會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)意義與路徑分析

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［摘要］隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的高速發(fā)展，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也變得越來越重要，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)必不可少的決策參與者,必然對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生根本性的影響,因此會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)就不得不受到相關(guān)法律和職業(yè)道德的制約。培養(yǎng)良好的職業(yè)道德不僅可以為企業(yè)以及社會(huì)打造出一個(gè)舒適的工作環(huán)境，更能有效地促進(jìn)社會(huì)更快更穩(wěn)的發(fā)展，然而，在新時(shí)代背景下我國在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)上依舊存在一些缺陷。本文就新時(shí)代背景下會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義以及建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的路徑進(jìn)行了進(jìn)一步的研究。

［關(guān)鍵詞］新時(shí)代;會(huì)計(jì)職業(yè)；道德建設(shè);會(huì)計(jì)人員

1前言

會(huì)計(jì)作為企業(yè)日常管理中一項(xiàng)必不可少的管理工作，理應(yīng)受到相關(guān)職業(yè)道德的約束，這種職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在他們?nèi)粘９ぷ髦性撚械囊环N道德品質(zhì)，是他們?cè)谛惺谷粘９ぷ餍袨橐?guī)范的加總。它不同于在其他職業(yè)中的一般道德行為，相對(duì)來說，它有自己一定的特殊性，有自己獨(dú)有的行業(yè)非一般要求，同時(shí)也概括和反映了會(huì)計(jì)人員在日常工作中該具備的大局觀念的基本道德關(guān)系。《會(huì)計(jì)法》中明確指出：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！痹诋?dāng)今社會(huì)的發(fā)展條件下，我們更應(yīng)該重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)問題，這對(duì)社會(huì)更快更好的發(fā)展起著非常重要的作用。

2會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容

會(huì)計(jì)職業(yè)道德除了我們?nèi)粘Ｉ钪屑s定俗成的一些規(guī)范以外，還有我國財(cái)政部的從事會(huì)計(jì)工作人員一定要遵守的標(biāo)準(zhǔn)———《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，它主要包括：愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等。（1）愛崗敬業(yè)是基礎(chǔ)，要求會(huì)計(jì)人員必須以熱愛自己的工作為前提去做后續(xù)的工作；（2）誠實(shí)守信是根本，要求會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)守誠信，不被利益所引誘，時(shí)刻保持著信譽(yù)至上的原則；（3）廉潔自律是前提和內(nèi)在要求，它要求會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該公私分明，不以自己的權(quán)利去貪占企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，以公徇私；（4）客觀公正是靈魂也是理想的目標(biāo)，它要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)該依法辦事，實(shí)事求是；（5）堅(jiān)持準(zhǔn)則是核心，它要求會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守國家制定的各種與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律；（6）提高技能要求從事會(huì)計(jì)工作的人員要不斷深化自己的職業(yè)技能，更新自己的職業(yè)相關(guān)知識(shí)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展；（7）參與管理是要求工作人員能夠積極參與企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)，更加深入地了解企業(yè)，使得決策更有針對(duì)性；（8）強(qiáng)化服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最終歸宿，它要求會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該不斷地強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)和完善會(huì)計(jì)工作人的良好形象。

3新時(shí)代下加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義

3.1順應(yīng)了新時(shí)代對(duì)中國道德建設(shè)的新要求

隨著我們生活條件的不斷提高，我們對(duì)于追求美好事物的多樣性也不斷更新，正如黨的報(bào)告所指出的“我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。與此同時(shí)在黨的報(bào)告中也同時(shí)指出“社會(huì)文明水平尚需提高”，“深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，激勵(lì)人們向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民?！边@也著深刻地反映了國家對(duì)于公民道德建設(shè)的重視程度，毋庸置疑，職業(yè)道德的建設(shè)和社會(huì)公民道德建設(shè)有著密切相關(guān)的聯(lián)系。所以，不管從哪一個(gè)角度來講職業(yè)道德建設(shè)都是社會(huì)發(fā)展不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)，這是順應(yīng)時(shí)展的必然結(jié)果。

3.2有效提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)更加地鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提高自己的綜合素質(zhì)，要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)該知道和了解多方面的信息，切實(shí)加入企業(yè)的各個(gè)管理流程中。毋庸置疑，建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德便是提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員道德意識(shí)的同時(shí)也讓整個(gè)行業(yè)的作風(fēng)得到了一定的改進(jìn)。除此之外，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的推進(jìn)，也可以在潛移默化中影響整個(gè)社會(huì)的道德標(biāo)準(zhǔn)，使其不斷提高。

3.3培養(yǎng)高素質(zhì)人才

新時(shí)代下不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于培養(yǎng)出行業(yè)內(nèi)的高素質(zhì)人才。一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員除了擁有最基本職業(yè)素質(zhì)之外，還應(yīng)該既做到清楚地知道國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和相關(guān)政策，并能把它們落實(shí)到工作中，又能掌握管理、財(cái)政時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)使用等知識(shí)。采取相應(yīng)得職業(yè)道德建設(shè)措施，去培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人。

3.4有利于形成全社會(huì)廉政之風(fēng)

在新時(shí)代環(huán)境下，我們的現(xiàn)實(shí)生活中依然有很多貪污腐敗，大吃大喝的現(xiàn)象，然而這些現(xiàn)象的出現(xiàn)大多需要經(jīng)過會(huì)計(jì)之手，當(dāng)然這些情況的主要行使人可能并不是會(huì)計(jì)人員，但是卻與會(huì)計(jì)人員在壓力的迫使下沒有遵守自己相應(yīng)的職業(yè)原則有極大的關(guān)系。那么，要消除這種腐敗現(xiàn)象，完善和建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德就顯得非常重要，這也同樣要求會(huì)計(jì)人員不論在何種情況下都要始終堅(jiān)守原則。會(huì)計(jì)工作人員除了用相關(guān)的法律來保護(hù)自己之外，還應(yīng)該學(xué)會(huì)靈活地應(yīng)用職業(yè)道德規(guī)范去規(guī)范自己，不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任心，提升自己的職業(yè)榮譽(yù)感，這對(duì)社會(huì)形成廉政之風(fēng)有極大的積極作用。

4新時(shí)代下會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問題

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，人們的生活也變得豐富多彩，同時(shí)也碰到了許多史無前例的新問題，各行各業(yè)都逐漸出現(xiàn)一些徇私枉法、圖謀利益的情況，在這種環(huán)境下，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也出現(xiàn)了一些問題。

4.1職業(yè)素養(yǎng)的缺失

在會(huì)計(jì)工作中，有一部分會(huì)計(jì)人員在迫于上級(jí)的暗示或者會(huì)計(jì)人員本身在利益誘導(dǎo)下，會(huì)出現(xiàn)不能真實(shí)有效地記錄交易的事項(xiàng)等弄虛作假的行為，不能很好地堅(jiān)守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)要求，其職業(yè)素養(yǎng)也逐漸缺失。

4.2專業(yè)素養(yǎng)低下

絕大部分企業(yè)里都有會(huì)計(jì)崗位，其中很多從事基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員，在上崗時(shí)并未接受全面系統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)素養(yǎng)較低，法律意識(shí)淡薄。還有一些會(huì)計(jì)人員所掌握的知識(shí)過于陳舊，又不愿意接受新知識(shí)，而會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)又屬于更新過快的，這就會(huì)導(dǎo)致信息落后，從而出現(xiàn)工作效率低等狀況。

4.3法規(guī)制度不健全

正如我們所看到的，我國的經(jīng)濟(jì)正飛速發(fā)展，然而，制約我國違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的法規(guī)制度卻沒有跟上社會(huì)發(fā)展的腳步，近年來，會(huì)計(jì)作假的行為不斷出現(xiàn)，但因缺乏系統(tǒng)完善的法規(guī)制度來有效地約束這些人，使得他們?nèi)菀足@法律的空子去滿足自己的私心。

5新時(shí)代會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的路徑

在新時(shí)代背景下，會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)是我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。那么應(yīng)該如何去有效地建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德呢？在我看來，會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)除了需要會(huì)計(jì)人員的自我教育、自我學(xué)習(xí)外，還需要社會(huì)各界的共同教育來達(dá)成，也借此讓更多人了解到職業(yè)道德教育的重要性。

5.1加強(qiáng)職業(yè)道德教育

不論在哪一個(gè)行業(yè)工作，遵守其相應(yīng)的職業(yè)道德都是該工作人員必須做到的。然而，隨著社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，會(huì)計(jì)人員在其工作崗位所承受的工作任務(wù)越來越多，他相應(yīng)地所要承擔(dān)的責(zé)任也越來越重。要想勝任這些工作，就必須有能夠自覺抵制誘惑的毅力，這就要求會(huì)計(jì)人員有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。除會(huì)計(jì)人員本身，其所在的企業(yè)或其所在的行業(yè)更應(yīng)該深刻的知道會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性，應(yīng)該從多方面采取措施來提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，要求會(huì)計(jì)人員始終清醒的頭腦，敢于對(duì)一些不正之風(fēng)說不，為營造一個(gè)充滿誠信的工作氛圍做貢獻(xiàn)。

5.2提升專業(yè)技能

會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)相對(duì)其他行業(yè)比較特殊的行業(yè)，因?yàn)樗母鞣N條條框框的知識(shí)更新?lián)Q代都相對(duì)較快，要想能夠勝任會(huì)計(jì)工作這個(gè)崗位，不僅需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和接納新知識(shí)。為了能夠保證其會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性，企業(yè)應(yīng)該設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，不定期地給企業(yè)的會(huì)計(jì)人員做會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)技能。除此之外會(huì)計(jì)人員自身也該有不斷提升自己的意識(shí)，這樣不僅提高自己在這個(gè)人才輩出的行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也提升自己的綜合素質(zhì)，降低職業(yè)道德缺失造成的問題。

5.3加強(qiáng)法律法規(guī)的建設(shè)與學(xué)習(xí)

正如我們所看到的，我們所在的社會(huì)已經(jīng)是一個(gè)法律相對(duì)健全的社會(huì)了。法律法規(guī)對(duì)社會(huì)的方方面面都產(chǎn)生著重大的影響力，當(dāng)然會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不例外。總的來說要使得會(huì)計(jì)工作人員形成良好的職業(yè)道德，提高他們的職業(yè)素養(yǎng)，最直接也是最基本的辦法就是建立相關(guān)法律法規(guī)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)我國現(xiàn)有的會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，不斷完善企業(yè)自身的管理規(guī)定，針對(duì)弄虛作假的行為要予以嚴(yán)厲的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的還應(yīng)追究其刑事責(zé)任，可以制定更加細(xì)致的懲罰規(guī)定，無形中讓會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則的習(xí)慣。另外我國應(yīng)制定相應(yīng)的法律法規(guī)去加大會(huì)計(jì)造假的成本，在違法人員不能自我約束的情況下，讓法律來幫他約束。此外，企業(yè)和會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常性地組織從事會(huì)計(jì)工作的人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，會(huì)計(jì)人員自己也要有一定的自覺性，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)并且能夠應(yīng)用到實(shí)際的工作中。

6結(jié)語

會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的高低與否不僅影響會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，還對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展乃至整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況同樣起著極大的作用，也正是因?yàn)榇?，?huì)計(jì)人員在企業(yè)中的受重視程度越來越高。在新時(shí)代背景下，我們必須去以特殊的眼光去關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的意義，不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。為了能夠有效地解決會(huì)計(jì)道德缺失造成的問題，就必須要正確的認(rèn)識(shí)問題、分析問題并對(duì)癥下藥。除會(huì)計(jì)人員的努力外，社會(huì)各方都應(yīng)該參與其中，和會(huì)計(jì)人員共同營造一個(gè)良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，幫助會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展得更遠(yuǎn)，為迎接新時(shí)代下的挑戰(zhàn)積蓄力量。

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作者：劉景 單位：西安石油大學(xué)