會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

施工企業(yè)會計(jì)是以施工企業(yè)為會計(jì)主體的一種行業(yè)會計(jì)。施工企業(yè)的基本職能是為社會提供建筑產(chǎn)品和安裝產(chǎn)品,完成工程建設(shè)任務(wù)。與其他行業(yè)會計(jì)相比,施工企業(yè)會計(jì)主要有以下特點(diǎn)：

第一,建筑施工企業(yè)會計(jì)都是分級核算。由于施工企業(yè)生產(chǎn)具有流動性大、施工生產(chǎn)分散、地點(diǎn)不固定等特點(diǎn),為了使會計(jì)核算與施工生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來,直接反映施工生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效果,需要采用分級核算、分級管理的辦法,以避免集中核算造成會計(jì)核算與施工生產(chǎn)相脫節(jié)的現(xiàn)象。

第二,建筑施工企業(yè)會計(jì)分別計(jì)算每項(xiàng)工程。建筑是企業(yè)的這一特點(diǎn)要求會計(jì)必須按照每項(xiàng)工程分別進(jìn)行成本核算。即要求采用訂單成本計(jì)算法,并使實(shí)際成本與預(yù)算成本的計(jì)算口徑相一致,以便于分析考核。

第三,建筑施工企業(yè)中,都是分段進(jìn)行工程成本核算和工程價(jià)款結(jié)算。由于建筑安裝工程的施工周期比較長,如果等到工程全部完工后才進(jìn)行成本核算的價(jià)款結(jié)算。施工企業(yè)就要墊支大量資金,給施工企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)帶來困難,而且不利于正確反映各項(xiàng)的經(jīng)營成果。因此,施工企業(yè)要按照已完工程分期計(jì)算預(yù)算成本和實(shí)際成本,并與建設(shè)單位進(jìn)行工程價(jià)款的結(jié)算。根據(jù)這些特點(diǎn)我們可以看出,施工企業(yè)會計(jì)信息存在的主要問題是：建筑工程中的收入與成本的確認(rèn)披露存在不合理性。

第一,實(shí)行政企分開,建立健全考核體系。政府部門應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)變職能,實(shí)行政企分開,科學(xué)設(shè)計(jì)企業(yè)的業(yè)績評價(jià)機(jī)制,適當(dāng)增加部分涉及企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的非財(cái)務(wù)指標(biāo),建立一套全面、完善的考核指標(biāo)體系,將企業(yè)的眼前利益與長遠(yuǎn)利益、社會效益與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,改變激勵措施,防止經(jīng)營者的短期行為,使經(jīng)營者所得的利益與企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)約束掛鉤,從而提高會計(jì)信息質(zhì)量。

第2篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：高校、會計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部、思考

通過我們對會計(jì)理論知識和財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)會計(jì)監(jiān)督在財(cái)務(wù)管理中的地位非常的重要，特別是在我們高校中。根據(jù)《會計(jì)法》規(guī)定,高校建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,是《會計(jì)法》的規(guī)定,是高校的法定義務(wù),是為了保護(hù)高校資產(chǎn)的安全完整,保證高校經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求,提高經(jīng)營管理水平和效率,防止欺詐和舞弊,控制風(fēng)險(xiǎn)等目的,而在高校內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法。這是高校內(nèi)部為維護(hù)會計(jì)秩序、防止有關(guān)部門人員故意違法、預(yù)防高校內(nèi)部管理失控的重要會計(jì)監(jiān)督制度。恰好我們這次畢業(yè)設(shè)計(jì)是非常不錯的一次機(jī)會，我想借次機(jī)會把我們的一些調(diào)查結(jié)果和自己的看法與觀點(diǎn)闡述一下。我在運(yùn)用各種調(diào)查方法、通過網(wǎng)絡(luò)、參考各種文獻(xiàn)和指導(dǎo)老師的細(xì)心幫助下，對周邊幾個熟悉的高校進(jìn)行了一番調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：

一、高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的目標(biāo)和原則、基本內(nèi)容

(一)高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的目標(biāo)

保證高校經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);保護(hù)高校資產(chǎn)的安全完整;保證高校會計(jì)記錄的可靠性和及時提供真實(shí)的會計(jì)信息;保證高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動符合效益原則;保證高校各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動在法定范圍內(nèi)進(jìn)行。

(二)高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的原則

1.合法性原則。即高校制定的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合并嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定。

2.適應(yīng)性原則。即高校制定的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)本校的經(jīng)營管理的特點(diǎn)和要求。

3.規(guī)范化原則。即高校制定的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)全面規(guī)范本校的各項(xiàng)會計(jì)工作,規(guī)范會計(jì)事務(wù)的各個方面、各個環(huán)節(jié)的工作,要符合并體現(xiàn)會計(jì)的基本原理和方法,保證會計(jì)工作的有序進(jìn)行。

4.科學(xué)性原則。即制定高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,必須科學(xué)合理,以便所制定的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度便于操作和執(zhí)行;必須利于控制和檢查,有了解監(jiān)督制度執(zhí)行情況的手段和途徑;必須要根據(jù)執(zhí)行情況和管理需要不斷完善,以保證內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度更加適應(yīng)管理需要。

(三)高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度的基本內(nèi)容

高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度涉及的范圍是很廣的,高校要根據(jù)自己的特點(diǎn)制定出符合本校管理要求的內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度體系?；緝?nèi)容包括以下四點(diǎn):

1.會計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確?！稌?jì)法》明確規(guī)定,“記賬人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確,并相互分離、相互制約”。這是因?yàn)?辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),并對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,涉及許多人員,包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員以及負(fù)責(zé)辦理會計(jì)事項(xiàng)的記賬人員等。

2.重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行程序應(yīng)當(dāng)明確?！稌?jì)法》明確規(guī)定,“重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確”。重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),既是高校重大的經(jīng)濟(jì)活動,也是非常重要的財(cái)務(wù)管理問題;若決策和執(zhí)行的程序不明確,缺乏有效的監(jiān)督和控制,不僅影響國家、高校和社會公眾的利益,也削弱財(cái)務(wù)會計(jì)管理職能,并影響會計(jì)秩序和會計(jì)資料質(zhì)量。因此,應(yīng)當(dāng)明確決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序,并體現(xiàn)相互監(jiān)督、相互制約的要求。

3.進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確。財(cái)產(chǎn)清查制度是根據(jù)賬簿記錄,對各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資和庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期的實(shí)地盤點(diǎn),對銀行存款和債權(quán)債務(wù)進(jìn)行核對,保證財(cái)產(chǎn)物資、貨幣資金以及債權(quán)、債務(wù)實(shí)存數(shù)額和賬面數(shù)額相符的一種專門方法。財(cái)產(chǎn)清查,既是加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理的一項(xiàng)重要制度,也是會計(jì)核算工作的一項(xiàng)重要制度。

4.對會計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的方法和程序應(yīng)當(dāng)明確。內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。內(nèi)部審計(jì)是在高校內(nèi)部對各種經(jīng)營活動與控制系統(tǒng)的獨(dú)立評價(jià),以確定既定的政策和程序是否貫徹,建立的標(biāo)準(zhǔn)是否遵循,資源的利用是否合理有效,以及高校的目標(biāo)是否達(dá)到。

二、高校內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)

高校會計(jì)監(jiān)督與高校會計(jì)核算同時進(jìn)行,因此具有基礎(chǔ)性、完整性和連續(xù)性。會計(jì)監(jiān)督貫穿于高校經(jīng)濟(jì)活動全過程,不但反映高校發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,還審查它們是否符合法律、制度、規(guī)定和計(jì)劃,從而全面完整地監(jiān)督每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,它是外部監(jiān)督的基礎(chǔ),其它監(jiān)督形式都是在會計(jì)監(jiān)督之后借助會計(jì)已監(jiān)督過的資料進(jìn)行再監(jiān)督。

高校會計(jì)監(jiān)督主要利用各種價(jià)值指標(biāo),以財(cái)務(wù)活動為主,具有綜合性。會計(jì)主要使用貨幣度量,并利用資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤等指標(biāo),綜合反映經(jīng)濟(jì)活動的過程和結(jié)果,也就可以利用這些指標(biāo)總體監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動。

以國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)為約束,具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。會計(jì)監(jiān)督是借助國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律所賦予的權(quán)力,因此,這種監(jiān)督具有強(qiáng)制性?！稌?jì)法》不僅賦予會計(jì)人員實(shí)行監(jiān)督的權(quán)力,而且規(guī)定了被檢查單位必須如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、其它會計(jì)資料以及有關(guān)情況,如有拒絕、隱匿、謊報(bào)等情況,則屬違法行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。

三、高校相關(guān)人員在內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)權(quán)限

(一)高校負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)

《會計(jì)法》規(guī)定,“單位負(fù)責(zé)人對本單位的會計(jì)工作和會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”,“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)”。

第3篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞:會計(jì)信息 真實(shí)性 失真 現(xiàn)狀 成因 對策

一、會計(jì)信息真實(shí)性的重要性

會計(jì)信息一般包括管理會計(jì)信息和財(cái)務(wù)會計(jì)信息，前者是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理所需要的信息，后者是企業(yè)對外提供的有關(guān)經(jīng)營狀況的信息，會計(jì)信息的真實(shí)性能夠完善企業(yè)內(nèi)部的治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的總體管理水平。會計(jì)信息的失真不但會誤導(dǎo)企業(yè)做出錯誤的經(jīng)營管理決策，還會破壞企業(yè)的形象，產(chǎn)生一些了負(fù)面的連鎖反應(yīng)，信息真實(shí)性不但能夠?yàn)槠髽I(yè)自身的經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)之外的信息使用者提供依據(jù)，使投資者作出正確的投資決策。

二、我國企業(yè)會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及危害

(一)會計(jì)信息失真的現(xiàn)狀

會計(jì)信息失真主要表現(xiàn)在企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動的相關(guān)數(shù)據(jù)和會計(jì)人員記錄的數(shù)據(jù)不相符合，會計(jì)信息與實(shí)際情況不符，有些是不全面的反映實(shí)際情況，有些是錯誤的反映實(shí)際情況。一些企業(yè)為了自身利益在會計(jì)信息中虛增資產(chǎn)，使得實(shí)際資產(chǎn)與信息中記錄的資產(chǎn)不一致，誤導(dǎo)投資者作出錯誤的投資決策，給投資者帶來損失。

(二)會計(jì)信息失真的特點(diǎn)

會計(jì)信息失真一般分為兩類,一個是人為原因而造成的信息失真,另外一種是非人為意愿所造成的會計(jì)信息失真，前者屬于違法性的會計(jì)信息失真，后者屬于非違法性的會計(jì)信息失真。人為造成會計(jì)信息失真主要是企業(yè)或者會計(jì)工作人員受到經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，主觀造假，給信息使用者帶來重大經(jīng)濟(jì)損失，非人為的會計(jì)信息失真主要是由于會計(jì)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)造成的。

(三)會計(jì)信息失真的危害

從小的方面來說，會計(jì)信息失真為本企業(yè)造成很大的困擾，企業(yè)做出的經(jīng)濟(jì)決策要依據(jù)會計(jì)信息來決定，如果會計(jì)信息失真，那么企業(yè)做出的經(jīng)濟(jì)決策就不符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，會把企業(yè)引上發(fā)展的誤區(qū)，造成企業(yè)決策失敗，阻礙了企業(yè)發(fā)展；從對外影響來說，投資者在做投資決策時，往往會根據(jù)被投資企業(yè)提供的會計(jì)信息來決策，信息失真會讓投資者蒙受巨大的損失；從大的方面來說，會計(jì)信息失真嚴(yán)重威脅到社會經(jīng)濟(jì)秩序，給社會風(fēng)氣帶來不好的影響，不利于社會主義精神文明建設(shè)。

三、我國企業(yè)會計(jì)信息失真的成因

(一)會計(jì)信息管理制度不完善

會計(jì)信息管理制度能夠?qū)?jì)信息起到一定的約束作用，企業(yè)會計(jì)信息管理制度不完善，使得會計(jì)部門和其他部門的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)不明確，也沒有完善的責(zé)任制，企業(yè)管理者能夠按照個人意愿來處理會計(jì)信息，使得會計(jì)信息很容易失真。

(二)會計(jì)準(zhǔn)則存在主觀因素

雖然我國的會計(jì)準(zhǔn)則是有政府等權(quán)威機(jī)構(gòu)制定，參與準(zhǔn)則制定的人員也是會計(jì)行業(yè)的專業(yè)人員，但是準(zhǔn)則的制定難免受到人為因素的影響，在制定相關(guān)制度、法律法規(guī)時很容易摻雜個人情感，使會計(jì)準(zhǔn)則存在主觀因素，不能完全和客觀實(shí)際相契合，在處理實(shí)際問題的過程中，就容易導(dǎo)致會計(jì)準(zhǔn)則與實(shí)際問題相偏離，出現(xiàn)信息失真。

(三)社會各界缺乏對會計(jì)信息的監(jiān)督

會計(jì)信息失真一定程度上受到了監(jiān)督機(jī)制的完善程度影響，對會計(jì)信息的監(jiān)督不僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，社會和政府也應(yīng)該參與到對會計(jì)信息的監(jiān)督中來，但在實(shí)際中，無論是企業(yè)內(nèi)部，還是政府、社會，都沒有對會計(jì)信息進(jìn)行強(qiáng)有力的監(jiān)督，企業(yè)內(nèi)部沒有完善的會計(jì)信息監(jiān)督體系，政府部門缺乏與財(cái)政、稅務(wù)等部門的聯(lián)系，會計(jì)事務(wù)所缺乏獨(dú)立性等，都助長了會計(jì)信息失真的不正之風(fēng)。

四、治理我國企業(yè)會計(jì)信息失真問題的具體對策

(一)完善會計(jì)信息管理制度

會計(jì)信息真實(shí)性依賴于制度管理，企業(yè)應(yīng)該在內(nèi)部建立會計(jì)信息管理制度，明確會計(jì)工作人員的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，對人為篡改會計(jì)信息的行為進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰，同時，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高他們的職業(yè)技能水平，減少由于失誤或自身素質(zhì)的缺陷導(dǎo)致的會計(jì)信息失真。

(二)提高會計(jì)準(zhǔn)則的客觀性

在制定會計(jì)準(zhǔn)則時，會計(jì)專業(yè)人員應(yīng)該盡可能的保持清醒理智的頭腦，減少主觀情緒，政府應(yīng)該廣泛征求會計(jì)事務(wù)所和各級財(cái)政部門的意見，針對會計(jì)準(zhǔn)則的制定開展專題討論會、洽談會、并與法律界的專家保持溝通，爭取取得社會各界專業(yè)人士的共同認(rèn)可，提高會計(jì)準(zhǔn)則的客觀性。

(三)建立健全會計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制

會計(jì)信息監(jiān)督機(jī)制的建立應(yīng)該使社會各界聯(lián)合起來，企業(yè)監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督形成合力，嚴(yán)厲打擊會計(jì)信息失真現(xiàn)象。企業(yè)應(yīng)該建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對會計(jì)信息的監(jiān)督，政府應(yīng)該發(fā)揮監(jiān)督職能，對會計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，社會應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)事務(wù)所的監(jiān)督管理，發(fā)揮社會監(jiān)督的職能。

五、總結(jié)

會計(jì)信息真實(shí)性關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和形象，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營決策和管理活動，關(guān)系到企業(yè)的成長和發(fā)展，因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對會計(jì)信息的管理，認(rèn)識到會計(jì)信息失真的危害，根據(jù)會計(jì)失真的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，分析會計(jì)信息失真的原因，從而找到治理會計(jì)信息失真的方法，發(fā)揮會計(jì)信息應(yīng)有的作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]康均.盧海平.會計(jì)信息真實(shí)性辨析［J］.中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)，2010，(03)

第4篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

[關(guān)鍵詞]行政事業(yè)單位 會計(jì)監(jiān)督 會計(jì)獨(dú)立

一、前言

會計(jì)監(jiān)督屬會計(jì)基本職能之一,而行政事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督是根據(jù)國家方針、政策和財(cái)政財(cái)務(wù)制度,對行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支過程及結(jié)果進(jìn)行的監(jiān)督,監(jiān)督的目的在于確保預(yù)算的正確執(zhí)行。行政事業(yè)單位會計(jì)都是以預(yù)算管理為中心,以經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展為目的,以預(yù)算收支核算為重點(diǎn),用以反映社會再生產(chǎn)中屬于分配領(lǐng)域中的各級行政單位和事業(yè)單位預(yù)算資金活動過程和結(jié)果的會計(jì)。

二、行政事業(yè)單位會計(jì)的特點(diǎn)

行政事業(yè)單位會計(jì)的特點(diǎn)是相對于行政事業(yè)單位會計(jì)而言。由于行政事業(yè)單位的非營利性質(zhì)、本身業(yè)務(wù)活動較為簡單以及納入財(cái)政預(yù)算管理等管理要求,行政事業(yè)單位會計(jì)具有明顯區(qū)別于企業(yè)會計(jì)的特點(diǎn),主要包括:

第一,會計(jì)目標(biāo)側(cè)重于滿足預(yù)算管理的需要,兼顧其他信息需要和內(nèi)部管理需要。第二,會計(jì)核算基礎(chǔ)以收付實(shí)現(xiàn)制為主。第三,會計(jì)要素分為五大類。第四,某些具體業(yè)務(wù)的會計(jì)核算不同于行政事業(yè)單位會計(jì),主要如固定資產(chǎn)不計(jì)提折舊,購入固定資產(chǎn)記錄“雙分錄”(即借記“事業(yè)支出”等科目,貸記“銀行存款”等科目,同時借記“固定資產(chǎn)”科目,貸記“固定基金”科目)等。第五,會計(jì)報(bào)表較為簡單,主要包括資產(chǎn)負(fù)債表和收入支出表。

三、行政事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督中存在的問題

一些行政事業(yè)單位因?yàn)閮?nèi)部管理松懈而削弱了會計(jì)基礎(chǔ)工作,致會計(jì)賬目混亂、財(cái)產(chǎn)不實(shí)、數(shù)據(jù)失真。監(jiān)督鏈條松動,各監(jiān)督環(huán)節(jié)銜接不緊密,監(jiān)督越位,牽制失靈。單位負(fù)責(zé)人不重視會計(jì)工作和會計(jì)人員,把會計(jì)人員看成是“賬房先生”,把單位財(cái)務(wù)當(dāng)成是自家財(cái)務(wù),會計(jì)監(jiān)督若有若無,會計(jì)法制觀念淡薄違法干預(yù)會計(jì)工作。報(bào)銷票據(jù)賬實(shí)不符,存在虛開票據(jù)、多開票據(jù)、冒開票據(jù)現(xiàn)象。巧立名目,用公款吃喝,列入招待費(fèi),燃油費(fèi)、修車費(fèi)混亂,缺少嚴(yán)格的審核程序,造成現(xiàn)金的流失,對國有資產(chǎn)的損害最快也最直接,缺乏必要的內(nèi)部控制制度。會計(jì)工作透明度差,缺乏必要的公眾監(jiān)督。沒有形成健全的內(nèi)部互相監(jiān)督機(jī)制,且職責(zé)不清,監(jiān)督脫節(jié)。會計(jì)核算控制不力,經(jīng)費(fèi)支出把關(guān)不嚴(yán),浪費(fèi)嚴(yán)重。

四、如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督水平

1.提高行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)法律意識,加強(qiáng)行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)在會計(jì)監(jiān)督中的責(zé)任

提高行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的法律意識,加強(qiáng)行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對會計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。只有行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的法律意識增強(qiáng)了,才能有效避免會計(jì)違紀(jì)、違法行為的發(fā)生,才能督促會計(jì)人員依法提供真實(shí)、完整的會計(jì)信息。因此,對會計(jì)工作的建設(shè),不能只把目標(biāo)局限在財(cái)會部門和財(cái)會人員上,應(yīng)把這項(xiàng)工作提升到整個行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理上來,實(shí)行標(biāo)本兼治,從根上消除會計(jì)信息失真的現(xiàn)象,從而為會計(jì)人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,保護(hù)會計(jì)人員更好地開展工作,促進(jìn)會計(jì)工作依法進(jìn)行,會計(jì)法律、法規(guī)以及行政事業(yè)單位健全的內(nèi)部控制制度才能落到實(shí)處。

2.建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制,是做好會計(jì)監(jiān)督的前提

行政事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督不力,問題還在于行政事業(yè)單位還未意識到內(nèi)部監(jiān)督的重要性,對內(nèi)部監(jiān)督還存在著很多誤解,因此監(jiān)督能力弱化,會計(jì)信息不真時有發(fā)生。這就要求單位加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督的程度,建立完整的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。而建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度主要是體現(xiàn)在:參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約;重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序;明確財(cái)產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序;明確對會計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的程序。

3.提高會計(jì)人員素質(zhì),擴(kuò)充會計(jì)人員的知識面,積極推行終身教育

加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè),完善會計(jì)職業(yè)道德守則,才能充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能,從源頭上遏制腐敗。會計(jì)主管部門應(yīng)定期對各單位會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律法規(guī)教育,增強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的意識和責(zé)任感,及時發(fā)現(xiàn)和制止違法違紀(jì)的現(xiàn)象,保護(hù)單位經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯。對單位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督應(yīng)走群眾監(jiān)督路線,實(shí)行政務(wù)公開,將本單位重大收支情況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、固定資產(chǎn)增值保值情況公開,將會計(jì)活動和會計(jì)行為交給群眾去監(jiān)督,則各種違法犯罪行為會減少。

4.規(guī)范行政事業(yè)單位的預(yù)算編制工作

預(yù)算質(zhì)量的好壞直接影響行政事業(yè)單位的一切活動,是事業(yè)單位績效的關(guān)鍵因素。因此要格外注重預(yù)算編制的工作。首先,應(yīng)該加強(qiáng)預(yù)算編制的事前調(diào)查、取證,預(yù)算的編制基礎(chǔ)必須是真實(shí)有效的。其次,編制的預(yù)算不能隨意更改或者調(diào)整,即使進(jìn)行更改或者調(diào)整,也必須拿出確鑿的證據(jù)或者依據(jù)科學(xué)的程序進(jìn)行。加強(qiáng)預(yù)算對資產(chǎn)管理的約束能力。再次,對于部門的虛報(bào)預(yù)算要進(jìn)行嚴(yán)懲,絕不姑息。編制的過程一定要保持公正、公平的中立立場進(jìn)行,不能被友情等因素干擾影響預(yù)算的有效性。最后,預(yù)算的項(xiàng)目要盡可能充分的詳細(xì)記載,一方面可以有效的考核各部門的績效,準(zhǔn)確核對,另一方面也可以對各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo),形成對下屬部門的約束,提高資產(chǎn)的管理和使用效率。

5.加強(qiáng)財(cái)政局的會計(jì)監(jiān)督作用

財(cái)政局委派財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)重點(diǎn)支出部門的預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支監(jiān)管,定期分析部門預(yù)算執(zhí)行中的動態(tài)情況,發(fā)現(xiàn)和糾正會計(jì)核算中存在的問題,提高部門預(yù)算管理水平。根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、制度和規(guī)定,對行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)支出情況進(jìn)行檢查分析;利用會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,對單位財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的遵守情況進(jìn)行監(jiān)管,規(guī)范單位收支行為。財(cái)政局發(fā)揮主管部門協(xié)同理財(cái)功能,通過健全資金收支、資產(chǎn)核算等內(nèi)部控制制度,從會計(jì)運(yùn)作程序和內(nèi)部層級稽核方面提高行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收支實(shí)際效果,提高財(cái)政資金的使用效益。財(cái)政局會同有關(guān)部門組織會計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),宣傳會計(jì)法律法規(guī),輔導(dǎo)實(shí)務(wù)操作,避免會計(jì)人員在會計(jì)核算中由于對政策法規(guī)的理解誤差而導(dǎo)致會計(jì)信息失真等現(xiàn)象發(fā)生。

6.認(rèn)真修訂和完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度

行政事業(yè)單位要結(jié)合改革形勢和單位實(shí)際,根據(jù)《預(yù)算法》、《會計(jì)法》、《行政事業(yè)單位會計(jì)制度》等法律法規(guī),不斷修訂、完善、健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,包括會計(jì)人員崗位責(zé)任制、固定資產(chǎn)治理制度、往來賬款治理制度,經(jīng)費(fèi)銷制度、內(nèi)部審計(jì)制度、績效評價(jià)制度和財(cái)政票據(jù)治理制度。尤其是績效評價(jià)制度,在目前財(cái)政支出績效評價(jià)工作正在廣泛推進(jìn)的改革背景下,行政事業(yè)單位也要轉(zhuǎn)變治理觀念,相應(yīng)地把績效評價(jià)制度補(bǔ)充到財(cái)務(wù)制度中去,把財(cái)政支出績效評價(jià)工作作為加強(qiáng)財(cái)政資金治理不可或缺的環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高財(cái)政資金的使用效益。在學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),廣泛聽取各單位的意見和建議的基礎(chǔ)上,聘請專業(yè)人員進(jìn)行科學(xué)論證,按照“統(tǒng)一尺度,統(tǒng)一要求,便于操作,便于考核”的要求,認(rèn)真修訂和完善行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度,真正實(shí)現(xiàn)有章可循。

五、結(jié)語

總之,有效的會計(jì)監(jiān)督是不斷提高會計(jì)信息質(zhì)量的保證,從根本上解決會計(jì)監(jiān)督不力的問題,保障會計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。只有認(rèn)真重視行政事業(yè)單位的會計(jì)監(jiān)督工作,有效地實(shí)施會計(jì)監(jiān)督制度,才能更好地推進(jìn)行政事業(yè)單位不斷向前發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[4]錢淵.現(xiàn)在還有這樣的會計(jì)嗎?[J].雜文月刊(原創(chuàng)版),2010;1:21

第5篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

目前，建筑施工企業(yè)會計(jì)核算的特點(diǎn)主要有三：一是分級核算，因?yàn)槭┕て髽I(yè)生產(chǎn)存在著地點(diǎn)不固定、生產(chǎn)分散及流動性大等特點(diǎn)，為了更好地將施工生產(chǎn)與會計(jì)核算進(jìn)行結(jié)合，并科學(xué)合理地反映施工生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)成果，要求建筑施工企業(yè)采取分級核算方法；二是單位工程成本單獨(dú)核算，也就是施工企業(yè)會計(jì)需要根據(jù)每項(xiàng)工程分別來核算成本，分別考察不同工程的具體特點(diǎn)，同時使實(shí)際成本與預(yù)期成本的計(jì)算口徑一致，便于進(jìn)行分析；三是分階段進(jìn)行工程成本核算與工程價(jià)款結(jié)算，因?yàn)榻ㄖ┕すこ檀嬖谥芷陂L、投資大等特點(diǎn)，若在工程全部竣工后進(jìn)行成本核算與價(jià)款結(jié)算，就需要施工企業(yè)預(yù)先墊付大量資金，這會造成工程施工中的資金供應(yīng)問題，也不能科學(xué)合理地反映各階段經(jīng)營成果，因此，建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算一般是分階段進(jìn)行工程成本核算與工程價(jià)款結(jié)算，根據(jù)已完成工程情況分期核算，并進(jìn)行工程價(jià)款的結(jié)算。

2建筑施工企業(yè)會計(jì)核算存在的問題

2.1施工企業(yè)成本核算未受重視

企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營理念及決策直接影響企業(yè)的建設(shè)成敗，其經(jīng)營理念對企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)及執(zhí)行效果具有較大影響。根據(jù)目前我國建筑施工企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)管理者并未真正重視成本核算工作，導(dǎo)致成本核算制度不健全或執(zhí)行力度不夠等問題十分普遍。而這主要是由兩方面原因造成的，一是因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為企業(yè)會計(jì)核算的對象為資金運(yùn)動，只注重做好資金管理工作，忽視成本管理的重要性；二是各部門協(xié)調(diào)溝通不暢，財(cái)務(wù)部門只能依賴于施工部門提供的信息進(jìn)行核算，這就極易造成成本核算失真，進(jìn)而影響管理者的經(jīng)營決策，甚至有可能造成企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

2.2建筑施工企業(yè)監(jiān)督不到位

良好的監(jiān)督機(jī)制是保障企業(yè)財(cái)會秩序的基本條件，也是會計(jì)核算工作順利開展的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在，仍有一些企業(yè)并未在內(nèi)部監(jiān)督中明確各自職責(zé)，甚至有些企業(yè)都未能建立或執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制度，而外部監(jiān)督又過于形式化，最終造成企業(yè)會計(jì)核算工作處于無監(jiān)督狀態(tài)。久而久之，有些企業(yè)就會為節(jié)約成本等，或不遵守會計(jì)準(zhǔn)則，或一人擔(dān)任多職，嚴(yán)重影響會計(jì)核算質(zhì)量。

2.3建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)人員能力與素質(zhì)不夠

近些年來，建筑施工企業(yè)財(cái)會人員隊(duì)伍逐漸壯大，但很多企業(yè)也只是關(guān)注財(cái)務(wù)人員數(shù)量，卻忽視了人員質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員或不具備執(zhí)業(yè)從業(yè)資格證，或不了解相關(guān)法律法規(guī)，或?qū)嵺`能力差，導(dǎo)致會計(jì)信息失真等不良現(xiàn)象出現(xiàn)。這主要是因?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)在財(cái)務(wù)人員管理中，忽視團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，尤其是新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，一些專業(yè)性的應(yīng)用對會計(jì)人員提出了更高要求，若一味固守陳舊理論，必將影響會計(jì)核算工作的順利開展。

3建筑施工企業(yè)會計(jì)核算優(yōu)化策略

3.1轉(zhuǎn)變理念，重視會計(jì)核算工作

為更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度所需的會計(jì)核算機(jī)制，要求建筑施工企業(yè)能形成科學(xué)的成本效益觀、風(fēng)險(xiǎn)收益均衡觀，主動接受會計(jì)核算新理念，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標(biāo)。因此，各施工企業(yè)應(yīng)不斷改進(jìn)會計(jì)核算相關(guān)制度，通過各部門在結(jié)構(gòu)與權(quán)額上的相互協(xié)調(diào)進(jìn)行資源配置，嚴(yán)格控制企業(yè)生產(chǎn)成本，樹立會計(jì)核算的新理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹新會計(jì)準(zhǔn)則，從思想上高度重視會計(jì)核算工作。

3.2推進(jìn)信息化管理，提高會計(jì)核算質(zhì)量

21世紀(jì)是信息化時代，建筑施工企業(yè)的會計(jì)核算工作也應(yīng)逐步實(shí)現(xiàn)信息化管理。施工企業(yè)可利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，將會計(jì)核算工作化繁為簡，提升會計(jì)核算質(zhì)量。一方面，企業(yè)應(yīng)建立完善的會計(jì)軟件系統(tǒng)管理制度，加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，另一方面，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督考核的自動化，確立明確合理的考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，并充分運(yùn)用自動化系統(tǒng)對會計(jì)核算工作進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督，全面提升會計(jì)核算質(zhì)量。

3.3加強(qiáng)培訓(xùn)，提升會計(jì)人員素質(zhì)

建筑施工企業(yè)會計(jì)人員素質(zhì)與會計(jì)核算工作的完成情況有著密切關(guān)系，是影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵人物。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)努力提升會計(jì)人員的綜合素質(zhì)。一是要加強(qiáng)對會計(jì)人員的培訓(xùn)，在會計(jì)專業(yè)知識、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)踐能力等多方面對其進(jìn)行培養(yǎng)；二是加強(qiáng)現(xiàn)代化管理思想宣傳，提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)，保障施工企業(yè)會計(jì)核算結(jié)果的科學(xué)合理性。

4結(jié)語

第6篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

（一）財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督力度不夠。在企業(yè)的內(nèi)部，對于財(cái)務(wù)會計(jì)的監(jiān)督基本上都流于形式，決策者的意圖直接影響著內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，這導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督的實(shí)際作用和效果無法得到保證。就我國現(xiàn)在的情況來看，已經(jīng)注冊的會計(jì)師水平層次參差不齊，而在中小型企業(yè)中對財(cái)務(wù)會計(jì)的監(jiān)督都是由注冊會計(jì)師負(fù)責(zé)的，這其中就會有一些不合格的會計(jì)師存在一些道德問題，這直接影響了對于財(cái)務(wù)會計(jì)的外部監(jiān)督的客觀和公正。

（二）財(cái)務(wù)會計(jì)人才短缺。現(xiàn)在財(cái)務(wù)會計(jì)所面對的最為嚴(yán)重的問題就是在財(cái)務(wù)會計(jì)方面人才的短缺，在中小型企業(yè)中，財(cái)務(wù)會計(jì)人員的待遇水平、工作環(huán)境，還有發(fā)展的空間相較于大型國企來講都是不夠完善的，這就直接影響了他們對人才的吸引能力，對于這些企業(yè)來說，他們的財(cái)務(wù)會計(jì)人員對于相關(guān)的財(cái)務(wù)會計(jì)的知識掌握很不到位，人員的素質(zhì)水平整個偏低，這直接導(dǎo)致在企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)的工作很難被加以落實(shí)。

（三）財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制不健全。為了確保財(cái)務(wù)會計(jì)工作能夠有序的開展，這就需要在工作中有一個良好的管理機(jī)制進(jìn)行一個約束。對于現(xiàn)在的中小型企業(yè)來說，在財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面仍然沒有形成一套健全的管理機(jī)制，這都是因?yàn)槿狈τ谪?cái)務(wù)會計(jì)的重視，財(cái)務(wù)會計(jì)人員往往只是進(jìn)行單純的記賬、算賬這樣來應(yīng)付外部報(bào)賬等等需求，這樣一來財(cái)務(wù)會計(jì)根本就沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用。

二、中小型財(cái)務(wù)會計(jì)管理措施

（一）加大對財(cái)務(wù)會計(jì)的監(jiān)督力度。從我國中小型企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)來看，如果想要將財(cái)務(wù)會計(jì)方面的問題徹底解決，那么只依靠企業(yè)自身的改革和發(fā)展以及會計(jì)人員自己的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，對于財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面的問題是不能片面的去看待的，政府應(yīng)當(dāng)對此補(bǔ)充相應(yīng)的、完善的法律法規(guī)來進(jìn)行規(guī)范，加強(qiáng)對中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)管力度。由于中小型企業(yè)的決策者直接影響著其財(cái)務(wù)會計(jì)工作的質(zhì)量，這是中小型企業(yè)中財(cái)務(wù)會計(jì)所具有的特點(diǎn)，因?yàn)檫@個特點(diǎn)我們就必須要將對中小型企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)約束力度有所加強(qiáng)。就政府方面，可以組建一個專門的財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督部門，這樣可以定期對其財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行一個考核，并對存在問題較大的企業(yè)應(yīng)予以警告，并依靠這個來提升企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理的意識。這樣能夠?qū)崿F(xiàn)中小型企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理的同時還能有效促進(jìn)中小型企業(yè)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)外部監(jiān)督力度。對于我國中小型企業(yè)的外部監(jiān)管方式主要是以注冊會計(jì)師的形式來進(jìn)行，但是我國的注冊會計(jì)師規(guī)模較為龐大，所以在人與人之間的能力和素質(zhì)也存在著十分大的差距，這就導(dǎo)致了很多已經(jīng)注冊了的會計(jì)師對于其自身的法律法制觀念以及道德意識都很顯得十分淺薄，這直接導(dǎo)致了對于財(cái)務(wù)會計(jì)的外部監(jiān)管流于形式，很難做到一個公正和透明。我們需要對一些西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一個有效的借鑒和學(xué)習(xí)，在以此為基礎(chǔ)的前提下結(jié)合我國的基本國情以及相關(guān)的市場情況，這樣一來就能形成一個以會計(jì)機(jī)構(gòu)為主題，以財(cái)政、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門所共同組成的監(jiān)管體系，在對中小型企業(yè)做好財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督的相關(guān)工作的同時，最終以實(shí)現(xiàn)提升財(cái)務(wù)會計(jì)管理的水平。

結(jié)語

第7篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行 會計(jì)電算化 風(fēng)險(xiǎn) 防范

一、商業(yè)銀行會計(jì)電算化現(xiàn)狀

會計(jì)電算化在商業(yè)銀行會計(jì)核算中的推行加速了資金運(yùn)轉(zhuǎn)的速度，提高了商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理的效率。但是，由于各種系統(tǒng)和人為因素，會計(jì)核算的電算化也給商業(yè)銀行造成了許多資金損失。

目前商業(yè)銀行會計(jì)電算化現(xiàn)狀呈現(xiàn)兩極化趨勢。一方面，工、農(nóng)、中、建、交等大型商業(yè)銀行的會計(jì)電算化經(jīng)過十年的發(fā)展進(jìn)步，已經(jīng)逐步完成了從模擬手工處理系統(tǒng)到銀行會計(jì)綜合管理系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，各種會計(jì)資料的核算已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自動化、智能化。通過會計(jì)綜合管理系統(tǒng)，編織構(gòu)造成完整的資金運(yùn)轉(zhuǎn)網(wǎng)絡(luò)，處于異地的會計(jì)人員可以及時了解各種實(shí)時清算和異地結(jié)算等會計(jì)信息。同時，對于會計(jì)資料的登賬及核對，實(shí)現(xiàn)由原來的人力手工監(jiān)督向先進(jìn)的電子系統(tǒng)監(jiān)控的轉(zhuǎn)變。對于會計(jì)核算中存在的問題，系統(tǒng)會自動作出判斷，提醒會計(jì)人員及時進(jìn)行更正。另一方面，中小銀行由于資金實(shí)力、管理水平上的差距，還沒有實(shí)現(xiàn)全面的會計(jì)電算化，其會計(jì)電算化還處在初級階段。目前，雖然中小銀行已經(jīng)初步完成了資金內(nèi)部運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)的組建，但是其資金的核算仍然沒有實(shí)現(xiàn)完全的電算化，許多會計(jì)工作還依賴于手工進(jìn)行，同時其監(jiān)督和控制手段仍然落后，加之會計(jì)相關(guān)人員對于會計(jì)電算化流程沒有完全熟悉，存在很多人工錯漏。

二、 商業(yè)銀行會計(jì)電算化中存在的問題

（一）法律法規(guī)不健全

目前我國法律對于會計(jì)電算化的規(guī)定大多適用于一般性的工商企業(yè)，并沒有專門針對銀行使用的會計(jì)電算化規(guī)范。商業(yè)銀行在進(jìn)行會計(jì)電算化管理過程中會根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和需要，在不違反《會計(jì)法》、《會計(jì)電算化管理辦法》和《會計(jì)電算化工作規(guī)范》的基礎(chǔ)上，靈活地使用各種方法以適應(yīng)本單位的會計(jì)核算要求。這就對以后會計(jì)電算化過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行合理解決帶來了一定的困難，沒有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù)，也就很難促進(jìn)商業(yè)銀行會計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展。

（二）會計(jì)數(shù)據(jù)失真

銀行會計(jì)電算化中的會計(jì)失真主要表現(xiàn)在三個方面：第一，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)下的會計(jì)失真。這主要是因?yàn)槲覈虡I(yè)銀行的會計(jì)電算化系統(tǒng)大多是引進(jìn)的外國的操作系統(tǒng)。為了適應(yīng)本單位的業(yè)務(wù)特征和會計(jì)核算特點(diǎn)，在對引進(jìn)的交易系統(tǒng)進(jìn)行處理時，會對某些業(yè)務(wù)處理功能進(jìn)行修改，也稱為“本地化”。但是如果“本地化”改造不完全，會計(jì)核算系統(tǒng)就會出現(xiàn)一些系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)造成會計(jì)數(shù)據(jù)失真。第二，單據(jù)風(fēng)險(xiǎn)下的會計(jì)失真。在銀行電算化過程中，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)都由計(jì)算機(jī)打印。相比以往的手工制賬的層層審核，會計(jì)電算化下業(yè)務(wù)憑證審核的嚴(yán)格度降低。加之目前銀行業(yè)務(wù)激增，銀行工作人員難免出現(xiàn)失誤，造成會計(jì)數(shù)據(jù)失真。第三，由于某些銀行內(nèi)部會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)不高，對于銀行業(yè)務(wù)不能夠熟練掌握，業(yè)務(wù)技能較為單一，在對會計(jì)資料進(jìn)行電算化核算時常常出現(xiàn)登賬錯誤的現(xiàn)象，而某些錯誤又是系統(tǒng)本身所不能檢測到的，這就造成了會計(jì)信息錯誤，給以后銀行進(jìn)行會計(jì)資料清查帶來麻煩。同時，有些會計(jì)人員雖然對業(yè)務(wù)熟悉，但是對計(jì)算機(jī)缺乏實(shí)際操作能力，影響了會計(jì)工作的整體質(zhì)量。

（三）會計(jì)電算化軟件開發(fā)滯后、交互性差

目前商業(yè)銀行會計(jì)電算化系統(tǒng)的開發(fā)研制都是根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行自主研發(fā)，并沒有根據(jù)同行業(yè)的各種系統(tǒng)建設(shè)信息進(jìn)行交流借鑒，開發(fā)的電算化系統(tǒng)的質(zhì)量不高，應(yīng)變性不強(qiáng)；同時對于會計(jì)電算化系統(tǒng)的研發(fā)，其研發(fā)人員必須集會計(jì)、金融和計(jì)算機(jī)技術(shù)知識與一身，這樣的復(fù)合型人才在現(xiàn)今社會仍然是稀缺資源，這也限制了商業(yè)銀行會計(jì)電算化進(jìn)一步發(fā)展。另外，商業(yè)銀行會計(jì)實(shí)行電算化以后，各種財(cái)務(wù)信息集中處理。但是在實(shí)際工作中，目前的許多商業(yè)銀行的會計(jì)電算化軟件自成一路，甚至是銀行內(nèi)部各個部門所使用的會計(jì)核算軟件也不盡相同，造成會計(jì)信息的資源共享性差

（四）會計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全

從銀行實(shí)行會計(jì)電算化以來，會計(jì)電算化的主要工作就集中在會計(jì)核算上，而對于會計(jì)監(jiān)督工作的重視度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，雖然在電算化會計(jì)處理系統(tǒng)中增加了一些會計(jì)控制功能，比如設(shè)置支付密碼、資金支付實(shí)行授權(quán)管理等，但是從總體上來說會計(jì)監(jiān)督機(jī)制仍然不健全，會計(jì)電算化中的監(jiān)督工作也沒有起到其應(yīng)有的作用。

三、 商業(yè)銀行會計(jì)電算化的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

（一）建立健全商業(yè)銀行會計(jì)電算化法律規(guī)范

為促進(jìn)商業(yè)銀行會計(jì)電算化完善發(fā)展，相關(guān)部門必須制定針對商業(yè)銀行經(jīng)營模式和財(cái)務(wù)核算方式的會計(jì)電算化核算法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)定商業(yè)銀行會計(jì)電算化運(yùn)作的工作標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)銀行和客戶的合法權(quán)益，嚴(yán)懲金融犯罪。在對商業(yè)銀行會計(jì)電算化法律法規(guī)制定過程中，應(yīng)以《中華人民共和國憲法》和《中國人民銀行法》為依據(jù)，結(jié)合當(dāng)前我國的各項(xiàng)相關(guān)法律以及我國銀行會計(jì)電算化的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，同時吸取國外商業(yè)銀行會計(jì)電算化在信息傳遞和財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)、立法原則和具體規(guī)范作為參考，結(jié)合我國實(shí)際情況具體問題具體分析，逐步完善以《商業(yè)銀行法》為主體的相關(guān)金融法律法規(guī)，滿足當(dāng)前銀行會計(jì)電算化的發(fā)展需求。

（二）加強(qiáng)會計(jì)電算化系統(tǒng)的維護(hù)和管理

首先，商業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變思想，充分認(rèn)識到技術(shù)人員對于維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定，保證銀行業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的重要作用。目前，許多銀行的領(lǐng)導(dǎo)者只重視對于會計(jì)電算化系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)，而忽視了對于日后系統(tǒng)的維護(hù)工作。在今后的工作中，商業(yè)銀行應(yīng)該召集一大批具有高技術(shù)水平的系統(tǒng)維護(hù)人員，對會計(jì)電算化系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時地解決，為會計(jì)電算化工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)大的技術(shù)保障。其次，銀行應(yīng)該定期組織技術(shù)人員對整個計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系和會計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)維護(hù)，及時對系統(tǒng)進(jìn)行更新?lián)Q代，促使其適應(yīng)銀行各種業(yè)務(wù)的發(fā)展拓寬，而不能只是在問題出現(xiàn)時才進(jìn)行系統(tǒng)檢修。銀行每一刻的資金往來數(shù)量都很大，短時間的系統(tǒng)癱瘓就可能給銀行帶來巨大的損失。因此，銀行應(yīng)該配備充足的技術(shù)人員，保障會計(jì)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

（三）完善銀行會計(jì)電算化軟件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)體系

一方面，在對銀行會計(jì)電算化系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)時，對于引進(jìn)的國外先進(jìn)系統(tǒng)，應(yīng)該結(jié)合本單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對某些程序進(jìn)行完全的徹底的更改，以免出現(xiàn)許多程序“本地化”不完全或不徹底造成的會計(jì)信息失真問題。同時，應(yīng)該建立完善的會計(jì)信息管理系統(tǒng)，對銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會計(jì)信息加以錄入管理，應(yīng)該及時更新會計(jì)系統(tǒng)，以適應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，獲取長遠(yuǎn)的發(fā)展。另外，還要注意在新舊系統(tǒng)的交替中對各種會計(jì)信息進(jìn)行核對，減少會計(jì)數(shù)據(jù)的錯誤或丟失。另一方面，銀行的會計(jì)管理人員應(yīng)該認(rèn)識到會計(jì)電算化的重要性和發(fā)展性，那些只熟悉業(yè)務(wù)流程而對計(jì)算機(jī)操作缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的銀行工作人員要充分認(rèn)識自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)電算化操作規(guī)范和方法，不斷通過自身學(xué)習(xí)掌握會計(jì)電算化的程序。銀行領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該經(jīng)常組織會計(jì)工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促使銀行會計(jì)人員掌握先進(jìn)的會計(jì)電算化管理理念和管理方法。

（四）加強(qiáng)商業(yè)銀行會計(jì)電算化會計(jì)信息利用率

商業(yè)銀行應(yīng)該逐步實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化資料的資源共享性，促使會計(jì)電算化資料在跨行以及異地的業(yè)務(wù)操作中都可以得到充分利用。目前，許多銀行對于會計(jì)信息的傳遞仍然只局限于銀行內(nèi)部，許多會計(jì)資料在跨行及異地的交易中無法直接進(jìn)行運(yùn)用，造成了會計(jì)資源的浪費(fèi)。因此，商業(yè)銀行應(yīng)該提高會計(jì)電算化信息的共享力度，建立一個完整的數(shù)據(jù)中心處理庫，不管是異地或是跨行業(yè)務(wù)都可以通過這個數(shù)據(jù)庫對會計(jì)信息進(jìn)行查詢和處理。同時銀行內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理部門可以通過各種互聯(lián)網(wǎng)終端進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集和監(jiān)控，進(jìn)而將自身的數(shù)據(jù)分析及匯總載入到數(shù)據(jù)庫中。這樣不僅及時對數(shù)據(jù)庫中的會計(jì)資料進(jìn)行了更新，也使得單位領(lǐng)導(dǎo)者可以對全行的實(shí)際經(jīng)營狀況進(jìn)行全面實(shí)時的了解。

（五）加大會計(jì)監(jiān)督力度，營造良好的會計(jì)監(jiān)督環(huán)境

銀行要加強(qiáng)會計(jì)電算化下的會計(jì)監(jiān)督力度，營造良好的會計(jì)監(jiān)督環(huán)境，建立完善的會計(jì)監(jiān)督機(jī)制。目前許多銀行的會計(jì)監(jiān)督都流于形式，單位領(lǐng)導(dǎo)者對于會計(jì)電算化模式下會計(jì)監(jiān)督的重要性認(rèn)識不足，造成了會計(jì)信息失真以及各種舞弊案件的發(fā)生。因此，銀行應(yīng)該完善內(nèi)部控制制度，制定相應(yīng)的監(jiān)督管理措施，對會計(jì)電算化中的會計(jì)信息的錄入以及會計(jì)信息的處理過程進(jìn)行嚴(yán)格地控制和監(jiān)督。同時，要注意各個崗位的權(quán)責(zé)劃分，會計(jì)核算崗位人員不能兼任會計(jì)監(jiān)督崗位，避免出現(xiàn)職權(quán)混亂、的現(xiàn)象。銀行內(nèi)部應(yīng)該建立多層次的會計(jì)監(jiān)督體系，從會計(jì)電算化的操作到會計(jì)電算化信息的監(jiān)督，再到單位領(lǐng)導(dǎo)者的最終核對，通過層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)對單位內(nèi)部的會計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督。

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第8篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：會計(jì)工作 會計(jì)集中管理 管理型和服務(wù)型 轉(zhuǎn)化

會計(jì)集中核算是通過成立專業(yè)的會計(jì)核算中心，以會計(jì)核算中心為單位去組織會計(jì)核算和監(jiān)督工作，其原則是不取消資金的使用權(quán)和所有權(quán)，取消同級會計(jì)機(jī)構(gòu)和崗位。是一種核算、監(jiān)督和服務(wù)為一體的形式，在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理改革中企業(yè)會計(jì)集中核算是改革的必然要求，其目的是優(yōu)化和提高企業(yè)會計(jì)核算能力，降低相應(yīng)的核算成本，并能夠保證資金的安全和提高資金的使用效率。企事業(yè)單位利用會計(jì)核算中心的較為多見，其目的一方面是為了提高對企事業(yè)單位的監(jiān)督水平，另一方面是為了彌補(bǔ)企事業(yè)單位會計(jì)核算能力不足帶來的會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

一、會計(jì)集中核算的特點(diǎn)及意義

（一）會計(jì)集中核算的特點(diǎn)

會計(jì)集中核算是會計(jì)工作發(fā)展的一個必然趨勢，其在會計(jì)核算中具有相對的優(yōu)勢，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：集中性。會計(jì)集中核算，顧名思義其最大的特點(diǎn)是集中，而這個集中主要指的是將會計(jì)檔案和會計(jì)核算工作集中到會計(jì)核算中心，而單位由于其預(yù)算并未改變，單位的資金使用和所有權(quán)不會發(fā)生任何的改變；監(jiān)督性。以資金監(jiān)督為核心，這也是會計(jì)核算中心的重要職能，單位將所有的收入都納入到會計(jì)核算中心的中心賬戶，所有的支出都需要通過會計(jì)核算中心，所以也需要接受會計(jì)核算中心的監(jiān)督；一致性。會計(jì)核算中心對于企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一的管理，在監(jiān)督范圍和標(biāo)準(zhǔn)上不存在差異性，所以具有核算和監(jiān)督的一致性，并且在單位財(cái)務(wù)人員的配合下，能夠有效的對單位財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。

（二）會計(jì)集中核算的意義

會計(jì)集中核算對于企事業(yè)單位會計(jì)工作都有非常重要的意義，其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：有利于正確處理財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算關(guān)系。傳統(tǒng)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算工作基本由一個部門負(fù)責(zé)，這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作和會計(jì)核算工作形成了業(yè)務(wù)和人員上的疊加，這不利于會計(jì)核算的監(jiān)督職能的實(shí)現(xiàn)，而在實(shí)行會計(jì)集中核算之后，將會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理分離開，一方面并不影響單位正常的使用和分配資金，另一方面能夠極大的提高對于單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和管理，并且能夠保證會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，從而為單位提供真實(shí)和準(zhǔn)確的會計(jì)信息。有利于強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能。企業(yè)的發(fā)展過程中，財(cái)務(wù)管理工作是企業(yè)發(fā)展的重要工作，實(shí)施企業(yè)會計(jì)集中核算能夠通過將監(jiān)督獨(dú)立，強(qiáng)化財(cái)政的監(jiān)管職能，防止國家財(cái)政資金的流失，以事業(yè)單位為例，事業(yè)單位的收支都需要經(jīng)過財(cái)政局會計(jì)核算中心，能夠使得資金在審批后在會計(jì)核算中心辦理，而財(cái)務(wù)信息也同時在單位會計(jì)信息中心留下存檔，使得資金使用得到了有效監(jiān)管，解決了資金監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，提高了資金的全程監(jiān)管，而隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展，大量的大型公司都開始建立了相應(yīng)的子公司，所以資金監(jiān)管通過以往的會計(jì)核算方法很難實(shí)現(xiàn)，只有通過會計(jì)集中核算，才能夠?qū)崿F(xiàn)公司資金的統(tǒng)籌和有效監(jiān)管。有利于減少會計(jì)信息失真和會計(jì)監(jiān)管不利帶來的問題。由于會計(jì)核算數(shù)據(jù)得到了統(tǒng)一集中的處理，使得信息、管理、服務(wù)實(shí)現(xiàn)了全面的融合，從而對于出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問題，能夠及時的調(diào)整和糾正錯誤信息，從而保證會計(jì)工作的有效運(yùn)行，并且能夠提高會計(jì)工作的有效性和實(shí)效性。

二、會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的必要性

（一）傳統(tǒng)型會計(jì)和管理型會計(jì)的區(qū)別

傳統(tǒng)會計(jì)的基本只能是監(jiān)管和核算，其主要是通過會計(jì)人員的工作，將會計(jì)報(bào)表和核算內(nèi)容進(jìn)行分析管理，但是由于對會計(jì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力要求較高，并且這種會計(jì)核算模式工作量非常大，這種將會計(jì)核算作為財(cái)務(wù)管理的一個環(huán)節(jié)的傳統(tǒng)會計(jì)不能夠?qū)崿F(xiàn)和發(fā)揮會計(jì)核算的職能。隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)型會計(jì)面臨的問題越來越多，已經(jīng)不能夠滿足當(dāng)今發(fā)展的需求，對于新技術(shù)和管理改革的適應(yīng)性較差，已經(jīng)被管理型會計(jì)代替。管理型會計(jì)是利用先進(jìn)的會計(jì)電算化技術(shù)，利用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行分析和判斷，并得出一些具借鑒和參考價(jià)值的結(jié)論和評估，對于企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略選擇具有重要的意義，可以說管理型會計(jì)根據(jù)前瞻性和指導(dǎo)性。

（二）會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的必要性分析

1、核算單位管理的必然要求

財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算是財(cái)務(wù)工作的兩個重要組成部分，財(cái)務(wù)管理是會計(jì)核算的制度保證，會計(jì)核算為財(cái)務(wù)管理提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在職能、方式和實(shí)施方法上存在很大差別，但是二者本身又是密切聯(lián)系的。首先，會計(jì)核算管理型是企業(yè)管理改革的重要內(nèi)容，在企業(yè)不斷和國際接軌的過程中，管理改革是企業(yè)發(fā)展的必然出路，而會計(jì)核算工作的職能也從單位核算向?yàn)槠髽I(yè)提供更多管理信息和服務(wù)信息；其次，會計(jì)集中核算實(shí)施之后，核算單位存在的許多財(cái)務(wù)問題，需要會計(jì)核算中心支持和服務(wù)，核算單位的依賴性很強(qiáng)，并且受制于自身改革能力和意識的問題，會計(jì)核算中心必須加強(qiáng)核算單位的財(cái)務(wù)管理和服務(wù)。

2、會計(jì)集中核算工作發(fā)展的要求

會計(jì)集中核算工作中，以會計(jì)監(jiān)督為核心，會計(jì)核算為具體表現(xiàn)，從本質(zhì)上說會計(jì)核算中心是通過核算來監(jiān)督核算單位的財(cái)務(wù)管理，所以如果會計(jì)核算中心單一的搞核算，就會失去會計(jì)集中核算的意義，并且也達(dá)不到會計(jì)核算改革的目標(biāo)，所以說會計(jì)核算向管理性和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計(jì)集中核算發(fā)展的必然趨勢。

3、推動新型會計(jì)工作體系建立的要求

經(jīng)濟(jì)全球化背景下不僅給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇，對于企業(yè)在經(jīng)營管理上的要求也越來越高，在信息化浪潮的推動下，會計(jì)工作已經(jīng)不單單是記賬、報(bào)賬等基本職能，還需要準(zhǔn)確的了解和掌握市場訊息，拓展和開發(fā)更廣闊的市場，管理型和服務(wù)型會計(jì)集中核算，能夠使傳統(tǒng)會計(jì)核算進(jìn)行進(jìn)一步的拓展和延伸，對于加快與國際會計(jì)制度接軌，建立新型會計(jì)工作體系具有非常重要的意義。

三、會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑和注意事項(xiàng)

（一）會計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的途徑

1、轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，深化財(cái)政監(jiān)督職能

會計(jì)核算中心的監(jiān)督管理職能主要是通過對于單位的票據(jù)進(jìn)行審核，從而完成監(jiān)督管理職能。但是這個過程也容易出現(xiàn)許多問題，尤其是會計(jì)核算中心面臨著大量的工作需要完成，會計(jì)核算中心工作人員的職業(yè)敏感性和職業(yè)操守需要很高的水平。所以會計(jì)核算中心需要轉(zhuǎn)變審核重點(diǎn)，把工作的中心向會計(jì)審核和會計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變，并且提高會計(jì)核算中心人員的綜合素質(zhì)，從而更好的完成管理和服務(wù)工作，對于深化財(cái)政監(jiān)督職能具有非常重要的意義。

2、強(qiáng)調(diào)單位參與，保證集中核算實(shí)效

管理型和服務(wù)型的會計(jì)集中核算對于單位的參與要求較高，一方面，單位參與能夠提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和全面性，從而提高集中核算的核算效果，另一方面，隨著會計(jì)集中核算職能的調(diào)整，對于單位，特別是針對企業(yè)的會計(jì)集中核算，更加具有前瞻性和指導(dǎo)性，所以通過單位的參與，能夠提高對于單位的財(cái)務(wù)決策的指導(dǎo)作用，除此之外，單位參與也能夠提高對會計(jì)核算中心的監(jiān)督，從而形成相互監(jiān)督的格局，形成良好的監(jiān)督關(guān)系。

3、強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理

會計(jì)集中核算與傳統(tǒng)核算模式的巨大的區(qū)別是它是對于傳統(tǒng)會計(jì)的拓展，所以在強(qiáng)調(diào)和服務(wù)和管理方面，會計(jì)集中核算需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，優(yōu)化單位的財(cái)務(wù)管理，為核算單位提供更加優(yōu)質(zhì)的核算服務(wù)。服務(wù)是管理的重要宅提，管理有存在于服務(wù)之中，在集中利用優(yōu)勢資源解決會計(jì)信息問題的會計(jì)集中核算中中，要切實(shí)提高服務(wù)能力，指導(dǎo)和提高單位的財(cái)務(wù)管理狀況。

4、優(yōu)化管理模式，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

會計(jì)管理模式正在不斷細(xì)化，特別是做到預(yù)算細(xì)化和資源的合理分配。企業(yè)在發(fā)展的過程中，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，做好企業(yè)的預(yù)算管理，如果在資金和目標(biāo)成本中有所出入，就需要快速的找到原因和快速的解決問題，而會計(jì)集中核算從傳統(tǒng)的核算職能向更加科學(xué)的管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，能夠指導(dǎo)會計(jì)快速的找到問題并解決問題，在企業(yè)分發(fā)展過程中，越來越重視企業(yè)的預(yù)算管理工作，而會計(jì)集中核算為企業(yè)提供了大量有價(jià)值的預(yù)算數(shù)據(jù)，這對于企業(yè)來說具有巨大的幫助，所以會計(jì)集中核算還需要引導(dǎo)和幫助企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)財(cái)務(wù)管理。

（二）會計(jì)集中核算向管理型服務(wù)型轉(zhuǎn)化的注意事項(xiàng)

在向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化過程中還需要做好以下幾個方面：提升會計(jì)集中核算管理人員的綜合素質(zhì)。會計(jì)集中核算在未來的會計(jì)工作中占有重要地位，對于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)化和素質(zhì)化要求更高，除了掌握會計(jì)知識外，對于法律知識和會計(jì)電算化知識等技術(shù)的了解都要求更高，要全面提升人員的管理素質(zhì)和服務(wù)水平，才能夠更好向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)化；轉(zhuǎn)變管理方法。會計(jì)集中核算管理型對于管理方法提出了許多新要求，所以要轉(zhuǎn)變以往的會計(jì)核算思路和方法，在管理上加強(qiáng)創(chuàng)新，滿足基本的核算需求之外，還需要為企業(yè)發(fā)展提供更加科學(xué)的數(shù)據(jù)，并且引導(dǎo)企業(yè)充分的重視和利用會計(jì)核算信息，為企事業(yè)單位提供借鑒和參考。

四、結(jié)束語

會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變是會計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢，一方面會計(jì)集中核算要進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)集中核算的監(jiān)督職能，另一方面要抓住機(jī)遇，充分的認(rèn)識會計(jì)集中核算向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的趨勢，在職能上不斷深化，在模式上不斷創(chuàng)新，從而推進(jìn)會計(jì)集中核算實(shí)現(xiàn)向管理型和服務(wù)型轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王濤會計(jì)工作中核算模式向管理模式轉(zhuǎn)變分析合作經(jīng)濟(jì)與科技2015（02）

[2]張鵬.會計(jì)職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的探討[J].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2010.3

第9篇：會計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院　會計(jì)監(jiān)督　職能

會計(jì)監(jiān)督是會計(jì)憑借其特殊的地位和職權(quán)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動及其引起的資金運(yùn)動進(jìn)行查看與督促，以保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支的合理性、合法性。大量的監(jiān)督活動貫穿于單位于企業(yè)經(jīng)營行為的全過程，是整個監(jiān)督體系中必不可少的重要組成部分。隨著醫(yī)院服務(wù)環(huán)境和外部條件的不斷變化，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動必須在有效的監(jiān)督下進(jìn)行。醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，是從本單位經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，對經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、正確性、合理性、合法性和有效性進(jìn)行全面監(jiān)督，使會計(jì)監(jiān)督發(fā)揮更大的作用，對推動醫(yī)院更好地為人民健康服務(wù)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

一、會計(jì)監(jiān)督的職能

醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督是醫(yī)院經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的一種形式。如果沒有會計(jì)監(jiān)督作為先導(dǎo)，就會造成醫(yī)院資金流失，物資損失。比如震驚全國的廣東國際信托公司破產(chǎn)時資不抵債，負(fù)債超過140億元。浦東金橋事件1 500萬存款不翼而飛，被人挪用。寧波第一人民醫(yī)院年青的院長貪污案等，這些都告誡我們必須要在醫(yī)院管理中加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督職能。

1會計(jì)監(jiān)督職能的概念

醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督職能是經(jīng)授權(quán)的會計(jì)人員按照本單位的相關(guān)規(guī)章制度，使用特定的程序和方法，對單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動的全過程進(jìn)行綜合全面、連續(xù)、及時的監(jiān)督和督促，以確保醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性，保障會計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性和準(zhǔn)確性，為醫(yī)院的管理和決策服務(wù)，從而達(dá)到提高單位經(jīng)濟(jì)效益的目的。國家的法律法規(guī)是對企業(yè)和會計(jì)人員的外部約束力量，監(jiān)督的直接目的是為醫(yī)院管理者做出決策服務(wù)，最終是為了提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。

2會計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容

會計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容包括：會計(jì)資料的真實(shí)可靠；財(cái)產(chǎn)的安全與完整：財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性等。通過會計(jì)監(jiān)督，促進(jìn)并完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。并形成完善的監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。在醫(yī)院管理實(shí)踐中。會計(jì)監(jiān)督就是要加強(qiáng)對藥品、設(shè)備、衛(wèi)生材料和低值易耗品等物資的招標(biāo)、購買、領(lǐng)用和消耗等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對收費(fèi)、出納和采購等崗位的監(jiān)督，要形成完善的監(jiān)督機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

3會計(jì)監(jiān)督的作用

醫(yī)院的一切經(jīng)濟(jì)活動必須在有效的監(jiān)督下進(jìn)，會計(jì)監(jiān)督作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要內(nèi)容，其職能足在全面、系統(tǒng)地反映經(jīng)濟(jì)活動的同時。對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合經(jīng)濟(jì)法規(guī)、制度進(jìn)行考核和控制。因此，會計(jì)監(jiān)督具有及時性、事前和事中控制的時效性等特點(diǎn)、所以，把會計(jì)監(jiān)督置于各經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制機(jī)制之中，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效途徑。

二，強(qiáng)化醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督的措施

1營造良好的會計(jì)監(jiān)督環(huán)境

醫(yī)院的負(fù)責(zé)人對會計(jì)監(jiān)督的態(tài)度，是影響會計(jì)監(jiān)督有效性的關(guān)鍵因素。領(lǐng)導(dǎo)要明確管理的重心在決策，而決策的科學(xué)性則離不開正確可靠的信息，只有建立健全會計(jì)監(jiān)督制度，對會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的程序做出合理的規(guī)定才能防范錯誤和舞弊行為，提高會計(jì)、統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性和可靠性。同時醫(yī)院的組織結(jié)構(gòu)、審計(jì)監(jiān)督體系、人力資源政策等也是影響會計(jì)監(jiān)督的重要因素，也必須盡量完善，從而創(chuàng)造良好的會計(jì)監(jiān)督環(huán)境。

2建立科學(xué)的會計(jì)監(jiān)督制度

會計(jì)監(jiān)督的任務(wù)就是使單位一切會計(jì)經(jīng)濟(jì)活動要嚴(yán)格遵照預(yù)定的管理目標(biāo)進(jìn)行，以保證各項(xiàng)制度的不斷完善及效益的提高。為此醫(yī)院應(yīng)建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)，形成完善的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系，保證會計(jì)監(jiān)督的有效發(fā)揮醫(yī)院在遵守國家制定的法律法規(guī)前提下，要建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審汁制度、電算化內(nèi)部控制制度等等。使得會計(jì)人員有章可循，有法可依，能按章程的去履行監(jiān)督職能。

3加強(qiáng)依法會計(jì)監(jiān)督力度

要更好的有效地貫徹實(shí)施會計(jì)監(jiān)督，離不開會計(jì)法及相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)。醫(yī)院要依照《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》及《醫(yī)院會計(jì)制度》和國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立健全醫(yī)院會計(jì)監(jiān)督制度，并隨著經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展的不斷完善，保證會計(jì)監(jiān)督的有效發(fā)揮。建立檢查監(jiān)督制度，使會計(jì)人員有章可循，有法可依，減少人為因素影響，按制度的要求去履行監(jiān)督職能，做到各司其職，各盡其責(zé)。會計(jì)監(jiān)督的職能就能夠得到充分發(fā)揮。

4明確各級人員的會計(jì)監(jiān)督中職責(zé)

(1)單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任有義務(wù)建立健全單位的內(nèi)部控制制度，明確會計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限，明確重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的決策與執(zhí)行監(jiān)督制約程序，明確財(cái)產(chǎn)清查的范圍以及實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的辦法與程序。

(2)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員在內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督中的職權(quán)會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員對違反會計(jì)法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的會計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。

5建議醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)經(jīng)常化

在會計(jì)監(jiān)督中。通過內(nèi)部審計(jì)對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動的合理性、合法性和有效性進(jìn)行全面監(jiān)督，能促進(jìn)醫(yī)院綜合效益的提高。醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)的具體內(nèi)容包括：(1)對醫(yī)院貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；(2)對財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和經(jīng)濟(jì)合同等的執(zhí)行情況及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)；(3)對資金、財(cái)產(chǎn)的安全完整進(jìn)行監(jiān)督檢查；(4)對會計(jì)資料的真實(shí)性、合法性、正確性和合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)；(5)對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)。嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)。以及損害國家經(jīng)濟(jì)利益的行為，進(jìn)行專案審計(jì)；(6)對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任及任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

6加強(qiáng)醫(yī)院外部監(jiān)督

加強(qiáng)醫(yī)院外部監(jiān)督即加強(qiáng)社會審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督。社會審計(jì)監(jiān)督是指注冊會計(jì)師接受委托對醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀、公正、全面的評價(jià)，對會計(jì)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。政府監(jiān)督指財(cái)政部門或主管部門對醫(yī)院實(shí)施會計(jì)監(jiān)督檢查，進(jìn)行宏觀調(diào)控。