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一、會計專業(yè)校外頂崗實習(xí)面臨的問題
有些企業(yè)財務(wù)工作簡單,財會人員業(yè)務(wù)知識水平不高,輔導(dǎo)實習(xí)生力不從心,不能滿足會計專業(yè)學(xué)生通過實習(xí)基地而更深入地理解學(xué)校課堂所講授理論知識的目的。目前,更多的高職院校和會計師事務(wù)所以及會計公司建立聯(lián)系。以上兩個機構(gòu)的會計相關(guān)業(yè)務(wù)多,相對于企業(yè)能夠接納更多的學(xué)生實習(xí)。但要求學(xué)生必須掌握較好的理論知識。這種實習(xí)模式適合學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,對于成績一般的學(xué)生不能勝任。因此,本質(zhì)還是針對于少數(shù)學(xué)生的實習(xí)模式。在校生的校外頂崗實習(xí),目前的法律定位模糊,沒有相關(guān)的法律進行保護,一旦與實習(xí)單位發(fā)生糾紛將很難處置。此外,學(xué)生的校外頂崗實習(xí)還存在交通、人身等一系列安全問題。
二、會計專業(yè)校內(nèi)模擬實習(xí)模式的探索
為了解決會計專業(yè)校外頂崗實習(xí)難的問題,能夠讓所有的同學(xué)都有平等的學(xué)習(xí)和實習(xí)的機會。針對會計專業(yè)的特點,我院會計系把會計專業(yè)校內(nèi)模擬實習(xí)作為了學(xué)生實習(xí)的主渠道,而派學(xué)生到校外頂崗實習(xí)的模式是輔助渠道。這一新思路決不是對工學(xué)結(jié)合的否定,而是針對會計專業(yè)特點的一種創(chuàng)造性運用??偟目梢愿爬椤耙缓诵亩Y(jié)合三階段“的會計專業(yè)實習(xí)模式。
“一核心”是指以培養(yǎng)校內(nèi)的雙師型教師為核心。關(guān)于會計專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)問題很多專家學(xué)者提出了很多對策。如完善高職會計專業(yè)實訓(xùn)教材建設(shè),加強實踐教學(xué)條件建設(shè),改變實踐教學(xué)方法等。但上述眾多措施最終都可歸結(jié)為一點,即高職會計專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量的提高必須依賴于培養(yǎng)雙師型教師,教師是教育的第一資源,是職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展的根本動力。學(xué)生是在老師的引領(lǐng)下學(xué)習(xí)和實踐的。老師的理論和實踐能力過硬,學(xué)生才會從老師那里學(xué)到真正的知識和技能。筆者在大學(xué)期間的《財務(wù)會計》課程是在一位出色的教授引領(lǐng)下學(xué)完的。他是中國注冊會計師,中國注冊稅務(wù)師,高級經(jīng)濟師,會計學(xué)博士,三年會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,五年大型國企工作經(jīng)驗。他的教學(xué)理論聯(lián)系實際,知識與技能并重,高屋建瓴。我們走上工作崗位后發(fā)現(xiàn)工作中的很多業(yè)務(wù)知識都在他的引領(lǐng)下學(xué)過和練過。所以,在會計工作中我很快就能適應(yīng)崗位要求。由此可見,只要擁有了雙師型的教師,就可以編寫高質(zhì)量的實訓(xùn)教材,就可按照企業(yè)實際的工作場景配備會計綜合模擬實訓(xùn)室,就可提高學(xué)生職業(yè)判斷能力等,也可以解決會計專業(yè)實習(xí)實訓(xùn)的瓶頸問題。如何才能培養(yǎng)雙師型教師?很多學(xué)者也提出了相關(guān)建議。筆者認為有三點。第一要建立強效的激勵機制,目前,絕大部分高職院校教師的主力軍是青年教師。他們一般都具有碩士以上學(xué)歷,精力旺盛,頭腦靈活,對會計理論知識具有較高的把握程度和較好的前瞻性。學(xué)校應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟獎勵和職稱評定兩個方面激勵年青教師參加會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師,注冊資產(chǎn)評估師等考試并取得資格。第二要根據(jù)教師的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷制定出具體的培訓(xùn)計劃。安排專任教師到會計師事務(wù)所、財務(wù)公司、企業(yè)、科研單位實踐,使自己的理論知識真正的應(yīng)用于實踐,理論和實踐相結(jié)合。了解自己所從事的會計專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,以便在教學(xué)中及時補充,始終可以緊跟理論與實踐的步伐不斷前進。第三校外兼職教師的引進。應(yīng)當(dāng)是寧缺毋濫,從我校會計系兼職教師的情況看,雖然他們有較豐富的實踐經(jīng)驗,但是,他們的時間不穩(wěn)定很難保證學(xué)習(xí)的連續(xù)性。對于學(xué)生的特點和教育的規(guī)律缺乏認識。教學(xué)方法不當(dāng),由于缺乏考核機制,兼職教師責(zé)任心不強。所以,雙師型教師隊伍的建設(shè)應(yīng)當(dāng)是“內(nèi)培為主,外引為輔”。
“二結(jié)合”是指理論教學(xué)和實踐教學(xué)兩條主線相結(jié)合,會計學(xué)是一門技術(shù)性學(xué)科,會計學(xué)習(xí)過程中有大量的理論記憶內(nèi)容,無法掌握理論,根本談不上實務(wù)操作。同時,如果沒有實踐操作,理論只能是紙上談兵,這兩方面相輔相成,共同促進。因此,在會計學(xué)習(xí)的過程中理論和實操應(yīng)當(dāng)共同推進、缺一不可。
“三階段”是指會計專業(yè)的實習(xí)主要通過“三階段強化”的遞增模式逐步實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的目標(biāo)。
第一階段:講練結(jié)合的課堂實踐性教學(xué)。這主要是針對大一學(xué)生制定的。在這個階段,學(xué)生初步接觸會計專業(yè)知識,根據(jù)每次授課所學(xué)知識給出相應(yīng)的實習(xí)資料,學(xué)一章練一章,老師引導(dǎo)學(xué)生建立會計理論學(xué)科的基本框架,獨立探究實習(xí)資料中所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來龍去脈和相互聯(lián)系,熟悉操作過程和操作方法。為了能夠真正讓學(xué)生理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的目標(biāo),同時也為了培養(yǎng)有實戰(zhàn)經(jīng)驗的雙師型教師。會計系有計劃的抽調(diào)教師利用業(yè)余時間和節(jié)假日到會計師事務(wù)所、財務(wù)公司和企業(yè)去學(xué)習(xí)知識,拓寬業(yè)務(wù)。先后到蕪湖市新中天會計師事務(wù)所、蕪湖泰源財務(wù)公司、蕪湖九方財務(wù)咨詢公司、海螺水泥股份有限公司、蕪湖瑞城汽車零部件廠、蕪湖世紀聯(lián)華、蕪湖華億集團等機構(gòu)采集第一手的資料,編制《工業(yè)企業(yè)會計分章模擬實訓(xùn)題》,《商貿(mào)企業(yè)會計分章模擬實訓(xùn)題》等全套實習(xí)資料。隨學(xué)隨發(fā)。一方面增強了實習(xí)老師的會計業(yè)務(wù)的實踐操作能力,豐富了教學(xué)素材。老師們反映在實習(xí)單位中做了一段時間后收獲很大,上課也覺得很流暢很輕松。另一方面,讓學(xué)生逐步理解會計操作基本流程和方法。逐步學(xué)會正確使用會計科目,編制記賬憑證,登記賬簿,成本計算,財產(chǎn)清查,編制會計報表。在學(xué)期末,針對某一企業(yè)的業(yè)務(wù)安排一周的綜合實訓(xùn),由分章節(jié)演練到系統(tǒng)掌握,真正做到了理論與實操的統(tǒng)一,為進一步深入學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二階段:實訓(xùn)室仿真實訓(xùn)。這主要是針對大二學(xué)生制定的。經(jīng)過大一一年的學(xué)習(xí)掌握了基礎(chǔ)的理論知識和實訓(xùn)操作,但是,學(xué)生對于一些真實的財務(wù)票據(jù)和業(yè)務(wù)工作流程接觸的并不多,還缺少對于業(yè)務(wù)資料直觀的感受和對操作流程宏觀的把握。例如,限額領(lǐng)料單是什么樣的,由誰來填寫,由誰來簽字蓋章,傳遞的流程是怎樣的。又如,企業(yè)注冊是怎么辦理的,企業(yè)納稅是具體如何辦理的,如果僅僅是老師簡單的講解一下方法和流程是遠遠不夠的,學(xué)生無法掌握。高職的學(xué)生抽象思維能力較差,但直觀的操作能力強。針對這種情況,在大二學(xué)完了財務(wù)管理,納稅實務(wù),中級財務(wù)會計,成本會計等核心課程的基礎(chǔ)上。我院會計系采用“網(wǎng)中網(wǎng)”軟件進行兩步驟的實訓(xùn):第一步驟是財務(wù)會計,成本會計,稅務(wù)會計的三個模塊的實訓(xùn),實訓(xùn)從基本業(yè)務(wù)流程執(zhí)行開始,涉及單據(jù)選擇,業(yè)務(wù)辦理,權(quán)限審批及最終的賬務(wù)處理。單據(jù)和流程在計算機上極度仿真并輔以智能學(xué)習(xí)反饋系統(tǒng),可使學(xué)生隨時發(fā)現(xiàn)錯誤并解決問題,所有指導(dǎo)老師在實訓(xùn)之前,針對實訓(xùn)的內(nèi)容坐在一起共同研究,指出實訓(xùn)中的重點內(nèi)容和重要環(huán)節(jié),指導(dǎo)老師針對這些重點內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)精細講解并帶領(lǐng)同學(xué)們在實訓(xùn)時認真操作。第二步驟是3D模式的會計虛擬實習(xí)系統(tǒng)操作。通過計算機網(wǎng)絡(luò)仿真企業(yè)環(huán)境、會計業(yè)務(wù)、會計單據(jù)。學(xué)生如同在實務(wù)工作一樣,可以在系統(tǒng)中扮演實習(xí)生的角色,既有分崗專項強化訓(xùn)練,又有分組協(xié)作綜合訓(xùn)練。模擬與人打交道、外出辦事、甚至對于如何著裝都有要求。完成會計相關(guān)的公司注冊,納稅申辦、業(yè)務(wù)處理等所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。系統(tǒng)可即時針對學(xué)生的操作做出評價及糾錯,引導(dǎo)學(xué)生采用正確的方案解決問題。相比于單純的手工做賬,通過實訓(xùn)室的仿真實訓(xùn),增加了企業(yè)文化和人文方面的體驗和感受,更好地促進知識綜合運用,加強了課堂教學(xué)的直觀性,學(xué)生可以自己動手在計算機上進行實際操作,把理論和實踐聯(lián)系起來,加深了對所學(xué)理論知識的理解和記憶。而且,計算機和財務(wù)軟件的運用符合未來財務(wù)工作發(fā)展方向和時代要求。
第三階段:綜合實訓(xùn)。是針對大三學(xué)生制定。為了使實訓(xùn)的內(nèi)容更加充分,業(yè)務(wù)更加全面。我院會計系有計劃的選派年青教師帶領(lǐng)高年級學(xué)生深入到蕪湖聯(lián)合電子有限公司,同福碗粥,奇瑞汽車,永盛包裝,興業(yè)玻璃等大型企業(yè),收集供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)的最具代表性的業(yè)務(wù),采集不同票樣,制定了6套綜合實訓(xùn)題目。并且每年都不斷更新、補充實習(xí)資料。使校內(nèi)實習(xí)成為會計專業(yè)實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的重要途徑。在綜合實訓(xùn)中,也是分為兩個步驟。第一步驟主要是模擬企業(yè)財務(wù)部門的形式進行多崗位訓(xùn)練。先將實習(xí)的班級分組,每組針對不同實習(xí)企業(yè)的資料進行實訓(xùn)。根據(jù)不相容職務(wù)合理分工的原理進行崗位設(shè)置,在組內(nèi)設(shè)置了出納崗位、成本會計崗位、制單崗位、主管會計崗位等。組內(nèi)分工明確、責(zé)任到位,且實習(xí)數(shù)據(jù)不同,要求學(xué)生獨立完成自己的工作。組內(nèi)定期輪換崗位,要求在整個實習(xí)期內(nèi)所有崗位每人必須至少輪換一次,既要把每個崗位的工作練好、練熟、又不存在時間的浪費和不足。為此,教師精心安排好每個崗位的實習(xí)時間、編制實習(xí)計劃和具體的崗位實習(xí)時間安排表,使整個實習(xí)有條不紊地進行。實踐證明,經(jīng)過綜合實訓(xùn)第一步驟的訓(xùn)練,學(xué)生能適應(yīng)不同崗位的需要,而且提高了業(yè)務(wù)水平,增強了團隊意識。第二步驟,為了擴大學(xué)生的知識面,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。除了進行單一的技能實訓(xùn)外,會計系還安排了財務(wù)沙盤實訓(xùn)。通過計算機網(wǎng)絡(luò)仿真模擬企業(yè)實務(wù)操作,學(xué)生在系統(tǒng)中運作一家企業(yè),利用軟件提供的企業(yè)的基本情況,綜合自己所學(xué)財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)分析、稅收籌劃、生產(chǎn)、營銷等各門專業(yè)知識并結(jié)合會計人員的職業(yè)判斷來完成各項企業(yè)經(jīng)營活動。如:確定產(chǎn)品價格、生產(chǎn)數(shù)量、策劃市場。學(xué)生可以扮演多個角色,體會企業(yè)運營管理的全過程,把所學(xué)的多學(xué)科知識綜合運用到虛擬的企業(yè)運營中。全面提升自己的管理技能和素質(zhì)。而對于大三那些學(xué)習(xí)成績突出的同學(xué)會計系成立了頂崗實習(xí)班,有專業(yè)老師帶領(lǐng)到財務(wù)公司和會計師事務(wù)所去頂崗實習(xí)。主要目的是一方面完成校企合作的協(xié)議內(nèi)容,另一方面提升學(xué)校的辦學(xué)水平和學(xué)校聲譽。培養(yǎng)高素質(zhì)的會計人才。通過綜合實訓(xùn)使學(xué)生體驗到了艱辛、快樂、激發(fā)了他們的拼搏熱情,為今后步人社會、走上工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。會計系每屆畢業(yè)生中有很多同學(xué)在三階段實訓(xùn)后以優(yōu)異的成績直接進入財務(wù)公司和大型企業(yè)工作。許多畢業(yè)生在企業(yè)的基層崗位工作一段時間后就晉升到中層以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這都是與在校期間扎實的學(xué)習(xí)和實訓(xùn)分不開的。
我院會計系不斷總結(jié)經(jīng)驗,在“一核心二結(jié)合三階段“基礎(chǔ)上,還注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),教學(xué)采用探究式的項目教學(xué)法,利用多媒體教學(xué)手段,通過圖文并茂,聲像結(jié)合多種表現(xiàn)形式,使會計課的理論教學(xué)不僅與專業(yè)技能相吻合,而且兼顧專業(yè)技術(shù)發(fā)展對理論知識的需求,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。樹立終身教育理念。重視學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng)和原理性知識的傳授。開展第二課堂。開展會計論壇,聘請專家定期講座。開闊學(xué)生的專業(yè)視野。我院會計系的教學(xué)實訓(xùn)改革成績突出,在每年會計從業(yè)資格考試中的一次性通過率都在95%以上,初級職稱一次性通過率在70%以上,顯示了較強的理論功底。在全省的會計技能大賽中屢獲桂冠。
我院會計系運用工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)思路,表面上看絕大部分學(xué)生實訓(xùn)并沒有走出校園,但其所包含的實踐性教學(xué)內(nèi)容和效果遠比走進單一企業(yè)實習(xí)顯著。這主要表現(xiàn)在學(xué)生經(jīng)“三階段”實訓(xùn)后,具有較強的理論和實踐功底,大都成為財務(wù)工作的多面手,且具有較高的人文素質(zhì),能很好處理各種企業(yè)事務(wù),與進企業(yè)實習(xí)的單一崗位相比,更能提高學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)的學(xué)生可塑性更強,提升空間更大。崗位適應(yīng)性更好。從用人企業(yè)所反饋的信息看,對于會計專業(yè)學(xué)生一致肯定。使我們對于“一核心二結(jié)合三階段“實習(xí)實訓(xùn)思路更加堅定。當(dāng)然,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展這一模式還要不斷改進。希望與所有會計工作者為高職會計專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)改革的發(fā)展和完善共同努力。
本文作者:蘇任剛、季學(xué)芳、程慧 單位:安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院