會計信息失真原因與對策
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摘要：近年來，會計信息失真問題頻發(fā)，如若聽之任之，無論是對企業(yè)而言，還是對社會而言，乃至是整個國家而言都是一個巨大的隱患。為此，結(jié)合會計信息失真方面的研究經(jīng)驗，就會計信息失真的原因展開探討，以期為進一步提高我國會計信息的準(zhǔn)確性做出應(yīng)有的貢獻。
關(guān)鍵詞：會計信息失真；原因；對策
引言
會計信息可以說決策者進行決策的重要依據(jù)所在，因此會計信息的真實性與可靠性也直接決定了信息的使用者能否作為正確的決策。尤其是近些年來，我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計信息失真問題頻頻發(fā)生，不僅給企業(yè)發(fā)展帶來了巨大的隱患，也給社會經(jīng)濟建設(shè)帶來了巨大的危害。所以，進一步規(guī)范會計信息失真問題，提高會計信息的準(zhǔn)確程度尤為重要。為此，筆者從有意識與無意識兩個方面入手，對造成會計信息失真的原因及其解決對策展開粗淺的探討，以供參考。
一、造成會計信息失真的原因
第一，因為有意識問題，而造成會計信息失真。所謂的因為有意識問題，而造成的會計信息失真，其主要是指在進行會計操作時會計從業(yè)人員明明知道自己已經(jīng)違反了會計法的相關(guān)規(guī)定，但是仍然肆意妄行的錯誤操作。而造成有意識會計信息失真問題的根本原因則是因為制造虛假會計信息能夠讓企業(yè)或者是企業(yè)的管理者獲得一比不菲的收入。首先，由于企業(yè)經(jīng)營管理者自身的問題造成會計信息的失真問題。造成這一問題的關(guān)鍵就在于不少企業(yè)，其本身的經(jīng)營者與所有者之間往往處于與委托的一種合作關(guān)系，因此二者尋求的效用指標(biāo)是不同的，所以在效用函數(shù)的利用上就會存在一定的差異性，進而造成會計信息失真。其次，因會計主體行為而造成的會計信息失真，其主要是指在會計從業(yè)人員并沒有清楚的掌握并且擁有應(yīng)用國家最新推出會計法律的能力，以至于在實際業(yè)務(wù)操作過程中無法將其科學(xué)地應(yīng)用到日常工作之中，且部分會計從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德極易因為利益做出違法會計職業(yè)道德的行為。最后，因企業(yè)內(nèi)部其他員工造成的會計信息失真，其主要指企業(yè)的其他員工在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上作假或者進行了不規(guī)范的處理，導(dǎo)致會計從業(yè)人員所拿到的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就是錯誤的，其所制作出來的會計信息勢必也會出現(xiàn)失真問題。第二，因為無意識問題，而造成會計信息失真。因為無意識問題造成的會計信息失真，主要表現(xiàn)在會計政策與會計方式的不同選擇之上，可以說會計報表與會計賬目雖然對應(yīng)著相同的原始憑證，但是因為同一個會計項目其能夠反映出來的會計成果也是有所區(qū)別的，所以也就使得會計信息的使用者在會計信息的利用上對財務(wù)狀況的真實把握情況也不盡相同，從而引發(fā)無意識的會計信息失真問題。首先，會計方法與會計理論這兩者本身就存在一定的缺陷。我們都知道會計學(xué)不僅擁有著經(jīng)濟學(xué)對于某些數(shù)據(jù)需要進行假設(shè)、估計的特點，其還擁有這較為嚴(yán)謹?shù)臄?shù)學(xué)邏輯性，而這兩者之間恰恰存在著較大的矛盾性。所以在會計操作的過程中，往往會因為一些不可抗力因素，對會計信息的真實性造成一定的偏差。歸根結(jié)底，還是因為這些會計信息的主觀因素過于強大，且又無法避免，在實際操作工作中往往都是依靠會計從業(yè)人員自身的主管意識進行計算的，所以對會計從業(yè)人員的會計業(yè)務(wù)水平、會計業(yè)務(wù)經(jīng)驗都有著極為苛刻的要求，一旦這些因素發(fā)生變動，那么勢必也會對會計整體工作質(zhì)量造成巨大的影響。其次，會計制度與會計準(zhǔn)備本身的設(shè)計就存在著一定的問題。我們都知道會計信息的制作者與會計信息的使用者，二者之間往往存在著一定的利益關(guān)系，且兩者的利益分配不同，而會計報表之中所反映出來的數(shù)據(jù)信息恰恰就是使用者利益評判自身得失的關(guān)鍵依據(jù)。但如若會計信息的制作者其本身與這些數(shù)據(jù)信息存在一定的牽扯，那么就有可能因為個人利益，造成會計信息失真問題。此外，我國現(xiàn)行的會計制度與會計準(zhǔn)則其本身就存在著不確定因素，因此也會對會計信息的真實性造成影響。最后，會計從業(yè)環(huán)境會對會計信息造成一定的影響。這是因為在飛速發(fā)展的信息時代，信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各個領(lǐng)域之中，而在會計工作之中的應(yīng)用，也進一步影響到了會計信息的真實性與準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的會計信息在初期的整理與收集過程中不僅需要財務(wù)部門提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)，還需要企業(yè)的其他部門進行配合提供原始數(shù)據(jù)。但是隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，會計從業(yè)人員可以通過更加先進的手段從企業(yè)外部獲取這部分信息，此舉雖然大大地提高了數(shù)據(jù)收集與整理的速度，但也多多少少影響到了會計信息的真實性。
二、會計信息失真問題的解決對策
第一，針對有意識會計失真的解決對策。針對因為有意識而造成的會計失真，筆者認為，首先應(yīng)該在企業(yè)中為全體工作人員制定出一套完善的監(jiān)督與獎懲管理機制，并將其充分的運用到企業(yè)經(jīng)營管理者的身上，從而使其在實際工作過程中能夠謹記職業(yè)道德與國家的法律法規(guī)，進而做出對雙方都有利的正確選擇。企業(yè)應(yīng)該定期組織會計從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，將會計法律法規(guī)灌輸給每一名會計從業(yè)人員的同時，進一步提高會計從業(yè)人員的專業(yè)技能與職業(yè)道德素養(yǎng)，從而保證構(gòu)建一個健康有序的會計主體。此外，企業(yè)還要對能夠?qū)嬓畔⒄鎸嵭栽斐捎绊懙钠渌麊T工進行全面的監(jiān)督，為其構(gòu)建出一套晚上的監(jiān)督與管理體系，從而確保原始會計信息的準(zhǔn)確性。第二，針對無意識會計失真的解決對策。針對因為無意識會計失真問題時，首先，要從會計方法與會計理論存在的缺陷問題入手加以完善。這是因為再次構(gòu)成中會計信息的真實性極易受到主觀因素的直接影響，所以在手機會計數(shù)據(jù)時必須要盡可能地減少主觀因素所帶來的影響，使用科學(xué)的方法獲得會計資料，并通過會計確認標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建，對會計核算模式、會計政策進行改變，從而最大限度地提高會計信息的真實性。其次，針對會計制度與會計準(zhǔn)則中存在的問題，會計從業(yè)人員要盡可能地戰(zhàn)勝會計準(zhǔn)則之中的各項不確定因素，必須要嚴(yán)格地按照會計實際操作對會計制度與會計準(zhǔn)則進行逐一的修正，在會計政策的選擇上要將企業(yè)各個方面的利益關(guān)系都斟酌進去，從而達到均勻分配利益的最佳理想狀態(tài)。最后，要從會計從業(yè)環(huán)境加以改良，為會計工作提供一個更為健康的工作環(huán)境，并加快社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，將由科學(xué)技術(shù)所帶來的不確定因素降到最低點。
結(jié)語
通過本文筆者的粗淺闡述也是希望能夠讓更多的人更加清楚地意識到，會計信息失真可以說是一個極其難纏的問題，如若想要徹底杜絕會計信息失真的出現(xiàn)往往極為困難，但是如若聽之任之也勢必會給整個企業(yè)、整個社會乃至整個國家都帶來巨大的威脅。所以，筆者認為，會計從業(yè)人員在針對會計信息失真這一問題時，必須要始終保持正確的立場，嚴(yán)格按照國家會計法律法規(guī)開展各項會計工作，積極主動地為提高會計信息的真實性與準(zhǔn)確性而盡自己的一份力，從而促進會計工作向著更加良性化的發(fā)展道路不斷前進。
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作者：姜慧 單位：哈爾濱職業(yè)技術(shù)學(xué)院