企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)措施

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摘要：完善的內(nèi)部會計制度是企業(yè)開展財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)和保障，其不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)財會工作進行規(guī)范，保證會計信息質(zhì)量，還可以促進企業(yè)整體管理水平的提高。本文結(jié)合企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的意義，從當前企業(yè)內(nèi)部會計制度中存在的問題出發(fā)，就如何強化企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)提出了幾點有效建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計制度；建設(shè)；措施

一、企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的意義

內(nèi)部會計制度是企業(yè)開展財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)，其在企業(yè)管理中發(fā)揮著不容忽視的作用：首先，內(nèi)部會計制度建設(shè)能夠確保企業(yè)財務(wù)會計工作的順利實施。完善的內(nèi)部會計制度可以使得企業(yè)經(jīng)營管理中的各項活動都能夠符合會計相關(guān)法律法規(guī)的要求，提升財務(wù)會計信息的可靠性和準確性，推動企業(yè)各項活動的順利開展；其次，內(nèi)部會計制度建設(shè)可以促進企業(yè)會計信息質(zhì)量提高。就目前來看，不少企業(yè)在經(jīng)營管理中存在著低效率低效益的情況，財務(wù)會計工作混亂，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生，通過完善的內(nèi)部會計制度，可以在企業(yè)內(nèi)部營造出良好的會計環(huán)境，促進會計信息質(zhì)量的提高，為財務(wù)會計工作水平及質(zhì)量的提高提供良好保障；然后，內(nèi)部會計制度建設(shè)是企業(yè)適應(yīng)市場競爭的客觀要求。新時期，伴隨著市場經(jīng)濟體制的完善，企業(yè)開始面臨越發(fā)激烈的市場競爭，想要獲得長遠穩(wěn)定發(fā)展，就必須不斷提高自身的市場競爭力。通過內(nèi)部會計制度建設(shè)，企業(yè)的經(jīng)營管理效率可以得到提高，經(jīng)濟效益也會有所增長，在這種情況下，企業(yè)可以更加從容地應(yīng)對市場競爭，保持自身良好的優(yōu)勢[1]。

二、企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)中存在的問題

(一)內(nèi)控制度不完善

財會內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部控制的一個重要組成部分，但是當前不少企業(yè)財務(wù)會計控制意識相對薄弱，沒有能夠形成完善的內(nèi)控制度，或者已經(jīng)設(shè)置了相應(yīng)的財務(wù)管理制度，卻沒有風險防范機制作為支撐，在這種情況下，企業(yè)財務(wù)制度與其本身的經(jīng)營目標契合度不足，對于風險的抵抗能力有限，也因此影響了企業(yè)經(jīng)營管理的整體效率。部分企業(yè)沒有能夠形成完善的治理結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)類型的復(fù)雜性使得其各種制度不夠成熟，對于關(guān)鍵風險點難以實現(xiàn)有效控制，財務(wù)內(nèi)部控制的整體效果也會因此受到影響。

(二)會計信息不健全

受主觀及客觀因素影響，很多企業(yè)都存在著財務(wù)會計信息質(zhì)量不高的情況，準確性和可靠性難以得到保障。調(diào)查顯示，部分企業(yè)在財務(wù)會計工作中依然存在有數(shù)據(jù)造假、業(yè)務(wù)造假等情況，引發(fā)了賬實不符的問題，企圖通過這樣的方式來實現(xiàn)粉飾業(yè)績、轉(zhuǎn)移利潤、逃避稅款等目的。當然，也有部分企業(yè)是因為財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)不高，導(dǎo)致了財務(wù)會計工作質(zhì)量無法提高，無法為企業(yè)管理層提供有效的會計報表信息，也必然會對決策制定的科學(xué)性產(chǎn)生影響[2]。

(三)監(jiān)督機制不合理

當前，很多企業(yè)實際上都認識到了內(nèi)部會計制度的重要性，也已經(jīng)制定了較為完善的內(nèi)部會計制度，但是因為監(jiān)督機制的缺乏，使得會計管理制度淪為了一種表面形式，無法得到有效落實，而且缺乏對于會計制度執(zhí)行效果的檢查和監(jiān)督，內(nèi)部會計制度同樣無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。不少企業(yè)對于內(nèi)部審計重視不足，沒有設(shè)置專門的內(nèi)部審計部門，或者審計部門缺乏獨立性，在針對企業(yè)內(nèi)部控制以及財務(wù)會計信息進行審計的過程中，往往會忽視內(nèi)部會計控制效果審計，這樣很容易導(dǎo)致企業(yè)管理層將兩者的審計目標混淆。

三、加強企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的有效措施

(一)優(yōu)化企業(yè)環(huán)境

結(jié)合新時期市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新變化，企業(yè)應(yīng)該從自身實際情況出發(fā)，采取切實有效的措施和方法，對內(nèi)部會計制度建設(shè)的環(huán)境進行優(yōu)化，進一步加快企業(yè)管理制度的建設(shè)和完善速度，推動所有權(quán)和管理權(quán)的分離，配合治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，在企業(yè)中形成權(quán)責分明、管理科學(xué)的制度。同時，應(yīng)該進一步提高財務(wù)會計人員的專業(yè)能力和素質(zhì)，使得其能夠認識到內(nèi)部會計制度建設(shè)的重要性，明確企業(yè)內(nèi)部會計制度應(yīng)該包含的內(nèi)容，運用自身掌握的專業(yè)知識，開發(fā)企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)的新思路和新途徑，推動內(nèi)部控制的科學(xué)化和標準化，確保內(nèi)部會計制度建設(shè)工作能夠做到與時俱進，適應(yīng)企業(yè)及市場發(fā)展帶來的變化[3]。

(二)構(gòu)建內(nèi)控體系

必須認識到，內(nèi)部會計控制制度是確保企業(yè)財務(wù)會計工作順利實施的基礎(chǔ)，從企業(yè)的角度，必須嚴格依照新會計法以及會計準則的要求，對內(nèi)部會計制度進行建設(shè)和完善。例如，在崗位設(shè)置方面，應(yīng)該將不相容職務(wù)分離開來，避免彼此之間的干擾問題，同時應(yīng)該建立起切實可行的控制流程，針對一些關(guān)鍵點，更是應(yīng)該做到重點管控。在建立內(nèi)部會計制度的過程中，應(yīng)該從企業(yè)的具體情況著眼，堅持成本效益原則，在保證其有效性的同時，還必須具備良好的可行性及可操作性。對于一些風險關(guān)鍵點，如貨幣資金、金融債券等，必須對相應(yīng)的審批流程進行完善，強化權(quán)限控制，針對審批工作，做好必要的權(quán)限分級管理，避免出現(xiàn)越級操作或者越級審批的情況。應(yīng)該重視對于應(yīng)收賬款的管理及控制工作，業(yè)務(wù)部門在對具體合同進行簽訂的過程中，必須做好審核工作，對壞賬風險進行防范，另外也必須重視對應(yīng)收賬款的跟蹤管理，避免在任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)壞賬的情況。針對企業(yè)內(nèi)部的資金流向，財會人員更是應(yīng)該做到重點關(guān)注，落實不相容職務(wù)分離的原則，避免在資金管理和資金流通的過程中，產(chǎn)生貪污舞弊的情況[4]。

(三)完善控制制度

財務(wù)會計管理是企業(yè)管理中一個非常重要的組成部分，對于企業(yè)而言，想要更好地適應(yīng)新時期市場經(jīng)濟發(fā)展需求，在內(nèi)部會計制度建設(shè)和完善的過程中，就應(yīng)該始終堅持整體性原則，確保內(nèi)部會計制度不僅需要涉及企業(yè)財務(wù)會計工作的各個方面，也能夠滿足企業(yè)短期目標和長期發(fā)展的需求，更可以與企業(yè)現(xiàn)有的管理制度實現(xiàn)有效配合。企業(yè)在建設(shè)內(nèi)部會計制度的過程中，應(yīng)該重視對于財務(wù)薄弱環(huán)節(jié)的處理，從自身的實際情況著眼，促進財務(wù)會計質(zhì)量以及財會工作水平的提高。不僅如此，在對會計控制制度進行完善的過程中，應(yīng)該確保其連續(xù)性，實現(xiàn)前后一致，如果企業(yè)內(nèi)部環(huán)境及外部環(huán)境發(fā)生變化，需要及時對會計控制制度進行調(diào)整，確保其能夠切實滿足企業(yè)發(fā)展需求。

(四)健全監(jiān)督機制

為了確保企業(yè)內(nèi)部會計制度的有效實施，在建設(shè)內(nèi)部會計制度的同時，還需要對相應(yīng)的內(nèi)部監(jiān)督機制進行完善。具體來講，一是應(yīng)該優(yōu)化會計組織結(jié)構(gòu)，建立起與企業(yè)實際情況相符的分級工作會計組織，對不同層級會計組織的工作范圍進行合理設(shè)定；二是應(yīng)該構(gòu)建合理的治理模式，在內(nèi)部監(jiān)督機制完善的基礎(chǔ)上，對外部監(jiān)督進行強化，形成內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督模式；三是應(yīng)該強化對于企業(yè)內(nèi)部會計工作的評價與監(jiān)督，結(jié)合存在的問題，提出相應(yīng)的解決對策，依照會計組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置，對內(nèi)部審計機構(gòu)的權(quán)責范圍進行相應(yīng)調(diào)整，確保其具備相應(yīng)的權(quán)威性和獨立性[5]。

四、結(jié)語

總而言之，新時期，企業(yè)內(nèi)部會計制度在提高會計工作質(zhì)量、保證會計信息可靠性等方面發(fā)揮著重要作用。不過，面對新的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)在內(nèi)部會計制度建設(shè)方面存在不少問題，需要充分重視起來，采取切實可行的措施和方法，加強企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)，以此來促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，推動企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]秦倩.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)現(xiàn)狀及對策[J].現(xiàn)代國企研究，2017(16)：62.

[2]皮春華.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)現(xiàn)狀及對策研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2013(21)：224.

[3]王筱紅.論企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)[J].時代經(jīng)貿(mào)，2011(17)：217-218.

[4]李健輝.加強企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)與完善[J].企業(yè)研究，2012(8)：77.

[5]謝艷麗.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)探析[J].工會博覽：理論研究，2011(7)：331.

作者：吳穎 單位：華能安源發(fā)電有限責任公司