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一、科學(xué)發(fā)展觀與創(chuàng)新教育相輔相成的關(guān)系
統(tǒng)籌兼顧是中國共產(chǎn)黨人總結(jié)提煉的寶貴經(jīng)驗,是黨的各項工作一貫堅持的重要方法,也是科學(xué)發(fā)展觀的基本方法。高職院校必須把統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法應(yīng)用到學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)過程中。首先,高職學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌各方力量和資源,一起努力,形成合力,才能有大的成效。其次,高職學(xué)生的發(fā)展表現(xiàn)在各個方面(智力、實踐能力、創(chuàng)新水平等),學(xué)校也必須統(tǒng)籌兼顧,爭取學(xué)生全面健康發(fā)展。
二、目前高職院校在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上的問題
(一)高職院校創(chuàng)新教育制度很不健全
目前,在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面大部分高職院校還沒有采取具體有效的措施或出臺相應(yīng)的保障制度。很多高職院校仍然把學(xué)生的成績、學(xué)生在全國獲獎等看成是衡量學(xué)生好壞的唯一標準。這些學(xué)校往往有嚴格的教學(xué)管理制度和規(guī)范,對學(xué)生的知識教育和實驗實訓(xùn)有明確的教學(xué)目標,而在學(xué)生創(chuàng)新教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)上往往是空白或關(guān)注不多。高職院校在沒有制度和保障措施的條件下培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,效果很不理想。
(二)高職院校教師的整體創(chuàng)新水平不高
教師是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的參與者,教師自身素質(zhì)的高低和專業(yè)水平情況都將直接影響培養(yǎng)對象的培養(yǎng)質(zhì)量。目前,高職院校老師無論從學(xué)術(shù)水平和學(xué)歷上都無法與本科院校相比。而且,在教學(xué)手段上,教師基本以課堂教學(xué)為主,輔以教學(xué)大綱規(guī)定的實習(xí)和實驗。特別是在課后,老師很少參與學(xué)生的學(xué)習(xí)過程“,放鴨子”的狀況很嚴重。學(xué)生主要學(xué)本專業(yè)的相關(guān)知識,很少有時間或能主動學(xué)習(xí)了解其他學(xué)科的相關(guān)知識,視野不開闊,學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)揮受到極大影響。
(三)部分高職院校的整體教學(xué)設(shè)計有問題
由于高職院校和本科院校人才培養(yǎng)目標的差異性,高職院校在教學(xué)設(shè)計的時候片面注重學(xué)生動手操作能力的培養(yǎng),在教學(xué)過程中安排各種實習(xí)和實驗,忽視理論學(xué)習(xí),認為理論研究是本科院校和研究生的任務(wù)。這就導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)某些課程的時候?qū)υ撜n程沒有整體的把握,老師布置的一些動手實踐項目學(xué)生能按要求完成,但當(dāng)題目要求有所變動,由于缺乏理論的支撐,學(xué)生不知道如何做。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生往往能機械地完成一些任務(wù),但舉一反三、自主解決問題、自我創(chuàng)新的能力十分有限。
(四)高職學(xué)生的創(chuàng)新積極性普遍不高
很多高職學(xué)生都是在高考失利后才選擇上高職院校,這些學(xué)生心理都有一定的落差,和本科生相比,他們的自信心普遍不足,學(xué)習(xí)積極性也不高。在自主創(chuàng)新方面,往往也是停留在“老師要我創(chuàng)新”的層面,學(xué)生的創(chuàng)新欲望普遍很低。有的學(xué)生即使有創(chuàng)新的想法,也因為自己的知識水平和內(nèi)在動力而放棄了原有的想法。
(五)家庭、社會在學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上參與度不高
目前,全社會普遍的觀念都認為學(xué)生的培養(yǎng),特別是大學(xué)生的培養(yǎng),主要依靠學(xué)校,社會和家庭的參與度普遍不高。由于當(dāng)代大學(xué)生的父母接受教育的程度普遍不高,認為自己的文化水平教孩子只會耽誤孩子的前程,所以一味把希望寄托在學(xué)校。學(xué)校在學(xué)生培養(yǎng)方面也很少主動和家長聯(lián)系溝通,缺乏相關(guān)的長效機制把家庭、社會納入學(xué)生培養(yǎng)中來。事實上,家庭和社會的參與是學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中不可缺失的一環(huán),也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。
三、以科學(xué)發(fā)展觀促進高職院校學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
高職院校在學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上要始終堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀來引導(dǎo)學(xué)生,以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校工作,以科學(xué)發(fā)展觀來促進學(xué)校的創(chuàng)新教育。
(一)要始終堅持“以學(xué)生為本”
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師要轉(zhuǎn)變原有觀念,增強學(xué)校、老師的服務(wù)意識,以學(xué)生為本,為學(xué)生提供一個良好的創(chuàng)新環(huán)境。
1.學(xué)校要構(gòu)建一個和諧的校園人際交往關(guān)系。教師之間要建立一種“合作化”的關(guān)系,為了共同的教學(xué)目標,相互交流合作,共同進步。師生之間要構(gòu)建一種“親情化”的關(guān)系,老師愛護、理解學(xué)生,學(xué)生尊敬老師。學(xué)生之間要把對方當(dāng)成自己的知心朋友,相互關(guān)心,一起學(xué)習(xí),共同提高。
2.學(xué)校要努力營造一個和諧、活躍、積極向上的學(xué)術(shù)環(huán)境。在各種科學(xué)研究中提倡不同的學(xué)術(shù)觀點,形成不同派別的切磋,為每一個人都提供一個平等展示自我的舞臺。好的學(xué)術(shù)氛圍有利于教師提高自身水平,更好地為教學(xué)服務(wù),也有利于點燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的積極性。
3.學(xué)校要為學(xué)生提供一個安全舒適的生活環(huán)境。在好的生活環(huán)境下,學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)和關(guān)注自身創(chuàng)新能力的提高。學(xué)校在為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的住宿飲食服務(wù)和后勤服務(wù)的同時,也要加強學(xué)生課余活動的硬件環(huán)境建設(shè),如為學(xué)生提供好的運動場所(籃球場、乒乓室等)、現(xiàn)代化的圖書館、多功能的大學(xué)生活中心等。
(二)要樹立全面的可持續(xù)發(fā)展觀
學(xué)生創(chuàng)新能力是智力因素、非智力因素、世界觀、價值觀和學(xué)生品格的綜合體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力必須樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀??沙掷m(xù)發(fā)展觀將馬克思主義的辯證法引入到方法論中,是中國共產(chǎn)黨人經(jīng)過不斷實踐、總結(jié)的重要成果。所謂學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展就是指學(xué)生在自己的學(xué)習(xí)過程和將來的工作生涯中,能夠持續(xù)不斷地發(fā)展和進步,其追求的最終目標是學(xué)生素質(zhì)的不斷提高和完善。首先,高職學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師要深入學(xué)習(xí)研究可持續(xù)發(fā)展觀,明確學(xué)校究竟要培養(yǎng)什么樣的學(xué)生。學(xué)校只有明確了學(xué)生培養(yǎng)目標,才能夠采用有效合理的方法來培養(yǎng)學(xué)生。其次,高職院校的學(xué)生也要深入學(xué)習(xí)可持續(xù)發(fā)展觀,認真把握可持續(xù)發(fā)展觀的意義和內(nèi)涵,明白自身創(chuàng)新能力提高的意義。這樣,學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中就能注意自身創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從“老師要我創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變到“我要創(chuàng)新”的層面上來。也只有這樣,學(xué)生的發(fā)展才是可持續(xù)的。無論在學(xué)校還是在以后的工作中,“我要創(chuàng)新”的思想將始終貫穿學(xué)生的一生。
(三)在學(xué)生創(chuàng)新能力具體培養(yǎng)手段上要統(tǒng)籌兼顧
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的基本方法,是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨不斷實踐檢驗的行之有效的科學(xué)方法。高職院校在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力時要采用統(tǒng)籌兼顧的方法。
1.領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)籌好學(xué)校各部門之間的工作,努力為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)服務(wù)。學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不僅是學(xué)生個人和專業(yè)老師的事,也要依靠學(xué)校其他各部門之間的工作。如:教務(wù)處要認真檢查系部的創(chuàng)新教育課程安排是否合理;團委可以經(jīng)常組織一些團日活動和創(chuàng)新訓(xùn)練比賽;系部可以安排學(xué)生參加社會實踐、技能PK賽等,增強學(xué)生的動手和創(chuàng)新能力。學(xué)校也可以成立學(xué)生創(chuàng)新教育辦公室,協(xié)調(diào)學(xué)校創(chuàng)新教育的各項工作。
2.高職院校在緊抓課內(nèi)教學(xué)的時候也要兼顧學(xué)生的課外生活。高職學(xué)生的課外生活時間在學(xué)生高校生活時間中占有很大的比例。學(xué)生在課堂內(nèi)不斷學(xué)習(xí)知識,提高創(chuàng)新能力的同時,豐富的課外活動也是必不可少的。學(xué)校一般只重視人才培養(yǎng)方案或大綱規(guī)定的課堂教學(xué)和實習(xí),其實課外也是學(xué)生學(xué)習(xí)的重要“課堂”。學(xué)??梢越?jīng)常安排一系列能促進學(xué)生創(chuàng)新能力提高的活動,如辯論比賽、創(chuàng)業(yè)大賽、校園科技節(jié)、科普宣傳活動、課外實踐等,從而豐富學(xué)生的知識,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
3.各專業(yè)負責(zé)人、老師要全面統(tǒng)籌每個專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的課程和每一門課程的教學(xué)內(nèi)容。老師在安排學(xué)生學(xué)習(xí)哪些課程的時候,要合理安排一些創(chuàng)新教育課程,通過創(chuàng)新教育課程全面提高學(xué)生對創(chuàng)新的認識。同時,在每一門課程的內(nèi)容安排上也要有所創(chuàng)新,安排一些前沿科技及其最新進展,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲。課堂教學(xué)中,老師要注重引入問題,讓學(xué)生一起或單獨解決問題,培養(yǎng)他們團隊協(xié)作和獨立思考的能力。
4.學(xué)校要統(tǒng)籌學(xué)校、社會、家庭的關(guān)系。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,主要依靠學(xué)校,但也需要社會和家庭的積極參與。學(xué)校可以通過安排企業(yè)到學(xué)校做講座或安排學(xué)生進企業(yè)參觀,讓學(xué)生及時了解自己專業(yè)的新技術(shù)、新工藝。同時把企業(yè)的先進技術(shù)引入課堂教學(xué)中,提升課堂教學(xué)的內(nèi)涵,增強學(xué)生的創(chuàng)新欲望。學(xué)校也要保持與學(xué)生家長的溝通,讓家長明白自己孩子創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性,讓家長參與到學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)中來。
作者:張飛