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【摘要】為了師范教育專業(yè)畢業(yè)生能與當(dāng)?shù)?a href="http://saumg.com/lunwen/xxjylw/131892.html" target="_blank">小學(xué)教育做到有效對(duì)接,促進(jìn)師范教育專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)模式,為當(dāng)?shù)匦W(xué)教育吸納復(fù)合型人才提供資源。本文通過師范教育專業(yè)的發(fā)展方向,根據(jù)師范類教育各專業(yè)的特點(diǎn),與當(dāng)?shù)匦W(xué)教育進(jìn)行系統(tǒng)化、實(shí)踐化的對(duì)接。使師范教育類專業(yè)的培養(yǎng)模式與當(dāng)?shù)匦W(xué)教育相互促進(jìn)、共同發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】師范教育專業(yè);當(dāng)?shù)匦W(xué)教育;對(duì)接性
一、導(dǎo)師制培養(yǎng)模式
在實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,設(shè)置導(dǎo)師制度。師范教育類專業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)校都會(huì)不同程度的為學(xué)生配置教學(xué)指導(dǎo)教師,主要側(cè)重實(shí)習(xí)學(xué)生的教學(xué)工作,在一定程度上可提高學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)教學(xué)思維,實(shí)現(xiàn)最終的實(shí)習(xí)目的。這種傳統(tǒng)的培養(yǎng)師范教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)生學(xué)到的知識(shí)也只是傳統(tǒng)意義上的內(nèi)容,培養(yǎng)方式較為固化。導(dǎo)師制培養(yǎng)模式,可以讓師范教育專業(yè)的學(xué)生不但從教學(xué)上得到提升,還可以從個(gè)人的創(chuàng)新和發(fā)展上入手,指引學(xué)生根據(jù)當(dāng)?shù)氐霓k學(xué)情況來讓學(xué)生有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)方向,從不同層面加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)匦W(xué)教育的了解,從生活、工作、學(xué)習(xí)中深入探索屬于自己并符合當(dāng)?shù)匦W(xué)特色的發(fā)展理念。真正做到師范教育專業(yè)與當(dāng)?shù)匦W(xué)教育做到有效對(duì)接。
二、當(dāng)?shù)匦W(xué)設(shè)置師范教育專業(yè)學(xué)生心理健康培訓(xùn)活動(dòng)
師范教育專業(yè)學(xué)生基本都是在考上正式教師編制后,履行國(guó)家政策,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容基本上為教育學(xué)和教育心理學(xué)?;蚴窃诰妥x期間同學(xué)師范類專業(yè)設(shè)置的課程學(xué)習(xí)。更多的是通過書本上的知識(shí)進(jìn)行理論性學(xué)習(xí)。宏觀的去分析一些典型案例,記憶性的強(qiáng)化學(xué)習(xí)相對(duì)較多,正式進(jìn)入工作崗位后,在面對(duì)實(shí)際情況時(shí),從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到教師角色,特別是面對(duì)一些個(gè)別擾亂課堂秩序,性格孤僻,缺少父母管教的學(xué)生,在每次處理此項(xiàng)事件時(shí)心理難免會(huì)有一定的變化,同時(shí)在遇到一些突發(fā)事件時(shí),應(yīng)變能力相對(duì)薄弱,處理事件若欠妥,對(duì)個(gè)人的心理會(huì)造成一定的影響。當(dāng)?shù)匦W(xué)在教學(xué)與實(shí)踐過程中,揣摩不同年級(jí)不同班級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),收集不同學(xué)科教師的教學(xué)反饋。在此基礎(chǔ)上,當(dāng)?shù)匦W(xué)應(yīng)為地方性院校的師范教育專業(yè)學(xué)生開設(shè)心理培訓(xùn)活動(dòng),提升師范教育專業(yè)學(xué)生的心理素質(zhì),提供更多的心理建設(shè)的方法,有一定的心理建設(shè)做保障。在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)地方性小學(xué)教育的辦學(xué)形式。
三、定期開展師范教育專業(yè)學(xué)生與當(dāng)?shù)匦W(xué)教師座談會(huì)
依據(jù)當(dāng)?shù)氐慕虒W(xué)情況,當(dāng)?shù)匦W(xué)的不同學(xué)校不同教師所接觸的教學(xué)環(huán)境以及教學(xué)對(duì)象有所不同,所面臨的狀況也不盡相同。應(yīng)當(dāng)在開展教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,開展在職教師與師范教育專業(yè)學(xué)生座談會(huì)。一方面,培養(yǎng)具有地方特色的師范教育專業(yè)的學(xué)生,在畢業(yè)后能以符合當(dāng)?shù)匦W(xué)的辦學(xué)形式進(jìn)入最后工作崗位。另一方面,在職教師傳授所在學(xué)校以及個(gè)人的教學(xué)形式,并分析除教學(xué)以外的管理、心理等方面的經(jīng)驗(yàn)。讓師范教育專業(yè)學(xué)生進(jìn)一步了解地方小學(xué)的教育模式、教學(xué)改革等情況,充分發(fā)揮師范教育專業(yè)學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力,提出一些有見解性的的觀點(diǎn),搭建師范教育專業(yè)學(xué)生與當(dāng)?shù)匦W(xué)教師的交流平臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn),共同發(fā)展的新走向。
四、當(dāng)?shù)匦W(xué)教育相關(guān)機(jī)構(gòu)組織并實(shí)施開展管理學(xué)方面的培訓(xùn)
小學(xué)教育中對(duì)學(xué)生的管理是學(xué)校不可缺少的一部分,師范教育專業(yè)學(xué)生在就讀期間或進(jìn)入工作崗位前,只是會(huì)初步學(xué)到一些關(guān)于教育學(xué)管理方面的理論知識(shí),從大的方向去了解和學(xué)習(xí),理論性較強(qiáng),聯(lián)系不到實(shí)際,很少能接觸到針對(duì)當(dāng)?shù)匦W(xué)對(duì)小學(xué)生的管理形式,更談不上對(duì)當(dāng)?shù)匦W(xué)的區(qū)域性以及對(duì)學(xué)生的了解狀況。因此,教育師范專業(yè)的管理形式上與當(dāng)?shù)氐男W(xué)教育的不想匹配。不但不符合當(dāng)?shù)亟逃龓煼秾I(yè)學(xué)生的培養(yǎng)機(jī)制,更脫離了具有當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗或特色的管理手段。在校的中青年教師也是在實(shí)踐教學(xué)中不斷探索管理方面的經(jīng)驗(yàn)。開展管理學(xué)方面的培訓(xùn),有助于當(dāng)?shù)匦W(xué)教師在教學(xué)以及行政上的發(fā)展,同時(shí)可以把理論與實(shí)際相結(jié)合,對(duì)教育教學(xué)起著積極的作用,保證教師對(duì)處理工作和生活的合理性。師范教育專業(yè)學(xué)生通過學(xué)習(xí),逐步了解地方性小學(xué)教育的管理特點(diǎn),以適應(yīng)當(dāng)?shù)乜焖僮兓男W(xué)教育的管理特征。
五、建立多種環(huán)節(jié)的溝通機(jī)制,來提高師范教育專業(yè)學(xué)生的溝通能力
教育行業(yè)中的溝通,在于探索溝通所帶來的職業(yè)感,可以讓教育者獲得成就感,促進(jìn)其在專業(yè)上的全面發(fā)展。溝通的方式并不是單一不變的,隨著科技通訊業(yè)的發(fā)展,便捷的溝通交流成了社會(huì)的主流。除了面對(duì)面的交談外,還可以通過微信、QQ、電話等方式進(jìn)行交談,以達(dá)到溝通與交流的目的。在小學(xué)教育中,溝通是考量教師隊(duì)伍的重要指標(biāo),如何促進(jìn)師范教育專業(yè)學(xué)生能運(yùn)用良好的溝通能力,發(fā)揮學(xué)生的自我效能。根據(jù)小學(xué)教育的特點(diǎn),溝通不能局限于在校與同事或領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)生之間的溝通。還應(yīng)考慮到與家長(zhǎng)的溝通。然而,與家長(zhǎng)的溝通不僅是班主任的工作范疇,還應(yīng)該為師范教育類專業(yè)學(xué)生提供與學(xué)生家長(zhǎng)直接溝通的平臺(tái)。這也是當(dāng)?shù)匦W(xué)根據(jù)學(xué)校自身情況,與師范教育專業(yè)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面的對(duì)接。建立一系列培養(yǎng)師范教育專業(yè)實(shí)習(xí)生的措施。例如,通過家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)校舉行的各種活動(dòng),讓家長(zhǎng)進(jìn)一步了解學(xué)校以及班級(jí)的特點(diǎn),培養(yǎng)師范教育專業(yè)學(xué)生在面對(duì)家長(zhǎng)時(shí)的表達(dá)能力,提升自身的溝通能力,增強(qiáng)自信心。
六、完善師范教育專業(yè)與當(dāng)?shù)匦W(xué)教育發(fā)展制度的構(gòu)建
小學(xué)教育是培養(yǎng)當(dāng)今社會(huì)人才的基礎(chǔ)。師范教育專業(yè)的學(xué)生是各小學(xué)教育發(fā)展的搖籃。當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕逃Y(jié)構(gòu)、教育形式、教育資源,協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣芭c教育相關(guān)的職能部門,制定出既有利于師范教育專業(yè)學(xué)生的發(fā)展和當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展的雙重制度。使二者在國(guó)家教育改革的推動(dòng)下,完善師范專業(yè)與當(dāng)?shù)匦W(xué)發(fā)展制度的構(gòu)建。把師范教育專業(yè)的培養(yǎng)制度更貼近到當(dāng)?shù)匦W(xué)教育的發(fā)展上來,做到二者協(xié)同發(fā)展。
七、結(jié)語
結(jié)合師范教育專業(yè)與當(dāng)?shù)匦W(xué)教育的發(fā)展來看,應(yīng)該在適當(dāng)?shù)那闆r下建立長(zhǎng)期的合作機(jī)制,并根據(jù)當(dāng)?shù)氐那樾?,做好偏向于定向培養(yǎng)的辦學(xué)機(jī)制,明確符合社會(huì)需要的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
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作者:郭春 單位:寧夏固原市原州區(qū)第十三小學(xué)