思想作風(fēng)建設(shè)情況精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的思想作風(fēng)建設(shè)情況主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
新春伊始，萬(wàn)象更新。今天，區(qū)委在這里隆重召開思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展吹響了戰(zhàn)斗的號(hào)角，使我們精神振奮，倍受鼓舞。
20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)保局貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和區(qū)委思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面樹立了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、執(zhí)政為民”的環(huán)保新形象，以思想作風(fēng)建設(shè)的成果和一流工作業(yè)績(jī)，為*和諧社會(huì)構(gòu)建與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將一年來(lái)我局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法、取得的成效及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓的工作局面，做到一級(jí)抓一級(jí)，確保思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。二是建立工作機(jī)制。建立了思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。建立了“一崗雙責(zé)”考核機(jī)制。把思想作風(fēng)建設(shè)與環(huán)保具體工作指標(biāo)一并列入年度目標(biāo)考核之中，局考核部門、部門考核成員。建立了督察機(jī)制。對(duì)責(zé)任制的落實(shí)堅(jiān)持一季一督查、半年一考核、全年總評(píng)定。
2、開展學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。一是召開思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。使全局同志都能自覺地做到：一時(shí)一刻不忘作風(fēng)建設(shè)，一言一行接受群眾評(píng)議，一舉一動(dòng)樹立環(huán)保形象。二是進(jìn)行經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，開展環(huán)保職業(yè)道德教育和“八榮八恥”榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)，積極倡導(dǎo)“風(fēng)正、氣順、力聚、業(yè)旺”的環(huán)保新風(fēng)尚。
3、規(guī)范內(nèi)部管理，樹立文明形象。一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升全員素質(zhì)。把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求，把思想作風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，重新梳理各職能部門的工作職責(zé)，重新調(diào)整工作崗位，做到職盡其能、人盡其才，最大效益的發(fā)揮職能和人員的作用；建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)、過(guò)錯(cuò)追究、評(píng)議考核等一系列工作制度，做到以制度管人，以規(guī)范提升工作水平。二是規(guī)范執(zhí)法程序，樹立文明執(zhí)法形象。從執(zhí)法人員的外在形象、工作形象和品行形象入手，把塑造良好的整體形象作為思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)志性工程來(lái)抓。一年來(lái)，我局累計(jì)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查1200余次，查處各類案件58件；處理各類和舉報(bào)700余件，沒有出現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任事故，沒有因違法違規(guī)而造成投訴，沒有發(fā)生任何因不文明執(zhí)法而產(chǎn)生的不良后果，在企業(yè)和群眾中樹立了良好的文明執(zhí)法形象。三是規(guī)范服務(wù)行為，樹立文明服務(wù)形象。圍繞環(huán)保辦事“一窗式”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，公開環(huán)保辦理流程，設(shè)立了觸摸屏，制作了辦事指南，工作人員掛牌上崗，規(guī)范了文明禮貌用語(yǔ)?！碍h(huán)保服務(wù)大廳”組建一年來(lái)，辦理各種環(huán)保審批千余項(xiàng)，沒出現(xiàn)過(guò)因辦理人員服務(wù)不周而出現(xiàn)的投訴事件，受到廣大群眾的普遍好評(píng)。
20*年，我局被評(píng)為“區(qū)文明單位”，所屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、監(jiān)測(cè)站和服務(wù)大廳均被評(píng)為市環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)單位。
4、突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)舉措。一是實(shí)施“五勤”工作法。即項(xiàng)目審批過(guò)程中勤服務(wù)，對(duì)企業(yè)跟蹤管理上勤指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)勤走訪，熱點(diǎn)勤協(xié)調(diào),節(jié)假日和夜間勤督查。通過(guò)推行政務(wù)公開、提高辦事效率，開展人性化服務(wù)等措施，全力塑造“文明環(huán)保”的良好社會(huì)形象。二是采取“五免五幫”新舉措。五免是指對(duì)投訴的監(jiān)測(cè)實(shí)行免費(fèi)，對(duì)新辦無(wú)污染企業(yè)免做環(huán)境影響報(bào)告表，對(duì)無(wú)群眾投訴的企業(yè)免予區(qū)一級(jí)檢查，對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的初犯企業(yè)免予處罰，對(duì)無(wú)噪聲擾民的夜間建筑施工免予區(qū)一級(jí)檢查。五幫是指幫助投資創(chuàng)業(yè)者，辦理環(huán)保審批手續(xù)，提供政策、法律咨詢服務(wù)；幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，在企業(yè)與群眾發(fā)生環(huán)境糾紛時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門做好處理工作；幫助未達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)，指導(dǎo)其做好技術(shù)改造和污染治理工作；幫助企業(yè)打造綠色品牌，指導(dǎo)有條件的企業(yè)申報(bào)ISO14000認(rèn)證，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有力和競(jìng)爭(zhēng)力；幫助下崗職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極為再就業(yè)者提供環(huán)保援助。
一年來(lái)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我局成立了吸稅護(hù)稅專項(xiàng)工作組，開通了環(huán)保審批快速通道，為“1912特色街區(qū)”、“徐莊軟件基地”和各街道引進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)提供了優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)保服務(wù)保障。
5、立足服務(wù)百姓，構(gòu)建和諧社會(huì)。一是立足執(zhí)政為民理念，妥善處理環(huán)境投訴。從實(shí)踐“三個(gè)代表”和執(zhí)政為民的高度，把投訴的辦理當(dāng)作為群眾解難，為政府分憂的“民心工程”，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理好每一件投訴。今年我局共接到投訴700余件，辦結(jié)率100%，經(jīng)回訪群眾滿意率達(dá)85%以上。及時(shí)解決了“高樓門油煙擾民”等一批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益和切身利益，化解了環(huán)境糾紛，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是深入開展“創(chuàng)綠”工作，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一年來(lái)，我局以創(chuàng)建綠色社區(qū)工作為抓手，全面推進(jìn)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。截至20*年底，共完成21個(gè)綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，其中5個(gè)社區(qū)被授予江蘇省綠色人居環(huán)境社區(qū)。創(chuàng)綠工程的實(shí)施，改善了社區(qū)環(huán)境面貌，提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。20*年我局被省環(huán)保廳授予“綠色社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、工作成效
一年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，我局思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
一是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。在思想上實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變，由“一手抓”變成了“兩手抓”，由“一家抓”變成“各家抓”。確立了“一崗雙責(zé)”的觀念，“兩手抓、兩手都要硬”的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建，進(jìn)一步樹立了為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的理念，形成了團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。三是行政執(zhí)法全面規(guī)范。環(huán)境執(zhí)法水平顯著提高，行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范，依法辦事、依法行政的能力不斷增強(qiáng)。四是工作質(zhì)量明顯提高。20*年，我局圓滿完成區(qū)長(zhǎng)環(huán)保工作目標(biāo)，轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量和社區(qū)人居環(huán)境明顯改善。五是環(huán)保隊(duì)伍形象逐步提升。全局人員較好地實(shí)現(xiàn)了由管理員向服務(wù)員的轉(zhuǎn)變，都能自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，環(huán)保工作人員在人民群眾中的形象逐步提升。
三、下步打算
20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，我局在思想作風(fēng)建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但我們深知與*新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求、與廣大人民群眾的期望還存在一定的差距，我們決心乘這次大會(huì)的強(qiáng)勁東風(fēng)，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實(shí)新措施，再創(chuàng)新成果。
1、目標(biāo)要求再定位，把思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺提升到更高層次
以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，以爭(zhēng)做表率、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任感，全面提高思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)“三項(xiàng)服務(wù)”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”，即以更高的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，以更實(shí)的舉措建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全局思想作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
2、服務(wù)職能再轉(zhuǎn)變，把思想作風(fēng)建設(shè)的抓手強(qiáng)化到更優(yōu)狀態(tài)
一是突出環(huán)境管理，推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)，以環(huán)保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，繼續(xù)堅(jiān)持在環(huán)保工作中貫穿吸稅護(hù)稅思想，為重點(diǎn)建設(shè)“項(xiàng)目”開辟綠色通道，積極營(yíng)造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。二是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)，推進(jìn)依法行政，保障人民群眾環(huán)境利益。繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步提高環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保環(huán)境安全；全力做好環(huán)保處理工作，集中精力、集中力量切實(shí)解決一批環(huán)境污染重復(fù)投訴的“舊事”、“難事”，維護(hù)老百姓合法的環(huán)境權(quán)益，提升人民群眾的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧*的建設(shè)。
3、管理措施再靠實(shí)，把思想作風(fēng)建設(shè)的支點(diǎn)前移到更佳位置
一是完善制度體系。健全思想作風(fēng)管理制度，做到橫向到邊、縱向到底，努力形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管理的工作格局。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”和工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核，不斷完善二次考核分配辦法，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。三是管好重點(diǎn)崗位。全面增強(qiáng)“人人是窗口，個(gè)個(gè)是標(biāo)兵”的觀念，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的管理，提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。
4、隊(duì)伍素質(zhì)再提高，把思想作風(fēng)建設(shè)的合力發(fā)揮到更大限度
一是切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)強(qiáng)化政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高做好新形勢(shì)下環(huán)保工作的能力和水平。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。以環(huán)?！靶酗L(fēng)評(píng)議年”為契機(jī)，深化“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建等系列活動(dòng)，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的工作熱潮，推進(jìn)*環(huán)保事業(yè)再上新臺(tái)階。三是全面強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用權(quán)為民，在任何情況下都能堅(jiān)持住原則，把握住方向，經(jīng)得住誘惑。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，20各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
新春伊始，萬(wàn)象更新。今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，傳達(dá)市思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，部署新的一年思想作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展吹響了戰(zhàn)斗的號(hào)角，使我們精神振奮，倍受鼓舞。
20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，環(huán)保局貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)和區(qū)委思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，全面樹立了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、執(zhí)政為民”的環(huán)保新形象，以思想作風(fēng)建設(shè)的成果和一流工作業(yè)績(jī)，為玄武和諧社會(huì)構(gòu)建與可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)將一年來(lái)我局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的主要做法、取得的成效及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下。
一、主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓的工作局面，做到一級(jí)抓一級(jí)，確保思想作風(fēng)建設(shè)工作的有效開展。二是建立工作機(jī)制。建立了思想作風(fēng)建設(shè)責(zé)任機(jī)制，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。建立了“一崗雙責(zé)”考核機(jī)制。把思想作風(fēng)建設(shè)與環(huán)保具體工作指標(biāo)一并列入年度目標(biāo)考核之中，局考核部門、部門考核成員。建立了督察機(jī)制。對(duì)責(zé)任制的落實(shí)堅(jiān)持一季一督查、半年一考核、全年總評(píng)定。
2、開展學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。一是召開思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)。使全局同志都能自覺地做到：一時(shí)一刻不忘作風(fēng)建設(shè)，一言一行接受群眾評(píng)議，一舉一動(dòng)樹立環(huán)保形象。二是進(jìn)行經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件，開展環(huán)保職業(yè)道德教育和“八榮八恥”榮辱觀教育，不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的意識(shí)，積極倡導(dǎo)“風(fēng)正、氣順、力聚、業(yè)旺”的環(huán)保新風(fēng)尚。
3、規(guī)范內(nèi)部管理，樹立文明形象。一是強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升全員素質(zhì)。把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為思想作風(fēng)建設(shè)的基本要求，把思想作風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建相結(jié)合，重新梳理各職能部門的工作職責(zé)，重新調(diào)整工作崗位，做到職盡其能、人盡其才，最大效益的發(fā)揮職能和人員的作用；建立了首問(wèn)負(fù)責(zé)、過(guò)錯(cuò)追究、評(píng)議考核等一系列工作制度，做到以制度管人，以規(guī)范提升工作水平。二是規(guī)范執(zhí)法程序，樹立文明執(zhí)法形象。從執(zhí)法人員的外在形象、工作形象和品行形象入手，把塑造良好的整體形象作為思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)志性工程來(lái)抓。一年來(lái)，我局累計(jì)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查1200余次，查處各類案件58件；處理各類和舉報(bào)700余件，沒有出現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任事故，沒有因違法違規(guī)而造成投訴，沒有發(fā)生任何因不文明執(zhí)法而產(chǎn)生的不良后果，在企業(yè)和群眾中樹立了良好的文明執(zhí)法形象。三是規(guī)范服務(wù)行為，樹立文明服務(wù)形象。圍繞環(huán)保辦事“一窗式”受理、“一站式”辦理、“一條龍”服務(wù)，公開環(huán)保辦理流程，設(shè)立了觸摸屏，制作了辦事指南，工作人員掛牌上崗，規(guī)范了文明禮貌用語(yǔ)。“環(huán)保服務(wù)大廳”組建一年來(lái)，辦理各種環(huán)保審批千余項(xiàng)，沒出現(xiàn)過(guò)因辦理人員服務(wù)不周而出現(xiàn)的投訴事件，受到廣大群眾的普遍好評(píng)。
20*年，我局被評(píng)為“區(qū)文明單位”，所屬環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、監(jiān)測(cè)站和服務(wù)大廳均被評(píng)為市環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)單位。
4、突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)舉措。一是實(shí)施“五勤”工作法。即項(xiàng)目審批過(guò)程中勤服務(wù)，對(duì)企業(yè)跟蹤管理上勤指導(dǎo)，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)勤走訪，熱點(diǎn)勤協(xié)調(diào),節(jié)假日和夜間勤督查。通過(guò)推行政務(wù)公開、提高辦事效率，開展人性化服務(wù)等措施，全力塑造“文明環(huán)?！钡牧己蒙鐣?huì)形象。二是采取“五免五幫”新舉措。五免是指對(duì)投訴的監(jiān)測(cè)實(shí)行免費(fèi)，對(duì)新辦無(wú)污染企業(yè)免做環(huán)境影響報(bào)告表，對(duì)無(wú)群眾投訴的企業(yè)免予區(qū)一級(jí)檢查，對(duì)無(wú)過(guò)錯(cuò)的初犯企業(yè)免予處罰，對(duì)無(wú)噪聲擾民的夜間建筑施工免予區(qū)一級(jí)檢查。五幫是指幫助投資創(chuàng)業(yè)者，辦理環(huán)保審批手續(xù)，提供政策、法律咨詢服務(wù)；幫助協(xié)調(diào)關(guān)系，在企業(yè)與群眾發(fā)生環(huán)境糾紛時(shí)，聯(lián)合相關(guān)部門做好處理工作；幫助未達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)，指導(dǎo)其做好技術(shù)改造和污染治理工作；幫助企業(yè)打造綠色品牌，指導(dǎo)有條件的企業(yè)申報(bào)ISO14000認(rèn)證，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有力和競(jìng)爭(zhēng)力；幫助下崗職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極為再就業(yè)者提供環(huán)保援助。
一年來(lái)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，我局成立了吸稅護(hù)稅專項(xiàng)工作組，開通了環(huán)保審批快速通道，為“1912特色街區(qū)”、“徐莊軟件基地”和各街道引進(jìn)稅源經(jīng)濟(jì)提供了優(yōu)質(zhì)高效的環(huán)保服務(wù)保障。
5、立足服務(wù)百姓，構(gòu)建和諧社會(huì)。一是立足執(zhí)政為民理念，妥善處理環(huán)境投訴。從實(shí)踐“三個(gè)代表”和執(zhí)政為民的高度，把投訴的辦理當(dāng)作為群眾解難，為政府分憂的“民心工程”，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真辦理好每一件投訴。今年我局共接到投訴700余件，辦結(jié)率100%，經(jīng)回訪群眾滿意率達(dá)85%以上。及時(shí)解決了“高樓門油煙擾民”等一批群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益和切身利益，化解了環(huán)境糾紛，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。二是深入開展“創(chuàng)綠”工作，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一年來(lái)，我局以創(chuàng)建綠色社區(qū)工作為抓手，全面推進(jìn)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。截至20*年底，共完成21個(gè)綠色社區(qū)的創(chuàng)建工作，其中5個(gè)社區(qū)被授予江蘇省綠色人居環(huán)境社區(qū)。創(chuàng)綠工程的實(shí)施，改善了社區(qū)環(huán)境面貌，提高了社區(qū)居民的生活質(zhì)量，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。20*年我局被省環(huán)保廳授予“綠色社區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
二、工作成效
一年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，我局思想作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成效。具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
一是責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。在思想上實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)”轉(zhuǎn)變，由“一手抓”變成了“兩手抓”，由“一家抓”變成“各家抓”。確立了“一崗雙責(zé)”的觀念，“兩手抓、兩手都要硬”的意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。二是服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建，進(jìn)一步樹立了為企業(yè)、為群眾、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)的理念，形成了團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)高效、銳意創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。三是行政執(zhí)法全面規(guī)范。環(huán)境執(zhí)法水平顯著提高，行政執(zhí)法程序明顯規(guī)范，依法辦事、依法行政的能力不斷增強(qiáng)。四是工作質(zhì)量明顯提高。20*年，我局圓滿完成區(qū)長(zhǎng)環(huán)保工作目標(biāo)，轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量和社區(qū)人居環(huán)境明顯改善。五是環(huán)保隊(duì)伍形象逐步提升。全局人員較好地實(shí)現(xiàn)了由管理員向服務(wù)員的轉(zhuǎn)變，都能自覺做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，環(huán)保工作人員在人民群眾中的形象逐步提升。
三、下步打算
20*年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的關(guān)心支持下，我局在思想作風(fēng)建設(shè)及其他各項(xiàng)工作中取得了一些成績(jī)，但我們深知與玄武新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求、與廣大人民群眾的期望還存在一定的差距，我們決心乘這次大會(huì)的強(qiáng)勁東風(fēng)，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，落實(shí)新措施，再創(chuàng)新成果。
1、目標(biāo)要求再定位，把思想作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)尺提升到更高層次
以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的緊迫感，以爭(zhēng)做表率、爭(zhēng)創(chuàng)一流的責(zé)任感，全面提高思想認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)工作措施，努力實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”、推進(jìn)“三項(xiàng)服務(wù)”、建設(shè)“四型機(jī)關(guān)”，即以更高的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更大的力度服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，以更實(shí)的舉措建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型和廉潔型機(jī)關(guān)，促進(jìn)全局思想作風(fēng)建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。
2、服務(wù)職能再轉(zhuǎn)變，把思想作風(fēng)建設(shè)的抓手強(qiáng)化到更優(yōu)狀態(tài)
一是突出環(huán)境管理，推進(jìn)生態(tài)區(qū)建設(shè)，以環(huán)保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心，繼續(xù)堅(jiān)持在環(huán)保工作中貫穿吸稅護(hù)稅思想，為重點(diǎn)建設(shè)“項(xiàng)目”開辟綠色通道，積極營(yíng)造良好的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，促進(jìn)玄武經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。二是強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)，推進(jìn)依法行政，保障人民群眾環(huán)境利益。繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步提高環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處置能力，確保環(huán)境安全；全力做好環(huán)保處理工作，集中精力、集中力量切實(shí)解決一批環(huán)境污染重復(fù)投訴的“舊事”、“難事”，維護(hù)老百姓合法的環(huán)境權(quán)益，提升人民群眾的幸福指數(shù)，促進(jìn)和諧玄武的建設(shè)。
3、管理措施再靠實(shí)，把思想作風(fēng)建設(shè)的支點(diǎn)前移到更佳位置
一是完善制度體系。健全思想作風(fēng)管理制度，做到橫向到邊、縱向到底，努力形成用制度規(guī)范從政行為、靠制度管理的工作格局。二是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行“一崗雙責(zé)”和工作目標(biāo)實(shí)績(jī)考核，不斷完善二次考核分配辦法，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。三是管好重點(diǎn)崗位。全面增強(qiáng)“人人是窗口，個(gè)個(gè)是標(biāo)兵”的觀念，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的管理，提高為群眾、為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性。
4、隊(duì)伍素質(zhì)再提高，把思想作風(fēng)建設(shè)的合力發(fā)揮到更大限度
一是切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)強(qiáng)化政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高做好新形勢(shì)下環(huán)保工作的能力和水平。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。以環(huán)保“行風(fēng)評(píng)議年”為契機(jī)，深化“文明單位”、“文明窗口”創(chuàng)建等系列活動(dòng)，掀起新一輪比服務(wù)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的工作熱潮，推進(jìn)玄武環(huán)保事業(yè)再上新臺(tái)階。三是全面強(qiáng)化廉政建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持用權(quán)為民，在任何情況下都能堅(jiān)持住原則，把握住方向，經(jīng)得住誘惑。
第2篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒主題。只有不斷創(chuàng)新工作思路，健全規(guī)章制度，完善考核機(jī)制，才能全面促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要堅(jiān)持把制度建設(shè)擺在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的突出位置，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)，形成較為完善的制度體系，提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效和水平。
要堅(jiān)持系統(tǒng)化、規(guī)范化原則加強(qiáng)制度建設(shè)。要注重制度的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；更要強(qiáng)調(diào)規(guī)范性，加強(qiáng)規(guī)范管理。局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見》，結(jié)合機(jī)關(guān)的實(shí)際，制定了《關(guān)于加強(qiáng)油田各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，內(nèi)容涵蓋政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、決策民主、工作高效、清正廉潔五大類十五項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)要求， 并以局黨委文件下發(fā)，要求局處兩級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行。按照“制訂帶有勝利特色的行為規(guī)范”的要求，并在征求機(jī)關(guān)處室和部分二級(jí)單位意見的基礎(chǔ)上，制定了《勝利油田機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀行為規(guī)范》，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。
要圍繞提高機(jī)關(guān)效能加強(qiáng)制度建設(shè)。在提高決策水平上，不斷完善集體決策制度、公示制度，擴(kuò)大決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地集中各方面智慧，促進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。在執(zhí)行環(huán)節(jié)上，把制度建設(shè)貫穿到執(zhí)行的全過(guò)程，大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。在工作紀(jì)律上，制定《油田機(jī)關(guān)加強(qiáng)工作紀(jì)律的管理規(guī)定》，對(duì)崗位、會(huì)議、工作紀(jì)律以及辦公環(huán)境都作出了明確要求,進(jìn)一步加大了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的力度。在辦公管理上，持續(xù)推行“5S”辦公管理，通過(guò)經(jīng)常性地整理、整頓、清掃、規(guī)范和素養(yǎng)，養(yǎng)成機(jī)關(guān)人員良好的工作習(xí)慣，營(yíng)造整潔優(yōu)雅、舒心怡人的辦公環(huán)境，展現(xiàn)機(jī)關(guān)的良好形象。在廉潔勤政上，把反腐倡廉?dāng)[在更加突出的位置，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、民主生活會(huì)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，推動(dòng)形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。
要圍繞強(qiáng)化監(jiān)督考核加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督考核作為促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定《油田機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)考核辦法》，不斷完善機(jī)關(guān)建設(shè)監(jiān)督考評(píng)體系，提高考核目標(biāo)的科學(xué)性和準(zhǔn)確度，將考核內(nèi)容適時(shí)拓展，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，激發(fā)機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、要切實(shí)創(chuàng)新工作載體，確保執(zhí)行落地
抓好活動(dòng)踐行制度。按照“要做‘文明、敬業(yè)、高效、廉潔’機(jī)關(guān)人”的要求和部署，持續(xù)開展“思想作風(fēng)建設(shè)年”，“從我做起，爭(zhēng)當(dāng)文明機(jī)關(guān)員工”活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理年活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部“照鏡子，正衣冠”，查找機(jī)關(guān)工作人員在制度行為規(guī)范方面存在的問(wèn)題和差距，并制定完善相關(guān)配套措施。開展窗口禮儀展示、服務(wù)明星評(píng)選、查找身邊不文明行為等教育實(shí)踐，以思想教育強(qiáng)化理念，讓理念深入人心，讓踐行制度變?yōu)樽晕倚枨?；以文化建設(shè)塑造隊(duì)伍靈魂，真正使制度規(guī)范內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)處室黨支部與二級(jí)單位生產(chǎn)一線黨支部“聯(lián)手、聯(lián)建、聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，推進(jìn)“三聯(lián)”活動(dòng)向縱深發(fā)展，促進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提升基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平。
抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)踐行制度。為了使制度規(guī)范在機(jī)關(guān)員工中入腦、入耳、入心，見到實(shí)實(shí)在在的效果，油田機(jī)關(guān)采取五種方式，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。印制讀本方便學(xué)，網(wǎng)上考試促進(jìn)學(xué)，集中組織引導(dǎo)學(xué)，相互討論強(qiáng)化學(xué)，豐富內(nèi)容拓展學(xué)，堅(jiān)持開展針對(duì)性的培訓(xùn)、組織知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)員工對(duì)制度行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解。印制《行為規(guī)范》學(xué)習(xí)手冊(cè)，制作行為規(guī)范宣傳欄和宣傳標(biāo)語(yǔ)，搜集整理了視頻講座掛在網(wǎng)頁(yè)，使機(jī)關(guān)廣大工作人員提高認(rèn)識(shí)，確保學(xué)習(xí)效果、執(zhí)行落地。積極選樹典型，對(duì)發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，采取“以點(diǎn)帶面”的方法促進(jìn)宣貫落實(shí)效果。對(duì)各單位宣貫落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，拍攝錄制照片和視頻，分別通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，為油田機(jī)關(guān)踐行制度努力營(yíng)造良好的氛圍。
抓好理論研討踐行制度。理論來(lái)源與實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐。成立局處兩級(jí)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)研究會(huì)，制定年度研究課題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的研討；召開研究會(huì)工作會(huì)議，推廣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型；編輯出版《勝利機(jī)關(guān)建設(shè)》刊物，展示機(jī)關(guān)員工的風(fēng)采，推進(jìn)了各級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)。
三、要切實(shí)完善考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
要強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督考核。在生產(chǎn)保障、采油、社區(qū)等不同板塊、不同二級(jí)單位中建立“機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)基層信息聯(lián)系點(diǎn)”，繼續(xù)聘請(qǐng)二級(jí)分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委書記擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員，在此范圍的基礎(chǔ)上繼續(xù)向外延伸，特別擴(kuò)展到油田改制企業(yè)和多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)。在以往對(duì)機(jī)關(guān)部門、單位思想作風(fēng)建設(shè)考核測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，借助信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開發(fā)油田機(jī)關(guān)建設(shè)監(jiān)督考評(píng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)評(píng)價(jià)（每年一次）到靜態(tài)、動(dòng)態(tài)（隨時(shí)）評(píng)價(jià)相結(jié)合，加密考核監(jiān)督的次數(shù)與頻率，力求使評(píng)價(jià)達(dá)到便于操作，監(jiān)督考核結(jié)果合理實(shí)在、有價(jià)值和迅速便捷的目的，以促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督考評(píng)的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
要注重作風(fēng)考核的量化。沒有細(xì)化、量化，就難以比較與鑒別。在進(jìn)行綜合考評(píng)中，主要包括：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。主要采取二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員打分形式進(jìn)行，內(nèi)容包括：領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，公道正派，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象；作風(fēng)是否民主，能夠注重傾聽基層的意見和建議，無(wú)現(xiàn)象；是否廉潔自律，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定；是否存在找基層麻煩，進(jìn)行量化。對(duì)履行職能的考核。主要采取二級(jí)單位對(duì)口部門打分形式進(jìn)行。內(nèi)容包括：部門主要工作職能、制度、程序是否公開；對(duì)基層的請(qǐng)示、報(bào)告是否及時(shí)辦理；是否把握好政策，業(yè)務(wù)水平高，對(duì)基層工作指導(dǎo)有力，不搞形式主義；幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，辦實(shí)事、辦好事等等，進(jìn)行量化。對(duì)重點(diǎn)工作的打分考核。主要采取二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及對(duì)口部門的形式進(jìn)行。內(nèi)容包括：是否工作部署和要求，開展好每年的主題活動(dòng)，做好重點(diǎn)工作等等，進(jìn)行量化。
要注重考核監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用。將考核結(jié)果逐一反饋到機(jī)關(guān)各部門，發(fā)揮好督促和警示作用，抓好 作風(fēng)問(wèn)題的整改落實(shí)，明確整改責(zé)任，確保整改到位?？己私Y(jié)果作為機(jī)關(guān)“三基”創(chuàng)建、文明建設(shè)等各類評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，實(shí)施“一票否決”制，作風(fēng)差的部門將取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格。
第3篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委有關(guān)要求，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，**區(qū)委組織部結(jié)合樹立和展示新時(shí)期組工干部的“五個(gè)形象”，著力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提出要努力培養(yǎng)“四型”組工干部。
一是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新型組工干部。培養(yǎng)組工干部善于多角度、全方位地觀察問(wèn)題，科學(xué)預(yù)測(cè)組織工作的發(fā)展方向，善于把握黨的路線、方針、政策的實(shí)質(zhì)，科學(xué)制定符合組織工作發(fā)展規(guī)律的具體政策，并把組織工作納入到發(fā)展的整體大局中，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提升組織工作的“經(jīng)濟(jì)含量”。同時(shí)要把在先進(jìn)性教育活動(dòng)和樹立組工干部形象活動(dòng)中一些行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，形成保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良型組工干部。扎實(shí)開展“三個(gè)代表”重要思想和公道正派思想教育，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)、會(huì)議研討和分組討論、撰寫心得和暢談體會(huì)等形式，系統(tǒng)掌握科學(xué)的理論體系，全面領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等，深化對(duì)理論的認(rèn)識(shí)。同時(shí)要把理論學(xué)習(xí)與組織工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，不斷提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，把著力點(diǎn)放在學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一上來(lái)。
三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)真抓實(shí)干型組工干部。組織工作在新形勢(shì)下，工作頭緒多，工作責(zé)任重，每位組工干部要始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，認(rèn)真干好本職工作。要求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。要嚴(yán)格按照把組織部建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家的要求，堅(jiān)持甘為人梯、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力做到有問(wèn)必答，有求必應(yīng)。
四是加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)清正廉潔型組工干部。結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想等理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組工干部的理想信念教育和“兩個(gè)務(wù)必”教育，提高組工干部在新形勢(shì)下遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、工作紀(jì)律的自覺性，在思想上牢固樹立艱苦奮斗、清正廉潔的觀念，自覺抵制腐朽思想和墮落生活方式的侵蝕。同時(shí)充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社區(qū)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進(jìn)一步拓寬對(duì)組工干部的監(jiān)督領(lǐng)域和范圍，深入了解組工干部的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)和社交情況，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的全面性和真實(shí)性，不留空白地帶。
第4篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)要求：
1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識(shí)，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹立遵循規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)趕超的市場(chǎng)意識(shí)；二破怨天尤人、等待觀望，樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的機(jī)遇意識(shí)；三破因循守舊、固步自封，樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識(shí)；四破怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，樹立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)；五破個(gè)人至上、單位至上，樹立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識(shí)。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會(huì)管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
具體要做到以下幾點(diǎn);
一是責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。特別是農(nóng)村派出所,面對(duì)任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計(jì)得失，不講名利，自覺加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。
二是民警隊(duì)伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊(duì)伍。
三是服務(wù)意識(shí)濃。依托警務(wù)公開，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠(chéng)方便基層和社會(huì).
四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則，大事講團(tuán)結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項(xiàng)制度，細(xì)化分工，靠實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。
當(dāng)前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題;
一是要堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會(huì)議精神的學(xué)習(xí).
二是要加強(qiáng)新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)，著力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強(qiáng)單位班子建設(shè)，著力解決組織原則問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要充分認(rèn)識(shí)個(gè)人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工，既要向班子負(fù)責(zé)，也要向班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
第5篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
1、全局開展評(píng)議活動(dòng)。全體干職工圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，針對(duì)“懶、散、浮、軟、嬌、奢”等問(wèn)題進(jìn)行對(duì)照檢查，通過(guò)自評(píng)和互評(píng)，反映出我局在作風(fēng)建設(shè)、依法行政方面存在的一些問(wèn)題：（1）我局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；（2）個(gè)別干部職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度還要進(jìn)一步改進(jìn)；（3）個(gè)別干部職工受外界思想和輿論影響，有時(shí)思想上存在不穩(wěn)定因素。針對(duì)存在的問(wèn)題，我局將認(rèn)真嚴(yán)肅執(zhí)行整改措施：（1）定好時(shí)間、定好計(jì)劃、定好學(xué)習(xí)提綱、定好業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃加強(qiáng)提高我局干職工整體素質(zhì)；（2）設(shè)立作風(fēng)監(jiān)督信箱，采取群眾監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、同事監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大對(duì)干部職工工作作風(fēng)監(jiān)督力度；（3）以同事積極影響，領(lǐng)導(dǎo)干部做表率的形式，加大對(duì)干部職工思想教育力度，堅(jiān)定干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信念，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。努力造就一支思想過(guò)硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)嚴(yán)明的城市建設(shè)隊(duì)伍。
評(píng)議活動(dòng)中，干部職工同時(shí)針對(duì)我局現(xiàn)階段工作進(jìn)展存在的問(wèn)題提出寶貴意見，我們已將評(píng)議意見匯總（評(píng)議匯總意見附后），連同評(píng)議會(huì)議紀(jì)要和評(píng)議會(huì)議總結(jié)報(bào)告，按照活動(dòng)組要求，已按時(shí)將資料上報(bào)活動(dòng)辦；
2、召開專題民主生活會(huì)。邀請(qǐng)局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室黨員干部代表或服務(wù)對(duì)象代表10人以上列席會(huì)議。參會(huì)人員要認(rèn)真準(zhǔn)備，逐人在會(huì)上發(fā)言，查擺自己在思想作風(fēng)建設(shè)方面的主要表現(xiàn)。特別是要對(duì)照“十要十戒”的主要內(nèi)容和征求意見中查擺出的突出問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，充分查找不足和差距。同時(shí)，我局向我縣各單位發(fā)放征求意見函，廣泛征求意見，相互批評(píng)指正，相互扶持共同提高。
在民主生活會(huì)上參會(huì)人員積極發(fā)言，查擺自身存在的問(wèn)題，會(huì)后我局總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，結(jié)合征求意見函，形成會(huì)議總結(jié)報(bào)告報(bào)活動(dòng)辦。
第6篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。省委組織部副部長(zhǎng)胡堅(jiān)說(shuō)，作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，與思想建設(shè)、組織建設(shè)和其他方面的建設(shè)相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。在新的歷史條件下，黨的作風(fēng)建設(shè)面臨著許多新情況、新問(wèn)題，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了許多新要求，這需要我們也應(yīng)以創(chuàng)新的方法來(lái)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。
今年，省委部署開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，并在市縣領(lǐng)導(dǎo)班子中同步開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，取得了明顯成效，產(chǎn)生了廣泛的社會(huì)影響。特別是在主題實(shí)踐活動(dòng)中，先后組織開展了“百名書記蹲點(diǎn)調(diào)研謀發(fā)展”、“萬(wàn)名干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實(shí)事”和“走進(jìn)矛盾、破解難題”等系列活動(dòng)，受到了廣大干部和基層群眾的普遍歡迎，也得到了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的充分肯定。
胡堅(jiān)說(shuō)，這次“作風(fēng)建設(shè)年”和主題實(shí)踐活動(dòng)的成功實(shí)踐，給新形勢(shì)下以創(chuàng)新的方法加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，提供了一些有益啟示。
以創(chuàng)新的思路來(lái)謀劃。黨的十七大報(bào)告指出，要“以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”，“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。作風(fēng)建設(shè)就是要緊緊圍繞密切黨群干群關(guān)系這一重點(diǎn)，抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵來(lái)謀劃。我省“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從增進(jìn)與群眾的感情入手，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下身去蹲點(diǎn)調(diào)研，破解難題，既拉近同群眾的距離，又為其他干部起好示范、引領(lǐng)作用。
以創(chuàng)新的載體來(lái)推動(dòng)。在新的形勢(shì)下，開展作風(fēng)建設(shè)的載體也要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。我省“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重在實(shí)踐，重在行動(dòng)，讓干部在具體生動(dòng)的實(shí)踐活動(dòng)中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在深入群眾中感悟自身思想作風(fēng)中的差距，在問(wèn)計(jì)于民中接受群眾路線的再教育，在為民辦實(shí)事中提高宗旨意識(shí)，在攻堅(jiān)克難中強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)的精神。
第7篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
一、存在的問(wèn)題
對(duì)照市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的問(wèn)題，辦公室專門召開了處室會(huì)議，認(rèn)真研究，尋找差距，歸納了以下幾點(diǎn)存在問(wèn)題：1．學(xué)習(xí)抓得不夠緊，政治理論水平有待提高；2．辦公室服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)；3．對(duì)自身要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。
二、整改目標(biāo)
辦公室思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要取得明顯改善，辦公室行政效能進(jìn)一步提高。
三、主要措施
1．統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求。召開辦公室全體人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，在總結(jié)作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的不足和差距，結(jié)合工作實(shí)際，制定加強(qiáng)和改進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實(shí)的具體措施。加強(qiáng)自律，改進(jìn)處室作風(fēng)；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)督促檢查，提高工作效能。
2．抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室工作人員將以集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，自覺主動(dòng)地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹總書記在全國(guó)“兩會(huì)”期間提出的“三種意識(shí)”（憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)），形成愛崗、敬業(yè)、爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)的工作氛圍，努力做學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部。:
第8篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
學(xué)習(xí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)報(bào)告
作風(fēng)建設(shè)是提高工作能力的必然要求，是隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。在公司全面推進(jìn)構(gòu)建800萬(wàn)噸鋼體系的要求下，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍是必然的要求。
首先，要充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率及能力的重要性。全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、心系質(zhì)量、服務(wù)生產(chǎn)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗、顧全大局、令行禁止、團(tuán)結(jié)共事、秉公用權(quán)、廉潔從政、生活正派等各方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步的樹立良好機(jī)關(guān)作風(fēng)形象，有力的促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅(jiān)持不懈的進(jìn)行學(xué)習(xí)，不管是工作時(shí)還是業(yè)余時(shí)間，都要加強(qiáng)自身專業(yè)和能力的學(xué)習(xí)。在工作中跟身邊做的好的同事多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教；業(yè)余時(shí)間多在網(wǎng)絡(luò)上參加培訓(xùn)和教育或購(gòu)買相關(guān)專業(yè)的書籍，時(shí)刻對(duì)自己進(jìn)行充電，保證跟上時(shí)代而不落伍。本人因長(zhǎng)期在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，寫作能力及總結(jié)歸納能力、項(xiàng)目開展能力較同事們有較大差距，在今后工作中加強(qiáng)同事之間的溝通，多虛心請(qǐng)教項(xiàng)目做的好的同事，自己多看多聽多總結(jié)，先不管寫的好不好，要先動(dòng)筆寫，多鍛煉寫作能力才能跟上中心的發(fā)展不被淘汰。
第三，要腳踏實(shí)地的做好本職工作，認(rèn)真履行一個(gè)質(zhì)量管理員的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作、什么工作崗位，都要樹立高度的責(zé)任性和敬業(yè)精神，盡心盡力的把本職工作做好。一切以公司、中心的利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，將中心、科室安排的工作徹徹底底的落到實(shí)處，杜絕弄虛作假，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、求真務(wù)實(shí)。踐行“一線工作法”，深入現(xiàn)場(chǎng)了解生產(chǎn)、質(zhì)量等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提出建議、協(xié)同創(chuàng)效。多跟生產(chǎn)人員進(jìn)行溝通交流，將他們提出的問(wèn)題一一進(jìn)行答復(fù)并改進(jìn)。全心全意的站在公司、中心的角度去考慮問(wèn)題和解決問(wèn)題，才能將本職工作干好。
第9篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況范文
今年5月以來(lái)，按照省廳黨組統(tǒng)一部署，中心開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延伸和發(fā)展。為把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)推向深入，切實(shí)改進(jìn)省土地開發(fā)整理工程設(shè)計(jì)所職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，根據(jù)中心“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，設(shè)計(jì)所于11月在全體職工中開展作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)。這對(duì)于進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)一流隊(duì)伍、提供強(qiáng)大服務(wù)支撐等具有重要意義。
當(dāng)前，隨著我省市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、相關(guān)政策的變化，我們工程設(shè)計(jì)所面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重大的機(jī)遇。只要我們認(rèn)真克服當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)，提高服務(wù)水平，我們就能夠化危機(jī)為生機(jī)，變形勢(shì)嚴(yán)峻期為發(fā)展機(jī)遇期。為此，我們要以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主攻方向，以提高我們?cè)O(shè)計(jì)能力和服務(wù)水平為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我們工程設(shè)計(jì)所全體干部職工思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高、組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。
工程設(shè)計(jì)所是一支青年隊(duì)伍為主的主力部隊(duì)，我們作為充滿活力，富有朝氣的年輕力量，理應(yīng)肩負(fù)著工程設(shè)計(jì)所和中心的可持續(xù)發(fā)展。為此，在作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)中，我們要扮好“四種角色”，要做好“三個(gè)模范”，要增強(qiáng)“一個(gè)意識(shí)”。首先，要扮演好“四種角色”：一是當(dāng)好參謀。我們工程設(shè)計(jì)所全體干部職工，尤其是黨員、干部要“主動(dòng)謀事，精心做事”，要帶頭帶著使命感和責(zé)任感去學(xué)習(xí)、思考土地整治重大課題和中心、所里的發(fā)展思路等，為中心和工程設(shè)計(jì)所的發(fā)展添磚加瓦，貢獻(xiàn)綿薄之力。二是當(dāng)好正面宣傳者。工程設(shè)計(jì)所的每位黨員、干部及職工要發(fā)揚(yáng)識(shí)大體，顧大局的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合中心和設(shè)計(jì)所的實(shí)際情況，將中心和所里的發(fā)展思路、規(guī)章制度等向廣大業(yè)主、群眾作正面宣傳，動(dòng)員發(fā)動(dòng)業(yè)主、群眾和身邊的人支持、幫助中心和設(shè)計(jì)所的發(fā)展。三是做一個(gè)堅(jiān)決執(zhí)行者。在作風(fēng)建設(shè)月及今后工作中，我們要“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。做到政治上清醒、思想上堅(jiān)定、工作上勤奮，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。四是做一個(gè)積極參與者。我們要端正思想，克服工作懶散心里，改變工作“等、靠”局面，積極主動(dòng)參與到中心和所里組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng)中去，在工作和活動(dòng)中提升技能，展示風(fēng)采。其次，要做好“三個(gè)模范”。一是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐的模范。知識(shí)是能力提高的源泉，實(shí)踐是能力提升的載體。我們要著眼于中心和工程設(shè)計(jì)所的發(fā)展，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，不斷充實(shí)和提高自己，把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)，把實(shí)踐作為終身承諾。二是做好服務(wù)業(yè)主的模范。我們工程設(shè)計(jì)所是中心主要的業(yè)務(wù)部門，所里的每位職工都在各項(xiàng)工作的最前線，對(duì)業(yè)主的要求和期望也是最了解。我們要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，了解他們的所需、所想、所急，力所能及地為他們做好服務(wù)。三是做好敬業(yè)奉獻(xiàn)的模范。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的最好詮釋。雖然，設(shè)計(jì)所工作不能像革命先烈那樣拋頭顱、曬熱血，但是，只要我們愛崗敬業(yè)，端正作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)提高服務(wù)能力和水平，照樣可以成為工作中的英雄、模范。第三，要增強(qiáng)“一個(gè)意識(shí)”。在作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)中要增強(qiáng)大局意識(shí)，辦事情、想辦法都要從本部門、本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度去考慮。只有增強(qiáng)大局意識(shí)，才能確保同心同德，才能增強(qiáng)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)；只有增強(qiáng)大局意識(shí)，才能樹立紀(jì)律觀念，才能提高工作執(zhí)行力和辦事效率。也只有這樣，我們才能以更加寬闊的視野，更加振奮的精神，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，為中心、為工程設(shè)計(jì)所的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝愿我們作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)取得圓滿成功，祝愿中心在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得好成績(jī)，中心每位職工個(gè)個(gè)是優(yōu)秀。
