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關(guān)鍵詞:“大智移云”;會(huì)計(jì)教育;高職院校;改革創(chuàng)新
一、“大智移云”時(shí)代現(xiàn)狀概述
(一)“大智移云”時(shí)代簡(jiǎn)述
互聯(lián)網(wǎng)與云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展,是“大智移云”時(shí)代到來(lái)的基本技術(shù)支持,“大智移云”時(shí)代就是指以大數(shù)據(jù)計(jì)算、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信、云計(jì)算為基礎(chǔ)的智能化運(yùn)作模式,是四者的簡(jiǎn)稱(chēng),也就是說(shuō)在“大智移云”時(shí)代的影響下所有的工作模式將逐漸實(shí)現(xiàn)自主化與智能化。
(二)“大智移云”時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)做出的挑戰(zhàn)
“大智移云”時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)提出的要求主要有這樣幾個(gè):第一,基礎(chǔ)工作將被計(jì)算機(jī)所代替;第二,工作崗位逐漸走向移動(dòng)化;第三,云計(jì)算的廣泛應(yīng)用;第四,綠色化與環(huán)保化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)里的基礎(chǔ)工作包括數(shù)據(jù)的整理、上傳、保存、核對(duì)等,在“大智移云”時(shí)代沒(méi)有到來(lái)之前這些基礎(chǔ)工作基本上都是由人工進(jìn)行操作,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者的壓力也比較大,而“大智移云”時(shí)代的到來(lái),計(jì)算機(jī)將代替人工從事基礎(chǔ)的工作。所謂的移動(dòng)化工作崗位是指工作人員工作的地方比較靈活,過(guò)去一直坐在辦公室辦公的方式將被打破,基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn),無(wú)論工作人員在哪里,都可以直接進(jìn)行辦公。云計(jì)算是一種新型運(yùn)算模式,與人工計(jì)算相比云計(jì)算提高了計(jì)算的速度與質(zhì)量,同時(shí)更為重要的一點(diǎn)就是云計(jì)算實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的云端化,將公司內(nèi)部工作人員的工作效率與企業(yè)的收益進(jìn)行直接有效的對(duì)接,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的一體化。
二、“大智移云”背景下高職會(huì)計(jì)教育的現(xiàn)狀
(一)畢業(yè)生所掌握的技能與崗位要求不匹配
目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)要求工作人員具有現(xiàn)代化設(shè)備操作能力,而一些高職院校在教育過(guò)程中正好忽視了學(xué)生的操作能力培養(yǎng)從而導(dǎo)致學(xué)生在走向崗位的過(guò)程中不能正確適應(yīng)崗位的需求。其次,受到教育環(huán)境的影響,一些學(xué)生只是掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí),并沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行整體的學(xué)習(xí),在“大智移云”時(shí)代的影響下一些基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)管理以及被計(jì)算機(jī)所替代,這種狀況下將會(huì)對(duì)高職會(huì)計(jì)的畢業(yè)生帶來(lái)很大的就業(yè)壓力。
(二)缺少實(shí)踐環(huán)節(jié)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)非常復(fù)雜、龐大的工作,員工的工作強(qiáng)度也比較大,同時(shí)由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特殊性企業(yè)并沒(méi)有留給員工足夠長(zhǎng)的時(shí)間去適應(yīng)工作崗位,所以,這就要求員工具有一定的實(shí)際工作能力,而一些高職院校在培養(yǎng)人才的過(guò)程中不能完全按照企業(yè)工作的模式對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,一旦學(xué)生進(jìn)入工作崗位就會(huì)產(chǎn)生極大的落差,嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率,所以實(shí)踐能力應(yīng)該被高職院校重點(diǎn)關(guān)注。
(三)課程內(nèi)容與實(shí)際需要不對(duì)接
一些高職院校在安排課程的時(shí)候仍然以基本的數(shù)據(jù)核實(shí)和監(jiān)督為主,沒(méi)有與“大智移云”的時(shí)代背景進(jìn)行充分的結(jié)合?!按笾且圃啤钡臅r(shí)代背景下數(shù)據(jù)的核實(shí)與監(jiān)督等基礎(chǔ)工作已經(jīng)由計(jì)算機(jī)代替完成,而企業(yè)真正需要的是能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、經(jīng)營(yíng)管理為主的人才,大部分高職院校所培養(yǎng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才并不能滿足企業(yè)的需求,所以人才與市場(chǎng)之間存在明顯的缺口。其次,一些課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng),當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)交流密切的社會(huì),一些財(cái)務(wù)工作很有可能與國(guó)外的公司進(jìn)行合作,而高職院校卻忽視了這一時(shí)代潮流,這種觀念影響下的教育具有一定的局限性。
(四)教學(xué)手段落后
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及,各大高校開(kāi)始推廣使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué),然而在一些高職院校的教學(xué)過(guò)程中一些老師仍然采用板書(shū)的方式進(jìn)行教學(xué),板書(shū)有一定的好處,但是對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們需要掌握一些現(xiàn)代化的操作技術(shù),而這些操作的理論來(lái)源并不能簡(jiǎn)單的依靠老師進(jìn)行板書(shū),而是需要老師利用一定的設(shè)備進(jìn)行展示。
三、“大智移云”背景下高職院校會(huì)計(jì)改革的路徑
(一)改變?cè)杏^念,實(shí)現(xiàn)人才對(duì)接
為了適應(yīng)“大智移云的”時(shí)代背景,高職院校需要做到以下幾點(diǎn):第一,轉(zhuǎn)變?cè)械膸熒^念;在過(guò)去的教學(xué)過(guò)程中教師在課堂上占據(jù)著主要地位,課堂活動(dòng)都以教師的提前計(jì)劃為主,而學(xué)生只是作為一個(gè)聽(tīng)眾來(lái)聽(tīng)老師講課,教師過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己的作用,忽視了學(xué)生能動(dòng)性的發(fā)揮,在“大智移云”的時(shí)代要求下,教師需要轉(zhuǎn)變以往的觀念,要嘗試轉(zhuǎn)換角色,鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行思考;第二,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)的方式,高職院校的老師應(yīng)該嘗試新的教學(xué)方式,出于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求,一些老師必須轉(zhuǎn)變?cè)械慕虒W(xué)方式,要善于利用教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué);第三,加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的教育,當(dāng)今社會(huì)環(huán)境的變化十分迅速,為了更好的適應(yīng)“大智移云”時(shí)代教師和學(xué)生都應(yīng)該樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,要緊跟社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)掌握必備的技能,對(duì)于從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的學(xué)生來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的變化是十分大的,只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;第四,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才輸出與企業(yè)需求充分對(duì)接,通過(guò)對(duì)接可以充分發(fā)揮人才的能力,同時(shí)也有利于提升企業(yè)的利益。
(二)理論加實(shí)踐的教學(xué)方法
針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)生實(shí)踐能力不夠的問(wèn)題高職院校在開(kāi)展教育活動(dòng)的過(guò)程中要將理論教學(xué)和實(shí)際操作進(jìn)行結(jié)合。學(xué)校要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展,正確把握企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,在教學(xué)過(guò)程中引進(jìn)一套與企業(yè)運(yùn)行一致的系統(tǒng),學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)基本技能的地方,通過(guò)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的基本操作能力從一定角度來(lái)看可以增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐的能力,而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合最直接方法就是建立校企實(shí)踐基地,高職學(xué)生可以通過(guò)實(shí)踐基地得到基本的訓(xùn)練,同時(shí)還會(huì)受到企業(yè)的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),所以學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)的合作。
(三)設(shè)置合理的課程
設(shè)置合理的課程要求高職院校要在“大智移云”的背景下不斷更新會(huì)計(jì)教學(xué)的內(nèi)容。在課程安排上,高職院校要以實(shí)現(xiàn)人才的對(duì)接為目標(biāo),培養(yǎng)綜合性的、有能力的人才。傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)分看重基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作,不能正確把握市場(chǎng)的需求,在“大智移云”的背景下高職院校在課程安排上應(yīng)該要涉及其他學(xué)科,注重各個(gè)學(xué)科在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,要注重各個(gè)學(xué)科之間的聯(lián)系,例如在開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育的過(guò)程中應(yīng)該聯(lián)系計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、云工作等方面的內(nèi)容。
(四)采用現(xiàn)代化教學(xué)手段
由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課程內(nèi)容比較枯燥,教師在授課的過(guò)程中可以利用多種不同的教學(xué)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。在教師的教學(xué)的過(guò)程中要關(guān)注學(xué)生、提高學(xué)生的自覺(jué)參與度,學(xué)生才是直接從事會(huì)計(jì)工作的主體,所以教師要認(rèn)識(shí)到學(xué)生在課堂中的地位,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。例如,在課堂內(nèi)容的設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)教師可以采用案例教學(xué)方式,讓學(xué)生自己解決問(wèn)題,逐步培養(yǎng)學(xué)生自主解決問(wèn)題的能力。其次,也要完善相應(yīng)的測(cè)評(píng)制度,將實(shí)踐操作能力作為考核的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到實(shí)踐操作的重要性。
四、結(jié)束語(yǔ)
“大智移云”時(shí)代的到來(lái)促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的同時(shí)又給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員帶來(lái)了極大的壓力。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生的過(guò)程中要結(jié)合社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況,實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的有效對(duì)接,只有與時(shí)俱進(jìn)的人才才能更好地適應(yīng)工作崗位的變化,高職院校要看到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,要做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,還要根據(jù)時(shí)代的變化不斷改善教育的方式與內(nèi)容,為企業(yè)和國(guó)家的發(fā)展培養(yǎng)更多的人才。
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作者:李春燕 張霞 單位:濟(jì)寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院