淺談思想政治工作的重要性精選(九篇)
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第1篇：淺談思想政治工作的重要性范文
摘 要 從過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)有三十多年的時(shí)間，市場(chǎng)越來(lái)越繁榮，企業(yè)數(shù)量和規(guī)模也呈現(xiàn)出了快速發(fā)展，現(xiàn)代化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理日益成熟，但是在企業(yè)管理中政治思想工作卻越來(lái)越不受重視。但是筆者認(rèn)為政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著不可忽視的重要性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響，因此本文主要對(duì)政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析，并基于這一重要性提出企業(yè)在管理中應(yīng)當(dāng)如何加強(qiáng)政治思想工作。
關(guān)鍵詞 政治思想工作 企業(yè)管理 重要性
政治思想工作主要是解決思想問(wèn)題，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要統(tǒng)一思想，但是卻沒(méi)有真正的通過(guò)政治思想工作來(lái)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想，原因之一就在于對(duì)政治思想工作的重要性沒(méi)有全面的認(rèn)識(shí)。
一、政治思想工作在當(dāng)今企業(yè)管理中的重要性
（一）政治思想工作是企業(yè)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的思想保證
企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是要靠所有員工的共同努力，將所有員工緊密的團(tuán)結(jié)起來(lái)，統(tǒng)一思想，朝著一個(gè)目標(biāo)努力，勢(shì)必會(huì)增強(qiáng)整體實(shí)力。而政治思想工作的開(kāi)展具有重要的引導(dǎo)作用和鼓舞作用，能夠?qū)⑵髽I(yè)的文化、企業(yè)與個(gè)人之間根本利益一致的關(guān)系傳遞給員工，這就會(huì)讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)的大目標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的利益和價(jià)值，從而共同為了企業(yè)、為了自身而努力奮斗。有效政工工作的開(kāi)展能夠解決企業(yè)員工思想上的許多問(wèn)題，例如有的企業(yè)員工在工作中由于待遇、職務(wù)等差異產(chǎn)生消極心理，同政治思想工作人員進(jìn)行思想引導(dǎo)就能夠認(rèn)識(shí)到自己存在的不足和努力的方向，更加積極的通過(guò)自身工作努力來(lái)實(shí)現(xiàn)自我提升。
（二）政治思想工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想保證
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，不但企業(yè)之間存在著利益的紛爭(zhēng)，在企業(yè)內(nèi)部之間也存在著經(jīng)營(yíng)者與員工之間、員工和員工之間的復(fù)雜利益關(guān)系，這種利益關(guān)系處理的不好，勢(shì)必會(huì)加劇矛盾而影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，在現(xiàn)實(shí)生活中由于領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系惡化、員工之間的勾心斗角導(dǎo)致的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理失敗的案例并不在少數(shù)。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，政治思想工作的重要性就顯現(xiàn)出來(lái)了，政工工作人員通過(guò)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行溝通，能夠讓經(jīng)營(yíng)者更加尊重員工的主體地位，這是和諧關(guān)系的重要前提和基礎(chǔ)；政工工作人員通過(guò)與企業(yè)員工進(jìn)行思想交流，引導(dǎo)員工客觀審視自身和強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)、集體的意識(shí)，清醒的認(rèn)識(shí)到自身的利益與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)同時(shí)在根本上也是一致的，就能夠讓員工更加積極的面對(duì)自己的工作。
（三）政治思想工作是企業(yè)沿著正確方向發(fā)展的保證
我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是具有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，因此我國(guó)企業(yè)的發(fā)展除了要跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理，同時(shí)也與我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度存在著不可分割的關(guān)系，我國(guó)有中國(guó)特色的社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要的保障和促進(jìn)作用。這就要求企業(yè)不但要進(jìn)行市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)和管理，還要開(kāi)展政治思想工作，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)想政治、思想的宣傳和教育，同時(shí)與企業(yè)管理有機(jī)的融合，將社會(huì)主義制度的優(yōu)越性在管理中展現(xiàn)。政治思想工作中通過(guò)對(duì)當(dāng)?shù)穆肪€(xiàn)、方針和政策進(jìn)行滲透，有利于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在良好的思想氛圍下制定出體現(xiàn)政策的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展策略，對(duì)于保證企業(yè)的正確發(fā)展方向具有十分重要的意義。
二、加強(qiáng)企業(yè)管理中的政治思想工作落實(shí)
結(jié)合上文所述，可以看出政治思想工作在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性是十分明顯的，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)管理，有目的、有計(jì)劃的加強(qiáng)政治思想工作的開(kāi)展和工作落實(shí)。
（一）加強(qiáng)對(duì)政治思想工作的重視，將政治思想工作與企業(yè)管理相結(jié)合
現(xiàn)代企業(yè)管理中普遍缺乏政治思想工作的開(kāi)展，因此要從思想觀念上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在企業(yè)中形成有利的氛圍，不但要員工重視起政治思想學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)政治思想工作的重視，并將其作為管理的一部分與企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，進(jìn)行長(zhǎng)期性的開(kāi)展。在企業(yè)的管理中，無(wú)論是涉及激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，還是企業(yè)轉(zhuǎn)型改組等，都要進(jìn)行政治思想工作的滲透，為企業(yè)和員工指明方向，激發(fā)積極性，解決員工思想上的擔(dān)憂(yōu)，努力朝著積極的方向努力。
（二）構(gòu)建有效的政治思想工作機(jī)制
作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一部分，政治思想工作應(yīng)當(dāng)具有獨(dú)立的運(yùn)行機(jī)制，還要建立起相關(guān)的制度規(guī)范和具體措施，由具有工作能力和高水平政治思想認(rèn)識(shí)的人擔(dān)任組織領(lǐng)導(dǎo)者，與企業(yè)其他部門(mén)相互配合進(jìn)行政治思想工作的全面開(kāi)展，結(jié)合企業(yè)與職工的特點(diǎn)利用多樣化的工作方式開(kāi)展工作，創(chuàng)新工作方法、結(jié)合黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策進(jìn)行宣傳教育，將企業(yè)文化傳遞給每一名職工，將職工緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，形成企業(yè)發(fā)展強(qiáng)有力的動(dòng)力支持。
三、結(jié)語(yǔ)
F代企業(yè)管理中政治思想工作具有不可忽視的重要性，從當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)以及企業(yè)發(fā)展的雙重角度來(lái)看，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中強(qiáng)化政治思想工作是十分必要且重要的。
參考文獻(xiàn)：
第2篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】企業(yè)人力；資源管理
一、遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》是做好人力資源管理工作的前提企業(yè)人力資源管理工作者按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展日常工作，能有效加強(qiáng)企業(yè)源頭的思想政治工作，建立完善合理的薪酬體系、合理配置人力資源題產(chǎn)生源。企業(yè)思想政治工作很大一部分是員工利益關(guān)系矛盾引起的，這就需要企業(yè)要運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)法律法規(guī)，使思想政治工作依托合理合法的利益機(jī)制，按照法定的程序，在利益格局的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，反映員工意見(jiàn)和愿望，維護(hù)員工的合法權(quán)益，做好思想政治工作。
比如，通過(guò)企業(yè)與員工簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，明確規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，從而把思想政治工作貫穿于形成、簽訂和落實(shí)《勞動(dòng)合同書(shū)》的全過(guò)程，避免了許多可以避免的思想問(wèn)題，把員工的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，并使員工受到一次生動(dòng)的國(guó)家、經(jīng)營(yíng)者、生產(chǎn)勞動(dòng)者三者利益相結(jié)合的教育，不但增強(qiáng)了員工的集體主義觀念，而且還教育引導(dǎo)了員工的維權(quán)意識(shí)，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
二、目前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀企業(yè)思想政治工作是針對(duì)員工思想中的各種矛盾、疑惑或需要，運(yùn)用各種有效載體，采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，在宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)決策的同時(shí)，較好地解決涉及到員工切身利益的問(wèn)題。其主要任務(wù)是，在調(diào)查研究、充分領(lǐng)會(huì)掌握國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，積極引導(dǎo)員工分清正確與錯(cuò)誤，真善美與假惡丑，通過(guò)解疑釋惑、理順關(guān)系、化解矛盾等深入細(xì)致的思想政治工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
第3篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：紅十字會(huì);發(fā)展機(jī)遇;思想政治工作;重要性;解決措施
前言
從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)體制下可以看出，思想政治工作在紅事會(huì)中帶來(lái)的作用是有目共睹的，正確的認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)政治工作的重要性不僅更加符合現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展要求，在一定程度上能夠幫助紅十字會(huì)建立和諧的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，多數(shù)紅十字會(huì)都更加專(zhuān)注于對(duì)別人的幫助而忽略了紅十字會(huì)自身發(fā)展過(guò)程中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此，紅十字會(huì)在以后的思想政治工作中必須建立正確的思想觀念，積極的構(gòu)建好完善的工作體系和模式，幫助紅十字會(huì)職工進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)為人民服務(wù)的理念，為國(guó)家、社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)[1]。本文將以紅十字會(huì)為起點(diǎn)，分析紅十字會(huì)思想政治工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題提出針對(duì)性的解決措施，現(xiàn)綜述如下。
1.思想政治工作在紅十字會(huì)發(fā)展中的重要性
在紅十字會(huì)發(fā)展過(guò)程中最為重要的事情就是可以整體的綜合的提高紅十字會(huì)綜合實(shí)力。而對(duì)于思想政治工作也必須要廣大的干部職工的精神的層面來(lái)主導(dǎo)，從而能夠有效的提高企業(yè)人員有關(guān)政治的覺(jué)悟以及對(duì)紅字會(huì)思想的認(rèn)識(shí)，能夠?yàn)榧t十字會(huì)的管理提供必要的依據(jù)。
1.1利于營(yíng)造良好的服務(wù)氣氛
當(dāng)前，為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)政府提出了建設(shè)和諧社會(huì)的口號(hào)。而在紅十字會(huì)內(nèi)部也需要建立和諧的內(nèi)部環(huán)境，營(yíng)造良好的文化氛圍，這是紅十字會(huì)和諧發(fā)展過(guò)程中不可替代的環(huán)節(jié)。同時(shí)，通過(guò)實(shí)行政治教育還能夠發(fā)揮帶頭作用，能夠秉承“以人為本”的思想理念去指導(dǎo)實(shí)際工作，保證職工愛(ài)崗敬業(yè)的動(dòng)力源泉。而紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也應(yīng)該做到身先士卒，充分利用自身帶頭作用去指導(dǎo)實(shí)際工作，使大家能夠更加自覺(jué)的接受思想政治相關(guān)教育，從而為紅十字會(huì)的良好服務(wù)氛圍提供更加穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
1.2有利于解決職工思想問(wèn)題
紅十字會(huì)在發(fā)展過(guò)程中更多的以“為人民服務(wù)”為主，面對(duì)如今社會(huì)各個(gè)方面，很多紅十字會(huì)職工在工作過(guò)程中思想上存在很多的困擾和問(wèn)題。紅十字會(huì)相關(guān)部門(mén)必須最大的發(fā)揮政治思想工作的作用，加強(qiáng)思想政治工作宣傳、教育，其教育方式是多樣的，如：走訪(fǎng)基層、電訪(fǎng)、座談會(huì)等，告知職工紅十字會(huì)以及國(guó)家下達(dá)的相關(guān)文件精神，更多的關(guān)心職工切身問(wèn)題，讓職工能夠全身心的投入工作中。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該注意職工工作中容易產(chǎn)生的一些負(fù)面情緒，部分職工甚至?xí)霈F(xiàn)思想不進(jìn)取等情況，紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在政治思想工作開(kāi)展過(guò)程中要注意對(duì)每一位職工思想政治工作進(jìn)行陰道，幫助他們解決生活中的困難，從身邊做起，從小事做起，發(fā)揮思想政治工作的正真意義[2]。
2.加強(qiáng)紅十字會(huì)思想政治工作的相關(guān)建議
2.1建設(shè)全面的政治思想工作體系
根據(jù)相關(guān)研究結(jié)果類(lèi)似：紅十字會(huì)政治思想工作中很大程度上缺乏有效的工作體系。而且紅十字會(huì)思想工作多數(shù)由紅十字會(huì)政治思想部門(mén)進(jìn)行，但是這個(gè)部門(mén)配備的人員在工作過(guò)程中想政策宣傳在實(shí)際中面臨著人手不足等困擾，因此，紅十字會(huì)思想政治工作過(guò)程中必須積極建立有效的思想政治工作體系，根據(jù)本紅十字會(huì)需要加強(qiáng)具體管理制度，并完善工作。思想政治工作過(guò)程中可以聘請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員幫助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)工作。而在實(shí)際工作過(guò)程中可以由想部門(mén)牽頭，重要的領(lǐng)導(dǎo)掛帥，從上到下建立相應(yīng)的立體體系，保證思想政治工作能夠順利的開(kāi)展。同時(shí)，在思想政治工作中也需要各級(jí)黨政部門(mén)工作者思想上引起重視，在發(fā)揮自身管理職能基礎(chǔ)上提高紅十字會(huì)的思想工作核心力和向心凝聚力[3]。
2.2轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀點(diǎn)
在現(xiàn)代紅十字會(huì)思想政治工作中最為緊迫解決的問(wèn)題就是通過(guò)有效的的方法解決紅十字會(huì)職工身上存在的觀念問(wèn)題，從而保證紅十字會(huì)思想政治工作恩能夠給順利的進(jìn)行。同時(shí)，在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，紅十字會(huì)也應(yīng)該引起重視，對(duì)職工工作中的一些不良的思想進(jìn)行化解，并根據(jù)紅十字會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行相應(yīng)的改革、裁員等，在這個(gè)階段很多職工對(duì)自己的未來(lái)狀況作出一些悲觀的假設(shè)，但是實(shí)際工作中會(huì)在其思想上有著更加嚴(yán)重的包袱，這包袱甚至能夠轉(zhuǎn)化為職工工作的動(dòng)力，讓職工能夠不斷提高自身素質(zhì)，重視思想政治教育的重要性，使得自身思想能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
3.結(jié)束語(yǔ)
紅十字會(huì)是我國(guó)公益事業(yè)的特殊部門(mén)，它能夠?yàn)閲?guó)家、社會(huì)等提供人道主義救援，為社會(huì)和諧、穩(wěn)定等作出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，紅十字會(huì)思想政治工作中也存在一些弊端，很多紅十字會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有引起重視，從而抑制、阻礙了紅十字會(huì)的發(fā)展。為了促進(jìn)紅十字會(huì)更好、更快的發(fā)展，必須加深對(duì)職工思想政治工作教育，提高職工思想政治素養(yǎng)，結(jié)合本紅十字會(huì)提出針對(duì)性的解決措施，從而使思想政治工作能夠發(fā)揮更大的作用。（作者單位：儀征市紅十字會(huì)）
參考文獻(xiàn)：
[1]孫于力.淺談新形勢(shì)下工會(huì)如何開(kāi)展職工思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究[J].2013（06）：89-91.
第4篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；思想政治；重要性；管理；優(yōu)化路徑
思想政治工作作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線(xiàn)的貫徹部分，對(duì)企業(yè)和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都是極為重要的。一方面，思想政治工作關(guān)系到員工的工作熱情，同時(shí)也關(guān)系到其工作甚至生活中的狀態(tài)，一個(gè)良好的思想政治狀況對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是非常期待的；另一方面，思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)于人才的需求往往是得不到充分滿(mǎn)足的，人才的缺乏甚至成為一些國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸，而思想政治工作通過(guò)影響員工的思維習(xí)慣來(lái)間接地為企業(yè)留住人才，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)
思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育，對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻(xiàn)是巨大的。國(guó)有企業(yè)所開(kāi)展的思想政治工作具有以下幾方面的特點(diǎn)：
（一）側(cè)重于現(xiàn)實(shí)操作層面。與學(xué)生在學(xué)校所接受的思想政治教育不同的是，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作更加側(cè)重于對(duì)人的思維的影響，通過(guò)將那些積極的、正能量的內(nèi)容傳授給員工，使其在實(shí)際的工作過(guò)程中能夠真正地按照這種內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際的交流和溝通。
（二）重視員工內(nèi)心的影響。企業(yè)所開(kāi)展的思想政治工作實(shí)際上是通過(guò)影響員工來(lái)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生作用的，如果這項(xiàng)工作不能夠?qū)T工產(chǎn)生一定的效果的話(huà)，就很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此，在某種程度上可以說(shuō)，思想政治工作的重點(diǎn)是員工內(nèi)心的影響。
（三）是企業(yè)的一種無(wú)形投資。與企業(yè)的硬件投資相比，思想政治工作應(yīng)歸屬于員工培訓(xùn)模塊，通過(guò)一定形式將相關(guān)的內(nèi)容內(nèi)化到員工的心中，借以影響其思維習(xí)慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹(shù)立積極的心態(tài)，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，創(chuàng)造新的價(jià)值，這樣看來(lái)，思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為，收獲的是員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和生產(chǎn)效率的提高。
二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性
思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的一項(xiàng)重要活動(dòng)，對(duì)于優(yōu)化企業(yè)管理，節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面：
（一）思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開(kāi)展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇使得人才和管理兩個(gè)因素上升到了重要的層面，企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹(shù)立正確、積極的心態(tài)，促使員工對(duì)企業(yè)的文化和價(jià)值觀產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同，服從企業(yè)的管理，并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。
（二）思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并不是一項(xiàng)長(zhǎng)期投資沒(méi)有回報(bào)的內(nèi)容。企業(yè)通過(guò)組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路，幫助其開(kāi)闊自己的眼界，在收獲知識(shí)的同時(shí)也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰M(jìn)行相應(yīng)的提高，促進(jìn)企業(yè)整體產(chǎn)出的提升。
（三）思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在，如果一個(gè)企業(yè)有成百上千的勞動(dòng)力，但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個(gè)人，那么這個(gè)企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運(yùn)行注重產(chǎn)出與投資之間的協(xié)調(diào)，思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任，是他們積極工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)，這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。
三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的路徑
既然國(guó)有企業(yè)開(kāi)展思想政治工作有著極為重要的意義，那么該通過(guò)哪些路徑來(lái)進(jìn)行優(yōu)化呢？具體可以從以下兩方面開(kāi)展：
（一）完善企業(yè)的思想政治制度建設(shè)。企業(yè)制度是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要保障性?xún)?nèi)容，一項(xiàng)好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題，保持長(zhǎng)期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內(nèi)容，要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過(guò)程之中，需要用制度來(lái)加以明確的規(guī)定，提升企業(yè)以及員工的重視度。
（二）將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合。思想政治工作的開(kāi)展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來(lái)從事本職工作，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中所積累和沉淀的內(nèi)容，對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關(guān)系來(lái)看，思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務(wù)，通過(guò)一定形式的思想政治工作來(lái)強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同，使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的目標(biāo)和使命。
四、結(jié)語(yǔ)
國(guó)有企業(yè)的正常發(fā)展離不開(kāi)思想政治工作的強(qiáng)力支撐，企業(yè)的發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的目標(biāo)，而思想政治作為對(duì)人的思想的影響因素也需要長(zhǎng)期地開(kāi)展和進(jìn)行下去，只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，才能夠?qū)崿F(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨。我們需要通過(guò)創(chuàng)新的眼光來(lái)探索更多促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的路徑，強(qiáng)化思想政治工作。
第5篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞 社區(qū)衛(wèi)生工作 思想政治 應(yīng)用
中圖分類(lèi)號(hào)：d648 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a
這些年來(lái)，在國(guó)家以及政府的高度重視下，社區(qū)衛(wèi)生工作取得了巨大的成績(jī)，但是成績(jī)背后也暴露出來(lái)了一系列的問(wèn)題，這極大地影響到了社區(qū)衛(wèi)生工作的有效性。實(shí)踐證明，通過(guò)思想政治工作的有效開(kāi)展，可以給社區(qū)衛(wèi)生工作的開(kāi)展注入更多的正能量，有助于社區(qū)衛(wèi)生工作開(kāi)展中規(guī)避各類(lèi)新問(wèn)題的影響。
一、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的作用
社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治工作的有效開(kāi)展作用甚巨，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）提升社區(qū)衛(wèi)生工作水平。
社區(qū)衛(wèi)生工作設(shè)涉及到社區(qū)內(nèi)每一個(gè)居民的切身利益，工作任務(wù)繁瑣、復(fù)雜，需要社區(qū)工作人員具有良好的責(zé)任意識(shí)以及工作態(tài)度，才能勝任此項(xiàng)工作。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展可以有效的提升社區(qū)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)而提升社區(qū)衛(wèi)生工作的整體水平。
（二）穩(wěn)定社區(qū)衛(wèi)生工作隊(duì)伍。
目前我國(guó)社區(qū)衛(wèi)生工作人員由于工作任務(wù)重，薪酬待遇不高，整個(gè)隊(duì)伍的穩(wěn)定性比較差，這大大影響到了社區(qū)衛(wèi)生工作的有序開(kāi)展。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，可以有效的疏導(dǎo)社區(qū)工作人員在工作中積累的負(fù)面情緒，思想政治工作應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生工作的重要性，讓工作人員更加愛(ài)崗敬業(yè)。
（三）利于社區(qū)醫(yī)患關(guān)系和諧。
社區(qū)衛(wèi)生工作中不可回避的一個(gè)問(wèn)題就是醫(yī)患關(guān)系的，在醫(yī)患關(guān)系不容樂(lè)觀的時(shí)代背景下，通過(guò)思想政治工作的有效開(kāi)展，可以讓社區(qū)衛(wèi)生工作人員對(duì)于醫(yī)患關(guān)系有一個(gè)更加全面的一個(gè)了解，讓社區(qū)為什工作人員能夠更好的處理醫(yī)患關(guān)系，在衛(wèi)生工作開(kāi)展中做到時(shí)時(shí)處處為患者著想。
二、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在的問(wèn)題
目前社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題直接影響到了到了思想政治工作的效果。
（一）思想政治實(shí)效性差。
實(shí)效性差是社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用存在的突出為題之一，從思想政治開(kāi)展涉及到的內(nèi)容層面來(lái)看，既有的思想政治工作內(nèi)容過(guò)于理論化以及政治性，與社區(qū)思想政治工作的人員的切身利益之間沒(méi)有太多的契合點(diǎn)，結(jié)果導(dǎo)致思想政治工作的開(kāi)展受到社區(qū)衛(wèi)生工作人員的抵制，其實(shí)效性大打折扣，實(shí)效性差使得思想政治工作達(dá)不到應(yīng)用的效果。
（二）思想政治形式僵化。
從形式層面來(lái)看，社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用形式僵化是一個(gè)客觀存在，在思想政治工作的形式方面，傳統(tǒng)的開(kāi)會(huì)傳達(dá)是最主要的形式，這種形式?jīng)]有考慮到社區(qū)衛(wèi)生工作人員的偏好，思想政治工作人員總是高高在上的進(jìn)行理論的說(shuō)教，很容易激起社區(qū)工作人員的反感，進(jìn)而影響到思想效果。
（三）思想政治組織不力。
思想政治工作組織不力也是社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用中存在的一個(gè)普遍問(wèn)題，思想政治工作的有效開(kāi)展離不開(kāi)強(qiáng)有力的組織，目前思想政治工作組織不力主要表現(xiàn)在既沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的思想政治工作組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)、崗位，也沒(méi)有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)人員，組織不力意味著思想政治工作的開(kāi)展喪失了組織層面的基礎(chǔ)。
三、社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治應(yīng)用策略
（一）提升思想政治實(shí)效性。
社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的有效應(yīng)用應(yīng)將實(shí)效性作為指導(dǎo)思想政治工作開(kāi)展的首要原則，實(shí)效性的在思想政治工作中的具體踐行就是要做到以人為本，即思想政治工作要將社區(qū)衛(wèi)生工作人員的現(xiàn)實(shí)需求以及思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行有效的結(jié)合，既要將社會(huì)主義的核心價(jià)值觀以及社區(qū)衛(wèi)生工作的職業(yè)道德與社區(qū)工作人員的現(xiàn)實(shí)需要進(jìn)行融合，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、組織、個(gè)人價(jià)值觀以及利益層面的相統(tǒng)一，這樣才能最大限度的增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效性。
（二）創(chuàng)新思想政治的形式。
在組織形式方面，社區(qū)衛(wèi)生工作中思想政治的應(yīng)用應(yīng)堅(jiān)持多元化的組織形式，思想政治工作者結(jié)合思想政治的理論內(nèi)容，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生工作者的偏好，積極拓展思
，籌集資源，來(lái)開(kāi)展形式多樣的思想政治活動(dòng)，舉例而言，研討會(huì)、觀摩會(huì)等，讓社區(qū)工作人員在自己喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想政治組織形式中，受到潛移默化的影響，從而提升思想政治工作的效果。
（三）強(qiáng)化思想政治的組織。
在思想政治工作的組織層面，社區(qū)衛(wèi)生領(lǐng)域應(yīng)根據(jù)需要成立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)來(lái)負(fù)責(zé)思想政治工作，通過(guò)設(shè)置這樣一個(gè)組織可以保證思想政治工作在組織層面有堅(jiān)實(shí)的支撐。成立相應(yīng)的組織以后，在具體的工作人員選拔以及配置方面也應(yīng)多費(fèi)心思，選擇那些具有良好思想政治素養(yǎng)，且工作能力強(qiáng)的人員，畢竟思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于任職人員有著較高的要求，沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)能力以及工作經(jīng)驗(yàn)是很難勝任此項(xiàng)工作的。
社區(qū)醫(yī)療是未來(lái)我國(guó)醫(yī)療體制改革的一個(gè)重要方向，思想政治工作作為確保社區(qū)衛(wèi)生工作的一個(gè)重要手段，在社區(qū)衛(wèi)生工作的開(kāi)展中應(yīng)給與足夠的重視，通過(guò)在思想政治工作的內(nèi)容、形式以及組織等層面不斷的進(jìn)行探索創(chuàng)新，充分提升思想政治應(yīng)用效果，進(jìn)而推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生工作水平更上一個(gè)臺(tái)階。
（作者單位：山東省東阿縣新城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）
參考文獻(xiàn)：
[1]艾月娥.淺談黨建思想政治工作對(duì)衛(wèi)生工作的重要性.金陵瞭望（教育）， 2011年2期.
第6篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新 思想政治 思考
【中圖分類(lèi)號(hào)】G41 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2014）8 -0094-01
思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，關(guān)系到各項(xiàng)工作的方方面面，是做好一切工作的生命線(xiàn)。新形勢(shì)下，加深對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，積極的發(fā)揮思想政治工作的作用，必將對(duì)煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供政治保證。
一、思想政治工作在煤礦中的重要性
（一）思想政治工作是煤礦發(fā)展的理論依據(jù)。思想政治工作對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著重要的指導(dǎo)作用，是煤礦企業(yè)發(fā)展的理論依據(jù)。煤礦企業(yè)想要發(fā)展，就要有科學(xué)的理論作為指導(dǎo)，這樣才能深化企業(yè)改革，解決發(fā)展中的困難。通過(guò)思想政治工作，可以明確國(guó)家的相關(guān)政策，符合國(guó)家的政策要求，增強(qiáng)煤礦的凝聚力、向心力。這樣才能促進(jìn)煤礦企業(yè)安全和諧發(fā)展。
（二）思想政治工作是煤礦發(fā)展的保證。煤礦企業(yè)想要更好更快的發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)地位，就要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，將思想政治工作擺在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理同樣重要的位置。煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理要緊緊圍繞企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，鼓勵(lì)員工振奮精神，將煤礦當(dāng)作自己的家，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和主人翁意識(shí)，團(tuán)結(jié)奮斗。只有這樣才能提高工作效率，保證工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
（三）思想政治工作是煤礦員工隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想。煤礦企業(yè)做到又好又快的發(fā)展，離不開(kāi)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。這樣就需要煤礦企業(yè)加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)的重視，以思想政治工作為指導(dǎo)思想，扎實(shí)有效的開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的技能水平和職業(yè)道德。不斷激發(fā)員工的工作熱情，以飽滿(mǎn)的精神投入到本職工作中，保證工作效率和質(zhì)量。
二、創(chuàng)新思想政治工作幾點(diǎn)思考
（一）思想政治工作觀念創(chuàng)新。要有的放矢的開(kāi)展工作，使思想政治工作不斷創(chuàng)新、不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是煤礦企業(yè)的筋骨肌肉，思想政治工作是企業(yè)的血脈。要把思想政治工作科學(xué)地融入安全、經(jīng)營(yíng)管理工作中，做到統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)節(jié)。
（二）思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新。創(chuàng)新工作機(jī)制就要積極探索新形勢(shì)下煤礦思想政治工作的新特點(diǎn)、新方法、新問(wèn)題，認(rèn)真做好調(diào)研，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新。首先是單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓，落實(shí)責(zé)任，建立黨政工團(tuán)齊抓共管的組織體系；其次是要將思想政治工作取得的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要依據(jù)；再次是要以多種形式加強(qiáng)宣傳教育，為搞好搞活思想政治工作，提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。加強(qiáng)硬件建設(shè)，加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，積極打造思想政治工作平臺(tái)，努力推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)信息化教育，從而提高思想政治工作的靈活性、生動(dòng)性，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力。
（三）思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新。要堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，認(rèn)真落實(shí)黨支部“”制度和民主評(píng)議黨員制度，大力開(kāi)展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)比表彰，深化基層黨支部建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，堅(jiān)持黨內(nèi)基本工作制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，使思想政治工作更加有效地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。思想政治工作還要準(zhǔn)確把握奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，緊緊圍繞創(chuàng)建中心工作，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，以此增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)踐性。
（四）思想政治工作方法創(chuàng)新。一是從提高思想政治教育主體素質(zhì)入手。以提高科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)為基礎(chǔ)，提高工作創(chuàng)造力、人格感染力。探索新路子、摸索新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新佳績(jī)、取得新突破。
第7篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；思想政治工作；以人為本；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
中圖分類(lèi)號(hào)：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1673-8500（2013）09-0033-01
建設(shè)一流、和諧企業(yè)是每個(gè)企業(yè)的努力方向和工作目標(biāo)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)各種工作也會(huì)不斷增加新的內(nèi)涵和意義。對(duì)于供電企業(yè)來(lái)說(shuō)，思想政治工作是各項(xiàng)工作得以正常開(kāi)展的前提，是供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的保證，要做好思想政治工作，就必須從企業(yè)內(nèi)部入手，堅(jiān)持循序漸進(jìn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展，使供電企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
一、 供電企業(yè)開(kāi)展思想政治工作的重要性
隨著電力體制改革的不斷深化以及電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，供電企業(yè)內(nèi)部員工的思想觀念、工作態(tài)度、工作訴求、工作環(huán)境以及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀都出現(xiàn)了重大變化，這種變化的影響有有利的一面，也有不利的一面，而這些影響產(chǎn)生的根源在于人，思想政治工作是供電企業(yè)的基礎(chǔ)性工作，對(duì)于員工樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任觀、主人翁意識(shí)有著重要作用，有利于促進(jìn)員工隊(duì)伍的和諧發(fā)展。其次，開(kāi)展思想政治工作并著力解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以教育形式改進(jìn)員工思想觀念和工作狀態(tài)，改進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理和安全環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，這能夠?yàn)槠髽I(yè)健康、和諧發(fā)展提供活力。再次，開(kāi)展思想政治工作能夠?qū)T工發(fā)展同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，使員工更加認(rèn)同企業(yè)的目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)章制度、經(jīng)營(yíng)理念等，有利于員工立足于企業(yè)的共同目標(biāo)，為企業(yè)的目標(biāo)而不斷奮進(jìn)。
二、如何做好供電企業(yè)的思想政治工作
1.轉(zhuǎn)變工作觀念
供電企業(yè)的思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變因循守舊、事后教育、思想道德教育觀念，推陳出新，在繼承中進(jìn)行創(chuàng)新，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)發(fā)展，時(shí)刻保持活力，積極對(duì)新形勢(shì)下員工的工作訴求、精神需求、價(jià)值取向進(jìn)行探討，研究出靈活多樣的、與員工需求相適應(yīng)的工作方法，使供電企業(yè)的思想政治工作更具有生命力。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，思想政治工作不是一種事后教育，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，因此，思想政治工作者必須正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于把握員工思想動(dòng)態(tài)、生活規(guī)律、所處工作環(huán)境、文化修養(yǎng)、人際關(guān)系、工作能力等，以思想政治工作帶動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，將提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、使員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)作為工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，禁止形式主義。傳統(tǒng)觀念還認(rèn)為思想政治工作是企業(yè)的保駕護(hù)航者，其實(shí)不然，任何企業(yè)的改革和發(fā)展都離不開(kāi)員工的支持，必須通過(guò)思想政治工作讓員工掌握改革目標(biāo)，對(duì)員工的建議積極做出響應(yīng)，確保企業(yè)改革的順利進(jìn)行。
2.堅(jiān)持以人為本
供電企業(yè)要想做好思想政治工作，就必須堅(jiān)持以人為本，這是企業(yè)發(fā)展的要求，也是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)體現(xiàn)。在思想政治工作中，堅(jiān)持以人為本就要充分尊重員工，關(guān)心員工，順應(yīng)員工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)等愿望，另外，以人為本的重要標(biāo)志是確保人的主觀能動(dòng)性得以充分發(fā)揮，因此，供電企業(yè)的思想政治工作必須將調(diào)動(dòng)、發(fā)揮并保護(hù)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性作為重要任務(wù)，尊重員工創(chuàng)新精神，使員工充分發(fā)揮自己的能力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)做出重大貢獻(xiàn)，比如可向社會(huì)推薦企業(yè)優(yōu)秀的、成績(jī)突出的員工，為員工創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)；聽(tīng)取員工意見(jiàn)，對(duì)于員工提出來(lái)的節(jié)能環(huán)保理念、安全保護(hù)等問(wèn)題予以重視，讓每個(gè)員工說(shuō)出自己的想法和建議，以此來(lái)幫助員工成長(zhǎng)，這樣有利于員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。
3.緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際
供電企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是相互影響、相互滲透的，如果在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中沒(méi)有思想政治工作作為保障，就很難實(shí)現(xiàn)員工思想的統(tǒng)一、力量的凝聚，而如果沒(méi)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為思想政治工作做后盾，思想工作也只是一個(gè)不切實(shí)際的形式而已。思想政治工作必須緊緊圍繞供電企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)兩者的相互結(jié)合，這樣思想政治工作才能充分發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的思想保障作用。因此，新形勢(shì)下，供電企業(yè)的思想政治工作必須以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力去貼近工作實(shí)際，找出與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的契合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性和有效性，為企業(yè)的發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
4.抓好黨員干部的表率作用
在新時(shí)期，黨員干部的表率作用對(duì)于加強(qiáng)供電企業(yè)思想政治工作具有非常重要的作用，特別是基層領(lǐng)導(dǎo)，其在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中往往擔(dān)負(fù)著更加具體的任務(wù)，只有領(lǐng)導(dǎo)做好表率、做好示范，才能進(jìn)一步激發(fā)員工工作積極性。此外，由于黨員與基層員工的接觸比較多，對(duì)員工的了解也更深刻，所以應(yīng)充分發(fā)揮黨員的模范作用，使其正面行為潛移默化影響員工。這就要求供電企業(yè)構(gòu)建一支廉潔、勤政、善于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各工作中處處起表率作用，要求員工做到的，自己首先做到，不空喊口號(hào)，唱高調(diào)，為員工做出實(shí)實(shí)在在的示范，帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)員工樹(shù)立正確人生觀和價(jià)值觀，充分展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力和思想道德品質(zhì)，這樣以來(lái)思想政治工作才會(huì)更具有感召力和說(shuō)服力。
三、結(jié)語(yǔ)
總之，供電企業(yè)做好思想政治工作是更新職工思想觀念、提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平和管理水平、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境的動(dòng)力，因此，必須將思想政治工作貫穿于供電企業(yè)各項(xiàng)工作全過(guò)程，這就要求思想工作者轉(zhuǎn)變工作觀念，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，努力抓好黨員干部的表率作用，不斷豐富教育形式，推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，為供電企業(yè)健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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第8篇：淺談思想政治工作的重要性范文
【關(guān)鍵詞】政工隊(duì)伍；思想政治工作；提升策略
近年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的發(fā)展背景下，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提升成為了企業(yè)突出競(jìng)爭(zhēng)重圍的主要方式。在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及硬件配備都基本相同的發(fā)展環(huán)境下，各企業(yè)之間核心競(jìng)爭(zhēng)力的差別主要就在于企業(yè)的綜合素質(zhì)和思想水平上，這就充分體現(xiàn)出了企業(yè)政工隊(duì)伍及思想政治工作建設(shè)的重要性。企業(yè)想要充分的發(fā)揮出企業(yè)思想政治工作的積極作用，使其成為提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵性因素，就必須要保證企業(yè)政工隊(duì)伍的思想政治工作水平。然而，在實(shí)際工作當(dāng)中，很多企業(yè)的政工隊(duì)伍的思想政治工作水平都存在著一定程度上的不足，這對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展是非常不利。
1 思想政治工作重要性分析
1.1 企業(yè)構(gòu)成的精神支持
思想政治工作是一個(gè)企業(yè)的精神與靈魂所在，任何一個(gè)企業(yè)都必須要具有高水平的思想政治工作作為導(dǎo)向，才能夠讓企業(yè)在符合我國(guó)國(guó)情的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有效的發(fā)展。從表面上來(lái)看，企業(yè)的發(fā)展更多的是依靠企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及所創(chuàng)造出的經(jīng)濟(jì)效益而決定的。實(shí)際上無(wú)論是企業(yè)的生產(chǎn)還是經(jīng)營(yíng)都是以企業(yè)思政工作為基礎(chǔ)的，也就是說(shuō)只有企業(yè)的思想政治工作水平達(dá)到一定程度，企業(yè)才能夠通過(guò)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而保證企業(yè)的基本發(fā)展需求。
1.2 企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)
企業(yè)文化也是企業(yè)的精神及靈魂，但其與企業(yè)思想政治工作存在本質(zhì)上的差別，即企業(yè)文化是企業(yè)精神及靈魂的外在表現(xiàn)，其實(shí)能夠被所有人所觀察到的。而企業(yè)的思想政治工作則是企業(yè)內(nèi)在所形成的一種品質(zhì)，其只能通過(guò)體會(huì)才能夠感受得到。另外，企業(yè)文化是在企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)上而建設(shè)起來(lái)的，也就是說(shuō)企業(yè)思想政治工作是內(nèi)在本質(zhì)，而企業(yè)文化是外在表現(xiàn)，這是企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的基本關(guān)系。因此，企業(yè)的思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，更是影響企業(yè)文化建設(shè)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1.3 企業(yè)持續(xù)發(fā)展的措施
在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展背景下，每一個(gè)企業(yè)都想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中屹立不倒，實(shí)現(xiàn)自己可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。但是實(shí)際上能夠真正屹立于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中而不倒的企業(yè)少之又少，在這場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，畢竟還是失敗者更多。導(dǎo)致企業(yè)失敗的原因有很多個(gè)方面，例如經(jīng)營(yíng)不善、資金鏈斷裂、信譽(yù)不良等，看上去每一個(gè)企業(yè)失敗的原因都不盡相同，但如果我們能夠剖開(kāi)現(xiàn)象看本質(zhì)，就可以發(fā)現(xiàn)真正導(dǎo)致企業(yè)失敗的原因?qū)嶋H是企業(yè)的思想政治工作水平。如果企業(yè)的思想政治工作水平足夠好，那么他們?cè)谄髽I(yè)素質(zhì)、信譽(yù)、生產(chǎn)行為以及經(jīng)營(yíng)方式等方面都必然會(huì)達(dá)到一定的程度，如果企業(yè)能夠保持這種水平，那么經(jīng)營(yíng)不善、資金鏈斷裂、信譽(yù)不良等問(wèn)題自然就全部都不復(fù)存在。在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中，正是企業(yè)思想政治工作水平的缺失，導(dǎo)致了其最終的失敗命運(yùn)。
2 提高政工隊(duì)伍思想政治工作水平的對(duì)策
2.1 深化思想政治工作建設(shè)的意義
思想政治工作作為企業(yè)精神所在，其并不是脫離實(shí)際工作的高談闊論，而是貼近員工實(shí)際生活思想建設(shè)。在思想政治工作建設(shè)過(guò)程中，必須要讓企業(yè)員工感受到思想政治工作的科學(xué)性與重要性，使他們能夠真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作不僅是企業(yè)發(fā)展思想的指導(dǎo)方針，更是企業(yè)發(fā)展決策關(guān)鍵性因素，在充分掌握思想政治工作意義的基礎(chǔ)上，能夠按照思想政治工作的指導(dǎo)去完成自己的工作任務(wù)。想要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的上述目標(biāo)，企業(yè)的政工隊(duì)伍必須要發(fā)揮出自己的關(guān)鍵性作用。在保證思政工作指導(dǎo)在符合國(guó)家政策、遵循法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，能夠幫助員工從政治的角度上來(lái)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、銷(xiāo)售決策以及發(fā)展方針，從而真正意義上的實(shí)現(xiàn)對(duì)思想政治工作意義的深化。
2.2 堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思路
在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，“以人為本”是基本發(fā)展策略，同樣在對(duì)政工隊(duì)伍的思想政治工作建設(shè)當(dāng)中，也必須要堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展思路。人是社會(huì)的基本屬性，也是社會(huì)進(jìn)步、發(fā)展的推動(dòng)者，只有充分確立人的重要性，才能夠真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作的建設(shè)。在實(shí)際工作當(dāng)中，企業(yè)必須要突顯出人才在企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的重要性及價(jià)值，并給予他們充分的肯定與尊重。能夠讓他們感受到自己對(duì)于企業(yè)發(fā)展當(dāng)中的積極作用，從而實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。
2.3 實(shí)現(xiàn)政工隊(duì)伍全面素質(zhì)的提升
在企業(yè)的思想政治工作發(fā)展當(dāng)中，政工隊(duì)伍的工作素質(zhì)是決定企業(yè)思想政治工作水平的基本因素。想要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)思想政治工作水平的提升，就必須要保證企業(yè)政工隊(duì)伍的基本素質(zhì)。在這一環(huán)節(jié)當(dāng)中，企業(yè)一方面要保證政工隊(duì)伍當(dāng)中每一個(gè)人員的基本素質(zhì)符合企業(yè)思政工作的基本需求。另一方面還要定期對(duì)政工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)進(jìn)行提升，通過(guò)思想政治的學(xué)習(xí)，來(lái)提升他們的思想素質(zhì)及工作水平，從而為高效的企業(yè)思想政治工作建設(shè)提供基礎(chǔ)保障。在工作素質(zhì)當(dāng)中，政工人員不僅要充分的掌握政治經(jīng)濟(jì)理論，還必須要了解企業(yè)當(dāng)中其他各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，從而能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定出符合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)在的思想政治建設(shè)工作，為企業(yè)思想政治水平及經(jīng)濟(jì)效益的提升提供良好的發(fā)展條件。
3 總結(jié)
綜上所述，政工隊(duì)伍作為企業(yè)思想政治工作與精神文明建設(shè)的主要工作者，其自身的思想政治工作水平，對(duì)于企業(yè)的思想政治工作效果及未來(lái)發(fā)展都有著極為重要的影響。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍思想政治工作的有效建設(shè)，保證政工隊(duì)伍人員素質(zhì)的基本需求，在此基礎(chǔ)上還必須要保證他們的思想層次，另外政工隊(duì)伍人員的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力也必須要有所保障，才能夠使企業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)思想政治工作建設(shè)水平的提升，使企業(yè)能夠不斷的提升自己的綜合素質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)而讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中占得先機(jī)，并成為行業(yè)發(fā)展的先驅(qū)者，為企業(yè)健康、長(zhǎng)足的發(fā)展提供保證。
參考文獻(xiàn)：
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第9篇：淺談思想政治工作的重要性范文
關(guān)鍵詞：石油企業(yè)員工 政治思想 措施
隨著世界大發(fā)展、大調(diào)整，石油企業(yè)的大變革時(shí)期也已到來(lái)，企業(yè)對(duì)于國(guó)際化、全球化的要求越來(lái)越高，油田改革發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻而復(fù)雜的變化，這對(duì)油田的思想政治工作也提出了新的要求，做好員工思想工作，提高員工整體素質(zhì)，努力打造一支高政治素養(yǎng)、勇于創(chuàng)新的現(xiàn)代化員工隊(duì)伍，更是推動(dòng)我國(guó)石油企業(yè)發(fā)展的迫切需求。促進(jìn)油田堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，引導(dǎo)石油業(yè)走向良好、健康、穩(wěn)定發(fā)展的道路，為廣大干部職工的生活和其它企業(yè)的發(fā)展提供支撐。
一、新形勢(shì)下提高石油企業(yè)政治素質(zhì)教育高度的原因探究
1.提高員工思想水平是加強(qiáng)企業(yè)員工思想政治工作的重要前提
石油企業(yè)作為一項(xiàng)關(guān)系國(guó)計(jì)民生的項(xiàng)目，其發(fā)展直接影響著其它相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。而作為石油企業(yè)的員工，在企業(yè)不斷改革發(fā)展過(guò)程中，提高企業(yè)員工的思想水平是企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、加強(qiáng)企業(yè)管理的必要手段。進(jìn)一步的提升企業(yè)員工思想水平，全面克服困難，保證企業(yè)順利發(fā)展。
2.提高企業(yè)員工思想水平是員工素質(zhì)提高的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
企業(yè)員工思想水平的高低，直接決定為一個(gè)人綜合素質(zhì)和綜合能力的高低。不斷提高企業(yè)員工的思想水平，是從企業(yè)根本性長(zhǎng)遠(yuǎn)性考慮。企業(yè)員工在學(xué)習(xí)和工作中，必須要有較高的思想水平作基礎(chǔ)，才能更好的引導(dǎo)員工業(yè)務(wù)技能的提升和綜合素質(zhì)的提升。
3.提高企業(yè)員工思想水平是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要保障
提高企業(yè)員工的整體思想水平，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要條件。石油企業(yè)職工的思想觀念的不一致，不同的人工作步調(diào)也不盡相同，企業(yè)員工所具備的知能、知識(shí)、角色定位、價(jià)值觀、自我認(rèn)知、品質(zhì)和動(dòng)機(jī)截然不同，影響著職工的工作效率。由此可見(jiàn)，石油企業(yè)可以通過(guò)良好的思想政治工作來(lái)統(tǒng)一管理他們的思想，讓所有的企業(yè)員工在工作時(shí)可以統(tǒng)一步伐，提高石油企業(yè)的工作效率。石油企業(yè)思想政治工作的重要性就在于此，通過(guò)貼近生活的思想政治工作使企業(yè)員工清楚自己所處的位置，激發(fā)企業(yè)員工的積極性，使企業(yè)得到持續(xù)發(fā)展。
二、當(dāng)前石油企業(yè)員工思想政治工作中存在的問(wèn)題
1.石油企業(yè)員工的價(jià)值取向發(fā)生改變
經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，社會(huì)也變得發(fā)展且多元化，目前企業(yè)職工在價(jià)值觀上有了明顯的變化，尤其是石油企業(yè)基層職工，群體意識(shí)的不斷淡化，個(gè)人自我利益的重點(diǎn)化，他們對(duì)于自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)更加重視。由此，石油企業(yè)的思想政治管理工作面也出現(xiàn)了很多難題，企業(yè)員工為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值達(dá)到自我利益的最大化，基層員工經(jīng)常會(huì)發(fā)生突發(fā)性利益撞碰事件。因此，思想政治管理工作，從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)基層員工的思想政治觀念，幫助基層企業(yè)員工解決自身更多的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
2.對(duì)企業(yè)思想政治工作認(rèn)識(shí)不足，思想政治工作發(fā)展不均衡
在當(dāng)前，許多石油企業(yè)對(duì)思想政治工作缺乏重視，石油企業(yè)對(duì)思想政治工作的作用認(rèn)識(shí)不足，思想政治地位相對(duì)弱化，因此對(duì)于思想政治工作缺乏重視。很多管理者對(duì)于思想工作只停留在口頭重視上，也有些管理者錯(cuò)誤地認(rèn)為企業(yè)思想政治工作可有可無(wú)。石油企業(yè)很多只是關(guān)心生產(chǎn)給企業(yè)帶來(lái)的效益，把思想政治工作形同虛設(shè)，沒(méi)有將企業(yè)的思想政治工作應(yīng)用到實(shí)處。
3.企業(yè)員工綜合素質(zhì)不高，思想政治工作隊(duì)伍不強(qiáng)
目前，石油企業(yè)普遍存在思想政治工作隊(duì)伍不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，石油企業(yè)中的很多管理者過(guò)多的只注重各自負(fù)責(zé)管理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，沒(méi)有形成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與思想政治工作齊抓共管的良好局面。在現(xiàn)實(shí)狀態(tài)，職工的思想政治素質(zhì)低無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的要求，在無(wú)形中阻礙著石油企業(yè)的發(fā)展。
三、提高石油企業(yè)員工思想政治工作的幾點(diǎn)策略
1.堅(jiān)持以人為本理念，把員工思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合
對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工是企業(yè)隊(duì)伍的組成者，對(duì)其教育管理，堅(jiān)持以人為本的理念，主要是為了調(diào)動(dòng)員工的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這樣能更好的使企業(yè)與員工融合在一起，上下齊心，增強(qiáng)凝聚力?！耙匀藶楸尽笔瞧髽I(yè)的發(fā)展之本，只有這樣才能推動(dòng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作，增強(qiáng)石油企業(yè)基層思想政治管理工作的滲透力，使石油企業(yè)建設(shè)與企業(yè)思想政治工作緊密結(jié)合，形成具有石油企業(yè)特色的企業(yè)價(jià)值觀念，促進(jìn)石油企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程，激發(fā)石油企業(yè)基層職工的工作熱情，促進(jìn)石油企業(yè)更快的發(fā)展。
2.構(gòu)建健全思想政治管理監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展
企業(yè)思想政治工作的根本作用就是不斷的改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。因此，石油企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該制定詳細(xì)的制度和機(jī)制來(lái)作為保障，為了保證石油企業(yè)思想政治工作的準(zhǔn)確進(jìn)行，在石油企業(yè)思想政治工作的各個(gè)階段都要進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、監(jiān)督，走規(guī)范化的模式。促進(jìn)石油企業(yè)思想政治工作措施落實(shí)的重要環(huán)節(jié)。明確企業(yè)思想政治工作中的對(duì)象、任務(wù)、目標(biāo)以及方法，施行定期檢查或者不定期檢查、全面檢查或者抽查相結(jié)合的方法，對(duì)石油企業(yè)思想政治工作進(jìn)行監(jiān)察，時(shí)刻關(guān)注目標(biāo)的完成情況，對(duì)于在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決。對(duì)于石油企業(yè)的思想政治工作實(shí)際情況做到實(shí)時(shí)掌控，這樣才能推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的持續(xù)發(fā)展。
3.管理組織機(jī)構(gòu)的組建，完善企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)
現(xiàn)在我國(guó)很多企業(yè)發(fā)展模式仍處不斷摸索階段，形勢(shì)也在不斷發(fā)展變化，石油企業(yè)思想政治管理工作要適應(yīng)多重變化，這時(shí)就突出了思想政治管理組織機(jī)構(gòu)組建的重要性。企業(yè)的發(fā)展是生產(chǎn)力不斷發(fā)展進(jìn)步、員工物質(zhì)文化不斷提高以及員工各種權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。石油企業(yè)思想政治管理機(jī)構(gòu)的建立，可以有效的掌握企業(yè)員工的最新信息，在新問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，及早地采取應(yīng)對(duì)措施。在當(dāng)今新形勢(shì)下，為了應(yīng)對(duì)突況，保證石油企業(yè)思想政治管理工作的持續(xù)進(jìn)行，合理組建管理組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮企業(yè)基層思想政治管理工作的有效性，實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)工作質(zhì)量的提升。
四、總結(jié)
石油在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用，如何提高石油企業(yè)員工思想政治水平，推動(dòng)石油的快速發(fā)展，作為中原油田的思想政治工作者，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。把提高石油企業(yè)政治素質(zhì)教育問(wèn)題放在高度重要的位置，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)要與實(shí)際緊密聯(lián)系，使思想政治工作可以貼近企業(yè)發(fā)展，針對(duì)目前企業(yè)中思想政治方面存在的問(wèn)題著重入手，對(duì)癥下藥，從而實(shí)現(xiàn)油田的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更好的順應(yīng)時(shí)展需求，在改進(jìn)中不斷變強(qiáng)，在創(chuàng)新中不斷提高。
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