水利精神對水利企業(yè)文化提升的作用

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[摘要]從做人和做事兩個方面論述了2019年2月水利部的新時代水利行業(yè)精神的理論內(nèi)涵：“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創(chuàng)新”。新時代水利精神既是對中國優(yōu)秀治水理念的傳承，也是今后中國水利現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的精神支撐。國有水利企業(yè)作為水利行業(yè)市場主體的中堅力量，也必將成為踐行新時代水利精神的重要主體。在實踐中，水利企業(yè)必須要統(tǒng)籌兼顧新時代水利精神中的各個要素，深刻領(lǐng)會和把握理論內(nèi)涵和現(xiàn)實脈絡(luò)，不斷深化認知認同，最終提升企業(yè)軟、硬實力。

[關(guān)鍵詞]新時代；水利行業(yè)精神；企業(yè)文化

1新時代水利精神的理論內(nèi)涵

黨的十八大以來，以習為核心的黨中央把治水興水作為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的長遠大計來抓。黨的報告把水利擺在九大基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之首，深化了水利工作內(nèi)涵，指明了水利發(fā)展方向，這是新時代中國特色社會主義思想在治水領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，為新時代水利改革發(fā)展提供了科學指南和根本遵循。新時代水利精神的提出，正是水利行業(yè)貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的集中體現(xiàn)。新時代水利精神表述為“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創(chuàng)新”，分為做人和做事兩個層面，彰顯了水利人的可貴品質(zhì)，厚植了水利行業(yè)的價值取向。

1.1新時代水利精神在做人層面倡導“忠誠、干凈、擔當”

（1）忠誠。水利關(guān)系國計民生，黨的報告提出我國社會主要矛盾發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，即“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，這就要求我們牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力拓展民生水利發(fā)展內(nèi)涵。把保障和改善民生作為水利的根本出發(fā)點和落腳點，加快構(gòu)建保障民生、服務(wù)民生、改善民生、惠及民生的水利發(fā)展格局，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。因此，新時代水利精神開宗明義提出“忠誠”這一概念，就是要求水利人忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于水利事業(yè)，胸懷天下、心系民生，承擔起新時代水利事業(yè)的光榮使命。（2）干凈。干凈，主要是要求水利人在思想上守住道德底線，廉潔自律、清白做人。水利企業(yè)不同于政府機關(guān)，追求利潤是企業(yè)經(jīng)營的根本要義；對個人來說，在水利企業(yè)中工作崗位、職務(wù)不同，福利薪酬待遇有時差別較大。大力弘揚水利行業(yè)的“干凈”精神，就是要使廣大職工樹立起艱苦奮斗、廉潔奉公的水利行業(yè)道德規(guī)范，促進建立規(guī)范的企業(yè)文化，切實增強紀律法治意識，從根本上樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔意識，始終保持清白做事、干凈做人的水利人形象.（3）擔當：水利是艱苦行業(yè)，堅守與擔當是水利人特有的品質(zhì)。不少水利人工作環(huán)境條件較差，地點偏遠，特別是基層水電企業(yè)的員工，在深山老林、深溝峽谷中默默奉獻著青春。正是有一大批這樣的普通員工，他們用自己的一份責任，一份細心、一份奉獻，積累成實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的動力。這些基層工作者，他們不計較、不攀比，立足本職崗位，履職盡責、攻堅克難，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，充分體現(xiàn)了水利人的擔當精神。

1.2新時代水利精神在做事層面倡導“科學、求實、創(chuàng)新”

（1）科學。水利行業(yè)的“科學”精神主要是講水利工作要按照客觀規(guī)律辦事。水利是一門古老的科學，治水更需要科學精神，其科學精神主要體現(xiàn)在尊重自然規(guī)律、經(jīng)濟規(guī)律和生態(tài)規(guī)律。古人治水強調(diào)“安水藏”、“總以因勢利導，隨時制宜為主”、“天人合一”，其中蘊含的樸素唯物主義思想在歷史上都具有重要的進步作用。在經(jīng)濟社會高度發(fā)展的今天，確立以人為本、人水和諧的科學治水理念從根本上看就是對中國古代水利科學精神的傳承和發(fā)揚。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，科學更是有著至關(guān)重要的地位，無論是水利業(yè)務(wù)還是企業(yè)管理本身，都必須尊重科學規(guī)律，按科學規(guī)律辦事，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。（2）求實。新時代水利精神提出的“求實”包含一切從實際出發(fā)，實事求是的思想。求實的過程也是在物質(zhì)世界中的不斷探索的過程，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”立足于對客觀實際的調(diào)查，在不斷去粗取精、去偽存真的中提煉出的精華。反對經(jīng)驗主義、教條主義、唯心主義。水利事業(yè)先天具有實干的本質(zhì)特征，水利不是空談出來的，而是實實在在干出來的。現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營更是如此，空談概念和理念，最終不能創(chuàng)造財富、承擔社會責任。因此，必須求水利事業(yè)之真、務(wù)企業(yè)發(fā)展之實，辦實事、求實效，一步一個腳印把水利事業(yè)推向前進。（3）創(chuàng)新。創(chuàng)新建立在堅實求實的基礎(chǔ)上，是思想的第二次飛躍，是從實踐中來再到實踐中去的“關(guān)鍵過程”。黨的對水利工作提出了新要求，要推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，就是要在求實的基礎(chǔ)上解放思想、開拓進取、大力創(chuàng)新，全面推進理念思路創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新，創(chuàng)出一條有中國特色的水利現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展道路。

2以新時代水利精神涵養(yǎng)水利企業(yè)文化

（1）堅持以人為本的發(fā)展思想是涵養(yǎng)水利企業(yè)文化的核心要義。行業(yè)精神代表行業(yè)形象，彰顯行業(yè)特色，引領(lǐng)行業(yè)未來。新時代水利精神，已經(jīng)成為整個水利行業(yè)共同認可的價值理念，也是從事水利行業(yè)的每一個人必須共同遵守的行為準則。對一個企業(yè)來說，發(fā)展必須依靠員工；一個企業(yè)的文化，也必須是員工共同認可的價值取向和道德準則。新時代水利精神，既體現(xiàn)了中華民族悠久治水歷史的光榮傳統(tǒng)，也體現(xiàn)了水利行業(yè)長期形成的正確價值觀，可以說是所有水利人的“最大公約數(shù)”和“最美同心圓”，是所有水利人的一面精神旗幟。因此，以新時代水利精神涵養(yǎng)水利企業(yè)文化，從根本上符合以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，符合水利事業(yè)前進發(fā)展的正確方向。也只有遵循新時代水利精神，才能不斷激發(fā)水利企業(yè)員工的積極性與主動性，以企業(yè)文化帶動個人提升，以個人發(fā)展助推企業(yè)發(fā)展。（2）不斷深化認知認同是涵養(yǎng)水利企業(yè)文化的重要路徑。一個企業(yè)的文化可以看成是企業(yè)競爭的“軟實力”，水利企業(yè)是在長期治水的社會實踐中誕生的，水利企業(yè)也是產(chǎn)生水利文化的主要載體。廣大水利職工們不僅為企業(yè)的文化提供了群眾思想基礎(chǔ)，他們自身也是文化載體。因此一個企業(yè)的文化首先要得到廣大職工的認知認同。通過系統(tǒng)地領(lǐng)會把握新時代水利精神，讓廣大職工深刻認識到新時代水利精神是對長期以來治水文化遺產(chǎn)的繼承，意識到水利優(yōu)秀的文化基因也將在他們手中發(fā)揚光大，使廣大職工真正接受水利企業(yè)文化、理解水利企業(yè)文化、認同水利企業(yè)文化，最終融入水利企業(yè)本身的核心價值體系。（3）注重實踐養(yǎng)成是涵養(yǎng)水利企業(yè)文化的有效措施。將符合正確價值取向的水利企業(yè)文化精神轉(zhuǎn)化為廣大職工普遍遵循的行為規(guī)范，這是打造水利企業(yè)文化的最終目的，也是保證新時代水利精神落地生根的現(xiàn)實要求。因此，無論是新時代水利精神還是具體的水利企業(yè)文化規(guī)劃，都必須通過形式多樣的實踐去養(yǎng)成規(guī)范。要把弘揚新時代水利精神、營造水利企業(yè)文化同企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與開展職工精神文化活動結(jié)合起來，使新時代水利精神和水利企業(yè)文化融入廣大職工的日常工作和生活之中。要充分宣傳樹立新時身水利事業(yè)改革發(fā)展的優(yōu)秀代表典型形象，發(fā)揮示范、激勵的作用，使廣大職工學有榜樣、趕有目標、做有標桿，真正把水利企業(yè)文化落到實處，實實在在地促進企業(yè)發(fā)展。

作者：甘雨 單位：廣西右江水利開發(fā)有限責任公司