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【摘要】目前,高校越來越重視大學(xué)生思政教育工作,且采取各種教育措施,但是在高校思政教育管理中,還存在很多問題,并對高校思政教育產(chǎn)生激烈的影響。本文通過對高校思政教育管理中存在的問題進(jìn)行淺析,且給出了具體的解決策略。
目前,高素質(zhì)人才是高校主要培養(yǎng)的目標(biāo),但是其受到高校管理與學(xué)生管理工作的約束。因此,對學(xué)生思政治教育工作必須建立規(guī)范的管理體制。高校在高等教育發(fā)展的影響下,已經(jīng)有一套適合學(xué)校發(fā)展的管理體制及方法慢慢的形成,不過,在新形勢的影響下,還需要對這種管理體制再進(jìn)行深入的探析。
1高校思政教育管理體制目前狀況
受新時代科技、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展變化的影響,在高校學(xué)生管理工作中,主要面臨著以下挑戰(zhàn)及現(xiàn)實(shí)問題,1)在互聯(lián)網(wǎng)中,學(xué)生受到各種思想觀念的影響,其身份具有雙重化。2)隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展,高校不斷引入西方文化,讓其與中國的傳統(tǒng)文化和政治相融沖擊,影響著學(xué)生的價值觀、思想。3)目前隨著大眾化教育的發(fā)展,讓高校有很多問題存在于學(xué)生管理工作中,影響著其人才目標(biāo)的培養(yǎng)。4)高校社會化的后勤,在一定程度上影響了對學(xué)生進(jìn)行全面的培養(yǎng)和管理教育,在課堂上,學(xué)生緊張有序,而課外卻放任和松懈;讓學(xué)生具有復(fù)雜的思想行為,從而高校在學(xué)生管理工作中,具有很大的挑戰(zhàn)及沖擊。5)當(dāng)前,大學(xué)生面監(jiān)著窘迫的就業(yè)形勢,導(dǎo)致大學(xué)生在完成學(xué)業(yè)的同時,一邊還需要應(yīng)付企事業(yè)單位的考察試用,從而對學(xué)生產(chǎn)生空檔和錯位的管理[1]。
2高校思政教育管理體制目前存在的問題
2.1規(guī)范管理體制的不足
在人生的發(fā)展中,思想政治教育通常都是在無形中實(shí)現(xiàn)的,是一項(xiàng)很有意義的工作。但是,在人才培養(yǎng)目標(biāo)及成長過程中,人們對它的深遠(yuǎn)意義及作用卻沒有重視,更別說管理的規(guī)范化了。因?yàn)楦咝T谶@項(xiàng)工作中,對它的計(jì)劃實(shí)施及規(guī)范組織是經(jīng)常不參加的,導(dǎo)致人們越來越不重視這項(xiàng)工作,而這項(xiàng)工作又恰恰是一項(xiàng)人才培養(yǎng)的重要工作。因此,很多高校的教學(xué)管理人員都認(rèn)為,這項(xiàng)工作要做好的關(guān)鍵性問題,就是高校實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的學(xué)生思想政治教育管理工作[2]。
2.2創(chuàng)新人才培養(yǎng)和質(zhì)量受學(xué)生管理體制的影響
1)大學(xué)生的創(chuàng)造力培養(yǎng)受到限制。目前,在高校學(xué)生管理體制中,其主要目標(biāo)是層級管理、上下負(fù)責(zé)和分級管理體制;而在人才培養(yǎng)上,主要是以德育及穩(wěn)定為主,從而在學(xué)生管理中形成“行為規(guī)范”和“思想統(tǒng)一”,不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。2)輔導(dǎo)員由于一直都在從事學(xué)生思政教育方面的工作,導(dǎo)致其在學(xué)術(shù)上的發(fā)展空間狹窄,也影響著其工作的積極性。3)管理的不明分工和多層次。目前,在學(xué)生管理體制中,是自上而下的進(jìn)行學(xué)生管理,在高校中由于多層次的管理,導(dǎo)致在學(xué)生管理工作中,傳遞信息時很容易產(chǎn)生偏離及失真。4)高校一般都是屬于下級,然而人權(quán)又在它們的上一級,因此,就出現(xiàn)了管理者只能管事,而沒有權(quán)力去管事情的效率及好壞,而只能做到順其自然,所以在這種形勢下,其管理效率很低[3]。
3高校思政教育管理的創(chuàng)新及改革策略
目前,雖然在我國的高校學(xué)生管理中還存在很多問題,但在新形勢下,對高等教育在培養(yǎng)人才上它還是能基本滿足需求,所以,在對高校學(xué)生管理體制進(jìn)行改革時,為了校園管理不引起動亂,不可進(jìn)行全面否決的方式,而在高等教育發(fā)展過程中,也不會出現(xiàn)斷層的現(xiàn)像。我們主要是對目前存在于學(xué)生管理體制中的問題,從中歸納及總結(jié),且應(yīng)用于實(shí)踐中,再通過實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),對高校學(xué)生管理體制進(jìn)行完善。
3.1有效管理機(jī)制的構(gòu)建
高校學(xué)生思想政治教育要想實(shí)行規(guī)范化的管理,就必須對相關(guān)的教學(xué)管理體制及機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建。高校要構(gòu)建一個具有持久性和有效性的管理機(jī)制,那么相對應(yīng)的教學(xué)互動、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、動態(tài)開放等運(yùn)行管理機(jī)制就必須構(gòu)建。而這就需要在黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作職責(zé)中融入思政教育及明確責(zé)任。黨政領(lǐng)導(dǎo)及校長要實(shí)行統(tǒng)一、親抓共管,從而“總責(zé)由一把手承擔(dān)”制度的實(shí)施,具體的事情由分管領(lǐng)導(dǎo)掌握,各科室黨員干部都主動參加,從而形成一種網(wǎng)狀的體系。因此,實(shí)行一種新機(jī)制(互相監(jiān)督,密切合作,互補(bǔ)優(yōu)勢,多管齊下),不過現(xiàn)在這些機(jī)制管理都只是工作目標(biāo)。在高校中,這些目標(biāo)要想得到實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵的一步就是構(gòu)建具有規(guī)范性的規(guī)章管理制度,尤其是要給予大量的支持在物力和人力方面,這些機(jī)制才會發(fā)揮真正的活力。而學(xué)生思想政治教育的工作,要想得到規(guī)范管理,就必須對高校學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范性管理,只有學(xué)生綜合素質(zhì)構(gòu)建規(guī)范的管理體制,學(xué)生思想政治教育工作才能確保質(zhì)量,因此,學(xué)生思想政治教育工作才能形成計(jì)劃實(shí)施化、隊(duì)伍職業(yè)化和制度管理化,從而保證這項(xiàng)工作全面的開展。
3.2輔導(dǎo)員機(jī)制進(jìn)行教研和思政雙向分流的構(gòu)建
由于越來越壯大的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,導(dǎo)致高校很難招入到具有高素質(zhì)的輔導(dǎo)員,從而也很難順利展開思政工作。所以,在對輔導(dǎo)員進(jìn)行任用和選拔時,就必須通過教研和思政雙向分流的方式構(gòu)建機(jī)制,輔導(dǎo)員可以在教師中選拔具有很好的教學(xué)科研水平和政治素質(zhì)的教師來擔(dān)任,對教師的教學(xué)科研工作,減輕其量化考核的標(biāo)準(zhǔn),從而,讓輔導(dǎo)員可以通過兩種分流途徑來發(fā)展和進(jìn)步。
3.3構(gòu)建思政教育評估和考核體系
目前的思政教育評判及考核,因?yàn)檫€沒有成熟的措施、條件和制度等模式及經(jīng)驗(yàn)的借鑒,所以,目前的狀態(tài)是一種零碎散落及無章可循。當(dāng)在對思政教育構(gòu)建制度及評判體系時,必須對具有特殊性的思想道德教育,其主要的考核方式通過定量結(jié)合定性,不定期及定期的方式進(jìn)行,不僅需要應(yīng)用自評的方式,還離不開群眾評判的客觀性。
3.4實(shí)施思政教育的規(guī)章制度的構(gòu)建及完善
在高校中,是否可以真正落實(shí)思政教育,以及思政教育工作的質(zhì)量,關(guān)鍵性的一步就是構(gòu)建完善及健全的思政教育的規(guī)章制度。其主要內(nèi)容就是構(gòu)建具有條理清晰及體系完善的規(guī)范制度,以此同時,思政教育工作的方式及手段也是由它決定,從而確保能夠順利開展教育計(jì)劃工作。目前,思想政治教育的工作要想實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍職業(yè)化,其首要的任務(wù),就是要解決在隊(duì)伍中出現(xiàn)的兼職和專職人員失調(diào)的比例。高校學(xué)生的思想政治教育工作,在培養(yǎng)人才綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,不僅需要進(jìn)行科學(xué)的思想政治理論教學(xué),還必須涉及歷史、人格、文化、氣質(zhì)、素養(yǎng)、心理、職業(yè)技能、自然科學(xué)等內(nèi)容。跟其他專業(yè)知識教學(xué)一樣,高校學(xué)生思想政治教育的工作也同樣具有層次、階段、目的及遞迸性,通常從階段上可分為:入學(xué)、學(xué)習(xí)期間及就業(yè)等三個階段的教育,按教育方式可分為:課堂、日常及自我三方面的教育,按內(nèi)容可分為:綜合素質(zhì)及思想理論教育等。
參考文獻(xiàn)
[1]王學(xué)軍.高校學(xué)生思政教育管理體制芻議[J]學(xué)校黨建與思想教育,2001,(11):28-30.
作者:章斌 單位:江西科技師范大學(xué)