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【摘要】學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系是一個(gè)以理論知識(shí)為基礎(chǔ),以實(shí)踐活動(dòng)為媒介,以培養(yǎng)新型學(xué)前教育專業(yè)人才為目標(biāo)的教育模式。本文從學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建原則入手,對(duì)依然存在于學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)施過程中的問題進(jìn)行分析,以尋找有效促進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)施的途徑。
【關(guān)鍵詞】學(xué)前教育專業(yè);實(shí)踐教學(xué)體系;構(gòu)建;實(shí)施
一、學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建原則
(一)職業(yè)性原則。學(xué)前教育專業(yè)是指在有效的實(shí)踐教學(xué)體系下,培養(yǎng)面向幼兒園的一線教師的職業(yè)教育,這便要求在構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),必須注意職業(yè)性原則。學(xué)前教育專業(yè)的師范性是區(qū)別于其他職業(yè)性教育的基本準(zhǔn)則,因此在構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的過程中應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,如學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)理論知識(shí)、教學(xué)技能技法等,使學(xué)生具有扎實(shí)的職業(yè)實(shí)踐能力。
(二)整體性原則。在學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下,學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建要達(dá)到有機(jī)的整合,從而成為教學(xué)一體化、知識(shí)一體化的實(shí)踐教學(xué)體系。學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的整體性構(gòu)建原則體現(xiàn)在兩方面,一方面為在學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)過程中應(yīng)注重整體性,在逐年的學(xué)習(xí)中將學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)的整合,從而達(dá)到一加一大于二的效果;另一方面為實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,這便要求在學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建中合理分配實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的比重,在充分學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)增加具有開放性的綜合實(shí)踐教學(xué)比重,使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)更加扎實(shí),學(xué)前教育專業(yè)的開展更具成效。
(三)目標(biāo)性原則。構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系具有明確的目標(biāo)性,既培養(yǎng)符合社會(huì)需要的、具有全面學(xué)前教學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐教學(xué)能力的新型幼兒教師。因此,在構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系的過程中,應(yīng)始終堅(jiān)持該人才培養(yǎng)目標(biāo),在鞏固專業(yè)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生的整體素質(zhì),使學(xué)生成為具有全面學(xué)前教育工作能力的新型人才。
(四)多樣性原則。根據(jù)構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的多樣性原則,在學(xué)前教育專業(yè)的實(shí)際教學(xué)過程中,應(yīng)打破理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)脫節(jié)的固有弊端,使實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、形式、方法更具多樣性,如增加職業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、親身參與親子活動(dòng)或參加兒童讀物出版、玩具制造等與學(xué)前教育專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),又如采用形式多樣的實(shí)踐教學(xué)考核體系。
二、學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系在實(shí)施中面臨的問題
(一)尚未形成系統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系。學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的整體性和多樣性構(gòu)建原則表明,學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系是一個(gè)以理論知識(shí)為基礎(chǔ),以實(shí)踐活動(dòng)為媒介,以培養(yǎng)新型學(xué)前教育專業(yè)人才為目標(biāo)的整體系統(tǒng)。
(二)實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)的關(guān)系不明確。隨著學(xué)前教育這一專業(yè)學(xué)科的發(fā)展,其理論課程系統(tǒng)的建立已較為成熟,但實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)依然薄弱。與國(guó)外師范類專業(yè)多達(dá)72周的實(shí)際環(huán)境教學(xué)相比,雖然我國(guó)很多學(xué)校已越來越重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),但依然存在實(shí)踐時(shí)間短、實(shí)踐形式單一的問題,從而造成了實(shí)踐教學(xué)依附于理論教學(xué),成為理論教學(xué)的檢驗(yàn)與補(bǔ)充的結(jié)果。
(三)學(xué)前教育專業(yè)師資力量不足。學(xué)前教育專業(yè)是新興的應(yīng)用型專業(yè),但由于社會(huì)需求的不斷擴(kuò)大,教師的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足專業(yè)的發(fā)展需要,這種情況使一些高校為了滿足專業(yè)發(fā)展需要不得不從相關(guān)的院系部門或社會(huì)單位抽調(diào)教師,但這些教師大多并未接受過專業(yè)的學(xué)前教育知識(shí)培訓(xùn),不僅缺乏相關(guān)的理論知識(shí),對(duì)學(xué)前教育這一專業(yè)的社會(huì)需求與發(fā)展情況也不夠了解,從而使該專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力無法得到明顯提高。
(四)校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)不完善。學(xué)前教育作為新興專業(yè),歷史經(jīng)驗(yàn)相對(duì)薄弱,校內(nèi)外的實(shí)習(xí)基地達(dá)不到統(tǒng)一的水平。一方面,許多學(xué)校只重視校外實(shí)習(xí),而忽視了校內(nèi)實(shí)習(xí),沒有開設(shè)相關(guān)的實(shí)踐課程與實(shí)踐實(shí)訓(xùn)室,使學(xué)生的校內(nèi)外實(shí)習(xí)脫節(jié),缺乏統(tǒng)一平衡性,實(shí)踐能力明顯不足。另一方面,學(xué)校在與社會(huì)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)合作時(shí)缺乏對(duì)其資質(zhì)能力的評(píng)定與考察,使校外實(shí)習(xí)的形式化現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重。
三、構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的主要途徑
(一)實(shí)施合理有效的實(shí)踐教學(xué)課程。實(shí)施合理有效的教學(xué)課程是構(gòu)建學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系、培養(yǎng)新型學(xué)前教育專業(yè)人才的重要途徑。學(xué)校通過開展一系列適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、符合社會(huì)人才需求的課程,以訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)應(yīng)用技能、增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。如開設(shè)與實(shí)踐內(nèi)容緊密相關(guān)的理論課程、評(píng)析具有代表性的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)范例、根據(jù)不同的項(xiàng)目問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)、為學(xué)前教育機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)活動(dòng)、情景模擬演練等應(yīng)用型實(shí)踐教學(xué)課程。
(二)推進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是學(xué)前教育專業(yè)課程中的引導(dǎo)者,隨著學(xué)前教育專業(yè)學(xué)科的不斷發(fā)展,專業(yè)教師的數(shù)量與素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到專業(yè)發(fā)展的需求。為了有效提升學(xué)前教育專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,要求各高校積極推進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè),一方面要聘用具有扎實(shí)學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)的高校畢業(yè)生,另一方面要吸收具有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,或?qū)W(xué)校內(nèi)部的教師進(jìn)行再教育,使教師充分了解社會(huì)對(duì)專業(yè)教育的需求。
(三)完善學(xué)前教育專業(yè)考核評(píng)價(jià)體系。傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)模式只能考察學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度,無法檢驗(yàn)學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力,這便要求學(xué)校通過開展專業(yè)技能展示、實(shí)踐應(yīng)用能力、情景模擬演練等創(chuàng)新型考核評(píng)價(jià)體系來完善學(xué)前教育專業(yè)的考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)語(yǔ)學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)施可以營(yíng)造實(shí)際工作情況中的職業(yè)氛圍、提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力、促進(jìn)校內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)與社會(huì)工作需求的有機(jī)結(jié)合,對(duì)學(xué)前教育專業(yè)的新型人才培養(yǎng)具重要意義。
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作者:薛莉