公務員期刊網 論文中心 正文

高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)思考

1職業(yè)素養(yǎng)的內涵和培養(yǎng)意義

從教育學意義上來說,一個人在后天的家庭教育、學校教育、社會訓練中所獲得的較為穩(wěn)定的能對人的各種行為起到長期的、持續(xù)的影響的基本品質稱為素質。由于需要通過后天的教育訓練和環(huán)境影響獲得,故又稱為素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是指從業(yè)者通過教育培訓、職業(yè)實踐和自我修煉等途徑形成的,在職業(yè)過程中表現出來的綜合品質,它主要包含職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為四個方面,其中職業(yè)技能是職業(yè)素養(yǎng)的顯性要素,而職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為是職業(yè)素養(yǎng)的隱性根基,對顯性的職業(yè)技能的發(fā)揮起支撐作用。隨著社會的不斷發(fā)展和市場競爭的不斷加劇,只有職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展的員工,才具備可持續(xù)發(fā)展的潛力,才會有利于企業(yè)的長久發(fā)展,所以用人單位對員工的職業(yè)素養(yǎng)越來越看重。職業(yè)素養(yǎng)全面的畢業(yè)生往往受招聘單位歡迎,比較容易就業(yè),而且他們入職后能較容易地取得突出的工作業(yè)績,職業(yè)生涯成功的概率很大,而職業(yè)素養(yǎng)缺乏的畢業(yè)生從業(yè)過程中往往會到處碰釘子。所以,對于高職學生而言,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)能夠提高他們的就業(yè)競爭力,良好的職業(yè)素養(yǎng)是他們發(fā)展成為優(yōu)秀職業(yè)人所必需的基礎。高職院校是培養(yǎng)企業(yè)一線人才的搖籃,高職院校要想真正服務于行業(yè)企業(yè),為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)質的人才,就必須重視學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

2工學結合人才培養(yǎng)模式的內涵和具體模式

工學結合人才培養(yǎng)模式是指職業(yè)院校與企業(yè)緊密合作,利用學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源,采取課堂教學和學生參加實際工作相結合的方式,從而使課堂教學更加有效,培養(yǎng)學生的全面素質的教育模式。其具體模式有訂單培養(yǎng),工學交替、任務驅動、頂崗實習、“雙證書”制度等。工學結合人才培養(yǎng)模式體現了“以人為本,全面發(fā)展”的教育理念,強調學中做、做中學,強調學校和企業(yè)的“零距離”,重視學習和勞作的“雙交叉”,強化學生的生產實習和社會實踐,是職業(yè)教育培養(yǎng)高素質技能型人才的最佳模式。因此,在當前形勢下,高職院校應乘好工學結合的順車,探索多途徑全面培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)。

3工學結合人才培養(yǎng)模式下高職學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)途徑

3.1加強學生專業(yè)入學教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育,使學生樹立正確的職業(yè)意識

新生入校后,由專業(yè)教師對其進行深刻的專業(yè)認識教育,使學生對自己將要學習的專業(yè)和以后要從事的職業(yè)行業(yè)有一個初步的認識,使他們明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標和職業(yè)面向,告訴他們什么是職業(yè)素養(yǎng),應當怎樣提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。同時,要有目標有計劃地對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,通過進行職業(yè)生涯規(guī)劃講座、開展職業(yè)生涯規(guī)劃大賽或開設職業(yè)生涯規(guī)劃課程,從而使學生具備職業(yè)生涯規(guī)劃意識,知道自己成長各階段的任務、將來的發(fā)展方向和所需的知識技能等,主動地對自己在學校的學習和將來的職業(yè)發(fā)展制定階段性計劃,并能積極地按照計劃去實現。通過專業(yè)入學教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育可以使健康合理的職業(yè)動機和對職業(yè)意義的正確認識萌生到學生的內心深處,使他們明白職業(yè)不僅僅是謀生的手段,更是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑

3.2開展豐富的校園活動,將學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)貫穿到整個人才培養(yǎng)過程中

職業(yè)素養(yǎng)教育是一項長期的系統(tǒng)的工程,對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)應該貫穿于人才培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié)和過程中。高職院校在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案時除了應設計合理的課程體系外,還應設計學生素質教育計劃,即在學生課程學習的不同階段安排豐富多樣的有意義的活動,從而將職業(yè)素養(yǎng)教育滲透到教學體系當中,貫穿于高職教育的全過程。例如開展多形式的體育活動,舉辦“感恩教育講座”、“心理健康教育講座”、“辯論賽”等,開展專業(yè)技能大賽、模擬招聘會等活動,或者邀請企業(yè)專家、技術能手、優(yōu)秀校友及優(yōu)秀畢業(yè)生舉辦“面對面人物訪談”、“校友報告會”等系列活動。通過在不同學習階段開展豐富多彩的校園活動,不但有利于學生職業(yè)技能的獲得,而且有利于引導學生樹立職業(yè)理想、職業(yè)意識,自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)態(tài)度。

3.3以專業(yè)教學過程為平臺,注重校內課程教學中學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

(1)充分發(fā)揮理論課教學在學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)中的促進作用。

理論課教師在授課過程中應注意滲透對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。教學內容上,除了安排專業(yè)知識講授外,還可以結合學生的思想特點和社會現狀,引入與專業(yè)學習相關的人物或事件實例進行講解,從而滲透職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)。教學設計上,應注重情境性。根據專業(yè)特點、課程內容的不同,設計豐富的學習情境。情景式教學有利于提高學生的團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。教學方法上,倡導靈活多樣。根據課程的具體內容,有針對性地采取啟發(fā)式、學生自主探究式等教學方法,從而有效促進學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。教學過程中,應注重學生的主體性,讓學生充分參與,最大限度地幫助他們提高質量意識、責任意識等良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(2)充分發(fā)揮校內實踐課教學在學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)中的主導作用。

校內實踐課涉及面廣,課時比例大,應該抓住校內實踐課教學這個關鍵環(huán)節(jié),有效提高學生的職業(yè)素養(yǎng)。校內實踐課應根據專業(yè)崗位的要求,創(chuàng)建近似企業(yè)生產的實訓條件和環(huán)境;應依據人才培養(yǎng)目標科學地安排實訓內容;應針對職業(yè)的關鍵技能,有意識地開展項目教學,合理設計以學生為主體的實訓項目;應讓學生按照實際生產流程進行操作訓練,并要求學生嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,按照規(guī)定的時間和標準完成任務;可以將企業(yè)中的6S管理納入實踐課堂,營造濃厚的職場氛圍,讓學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。校內實踐課教學過程中,教師應把“教”放在啟發(fā)、引導、組織和鼓勵上,最大限度調動學生的積極性和主動性,注重培養(yǎng)他們獨立思考、決策的習慣以及團隊合作、認真負責、與人溝通交流的能力;教師應以身示范,樹立榜樣,從自身的一言一行做起,引導學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和自我管理的能力。

3.4加強校企合作,重視企業(yè)在高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)中的作用

(1)深入進行企業(yè)調研,邀請企業(yè)人員參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制訂。

高職院校在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案時要深入企業(yè)調研,傾聽企業(yè)的心聲。通過企業(yè)調研,得出專業(yè)的企業(yè)面向、職業(yè)崗位;對企業(yè)專家進行訪談,和一線崗位技術工人進行交流,對主要職業(yè)崗位職能和典型工作過程進行分析;進而對職業(yè)工作任務進行分解,有針對性地開發(fā)和設置相關課程。在形成人才培養(yǎng)方案的草案后再把企業(yè)專家、能工巧匠邀請到學校來進行探討和修訂,力爭使培養(yǎng)方案更合理更務實可行。

(2)邀請企業(yè)技術專家來校參與教學,共建教學團隊。

目前,大多數高職院校的教師都是由學校到學校的,雖然每年學校都會鼓勵教師到企業(yè)鍛煉,但短暫的企業(yè)經歷無法使教師具有成熟的“職業(yè)性”,因此使職業(yè)教育質量尤其是學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)質量大打折扣。積極引進企業(yè)的技術專家和能工巧匠充實教師隊伍,在專業(yè)課教學中擔任兼職教師,這樣的名副其實的“雙師型教師”通過言傳身教,向學生傳授知識和技能的同時,也必將會用自身良好的職業(yè)素養(yǎng)潛移默化地感染學生。同時,來自企業(yè)的兼職教師可以近距離地手把手地對專任教師進行培訓引導,幫助他們盡快成長。經過幫帶,專任教師的職業(yè)素養(yǎng)會明顯提高,有了高素質的教學團隊必將有利于學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

(3)帶領學生去企業(yè)進行認知實習或參觀實習。

認知實習和參觀實習是高職院校在學生學習專業(yè)課之前安排的短期實習,時間通常為一天到一周不等。通過與學校周邊對口的企業(yè)建立良好的合作關系,建立校外實訓基地,利用企業(yè)的生產資源來彌補學校硬件設施欠缺的不足,為學生的認知實習或參觀實習提供便利。學生去企業(yè)參觀實習,身處真實的生產場景,可以見到書本上提到的大多數設備和產品,還可以和企業(yè)的技術人員、一線的工人交流心得感受,這些不僅可以為學生后面的課程學習提供幫助,而且也有利于促進學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。

(4)做好頂崗實習工作,帶給學生職業(yè)素養(yǎng)質的飛躍。

頂崗實習是專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的一個重要的綜合實踐環(huán)節(jié),是校企合作的深層體現,通過頂崗實習能使學生的職業(yè)素養(yǎng)得到全面提升。那么,如何做好頂崗實習呢?首先,學校應積極主動地開發(fā)建設盡量多的專業(yè)對口的校外實習基地,這樣才能解決學生頂崗實習崗位不對口的難題,為頂崗實習中學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)打下良好的基礎。其次,要加強頂崗實習過程的管理,實行“雙方管理”。除了安排帶隊教師負責頂崗實習過程管理外,還應加強與頂崗實習單位的溝通與合作,使他們負起培訓、管理和考核學生的職責。學校和單位雙方要共同制定頂崗實習的制度和措施,督促學生高質量地完成頂崗實習任務。一年的頂崗實習過程中,企業(yè)師傅指導學生學習技能,以身示范引導他們樹立能吃苦、勤鉆研、肯奉獻、保質量的意識,使他們養(yǎng)成遵章守紀、團結協(xié)作的工作習慣,從而完成學生向職業(yè)人的初步轉變,實現職業(yè)素養(yǎng)質的飛躍。

(5)積極推進“訂單班培養(yǎng)”。

訂單班培養(yǎng)就是指企業(yè)根據崗位需求與學校簽訂用人協(xié)議,雙方共同選拔學生,共同制定培養(yǎng)方案,共同組織教學,學生畢業(yè)后去企業(yè)工作的一種辦學模式。訂單式培養(yǎng)的過程中,學校的教師負責理論教學,企業(yè)的師傅負責生產現場教學,學生的學習目標更加明確,學習的主動性更強。開展訂單式培養(yǎng),不但能使學生在較短的時間內掌握必需的知識和技能,而且能快速具備較高的職業(yè)素養(yǎng)。

3.5充分發(fā)揮專業(yè)社團對學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的積極作用

專業(yè)社團是由有共同興趣和愛好的學生組成,因其專業(yè)性特質而區(qū)別于其他學生社團,它以滿足學生對專業(yè)知識和技能的需求為基礎,以提高學生的實踐能力和創(chuàng)造能力為目的。專業(yè)社團如同一個課外“小課堂”,社團活動的開展,指導教師只起引領作用,成員間合作分工,溝通交流,一起經歷成功與挫折,共同成長。通過參與豐富的社團活動,學生的職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)意識等能得到培養(yǎng)和提高。而且由于社團成員是因興趣而自愿加入的,參加活動基于熱情和興趣,所以在社團活動中職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成具有主動性?;谝陨显?,高職院校應充分認識專業(yè)社團在學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)過程中扮演的重要角色,重視社團的建設,扶持社團的成長。

3.6建立合理的職業(yè)素養(yǎng)評價指標體系

目前,大多數高職院校對學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)缺乏全面的、有效的評價指標體系,往往出現執(zhí)行了培養(yǎng)過程不考核,或者考核時偏重顯性職業(yè)素養(yǎng)而忽視隱性職業(yè)素養(yǎng)的現象,這種結果導致學生對職業(yè)素養(yǎng)認識不全面、理解不深刻、思想上不重視,最終使學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)效果打了折扣。因此,必須建立合理的職業(yè)素養(yǎng)評價指標體系,在學生學習后及時地對培養(yǎng)效果做出全面的評價,這樣不但能夠使學生對職業(yè)素養(yǎng)有更深刻的理解,而且能使學生產生極大的興趣和自豪感,從而有助于學生職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成和長遠保持。

4總結

總之,在工學結合人才培養(yǎng)模式下,學生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是一項長期而系統(tǒng)的工程,不能一蹴而就。為了取得良好的培養(yǎng)效果,必須通過多途徑,采取多種方法,有目的、有計劃、有步驟地進行。

作者:張琳 馬麗 李紅光 單位:西安航空職業(yè)技術學院