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高職英語教育在素質(zhì)教育中的策略

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高職英語教育在素質(zhì)教育中的策略

【摘要】高職教育有別于普通高等教育,主要是由于高職院校是以培養(yǎng)專業(yè)型人才為主,職業(yè)特色較為突出。在高職英語教育中,由于高職英語強調(diào)實用性,以提升學生實踐應用能力為主,在傳授知識的同時,還要注重素質(zhì)教育的融入,尤其是在當前激烈的人才競爭背景下,提升學生學習水平,為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎和保障。本文就高職英語教育中滲透素質(zhì)教育深入分析,結(jié)合實際情況,提出合理的改善措施。

【關鍵詞】高職英語教育;素質(zhì)教育;英語素養(yǎng);策略

在我國教育事業(yè)快速發(fā)展下,高職教育獲得了良好的發(fā)展空間,招生人數(shù)也在不斷上升。我國的高職教育受到了社會各界廣泛的關注和重視,主要是為社會輸送更多高素質(zhì)和職業(yè)型人才,但是將絕大多數(shù)精力放在學生專業(yè)職能培養(yǎng)上,將忽視學生的為人文素質(zhì)培養(yǎng),素質(zhì)教育缺失,不利于學生就業(yè)競爭力提升,對于學生未來發(fā)展影響十分深遠。由此看來,加強高職英語教育中滲透素質(zhì)教育策略進行分析,為后續(xù)工作開展打下堅實的基礎和保障。

一、高職英語教育現(xiàn)狀

(一)教學模式單一

高職英語教育中,由于受到傳統(tǒng)教育理念影響,所以仍然是采用填鴨式教學方法,教師在課堂上強制性將知識灌輸給學生,學生只能被動式學習,知識學習積極性不高,學習成效不高。也正是這種固定式的學習理念,致使學生無法明確自身在課堂上的角色地位,在學習中過于依賴教師的引導和幫助,致使學生主體能動性未能充分發(fā)揮,嚴重影響到課堂教學成效[1]。

(二)學習基礎薄弱,學習水平不高

很多高職學生在英語學習中,對其重視程度不高,認為英語對于職業(yè)型人才并沒有什么作用,致使將其作為一門文化課學習,只要在考試獲得良好成績即可,這就導致學生的英語基礎較為薄弱。同時,由于缺乏綜合考量,即便積累一定的詞匯量,但是在閱讀英語文章中仍然未能深入理解文章含義,運用應用進行表達,后來想要繼續(xù)學習英語也不知道從何做起。

(三)學生學習主動性不足

在高職英語教學中,由于受到應試教育理念影響,學生在英語學習中主體地位缺失,被動式學習知識,更多的是依賴教師的安排和引導,教師教什么學生就學什么,學習較為死板、僵硬,不夠靈活。學生在英語知識學習中選擇死記硬背的方式,對于英語知識僅僅局限在記住,考試之前費盡心思的記憶,無法真正的理解和記憶英語知識,英語學習流于表面,在考試后將快速忘掉知識。

(四)英語實踐性不足

高職院校較之普通高校而言在人才培養(yǎng)上忽視了英語的實用性特點,無論是教學內(nèi)容還是教學方法都應該突出實用性。但是在實際英語教學中,教師更多的是以書面知識傳授為主,對于學生的實際問題解決能力培養(yǎng)重視程度不高,局限在英語書本和習題知識練習中,即便通過英語四六級考試,仍然無法有效將所學知識應用到實踐中[2]。

二、高職英語教育中滲透素質(zhì)教育的有效策略

(一)創(chuàng)新教育理念,突出學生主體地位

在高職英語教育中,為了能夠有效提升學生的英語實踐能力,養(yǎng)成良好的英語素養(yǎng),首要一點是創(chuàng)新教育理念,突出學生的課堂學習主體地位。教師應該充分發(fā)揮自身引導作用,幫助學生樹立正確的價值觀和教育觀,改善傳統(tǒng)陳舊的教育模式,在傳授英語知識的同時,促使學生可以綜合素質(zhì)全面發(fā)展。同時,還要注重教育意識的提升,有針對性培養(yǎng)學生學習能力和創(chuàng)新能力,為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎和保障[3]。更為重要的是,高職教育主要是培養(yǎng)職業(yè)型人才,應該深入社會生活,結(jié)合社會用人需要動態(tài)調(diào)整用人機制。突出學生主體地位,制定完善的教學方案,在教師的引導下有針對性開展學習活動,在實踐中發(fā)現(xiàn)自身學習中的不足,予以完善,提升英語教學成效。

(二)培養(yǎng)學生綜合學習能力,拓寬學習視野

教師需要充分發(fā)揮自身引導作用,深入挖掘教材內(nèi)容,優(yōu)化課程體系,促使學生可以掌握更加系統(tǒng)化的知識,完善知識結(jié)構(gòu)。同時,還要注重學科交叉,能夠?qū)⑵渌麑W科知識有效引入到英語學習中,拓寬學生視野的同時,掌握更高水平的學習能力,輔助英語學習活動開展,潛移默化中養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

(三)優(yōu)化教學方法,加強實踐教學

高職英語教學中應該注重教學方法的優(yōu)化創(chuàng)新,在突出學生主體地位的同時,整合教育資源,促使英語教學活動變得更加生動。在教師的組織下,定期參加英語相關社會實踐,鍛煉學生英語實踐應用能力,加深對知識的理解和記憶,發(fā)現(xiàn)其中的不足和缺陷,有針對性進行完善,提升英語教學成效。

三、結(jié)論

綜上所述,高職英語教育中,為了能夠為學生未來發(fā)展打下堅實基礎和保障,在傳授知識的同時,還要注重素質(zhì)教育滲透,促使學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

參考文獻:

[1]王建華.淺議高職英語教育中存在的問題及其解決辦法[J].華東交通大學學報,2013,20(3):102-104.

[2]尤曉潔.“校企聯(lián)動”框架下的主動服務意識培養(yǎng)研究———以溫州高職英語教育為例[J].中國商貿(mào),2015,12(18):189-192.

[3]楊麗萍.民族地區(qū)高職英語教育人才培養(yǎng)模式探析———以云南麗江為例[J].民族教育研究,2012,23(3):60-63.

作者:黃勇 單位:江西新能源科技職業(yè)學院