工作要點和工作計劃精選(九篇)

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第1篇：工作要點和工作計劃范文

一、認(rèn)真開展出生人口性別比綜合治理工作。聯(lián)合相關(guān)部門組織以關(guān)愛女孩為主題的大型文藝演出、開展“我是女孩我驕傲”征文、“十佳自強女孩”推薦評選等活動，營造關(guān)愛女孩、關(guān)心婦女及有利于女孩健康成長的良好社會氛圍。結(jié)合季度綜合服務(wù)、孕前優(yōu)生健康檢查和技術(shù)人員入戶隨訪工作等，大力宣傳出生人口性別比平衡的重要意義。進一步深化打擊“兩非”工作，在摸排線索上下功夫，在案件查處上加力度，強化區(qū)域協(xié)作機制，始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢。進一步宣傳《市農(nóng)村計劃生育家庭獎勵補償辦法》，促進計劃生育家庭與勞動就業(yè)培訓(xùn)、春蕾計劃、生育關(guān)懷行動相結(jié)合，有效推進綜合治理出生人口性別比工作的深入開展。

二、全面推進“幸福家庭”創(chuàng)建。一是深入推進“雙新”創(chuàng)建活動。以全省“新農(nóng)村新家庭新三年計劃”推進會精神為指導(dǎo)，扎實開展新一輪“十百千”創(chuàng)建活動，年內(nèi)爭取有1個鎮(zhèn)被評為市級“雙新”示范鎮(zhèn)。二是強化“雙新”創(chuàng)新能力建設(shè)。深化“一會五組”工作內(nèi)涵，在宣傳倡導(dǎo)、生育關(guān)懷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、村民自治等五個方面尋求創(chuàng)新和突破。三是開展“幸福家庭”評比表彰活動。按照《市“幸福家庭”創(chuàng)建活動工作方案》，評選表彰“十佳幸福家庭”和創(chuàng)建工作先進單位和個人。四是認(rèn)真開展“幸福家庭”十大行動。以家庭建設(shè)為著力點，著力提升農(nóng)村計劃生育家庭發(fā)展能力。整合工作資源，圍繞家庭和人的生命全過程，拓展家庭文化、優(yōu)生促進、科學(xué)育兒、青春健康、生育關(guān)懷、生殖健康、生產(chǎn)幫扶、鄰里牽手、家庭和諧、夕陽關(guān)懷十大行動。

三、推進人口文化建設(shè)。一是要創(chuàng)新人口文化傳播途徑。將新型家庭人口文化建設(shè)融入城鎮(zhèn)公共文化服務(wù)設(shè)施的平臺，與縣園林、旅游、交運等部門聯(lián)手，按照“縣有特色、鎮(zhèn)有亮點、村有精品”的整體布局，打造新型人口文化精品。二是創(chuàng)新制作宣傳品。要積極探索與書法、繪畫、攝影等藝術(shù)作品相結(jié)合，與群眾日常生活用品相結(jié)合，形成富有特色的家庭人口文化宣傳品牌。三是依托計生文藝作品，傳播家庭人口文化。組織編排人口計生題材文藝節(jié)目，巡回鎮(zhèn)村演出，宣傳計生家庭先進典型、傳播人口文化。四是借助政府實事工程，加大人口文化園建設(shè)力度。年內(nèi)新建2個高標(biāo)準(zhǔn)的人口文化園區(qū)和30個新家庭人口文化屋，爭創(chuàng)省級人口文化示范基地1個。

四、突出強化新聞宣傳。要加強與新聞媒體合作，強化縣內(nèi)宣傳,擴大對外宣傳，提升稿件質(zhì)量。一是強化系統(tǒng)報刊宣傳。加大在《中國人口報》等系統(tǒng)報刊的宣傳力度，及時報道全縣幸福家庭創(chuàng)建經(jīng)驗和關(guān)愛民生典型做法。二是繼續(xù)在《日報》、電視臺、廣播電臺開設(shè)人口計生專題宣傳欄目，強化廣播電視新聞宣傳，對重大活動、重點工作、先進典型的宣傳要及時、連續(xù)地進行宣傳，提升人口工作形象。三是強化網(wǎng)絡(luò)宣傳。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢和特點進行快捷靈活多樣化的人口計生宣傳，同時抓好輿情監(jiān)控工作。四是強化激勵機制。修改完善新聞宣傳報道用稿獎勵標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵通訊員多寫稿、多投稿，在“上大報、攻大臺、進大網(wǎng)”上下功夫，不斷提升在市級以上新聞媒體上的上稿數(shù)量和質(zhì)量。力爭每年在媒體上推出一批大篇幅、有份量的典型報道、特色報道和深度報道，全方位、多角度反映我縣人口計劃生育工作的嶄新形象。各鎮(zhèn)（區(qū)）場全年在市級以上新聞媒體用稿（400字以上）10篇以上。

為了確保完成上述重點工作，切實做到五點要求：

第2篇：工作要點和工作計劃范文

隨著變電站監(jiān)控技術(shù)的發(fā)展，采用集中式RTU配合單一功能微機（或集成電路）保護構(gòu)成的無人值守監(jiān)控模式（因為這種模式多應(yīng)用于老站改造，所以業(yè)內(nèi)對此模式也簡稱為老站改造模式）逐漸被具有分散分布式結(jié)構(gòu)，大量采用保護測控一體化的間隔層設(shè)備等特點的變電站綜合自動化系統(tǒng)所取代。傳統(tǒng)模式下，集中式RTU采集的保護動作信號也大部分采用硬接點方式采集信號，因為保護設(shè)備接點輸出數(shù)量有限，所以遠(yuǎn)動采集的信號也較少（比如一臺線路保護，硬接點輸出信號可能只有一個保護動作，不可能距離I段、II段等都輸出信號）。現(xiàn)階段的綜合自動化模式，保護動作信號（甚至包括開關(guān)位置和設(shè)備告警等信號）都可以通過網(wǎng)絡(luò)通訊采集，保護裝置可以提供的信號數(shù)量相比以往要全的多，自然全站信號總量也大的多。對擔(dān)負(fù)變電站綜合自動化維護任務(wù)的電力系統(tǒng)遠(yuǎn)動（自動化）專業(yè)人員而言，現(xiàn)階段變電站綜合自動化系統(tǒng)大量采用通訊采集信號的方式同以往的硬接點采集方式對日常工作帶來的最大的變化和困難就是維護工作越來越依賴廠家。一旦出現(xiàn)誤發(fā)信號等故障，在沒有廠家協(xié)助的情況下，故障原因往往很難查找。雖然，單純從技術(shù)角度出發(fā)，現(xiàn)階段綜自通訊技術(shù)已經(jīng)是較為成熟的。但因為現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，加之影響通訊可靠性的因素也有很多。實事求是的講，在工作當(dāng)中，誤發(fā)或漏發(fā)信號的情況還是時有發(fā)生的。通訊可靠性不高，缺乏簡便有效的查找故障方法和手段，現(xiàn)階段已成為困擾廣大遠(yuǎn)動技術(shù)人員的一個普遍現(xiàn)象。現(xiàn)結(jié)合近幾年來綜合自動化系統(tǒng)運行維護工作的實踐，從工作維護角度談幾點看法。

2、關(guān)于綜自系統(tǒng)整體配置方面

2.1重要保護設(shè)備的保護動作等重要信號應(yīng)適當(dāng)保留硬接點采集方式

現(xiàn)階段綜合自動化系統(tǒng)的一大特點就是保護信號大量采用網(wǎng)絡(luò)通訊方式采集。但是考慮到通訊可靠性及查找故障方便與否這兩個方面。建議對一些重要的保護信號采用串口通訊和硬接點采集并存的信號采集方式。對10KV或35KV出線采用保護測控一體設(shè)備，包括保護動作和開關(guān)位置等信號都采用通訊采集方式；對110KV及以上線路保護、35kv變電站進線保護和主變母差等重要元件保護除了串口通訊外，還應(yīng)增設(shè)獨立的信號采集單元通過硬接點方式采集部分重要信號。這樣做，從技術(shù)上講似乎有些落后，跟不上技術(shù)發(fā)展潮流，但在實際工作中，這種采集方式還是很有用的。兩種方式并存，是為了互為備用、互為校驗、便于區(qū)分、便于維護。比如保護通訊接口芯片損壞，但現(xiàn)場又沒有條件馬上退出保護，有硬接點信號作為備用，就可以繼續(xù)運行。同樣，如果通訊上送了某個保護動作信號，也可以根據(jù)相應(yīng)的硬接點信號動作與否，來判斷該動作信號是真實有效的還是通訊誤發(fā)。

2.2無人值守的綜自變電站當(dāng)?shù)匾矐?yīng)設(shè)置當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機

大家對無人值守變電站是否還要設(shè)置當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機有一種看法就是當(dāng)?shù)匚C監(jiān)控原來是取代傳統(tǒng)光字牌等中央信號檢測系統(tǒng)后給變電站值班運行人員用的?，F(xiàn)在實現(xiàn)無人值守的也就沒有必要再在當(dāng)?shù)卦O(shè)置監(jiān)控微機了。但是隨著變電站綜合自動化技術(shù)的發(fā)展，設(shè)置當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機的作用已不是原來主要給值班人員用的，現(xiàn)在它的作用應(yīng)主要是給遠(yuǎn)動維護人員分析查找故障用的了。因為現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展趨勢是保護測控單元越來越象“黑匣子”方向發(fā)展，信息都是通過網(wǎng)絡(luò)通訊上送，很多故障：比如突然誤發(fā)一個信號，維護人員很難查。增加當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機，就等于給遠(yuǎn)動維護人員留下了一個查找的窗口。當(dāng)調(diào)度收到一個誤發(fā)信號時，可以從當(dāng)?shù)乇O(jiān)控的歷史事項記錄里查一下。如果這個量當(dāng)?shù)匾泊嬖?，就可以排除調(diào)度主站和通訊管理機的問題，直接查間隔層設(shè)備即可。還有一種說法是不設(shè)當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機，給遠(yuǎn)動維護人員配備便攜式計算機來維護。我們且不說現(xiàn)階段讓大部分運動人員來截取報文分析報文從技術(shù)上講是否可行，最主要的是很多誤發(fā)信號是偶然出現(xiàn)的，當(dāng)你再去現(xiàn)場時，可能怎么試驗也不會再產(chǎn)生了。有當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機，就是一個原始情況的記錄。

2.3上送調(diào)度的信號不是越多越好，在滿足監(jiān)控要求的情況下應(yīng)作到越精煉越好

關(guān)于變電站實行無人值守后，哪些信號需要上送調(diào)度。省集團公司出臺了關(guān)于220KV無人值守站信號采集要求，但對于110KV及以下電壓等級的變電站沒有明確的要求。實際情況往往是廠家調(diào)試人員拿出一個調(diào)度信息表，遠(yuǎn)動審查一下，沒有太大問題就可以了。這樣往往造成一個現(xiàn)象就是不同廠家的站送的信號不一樣，甚至同一廠家的系統(tǒng)，不同調(diào)試人員上送的信號也不一樣。因為現(xiàn)在通道條件好了，同時采用網(wǎng)絡(luò)通訊采集方式可以上送的信號也多了。有些是用戶單位認(rèn)為信號上的越多越好、越全越好，有些是廠家調(diào)試人員亂給信號，給的特別多。信號多了，誤發(fā)信號等出問題的可能性就大；同時對監(jiān)控中心而言，大量的無用信號也是一個負(fù)擔(dān)，無用信號太多，反而不利于監(jiān)控中心及時發(fā)現(xiàn)問題。信號選擇的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是能準(zhǔn)確反映系統(tǒng)和設(shè)備運行狀態(tài)的量。對同一類報警級別的信號，適當(dāng)采用當(dāng)?shù)睾铣煞绞?，只把合成信號上送調(diào)度即可。比如保護裝置的CT報警、頻率異常等信號合成一個裝置異常信號上送調(diào)度即可。有一個區(qū)分原則，只要有一個合成信號能上調(diào)度，具體是什么信號，反正要派人到現(xiàn)場查看。調(diào)度信號越精練越好，當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機的信號應(yīng)越全越好。保護通訊采集的信號全部上當(dāng)?shù)睾笈_，硬接點采集的保護動作信號和一些重要的通訊采集信號上調(diào)度。

2.4保護裝置通訊中斷和裝置閉鎖及裝置電源開關(guān)狀態(tài)信號都應(yīng)該采集并上送調(diào)度

現(xiàn)階段綜自系統(tǒng)，35KV或10KV線路大量采用分散安裝的保護測控一體設(shè)備。信息的傳遞和控制功能的實現(xiàn)完全依賴網(wǎng)絡(luò)通訊。從經(jīng)濟角度考慮，對低電壓等級線路保護，也不可能象上文提到的再單獨增加獨立的測控單元通過硬接點雙備用采集信號。所以裝置通訊狀態(tài)的好壞，是必須要上送調(diào)度的重要信號。通訊中斷信號一般是由綜自系統(tǒng)的通訊控制器根據(jù)通訊狀態(tài)來產(chǎn)生的。問題在于有些備用線路或停用線路裝置是不上電的，對監(jiān)控中心而言，單獨一個通訊狀態(tài)信號是無法區(qū)分該設(shè)備是在正常運行情況下通訊斷了還是因為裝置停用造成的通訊中斷，不容易及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患。現(xiàn)在的保護測控設(shè)備，一般都有一個裝置閉鎖硬接點信號輸出。這付接點一般是采用內(nèi)部告警繼電器的常閉接點，以便于即使在裝置掉電這種最惡劣情況下也可發(fā)出閉鎖信號。對閉鎖信號一般都采集，習(xí)慣上有兩種采集方式，一是把一段母線的設(shè)備的閉鎖信號并在一起，由另外某個設(shè)備開入采集這個信號，好處是節(jié)省信號數(shù)量；壞處是一旦有一臺裝置停用，這個閉鎖信號就一直存在，即使真的有一臺裝置在運行當(dāng)中突然掉電了，監(jiān)控中心也發(fā)現(xiàn)不了。所以最好的辦法應(yīng)該是每個裝置的閉鎖信號都要采集，而且不能是自己采集自身信號，要交叉采集，因為兩臺裝置同時電源出問題的概率很小，所以交叉采集方式的比較可靠。另外還應(yīng)采集裝置控制電源空氣開關(guān)的狀態(tài)，當(dāng)然也應(yīng)采集交叉采集的方式。當(dāng)我們可以采集到裝置通訊狀態(tài)、閉鎖信號、電源空開狀態(tài)這三個信號后，調(diào)度主站就可以根據(jù)這三個信號的組合，判斷出現(xiàn)場的實際情況。比如當(dāng)線路停用時，肯定是通訊狀態(tài)（中斷）、閉鎖信號（產(chǎn)生）、電源空開（斷開）；當(dāng)裝置電源回路故障時，肯定是通訊狀態(tài)（中斷）、閉鎖信號（產(chǎn)生）、電源空開（閉合）；當(dāng)通道中斷或通訊芯片損壞時，肯定是通訊狀態(tài)（中斷）、閉鎖信號（復(fù)歸）、電源空開（閉合）。這樣就可以根據(jù)故障的嚴(yán)重程度，采取不同處理方式。

3、關(guān)于綜合自動化系統(tǒng)站內(nèi)設(shè)備方面

3.1間隔層設(shè)備應(yīng)具有完善的事項記錄功能

現(xiàn)階段綜自系統(tǒng)技術(shù)的發(fā)展，決定了大量的信號采集功能和控制功能是通過網(wǎng)絡(luò)通訊方式采集的。同上文所講變電站應(yīng)設(shè)置當(dāng)?shù)乇O(jiān)控微機的理由一樣，間隔層設(shè)備應(yīng)具有完善的事項記錄功能，給遠(yuǎn)動維護人員提供一個友好的維護手段。同樣，事項記錄的內(nèi)容不光要求保護動作、自檢信息還應(yīng)有開入變位事件，更要有控制功能記錄。比如除了常規(guī)的動作記錄和自檢信息外，開入變位和遙控過程記錄也要有。這樣，當(dāng)發(fā)生誤發(fā)信號故障，可以從裝置面板顯示里查一下記錄，如果當(dāng)時確有這個信號發(fā)生，那就說明是一次設(shè)備（或外回路）的問題。另外遙控如果不成功，也可從報告里來分析：如果遙控選擇和遙控執(zhí)行命令都有記錄，那就說明整個通道是沒問題的，檢查遙控輸出回路即可。

3.2間隔層測控設(shè)備遙信去抖時間和遙控接點閉合時間都應(yīng)該可現(xiàn)場設(shè)置調(diào)整

遙信開入采集通過增加去抖時間來消除接點抖動，這是一個被大家公認(rèn)的非常有效的方法。但是現(xiàn)場接點抖動情況千變?nèi)f化，所以裝置必須要具備現(xiàn)場可方便修改去抖時間的功能，靠寫程序來改變是不現(xiàn)實的。另外，隨著開關(guān)等一次設(shè)備技術(shù)的發(fā)展，一些新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致原有技術(shù)條件不適合現(xiàn)在的發(fā)展。比如ABB新近推出的VM1型永磁機構(gòu)真空斷路器，保護傳統(tǒng)的電流保持回路已無法啟動，只能通過調(diào)整遙控接點閉合時間來防止遙控接點拉弧。所以裝置也應(yīng)具備現(xiàn)場調(diào)整遙控時間的功能。

3.3綜自系統(tǒng)的維護軟件應(yīng)具有友好的人機界面及交互性好、方式簡便的參數(shù)配置手段

綜自系統(tǒng)的維護軟件要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化，并且人機界面要友好，便于運行維護人員的使用。在運行維護過程中，經(jīng)常會遇到一些參數(shù)需要調(diào)整，比如通訊規(guī)約的選擇、通訊端口的設(shè)置以及遙測、遙信、遙控的相關(guān)參數(shù)的設(shè)置等等，如果參數(shù)配置手段簡潔方便，具有較好的交互性，將對遠(yuǎn)動工作人員的運行維護帶來極大的方便。

第3篇：工作要點和工作計劃范文

一、推進團組織隊伍建設(shè)。做好團支部換屆工作，提前做好相關(guān)的換屆選舉、候選人推薦，做好傳、幫、帶工作，確保團支部工作順利交接。著力加強團干部的隊伍建設(shè)，積極開展主題團日活動，組織團干部積極參加直屬機關(guān)團委組織的團干部培訓(xùn)班，提高團干部的履職能力。

二、積極組稿參加直屬機關(guān)團委組織的XX年度“讀書&8226;實踐&8226;成才”讀書心得和優(yōu)秀論文活動。按照建民主任對青年同志提出的“多讀書，讀好書，提修養(yǎng)，多奉獻”要求，邀請監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)為青年同志推薦書目，號召青年撰寫讀書心得，積極參加直屬機關(guān)團委組織的讀書活動，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作組織召開讀書心得座談會。

三、結(jié)合“五四”，召開青年座談會。通過黨總支和監(jiān)事會局領(lǐng)導(dǎo)與青年同志的座談，搭建思想交流平臺，引導(dǎo)青年同志認(rèn)清形勢、堅定信心。

四、繼續(xù)在監(jiān)事會青年范圍內(nèi)推動“根在基層”調(diào)研實踐活動。將其與團支部主題團日活動相結(jié)合，力圖把“走進央企博物館”主題活動系列化、品牌化，引導(dǎo)青年通過深入基層、了解基層的實踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷增長才干。XX年度擬組織一到兩次赴不同行業(yè)的中央企業(yè)進行參觀、調(diào)研。

五、舉辦新入職公務(wù)員見面交流會。創(chuàng)新活動形式，幫助新入圍公務(wù)員展示風(fēng)采，增進了解。邀請過往優(yōu)秀的青年公務(wù)員做經(jīng)驗介紹，圍繞工作、學(xué)習(xí)和生活，促進新老青年同志交流，使其更快速融入到監(jiān)事會大家庭中。

六、力爭與委內(nèi)廳局開展一次青年沙龍或座談會形式的聯(lián)誼活動，促進青年間的交流溝通。

七、豐富文體活動。繼續(xù)開展羽毛球活動，使之成為監(jiān)事會團支部的一個體育娛樂教育陣地。

八、做好XX年度“最具活力團支部”的爭創(chuàng)工作。積極提交爭創(chuàng)工作計劃，按照工作計劃為指引開展監(jiān)事會團支部全年工作，迎接年底直屬機關(guān)團委的對照檢查。

第4篇：工作要點和工作計劃范文

一、 工作思路：

以人為本，教育學(xué)生成為一個正直、善良、智慧、健康的人；營造一個溫馨、和諧、自然的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。關(guān)愛每一個學(xué)生，走進每一個學(xué)生心里，成為學(xué)生的真正意義上的朋友，為學(xué)生排憂解難，樹立信心。上好每一堂課，認(rèn)真抓好課堂紀(jì)律，讓班級永遠(yuǎn)充滿活力，積極，向上！

二、班級情況簡析：

本班共63個同學(xué)，其中男生36個，女生27個。這是一個比較活躍的班級，每一個學(xué)生都好動，自控能力不是很好，各方面的表現(xiàn)也都不令人滿意。一個學(xué)期過去了，與原來相比有所進步，但還存在比較多的問題，特別是在紀(jì)律方面，課堂紀(jì)律不保證就影響成績的提高，班干部的管理能力有待提高，班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還不濃厚，班級凝聚力不強。因此，對這樣的班級，一定要多花功夫，不斷努力，本學(xué)期我制定了如下幾個工作要點。

三、學(xué)期工作要點：

1、 1.養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣，對學(xué)生的成長進步是十分必要的，良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合，本學(xué)期，將從不同的方面和角度對學(xué)生進行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個學(xué)生掉隊。

2、 培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

3、 加強后進生管理：面向全體學(xué)生，分類施教，加強對后進生的輔導(dǎo)，要從關(guān)心、愛護學(xué)生的角度出發(fā)，了解關(guān)心學(xué)生。及時了解學(xué)生的心理變化，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

4、 抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發(fā)揮學(xué)生特長、張揚學(xué)生個性的有效途徑。本學(xué)期將積極配合學(xué)校少先大隊，結(jié)合實際搞好各項活動。

5、 家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學(xué)生家長聯(lián)系，使學(xué)校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學(xué)期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

四、工作安排：

二月：

1、報名注冊

2、打掃校園環(huán)境衛(wèi)生

3、寒假小結(jié)

4、加強期初行為規(guī)范教育

5、上報中午就餐學(xué)生、乘車學(xué)生名單，并做好管理工作

6、校報、班報刊出

7、更新辦公平臺數(shù)據(jù)

8、落實“三困生”轉(zhuǎn)化名單

三月：

1、“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”主題教育活動

2、慶?！叭恕眿D女節(jié)

3、建立后進生轉(zhuǎn)化檔案

4、寫字教學(xué)月評（一）

5、教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋

6、植樹節(jié)活動

7、校中高年級豎笛合奏比賽

四月：

1、 期中教學(xué)質(zhì)量測試、反饋

2、 寫字教學(xué)月評（二）

3、 排球賽

4、 校報、班報刊出

五月：

1、 寫字教學(xué)月評（三）

2、 四年級數(shù)學(xué)小博士評比

3、 四年級語文知識積累競賽

六月：

1、 教學(xué)質(zhì)量抽測、反饋

2、 慶祝6。1兒童節(jié)

3、 校報、班報刊出

4、 寫字教學(xué)月評（四）

5、 期末考試

第5篇：工作要點和工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以社會需求為導(dǎo)向，以提高執(zhí)政能力和政府公信力為重點，以保障人民群眾的民利、維護人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點，提高行政機關(guān)行政行為的透明度和辦事效率，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)督，推動行政管理體制改革，促進我局依法行政水平的全面提高，更好地為改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立XX市XX局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由XXX同志任組長，XXX同志任副組長，各科、處、室、所負(fù)責(zé)人為成員，督促、審核、檢查和指導(dǎo)本局的信息梳理以及信息公開工作。辦公室為政府信息公開辦事機構(gòu)，XXX同志具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)等工作。監(jiān)察室為政府信息公開督查機構(gòu)，負(fù)責(zé)督促檢查各科、處、室、所按要求及時上報和更新有關(guān)政府信息公開內(nèi)容，受理有關(guān)政府信息公開的投訴和舉報（投訴電話：XXXXXX）。

三、公開內(nèi)容

（一）機構(gòu)職能。主要包括機構(gòu)名稱、辦公地點，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其分工，內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其工作職能，工作制度、規(guī)則，便民服務(wù)承諾，聯(lián)系電話、投訴電話及網(wǎng)上投訴信箱等內(nèi)容。

（二）政策法規(guī)。主要包括本機關(guān)依法行政依據(jù)的主要法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范性文件以及上級主管部門文件。

（三）規(guī)劃計劃。主要包括本機關(guān)的中長期工作規(guī)劃，年度工作計劃及工作要點，年度工作總結(jié)，專項工作計劃等內(nèi)容。

（四）業(yè)務(wù)工作。主要包括本機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作名稱及其應(yīng)主動公開的工作信息。

（五）其它信息。主要包括本機關(guān)其它應(yīng)主動公開的信息，如機關(guān)內(nèi)部建設(shè)、公務(wù)員考核等不便分類的各項工作信息。

四、公開程序及形式

（一）公開程序：嚴(yán)格遵循政府信息公開保密審查制度，堅持“先審查后公開”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰公開、誰審定”的原則。先由各科、處、室、所按要求提出公開信息內(nèi)容，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，再予以公開。

（二）公開形式

1、編制《政府信息公開指南》和《政府信息公開目錄》，通過政府信息平臺向社會公開；

2、通過我局XXXX網(wǎng)向社會公開；

3、通過簡報、政務(wù)公開欄、公開辦事指南和其它形式公開；

五、考核

政府信息公開工作納入局機關(guān)各科、處、室、所目標(biāo)管理考核內(nèi)容，由辦公室、監(jiān)察室根據(jù)《XX市政府信息公開工作考核辦法（試行）》的要求考核。凡屬公開內(nèi)容，責(zé)任科室沒有按規(guī)定提供公開內(nèi)容的，每少一項扣0.5分；公開內(nèi)容發(fā)生變更后，未能在15個工作日提供變更內(nèi)容的，每項扣0.5分；對政府信息公開方面的舉報、投訴，不能按要求予以答復(fù)辦理的，每項扣0.5分。

六、責(zé)任追究

根據(jù)《XX市違反政府信息公開規(guī)定行為責(zé)任追究制度（試行）》通知精神，對我局機關(guān)各科、處、室、所違反政府信息公開規(guī)定，有下列情形之一的，由監(jiān)察室責(zé)令改正，通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對有關(guān)科、處、室、所主要負(fù)責(zé)人或主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予以處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）、不按照規(guī)定的方式、程序、時間和內(nèi)容公開政府信息的；

（二）、對收到不履行政府信息公開義務(wù)的舉報不積極處理的；

（三）、未經(jīng)保密審查公開政府信息內(nèi)容的；

（四）、不依法履行政府信息公開義務(wù)的；

（五）、不及時更新公開的政府信息內(nèi)容，政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；

（六）、違反規(guī)定收取費用的；

第6篇：工作要點和工作計劃范文

一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

2009年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務(wù)重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。

1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。

2009年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標(biāo)。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3－5％。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。

4、監(jiān)督機制基本形成。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

2009年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5－8個百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核，實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”，然后再傳送審計部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

2009年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標(biāo)報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

第7篇：工作要點和工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校繼續(xù)以團區(qū)委2008年工作要點和學(xué)校本學(xué)期的工作重點為主題，借奧運年和督導(dǎo)年的東風(fēng)，深化對學(xué)生的愛國主義教育和常規(guī)教育。在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，開展以素質(zhì)教育為主線，以學(xué)校德育工作計劃、教學(xué)工作為軸心，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合我校學(xué)生的特點，積極探索共青團組織服務(wù)青少年的有效途徑和手段，發(fā)揮共青團的優(yōu)勢和特點，全心全意為廣大青年學(xué)生服務(wù)，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)學(xué)校共青團工作的新局面。

二、主要工作內(nèi)容與要求

（一）加強團員青少年的思想道德建設(shè)。

1、教育引導(dǎo)團員青少年勤奮學(xué)習(xí)，充分做好將來投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的思想準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備。

2、推進青少年思想道德建設(shè)，加強團員青少年理想信念教育和團員意識教育。

三、以豐富的團隊活動為載體，實施全面教育。

1、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動，進一步激發(fā)團員青少年的學(xué)習(xí)熱情。要廣泛宣傳、組織團員積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團支部活動，要求各團支部制定計劃，推動本班級學(xué)習(xí)的熱潮。配合上級團委的各種活動，要求青年團員多讀書，讀好書。特別要開展以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為主要內(nèi)容的活動，堅持用先進的理論成果武裝全團，使組織成員明確責(zé)任，從而增強使命感。

2、以服務(wù)青少年學(xué)生為工作宗旨，進一步關(guān)注弱勢青少年學(xué)生。開展“手拉手”、“一分錢愛心”活動。要繼續(xù)關(guān)愛、幫助學(xué)校的貧困學(xué)生，進一步做好結(jié)對幫困工作，在物質(zhì)上，給予貧困生資助；在精神上，要鼓勵貧困學(xué)生自強自立，努力成才。并將青年志愿者活動擴大影響，提升形象，讓更多的學(xué)生參加到這種愛心活動中來。

3、迎奧運年，促校園和諧發(fā)展

2008年是奧運年，以此為依托，開展愛國主義教育、健康教育、愛校教育、青春主題教育，學(xué)校工作方針提出：本學(xué)期要嚴(yán)格學(xué)生隊伍的管理，形成和諧健康的校園生活，讓師生在校園中真正能身心舒展、思維活躍的生活，充實而有成就感的生活，引領(lǐng)學(xué)生健康成長。據(jù)此團委開展的工作具體如下：

（1）以“迎奧運、促發(fā)展”為主題的創(chuàng)新升旗儀式，我校將在這方面進行探索，爭取創(chuàng)新高效且實現(xiàn)教育性。

（2）本學(xué)期還要開展主題為“青春奧運”、“我為和諧校園出力”的征文演講活動，二月開學(xué)便要布置任務(wù)，三月宣傳，四月施行準(zhǔn)備人選，最后各班選派學(xué)生在五月初參加學(xué)校組織的演講活動。 通過德育團隊活動，引導(dǎo)青少年從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從點滴做起，把“青春奧運和諧”的理念深入人心，轉(zhuǎn)化為每個青少年的自覺行動，從而切實推動建設(shè)和諧校園的健康發(fā)展。

4、綜合實踐活動張揚個性。學(xué)校團委進一步加強對學(xué)?；顒拥拈_展和指導(dǎo)，組織學(xué)生參加社會實踐活動，趁著奧運年的東風(fēng)，走進社會，貼近生活，讓學(xué)生學(xué)會關(guān)心社會，了解社會，增強社會責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生社會主人公意識。

5、信息宣傳工作的加強，豐富服務(wù)手段，發(fā)揮出輿論的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用。我們不斷豐富校園的宣傳媒體，增強交流，進一步擴大團組織的影響力和服務(wù)效果。通過板報、櫥窗、周一的“國旗下講話”等，樹立了良好的校園文化風(fēng)氣，引導(dǎo)團員青年從日常行為做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，堅持不懈的培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明禮儀行為習(xí)慣。并對學(xué)生加強了校紀(jì)校規(guī)的教育，使他們真正了解學(xué)校的各項規(guī)章制度，同時加大校園文明的檢查力度，進一步規(guī)范了全校學(xué)生的行為，使同學(xué)們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

6、本學(xué)期，學(xué)校將開展一年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)活動，學(xué)校團委要協(xié)助活動的組織、節(jié)目的編排選拔和后備工作，學(xué)生社團將承擔(dān)訓(xùn)練成果展示的表演任務(wù)，對學(xué)生來說是一個鍛煉機會，也是一種榮耀，也使得學(xué)生在活動中有充分展示個性的平臺。

四、創(chuàng)建團隊新機制，加強自身建設(shè)，提高團組織隊伍的整體素質(zhì)。

1、善團委工作機制和各項制度，以團員青年讀書活動、、團員教育評議、年度團籍注冊、團課、團日活動等為載體，結(jié)合團日活動和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予入團儀式的神圣化；通過團的干部選舉制和團員評先公示制，實現(xiàn)民主建設(shè)的規(guī)范化。

2、工作的順利進行：按規(guī)定做好團籍檔案的整理，發(fā)展新團員、團組織關(guān)系接收與轉(zhuǎn)出、團員統(tǒng)計和團費收繳等工作。

3、政教處開設(shè)兩期學(xué)生干部培訓(xùn)班，通過組織學(xué)習(xí)校風(fēng)校訓(xùn)、干部素質(zhì)要求、班級管理常識等，加強學(xué)生干部的政治理論素質(zhì)，明確班干部的作用和地位，提高班干部的管理水平，協(xié)助班主任班級管理。

4、上級要求進行團隊活動室建設(shè)，保證質(zhì)量，迎接上級檢查。

總之，本學(xué)期學(xué)校將在上級團組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主動順應(yīng)各方面關(guān)系，帶領(lǐng)廣大青少年，按照上級和學(xué)校的工作布置，努力奮斗，力爭當(dāng)好黨支部的助手，為辦好學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻。

第8篇：工作要點和工作計劃范文

一、健全機構(gòu)，明確責(zé)任

強化責(zé)任，健全各項制度，成立了交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)委員會，局長為安委會主任，分管副局長、副書記為安委會副主任，運管、港航、海事等單位負(fù)責(zé)人為成員，建立和完善了交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。各單位配備專職（兼職）安監(jiān)員，安排了安全生產(chǎn)專項經(jīng)費。

二、加強制度化建設(shè)，強化安全管理

新年伊始，縣局對系統(tǒng)各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制訂了全年安全生產(chǎn)工作要點和工作計劃。對春運、低溫冰凍期間、全國兩會期間、清明節(jié)、“五一”期間等重大節(jié)假日的安全生產(chǎn)和交通運輸都做了周密部署，安排了人員24小時值班。修訂和完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案。

三、落實各項安全措施，加強安全檢查

抓安全生產(chǎn)，落腳點就是抓安全措施的落實。1—4月份我局召開安全生產(chǎn)專題會議5次，下發(fā)文件通知5次，布置檢查工作7次，通過檢查及時排除安全隱患，主要表現(xiàn)為：

1、月光山渡口，清明節(jié)及春運期間，人流量大，上下船秩序混亂，我局派出4名工作人員到渡口幫助維持秩序，加強安全監(jiān)管；

2、春運及節(jié)假日期間，車站人流量大，管理混亂，我局通過檢查，下發(fā)整改通知書，并要運管部門加強駐站力量，多派人手，加強監(jiān)管；

3、碼頭成品油停放混亂，通過檢查，責(zé)令海事、港航敦促成品油船?？恐付ǖ乃?；

4、有的運輸公司安全制度不夠健全，安全學(xué)習(xí)課時達(dá)不到要求，安全意識有待提高。

通過各部門的工作，順利消除了一些安全隱患，總共有12條，現(xiàn)在已辦證6條，其他正在辦理之中，打擊三無船舶，規(guī)范鄉(xiāng)線車輛進站，成功重組蓼華客運班線。

四、開展安全生產(chǎn)宣傳教育

1—4月份懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語20多條，印制散發(fā)宣傳單1000多份。

五、加強市場監(jiān)秋，維護市場秩序，保障交通

要求運管、港航、海事加強執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊非法從事營運的車輛和船舶，加強對營運車（船）查處力度，從源頭控制安全事故的發(fā)生。

第9篇：工作要點和工作計劃范文

按照教育局2017年工作要點和人才管理服務(wù)中心制定的工作計劃，在上級有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞教育局工作中心，完成了2017年工作目標(biāo)任務(wù)。具體如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）進一步加強教干教師隊伍建設(shè)

1.根據(jù)省教育廳、省財政廳《關(guān)于做好2015年“三區(qū)”人才支持計劃教師專項計劃有關(guān)工作的通知》（魯教師函〔2015〕1號）精神，已完成2017年-2018年度城區(qū)學(xué)校教師100人支援農(nóng)村中小學(xué)教育工作，將進一步落實支教教師相關(guān)待遇等工作。

2、為貫徹落實省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山東省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020 年）〉實施辦法的通知》（魯政辦發(fā)〔2015〕60 號）、《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》（魯政辦字〔2016〕56 號）和市政府辦公室《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》（日政辦字〔2016〕49號）精神，已制定出我縣教師隊伍競聘工作實施方案，并進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)工作。

（二）做好基礎(chǔ)教育綜合改革工作

根據(jù)《市委辦公室 市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進基礎(chǔ)教育綜合改革的實施意見〉的通知》（日辦發(fā)〔2015〕29號）和《莒縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)縣教育局等部門莒縣深化基礎(chǔ)教育管理體制改革實施方案（試行）的通知》（莒政辦發(fā)〔2015〕62號），繼續(xù)做好做好幼兒園的人員編制核定，教師的配備等工作。

（三）中小學(xué)職稱崗位設(shè)置工作

根據(jù)《關(guān)于做好2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的通知》

（日人社字〔2017〕95號）文件精神，已完成全縣教師職稱設(shè)崗工作。其中，高級職稱評審130人，中級職稱123人，目前正在組織職稱評審工作。

（四）做好編制的動態(tài)管理、教師交流輪崗等工作。

二、2018年工作打算

（一）進一步加強教干教師隊伍建設(shè)

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山東省〈鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015—2020 年）〉實施辦法的通知》（魯政辦發(fā)〔2015〕60 號）、《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》（魯政辦字〔2016〕56 號）和市政府辦公室《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的實施意見》（日政辦字〔2016〕49號）精神，全面實施中小學(xué)教職工“以縣為主”管理體制，推進“縣管校聘”改革，落實教師無校籍管理。

（二）做好教師交流輪崗工作

年初，根據(jù)中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)狀況，教師實際需要等，統(tǒng)籌實施教師交流輪崗工作，推進縣城內(nèi)教師合理流動，優(yōu)化師資配置。

（三）做好中小學(xué)動態(tài)編制調(diào)整工作

根據(jù)生源變化和教育教學(xué)改革需要，在核定的編制總量內(nèi)，動態(tài)調(diào)整中小學(xué)教職工編制。