會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景精選(九篇)

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第1篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

【關(guān)鍵詞】注冊(cè)會(huì)計(jì)師；入世；職業(yè)前景

一、入世后，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面臨的需求主要體現(xiàn)的幾個(gè)方面

（一）外國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)對(duì)人才的需求

外國(guó)會(huì)計(jì)公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以及外國(guó)在華的金融機(jī)構(gòu)及其他中介機(jī)構(gòu)其實(shí)早已看到了中國(guó)這一新興市場(chǎng)潛在的巨大需求。加入WTO后，他們會(huì)大舉進(jìn)入我國(guó)會(huì)計(jì)市場(chǎng)，在中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)并展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)。然而，由于語(yǔ)言、文化、制度等方面的差異以及相對(duì)成本方面的考慮，他們必然把國(guó)際化置于本土化之中，雇用大量高素質(zhì)中方員工，尤其是具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的人員和那些熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)運(yùn)作、精通外語(yǔ)及熟練掌握計(jì)算機(jī)的專業(yè)人才，這從目前在我國(guó)的外資銀行和外國(guó)保險(xiǎn)公司主要雇用中方人員便可看出。外國(guó)公司雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和靈活的用人機(jī)制，使他們能夠在高素質(zhì)人才競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。

（二）中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展的全方位需求

加入WTO后，我國(guó)企業(yè)將失去關(guān)稅保護(hù)和出口補(bǔ)貼等，必須在國(guó)家法律、制度允許的范圍內(nèi)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律去運(yùn)作，完全自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展，并面對(duì)開(kāi)放的國(guó)際市場(chǎng)，按照國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則行事，平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。這就要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠?yàn)槠髽I(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因?yàn)槠髽I(yè)將不但要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)和一般信息披露服務(wù)，還會(huì)要求提供有關(guān)資產(chǎn)重組、上市運(yùn)作、投融資決策、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、市場(chǎng)預(yù)測(cè)等一系列更高層次的管理咨詢服務(wù)。也就是說(shuō)，入世后的中國(guó)企業(yè)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的服務(wù)范圍、服務(wù)形式、服務(wù)層次、服務(wù)質(zhì)量等有更大的需求和更高要求。同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)將面對(duì)開(kāi)放的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，將有越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)改制成為股份制企業(yè)，他們也渴望得到注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供的高質(zhì)量服務(wù)。所以，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)不僅在數(shù)量上，而且在質(zhì)量和內(nèi)容上都將有巨大的需求。面對(duì)激烈的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，入世后的我國(guó)企業(yè)必須按國(guó)際慣例去經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作，也必須遵守WTO規(guī)則，因此，到時(shí)眾多的中國(guó)企業(yè)更加需要高水平的注冊(cè)會(huì)計(jì)師為之提供全方位和高層次的服務(wù)。

（三）外國(guó)投資者對(duì)注冊(cè)會(huì)師服務(wù)的需求

加入WTO后，會(huì)有更多的外國(guó)資本大量涌入中國(guó)。外國(guó)投資者以及其他利益主體為保護(hù)自身的利益，迫切要求中國(guó)的會(huì)計(jì)市場(chǎng)能夠按照國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為他們提供規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)，如進(jìn)行獨(dú)立和公正的審計(jì)、提供規(guī)范和真實(shí)的信息及管理咨詢服務(wù)等，以便進(jìn)行科學(xué)決策。因此，入世后外國(guó)資本流入和外國(guó)投資增加，也對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)產(chǎn)生新的更大需求。要迎接加入WTO的挑戰(zhàn)，必須培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的中國(guó)執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。認(rèn)真辦好注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)的高等教育，我國(guó)政府應(yīng)增加對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)人才教育的投資，并支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所與高等院校合作培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門人才。目前大約有22所大學(xué)已實(shí)施了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化教育計(jì)劃，設(shè)立了CPA專業(yè)，其核心課程包括中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本和管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理咨詢、稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化和審計(jì)等。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化高等教育，使高等院校會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)能跟上時(shí)代的步伐，為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)人才，并培養(yǎng)造就一批碩士生、博士生加入注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整體素質(zhì)。目前，我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師6.9萬(wàn)人，行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員7萬(wàn)多人，行業(yè)從業(yè)人員20多萬(wàn)人。2005年，行業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超過(guò)180億元，繼續(xù)保持20%左右的年增長(zhǎng)幅度?！笆晃濉逼陂g，一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出，以及市場(chǎng)體系的完善，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)將迎來(lái)大發(fā)展。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向，主要是面向注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)培養(yǎng)高水平、國(guó)際化的財(cái)經(jīng)后備人才。通過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法以及證券投資、信息管理等一系列課程的學(xué)習(xí)，使之能夠勝任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證業(yè)務(wù)，以及專業(yè)性會(huì)計(jì)和管理咨詢工作。其畢業(yè)生也適合政府與事業(yè)單位、公司企業(yè)、金融證券機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域的會(huì)計(jì)和審計(jì)工作。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向教育的舉措

后備人才的培養(yǎng)已經(jīng)納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的人才戰(zhàn)略，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向上，將采取行業(yè)人才戰(zhàn)略，著力推進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人才和后備人才的培養(yǎng)，并采取五大舉措支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向教育：（1）建立激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以專項(xiàng)資金資助和對(duì)相關(guān)院校師資力量、教學(xué)效果等方面的考核評(píng)價(jià)為杠桿，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。（2）建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向優(yōu)秀學(xué)生到境外國(guó)際會(huì)計(jì)公司實(shí)習(xí)的選派機(jī)制。（3）積極推動(dòng)和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所為注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向優(yōu)秀學(xué)生提供資助的助學(xué)機(jī)制。（4）建立注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與相關(guān)院校的合作機(jī)制，暢通學(xué)生到國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí)渠道。（5）建立開(kāi)放、系統(tǒng)、遞進(jìn)的人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)深度、持續(xù)和系統(tǒng)培養(yǎng)。

三、對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向就業(yè)前景看好的理由和判斷

（一）注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)（下轉(zhuǎn)第26頁(yè)）

（上接第51頁(yè)）

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國(guó)，近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右。

（二）注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大

早在10年前，我國(guó)就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。

第2篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞：地質(zhì)行業(yè)；內(nèi)部審計(jì)；外包

一，地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式必然性

首先，國(guó)內(nèi)的地質(zhì)人才總量嚴(yán)重不足，結(jié)構(gòu)及分布也很不合理。根據(jù)有關(guān)的資料顯示，我國(guó)地礦行業(yè)直接從事地質(zhì)勘查的技術(shù)人員只有1.5萬(wàn)人，平均起來(lái)全國(guó)各省的地質(zhì)局不足600人，而每個(gè)市級(jí)的地質(zhì)技術(shù)人員將更少，僅有30人左右。

其次，國(guó)內(nèi)地質(zhì)從業(yè)人員整體素質(zhì)低，缺乏熟練的技術(shù)。很是省份的市級(jí)地質(zhì)從業(yè)人員不全是專業(yè)的技術(shù)人員。他們中的許多是一些低文化水平的退休人員及富余人員，然后進(jìn)過(guò)簡(jiǎn)單的地質(zhì)技能培訓(xùn)然后上崗。其別嚴(yán)重的是內(nèi)蒙古地區(qū)的地質(zhì)技術(shù)人員，甚至雇傭毫無(wú)地質(zhì)技術(shù)的農(nóng)民工作為技術(shù)人員，從事地質(zhì)勘察工作。

最后，國(guó)內(nèi)的地質(zhì)從業(yè)結(jié)構(gòu)分布不合理。好的地質(zhì)技術(shù)人員都集中在較發(fā)達(dá)的城市以及經(jīng)濟(jì)效益良好的單位。大量的技術(shù)人才流失，技術(shù)骨干調(diào)離或者退休，使得一些地區(qū)出現(xiàn)了地質(zhì)人才的“大斷層”現(xiàn)象。還有就是我國(guó)的地質(zhì)人才隊(duì)伍出現(xiàn)了明顯的老化現(xiàn)象，一些地方甚至沒(méi)有36歲以下的地質(zhì)技術(shù)員。

上述內(nèi)容，概括的介紹了目前我國(guó)地質(zhì)行業(yè)的現(xiàn)狀和其存在的種種問(wèn)題，明顯看出有些地區(qū)或者單位，沒(méi)有能力去做好或者完成地質(zhì)行業(yè)內(nèi)的計(jì)劃，這樣地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式正好有效的緩解了這種國(guó)內(nèi)地質(zhì)行業(yè)的緊張氣氛，也成為了必然。

二、地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式探討

1.內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的優(yōu)越性

(1)有助于提高行業(yè)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。獨(dú)立性是內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展的必要條件，選擇與構(gòu)建合適的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式是保持內(nèi)部審計(jì)組織獨(dú)立的重要途徑。組織上獨(dú)立是內(nèi)部審核獨(dú)立的一個(gè)最重要的方面。一方面這是在對(duì)總經(jīng)理受托責(zé)任履行的審計(jì)業(yè)務(wù)外包之后，由包括外部注冊(cè)會(huì)計(jì)師在內(nèi)的專業(yè)人士根據(jù)其與企業(yè)簽訂的合同進(jìn)行內(nèi)部的審計(jì)，這與總經(jīng)理以及企業(yè)沒(méi)有直接的利益管理。所以，能夠很好的反映出總經(jīng)理在企業(yè)的日常管理中存在的不足之處，同時(shí)提供了客觀、獨(dú)立的評(píng)價(jià)結(jié)果。另一方面企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是在總經(jīng)理的授權(quán)下對(duì)下屬的單位及員工進(jìn)行的一次審計(jì)，審計(jì)者直接向總經(jīng)理一人匯報(bào)并提交給管理當(dāng)局，這樣就盡可能的避免了審計(jì)對(duì)象對(duì)內(nèi)審人員的干涉和賄賂。

(2)有利于企業(yè)獲得高質(zhì)量的內(nèi)部審核服務(wù)。內(nèi)部審計(jì)是地質(zhì)行業(yè)和其他等企業(yè)管理的智囊系統(tǒng)，除了要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)外，還要進(jìn)行管理審計(jì)和效益審計(jì)，所以內(nèi)部審計(jì)師必須是訓(xùn)練有素的多面專家。會(huì)計(jì)事務(wù)所中的注冊(cè)會(huì)計(jì)師遍布各行各業(yè)，他們一般都接受過(guò)正規(guī)的訓(xùn)練，并經(jīng)過(guò)考試，所以在專業(yè)能力上多強(qiáng)于內(nèi)部審計(jì)師，同時(shí)熟悉不同的經(jīng)營(yíng)理念以及管理方式，企業(yè)可以結(jié)合自身的實(shí)際需要去選擇合適的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，利用他們的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能去獲取最優(yōu)的服務(wù)。

(3)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的合理化配置。企業(yè)為了適應(yīng)不斷發(fā)展的市場(chǎng)要求，需要大批專業(yè)技術(shù)人員(例如，工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、稅務(wù)、營(yíng)銷策劃等等)參與到企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)中。通過(guò)內(nèi)部審甘外包，企業(yè)可以不用自己額外招攬人才，而通過(guò)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)享受到這些服務(wù)。而且，由于外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的活動(dòng)廣泛，企業(yè)還可以了解到最新的市場(chǎng)信息，及時(shí)做出反應(yīng)。

2.地質(zhì)行業(yè)外包內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的構(gòu)建

(1)將部分內(nèi)審業(yè)務(wù)外包。這是構(gòu)建地質(zhì)行業(yè)外包的內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)模式的基礎(chǔ)和前提。其具體的設(shè)置有如下幾步：

①將企業(yè)的所有內(nèi)審業(yè)務(wù)按照委托的層次關(guān)系分為兩部分，一部分對(duì)總經(jīng)理所受托的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)，另一部分是對(duì)總經(jīng)理下屬的各級(jí)管理者的履行職責(zé)情況進(jìn)行審計(jì)，

②對(duì)總經(jīng)理、總公司進(jìn)行審計(jì)的承接單位一般是譬如會(huì)計(jì)事務(wù)所等專業(yè)的機(jī)構(gòu)，有專業(yè)人士負(fù)責(zé)。并且這些人的酬金直接由審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行支付，由審計(jì)會(huì)具體安排每次審計(jì)的具體時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)程序和頻率。

③外聘的內(nèi)審人員直接對(duì)總經(jīng)理一個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)總經(jīng)理的下屬機(jī)構(gòu)、人員進(jìn)行內(nèi)部的審計(jì)、檢查。內(nèi)審人員大都是精通業(yè)務(wù)、熟悉操作流程的技術(shù)人才，由總經(jīng)理聘任，但是他們的任命及撤換必須經(jīng)過(guò)審委會(huì)的同意和簽字。

(2)外聘和專職內(nèi)審人員協(xié)同工作。一方面為了避免工作的重復(fù)，提高工作效率，他們兩者必須各自負(fù)責(zé)好自己的工作，各司其職。另一方面為了提供更準(zhǔn)確周全的審計(jì)結(jié)構(gòu)，外聘審計(jì)和專職內(nèi)審人員要協(xié)同工作，前者發(fā)揮其過(guò)硬的審計(jì)技術(shù)，后者發(fā)揮其極其熟悉行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。

外聘人員要多向?qū)Ｂ殐?nèi)審人員咨詢企業(yè)的整體情況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等有關(guān)企業(yè)的一些重要信息，以便更熟練的工作，專職內(nèi)審人員可以向外聘人員學(xué)習(xí)一些例如計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)等先進(jìn)的內(nèi)部審計(jì)技術(shù)，審計(jì)流程等知識(shí)，提高本身的執(zhí)業(yè)水平。

第3篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

需求升溫

隨著越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)“走出去”，業(yè)內(nèi)急需具有戰(zhàn)略思維、熟悉國(guó)際慣例、擅長(zhǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓的外向型注冊(cè)會(huì)計(jì)師人才，擁有一張國(guó)際認(rèn)證的會(huì)計(jì)師資格證書(shū)的人才更是需求旺盛。

據(jù)澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)的《2011年中國(guó)大學(xué)生意見(jiàn)調(diào)查》表明，中國(guó)高校會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的前景信心十足。調(diào)查顯示，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)強(qiáng)勁及中國(guó)向海外投資者開(kāi)放了更廣闊的金融市場(chǎng)，被學(xué)生們認(rèn)為是會(huì)計(jì)行業(yè)前景樂(lè)觀的最主要驅(qū)動(dòng)力。鑒于上述因素，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，有86.8%的受訪者都表示在畢業(yè)后會(huì)選擇在會(huì)計(jì)及其相關(guān)行業(yè)就職。此外，89.2%的受訪者表示會(huì)考取國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)資格。

專家點(diǎn)評(píng)：據(jù)前程無(wú)憂統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年金融領(lǐng)域（包括保險(xiǎn)、銀行、會(huì)計(jì)審計(jì)等）網(wǎng)上職位的數(shù)量一直維持在穩(wěn)定水平， 11月還有沖高之勢(shì)，達(dá)到9.83萬(wàn)個(gè)。根據(jù)以往走勢(shì)，業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì)，今年金融領(lǐng)域網(wǎng)上職位的數(shù)量還將繼續(xù)增加。

建筑行業(yè)人才招聘

“冷熱不均”

日前，福州舉辦了一場(chǎng)福建省2012年住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)畢業(yè)生（人才）的專場(chǎng)招聘會(huì)，共提供崗位6,800個(gè)，參會(huì)企業(yè)數(shù)量為歷屆之最。據(jù)了解，此次招聘會(huì)提供的需求崗位以土木工程、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、道路橋梁和機(jī)械設(shè)備等專業(yè)居多，對(duì)畢業(yè)生的需求數(shù)量比往年有所增加。

從招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可以了解到，多數(shù)國(guó)有企業(yè)攤位前，趕來(lái)應(yīng)聘的學(xué)生排起長(zhǎng)隊(duì)，而民營(yíng)中小型企業(yè)相對(duì)遇冷，有的甚至無(wú)人問(wèn)津。據(jù)一位現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘的畢業(yè)生表示，現(xiàn)階段會(huì)傾向選擇國(guó)有大企業(yè)，既對(duì)個(gè)人的發(fā)展有利，也是對(duì)目前樓市走勢(shì)不明朗的一種避險(xiǎn)。

專家點(diǎn)評(píng)：受房企利潤(rùn)普降影響，中小型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的吸引力減小。熱門專業(yè)（如土木工程、道路、橋梁等）的畢業(yè)生依然供不應(yīng)求。

房地產(chǎn)人才招聘遇冷

近日，各行業(yè)的招聘需求明顯增加，但往年搶手的房地產(chǎn)人才的需求卻減少了很多，企業(yè)招聘意愿降低。一些業(yè)內(nèi)人士表示，這和房地產(chǎn)市場(chǎng)還在“過(guò)冬”有關(guān)。

一家房產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示：“我們企業(yè)并沒(méi)有打算在今年上半年招聘房地產(chǎn)人才，下半年也要根據(jù)形勢(shì)而定?！睋?jù)悉，2011年一些房地產(chǎn)企業(yè)由于銷售形勢(shì)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，部分管理人員年終獎(jiǎng)都難以兌現(xiàn)。因此，2012年，房地產(chǎn)行業(yè)中的不少管理人員紛紛跳槽。

第4篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；機(jī)遇；挑戰(zhàn)；對(duì)策

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速

改革開(kāi)放以后，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷提升，外國(guó)企業(yè)和投資者都紛紛把目光放在了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)“大蛋糕”上，外資投入大幅增長(zhǎng)，對(duì)外貿(mào)易日益繁榮，眾多企業(yè)發(fā)展迅速。而會(huì)計(jì)師事務(wù)所是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成，受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供鑒證、管理咨詢、內(nèi)部控制、投資決策等各種服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，勢(shì)必為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供了大量的業(yè)務(wù)需求。

（二）政治關(guān)注增加

前幾年，財(cái)政部頒布的《關(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見(jiàn)的通知》文件中第一次提出了“加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，對(duì)于提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息安全具有重要意義”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)引起國(guó)家的重視，行業(yè)發(fā)展站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際趨同

我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上頒布的，基本與國(guó)際通用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，這為會(huì)計(jì)師事務(wù)所“走出去”提供了很好的技術(shù)支撐，減少了因會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異而產(chǎn)生的“壁壘”。但會(huì)計(jì)師事務(wù)國(guó)際化人才和國(guó)際業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)欠缺，拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷進(jìn)步，為能夠“走出去”提供綜合服務(wù)而積累實(shí)力。

（四）市場(chǎng)需求多元

隨著改革開(kāi)放的深入進(jìn)行，我國(guó)的各級(jí)政府轉(zhuǎn)變職能以適應(yīng)時(shí)代的變遷，許多政府原有的服務(wù)職能被會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)；公共事業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求不斷增多；企業(yè)、事業(yè)單位也需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。新增的服務(wù)對(duì)象群體龐大，這無(wú)疑為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展注入了一劑“強(qiáng)心劑”。但是，很多國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是以提供審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)為主，沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和升級(jí)從而適應(yīng)新的市場(chǎng)需求。因此，市場(chǎng)需求多元化是我國(guó)大部分的會(huì)計(jì)師事務(wù)所目前面臨的一大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

（五）經(jīng)營(yíng)機(jī)制逐漸完善

隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變，我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師機(jī)構(gòu)不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)機(jī)制來(lái)滿足企業(yè)的需求，通過(guò)積極進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷、努力提高服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)調(diào)自律管理、加強(qiáng)內(nèi)部控制、定時(shí)組織人員培訓(xùn)、健全人事管理制度等，增強(qiáng)了會(huì)計(jì)事務(wù)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力，贏得了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中保全和發(fā)展自身的機(jī)遇。

二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自身存在的問(wèn)題

1. 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加劇

目前我國(guó)資本市場(chǎng)相關(guān)規(guī)范并不完善，籌資的企業(yè)良莠不齊，中小投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)不斷強(qiáng)化，當(dāng)他們把資金投入企業(yè)，潛在的投資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)尋求經(jīng)濟(jì)利益補(bǔ)償以求轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)。許多上市公司利用母子公司的關(guān)聯(lián)方交易、資產(chǎn)重組、托管等手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，扭虧為盈。更為嚴(yán)峻的是許多公司的治理結(jié)構(gòu)不完善，內(nèi)部控制不健全，注冊(cè)會(huì)計(jì)師很難掌握真實(shí)、可靠、完整的企業(yè)內(nèi)部情況和會(huì)計(jì)信息，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加。

2. 組織形式不合理

按照《公司法》和相關(guān)法律的規(guī)定，我國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所只有少部分是合伙制，大多數(shù)為有限責(zé)任公司，注冊(cè)資金一般為30萬(wàn)元。根據(jù)經(jīng)濟(jì)法的定義，有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的股東以出資額為限對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，最高賠償限額以事務(wù)所的凈資產(chǎn)為限，事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人的違法違紀(jì)行為很少承擔(dān)刑事或民事責(zé)任?，F(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)使很多有限責(zé)任制事務(wù)所的股東不顧行業(yè)協(xié)會(huì)的執(zhí)業(yè)檢查和法律的制裁，以業(yè)務(wù)最大化、個(gè)人財(cái)富最大化為目標(biāo)，將利潤(rùn)分給每一股東，事務(wù)所凈資產(chǎn)盈余很少甚至為負(fù)，忽視質(zhì)量管理，這極大的損害了社會(huì)公眾的利益。

3. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)處于發(fā)展階段，注冊(cè)資本低、無(wú)需購(gòu)置生產(chǎn)線、不需要投入大筆資金，運(yùn)營(yíng)成本低、收益高、國(guó)家法律監(jiān)管體系又不盡完善，許多會(huì)計(jì)事務(wù)所以業(yè)務(wù)最大化為首要目標(biāo)，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，合伙人對(duì)事務(wù)所的日常管理更多考慮收益問(wèn)題，缺乏重視風(fēng)險(xiǎn)管理體系的認(rèn)識(shí)，從根本上忽視審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

4. 質(zhì)量控制不到位

審計(jì)業(yè)務(wù)委托人與被審單位的同一性決定了如果在重大問(wèn)題上會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)與委托人的意見(jiàn)向左，意味著將得不到審計(jì)業(yè)務(wù)或是得不到續(xù)聘，事務(wù)所出于生存需要，在執(zhí)業(yè)時(shí)可能妥協(xié)，審計(jì)獨(dú)立性受影響，報(bào)告質(zhì)量難以保證；以項(xiàng)目經(jīng)理、審計(jì)部門經(jīng)理、主任會(huì)計(jì)師為復(fù)核人的三級(jí)復(fù)核制度在審計(jì)旺季，因?qū)徲?jì)底稿較多，為了趕進(jìn)度而落不到實(shí)處；質(zhì)量控制制度雖有，但不深入，而且不被重視，許多會(huì)計(jì)師事務(wù)所不愿意也沒(méi)有太多的能力去深入細(xì)致的處理質(zhì)量問(wèn)題；缺乏質(zhì)量責(zé)任追究制度；從業(yè)人員流動(dòng)快，有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)人員普遍缺乏，優(yōu)秀人才留不住。以上因素造成不少會(huì)計(jì)事務(wù)所缺乏從審計(jì)客戶評(píng)估到審計(jì)工作完成，全方位、全過(guò)程的審計(jì)質(zhì)量控制體系，質(zhì)量控制流于形式。

5. 職業(yè)素養(yǎng)不高

有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所可能受到審計(jì)對(duì)象的利益誘惑順應(yīng)公司意圖出具報(bào)告，或者由于自身執(zhí)業(yè)能力不足在審計(jì)過(guò)程中沒(méi)能發(fā)現(xiàn)重大的錯(cuò)報(bào)和漏報(bào)，這對(duì)于事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身都是潛在風(fēng)險(xiǎn)，若東窗事發(fā)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所就難辭其咎。

6. 社會(huì)認(rèn)知差異

目前社會(huì)公眾的普遍認(rèn)知是注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)可靠。這一認(rèn)識(shí)也極大地影響了法律界，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)構(gòu)成了無(wú)形而巨大的壓力，但事實(shí)上由于審計(jì)方法、審計(jì)成本限制以及企業(yè)內(nèi)部控制的不健全等，注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)意見(jiàn)僅能幫助報(bào)表使用者合理確定財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性，不能對(duì)其經(jīng)營(yíng)能力及未來(lái)盈利能力做出保證。

三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)面對(duì)挑戰(zhàn)的對(duì)策

（一）事務(wù)所自身應(yīng)對(duì)策略

1. 健全內(nèi)部控制和治理結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，形成自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，時(shí)時(shí)對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控，保證治理機(jī)制的有效運(yùn)行。

（1）建立健全統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行統(tǒng)一的質(zhì)量控制制度。

建立明確質(zhì)量控制的組織架構(gòu)，明確各級(jí)質(zhì)量控制人員的責(zé)任，加強(qiáng)三級(jí)復(fù)核制度的執(zhí)行力度；建立審計(jì)質(zhì)量控制外派人員復(fù)核制度，重大項(xiàng)目的質(zhì)量復(fù)核實(shí)行條例管理；制定重大項(xiàng)目的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目分別適用不同的復(fù)核機(jī)制；建立審計(jì)工作底稿的檢查制度；對(duì)重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域和重要審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行更為嚴(yán)格的質(zhì)量控制措施。

（2）對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)事務(wù)所建立誠(chéng)信檔案和誠(chéng)信考核機(jī)制，追究責(zé)任。

（3）建立技術(shù)支持委員會(huì)，提高業(yè)務(wù)能力。

（4）建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

（5）建立完善的人力資源管理制度。以人為本，重視人力資源管理，做好人才的選拔與培養(yǎng)，將注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，凝聚成合力；通過(guò)與執(zhí)業(yè)質(zhì)量掛鉤的分配制度，采取多種激勵(lì)手段，建設(shè)隊(duì)伍，提高審計(jì)質(zhì)量。

2. 對(duì)內(nèi)提供多元化服務(wù)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)拓展不僅是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)本身穩(wěn)定發(fā)展的需要，也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)更好地服務(wù)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革深化、服務(wù)于市場(chǎng)在資源中基礎(chǔ)作用發(fā)揮的必要條件。事務(wù)所應(yīng)跟進(jìn)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄（2014）》，拓展如下的業(yè)務(wù)范圍：

（1）研究各級(jí)政府（部門）、行業(yè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）等出臺(tái)的新業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，開(kāi)展與財(cái)政預(yù)算資金相關(guān)的鑒證業(yè)務(wù)。

（2）研究出臺(tái)的行業(yè)鼓勵(lì)扶持性政策。如行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，提出業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)、領(lǐng)域、途徑等，推動(dòng)事務(wù)所的服務(wù)轉(zhuǎn)型。

（3）研究制定的新業(yè)務(wù)指引，拓展業(yè)務(wù)范圍。如《商業(yè)銀行審計(jì)指引》、《外商投資企業(yè)外方權(quán)益確認(rèn)表審核指導(dǎo)意見(jiàn)》、《外匯收支情況表審核指導(dǎo)意見(jiàn)》等，將審計(jì)業(yè)務(wù)拓展的企業(yè)鑒證、管理咨詢、會(huì)計(jì)、稅務(wù)和信息服務(wù)等各個(gè)方面，尤其是高附加值的管理咨詢業(yè)務(wù)。

（4）研究注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)與國(guó)家有關(guān)部門簽訂的“行業(yè)服務(wù)政府（部門）經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理合作協(xié)議”，開(kāi)發(fā)承接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的特殊領(lǐng)域、高端需求、高技術(shù)含量和高附加值的新業(yè)務(wù)。

3. 對(duì)外加強(qiáng)國(guó)際合作

（1），研究當(dāng)?shù)卣?，熟悉掌握?guó)際商業(yè)慣例、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際資本市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則以及各國(guó)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化環(huán)境等，尋求突破目標(biāo)國(guó)家政策壁壘和地方政策壁壘的方法，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

（2）建立品牌策略，打造行業(yè)品牌。事務(wù)所應(yīng)打造品牌理念，通過(guò)高質(zhì)量的會(huì)計(jì)服務(wù)，保護(hù)投資者利益，贏得客戶信賴，逐漸樹(shù)立自己的良好品牌，逐步走向國(guó)際化。

（3）加強(qiáng)行業(yè)改革的頂層設(shè)計(jì)及戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)把握注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際化路線、時(shí)間、規(guī)模、市場(chǎng)需求等，審時(shí)度勢(shì)的把握好國(guó)際化合作的時(shí)機(jī)。

4. 提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)素養(yǎng)

為領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，保證可持續(xù)性發(fā)展，事務(wù)所需要擁有與業(yè)務(wù)相匹配的專業(yè)人員（即精通相關(guān)知識(shí)和技能的注冊(cè)會(huì)計(jì)師），建立學(xué)習(xí)型會(huì)計(jì)事務(wù)所。

（1）對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行包括職業(yè)道德、職場(chǎng)禮儀、審計(jì)程序等相關(guān)培訓(xùn)，并組織考評(píng)。

（2）對(duì)老員工進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)行業(yè)新知識(shí)培訓(xùn)，分析審計(jì)失敗案例，通過(guò)邊工作邊學(xué)習(xí)，從工作中總結(jié)、反思、重新運(yùn)用，加強(qiáng)職業(yè)道德誠(chéng)信建設(shè)，提高職業(yè)關(guān)注度和判斷能力。

（3）積累國(guó)際化的專業(yè)人才，為他們提供廣闊的成長(zhǎng)空間，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。

（4）在事務(wù)所內(nèi)部培養(yǎng)學(xué)習(xí)與交流的氛圍，使每位員工樹(shù)立努力學(xué)習(xí)、終身教育的理念，形成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，提高全體員工的整體職業(yè)素質(zhì)。

（二）相關(guān)監(jiān)管部門的對(duì)策

1. 設(shè)立嚴(yán)格的進(jìn)出機(jī)制

設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)對(duì)其嚴(yán)格審核，合理控制會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)；事務(wù)所設(shè)立后，建立對(duì)考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)違反法律法規(guī)、發(fā)生舞弊或過(guò)失行為并給有關(guān)方面造成經(jīng)濟(jì)損害的，有關(guān)政府部門對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師本人追究責(zé)任，完善相應(yīng)的退出機(jī)制。

2. 實(shí)行責(zé)任連帶承擔(dān)機(jī)制，加快有限合伙制推廣

引進(jìn)國(guó)際大型跨國(guó)會(huì)計(jì)事務(wù)所的組織形式，通過(guò)限制或取消有限責(zé)任制會(huì)計(jì)師事務(wù)所、健全個(gè)人財(cái)產(chǎn)登記制度、引進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表保險(xiǎn)制度，改革審計(jì)委托權(quán)等手段，積極推進(jìn)有限責(zé)任制向有限合伙制的轉(zhuǎn)變，使有限合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，各合伙人以各自的財(cái)產(chǎn)對(duì)其負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目所導(dǎo)致的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，對(duì)其他合伙人負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目所導(dǎo)致的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。為審計(jì)的獨(dú)立性提供環(huán)境保障。

3. 拓寬政府監(jiān)督渠道

財(cái)政及相關(guān)政府部門對(duì)企業(yè)及事務(wù)所的監(jiān)督管理能夠讓其時(shí)刻保持警醒，對(duì)其會(huì)計(jì)信息造假的行為有一定的約束力和震懾，并且能夠提供事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的信息，這直接關(guān)系到事務(wù)所的未來(lái)盈利。

（1）加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)。增加關(guān)于因過(guò)失提供重大遺漏審計(jì)報(bào)告或出具虛假審計(jì)報(bào)告等承擔(dān)法律責(zé)任的規(guī)定。對(duì)有嚴(yán)重違規(guī)行為或者不遵守職業(yè)道德的注冊(cè)會(huì)計(jì)師個(gè)人，要承擔(dān)更重的責(zé)任，實(shí)行終生禁入的處罰。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違規(guī)成本，加大作假懲罰力度，對(duì)審計(jì)獨(dú)立性進(jìn)行約束。

（2）加強(qiáng)監(jiān)管力度。政府或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)審計(jì)過(guò)程進(jìn)行復(fù)核和監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告隨機(jī)抽樣核查。

（3）規(guī)范政府法定業(yè)務(wù)需求，終止企業(yè)自行聘任事務(wù)所的做法，改由政府監(jiān)管部門委托方式進(jìn)行審計(jì)，保證客觀公正性。

4. 正確引導(dǎo)社會(huì)認(rèn)知

公眾及法律界人士對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的期望值與實(shí)際有的差距，需要加強(qiáng)與會(huì)計(jì)信息使用者和法律界人士的有效溝通，使其了解審計(jì)目標(biāo)、手段及其局限性，正確樹(shù)立行業(yè)形象，糾正有偏差的社會(huì)認(rèn)知和輿論導(dǎo)向。

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第5篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞：審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu) 審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效 產(chǎn)業(yè)組織理論

一、引言

審計(jì)市場(chǎng)的研究主要基于產(chǎn)業(yè)組織理論，產(chǎn)業(yè)組織理論哈佛學(xué)派以新古典學(xué)派的價(jià)格理論為基礎(chǔ)，運(yùn)用實(shí)證的方法，按結(jié)構(gòu)、行為、績(jī)效三個(gè)方面對(duì)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，構(gòu)造了“市場(chǎng)結(jié)構(gòu)（Structure）―市場(chǎng)行為（Conduct）―市場(chǎng)績(jī)效（performance）”的分析框架，即為SCP分析框架。在這個(gè)框架中，產(chǎn)業(yè)組織是由市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)行為、市場(chǎng)績(jī)效三部分和政府公共政策組成的，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、行為和績(jī)效之間存在著因果關(guān)系。市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定了市場(chǎng)行為，在一定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下市場(chǎng)行為又決定了市場(chǎng)績(jī)效，按照這個(gè)邏輯分析，在決定某一產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的因素中，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)起了決定性的作用。因此，要獲得好的市場(chǎng)績(jī)效，關(guān)鍵是運(yùn)用政府公共政策來(lái)調(diào)節(jié)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，促使其達(dá)到合理的狀態(tài)。在哈佛學(xué)派之后，產(chǎn)業(yè)組織理論進(jìn)入了多元化發(fā)展的時(shí)期，許多學(xué)者針對(duì)哈佛學(xué)派的缺陷提出自己的觀點(diǎn)，但是卻沒(méi)有放棄SCP的基本框架?；诋a(chǎn)業(yè)組織角度的審計(jì)市場(chǎng)研究源于20世紀(jì)70年代的美國(guó)，從已有對(duì)國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的研究綜述來(lái)看，國(guó)外的研究主要集中在審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)方面，這與當(dāng)時(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不斷進(jìn)行合并擴(kuò)張，審計(jì)市場(chǎng)集中度加強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況有關(guān)。哈佛學(xué)派的貝恩提出產(chǎn)業(yè)組織理論中著名的“集中度、進(jìn)入條件與利潤(rùn)假說(shuō)”，即在集中度高到使有效串謀成為可能的條件下，少數(shù)大企業(yè)之間的串謀會(huì)提高產(chǎn)業(yè)的平均利潤(rùn)率，并且新企業(yè)的進(jìn)入也比較困難，那么產(chǎn)業(yè)的平均利潤(rùn)率就會(huì)保持在較高的水平。這一假說(shuō)一度成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家反壟斷政策的一項(xiàng)基本依據(jù)。因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所大規(guī)模的合并導(dǎo)致美國(guó)政府等對(duì)由此可能帶來(lái)審計(jì)市場(chǎng)效率降低憂心忡忡。國(guó)外關(guān)于審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的研究就此展開(kāi)。

二、我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究綜述

（ 一 ）審計(jì)市場(chǎng)的規(guī)模經(jīng)濟(jì) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)是影響行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的最基本因素，所謂規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指單位產(chǎn)品的成本隨著規(guī)模的擴(kuò)大而降低，從而實(shí)現(xiàn)收益遞增的現(xiàn)象。在某一特定市場(chǎng)上，規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平越高，大企業(yè)的效率越高，其競(jìng)爭(zhēng)能力越強(qiáng)，在市場(chǎng)上所占份額也就越大，市場(chǎng)集中度越高。從規(guī)模經(jīng)濟(jì)的含義可以看出，對(duì)其進(jìn)行衡量需要對(duì)成本進(jìn)行計(jì)量、產(chǎn)出進(jìn)行度量等。但是對(duì)于審計(jì)行業(yè)而言，審計(jì)成本往往無(wú)從獲得，同時(shí)對(duì)于審計(jì)產(chǎn)品其質(zhì)量不能直觀衡量，因此研究審計(jì)行業(yè)是否存在規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)時(shí)，必須突破限定的范圍，采用替代指標(biāo)和方法進(jìn)行分析。徐正剛（2006）指出注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)具有典型的規(guī)模經(jīng)濟(jì)特征，具體表現(xiàn)在事務(wù)所盈利能力、審計(jì)質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步三個(gè)方面。規(guī)模效益遞增是事務(wù)所之間不斷進(jìn)行兼并、聯(lián)合以擴(kuò)大規(guī)模的重要原因，致使西方審計(jì)市場(chǎng)上呈現(xiàn)出“四大”寡頭壟斷的格局，歷史上形成的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)則使得其他會(huì)計(jì)師事務(wù)很難對(duì)其展開(kāi)有力的挑戰(zhàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定。相比之下，我國(guó)目前的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)仍處于混沌分化階段，尚未出現(xiàn)重量級(jí)的大型本土事務(wù)所。這可能是我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)上屢屢出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)的原因之一。所以優(yōu)化我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)需要使會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)行規(guī)?；l(fā)展。劉明輝、徐正剛（2005）指出由于審計(jì)行業(yè)資產(chǎn)專用性低、審計(jì)產(chǎn)品的異質(zhì)性和審計(jì)服務(wù)與非審計(jì)服務(wù)聯(lián)合提生的合約范圍經(jīng)濟(jì)等原因，審計(jì)行業(yè)具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。他們運(yùn)用“生存競(jìng)爭(zhēng)法”分析發(fā)現(xiàn)我國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，“四大”存在明顯的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，且其規(guī)模優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在大客戶市場(chǎng)上，即使在該市場(chǎng)內(nèi)部，其客戶也大多為規(guī)模更大的公司。而本土?xí)?jì)師事務(wù)所則呈現(xiàn)出一種規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的狀態(tài)，規(guī)模越小其規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)象越明顯，原因在于準(zhǔn)入管制、價(jià)格管制、監(jiān)管當(dāng)局不信任、事務(wù)所內(nèi)部管理混亂及缺乏國(guó)際經(jīng)驗(yàn)等。

（ 二 ）審計(jì)市場(chǎng)集中度 Mark L.DeFond, T.J.Wong and Shuhua Li（1999）的研究以新審計(jì)準(zhǔn)則的這一事件為契機(jī)，以1993年至1996年證券審計(jì)市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行實(shí)證分析，結(jié)果表明新獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提高了審計(jì)的獨(dú)立性，但卻出現(xiàn)證券審計(jì)市場(chǎng)集中度的下降和上市公司對(duì)高質(zhì)量審計(jì)的規(guī)避。吳溪（2001）延續(xù)DeFond，Wong和Shuhua Li（1999）的研究，考察了1997年至1999年我國(guó)的證券審計(jì)市場(chǎng)。按照客戶股本總額的市場(chǎng)份額排名，無(wú)論是前10位還是前20位會(huì)計(jì)師事務(wù)所，整體市場(chǎng)份額在1997年至1999年均呈逐年下降趨勢(shì)。綜合兩部分的研究可以發(fā)現(xiàn)1993年至1999年期間隨著新審計(jì)準(zhǔn)則的和監(jiān)管約束的加強(qiáng)，可能導(dǎo)致某些高級(jí)差的會(huì)計(jì)師事務(wù)所失去了一定的市場(chǎng)份額，伴隨了審計(jì)市場(chǎng)集中度的降低。余玉苗（2001）運(yùn)用描述性統(tǒng)計(jì)的方法以滬深兩地A股上市公司1999年報(bào)審計(jì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析客戶的數(shù)量和市場(chǎng)份額后發(fā)現(xiàn)，我國(guó)上市公司審計(jì)市場(chǎng)傾向于完全競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)構(gòu)，但與此同時(shí)本地客戶在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中占有較高比例使得審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)帶有強(qiáng)地域性色彩。這種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)暴露出我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)存在的缺陷，阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)?；陌l(fā)展和獨(dú)立性。根據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家審計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展和研究成果，作者認(rèn)為應(yīng)該建立寡占型的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，這樣有利于我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性、審計(jì)質(zhì)量的提高和審計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展。夏冬林、林震昃（2003）從市場(chǎng)集中度、審計(jì)收費(fèi)和勞動(dòng)生產(chǎn)率三個(gè)方面進(jìn)行考察了我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度。以上市公司2001年年報(bào)披露的支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的費(fèi)用為依據(jù)，計(jì)算上市公司審計(jì)市場(chǎng)的集中度，發(fā)現(xiàn)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的集中度很低。同時(shí)選用2000年和2001年的樣本測(cè)算審計(jì)收費(fèi)水平，發(fā)現(xiàn)隨著上市公司資產(chǎn)的增大，審計(jì)收費(fèi)占公司資產(chǎn)的比例明顯遞減；從總體情況上看，審計(jì)收費(fèi)接近于各地法規(guī)規(guī)定的水平，多數(shù)資產(chǎn)規(guī)模較大的公司支付給會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用集中于最低審計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)范圍；對(duì)于資產(chǎn)規(guī)模越大的客戶，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的爭(zhēng)奪越為激烈，價(jià)格相對(duì)更低。無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)看，我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)都與國(guó)外存在較大的差距。目前我國(guó)審計(jì)質(zhì)量不高的原因之一就是這種競(jìng)爭(zhēng)性的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。周紅（2002）曾經(jīng)通過(guò)對(duì)法英美審計(jì)市場(chǎng)和集中度的比較得出結(jié)論，我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中存在兩個(gè)問(wèn)題，即大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所太小和小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所太少，而在針對(duì)前一點(diǎn)問(wèn)題上政府采取的合并做大的政策無(wú)疑是正確的。易琮（2002）以1997年至2000年之間國(guó)內(nèi)各會(huì)計(jì)師事務(wù)所的各年業(yè)務(wù)收入資料為基礎(chǔ)，將研究的對(duì)象擴(kuò)大到上市公司審計(jì)之外的整個(gè)審計(jì)市場(chǎng)，按業(yè)務(wù)收入為參變量，分別統(tǒng)計(jì)了“所”和“二十大所”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)收入總額，計(jì)算得出不論是“所”還是“二十大所”，其市場(chǎng)集中度都在提高。除此之外，在1998年至2000年的證券審計(jì)市場(chǎng)中，我國(guó)的“二十大所”的市場(chǎng)集中度也在逐年升高。這個(gè)結(jié)果表明，在經(jīng)過(guò)脫鉤改制之后我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)也在發(fā)生著變化，審計(jì)市場(chǎng)的集中度逐年提高，換言之，即會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模在不斷擴(kuò)大。張立民、管勁松（2004）利用2002年A股證券市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分別計(jì)算了審計(jì)市場(chǎng)的集中度和離散度，發(fā)現(xiàn)我國(guó)A股審計(jì)市場(chǎng)的CR10，CR20和赫芬達(dá)爾指數(shù)（Herfindahl Index）數(shù)值都比較低，未形成壟斷競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。同時(shí)因?yàn)樾姓α康母深A(yù)，在我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)中的地域分割現(xiàn)象嚴(yán)重。劉桂良、牟謙（2008）在分析審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和審計(jì)質(zhì)量的關(guān)系時(shí)將審計(jì)市場(chǎng)集中度、行業(yè)專長(zhǎng)、進(jìn)入退出壁壘和審計(jì)市場(chǎng)地域性作為自變量，通過(guò)對(duì)2004和2005年A股證券市場(chǎng)的分析發(fā)現(xiàn)，審計(jì)行業(yè)集中度提高，在多數(shù)行業(yè)中都有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并且地方保護(hù)主義有所下降。筆者在（表1）中將上述學(xué)者對(duì)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)集中度的衡量結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)，從（表1）可以看出，1993年到2005年我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)集中度一直處于較低的水平，并且對(duì)于同一年度集中度的考察，不同的學(xué)者得出的結(jié)果也不盡相同。筆者在（表2）中還給出了不同的研究者在計(jì)算市場(chǎng)集中度CRn所使用的指標(biāo)，從表中的比較可以看出，在審計(jì)市場(chǎng)集中度的研究中，由于早期事務(wù)所收入不可獲得，或者上市公司對(duì)外公布的支付給事務(wù)所的費(fèi)用不完全等原因，不同的學(xué)者采用了不同的衡量指標(biāo)，這也使得計(jì)算的集中度產(chǎn)生不小的差異。在審計(jì)市場(chǎng)集中度的研究中，衡量指標(biāo)的選取是個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題。CRn衡量市場(chǎng)集中度本身存在缺陷，即其不能反映全部企業(yè)規(guī)模分布對(duì)市場(chǎng)集中度的影響，只反映了最大的n個(gè)企業(yè)的總體規(guī)模分布狀況。同樣的，在對(duì)審計(jì)行業(yè)的衡量中，CRn也不能有效的反映出所有事務(wù)所的分布狀況。而國(guó)內(nèi)的研究卻局限于CRn指標(biāo)的應(yīng)用，缺少?gòu)钠渌嵌瓤疾鞂徲?jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。綜觀主流觀點(diǎn)可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論發(fā)達(dá)國(guó)家成熟審計(jì)市場(chǎng)的范式還是已有國(guó)外文獻(xiàn)的研究結(jié)果都顯示審計(jì)市場(chǎng)集中利于審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的提高，如在美國(guó)，審計(jì)行業(yè)被認(rèn)為具備典型的壟斷或者寡頭壟斷的特征（Bandyopadhyay and Kao, 2001）。因此在我國(guó)進(jìn)行的多次審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整中都將提高審計(jì)市場(chǎng)集中度作為目的之一，眾多學(xué)者也認(rèn)為我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的有效結(jié)構(gòu)應(yīng)該是寡占型的。雖然大部分學(xué)者都認(rèn)為審計(jì)市場(chǎng)的寡占型結(jié)構(gòu)有利于審計(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，但也有研究認(rèn)為這種寡占型的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)實(shí)際上是扭曲的，通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)審計(jì)市場(chǎng)開(kāi)始出現(xiàn)集中度下降的趨勢(shì)。如周紅（2005）通過(guò)對(duì)世界最大40家會(huì)計(jì)師事務(wù)所和美國(guó)審計(jì)100強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，證明了近年來(lái)國(guó)際審計(jì)市場(chǎng)的趨勢(shì)是集中度在降低和“四大”的寡占市場(chǎng)地位開(kāi)始減弱。這是由于“事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量與其規(guī)模成正比”的觀念開(kāi)始動(dòng)搖，并且“四大”規(guī)模過(guò)大壟斷市場(chǎng)的觀點(diǎn)也開(kāi)始形成，致使陸續(xù)開(kāi)始出現(xiàn)限制“四大”的政策等。周紅還認(rèn)為審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化程度應(yīng)該與所服務(wù)的股票市場(chǎng)的集中度相適應(yīng)。以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，中國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)反而好于美國(guó)審計(jì)市場(chǎng)。因此在我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中應(yīng)該扶植和鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的發(fā)展，避免給“四大”的超國(guó)民待遇。

（ 三 ）審計(jì)市場(chǎng)行業(yè)專門化從產(chǎn)業(yè)組織理論的角度看，大部分企業(yè)都從事一定程度的專業(yè)化生產(chǎn)，即使是在從事多元化生產(chǎn)的企業(yè)中，也將主要資源集中于此。并且審計(jì)產(chǎn)品的差異在于產(chǎn)品質(zhì)量的差異，這種差異對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是很難辨別的，但是這種矛盾可以通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所縱向的產(chǎn)品差異化行為得以緩解，包括培育高質(zhì)量的聲譽(yù)以及行業(yè)專長(zhǎng)。 因此，在審計(jì)行業(yè)中專門化程度的研究也是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究的重要組成部分。王英姿（2001）首次以上市公司年報(bào)審計(jì)為樣本，描述了我國(guó)上市公司2000年年報(bào)審計(jì)市場(chǎng)上會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化情況，并借用了Zeff和Fossum衡量會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化的方法，立足于特定行業(yè)，用某一行業(yè)中的市場(chǎng)份額來(lái)衡量會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)。其判斷標(biāo)準(zhǔn)是：如果在某一行業(yè)中，按客戶總資產(chǎn)或主營(yíng)業(yè)務(wù)收入衡量的會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)份額超過(guò)4%,就認(rèn)為該會(huì)計(jì)師事務(wù)所在此行業(yè)審計(jì)中具有行業(yè)專門化水平。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，按行業(yè)性質(zhì)和上市公司數(shù)量劃分，在上市公司數(shù)量較少的行業(yè)中，具備行業(yè)專門化水平的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量較多，而在上市公司數(shù)量較多的行業(yè)中，具備行業(yè)專門化水平的會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量則較少。夏立軍（2004）對(duì)國(guó)外會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)市場(chǎng)關(guān)系的研究文獻(xiàn)進(jìn)行了回顧和總結(jié)，內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)的衡量、行業(yè)專長(zhǎng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所行為、行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)收費(fèi)、行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量等方面。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步考察了國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)研究的現(xiàn)狀，認(rèn)為研究審計(jì)師行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)師行為的關(guān)系可以更好地理解行業(yè)專長(zhǎng)影響審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)收費(fèi)和審計(jì)效率等審計(jì)績(jī)效變量的機(jī)理。關(guān)于行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)收費(fèi)關(guān)系的研究，他指出不應(yīng)直接考察審計(jì)師行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)收費(fèi)的關(guān)系，而應(yīng)著重考察審計(jì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程及其成本構(gòu)成；并認(rèn)為考察審計(jì)師行業(yè)專長(zhǎng)對(duì)客戶財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量、盈余的股價(jià)反應(yīng)、盈余管理行為以及舞弊行為的影響可以更好地驗(yàn)證審計(jì)師行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系。李慧、余玉苗（2005）對(duì)行業(yè)專門化與會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的具體關(guān)系進(jìn)行了分析，他們認(rèn)為行業(yè)專門化能為會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)在擴(kuò)大行業(yè)市場(chǎng)份額、實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、為客戶提供低成本高質(zhì)量的服務(wù)、取得與規(guī)模無(wú)關(guān)的成本優(yōu)勢(shì)、獲得穩(wěn)定的市場(chǎng)份額增長(zhǎng)和更多的審計(jì)收費(fèi)溢價(jià)以及降低專用性人力資本的流動(dòng)性等方面，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所更具有核心競(jìng)爭(zhēng)力。文章還指出發(fā)展我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化應(yīng)首先提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所的整體規(guī)模，其次會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)從行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)展前景等角度考慮，慎重選擇將聚焦發(fā)展的行業(yè)，另外還要充分關(guān)注行業(yè)專門化可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。韓洪靈、陳漢文（2007）以2002年至2004年全部A股上市公司為總體研究對(duì)象，以Defond，F(xiàn)rancis和Wong（2000）及Casterella（2004）等人的模型為基準(zhǔn)，并參照國(guó)內(nèi)已有的關(guān)于我國(guó)審計(jì)定價(jià)之一般性影響因素的經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)果建立模型，對(duì)行業(yè)專門化與審計(jì)定價(jià)之間關(guān)系作了初步研究。研究結(jié)果表明，行業(yè)專門化的會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)以目標(biāo)集聚為基本戰(zhàn)略，基于其差異化的能力在大客戶市場(chǎng)上實(shí)施差異化的具體戰(zhàn)略，而基于其規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)在小客戶市場(chǎng)上實(shí)施成本領(lǐng)先的具體戰(zhàn)略；相對(duì)于非行業(yè)專家，行業(yè)專門化的事務(wù)所在大小客戶市場(chǎng)上均能獲得超額利潤(rùn)。這一經(jīng)驗(yàn)結(jié)果支持行業(yè)專門化的發(fā)展道路可以成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所行之有效的一種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。陳玉菡（2008）搜集整理了2004年至2006年上市公司審計(jì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)，分別采用市場(chǎng)份額法、投資組合份額法和對(duì)審計(jì)對(duì)象專營(yíng)的加權(quán)市場(chǎng)份額綜合分析法，對(duì)國(guó)際“四大”與我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所的行業(yè)專門化程度進(jìn)行比較，并對(duì)三年中會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化程度的變化趨勢(shì)做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。研究顯示，我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所與國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所在行業(yè)專門化程度方面仍存在著巨大的差距，并認(rèn)為，我國(guó)缺乏對(duì)行業(yè)專門化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的有效需求，是我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展行業(yè)專門化最根本的現(xiàn)實(shí)障礙。葉豐瀅（2007）以產(chǎn)業(yè)組織的 SCP 范式（“結(jié)構(gòu) 行為 績(jī)效”）為行文路徑，研究了2002年至2005 年間我國(guó) A 股行業(yè)細(xì)分審計(jì)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、審計(jì)師行業(yè)專門化行為及其影響因素，并探討了在一定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)條件下，審計(jì)師行業(yè)專門化行為對(duì)審計(jì)市場(chǎng)最重要的績(jī)效表現(xiàn)――審計(jì)定價(jià)的影響。研究發(fā)現(xiàn)，具有行業(yè)專家特質(zhì)的國(guó)際“四大”主要活躍于大、中型客戶市場(chǎng)，并在其所涉獵的市場(chǎng)領(lǐng)域表現(xiàn)出了較為系統(tǒng)的高定價(jià)行為，這應(yīng)被理解為它們提供了以卓越品牌為主要表現(xiàn)特征的品質(zhì)差異化審計(jì)產(chǎn)品；另外，行業(yè)市場(chǎng)份額最大的國(guó)內(nèi)“三大”在整個(gè)審計(jì)市場(chǎng)活躍，并在大客戶市場(chǎng)較明顯地提供了低價(jià)，而行業(yè)市場(chǎng)份額最大的其他國(guó)內(nèi)所則主要在大客戶市場(chǎng)和最小型的客戶市場(chǎng)上活躍并提供低價(jià)，但總體來(lái)看，除了他們之外的其他國(guó)內(nèi)所在我國(guó)目前的審計(jì)市場(chǎng)上存在普遍的規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。

（ 四 ）審計(jì)市場(chǎng)進(jìn)入壁壘市場(chǎng)的進(jìn)入退出壁壘也是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究的組成部分，它反映了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)變化。關(guān)于審計(jì)市場(chǎng)進(jìn)入壁壘的研究大多與審計(jì)市場(chǎng)集中度的研究同時(shí)進(jìn)行，我國(guó)單獨(dú)對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行研究的文獻(xiàn)較少。李眺（2004）從市場(chǎng)占有率變動(dòng)率、進(jìn)入壁壘和注冊(cè)會(huì)計(jì)師更換三個(gè)方面分析了審計(jì)市場(chǎng)的進(jìn)入壁壘。她認(rèn)為進(jìn)入退出的動(dòng)態(tài)分析比靜態(tài)分析更能反映市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況，我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)較高的市場(chǎng)占有率變動(dòng)率說(shuō)明我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)還是存在較為激烈的競(jìng)爭(zhēng)。而審計(jì)市場(chǎng)的進(jìn)入壁壘主要來(lái)自三個(gè)方面：管制帶來(lái)的進(jìn)入壁壘、結(jié)構(gòu)性壁壘和策略性壁壘。在更換注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)由于新進(jìn)入者的學(xué)習(xí)成本和客戶轉(zhuǎn)換成本的存在使得在位注冊(cè)會(huì)計(jì)師取得了成本優(yōu)勢(shì)。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師更換頻繁的情況下，為保持住這種優(yōu)勢(shì)，在位注冊(cè)會(huì)計(jì)師不得不通過(guò)專業(yè)化、聲譽(yù)投資等方式來(lái)構(gòu)筑壁壘，從這方面看，審計(jì)市場(chǎng)是存在激烈競(jìng)爭(zhēng)的。在余玉苗（2001）的研究中發(fā)現(xiàn)，A股審計(jì)市場(chǎng)中，“十大”所的本地客戶占到了74.2%，前20家事務(wù)所本地客戶更是占到75.8%。說(shuō)明在我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)中存在嚴(yán)重的地方保護(hù)主義。劉桂良、牟謙（2008）通過(guò)回歸分析發(fā)現(xiàn)，審計(jì)質(zhì)量和市場(chǎng)進(jìn)入退出壁壘之間存在正向變動(dòng)的關(guān)系，即市場(chǎng)進(jìn)入退出壁壘越高，審計(jì)質(zhì)量越高，但顯著性水平并不是特別明顯。在規(guī)范我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)時(shí)，應(yīng)該提高市場(chǎng)進(jìn)入壁壘。

二、我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效關(guān)系研究綜述

（一）市場(chǎng)績(jī)效與審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效 市場(chǎng)績(jī)效是在一定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下，通過(guò)一定的市場(chǎng)行為使某一產(chǎn)業(yè)在價(jià)格、產(chǎn)量、成本、利潤(rùn)、產(chǎn)品質(zhì)量、品種及其技術(shù)進(jìn)步等方面達(dá)到的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)。根據(jù)產(chǎn)業(yè)組織理論的SCP（結(jié)構(gòu)-行為-績(jī)效）模型，一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)績(jī)效的高低最終取決于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。那么現(xiàn)實(shí)中是否與上述理論相符合呢？許多學(xué)者進(jìn)行了衡量和研究。產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)中，市場(chǎng)績(jī)效的研究是比較復(fù)雜的，除了難于進(jìn)行計(jì)量之外，還在于績(jī)效本身就是一個(gè)含有價(jià)值判斷因素的概念。如果從最抽象的角度考慮，并且假定廠商以追求利潤(rùn)最大化為目的，那么經(jīng)濟(jì)效率就可以作為市場(chǎng)績(jī)效衡量的標(biāo)準(zhǔn)。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中，對(duì)市場(chǎng)績(jī)效的討論并不是抽象的，經(jīng)濟(jì)學(xué)家在分析中還要考慮效率、創(chuàng)新、分配公平等因素。對(duì)于審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的研究最初是出于對(duì)審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的憂慮，最終目的也是為改善審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效。所以審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與市場(chǎng)績(jī)效的關(guān)系也是學(xué)者們研究的重點(diǎn)。但是由于審計(jì)市場(chǎng)的特殊性，在對(duì)審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的衡量中，審計(jì)質(zhì)量成為眾多學(xué)者衡量審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效所廣泛采用的指標(biāo)。

（ 二 ）審計(jì)市場(chǎng)集中度與市場(chǎng)績(jī)效關(guān)系研究 王躍堂、陳世敏（2001）以1997和1998年A股市場(chǎng)為樣本，通過(guò)實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過(guò)脫鉤改制之后，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)獨(dú)立性顯著增強(qiáng)，與此相反的是脫鉤改制后的審計(jì)質(zhì)量并沒(méi)有得到改善，反而有所下降。但脫鉤改制卻使注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng)。獨(dú)立性和審計(jì)質(zhì)量呈相反方向的發(fā)展。劉桂良、牟謙（2008）采用盈余管理計(jì)量模型估計(jì)出的操縱性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)的絕對(duì)值作為審計(jì)質(zhì)量的替代變量，運(yùn)用調(diào)整KS模型計(jì)量盈余管理，選取2004到2005兩年滬深兩市A股上市公司的數(shù)據(jù)為初始樣本，對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行了測(cè)量。發(fā)現(xiàn)審計(jì)市場(chǎng)集中度與審計(jì)質(zhì)量成正相關(guān)關(guān)系，即審計(jì)市場(chǎng)集中度越高，審計(jì)質(zhì)量越高，反之越低。我國(guó)的審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)就是一種非有效的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，按照SCP分析范式，這必然會(huì)導(dǎo)致審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的低下。因此，優(yōu)化審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、規(guī)范事務(wù)所行為以提高審計(jì)質(zhì)量已成為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。應(yīng)該促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的合并，以形成若干大型事務(wù)所來(lái)提高審計(jì)市場(chǎng)集中度。劉明輝、李黎、張羽（2003）以審計(jì)質(zhì)量為被解釋變量，審計(jì)市場(chǎng)集中度和客戶資產(chǎn)規(guī)模為解釋變量，選取了1998年至2000年期間上海證券交易所和深圳證券交易所所有A股上市公司年度審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)，實(shí)證分析的結(jié)果表明會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)市場(chǎng)集中度之間存在倒U型函數(shù)關(guān)系，并且平均來(lái)講當(dāng)一個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所市場(chǎng)份額（按客戶數(shù)）達(dá)到7.4%時(shí)，其審計(jì)質(zhì)量達(dá)到最高。按照這個(gè)比例他們發(fā)現(xiàn)：1998到2000年平均審計(jì)市場(chǎng)的最佳事務(wù)所數(shù)約為14家，而現(xiàn)實(shí)的情況是2000年我國(guó)共有77家參與了年報(bào)審計(jì)。由此可見(jiàn)，我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)存在過(guò)度的競(jìng)爭(zhēng)，這種遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到最佳的市場(chǎng)集中度造成了審計(jì)質(zhì)量低下。

（ 三 ）會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化與審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的關(guān)系 余玉苗（2004）采用規(guī)范分析的方法，分析了行業(yè)知識(shí)、行業(yè)專門化與獨(dú)立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)系。通過(guò)對(duì)我國(guó)上市公司審計(jì)市場(chǎng)行業(yè)專門化狀況的初步分析，發(fā)現(xiàn)目前我國(guó)上市公司審計(jì)市場(chǎng)還沒(méi)有形成明顯的行業(yè)專門化格局，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)將對(duì)行業(yè)知識(shí)的掌握作為審計(jì)質(zhì)量和獨(dú)立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制體系的重要組成部分，積極培育行業(yè)審計(jì)專長(zhǎng)，以努力提高上市公司審計(jì)質(zhì)量，降低出現(xiàn)審計(jì)失敗的風(fēng)險(xiǎn)。陳濤、張雁翎（2006）以2004年聘用了十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上市公司為樣本，進(jìn)行了實(shí)證研究，他們檢驗(yàn)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)和盈余管理的關(guān)系，研究表明，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)與盈余管理之間呈現(xiàn)出顯著的反向關(guān)系，相對(duì)于聘用不具有行業(yè)專門化的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上市公司而言，聘用具有行業(yè)專門化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的上市公司的管理層進(jìn)行利潤(rùn)操縱的范圍會(huì)更小。而盈余管理是衡量審計(jì)質(zhì)量高低的指標(biāo)之一，也就是說(shuō)，選擇具有行業(yè)專長(zhǎng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所有助于提高盈利信息質(zhì)量的可靠性，進(jìn)而提高審計(jì)質(zhì)量。蔡春、鮮文鐸（2007）以2001年至2004年在上海和深圳股票交易所上市的4332個(gè)非金融行業(yè)公司為樣本，對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。研究發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)上市公司審計(jì)市場(chǎng)中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)質(zhì)量負(fù)相關(guān)，這與國(guó)外大量研究證實(shí)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)能夠提高審計(jì)質(zhì)量的結(jié)論相反。進(jìn)一步分析表明，目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體上獨(dú)立性相對(duì)不高、易受行業(yè)內(nèi)經(jīng)濟(jì)依賴度的負(fù)面影響和行業(yè)專長(zhǎng)發(fā)展程度較低是造成這種負(fù)相關(guān)性的主要原因。胡南薇、曹強(qiáng)（2008）從審計(jì)服務(wù)供求兩方進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分析，以驗(yàn)證中國(guó)審計(jì)市場(chǎng)是否需要專門化經(jīng)營(yíng)。研究表明，行業(yè)專門化水平的提高能夠給會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來(lái)審計(jì)收費(fèi)溢價(jià)，同時(shí)也能給投資者提供高質(zhì)量的審計(jì)服務(wù)；研究還進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專門化經(jīng)營(yíng)具有“非?？臁保╲ery fast）的學(xué)習(xí)效應(yīng)，能顯著提高審計(jì)質(zhì)量,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)大力、廣泛推廣會(huì)計(jì)師事務(wù)所的行業(yè)專門化經(jīng)營(yíng)。董秀琴（2009）使用分行業(yè)橫截面Jones模型（1991）估計(jì)出的可操控性應(yīng)計(jì)利潤(rùn)作為盈余質(zhì)量的表征變量，分別從投資者和財(cái)務(wù)報(bào)告的視角研究了行業(yè)專長(zhǎng)與盈余質(zhì)量的關(guān)系，研究表明，投資者感知行業(yè)專長(zhǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的客戶的盈余質(zhì)量更高，行業(yè)專長(zhǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所比非行業(yè)專長(zhǎng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有更高的審計(jì)質(zhì)量。胡南薇（2009）用可操縱性應(yīng)計(jì)項(xiàng)目作為審計(jì)質(zhì)量的替代變量，以2003年至2005年滬深兩市所有A股上市公司為初始樣本，分別檢驗(yàn)了審計(jì)市場(chǎng)行業(yè)專門化經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在績(jī)效和外在績(jī)效，研究結(jié)果表明，行業(yè)專門化程度與審計(jì)生產(chǎn)效率正相關(guān)，異地所較之本地所具有更高的審計(jì)生產(chǎn)效率；行業(yè)專門化能改善審計(jì)質(zhì)量，從而滿足了投資者對(duì)高質(zhì)量審計(jì)服務(wù)的要求，行業(yè)專門化也能夠提高審計(jì)收費(fèi)，事務(wù)所從而能從中實(shí)現(xiàn)較高的回報(bào)。研究還發(fā)現(xiàn)，行業(yè)專門化具有“非常快”的學(xué)習(xí)效應(yīng)，審計(jì)質(zhì)量會(huì)隨著行業(yè)專門化水平的提高而大幅度的提高。

三、研究述評(píng)

從以上綜述可以看出：（1）我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)是大多數(shù)文獻(xiàn)關(guān)注的重點(diǎn)。我國(guó)學(xué)者采納了國(guó)外關(guān)于審計(jì)市場(chǎng)研究的經(jīng)驗(yàn)和方式，研究多數(shù)集中在產(chǎn)業(yè)組織理論結(jié)構(gòu)主義觀點(diǎn)，從實(shí)證角度考察審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的研究主要集中于審計(jì)市場(chǎng)集中度。目前主流的觀點(diǎn)認(rèn)為我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)集中度偏低，應(yīng)該采取措施建立起寡占型的市場(chǎng)。但從前面筆者對(duì)審計(jì)市場(chǎng)集中度的總結(jié)可以看到，我們無(wú)法在一個(gè)連續(xù)的時(shí)間段內(nèi)找出我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)集中度的變化趨勢(shì)，一是由于大多數(shù)學(xué)者的研究只是集中于某幾年的時(shí)間，二是由于在研究指標(biāo)的選取、樣本數(shù)據(jù)的選取中存在差別無(wú)法形成系統(tǒng)比較。（2）根據(jù)產(chǎn)業(yè)組織理論，行業(yè)專門化、規(guī)模經(jīng)濟(jì)以及進(jìn)入退出壁壘都是市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，但是已有文獻(xiàn)對(duì)于審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的市場(chǎng)集中度外的其它方面缺乏研究。（3）審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)市場(chǎng)績(jī)效的影響是顯而易見(jiàn)的。部分學(xué)者對(duì)我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化前后的審計(jì)質(zhì)量、獨(dú)立性等進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)由于市場(chǎng)集中度低使得市場(chǎng)績(jī)效大幅度降低，行業(yè)專門化與審計(jì)質(zhì)量存在正向或者負(fù)向相關(guān)的關(guān)系等。但是筆者發(fā)現(xiàn)在研究中缺乏對(duì)審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的系統(tǒng)衡量，并且涉及的時(shí)間范圍也很分散。許多研究局限在描述性統(tǒng)計(jì)分析上，缺乏足夠的說(shuō)服力。對(duì)審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的衡量大多數(shù)都是集中在審計(jì)質(zhì)量方面。雖然在審計(jì)市場(chǎng)中審計(jì)質(zhì)量的高低關(guān)系到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展，但是卻不能忽視作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)的審計(jì)市場(chǎng)的利潤(rùn)水平的考察。根據(jù)產(chǎn)業(yè)組織理論，利潤(rùn)水平是衡量市場(chǎng)績(jī)效的一個(gè)重要方面，而在當(dāng)前我國(guó)關(guān)于這個(gè)方面的研究中有所欠缺。第四，缺乏對(duì)具體的審計(jì)市場(chǎng)行為的分析。大部分學(xué)者以產(chǎn)業(yè)組織理論的SCP范式為分析框架，根據(jù)這一分析框架，市場(chǎng)結(jié)構(gòu)決定了市場(chǎng)行為，在一定的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下，市場(chǎng)行為又決定了市場(chǎng)績(jī)效，而大部分學(xué)者都是直接研究審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的關(guān)系，缺乏對(duì)審計(jì)市場(chǎng)行為對(duì)審計(jì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效影響的分析。

*本文系中國(guó)海洋大學(xué)人文社科規(guī)劃項(xiàng)目“我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)信息傳遞機(jī)制有效性研究”（項(xiàng)目編號(hào)：H07ZD04）的階段性成果

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［26］董秀琴：《會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)專長(zhǎng)與審計(jì)市場(chǎng)績(jī)效的經(jīng)驗(yàn)研究》，《廈門大學(xué)博士學(xué)位論文》2009年。

第6篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

分析性復(fù)核是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)絕對(duì)數(shù)或比率與相關(guān)非財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表重大差異的審計(jì)方法。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的是對(duì)被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表在所有重大方面是否遵循合法性、公允性、一貫性發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為獨(dú)立的外部人員對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)，在信息上與被審計(jì)單位管理當(dāng)局存在嚴(yán)重的不對(duì)稱，處于明顯的弱勢(shì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師若僅僅局限于具體的賬簿，通過(guò)具體的實(shí)質(zhì)性測(cè)試來(lái)發(fā)現(xiàn)重大的錯(cuò)弊，往往是事倍功半。但若注冊(cè)會(huì)計(jì)師多作一些比較、分析，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的整體與各會(huì)計(jì)要素的合理性總體上進(jìn)行把握，往往能很快發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)弊的端倪，從而大大提高審計(jì)的效率與效果，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)實(shí)務(wù)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)格按照審計(jì)程序?qū)徲?jì)。但一些重大的問(wèn)題未發(fā)現(xiàn)的情況，即用常理性的知識(shí)就可判斷出報(bào)表的錯(cuò)假，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師卻未發(fā)現(xiàn)的重大錯(cuò)報(bào)，其部分原因就是缺乏對(duì)分析性復(fù)核方法的正確運(yùn)用，如瓊民源事件等。正確運(yùn)用分析性復(fù)核方法對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高審計(jì)效率，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有重要的意義。

二、分析性復(fù)核方法的應(yīng)用方式

(一)比較分析法　比較分析法是指直接通過(guò)對(duì)有關(guān)項(xiàng)目的對(duì)比來(lái)揭示差異并分析原因的一種分析技術(shù)。它通常包括絕對(duì)數(shù)比較與相對(duì)數(shù)比較。所謂絕對(duì)數(shù)比較是指直接用相關(guān)項(xiàng)目的總額進(jìn)行對(duì)比的方法；相對(duì)數(shù)比較是指以百分比、比率或比重進(jìn)行比較來(lái)發(fā)現(xiàn)被審單位報(bào)表異常項(xiàng)目的方法。比較分析法通?？捎糜趯?shí)際與預(yù)算計(jì)劃比較；本期與上期比較；同行業(yè)之間比較。用實(shí)際數(shù)和預(yù)算計(jì)劃數(shù)對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)實(shí)際與預(yù)算的差異，再分析其原因。通過(guò)本期與上期的比較，結(jié)合被審單位的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，判斷本期指標(biāo)的異常；通過(guò)同行業(yè)的比較，分析被審單位的實(shí)際數(shù)與行業(yè)平均的偏差來(lái)判斷被審單位數(shù)據(jù)指標(biāo)的正常性。

(二)平衡比較法　平衡比較法是指根據(jù)內(nèi)在制約關(guān)系對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算或測(cè)定，以判斷有無(wú)問(wèn)題的一種分析技術(shù)。它是依據(jù)復(fù)式記賬原理、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在依存關(guān)系來(lái)判斷被審單位報(bào)表數(shù)據(jù)的異常。在沒(méi)有反證的情況下，數(shù)據(jù)之間存在著一定的關(guān)系。一般情況下，銷售收入上升，相應(yīng)的銷售成本、銷售費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、包裝費(fèi)用會(huì)上升，相關(guān)的銷售稅金也會(huì)上升；制造業(yè)的產(chǎn)品單位成本通常會(huì)隨產(chǎn)量的下降而上升；利息支出應(yīng)與借款金額成正相關(guān)關(guān)系；期間費(fèi)用前后各期不會(huì)有太大的變動(dòng)，管理費(fèi)用與收入的增長(zhǎng)沒(méi)有明顯的比例關(guān)系，營(yíng)業(yè)外收支和收入的增長(zhǎng)沒(méi)有正比例增長(zhǎng)的關(guān)系。通過(guò)分析被審計(jì)單位的各個(gè)經(jīng)濟(jì)變量之間互動(dòng)關(guān)系的合理性，找出異常變動(dòng)的項(xiàng)目，層層深入直至找到癥結(jié)所在。用行業(yè)平均存貨周轉(zhuǎn)率確定被審計(jì)單位存貨周轉(zhuǎn)率的合理性，并據(jù)此判斷期末存貨成本和本期銷貨成本總體上是否合理。對(duì)于某些多元化經(jīng)營(yíng)的公司來(lái)說(shuō)，應(yīng)按產(chǎn)品生產(chǎn)線和部門進(jìn)行分析性復(fù)核。

(三)科目分析法　科目分析法是指根據(jù)科目對(duì)應(yīng)關(guān)系的原理，分析有關(guān)科目對(duì)應(yīng)是否正確的一種分析技術(shù)。通過(guò)選擇借方或貸方科目編制棋盤式對(duì)照表來(lái)登記對(duì)應(yīng)科目，查明對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確并分析造成對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的原因。該方法可應(yīng)用于每個(gè)會(huì)計(jì)科目的檢查，主要應(yīng)用于易發(fā)生錯(cuò)誤和弊端的科目。如主營(yíng)業(yè)務(wù)收入一般對(duì)應(yīng)的科目是應(yīng)收賬款和銀行存款等，但若與應(yīng)付賬款，費(fèi)用類科目對(duì)應(yīng)就應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。

(四)趨勢(shì)分析法　趨勢(shì)分析法是從發(fā)展的觀點(diǎn)來(lái)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在時(shí)間上的變動(dòng)情況。一般可通過(guò)增長(zhǎng)速度分析和發(fā)展速度分析來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)審計(jì)中的問(wèn)題揭示和管理審計(jì)中的前景預(yù)測(cè)。使用這一方法通常是選取重要的項(xiàng)目編制趨勢(shì)分析表，進(jìn)行多期間的比較，并結(jié)合與同行業(yè)的比較，分析判斷其變動(dòng)趨勢(shì)的合理性。盡管報(bào)表造假形式多樣，但通常都是圍繞著收入和利潤(rùn)這條主線展開(kāi)。而這兩個(gè)非常重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)又分別代表著市場(chǎng)占有量和效益，其他的重要指標(biāo)無(wú)不與此相關(guān)。因此，對(duì)收入和利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行分析性復(fù)核非常重要。

三、分析性復(fù)核方法在審計(jì)程序中的運(yùn)用

(一)在審計(jì)計(jì)劃階段，分析性復(fù)核程序可以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定其他審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間及范圍　通過(guò)絕對(duì)數(shù)或財(cái)務(wù)比率橫向與縱向?qū)Ρ?，有助于注?cè)會(huì)計(jì)師確定被審計(jì)單位的重要會(huì)計(jì)問(wèn)題和重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域，指出高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域所在，以便制定出有針對(duì)性的審計(jì)計(jì)劃，使審計(jì)工作更具效率和效果。重點(diǎn)審計(jì)領(lǐng)域通常包括管理當(dāng)局主觀認(rèn)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)(如固定資產(chǎn)折舊計(jì)價(jià)方法的選擇)，有異常變動(dòng)的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目，內(nèi)部控制制度薄弱的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目(如遞延資產(chǎn)的確認(rèn)與攤銷)，產(chǎn)生重大影響的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目，會(huì)計(jì)報(bào)表截止目前發(fā)生的大額或異常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(如年末大量銷售)，長(zhǎng)期掛賬項(xiàng)目(如逾期應(yīng)收賬款、呆滯存貨等)，以及與關(guān)聯(lián)者的業(yè)務(wù)往來(lái)等。

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)X公司2006年度會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，該公司屬于均衡生產(chǎn)企業(yè)類別，2005年產(chǎn)銷形式與上年相當(dāng)，且未發(fā)生資產(chǎn)重組行為。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師已對(duì)2005年會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了審計(jì)。在審計(jì)計(jì)劃階段，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)備利用分析性復(fù)核程序，確定重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目。

通過(guò)對(duì)表1分析，該注冊(cè)會(huì)計(jì)師可初步將下列項(xiàng)目做為審計(jì)重點(diǎn)：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入；主營(yíng)業(yè)務(wù)成本；營(yíng)業(yè)費(fèi)用；補(bǔ)貼收入；營(yíng)業(yè)外收支。被審單位在前后兩年產(chǎn)銷形式相當(dāng)?shù)那闆r下，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有明顯的上升，毛利率卻有明顯的下降，通過(guò)這兩項(xiàng)的分析，可判斷被審單位存在著虛構(gòu)收入，或低估成本的可能。另一方面，營(yíng)業(yè)費(fèi)用的高低和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的變化有著明顯的關(guān)系，被審單位在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入明顯增長(zhǎng)的情況下，其營(yíng)業(yè)費(fèi)用卻沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。所以，營(yíng)業(yè)費(fèi)用也是審計(jì)的一個(gè)重要內(nèi)容，被審單位可能存在著低估費(fèi)用，高估利潤(rùn)的可能。最后，補(bǔ)貼收入屬于一些政策性補(bǔ)貼，被審單位在這一項(xiàng)目上金額較大，分析前后兩年會(huì)計(jì)處理不一致的原因。營(yíng)業(yè)外收支指的是和營(yíng)業(yè)收入沒(méi)有多大關(guān)聯(lián)的收支，是偶然的所得或損失，前后會(huì)計(jì)期間這兩項(xiàng)的金額也沒(méi)有明顯的比例關(guān)系，而且被審單位營(yíng)業(yè)外收支金額偏大，所以也應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注。

(二)在審計(jì)實(shí)施階段，分析性復(fù)核方法直接作為實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序　收集與賬戶余額和各類交易相關(guān)的特殊認(rèn)定的證據(jù)。值得注意的是，在測(cè)試階段，分析性復(fù)核提供的證據(jù)多數(shù)只是一些佐證證據(jù)，其證明力相對(duì)較弱，必須與其他證據(jù)結(jié)合才能證實(shí)對(duì)某一事項(xiàng)的具體認(rèn)定。但并不影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用該程序，因?yàn)槭褂梅治鲂詮?fù)核可帶來(lái)人力和時(shí)間的節(jié)省，提高審計(jì)的效率。特別是對(duì)一些不重要項(xiàng)目，執(zhí)行分析性復(fù)核程序即可實(shí)現(xiàn)對(duì)該項(xiàng)目的具體審計(jì)目標(biāo)，非常符合經(jīng)濟(jì)原則。如審計(jì)年度的存貨周轉(zhuǎn)率與預(yù)先確定的存貨周轉(zhuǎn)率基本相符，可據(jù)此判斷期末存貨成本和本期銷貨成本從總體上講是合理的。如果運(yùn)用細(xì)節(jié)測(cè)試，取得相同結(jié)論要耗費(fèi)大量的時(shí)間。例如，A企業(yè)2005年實(shí)則現(xiàn)利潤(rùn)總額1000萬(wàn)元。2006年在對(duì)該企業(yè)上年度財(cái)務(wù)核算和納稅情況進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)2005年毛利率有反?，F(xiàn)象，10月份毛利率15％，11月份毛利

14％，12月份毛利4％。三個(gè)月的銷售收入變動(dòng)不大，12月份卻突然虧損，因此決定重點(diǎn)檢查其主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。檢查2005年12月份結(jié)轉(zhuǎn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，發(fā)現(xiàn)除正常轉(zhuǎn)入銷售成本外，又在12月31日轉(zhuǎn)入5000000元，所以造成虧損，審閱憑證，得知是由“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”賬戶轉(zhuǎn)入的，屬于火災(zāi)損失。其中有3000000元應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)膿p失也包括在轉(zhuǎn)入的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本中。按規(guī)定，屬于自然災(zāi)害等非正常原因造成的損失，應(yīng)將扣除殘料價(jià)值和保險(xiǎn)公司賠款后的凈損失。借記“營(yíng)業(yè)外支出――非常損失”科目，貸記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目。會(huì)計(jì)分錄如下：借記“營(yíng)業(yè)外支出2000000，其他應(yīng)收款――保險(xiǎn)公司3000000”；貸記“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本5000000”。同時(shí)，應(yīng)調(diào)增本年利潤(rùn)、所得稅、公積金。

(三)在審計(jì)報(bào)告階段，分析性復(fù)核方法對(duì)被審會(huì)計(jì)報(bào)表的整體合理性作最后復(fù)核為了確保審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，在審計(jì)結(jié)束時(shí)，我國(guó)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，要對(duì)審計(jì)工作底稿實(shí)施三級(jí)復(fù)核制度。要求項(xiàng)目經(jīng)理和主任會(huì)計(jì)師對(duì)重大事項(xiàng)或財(cái)務(wù)問(wèn)題運(yùn)用分析性復(fù)核作最后的綜合分析。如果相關(guān)信息的關(guān)系不合理，錯(cuò)報(bào)超過(guò)重要性水平，則要考慮追加審計(jì)程序或修改審計(jì)報(bào)告。如被審單位的資產(chǎn)負(fù)債比率高于同業(yè)相同規(guī)模其他企業(yè)的平均水平，而盈利能力卻低于平均水平，則說(shuō)明該企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高，將對(duì)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力產(chǎn)生不利影響，要對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)類型做出謹(jǐn)慎的選擇。值得注意的是，分析性復(fù)核在所有會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的計(jì)劃階段和報(bào)告階段都必須使用，但在審計(jì)測(cè)試階段則可以選擇使用。

四、分析性復(fù)核方法運(yùn)用時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

第一，根據(jù)審計(jì)目的確定比較內(nèi)容，記錄比較結(jié)果并分析其原因。如果涉及項(xiàng)目很重要，注冊(cè)會(huì)計(jì)師就不能只依賴分析性復(fù)核來(lái)形成結(jié)論，而應(yīng)結(jié)合其他實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序做出結(jié)論。

第二，分析前應(yīng)進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)證，找出項(xiàng)目間的依存關(guān)系及與其他審計(jì)程序結(jié)論的一致性。如果執(zhí)行分析性復(fù)核的結(jié)論與執(zhí)行其他審計(jì)程序的結(jié)論不一致，在一般情況下不應(yīng)過(guò)多地依賴分析性復(fù)核。分析性復(fù)核可以為審計(jì)人員提供審計(jì)線索，但要真正查出舞弊還需要進(jìn)一步的審計(jì)證據(jù)。

第三，各時(shí)期指標(biāo)的可比性認(rèn)可。使用分析性復(fù)核程序的審計(jì)基本假定是：在沒(méi)有反證的情況下，數(shù)據(jù)之間預(yù)計(jì)存在著一定的關(guān)系。例如，用行業(yè)平均存貨周轉(zhuǎn)率確定被審單位存貨周轉(zhuǎn)率的合理性。但要考慮行業(yè)資料與被審單位具體情況的切合程度，當(dāng)該單位存貨計(jì)價(jià)方法與所在行業(yè)使用的典型方法不同時(shí)，行業(yè)資料的可比性和有用性將會(huì)受到限制，分析性復(fù)核的效果也因此受到影響。此外，還有當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生明顯變化時(shí)，各時(shí)期的指標(biāo)在進(jìn)行參考時(shí)還需要修正。

第7篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制 內(nèi)控制度 內(nèi)控認(rèn)識(shí) 會(huì)計(jì)控制

受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件以及商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響，紙媒作為我國(guó)傳統(tǒng)的媒體傳播行業(yè)，其落后性日益明顯，這要求紙媒行業(yè)不斷地加強(qiáng)內(nèi)部控制，促進(jìn)自身的長(zhǎng)足發(fā)展。從目前的發(fā)展現(xiàn)狀分析來(lái)看，紙媒行業(yè)內(nèi)部控制仍然存在諸多亟待解決的問(wèn)題，比如行業(yè)內(nèi)部控制制度不夠健全、對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)具有片面性以及人員素質(zhì)偏低等，需要探索良好的策略進(jìn)行改善和加強(qiáng)。

一、強(qiáng)化紙媒行業(yè)的內(nèi)部控制制度

眾所周知，良好的制度利于內(nèi)控工作得以順利的發(fā)展，不斷地強(qiáng)化紙媒行業(yè)的內(nèi)部控制制度，有利于促進(jìn)內(nèi)控工作真正地為紙媒行業(yè)的進(jìn)步而服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，首先，要實(shí)行責(zé)權(quán)利結(jié)合的責(zé)任追究制度，要將每一個(gè)部門和每個(gè)工作崗位的工作義務(wù)和職責(zé)都以制度性的說(shuō)明體現(xiàn)出來(lái)，強(qiáng)化行業(yè)內(nèi)部每一個(gè)工作人員的工作熱情和使命感。其次，要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)控制制度。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由紙媒行業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)，保持相對(duì)的獨(dú)立性。借助于合理的內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)相關(guān)的管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性和真實(shí)性、經(jīng)營(yíng)方針的執(zhí)行情況等內(nèi)容，及時(shí)掌握內(nèi)部控制的發(fā)展變化，為內(nèi)控制度的不斷完善提供活力。再者，要建立員工培訓(xùn)機(jī)制，由于科學(xué)的內(nèi)控體系與員工的素質(zhì)有著密切相關(guān)的聯(lián)系，這就要求在內(nèi)部控制制度的完善和改革進(jìn)程中，將對(duì)員工的培訓(xùn)工作納入到制度創(chuàng)新和補(bǔ)充進(jìn)程中去，為員工提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，為他們整體素質(zhì)的提升以及工作技能的提高做好強(qiáng)有力的鋪墊，同時(shí)也為內(nèi)控制度的完善吸納更多優(yōu)秀的人才。

二、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)

盡管科學(xué)合理的制度能夠?yàn)閮?nèi)控工作提供扎實(shí)的保障，實(shí)現(xiàn)紙媒行業(yè)運(yùn)行效率的提高，但畢竟制度是框架式的，制度的執(zhí)行還需要靠人去實(shí)施，因此加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)，有著極其重要的意義。具體來(lái)說(shuō)，必須采取各種宣傳措施，諸如會(huì)議宣傳、內(nèi)控專題講座、內(nèi)控知識(shí)有獎(jiǎng)小競(jìng)賽以及行業(yè)交換培訓(xùn)等方式，從多個(gè)方面為工作人員提供更多地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，深化他們對(duì)內(nèi)部控制的理解和認(rèn)識(shí)，潛移默化中引導(dǎo)他們按照內(nèi)控制度的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。另外，作為紙媒行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要不斷地深化對(duì)最新的市場(chǎng)行情以及行業(yè)自身發(fā)展前景的認(rèn)識(shí)，將最新的市場(chǎng)信息納入到對(duì)員工培訓(xùn)的進(jìn)程中去，以便促使培訓(xùn)工作真正獲得應(yīng)得的實(shí)效。與此同時(shí)，隨著社會(huì)的發(fā)展，信息技術(shù)在社會(huì)各行各業(yè)中的運(yùn)用逐漸成為炙手可熱的事實(shí)，在提升對(duì)內(nèi)部認(rèn)識(shí)的過(guò)程中，要派遣專業(yè)人士建立屬于行業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)站，定期或者不定期地對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行維護(hù)和管理，將最新的市場(chǎng)信息、行業(yè)發(fā)展前景、工作發(fā)展情況、工作守則等各個(gè)方面的信息曝曬于網(wǎng)站上，供工作人員即時(shí)地進(jìn)行瀏覽和訪問(wèn)，拓展內(nèi)控認(rèn)識(shí)的宣傳陣地和空間，同時(shí)也要鼓勵(lì)員工在網(wǎng)站上積極地說(shuō)出自己有關(guān)內(nèi)控工作的看法和建議，從而能夠?yàn)閮?nèi)部控制集思廣益，提供更多的活力源泉。

三、借鑒其他行業(yè)，建立以會(huì)計(jì)控制為核心的規(guī)范體系

在進(jìn)行內(nèi)部控制的進(jìn)程中，紙媒行業(yè)要在結(jié)合自身發(fā)展特色的前提下，嘗試借鑒其他行業(yè)，建立以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)與核心的內(nèi)控規(guī)范體系。其一在于，在實(shí)際操作的進(jìn)程中，要采取分步走的策略，針對(duì)會(huì)計(jì)核算混亂、管理工作薄弱的現(xiàn)狀，從內(nèi)部牽連制度以及定崗定員等方面入手，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況建立健全合法的會(huì)計(jì)控制制度，做到會(huì)計(jì)信息真實(shí)、財(cái)產(chǎn)管理制度健全，在此基礎(chǔ)上為內(nèi)部控制制度的完善打下堅(jiān)實(shí)而有力的基礎(chǔ)。其二在于，要在遵循現(xiàn)有法律規(guī)范的前提下，行業(yè)要將政府所頒布的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)納入到內(nèi)部的控制制度的內(nèi)容中去，并且在不斷地探索和實(shí)踐的進(jìn)程中，依據(jù)最新形勢(shì)改革和創(chuàng)新內(nèi)控制度的內(nèi)容和手段，建立適合自身發(fā)展的會(huì)計(jì)內(nèi)控的途徑和策略等，切忌人云亦云，只有這樣才能為自身的發(fā)展提供更多的催化劑成效。其三在于，要注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)部門以及相關(guān)從業(yè)人員的監(jiān)督和考核力度，畢竟會(huì)計(jì)部門在整個(gè)紙媒行業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，要使得他們認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作對(duì)于內(nèi)控的促進(jìn)作用，在日常的工作中注重工作細(xì)節(jié)的完善，保證會(huì)計(jì)信息的可靠有效性，盡可能為紙媒行業(yè)的發(fā)展節(jié)省更多的人力資源和物力資源，逐漸將核心競(jìng)爭(zhēng)力通過(guò)內(nèi)部控制轉(zhuǎn)化為綜合競(jìng)爭(zhēng)力，做到在管理制度上更勝一籌。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平

全球金融危機(jī)對(duì)企業(yè)甚至國(guó)家而言都產(chǎn)生著直接影響，紙媒行業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，這對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作提出了更高的要求，企業(yè)必須站在戰(zhàn)略性的高度看待自身面臨的市場(chǎng)大環(huán)境以及風(fēng)險(xiǎn)管控問(wèn)題，找出應(yīng)對(duì)策略。第一，提升風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，從意識(shí)方面做好風(fēng)險(xiǎn)防范。第二，合理運(yùn)用資金，由于項(xiàng)目投資存在不確定性，具有一定風(fēng)險(xiǎn)，所以不可將資金集中投放到一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分散，項(xiàng)目投資前要進(jìn)行科學(xué)性的分析與研究，做好可行性論證，探討風(fēng)險(xiǎn)分散策略，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。第三，健全企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行秩序，完善資金運(yùn)行，將有限的資金運(yùn)用到企業(yè)的“刀刃”上，盡可能地降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

五、結(jié)束語(yǔ)

在經(jīng)濟(jì)和科技高速發(fā)展的今天，紙媒行業(yè)所面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)是空前的，而良好的內(nèi)部控制對(duì)于促進(jìn)紙媒行業(yè)的發(fā)展有著極其重要的作用。行業(yè)負(fù)責(zé)人要不斷地總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和借鑒精華，探索更多的利于內(nèi)控工作得以完善的良好途徑和方式，促進(jìn)內(nèi)部控制發(fā)揮出更大的價(jià)值和作用。

參考文獻(xiàn)：

第8篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

20世紀(jì)90年代，隨著上海證券交易所和深圳證券交易所的成立，我國(guó)規(guī)定，上市公司對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)獨(dú)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)并發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。這表明了審計(jì)報(bào)告的重要性。

信息含量是指公開(kāi)披露的信息是否是預(yù)期使用者進(jìn)行投資決策的依據(jù)，能否影響投資者的財(cái)務(wù)決策。審計(jì)意見(jiàn)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)信息所出具的鑒證意見(jiàn)，能夠提高投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的信任和依賴程度，從而有利于做出正確的財(cái)務(wù)決策。審計(jì)意見(jiàn)的信息含量是指上市公司在披露注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具審計(jì)報(bào)告后，外部信息使用者根據(jù)意見(jiàn)類型做出投資決策，引起股票價(jià)格不同程度的波動(dòng)。因此，上市公司年報(bào)披露的審計(jì)意見(jiàn)是投資市場(chǎng)需要的信息，是投資者決策的有用信息，具有信息含量。

對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的信息含量研究，國(guó)內(nèi)外學(xué)者已經(jīng)開(kāi)展了多年，但是并沒(méi)有得出一致的結(jié)論。我國(guó)學(xué)者早期對(duì)審計(jì)意見(jiàn)信息含量的研究發(fā)現(xiàn)，審計(jì)意見(jiàn)并沒(méi)有顯著的信息含量?？赡苁怯捎谖覈?guó)早期證券市場(chǎng)發(fā)展并不完善，審計(jì)制度不健全。隨著近幾年我國(guó)資本市場(chǎng)快速發(fā)展，市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和監(jiān)督體系不斷完善，上市公司的數(shù)量逐年增加，同時(shí)披露非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的上市公司逐漸增多，這就為我們審計(jì)意見(jiàn)的市場(chǎng)反應(yīng)提供了豐富的資源。本文以2012―2013年滬深兩市上市公司年報(bào)中披露的非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)為研究對(duì)象， 判斷在審計(jì)意見(jiàn)披露的較短時(shí)間內(nèi)，非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)是否會(huì)產(chǎn)生市場(chǎng)反應(yīng)，股票價(jià)格下跌；非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)與標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)產(chǎn)生的股票價(jià)格變化是否顯著不同；以此來(lái)探究我國(guó)上市公司披露審計(jì)報(bào)告是否會(huì)引起明顯的市場(chǎng)反應(yīng)，是否具有信息含量問(wèn)題。

2 研究假設(shè)

審計(jì)報(bào)告是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否在所有重大方面按照財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)編制并實(shí)現(xiàn)公允反映發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的書(shū)面文件。審計(jì)報(bào)告具有鑒證、保護(hù)和證明的作用。

審計(jì)報(bào)告分為標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告和非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告。標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，是指不含有強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段、其他事項(xiàng)段或其他任何修飾性用語(yǔ)的無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告表明，上市公司披露的財(cái)務(wù)信息是真實(shí)公允的，投資者可以信賴財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，并依據(jù)披露的信息進(jìn)行投資決策。非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，是指帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段或者其他事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告和非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告包括保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告、否定意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告和無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告表明財(cái)務(wù)報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息可能存在虛假的或影響持續(xù)經(jīng)營(yíng)的情況，投資者在做決策時(shí)要注意分辨 。

理論上來(lái)說(shuō)，如果上市公司被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具了標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，向市場(chǎng)傳遞的是利好的消息，說(shuō)明該公司的管理層是值得信賴的，外部信息使用者可以信任上市公司的會(huì)計(jì)信息，增強(qiáng)了決策有用性，資本市場(chǎng)和投資者對(duì)上市公司的評(píng)價(jià)較好。這種情況下，股票的價(jià)格可能會(huì)保持平穩(wěn)或略微上漲。而如果上市公司被出具了非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)報(bào)告，對(duì)公司來(lái)說(shuō)是利空的消息，信息使用者會(huì)降低對(duì)財(cái)務(wù)信息的信賴度，對(duì)公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力和盈利能力產(chǎn)生懷疑，減少或退出對(duì)股票的投資，從而使股票價(jià)格下跌。由此提出以下假設(shè)：

H1：審計(jì)意見(jiàn)具有信息含量的上市公司被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)會(huì)引起股票價(jià)格的負(fù)向變動(dòng)。

H2：被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)和標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的上市公司，股票價(jià)格變動(dòng)顯著不同，產(chǎn)生的市場(chǎng)評(píng)價(jià)不同。

3 研究設(shè)計(jì)

以傳統(tǒng)的市場(chǎng)反應(yīng)模型為基礎(chǔ)，根據(jù)假設(shè)H1和假設(shè)H2設(shè)定多元回歸模型如下：

CARi：被解釋變量，第i家上市公司的累計(jì)超額收益；

OPi：第i家上市公司的審計(jì)意見(jiàn)，設(shè)為虛擬變量，用0和1表示，非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)為1，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)為0；

EPS：每股收益變化率作為控制變量，每股收益反映會(huì)計(jì)的盈利水平，具有信息含量，會(huì)對(duì)累計(jì)超額收益產(chǎn)生顯著影響；

DIVi：股利分配政策，設(shè)為虛擬變量，分配股利取1，不分配股利取0。企業(yè)分配股利會(huì)向市場(chǎng)傳遞企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好的信號(hào)，未來(lái)發(fā)展前景較好，引起股價(jià)上升，從而增加企業(yè)價(jià)值；

InVi：資產(chǎn)規(guī)模，作為控制變量，它反映著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力和獲利能力，但是，資產(chǎn)規(guī)模越大，也表明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越大；

OPi×EPS：反映的是審計(jì)意見(jiàn)與每股收益變化率聯(lián)合作用對(duì)被解釋變量的影響。

市場(chǎng)反應(yīng)采用審計(jì)報(bào)告公布日前后一段時(shí)間窗口下的累計(jì)超額收益率來(lái)表示。本文在選擇審計(jì)報(bào)告日的時(shí)間窗口時(shí)，選擇審計(jì)報(bào)告公布日前后3個(gè)交易日、前后4個(gè)交易日和前后5個(gè)交易日。沒(méi)有選擇更短的時(shí)窗是由于，在審計(jì)報(bào)告較短時(shí)窗內(nèi)投資者可能還來(lái)不及反應(yīng)。

在計(jì)算累計(jì)超額收益率時(shí)，普遍采用的有兩種模型：市場(chǎng)模型和市場(chǎng)調(diào)整模型。國(guó)外學(xué)者在運(yùn)用對(duì)比這兩種模型計(jì)算累計(jì)超額收益率時(shí)發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)調(diào)整模型得到的結(jié)果更準(zhǔn)確，所以本文采取市場(chǎng)模型來(lái)計(jì)算累計(jì)超額收益率。以下是以市場(chǎng)調(diào)整模型為基礎(chǔ)計(jì)算超額收益率。

具體計(jì)算步驟如下：

①計(jì)算個(gè)股的實(shí)際（日）收益率：

Ri，t=（Pt，-Pt-1）/Pt

Ri，t：上市公司i在第t日的實(shí)際報(bào)酬率；

Pt，Pt-1：分別是上市公司i在第t和t-1交易日的股票收盤價(jià)格。

②計(jì)算個(gè)股期望正常收益率，用市場(chǎng)綜合指數(shù)收益率代替：

Rm，t=（Pm，t-Pm，t-1）/Pm，t-1

Rm，t：第t日個(gè)股期望收益率，通過(guò)上市公司i所在的證券市場(chǎng)股票價(jià)格行業(yè)指數(shù)計(jì)算得到；

Pm，t，Pm，t-1：市場(chǎng)行業(yè)指數(shù)在t，t-1交易日的收盤價(jià)。

③計(jì)算第i家上市公司在第t日的超額收益：

ARit=Rit-Rmt

ARit：第i家上市公司在第t日的超額收益。

④樣本組平均超額收益率：

AAR=AR

⑤事件期樣本組累計(jì)平均超額收益率：

CAR（t1，t2）=AAR

研究以上市公司審計(jì)報(bào)告公布日為第0日。

4 樣本選取

我們以2012年和2013年滬深兩市A股上市公司為初始研究對(duì)象，剔除了ST、*ST公司以及金融行業(yè)的上市公司，將研究樣本分為兩組上市，一組是在2012年和2013年披露非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的上市公司，即研究樣本組；另一組是在這兩年披露標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)的公司，即控制樣本組。本文研究所用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)信息以及審計(jì)意見(jiàn)類型和市場(chǎng)收益等數(shù)據(jù)，都來(lái)自國(guó)泰安CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)。

4.1 研究樣本的選取

選取2012年和2013年發(fā)表非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)A股上市公司，包括無(wú)保留意見(jiàn)加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段、保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)和無(wú)法表示意見(jiàn)。

4.2 控制樣本的選取

本文選取發(fā)表標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)的A股上市公司作為控制樣本組的樣本公司，同時(shí)要滿足以下條件：

①與研究樣本公司審計(jì)報(bào)告的年度相同。我國(guó)的資本市場(chǎng)還處于不斷發(fā)展和持續(xù)完善的階段，每一年的政策環(huán)境可能會(huì)有差異，這樣不同的宏觀環(huán)境下，很難保證相同的審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型會(huì)產(chǎn)生類似的市場(chǎng)反應(yīng)。

②與研究樣本公司所屬行業(yè)相同。不同的行業(yè)所處的行業(yè)生命周期可能不同，選取同一行業(yè)可以消除不同行業(yè)盈利波動(dòng)的不一致性，有效控制行業(yè)效應(yīng)對(duì)累計(jì)超額收益的影響。

③與研究樣本資產(chǎn)規(guī)模類似。主要是為了防止公司規(guī)模影響累計(jì)超額收益。

按照證監(jiān)會(huì)公布的最新行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，尋找滿足上述條件且與樣本公司每股收益變化率類似的標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)公司，然后剔除在審計(jì)報(bào)告公布日前后5天有重大事件發(fā)生，以及數(shù)據(jù)不全或數(shù)據(jù)無(wú)法獲取的上市公司。最終得到控制樣本公司共112家，其中2012年53家，2013年59家?？刂茦颖竟臼峭ㄟ^(guò)手工搜集和整理選取的。最終的樣本選取結(jié)果見(jiàn)下表：

5 結(jié)果及分析

根據(jù)“3研究設(shè)計(jì)”中的研究模型，本文通過(guò)多元回歸法對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的信息含量進(jìn)行檢驗(yàn)。在文中選取較短的時(shí)間窗口進(jìn)行多元回歸分析，原因是較短的時(shí)間窗口可以排除因其他重大事項(xiàng)對(duì)股價(jià)波動(dòng)產(chǎn)生的影響。擬將事件窗口確定為上市公司審計(jì)報(bào)告日披露前后3天，4天和5天，即[-3，3]，[-4， 4]，[-5，5]，來(lái)重點(diǎn)研究非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)對(duì)股價(jià)波動(dòng)的影響方向和影響程度。未選取[-2，2]和[-1，1]時(shí)窗是因?yàn)樘痰臅r(shí)間可能使證券市場(chǎng)和投資者來(lái)不及做出決策，不能準(zhǔn)確反映非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)影響股票價(jià)格變動(dòng)的方向和程度。最終得到以下的分析結(jié)果：

t statistics in parentheses；

* p

如上表所示，我們可以看到在[-5，5]，[-4，4]，[-3，3]三個(gè)研究窗口中，審計(jì)意見(jiàn)（OP）的系數(shù)都為負(fù)值。與我們的預(yù)期一致，表明審計(jì)報(bào)告是具有信息含量的，被出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)的上市公司，投資者對(duì)他們的評(píng)價(jià)較差，引起了股價(jià)的負(fù)向波動(dòng)，假設(shè)H1得以驗(yàn)證。上市公司的審計(jì)意見(jiàn)，非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)為1，標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)為0。所以O(shè)P的系數(shù)是證券市場(chǎng)和投資者對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)與標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)反應(yīng)的差異，三個(gè)研究窗口中在5%的顯著性水平下顯著為負(fù)，結(jié)果表明市場(chǎng)對(duì)非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見(jiàn)與標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留審計(jì)意見(jiàn)的反應(yīng)存在顯著差異，假設(shè)H2得以驗(yàn)證。

6 結(jié)論

本文通過(guò)梳理國(guó)內(nèi)外關(guān)于審計(jì)意見(jiàn)信息含量相關(guān)研究，發(fā)現(xiàn)信息使用者在投資決策時(shí)，不僅重視挖掘的財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)含信息，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的鑒證報(bào)告――審計(jì)意見(jiàn)報(bào)告也開(kāi)始逐步關(guān)注并重視。因此本文以我國(guó)資本市場(chǎng)的上市公司數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，來(lái)實(shí)證考察審計(jì)意見(jiàn)的信息含量。通過(guò)選取2012年和2013年滬深A(yù)股上市公司共260個(gè)研究樣本，運(yùn)用事件研究法和多元回歸法進(jìn)行檢驗(yàn)，實(shí)證結(jié)果證明，不同的審計(jì)意見(jiàn)會(huì)產(chǎn)生不同的市場(chǎng)評(píng)價(jià)，影響外部信息使用者的投資決策，因此審計(jì)意見(jiàn)具有信息含量，從而驗(yàn)證假設(shè)；為了提高審計(jì)報(bào)告信息含量，我們從以下三個(gè)方面提出相應(yīng)的政策建議。

6.1 加強(qiáng)證券監(jiān)管

我國(guó)資本市場(chǎng)還處于不斷發(fā)展和完善的過(guò)程中，建立健全證券市場(chǎng)的準(zhǔn)入條件和退出機(jī)制，一方面有利于公司上市更加趨于市場(chǎng)化；另一方面，敦促監(jiān)督上市公司通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)和合法途徑來(lái)提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)對(duì)上市公司的監(jiān)管，建立一系列科學(xué)合理的考核指標(biāo)，堅(jiān)決制止上市公司提供虛假報(bào)告擾亂市場(chǎng)秩序的行為，提高對(duì)市場(chǎng)行為的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰力度，從而促進(jìn)我國(guó)資本市場(chǎng)不斷健全和完善。

6.2 加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管及法律責(zé)任

注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的高低直接影響審計(jì)意見(jiàn)的信息含量，進(jìn)一步影響投資者的財(cái)務(wù)決策。因此要加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的監(jiān)管，嚴(yán)懲注冊(cè)會(huì)計(jì)師違反職業(yè)道德的行為，通過(guò)繼續(xù)教育等手段增強(qiáng)專業(yè)勝任能力，提高審計(jì)報(bào)告質(zhì)量，增強(qiáng)審計(jì)報(bào)告的可理解性。

建立健全審計(jì)的法律責(zé)任制度和體系，強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律意識(shí)。不斷發(fā)展和完善檢驗(yàn)審計(jì)意見(jiàn)的手段和措施，加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的力度。

第9篇：會(huì)計(jì)行業(yè)和審計(jì)行業(yè)前景范文

中圖分類號(hào)：G436 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3198（2007）08-0156-01

上世紀(jì)八十年代初期，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)在我國(guó)的發(fā)展和運(yùn)用，會(huì)計(jì)電算化也隨之發(fā)展起來(lái)，到了九十年代中期，我國(guó)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不斷成熟，之后會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)向企業(yè)管理信息系統(tǒng)發(fā)展。傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)向計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)發(fā)展，是會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，財(cái)政部曾提出在未來(lái)幾年內(nèi)全國(guó)要有40%-60%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，這對(duì)于一個(gè)擁

有幾千萬(wàn)企業(yè)的大國(guó)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是任重道遠(yuǎn)。

1 會(huì)計(jì)電算化人才的特征

會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，會(huì)計(jì)電算化的不斷發(fā)展，要求會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)要突出實(shí)務(wù)性特征，要使會(huì)計(jì)電算化人才能夠迅速理解適應(yīng)和進(jìn)入計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)境，能夠熟練從事手工會(huì)計(jì)操作和運(yùn)作財(cái)務(wù)軟件，具有從實(shí)務(wù)中學(xué)習(xí)和進(jìn)步的能力。會(huì)計(jì)電算化人才是一種復(fù)合型人才，無(wú)論其側(cè)重哪一方面，都應(yīng)該擁有足夠的會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識(shí)，懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)手段，能將會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)化為計(jì)算機(jī)應(yīng)用；要熟知一些計(jì)算機(jī)環(huán)境下的會(huì)計(jì)運(yùn)作方式和模式。

2 會(huì)計(jì)專業(yè)崗位與人才需求分析

會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)，在企事業(yè)單位與人力資源管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等管理活動(dòng)比較，既有相同之處，又有顯著區(qū)別。相同之處在于會(huì)計(jì)與其他管理活動(dòng)都需要有專設(shè)的職能部門和人員執(zhí)行，不同之處在于除了直接從事會(huì)計(jì)崗位的人員需要具備會(huì)計(jì)知識(shí)和能力外，其他各管理崗位，尤其是綜合管理崗位的管理人員（如總經(jīng)理，分廠、分公司經(jīng)費(fèi)，計(jì)劃、審計(jì)、證券、投資等各職能部門的管理者）也同樣需要具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)和能力。因此，會(huì)計(jì)知識(shí)和能力，既是專業(yè)技術(shù)，又是綜合管理能力的組成部分。

在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求一直處于一種上升的趨勢(shì)，即使是大學(xué)生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今天，會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)也明顯的比其他專業(yè)的要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)一直處于領(lǐng)先，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強(qiáng)，九成單位有長(zhǎng)期需求。

另外，據(jù)有關(guān)專家預(yù)測(cè)，未來(lái)十大熱門職業(yè)中，有六個(gè)專業(yè)都屬于財(cái)經(jīng)類專業(yè)。

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心課題組對(duì)2006-2020年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景的最新分析預(yù)測(cè)結(jié)果，2005-2010年，我國(guó)每年對(duì)高校畢業(yè)生需求的人數(shù)：

得出在2009年前，我國(guó)畢業(yè)生需求大于供給，在2009年后將出現(xiàn)供求關(guān)系的拐點(diǎn)，雖然目前的會(huì)計(jì)專業(yè)太熱，供過(guò)于求，但它畢竟是一個(gè)層次較高的專業(yè)，尤其是當(dāng)今人才市場(chǎng)上對(duì)于高學(xué)歷、高層次的會(huì)計(jì)人才求賢若渴，只要會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生能夠珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的素質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德，前途仍被看好。

和其他專業(yè)相比較，會(huì)計(jì)類專業(yè)具有以下兩個(gè)明顯優(yōu)勢(shì)：

（1）會(huì)計(jì)類專業(yè)就業(yè)方向比較廣，國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)，無(wú)論是大型國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)還是小型民營(yíng)公司都不同數(shù)量的需要會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生，而且受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整變化的影響也較小，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)途徑越來(lái)越寬。

（2）市場(chǎng)需求量較大且穩(wěn)定。伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)類專業(yè)人才的需求量一直高居不下，在市場(chǎng)的需求上連續(xù)位列前三位，另?yè)?jù)專家分析，未來(lái)財(cái)經(jīng)類行業(yè)中有較多熱門行業(yè)，所以會(huì)計(jì)類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)是較樂(lè)觀的。

但我們也要認(rèn)識(shí)到，比較好并非絕對(duì)好，并不意味著會(huì)計(jì)類專業(yè)的畢業(yè)生就能在人才市場(chǎng)上無(wú)往不利，所向披靡，從目前人才市場(chǎng)上看，會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)存在以下不利因素：

（1）目前的畢業(yè)生大多存在知識(shí)結(jié)構(gòu)不完善問(wèn)題，整體素質(zhì)不高，競(jìng)爭(zhēng)少不強(qiáng)等，需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐、磨合。

（2）畢業(yè)生人數(shù)眾多，由于持續(xù)的財(cái)經(jīng)專業(yè)熱，開(kāi)設(shè)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的大專院校眾多，畢業(yè)生人數(shù)也越來(lái)越多，這直接造成了會(huì)計(jì)類專業(yè)就業(yè)壓力增大。

（3）會(huì)計(jì)行業(yè)有重經(jīng)驗(yàn)輕專業(yè)現(xiàn)象，由于會(huì)計(jì)專業(yè)在實(shí)際操作方面要求較高，加上傳統(tǒng)觀念的影響，很多用人單位對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求超出了對(duì)專業(yè)的要求，這成為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的直接原因。

按照企事業(yè)單位的類型，會(huì)計(jì)崗位群的分布構(gòu)成一般如下：

（1）大中型企業(yè)（包括國(guó)有大中型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)、上市公司等）：

①財(cái)務(wù)經(jīng)理或總會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③出納及數(shù)據(jù)錄入崗位。

④審計(jì)部門主管及審計(jì)人員。

⑤證券、投資部門管理人員。

（2）小型企業(yè)：

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③計(jì)劃、審計(jì)等管理崗位。

（4）銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)：

①會(huì)計(jì)主管崗位。

②會(huì)計(jì)核算崗位。

③信貸或市場(chǎng)營(yíng)銷部門管理崗位。

④證券投資部門管理崗位。

⑤計(jì)劃及其它業(yè)務(wù)管理崗位。

在以上各類企事業(yè)及金融機(jī)構(gòu)中，大型企業(yè) 事業(yè)單位及大型金融機(jī)構(gòu)，要求人才學(xué)歷層次較高，一般要求是本科以上畢業(yè)生，而中小企業(yè)（包括民營(yíng)企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè) 經(jīng)濟(jì)組織及中小型合資合營(yíng)企業(yè)等）及基層金融機(jī)構(gòu)（如辦事處，分理處，營(yíng)業(yè)部，所等），一般對(duì)專科畢業(yè)生較歡迎，應(yīng)是高職院校人才培養(yǎng)的主要方向，這部分企業(yè)組織數(shù)量占到了全國(guó)幾千萬(wàn)家企業(yè)總數(shù)的90%以上。市場(chǎng)前景廣闊。