會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德

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摘要：新會(huì)計(jì)法對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德提出了更高要求。本文首先分析了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性。進(jìn)而分析了新形勢(shì)下會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，最后提出加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的途徑。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；會(huì)計(jì)職業(yè)道德；教育；建設(shè)

2017年11月4日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議審議通過(guò)了我國(guó)新的會(huì)計(jì)法，提出從事會(huì)計(jì)工作，除具備專業(yè)知識(shí)外，更重要的是還需具備高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求越來(lái)越高，只有德才兼?zhèn)洌艜?huì)是一名合格的會(huì)計(jì)人員。所以在新形勢(shì)下加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。

一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要性

（1）對(duì)會(huì)計(jì)人員有很好的指引和勸誡作用。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德運(yùn)用社會(huì)輿論宣傳會(huì)計(jì)人員應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，一旦被會(huì)計(jì)人員認(rèn)同，就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樗麄儼l(fā)自內(nèi)心的自覺(jué)行為。即使不被認(rèn)同，一些會(huì)計(jì)人員也會(huì)在強(qiáng)大的輿論氛圍中注意自己的行為規(guī)范。這樣，會(huì)計(jì)人員在和錢打交道時(shí)，不會(huì)有私心雜念，不會(huì)陷入金錢的泥潭，從而走上貪污的邪路。在處理業(yè)務(wù)中，能夠公正無(wú)私，嚴(yán)格按照我國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度要求，依法設(shè)賬，不偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，不編制虛假賬務(wù)、報(bào)表。會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)引導(dǎo)、規(guī)范、約束會(huì)計(jì)人員，從而幫助他們樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德的要求。

（2）對(duì)會(huì)計(jì)人員具有一定的評(píng)價(jià)作用。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德勸善戒惡，作用于人的道德良心和道德情感，對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想、感情都有一個(gè)潛移默化的作用?，F(xiàn)階段，通過(guò)開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育、規(guī)范教育、警示教育，職業(yè)道德評(píng)價(jià)、檢查、獎(jiǎng)懲等一系列活動(dòng)，對(duì)自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求的人員進(jìn)行鼓勵(lì)，使他們有一種自豪感和光榮感，對(duì)違背會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人員進(jìn)行鞭打和譴責(zé)，使他們有一種羞愧內(nèi)疚感。這樣就很大程度上督促會(huì)計(jì)人員自覺(jué)遵守職業(yè)道德，形成良好道德情感。

二、會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

（1）工作態(tài)度上要愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。

首先要熱愛(ài)自己的工作崗位，要干一行愛(ài)一行。如果會(huì)計(jì)人員對(duì)所從事的會(huì)計(jì)工作不熱愛(ài)，沒(méi)有熱情，那他就無(wú)從嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，就不會(huì)吃苦耐勞，主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，不會(huì)珍惜這份職業(yè)，努力維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)。所以愛(ài)崗敬業(yè)是前提，要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，充滿激情的敬業(yè)精神，能夠忠于職守，盡職盡責(zé)，抵制各種誘惑，要有責(zé)任感和義務(wù)感，忠實(shí)于國(guó)家，忠實(shí)于社會(huì)公眾。同時(shí)，誠(chéng)實(shí)守信也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要內(nèi)容，他要求會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中講求信用，保守秘密，做老實(shí)人，講老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假，對(duì)單位財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)實(shí)事求是，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不為他人左右，也不為個(gè)人好惡而取舍，不夸大、不縮小、不隱瞞、不歪曲，工作上要踏踏實(shí)實(shí)，不欺上瞞下，不弄虛作假。同時(shí)要保守秘密，不能私自向外界提供或泄露單位的會(huì)計(jì)信息，不在工作崗位以外的場(chǎng)合談?wù)?、評(píng)價(jià)單位的經(jīng)營(yíng)狀況，不能私自向他人提供本單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)資料和數(shù)據(jù)，積極維護(hù)本單位信譽(yù)。

（2）工作作風(fēng)上要廉潔自律，客觀公正。

由于會(huì)計(jì)人員工作的特殊性，整天和錢打交道，必須要樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，公私分明，不貪不沾。不能利用職務(wù)之便大肆貪圖金錢和物質(zhì)的享受，不能讓享樂(lè)主義、個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想占據(jù)上風(fēng)。同時(shí)要嚴(yán)格按照法律辦事，遵循國(guó)家統(tǒng)一的《會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》《總會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》。在日常工作中要對(duì)這些法規(guī)、準(zhǔn)則熟記在心。正確領(lǐng)會(huì)他們的內(nèi)涵和要求，把這些準(zhǔn)則與自己的具體業(yè)務(wù)有機(jī)的融合，做到客觀公正、實(shí)事求是、不偏不倚。對(duì)單位在財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)上的不合法行為要予以糾正，予以提醒，予以抵制，不能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就做什么。

（3）業(yè)務(wù)上要提高技能，參與管理。

會(huì)計(jì)人員從事的工作，專業(yè)性和技術(shù)性很強(qiáng)，而且國(guó)家政策和財(cái)務(wù)制度不斷在變，所以會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的求知欲和提高技能意識(shí)，不能臨時(shí)抱佛腳。要從會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力和職業(yè)交流能力、組織協(xié)調(diào)能力等上面不斷學(xué)習(xí)，不斷提高、研究和充實(shí)。當(dāng)然學(xué)習(xí)是一個(gè)艱苦的過(guò)程，需要會(huì)計(jì)人員要有勤學(xué)苦練的精神，鍥而不舍，精益求精，在學(xué)中思，思中學(xué)，不斷提高自己的理論水平、業(yè)務(wù)水平，練就一身過(guò)硬的本領(lǐng)。會(huì)計(jì)人員要把自己所學(xué)的知識(shí)更好的為單位服務(wù)，要間接的參與單位的管理，要摒棄單位經(jīng)營(yíng)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，所以不必參與的消極思想。要在熟悉本單位經(jīng)營(yíng)流程和管理的前提下，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)從生產(chǎn)、銷售、成本等方面提出可優(yōu)方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。

（4）工作目標(biāo)上要強(qiáng)化服務(wù)。

會(huì)計(jì)崗位就是服務(wù)崗位，所以會(huì)計(jì)人員首先要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。無(wú)論是對(duì)單位，還是對(duì)社會(huì)公眾，要放低自己位置，不要高高在上，甚至為難別人。在內(nèi)心深處要樹(shù)立為他人服務(wù)即是自己的責(zé)任，又是自己的義務(wù)。服務(wù)不僅要文明，還要有服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的優(yōu)勢(shì)，做好公眾的服務(wù)者，領(lǐng)導(dǎo)的參謀者，把為人民服務(wù)作為自己工作追求的最高境界。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育途徑

（1）重視崗前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。

我國(guó)現(xiàn)在取消了會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證考試，高中畢業(yè)的人員都可從事會(huì)計(jì)工作，一大批非會(huì)計(jì)專業(yè)的人員進(jìn)入了會(huì)計(jì)隊(duì)伍中，這就強(qiáng)烈要求加大對(duì)職業(yè)觀念、職業(yè)情感、職業(yè)規(guī)范等方面的教育。會(huì)計(jì)專業(yè)的在校大學(xué)生、中專院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德貫穿于專業(yè)課教育中，校園文化生活中，培養(yǎng)他們的會(huì)計(jì)情感，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

（2）加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。

我國(guó)新的會(huì)計(jì)法實(shí)施后，財(cái)政部要求只要從事會(huì)計(jì)工作，每年都要參加繼續(xù)教育，學(xué)時(shí)不少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)課不低于三分之二。在繼續(xù)教育中，從培訓(xùn)內(nèi)容、方式、學(xué)時(shí)上都要采取靈活多樣的方法，更新、補(bǔ)充、拓展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容。通過(guò)對(duì)違法會(huì)計(jì)行為典型案例的討論，給會(huì)計(jì)人員以啟示和警告。從而增強(qiáng)他們遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自覺(jué)性，正確把握職業(yè)活動(dòng)中遇到的各種道德沖突情形，尋求一種科學(xué)合法的解決途徑。

（3）財(cái)政部門要組織推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，要采取各種措施推進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，采取各種形式開(kāi)展職業(yè)道德的宣傳教育，如舉辦會(huì)計(jì)職業(yè)道德演講、論壇、競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，讓這些認(rèn)真執(zhí)法、忠于職守、堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員得到社會(huì)的回報(bào)和社會(huì)肯定，從而在全社會(huì)傳遞正能量，弘揚(yáng)主旋律，讓每位會(huì)計(jì)人員學(xué)有榜樣、趕有動(dòng)力、超有榜樣。

（4）單位負(fù)責(zé)人重視對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育。

單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，而日常財(cái)務(wù)工作都是由會(huì)計(jì)人員為之。因此，招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，就要嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)當(dāng)審查其證書(shū)、職業(yè)記錄、誠(chéng)信檔案等。必須選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德都好的從業(yè)人員。在日常工作中，單位負(fù)責(zé)人要督促檢查會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育，提醒會(huì)計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。

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作者:馬麗華 單位:寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院