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會計電算化的要求精選(九篇)

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會計電算化的要求

第1篇:會計電算化的要求范文

1.1會計電算化系統(tǒng)的不足

第一,會計電算化系統(tǒng)在我國起步較晚,企業(yè)對于會計電算化的重要性認(rèn)識不清。由于資金短缺,企業(yè)不愿意將資金投入到引進(jìn)會計電算化系統(tǒng),同時企業(yè)管理者認(rèn)為會計電算化系統(tǒng)并沒有應(yīng)用的必要,引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)不僅耗費人力物力,還影響公司運作。這些想法都影響了會計電算化的引進(jìn)和發(fā)展。第二,企業(yè)財務(wù)會計人員不僅要求有熟練的會計專業(yè)技能,還要有會計電算化系統(tǒng)的計算機操作技能,對于會計人員職業(yè)素養(yǎng)的嚴(yán)格要求使得會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用受到阻礙。第三,我國在會計軟件的開發(fā)設(shè)計方面,水平有限,會計電算化軟件的通用性較差。企業(yè)選擇適合自己的會計電算化軟件非常困難,且在會計電算化軟件使用之初,需要投入大量的人力物力,做信息化初始。如果選擇不同軟件的不同模塊使用,會造成信息數(shù)據(jù)不能完全共享的情況。大多數(shù)的會計電算化軟件注重財務(wù)會計的核算而非管理,缺失管理模塊,忽視財務(wù)工作中管理的重要性。會計軟件的保密性設(shè)計不科學(xué),不能保證企業(yè)信息數(shù)據(jù)的安全性。

1.2會計電算化系統(tǒng)的發(fā)展趨勢

在二十世紀(jì)八十年代,會計電算化概念第一次正式提出。這是財務(wù)會計屆會計處理工作的一個重大改革。會計電算化經(jīng)歷了由極少企業(yè)應(yīng)用到企業(yè)普遍應(yīng)用的過程。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,會計電算化的應(yīng)用會越來越廣泛。會計電算化有諸多優(yōu)點,適應(yīng)社會發(fā)展的需要,使得財務(wù)會計工作更加便捷、準(zhǔn)確。所以,會計電算化系統(tǒng)會逐漸代替手工會計進(jìn)行財務(wù)會計工作,直至完全代替。企業(yè)公司的不斷發(fā)展,管理一體化是必經(jīng)之路。企業(yè)經(jīng)營者需要根據(jù)企業(yè)的財務(wù)狀況制定企業(yè)的經(jīng)營策略,需要用到財務(wù)會計相關(guān)報表,而管理信息系統(tǒng)使得會計電算化更加全面便捷。企業(yè)和企業(yè)、企業(yè)和政府、企業(yè)和客戶之間相互聯(lián)系,網(wǎng)絡(luò)起到了連接作用,會計電算化系統(tǒng)也會加大網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)用。會計電算化系統(tǒng)還會逐漸規(guī)?;纬涩F(xiàn)今最實用的ERP系統(tǒng)。ERP系統(tǒng)包涵企業(yè)各模塊,不僅是技術(shù)模塊的結(jié)合,還包括組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)真正意義上的管理信息系統(tǒng)。另外,隨著企業(yè)不斷發(fā)展,會計電算化應(yīng)用越來越普遍,關(guān)于會計電算化的規(guī)章制度也會隨之建立,并向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化過渡。

二、中小企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀和存在問題

會計電算化系統(tǒng)發(fā)展非常迅速,但中小企業(yè)會計電算化水平仍然較低。具體表現(xiàn)為如下。第一,企業(yè)沒有認(rèn)識到會計電算化系統(tǒng)的重要性。一方面是缺乏資金,另一方面是企業(yè)經(jīng)營者不重視會計電算化,企業(yè)沒有相關(guān)技能的人才。第二,財務(wù)會計人員在會計電算化操作方面需要進(jìn)行培訓(xùn)。第三,會計電算化軟件種類少,開發(fā)不到位,在與會計電算化系統(tǒng)匹配方面沒有優(yōu)良的選擇。第四,會計電算化信息共享不到位。

三、加速中小企業(yè)會計電算化系統(tǒng)進(jìn)程

3.1加快中小企業(yè)會計軟件的開發(fā)

財務(wù)會計軟件的缺失,使得會計電算化系統(tǒng)在中小企業(yè)中未能普及。軟件開發(fā)商要設(shè)計出將財務(wù)軟件開發(fā)與財務(wù)管理和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合的財務(wù)軟件,更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,降低軟件應(yīng)用成本,使企業(yè)盡快應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)。

3.2提高管理者的責(zé)任感

中小企業(yè)經(jīng)營管理者必須改變自身對會計電算化的認(rèn)識,意識到企業(yè)應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)的重要性。同時,管理者需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行教育,使員工改變思維,接受企業(yè)引進(jìn)會計電算化系統(tǒng),培養(yǎng)企業(yè)會計人才,熟練運用會計電算化系統(tǒng),使會計電算化在企業(yè)中能夠順利應(yīng)用。

3.3會計電算化應(yīng)用條件

中小企業(yè)在引進(jìn)會計電算化系統(tǒng)之前,要對企業(yè)自身條件進(jìn)行分析。要正確評價中小企業(yè)現(xiàn)狀,確定企業(yè)類型,了解中小企業(yè)的人才儲備和硬件水平,選擇適合企業(yè)的會計軟件。

3.4加強會計電算化系統(tǒng)教育

企業(yè)應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)之后,急需熟練會計電算化處理的人才。對于財務(wù)人員的要求不僅是具有基本的會計職業(yè)素養(yǎng),更應(yīng)該熟悉會計電算化系統(tǒng)的操作。同時,還要求財務(wù)人員必須具有良好的思想道德水平。加強財務(wù)人員和企業(yè)會計電算化系統(tǒng)應(yīng)用人員的培訓(xùn),使其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語

第2篇:會計電算化的要求范文

摘要:我國加入WTO后,高校對財務(wù)信息的要求越來越高,財務(wù)管理從會計電算化的核算型向管理型轉(zhuǎn)變,對高校會計電算化提出了更高的要求。市場經(jīng)濟(jì)下高校招生規(guī)模的擴(kuò)大化,生源構(gòu)成的復(fù)雜化,經(jīng)費來源的多元化,學(xué)校單位內(nèi)、外部經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的頻繁化都使得高校會計工作的內(nèi)容越來越復(fù)雜。本文通過對我國高校會計電算化存在問題的分析,提出了高校發(fā)展會計電算化的主要對策,就高校會計電算化現(xiàn)狀和亟待解決的問題進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞:高校 會計 電算化 問題 政策 建議

一、我國高校會計電算化的現(xiàn)狀

從20世紀(jì)80年代以來,高校會計電算化經(jīng)歷了從無到有、從小到人的發(fā)展過程,日前已逐漸步入正軌。據(jù)估計,現(xiàn)階段全國人約有90%以上的普通高校已經(jīng)實現(xiàn)了會計電算化。隨著全行業(yè)會計電算化的普及,全國高校都陸續(xù)實行會計電算化進(jìn)行財務(wù)核算。會計電算化系統(tǒng)可以推動會計技術(shù),方法,理論創(chuàng)新和觀念更新,促進(jìn)高校會計工作的進(jìn)一步發(fā)展。近幾年,高校會計電算化程度的日益提高,高校會計電算化軟件、基礎(chǔ)、安全和人才都出現(xiàn)了不同程度的滯后現(xiàn)象。

二、高校實施會計電算化過程中存在的問題

1、高校對會計電算化的重視程度不夠

我國電算化事業(yè)起步較晚,尤其是高校會計電算化的實施還晚于企業(yè)。人們的思維觀念還未充分認(rèn)識到電算化的意義及重要性。多數(shù)高校財務(wù)都是應(yīng)用于代替手工核算,僅僅是從減輕會計人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手,根本未認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對高校的重要性。同時,在軟件更新及硬件投入等方面支持力度不夠,更不用說建立高校內(nèi)部局域網(wǎng)以及注冊自己的網(wǎng)站,根本沒能利用信息技術(shù)優(yōu)秀來提高高校財務(wù)運作效率。這種認(rèn)識對高校會計電算化的發(fā)展十分不利。

2、高校綜合型會計電算化人才缺乏

由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業(yè)知識,在崗的會計人員雖經(jīng)過計算機等級培訓(xùn),但與實際要求水平還有較大的差距。一方面由于計算機培訓(xùn)教材老化。計算機技術(shù)發(fā)展很快,幾年時間,計算速度提高了幾十倍,軟件操作系統(tǒng)也有質(zhì)的變化。而現(xiàn)在的教材多為幾年前的,所介紹的知識陳舊,實用性不強;另一方面,會計人員電算化知識不全面,缺乏對會計人員的再培訓(xùn)和定期考核。

3、沒有完全繼承手工記賬的優(yōu)點

會計電算化具有工作的自動化、程序化特點,各種手續(xù)都由計算機自動處理統(tǒng)一執(zhí)行,破壞了應(yīng)有的職責(zé)分工,使傳統(tǒng)職權(quán)分割的控制作用大大減弱。手工方式下,高校會計信息存儲在紙質(zhì)上,修改了的會計憑證完全可以通過會計人員筆跡和印章分清責(zé)任。實行會計電算化后,數(shù)據(jù)的載體發(fā)生變化,主要是各種磁性介質(zhì),很容易被刪除或篡改且在技術(shù)上做到不留痕跡,使高校會計信息的真實可靠性受到嚴(yán)重影響。

三、高校實施會計電算化的政策建議

1、提高認(rèn)識,給予重視。嚴(yán)格的內(nèi)控是確保高校會計電算化信息真實準(zhǔn)確的基礎(chǔ)。高校負(fù)責(zé)人作為高校會計工作的第一責(zé)任人,應(yīng)自覺提升對電算化內(nèi)部控制的認(rèn)識,更新控制觀念,大力支持本校的電算化內(nèi)部控制建設(shè),以防范風(fēng)險,提升學(xué)校的整體管理水平。

高校財會管理人員和從業(yè)人員要主動適應(yīng)形勢需要,更新認(rèn)識、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,努力掌握新的工作方法,切實提高自身素質(zhì),積極參與會計電算化工作,充分發(fā)揮會計電算化對高校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行預(yù)測、決策、控制的功能,充分認(rèn)識到實行會計電算化是高等教育蓬勃發(fā)展的必然要求。

2、抓好會計人員的培養(yǎng)教育。高校會計電算化系統(tǒng)的應(yīng)用對會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素養(yǎng)提出了更高的要求,會計人員不但要熟悉更多的業(yè)務(wù)流程,而且還要熟悉信息系統(tǒng)的操作方法。高??梢詫⒍ㄆ趯嬋藛T進(jìn)行電算化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。同時,高校要制定良好的績效考評機制和激勵約束機制,加大偏離內(nèi)部控制行為的懲罰力度,促使會計人員嚴(yán)格遵循,防范道德風(fēng)險。

會計電算化的實施,要求財務(wù)人員既掌握扎實的會計知識和技能,還應(yīng)對計算機和財務(wù)管理知識有比較深刻的了解。因此,應(yīng)加強“會計——計算機——管理”型復(fù)合人才的培養(yǎng)。要經(jīng)常性地對電算化管理人員、會計人員、系統(tǒng)維護(hù)人員按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)。要積極引進(jìn)高水平的會計電算化人才廣泛吸納高校會計電算化專業(yè)畢業(yè)的人員進(jìn)入高校會計行列。高等學(xué)校特別是普通本科院校要積極開設(shè)會計電算化專業(yè),以培養(yǎng)會計電算化的專業(yè)人才。

3、會計電算化的內(nèi)部控制制度要完善?;灸繕?biāo)是建立恰當(dāng)?shù)慕M織機構(gòu)、職責(zé)分工、上機管理、檔案管理的體系。高校組織機構(gòu)的設(shè)置必須適合高校的實際規(guī)模,符合高校總體經(jīng)營目標(biāo)。內(nèi)部控制的關(guān)鍵點就在于不相容職務(wù)相分離,需分離的職責(zé)主要包括:系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用與操作、系統(tǒng)檔案管理。上機管理措施包括輪流值班制度、上機記錄制度、完善的操作手冊等。計算機會計系統(tǒng)有關(guān)的資料應(yīng)及時存檔,保存完好,高校應(yīng)建立起完善的檔案制度,加強檔案管理。

四、對我國高校會計電算化未來的展望

我國會計電算化正朝著科學(xué)、系統(tǒng)、全面的方向發(fā)展。我們必須加強高校會計電算化的基礎(chǔ)工作,改進(jìn)高校會計工作傳統(tǒng)的管理方式,強化會計電算化在高校會計工作中的應(yīng)用。高校會計人員應(yīng)具備扎實的會計理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,這樣就能更好地應(yīng)用會計電算化對會計日常事務(wù)進(jìn)行處理,為進(jìn)一步編制財務(wù)報告提供可靠的依據(jù)。隨著會計電算化的發(fā)展,高校會計人員必須結(jié)合會計崗位的工作特點,熟練掌握會計電算化軟件的使用方法和會計軟件的維護(hù)知識,保證會計信息和財務(wù)管理的安全可靠,為高校的發(fā)展提供財務(wù)管理保障。

參考文獻(xiàn):

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[3]黎大均.會計電算化發(fā)展中存在的問題及對策[J].沿海企業(yè)與科技,2005 (2)

第3篇:會計電算化的要求范文

隨著計算機在會計領(lǐng)域應(yīng)用的深入,越來越多的單位甩掉了手工賬簿,實現(xiàn)了會計電算化,會計電算化已是會計工作現(xiàn)代化的大趨勢。會計電算化的實施是一個較為復(fù)雜的過程,不僅包括前期的軟硬件選用、會計人員上崗培訓(xùn)、財務(wù)制度重新設(shè)計,還包括實施初期的手工與電算化會計系統(tǒng)并行運行、方案修正和實施后期的功能擴(kuò)展、二次開發(fā)等。每一階段實施的效果都和會計人員的素質(zhì)緊密相連。但目前大部分會計人員計算機應(yīng)用能力較弱,會計電算化培訓(xùn)還不能滿足會計人員實際工作的需求,因此改進(jìn)會計電算化人員培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高會計人員素質(zhì)勢在必行。

一、會計電算化人員培訓(xùn)的現(xiàn)狀

(一)重實施會計電算化前的培訓(xùn),輕后續(xù)培訓(xùn)

許多人錯誤地將會計電算化培訓(xùn)理解成一次完成、勿需反復(fù)的過程,因此許多單位在實施會計電算化前組織會計人員集中培訓(xùn)一次,取得會計電算化合格證后就不再培訓(xùn)。但在計算機技術(shù)日新月異的今天,新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn),操作系統(tǒng)一兩年就會升級,所使用的財務(wù)軟件即使未更換,但也存在升級、追加新功能等變化。這都要求不斷適應(yīng)形勢變化的需要,對會計人員進(jìn)行會計電算化及相關(guān)知識的再培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)方式單一,效果欠佳

目前,會計電算化培訓(xùn)主要是財政部門組織的一般性培訓(xùn),以及企業(yè)所選財務(wù)軟件的開發(fā)商或經(jīng)銷商在單位實施會計電算化前進(jìn)行的針對性培訓(xùn)。培訓(xùn)基本上采用授課和上機相結(jié)合的方式,但由于受授課時間較短,強度較大的限制,往往大部分會計人員不能真正掌握、消化所學(xué)知識,吃夾生飯,似懂非懂,近通非通。

根據(jù)對已實施會計電算化的單位進(jìn)行調(diào)查,大多數(shù)單位的會計電算化水平還只停留在“仿真”階段,即主要運用會計核算和報表處理模塊,實現(xiàn)手工會計處理的電算化,而對財務(wù)軟件的其他功能運用較少。筆者認(rèn)為,這與我國會計人員知識結(jié)構(gòu)偏低、電算化培訓(xùn)效果不好不無關(guān)系。

二、實施會計電算化對會計電算化人員的要求

(一)要求會計人員樹立會計信息化的觀念

會計電算化的實施促進(jìn)了會計工作職能的轉(zhuǎn)變――從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而影響會計信息系統(tǒng)的構(gòu)建,從而使會計電算化向管理決策型發(fā)展。觀念的革命是一切革命的先導(dǎo)。新的財務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會計電算化理論和實務(wù)要求會計人員要充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義,樹立會計信息化的觀念。

(二)要求會計人員掌握豐富的會計電算化及相關(guān)知識

網(wǎng)絡(luò)時代的到來引發(fā)企業(yè)管理、營銷方式、財務(wù)管理的革命,尤其是電子商務(wù)的出現(xiàn)直接影響了會計信息的處理和披露,同時也改變了人們的工作方式。財務(wù)軟件向網(wǎng)絡(luò)化、管理型發(fā)展。掌握必要的網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用軟件知識是對會計人員的必然要求。

(三)要求會計人員及時更新知識

計算機技術(shù)的發(fā)展不僅為人力資源會計、社會責(zé)任會計等的實施提供了技術(shù)支持,同時電子商務(wù)的出現(xiàn)還大大改變了現(xiàn)有會計信息處理模式。這些變化一方面要求會計人員知識更新速度要加快,以適應(yīng)新的企業(yè)組織形式、經(jīng)營方式的變化;另一方面也為會計人員多渠道地獲取新知識提供了途徑。

三、對會計電算化人員培訓(xùn)的幾點建議

(一)不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系

具體地說就是在原來注重實際操作的基礎(chǔ)上,一方面加強會計信息系統(tǒng)和會計電算化的理論知識培訓(xùn),要求會計人員能夠掌握會計核算軟件功能結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)處理流程,具備計算機基礎(chǔ)知識,懂得簡單操作與維護(hù),能運用office等辦公軟件,熟悉Internet的知識;另一方面要根據(jù)不斷發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及財務(wù)領(lǐng)域新分支、新要求、新制度的出現(xiàn),更新培訓(xùn)內(nèi)容,使會計人員能適應(yīng)新的商務(wù)模式(如電子商務(wù)),新的會計分支(如人力資源會計)等對會計電算化的要求。

(二)充分利用計算機與互聯(lián)網(wǎng)資源,豐富會計電算化培訓(xùn)的方式

知識經(jīng)濟(jì)時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速。在保持傳統(tǒng)的面授方式的同時,補充以網(wǎng)絡(luò)為媒介,采用遠(yuǎn)程教育或興辦教育網(wǎng)站的方式,既可以及時更新會計人員的電算化相關(guān)知識,又可以解決面授相對滯后的問題,官方網(wǎng)站與軟件供應(yīng)商網(wǎng)站可以優(yōu)勢互補,從政策與實務(wù)兩方面提供會計電算化培訓(xùn)所需材料。

(三)建立良好培訓(xùn)機制,完善培訓(xùn)制度,落實培訓(xùn)效果

從宏觀來看,財政部門可改革現(xiàn)有的會計電算化人員培訓(xùn)制度,使會計電算化培訓(xùn)成為會計人員后續(xù)教育的一個組成部分,及時更新培訓(xùn)內(nèi)容并將現(xiàn)有教材細(xì)化,把短期培訓(xùn)變成長期培訓(xùn);從企業(yè)微觀來看,可制定企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度,有計劃有組織地開展內(nèi)部培訓(xùn)工作,并明確獎懲以激勵會計人員,形成良好的組織培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的環(huán)境。

(四)培養(yǎng)會計電算化骨干力量,帶動會計人員素質(zhì)的提高

第4篇:會計電算化的要求范文

關(guān)鍵詞:企業(yè);會計電算化;現(xiàn)在;對策; 趨勢

一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展的發(fā)展歷程

我國會計電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末開始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會計軟件發(fā)展階段。財政部從1988年開始,規(guī)劃我國會計電算化的中長期目標(biāo)、組織商品化會計核算軟件評審、建立會計電算化管理的規(guī)章制度、開展會計電算化知識培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會計電算化工作等,從而推動了我國會計電算化事業(yè)健康發(fā)展。財政部從1994年始至目前為止,相繼頒布了《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》、《會計電算化管理辦法》、《商品化會計核算軟件評審規(guī)則》、《會計核算軟件基本功能規(guī)范》等規(guī)章。

經(jīng)過20多年的實踐,我國的會計電算化發(fā)展的勢頭較好,目前國內(nèi)90%的單位使用的會計軟件都是我國自行設(shè)計生產(chǎn)的,我國會計電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,明確提出會計電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會計又懂計算機的復(fù)合型人才。會計電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效,涌現(xiàn)了大批會計電算化的優(yōu)秀教師和實際工作者。

二、企業(yè)會計電算化應(yīng)用中存在的問題

會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機結(jié)合。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財會工作自身的特點,現(xiàn)階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)分析如下:

2.1對會計電算化的重要性認(rèn)識不足

目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識到會計電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計電算化存在片面認(rèn)識,認(rèn)為會計電算化只是會計核算工具的改變,看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會計電算化只是用計算機代替賬冊,僅把會計電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會計電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識,沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運行模式,對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財務(wù)人員看來,電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。

2.2缺乏復(fù)合型的會計電算化人才

缺乏會計電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙,當(dāng)計算機運行出現(xiàn)問題時,計算機維護(hù)人員又大多是計算機專業(yè)出身,對財務(wù)知識又不甚了解,所以不能夠把計算機知識和會計等財務(wù)知識融合在一起。

2.3會計電算化下的財務(wù)信息存在安全問題

財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。目前,我國的財務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,多數(shù)財務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上,很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來,網(wǎng)絡(luò)下的會計信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,很多企業(yè)沒有針對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會計電算化安全防范措施,一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。

三、對企業(yè)會計電算化應(yīng)用的完善對策

會計電算化是一個企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國,會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,針對以上會計電算化應(yīng)用中存在的問題,提出以下完善的對策:

3.1強化會計電算化重要性的認(rèn)識

首先,應(yīng)強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會計電算化的自覺認(rèn)識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識會計電算化的重要性,大力支持會計電算化的實施和運作。其次,企業(yè)財務(wù)人員在具體實施會計電算化的過程中,在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,要加強對手工系統(tǒng)的研究與分析,應(yīng)編制實施計劃和方案,對各個處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃,以最小的成本,實現(xiàn)實施會計電算化的最大效益。

3.2重視復(fù)合型的會計電算化人才培養(yǎng)

為了適應(yīng)會計電算化工作的要求,企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會計人才的培養(yǎng),造就一大批既精通計算機信息技術(shù),又熟悉財務(wù)知識,能夠?qū)烧哂袡C地結(jié)合起來,進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對財務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才,首先,要對高等院校會計電算化專業(yè)和與財務(wù)相關(guān)的計算機專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對該類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計算機與財務(wù)兩個方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會計電算化的具體實施過程中,注重對財會人員計算機的技能培訓(xùn),注重對計算機維護(hù)人員的財務(wù)知識培訓(xùn),造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開發(fā)應(yīng)用的會計電算化人才。

3.3加強會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范

為了加強會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范,首先,要加強數(shù)據(jù)處理的控制,建立健全內(nèi)部控制。其次,在國家制定并實施了計算機安全法律,全社會加強對計算機安全宏觀控制的同時,企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲技術(shù)、身份識別技術(shù)等安全措施來保證財務(wù)信息的安全;再次,應(yīng)加強對計算機機房設(shè)施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。

四、會計電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢——網(wǎng)絡(luò)會計

隨著國際互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展,電子商務(wù)迅速興起,信息傳遞更加快捷,從而彌補了會計電算化的不足,成為當(dāng)今會計發(fā)展的新領(lǐng)域。

第5篇:會計電算化的要求范文

[關(guān)鍵詞]會計電算化;事業(yè)單位;檔案管理

進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國的信息化水平迅速發(fā)展,我國的事業(yè)單位開始對會計電算化檔案進(jìn)行管理,且會計電算化使檔案管理數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,還能更好的節(jié)省紙質(zhì)資源,節(jié)約資源,節(jié)省時間。而傳統(tǒng)的人工管理檔案容易造成檔案數(shù)據(jù)的丟失;會計電算化對檔案的管理彌補了傳統(tǒng)檔案管理的不足之處,但在電算化應(yīng)用過程中,由于管理原因也帶來一些問題。因此,本文結(jié)合會計電算化在檔案管理中的特點以及存在的不足,探究如何更好的使用會計電算化進(jìn)行檔案管理。

1會計電算化檔案的特點

1.1會計電算化檔案的范圍和存儲載體擴(kuò)大

會計電算化檔案在檔案保存上發(fā)生了很大的變化,電算化檔案一般是通過打印機的打印或者是硬盤進(jìn)行保存。會計電算化檔案和傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案在保存形式上有了很大的變化,會計電算化檔案對事業(yè)單位的檔案要求是要有內(nèi)部的電子檔案,同時要能打印出紙質(zhì)檔案,通過兩種形式的管理有利于檔案的安全。

1.2電算化檔案保管的要求提高

電子檔案管理需要在一定的條件下,有安全的保存空間,有存儲介質(zhì)的保障,有存儲的有效期限,只有這三個條件都充分具備后,才能更好地進(jìn)行會計電算化檔案管理。傳統(tǒng)的檔案管理是直觀的,但電算化檔案是依賴于計算機對資料進(jìn)行保存的,會計電算化檔案的保存應(yīng)該與會計的其他內(nèi)容一樣進(jìn)行保存,為了方便查詢,還要對會計電算化檔案進(jìn)行妥善保存,并在合理的有效期內(nèi)進(jìn)行使用。

1.3會計電算化檔案保密的要求提高

我國事業(yè)單位在性質(zhì)上是不同于其他私人企業(yè)的,事業(yè)單位從事的工作具有一定的特殊性,事業(yè)單位的檔案和其他單位檔案相比保密性要求更高,所以,事業(yè)單位對檔案的管理要求更高,重要性更高。進(jìn)行會計電算化檔案管理時,要按照會計其他工作的要求,無論是在保存介質(zhì)、保存期限還是保存空間上,都應(yīng)重視保密性。

2會計電算化檔案管理存在的問題

2.1管理制度不健全

事業(yè)單位在進(jìn)行會計電算化檔案管理后,對會計電算化提出了更高的要求,增加了會計工作的內(nèi)容。但是實際工作中,事業(yè)單位對檔案管理的重視程度不夠,對會計電算化檔案的應(yīng)用只是在形式上進(jìn)行了改變,對檔案管理的處理工具發(fā)生了變化后,很多內(nèi)容還是沿用傳統(tǒng)的會計系統(tǒng)進(jìn)行管理,對檔案管理并沒有采用有效的措施和方法進(jìn)行保管,且對會計電算化檔案管理的工作人員沒有明確規(guī)定其責(zé)任,因此,存在保管不當(dāng)、工作人員管理意識不高的現(xiàn)象,最終導(dǎo)致電子檔案的損壞。

2.2紙質(zhì)會計檔案保管期限不合標(biāo)準(zhǔn)

一般情況下,事業(yè)單位對檔案打印都采用一般的針式打印,經(jīng)過較長時間后紙質(zhì)檔案資料容易褪色且變得模糊不清,嚴(yán)重影響使用。一般情況下,使用針式打印機打印的會計檔案會在7年或8年后變得模糊不清,為了安全起見,事業(yè)單位應(yīng)采用必要的措施進(jìn)行保護(hù)。

2.3會計電算化檔案管理人員素質(zhì)不高

相對傳統(tǒng)的檔案管理人員,對會計電算化檔案管理沒有太多的經(jīng)驗,對檔案的認(rèn)知依舊停留在傳統(tǒng)檔案管理的認(rèn)知上,會計工作人員對檔案管理不夠了解,會計電算化檔案管理人員素質(zhì)不高,不能將檔案與會計電算化工作相結(jié)合,不能對會計電算化檔案的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時備份,影響事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展。

3會計電算化檔案管理的具體措施

3.1加強會計檔案管理制度

事業(yè)單位要建立和完善會計電算化的保管制度,并通過規(guī)章制度明確規(guī)定會計電算化檔案管理人員的工作職責(zé),加強對檔案的管理,確保會計電算化檔案數(shù)據(jù)的及時備份和保存。

3.2建設(shè)會計電算化硬件設(shè)施

針式打印機打印文件的保存時間相對較短,因此,事業(yè)單位應(yīng)重視對打印機設(shè)備的改進(jìn),配備清晰的激光或者噴墨打印機,使打印文件的保存時間更長,字跡更加清晰。事業(yè)單位對會計電算化的工作軟件應(yīng)進(jìn)行定期維護(hù)和更新,通過互聯(lián)網(wǎng),保證系統(tǒng)的安全可靠性,避免檔案內(nèi)容的泄露。

3.3培養(yǎng)高素質(zhì)的會計檔案工作人員

事業(yè)單位應(yīng)對會計工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),并進(jìn)行定期考核,從而提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)和水平。事業(yè)單位可以組織相關(guān)知識講座或者見面交流會,通過多種形式的活動,提高會計工作人員的專業(yè)技能,提高檔案管理工作的效率,從而有效進(jìn)行檔案管理和檔案保存工作。

4結(jié)語

隨著時代的發(fā)展和信息技術(shù)的不斷革新,我國事業(yè)單位會計電算化檔案工作還需加強和完善,且在傳統(tǒng)檔案管理對會計電算化檔案管理還存在影響下,事業(yè)單位要針對會計電算化檔案的特點和存在的問題,完善會計電算化檔案管理制度,更新會計電算化檔案的硬件設(shè)備,提高會計電算化檔案會計工作人員的綜合素質(zhì),還要充分結(jié)合事業(yè)單位會計電算化檔案的重要性,進(jìn)行妥善保管,確保檔案的保密性和安全性,以便更好地為事業(yè)單位會計工作提供服務(wù)

主要參考文獻(xiàn)

第6篇:會計電算化的要求范文

關(guān)鍵詞:會計電算化;問題;解決策略

一、會計電算化相關(guān)概念解析

會計電算化也可以稱之為計算機會計,它主要指的是指以電子計算機為主體的信息技術(shù)在會計工作的應(yīng)用。會計電算化實現(xiàn)了數(shù)據(jù)處理的自動化,使傳統(tǒng)的手工會計信息系統(tǒng)發(fā)展演變?yōu)殡娝慊瘯嬓畔⑾到y(tǒng)。

二、當(dāng)前會計電算化存在的問題

我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,而作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的關(guān)鍵人物-會計,則顯得更為重要。眾所周知,我國屬于社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,隨著其不斷發(fā)展和日趨完善,會計作為經(jīng)濟(jì)管理活動的主要勞動者,他們的作用和地位被越來越多所認(rèn)可。與人們傳統(tǒng)觀念中的會計職位不同,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展讓會計這個行業(yè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。提高會計管理工作質(zhì)量、構(gòu)建更為完善的會計管理體系已經(jīng)成為會計工作面臨的一項十分緊迫的任務(wù)。而會計電算化就為實現(xiàn)這一任務(wù)提供了一條方便而快捷的途徑。然而從目前的情況來看,我國會計電算化工作仍然存在較多的問題。比如:

(一)對會計電算化工作缺乏正確的認(rèn)識

很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)雖然知道做好各項經(jīng)濟(jì)管理工作對于企業(yè)未來發(fā)展的必要性和重要性,但是卻并沒有意識到會計電算化工作在這個過程中所扮演的角色,降低了會計電算化工作的地位。正是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化認(rèn)識存在局限性,才使得會計電算化工作始終都處于一個比較尷尬的位置,既不同于傳統(tǒng)的會計部門,也與一般的財政管理部門有著較大的區(qū)別,其作用和存在的價值并沒有充分體現(xiàn)出來。甚至有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)居然會把會計電算化工作看成是簡單的對公司賬目進(jìn)行管理,把它當(dāng)成是一個財務(wù)會計的小工具。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能給會計電算化工作正確地定位,不僅給會計電算化工作帶來了極大的危害,同時還極大地影響到了會計電算化發(fā)展的進(jìn)程。

(二)國內(nèi)很多企業(yè)對會計電算化的應(yīng)用深度和廣度存在較大的提升空間

與傳統(tǒng)的會計工作功能有很大的不同,會計電算化的作用明顯要大很多。然而,很多企業(yè)在應(yīng)用會計電算化解決實際問題時往往會因為對它的認(rèn)識不夠全面、系統(tǒng),使得會計電算化工作的很多功能都被掩蓋掉了,使其功能只簡單地停留在財務(wù)核算等領(lǐng)域。比如:給企業(yè)員工發(fā)放工資、對企業(yè)現(xiàn)有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存、進(jìn)行報表編制等,卻并沒有將更多的資源應(yīng)用到更重要的財務(wù)工作內(nèi)容上,比如對企業(yè)各項資金的管理、對企業(yè)固定資產(chǎn)以及流動資產(chǎn)進(jìn)行分析、對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行分析以及存貨分析、財務(wù)分析等上面,使得會計電算化工作不能為企業(yè)科學(xué)地分析提供可靠的分析數(shù)據(jù),促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

三、解決當(dāng)前會計電算化存在問題的策略

針對目前國內(nèi)企業(yè)會計電算化工作存在的這些問題,我們有必要采取相應(yīng)措施去解決這些問題,進(jìn)一步推動我國會計電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展,為提高我國企業(yè)國際競爭力和影響力奠定基礎(chǔ)。在這個過程中,我們不僅要深入研究會計電算化,提高對它的認(rèn)識,同時還要完善企業(yè)人才培養(yǎng)制度,壯大企業(yè)人才隊伍,為企業(yè)未來發(fā)展保駕護(hù)航。

(一)提高對會計電算化工作的認(rèn)識

要想進(jìn)一步發(fā)揮出會計電算化工作的作用和存在價值,首先應(yīng)該讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到它的重要性,提高對會計電算化工作的認(rèn)識。計算機技術(shù)的發(fā)展讓我們所賴以生存的環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,而我們完全可以將計算機技術(shù)引入到會計電算化工作環(huán)節(jié),用強大的計算機替代原有的人工記賬方式,不僅要提高會計工作的效率和質(zhì)量,同時還要降低人工成本和財務(wù)風(fēng)險。事實上,會計電算化的出現(xiàn)不僅讓我們獲得了一個功能更強大、應(yīng)用更智能的現(xiàn)代化核算工具,同時還讓我們掌握了一種新的核算方法,使相關(guān)人員的分工更明確、責(zé)任更具體。與此同時,會計電算化也完成了會計管理制度創(chuàng)新改革的目標(biāo),可以說是整個會計理論研究與會計實務(wù)的一次根本性變革。

(二)加強對會計電算化綜合型人才的培養(yǎng)

會計電算化對于人才的要求要比傳統(tǒng)的會計領(lǐng)域要求更高,而一般的人才培養(yǎng)主要圍繞在傳統(tǒng)會計型人才的培養(yǎng),并沒有將核心和重心放在會計電算化綜合型人才培養(yǎng),從而使得我國會計電算化領(lǐng)域發(fā)展步伐非常緩慢,影響了企業(yè)的未來發(fā)展。會計電算化工作不僅要求他們要具備扎實的會計知識基礎(chǔ),同時還要有計算機知識和基本的財務(wù)軟件使用能力,這就要求我們應(yīng)該大力推進(jìn)會計電算化進(jìn)程,同時大力加強人才培訓(xùn)的力度,提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、結(jié)束語:

一言以蔽之,從當(dāng)前會計電算化現(xiàn)狀來看,我國會計電算化工作仍然存在較多的問題,這些問題的存在不利于推動我國會計電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展。為促進(jìn)我國會計電算化領(lǐng)域的健康發(fā)展,就必須針對其存在的問題認(rèn)真探析,對癥下藥,從而制定其有效措施來將其問題進(jìn)行有效解決。由此可知,《探究當(dāng)前會計電算化存在的問題及解決策略》這一課題具有重要的研究意義。

參考文獻(xiàn):

[1]鞠申根,曹雨婷.會計核算視角下人工智能優(yōu)化財務(wù)共享中心的路徑探討[J].市場周刊,2019(03):94-95.

[2]張立場.會計電算化的發(fā)展問題分析及前景[J].企業(yè)導(dǎo)報,2011(03):165-166.

第7篇:會計電算化的要求范文

關(guān)鍵詞:會計電算化;管理;問題;對策

會計電算化是在1981首次提出來的,目前關(guān)于會計電算化的研究文獻(xiàn)很多,但是其主要集中在研究會計電算化在企業(yè)中的應(yīng)用,而關(guān)于會計電算化管理方面的文獻(xiàn)則比較少,在結(jié)合大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上對我國會計電算化管理工作中存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)的分析,為進(jìn)一步完善我國會計電算化管理提出有針對性的建議與對策。

一、會計電算化的概述

蔡傳勛和王效忠編著的《會計電算化》一書對會計電算化的概念定義為:以電子計算機為主的當(dāng)代電子信息技術(shù)應(yīng)用到會計中的簡稱,是將電子計算機應(yīng)用到傳統(tǒng)的會計工作模式中,并且代替人工計算的一種具有現(xiàn)代化大生產(chǎn)的一種必然產(chǎn)物。由于我國會計電算化的發(fā)展起點比較高,但是與國外先進(jìn)國家相比還存在不少的差距,結(jié)合我國會計電算化的發(fā)展歷程,其主要分為四個方面:一是嘗試階段。從財政部以長春第一汽車制造廠進(jìn)行的電算化試點開始,我國的會計電算化進(jìn)入了發(fā)展歷程,并且在1981年提出了會計電算化的概念,有少數(shù)的單位開始進(jìn)行單項業(yè)務(wù)的會計電算化;二是自發(fā)階段。會計電算化在少數(shù)單位的應(yīng)用使得人們意識到了會計電算化的重要性,為此不少單位自發(fā)的組織本系統(tǒng)的人員進(jìn)行會計電算化軟件的研發(fā)與應(yīng)用,使得會計電算化軟件的發(fā)展取得了不錯的成績;三是商品化階段。隨著會計電算化的普及,一些專門開發(fā)與應(yīng)用會計電算化的公司逐漸的增多,國產(chǎn)會計電算化軟件的市場占有率也得到普及,并且我國政府部門也制定了相關(guān)的法律法規(guī);四是管理型會計軟件發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以記賬、算賬等內(nèi)容的財務(wù)會計軟件已經(jīng)不能滿足財務(wù)工作的需要,因為管理型會計軟件開始被人們所熟知,并且經(jīng)過研發(fā),取得了不錯的成就,有效地促進(jìn)了企業(yè)的信息化管理。

二、我國會計電算化管理的問題

自70年代以來我國會計電算化的發(fā)展取得了很大的成就,但是就當(dāng)前會計電算化運行的效果來看,所帶給企業(yè)的效益并不明顯,尤其是對企業(yè)財務(wù)管理工作的信息化建設(shè)沒有帶來較大的效果,其主要表現(xiàn)在以下幾方面。

(一)會計電算化在推行過程中存在的問題

一是會計電算化在推行的過程中缺乏企業(yè)管理者的支持。會計工作與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動項目有著密切的聯(lián)系,尤其是會計管理工作只夠?qū)挝坏馁Y金活動進(jìn)行全面的監(jiān)督,同時會計工作的開展涉及企業(yè)各個部門,因此,需要企業(yè)管理者的支持,由此可見會計電算化的發(fā)展離不開企業(yè)管理者的支持,但是由于企業(yè)管理者受到自身專業(yè)素質(zhì)不高、認(rèn)識不全等方面的影響,使得他們對會計電算化的支持力度不夠,甚至一些管理者認(rèn)為實施會計電算化以后,企業(yè)的財務(wù)信息會被外界所獲悉,不利于企業(yè)管理者對企業(yè)的財務(wù)控制。同時會計電算化的應(yīng)用需要大量的資金以及技術(shù)人員,而企業(yè)出于節(jié)省經(jīng)濟(jì)成本因素的考慮,他們不愿意投入大量的資金用于建設(shè)會計電算化。二是企業(yè)的管理基礎(chǔ)比較差,不利于實施會計電算化。企業(yè)的管理水平?jīng)Q定著會計電算化的應(yīng)用程度,如果企業(yè)采取傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理模式,是不可能對會計電算化有過大的需求的,同時會計電算化的發(fā)展與應(yīng)用必須要建立在完善的管理模式的基礎(chǔ)上,只有這樣才能保證會計電算化所進(jìn)行的分析與判斷的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,比如會計電算化的應(yīng)用必須要經(jīng)過預(yù)先的編制,這就要求編制前的相關(guān)數(shù)據(jù)要科學(xué),如果企業(yè)的管理基礎(chǔ)比較差,那么其很難保證軟件程序的科學(xué),為此會計電算化的發(fā)展也必然會受到影響。

(二)會計電算化實施過程中存在的問題

會計電算化的應(yīng)用具體表現(xiàn)在會計電算化的實施過程中,因此,會計電算化的實施決定著會計電算化的應(yīng)用。會計電算化的實施主要包括不同軟件的實施,比如結(jié)合軟件的來源分為:自行開發(fā)軟件的實施、委托開發(fā)的軟件實施以及商品化軟件的實施。由于商品化軟件的實施是由專業(yè)的人員進(jìn)行管理,因此,不需要企業(yè)進(jìn)行過多的管理,重點從自行開發(fā)的軟件實施過程中所存在的問題入手分析:一是對會計電算化的實施過程存在誤解。有些人將會計電算化簡單的定義為對會計數(shù)據(jù)的計算,而忽視會計電算化的分析、決策職能,這樣研發(fā)出來的會計電算化系統(tǒng)不能滿足使用單位的要求,最終會導(dǎo)致會計電算化系統(tǒng)功能的不完善,不能滿足企業(yè)內(nèi)部條件的變化。二是會計電算化系統(tǒng)研發(fā)的人員分工不合理。會計電算化軟件的研發(fā)需要不同程序模塊之間的配合,因此,在研發(fā)的時候,需要根據(jù)不同的模塊進(jìn)行人員分工,但是在研發(fā)的實踐中,很難對相關(guān)人員進(jìn)行合理的分工,比如:計算機開發(fā)人員與財務(wù)專業(yè)人員共同對某一板塊進(jìn)行研發(fā),結(jié)果使得研發(fā)出來的軟件存在一定的程序犯罪漏洞。

(三)會計電算化實施后存在的問題

會計電算化實施后所存在的問題比較多,其主要表現(xiàn)為:一是會計電算化的會計信息安全不容樂觀。與傳統(tǒng)的會計電算化工作模式相比,會計電算化是依賴于計算機工具而進(jìn)行開發(fā)的,而由于計算機本身就存在一定程度的危險性,因此,在會計電算化實施后其必然會存在安全問題,比如由于計算機沒有及時地進(jìn)行殺毒處理,結(jié)果導(dǎo)致計算機系統(tǒng)的相關(guān)信息被病毒所破壞或者被黑客所竊取。二是會計電算化的人員比較缺乏。會計電算化是一門綜合性的實踐學(xué)科,其不僅需要會計人員具有專業(yè)的會計專業(yè)知識、計算機應(yīng)用技術(shù),還需要相關(guān)人員掌握一定的管理學(xué)、信息學(xué)等,而在實踐中具備這些知識的人數(shù)則少之又少,造成這些問題的原因比較多,其中主要的原因是由于當(dāng)前的會計培訓(xùn)沒有針對性,雖然我國建立了會計人員定期培訓(xùn)制度,但是這些培訓(xùn)只是針對某一項專業(yè)技術(shù)而言,而沒有將會計電算化應(yīng)用與會計專業(yè)知識相結(jié)合,結(jié)果造成專業(yè)人才數(shù)量的不足。三是會計軟件的通用性比較差。會計電算化軟件生產(chǎn)廠家在研發(fā)軟件時,一般不會考慮應(yīng)用企業(yè)的特殊情況,結(jié)果導(dǎo)致會計電算化在使用過程中仍然需要會計人員進(jìn)行一些必要的手工操作,這也是造成會計電算化不能普遍應(yīng)用于實踐的根本原因。 三、解決會計電算化管理中存在問題的對策

(一)提高與完善會計電算化體系的設(shè)計,規(guī)范企業(yè)的管理

解決會計電算化在實施前所存在問題的主要措施:一是要提高企業(yè)管理者的思想意識,增強他們對會計電算化的認(rèn)識程度。會計電算化的實施必須要依賴于企業(yè)管理者的支持才能獲得發(fā)展,尤其是會計電算化在實施的過程中需要涉及不同的部門利益,因此,更需要企業(yè)管理者的協(xié)調(diào)作用,所以我們應(yīng)該加強企業(yè)管理者對會計電算化的認(rèn)識,積極增加對會計電算化發(fā)展的資金投入,并且鼓勵相關(guān)人員進(jìn)行在職培訓(xùn),加快自身專業(yè)素質(zhì)的提升。二是要站在企業(yè)全局的角度,對會計電算化系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計,要做好會計電算化的規(guī)劃工作。企業(yè)實施會計電算化是一項長期的工作,需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展及時的調(diào)整,因此,在設(shè)計會計電算化系統(tǒng)之前一定要做好相關(guān)的規(guī)劃工作,明確會計電算化系統(tǒng)的發(fā)展方向,以此有步驟地實施會計電算化。三是規(guī)范企業(yè)的管理,改造企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。企業(yè)的業(yè)務(wù)流程關(guān)系到會計電算化的應(yīng)用模式,換句話說就是會計電算化的應(yīng)用需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,比如:應(yīng)用會計電算化后,傳統(tǒng)的人工會計核算崗位就會消失,為此需要企業(yè)進(jìn)行相關(guān)崗位的調(diào)整。同時也要選擇合適的軟硬件平臺系統(tǒng),企業(yè)需要根據(jù)會計電算化的發(fā)展需要選擇合適的軟硬件平臺,比如:企業(yè)在應(yīng)用會計電算化系統(tǒng)時一定要本著企業(yè)未來發(fā)展的需要選擇具有前瞻性的軟件系統(tǒng)。

(二)建立會計電算化研發(fā)人員分離制度

為避免會計電算化與財務(wù)人員利用研發(fā)契機,進(jìn)行程序犯罪的概率,我們應(yīng)該建立研發(fā)人員崗位分離制度,即軟件研發(fā)人員一定要與企業(yè)財務(wù)人員相分離:一是計算機開發(fā)人員與財務(wù)人員分離。在具體的研發(fā)過程中,計算機研發(fā)人員不得與財務(wù)人員共同承擔(dān)某一程序模塊的研發(fā),避免他們利用模塊開發(fā)的機會,通過預(yù)存漏洞進(jìn)行職務(wù)犯罪。二是計算機相關(guān)人員要進(jìn)行崗位分離。計算機人員是會計電算化軟件的直接開發(fā)人員,如果不對他們進(jìn)行內(nèi)部控制就會導(dǎo)致他們利用研發(fā)平臺,進(jìn)行相關(guān)財務(wù)信息的犯罪。

(三)加強會計電算化系統(tǒng)人員的管理工作

無論功能多么完善的會計電算化系統(tǒng)都離不開人員的操作,因此,在會計電算化的使用過程中一定要建立完善的人事制度:一是要進(jìn)行合理的職能劃分。對會計電算化操作人員與審核人員的職能進(jìn)行劃分,以此強化企業(yè)所提供財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。將系統(tǒng)開發(fā)人員與系統(tǒng)維護(hù)人員的職能進(jìn)行劃分,以此保證系統(tǒng)人員利用職能優(yōu)勢篡改會計程序的資料。二是要加強對現(xiàn)有會計人員的在職培訓(xùn)教育。會計電算化對人才的需求要求企業(yè)要對現(xiàn)有會計從業(yè)人員進(jìn)行在職培訓(xùn),培養(yǎng)會計人員的綜合能力,比如:會計人員在現(xiàn)有知識水平的基礎(chǔ)上,還要懂得企業(yè)的銷售信息、銀行基本業(yè)務(wù)知識以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等等。三是加強會計人員的職業(yè)道德教育。由于應(yīng)用會計電算化以后,企業(yè)的財務(wù)信息會直接以計算機為工具進(jìn)行計算,而計算機的隱蔽性相比傳統(tǒng)的會計模式要更強,這樣為一些不法分子提供了可乘之機,因此,需要加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)教育,通過職業(yè)道德教育提升會計人員的道德素質(zhì)。

(四)加強對會計電算化系統(tǒng)的維護(hù)管理

電算化的使用離不開日常的維護(hù),實踐證明,合理的維護(hù)能夠大大提高會計電算化的工作效率,同時會計電算化維護(hù)產(chǎn)生的費用要占到整個系統(tǒng)成本的70%,因此,需要我們從各個方面入手,提升對會計電算化系統(tǒng)的維護(hù)工作:首先,會計電算化的硬件維護(hù)。硬件維護(hù)的內(nèi)容主要包括對系統(tǒng)硬件的日常維護(hù)、對系統(tǒng)有時發(fā)生故障后要及時地進(jìn)行故障排除工作以及進(jìn)行系統(tǒng)的恢復(fù)、系統(tǒng)環(huán)境發(fā)生變化時進(jìn)行系統(tǒng)的適應(yīng)性工作。其次,軟件的維護(hù)工作。軟件是整個會計電算化系統(tǒng)工作量的重要部分,對軟件的維護(hù)要以嚴(yán)格的程序進(jìn)行。最后,加強對會計電算化工作環(huán)境的管理。比如:計算機工作的環(huán)境一定要做到防火、防水等措施,并且對進(jìn)入機房的人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查,實施資格審查制度,并且要定期對計算機進(jìn)行殺毒處理。

(五)加強會計電算化理論研究

會計電算化的發(fā)展之所以落后于世界先進(jìn)國家的原因很大程度上與當(dāng)前我國會計電算化的理論研究相關(guān),據(jù)筆者對于目前相關(guān)文獻(xiàn)的研究發(fā)現(xiàn):碩士研究生文獻(xiàn)資料中涉及到會計電算化理論方面的非常少,尤其是會計專業(yè)知識與計算機技術(shù)知識相結(jié)合的理論研究則更少,如各種類型企業(yè)實施財務(wù)信息化的基本模式、財務(wù)信息化與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系、企業(yè)財務(wù)流程對財務(wù)信息化的影響等這些都是影響企業(yè)財務(wù)信息化乃至決定企業(yè)信息化能否成功的關(guān)鍵,由此可見理論研究必須加強,是能夠為財務(wù)信息化奠定堅實的理論基礎(chǔ),將是未來我國企業(yè)信息化建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。

四、結(jié)語

在會計電算化的發(fā)展歷程中仍然存在不少的問題,這些問題的存在阻礙了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)信息化管理的發(fā)展,因此,需要我們對會計電算化的發(fā)展有一個正確的認(rèn)識,從多方面入手,針對會計電算化所存在的問題,提出具體的解決措施,以此促進(jìn)我國會計電算化的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 蔡 娟.我國會計電算化發(fā)展中存在的問題及對策[J]. 改革與開放,2010(7).

[2] 陳 璐.淺析我國會計電算化發(fā)展的問題及對策[J].青春歲月,2012(13).

第8篇:會計電算化的要求范文

關(guān)鍵詞:會計電算化;計算機網(wǎng)絡(luò);發(fā)展趨勢

一、會計電算化的概述

(一) 會計電算化的概念

會計電算化,就是指會計工作運用電子計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的一個簡稱。

(二)我國會計電算化進(jìn)程

雖然會計電算化在我國的會計事業(yè)中已經(jīng)得到了普及,但是會計電算化在我國的發(fā)展時間還是比較短,我們可以將會計電算化分為四各階段:

1.1982年以前,這時期的會計電算化主要屬于起步階段,1981年中國人民大學(xué)對在會計工作中應(yīng)于計算機進(jìn)行了討論,這標(biāo)志者會計電算化的起步。

2.1983年到1988年為會計電算化快速發(fā)展時期。此階段我國許多企業(yè)都積極地掀起了購置會計電算化機器的,企業(yè)使用會計電算化的積極性很高。

3.1989年到1996年屬于會計電算化普及與提高階段。隨著計算機的廣泛使用,人們對計算機優(yōu)點的認(rèn)識,許多的企業(yè)普及了會計電算化,而且與其相適應(yīng)的軟件建設(shè)也得到了發(fā)展。

4.1996年至今為會計電算化全面發(fā)展與創(chuàng)新階段,以ERP軟件為代表管理型會計軟件大力發(fā)展是這一階段的主要特點。

二、我國會計電算化發(fā)展的現(xiàn)狀及問題

(一)電子技術(shù)的發(fā)展,促進(jìn)人們在各行各業(yè)都已經(jīng)使用上計算機,人們的生活、工作也在朝著快捷、簡單的方式方式,會計電算化的使用正是符合其社會發(fā)展趨勢的必然產(chǎn)物,因為會計電算化可以大大減少人工作業(yè)的繁瑣程序,促進(jìn)會計工作高效、快捷??傊畷嬰娝慊诋?dāng)今社會已經(jīng)得到普及,但是會計電算化在各企業(yè)中運用的情況卻不均衡,有的企業(yè)雖設(shè)置會計電算化工具,卻沒有發(fā)揮它的價值,造成浪費。

(二)會計電算化在社會中的普及已經(jīng)大大的提高了會計電算化的技術(shù),帶動會計電算化相關(guān)專業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品的發(fā)展,促進(jìn)我國相關(guān)會計軟件業(yè)的發(fā)展,但是就在其積極發(fā)展的同時,我國的會計電算化在發(fā)展過程中還是存在需要及時解決的問題,比如如何保護(hù)計算機網(wǎng)絡(luò)的安全,維護(hù)企業(yè)會計機密信息不被外部知道等,會計軟件更新速度比較慢、其不適應(yīng)不同型號的計算機系統(tǒng)等,造成企業(yè)選擇的會計電算化軟件局限性。

(三)會計電算化的發(fā)展僅僅是會計工具的進(jìn)步,其最終實現(xiàn)會計工作還是需要會計人員的知識結(jié)構(gòu)及素質(zhì),因此要想在企業(yè)全面的發(fā)揮會計電算化的作用,就要對會計人員提出更高的要求,要求其不僅具備豐富的專業(yè)知識,還要懂得電腦程序等。然而實際情況就是會計人員很難做到二者的有效結(jié)合,他們具有的綜合素質(zhì)較差,總體看我國會計人員的水平

(四)會計軟件的發(fā)展模式還存在一定局限性。會計軟件作為會計電算化發(fā)展的重要前提,其發(fā)展和使用情況始終決定著企業(yè)會計工作能否繼續(xù)和深入。目前,我國大部分會計軟件開發(fā)公司都強調(diào)突出自己的會計軟件開發(fā)模式及特點,結(jié)果造成了大部分會計軟件相互不能兼容,給用戶帶來了不便。此外,因用戶會計電算化的基礎(chǔ)知識相對薄弱,也給軟件經(jīng)銷商造成了很大影響。所以,嚴(yán)重影響了會計電算化向深層次發(fā)展。

三、會計電算化的優(yōu)點

(一)減少企業(yè)成本。會計電算化可以減少企業(yè)財務(wù)人員手工原料的購買,節(jié)省企業(yè)的開支。其次節(jié)省企業(yè)會計工作時間,使得會計人員有更多時間去實現(xiàn)增值。最后會計電算化可以實現(xiàn)會計軟件系統(tǒng)的更新,有利于避免浪費。

(二) 為企業(yè)提供便捷的會計服務(wù)。會計電算化的發(fā)展可以實現(xiàn)企業(yè)賬務(wù)的聯(lián)網(wǎng),進(jìn)而解決企業(yè)財務(wù)工作的時效性,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)會計能夠及時有效的完成。

(三)網(wǎng)絡(luò)化會計工作流程規(guī)范,各項會計制度健全,能夠保證會計信息的公正,存在人為篡改會計信息的幾率較小,而且能夠為企業(yè)提供全面的會計服務(wù)。

四、會計電算化的發(fā)展趨勢

(一)會計電算化的普及化

經(jīng)過多年的發(fā)展,會計電算化已經(jīng)得到了普及,尤其是我國大中型企業(yè)會計電算化已經(jīng)成為其會計工作的主要工具,而且我國的小型、微型企業(yè)也在積極地使用會計電算化工具,并且與會計電算化發(fā)展的配套設(shè)施也在不斷地完善,其在一定程度上也在積極地促進(jìn)會計電算化的發(fā)展與普及。

(二)會計電算化趨于網(wǎng)絡(luò)化

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)的財務(wù)管理也要朝著科學(xué)化、制度化、時效化的特點發(fā)展,在會計電算化的初步階段其受到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等條件的限制,計算機往往采取單機的形式,而隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)對會計電算化的發(fā)展已經(jīng)認(rèn)識到其重要性,所以在會計電算化的發(fā)展中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),進(jìn)而實現(xiàn)會計信息的共享,不在受到時間,地點等約束。

(三)向ERP軟件發(fā)展

會計電算化作為ERP軟件的一部分,為我國企業(yè)信息化提供了技術(shù)基礎(chǔ)?;谶@種必然趨勢,使傳統(tǒng)意義上的會計電算化不復(fù)存在,隨之由財務(wù)管理取代,因此,原本單一的財務(wù)軟件已無法滿足企業(yè)經(jīng)營管理的需要。所以,將現(xiàn)有的總賬管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)、報表、資金管理系統(tǒng)等軟件實現(xiàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接口,保障各軟件系統(tǒng)內(nèi)部的數(shù)據(jù)方便進(jìn)行交換與重組,最終能實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。只有保證現(xiàn)有的會計信息系統(tǒng)逐步發(fā)展成ERP系統(tǒng),才能真正適應(yīng)企業(yè)信息化管理的實際需要。

會計電算化的不斷發(fā)展必然要求會計人員遵循其發(fā)展趨勢,不斷提高自身的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)能力,促進(jìn)企業(yè)會計工作的順利進(jìn)行。

參考文獻(xiàn):

[1]崔衛(wèi)平 淺析我國會計電算化的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢 《財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)》2010年05期

第9篇:會計電算化的要求范文

摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,手工賬簿逐漸被會計電算化所取代,電算化不僅在業(yè)務(wù)核算上給企業(yè)帶來了很大的便利,也提高了事業(yè)單位財務(wù)工作的運行效率,但是與此同時亦給事業(yè)單位內(nèi)部控制帶來了嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)。如何合理利用電算化的優(yōu)點,提高企業(yè)核算的效率,同時降低電算化核算所帶來的難題,是解決目前企業(yè)核算問題的關(guān)鍵,本文通過對會計電算化存在的問題進(jìn)行分析,旨在提升企業(yè)運用會計電算化過程中的難題,具有重要的實踐意義和理論意義。

關(guān)鍵詞:電算化;企業(yè)核算;效率一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的核算水平逐漸提高,電算化也應(yīng)運而生,會計電算化的產(chǎn)生和運用對財務(wù)核算的影響非常大,一方面它減輕了財務(wù)人員的工作負(fù)擔(dān),降低了工作強度,同時提高了企業(yè)核算的效率,為企業(yè)更好的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。由于計算機運行的速度快,可以大大提高了會計信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性,大大提高了企業(yè)財務(wù)核算的效率。會計電算化相對于原始手工記帳是非常大的進(jìn)步,雖然降低了財務(wù)人員的負(fù)擔(dān),但是同時也對會計人員提出了更高的要求,它在要求會計人員掌握本部門業(yè)務(wù)的同時,還需要會計人員加強對計算機知識的學(xué)習(xí)。規(guī)范的會計基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)處理程序是實現(xiàn)會計電算化的前提條件,所以會計電算化也促進(jìn)了企業(yè)會計工作的規(guī)范化。

二、會計電算化存在的問題

(一)、對會計電算化的重要性認(rèn)識不足

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),雖然大部分企業(yè)都認(rèn)為電算化比較重要,但是部分企業(yè)電算化水平之所以相對落后,與單位領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的重要性重視不夠、對會計電算化的優(yōu)勢作用認(rèn)識不到位有關(guān)。部分領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為,會計電算化只會增加工作成本,對單位經(jīng)濟(jì)效益并不能產(chǎn)生實質(zhì)性的影響,甚至對推行電算化存有抵觸情緒;一些單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,推行電算化就是添置幾臺計算機、裝上財務(wù)軟件就可以解決所有問題;因為領(lǐng)導(dǎo)的不重視,部門財務(wù)人員對學(xué)習(xí)會計電算化有應(yīng)付心理,得過且過,不愿意把心思和精力放在提高電算水平上,導(dǎo)致資源的白白浪費。

(二)、電算化軟件的實用性不強

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷完善,業(yè)務(wù)復(fù)雜度增強,企業(yè)也認(rèn)識到必須推行電算化,但是在選購財務(wù)軟件時往往缺乏前瞻性,僅考慮當(dāng)期的需要,原有的財務(wù)軟件在功能上已不能適應(yīng)新形勢的要求,也沒有及時對原有系統(tǒng)給予改進(jìn),從而使相關(guān)的內(nèi)部控制得不到保障。

(三)、電算化所核算的信息安全性存在漏洞

目前,雖然電算化作為財務(wù)軟件,已經(jīng)進(jìn)行了加密,但主要是對軟件系統(tǒng)而言,財務(wù)軟件公司只考慮自身的經(jīng)濟(jì)利益,防止盜版,但對用戶會計數(shù)據(jù)保密性、安全性涉及不多。由于多數(shù)單位對信息安全缺乏足夠認(rèn)識,以至經(jīng)常發(fā)生信息被盜、數(shù)據(jù)流失,甚至遭到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊而導(dǎo)致系統(tǒng)癱瘓。

三、加強會計電算化管理的對策

(一)、加強對會計電算化系統(tǒng)的管理和嚴(yán)格的授權(quán)控制

隨著會計電算化系統(tǒng)在財務(wù)管理日常工作中的應(yīng)用,企業(yè)的管理部門對由會計電算化系統(tǒng)處理的各種數(shù)據(jù)信息產(chǎn)生了很大的依賴。因此為了保證系統(tǒng)的正常運行,避免因硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)的不正確維護(hù)而使企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)信息的丟失,企業(yè)必須要定期的對會計電算化系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。包括有日常的正確性維護(hù)、更新時的適應(yīng)性維護(hù)和完善已有功能的完善性維護(hù)。在計算機廣泛使用 的今天,為了防止自身系統(tǒng)被非法介入、篡改而產(chǎn)生財務(wù)舞弊行為,給企業(yè)帶來損失,企業(yè)必須實行嚴(yán)格的授權(quán)控制。所謂授權(quán)控制就是利用會計電算化化系統(tǒng)中的權(quán)限控制功能,對不同職責(zé)的人員分配不同的權(quán)限并設(shè)置不同的密碼等手段來對財務(wù)系統(tǒng)中的資源進(jìn)行控制。因此,主管會計人員必須要對會計電算化系統(tǒng)非常熟悉,能嚴(yán)格的掌握各操作人員的權(quán)限,以防止他們進(jìn)行篡改會計信息進(jìn)行財務(wù)舞弊,保證會計信息的真實有效。例如,深圳銀基品匯壹號銷售管理有限公司對企業(yè)的會計電算化系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù),并且對不同職責(zé)的財務(wù)人員設(shè)置不同的進(jìn)入權(quán)限,限制財務(wù)人員只能進(jìn)入系統(tǒng)操作自己擁有權(quán)限的模塊,避免財務(wù)人員相互篡改數(shù)據(jù)信息進(jìn)行財務(wù)舞弊,保證會計信息的真實有效。

(二)、加強對會計人員的培訓(xùn),提高會計人員的執(zhí)業(yè)能力

隨著會計電算化系統(tǒng)應(yīng)用的廣泛,會計電算化不再只是一門只需會計知識的專業(yè)學(xué)科,而逐漸成為了一門包含有金融會計學(xué)、計算機技術(shù)、信息技術(shù)、會計專業(yè)知識和管理學(xué)等幾方面復(fù)合的一門綜合性學(xué)科。這就要求企業(yè)的會計電算化系統(tǒng)操作人員不但要懂得會計專業(yè)知識還要懂得計算機操作等方面的知識。因此,企業(yè)應(yīng)該對在職的會計電算化系統(tǒng)操作人員展開有計劃的定期的崗位培訓(xùn)工作,提高會計電算化人員的個人素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力。同時,還要深入的開展會計電算化系統(tǒng)操作人員安的全教育、職 業(yè) 道 德 教 育,使會計人員誠實守信、遵紀(jì)守法;加強對安全意識的防范,增強電算化人員的工作積極性,推動單位建立高效的會計信息系統(tǒng),使企業(yè)的會計電算化系統(tǒng)向規(guī)范化、專業(yè)化的方向發(fā)展,能更好的為企業(yè)的未來發(fā)展所適用。例如,山西金駒煤電化股份有限公司對在職的會計電算化系統(tǒng)操作人員展開有計劃的定期的崗位培訓(xùn)工作,深入的開展了會計電算化系統(tǒng)操作人員安全教育、職 業(yè) 道 德 教 育,逐漸的提高了會計電算化人員的個人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力;更好的推動了它的會計電算化系統(tǒng)朝著對本企業(yè)有利的方向發(fā)展。

四、結(jié)論

綜上所述,在競爭如此激烈的信息化市場環(huán)境下,會計電算化是企業(yè)信息化的重要組成部分,為企業(yè)管理的發(fā)展開辟了一條嶄新的道路。因此,企業(yè)要想在這樣的市場環(huán)境下得到更好的發(fā)展,就必須要建立一套適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的電算化體系,用現(xiàn)代化的方法去管理企業(yè),使企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)更加合理高效,盡可能的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,保證企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。(作者單位:重慶交通大學(xué)管理學(xué)院研究生)

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