工作開展思路與規(guī)劃精選(九篇)
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第1篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
關鍵詞：城市道路；設計思路；技術要點
引言
隨著城市建設水平的不斷提升，城市道路所承擔的功能也呈現(xiàn)出多樣化、復雜化的發(fā)展趨勢，道路設計的要求也越來也高。除了基本的道路工程設計內(nèi)容外，現(xiàn)代城市道路設計還包含市政工程和景觀設計的內(nèi)容，無論是涉及到的理論知識、技術規(guī)范還是需要考慮的因素都大為擴充，復雜程度急速上升。在實際工作中，由于受設計人員思路等因素影響，城市道路設計經(jīng)常只關注機動車通行需求，而不是對作為道路來往通行的主體――人的需求的關注。由此引發(fā)了一些問題，降低了道路設計水平，影響了城市道路的實際使用情況。下面就針對如何正確確定城市道路設計思路以及明確城市道路設計技術要點有關問題進行闡述。希望可以給廣大道路設計工作者以參考。
1 確定正確的城市道路設計思路
作為一項系統(tǒng)工程，城市道路工程的設計思路至關重要。設計思路不僅會決定設計水平的高低、設計質(zhì)量的好壞，對于城市道路交通運輸整體發(fā)展情況以及項目經(jīng)濟效益都有著很大的影響。所以，在開展城市道路工程設計工作之初，就必須確定正確的設計思路，把握相關道路工程設計的主要方向。實際工作中，許多地方在開展城市建設時，沒有進行科學、完整的路面規(guī)劃，在確定城市道路結(jié)構、寬度、密度等要素時也沒有站在城市整體的高度上進行考慮，僅僅將道路寬度是否滿足來往通行要求作為道路規(guī)劃設計的基準。采用這個模式進行道路設計，由于道路寬度充足，通行車輛根據(jù)各自類型各行其道，安全性較高，但由于每條道路在規(guī)劃設計時都是單獨進行的，彼此間缺乏溝通、協(xié)調(diào)，導致道路建成后城市整體通行效率不高，特別是在支路或貫通性支路方面做得不夠，城市路網(wǎng)缺乏系統(tǒng)性和完整性，不同方向的車流、人流在交匯處容易彼此造成干擾，增加了交通事故發(fā)送幾率，道路安全得不到充分保障，道路交匯處通行效率不高，也降低了道路整體通行水平。為避免上述問題的發(fā)生，提高城市道路整體通行水平，在進行城市道路工程設計時，要堅持做到以下幾個方面：
一是高度重視線形設計。線形設計是道路工程設計的主體，線形設計的好壞于城市道路性能質(zhì)量有著極為密切的影響。在進行線形設計時，既要考慮到道路交通安全方面的影響、車流、人流的通行效率方面的影響，還要充分考慮道路周邊景觀以及景觀和道路結(jié)合情況的影響，確保設計出來的道路與周邊景色相得益彰，給人以美的享受，從而減輕通行車輛駕駛?cè)藛T的疲勞程度，使其保持良好心態(tài)，注意力更加集中，達到提高交通安全的目的。同時，線形設計要避免不必要的主干路彎道，確保其通過性。而在進行非主干道的線形設計時，可以適當選擇角度較小的曲線線形，使道路更加富于變化，也有著緩解駕駛?cè)藛T疲勞的效果。
二是高度重視特色設計。現(xiàn)代城市，道路設施也承擔著人工景觀的職能。加強道路特色設計，創(chuàng)造性地開展道路美化設計，在保障道路基礎功能的同時，結(jié)合道路周邊環(huán)境，凸顯當?shù)鬲毺氐娘L格，是當前道路設計的一個重要內(nèi)容。需要注意的是，在進行特色設計時，要切實保障道路與周邊環(huán)境的有機融合，同時，在對道路進行設計時，還要對交通運輸需求及生活性與游覽性等加以考慮。
2 關于城市道路設計的相關技術要點分析
2.1 做好道路路肩設計
路肩就是車行道外緣位置到路基邊緣位置的帶狀部分，具體分為土路肩及硬路肩兩種類型。道路路肩是為了保證車行道功能而存在的，同時還兼具臨時停車和路面橫向支撐兩種用途?；诼芳绲墓δ?，其鋪面結(jié)構必須滿足正常狀態(tài)下的承載能力需求。路肩設計要圍繞這個中心開展具體工作。首先要要科學選擇結(jié)構導線組合方式與施工材料，確保路肩與行車道路面間具有良好的協(xié)調(diào)，為降低降水對公路設施的負面影響，路肩還要具有排水功能，能夠?qū)⒙访娼Y(jié)構中的水及時排除，防止積存。為保障路肩鋪面強度，一般選擇水泥混凝土或瀝青面層作為施工材料。如果使用水泥混凝土，路肩面層和基層厚度要與行車道的面層、基層分別保持一致，薄面層的厚度不能低于15厘米，基層要使用級配粒料。如果使用瀝清作為施工材料，則要注意使用密實型混合料，基層材料以級配粒料或無機結(jié)合料為宜。對于行車道路面中沒有排水設施存在的情況，瀝青面層與不透水基層兩者厚度的總和不能大于行車道面層的具體厚度，同時基層下面的填充料要使用透水性粒料。
2.2 做好道路平面設計
所謂道路平面指的是道路中心線與邊線在地表上的垂直投影，該平面由直線、曲線還有加寬與緩和曲線等要素構成，是地面上道路形狀、沿線地形的具體體現(xiàn)，同時也包含地物具置、人工構筑物分布情況等信息。城市道路設計工作中，道路平面設計是非常重要，但又經(jīng)常為人們所忽略的問題。開展道路平面設計，首先要詳細了解平面線形設計的具體要求，在滿足其基本要求的基礎上再開展相關設計工作。此外，開展道路平面設計，還要堅持以下原則，一是要在遵循道路沿線周邊環(huán)境與地形的基礎上進行平面線形設計，以保證二者相契合，力求簡潔。二是要充分考慮縱斷面和橫斷面的情況。三是要減少大角度急轉(zhuǎn)彎路段的出現(xiàn)，盡量選擇較為平緩的、轉(zhuǎn)彎半徑較大的彎道，保持各路段間的協(xié)調(diào)連接。四是避免復曲線和斷背曲線再平面線形設計中的應用。五是在高填方路段，要采用直線或者是緩彎設計。
2.3 做好道路縱斷面設計
縱斷面是人們了解、掌握道路沿線變化情況的重要渠道，在設計城市道路縱斷面時，要先確定兩個內(nèi)容：一是當?shù)氐穆肪W(wǎng)規(guī)劃，二是設計對象道路的使用要求，在此基礎上確定道路的性質(zhì)和等級。之后，通過對通行車輛類型的分析，并結(jié)合當?shù)刈匀画h(huán)境、水文、土質(zhì)以及天氣變化的影響，明確道路控制點標高和縱坡大小?？v斷面的組成要素主要有直線和豎曲線。開展縱斷面設計，要遵循下面幾個原則：一是嚴格遵循技術標準中關于最大縱坡及最小坡長和豎曲線限制值的規(guī)定，二是面對復雜水文條件或地下水位較高的情況，要適當增加路基高度，避免路面積水。三是要避免急劇升高的縱坡出現(xiàn)，確保汽車通過時的安全和平順。四是要注意道路途徑地區(qū)，道路內(nèi)外地塊標高差異，方便車輛、行人進出。
2.4 做好道路綠化設計
要結(jié)合道路性質(zhì)以及各路段具體情況，科學設置植被的種類、分布密度、高度等要素，既美化道路沿線環(huán)境，又要保證交通安全。
3 結(jié)束語
道路作為陸地交通運輸?shù)闹饕A設施，已經(jīng)與人類社會的發(fā)展緊密結(jié)合到一起。經(jīng)濟的發(fā)展，社會活動的開展都離不開可靠、順暢的道路交通保障?，F(xiàn)代城市作為人類活動的集中區(qū)域，生產(chǎn)物資密集，人口流動量大，交通運輸需求很高，并且隨著城市建設規(guī)模的增加，這種對交通運輸?shù)男枨髸絹碓礁?。交通運輸能力，已經(jīng)成為反映城市建設水平的重要標志，同時也是城市發(fā)展建設的重要影響因素。要充分認識到城市道路設計的重要意義，牢牢把握正確的設計思路，圍繞具體設計重點，創(chuàng)造性地開展城市道路設計工作。要科學設置公路路肩、路面平面、縱斷面設計參數(shù)，結(jié)合周邊環(huán)境開展美化設計，做好細節(jié)處理，為優(yōu)質(zhì)工程的建設實施夯實基礎，推動我國道路交通事業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻
第2篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
【關鍵詞】辦公室行政管理;思路;對策;精細化
1、當前行政精細化管理出現(xiàn)的問題
1．1管理方式混亂。傳統(tǒng)的行政管理方法比較老舊，不能滿足當前企業(yè)發(fā)展的需求。就這些工作而言，仍然存在不少的管理盲區(qū)，按照傳統(tǒng)方法努力開展工作，依然不會收到特別理想的情況。為了解決這個問題，必須實行精細化管理，這樣便能促進量化管理，增添管理新方法。將精細化管理引入辦公行政管理工作，很難從多種角度考慮到各方面的因素。為了推進行政辦公管理流程，可以將行政和業(yè)務管理相結(jié)合，區(qū)別劃分作風、考勤、監(jiān)督等多種方法，弄清出具體的工作內(nèi)容。1．2管理觀念老舊、管理意識薄弱。為了實現(xiàn)精準化管理，需要強化精細化管理意識。當管理者具備了這種思想意識，便能客觀、準確地制定各項規(guī)章制度，及時改進處理存在的各種問題。制定出更加公平合理的制度出來。就現(xiàn)階段而言，部分辦公室缺乏精細化責任意識，也不夠重視相關方面的工作，因此現(xiàn)階段行政精細化管理出現(xiàn)了不少問題，直接制約著辦公行政的管理水平。1．3管理制度落后。為了順應辦公行政工作的基本要求，必須完善合適的管理制度，便于辦公工作的順利進行，現(xiàn)階段，我國企業(yè)辦公行政工作制度出現(xiàn)了不少問題。部分公司沒有將辦公行政工作隔離開來，存在著責任不清、職責不明的現(xiàn)象，這便很難激發(fā)工作人員的工作熱情，各種職能部門劃分不明確，不同的部分也可能存在相同或類似的工作，一時之間不知道派給誰做比較合理。這肯定會影響行政辦公的效果，影響其效率。管理制度因為不夠精細、全面，沒有考慮到公司的具體要求，可以根據(jù)公司的實際情況，針對各部門制定出不同的管理措施。就管理模式而言，整個管理制度無序混亂，績效考核制度不夠全面，沒有完全按照能者多勞的原則實行，為了使工作權責分明、合理有序地開展，可以實現(xiàn)行政精細化管理制度
2、辦公行政精細化管理的主要思路
2．1加強企業(yè)的內(nèi)部宣傳溝通，提高工作效率。企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營離不開眾多部門的共同努力，要想促進企業(yè)的進度，各部門應該及時溝通協(xié)調(diào)，一旦出現(xiàn)了各種問題，坐下來協(xié)商解決共同商量對策。要實現(xiàn)辦公行政部門的精細化管理，不能僅僅依靠行政部門的努力，應該積極發(fā)揮各部門的作用出來。不遺留任何一個環(huán)節(jié)，將每步工作落實到位。例如:關于如何處理相關文件資料，一般來說文件的派發(fā)、整理保存各種文件資料、辦理各種手續(xù)，僅靠一個辦公行政部門是無法完成，這也需要多個部門的積極合作。對于辦公行政管理工作，一定要仔細規(guī)劃各項流程，做好所需資源的規(guī)劃處理，將成本控制在一定范圍內(nèi)，不斷提高工作效益，節(jié)省各項不必要的開支。2．2具體細化各項考核指標?，F(xiàn)代企業(yè)要想發(fā)展發(fā)展，辦公行政需要堅持精細化原則，具體來說，需要細化各項考核指標。傳統(tǒng)辦公管理理念落后，方法手段落后陳舊，操作流程繁復復雜，完全跟不上現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。要實現(xiàn)企業(yè)精細化管理必須以細化和量化為準則。在很長一段時間，我國的辦公室行政工作淪為打雜，處理各種瑣碎的事情，完全是為業(yè)務部門服務的。從事辦公行政工作員工數(shù)量不多，但是其工作壓力卻很大，沒有明確責任制管理，這極大地影響了行政辦公的工作效率，給企業(yè)運行遺留了不少隱患?；诖朔N大環(huán)境背景，有必要實行企業(yè)辦公行政的精細化管理，方便解決此種問題。積極整理出各項辦公工作，進行邏輯化拆分，這樣方便控制具體工作的每個步驟，嚴格把控每一環(huán)節(jié)，防范各種風險和錯誤的產(chǎn)生。最好站在大局的角度好好規(guī)劃一番。實現(xiàn)辦公室精細化管理可以合理規(guī)劃各項事務，將責任落實到人頭，有效防范了工作的混亂無章，而且有助于提高工作效率，避免浪費掉不必要的人力物力資源，為了推動整個工作的順利進行，需要加強對員工的業(yè)務指導，不斷提高其行政工作能力。便于合理控制整個工作進度，量化考核每一項工作的完成情況，根據(jù)實際需求參照實際工作的完成情況，及時調(diào)整工作內(nèi)容和工作目標，不斷提高工作效率。2．3完善辦公室行政精細化管理的相關制度。要想加快辦公室行政精細化管理進程，需要完善相關管理制度，在制定管理制度的過程中，要考慮到本公司的實際經(jīng)營情況和員工各個人行為特點，制定出規(guī)范化的制度。嚴格按照制度來會規(guī)范辦公人員的行為，加強對辦公人員的日常監(jiān)督管理。在具體執(zhí)行流程化管理的過程中，仔細分析手上各項具體的工作內(nèi)容，嚴格落實每項工作任務，認真執(zhí)行責任制管理制度，仔細制定出每項工作的具體標準，包括工作時間、質(zhì)量要求等等。選擇一個最合適的方法來實現(xiàn)辦公室行政的規(guī)范化管理，要安排專人及時檢查工作進度、工作完成的質(zhì)量，建立賞罰分明的獎懲制度。相關責任人必須明確自己的權利和義務，嚴格按照規(guī)章制度來完成。
3、實現(xiàn)辦公室行政管理精細化的解決措施
3．1強化現(xiàn)代精細化管理制度。企業(yè)進行辦公室行政工作的精細化管理是有必要的，為了方便管理工作的順利進行，一定要根據(jù)企業(yè)自身的運營情況建立合適的精細化管理制度。這樣便能順利開展行政工作，保證企業(yè)精細化管理的具體效果。對于傳統(tǒng)企業(yè)辦公室行政工作而言，管理制度比較混亂，處于一種比較混亂的狀態(tài)，制度制定也不夠合理。任何決定多是由領導直接決定，也沒有征求員工的意見，坐下來討論針對這個問題應該怎樣解決，拿出最合適的方法出來。管理模式比較集權，這不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。要想實現(xiàn)辦公室行政管理精細化，必須建立健全完善的管理制度，細化每一步工作流程，嚴格核實完成進度，一定要保證工作質(zhì)量。表揚那些工作努力的員工，批評那些工作消極的員工，根據(jù)實際情況給予一定的物質(zhì)獎勵或罰款懲罰。嚴格遵守企業(yè)的精細化管理流程，優(yōu)化公司運營情況。3．2強化員工思想意識，提高具體執(zhí)行力度。實現(xiàn)辦公室行政的精細化管理，需要所有員工的共同努力，必須不斷強化責任意識。明確自己的責任義務?，F(xiàn)階段，企業(yè)員工工作熱情有待提高，存在著偷懶懈怠等行為，針對這種現(xiàn)象，企業(yè)更應該引導員工樹立責任意識，不斷提高自身綜合實力，引導員工嚴格遵守企業(yè)精細化管理的各項規(guī)定，滿足企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營。在實施精細化管理的過程中，要讓每一位員工明確自身工作任務和質(zhì)量標準，企業(yè)也應該及時觀察員工的工作情況，及時關心員工需求，這樣員工便會嚴格約束自己行為，努力學習各種專業(yè)知識。員工只有思想認知跟上來了，其便于全面推進辦公室行政工作。3．3提高相關人員的個人素質(zhì)和專業(yè)水平。為了細分辦公室行政精細化管理步驟，必須將責任落實到人頭。因此需要提高員工的個人素質(zhì)和專業(yè)水平，將各種復雜的工作簡單化，這需要工作人員強化業(yè)務知識學習，不斷提高自己的專業(yè)技能，這樣才能跟上整個工作的進度。對于企業(yè)而言，要重視人才尊重人才，因此可以聘請一部分管理人才，專門強化管理水平。及時鼓勵那些業(yè)務能力較差的運功，強化他們的業(yè)務訓練，根據(jù)具體職能部門的工作內(nèi)容，采取各種不同的培訓方法，提高員工業(yè)務素質(zhì)。作為員工也應該定期思考總結(jié)自身存在的問題，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高精細化管理水平。
4、總結(jié)
當前，企業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇，也面臨著各種不同的挑戰(zhàn)。辦公室行政工作作為一個重點內(nèi)容，為了提高企業(yè)工作效率，可以實行精細化管理方法，作為員工，應該嚴格遵守各種規(guī)章制度，努力充實自己，不斷提高自己的業(yè)務水平，這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的精細化管理。
【參考文獻】
［1］王欣．辦公室行政管理精細化的思路與對策研究［J］．現(xiàn)代營銷(創(chuàng)富信息版)，2018(11)
［2］呂銳．辦公室行政管理精細化的思路與對策［J］．企業(yè)改革與管理，2018(13)
第3篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
一、廉潔從政，服務旅游發(fā)展取得的成效
通過對《廉政準則》、科發(fā)觀、十七大文獻及開展創(chuàng)先爭優(yōu)等文件精神的集中學習、深入調(diào)研、分析檢查，我們形成了以下幾個方面的共識：
(一)立秉公用權，廉潔從政觀念。作為服務地方旅游經(jīng)濟發(fā)展的主要工作部門，我們只有不斷加強 （二）原因分析
存在以上問題，究其原因，主觀方面：一是改革創(chuàng)新的意識不夠強，創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍不夠濃，把握旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律還不全面。對如何發(fā)揮旅游業(yè)的關聯(lián)和帶動作用，整合資源發(fā)展大旅游，管理旅游大產(chǎn)業(yè)的思考還不夠；對如何加大城市形象宣傳力度，如何提升城市旅游休閑功能，如何繁榮旅游文化，如何進一步引導旅游企業(yè)做大、做優(yōu)、做強等等辦法還不多；如何加快實現(xiàn)向全省旅游名山的跨越，實現(xiàn)我市旅游業(yè)又好又快的發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，推出更新更好的辦法和措施還不夠。二是是對新形勢下加強學習的重要性認識不足，緊迫感不強，缺乏刻苦學習的精神。三是平時調(diào)查研究的投入時間還不夠。相當多的精力忙于應付日常工作，深入基層、深入企業(yè)的時間不夠，調(diào)查研究抓得不緊，存在著對具有前瞻性的戰(zhàn)略問題和發(fā)展課題研究不深、鉆研不透的現(xiàn)象，調(diào)查研究的風氣不濃。
客觀方面：一是旅游宣傳投入不足。一些企業(yè)對旅游宣傳投入認識不足，使我們的客源主要依賴省內(nèi)一些周邊城市，過夜游客比例偏低，對旅游經(jīng)濟的拉動受到一定的影響。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構不合理。旅游業(yè)是關聯(lián)性很強的產(chǎn)
業(yè)，需要政府主導、多部門協(xié)同、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，拉長產(chǎn)業(yè)鏈?！俺浴⒆?、行、游、購、娛”是發(fā)展旅游業(yè)的六個要素，但目前我市旅游的“購、娛”等方面，存在規(guī)模不夠大、特色不夠突出、檔次不夠高的問題，尤其是旅游紀念品的開發(fā)不夠，缺乏統(tǒng)一的游客接待中心，使“六要素”整體效益發(fā)揮不好。對于這些產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，需要在政府統(tǒng)一規(guī)劃下，各部門配合才能解決。三是用人機制不夠活。人才資源相對匱乏，企業(yè)效益不高導致留不住人，引進人才難度比較大。四是工作作風，精神狀態(tài)上，爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣有所減弱；在工作推進中，往往滿足于形式和過程，狠抓落實不夠。
三、服務旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路與對策
一是要積極爭取市委、市政府對旅游業(yè)的重視。進一步加大政府為旅游企業(yè)融資擔保的力度和對旅游開發(fā)用地等優(yōu)惠政策的制定和落實。
二是要加大旅游項目的招商引資力度，引進一批有強影響力的旅游項目，按照我市旅游發(fā)展總體規(guī)劃，在保護前提下有層次、有步驟地對我市旅游資源進行有序開發(fā)，實施項目帶動策略，增強旅游企業(yè)核心競爭力，以實現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
第4篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
一、“十三五”基本思路與發(fā)展目標
（一）工作思路
深入貫徹黨的十和十八屆二中、三中全會精神，全面落實關于扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，圍繞省、市、縣關于推進精準扶貧工作部署，把扶貧開發(fā)作為建成小康社會的重要突破口，扎實開展干部結(jié)對幫扶，大力實施九大精準扶貧措施，加快貧困群眾脫貧致富步伐。堅持財政投入與發(fā)揮市場作用、引入社會力量相結(jié)合，注重增強內(nèi)生動力，注重金融支撐，注重創(chuàng)新機制，整合資金，集中投入，推進由“輸血式”向“造血式”轉(zhuǎn)變，由“大水漫灌”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬珳实喂唷保七M貧困村定期脫貧，為建設富裕文明和諧幸福新XX和小康社會奠定基礎。
（二）目標任務
優(yōu)化整合扶貧資金，大力實施精準扶貧，加大扶貧力度，確保扶貧到村到戶，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得重大突破，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展取得重大進展，社會就業(yè)比較充分。農(nóng)民人均純收入增長幅度高于于全國平均水平，基本公共服務主要領域指標接近或達到全國平均水平。與全市同步實現(xiàn)全面小康，全縣每年實現(xiàn)精準脫貧10000人以上，確保到2020年實現(xiàn)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20112020年）》提出的“兩不愁、三保障”（扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房）目標。
（二）目標任務
優(yōu)化整合扶貧資金，大力實施精準扶貧，加大扶貧力度，確保扶貧到村到戶，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得重大突破，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展取得重大進展，社會就業(yè)比較充分。農(nóng)民人均純收入增長幅度高于于全國平均水平，基本公共服務主要領域指標接近或達到全國平均水平。與全市同步實現(xiàn)全面小康，全縣每年實現(xiàn)精準脫貧10000人以上，確保到2020年實現(xiàn)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20112020年）》提出的“兩不愁、三保障”（扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房）目標。
二、“十三五”主要任務及措施
（一）“十三五”主要任務
1、實施基礎設施到村行動計劃
村組道路。進一步完善城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡體系，構建對外連接周邊鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、對內(nèi)村組道路暢通的鄉(xiāng)村路網(wǎng)結(jié)構。農(nóng)村公路建設項目優(yōu)先集中解決當年計劃脫貧村通村公路，在行政村全部通水泥路的基礎上，加快通組道路硬化建設和通村水泥路的拓寬改造，使農(nóng)村交通條件得到進一步改善，群眾出行便利，農(nóng)產(chǎn)品運輸?shù)缆吠〞场?/p>
飲水安全。結(jié)合縣城飲水工程擴容擴網(wǎng)改造，實施城鄉(xiāng)飲水安全水源和連通工程，新建和改造一批農(nóng)村安全飲水工程，解決好年度安排的整村推進群眾的飲水安全問題，著力解決貧困村的生產(chǎn)用水難題。
2、推進產(chǎn)業(yè)扶貧增收行動計劃
種植業(yè)。白蓮、薏仁等農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目和高效農(nóng)業(yè)項目優(yōu)先向貧困戶傾斜。發(fā)動貧困戶發(fā)展特色種植項目，增加經(jīng)濟收入。
經(jīng)營體系。鼓勵和培育新型農(nóng)村合作組織（家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶和農(nóng)民合作社），通過農(nóng)村合作組織的示范帶動，提高貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的組織程度。扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，探索企業(yè)與貧困農(nóng)戶建立利益聯(lián)結(jié)機制，促進貧困農(nóng)戶穩(wěn)步增收。加快農(nóng)產(chǎn)品加工和市場營銷體系建設，打造贛江源頭特色品牌，完善流通網(wǎng)絡。
3、提升教育培訓行動計劃
義務教育。實施農(nóng)村教育學校布局調(diào)整規(guī)劃，優(yōu)化學校布局，均衡配置義務教育學校校舍、師資、儀器設備等資源，就近就地入學為重點，保障貧困家庭子女全面接受九年義務教育，入學率達到100%。加大農(nóng)村教師培訓力度，提升教學能力。
技能培訓。加大職業(yè)技能培訓力度，積極引導貧困村有培訓愿望的勞動力參加職業(yè)技能培訓，取得職業(yè)資格證書。貧困戶“兩后生”參加各類專業(yè)技能培訓率達到100%。貧困助學。建立健全覆蓋各級各類教育家庭經(jīng)濟困難學生資助體系，改善各類資助資源，大力改善資助環(huán)境，確保每名家庭經(jīng)濟困難學生不因貧困而失學。
4、完善公共服務行動計劃
醫(yī)療衛(wèi)生：進一步健全鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件，貧困村有標準的衛(wèi)生室，建筑面積達到上級規(guī)定標準，基本醫(yī)療設備、藥品配備齊全、有取得經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政部門培訓合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。組織開展鄉(xiāng)村醫(yī)生輪訓，提高貧困村鄉(xiāng)村醫(yī)生的能力和水平。加大重大疾病和地方病防控力度，提高貧困人口健康水平，減少因病返貧人口。加大計劃生育家庭獎勵扶助制度。
文體科技。加強貧困村文化建設，有農(nóng)家書屋、文化廣場和體育健身器材等，文化娛樂活動場所有保障。積極開展文化扶貧，開展文藝節(jié)目、電影等進村活動，豐富群眾文化生活。開展科技扶貧，在貧困村實現(xiàn)技術培訓、信息服務、新品種、新技術推廣應用四個全覆蓋。貧困戶家庭主要勞動力能夠參加實用技術培訓，人均掌握1-2門實用技術。
社會保障救助。全面落實村醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險政策。加大農(nóng)村醫(yī)療救助力度，降低門檻，擴大重點貧困村醫(yī)療救助面，提高醫(yī)療救助標準；加大救助資金投入，相應擴大重點貧困村低保保障面。
第5篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
>> 淺析我國征信機構設立與發(fā)展的思路 我國農(nóng)業(yè)科研機構企業(yè)化轉(zhuǎn)制的困境分析及對策研究 現(xiàn)行會計管理機構存在的缺陷及改進思路 當前高校管理人員績效考核體系的缺陷及改進思路 我國人才保護的缺陷及其改進思路 科研機構總量評價指標的改進研究 我國高?？蒲鞋F(xiàn)狀及對策研究 我國國立科研機構的知識產(chǎn)權管理機制研究 我國高等院校與科研機構研發(fā)效率比較初探 我國國立科研機構經(jīng)費的內(nèi)部控制初探 我國轉(zhuǎn)制科研機構產(chǎn)權制度改革研究 我國科研機構在半導體照明領域首次開展專利維權 我國上市公司內(nèi)部控制缺陷及改進措施研究 我國行政復議制度存在的缺陷及改進思考 談我國現(xiàn)行財務報告模式的缺陷及改進措施 我國反壟斷執(zhí)法機構設置及完善探討 我國臺灣地區(qū)高校教學發(fā)展中心設立背景、現(xiàn)狀、特征及啟示 俄羅斯軍事科研管理體制及相關科研機構發(fā)展情況 基層醫(yī)院護理質(zhì)量管理缺陷及改進思路 福建省公益類科研機構的發(fā)展思路與對策 常見問題解答 當前所在位置：l.
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第6篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
一、基本情況
1、辦領導先后8次帶領相關人員深入幫扶村開展調(diào)研，落實幫扶項目，慰問幫扶村貧困群眾。
2、定期慰問幫扶村貧困群眾16戶，贈送慰問金約8千元。幫困助學2人，計1600元。
3、先后投入5萬元，幫助蓮池村、濠湖村、三畈村進行村級機耕道改造建設。
4、投入2萬元，幫助橋頭村村部和老年人活動中心建設。
5、投入2萬元，幫助江三村、把山村修建池塘和小型水產(chǎn)養(yǎng)殖場。
6、幫助以上村委會建立規(guī)范化的村級工作制度。
7、在人防網(wǎng)站和《人防信息》刊發(fā)有關定點扶貧的工作信息6條。
二、主要體會
一是加強領導，落實責任。人防辦黨支部對扶貧工作高度重視，把定點幫扶工作列入重要議事日程，當作為推進社會主義新農(nóng)村建設服務的大事來抓。每年都召開了會議，專題研究定點幫扶工作，明確了以增加群眾收入為核心、以完善基礎設施、改善群眾的生產(chǎn)生活條件為重點的工作思路。并確定由辦支部書記、主任總負責，1名副主任分工抓落實，綜合股具體承辦，納入年度工作目標任務管理考核。
二是心系群眾，真情扶貧。為讓困難群眾過上一個歡樂、祥和的春節(jié)，每年春節(jié)前我辦都會安排1-2次走訪慰問活動。由辦領導或全體班子成員帶隊，深入定點村，走訪慰問村里的困難群眾。幾年來，我辦先后看望慰問了16戶特困低保群眾家庭，訪貧問苦，噓寒問暖，用殷殷的祝福為他們帶去了節(jié)日的問候。同時，為表達黨和政府的關懷以及人防辦領導班子和全體工作人員的心意，還為他們送上了慰問金和慰問品。
三是熟悉情況，明確重點。五年來，我辦定點扶貧村先后幾次進行了調(diào)整，每一次調(diào)整后，我辦都能把摸清底數(shù)、掌握情況作為開展這項工作的基礎性工作來抓，確保幫到點、扶到位。我辦先后多次與定點扶貧鄉(xiāng)村兩級取得了聯(lián)系，對定點村目前經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、社會事務以及面臨的困難有了一個初步的了解。隨后人防辦領導都會率有關人員深入調(diào)查了解情況，調(diào)研村級經(jīng)濟、社會發(fā)展的具體狀況和亟待解決的制約當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和群眾脫貧致富的重點、難點問題。我辦領導先后與當?shù)剜l(xiāng)、村兩級干部開展了近20次的座談討論活動，商議幫扶工作，商談具體幫扶項目，并深入田間、地頭對當?shù)氐拇迩?、民情進行調(diào)查了解。根據(jù)調(diào)查了解掌握的情況以及與鄉(xiāng)村兩級干部的座談討論情況，及時確定幫扶工作思路和扶貧資金投向重點。
三、下步工作打算
按照上級關于“黨政機關單位定點扶貧工作必須做為一項制度長期堅持下去”的要求，繼續(xù)把定點扶貧工作作為年度工作的一項重要任務，加強組織領導，加大工作力度。
一是加大幫扶工作力度，不斷修訂和完善工作方案和措施，使其更具科學性和操作性。要把我辦五年定點幫扶工作思路與縣委、縣政府的扶貧工作總體目標結(jié)合起來，統(tǒng)一構思，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一操作。在堅持深入基層，搞好調(diào)查研究，給村級組織當好參謀的同時，盡其所能，幫助協(xié)調(diào)解決一些實際問題。
第7篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
關鍵詞 黑龍江；高職院校；合作辦學
中圖分類號：G712 文獻標識碼：B
文章編號：1671-489X（2016）03-0006-02
黑龍江開展國際交流合作辦學不僅是時展潮流的迫切需要，也是我國政府近些年來關于教育文化工作發(fā)展方向的指示要求。黑龍江通過與俄羅斯開展中俄國際交流合作辦學，不僅符合國內(nèi)外發(fā)展背景的需求，同時可以充分發(fā)揮黑龍江的地理區(qū)位優(yōu)勢，創(chuàng)建獨具特色的優(yōu)質(zhì)教育，推動黑龍江教育工作進一步提升，為我國教育工作的改革與建設提供有益的借鑒。
1 黑龍江高職院校中俄國際交流合作辦學的意義
黑龍江的教育工作由于受到傳統(tǒng)觀念的束縛和國內(nèi)教育環(huán)境的影響，長期以來實行的教育模式在一定程度上存在諸多缺陷，加之黑龍江地理位置偏遠，放眼全國來看，教育優(yōu)勢并不明顯，生源少與教育落后等問題在短時間內(nèi)通過自身的探索與改革收效甚微。在這種情況下通過開展中俄國際交流合作辦學，不僅可以在短期內(nèi)迅速打破黑龍江高職院校的發(fā)展瓶頸，同時可以有效利用俄羅斯先進的教育理念和教學經(jīng)驗來改善和提升黑龍江整體教育質(zhì)量的水平，打造黑龍江獨具一格的特色教育之路，推進黑龍江高職院校建設逐步與國際接軌，培養(yǎng)國際化的高端人才，從側(cè)面也有助提升黑龍江整體經(jīng)濟的發(fā)展。
同時基于宏觀層面而言，中俄兩國傳統(tǒng)友誼源遠流長，兩國在政治、經(jīng)濟和文化之間的交流也往來頻繁，近些年來我國又提出新絲綢之路建設等長遠規(guī)劃，所以黑龍江高職院校開展中俄國際交流合作辦學這一舉措不僅符合黑龍江的發(fā)展需要，也為推進我國經(jīng)濟建設，深化中俄傳統(tǒng)友誼做出一定的貢獻。
2 黑龍江高職院校中俄合作辦學實踐中存在的問題
國際合作辦學的思路存在偏差 黑龍江高職院校通過中俄合作辦學的思路與前提是良好的，通過吸收借鑒俄羅斯的優(yōu)秀教育資源與教育經(jīng)驗，推動黑龍江高職院校的教育工作更上一個臺階，提升黑龍江高職院校教育質(zhì)量與教育特色在全國范圍內(nèi)的優(yōu)勢，促進黑龍江教育工作的良性循環(huán)。但是在這一發(fā)展思路中，黑龍江部分高職院校并沒有正確認識到開展中俄合作辦學的真正作用與意義，在教學工作與教學項目的設置上更多是從經(jīng)濟利益角度出發(fā)，以經(jīng)濟利益為先的合作辦學模式往往忽視了國外先進教學手段與教育理念在建設特色教育中的運用，導致中俄國際合作交流辦學大打折扣。
國際合作辦學形式過于單一化 中俄國際交流合作辦學一方面在教育合作項目上數(shù)量較少，另一方面則是引進與應用項目的渠道過于狹窄，導致在合作的模式上也過于單一化，在實際的合作辦學中往往沒有考慮到黑龍江高職院校教育工作的實際情況和相關背景，所以在引進俄羅斯教育模式的時候生搬硬套、全盤照抄，不能靈活多變地適應黑龍江高職院校教育工作的發(fā)展需要。
國際合作辦學沒能發(fā)揮出應有的教學特色與長處 黑龍江高職院校開展中俄國際交流合作辦學的指導方針應該是充分利用自己的區(qū)位優(yōu)勢，全面汲取俄羅斯先進的教育理念與教育經(jīng)驗作為己用，發(fā)展建設全國其他地區(qū)院校不具備的特殊優(yōu)勢。然而在實際的合作辦學工作中，許多高職院校的建設卻并沒有做到這一點，教學工作流于形式或者毫無特色可言，在課程的設置與教學工作方面相比于全國其他地區(qū)的高職院校并無太大差異，對于吸引生源并無太大助益。
國際合作辦學中的師資力量薄弱 中俄國際交流合作辦學作為提高黑龍江高職院校教育教學工作質(zhì)量，豐富教育工作內(nèi)涵的重要手段與機制，在將教育建設推向國際化、高端化發(fā)展的同時，相應地對于國際合作辦學中的師資隊伍的要求也進一步提高了，特別是在語言與專業(yè)知識等相關方面的要求。但現(xiàn)實中黑龍江高職院校的師資隊伍水平遠遠達不到國際合作辦學所提出的這些要求，師資力量的薄弱跟不上發(fā)展的需要。
3 改善黑龍江中俄國際交流合作辦學發(fā)展的對策建言
準確定位中俄國際合作辦學的實質(zhì)與意義 中俄國際交流合作辦學的最終目的是通過兩國之間的緊密合作，打造一個教育文化交流的互動平臺，通過這個平臺，黑龍江的高職院?？梢詫⒍砹_斯先進的教育理念與教育經(jīng)驗引進到自己的教育模式中去，通過合作辦學的方式拓展自己的教學內(nèi)容，提升自身的教學質(zhì)量，打造黑龍江高職院校的特色教育之路。黑龍江高職院校未來教育的發(fā)展思路就應當以這些思路與方針為前提，制訂相應的長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，堅定不移地推進和深化中俄國際交流合作辦學的實質(zhì)內(nèi)容。利用俄羅斯的教育資源、優(yōu)秀的師資團隊以及教學模式與方法等提升黑龍江高職院校的國際化教學水平，堅持學校合作辦學立足于公益性的原則，開展科學教育建設與堅持國際化教育理念進行合作辦學，從而促進黑龍江整體教育工作水平的提高。
發(fā)展中俄國際合作辦學模式的多樣化 中俄國際交流合作辦學可以在原有的合作基礎上加強彼此的交流，進一步提升與豐富合作辦學的實質(zhì)與內(nèi)容，通過增加引進教育合作項目和拓寬引進的方式與渠道，推動黑龍江高職院校教育工作的建設與發(fā)展。一方面，黑龍江高職院?？梢越Y(jié)合自身實際情況與專業(yè)特長引進真正需要的教育項目進行合作；另一方面可以與俄羅斯的高校進行接洽，尋求多層次的項目合作，達到合作辦學目的。合作的方式靈活多變，可以是某一項目，也可以是某一課程或者是學術探討等。最后可以建立起中俄高校互動機制來推動國際合作辦學的長期可持續(xù)發(fā)展。
打造中俄國際合作辦學的教育特色 中俄國際交流合作辦學應當是以打破黑龍江高職院校傳統(tǒng)教育的發(fā)展瓶頸為目的，依托黑龍江毗鄰俄羅斯的獨特區(qū)位優(yōu)勢，通過合作辦學的方式引進優(yōu)質(zhì)的教學方式與教學內(nèi)容，打造黑龍江高職院校獨立于全國其他院校的特色教育項目，以國際化的教學模式與教學亮點吸引全國的優(yōu)質(zhì)生源，實現(xiàn)黑龍江高職院校建設的良性循環(huán)發(fā)展，從而提升黑龍江的整體教育質(zhì)量水平。例如：可以通過中俄國際交流合作辦學的契機，在中俄兩國政治、經(jīng)貿(mào)、文化和能源等領域全面合作的大好時期創(chuàng)建商務俄語、旅游翻譯、國際商貿(mào)等針對性強、發(fā)展前景廣的教育項目來豐富黑龍江高職院校的教育內(nèi)容。
加強中俄國際合作辦學師資隊伍建設 中俄國際交流合作辦學的發(fā)展好壞與落實程度，其中的關鍵點之一取決于師資隊伍的專業(yè)水平。因此，培養(yǎng)國際化的師資隊伍對于推動中俄國際交流合作辦學有著重大而現(xiàn)實的意義。師資隊伍的建設工作可以從兩個方面來開展：一方面通過大力招聘國外優(yōu)秀的教育工作者來黑龍江高職院校開展教學工作或進行相應的教育指導；另一方面可以通過有計劃地派遣校內(nèi)的優(yōu)秀教師到俄羅斯進行深造學習，加強相關方面的培訓，使之達到合作辦學教學的國際化水準。通過兩種內(nèi)外機制的有效結(jié)合，一定能夠穩(wěn)步提升中俄國際交流合作辦學師資隊伍的教學質(zhì)量水平。
4 結(jié)語
通過以上的研究表明，黑龍江高職院校通過中俄國際交流合作辦學取得一定的發(fā)展成果和教學突破，但由于發(fā)展時間不長、發(fā)展經(jīng)驗不足等諸多因素，導致現(xiàn)實中的中俄交流合作辦學還存在一定的問題和不足之處。要認清這一現(xiàn)實，明確合作辦學中的短處與缺陷，在開展合作辦學中理清發(fā)展思路，端正辦學態(tài)度，加強師資隊伍的專業(yè)水平建設，豐富合作辦學的教育項目，拓寬合作辦學的渠道方式，打造黑龍江高職院校的教育特色品牌，培養(yǎng)國際化的實用人才。在不斷創(chuàng)新與改進之中，推動黑龍江高職院校的教育工作不斷向前發(fā)展。
參考文獻
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第8篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
一、圍繞“旅游立市”，突出景觀建設，全力推進精品規(guī)劃行動
一是全方位開展規(guī)劃反思，對全市城市規(guī)劃集中攻堅行動編制的各層次規(guī)劃、城市設計、導則和各項技術規(guī)定，認真梳理、反思和審視，進一步修改完善。結(jié)合近期所編控規(guī)、城市設計成果，從城市空間結(jié)構、用地布局、旅游用地等方面對總體規(guī)劃進行反思，適時對其進行調(diào)整和完善。開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃研究工作；二是結(jié)合城市實際，謀劃大旅游大交通體系，進一步修改完善市域交通專項規(guī)劃，深化公路與城市道路交通體系、城市軌道交通體系，綜合研究公路、城市軌道交通、鐵路、城市道路、海域交通間的網(wǎng)絡交通聯(lián)系；三是圍繞優(yōu)化生態(tài)功能和提升城市品位，研究市域七河大水系整治規(guī)劃；四是在三個區(qū)、市開發(fā)區(qū)各規(guī)劃建設3條以上精品特色景觀街區(qū)，四個縣縣城、南戴河、黃金海岸各規(guī)劃建設1條以上精品特色景觀街區(qū)；五是開展景觀設計和色彩設計專題研究，將城市設計的具體要求納入建設項目規(guī)劃設計條件，推進城市精品景觀建設；六是組織研究編制《××*旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，編制環(huán)城市休憩帶和城市休閑空間建設規(guī)劃本文來源：文秘站 ，對東起山海關、西至灤河口景觀節(jié)點進行規(guī)劃設計，塑造城市景觀特色地標；七是抓好對城市交通出入口、道路連接線、南戴河一小區(qū)、黃金海岸旅游度假區(qū)環(huán)境綜合整治工作；八是配合康樂里、金三角一帶核心片區(qū)規(guī)劃建設，打造標志性中央商務區(qū)。配合金夢海灣、范家店、西四村、歸提寨和開灤路等片區(qū)改造，建設功能完善，環(huán)境優(yōu)美的綜合功能區(qū)和新型社區(qū)。完成××*國際會展中心和旅游大廈等亮點工程規(guī)劃方案；九是加強海岸線規(guī)劃巡查工作，開展海灘恢復治理，清理拆除沙灘上各類違規(guī)違法建筑；十是圍繞加快城鎮(zhèn)化進程，加強新民居規(guī)劃建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃管理有關工作，進一步提升縣城、鎮(zhèn)規(guī)劃建設質(zhì)量和水平。
二、著眼城鄉(xiāng)一體，統(tǒng)籌全盤謀劃，積極服務城市重點基礎設施建設
一是配合完成新機場、津秦客?！痢?火車站、站前廣場改造規(guī)劃工作；二是完成城市快速路、秦撫快速路、龍港路、新區(qū)道路等城市重點道路規(guī)劃工作；三是按共建、共享一體化要求整體規(guī)劃北戴河新區(qū)管線綜合建設，認真開展集中供熱、天然氣輻射北戴河相應的管線、設施建設的規(guī)劃工作；四是在旅游景區(qū)、商業(yè)街區(qū)、交通節(jié)點研究規(guī)劃辟建滿足市民和游客需要的停車場；五是做好城市第二垃圾發(fā)電、重要電力設施、水廠、城市公交等項目的規(guī)劃工作；六是謀劃啟動××*博物館項目。
三、勇于機制創(chuàng)新，強化效能監(jiān)察，努力提升城鄉(xiāng)規(guī)劃服務管理水平
一是進一步建立健全規(guī)委會、聯(lián)審會、專家會等城鄉(xiāng)規(guī)劃決策和審批工作制度，完善濱海地區(qū)建設項目規(guī)劃決策機制，提高規(guī)劃決策水平；二是結(jié)合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，進一步理順市局、分局職責劃分，加強對縣、鎮(zhèn)規(guī)劃工作指導；三是實行局領導分包縣區(qū)制度，加大對縣區(qū)的服務和支持力度。在領辦制、備案制、代辦制的基礎上，進一步研究針對現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)、重大工業(yè)項目、旅游項目及其他重點項目的超前介入、超前服務的審批機制，實現(xiàn)規(guī)劃指導項目建設、服務項目建設的目標；四是推進規(guī)劃管理信息系統(tǒng)建設升級，改進規(guī)劃管理手段，開展全市數(shù)字規(guī)劃建設；五是針對批后跟蹤管理過程中違規(guī)項目執(zhí)行難、相關部門職能交叉等問題，聯(lián)系實際，深入研究，拿出可操作性辦法；六是以“嚴格規(guī)劃執(zhí)法、增強規(guī)劃執(zhí)行力”為主題，全面推進城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，加強日常巡查和執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決扼制違法建設，推進城鄉(xiāng)規(guī)劃有效實施。
四、突出教育引導，深化作風鍛造，不斷加強城鄉(xiāng)規(guī)劃隊伍建設
第9篇：工作開展思路與規(guī)劃范文
__年，我部堅持發(fā)揮好調(diào)查研究的獨特作用，結(jié)合縣委、政府的中心工作積極開展調(diào)查研究，于年初即提出年度調(diào)研課題，確定了今年的調(diào)研任務及調(diào)研重點。目前已完成了__縣全力打開農(nóng)民進城綠色通道、__縣殘疾人事業(yè)建設成效斐然、生態(tài)優(yōu)先建設美麗__、__以務實創(chuàng)新的舉措加快新村莊建設、__縣多措并舉促進大中專畢業(yè)生就業(yè)等進行了專題調(diào)研，并以《__政研參考》形式向縣委、政府及有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)就相關問題提出了建議，其中有4期被《珠江源經(jīng)濟》雜志編發(fā)，為宣傳__，推動工作起到了積極作用。
以加強溝通聯(lián)系為方式，充分發(fā)揮農(nóng)村工作綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我部把協(xié)調(diào)寓于各項具體工作之中，通過協(xié)調(diào)，指導“三農(nóng)”，服務“三農(nóng)”。一是發(fā)揮好新農(nóng)村建設的主體作用，協(xié)調(diào)推進新村莊和省級重點村建設。二是發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃作用，協(xié)調(diào)推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。按照縣委、政府的安排，農(nóng)工部負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，為完成這一艱巨任務，農(nóng)工部加強與農(nóng)口部門的溝通聯(lián)系，圓滿完成全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設年活動農(nóng)業(yè)七大產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃及三年行動方案的起草和貫徹落實中央1號文件的意見。三是發(fā)揮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的牽頭作用，推進農(nóng)業(yè)人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。四是發(fā)揮新農(nóng)村建設工作隊辦公室的管理服務作用，促進新農(nóng)村建設指導員及派出單位支持__新農(nóng)村建設。
我部高度重視干部作風建設工作，認真貫徹落實縣委“作風轉(zhuǎn)變年”活動的要求和部署，把開展作風轉(zhuǎn)變年活動與促進農(nóng)村工作結(jié)合起來，以求真務實的作風，深入細致的工作，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的形式和內(nèi)容。一是通過開展作風轉(zhuǎn)變年活動，積極查找工作中學習不夠、聯(lián)系群眾少等問題，切實加以整改，進一步促進全體干部職工的能力水平提升，樹立起機關工作者的良好形象。二是認真做好黨務政務公開工作，通過電子政務網(wǎng)站向社會主動公開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動態(tài)。三是認真落實干部直接聯(lián)系群眾制度。單位9名干部職工分別掛鉤聯(lián)系到群眾工作并結(jié)對聯(lián)戶3-5戶群眾，領導帶頭多次深入“四群”聯(lián)系點為民辦實事好事。爭取省級新農(nóng)村建設重點村項目一個，補助30萬元，用于坡衣小寨硬化村內(nèi)道路，解決了長期以來的行路難問題；爭取新農(nóng)村建設工作隊專項經(jīng)費5萬元，用于以折村村民活動室建設；安排4萬元資金，解決了學校道路和村委會場地硬化問題；積極參與抗旱救災，為貧困戶送化肥6噸；為中心完小送文體用品2300余元。四是建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善工作紀律、崗位職責、公務接待、公車管理、請銷假等管理規(guī)定，做到用制度管人。
全面加強黨風廉政建設。一是重視干部職工的政治理論、理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，加強黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想基礎。二是領導干部帶頭，以身作則認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。三是單位主要領導與分管領導，分管領導與單位干部職工，黨支部與總支分別簽訂黨風廉政建設責任書。四是加強機關內(nèi)部管理，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。到目前為止，農(nóng)工部沒有出現(xiàn)吃拿卡要、、、暗箱操作、貪污受賄等違反廉潔自律規(guī)定的問題。
一年來，農(nóng)工部在縣委、縣政府的領導下，雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作離縣委、縣政府的要求還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：
（一）農(nóng)村工作面廣、事雜，人手少、事務性工作和會議多，主動深入基層開展“三農(nóng)”工作前瞻性調(diào)研少，參謀、協(xié)調(diào)、督查的作用還有待于進一步加強。
（二）綜合協(xié)調(diào)能力和機關作風建設、效能建設等還有差距。
（三）指導員工作中，部分派出單位對指導員的關心、支持不夠，少數(shù)指導員駐村時間少，職責履行不到位。
（四）省級重點村建設，大部分項目村自然環(huán)境較惡劣，基礎設施條件差，經(jīng)濟困難，村民自籌資金十分有限，造成一些項目的建設標準低，達不到技術規(guī)范要求。
__年，我部將以科學發(fā)展觀和黨的十、十八屆三中全會為指導，努力學習掌握黨的最新理論成果和新時期農(nóng)村工作政策、法規(guī)，加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的研究、探索，進一步增強大局意識、責任意識和服務意識，圍繞中心，把握方向，履行職能，努力在推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中再創(chuàng)佳績。
要加強學習，提高素質(zhì)。組織干部職工認真學習黨的十、十八屆三中全會精神和黨在農(nóng)村的各項方針政策，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論，建立健全機關專題學習制度，努力把學習的
