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[摘要]稅務(wù)風(fēng)險是企業(yè)面臨的主要風(fēng)險類型,正確處理稅務(wù)風(fēng)險對企業(yè)而言至關(guān)重要,有效控制稅務(wù)風(fēng)險,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析解決,做好防范措施是保證企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)一旦出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險問題,會受到相應(yīng)的稅收懲罰,不僅會影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更重要的是會影響企業(yè)的聲譽,不利于企業(yè)之后的投資項目建設(shè)以及融資工作的開展,對企業(yè)會造成嚴(yán)重的影響?;诖耍恼陆ㄗh有效開展稅務(wù)管理工作,明確稅務(wù)風(fēng)險,做好防范措施,勢在必行。
[關(guān)鍵詞]投資管理公司;稅務(wù)風(fēng)險;防范;控制管理
進(jìn)入新時代后,市場變化較快,社會快速發(fā)展,現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)普遍復(fù)雜,具備利益主體多、財務(wù)會計核算復(fù)雜化等特點,因此,對企業(yè)而言面臨著較大的財務(wù)風(fēng)險,以及稅務(wù)風(fēng)險,有效開展稅務(wù)籌劃管理工作,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行防范非常重要,是保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基本條件。研究企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的防控管理措施,明確企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險類型非常重要,有助于開展稅務(wù)籌劃管理工作,提升企業(yè)的防范意識,防患于未然,確保企業(yè)財務(wù)安全和經(jīng)營的安全,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
1投資管理公司存在的稅務(wù)風(fēng)險
第一,稅務(wù)籌劃管理不恰當(dāng),稅務(wù)籌劃管理不恰當(dāng)是投資管理公司存在的主要稅務(wù)風(fēng)險類型之一,是稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的直接原因,對稅務(wù)風(fēng)險具有較大的影響。一方面,當(dāng)公司的稅務(wù)籌劃方案存在不合理、不科學(xué)時,并未進(jìn)行稅務(wù)方案的優(yōu)化,就容易導(dǎo)致稅務(wù)產(chǎn)生較大風(fēng)險,影響稅務(wù)籌劃工作的開展,不利于稅務(wù)工作的進(jìn)展;另一方面,稅務(wù)籌劃本身就具有較高的風(fēng)險性。一旦存在政策解讀不恰當(dāng),預(yù)估錯誤,就會出現(xiàn)稅務(wù)籌劃行為不當(dāng)問題,從而產(chǎn)生較大的稅務(wù)風(fēng)險,還有可能出現(xiàn)稅務(wù)主管部門違背稅收立法宗旨的問題,導(dǎo)致經(jīng)營目的不合理,承受反避稅制裁,出現(xiàn)稅務(wù)籌劃風(fēng)險,影響稅務(wù)籌劃效果,導(dǎo)致稅務(wù)管理工作無法有效實施,影響企業(yè)的正常運營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。第二,內(nèi)控管理制度不健全。內(nèi)控管理制度是稅務(wù)風(fēng)險管理的關(guān)鍵內(nèi)容,也是稅務(wù)風(fēng)險管理的重要手段。但是現(xiàn)階段,我國大部分企業(yè)內(nèi)部控制管理還存在許多問題,內(nèi)部控制管理意識薄弱,內(nèi)部控制管理制度不健全、不完善,未根據(jù)企業(yè)的自身情況,建立健全的稅務(wù)審計制度,同時,也未根據(jù)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的實際特點以及企業(yè)的經(jīng)營,對涉稅行為進(jìn)行全面的評估和檢查,導(dǎo)致稅務(wù)管理措施無法有效實施,內(nèi)部控制制度并未貫徹落實等問題,影響企業(yè)稅務(wù)管理工作的開展實施,致使企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險難以防范,一直處于被動狀態(tài)[1]。第三,稅務(wù)風(fēng)險管理意識淡薄,對稅務(wù)風(fēng)險管理的認(rèn)識不足?,F(xiàn)階段,我國大部分企業(yè)對自身內(nèi)部風(fēng)險管理工作認(rèn)識較為片面,主要將精力集中在企業(yè)的財務(wù)資金以及經(jīng)營風(fēng)險控制方面,對于稅務(wù)風(fēng)險較為忽視,未意識到稅務(wù)風(fēng)險管理的重要性,也未將稅務(wù)風(fēng)險控制管理放在突出位置,導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險管理工作較為表面,過于形式化,缺少對稅務(wù)風(fēng)險管理的事前分析,事中控制,導(dǎo)致企業(yè)存在較大的稅務(wù)風(fēng)險隱患,不利于稅務(wù)風(fēng)險的規(guī)避與轉(zhuǎn)移。第四,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)有待提升?,F(xiàn)階段實踐表明,企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì)參差不齊,為企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理造成了較大的隱患,極易出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)參差不齊的原因主要有兩點:第一點,當(dāng)前社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及各大院校,對會計人才的培養(yǎng)較為片面,在一定程度上存在一定的局限性,忽視了稅務(wù)知識的學(xué)習(xí),導(dǎo)致財務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊;第二點,部分財務(wù)人員未深入了解企業(yè)財會制度,只是按照書本知識進(jìn)行簡單的操作,很有可能存在違規(guī)操作以及操作不當(dāng)?shù)那闆r,大大提升了稅務(wù)風(fēng)險,影響企業(yè)稅務(wù)管理工作的開展實施。
2防范投資管理公司稅務(wù)風(fēng)險的措施
(1)強(qiáng)化稅務(wù)籌劃管理。防范投資管理公司稅務(wù)風(fēng)險的主要措施之一就是通過有效開展稅務(wù)籌劃管理工作,強(qiáng)化稅務(wù)籌劃管理,保證公司稅務(wù)籌劃的科學(xué)性和有效性,從而大幅度降低稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,達(dá)到合理避稅目的。第一,企業(yè)在稅務(wù)籌劃方案制訂方面,需要確保稅務(wù)籌劃方案制定的合理性,嚴(yán)格遵循國家的稅法規(guī)定,對國家優(yōu)惠政策進(jìn)行了解把握,在既保證企業(yè)利潤,又符合納稅義務(wù)的基礎(chǔ)上有效開展稅務(wù)籌劃工作,制訂科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案,保證稅務(wù)籌劃的有效性和科學(xué)性,確保稅務(wù)籌劃工作的順利開展實施。第二,根據(jù)企業(yè)的實際情況,有針對性地開展稅務(wù)籌劃工作,有效進(jìn)行風(fēng)險控制管理,針對不同的稅種進(jìn)行不同的分析,對企業(yè)的納稅業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的核查。既要保證納稅的合理性和合法性,又要合理避稅,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,有效控制企業(yè)成本,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
(2)完善稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制制度。第一,根據(jù)企業(yè)自身管理結(jié)構(gòu)、發(fā)展情況、經(jīng)營規(guī)模,再結(jié)合市場需求以及國家稅收政策的變化,對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行合理地調(diào)控、梳理,有針對性地開展企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險防控措施,保證稅務(wù)風(fēng)險防范的有效性和科學(xué)性,達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控的目的。第二,需要對稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制的重點內(nèi)容進(jìn)行了解,對企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險管理流程進(jìn)行規(guī)范,并完善企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控制度,從多個制度著手,在制度的設(shè)置上,加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險籌劃管理,強(qiáng)化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控制度,發(fā)揮制度的作用,做到有法可依有章可循,在稅務(wù)登記變更、核算、申報等各個過程,都提供有效的服務(wù)保證制度,提高制度的有效性。第三,定期對企業(yè)涉稅事項進(jìn)行風(fēng)險評估,通過風(fēng)險內(nèi)部審計,采用定性分析以及定量分析結(jié)合的方式,及時進(jìn)行分析評斷,對稅務(wù)管理中存在的風(fēng)險問題進(jìn)行及時處理,消除稅務(wù)風(fēng)險的隱患,盡最大可能做好稅務(wù)籌劃工作[2]。
(3)強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險防范意識。第一,強(qiáng)化稅務(wù)風(fēng)險防范意識,樹立稅務(wù)風(fēng)險防范觀念。企業(yè)需要通過多種途徑提升員工的稅務(wù)風(fēng)險防范意識,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)財務(wù)知識,了解財務(wù)會計準(zhǔn)則,對稅收規(guī)章制度進(jìn)行深入的分析,正確認(rèn)識并看待稅務(wù)風(fēng)險,進(jìn)一步提升決策的準(zhǔn)確性,有效避免稅務(wù)風(fēng)險,在稅務(wù)機(jī)關(guān)允許的范圍內(nèi)合法避稅,有效控制成本,加強(qiáng)財務(wù)管理。第二,加大宣傳稅務(wù)風(fēng)險的教育,使公司員工意識到稅務(wù)風(fēng)險防范的重要性,了解到稅務(wù)風(fēng)險與企業(yè)效益以及自身利益之間密切的關(guān)系,從而產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險防范意識,將稅務(wù)風(fēng)險防范工作貫穿工作內(nèi)容之中,促進(jìn)稅務(wù)風(fēng)險防范工作的落實開展,積極應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險,有效做好防范[3]。
(4)強(qiáng)化內(nèi)部審計功能,提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。一方面,強(qiáng)化公司內(nèi)部審計功能。建立獨立的審計部門,可以有效開展內(nèi)部監(jiān)督,做好監(jiān)督工作,為稅務(wù)風(fēng)險防范工作提供制度保證,降低稅務(wù)風(fēng)險,有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)稅務(wù)籌劃工作的開展實施,保證稅務(wù)內(nèi)部控制制度的貫徹落實。另一方面,提升公司財務(wù)人員的綜合素質(zhì),可以促進(jìn)財務(wù)風(fēng)險工作的有效開展。提升企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險防御能力,明確財務(wù)人員的崗位職責(zé),保證稅務(wù)風(fēng)險工作的落實。提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì),需要從兩方面著手:一是,加大培訓(xùn)力度,定期組織公司財務(wù)人員外出學(xué)習(xí),提高公司財務(wù)人員的專業(yè)技能及水平,保證公司財務(wù)人員綜合素質(zhì)的提升。二是,對財務(wù)人員進(jìn)行考核。通過考核對員工進(jìn)行鞭策激勵,給予員工強(qiáng)化,促進(jìn)員工學(xué)習(xí)。并制定嚴(yán)格的分離制度,將出納、會計等崗位有效分離,將企業(yè)風(fēng)險進(jìn)行有效控制。
3總結(jié)
現(xiàn)階段,企業(yè)共同研討的話題就是有效防范稅務(wù)風(fēng)險,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,由此也可以看出防范稅務(wù)風(fēng)險的重要性。在內(nèi)部控制視角下,有效識別稅務(wù)風(fēng)險,防范稅務(wù)風(fēng)險,對稅收政策進(jìn)行了解,從而提出有效的預(yù)防管控措施,具有重要的意義與價值,不僅有助于樹立全面稅務(wù)風(fēng)險意識,提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),還可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理制度的健全,更好地控制稅務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
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作者:徐雪紅 單位:浙江樂雷德投資管理有限公司