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經(jīng)濟師職業(yè)的定位及職業(yè)價值

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經(jīng)濟師職業(yè)的定位及職業(yè)價值

摘要:在經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展下,我國整體進入了一個新環(huán)境,逐漸提高了對我國經(jīng)濟師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與要求。經(jīng)濟師這一職業(yè)在此背景下,應建立在社會需求和經(jīng)濟發(fā)展的基礎上,給自己正確的職業(yè)定位,不斷端正自己的職業(yè)心態(tài),從而將自己的人生價值在今后工作中進行最大化實現(xiàn)?;诖耍疚闹饕U述了中國經(jīng)濟新常態(tài),并對經(jīng)濟師在經(jīng)濟新常態(tài)下的職業(yè)定位與職業(yè)價值進行了深入的分析與探討,希望能給業(yè)界人士提供一些有價值的參考,從而為我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。

關鍵詞:新常態(tài);經(jīng)濟師;職業(yè)定位;職業(yè)價值

一、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師產(chǎn)生的職業(yè)背景

經(jīng)濟發(fā)展的正常狀態(tài)即經(jīng)濟新常態(tài),一個平衡的經(jīng)濟運行時期。在此背景下,產(chǎn)生了諸多以經(jīng)濟社會發(fā)展為導向的職業(yè),其中一個就是經(jīng)濟師。其主要是判斷和預估當前經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,評判當前企業(yè)或社會的經(jīng)濟發(fā)展狀況。而社會經(jīng)濟發(fā)展的需要也是經(jīng)濟師的主要職責,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,更離不開經(jīng)濟師的正確評判與方向指引?,F(xiàn)階段,我國經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展,而在此過程中,創(chuàng)新已成了不可缺少的內(nèi)驅(qū)動力,能準確地預估未來經(jīng)濟發(fā)展,對當前經(jīng)濟進行定位,由此可見,經(jīng)濟師在當今社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中發(fā)揮著至關重要的作用。

二、經(jīng)濟師在經(jīng)濟新常態(tài)下的職業(yè)定位

(一)市場分析的“總工程師”

在不斷變化和復雜的市場競爭中,企業(yè)要想提高自身核心競爭力和實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營,最基礎的工作就是市場分析。經(jīng)濟師在市場分析過程中,應具備靈敏和清晰的市場辨別能力,立足于經(jīng)濟新常態(tài)背景下,對消費者的變動、取向以及市場的需求、供給等各個領域,做出正確的預測和分析,這樣在市場分析過程中,才能將經(jīng)濟師“總工程師”的職業(yè)定位充分體現(xiàn)出來。

(二)戰(zhàn)略決策的“軍師”

在經(jīng)濟統(tǒng)計工作中,經(jīng)濟師能起到“軍師”角色的作用,對企業(yè)日后發(fā)展進行戰(zhàn)略規(guī)劃,發(fā)揮出良好的統(tǒng)籌與核算作用。作為一個企業(yè)戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的引導者,從職業(yè)定位角度而言,經(jīng)濟師對企業(yè)內(nèi)部發(fā)展了如指掌,掌握著整個企業(yè)資金的運用方向,所以,能提出正確和科學的決策定位,促進企業(yè)在日后的良好經(jīng)營發(fā)展。

(三)風險預測的“領頭羊”

在社會的高速發(fā)展和不斷變革背景下,我國整體經(jīng)濟的成長和發(fā)展環(huán)境增添了諸多不確定因素。導致我國企業(yè)在眾多不確定性因素下,面臨了更多的市場內(nèi)部和外部風險。因此,作為企業(yè)發(fā)展的“領頭羊”,經(jīng)濟師更要將風險預測職能準確地發(fā)揮出來,一一排查自身的內(nèi)部風險,提出有效的方案,規(guī)避市場外部的風險,使企業(yè)面對的風險環(huán)境更加安全,更能穩(wěn)定長遠的發(fā)展。

三、經(jīng)濟師在經(jīng)濟新常態(tài)下的職業(yè)價值

(一)逐一突破,有所側(cè)重

經(jīng)濟師的管理內(nèi)容與領域在企業(yè)發(fā)展中較為廣泛,不僅涉及市場營銷等工作,還包括技術設備、生產(chǎn)管理、財務管理、人員安排、物資分配等方面。在企業(yè)發(fā)展中,經(jīng)濟師扮演著橋梁的工作,下接執(zhí)行者,上承總經(jīng)理,但是在此過程中,經(jīng)濟師起到的是連接作用,而如何以最優(yōu)質(zhì)的管理方式有效連接工作內(nèi)容就是他們最需要考慮的事情。在對企業(yè)管理效率的提升過程中,還應盡最大努力調(diào)動企業(yè)的管理氛圍,注意企業(yè)的消耗問題,使企業(yè)朝著積極、健康的方向發(fā)展。在發(fā)展過程中,任何一個企業(yè)都會遇到一些突發(fā)事件,所以,為了減少這些突發(fā)事件的發(fā)生,經(jīng)濟師就必須要做到有備無患,事先預防,審時度勢。鑒于此,在實際工作過程中,要求經(jīng)濟師有所側(cè)重,重點管理與布防那些對企業(yè)影響較大的因素,以此來提出合理的建議,逐一突破企業(yè)管理方面比較薄弱的環(huán)節(jié),并制定完善的解決措施,將經(jīng)濟師的良性最大化發(fā)揮出來,將監(jiān)督落到實處。當下最炙手可熱的人物就是經(jīng)濟師,在日常生活學習中,經(jīng)濟師應對自身的專業(yè)知識進行不斷充實,同時,為了提升自身的競爭力,還應多方鉆研對企業(yè)的經(jīng)濟與管理,從而將自己的最大力量貢獻給企業(yè)?,F(xiàn)階段,在經(jīng)濟的快速發(fā)展下,企業(yè)對經(jīng)濟師也提出了高要求,為了更受企業(yè)歡迎,就得成為一個全能型經(jīng)濟師,這也是時展的必然要求。經(jīng)濟師要有敏銳的“嗅覺”,是企業(yè)對市場了解的先手,對于政府各個部門間的改革措施,經(jīng)濟師必須去主動了解,進而在日后提供可靠的參考對象,及時應對社會與政府的變動,使企業(yè)在社會變動下穩(wěn)步前進。經(jīng)濟師在塑造自身能力方面,應盡可能掌握更多的外語知識及計算機應用知識等,從而提升自身的綜合素質(zhì),提高自身處理信息與接受信息的能力。只有及時地處理企業(yè)自身的問題,掌握各個方面的知識,才能逐一突破企業(yè)的積弊,妥善處理各種突發(fā)情況。

(二)協(xié)調(diào)全局,立足高遠

作為企業(yè)決策的制定者,經(jīng)濟師在當前經(jīng)濟新常態(tài)下,不僅要找出市場變動對企業(yè)的影響,還應對這種變動進行時刻關注,同時,還要從企業(yè)自身找到發(fā)展空間,特別是組織體制中。比如,建立對外協(xié)作與信息收集機構(gòu)、企業(yè)經(jīng)濟并發(fā)性機構(gòu)等,而為企業(yè)經(jīng)營決策提供信息依據(jù)就是建立這些機構(gòu)的主要目的。在管理與領導這些機構(gòu)過程中,應重視這些機構(gòu)相互間的監(jiān)督與檢查。企業(yè)在經(jīng)濟條件允許情況下,可以建立一個智囊機構(gòu),這樣可以科學的保障企業(yè)經(jīng)營決策的制定。作為公司高級管理人員,經(jīng)濟師在企業(yè)內(nèi)部中不僅要分解分配經(jīng)營目標,還要將經(jīng)濟體制與經(jīng)營決策的目標聯(lián)系起來。一個企業(yè),只有目標是萬萬不能的,還應把目標落實到每個員工身上,其核心內(nèi)容就是將目標分解,這樣才能使企業(yè)形成團結(jié)集體。經(jīng)濟師在對經(jīng)營目標分解過程中,應把經(jīng)濟考核與落實措施放在首位,恪守自身的職業(yè)操守。同時,既然是經(jīng)濟師,就應承擔相應的工作責任,將與本專業(yè)相關的工作做好,對于自己管理的相關事務,要做到立足高遠,協(xié)調(diào)全局,緊緊扣住企業(yè)發(fā)展的大方向。

(三)重在擔當,核心管理

對管理的擔當就是經(jīng)濟師價值的主要體現(xiàn),而在很多時候,管理的擔當又體現(xiàn)在把關企業(yè)經(jīng)營活動上。對于企業(yè)所推行的各種決策,經(jīng)濟師都需要進行評估,避免公司的發(fā)展受個人觀點的影響。在這方面,經(jīng)濟師要時刻保持清醒,有理性的經(jīng)濟責任邏輯,同時提供最為理性的建議給周邊相關管理者,避免發(fā)生重大決策失誤情況,為企業(yè)的經(jīng)營管理嚴格把關。在遇到困難的時候,經(jīng)濟師應敢于承擔,大膽創(chuàng)新,開闊思維、堅守原則,既要做到因地制宜,還要有肩負起核心管理的勇氣,從而將經(jīng)濟師應有的職業(yè)價值最大化發(fā)揮出來。

四、結(jié)束語

綜上所述,與企業(yè)本身而言,經(jīng)濟師發(fā)揮著不可忽視的關鍵性作用,可從兩個方面來體現(xiàn)這種作用,企業(yè):對經(jīng)濟師的職業(yè)價值與管理作用比較重視。經(jīng)濟師:重視自身職業(yè)操守,認清自身的職業(yè)定位,為企業(yè)提供全面的措施與建議,促進企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。同時,經(jīng)濟師還應增強自身綜合能力,注重自身的道德修養(yǎng),吸取先進的管理經(jīng)驗,從而為國家繁榮貢獻自己的力量,為公司的發(fā)展獻計獻策。

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作者:李燕 單位:山東省東營市利津縣工業(yè)和信息化局