會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀問(wèn)題與對(duì)策

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1.大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題

就我國(guó)當(dāng)下會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀而言，影響其發(fā)展因素主要在于內(nèi)部與外部，內(nèi)部是財(cái)務(wù)信息的安全，企業(yè)財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展生存的基礎(chǔ)，當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)安全沒(méi)有足夠的安全保障時(shí)，就容易使企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露，從而對(duì)企業(yè)造成致命危害（武敏純，大數(shù)據(jù)時(shí)代下管理會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和對(duì)策探討：山西農(nóng)經(jīng)，2017）。在外部，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)以及專業(yè)性對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要影響，企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)的技能，能夠幫助企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)決策效率，同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的高素養(yǎng)能夠幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)信息安全等。企業(yè)高層對(duì)于會(huì)計(jì)電算化重視程度，決定這企業(yè)是否開(kāi)展大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)電算化工作，也決定著企業(yè)高層是否會(huì)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全等。

1.1財(cái)務(wù)信息安全問(wèn)題

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息數(shù)據(jù)更加復(fù)雜，同時(shí)，數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上也更加流通，企業(yè)利用會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)能夠大程度上對(duì)信息進(jìn)行收集，之后通過(guò)對(duì)比分析，以形成相比以前更多的財(cái)務(wù)信息。企業(yè)財(cái)務(wù)信息增加的同時(shí)，也就意味著企業(yè)系統(tǒng)被黑的概率增加，使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露。面對(duì)這一情況，我國(guó)市場(chǎng)上還沒(méi)有針對(duì)這一情況的數(shù)據(jù)安全軟件，不能夠很好地保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全。但由于會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的便捷性，多數(shù)企業(yè)仍會(huì)選擇使用，這也使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息能夠輕易泄露。所以，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，如果企業(yè)沒(méi)有健全的財(cái)務(wù)信息保護(hù)措施，就會(huì)被不法分子竊取并加以利用。所以，提高會(huì)計(jì)電算化安全是極其重要的。

1.2會(huì)計(jì)人員不正確操作問(wèn)題

在除去網(wǎng)絡(luò)上的威脅時(shí)，還要預(yù)防企業(yè)內(nèi)部人為的不正確操作帶來(lái)的威脅，企業(yè)會(huì)計(jì)人員不規(guī)范操作會(huì)使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全性降低，就復(fù)雜信息而言，財(cái)務(wù)人員在處理時(shí)可能會(huì)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足或處理不當(dāng)使得企業(yè)信息泄露。

1.3會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力不足問(wèn)題

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)更為復(fù)雜，就數(shù)據(jù)類型而言，在有結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)的同時(shí)也帶來(lái)了較多的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)類型，據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)表明，企業(yè)中的數(shù)據(jù)類型有八成都是非結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)，同時(shí)，這些數(shù)據(jù)每年都以極快的速度增漲，這些數(shù)據(jù)表明企業(yè)不再滿足傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)型數(shù)據(jù)類型，而是更多使用非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)（蔣楠，大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化的挑戰(zhàn)：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與科技，2016）。與此同時(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變也對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能提出更高要求，但目前對(duì)數(shù)會(huì)計(jì)人員能力不足，同時(shí)多數(shù)是非會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，僅是擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，缺乏系統(tǒng)知識(shí)的培養(yǎng)。

1.4企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)電算化重視不足問(wèn)題

就我國(guó)當(dāng)下?tīng)顟B(tài)而言，有四成企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化工作，但是仍有一半多企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不足，忽視了會(huì)計(jì)電算化所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，以至于企業(yè)不能跟上時(shí)展。在管理層上，管理者更愿意將資金運(yùn)用在能夠加大企業(yè)生產(chǎn)力度的設(shè)備上，在面對(duì)價(jià)格較高的電算化軟件設(shè)備上，往往采用忽視的態(tài)度。這種雖然能夠短時(shí)間加大企業(yè)收益，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這種發(fā)展方式并不可取。

2.大數(shù)據(jù)時(shí)代下會(huì)計(jì)電算化措施

2.1強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息安全

企業(yè)在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全時(shí)，首先要加強(qiáng)公司防火墻，隔絕多數(shù)黑客攻擊，其次，定時(shí)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)優(yōu)化，清除不重要的信息與系統(tǒng)垃圾，對(duì)于存在的病毒及時(shí)進(jìn)行查殺，以確保企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)安全性。同時(shí)，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)選用正版軟件，防止因使用不正規(guī)軟件而使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露。在軟件市場(chǎng)上，政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)不正規(guī)軟件的調(diào)查，嚴(yán)禁不正規(guī)軟件進(jìn)入市場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)軟件市場(chǎng)的監(jiān)督，同時(shí)完善相關(guān)法律法規(guī)，以防止不法分子利用法律漏洞進(jìn)行牟利，對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)上出售不正規(guī)軟件的人員嚴(yán)格打擊，以杜絕類似事情的再次發(fā)生。使得我國(guó)軟件市場(chǎng)完全正規(guī)化，從源頭減少企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露的可能性?？偠灾?，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全，是需要企業(yè)與政府共同努力。

2.2強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)電算化的自動(dòng)機(jī)制使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作沒(méi)有了職責(zé)分明，同時(shí)也喪失了相互監(jiān)督的作用，這種工作人員之間制約機(jī)制的失效，就要從其他方面加強(qiáng)。首先，對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員自身職能進(jìn)行加強(qiáng)，使得會(huì)計(jì)工作人員能夠清楚的了解自身工作職能。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)使得工作人員能夠擁有一個(gè)是與自己的獨(dú)立密碼，使其能夠進(jìn)入企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，并對(duì)密碼進(jìn)行定期更改，以提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全性。其次，完善崗位輪換制度，使得會(huì)計(jì)人員能夠互相監(jiān)督，起到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，預(yù)防會(huì)計(jì)工作人員利用自身職能進(jìn)行犯罪（劉范棟，我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題及對(duì)策：商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016）。在企業(yè)內(nèi)部，要加強(qiáng)對(duì)員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，使得企業(yè)員工能夠按照企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行工作，對(duì)于部分不能改變的員工要給予嚴(yán)厲處罰，以健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，使得企業(yè)會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度，減少員工在會(huì)計(jì)工作上的失誤，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全。

2.3提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)性

就我國(guó)目前會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)看，取消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試，就代表我國(guó)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)飽和，起碼在現(xiàn)在已經(jīng)不再需要更多的會(huì)計(jì)人員，同時(shí)，這也是順應(yīng)時(shí)展，在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)人員不再是數(shù)量上的優(yōu)勢(shì)，而是專業(yè)性。因此，針對(duì)這一情況，就以高校為例，高校應(yīng)改革會(huì)計(jì)專業(yè)課程，在堅(jiān)持傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能的同時(shí)，也要開(kāi)創(chuàng)符合大數(shù)據(jù)背景的課程，注重理論知識(shí)與實(shí)踐操作的同向發(fā)展，以強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員專業(yè)性。對(duì)于新入職的會(huì)計(jì)人員，空有理論知識(shí)卻缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，企業(yè)要對(duì)其進(jìn)行定期培訓(xùn)，規(guī)范員工操作過(guò)程，增加員工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)飽和，但是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，有較高專業(yè)性，精通會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員仍是缺乏的，因此，通過(guò)合理的方式增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)性是極其重要的。

2.4提高管理層對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與媒體，加大對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的宣傳，同時(shí)，使得企業(yè)認(rèn)識(shí)到或看到會(huì)計(jì)電算化對(duì)企業(yè)的幫助，使得管理層認(rèn)識(shí)到在大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)電算化的積極作用，同時(shí)，政府也可以積極鼓勵(lì)企業(yè)使用會(huì)計(jì)電算化，在面對(duì)小型企業(yè)資金缺乏時(shí)，政府也可以適當(dāng)給予財(cái)政幫助，以全面促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?？傊?，通過(guò)多種方法，多渠道提高企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度，以促進(jìn)企業(yè)加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化資金投入，推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展。

3.結(jié)束語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)有著傳統(tǒng)記賬方式不可比擬的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)應(yīng)正確認(rèn)識(shí)在大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)電算化能夠給企業(yè)帶來(lái)的幫助，同時(shí)，企業(yè)在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的同時(shí)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，通過(guò)合理方式進(jìn)行優(yōu)化，使得會(huì)計(jì)電算化在大數(shù)據(jù)時(shí)代下能夠更好發(fā)展。

作者：劉永清 單位：益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院