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摘要:生產(chǎn)效率的提升是企業(yè)降低生產(chǎn)成本的重要途徑,論文基于生產(chǎn)線平衡理論對(duì)生產(chǎn)線流程進(jìn)行深入分析,并在此基礎(chǔ)上對(duì)S企業(yè)生產(chǎn)線運(yùn)行過(guò)程中涉及的人、物料、設(shè)備、方法和環(huán)境等所組成的集成系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行匯總,并利用工業(yè)工程相關(guān)技術(shù)、方法進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善,尋求企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的效率提升、品質(zhì)改善、成本優(yōu)化之處,從而達(dá)成提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
關(guān)鍵詞:工業(yè)工程;生產(chǎn)線;生產(chǎn)效率
0引言
工業(yè)工程(IndustrialEngineering,IE)綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的專門知識(shí)和技術(shù),以工程分析和設(shè)計(jì)的原理與方法,對(duì)系統(tǒng)所取得的成果進(jìn)行確定、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)。簡(jiǎn)而言之,就是運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)做最有效的組合,以達(dá)到低成本的輸入、高效益的產(chǎn)出。[1]本文首先對(duì)S企業(yè)影響裝配線運(yùn)行的人員、機(jī)器、物料、方法及環(huán)境逐一進(jìn)行問(wèn)題剖析,隨后利用工業(yè)工程方法中的作業(yè)方法、作業(yè)測(cè)定、生產(chǎn)匹配等方法對(duì)其進(jìn)行改善,隨后對(duì)改善后效果進(jìn)行追蹤,使企業(yè)裝配線生產(chǎn)效率、品質(zhì)、成本切實(shí)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
1企業(yè)介紹
S企業(yè)是一家以生產(chǎn)減速器為主的生產(chǎn)制造業(yè),隨著我國(guó)制造技術(shù)的發(fā)展,國(guó)內(nèi)企業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)新能力方面已基本能滿足消費(fèi)者的需求,然而與國(guó)外知名企業(yè)相比還存在差距。
2S企業(yè)裝配線現(xiàn)狀
(1)計(jì)算裝配線作業(yè)人員各工序作業(yè)時(shí)間為(單位:秒):39/3=13;34.4/3=11.47;32.6/3=10.87;44.3/3=14.77;37.8/3=12.6;34.6/3=11.53;24.6/2=12.3;9.5/1=9.5;38.9/3=12.97;9/1=9.5(2)根據(jù)以上數(shù)據(jù)可獲得裝配線平衡率為:η=各工序時(shí)間總和/(CT×工序數(shù))×100%=(13+11.47+10.87+14.77+12.6+11.53+12.3+9.5+12.97+9)/(10×14.77)×100%=79.89%平衡損失率為:Bd=1-生產(chǎn)線平衡率=1-79.89%=20.11%計(jì)算結(jié)果分析:當(dāng)生產(chǎn)線的平衡損失率大于20%時(shí),生產(chǎn)線平衡性差。S企業(yè)裝配線平衡損失率為79.89%,根據(jù)平衡損失率判斷,生產(chǎn)線平衡性可改善空間較大。(3)S企業(yè)裝配線存在問(wèn)題分析裝配線平衡率問(wèn)題匯總:人員操作動(dòng)作問(wèn)題匯總:對(duì)裝配線工藝流程具體操作分析可知,在人員具體操作過(guò)程中,停頓是不產(chǎn)生任何價(jià)值的操作,通過(guò)對(duì)工藝流程跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),在整個(gè)裝配流程操作過(guò)程中,停頓次數(shù)過(guò)多。同時(shí),按照人機(jī)工程學(xué)原理對(duì)零部件在操作區(qū)域位置擺放觀察,物料擺放沒(méi)有按照人員手順最佳位置擺放,且部分物料位置安排距人員取拿較遠(yuǎn)。第三,由于人在進(jìn)行左右手動(dòng)作分配時(shí)普遍右手比左手更加靈活,故在進(jìn)行具體操作過(guò)程中應(yīng)按作業(yè)難易度適當(dāng)對(duì)右手安排難度較大操作,在操作過(guò)程中對(duì)應(yīng)使用之物料亦應(yīng)擺放在右手輻射區(qū)域內(nèi),但通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),部分操作違背此項(xiàng)原則。現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境存在問(wèn)題:對(duì)于S企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)研發(fā)現(xiàn),S企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾方面:第一,操作臺(tái)物料擺放混亂、操作臺(tái)清潔度不夠;第二,操作臺(tái)、物料擺放區(qū)域隨意,未實(shí)行定位管理;第三,操作人員職業(yè)素養(yǎng)有待提高,如部分操作者作業(yè)過(guò)程存在隨意操作,操作熟練度也不夠,工作服穿戴不規(guī)范等。
3S企業(yè)裝配線改善方案設(shè)計(jì)
(1)ECRS分析法是工業(yè)工程中程序分析的四大原則,其基本原理為通過(guò)對(duì)工序的調(diào)研,尋找工序流程中可被取消、合并、調(diào)整、簡(jiǎn)化的工藝過(guò)程[2]。根據(jù)前面對(duì)裝配線工藝流程平衡率存在問(wèn)題分析。根據(jù)改善方案數(shù)據(jù)顯示,瓶頸工站依然為連接法蘭,但CT由原來(lái)的14.77S降低至13S,根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)裝配線生產(chǎn)率進(jìn)行計(jì)算,裝配線平衡率由原來(lái)的79.89%提升至88%,效果明顯。η=各工序時(shí)間總和/(CT×工序數(shù))×100%=(12.1+12.37+12.64+13+12.6+11.53+12.3+9.5+9.73+9)/(13×10)×100%=88%(2)動(dòng)作分析是研究分析人在進(jìn)行各種工作操作時(shí)之細(xì)微動(dòng)作,刪除無(wú)效動(dòng)作,使操作簡(jiǎn)便有效,以提高工作效率。其內(nèi)容為:發(fā)現(xiàn)操作人員的無(wú)效動(dòng)作或浪費(fèi)現(xiàn)象,簡(jiǎn)化操作方法,減少工人疲勞,在此基礎(chǔ)上制定出標(biāo)準(zhǔn)的操作方法,為制定動(dòng)作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)作技術(shù)準(zhǔn)備。它包括:動(dòng)素分析、影象分析、動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則等內(nèi)容。[3,4]通過(guò)對(duì)S企業(yè)裝配線分析發(fā)現(xiàn),其中連接法蘭工站中壓裝連接法蘭操作員取拿法蘭距離較遠(yuǎn),造成動(dòng)作浪費(fèi),由于此配件自身重量較重,在搬運(yùn)距離較遠(yuǎn)時(shí)也會(huì)造成操作者體力過(guò)多消耗。故針對(duì)此種情況改善應(yīng)從三方面著手:第一,對(duì)操作區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃,各工站使用配件、物料定位擺放于流水線對(duì)應(yīng)工站旁,尺寸、重量較大配件優(yōu)先放置于距離操作者最近距離;第二,根據(jù)配件、物料使用種類、數(shù)量多少確定是否在區(qū)域配備料架,配件、物料在料架中擺放位置應(yīng)遵循上輕下重原則;第三,配件、物料可以直接放置于操作臺(tái)面時(shí),應(yīng)遵循人機(jī)工程學(xué)原理,即具體物料區(qū)域規(guī)劃優(yōu)先設(shè)置手腕可操作輻射區(qū)域,其次為小臂輻射區(qū),最后為大臂輻射區(qū)。即根據(jù)人體力學(xué)原理,操作者可通過(guò)手腕取拿、安裝、檢驗(yàn)等具體動(dòng)作完成的操作應(yīng)優(yōu)先使用手腕,其次為小臂、大臂。
4結(jié)束語(yǔ)
根據(jù)對(duì)S企業(yè)裝配線存在問(wèn)題分析,本文利用工業(yè)工程技術(shù)中作業(yè)測(cè)定、ECRS原則對(duì)裝配線操作流程進(jìn)行平衡性優(yōu)化,降低平衡損失率;應(yīng)用動(dòng)作分析對(duì)操作中存在的浪費(fèi)動(dòng)作進(jìn)行改善,提高操作者作業(yè)效率、降低操作者作業(yè)強(qiáng)度??傊瑧?yīng)用工業(yè)工程技術(shù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行改善首先應(yīng)建立全員參與意識(shí),其次應(yīng)對(duì)IE方法、技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),在對(duì)自身問(wèn)題有清晰認(rèn)識(shí)之后進(jìn)行方法選擇,持續(xù)不斷對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化改善,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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作者:王紅 單位:三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
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