鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的問題及對策

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1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題

1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度不足

因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度不足，導(dǎo)致很多地區(qū)的農(nóng)民對于農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)點不了解，并且不清楚最新的農(nóng)業(yè)技術(shù)有哪些。農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不夠重視，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范圍難以拓寬，如果不盡早改變這一現(xiàn)象，必然會影響農(nóng)業(yè)發(fā)展。此外，農(nóng)民不了解科學(xué)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，種植過程中不懂得如何科學(xué)種田，難以提高農(nóng)作物產(chǎn)量，從而無法獲取更好的收成，這也在一定程度上說明其對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不重視，不僅造成農(nóng)業(yè)發(fā)展止步不前，也很難提高產(chǎn)量。而在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中運用的推廣方法單一、推廣模式落后，不注重創(chuàng)新和改變推廣方式，才會出現(xiàn)推廣力度不足的情況?？梢姡r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度直接決定農(nóng)業(yè)發(fā)展速度，如果過于關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展，而忽視改變傳統(tǒng)的推廣模式，無法獲得最佳的技術(shù)推廣效果，將會降低農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益［1］。

1.2管理制度不健全

綜合分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中出現(xiàn)走形式的現(xiàn)象，其主要原因在于管理制度不健全，管理不嚴(yán)格，導(dǎo)致推廣工作中不按照要求推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，并且出現(xiàn)推廣不積極的情況，導(dǎo)致農(nóng)民不了解科學(xué)種植的方法，栽種過程中仍然依靠人力種植，難以做到科學(xué)栽種農(nóng)作物，很難提高農(nóng)作物的產(chǎn)量，不利于推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。此外，制定的管理制度中缺少嚴(yán)格的條例、懲罰機制，管理制度中對于如何處罰違反規(guī)定的人員不注重指出處罰標(biāo)準(zhǔn)，很難增強約束力，進(jìn)而經(jīng)常出現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度不足的情況，不僅影響推廣效果，而且導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣面狹窄，很難使更多的農(nóng)民了解農(nóng)業(yè)技術(shù)。如果不盡早改變這一管理現(xiàn)狀，將會出現(xiàn)各種問題導(dǎo)致推廣工作無法順利開展下去，不利于提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益［2］。

1.3缺少優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣范圍始終局限于一個區(qū)域，其主要因素在于缺少專業(yè)、優(yōu)秀的推廣人員，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作時，在規(guī)定的時間內(nèi)無法完成工作任務(wù)，而且推廣范圍無法擴大。推廣人員對于如何推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)不明確，對本職工作內(nèi)容不了解，不懂得運用專業(yè)知識進(jìn)行推廣。在此種情況下，很難做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。另外，因過于關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展，對于培訓(xùn)推廣人員不重視，很多推廣人員沒有機會學(xué)習(xí)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的方法，工作時始終運用單一的方法，不僅無法擴大推廣范圍，而且導(dǎo)致推廣效果不理想，使得農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)根本不了解，種植過程中運用落后的種植方式，無法達(dá)到科學(xué)種田的目的，很難提高收成，阻礙農(nóng)業(yè)發(fā)展。由此可見，推廣人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提高。綜上所述，在實際的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中缺少優(yōu)秀的推廣人員的原因主要有兩點，一是忽視引導(dǎo)推廣人員接受培訓(xùn)，二是對于推廣工作中存在的問題沒有及時解決，問題堆積過多，就會造成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作效率低下、推廣效果不理想等，不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，也不利于我國經(jīng)濟快速發(fā)展。

2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣問題的解決對策

2.1創(chuàng)新推廣模式，加大推廣力度

現(xiàn)如今，推廣人員要想做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，應(yīng)創(chuàng)新推廣模式，如可以運用網(wǎng)絡(luò)、廣告農(nóng)業(yè)技術(shù)的優(yōu)點、運用方法、科學(xué)種田的方法，通過多種宣傳途徑推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，以擴大推廣面，加大推廣力度，使越來越多的農(nóng)民了解農(nóng)業(yè)技術(shù)。農(nóng)民在充分了解農(nóng)業(yè)技術(shù)以后，主動運用農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行種植。此外，在推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)時，要注重利用新媒體，以全新的推廣模式推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)和科學(xué)種植方法，既實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的目標(biāo)，同時改變傳統(tǒng)的推廣方式，有利于擴大農(nóng)業(yè)技術(shù)覆蓋面，使越來越多的農(nóng)民了解農(nóng)業(yè)技術(shù)的運用價值和意義，從而積極引入農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行科學(xué)種植。由此可知，運用創(chuàng)新的推廣模式，能取得較佳的推廣效果，為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式已成為一種必然趨勢，應(yīng)跟上時展的趨勢，注重應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，有利于做好推廣工作，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果［3］。

2.2健全管理制度

當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門要對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作提高重視程度，并要健全管理制度。一是負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作人員，必須依照管理規(guī)定制訂推廣計劃和推廣方案，工作中有計劃、有目的地進(jìn)行推廣，并在規(guī)定時間內(nèi)完成推廣工作。對于在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員，按照處罰標(biāo)準(zhǔn)予以嚴(yán)厲處罰。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作時，要運用多種方式推廣，優(yōu)化推廣手段，改變單一的推廣方式，這樣才能使更多的農(nóng)民了解科學(xué)種田的重要性和農(nóng)業(yè)技術(shù)的用法，進(jìn)而積極運用農(nóng)業(yè)技術(shù)種植農(nóng)作物，有效提高收成。三是明確指出農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作職責(zé)和工作內(nèi)容，以使推廣人員意識到不注重完成推廣工作對農(nóng)業(yè)發(fā)展造成的影響、需承擔(dān)的責(zé)任，逐漸增強其對推廣工作的責(zé)任感，同時提高其推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的積極性。總之，健全管理制度，對于約束、監(jiān)管推廣人員起到重要作用，避免出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象，確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作順利、高效進(jìn)行，有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)高效發(fā)展［4］。

2.3定期培訓(xùn)，培養(yǎng)優(yōu)秀的推廣人員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)要全面了解推廣過程中出現(xiàn)的問題，并且要認(rèn)識到不注重培訓(xùn)將難以獲取較好的推廣效果。明確這一點后，要定期組織推廣人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，主要的培訓(xùn)內(nèi)容包括推廣方法、工作流程、解決推廣過程中遇到的問題以及講解推廣方面的專業(yè)知識和推廣理念，使推廣人員在培訓(xùn)期間學(xué)到更多專業(yè)知識、推廣方式，并轉(zhuǎn)變其落后的理念，將全新的推廣觀念融入工作中，在實際工作中運用所學(xué)的推廣方法、專業(yè)知識進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，以高效完成推廣任務(wù)?？傊?，通過定期培訓(xùn)，可提高推廣人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)出優(yōu)秀的推廣人員，有利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行，獲得良好的技術(shù)推廣效果，對于推動農(nóng)業(yè)發(fā)展起著重要作用。

3結(jié)語

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中存在的一些問題進(jìn)行全面分析之后，筆者提出應(yīng)運用多種方式和手段推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)，在推廣期間健全管理制度，同時定期培訓(xùn)推廣人員，從而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的推廣人員，以保證農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作順利開展，提高技術(shù)推廣效果，從而有利于推動農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

［1］江燕.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題及對策［J］.農(nóng)家參謀，2019（12）：28.

［2］鄭平.探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題及對策［J］.種子科技，2019（3）：29-30.

［3］杜俊杰.探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題及對策［J］.城市建設(shè)理論研究（電子版），2018（36）：203.

［4］潘明菊，程軍.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作現(xiàn)存問題與對策［J］.中國農(nóng)業(yè)信息，2017（22）：13-14.

作者：余小秋 單位：渠縣李馥鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站