新企業(yè)會計準(zhǔn)則影響下企業(yè)管理論文

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一、新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)管理機制的影響

新政策的出臺是相關(guān)部門在實踐過程中總結(jié)出來的，因此是科學(xué)的、是符合中國的國情的。新企業(yè)會計準(zhǔn)則的出臺對于社會主義經(jīng)濟體制的改革具有重要的作用，與此同時也推動企業(yè)進行管理體制的改革。接下來我將從新企業(yè)會計準(zhǔn)則對企業(yè)會計信息質(zhì)量的提高、企業(yè)整體管理水平的提高以及激發(fā)企業(yè)制定新的管理體制三方面的影響進行闡述。

(一)提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量

首先新的會計準(zhǔn)則使得我國企業(yè)的會計信息更為可靠。在2006年出臺的新企業(yè)會計準(zhǔn)則中提出“以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認(rèn)、計量、和報告，如實地反應(yīng)符合確認(rèn)和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，保證會計信息真是可靠，內(nèi)容完整”。而且公允價值的引入充分保證了信息的真實性。其次會計新準(zhǔn)則要求企業(yè)提供的會計信息必須與財務(wù)報告者的經(jīng)濟決策有聯(lián)系，因此這一方面的規(guī)定充分提高了會計信息的質(zhì)量。

(二)促進企業(yè)整體管理水平的提高

通過相關(guān)專家對新舊會計準(zhǔn)則的具體內(nèi)容對比結(jié)果表明，新的企業(yè)會計準(zhǔn)則與就舊的會計準(zhǔn)則相比更具有公開性與透明性。而且可以做到投資者與企業(yè)管理層的信息對稱，提高了工作效率。新的企業(yè)會計準(zhǔn)則在應(yīng)收賬款臺賬、賬齡分析制度、應(yīng)收賬款壞收制度方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定，這一規(guī)定的制定，促使企業(yè)對自身會計管理系統(tǒng)與經(jīng)濟管理體制進行逐步完善。除此之外新的企業(yè)會計準(zhǔn)則在眾多環(huán)節(jié)都與企業(yè)的內(nèi)部控制制度相聯(lián)系，先前的內(nèi)部控制體系已經(jīng)不符合新政策的要求，因此在這方面也需要做出改動。

(三)促進企業(yè)高層管理人員決策能力的提高

企業(yè)高層管理人員的公司運行的過程中發(fā)揮的是引導(dǎo)與決策的作用，他們能力的高低對企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用。新的企業(yè)會計制度出臺以后要求高層管理人員在決策能力方面有所提高。在舊會計體制運行期間，企業(yè)在預(yù)算管理體系方面講究的是利益的最大化。現(xiàn)如今需要企業(yè)高層管理人員重新對預(yù)算指標(biāo)體系的科學(xué)性以及對企業(yè)的激勵作用進行考慮。除此之外，高層管理人員必須對不同財務(wù)處理方式對公司經(jīng)營情況進行全面的了解。因此就需要企業(yè)高層管理人員必須提高自身的決策能力。

二、新企業(yè)會計準(zhǔn)則出臺后企業(yè)管理體制的轉(zhuǎn)變

新政策出臺后，企業(yè)要想跟緊時代的發(fā)展步伐就需要對自身的管理體制進行改革。只有這樣，才不會被時代所淘汰，才能在本行業(yè)內(nèi)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。因此一方面企業(yè)需要樹立順應(yīng)時展潮流的思想，另一方面需要對自身的會計系統(tǒng)進行調(diào)整與升級。接下來我將從這兩方面來闡述自己的觀點，希望能促進企業(yè)經(jīng)濟體制的改革。

(一)在新形勢下改變管理體制適應(yīng)政策的轉(zhuǎn)變

新企業(yè)會計管理體系已經(jīng)成為時展的潮流，并以其自身獨特的優(yōu)勢得到廣大企業(yè)的認(rèn)可。因此企業(yè)在新形勢下必須順應(yīng)時展的潮流，貫徹落實新企業(yè)會計準(zhǔn)則的政策內(nèi)容。并且在貫徹落實的過程中對自身企業(yè)的管理體制進行改革，譬如在員工薪資、會計核算等方面制定新的制度，以適應(yīng)時代的發(fā)展。

(二)對會計系統(tǒng)進行升級

通過對現(xiàn)如今各大企業(yè)的會計系統(tǒng)的調(diào)查，可以看出我國現(xiàn)如今使用的會計核算系統(tǒng)主要包括固定資產(chǎn)核算模塊、工資標(biāo)準(zhǔn)核算模塊、企業(yè)成本核算模塊等構(gòu)成。但是這些模塊的核算方式還需要進行改進。譬如在工資模塊這方面需要根據(jù)新準(zhǔn)則中職工薪酬準(zhǔn)則進行調(diào)整，將職工的工資、獎金、年終津貼、養(yǎng)老、社會保險費等都納入職工薪酬模塊中，這種方式既有利于激發(fā)員工工作熱情、維護員工合法利益的同時也方便企業(yè)進行管理。而在企業(yè)成本核算中將員工薪酬、材料費用、運輸費用、緊急情況處理消耗的資金都納入其中。會計核算系統(tǒng)的不斷調(diào)整與升級對于提高企業(yè)的工作效率與發(fā)展速度具有重要的作用，而且也是落實國家政策的重要舉措，相關(guān)管理人員與政府部門必須加強在這一方面的重要程度。只有在多方勢力的共同努力下，我國的會計準(zhǔn)則才能與國際會計準(zhǔn)則接軌。最終實現(xiàn)保護國內(nèi)外貿(mào)易，提高我國國際地位的目標(biāo)。

三、結(jié)束語

在經(jīng)濟全球化趨勢以及中國加入WTO后為更好保護我國外貿(mào)經(jīng)濟領(lǐng)域的驅(qū)動下，新企業(yè)會計準(zhǔn)則不斷更新與完善。新企業(yè)會計準(zhǔn)則的出臺是時展的產(chǎn)物，促進了企業(yè)與金融的改革，推動了現(xiàn)代市場體系與宏觀調(diào)控體系的建立與完善。對企業(yè)來說，這一準(zhǔn)則的出臺即是一種機遇又是一種挑戰(zhàn)，在新形勢下企業(yè)必須抓住機遇，積極迎接挑戰(zhàn)，制定出符合自身發(fā)展的會計核算系統(tǒng)。因此企業(yè)需要對新企業(yè)會計準(zhǔn)則進行正確、全面的掌握，并能夠做到適應(yīng)時展的潮流，制定一系列與新準(zhǔn)則相適應(yīng)的管理體系。相信在政府與企業(yè)的共同努力下，我國經(jīng)濟將在新政策的影響下取得重大進展。

作者：周立東 單位：江蘇石油工程公司