經(jīng)理助理的工作內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

在以后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭(zhēng)上游。為以后的工作而繼續(xù)努力加油，那么你們知道關(guān)于總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準(zhǔn)備總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板五篇，歡迎參閱。

總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板一光陰似箭，春暖花開，不知不覺中又迎來(lái)了新的一年!回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了一年，我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項(xiàng)指標(biāo)。

一、首先就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)(諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等)

二、20_年度任務(wù)完成情況

1、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況;

2、市場(chǎng)占有率、庫(kù)存率、回款情況;

3、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況;

三、20_年度工作回顧與總結(jié)

1、對(duì)內(nèi)：

①協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和綜合管理;

②依照總公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求，并且推動(dòng)各項(xiàng)制度的高效執(zhí)行，為進(jìn)一步地規(guī)范運(yùn)作市場(chǎng)、有效提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率做好了基礎(chǔ)工作;

③根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集和分析，及時(shí)協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略。

2、對(duì)外：

①負(fù)責(zé)與終端賣場(chǎng)(各大商超)負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù)，確保公司運(yùn)營(yíng)管理的順暢進(jìn)行;

②根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動(dòng)，合理控制費(fèi)用，確保公司利益化;

四、20_年度工作設(shè)想

1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作;

2、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)會(huì)做好市場(chǎng)信息的收集和分析工作，積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對(duì)策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有額;

3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作;

4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)，同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新臺(tái)階。

總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板二本人加入公司已有半年多時(shí)間，首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助!20_年這半年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索，深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過(guò)公司各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程，更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中，“學(xué)無(wú)止境”不進(jìn)則退。同時(shí)在本職工作上也感到自身的責(zé)任;“每日自問(wèn)”不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面是本人2015年度各方面的總結(jié);

一、履行職責(zé)及思想動(dòng)向

20_年本人擔(dān)任經(jīng)理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行等情況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工圖繪制修改的工作，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)定堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度，牢固樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng)。

二、年度工作回顧

1、積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，熟悉公司的企業(yè)文化，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，努力提高工作效益。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了_賓館、_集團(tuán)辦公樓、_會(huì)所、_酒店的實(shí)施檢查工作。

3、完成了_賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。

4、由于__酒店的施工資料零亂及部分缺失，負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)批次，完成整理工作。

5、協(xié)助繪制完成了_集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。

6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的_賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。

7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1、半年多來(lái)的工作存在許多的不足，首先性格較內(nèi)向，溝通不夠主動(dòng)，助理工作本來(lái)就多樣性，有效溝通相當(dāng)重要。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通，放開心態(tài)，在總結(jié)的過(guò)程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。

2、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足：1、大意2、心太急趕時(shí)間完成改進(jìn)措施：竣工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程，是竣工結(jié)算重要依據(jù)。

必須認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎周密。確實(shí)加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集?？朔蛔悖μ岣呃L制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性，確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好。回顧這一段時(shí)間的工作，基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中，但還需進(jìn)一步努力。

四、明年工作思路和計(jì)劃

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力!

2、繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，認(rèn)真從細(xì)節(jié)開始!

3、繼續(xù)將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!

總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板三六條原則

一、要認(rèn)清自己，處事有原則。

找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來(lái)也就找不著“感覺”?？偨?jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過(guò)問(wèn)，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管?？偨?jīng)理助理要把握好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，做到不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

二、需要耳聰目明，作好參謀工作。

從大的方面說(shuō)，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。及時(shí)地捕捉信息，準(zhǔn)確地做好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還要認(rèn)真分析問(wèn)題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施狠抓落實(shí)，并及時(shí)做好督促檢查和落實(shí)情況的反饋。

三、善于長(zhǎng)袖善舞，作個(gè)好的“劑”。

要協(xié)調(diào)好公司上下的關(guān)系。對(duì)上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。待下：要做到三管三不管。三管：事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。三不管：個(gè)人私生活不管;個(gè)人習(xí)慣不管;與公司無(wú)關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，以禮，以誠(chéng)，以情待人，不要盛氣凌人，欺下瞞上，胡亂指揮。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

四、高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。

總經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念和意識(shí)，要具備求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)以及運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級(jí)大膽工作。不要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會(huì)挫傷員工的積極性。工作有成績(jī)，也會(huì)有不足，要客觀地分析是非功過(guò)，不要跟下邊搶功爭(zhēng)好。尤其是出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)不要推諉，對(duì)自己的過(guò)錯(cuò)更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績(jī)、實(shí)效。工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

五、不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。

自身素質(zhì)高，就會(huì)產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。要當(dāng)好總經(jīng)理助理，要靠權(quán)力的影響力，但更重要的是靠非權(quán)力的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力?？康?、識(shí)、才、學(xué);靠高尚的人格、豐富的知識(shí)、卓越的才干、卓有成效的工作方法來(lái)開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解，學(xué)會(huì)“給予”。尊重上級(jí)，理解同級(jí)，善于“給予”下級(jí)。知人善任、培養(yǎng)人才、量才使用，幫助他人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，讓英雄有用武之地。

六、注意自身形象，起好表率作用。

作為總經(jīng)理助理，一舉一動(dòng)都代表著公司形象?？偨?jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時(shí)，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，達(dá)成塑造良好形象的共識(shí)。凡要求別人做的，自己首先要做到、做好。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意、熱情細(xì)致地待人接物、為人處事。要善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工該怎么辦，設(shè)身處地的為他人著想，力求辦實(shí)事、辦好事。

七、制訂并完善工作制度。

一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立員工值班制度、績(jī)效制度、文秘制度、以及辦公室行為準(zhǔn)則制度等。用制度管人、管事。根據(jù)工作規(guī)章，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的，批評(píng)、懲罰壞的。不能是非不明。建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

八、要努力營(yíng)造溫馨快樂的工作環(huán)境。

要著力創(chuàng)造公司良好的工作環(huán)境，用輕松愉快的工作環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好工作環(huán)境，增強(qiáng)公司整體效能。要做到容人、愛才，攻心為上。容人，要有容人的雅量;愛才，除愛其能產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無(wú)礙大局的偏激與帥性，惟有揚(yáng)長(zhǎng)避短，避輕就重才能讓員工有知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來(lái)才能產(chǎn)生爆發(fā)力;攻心，古人云“三十六計(jì)，攻心為上”，要讓員工感到公司既是縱橫馳騁、痛快淋漓的戰(zhàn)場(chǎng)，也是休憩的港灣，溫暖如家。得人心者，得天下。

五個(gè)角色扮演

要讓進(jìn)入公司的人才留得住，總經(jīng)理助理需要同時(shí)扮演好如下角色：

一、激勵(lì)者：充分利用期權(quán)(股)、薪酬、津貼、績(jī)效等福利來(lái)引導(dǎo)公司員工的個(gè)人行為，通過(guò)公司目標(biāo)和員工個(gè)人需要來(lái)調(diào)動(dòng)員工積極性。

二、溝通者：與公司內(nèi)部各個(gè)部門及員工乃至公司外的相關(guān)個(gè)人或機(jī)構(gòu)保持適當(dāng)?shù)臏贤ê吐?lián)系，構(gòu)造良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);主動(dòng)傾聽員工的意見和建議，積極疏導(dǎo)不滿，提高滿意度，降低離職率等;把領(lǐng)導(dǎo)的意圖變成員工行動(dòng)。另外與獵頭公司保持頻繁接觸，及時(shí)為公司挖掘，聘請(qǐng)急需人才。

三、人際關(guān)系協(xié)調(diào)者：一是協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系。二是傳達(dá)、解釋領(lǐng)導(dǎo)決策意圖。避免內(nèi)耗，增強(qiáng)公司合力。

四、人力資源規(guī)劃者：根據(jù)外部環(huán)境、行業(yè)環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境恰當(dāng)?shù)仡A(yù)見未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，預(yù)測(cè)公司人才需求數(shù)量、類型及供給，設(shè)計(jì)公司的人力資源規(guī)劃，為招聘、培訓(xùn)制定計(jì)劃，確保人員配備適當(dāng)。

五、培訓(xùn)者：即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據(jù)公司的實(shí)際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案。如適應(yīng)性培訓(xùn)，知識(shí)性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的能力，減少流動(dòng)的可能性。

遠(yuǎn)離幾個(gè)“誤區(qū)”：

一、忘記自己是管理者

不少總經(jīng)理助理在工作中身先士卒，沖在前面，卻往往忘記了自己的最大職責(zé)在于引導(dǎo)下屬去完成工作。這樣的總經(jīng)理助理通常很忙碌。

二、把自己當(dāng)成領(lǐng)主

有的總經(jīng)理助理把歸他領(lǐng)導(dǎo)的部門看成是自己的“獨(dú)立王國(guó)”，忘記了自己不光是上司，而且還是下屬、是同事。

三、官氣十足

有的總經(jīng)理助理在企業(yè)里是“一人之下，萬(wàn)人之上”。他們想的不是如何主動(dòng)幫助公司解決問(wèn)題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。

四、沒有團(tuán)隊(duì)精神

有的總經(jīng)理助理喜歡搞“一言堂”，什么都是自己說(shuō)了算，不懂得也不重視發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧。

五、不能兼任管理者和領(lǐng)導(dǎo)者

總經(jīng)理助理既是管理者又是領(lǐng)導(dǎo)者，但很多總經(jīng)理助理并不能兼任管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，往往做好了這個(gè)卻忽略了那個(gè)。

總經(jīng)理助理的工作職責(zé)：

一、起草公司每月工作計(jì)劃和總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄;

二、起草、存檔、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

三、制作公司管理制度、規(guī)章制度、合同書等;

四、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，妥當(dāng)安排其工作出差行程;

五、完成總經(jīng)理交辦的工作;

六、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

七、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

八、完成公司人力資源的日常招聘工作;

九、完善公司績(jī)效考核制度。

總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板四本人加入公司已有半年多時(shí)間，首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助!20_年這半年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索，深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過(guò)公司各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程，更加滿懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中，“學(xué)無(wú)止境”不進(jìn)則退。同時(shí)在本職工作上也感到自身的責(zé)任;“每日自問(wèn)”不斷努力的去開拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。下面是本人20_年度各方面的總結(jié);

一、履行職責(zé)及思想動(dòng)向

20_年本人擔(dān)任經(jīng)理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、落實(shí)、執(zhí)行等情況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工圖繪制修改的工作，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)定堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度，牢固樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng)。

二、年度工作回顧

1、積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，熟悉公司的企業(yè)文化，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，努力提高工作效益。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了_賓館、_集團(tuán)辦公樓、_會(huì)所、_酒店的實(shí)施檢查工作。

3、完成了_賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作。

4、由于__酒店的施工資料零亂及部分缺失，負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)批次，完成整理工作。

5、協(xié)助繪制完成了_集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。

6、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的_賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。

7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作中存在的不足及改進(jìn)措施

1、半年多來(lái)的工作存在許多的不足，首先性格較內(nèi)向，溝通不夠主動(dòng)，助理工作本來(lái)就多樣性，有效溝通相當(dāng)重要。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通，放開心態(tài)，在總結(jié)的過(guò)程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。

2、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足：

1)大意

2)心太急趕時(shí)間完成。

改進(jìn)措施：竣工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程，是竣工結(jié)算重要依據(jù)。必須認(rèn)真對(duì)待，謹(jǐn)慎周密。確實(shí)加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制竣工圖的原始資料收集?？朔蛔?，努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性，確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好。回顧這一段時(shí)間的工作，基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中，但還需進(jìn)一步努力。

四、明年工作思路和計(jì)劃

1、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力!

2、繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，認(rèn)真從細(xì)節(jié)開始!

3、繼續(xù)將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!

總經(jīng)理助理年終個(gè)人工作總結(jié)模板五作為一個(gè)助理，要作好工作就要完善了各類人員的崗位責(zé)任制，增強(qiáng)了每位員工的責(zé)任心與使命感;重新修訂了考核管理制度，促使每位員工精心操作，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文總經(jīng)理助理個(gè)人年度總結(jié)。

保障公司的正常穩(wěn)定生產(chǎn);加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備缺陷管理，杜絕設(shè)備的“跑冒滴漏”現(xiàn)象，美化了廠區(qū)環(huán)境，保障了設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行;試行人事制度改革，淘汰落后員工，減員增薪，大大提高了工作效率及他們的工作積極性。

我在擔(dān)任供熱公司總經(jīng)理助理期間，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、保障生產(chǎn)的職能作用，帶領(lǐng)各部門搞好公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)，使得各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、規(guī)范公司制度管理。

完善了各類人員的崗位責(zé)任制，增強(qiáng)了每位員工的責(zé)任心與使命感;重新修訂了考核管理制度，促使每位員工精心操作，保障了公司的正常穩(wěn)定生產(chǎn);加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備缺陷管理，杜絕設(shè)備的“跑冒滴漏”現(xiàn)象，美化了廠區(qū)環(huán)境，保障了設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行;試行人事制度改革，淘汰落后員工，減員增薪，大大提高了工作效率及他們的工作積極性。

二、加強(qiáng)燃煤管理。

第2篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 64 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理肋理、商務(wù)經(jīng)理/主管：市場(chǎng)和采購(gòu)經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理

工作年限： 12 職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 工作經(jīng)歷： 公司名稱： XX技術(shù)有限公司起止年月：XXX ～ XXX

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理

工作描述： 總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；

2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

1）做好市場(chǎng)分析、有策劃、有針對(duì)性開拓市場(chǎng)，發(fā)揮多年的業(yè)務(wù)商談經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取客戶的認(rèn)同；

2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；

3）對(duì)公司大項(xiàng)目的跟進(jìn)，與客戶進(jìn)行全面的溝通、保障項(xiàng)目的進(jìn)展和客戶對(duì)我公司的信心；

4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。 教育背景

畢業(yè)院校： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1996-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

1994-09 1996-07 廣州大學(xué) 現(xiàn)代電教 大專畢業(yè)證

1997-06 1997-08 廣州市公安局 c牌駕駛證 c牌駕駛證 國(guó)家人事部 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 精通

第3篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

關(guān)鍵詞： 高職教育 秘書專業(yè) 專業(yè)培養(yǎng) 工作現(xiàn)狀

國(guó)內(nèi)秘書從業(yè)人員中百分之七、八十均為商務(wù)秘書，角色介乎業(yè)務(wù)、人事、行政之間，職權(quán)往往不能劃分清楚；由于秘書的專業(yè)制度、學(xué)習(xí)制度不夠完善，很多人以為只要會(huì)打字、會(huì)使用電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)就可以做秘書了，其實(shí)這根本談不上專業(yè)性、職業(yè)性，真正的秘書專業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)參與到企業(yè)建設(shè)、企業(yè)日常決策之中。

外資企業(yè)和民營(yíng)小企業(yè)是今后我國(guó)秘書職業(yè)就業(yè)和發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。外企對(duì)秘書工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品行、文化素養(yǎng)乃至性格提出了更高的要求。有關(guān)調(diào)研顯示，中小型企業(yè)需要的秘書人員實(shí)際上是“綜合秘書”、“綜合人才”，商務(wù)秘書、涉外秘書將會(huì)成為民營(yíng)企業(yè)需要的秘書主要類型。秘書職業(yè)的專業(yè)化已成發(fā)展趨勢(shì)。

秘書在現(xiàn)代企業(yè)中屬于最基礎(chǔ)，也是最重要的崗位之一，崗位職責(zé)描述是最模糊和最廣泛的。業(yè)務(wù)工作能力再?gòu)?qiáng)的管理者也不可能24小時(shí)工作，所以秘書扮演的正是上傳下達(dá)、服從領(lǐng)導(dǎo)、完成交代工作的角色。由于秘書職責(zé)劃分不明確性，造成現(xiàn)在很多企業(yè)都是一崗多職，“行政人事不分家”。如行政助理的崗位職責(zé)涉及很多方面，包括財(cái)務(wù)管理、人事招聘、倉(cāng)庫(kù)管理等。秘書工作人員的職業(yè)化需求越來(lái)越高，表明秘書或者行政工作者的工作職責(zé)明確劃分，應(yīng)該越來(lái)越趨于科學(xué)化、現(xiàn)代化和專業(yè)化。

一、秘書崗位發(fā)展和轉(zhuǎn)換優(yōu)勢(shì)影響秘書工作現(xiàn)狀

在事業(yè)單位或者企業(yè)里，秘書人員與其他職位人員相比，存在相對(duì)天然優(yōu)勢(shì)。譬如職業(yè)轉(zhuǎn)換，特別是公司內(nèi)部換崗、崗位輪換、升職具有很好的優(yōu)勢(shì)。秘書專業(yè)因具備專業(yè)全面性，在職業(yè)轉(zhuǎn)換，特別是公司內(nèi)部換崗具有很好的優(yōu)勢(shì)。很多秘書工作者最終成長(zhǎng)晉升為行政主管、經(jīng)理助理、人力資源經(jīng)理、部門經(jīng)理、市場(chǎng)/公關(guān)部主管、財(cái)務(wù)管理人員，甚至為以后職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）中小企業(yè)秘書工作現(xiàn)狀

當(dāng)今中小企業(yè)大都取消了“秘書”這一職位稱呼，改而用某某“助理”代替，譬如“行政助理”、“人事助理”、“業(yè)務(wù)助理”、“總經(jīng)理助理”等，因?yàn)槠髽I(yè)管理制度的公開性、協(xié)。

例如：中小企業(yè)將行政助理方向及其職責(zé)定位為：1、日常工作的管理與維護(hù)，規(guī)章制度的制作與修改，員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資表的計(jì)算，社保、醫(yī)保的辦理；2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)；負(fù)責(zé)保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)及指紋打卡機(jī)等）；3、辦公用品的采購(gòu)，儲(chǔ)藏室物品的保管工作，做好采購(gòu)領(lǐng)用的相關(guān)登記；4、招聘、面試接待與溝通，員工入職相關(guān)背景資料的核查；5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。行政助理工作比較“雜”，很多人借此說(shuō)秘書或者行政工作者就是“打雜的”。事實(shí)上，行政助理的工作內(nèi)容是保證公司工作正常運(yùn)作，工作內(nèi)容多元化，屬于基層管理工作。

又如中小企業(yè)人事助理方向及其工作職責(zé)定位為：1、分發(fā)簡(jiǎn)歷至各部門經(jīng)理，安排面試；2、辦理員工入職、保險(xiǎn)、離職等手續(xù)；3、負(fù)責(zé)部分面試、面談工作；4、統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)；5、協(xié)助行政工作；6、其他日常人事工作。對(duì)比總經(jīng)理助理方向及其工作職責(zé)定位：1、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和企業(yè)重大決策的討論；2、組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；3、組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作；4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；5、審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；6、負(fù)責(zé)召集企業(yè)各項(xiàng)會(huì)議，督促會(huì)議決議的執(zhí)行，檢查總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

由此可見，行政、人事的工作職責(zé)有相通之處，畢竟公司的行政事務(wù)比較單一，行政兼管人事招聘、行政兼管財(cái)務(wù)的情況屢見不鮮。在一些中小型企業(yè)出現(xiàn)了行政兼前臺(tái)、行政兼人事，也就是一崗位兼多職位的情況?？梢娍偨?jīng)理助理這類等級(jí)較高的助理秘書，還是可以參與到輔助決策中的，離最高管理層最近的秘書工作人員，往往是可以學(xué)習(xí)最多、鍛煉能力最強(qiáng)、未來(lái)最可能成長(zhǎng)為管理層的秘書工作者。

（二）秘書工作存在的問(wèn)題

1.秘書工作制度不完善

我國(guó)企事業(yè)單位里的秘書人員，由于沒有相應(yīng)的公司政策、工作制度等相關(guān)制度作依據(jù)，相對(duì)應(yīng)的職權(quán)分立不明確，致使工作效率和工作積極性降低。在很多中小企業(yè)，秘書工作者本人甚至管理者都認(rèn)為秘書是人人都能干的“打雜”的事情，沒有技術(shù)含量，沒有實(shí)際、真正地參與到企業(yè)建設(shè)、管理中，“白領(lǐng)”的身份并沒有想象中高。這樣的誤解不利于秘書發(fā)展。

因此，制定出適合我國(guó)企事業(yè)單位秘書工作的相關(guān)制度刻不容緩，科學(xué)地明確秘書地位和職權(quán)范圍，是促進(jìn)我國(guó)秘書職業(yè)快速、健康發(fā)展的有利條件。

2.秘書工作不規(guī)范

據(jù)調(diào)查，全國(guó)現(xiàn)有2000多萬(wàn)畢業(yè)生在職秘書，其中只有10G左右的是秘書專業(yè)畢業(yè)生，半路出家的秘書相關(guān)工作人員較多，很多學(xué)生是學(xué)行政管理、人事管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)出身的。他們沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范的學(xué)習(xí)，缺乏基本的專業(yè)知識(shí)。在工作中，他們?nèi)狈γ貢殬I(yè)意識(shí)，職業(yè)道德不規(guī)范，并有憑感覺做事的情況，嚴(yán)重影響秘書工作的規(guī)范性。本身不能勝任秘書工作，更不可能做一個(gè)合格的現(xiàn)代化秘書。因此，只有做到秘書工作的規(guī)范化、制度化，才能體現(xiàn)秘書工作的重要性和嚴(yán)肅性，才能保障秘書工作的質(zhì)量與水平。

第4篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

二年以上工作經(jīng)驗(yàn) |女| 25歲（1990年11月06日）

居住地：南京

電　話：131********（手機(jī)）

E-mail：

最近工作[ 1年5個(gè)月]

公　司：XXX商貿(mào)有限公司

行　業(yè)：批發(fā)/零售

職　位：總經(jīng)理助理

最高學(xué)歷

學(xué)　歷：本科

專　業(yè)：秘書實(shí)務(wù)專業(yè)

學(xué)　校：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

在班級(jí)里多次做小組作業(yè)的組長(zhǎng)，運(yùn)用PPT進(jìn)行內(nèi)容展示，熟悉PPT制作，同時(shí)培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。參加了學(xué)院團(tuán)里的活動(dòng)，是宿委會(huì)行政部的干事，在校園里舉辦跳蚤市場(chǎng)，為學(xué)生提供場(chǎng)所銷售各種不同的產(chǎn)品，負(fù)責(zé)管理場(chǎng)所的紀(jì)律，對(duì)銷售額最高的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)自己也進(jìn)行產(chǎn)品的銷售，一天的銷售額在三百左右，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。模擬進(jìn)行一個(gè)項(xiàng)目的操作，我是這個(gè)項(xiàng)目的組長(zhǎng)，聽從上級(jí)的安排，對(duì)組員進(jìn)行工作分配，對(duì)于每一步驟都能及時(shí)、無(wú)誤完成，這期間多次運(yùn)用到Excel的操作，使自己對(duì)Excel的運(yùn)用更加熟練，同時(shí)也鍛煉了自己具有很強(qiáng)的組織能力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

求職意向

到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 批發(fā)/零售

目標(biāo)地點(diǎn)： 南京

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能：總經(jīng)理助理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013 /7—至今：XXX商貿(mào)有限公司[1年5個(gè)月]

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

產(chǎn)品部 總經(jīng)理助理

1.因?yàn)槭切鹿荆赃M(jìn)去的時(shí)候什么事情都是一個(gè)新的開始，首先要做的就是，購(gòu)置辦公司所需要的各類物品。

2.從西班牙酒莊進(jìn)口回來(lái)的第一個(gè)貨柜，協(xié)助采購(gòu)主管備齊各品牌不同類別的酒過(guò)關(guān)時(shí)所需要的各項(xiàng)資料，如：A.進(jìn)行正面和背面的酒標(biāo)翻譯;B.運(yùn)用PS根據(jù)海關(guān)要求進(jìn)行圖文的整合;C.運(yùn)用PS設(shè)計(jì)出符合海關(guān)要求的中文酒標(biāo)兼打印使用。

3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索設(shè)計(jì)公司，經(jīng)過(guò)多方面的溝通選擇符合我方要求的設(shè)計(jì)公司，向其傳達(dá)我方的大概構(gòu)思意向后進(jìn)行產(chǎn)品拍攝，產(chǎn)品宣傳單張以及海報(bào)的設(shè)計(jì)等等。

2012/7—2013 /7：XXX百貨有限公司[ 1年]

所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

倉(cāng)庫(kù)部 倉(cāng)管

1.網(wǎng)上查找商標(biāo)公司，進(jìn)行產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的后臺(tái)管理，如用PS處理產(chǎn)品相片，上傳到公司網(wǎng)址上面等等。

2.在產(chǎn)品投放市場(chǎng)的各方面準(zhǔn)備工作完善后，協(xié)助業(yè)務(wù)人員發(fā)展分銷商的展開工作，出銷售對(duì)賬單，讓業(yè)務(wù)員就貨款時(shí)間拜訪客戶。

3.管理倉(cāng)庫(kù)，出出庫(kù)和入庫(kù)單，相應(yīng)進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入，每月進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn)，及時(shí)告知采購(gòu)主管安排貨柜。

教育經(jīng)歷

2008/9 --2012 /7 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)秘書實(shí)務(wù)專業(yè) 本科

證書

2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

第5篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺提高個(gè)人素質(zhì)

首先，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。我積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆四中全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定。十召開后，我積極學(xué)習(xí)黨的新思想，吸取十的精神力量，全面按照十提出的新要求，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過(guò)辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，使我了解了辦公室管理工作的內(nèi)涵，提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基。

二、踏實(shí)肯干，努力做好各項(xiàng)工作

作為總經(jīng)理助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位；對(duì)處理一些具體事物，又處在“者”的地位。這一年來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面:

1、在實(shí)際工作中我始終堅(jiān)持：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“決定”；服務(wù)到位但不干預(yù)。自覺維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理，全面完成了總公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。

2、為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中采取不同的方式了解公司的情況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)際情況，及時(shí)組織員工制定并完成勞動(dòng)競(jìng)賽，在公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營(yíng)者’”培訓(xùn)活動(dòng)中，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，按照上級(jí)的指示和安排，讓活動(dòng)得到有序的進(jìn)行。

3、在出納工作方面，我堅(jiān)持的做法是：1、先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩；2、先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的；但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。堅(jiān)持認(rèn)真做好各類費(fèi)用的收繳工作，按時(shí)收取房租費(fèi)，水電費(fèi)，做好房屋租賃情況的統(tǒng)計(jì)工作。

第6篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

為了加強(qiáng)行政管理部備用金的管理，提高資金利用效率，有效控制資金占用，特制定本制度。

第一條、備用金定義

備用金是行政部工作人員用作集團(tuán)總裁辦公室費(fèi)用、日常辦公用品開支、外聯(lián)費(fèi)用、文件印制費(fèi)、車輛管理費(fèi)用、快遞費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他費(fèi)用等用途的資金。

第二條、備用金分類

1、 行政管理日常備用金；

2、 行政管理外聯(lián)備用金；

3、 車輛管理備用金；

第二條、備用金的管理要求：

1.行政管理日常備用金帳戶由專人（即：備用金管理員）負(fù)責(zé)，實(shí)行專帳管理。行政部各工作人員需將備用金使用情況報(bào)備用金管理員備案。

2.車輛管理備用金由車管人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和賬務(wù)處理；

3.備用金帳戶的收支記錄應(yīng)于每月25日?qǐng)?bào)行政管理部總經(jīng)理和總經(jīng)理助理審核。

第三條、備用金的支出范圍：

1.日常辦公用品開支；

2.外聯(lián)費(fèi)用；

3.文件印制費(fèi)；

4.車輛年檢費(fèi)用；

5.快遞費(fèi)；

6.餐費(fèi)，不超出15元/餐；

7.晚10:00至早7:00的交通費(fèi)；

8.因公務(wù)出車產(chǎn)生的過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)和停車費(fèi)；

9.其他得到批準(zhǔn)的支出；

第四條、備用金的使用程序：

1.行政管理部工作人員（即借款人）需預(yù)支備用金時(shí)，應(yīng)填寫“借支單”，按規(guī)定的格式內(nèi)容填寫借款日期、借款人、借款用途和借款金額等事項(xiàng)，經(jīng)行政管理部總經(jīng)理和總經(jīng)理助理審核并簽字同意后，方可借支備用金。

2.借款人完成業(yè)務(wù)后應(yīng)在三日內(nèi)到備用金專管員處，填寫好“報(bào)銷單”的各項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，依財(cái)務(wù)部要求的規(guī)范格式粘貼票據(jù)，并經(jīng)行政管理部經(jīng)理助理和總經(jīng)理審批后，再將“報(bào)銷單”返回備用金專管員處，專管員審核無(wú)誤后，辦理報(bào)銷手續(xù)。

3.借款人辦理報(bào)銷手續(xù)時(shí)，備用金專管員應(yīng)查閱“備用金”臺(tái)賬，查明報(bào)銷人員原借款金額，對(duì)報(bào)銷的超支款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)付現(xiàn)退還本人，對(duì)報(bào)銷后低于備用金金額款項(xiàng)的，應(yīng)讓其退回余額以結(jié)清原借款單所借賬款。

4.備用金專管員設(shè)立備用金登記簿，記錄支出情況，每月25日應(yīng)匯總清理備用金帳戶，并將備用金帳戶的收支情況報(bào)行政管理部領(lǐng)導(dǎo)備查。

5.借用備用金的人員應(yīng)于借款后一周內(nèi)沖賬，對(duì)無(wú)故拖延者，備用金專管員發(fā)出催辦通知后還不辦理，備用金專管員可通知人力資源部和財(cái)務(wù)部將從下月起直接從借款人獎(jiǎng)金中抵扣，不再另行通知。

6.因公務(wù)出行的車輛在行駛過(guò)程中，因不可抗力需更換汽車零配件和加油時(shí)，駕駛員需得到行政管理部負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。

第五條、備用金的報(bào)銷程序

1.備用金實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷的管理方式。

第7篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

大家好！

在*水利電業(yè)有限公司各項(xiàng)事業(yè)取得重大成就之時(shí)，能有機(jī)會(huì)參加公司中層管理崗位職務(wù)的競(jìng)聘，我感到非常的榮幸。在農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)正不斷深入開展之際，競(jìng)聘區(qū)公司中層管理崗位職務(wù)，這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機(jī)會(huì)，參加基建工程部副主任職務(wù)的競(jìng)聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。

我名叫岑職，生于19*年，現(xiàn)任西林縣電業(yè)公司總工。19*年7月，我畢業(yè)于*大學(xué)電氣工程系發(fā)配電專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后，一直在西林縣水電局和電業(yè)公司從事電力工程建設(shè)和管理工作。十一年來(lái)，我歷任西林縣水電局設(shè)計(jì)室主任、局長(zhǎng)助理，西林縣電業(yè)公司中心變電站站長(zhǎng)、經(jīng)理助理等職務(wù)，長(zhǎng)期從事水電站工程、送變電工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理工作，經(jīng)歷了農(nóng)村初級(jí)電氣化建設(shè)和農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)的洗禮。扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)功底和長(zhǎng)期在一線磨練的工作經(jīng)歷，使我獲得了較為豐富的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)為一名熟練的工程師和管理人員。特別是在*年和20*年兩年期間，我擔(dān)任西林縣電業(yè)公司經(jīng)理助理，分管農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)工作，帶領(lǐng)一批職工，克服種種困難，按時(shí)完成了西林縣農(nóng)改一期10千伏及以下工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工工作，并于20*年11月以9*.5分的成績(jī)順利通過(guò)專家驗(yàn)收組的驗(yàn)收。這兩年的工作經(jīng)歷，使我對(duì)*水利電業(yè)有限公司的工作內(nèi)容有了比較清晰的理解，對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)工作的各項(xiàng)方針和政策有了比較全面的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。我堅(jiān)信，在*水利電業(yè)有限公司不斷深化“三項(xiàng)制度改革”，全力投入農(nóng)改工程建設(shè)的歷史性時(shí)刻，我有能力勝任公司基建工程部副主任這一光榮的職務(wù)。

基建工程部是*水利電業(yè)有限公司的一個(gè)重要職能部門，目前肩負(fù)著農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)多項(xiàng)工作任務(wù)，在他面前既有不少困難，也有很多機(jī)遇。如果我當(dāng)選為基建工程部副主任，我將著重從以下幾個(gè)方面去開展工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。

與時(shí)俱進(jìn)，開放思想，以開拓進(jìn)取、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個(gè)代表”重要思想。掌握好國(guó)家對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的指導(dǎo)方針，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)為已任，吃透“兩改一同價(jià)”工作的精神實(shí)質(zhì)，正確領(lǐng)會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策精神，用以指導(dǎo)工作和實(shí)踐。

二、擺正位置，抓好業(yè)務(wù)，做好主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在*水利電業(yè)有限公司各項(xiàng)事業(yè)取得重大成就之時(shí)，能有機(jī)會(huì)參加公司中層管理崗位職務(wù)的競(jìng)聘，我感到非常的榮幸。在農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)正不斷深入開展之際，競(jìng)聘區(qū)公司中層管理崗位職務(wù)，這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機(jī)會(huì)，參加基建工程部副主任職務(wù)的競(jìng)聘，勇敢地接受大家的評(píng)判。

我名叫岑職，生于19*年，現(xiàn)任西林縣電業(yè)公司總工。19*年7月，我畢業(yè)于*大學(xué)電氣工程系發(fā)配電專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。大學(xué)畢業(yè)后，一直在西林縣水電局和電業(yè)公司從事電力工程建設(shè)和管理工作。十一年來(lái)，我歷任西林縣水電局設(shè)計(jì)室主任、局長(zhǎng)助理，西林縣電業(yè)公司中心變電站站長(zhǎng)、經(jīng)理助理等職務(wù)，長(zhǎng)期從事水電站工程、送變電工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理工作，經(jīng)歷了農(nóng)村初級(jí)電氣化建設(shè)和農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)的洗禮。扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)功底和長(zhǎng)期在一線磨練的工作經(jīng)歷，使我獲得了較為豐富的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)為一名熟練的工程師和管理人員。特別是在*年和20*年兩年期間，我擔(dān)任西林縣電業(yè)公司經(jīng)理助理，分管農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)工作，帶領(lǐng)一批職工，克服種種困難，按時(shí)完成了西林縣農(nóng)改一期10千伏及以下工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工工作，并于20*年11月以9*.5分的成績(jī)順利通過(guò)專家驗(yàn)收組的驗(yàn)收。這兩年的工作經(jīng)歷，使我對(duì)*水利電業(yè)有限公司的工作內(nèi)容有了比較清晰的理解，對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)工作的各項(xiàng)方針和政策有了比較全面的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中獲得了比較豐富的建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。我堅(jiān)信，在*水利電業(yè)有限公司不斷深化“三項(xiàng)制度改革”，全力投入農(nóng)改工程建設(shè)的歷史性時(shí)刻，我有能力勝任公司基建工程部副主任這一光榮的職務(wù)。

基建工程部是*水利電業(yè)有限公司的一個(gè)重要職能部門，目前肩負(fù)著農(nóng)網(wǎng)改造工程建設(shè)多項(xiàng)工作任務(wù)，在他面前既有不少困難，也有很多機(jī)遇。如果我當(dāng)選為基建工程部副主任，我將著重從以下幾個(gè)方面去開展工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握黨和國(guó)家方針政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。

第8篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

銀行大堂經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板(一)

唐堂

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年1月8日)

居住地：廣州

電　話：118******(手機(jī))

E-mail：xuexila

最近工作[1年8個(gè)月]

公　司：XX公司

行　業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

職　位：大堂經(jīng)理助理

最高學(xué)歷

學(xué)　歷：本科

?！I(yè)：金融學(xué)

學(xué)　校：暨南大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

大學(xué)以來(lái)，我基本上每個(gè)學(xué)期都處于忙碌的狀態(tài)，既有在學(xué)生組織任職過(guò)，也有擔(dān)任班干，還參加了很多項(xiàng)目跟活動(dòng)，大多也獲得了不錯(cuò)的成績(jī)，比如挑戰(zhàn)杯省特等獎(jiǎng)。這些經(jīng)歷不僅拓寬了我的見識(shí)，鍛煉了我的處事跟溝通能力，而且也提高了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。其次我具有良好的學(xué)習(xí)能力，雖然我的時(shí)間沒有別人充裕，但是我的成績(jī)始終在班級(jí)名列前茅，每年都拿獎(jiǎng)學(xué)金。這不僅得益于我有自己的一套學(xué)習(xí)方法，也因?yàn)槲矣辛己玫牧?xí)得能力以及不怕吃苦、勤勉好學(xué)的精神。最后是負(fù)責(zé)謹(jǐn)慎，我擔(dān)任過(guò)學(xué)院文檔室的助管，也做了幾份財(cái)經(jīng)方面的實(shí)習(xí)工作，這些工作的共同點(diǎn)就是瑣碎細(xì)致，需要極大的耐心與細(xì)心，但我還是本著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的態(tài)度去做好了，這也為我贏得了很多人的認(rèn)可。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

目標(biāo)地點(diǎn)：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：大堂經(jīng)理助理

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

前臺(tái)部 大堂經(jīng)理助理

1. 熟悉網(wǎng)點(diǎn)開辦的業(yè)務(wù)，為客戶提供咨詢服務(wù)，指導(dǎo)客戶填寫憑條和申請(qǐng)書，幫助客戶順利辦理業(yè)務(wù);

2. 根據(jù)客戶不同需求，主動(dòng)向客戶推介網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)產(chǎn)品，并引導(dǎo)客戶分流至理財(cái)區(qū)咨詢并辦理業(yè)務(wù);

3. 快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見，化解矛盾，減少客戶投訴，客戶滿意度達(dá)80%以上。

2012/6—2013/6：XX公司[1年]

所屬行業(yè)： 銀行

財(cái)務(wù)部 財(cái)務(wù)助理

1. 負(fù)責(zé)發(fā)票的整理、分類、計(jì)算和粘貼工作，使部門工作效率提高10%以上;

2. 協(xié)助完成報(bào)銷單的填制，會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂和歸檔工作等，對(duì)銀行的基本會(huì)計(jì)制度有了一定了解;

3. 針對(duì)該單位在會(huì)計(jì)檔案整理與管理方面存在的問(wèn)題，提出了合理化建議，部分被單位采納;

4. 通過(guò)與本部門和其他某些部門同事的溝通，初步了解了銀行某些業(yè)務(wù)的工作流程。

教育經(jīng)歷

2008/9—2012/6 暨南大學(xué)金融學(xué) 本科

證書

2010/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)

銀行大堂經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板(二)

求職目標(biāo)：銀行大堂經(jīng)理

姓名：xxx

手機(jī)：1881xxxxx

郵箱: xx@xx.com

性別：男

年齡：24

學(xué)歷：本科

教育背景

2012.09-2016.07 XXX 大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)(本科)

工作經(jīng)歷

2012-04至今 XXXX信息科技有限公司 產(chǎn)品經(jīng)理

1、團(tuán)隊(duì)管理，電商產(chǎn)品管理，電子商務(wù)策劃項(xiàng)目管理;

2、網(wǎng)站需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，產(chǎn)品跟蹤，及后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化工作;

3、與研發(fā)、營(yíng)銷、客服配合，展開產(chǎn)品開發(fā)、銷售、售后工作;

4、產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng)調(diào)研和分析;

5、公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站策劃和運(yùn)營(yíng)工作。

2010-03-2012-03 XXXX信息科技有限公司 軟件工程師

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改進(jìn)，參與公司網(wǎng)上商城系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)及實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)客戶調(diào)研、客戶需求分析、方案寫作等工作， 參與公司多個(gè)大型電子商務(wù)項(xiàng)目的策劃

工作，擔(dān)任大商集團(tuán)網(wǎng)上商城一期建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理。

校外實(shí)踐

2015.07-2015.08 郵政儲(chǔ)蓄銀行大XXXX區(qū)支行 大堂經(jīng)理助理(實(shí)習(xí)生)

1.熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

2.平均每日能協(xié)助大堂經(jīng)理激活20-30個(gè)手機(jī)銀行和個(gè)人網(wǎng)銀，指導(dǎo)50—80位客戶準(zhǔn)確有效的填寫各種單據(jù)，提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，節(jié)約客戶時(shí)間，便民利民。

3.每天按時(shí)到崗、參加晨會(huì)、定時(shí)對(duì)各種單據(jù)和宣傳手冊(cè)查缺補(bǔ)漏;巡視網(wǎng)點(diǎn)的ATM機(jī)，填寫《ATM機(jī)巡視記錄》和《大堂經(jīng)理工作日志》;下班前統(tǒng)計(jì)好各個(gè)柜員激活的網(wǎng)上銀行數(shù)量，上交給負(fù)責(zé)人員;受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。

4.在2天內(nèi)獨(dú)自完成了200份《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行針對(duì)客戶滿意度的調(diào)查問(wèn)卷》的分發(fā)整理工作。

自我評(píng)價(jià)

1.具備經(jīng)濟(jì)、金融、銀行業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，潛力大，具有可塑性。

2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)：作為寢室長(zhǎng)，努力協(xié)調(diào)寢室成員的關(guān)系，形成良好的寢室氛圍，調(diào)動(dòng)成員的積極性，帶領(lǐng)其參與學(xué)校組織的寢室活動(dòng)，并在寢室設(shè)計(jì)大賽中屢獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

3.有激情，出于對(duì)銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關(guān)活動(dòng)，在2015年學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應(yīng)聘銀行柜員的角色，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，做好本職工作幫助團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的成績(jī)。

技能證書

全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(CET4)

全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(Access)，能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

普通話水平測(cè)試等級(jí)證書

銀行大堂經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板(三)

姓 名： xuexila

性 別： 女

出生年月： ***

聯(lián)系電話：

學(xué) 歷： 本科

專 業(yè)： 會(huì)計(jì)學(xué)

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年

民 族： 漢

畢業(yè)學(xué)校：

住 址： ***

電子信箱： jianli.yjbys.com 自我簡(jiǎn)介：

對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。為人坦誠(chéng)、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好。 求職意向：

目標(biāo)職位： 會(huì)計(jì) | 財(cái)務(wù)助理·會(huì)計(jì)助理 | 出納 | 銀行大堂經(jīng)理

目標(biāo)行業(yè)： 銀行 | 其他 | 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程

期望薪資： 面議

期望地區(qū)： 常州 | 南京 | 揚(yáng)州

到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 工作經(jīng)歷：

2010.6-2010.8 ***銀行股份有限公司 | 儀征支行營(yíng)業(yè)部

銀行會(huì)計(jì)/柜員

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)IFFS系統(tǒng)，會(huì)計(jì)工作日記，點(diǎn)鈔，基本賬戶的年檢，相關(guān)單位的電子對(duì)賬，對(duì)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)柜面操作的各個(gè)流程和環(huán)節(jié)有較為深入的學(xué)習(xí)，同時(shí)還進(jìn)行了銀行廳堂銷售方面的學(xué)習(xí)，更難能可貴的是我能和交行網(wǎng)點(diǎn)員工一起按時(shí)上班，按時(shí)下班。人手較忙時(shí)還兼職大堂經(jīng)理。

2009.7-2009.8 儀征市***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

審核財(cái)務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定;

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作。

2008.6-2008.8 ***局合武鐵路項(xiàng)目經(jīng)理部二分部

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

學(xué)會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件，并懂得UC到浪潮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件的轉(zhuǎn)化，負(fù)責(zé)銀行及現(xiàn)金帳，單位人員報(bào)銷，工資結(jié)算，填制憑證，查詢憑證。

見習(xí)出納、會(huì)計(jì)的記賬流程， 掌握UC\浪潮軟件中有關(guān)系統(tǒng)管理、原始憑證錄入、審核、更正法等相關(guān)內(nèi)容，理解系統(tǒng)管理在整個(gè)系統(tǒng)中的作用及重要性，總賬系統(tǒng)中的填制記賬憑證的方法，并且學(xué)會(huì)怎樣在電腦中審核記賬，充分理解財(cái)務(wù)分工的意義，以及到最后裝訂憑證。

我向出納員學(xué)習(xí)登記日常經(jīng)濟(jì)，也去過(guò)漢口的好幾家銀行辦理業(yè)務(wù)(學(xué)習(xí)填制和審核支票等)，和出納下到管理組發(fā)工資等等。 教育培訓(xùn)：

2007.9-2011.7 江蘇技術(shù)師范學(xué)院

本科

專業(yè)描述與主修課程：

管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、稅法、稅收籌劃、證券投資學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)案例分析、財(cái)務(wù)報(bào)告分析。

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第9篇：經(jīng)理助理的工作內(nèi)容范文

2006年4月，我被一家規(guī)模不大的體育產(chǎn)業(yè)公司錄用，我的職位是總經(jīng)理助理。

大學(xué)剛畢業(yè)、全無(wú)半點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的我根本無(wú)法勝任總經(jīng)理助理這樣重要的職位。我只是按部就班地完成總經(jīng)理交代的工作，從來(lái)沒有想過(guò)做改動(dòng)。最明顯的一件事情，公司沒有一套完整的管理制度和員工守則，而我竟然沒有想過(guò)建立這些制度是我應(yīng)做的工作。

兩個(gè)月之后接到公司通知：我的職務(wù)改為行政部文員，但薪資不變。現(xiàn)在想來(lái)，這樣的處理方式大概是公司給予員工的最大鼓勵(lì)了，可是當(dāng)時(shí)我并沒有完全理解這種難得的鼓勵(lì)。我總覺得在同事面前抬不起頭來(lái)，自信心全面崩潰，我最后無(wú)奈地辭職了。

――很多剛畢業(yè)的學(xué)生工作起來(lái)都相當(dāng)被動(dòng)，自己很難去主動(dòng)發(fā)掘一些工作。她們會(huì)因?yàn)槭栌谒伎?，而遺漏許多機(jī)會(huì)。當(dāng)遇到一些變化時(shí)又往往會(huì)影響到自己的自信心。久而久之便會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生懷疑。其實(shí)，初入職場(chǎng)我們只要善于發(fā)現(xiàn)工作，勤于學(xué)習(xí)。一切都會(huì)越來(lái)越順手。

(2)

2006年9月，我被一家外企錄用。

盡管外企的工作節(jié)奏很緊張，我卻能保持著一份從容。剛到這家公司工作時(shí)，我總覺得時(shí)間不夠用，手頭的似乎事情永遠(yuǎn)也做不完。直到有一天，我因?yàn)樵绯靠村e(cuò)了表，早到辦公室半個(gè)小時(shí)，才發(fā)現(xiàn)一切都不一樣了。

當(dāng)同事們匆匆忙忙地打卡上班時(shí)，我的面前已放好了需整理的材料。不到中午的下班時(shí)間，上午的工作計(jì)劃就提前完成了。

由于早上在車上已有打算，頭緒清楚，下班鈴聲響之前，我早已結(jié)束了一天的工作。這樣，到下班時(shí)，當(dāng)有些人還在手忙腳亂，另一些人在疲憊不堪地打著哈欠時(shí)，我卻可以邁著從容的腳步走出公司。

――只是早到半個(gè)小時(shí)，作者卻和同事產(chǎn)生了如此鮮明的對(duì)比，上班時(shí)免受擠公交之苦，下班時(shí)，作者可以很從容地回去。但她的同事還忙得焦頭爛額。這樣的小經(jīng)驗(yàn)在工作中不勝枚舉，而我們之所以不能夠把工作變得簡(jiǎn)單、輕松，正是因?yàn)槲覀兒鲆暳四切┬〖?xì)節(jié)。從細(xì)節(jié)開始改變。有許就會(huì)得到一個(gè)更好的工作方式。

(3)

由于公司總部在新加坡，我們這個(gè)派出部門平時(shí)只能通過(guò)電子郵件和電話與之聯(lián)系。開始時(shí)，我只是把經(jīng)理口授或手寫的信函一字不差地用電子郵件發(fā)走。

漸漸的對(duì)工程了解之后，他鼓勵(lì)我對(duì)內(nèi)容作修改。于是我嘗試著把經(jīng)理口語(yǔ)化的信函書面化，結(jié)果黃經(jīng)理很高興。

受到鼓勵(lì)我的勁頭更足了，開始在稿子的結(jié)構(gòu)、敘述的內(nèi)容上動(dòng)手腳，再后來(lái)，我開始對(duì)經(jīng)理提出綱領(lǐng)性的意見，雖然我的很多意見并不十分成熟，但是經(jīng)理總是很認(rèn)真的聽我講完，并且與我商量如何改動(dòng)。現(xiàn)在經(jīng)理把他的想法告訴我，我就能夠?qū)懗隽钏麧M意的東西來(lái)。

――領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，你多想一些。多做一些，在工作中向領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)?shù)靥岢鲎约旱慕ㄗh，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)采納與否至少表明你曾經(jīng)思考過(guò)。在自己的能力范圍內(nèi)，盡全力完成好每一項(xiàng)工作。這對(duì)你自己是莫大的幫助，當(dāng)你工作經(jīng)驗(yàn)積累到一定的時(shí)候。領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)把工作放心地交給你。得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任，還有什么工作能難倒你呢?

(4)

我的工作越來(lái)越多，已經(jīng)大大超出招聘時(shí)候約定的工作內(nèi)容，每一樣我都可以做到有條不紊。

在部門內(nèi)部的日常工作中，我在得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后，采取了一些福利措施，包括購(gòu)置了一臺(tái)小型冷藏柜、一臺(tái)微波爐，供員工使用；給每位員工配備毛巾；夏天準(zhǔn)備清火的苦丁茶等等。

我發(fā)現(xiàn)，在員工守則中有一條令人費(fèi)解的制度：?jiǎn)T工不得越級(jí)反映情況、開展工作。我對(duì)此提出質(zhì)疑：我把這個(gè)想法如實(shí)向黃經(jīng)理提出。