經(jīng)濟(jì)管理下思想政治探析

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一、思想政治工作在經(jīng)濟(jì)管理中應(yīng)用的意義

企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，開展思想政治工作的意義體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)通過有效的思想政治工作，能夠幫助企業(yè)員工逐漸的轉(zhuǎn)變思想，進(jìn)而對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作發(fā)揮積極作用。企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)就是服務(wù)于社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對于企業(yè)來說，進(jìn)行有效的思想政治工作就是為了促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，提高企業(yè)運營的經(jīng)濟(jì)效益。這就需要在進(jìn)行思想政治工作過程中，充分應(yīng)用市場經(jīng)濟(jì)理論，幫助企業(yè)員工樹立市場經(jīng)濟(jì)新理論。(2)在市場經(jīng)濟(jì)體制下，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中融入思想政治工作，是企業(yè)發(fā)展、提高員工積極性的客觀需要。企業(yè)進(jìn)行思想政治工作，需要堅持黨的政策方針不動搖，對企業(yè)員工進(jìn)行思想教育，幫助其樹立正確的思想觀念。針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中存在的各種思想、情緒等，采用有效的思政工作模式，激發(fā)企業(yè)員工工作積極性，挖掘員工的潛能，增強企業(yè)凝聚力，全面促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。(3)市場經(jīng)濟(jì)處于不斷變化的狀態(tài)下，企業(yè)要想在激烈的競爭中占據(jù)一席之地，必須依據(jù)有效的經(jīng)濟(jì)管理。根多年的實踐經(jīng)驗，一味的追求經(jīng)濟(jì)管理效益是不行的，需要加強對思想政治工作的重視，堅持辯證與統(tǒng)一的原則，使經(jīng)濟(jì)管理與思想政治相互促進(jìn)，才能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的效益。在實際工作中，需要將思想政治工作深入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方方面面，針對實際問題進(jìn)行處理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作提供基礎(chǔ)保障。

二、經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作應(yīng)用

根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理與思想政治工作之間的關(guān)系，并結(jié)合思想政治工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性，筆者基于多面的企業(yè)管理經(jīng)驗，現(xiàn)提出幾點加強企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中思想政治工作的建議。

(一)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員需要加強對思想政治工作的重視

企業(yè)運行離不開企業(yè)管理，而企業(yè)管理同樣離不開思想政治工作，可以說思想政治工作時開展企業(yè)管理的有效基礎(chǔ)。所以，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要加大對企業(yè)思政工作的重視力度，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理實際情況，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，積極開展企業(yè)思想政治工作，創(chuàng)新思政工作模式，通過先進(jìn)的市場經(jīng)濟(jì)理念去武裝企業(yè)員工，不斷的提高員工的積極性，挖掘員工的潛在能力，發(fā)揮集體的力量，促進(jìn)其為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

(二)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式

傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作主要以會議、文件等形式，在工作模式上有一定的局限性。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下，傳統(tǒng)的思想政治工作模式、內(nèi)容等已經(jīng)不能適應(yīng)新時代的發(fā)展，這就需要加強思政工作模式創(chuàng)新。第一，需要根據(jù)企業(yè)運營實際，針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中遇到的新問題、新情況等，將思想政治工作于經(jīng)濟(jì)管理充分融合，創(chuàng)建適用于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思政工作體系；第二，加強對思政工作隊經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)性方面的考慮，有針對性的改變思政工作模式，促進(jìn)思政工作模式多元化發(fā)展，既可以采用調(diào)研、座談會等方式，還可以通過小組合作學(xué)習(xí)、演講報告等方式進(jìn)行企業(yè)思政工作開展。

(三)不斷的完善企業(yè)思政工作機制

為了保證企業(yè)思想政治順利開展，必須以完善的工作機制作基礎(chǔ)。首先，在企業(yè)管理工作開展中，要發(fā)揮思政工作輿論導(dǎo)向的作用，為企業(yè)營造一個自律的生產(chǎn)氛圍，形成一個自律的工作機制，幫助企業(yè)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，并促進(jìn)良好習(xí)慣逐漸向著企業(yè)文化方向轉(zhuǎn)變；第二，完善企業(yè)監(jiān)督機制。在企業(yè)實際運行過程中，為了避免重經(jīng)濟(jì)、輕思政的行為，同時避免企業(yè)思政工作流于形式，需要建立企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢部門，建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，并加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督，為思政工作開展提供便利的條件，保證企業(yè)思政工作作用的發(fā)揮。

三、結(jié)束語

通過上述分析可知，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，不僅需要重視經(jīng)濟(jì)管理工作，更需要抓好思想政治工作。思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供有效的服務(wù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作順利開展，同時受到經(jīng)濟(jì)管理體制變化影響，思政管理內(nèi)容、對象、模式等也在發(fā)生著變化。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要加強對思政工作的重視，將思政工作充分融入經(jīng)濟(jì)管理各個環(huán)節(jié)中，加強思政工作創(chuàng)新，建立完善的思政工作機制，確保企業(yè)思政工作順利開展，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

作者：魏耶菁 單位：江西省公路開發(fā)總公司