心理防御機制精選(九篇)

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第1篇：心理防御機制范文

一、心理防御機制的內(nèi)涵

所謂心理防御機制，是個體擺脫不快和焦慮，控制過度沖動的情感和本能欲望，調(diào)節(jié)內(nèi)部沖突與外界現(xiàn)實之間關(guān)系的一種方式或手段。它能既使個體維持內(nèi)心平衡，又能使個體的行為表現(xiàn)符合外界現(xiàn)實的要求。心理防御機制不僅僅與個體內(nèi)部精神狀態(tài)相連，也包含了個體與重要他人之間的關(guān)系。

依據(jù)心理防御機制在不同人群中的選擇、應(yīng)用情況，可以將其分為以下三類：不成熟防御機制、中間型防御機制和成熟防御機制。防御機制的使用可以從側(cè)面反映出一個人的心理成熟程度。

不成熟防御機制包括投射、退縮、幻想等心理與行為，這些機制常為 3~16 歲的健康人和性格類似于該年齡階段的成人或有情感性精神障礙的成人所使用?！巴渡洹笔侵缸晕覍⒉荒鼙簧鐣邮艿臎_動、欲望或觀念反應(yīng)于客觀事物或他人，所謂“以小人之心度君子之腹”就含有此意。“退縮”是指當個體遇到挫折無法解決時，會放棄成熟的態(tài)度和行為方式，轉(zhuǎn)而使用較幼稚的方式來應(yīng)對。如兒童上幼兒園的第一天可能會由于害怕而出現(xiàn)不停地吃手指的行為?！盎孟搿笔侵府斠粋€人無力處理生活難題或情緒困擾時，利用自由想象的方法使自己暫時脫離現(xiàn)實，以獲得內(nèi)心的滿足。如經(jīng)常有一些買彩票的人說“如果我中了500萬，我會開個公司，置辦房產(chǎn)……”

中間型防御機制包括理想化、期望、否認等心理與行為，這些機制常為神經(jīng)癥患者、成人遇到急性應(yīng)激事件時或具有神經(jīng)質(zhì)的3~90 歲的正常人所使用?！袄硐牖敝競€體對某些人或物給予過高的評價，如“情人眼中出西施”?！捌谕笔侵競€體對將要發(fā)生，但是意識無法接受的行為或情感作出切合實際的計劃或預(yù)期，如患者對即將實施的化療手術(shù)在情感上作出符合現(xiàn)實的預(yù)期?！胺裾J”是指個體拒絕承認現(xiàn)實中已發(fā)生的不愉快事件的心理。比如，當家人過世的時候，仍堅持說他還活著。

成熟防御機制包括壓抑、升華和幽默等心理與行為，這些機制為12~90歲的正常人所使用, 是個體在青少年期成功認同的結(jié)果?！皦阂帧笔侵赴岩庾R所不能接受的觀念、情感或沖動抑制到無意識中去。如遇到重大災(zāi)難后，對于發(fā)生的痛苦性事件表現(xiàn)出選擇性遺忘。“升華”是指把社會所不能接受的沖動轉(zhuǎn)化為建設(shè)性的行為。如一些男性將內(nèi)在攻擊性的欲望轉(zhuǎn)變?yōu)樵诟偧紙錾系呐ζ床?。“幽默”是指個體將引起焦慮或傷害的沖動通過大家樂意接受的方式釋放出來，如某些游戲和滑稽的行為。

心理防御機制實質(zhì)上是一種對自我進行保護的手段，主要有兩個特點：它在個體的無意識中使用；它是對客觀實際情況的否定、虛構(gòu)和歪曲。

上述的心理防御機制在人們的日常生活中經(jīng)常被用到，以抵消內(nèi)心的痛苦，獲得暫時或長久的心理平衡，中學(xué)生也不例外。

二、中學(xué)生心理防御機制的特點

（一）隨著年齡增長而逐漸趨向成熟

調(diào)查表明，中學(xué)生主要采用成熟和中間型防御機制，他們首先選擇的防御機制有期望、升華等。中學(xué)生很少掩蓋對自我以及事件的真實想法，這反映出他們雖然在生理和心理上趨于成熟，但是在社會化程度上仍表現(xiàn)出單純和片面的特點。一般認為，隨著年齡的增長，個體更傾向于選擇成熟防御機制。因此，在成熟防御機制的使用頻度上，高中生高于初中生。

（二）與心理特征存在相關(guān)性

進入青春期后，中學(xué)生開始重新關(guān)注自我、認識自我。這個階段的中學(xué)生對自我的認知評價和體驗表現(xiàn)出以下一些特征：自尊水平逐漸提高；自卑感傾向總體不顯著；自我概念整體發(fā)展較為平穩(wěn)。以上所說的自尊、自卑感、自我概念與防御機制存在一定的相關(guān)性。具體地說，隨著年齡增長，中學(xué)生的自尊水平逐漸提高，不成熟防御機制的使用頻率下降；■低自卑感者傾向于采用成熟防御機制，而高自卑感的學(xué)生傾向于采用不成熟防御機制；■高自我概念的個體，會更多地選用成熟防御機制。除此之外，神經(jīng)質(zhì)人格特質(zhì)也與防御機制存在著相關(guān)性。

（三）它的使用與心理健康密切關(guān)聯(lián)

處于青春期的中學(xué)生，他們的心理發(fā)展充滿著許多煩惱和矛盾，因此，一些學(xué)生存在著不同程度的心理健康問題。研究表明，有心理健康問題的中學(xué)生，其中間型和不成熟心理防御機制測驗的評分也高；中學(xué)生心理健康水平越低，其使用不成熟心理防御機制的頻度越高。當遇到矛盾和沖突時，存在心理健康問題的中學(xué)生情緒容易波動，在不能有效解決問題的情況下，往往企圖借助一些不成熟的心理防御機制來暫緩焦慮和痛苦。但若是過度地使用不成熟心理防御機制，會引發(fā)更多的不良情緒及心理健康問題。

（四）特殊群體的中學(xué)生較多采用不成熟的防御機制

近幾年來，工讀學(xué)生、精神分裂癥患者、網(wǎng)絡(luò)成癮者等特殊群體日益受到關(guān)注。研究表明，工讀生、精神分裂癥患者更多地使用投射等不成熟的心理防御機制及相關(guān)中間型防御機制，較少使用升華這種成熟防御機制。此外，精神分裂癥患者的起病年齡影響其成熟防御機制的發(fā)展，起病年齡較晚的患者，其成熟心理防御機制的發(fā)展較為完整。■網(wǎng)絡(luò)成癮者更多地使用不成熟防御機制，存在病態(tài)人格特征。網(wǎng)絡(luò)成癮與父母教養(yǎng)方式相關(guān)，網(wǎng)絡(luò)成癮者的家庭中，父母往往傾向于采用嚴厲懲罰、過分干涉、拒絕、否認的教養(yǎng)方式，缺少情感溫暖和理解?！?/p>

（五）積極的應(yīng)對方式有助于其自我發(fā)展

中學(xué)生的心理防御機制還與其應(yīng)對方式相關(guān)。研究表明，升華、幽默等成熟的心理防御機制與積極的應(yīng)對方式（問題解決和求助）呈正相關(guān)，而與消極的應(yīng)對方式（如退避等）呈負相關(guān)。■采用心理防御機制雖然能保護個體暫時地免受傷害，但只有運用積極的應(yīng)對方式才更有助于自我的發(fā)展。

三、幫助中學(xué)生建立積極的心理防御機制

心理防御機制是個體在生活中通過學(xué)習(xí)得來的應(yīng)對挫折的方式，具有一定的穩(wěn)定性和持久性。中學(xué)生的心理發(fā)展正處于從依賴向獨立的轉(zhuǎn)折期，他們的自我控制和心理調(diào)節(jié)能力較差。在發(fā)生沖突和遇到挫折的時候，他們的認識水平、應(yīng)對能力還很有限，需要不斷提高。從心理防御機制的可指導(dǎo)性來說，中學(xué)生仍處于心理快速發(fā)展階段，心理防御機制尚未定型，而且中學(xué)生大部分時間和精力都用于學(xué)習(xí)，并沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理防御機制?；谥袑W(xué)生的上述特點，可以采取以下的方法和策略，幫助他們建立成熟的心理防御系統(tǒng)，保持健康心理。

（一）家長要為孩子營造溫馨民主的家庭氛圍

家庭是孩子情感上的溫暖港灣，家庭成員之間的溝通和理解對于中學(xué)生來說至關(guān)重要。青春期孩子的一個特點就是心理上強烈要求獨立，他們需要父母的理解和支持，希望和父母保持一種平等、民主的關(guān)系。有的父母在孩子遇到挫折時，一味地指責(zé)孩子，認為這是愛孩子的一種表現(xiàn)。其實這種做法對于孩子解決困難起不到任何效果，只會讓孩子感到更加無助、自卑。因此，父母要接納孩子，以孩子能接受的方式給予一定的建議，以自身使用的成熟防御機制潛移默化地影響孩子。更重要的是相信子女，這比直接告訴他們應(yīng)該怎么做效果更好。另外，家長可以有意識地制造一些挫折情境，觀察、鍛煉、引導(dǎo)孩子，發(fā)展他們自信、自強的心理品質(zhì)。

（二）學(xué)校要始終堅持以學(xué)生為本

中學(xué)階段，學(xué)生對于教師傳授的知識不再是照單全收，他們會有自己的思考和判斷。在指導(dǎo)中學(xué)生形成成熟心理防御機制的過程中，要做到尊重每一位學(xué)生。首先，要曉之以理，讓他們明白心理防御機制的意義所在。當學(xué)生意識到心理健康教育的重要性，并愿意接受教育時，教育效果是最理想的。其次，注意觀察和評估中學(xué)生采用的典型的心理防御機制，教他們學(xué)會區(qū)分成熟和不成熟的心理防御機制，了解自己的心理防御機制類型。再次，注意中學(xué)生的個體差異，開展有針對性的引導(dǎo)。如對于性格外向的學(xué)生，可以引導(dǎo)其在面對挫折時多采用成熟防御機制（如升華等），保持樂觀的心態(tài)；而對于性格內(nèi)斂的學(xué)生，則要側(cè)重于維持其心理的平衡，使其學(xué)會從中間型心理防御機制逐步向成熟心理防御機制過渡。

（三）注重中學(xué)生的自我教育

真正的教育主要來自于自我教育，它是教育的最高境界。父母和教師最重要的責(zé)任就是培養(yǎng)孩子自我教育的能力。對于成熟心理防御機制的形成，中學(xué)生應(yīng)認識到家庭、學(xué)校等因素是外因，外因只有通過內(nèi)因才能發(fā)揮作用。中學(xué)生要以積極的態(tài)度聽取并吸收來自老師、父母的教育及經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上將這些知識經(jīng)驗內(nèi)化為對自己的要求、目標，并努力將其付諸于實踐。

中學(xué)生進行自我教育，首先要保持自信，相信自己的能力，相信自身具有潛力。自卑的中學(xué)生可以經(jīng)常對自己說“我能行”，以此進行積極暗示。其次，在面對可能發(fā)生的消極事件（如挫折、沖突）時，要學(xué)會合理地預(yù)期，調(diào)整好自己的心態(tài)，主動采取成熟防御機制的行為模式。最后，不斷提高自我控制的能力，從以外部的控制力量為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐詢?nèi)部的自主控制力量為主，克服沖動、任性等行為。

這個過程不是一朝一夕可以完成的，所以相關(guān)工作人員要有足夠的耐心，整合、利用各方面的資源，爭取達到理想的效果。

第2篇：心理防御機制范文

關(guān)鍵詞：電力通信；應(yīng)急方案；用電負荷；機房設(shè)備管理；通信事故 文獻標識碼：A

中圖分類號：TN86 文章編號：1009-2374（2015）03-0020-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2015.0203

電力通信應(yīng)急管理工作以及設(shè)備的巡視和管理，對維護電網(wǎng)系統(tǒng)的安全正常運行具有十分重要的作用，對電力通信安全應(yīng)急預(yù)案進行不斷完善，加強設(shè)備的巡視與管理，才能促進電網(wǎng)的安全運行，保證對電力通信突發(fā)事故的及時應(yīng)對和處理，最大限度地降低通信事故造成的損失。

1 適用范圍

在通信電源正常交流供電的可靠性無法滿足以及蓄電池容量長時間放電受到影響的兩種情況下制定電力通信應(yīng)急方案。在任何情況下必須保證核心設(shè)備供電得到充分保障。

應(yīng)急預(yù)案適用于沅陵運維監(jiān)控中心及遠方集控中心市電停電，本方案針對停電導(dǎo)致機房溫度變化劃分故障等級，對機房負荷重要性進行分類，制定相應(yīng)應(yīng)急操作流程，確保機房核心通信設(shè)備供電得到充分保障。

2 故障等級劃分

2.1 符合以下條件之一確認為Ⅲ級故障

（1）夏天市電計劃停電1小時以內(nèi)（含1小時），機房溫度不高于30℃；（2）冬天市電計劃停電2個小時以內(nèi)（含2小時），機房溫度不高于30℃。

2.2 符合以下條件之一確認為Ⅱ級故障

（1）夏天市電計劃停電2小時以內(nèi)（含2小時），且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（2）冬天市電計劃停電3個小時以內(nèi)（含3小時），且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（3）非計劃停電1小時以內(nèi)（含1小時），且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（4）機房溫度高于30℃不高于35℃。

2.3 符合以下條件之一確認為Ⅰ級故障

（1）夏天市電計劃停電2小時以上，且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（2）冬天市電計劃停電3個小時以上，且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（3）非計劃停電1小時以上，且無法通過柴油發(fā)電機等其他方式恢復(fù)供電；（4）機房溫度高于35℃。

3 Ⅰ級故障的應(yīng)急處理

（1）運維值班人員通知信息中心負責(zé)人；（2）運維值班人員通知系統(tǒng)管理員關(guān)閉機房二、三級用電負荷設(shè)備，通知相關(guān)人員關(guān)閉遠方集控值班室、調(diào)度值班室、監(jiān)控機房、調(diào)度機房內(nèi)非必要的工作站、顯示器等用電設(shè)備；（3）運維值班人員外網(wǎng)中斷及相關(guān)業(yè)務(wù)中斷通知；（4）運維值班人員每15分鐘巡視一次動環(huán)系統(tǒng)，注意機房溫度、蓄電池容量等信息并做好記錄；（5）如機房溫度大于35℃，采用風(fēng)扇加快機房散熱，并使用冰塊進行降溫；（6）當蓄電池容量低于80%，運維人員電池每15分鐘測量一次蓄電池電壓，當蓄電池單體電壓下降至11.5V時運維人員通知生技部，建議切斷調(diào)度權(quán)。調(diào)度權(quán)切換后通知電修部關(guān)閉相關(guān)設(shè)備。

4 沅陵監(jiān)控制中心及遠方集控中心負載級別定義

用電負荷級別定義：一級為最重要用電負荷，一般情況不允許關(guān)停，即不允許間斷的電源；二級一般重要用電負荷，在確認暫停不會影響考核指標的情況下可關(guān)停的設(shè)備，即允許短時間中斷用電設(shè)備供電的電源；三級為一般用電負荷，在應(yīng)急情況下可以立即關(guān)停的用電設(shè)備。其中監(jiān)控系統(tǒng)、二次防護網(wǎng)的用電設(shè)備在正常情況下定為一級最重要用電負荷，在調(diào)度權(quán)轉(zhuǎn)移至鳳灘后，降為二級；水庫調(diào)度設(shè)備正常情況下定為一級用電負荷，在沅陵無人值班的情況下降為二級。

5 現(xiàn)場應(yīng)急處置流程

現(xiàn)場應(yīng)急處置流程如圖1所示：

6 加強通信機房設(shè)備巡視與管理

電力通信機房承載著電力系統(tǒng)通信設(shè)備運行的重任，因此需要加強對機房設(shè)備的日常巡視，從而保證系統(tǒng)的正常運行。機房設(shè)備的日常巡視工作主要包括設(shè)備巡視周期、巡視前準備、巡視路線以及巡視記錄等，同時，設(shè)備日常巡視的完善程度也是電力企業(yè)通信機房管理自動化水平的表現(xiàn)。

6.1 通信機房設(shè)備的巡視

6.1.1 機房設(shè)備巡視的周期。機房設(shè)備的巡視應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定增加巡視周期，在早上7時、中午11時、晚上6時和晚上10時進入機房進行設(shè)備巡視，并記錄巡視情況。這樣縮短機房設(shè)備巡視時間間隔，有利于及時準確地了解機房設(shè)備的運行情況，及時對可能發(fā)生的問題進行預(yù)防或者解決。

6.1.2 機房設(shè)備巡視前的準備工作。進行機房設(shè)備的巡視之前需要進行多方面的準備，其中最重要的是巡視人員的安全。首先，巡視人員需要通過《電力安全工作規(guī)程》的考試，身體健康，具備工作所需要的電氣知識與專業(yè)知識，對系統(tǒng)和設(shè)備熟悉，具有較多的工作經(jīng)驗，著裝規(guī)范，才能夠進行機房巡視。其次，要針對巡視過程中通常存在的一定危險點，制定相應(yīng)預(yù)防措施，避免設(shè)備巡視危險點的發(fā)生。

6.1.3 機房設(shè)備巡視的路線。對機房設(shè)備的巡視路線對于設(shè)備的巡視具有十分重要的作用，合理地巡視路線，既能夠提高設(shè)備巡視的效率，同時也能夠保證設(shè)備巡視的質(zhì)量。因此，需要根據(jù)機房的實際布局情況，制定最科學(xué)合理的機房巡視路線。進入機房時首先檢查空調(diào)的運行情況，然后查看機房的溫度和濕度，最后對機房設(shè)備逐個巡視，從而避免漏巡和巡視不到位的情況，提高巡視的效率和質(zhì)量。

6.1.4 機房設(shè)備巡視中應(yīng)遵守事項。設(shè)備巡視前，應(yīng)對使用的工具進行檢查，避免不合格工具的使用。設(shè)備巡視的主要工具包括有靜電接地工具、數(shù)字萬用表、應(yīng)急燈、組合工具箱和清掃工具等。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、缺陷、故障等隱患及機房“六防”環(huán)境異常情況進行缺陷登記并具備一定應(yīng)急處理技能。

6.1.5 做好設(shè)備的巡視記錄。為確保設(shè)備的穩(wěn)定運行，應(yīng)通過詳細的巡視記錄來提高記錄本身的適用性與準確性，同時還需要對機房運行環(huán)境實施更有效的監(jiān)控，其中對機房運行環(huán)境的監(jiān)控主要包括機房溫度、濕度、內(nèi)置空調(diào)的顯示溫度以及告警提示等。通過對上述指標的監(jiān)控以及巡視記錄，為以后故障的處理提供一定的參考指導(dǎo)。

6.2 加強機房設(shè)備的管理

6.2.1 加強機房設(shè)備溫度和濕度的監(jiān)控。通常對機房設(shè)備的巡視主要是實現(xiàn)對整個機房內(nèi)的溫度和濕度的控制，而各個設(shè)備的散熱情況存在一定的差異，即使機房的溫度和濕度達到標準，也存在部分設(shè)備散熱不佳的情況，這將嚴重影響設(shè)備的正常運行，甚至對整個機房和電網(wǎng)系統(tǒng)運行造成影響。因此，需要加強對各個設(shè)備的溫度和濕度的監(jiān)控，如對設(shè)備和機房安裝溫度和濕度監(jiān)控單元等，將機房的溫度和濕度以及異常情況等參數(shù)接入手機系統(tǒng)，從而對設(shè)備運行時的溫度和濕度及機房異常情況進行實時監(jiān)控，有助于第一時間及時發(fā)現(xiàn)異常和缺陷告警和排除故障，對預(yù)防事故的發(fā)生，確保設(shè)備安全運行有著重要的作用。

6.2.2 完善并落實設(shè)備巡視、管理制度。完善的設(shè)備巡視制度、考核制度與相關(guān)的管理制度才能夠促進設(shè)備巡視質(zhì)量的提高，保證設(shè)備以及相關(guān)工作人員的安全。因此，需要進一步完善各種規(guī)章制度，從而提高設(shè)備的安全性能，督促設(shè)備巡視工作的順利進行。制度完善后需要切實落到實處，應(yīng)嚴格按照制度的規(guī)定執(zhí)行，建立設(shè)備巡視考核積分管理制度，保證設(shè)備巡視的質(zhì)量以及效果。

7 結(jié)語

制定電力應(yīng)急方案，能夠有效地保障供電的安全穩(wěn)定，同時加強電力系統(tǒng)機房設(shè)備的日常巡視，才能對設(shè)備運行的風(fēng)險、問題與故障等實現(xiàn)有效的預(yù)防與控制。

參考文獻

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第3篇：心理防御機制范文

為了進一步推進公司治理中管理會計的改革與發(fā)展，應(yīng)當十分注重會計系統(tǒng)的環(huán)境因素、管理制度的創(chuàng)新及會計信息所具有的內(nèi)在性質(zhì)。為此，要對公司治理與管理會計方法進行創(chuàng)新，從而促進公司管理的進一步規(guī)范化。

一、有效公司治理的主要表現(xiàn)

一是有效防止內(nèi)部人控制問題。公司治理當中的中心問題是怎樣激勵出資人，如何約束經(jīng)理人員，讓其能夠盡可能地認真經(jīng)營，從而實現(xiàn)其股東價值的最大化。健全完善的會計信息系統(tǒng)能夠有助于減少信息不對稱現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而增加管理所具有的透明度，實現(xiàn)控制成本與防止內(nèi)部人控制之目的。

二是要完善企業(yè)CEO與執(zhí)行董事的激勵機制。CEO與執(zhí)行董事的報酬怎樣才能與公司績效相匹配，以達到最佳激勵效果，這是公司制度建設(shè)受到高度矚目的重要課題。一般人都會覺得對高級管理人員的短期激勵應(yīng)當以會計盈余作為基礎(chǔ)，而長期激勵則是以市場價值作為基礎(chǔ)。因此，會計盈余計量自然是激勵機制的重要環(huán)節(jié)之一。三是提高公司董事會的有效性，以推進其自身股東責(zé)任的實現(xiàn)。在公司治理的實務(wù)當中，董事會逐漸受到越來越多的關(guān)注。為真正實現(xiàn)對股東負責(zé)的目標，保障公司目標的全面實現(xiàn)，董事會成員一定要全力推動企業(yè)的全面成功，并努力成為積極參與者與重要決策的制定者，而這種參與在較大程度上需要有效會計信息。

二、公司治理中管理會計的重要作用

一般來說，公司治理中的管理會計主要有如下作用：一是能夠提高董事會的有效性及提高股東責(zé)任的履行率在公司治理的實際事務(wù)當中董事會成員一定能推動公司的全面成功，從而成為積極參與者與各項重要決策的制定者，而這類參與在極大程度上依靠有效管理會計信息。二是能夠促進對其他利益相關(guān)者的責(zé)任履行。依據(jù)企業(yè)契約理論，企業(yè)系全部利益主體多締結(jié)的契約，因而公司的奮斗目標不應(yīng)當只是限制在股東利益的最大化，還應(yīng)當考慮到其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。三是有助于對董事會與監(jiān)事會進行業(yè)績評價。對董事會與監(jiān)事會的業(yè)績評估主要是對其自身活動具有有效性的評價，而不是用來判斷企業(yè)業(yè)務(wù)決策的有效性，所以這種評估并不是以企業(yè)的經(jīng)營成果與財務(wù)狀況作為出發(fā)點的，而是立足于管理會計所提供的信息開展評估。

三、實現(xiàn)公司治理和管理會計方法創(chuàng)新的基本思路

傳統(tǒng)意義上的責(zé)任會計主要是為企業(yè)管理提供服務(wù)的，具備了以分權(quán)管理為前提條件，以責(zé)任中心為主要內(nèi)容，運用會計信息以反映經(jīng)濟責(zé)任和建立以激勵機制為主要目標的特點，其主要內(nèi)容是對企業(yè)內(nèi)部的各責(zé)任單位所承擔(dān)的責(zé)任作出控制、考核和評價，包括建立責(zé)任中心、制訂責(zé)任預(yù)算、設(shè)立追蹤系統(tǒng)、開展反饋控制等等。在公司治理的過程中，股東把資本的控制權(quán)與決策權(quán)均交給了企業(yè)董事會，而董事會又把經(jīng)營管理權(quán)交給了下面的經(jīng)理層，經(jīng)理層則又將一部分經(jīng)營管理權(quán)交給了分公司或者事業(yè)部，這一層層委托的關(guān)系不僅意味著對權(quán)利進行的分割，而且還意味著對經(jīng)營管理責(zé)任進行的分解。為準確評價各個層次經(jīng)營責(zé)任是否得到了合理履行，就一定要對各個層次的經(jīng)營業(yè)績作出公正而準確的計量。

一是對責(zé)任中心進行擴展。擴展之后，責(zé)任中心的最高層次不再是各個分公司或者事業(yè)部，而是繼續(xù)向上擴展到了經(jīng)理層、董事會及股東。責(zé)任中心是一個權(quán)責(zé)利進行有效結(jié)合的內(nèi)部單位，傳統(tǒng)意義上的責(zé)任中心主要可以分為成本中心、利潤中心及投資中心，這一分類標準是以各責(zé)任中心能夠控制的權(quán)限為標準的。在公司治理過程中，股東、董事會及經(jīng)理層等都是內(nèi)部公司治理結(jié)構(gòu)的中心，而股東、董事會及經(jīng)理層的可控權(quán)利則是各不相同的，絕對不能簡單地依據(jù)成本中心、利潤中心與投資中心等類型作出分類。之所以把股東單獨作為一個責(zé)任層次，最重要的是為了約束企業(yè)控股股東的行為。董事會作為公司內(nèi)部的最高權(quán)利機關(guān)，是一種決策的中心，而經(jīng)理層則是執(zhí)行具體進行經(jīng)營管理的機構(gòu)，可以說是一個經(jīng)營中心，對其考核的指標也應(yīng)需要依據(jù)可控性的原則開展設(shè)計。[論文格式]

二是責(zé)任預(yù)算的擴展與報酬計劃的落實。責(zé)任預(yù)算作為是責(zé)任考核執(zhí)行的標準，而報酬計劃則是對考核結(jié)果實施獎懲的重要依據(jù)。責(zé)任考核作為責(zé)任會計的活的靈魂，應(yīng)當加強責(zé)任考核，一定要預(yù)先明確考核的標準與獎懲的標準，所以可以看出責(zé)任預(yù)算和計劃的重要意義。傳統(tǒng)意義上的責(zé)任會計預(yù)算主要是按照公司的全面預(yù)算作出分解和編制的。那么，和公司治理適應(yīng)的責(zé)任預(yù)算要怎樣進行制定呢？為此，一定要確定公司治理的總目標到底是什么。股東至上治理模式主要是以股東財富的最大化為企業(yè)追求的目標，只考慮為股東利益服務(wù)，而共同利益治理模式則是以企業(yè)價值的最大化作為追求的目標，也就是堅持為全體利益相關(guān)者的共同利益服務(wù)。在兩種各不相同的治理模式之下，因為公司治理的總體目標有所不同，所以責(zé)任預(yù)算的總體目標也就不盡相同，故而計量的具體指標也會存在差異。

四、結(jié)語

總的來說，公司治理和管理會計相互之間存在著重要的聯(lián)動關(guān)系。公司內(nèi)部治理的加強與外部治理的合理化導(dǎo)致了對管理會計信息的巨大需求。公司治理中對于管理會計信息的需求促使企業(yè)財務(wù)工作者和研究者不斷對管理會計進行完善和創(chuàng)新，而管理會計的持續(xù)更新與變化，十分有利于健全完善公司治理，從而形成一個循環(huán)往復(fù)和互相制約的系統(tǒng)。開展公司治理不能僅僅考慮到會計信息系統(tǒng)所提供的那部分信息，還應(yīng)當著重考慮到管理會計信息系統(tǒng)所能提供的相應(yīng)信息。唯有將以上兩者相互結(jié)合起來，才會有利于公司治理的進一步完善。

參考文獻：

第4篇：心理防御機制范文

自我防御機制這一概念由精神分析心理學(xué)家弗洛伊德提出，指人們在面對挫折和焦慮時啟動的自我保護機制，它主要通過對現(xiàn)實的歪曲來維持心理平衡。主要的防御機制有以下幾種：壓抑、否認、投射、退化、認同、移置、反向、合理化、補償、升華、幽默等。根據(jù)對人格發(fā)展的不同作用，研究者把防御機制分為成熟型、中間型和不成熟型三種，升華、幽默、壓抑等屬于成熟的防御機制；反向、移置等屬于中間型的防御機制；幻想、投射、退化等屬于不成熟的防御機制。了解中學(xué)生防御機制的特點，引導(dǎo)學(xué)生正確面對挫折，不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格，還可以促進學(xué)生社會化的進程，使教育工作事半功倍。

一、中學(xué)生自我防御機制的特點

1. 中學(xué)生自我防御機制的總體特征

大量研究表明，中學(xué)生總體上較多采用成熟型防御機制，如期望、升華、壓抑、幽默、利他等方式；投射、認同等防御機制出現(xiàn)的頻率也很高。

壓抑、升華等防御機制的使用與社會文化和教育方式有關(guān)，中國文化強調(diào)內(nèi)斂和與人為善，要求人壓抑自己的一些不被接受的觀念和沖動，或者把沖動、欲望以社會允許的方式表達出來。在社會期待和教育觀念的影響下，中學(xué)生在遇到挫折之后，更多地采用向內(nèi)升華、幻想的方式來應(yīng)對，這種方式有利于學(xué)生緩解內(nèi)心的焦慮，并成為他們積極向上的動力。成熟防御機制的使用也反映了學(xué)生的社會化進程，是教育和社會文化在學(xué)生身上的體現(xiàn)。

投射、認同等防御機制的使用與學(xué)生心理發(fā)展特點有關(guān)，這一階段學(xué)生的認知、情感容易出現(xiàn)兩極性，好與壞在他們心里是涇渭分明的。所以，很多中學(xué)生都有自己崇拜的人物，包括科學(xué)家、歷史人物、明星、歌星等，他們會對自己的偶像表現(xiàn)出狂熱的崇拜，常常搜集這些人物的事跡，效仿他們的行為，并把他們的特征加在自己身上，從中體驗成功的喜悅，這是對杰出人士“認同”防御機制作用的結(jié)果。但是，過度使用“認同”防御機制，會使學(xué)生不能夠認清理想和現(xiàn)實之間的差異，從而對未來產(chǎn)生不切實際的預(yù)期，并沉溺于“一夜成名”的幻想中。

與之相反，中學(xué)生對于自己不喜歡的人表現(xiàn)出極度的厭惡，這可能是“投射”防御機制的一種表現(xiàn)，例如，某同學(xué)課堂上很愛說話，卻很討厭其他愛說話的同學(xué)，發(fā)現(xiàn)他人有亂說話的現(xiàn)象就立刻向老師報告，這是防御機制作用的結(jié)果。意識到自身的毛病使之產(chǎn)生焦慮，承認自身的缺點等于把自己歸于“差學(xué)生”的行列，將引起矛盾和不安的情緒，所以只有通過批判別人的缺點來減緩自己的焦慮。經(jīng)常使用“投射”的防御機制，會使學(xué)生產(chǎn)生錯誤的自我認知，不能夠正視自己的缺點，同時也影響與同伴關(guān)系的發(fā)展。

2. 中學(xué)生自我防御機制的個體差異

受生活經(jīng)歷、年齡、性別等因素的影響，中學(xué)生自我防御機制存在著很大的個體差異。與人生總體發(fā)展方向不同，中學(xué)生并不會因為年齡的增長而增強成熟防御機制的使用，高中生和初中生相比，反而更多地使用不成熟的防御機制，如幻想、投射等方式，這是因為高中生面臨更多學(xué)習(xí)生活壓力，增加了防御機制的使用。家庭教養(yǎng)方式也會影響中學(xué)生防御機制的使用，長期在冷漠和懲罰環(huán)境下成長的青少年，會增加消極和不成熟防御機制的使用，遇到挫折之后要么尋找客觀原因、怨天尤人；要么表現(xiàn)出幼稚行為，退行到兒童時期。消極防御機制的過度使用，會使青少年形成對待事物的固定模式，容易形成人格缺陷。

此外，中學(xué)生自我防御機制還存在性別差異：女生傾向于采用退行、幻想、理想化等內(nèi)化的防御機制，而男生傾向于采用幽默、投射、移置等外化的防御機制。這是由于社會文化對男女生有不同的性別期待，使女生更容易表現(xiàn)出軟弱和孩子氣，加上女生閉鎖心理突出，她們在受到挫折之后，常常向內(nèi)部宣泄，容易表現(xiàn)出自卑、退縮和回避，嚴重的甚至通過傷害自己來降低焦慮；而男生則需要勇敢、堅強、智慧，所以男生在受到挫折之后，容易向外部宣泄自己的情緒，打架、破壞物品仿佛是男生的專利，而幽默、利他等行為也成了男生緩解焦慮的主要手段。

二、中學(xué)生防御機制的特點對教育的啟示

1. 正確理解中學(xué)生的自我防御機制

首先，教育者在觀念上應(yīng)該明確，防御機制雖然是通過對現(xiàn)實的歪曲起作用，但是其存在卻有利于學(xué)生心理健康的發(fā)展，它可以使學(xué)生從痛苦的體驗中解脫出來，恢復(fù)心理平衡，維持心理健康。所以，當學(xué)生為自己的失敗尋找客觀原因，極力貶低自己得不到的事物，對未來產(chǎn)生不切實際的幻想時，表明他們此刻正經(jīng)受著焦慮和不安的困擾，同時也在為消除焦慮努力著。此時，教師不用急于批評和否定他們的這些思想和行為，而應(yīng)該幫助其找出焦慮背后的真正原因，幫助其客觀地分析自身存在的不足，引導(dǎo)其使用最合理的應(yīng)對方式。自我防御機制是學(xué)生出于自我保護的目的而采取的一種方式，是一種很正常的心理現(xiàn)象，對恢復(fù)心理平衡能起到積極的作用。成熟的防御機制本身就能夠促進學(xué)生心理健康發(fā)展，而且偶爾使用不成熟的防御機制也不會對心理健康產(chǎn)生影響，只有長期使用不成熟的應(yīng)對方式，才會形成消極悲觀的人格。在理解了這種防御機制存在的必要性之后，教育者應(yīng)學(xué)會引導(dǎo)學(xué)生更多使用升華、利他、幽默等成熟的防御機制，使他們減少不成熟防御機制的使用。

2. 不同防御機制區(qū)別對待

當學(xué)生啟動不同防御機制時，教師應(yīng)根據(jù)實際情況因勢利導(dǎo)。中學(xué)生的心理特點，決定了他們更多使用“認同”“投射”和“壓抑”等防御機制。

認同防御機制的使用，使很多中學(xué)生都狂熱地追星，電影明星、歌星等都成了他們的偶像和標榜個性的話題。當學(xué)生對這種偶像有狂熱的“認同”時，空洞的說教是沒有任何作用的。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生不僅要看到偶像成功的一面，更重要的是看到他們成功背后的努力以及其他優(yōu)良品質(zhì)，例如，一些學(xué)生非常崇拜周杰倫，教師可以向?qū)W生介紹他不僅歌唱得好，而且對媽媽很孝順，他在成功的路上也經(jīng)受過很多挫折，一直堅持自己的夢想才成功的。明星身上的這些閃光點，對學(xué)生會有很強的感染力，他們會不自覺地把這些優(yōu)點內(nèi)化于自身。此外，教師不僅要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)他們和榜樣之間的共同之處，還要使學(xué)生認清榜樣和自己之間的差異，而不能盲目崇拜榜樣，或者以榜樣自居。一些對學(xué)習(xí)厭惡的學(xué)生，認為像比爾?蓋茨這樣的富翁沒有讀完大學(xué)，也可以成就自己的事業(yè)，所以就以第二個蓋茨自居，并效仿其退學(xué)創(chuàng)業(yè)。教師要讓學(xué)生明白，蓋茨并不是因為退學(xué)才成功的，社會條件以及自身等諸多因素共同決定了他的成功，而現(xiàn)實中他們和蓋茨有很大的差異，單純的效仿和認同是沒有意義的。

投射防御機制的使用，會使學(xué)生不能夠正視自己的缺點，把自己的態(tài)度、欲望、錯誤歸咎于他人，常常批評取笑其他同學(xué)，這種防御機制不僅影響其人際交往，還會使其形成怨天尤人的不良品行。這種情況下，教師就應(yīng)引導(dǎo)其發(fā)現(xiàn)生活中的美，發(fā)現(xiàn)同學(xué)身上的優(yōu)點，鼓勵其主動贊美他人。同時，引導(dǎo)其辯證看待事物、正確認識自我，學(xué)會發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，在與同學(xué)的交往過程中發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點。

壓抑防御機制在中學(xué)生中使用的頻率也很高，學(xué)生受到挫折后把不良情緒壓抑到潛意識，雖然可以暫時緩解焦慮，但一味地壓抑并不能很好地解決問題，反而會使他們形成自卑、怯懦等性格。讓學(xué)生學(xué)會宣泄自己的情緒，對于他們的心理健康是十分重要的。宣泄的途徑有很多種，如寫日記、和朋友交流、找心理老師幫助等，讓其學(xué)會傾訴，重視并建立自己的社會支持系統(tǒng)，在遇到挫折之后，主動去尋求幫助。

3. 注意學(xué)生的個體差異

那些缺少關(guān)愛，在冷漠和懲罰環(huán)境中成長的學(xué)生，容易使用破壞性的防御機制，把怨恨、憤怒都移置到其他人或者事物上，這種情況下，教師應(yīng)該給他們更多的積極關(guān)注，努力發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點。例如一些學(xué)生，雖然愛調(diào)皮、愛打架，但是在體育或文藝方面表現(xiàn)突出，教師可以讓他們在這些活動上擔(dān)當重任，并及時表揚。此外，還要讓他們學(xué)會愛與被愛，愛自己、愛朋友、愛家人，在體驗愛的過程中釋放焦慮，提高心理健康水平。

對于男生和女生也要采用不同的教育方式。在女生的教育中可以從知、情、意三個方面入手：情感上讓他們學(xué)會積極悅納自我，不以怨恨自責(zé)來否定自己，不以虛幻的自我來補償內(nèi)心的失落；認知上學(xué)會努力發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，客觀看待世界；行為上，鼓勵他們勇敢面對客觀現(xiàn)實，不退縮、不回避。對于男生的教育，應(yīng)讓其學(xué)會冷靜全面地看待問題，遇到挫折不要沖動；同時也無需過多壓抑自己的情緒，學(xué)會通過正當?shù)耐緩?，如體育運動等來宣泄情緒。

防御機制是通過無意識的方式起作用的，所以教育的引導(dǎo)也應(yīng)該“潤物細無聲”，在學(xué)生受到挫折之后，不用批評指責(zé)，也無須一味鼓勵，他們可以通過防御機制來調(diào)節(jié)自己的不良情緒，教育者的職責(zé)是引導(dǎo)學(xué)生把焦慮的能量以社會允許的方式宣泄出來，學(xué)會在升華、幽默，利他的過程中體驗快樂。

第5篇：心理防御機制范文

[關(guān)鍵詞]防御方式；人格特征；焦慮癥患者，護理對策

焦慮癥患者常有一定的人格基礎(chǔ)，對疾病的性質(zhì)認識不清；防御機制是自我應(yīng)付本我的驅(qū)動、超我的壓力和外在現(xiàn)實的要求，以減輕和解除心理緊張、求得內(nèi)心平衡的心理措施和防御手段。由于人格形成和社會化過程的復(fù)雜多樣，人們的防御能力和防御機制是不同的，按照自我心理學(xué)的模式，防御機制應(yīng)視為人格的一個方面或部分。為探討焦慮癥患者防御方式和人格的特征，我們從這兩個方面對焦慮癥進行研究，以尋求更為有效的心理護理方法。

1　對象與方法

1．1對象選擇我院2005年1月～2006年6月之間住院的焦慮癥患者3l例為研究組，男17例，女14例，平均年齡47.71±13.61歲，均符合CCMD－3中國精神障礙分類與診斷標準中焦慮癥的診斷標準，排除其它精神障礙及嚴重軀體疾病。健康的社區(qū)居民31人為對照組，男17人，女14人，平均年齡46.71±12.87歲，排除神經(jīng)癥、精神障礙及嚴重軀體疾病。兩組在年齡、性別、學(xué)歷等方面無差異性(P＞0.05)。

1．2方法測試工具：防御方式問卷(DSQ)；由Bond于1989年修訂的自評問卷，由路敦躍翻譯并修訂，經(jīng)檢驗具有較好的信度和效度。艾森克人格問卷(EPQ)采用國內(nèi)廣泛應(yīng)用的龔氏修訂本，經(jīng)檢驗具有較好的信度和效度。測試方法；對兩組分別進行測試。

1．3統(tǒng)計方法 測試結(jié)果用SPSSll0.軟件包進行統(tǒng)計處理，采用t檢驗和相關(guān)分析。

2 結(jié)果

2．1DSQ防御機制因子及各防御機制均分比較研究組不成熟型防御機制、中間型防御機制及掩飾因子均分均高于對照組(p＜0.01)，成熟型防御機制因子均分低于對照組(P＜0.01)；研究組不成熟型防御機制中投射、被動攻擊、潛意顯現(xiàn)、幻想、退縮、軀體化及中間型防御機制中反作用、制止、理想化、伴無能之全能、隔離、交往傾向、消耗傾向高于對照組(P＜0.05)；而成熟型防御機制中，升華和幽默均低于正常對照組(P＜0.05)。

2．3研究組防御方式與人格特征的相關(guān)性分析DSQ不成熟型防御機制與EPQ神經(jīng)質(zhì)(N)存在正相關(guān)(r=0.378)；DSQ成熟型防御機制與精神質(zhì)(P)呈負相關(guān)(r=-0.367)。

第6篇：心理防御機制范文

方法：將患者隨即分為兩組，對照組患者采取術(shù)前準備和常規(guī)護理，心理護理組患者除采取術(shù)前準備和常規(guī)護理外還進行全程的心理護理。觀察并比較兩組患者術(shù)后的焦慮自評量表（SAS）和抑郁自測量表（SDS）的評分情況以及各組并發(fā)癥的發(fā)生情況。

結(jié)果：心理護理組患者的SAS和SDS評分均顯著低于對照組，心理護理組患者的各項并發(fā)癥的發(fā)生率也低于對照組。

結(jié)論：科學(xué)合理的心理護理可以提高冠心病介入治療術(shù)患者的預(yù)后情況，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

關(guān)鍵詞：冠心病介入治療 并發(fā)癥的預(yù)防 心理護理

【中圖分類號】R4 【文獻標識碼】A 【文章編號】1671-8801（2013）06-0019-01

隨著生活節(jié)奏的加快，環(huán)境的變化及不良的生活習(xí)慣影響，冠心病的發(fā)病越來越年輕化，發(fā)病率也隨之增高。介入治療術(shù)具有創(chuàng)口小、恢復(fù)好、治愈率高、并發(fā)癥少等優(yōu)點，易于被患者所接受，因此成為目前臨床上治療冠心病的主要方法[1，2]。為了進一步提高冠心病治療的療效，減少并發(fā)癥的發(fā)生，體現(xiàn)以人為本的理念，本文筆者對我院收治的冠心病介入治療術(shù)患者采取人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的護理方法，現(xiàn)將報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料。我院自2012.1.1至2013.6.1共收治冠心病介入治療術(shù)患者206例，其中男性112例，女性94例，年齡42～76歲（平均年齡64.3±8.2歲）。隨機將206例患者分成兩組，一組為心理護理組，共計102人；另一組為對照組，共計104人，兩組患者在性別、年齡等方面差異無統(tǒng)計學(xué)意義。

1.2 方法。對照組的104例患者采取術(shù)前準備和常規(guī)護理，其中術(shù)前準備包括：術(shù)前完成各項指標檢查，以便全面了解患者情況，指導(dǎo)患者進行床上排便訓(xùn)練，術(shù)前2h禁食禁水等，常規(guī)護理包括：對患者的飲食護理指導(dǎo)，臥位護理及術(shù)后的疼痛護理等。對心理護理組的102例患者，除采取術(shù)前準備和常規(guī)護理外，進行治療全程的心理護理，包括：①術(shù)前：向患者及其家屬清楚的解釋，告知介入治療術(shù)的原理、方法、風(fēng)險以及可能發(fā)生的相關(guān)并發(fā)癥，幫助患者做好術(shù)前的心理準備工作，為其和家人及時排解疑慮并進行心理疏導(dǎo)，使患者克服緊張焦慮的不良情緒，正確面對自己的病情，積極配合治療，為良好的預(yù)后打好基礎(chǔ)。②術(shù)前，請治療成功的患者與即將手術(shù)的患者進行溝通，介紹其成功治療的經(jīng)驗，幫助患者增強治療的信心，取得良好的心態(tài)。③術(shù)后對患者進行詳細的出院指導(dǎo)及日后生活中的注意事項，幫助其樹立正確的生活習(xí)慣，加強對疾病的預(yù)防，減少復(fù)發(fā)的可能。

1.3 觀察指標。術(shù)后對兩組患者進行焦慮自評量表SAS和抑郁自評量表SDS的測量分析，并對兩組患者術(shù)后發(fā)生的并發(fā)癥情況進行統(tǒng)計，包括低血壓、尿潴留、拔管綜合癥、局部血腫及出血等并發(fā)癥。

1.4 統(tǒng)計學(xué)處理。采用SPSS18.0 for windows軟件進行統(tǒng)計學(xué)處理，計量資料采用T檢驗，計數(shù)資料采用X2檢驗，以P

2 結(jié)果

2.1 兩組患者術(shù)后的SAS和SDS的自評量表測試情況。對兩組患者在介入術(shù)后3天進行焦慮自評量表SAS和抑郁自評量表SDS的測量，計算其平均分值，分析并比較兩組患者焦慮和抑郁的心理程度，分數(shù)越高說明患者的焦慮及抑郁情緒越顯著，見表1。

2.2 兩組患者并發(fā)癥情況比較。觀察并記錄兩組患者在冠心病介入治療術(shù)后的發(fā)生的并發(fā)癥情況并進行統(tǒng)計比較，了解心理護理干預(yù)對患者并發(fā)癥的影響情況，見表2。

3 討論

近年來，隨著心血管疾病的年輕化，冠心病的發(fā)病率也在逐年增加，如何有效的控制和治療冠心病引起了各界的廣泛關(guān)注。因介入治療技術(shù)具有創(chuàng)口小、出血少、恢復(fù)快、治愈好等優(yōu)點，成為了目前臨床上治療冠心病的主要方法[3]。但筆者觀察到介入治療技術(shù)同時也存在不夠完善的方面，通?；颊呒捌浼覍賹槿胫委熜g(shù)不夠了解，導(dǎo)致其術(shù)前過分緊張、焦慮、甚至抑郁的不良情緒，直接影響手術(shù)的預(yù)后情況，增加了術(shù)后并發(fā)癥的發(fā)生率。為了更好的提高療效，減少并發(fā)癥的發(fā)生，改善患者預(yù)后的生活質(zhì)量，倡導(dǎo)以人為本的理念、和宗旨，本文筆者對我院收治的介入術(shù)治療患者全程進行了心理護理干預(yù)，主要通過向患者及其家屬科學(xué)的解釋介入治療的方法原理、過程、風(fēng)險等，幫助其正確認識冠心病的介入治療技術(shù)，疏導(dǎo)患者緊張焦慮的情緒，使其積極配合治療。術(shù)后對患者進行正確的指導(dǎo)，幫助其樹立對生活的信心，合理調(diào)整生活習(xí)慣，減少疾病的復(fù)發(fā)，達到良好的預(yù)后效果[4]。

結(jié)果顯示，治療全程進行心理護理的患者術(shù)后的SAS和SDS評分明顯低于對照組，說明正確的心理護理有益于幫助患者消除緊張、焦慮、抑郁的不良情緒，可以增加其安全感和自信心。從兩組患者并發(fā)癥的比較情況可以得知，心理護理組患者并發(fā)癥的發(fā)生率明顯小于對照組，說明心理護理可以減少并發(fā)癥的發(fā)生率，明顯提高患者的預(yù)后情況，對于冠心病的治療具有重要意義。本次進行觀察研究的患者并發(fā)癥主要集中在低血壓、局部血腫及出血、尿潴留、拔管綜合癥等幾項，筆者分析，低血壓和拔管綜合癥多因迷走神經(jīng)反射性興奮所引起，也與術(shù)前禁食、貧血、高齡、緊張等因素有關(guān)，對此建議術(shù)后鼓勵患者進食，幫助其鎮(zhèn)靜以減少迷走神經(jīng)的興奮，在拔管前向患者解釋清楚，消除其緊張情緒。血管并發(fā)癥多因穿刺部位不當，壓迫止血不充分，操作時間過長等造成，但也存在高齡、高血壓等因素，對此建議醫(yī)護人員加強術(shù)中及術(shù)后的監(jiān)護，必要時可進行加壓包扎等減少出血。尿潴留主要是由于患者術(shù)后疼痛、情緒緊張、不習(xí)慣床上排尿而引起的，對此建議應(yīng)在術(shù)前對患者臥位排尿進行訓(xùn)練，術(shù)后注意對患者疼痛的控制及幫助克服其緊張的心理[5]。綜上所述，科學(xué)合理的心理護理可以提高冠心病介入治療術(shù)患者的預(yù)后情況，改善其生活質(zhì)量，減少并發(fā)癥的發(fā)生。

參考文獻

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第7篇：心理防御機制范文

一、什么是主觀合理化

主觀合理化是指個體用一種似乎合理的解釋或理由來掩飾自己，將面臨的窘境加以文飾，以隱藏自己的真實動機，從而為自己解脫，其目的是減少因挫折而產(chǎn)生的焦慮，保持個人的自尊。換個說法，主觀合理化就是制造合理的理由來解釋或掩飾自我的傷害或沖突。雖然這些理由往往并不是事情的真正原因，甚至是不正確、不合邏輯的，但本人卻能以這些理由來安慰、說服自己，從而減少心理上的煩惱，減少失望的情緒。例如，有人工作不好被“炒魷魚”，自己安慰自己說“這個工作不合我胃口，早就不想干了”。通常所說的“阿Q精神”也是主觀合理化防御機制的表現(xiàn)形式。

世事無常，在不同的人生經(jīng)歷中，當我們遇到無法承受的挫折時，短暫地采用這種方法以減輕內(nèi)心的痛苦，避免心理崩潰，是適時且正確的，正如有句古話所講，“得意時是儒家，失意時是道家”，這就是一種適應(yīng)生活的哲學(xué)。更何況在找尋合理的理由時，也可能獲得心理超脫的方法，找到解決問題的途徑。主觀合理化有利于我們在遭受困難與挫折后減輕或免除精神壓力，恢復(fù)心理平衡，甚至激發(fā)我們的主觀能動性，激勵我們以頑強的毅力克服困難，戰(zhàn)勝挫折。

二、主觀合理化的原理

主觀合理化是一般人運用最多的一種心理防御機制。弗洛伊德在其精神分析學(xué)說中最早提出防御機制的概念。他認為當自我受到超我、本我和外部世界的沖突時，就會產(chǎn)生焦慮反應(yīng);這樣，自我發(fā)展出的一種機能，即用一定方式緩和沖突對自身的威脅，使現(xiàn)實能夠允許，超我能夠接受，本我得到滿足，這種機能就是心理防御機制。這是一種無意識的心理反應(yīng)，因此個體并不會意識到它在發(fā)揮作用，但卻可用于協(xié)調(diào)社會規(guī)范所限制或自我不能直接表達的本能沖動，并使自我、超我和外界現(xiàn)實協(xié)調(diào)起來。說得通俗一點，實際上就是通過自我“人為”的合理化，求得自我的心理平衡。心理防御機制是現(xiàn)實生活中的一種很普遍的心理現(xiàn)象。

心理防御機制有積極和消極、成熟和不成熟之分。在生活中，我們提倡運用積極的、成熟的心理防御機制，比如利他、幽默、升華等等。使用積極的心理防御機制可以使人擺脫困境獲得成長;而消極的心理防御機制只能在一定程度上緩解內(nèi)心的焦慮和痛苦，只是緩兵之計，治標卻不能治本，因此使用時要適度，如若過于依賴，就有可能對個體發(fā)展造成影響，不予提倡。適當?shù)厥褂煤侠砘男睦矸烙鶛C制有利于緩解個體的焦慮和沖突，促進個體心理健康。

三、如何使用主觀合理化機制

一般來說，主觀合理化可分為三種方式：酸葡萄心理、甜檸檬心理和推諉心理。生活中我們可根據(jù)不同的情景使用不同的合理化機制。

1.酸葡萄心理。

酸葡萄心理是指當自己所渴望的東西因自己能力不夠或現(xiàn)實原因而無法取得時，就加以貶損和打擊的一種心理防御機制。此機制引申于童話故事――從前有一只狐貍，看到葡萄架上長滿了成熟的葡萄，但因葡萄架子過高無法吃到那些葡萄，于是狐貍就說那些葡萄是酸的，它不想吃了。生活中我們經(jīng)常會遇到與那只狐貍類似的境遇與心態(tài)，當遇到挫折時，找個理由丑化自己得不到的東西。比如某同學(xué)沒有考上自己夢寐以求的名牌大學(xué)，就對自己說，名牌大學(xué)有什么好的，說不定要拼命學(xué)習(xí)才能跟上進度。

酸葡萄心理產(chǎn)生的原因是自己真正的需求無法得到滿足而產(chǎn)生挫折感時，為了消除內(nèi)心的不安，給出一些理由自我安慰，使自己從不滿、不安等消極心理狀態(tài)中解脫出來，保護自己免受傷害。心理防御機制的確能夠幫助我們更好地適應(yīng)生活、適應(yīng)社會，然而過度使用卻會對我們有顯著的副作用，比如魯迅筆下的阿Q，總是尋找理由為其受到的侮辱或不公平待遇開脫，而不是試著去改變這種狀況，這樣就活得太可悲了。

2.甜檸檬心理。

與酸葡萄心理相對應(yīng)的另一種防御機制是甜檸檬心理，此方法是指試圖說服自己所做成的事或所擁有的東西已是最好的選擇。上述童話故事里的那只狐貍后來走到檸檬樹旁，因肚子餓了沒辦法就摘檸檬充饑，而且邊吃邊說檸檬是甜的，其實檸檬味道是酸澀的。

生活中我們也常常可以使用這種甜檸檬心理，當追求的目標受到阻礙而無法實現(xiàn)時，為了保持心理平衡，我們會強化自己的既得利益，淡化原來的目標，以減輕失望和痛苦。例如，嫁給木訥的丈夫，可以說他是忠厚老實;沒拿到獎學(xué)金，可以說自己的錢已夠花不需要和別人爭了。這種知足常樂的心態(tài)，適當?shù)剡\用，確實能幫助自己接受現(xiàn)實，但如若過度使用，則會妨礙自己追求生活的進步。

3.推諉心理。

第8篇：心理防御機制范文

當前，我國疾病預(yù)防控制中心（以下簡稱中心）數(shù)量保持在3500個以上，2009年為3536個，而中心干部數(shù)量也不在少數(shù)，有效的對這些干部進行激勵，對于實現(xiàn)中心職能具有重要的意義。

一、疾病預(yù)防控制中心人力資源激勵的基本現(xiàn)狀

總體來看，當前中心人力資源激勵的途徑主要包括薪酬激勵、職務(wù)職稱激勵、培訓(xùn)激勵以及精神激勵等。

薪酬激勵是中心最主要的激勵手段，也是最有效的激勵手段。當前中心干部的薪酬包括主要包括工資和福利兩個部分，其中工資主要考慮工作崗位、職務(wù)、干部學(xué)歷、職稱以及工齡等方面的因素，并由這些因素進行加權(quán)綜合計算而來。福利主要是根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、干部工作表現(xiàn)等進行計算。

職務(wù)激勵是中心根據(jù)干部工作表現(xiàn)，以職務(wù)的升遷來進行激勵。由于中心多為事業(yè)單位（或者參照公務(wù)員管理單位），屬于國家干部序列，因此職務(wù)升遷的激勵作用相對有力。但由于中心具有相當?shù)募夹g(shù)性，專業(yè)性的崗位必須由專業(yè)技術(shù)人才才能勝任，這就為一些從事技術(shù)性工作的人才提供了機會。職稱方面，主要是通過衛(wèi)生領(lǐng)域職稱考試的方式，對專業(yè)能力進行評價，并給予通過考試的人員以激勵。

培訓(xùn)激勵主要是中心根據(jù)自身發(fā)展的需要以及為幫助干部人員實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃為目標，采取與高校、社會培訓(xùn)機構(gòu)合作等方式，對表現(xiàn)突出或者個人能力與崗位職責(zé)不匹配的人員予以培訓(xùn)，以幫助其成長。隨著業(yè)務(wù)內(nèi)容的不斷擴充，中心管理的不斷規(guī)范，以及我國地區(qū)經(jīng)濟實力的不斷加強，目前培訓(xùn)激勵已經(jīng)越來越多的被采用。精神激勵主要是采取中心根據(jù)需要，對表現(xiàn)突出的個人采取口頭表揚的形式來進行激勵。在一些特定的場合，精神激勵可以發(fā)揮積極的作用。

二、疾病預(yù)防控制中心人力資源激勵面臨的現(xiàn)實問題

盡管已經(jīng)充分的認識到人力資源管理的重要性，但中心人力資源有效激勵依然面臨激勵的靈活性、力度、手段不夠等現(xiàn)實難題。

（一）激勵的靈活性不夠

激勵的靈活性不夠，是指實施激勵的時間選擇、場所選擇等不夠靈活，并進而影響了激勵效果。由于中心的政府屬性，其在制定和執(zhí)行各種激勵政策時必須履行相對繁雜的手續(xù)，如對于職務(wù)升遷，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)升遷，必須由黨委部門進行考察、民主測評，通過之后再進行公示，這期間任何一個環(huán)節(jié)都具有不確定性，并且歷時較長，這就使得激勵的效果可能會打下折扣。此外，當前大多數(shù)激勵都是選擇年終或者年中集中進行，這種時間上的集中性也可能會由于時滯性而削弱其激勵效果。在激勵場合的選擇上，當前也主要是依托所在單位進行，很難產(chǎn)生社會影響，這也影響了激勵的效果。

（二）激勵的力度不夠

激勵的力度不夠主要是指在運用各種激勵手段時，由于內(nèi)部或者外部因素的制約而難以達到預(yù)期的激勵效果。激勵制度的實行離不開資金的支持，但中心的資金來源于財政撥款，因此需要進行嚴格的預(yù)算和審計，并且政府對資金的使用有嚴格的規(guī)定，任何違規(guī)的使用資金都要面對財經(jīng)紀律的審查，這就使得中心實施激勵過程中，只能在很小的幅度內(nèi)進行，導(dǎo)致激勵的力度顯得不夠。

（三）激勵的手段不夠

隨著人才爭奪戰(zhàn)的加劇，高素質(zhì)的技術(shù)型、管理型人才成為競相爭奪的對象，而用人單位也在不斷的創(chuàng)新激勵手段來吸引這些人才。特別是私立醫(yī)院的興起更是使得醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的激勵手段也更為豐富，如個別改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院給主要技術(shù)人才分紅等，這就使得中心要留住優(yōu)秀人才必須付出更大的努力。然而，由于中心的政府屬性，使得其利用的激勵手段都是較為傳統(tǒng)，難以有效的進行創(chuàng)新，這勢必會限制到人力資源的激勵。

三、強化疾病預(yù)防控制中心人力資源激勵的對策建議

強化中心人力資源激勵，可以從建立公平的競爭環(huán)境，強化績效考核，實施差異化的激勵制度等方面入手進行優(yōu)化。

（一）建立公平的競爭環(huán)境

建立公平的競爭環(huán)境，可以形成一種激勵氛圍。首先，要樹立現(xiàn)代人力資源管理理念，尊重員工個人成長需求。要在單位形成一種用人唯賢、唯才是舉的用人氛圍，建立公平的用人環(huán)境。并且，要建立和完善個人需求表達機制，使得干部的利益訴求得到表達，從而優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。其次，要規(guī)范各種激勵制度，現(xiàn)行的各種激勵制度，要對廣大干部進行詳細的解說，并對其中可能影響公平，可能存在盲點之處進行修正，并廣泛的征求干部同志的意見，以便進行改進。再次，要加強監(jiān)督。要利用意見反映信箱等形式，充分激勵干部相互之間進行監(jiān)督。

（二）強化績效考核

強化績效考核，首先，要進一步完善考核指標與標準。針對當前考核指標不明確的現(xiàn)實情況，要在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，針對各個科室的工作內(nèi)容，完善考核評價指標體系，以便為開展績效考核奠定基礎(chǔ)。其次，要完善考核評價方法，當前部分中心執(zhí)行的考核多為簡單按照職稱職務(wù)等進行考核的現(xiàn)實，建議進一步引入工作業(yè)績指標，并賦予相應(yīng)的權(quán)重，使考核結(jié)果成為影響激勵的重要內(nèi)容。再次，要注意考核的公平公正性。要借鑒360度考核法等方法，建立一個包括社會公眾、同事、領(lǐng)導(dǎo)等多主體在內(nèi)的考核小組，并合理的確定各類參與考核的人數(shù)，以便使得考核結(jié)果更為公正。

（三）實施差異化的激勵制度

實施差異化的激勵制度，首先，要根據(jù)馬斯洛的個人需求理論，對不同年齡，不同職務(wù)的干部予以不同的激勵。如加大對年輕同志培訓(xùn)激勵的力度，以此來幫助他們成長。其次，要針對中小不同類型的人才、特別是知識型、技術(shù)型的人才與行政人才予以不同的激勵，要根據(jù)黨管干部原則并結(jié)合個人工作內(nèi)容，制定和優(yōu)化現(xiàn)行的激勵制度，對于行政人才，更多的利用職務(wù)激勵，對象技術(shù)型人才，更多的實施職稱類激勵。

第9篇：心理防御機制范文

關(guān)鍵詞霧霾排放權(quán)核算治理創(chuàng)新

〔中圖分類號〕F061.3；X196〔文獻標識碼〕A〔文章編號〕0447-662X（2016）04-0037-08

當前，霧霾現(xiàn)象頻發(fā)、空氣質(zhì)量惡化，已經(jīng)成為老百姓生活的“心肺之患”，引起了社會公眾的廣泛關(guān)注?？茖W(xué)研究表明，霧霾不是完全意義上的自然現(xiàn)象，而是燃煤、燃油過程所產(chǎn)生的二氧化硫、氮氧化物以及可吸入顆粒物等形成的氣溶膠粒子，構(gòu)成了“霧霾”的主要成分，①減少空氣中氣溶膠的排放，就能減少霧霾發(fā)生的頻次。根據(jù)環(huán)境經(jīng)濟學(xué)理論，合理界定并分配霧霾排放權(quán)并在此基礎(chǔ)上進行排放權(quán)的交易，是實現(xiàn)治污減霾目標的關(guān)鍵。本文基于產(chǎn)權(quán)理論原理，提出霧霾排放權(quán)（核心是氣溶膠排放權(quán)）的核算思路，構(gòu)建相對公平的區(qū)域大氣污染物排放權(quán)分配機制，既保障落后地區(qū)經(jīng)濟未來可持續(xù)發(fā)展的空間和權(quán)利，又充分挖掘“減霾”潛力，避免空氣質(zhì)量的持續(xù)惡化，對開展大氣污染治理的聯(lián)防聯(lián)控工作可起到積極的促進和推動作用。

一、文獻綜述

當前，有關(guān)霧霾治理的經(jīng)濟學(xué)研究主要集中在以下三個方面：一是霧霾形成的原因?！稓夂蜃兓G皮書：應(yīng)對氣候變化報告（2013）》認為我國霧霾天氣增多是由于石化能源消費增多造成大氣污染物排放逐年增加所引起的，②茹少鋒和雷振宇認為我國粗放的經(jīng)濟發(fā)展方式是城市霧霾天氣形成的主要原因，③何愛平和石瑩認為生態(tài)文明建設(shè)缺失導(dǎo)致我國城市霧霾天氣頻發(fā)。④二是有關(guān)霧霾治理的機制。任保平和宋文月、郭俊華和劉奕瑋認為，我國治理大面積霧霾應(yīng)從提高經(jīng)濟增長質(zhì)量、提高能源利用效率、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實施綜合治理等經(jīng)濟機制等方面入手。⑤吳振磊和朱楠認為我國霧霾治理應(yīng)在城市化建設(shè)過程中加快推進集約型城市化建設(shè)、構(gòu)建多途徑的城市化道路和建立健康科學(xué)的生活方式。吳振磊、朱楠：《我國霧霾天氣治理的城市化方式的轉(zhuǎn)變》，《西北大學(xué)學(xué)報》（哲學(xué)社會科學(xué)版）2014年第2期。周景坤和黃潔則從財政政策角度，建議我國加大霧霾防治的財政投入，完善財政補貼政策，增加霧霾防治產(chǎn)品的政府采購，建立霧霾防治相關(guān)基金。周景坤、黃潔：《國外霧霾防治財政政策及啟示》，《經(jīng)濟縱橫》2015年第6期。此外，王波和郜峰從法經(jīng)濟學(xué)視角指出創(chuàng)新霧霾環(huán)境責(zé)任立法是應(yīng)對霧霾危害的重要途徑之一。王波、郜峰：《霧霾環(huán)境責(zé)任立法創(chuàng)新研究――基于現(xiàn)代環(huán)境責(zé)任的視角》，《中國軟科學(xué)》2015年第3期。三是霧霾與經(jīng)濟、能源結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系。苗壯、周鵬等借鑒“零和博弈”的分配思想，討論了基于節(jié)能潛力與“減霾”潛力的效率分配機制，并結(jié)合單位面積污染物排放指標進行地區(qū)分類，對節(jié)能減霾效率分配機制與國家行政分配機制進行對比分析。苗壯、周鵬等：《節(jié)能、“減霾”與大氣污染物排放權(quán)分配》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》2013年第6期。馬麗梅和張曉運用空間計量法，探討了中國31個省份本地與異地之間霧霾污染的交互影響。馬麗梅、張曉：《中國霧霾污染的空間效應(yīng)及經(jīng)濟、能源結(jié)構(gòu)影響》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》2014年第4期。王書斌和徐盈之構(gòu)建了一個霧霾與工業(yè)發(fā)展的脫鉤分析理論框架。王書斌、徐盈之：《環(huán)境規(guī)制與霧霾脫鉤效應(yīng)――基于企業(yè)投資偏好的視角》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》2015年第4期。

有關(guān)排放權(quán)核算研究則主要集中于溫室氣體的減排。目前，主要存在兩種核算標準：呂潔華、張洪瑞、李冬梅：《溫室氣體排放統(tǒng)計核算的理論與實踐發(fā)展態(tài)勢》，《統(tǒng)計與咨詢》2015年第2期。一種是聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（IPCC） 的溫室氣體清單指南；另一種則是聯(lián)合國氣候變化框架公約（UNFCCC）第三次締約方大會提出的清潔發(fā)展機制（CDM）。國際學(xué)者主要利用溫室氣體清單指南進行溫室氣體排放核算的研究。如Timilsina等對道路交通CO2排放量進行了研究，Timilsina G.R. and Shrestha A.， “Transport Sector CO2 Emission Growth in Asia： Underlying Factors and Policy Options，” Energy Policy， vol.37， no.11， 2009， pp.4523～4539.Poulsen等參考IPCC提供的計算方法通過能耗折算分別測算了丹麥奧爾堡在1970年與2005年的廢污水處理產(chǎn)生的溫室氣體排放量。Poulsen T.G. and Hansen J.A.， “Assessing the Impacts of Changes in Treatment Technology on Energy and Green-house Gas Balances for Organic Waste and Waste Water Treatment Using Historical Data，” Waste Management & Research， vol.27， no. 9， 2009， pp.861～870.Brnnlund等和Fre等則將排污權(quán)交易引入數(shù)據(jù)包絡(luò)分析模型（DEA）。Brnnlund R.， Y. Chung， R. Fre and S. Grosskopf， “Emission Trading and Profitability： The Swedish Pulp and Paper Industry，” Environmental and Resourse Economics， vol.12， no.3， 1998， pp.345～356； R. Fre， S. Grosskopf and C.A. Pasurka， “Tradable Permits and Unrealized Gains from Trade，” Energy Economics， vol.40， 2013， pp.416～424； R. Fre， S. Grosskopf and C.A. Pasurka， “Potential Gains from Trading Bad Outputs： The Case of U.S. Electronic Power Plants，” Resource and Energy Enonomics， vol. 36， 2014， pp.99～112.該模型的核心思想是：在控制污染物排放總量的情況下，通過允許各生產(chǎn)者自由交易污染物排放權(quán)，有效配置排污權(quán)，從而實現(xiàn)潛在總產(chǎn)出最大化。理論上說，采取排污權(quán)交易機制能解決排污權(quán)配置無效率問題，為節(jié)能減排釋放巨大潛能，是解決中國環(huán)境問題的最佳選擇。但是，在具體實踐中，排污權(quán)交易機制對市場依賴性很強，在市場經(jīng)濟體制還不夠完善的現(xiàn)階段，直接引入國際上基于發(fā)達國家全面實行排污權(quán)交易機制事實構(gòu)建的模型來研究中國問題，難以見效。涂正革、諶仁俊：《排污權(quán)交易機制為何未能實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境的雙贏？》，http：///cn/NewsInfo.aspx？m=20100914093049340648&n=20151013144658077979，2015年10月13日。所以，近年來國內(nèi)學(xué)者根據(jù)中國特殊情景對排污權(quán)交易機制進行了擴展研究，如吳力波、錢浩祺和湯維祺構(gòu)建了中國多區(qū)域動態(tài)一般均衡模型，模擬分析了各省市對溫室氣體排放權(quán)交易與碳稅政策的選擇，研究結(jié)論顯示碳排放權(quán)總量控制與交易機制更適合現(xiàn)階段中國實際，隨著碳減排力度的加強，要進一步考慮將碳稅政策引入低碳政策體系之中。吳力波、錢浩祺、湯維祺：《基于動態(tài)邊際減排成本模擬的碳排放權(quán)交易與碳稅選擇機制》，《經(jīng)濟研究》2014年第9期。李小勝和宋馬林從國家整體效率最大化的視角，采用集中分配DEA模型，測算了中國30個省份的碳排放初始額度分配情況，研究結(jié)果表明，采用公平、效率等單指標分配碳排放權(quán)時，公平原則效果不好。李小勝、宋馬林：《“十二五”時期中國碳排放額度分配評估――基于效率視角的比較分析》，《中國工業(yè)經(jīng)濟》2015年第9期。涂正革和諶仁俊在控制地區(qū)環(huán)境規(guī)制等重要解釋變量下，試圖回答SO2排污權(quán)交易試點在中國是否激發(fā)波特效應(yīng)，研究發(fā)現(xiàn)排污權(quán)交易機制在一定程度上緩解了現(xiàn)階段SO2排污權(quán)配置的嚴重?zé)o效率問題，但未能產(chǎn)生波特效應(yīng)，原因是低效運轉(zhuǎn)的市場還不足以支撐排污權(quán)交易機制的“完美”運行，整體較弱的環(huán)境規(guī)制也不能與排污權(quán)交易機制的“完美”運行相匹配，建議大力推進市場建設(shè)與創(chuàng)新，依法加強環(huán)境規(guī)制，形成與之配套的市場和政府內(nèi)外“雙引擎”，在“中國新改革”的浪潮中完成環(huán)境生產(chǎn)技術(shù)的全面升級。涂正革、諶仁俊 ：《排污權(quán)交易機制在中國能否實現(xiàn)波特效應(yīng)？》，《經(jīng)濟研究》2015年第7期。

縱觀已有文獻，大部分側(cè)重于探討霧霾形成的經(jīng)濟學(xué)原因，而忽視了在霧霾治理中排污權(quán)的核算；有關(guān)排污權(quán)的核算則主要利用溫室氣體清單指南進行溫室氣體排放權(quán)核算，在核算方法上難以體現(xiàn)歷史排放的公平性。在導(dǎo)致霧霾的氣溶膠排放權(quán)分配方案方面，既要保護一國內(nèi)部欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展的權(quán)利，又要核計發(fā)達地區(qū)排放的歷史責(zé)任，只有這樣，才能充分保護欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展空間，同時激勵發(fā)達地區(qū)參與治污減霾。本文剩余內(nèi)容安排如下：第二部分剖析了霧霾的經(jīng)濟學(xué)屬性；第三部分給出了霧霾排放權(quán)核算的思路框架；第四部分為霧霾治理的政策創(chuàng)新；第五部分為結(jié)語。

二、霧霾的經(jīng)濟學(xué)屬性

霧霾作為生產(chǎn)和生活的副產(chǎn)品，具有很強的負外部性。這種負外部性體現(xiàn)為時間的負外部性和空間的負外部性。時間的負外部性是指當前的排放會對隨后的經(jīng)濟社會產(chǎn)生不良的影響，而空間的負外部性是指一個地區(qū)產(chǎn)生霧霾，所有人都會受到損害，而且任何一個人受到的霧霾損害既不會隨著該地區(qū)人口增加而減少，也不會隨著該地區(qū)人口的減少而增加。但霧霾在給人們的日常生活帶來危害的同時，又對經(jīng)濟發(fā)展帶來某些“好處”，它是目前以消耗煤炭、石油等化石燃料為主要驅(qū)動力的經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的條件，是以汽車作為主要出行工具以增加人們福利的必要條件。如果霧霾累積到一定程度，當不利于霧霾消散的氣象條件形成之后，其產(chǎn)生的危害會超過其給經(jīng)濟發(fā)展和人們生活所帶來的好處。

霧霾具有流動性，單個區(qū)域的減排成本由本區(qū)域獨自承擔(dān)，但產(chǎn)生的好處卻由一國內(nèi)部所有區(qū)域共同享有。作為理性經(jīng)濟組織，每個區(qū)域為了實現(xiàn)自身經(jīng)濟發(fā)展成本最小化就更愿意選擇“不減排”或搭便車，那么，一國內(nèi)部以減霾為目標的跨區(qū)域減排行為就難以自發(fā)達成。與之相反，如果減排省區(qū)能夠排他性的占有減排的全部好處，那么，一國內(nèi)部各個省區(qū)的最優(yōu)策略就會從“不減排”變?yōu)椤皽p排”。然而，“集體行動困境”告訴我們，現(xiàn)實中很難實現(xiàn)這樣的目標。

在霧霾治理中，單一的行政控制手段不足以應(yīng)對日趨嚴重的環(huán)境污染問題， 為了補救環(huán)境管理中的“政府失靈”，Dales J.H.， Pollution， Property & Prices： An Essay in Policy-making and Economies， Camberley： Edward Elgar Publishing， 2002， p.128.按照排污權(quán)交易理論，建立污染排放權(quán)交易市場越來越成為環(huán)境政策發(fā)展的趨勢。Daly H.E.， “The Return of Lauderdale’s Paradox，” Ecological Economics， vol.25， no.1， 1998， pp.21～23.根據(jù)科斯（Coase）的解決框架，Coase R.， “The Problem of Social Cost，” Journal of Law and Economics， vol.3， 1960， pp.1～44.霧霾爆發(fā)的外部性可以通過明確界定各區(qū)域初始排放權(quán)得到解決，即一國內(nèi)部的排放權(quán)交易體系會讓減排機會成本最低的區(qū)域去實現(xiàn)減排，從而實現(xiàn)一國減排成本最小化，并最終形成一國內(nèi)部最優(yōu)的實際排放權(quán)結(jié)構(gòu)?？扑拐J為不論初始產(chǎn)權(quán)如何界定，只要產(chǎn)權(quán)是明晰的，在交易成本很小的情況下，清晰界定的產(chǎn)權(quán)會使社會成本最小。Grossman和Hart、Hart和Moore進一步強調(diào)，在交易費用不為零時，效率的高低是由產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)決定的，在多種產(chǎn)權(quán)安排下，只有一種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是最富有效率的。Grossman S. and Hart O.， “The Costs and Benefits of Ownership： A Theory of Vertical and Lateral Integration，” Journal of Political Economy， vol. 94， no.4， 1986， pp.691～719； Hart O. and Moore B.， “Property Rights and the Nature of the Firm，” Journal of Political Economy， vol.98， no.6， 1990， pp.1119～1158.綜上所述，霧霾排放權(quán)是典型的公共資源，合理界定和明確其產(chǎn)權(quán)歸屬是治污減霾的關(guān)鍵。

三、霧霾排放權(quán)核算的基本思路

從區(qū)域發(fā)展的角度來看，霧霾排放權(quán)包括所有人的免受污染權(quán)和環(huán)境容量使用權(quán)，前者強調(diào)的是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展過程中必須保證霧霾排放量在生態(tài)環(huán)境能夠自凈范圍內(nèi)或者通過人為干預(yù)的可控范圍內(nèi)，不能對人產(chǎn)生污染傷害，這是對霧霾排放權(quán)總規(guī)模的限制。后者則指霧霾排放權(quán)本質(zhì)是對環(huán)境容量的使用，同一區(qū)域內(nèi)所有人或企業(yè)都應(yīng)該公平地使用空氣環(huán)境容量，屬于未來發(fā)展權(quán)的范疇，排放權(quán)在一定意義上代表了發(fā)展空間的大小。由此可見，科學(xué)界定霧霾排放權(quán)必須從限制總規(guī)模和保障發(fā)展空間兩個角度出發(fā)，按照“歷史公平但有區(qū)別、當期公平優(yōu)先、未來效率優(yōu)先”的原則進行分配核算。在此理念下，達到霧霾治理目標必須經(jīng)過三個步驟：第一步，核算各省歷史霧霾排放歷史總賬。確定其T0（1949年）至T1（1978年）期間各區(qū)域?qū)ΜF(xiàn)有霧霾的貢獻。如果其累計實際排放超過全國平均排放，則該區(qū)域年T1時點（1978年）排放權(quán)余額為赤字，反之為盈余。排放赤字的區(qū)域需根據(jù)其超額排放向盈余區(qū)域購買歷史排放權(quán)，通過霧霾排放權(quán)的買賣，實現(xiàn)各個區(qū)域歷史排放權(quán)賬戶清零，從而體現(xiàn)核算框架下歷史公平但有區(qū)別的原則。第二步，按照化石燃料最終消費的角度確定各區(qū)域T1（1978年）至T2（2014年）時期的累計消費排放量，并科學(xué)預(yù)計從T1（1978年）至T2（2014年）時期的全國新增污染總排放額度，并將這一額度分配給各個區(qū)域。第三步，各區(qū)域在其排放額度下提出自己的霧霾治理方案，國家在T2時點（2014年）對各區(qū)域的霧霾治理情況進行再次核算。如果此時某一區(qū)域的霧霾超標排放，則仍必須對其超額排放額度進行懲罰，反之，則繼續(xù)進行補償。如此循環(huán)，直至完成霧霾的治理與控制。

1.各區(qū)域歷史霧霾排放核算

在此框架中，需要解決的核心問題是如何分配及補償T0至T1期間各區(qū)域的霧霾排放權(quán)。注：此部分內(nèi)容以省區(qū)為界限來界定排放權(quán)，各省區(qū)內(nèi)部如何進一步界定與分配排放權(quán)的問題該文不進行討論。由于霧霾具有流動性、難分解性與危害的非競爭性，所以，為便于分析，事先假定如下假設(shè)成立：

假設(shè)1：所有人遭受霧霾污染的危害相同；

假設(shè)2：每個區(qū)域的霧霾在給區(qū)域內(nèi)部居民造成危害的同時，也給一國內(nèi)部所有區(qū)域的居民造成危害；

假設(shè)3：每個區(qū)域的危害相互抵消后，仍然會對其他區(qū)域產(chǎn)生凈外部危害。

如果某一區(qū)域超額排放對其他區(qū)域帶來了負外部性，則應(yīng)該對受霧霾危害的區(qū)域進行適當補償。如果各區(qū)域都在大氣環(huán)境閾值內(nèi)理性排放，不對其他區(qū)域產(chǎn)生凈外部危害，同理也不會受到其他區(qū)域?qū)ζ洚a(chǎn)生的外部危害，在此情況下，各區(qū)域的霧霾形成了一個基準線，這一基準線可以定義為各區(qū)域應(yīng)分配的霧霾初始排放權(quán)。可證明如下命題：當且僅當各區(qū)域氣霧霾排放量相等時，各區(qū)域的霧霾才不會對其他區(qū)域產(chǎn)生凈外部危害。這一均等排放量，即為全國人均初始排放量，據(jù)此可核算出各區(qū)域的初始霧霾排放權(quán)。如果某區(qū)域?qū)嶋H霧霾排放超出其初始排放權(quán)，那么，該區(qū)域必須對其他區(qū)域造成的危害進行補償，反之則獲得補償。

在T1時點，假定某一區(qū)域內(nèi)每人實際排放為該區(qū)域人均實際排放diT1，人口為PiT1，全國人口為PT1=PiT1，其中，i=1，2，…n（n=34） ，表示不同區(qū)域（即省區(qū)）。

T0至T1時期內(nèi)：在T1時點上，全國人均累計留存排放為dT1=diT1PiT1PT1。由于每個人所受到的霧霾污染的危害由全國所有人共同分擔(dān)，因此每個人的污染排放對全國其他所有人均產(chǎn)生diT1（PT1-1）程度的負外部性。那么，每個人遭受的霧霾危害為：

ni=1diT1PiT1=dT1PT1（n=34）（1）

其中，每個人排放霧霾對自己產(chǎn)生的危害為diT1，每個人被外部排放的霧霾造成的危害為ni=1diT1PiT1-diT1。由于假定區(qū)域之內(nèi)人均排放量相等，因此所有人排放霧霾產(chǎn)生的相互危害彼此抵消，每個人產(chǎn)生的凈負外部性均為對其他區(qū)域居民的凈危害。因此，在沒有補償機制的條件下，當且僅當

diT1（PT1-1）=ni=1diT1PiT1-diT1（n=34）（2）

成立時，每個人的排放對其他區(qū)域居民不會產(chǎn)生凈外部危害；同理，當且僅當

[diT1（PT1-1）]PiT1=（ni=1diT1PiT1-diT1）PiT1（n=34）（3）

成立時，每個區(qū)域的霧霾排放對其他區(qū)域不產(chǎn)生凈負外部性。整理（1）、（2）和（3）式，得diT1=dT1，即當且僅當各區(qū)域均不對其他區(qū)域產(chǎn)生凈外部危害時的排放量――各區(qū)域應(yīng)分配人均氣溶膠初始排放權(quán)為：

deiT1=dT1（4）

（4）式表明，如果某一區(qū)域人均霧霾實際排放量大于其人均初始排放權(quán)，即diT1>deiT1，其排放對其他區(qū)域居民產(chǎn)生了凈負外部性，就需要對其超額排放量進行懲罰。如果某一區(qū)域人均實際排放量小于其人均初始排放權(quán)，即diT1

根據(jù)上述推導(dǎo)，我們可以計算每個區(qū)域的排放權(quán)，根據(jù)其實際排放與初始排放的差異，計算其補償額，并通過補償，實現(xiàn)T0至T1時段內(nèi)，各區(qū)域污染排放賬戶的平衡。每個區(qū)域的總排放權(quán)為：

DeiT1=deiT1PiT1=dT1PiT1=DT1PT1PiT1（5）

其中，DT1=diT1PiT1為全國各區(qū)域的總排放量。如果某區(qū)域?qū)嶋H總排放DiT1高于其總排放權(quán)DeiT1，則該省需要支付的補償額為MT1=DiT1-DeiT1=diT1PiT1-deiT1PiT1。如果某區(qū)域?qū)嶋H總排放DiT1低于其總排放權(quán)DeiT1，則該省可以獲得的補償額為MT1=DeiT1-DiT1=deiT1PiT1-diT1PiT1。在T1時點，經(jīng)過上述補償機制，實現(xiàn)了各省人均歷史累計排放權(quán)的平衡，即霧霾排放賬戶的清算。

2.各區(qū)域當期排放的消費核算

霧霾屬于存量污染物（stock pollutant），氣溶膠的背景存量決定了霧霾污染的爆發(fā)頻次。在我國境內(nèi)可能存在以下兩種情景。第一種情景：A區(qū)域提供物質(zhì)資本，B區(qū)域提供勞動力，C區(qū)域提供能源，D區(qū)域生產(chǎn)。在此情景下，D區(qū)域是直接排放區(qū)域，但最終產(chǎn)品卻在全國境內(nèi)消費。第二種情景：A區(qū)域生產(chǎn)技術(shù)密集型產(chǎn)品，如機械、電子設(shè)備，B區(qū)域購進這些投資品或中間品，投入勞動力和能源將其加工成最終消費品，并提供給一國境內(nèi)所有區(qū)域消費。在以上兩種情景中，直接將霧霾排放責(zé)任簡單歸結(jié)為高排放的生產(chǎn)區(qū)域D或第二種情況中的區(qū)域B都是不盡合理的。

因此，本小節(jié)在前文核算清楚歷史排放的基礎(chǔ)上，將從最終消費的角度核算各區(qū)域消費導(dǎo)致的霧霾排放。在此步驟中，需要解決的核心問題是如何建立以消費排放為基礎(chǔ)的，體現(xiàn)公平兼顧效率的核算框架。從長期動態(tài)視角看，以投資形成的物資資本也是一種中間品，這種“中間產(chǎn)品”將作為另外一種生產(chǎn)要素并形成最終消費。設(shè)區(qū)域i第t年的最終產(chǎn)出為：

Yit=Cit+Iit+NXit（6）

其中，i=1，2，…，n（n=34） 。將所有區(qū)域加總，可得全國的最終產(chǎn)出為：

ni=1Yit=ni=1Cit+ni=1Iit+ni=1NXit（n=34）（7）

由于在核算清楚歷史排放的水平上，本文僅考慮一國內(nèi)部各區(qū)域最終消費引起的霧霾排放，不考慮對全球其他國家產(chǎn)生的外部性，因此可得： ni=1NXit=0（n=34）。那么，全國最終產(chǎn)出可化簡為：

ni=1Yit=ni=1Cit+ni=1Iit（8）

設(shè)全國的總產(chǎn)出、總消費與總投資分別為Yt=ni=1Yit，Ct=ni=1Cit，It=ni=1Iit。設(shè)生產(chǎn)函數(shù)為Yt=f（Kt，Et），將化石能源Et與物質(zhì)資本Kt共同作為生產(chǎn)要素進入到生產(chǎn)函數(shù)中。據(jù)此，可討論霧霾與消費量的關(guān)系，進而能夠動態(tài)核算消費排放。

設(shè)物質(zhì)資本的折舊率為ρ，那么資本積累方程為：

Kt+1=（1-ρ）Kt+It（9）

核算以最終消費為基礎(chǔ)的霧霾排放時，按以下步驟進行：

第一，計算物質(zhì)資本積累所導(dǎo)致的霧霾的排放量。雖然霧霾實際上已經(jīng)被排放出來，但是計算過程中假定霧霾暫時“沉淀”在物質(zhì)資本中，隨著物質(zhì)資本在生產(chǎn)過程中折舊，“沉淀”在里面的“霧霾”也會被釋放出來，計為因消耗物質(zhì)資本導(dǎo)致的當期生產(chǎn)產(chǎn)生的污染排放，產(chǎn)出一部分為消費品，一部分為投資品。設(shè)第t年“沉淀”于物質(zhì)資本中的霧霾排放量為DKt，由于投資和消費分別導(dǎo)致的污染排放為DIt和DCt，則：

DKt+1=（1-ρ）DKt+DIt（10）

第二，確定第t年投資和消費排放出的霧霾。根據(jù)生產(chǎn)函數(shù)，霧霾排放為物質(zhì)資本折舊排放和能源消費排放之和，即第t年的生產(chǎn)所導(dǎo)致的霧霾的排放為物質(zhì)資本折舊“釋放”的排放ρDKt加上能源消耗產(chǎn)生的排放DEt。因此，第t年消費排放的霧霾為生產(chǎn)消費品消耗的物質(zhì)資本排放加上能源消費的污染排放；第t年投資排放的霧霾為生產(chǎn)投資品消耗的物質(zhì)資本排放與能源產(chǎn)生的污染排放，即DCt=DCKt+DCEt，DIt=DIKt+DIEt 。假設(shè)規(guī)模報酬不變，在競爭性市場下，產(chǎn)出與要素成比例變化，那么，消費量與生產(chǎn)消費品投入的物質(zhì)資本和能源成比例變化，同時，投資量也與生產(chǎn)投資品所投入的物質(zhì)資本和能源成比例變化。設(shè)第t年生產(chǎn)消費品所消耗的物資資本與能源消費導(dǎo)致的霧霾排放分別為DCKt=dCKCt和DCE=dCECt，生產(chǎn)投資品所消耗的物資資本和能源導(dǎo)致的霧霾排放分別為DIKt=dIKIt和DIEt=dIEIt。為了解決投資品和消費品生產(chǎn)函數(shù)的差異性，設(shè)α1=dIKdCK，α2=dIEdCE，α1和α2代表了投資品和消費品的生產(chǎn)要素需求結(jié)構(gòu)差異，它們也可看作是單位投資與消費的霧霾污染物排放量的差異。根據(jù)上述關(guān)系，第t年投資導(dǎo)致的霧霾污染排放為：

DIt=α1ItCt+α1ItρDKt+α2ItCt+α2ItDEt（11）

第t年消費導(dǎo)致的霧霾污染排放為：

DCt=CtCt+α1ItρDKt+CtCt+α2ItDEt（12）

第三，T1至T2期間消費排放的核算。T1至T2期間消費排放與能源消耗產(chǎn)生的霧霾排放平衡式為：DKT1+T2t=T1DEt=DKT2+T2t=T1DCt，該式說明，第T1年物質(zhì)資本“沉淀”的污染排放與T1至T2期間的能源消耗產(chǎn)生的污染排放之和等于第T2年物質(zhì)資本“沉淀”的污染排放與T1至T2期間的消費產(chǎn)生的污染排放之和。當時間足夠長時，可以證明初年及末年物質(zhì)資本“沉淀”的污染排放相比于該時間段內(nèi)的累積消費排放可忽略不計，那么累積消費排放等于累積能源消耗產(chǎn)生的污染排放，即T2t=T1DEt=T2t=T1iDCit，則經(jīng)濟中所產(chǎn)生的污染排放可全部核算為最終消費導(dǎo)致的霧霾污染排放，即消費排放。

第四，根據(jù)情景預(yù)測各區(qū)域的消費排放。

情景1：如果各區(qū)域在消費結(jié)構(gòu)相同的條件下消費相同產(chǎn)品，那么，各區(qū)域單位消費的霧霾排放強度相同，消費量的差異造成了各區(qū)域消費排放的差異。各區(qū)域消費結(jié)構(gòu)相同意味著假定各區(qū)域代表性消費者的偏好無差異。在此情景下，第t年區(qū)域i的消費排放為：

DCit=CitCtDCt=CitCt+α1ItρDKt+CitCt+α2ItDEt（13）

情景2：不同區(qū)域排放強度差異下的單位消費霧霾排放量差異。此情景中，由于能源稟賦、能源利用效率以及消費結(jié)構(gòu)和消費行為不同，導(dǎo)致區(qū)域之間的霧霾排放強度存在較大差異。簡單起見，僅用各區(qū)域排放強度βit衡量各區(qū)域單位消費排放的差異，并設(shè)dCKi=βitdCK，dCEi=βitdCE 。由于此處僅是對各區(qū)域消費排放的相對大小進行調(diào)整，全國總的消費排放以及全國總投資導(dǎo)致的霧霾污染物排放均不變，因此不必對各區(qū)域投資再做調(diào)整。相應(yīng)地，在此情景下，第t年區(qū)域i的消費排放為：

DCit=βitCitni=1βitCitDCt=βitCitni=1βitCit[CtCt+α1ItρDKt+CtCt+α2ItDEt]（14）

由（14）式可知，情景2的假設(shè)完全忽視了國內(nèi)分工的影響，將各區(qū)域排放強度的差異完全歸因于該區(qū)域的消費結(jié)構(gòu)。

3.各區(qū)域未來排放額度核算

通過比較T1至T2期間每個區(qū)域的實際消費排放量與其污染排放額度，就能核算出未來各個區(qū)域未來擁有的排放空間，排放額度消耗完畢的區(qū)域就必須向其他地區(qū)進行購買，或者采取其他方式進行補償。如果某區(qū)域?qū)嶋H消費總排放T2t=T1DCit高于其總排放權(quán)Dei，則該區(qū)域需要支付的補償額為M=T2t=T1DCit-Dei。如果某區(qū)域?qū)嶋H總排放T2t=T1DCit低于其總排放權(quán)Dei，則該區(qū)域可以獲得的補償額為M=Dei-T2t=T1DCit。通過上述方法，可以實現(xiàn)霧霾污染的最終消費排放的核算與控制。

四、霧霾治理創(chuàng)新的對策建議

前文模型分析表明，只有按人均相等的原則來界定一國內(nèi)部各區(qū)域的歷史累計排放權(quán)，才能保證各區(qū)域的歷史排放不會對其他區(qū)域產(chǎn)生凈外部危害；只有按照最終消費排放核定當期排放權(quán)，才能保證各區(qū)域公平的分配當期和未來的霧霾排放權(quán)。本文結(jié)論對我國治污減霾具有一定的政策啟示作用。

第一，霧霾治理的核心是科學(xué)核算排放權(quán)。氣溶膠的過度排放導(dǎo)致霧霾頻發(fā)，出現(xiàn)了“公地的悲劇”。由于氣溶膠的排放具有負的外部性，低氣溶膠排放區(qū)域就會受到高排放區(qū)域的凈外部損害。從福利經(jīng)濟學(xué)邏輯上來看，高額排放區(qū)域應(yīng)向低排放區(qū)域進行超額排放補償，但補償是建立在明確界定各個區(qū)域的霧霾排放權(quán)并科學(xué)計算其超額排放量的基礎(chǔ)之上的。在明確界定各個省區(qū)的霧霾排放權(quán)的前提下，一旦明確界定并嚴格保護了各區(qū)域的霧霾排污權(quán)，每個區(qū)域的氣溶膠的排放量就會受到嚴格約束，那么，全國氣溶膠總排放額度才可能被控制，霧霾爆發(fā)的頻次才能降低。根據(jù)一國人口和自然經(jīng)濟社會歷史發(fā)展條件調(diào)整國家霧霾人均排放額，一旦人均歷史霧霾排放額確定，區(qū)域之間的排放權(quán)就可以進行交易，高于歷史人均霧霾排放額的區(qū)域可以通過霧霾排放貿(mào)易來獲取超出部分的需求，滿足其生產(chǎn)消費需求；低排放區(qū)域通過出讓盈余的霧霾預(yù)算獲取必要的發(fā)展資金和技術(shù)。

第二，霧霾治理的關(guān)鍵是構(gòu)建運作有效的環(huán)境保護經(jīng)濟機制。充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，構(gòu)建運轉(zhuǎn)有效的環(huán)境保護經(jīng)濟機制。在市場機制下，如果需求大于供給，那么，霧霾排放權(quán)價格上升，這不僅會刺激高排放區(qū)域強化省內(nèi)減排效率，增加供給，同時，高排放國家也會開展跨區(qū)域合作，實現(xiàn)行政區(qū)外的減排合作。政府所要做的事情就是通過拍賣、配給等方式將霧霾排放權(quán)分配給不同的企業(yè)，形成霧霾減排交易市場，提供市場服務(wù)信息，組建專業(yè)的排污權(quán)中介機構(gòu)，建立相關(guān)的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為交易各方提供中介信息，提高交易透明度，降低交易費用，調(diào)節(jié)不合理的價格交易制度，維護市場秩序，促進外部性內(nèi)部化，在創(chuàng)造市場交易機制和彌補市場失靈方面發(fā)揮積極作用。

第三，霧霾治理的基礎(chǔ)是完善監(jiān)測體系建設(shè)。強化對霧霾污染源的監(jiān)督管理，對污染源實施生產(chǎn)和消費的全過程控制，尤其加強對火電企業(yè)生產(chǎn)過程的監(jiān)管。優(yōu)先試點霧霾監(jiān)測體系的“垂直管理”，理順中央和地方的管理機制，完善霧霾治理的經(jīng)費保障，構(gòu)建完善的監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量保證制度。提高霧霾監(jiān)測的技術(shù)水平，改善裝備條件，提高監(jiān)測頻率和質(zhì)量，定期對全國三級以上城市空氣質(zhì)量狀況進行評估并公開披露評估結(jié)果。

第四，霧霾治理的保障是完善相關(guān)法律法規(guī)。一是建立并完善霧霾排放權(quán)交易立法。排放權(quán)交易作為一種市場導(dǎo)向的環(huán)境經(jīng)濟政策，必須在相應(yīng)的法律保障下，才具有合法性和權(quán)威性。美國排污權(quán)交易的成功與其完善的法律基礎(chǔ)是分不開的。王偉光、鄭國光：《氣候變化綠皮書：應(yīng)對氣候變化報告（2013）》，社會科學(xué)文獻出版社，2013年，第88頁。參考國外和我國試點城市的經(jīng)驗，必須根據(jù)中國特有和不斷變化的立法和司法要求，從法律上確認排放權(quán)，保障排放權(quán)的市場主體、市場規(guī)則和管理機構(gòu)的合法性，為排放權(quán)交易奠定法律基礎(chǔ)。二是完善污染者責(zé)任制。一方面，強化污染者的法律責(zé)任，提高超標排放的違法成本。改變目前《大氣污染防治法》中罰款模式，將數(shù)值封頂為主的罰款模式改為倍率封頂式的罰款模式，即通過提高財產(chǎn)罰沒的數(shù)額，發(fā)揮財產(chǎn)罰沒在提高環(huán)境違法成本方面的功效。另一方面，增加非財產(chǎn)罰沒的類型。將目前《大氣污染防治法》中非財產(chǎn)罰沒的方式，如警告、責(zé)令停產(chǎn)整頓，責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)、關(guān)閉，暫扣、吊銷許可證或者其他具有許可性質(zhì)的證件，擴展為喪失政府投標資格和采購合同資格的行政處罰，通過運用喪失政府訂單的方式，提高企業(yè)的環(huán)境違法成本。

五、結(jié)語