企業(yè)會計工作質量管理探析

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摘要：采取有效措施不斷優(yōu)化會計工作質量管理，提供準確可靠的會計信息可優(yōu)化企業(yè)的資源配置。會計工作質量管理涉及的內容較多，只有建立科學的制度和考核機制，才能有效提高企業(yè)會計工作質量。本文主要分析了加強企業(yè)會計工作質量管理的有效措施，以供參考。

關鍵詞：企業(yè)會計；質量管理；有效措施

一、企業(yè)會計工作概述

（一）會計崗位職責劃分

會計工作系統(tǒng)性較強，需要會計崗位高度配合，相互制約，從而確保系統(tǒng)的平穩(wěn)運行?，F(xiàn)階段，企業(yè)會計崗位主要分為四類，分別為會計主管、出納、核算和財務檔案管理員，不同崗位之間存在著密切的聯(lián)系，四者相互制約，并對賬目、資金和物品實行獨立管理。對很多大眾規(guī)模企業(yè)而言，會計人員需要接受輪崗制度，也就是說會計人員需定期輪換崗位，這樣會計人員會更加嫻熟和準確地把控會計業(yè)務。再者，輪崗的過程中也可加強會計人員的監(jiān)督，確保會計工作的規(guī)范性。會計主管的主要職能是領導及協(xié)調會計工作，如嚴格按照法律法規(guī)的基本要求和企業(yè)的實際情況，制定科學完善的財務制度和財務方案，嚴格監(jiān)督財務方案的執(zhí)行概況。出納在工作中應妥善保管企業(yè)的貨幣資金，并在日常工作中完善賬目登記和往來業(yè)務庫存現(xiàn)金、銀行存款等業(yè)務，重視各類票據(jù)的編制及保管。核算崗位通常需做好不同類型的業(yè)務核算工作，如記賬憑證、明細賬及合同文件等，且做好會計檔案登記及銷毀工作。

（二）會計核算工作范圍

會計核算工作在會計工作中占據(jù)著十分重要的位置，這也是保證會計信息質量的重要因素和途徑。企業(yè)的經濟業(yè)務事項是會計核算工作的主要內容，如各類資產、來往賬目和利潤核算等。固定資產核算通常是對企業(yè)固定資產賬目及在建工程費用進行核算、費用計提折舊等。企業(yè)存貨的類型較多，存貨核算主要是計算企業(yè)存貨的價值，計量的結果對企業(yè)支出有著較大影響，且可判斷企業(yè)某個部門投入產出比的合理性以及企業(yè)能否繼續(xù)盈利等重要內容。成本核算通常是對企業(yè)產品的生產成本予以核算，考量產品的成本與收入水平，進而確保企業(yè)盈利。往來賬目核算主要是對企業(yè)應收預收、應付預付和其他應收應付款項的核算。在企業(yè)發(fā)展中，利潤核算和稅務核算對企業(yè)影響較為明顯，而這也是企業(yè)高度關注的內容，二者相互影響，相輔相成。為推動行業(yè)發(fā)展，會計核算人員一方面要具備較強的專業(yè)能力，另一方面還需具備較強的職業(yè)道德感，要深諳會計核算知識和操作技能，從而為社會提供更加完善的服務。

二、完善企業(yè)會計工作的有效措施

（一）建立完善的現(xiàn)代會計管理制度

市場經濟發(fā)展中，企業(yè)會計管理制度應當始終與產權制度保持密切的聯(lián)系。且高度重視形式建設，為了確保企業(yè)在市場競爭中可擁有自己的一席之地，還需保證利益分配的規(guī)范性與合理性。在確立產權管理的過程中，要建立標準的會計工作技術準則。同時，會計制度的內容較多，范圍較廣，一方面需明確產權管理，另一方面還應確保投資主體平等，有效維護主體利益。另外，應不斷完善會計管理。在市場競爭不斷加大的今天，部分企業(yè)管理人員為了能夠更好地開展企業(yè)經營管理工作，還需要充分發(fā)揮現(xiàn)代企業(yè)會計管理的職能。

（二）重視會計內部控制

在企業(yè)中，管理者能夠直接對會計工作進行控制和管理。為了提高會計工作質量，管理者應該加強對會計工作的重視，完善內部管理機制，從源頭上管理、監(jiān)督會計信息，防止會計信息出現(xiàn)失真的問題。目前，企業(yè)在會計管理方面的投入還是十分不完善的，這也導致了會計內部控制不順暢。因此企業(yè)要加大人力投入和財力投入，豐富會計內部控制管理的資源，這樣能夠更加快速、明了的分析企業(yè)會計工作中存在哪些問題，并針對性地加以改進，幫助會計工作人員做出更加科學的管理決策。管理者需發(fā)揮自身對于會計工作的監(jiān)督管理職責，做好管理工作，以身作則，對會計工作起到積極、正面的示范性和表率作用。

（三）完善會計人員的綜合素質

為了不斷改進企業(yè)會計信息的質量，需高度關注企業(yè)會計人員隊伍建設，以此創(chuàng)建一支素質較高，綜合實力較強的團隊。其一，要不斷優(yōu)化并改進會計人員的培訓及教育機制。比如，可就會計人員的考核晉升予以全面考量，企業(yè)發(fā)展中可定期組織開展職業(yè)培訓教育活動，使內部會計工作人員能夠不斷更新自己的知識架構，及時學習和掌握行業(yè)最新的知識，不斷完善會計人員的綜合素質。其二，要加強企業(yè)會計人員職業(yè)道德教育，督促會計人員嚴格按照規(guī)范制度要求完成日常工作。同時積極建立會計人員業(yè)績檔案制度，完善業(yè)績評價工作，在重要會計崗位上始終堅持優(yōu)勝劣汰的原則。在會計工作中，還需建立科學的會計人員學習制度，協(xié)助會計人員樹立終身學習的觀念，以此促進會計人員的自我發(fā)展，充分體現(xiàn)會計人員的價值。

（四）改進企業(yè)會計信息質量

在企業(yè)會計工作中，務必采取有效措施完善企業(yè)內部的信息傳輸及使用途徑，從而更好地彰顯會計信息的作用及價值，總結企業(yè)生產經營管理活動，并且準確判斷企業(yè)未來的發(fā)展趨勢，為企業(yè)管理者科學決策奠定堅實基礎。由于現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代管理理念的廣泛應用，企業(yè)發(fā)展中應采取多種措施提高企業(yè)會計信息質量，在企業(yè)發(fā)展中重視此項工作，從而推動會計工作的平穩(wěn)開展。而為了提高會計信息利用率，會計工作可與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有機結合，進而制定更多有效的現(xiàn)代化會計核算方式，以滿足不同類型會計信息的要求。在日常工作中，管理者需采取多種有效措施加大內部會計控制力度。當前，企業(yè)發(fā)展中經營權與所有權分離是十分顯著的特點。為了加大企業(yè)主體管理控制力度，企業(yè)需建立完善的監(jiān)督體系，保證企業(yè)生產經營活動充分發(fā)揮其作用，重視內部會計信息的功能。此外，企業(yè)在日常工作中還可根據(jù)自身發(fā)展和經營概況核查會計信息，制定完善的會計信息規(guī)范，加大會計信息的監(jiān)測力度。

（五）重視績效考評

企業(yè)應當結合自身發(fā)展概況和會計專業(yè)基礎，完成績效考核工作。工作中可以現(xiàn)行的會計基礎工作、考核理論及方法，形成與實際高度貼合的規(guī)范性文件，從而加強績效考核工作的落實度。再者，認真分析會計各崗位的工作概況，確定績效考核的主要內容，制定多項考核指標，從而建立更加細致和完善的考核體系，確?？冃Э己斯ぷ鞯挠行ч_展。此外，在設置考核指標時，應從質量、數(shù)量和效率三個方面考慮，以定性考核為基礎，與會計工作的基本特征有機結合，從而量化考核指標，增強績效考評的系統(tǒng)性及完整性。在績效考評量化的過程中，要選擇具有典型性和代表性的考核指標，進而加強考核指標的科學性。量化指標可分為兩種形式，一種是基本指標，一種是崗位指標?；局笜擞赏瓿陕?、執(zhí)行率和準確率構成，崗位指標則需根據(jù)會計工作人員的工作內容加以制定。其也可分為不同的內容，如管理崗位指標、核算崗位指標和出納崗位指標等。

三、結語

綜上所述，企業(yè)會計工作質量對企業(yè)的經營與發(fā)展有著十分顯著的影響。因此，為了推動企業(yè)的健康前行，就需要采取有效措施嚴格控制會計工作質量，并加大對會計工作的管理力度，以此維護企業(yè)的經濟效益，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中占據(jù)有利位置，最終推動企業(yè)的長遠發(fā)展。

參考文獻

［1］趙卓.探析加強企業(yè)會計基礎工作管理［J］.商情,2017（15）.

［2］王瑩.淺談加強企業(yè)會計基礎管理的要點分析［J］.中國商論,2018（29）.

作者：劉雪 單位：涿州市公路工程公司