會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析(3篇)

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了會(huì)計(jì)職業(yè)道德分析(3篇)范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

第一篇：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德缺失

[摘要]注冊(cè)會(huì)計(jì)師是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的產(chǎn)物，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中為維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了重要作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)任重而道遠(yuǎn)，責(zé)任重大，職業(yè)道德在利益誘惑下頻繁收到挑戰(zhàn)。在深入探討了注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的重要性的同時(shí)，針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師造假現(xiàn)象等問(wèn)題分析了根本原因，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。會(huì)計(jì)界的從業(yè)人員、所有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府方面需要共同努力。

[關(guān)鍵詞]注冊(cè)會(huì)計(jì)師；職業(yè)道德；造假；對(duì)策

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師道德問(wèn)題的成因分析

在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，遵守具有反映會(huì)計(jì)職業(yè)特征、協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，我們將其稱為會(huì)計(jì)職業(yè)道德。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德從屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)的過(guò)程中需要遵守該行業(yè)的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。然而部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師在利益的驅(qū)使下，違背職業(yè)道德幫助企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，嚴(yán)重?cái)_亂正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。究其原因可以從主觀因素和客觀因素進(jìn)行分析。

(一)造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的主觀原因

注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)任重而道遠(yuǎn)，它以社會(huì)和人民的利益出發(fā)，對(duì)公共利益負(fù)責(zé)。然而部分會(huì)計(jì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻沒(méi)有意識(shí)到責(zé)任意識(shí)的重要性。首先，部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師為利益所驅(qū)使，利益誘因使得財(cái)務(wù)報(bào)表的失真問(wèn)題頻發(fā)。其次，在低價(jià)格的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，低成本服務(wù)導(dǎo)致審計(jì)程序弱化。第二混業(yè)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重，非審計(jì)業(yè)務(wù)的拓展，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性頻繁受到挑戰(zhàn)。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師充分發(fā)揮其工作職能的保障和基礎(chǔ)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中，需要秉持“獨(dú)立、客觀、公正”的原則，從企業(yè)利益和社會(huì)利益兩個(gè)角度出發(fā)，客觀公正的發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。會(huì)計(jì)事務(wù)所的混業(yè)經(jīng)營(yíng)同時(shí)也會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)能力造成一定的影響，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師事務(wù)所參股其客戶的行為在整個(gè)業(yè)界存在的極為普遍的現(xiàn)象，結(jié)果出現(xiàn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所身兼二職的現(xiàn)象出現(xiàn)。律師事務(wù)所既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的局面，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的道德建設(shè)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

(二)造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失的客觀原因

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問(wèn)題形成的客觀原因，主要可以分為三個(gè)方面。首先，我國(guó)現(xiàn)有的法制制度存在著一定的缺陷，法律體系不夠完善。目前現(xiàn)有的《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《中華人民共和國(guó)證券法》等，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的要求較為模糊，懲罰措施不夠嚴(yán)厲，大多數(shù)為警告、暫停執(zhí)業(yè)和吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)證書(shū)等行政處罰。而部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師違背職業(yè)道德，幫助企業(yè)作假并從中獲取高額利潤(rùn)，因此在刑事追責(zé)和高額違約金的方面還需要不斷的改進(jìn)和完善。此外，現(xiàn)有的法律可操作性較差，實(shí)踐性較弱，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違法行為不能得到及時(shí)有效的懲處。其次，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成立機(jī)制存在一定的問(wèn)題。根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理信息系統(tǒng)顯示，截至2015年12月31日，全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8374家。通過(guò)調(diào)查，一般的會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)資本才幾十萬(wàn)元、上百萬(wàn)元，而被審計(jì)的企業(yè)可能擁有上億元以上的資產(chǎn)，事務(wù)所出具虛假報(bào)告給股東帶來(lái)的損失是事務(wù)所本身資產(chǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能補(bǔ)償?shù)模瑸椴糠肿?cè)會(huì)計(jì)師提供了可乘之機(jī)。最后，政府方面在監(jiān)管上執(zhí)行力度不夠。外部環(huán)境的有效監(jiān)督對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的建設(shè)起到了重要作用，然而部分地方政府和企業(yè)為滿足自身的利益，尋求注冊(cè)會(huì)計(jì)師的幫助，完成粉飾報(bào)表、出具虛假審計(jì)報(bào)告等一系列的不法行為。在政府監(jiān)督不嚴(yán)加之管理體系薄弱的情況下，大多數(shù)的行政處罰和罰款，不能對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的造假行為起到根除作用，這也是造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師造假的客觀外部因素。

二、我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失問(wèn)題現(xiàn)狀

(一)過(guò)度逐利，偏離專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向

1997年，成都市某會(huì)計(jì)師事務(wù)在30萬(wàn)元審計(jì)費(fèi)的利益誘惑下，幫助虧損數(shù)額巨大的紅光集團(tuán)編造假的財(cái)務(wù)報(bào)表，使得紅光通過(guò)上市的方法圈錢(qián)4.1億，造成銀行直接虧損六個(gè)億。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的過(guò)度逐利，造成了極為惡劣的影響。當(dāng)下由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在市場(chǎng)的供求關(guān)系中處于吃緊的狀態(tài)，因此其行業(yè)要求沒(méi)有得到很好的把關(guān)和篩選。大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的關(guān)注重點(diǎn)放在了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)能力和工作能力。將專(zhuān)業(yè)勝任能力作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的衡量標(biāo)桿，把勝任的情況和專(zhuān)業(yè)能力兩者進(jìn)行捆綁作為評(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德參考，導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果有失偏頗。

(二)責(zé)任意識(shí)淡薄，出賣(mài)信息問(wèn)題嚴(yán)重

“St黎明”事件的會(huì)計(jì)師造假手法比較高明。黎明服裝股份有限公司為粉飾經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，使用違法手段編造虛假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造假金額高達(dá)8579萬(wàn)元，董事長(zhǎng)王宏明出逃美國(guó)，于多年后捉捕歸案。該案件中反映出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有將其優(yōu)秀的工作能力用對(duì)方向，其違法的作假行為充分的說(shuō)明了其責(zé)任意識(shí)的淡薄。當(dāng)前,我國(guó)大部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師積極響應(yīng)職業(yè)道德責(zé)任的口號(hào)，卻沒(méi)有落實(shí)到具體行動(dòng)中。一部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在僥幸心理，由于非誠(chéng)信行為的成本較低，他們寧愿鋌而走險(xiǎn)，在巨大的利益誘惑下，不再堅(jiān)守職業(yè)道德素質(zhì)的底線。信用本是作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的底線，卻被部分會(huì)計(jì)師作為其私利來(lái)源的渠道，出賣(mài)信息現(xiàn)象嚴(yán)重。信用準(zhǔn)則的內(nèi)涵和意義被金錢(qián)的誘惑所沖淡，不再發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。注冊(cè)會(huì)計(jì)師，更看重企業(yè)給的利益，而忽略了其站在社會(huì)的角度客觀公正地發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的原始出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有對(duì)報(bào)表的使用者負(fù)起相應(yīng)的責(zé)任。

(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)能力薄弱，綜合素質(zhì)有待提高

當(dāng)下,大部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所的關(guān)注點(diǎn)聚集在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的實(shí)踐能力培養(yǎng)，而執(zhí)業(yè)能力卻沒(méi)有得到足夠的重視，一度被邊緣化，這必將為日后工作的發(fā)展埋下隱患。忽視后續(xù)教育，對(duì)專(zhuān)業(yè)研究留于形式，將會(huì)使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師能力提升空間受限，同時(shí)不利于其職業(yè)道德的培養(yǎng)。其根本原因是沒(méi)有樹(shù)立一個(gè)正確的價(jià)值觀，外部環(huán)境影響加之注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致其職業(yè)道德素質(zhì)在利益誘惑下容易變質(zhì)。因此解決當(dāng)下為了眼前利益，而不斷降低專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的局面勢(shì)在必行，加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)成為重中之重。

(四)處理機(jī)制不完善，懲戒力度薄弱

目前我國(guó)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的非誠(chéng)信行為懲處力度不足，沒(méi)有起到相應(yīng)的震懾作用。這也是注冊(cè)會(huì)計(jì)行業(yè)失真問(wèn)題嚴(yán)重，造假行為屢禁不止的根本原因。由于缺乏相應(yīng)的民事賠償制度，使得部分會(huì)計(jì)師的非誠(chéng)信行為違規(guī)成本較低，給會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者造成了經(jīng)濟(jì)上的損失。加之民事賠償機(jī)制沒(méi)有得到完善和建設(shè)，導(dǎo)致部分投資者在錯(cuò)誤信息的引導(dǎo)下，做出錯(cuò)誤的投資決策，從而給投資人帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。銀廣廈事件的爆發(fā)震驚全國(guó)，廣夏實(shí)業(yè)股份有限公司虛構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表，四年內(nèi)累計(jì)虛增利潤(rùn)77156.70萬(wàn)元，虛報(bào)產(chǎn)量和出口價(jià)格，最終導(dǎo)致公司被取消上市資格，造假者鋃鐺入獄。雖然在該惡性案件中注冊(cè)會(huì)計(jì)師不是罪魁禍?zhǔn)?，但在整起案件中也起到了“推波助瀾”的?fù)面作用，因此如何完善民事賠償制度，加大懲戒力度，維護(hù)市場(chǎng)正常秩序，堅(jiān)決打擊注冊(cè)會(huì)計(jì)師的非誠(chéng)信行為，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任成為當(dāng)務(wù)之急。

三、關(guān)于提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的相應(yīng)對(duì)策

(一)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的獨(dú)立性

加強(qiáng)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的獨(dú)立性，有助于在審計(jì)和鑒證業(yè)務(wù)過(guò)程中充分地發(fā)揮其職能作用。獨(dú)立性是注冊(cè)會(huì)計(jì)師充分發(fā)揮其工作職能的保障和基礎(chǔ)，那么首先注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中，需要秉持“獨(dú)立、客觀、公正”的原則，從企業(yè)利益和社會(huì)利益兩個(gè)角度出發(fā)，客觀公正的發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，才會(huì)使得其充分發(fā)揮行業(yè)價(jià)值，而不是處于被架空的狀態(tài)，聽(tīng)之任之。其次，要保持注冊(cè)會(huì)計(jì)師、委托單位和會(huì)計(jì)信息使用者三者之間的各自獨(dú)立。注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間不存在任何的捆綁關(guān)系，這也代表著注冊(cè)會(huì)計(jì)師不是委托單位的發(fā)聲筒。他是以公平公正的角度，客觀真實(shí)的發(fā)表著審計(jì)意見(jiàn)，從而滿足會(huì)計(jì)信息使用者的使用需求，將審計(jì)作用發(fā)揮到最大值。會(huì)計(jì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師要對(duì)可能影響到審計(jì)獨(dú)立性的行為做出防范應(yīng)對(duì)方案。避免利益沖突、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力等諸多外部因素，影響到審計(jì)結(jié)果的獨(dú)立性。因此制定相應(yīng)的防范應(yīng)對(duì)措施勢(shì)在必行，審計(jì)獨(dú)立性得到保障，才能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師真正的發(fā)揮其行業(yè)價(jià)值和工作職能。加強(qiáng)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的獨(dú)立性，才能將審計(jì)作用真正的發(fā)揮出來(lái)并應(yīng)用于日常的生活之中。目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中仍存在許多問(wèn)題，從近年來(lái)曝光的審計(jì)失敗案件來(lái)看，主要原因還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性的缺失。因此為了提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性，首先要保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師與委托單位之間不存在關(guān)聯(lián)的利益沖突，才能從根本上保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中以客觀公允的態(tài)度，反饋整個(gè)審計(jì)過(guò)程。加大審計(jì)過(guò)程中的監(jiān)督力度，履行行業(yè)職責(zé)，保障注冊(cè)會(huì)計(jì)師客觀公正地發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)，不被外界壓力所干擾。

(二)完善相應(yīng)法律制度，加大監(jiān)管力度

首先，為樹(shù)立注冊(cè)會(huì)計(jì)師的正確職業(yè)道德觀，引領(lǐng)其形成職業(yè)道德素質(zhì)意識(shí)，加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管力度成為重中之重。通過(guò)加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管力度，解決當(dāng)前市場(chǎng)有效委托者缺失和監(jiān)督力度較低所造成的誠(chéng)信問(wèn)題。當(dāng)務(wù)之急就是先完善有關(guān)法規(guī)制度，完善立法才能實(shí)現(xiàn)有法可依。其次，要加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管力度，做到有法必行。貫徹執(zhí)行法律綱領(lǐng)，而不是讓法律文件成為一紙空談。加強(qiáng)建設(shè)以《會(huì)計(jì)法》為核心思想的會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系，并以此為基準(zhǔn)，對(duì)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》和《證券法》不斷的進(jìn)行填充和校準(zhǔn)。堅(jiān)決杜絕不法分子鉆法律漏洞的行為。在進(jìn)行執(zhí)法的過(guò)程中，為將經(jīng)濟(jì)租金的產(chǎn)生額度降到最低，要注重防違規(guī)者和執(zhí)法者對(duì)處罰權(quán)的惡意操作。將責(zé)任機(jī)制引入到對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信行為管理的過(guò)程之中。通過(guò)應(yīng)用科學(xué)有效的責(zé)任追究機(jī)制，落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)決對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師造的假行為追查到底，起到震懾作用。最后，要加強(qiáng)《公司法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》、《證券法》在執(zhí)法判決過(guò)程中的處罰力度，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的非誠(chéng)信行為進(jìn)行打擊。當(dāng)前該類(lèi)法律的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)奶幜P力度較弱，對(duì)刑事處罰追責(zé)也較為模糊，不夠明確。加之執(zhí)法力度的不足，使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違規(guī)成本低。因此加大對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督管理，對(duì)于造成影響惡劣的行為追究其刑事責(zé)任，同時(shí)注銷(xiāo)其注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證，對(duì)其不誠(chéng)信行為進(jìn)行懲處，使其退出該行業(yè)。

(三)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力

美國(guó)安然公司破產(chǎn)后，相繼引出了安達(dá)信用問(wèn)題的曝光，在該事件中注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)能力成為不可或缺的制成因素。注冊(cè)會(huì)計(jì)師為更好的在審計(jì)過(guò)程中發(fā)揮作用，擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要?！皩?zhuān)業(yè)勝任能力”無(wú)疑對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備情況和工作經(jīng)驗(yàn)的豐富情況提出了更高的要求。在審計(jì)過(guò)程中需要注冊(cè)會(huì)計(jì)秉持認(rèn)真的工作態(tài)度完成客戶委托的業(yè)務(wù)。保障工作有限的完成，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要注重對(duì)客戶信息進(jìn)行保密。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師與客戶雙方達(dá)成共識(shí)的前提下，通過(guò)雙方進(jìn)行充分的溝通和交流，對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行深入的了解和掌握，有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好的完成工作進(jìn)程。在此前提和背景下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師有責(zé)任和義務(wù)對(duì)客戶的信息進(jìn)行保密。注冊(cè)會(huì)計(jì)師有責(zé)任在執(zhí)業(yè)時(shí)保持應(yīng)有的關(guān)注和專(zhuān)業(yè)勝任能力，并在遵守公正性、客觀性要求的范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；在執(zhí)行審計(jì)時(shí)，遵守獨(dú)立性要求，從而更好的為客戶提供服務(wù)。

(四)完善現(xiàn)有的民事賠償制度

當(dāng)下民事賠償制度對(duì)違反操作規(guī)程的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的懲處力度不夠。懲罰手段和懲罰措施不痛不癢，沒(méi)有達(dá)到教育的目的。因此，首先，完善現(xiàn)有的民事賠償制度，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中的非誠(chéng)信行為進(jìn)行懲戒，從而起到一定的震懾力，通過(guò)法律等強(qiáng)制性手段培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德素質(zhì)。完善現(xiàn)有的民事賠償制度，并納入相應(yīng)的法律法規(guī)中，通過(guò)法律手段和法律途徑進(jìn)行約束管理無(wú)疑是低成本，高成效的重要防范措施。其次，通過(guò)設(shè)置高額賠償金將有效的降低注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生非誠(chéng)信行為的幾率。當(dāng)下由于我國(guó)民事賠償金額較低處罰減輕，加之刑事處罰制度模糊籠統(tǒng)不夠明確，導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師和其所屬的事務(wù)所發(fā)生違信情況時(shí)，所需成本較低，達(dá)不到懲罰的目的，處罰減輕缺乏一定的威懾作用，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師非誠(chéng)信行為屢禁不止。

四、結(jié)語(yǔ)

近年來(lái)會(huì)計(jì)失真問(wèn)題頻發(fā)，國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所幫助企業(yè)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表的行為頻繁曝出，會(huì)計(jì)誠(chéng)信危機(jī)面臨著挑戰(zhàn)。因此解決當(dāng)前會(huì)計(jì)界頻繁出現(xiàn)的失真問(wèn)題成為重要舉措。會(huì)計(jì)界的從業(yè)人員、所有的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府方面，在當(dāng)前緊迫的形勢(shì)下，需要共同努力。政府方面不斷加強(qiáng)監(jiān)管，從而維持一個(gè)健康向上的外部環(huán)境。注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身也要清醒地認(rèn)識(shí)到身上所背負(fù)的責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)，積極向上，堅(jiān)守自己的職業(yè)道德底線，為會(huì)計(jì)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

[參考文獻(xiàn)]

[1]賁旭東.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德素質(zhì)與職業(yè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015(9):35-36

[2]郭曉輝.會(huì)計(jì)信息失真與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)[J].中國(guó)管理信息化，2012(23):5

[3]高雅婷.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德淺談[J].品牌,2014(11):90-91

[4]劉福清.淺析注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德[J].財(cái)會(huì)通訊，2011(9):145-146

[5]王賀麗.試論注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德修養(yǎng)[J].新西部(理論版),2016(2):49+52

[6]趙婧偉.論注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德與法律責(zé)任[J].商,2015(21):135+118

[7]朱詩(shī)雯.注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)[J].商,2015(23):140-141.

作者：薛佳茜 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院

第二篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)

［摘要］經(jīng)濟(jì)社會(huì)日漸發(fā)展促使會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題日趨嚴(yán)重，會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德問(wèn)題也得到了人們?cè)絹?lái)越多的關(guān)注。高職院校在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，無(wú)論是教材內(nèi)容，還是課程設(shè)置都存在一些問(wèn)題。那么就需要將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育納入高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中，將職業(yè)道德教育貫穿于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中，提升高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)有效性。對(duì)高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育重要性作了分析，針對(duì)高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題提出有效對(duì)策，為培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需求的會(huì)計(jì)人才打下良好的基礎(chǔ)。

［關(guān)鍵詞］高職院校；會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育；會(huì)計(jì)人才；對(duì)策

一、前言

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日漸發(fā)展促使會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題日趨嚴(yán)重并且逐漸蔓延，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及企業(yè)管理造成了非常嚴(yán)重的威脅，對(duì)國(guó)家利益以及公眾利益造成了非常大的損害。會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)信息失真具有非常大的影響，高職院校在實(shí)際教育過(guò)程中，需要重視職業(yè)道德教育，提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，為會(huì)計(jì)人員發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。由于社會(huì)分工愈加細(xì)化促使職業(yè)道德在工作中具有非常重要的作用，職業(yè)道德與職業(yè)實(shí)踐具有非常密切的關(guān)聯(lián)，考慮到會(huì)計(jì)工作主觀性以及靈活性，那么會(huì)計(jì)人才需要結(jié)合個(gè)人職業(yè)道德來(lái)進(jìn)行判斷和分析，通過(guò)職業(yè)道德教育來(lái)提升會(huì)計(jì)人才職業(yè)素質(zhì)以及職業(yè)修養(yǎng)，為維護(hù)良好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序提供保障。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育重要性分析

經(jīng)濟(jì)社會(huì)日漸發(fā)展促使政府愈加重視教育的重要作用，在職業(yè)教育中也愈加重視職業(yè)道德教育。在高職院校教學(xué)過(guò)程中，需要從學(xué)生就業(yè)率、學(xué)生職業(yè)能力以及學(xué)生職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合性考量，堅(jiān)持“以人為本”的人本主義原則，更加重視誠(chéng)信教育、敬業(yè)教育、法制教育以及職業(yè)道德教育，逐漸培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法意識(shí)、誠(chéng)信品質(zhì)以及責(zé)任意識(shí)等，培養(yǎng)符合社會(huì)發(fā)展需求的職業(yè)技能型人才。高職院校在進(jìn)行職業(yè)教育過(guò)程中，需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、職業(yè)道德能力、創(chuàng)業(yè)能力以及職業(yè)技能。從宏觀角度分析，國(guó)家非常重視職業(yè)道德教育，將職業(yè)教育放在人才培養(yǎng)匯總的關(guān)鍵位置，但是由于高職院校招生質(zhì)量限制，生源質(zhì)量不高，學(xué)生缺乏責(zé)任心、學(xué)習(xí)習(xí)慣不佳并且缺乏吃苦耐勞精神，如果只是強(qiáng)調(diào)技術(shù)教育，雖然教學(xué)效果理想，但是職業(yè)道德教育方面卻存在著非常大的缺失，教育資源存在著過(guò)于浪費(fèi)現(xiàn)象，缺乏社會(huì)責(zé)任感以及家庭責(zé)任感。從目前就業(yè)市場(chǎng)角度分析，國(guó)家愈加重視推行會(huì)計(jì)從業(yè)考核工作，對(duì)會(huì)計(jì)人才考核要求越來(lái)越高。企業(yè)為了能夠避免自身風(fēng)險(xiǎn)以及損失，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德方面進(jìn)行嚴(yán)格考量，這就使得國(guó)家、高職院校以及用人單位對(duì)會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德教育要求越來(lái)越高，對(duì)會(huì)計(jì)人才可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的影響。

三、高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

（一）重視技術(shù)教學(xué)而忽視了職業(yè)道德教育

職業(yè)教育飛速發(fā)展促使傳統(tǒng)職業(yè)教育理念已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際的教學(xué)需求，這就需要重視職業(yè)教育改革，但是在實(shí)際教學(xué)中往往集中更多資源在提升學(xué)生職業(yè)技能方面，這就使職業(yè)教育成為技術(shù)教育。從近些年職業(yè)教育發(fā)展來(lái)看，受職業(yè)技能大賽的影響促使高職院校更加重視技能教育，利用技能教育有利于推動(dòng)職業(yè)教育。高職院校更加注重傳統(tǒng)會(huì)計(jì)技能教育，諸如，點(diǎn)鈔、珠算、做賬等，同時(shí)還更加注重參賽項(xiàng)目教育，雖然學(xué)生成績(jī)提升效果較快。高職院校在實(shí)際教育過(guò)程中并不重視職業(yè)道德教育，無(wú)法保證會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，無(wú)法有效落實(shí)職業(yè)道德教育，促使職業(yè)道德教育一直處于邊緣性學(xué)科。

（二）缺乏清晰的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

在高職院校會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中，學(xué)術(shù)研究層次以及理論深度并不高，往往只是促使學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但是卻更加注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用。高職院校在會(huì)計(jì)教學(xué)過(guò)程中，高職院校或者是照抄照搬本科學(xué)校課程設(shè)置，或者是壓縮本科教學(xué)課程，缺乏清晰明確的教學(xué)目標(biāo)，缺乏層次性。在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中，隨著教學(xué)內(nèi)容專(zhuān)業(yè)性逐漸深化促使實(shí)踐教學(xué)廣度不足，一直到實(shí)習(xí)，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生都無(wú)法掌握會(huì)計(jì)票據(jù)以及會(huì)計(jì)憑證填寫(xiě)，同時(shí)無(wú)法掌握會(huì)計(jì)核算流程，由于高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)無(wú)法實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，這就使學(xué)生無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，實(shí)際的教育效果并不是非常理想。

（三）缺乏有效的職業(yè)道德教育考評(píng)工作機(jī)制

和其他專(zhuān)業(yè)課教學(xué)存在著相似性，高職院校職業(yè)道德教育評(píng)價(jià)以及職業(yè)道德教育考核在職業(yè)道德教育中具有非常重要的作用。高職院校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才過(guò)程中，需要重視職業(yè)道德教育，職業(yè)道德不合格就意味著會(huì)計(jì)人才不合格，無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求。高職院校在實(shí)際教育過(guò)程中，由于不重視職業(yè)道德教育，缺乏完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德考核工作機(jī)制。學(xué)生往往只是應(yīng)付考試，不重視提升自身職業(yè)道德水準(zhǔn)，這就使高職院校不具備會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)話語(yǔ)權(quán)。高職院校仍然堅(jiān)持考試成績(jī)考評(píng)方式，更加注重考核學(xué)生理論知識(shí)考試，道德教育考核比例非常小，考試中也存在著非常嚴(yán)重的舞弊行為，這些都不利于會(huì)計(jì)人才的未來(lái)發(fā)展。

四、高職院校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與人才培養(yǎng)對(duì)策分析

（一）實(shí)現(xiàn)針對(duì)性職業(yè)道德教育

與普通會(huì)計(jì)課程教學(xué)存在非常大的差異，職業(yè)道德教育具有較為完善的教學(xué)規(guī)律。為了能夠提升高職院校職業(yè)道德教育的效果，就需要深入分析會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職業(yè)道德內(nèi)涵，充分發(fā)揮高職院校在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中的重要作用。在進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育過(guò)程中，需要結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育與學(xué)校教育資源之間的有效配置，重視職業(yè)道德教育，從誠(chéng)實(shí)守信、提高技能以及堅(jiān)持準(zhǔn)則著手，結(jié)合高職院校教學(xué)條件以及教學(xué)環(huán)境等進(jìn)行針對(duì)性教育，充分發(fā)揮誠(chéng)信教育在職業(yè)道德教育中的重要作用，提升高職院校職業(yè)道德教育的有效性。

（二）構(gòu)建更加完善的職業(yè)道德教育體系

高職院校在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，需要認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育目標(biāo)的重要性。高職院校需要結(jié)合會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生特點(diǎn)來(lái)創(chuàng)設(shè)特色性課程內(nèi)容，結(jié)合高職院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，將社會(huì)熱點(diǎn)道德作為重要突破口，引導(dǎo)學(xué)生積極參與討論分析，多角度認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提升職業(yè)道德判斷能力。高職院校需要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)來(lái)構(gòu)建豐富的會(huì)計(jì)教育內(nèi)容。高職院校需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)來(lái)構(gòu)建會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育模擬實(shí)驗(yàn)課程，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，利用虛擬方式來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)，促使學(xué)生認(rèn)識(shí)專(zhuān)業(yè)技能教育與職業(yè)道德教育之間的重要關(guān)聯(lián)，促使學(xué)生能夠正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)涵以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育價(jià)值，同時(shí)還可以設(shè)置舞弊道德課程，利用反面案例促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)人才道德操守以及法律規(guī)范，促使學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到違反了相關(guān)法律法規(guī)所應(yīng)該承擔(dān)法律后果，有效整合心理學(xué)內(nèi)容、法制內(nèi)容等，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才正確的道德價(jià)值觀念。

（三）構(gòu)建高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作機(jī)制

作為高職院校教育的關(guān)鍵性內(nèi)容，高職院校并不是非常重視職業(yè)道德教育，這就使高職院校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)工作機(jī)制非常單一。高職院校在會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，往往只是重視技術(shù)性教學(xué)，卻忽視了其他知識(shí)教學(xué)，這就使得職業(yè)教育成為技能培訓(xùn)，缺乏完善的會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)機(jī)制。高職院校在進(jìn)行會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中，需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育方式，除了需要掌握基本的會(huì)計(jì)技能水平，還需要不斷地提升職業(yè)道德綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德綜合能力，避免具備會(huì)計(jì)核算能力但是缺乏會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)道德人才進(jìn)入到工作崗位。高職院校在實(shí)際的教育過(guò)程中，需要結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展需求，在培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)核算能力的同時(shí)，提升會(huì)計(jì)人才的多崗位工作能力，構(gòu)建素質(zhì)與能力相結(jié)合的人才培養(yǎng)理念，培養(yǎng)高職院校會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)。因此，高職院校需要結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，構(gòu)建更加完善職業(yè)道德考核工作標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建更加完善、更加科學(xué)會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作機(jī)制，利用職業(yè)道德教育來(lái)引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

（四）重視職業(yè)道德教育手段創(chuàng)新

傳統(tǒng)教育理念以及傳統(tǒng)教育方式無(wú)法踐行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育目標(biāo)。高職院校需要重視課堂教學(xué)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)有效結(jié)合，考慮到課堂教學(xué)局限性，與企業(yè)構(gòu)建合作關(guān)系，促使學(xué)生能夠感性認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，安排學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，利用具體學(xué)習(xí)情境來(lái)提升教學(xué)效果。同時(shí)教師還需要采用有效的教學(xué)手段，實(shí)現(xiàn)正面教育與警示教育的有效結(jié)合，高職院?？梢远ㄆ陂_(kāi)展專(zhuān)題性教學(xué)，從誠(chéng)信、舞弊、違法等角度進(jìn)行瀏覽，促使學(xué)生能夠更加直觀地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德教育的重要作用。教師需要認(rèn)識(shí)到自身在教學(xué)中的重要作用，利用自身的職業(yè)道德感召能力來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，教師還需要發(fā)揮示范性作用，如果教師自身欠缺愛(ài)崗敬業(yè)精神以及誠(chéng)實(shí)守信精神等，那么會(huì)使教學(xué)效果并不是非常理想，高職院校需要結(jié)合職業(yè)道德教育構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)模式，充分發(fā)揮實(shí)踐教學(xué)的重要作用，構(gòu)建會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室，培養(yǎng)學(xué)生做賬技能，培養(yǎng)高職會(huì)計(jì)人才綜合素質(zhì)，利用職業(yè)道德實(shí)訓(xùn)教材以及實(shí)訓(xùn)案例，促使學(xué)生結(jié)合職業(yè)道德現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行模擬決策，提升職業(yè)道德考核有效性。

五、結(jié)語(yǔ)

作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作是社會(huì)發(fā)展要求，也是會(huì)計(jì)自身發(fā)展要求。高職院校需要轉(zhuǎn)變過(guò)于“以知識(shí)為本位”的教育形式，堅(jiān)持“以能力為本位”的職業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育、技能教育的有效結(jié)合，發(fā)揮職業(yè)道德教育在職業(yè)教育中的核心作用。在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育過(guò)程中，需要重視會(huì)計(jì)能力教學(xué)，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育融入會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中，實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育與高職院校教育資源的合理優(yōu)化配置，重視誠(chéng)信教育，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐、校內(nèi)和校外聯(lián)動(dòng)教學(xué)模式，構(gòu)建更加完善的職業(yè)道德考核教學(xué)體系，重視會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)工作，構(gòu)建更加完善的會(huì)計(jì)技能大賽，構(gòu)建職業(yè)道德教育社會(huì)化評(píng)價(jià)機(jī)制。高職院校需要結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督和引導(dǎo)作用，提升學(xué)生職業(yè)道德教育，為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性提供保障，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

［1］李學(xué)軍.我國(guó)高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育問(wèn)題與對(duì)策分析［J］.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2010（8X）：190-191.

［2］朱禾，許玉潔.會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)［J］.經(jīng)濟(jì)管理（文摘版），2016（15）：209.

［3］姚大斌.加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的措施和途徑［J］.安徽水利財(cái)會(huì)，2010（2）：15-16.

［4］游文華.我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)探討［J］.湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)，2005，21（4）：48-49.

［5］楊前君.中職學(xué)校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)道德教育存在的問(wèn)題及對(duì)策［D］.華中師范大學(xué)，2012.

作者：韓保明 單位：江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院

第三篇：會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的探討

摘要：本文圍繞會(huì)計(jì)職業(yè)道德這一概念逐步解析，敘述了建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的必要性，分析會(huì)計(jì)行業(yè)道德差強(qiáng)人意的原因，最終通過(guò)完善體系和制度、增強(qiáng)教育培訓(xùn)、改進(jìn)管理體制、建立會(huì)計(jì)個(gè)人及團(tuán)體的誠(chéng)信檔案等措施來(lái)正確地的進(jìn)行會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)操守的建立。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)職業(yè)道德；職業(yè)道德建設(shè)；誠(chéng)信檔案

任何市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都離不開(kāi)算賬，會(huì)計(jì)是一個(gè)不可或缺的崗位，其作用是證明財(cái)產(chǎn)與計(jì)算服務(wù)，所有人的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)的和諧都與之掛鉤。假設(shè)從事該行業(yè)的人員沒(méi)有有職業(yè)操守，這將會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、阻礙國(guó)家規(guī)章制度的執(zhí)行力、降低市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)有穩(wěn)定秩序。

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重心與概述

1、會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作過(guò)程中必須突出其職業(yè)特征，把控會(huì)計(jì)職業(yè)行為規(guī)范與行為準(zhǔn)則為會(huì)計(jì)的職業(yè)道德。

2、會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德為：堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、客觀自律、廉潔公正、愛(ài)崗敬業(yè)、參與管理提高服務(wù)并且時(shí)常參加培訓(xùn)提高技能。總體來(lái)說(shuō)會(huì)計(jì)職業(yè)道德就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)處理中，如何正確放好自己的位置且如何正確調(diào)解人與人之間事與事之間的行為規(guī)范和利益關(guān)系。

3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的必要性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠控制整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的利益關(guān)系。它不僅能夠維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序而且可以提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)，從而形成當(dāng)前社會(huì)的廉潔公正風(fēng)氣，有助推行防腐倡廉的口號(hào)。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德之現(xiàn)狀

現(xiàn)狀從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員普遍存在道德素質(zhì)低下，法律意識(shí)淡薄，最求私利，弄虛作假等職業(yè)道德問(wèn)題。在公眾利益、國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，往往傾向謀取個(gè)人利益。誠(chéng)實(shí)守信等傳統(tǒng)美德拋之腦后，很多會(huì)計(jì)工作人員直接或者間接參與會(huì)計(jì)賬目的偽造、變?cè)?、篡改等?/p>

（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失之原因

筆者認(rèn)為主要原因有三，其一社會(huì)拜金主義甚囂塵上，扭曲了會(huì)計(jì)職業(yè)人員價(jià)值觀；其二缺乏對(duì)會(huì)計(jì)工作人員道德的培養(yǎng)；其三市場(chǎng)法律體系不規(guī)范，起不到規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的作用。拜金主義隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在社會(huì)上蔓延開(kāi)來(lái)。從十一屆三中全會(huì)召開(kāi)，我國(guó)建立和完善了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，取得了令世人矚目的成就。但同時(shí)我們也注意到，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使人們思想發(fā)生改變，有些人甚至價(jià)值觀扭曲，出現(xiàn)“金錢(qián)至上，利益至上”等不良社會(huì)風(fēng)氣。中國(guó)傳統(tǒng)美德，如誠(chéng)實(shí)守信，天下為公等，被人們遺棄。在這樣的社會(huì)風(fēng)氣下，很多會(huì)計(jì)職業(yè)人員為了追求金錢(qián)和利益，把很多良好的職業(yè)道德，比如誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律等拋之腦后。同時(shí)會(huì)計(jì)業(yè)環(huán)境也烏煙瘴氣，普遍存在偽造、編制虛假會(huì)計(jì)信息。這對(duì)會(huì)培養(yǎng)計(jì)工作人員是巨大阻礙。會(huì)計(jì)教學(xué)不僅僅是教學(xué)學(xué)生會(huì)計(jì)技能，更重要的是培養(yǎng)有道德有理想的會(huì)計(jì)人員。然而我們注意到現(xiàn)在會(huì)計(jì)教學(xué)，重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)技能教學(xué)，而忽略了會(huì)計(jì)職業(yè)道德教學(xué)。當(dāng)這些像白紙一樣的學(xué)生工作后，很容易被整個(gè)行業(yè)環(huán)境影響，無(wú)法恪守自己的底線。只有建立了良好的道德觀，工作后才能抵制誘惑，做好本職工作，自覺(jué)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。市場(chǎng)法律體系不規(guī)范，起不到規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)的作用。很多會(huì)計(jì)人員在犯罪后，沒(méi)有受到相應(yīng)的法律制裁。因此他們存在僥幸心理，鋌而走險(xiǎn)。政府也沒(méi)有起到合理的監(jiān)督作用，使得會(huì)計(jì)行業(yè)不規(guī)范。

三、如何加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)入深水區(qū)，我國(guó)市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人員要求越來(lái)越高，不僅要求具有良好的業(yè)務(wù)能力，而且必須具備高的道德素養(yǎng)。因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)日趨緊迫。筆者認(rèn)為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)從以下幾方面入手：完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系；加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員管理體制；轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)行業(yè)風(fēng)氣；完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系；加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育建設(shè)。

（一）完善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系

應(yīng)該召集國(guó)內(nèi)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)等組織討論我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，起草我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，并出版相應(yīng)的道德規(guī)范書(shū)，作為整個(gè)從事會(huì)計(jì)職業(yè)人員的道德規(guī)范。每個(gè)從事會(huì)計(jì)職業(yè)的人員，應(yīng)該熟悉這個(gè)道德規(guī)范，并努力付諸實(shí)踐。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員管理體制

很多會(huì)計(jì)工作人員偽造、變?cè)?、篡改?huì)計(jì)賬目，都是迫于其直屬領(lǐng)導(dǎo)的壓力。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求幫助公司或者個(gè)人逃稅漏稅，偽造虛假賬目時(shí)，很多會(huì)計(jì)工作人員選擇屈服，不堅(jiān)持自己的原則底線。究其深層原因，是領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)工作人員發(fā)生之間的利益關(guān)系。所以我國(guó)有必要建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)體制，和會(huì)計(jì)人員管理體制。會(huì)計(jì)人員不和他們審計(jì)對(duì)象發(fā)生利益關(guān)系，這樣會(huì)計(jì)工作人員才能做到公平公正。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員管理體制。

（三）轉(zhuǎn)變行業(yè)風(fēng)氣

俗話說(shuō)得好：近朱者赤，近墨者黑。一個(gè)不健康的行業(yè)風(fēng)氣，很難使得每個(gè)人都恪守職業(yè)操守。絕大部分人是適應(yīng)這個(gè)行業(yè)風(fēng)氣，而不是改變這個(gè)行業(yè)風(fēng)氣。所以政府有必要轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)行業(yè)風(fēng)氣，使會(huì)計(jì)行業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。

（四）完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系

只有完善的法律體系建設(shè)，才能從根本上杜絕會(huì)計(jì)從事人員違法犯罪。當(dāng)下不少會(huì)計(jì)工作人員挪用公款、以權(quán)謀私，公然置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，侵害國(guó)家和集體的利益，做出違法亂紀(jì)的行為。究其根本原因，法律體系不完善，政府監(jiān)督力度不夠。很多會(huì)計(jì)工作人員利用法律空擋，以權(quán)謀私侵害集體利益。完善的法律體制，能起到規(guī)范會(huì)計(jì)人員作用。同時(shí)政府也要加大監(jiān)督力度，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康發(fā)展。

（五）加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育建設(shè)

只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)從事人員的思想道德教育，提高會(huì)計(jì)人員整體的素質(zhì)，杜絕會(huì)計(jì)人員違法亂紀(jì)。首先是對(duì)專(zhuān)業(yè)技能職業(yè)道德教育。對(duì)于損壞道德的行為，要加以嚴(yán)厲的批評(píng)，并進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。同時(shí)也要加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育。四、結(jié)束語(yǔ)本文提出了一些關(guān)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員道德建設(shè)的建議：加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作人員管理體制；轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)行業(yè)風(fēng)氣；完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系；加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊良超試論高校會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的途徑[A].南京:南京師大出版社,2000.

[2]薛存銀對(duì)加強(qiáng)社會(huì)主義思想道德建設(shè)的思考[N].山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào),2000(10):2-3.

[3]單月華.談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào),1999(02):148-149.

[4]王珍.談會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德[J].科學(xué)與管理,2000(04):64.

[5]劉翠蓮.淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德[J].泰安師專(zhuān)學(xué)報(bào),1998(03):111-112.

作者：陸海花 單位：江蘇商貿(mào)職業(yè)學(xué)院