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摘要:隨著中央“放管服”改革的實(shí)施和法治營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)建,區(qū)縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)建設(shè)得到了極大的發(fā)展和進(jìn)步,在貫徹落實(shí)中央對(duì)民營(yíng)企業(yè)的相關(guān)指示批示精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的協(xié)調(diào)穩(wěn)定,切實(shí)依法保障和服務(wù)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。本文結(jié)合當(dāng)前區(qū)縣城市實(shí)際情況,對(duì)“放管服”政策和法治營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)建下的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)性研究。
關(guān)鍵詞:放管服;營(yíng)商環(huán)境;區(qū)域經(jīng)濟(jì);區(qū)縣;民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé),承擔(dān)著創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的職責(zé),承擔(dān)著國(guó)富民強(qiáng)的職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展,是促進(jìn)區(qū)縣級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重中之重,是提高人民生活水平,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的保障,深化“放管服”改革,樹(shù)立文明服務(wù)促發(fā)展的理念,圍繞法治營(yíng)商環(huán)境建設(shè),聚焦民營(yíng)企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié),按照“強(qiáng)思想、夯基礎(chǔ)、礪作風(fēng)、求突破”等要求,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、文明服務(wù)意識(shí),推動(dòng)投資者、企業(yè)不斷發(fā)展。
1區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀
1.1區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
區(qū)域經(jīng)濟(jì)是以區(qū)縣級(jí)行政區(qū)劃所規(guī)定的范圍為管理對(duì)象,由區(qū)縣級(jí)政權(quán)所領(lǐng)導(dǎo)的,在服從國(guó)家宏觀管理的前提下,以發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)為宗旨的經(jīng)濟(jì)[1];我國(guó)地域南北、東西跨度大,受自然、人文、風(fēng)俗等多方面因素的影響,導(dǎo)致我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展很不平衡,在某些層度上已經(jīng)威脅到了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧穩(wěn)定。表現(xiàn)在從東到西、從上到下的不平衡狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平由東南沿海向中西部?jī)?nèi)陸地區(qū)遞減。以單一省份為例,省市區(qū)域發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)水平較高,發(fā)展速度較快,有些正在發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。區(qū)縣地區(qū)多以傳統(tǒng)行業(yè)為主導(dǎo)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)水平偏低[2]。
1.2區(qū)縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀
我國(guó)的縣域經(jīng)濟(jì)本身具有綜合性、中間性、農(nóng)村性、樞紐性、區(qū)域性、開(kāi)放性和能動(dòng)性等基本特點(diǎn)[3],隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的突飛猛進(jìn),區(qū)縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)能過(guò)剩、技術(shù)落后、體制限制、外部經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的沖擊等一些現(xiàn)狀和壓力得到了全面的暴露。一是經(jīng)營(yíng)管理亟待改善。民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理大部分還停留在家族式管理模式上,企業(yè)內(nèi)部管理落后,部分企業(yè)管理比較粗放,運(yùn)作不夠規(guī)范,財(cái)務(wù)管理等制度不夠健全。二是創(chuàng)新能力亟待增強(qiáng)。民營(yíng)企業(yè)中科技型、創(chuàng)新型企業(yè)偏少,技術(shù)含量整體不高。企業(yè)對(duì)科技研發(fā)投入較低,缺乏創(chuàng)新人才,在自主創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作等方面進(jìn)展緩慢。技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滯后,產(chǎn)品質(zhì)量和檔次不高,普遍缺乏核心技術(shù)和自主品牌。三是發(fā)展信心亟待提振。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),大多數(shù)企業(yè)都在堅(jiān)持,甚至是苦苦支撐,很多民營(yíng)企業(yè)對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和未來(lái)經(jīng)濟(jì)預(yù)期持悲觀態(tài)度,對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展前景感到迷茫。
2“放管服”改革、優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
“放管服”改革和優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境是落實(shí)中央批示指示精神,全面提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)水平的重要舉措,是健全審批、強(qiáng)化執(zhí)法、促進(jìn)服務(wù)、提高經(jīng)濟(jì)的重要舉措,能全面保障民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。落實(shí)“放管服”改革要求,實(shí)施全領(lǐng)域無(wú)差別“一窗受理”,深化行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速高效運(yùn)行。優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、規(guī)范政商交往,構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,促進(jìn)法治創(chuàng)建,提高法治素養(yǎng),做到法治先行,以發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),打造公平透明、優(yōu)質(zhì)高效營(yíng)商環(huán)境,全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)區(qū)縣級(jí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)。3區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與區(qū)縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)之間的關(guān)系
3.1“放管服”改革和民營(yíng)企業(yè)的關(guān)系
一是落實(shí)分流、引導(dǎo),推行電話或網(wǎng)上預(yù)約,智能取號(hào)的具有與民營(yíng)企業(yè)密切相關(guān)的服務(wù)單位全部整合進(jìn)駐的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量一站式便民為企的綜合性服務(wù)體系,在秉承“責(zé)任、服務(wù)、高效、誠(chéng)信”理念的基礎(chǔ)上,推進(jìn)“一次辦好”,推進(jìn)全領(lǐng)域無(wú)差別“一窗受理”放管服改革,切實(shí)打通信息壁壘,推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”相結(jié)合的智慧服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)網(wǎng)上跑,企業(yè)不用跑”的目的。二是開(kāi)展全程幫辦代辦的項(xiàng)目服務(wù),讓企業(yè)易辦事、快辦事、辦成事,積極推行“企業(yè)吹哨、部門報(bào)道”運(yùn)行機(jī)制,圍繞難點(diǎn)、熱點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,跑出發(fā)展加速度,以寬廣的眼界、開(kāi)放的姿態(tài)、真誠(chéng)的服務(wù)、卓越的效率,創(chuàng)造審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、群眾獲得感強(qiáng)的一流營(yíng)商環(huán)境。
3.2法治營(yíng)商環(huán)境和民營(yíng)企業(yè)的關(guān)系
建立健全法治營(yíng)商環(huán)境,通過(guò)開(kāi)展一系列集依法經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容法律知識(shí)學(xué)習(xí),強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)法治擔(dān)當(dāng),用好的法治理念指導(dǎo)企業(yè)依法發(fā)展,強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”,切實(shí)將創(chuàng)新發(fā)展理念融入傳統(tǒng)民營(yíng)企業(yè)中,提高民企管理人員的法治思維和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),提升新的發(fā)展理念、強(qiáng)化法治手段,化解過(guò)剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”,充分發(fā)揮法治營(yíng)商環(huán)境在助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、挽救危困企業(yè)、化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用。
4當(dāng)前區(qū)縣級(jí)放管服改革和法治營(yíng)商環(huán)境建設(shè)對(duì)推進(jìn)
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展存在的不足一是經(jīng)濟(jì)下行壓力下的企業(yè)成本增大。企業(yè)用工成本方面反映較集中,企業(yè)社保繳費(fèi)比例固定且過(guò)高,成為企業(yè)增加的主要成本。二是大企業(yè)生產(chǎn)土壤缺乏,留不住大企業(yè)和高端人才,雙招雙引工作難度大,總體上市場(chǎng)化程度偏低,民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)情況方面限制還沒(méi)有完全放開(kāi)。三是社會(huì)整體法治意識(shí)不強(qiáng),部分群眾和企業(yè)“信訪不信法”“信上不信下”“信利不信理”,導(dǎo)致纏訪鬧訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響了政府的法治權(quán)威和營(yíng)商環(huán)境,部分民營(yíng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信守信的意識(shí)還不夠強(qiáng)。四是政府部分單位對(duì)營(yíng)造法治營(yíng)商環(huán)境服務(wù)和保障民營(yíng)企業(yè)發(fā)展工作缺乏系統(tǒng)認(rèn)識(shí),制定的工作措施和服務(wù)能力還不夠具體有效。
5放管服改革、法治營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)建對(duì)推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的舉措
5.1放管服改革推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的舉措
深化“放管服”改革,培育“審批事項(xiàng)少、辦事效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、群眾獲得感強(qiáng)”的營(yíng)商環(huán)境。一是提高管理部門工作藝術(shù)和管理水平。夯實(shí)政策落實(shí),帶頭扛起抓政策落實(shí)的責(zé)任,完善配套舉措和行動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)情況的檢查評(píng)估,讓抓落實(shí)更加有的放矢,增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的獲得感。二是為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造更優(yōu)稅收環(huán)境。實(shí)施大規(guī)模的減稅,堅(jiān)持普惠性減稅和結(jié)構(gòu)性減稅相結(jié)合,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),推進(jìn)更為明顯的降費(fèi),清理規(guī)范地方收費(fèi)項(xiàng)目,加大對(duì)亂收費(fèi)的查處和整治力度。三是明確審批與監(jiān)管職責(zé)。加強(qiáng)行政審批與事中事后監(jiān)管工作,促進(jìn)部門間信息溝通和協(xié)調(diào)配合,建立行政審批與監(jiān)管聯(lián)動(dòng)新機(jī)制,強(qiáng)化“審管分離,權(quán)責(zé)一致”“誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”的原則。四是開(kāi)展“送政策上門精準(zhǔn)對(duì)接”服務(wù)活動(dòng)。制作匯集關(guān)于稅費(fèi)、融資、財(cái)政、土地、創(chuàng)新、人才、對(duì)外合作、政商關(guān)系、權(quán)益保護(hù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入等法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)手冊(cè),以便于企業(yè)了解政策內(nèi)容、享受政策紅利。
5.2法治營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)建促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的舉措
一是強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”。甄選業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治思想素質(zhì)過(guò)硬的律師團(tuán)隊(duì)成立民營(yíng)企業(yè)律師服務(wù)團(tuán),深入民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng),開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)“依法維權(quán)”活動(dòng),發(fā)揮律師、基層法律服務(wù)工作者作用,運(yùn)用調(diào)解、仲裁、訴訟等手段,依法幫助企業(yè)避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和全區(qū)經(jīng)濟(jì)安全。二是規(guī)范合同訂立。強(qiáng)化民企保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)觀念,提高依法經(jīng)營(yíng)意識(shí),完善民營(yíng)企業(yè)信貸防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的制度、機(jī)制,提高管理部門服務(wù)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的工作藝術(shù)和管理水平。三是加大保護(hù)民企合法權(quán)益的執(zhí)法力度。推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管辦法,進(jìn)一步細(xì)化和量化行政處罰標(biāo)準(zhǔn),抓緊審理并及時(shí)辦結(jié)民企就行政機(jī)關(guān)侵權(quán)行為提出的復(fù)議申請(qǐng)。四是引導(dǎo)民企提升依法治企能力。探索公共法律服務(wù)新模式,探索健全多元化糾紛解決機(jī)制,提高全社會(huì)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同度,營(yíng)造有利于民企健康發(fā)展良好的社會(huì)環(huán)境和氛圍。五是為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。圍繞民營(yíng)企業(yè)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、投融資、公平競(jìng)爭(zhēng)等方面,確定民營(yíng)企業(yè)“法無(wú)禁止即可準(zhǔn)入”原則,依法保護(hù)民營(yíng)企業(yè)合法權(quán)益。
5.3抓落實(shí)促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展
一是抓實(shí)實(shí)體項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行提檔升級(jí),實(shí)行技術(shù)改造,讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)插上科技的翅膀,實(shí)現(xiàn)“老樹(shù)發(fā)新枝”。緊緊抓住“雙招雙引”經(jīng)濟(jì)發(fā)展生命線扶持新興產(chǎn)業(yè),打開(kāi)解放思想的“總開(kāi)關(guān)”,讓新思想、新理念流進(jìn)來(lái),激活高質(zhì)量發(fā)展的一池春水。二是要想從全局的視野把握分析問(wèn)題,提高政治站位,解決“思想保守、因循守舊”“小成則滿、小富即安”。思想上的破冰,決定了行動(dòng)上的突圍。三是全力抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、外部環(huán)境發(fā)生深刻變化的復(fù)雜形勢(shì)下,結(jié)合區(qū)縣實(shí)際,緊隨高質(zhì)量發(fā)展的脈動(dòng),推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革,保持穩(wěn)中求進(jìn)態(tài)勢(shì),堅(jiān)持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng),突出農(nóng)業(yè)綠色化、特色化、品牌化,加快農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”項(xiàng)目建設(shè)步伐,推動(dòng)一二三產(chǎn)融合發(fā)展??傊瑓^(qū)域經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基本單位,要合理定位政府、市場(chǎng)與社會(huì)的關(guān)系,集中精力和資源履行協(xié)調(diào)好宏觀調(diào)控、政策制定、市場(chǎng)監(jiān)管以及提供高效的公共服務(wù)和社會(huì)管理等職能。支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施,指導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接各項(xiàng)扶持政策,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,加大對(duì)法律法規(guī)、政策的宣貫力度,堅(jiān)定“發(fā)展為要、項(xiàng)目為王、實(shí)干為先”的工作理念,培養(yǎng)民營(yíng)企業(yè)家“亂云飛渡仍從容”的定力、“咬定青山不放松”的韌勁、“直掛云帆濟(jì)滄?!钡钠橇?,推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:杜兆寅 單位:山東建筑大學(xué)
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