思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的作用
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（一）助其提高競爭力
如果想要提升企業(yè)的競爭力，那么開展政治思想工作勢在必行。我們可以從北京大學教授張維迎的觀點中分析得知：“企業(yè)最核心的競爭力則是具有“偷不去，買不來，拆不開，帶不走，溜不掉”的特點。而思想政治工作的開展則能更好的把握一個企業(yè)宏觀發(fā)展的方向。從宏觀上將企業(yè)發(fā)展的思想奠定在每一個企業(yè)員工的思想上，對其進行正確的思想引導以及精神引導。我們都知道，一個企業(yè)，如果沒有一個正確的指導思想，那么將后患無窮[1]。同時，企業(yè)政治思想也可以推動整個企業(yè)進行將傳統(tǒng)改革并增強其競爭的實力。所以，這需要企業(yè)時刻以中央領導班子的思想作為企業(yè)指導思想，讓員工深入了解馬克思列寧主義，思想以及鄧小平理論的深刻內(nèi)涵。幫其樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀、對其進行根本上的思想教育，用正確的思想觀念對員工的思想進行引導、開發(fā)、和教育。同時讓其增強自身主體地位，把思想結(jié)合到實際工作中，做到對得起自己、對得起企業(yè)、對得起國家、對得起人民。這樣一來，企業(yè)員工會將責任感充分發(fā)揮于工作當中，也會積極為企業(yè)的建設以及長期的發(fā)展出謀劃策。并且，因其思想態(tài)度端正辦公氛圍也將朝氣蓬勃，再通過員工之間的積極合作與配合定能將企業(yè)建設成一流的公司，定能提高企業(yè)競爭力。
（二）助其長期穩(wěn)定發(fā)展并實現(xiàn)利益最大化
俗話說：“千里之堤，潰于蟻穴。”這句話深刻的闡述了一個道理，那么就是，如果在事情發(fā)展過程中，只要局部發(fā)生變故，那么將功虧一簣[2]。這同樣適用于企業(yè)發(fā)展當中。如果企業(yè)對思想政治不重視，那么極容易導致員工思想發(fā)生分歧，最終人心渙散。我們都知道，企業(yè)的利益都是由員工的努力積累而成，如果員工沒有樹立正確的政治思想，就會導致每個員工的工作目標不統(tǒng)一，長期以來，企業(yè)的收益將受到損失。所以，摒棄傳統(tǒng)的企業(yè)管理觀念，對員工進行思想政治培訓有利于完善員工思想上的不足，讓其真正感受到當家作主人的職責，這樣才能有利于企業(yè)自身員工系統(tǒng)的完善。所以，如果想讓企業(yè)想要創(chuàng)新開創(chuàng)新的經(jīng)濟收益，屹立于激烈的競爭中穩(wěn)定發(fā)展并實現(xiàn)利益最大化，思想政治工作的開展不容小視。
（三）助其增加員工的創(chuàng)造力以及積極性
企業(yè)思想政治體系必須將企業(yè)發(fā)展定為根本目標，其次再對員工進行思想政治的教育。企業(yè)應根據(jù)“以人為本”的國家方針制定適用于本企業(yè)員工的思想定位方向。從而讓企業(yè)員工更好地迎合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標，并增加自身的競爭力，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展做準備。企業(yè)應將關注放在如何讓全部員工積極主動地進行思想政治的培養(yǎng)。并在進行思想政治工作前做好周全的計劃，計劃內(nèi)容應包括如何進行培訓、培訓的人員、以及培訓的內(nèi)容。企業(yè)應將思想政治工作長期進行下去。由此一來，經(jīng)過對企業(yè)員工的思想政治培訓不但能使其積極的工作，更能從思想政治的學習當中總結(jié)出符合企業(yè)自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。這不但能讓員工有工作的積極性更能增加員工的創(chuàng)造力以達到企業(yè)經(jīng)濟最大化。
二、結(jié)語
思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的首要任務，對企業(yè)的發(fā)展速度以及發(fā)展質(zhì)量都至關重要。企業(yè)培訓工作必須以企業(yè)的發(fā)展作為前提，因為只有這樣設立目標才能使思想政治工作有利于企業(yè)自身的發(fā)展需要。從而實現(xiàn)企業(yè)員工與企業(yè)自身共同進步，增加員工創(chuàng)造力，提升企業(yè)競爭力。但如何根據(jù)不同企業(yè)制定不同的思想政治方案培養(yǎng)依舊是是每個企業(yè)應不斷積極探索的內(nèi)容。但唯一做到實事求是，不違背正確的發(fā)展原則，真正了解政治思想對企業(yè)發(fā)展的意義才能為企業(yè)發(fā)展更有利。同時也能使企業(yè)在社會發(fā)展的浪潮中位于不敗之地。
作者：薛建疆 單位：新疆哈密水務有限公司
