產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性精選(九篇)

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第1篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的重要?jiǎng)恿驮慈?，是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。而我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新水平較低的事實(shí)已引起諸多學(xué)者的關(guān)注，企業(yè)整體技術(shù)創(chuàng)新及研發(fā)技術(shù)還處于較低水平，技術(shù)裝備不夠先進(jìn)，新產(chǎn)品銷售收入比重偏低、創(chuàng)新人才匱乏且自主創(chuàng)新能力不足。這些問(wèn)題的存在，主要原因是我國(guó)企業(yè)還沒(méi)有成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，還沒(méi)有對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的各項(xiàng)要素進(jìn)行完善的資源配置，如果能及時(shí)有效地分析出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響因素，特別是內(nèi)部影響因素，就可以幫助企業(yè)制定、調(diào)整技術(shù)創(chuàng)新對(duì)策，獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、文獻(xiàn)綜述

學(xué)者們?cè)趯?duì)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行研究的過(guò)程中也對(duì)其相關(guān)影響因素進(jìn)行了歸納。尹秀芝（2006）從自主創(chuàng)新能力的角度提出了影響技術(shù)創(chuàng)新的四個(gè)因素，即宏觀管理體制因素、創(chuàng)新機(jī)制因素、創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新環(huán)境因素，同時(shí)提出了幾點(diǎn)建議，健全法規(guī)體系來(lái)促進(jìn)自主創(chuàng)新、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度來(lái)促進(jìn)自主創(chuàng)新、建立科研服務(wù)平臺(tái)、繼續(xù)加大科技投入力度，建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新體系，營(yíng)造創(chuàng)新的市場(chǎng)氛圍。胡永健、周寄中（2008）研究了政府直接資助強(qiáng)度與企業(yè)新增投資之間的關(guān)系，研究結(jié)果表明，政府對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的直接資助顯著促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支出增長(zhǎng)，并在一定程度上帶動(dòng)了省市等各級(jí)政府及社會(huì)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入。

三、內(nèi)部影響因素分析

在對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的研究中，學(xué)者們對(duì)其內(nèi)部影響因素的研究所占比重較多，本文對(duì)學(xué)者們的研究進(jìn)行歸納，并結(jié)合自己對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的理解，將技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部影響因素分為企業(yè)規(guī)模、企業(yè)制度、企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新投入和產(chǎn)出能力這五項(xiàng)來(lái)分別展開(kāi)研究。

1、企業(yè)規(guī)模

企業(yè)規(guī)模，指生產(chǎn)資料等生產(chǎn)要素和產(chǎn)量在企業(yè)中的集中程度。事實(shí)上，從不同角度分析，大規(guī)模企業(yè)和小規(guī)模企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面各具優(yōu)勢(shì)。企業(yè)規(guī)模大，則其資金力量充足，技術(shù)人才集中，可以進(jìn)行多個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新，從而分散研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，雄厚的資本使其可以進(jìn)行大規(guī)模R&D投資，從而獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。而小規(guī)模的企業(yè)在機(jī)制上就顯得更為靈活，有很強(qiáng)的模仿能力，可以很快的掉轉(zhuǎn)或跟風(fēng)調(diào)整其技術(shù)創(chuàng)新的方向。

2、企業(yè)制度

企業(yè)制度是指在一定條件下所形成的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，包括企業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中形成的規(guī)章制度行為準(zhǔn)則等。企業(yè)制度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響主要體現(xiàn)在產(chǎn)權(quán)制度、管理制度和組織制度三個(gè)方面。

現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度是社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的產(chǎn)權(quán)制度，其主要特征是歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、流轉(zhuǎn)順暢、保護(hù)嚴(yán)格。高效合理的產(chǎn)權(quán)制度可以最大限度地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的資源配置。管理制度指維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一套科學(xué)合理的企業(yè)管理制度能使企業(yè)成員的工作目標(biāo)更加明確，即使不在強(qiáng)行約束下也能積極完成目標(biāo)，企業(yè)有必要在技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)不斷探索合理科學(xué)的管理方式，以促使企業(yè)在復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出。組織制度指規(guī)定企業(yè)內(nèi)部分工協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)分配關(guān)系的制度安排。組織制度是企業(yè)組織中全體成員必須遵守的行為準(zhǔn)則，包括各種章程、條例等。合理的組織結(jié)構(gòu)和完善的制度安排能夠起到高效率配置創(chuàng)新資源的作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思想和相關(guān)資源的完美整合，讓企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的。

3、企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所自然形成的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和，并且是能夠被企業(yè)全體成員所認(rèn)可且共同遵守的。企業(yè)文化根植于該企業(yè)的土壤中，具有不同于其他企業(yè)的特色。

4、企業(yè)創(chuàng)新投入

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的投入要素可分為：人力投入因素和財(cái)力投入因素。

（1）人力投入因素。人是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是技術(shù)創(chuàng)新的決策者，而科研人員是技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主力軍。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的人力投入指的是投入到技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的科技人員數(shù)目。以美國(guó)為例，其經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛之根源在于不斷創(chuàng)新以及大量的創(chuàng)新人才的投入。人才的重要性已然超越了設(shè)備、原材料、價(jià)格等原始競(jìng)爭(zhēng)手段的重要性。技術(shù)創(chuàng)新人員是技術(shù)創(chuàng)新機(jī)會(huì)的主要發(fā)現(xiàn)者，也是新技術(shù)知識(shí)的傳播者，其主要標(biāo)志是他們的知識(shí)更新和思維創(chuàng)造性，他們對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新從萌芽到成果都有著決定性影響。國(guó)家之間、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)新人才的綜合素質(zhì)決定著創(chuàng)新成果的水平。

（2）財(cái)力投入因素。技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的過(guò)程是將認(rèn)知領(lǐng)域的科技成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益?？萍既藛T則是科技研究成果的提出者和創(chuàng)造者，財(cái)力投入則是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。任何產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程都是資本和勞動(dòng)結(jié)合的結(jié)果，財(cái)力投入意味著資本的形成。財(cái)力投入在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中成為科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合點(diǎn)，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。盡管還未有資料證明高強(qiáng)度R&D投入與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)呈正線性相關(guān)，但就目前文獻(xiàn)看來(lái)有足夠的資料表明R&D投入和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)高度正相關(guān)。財(cái)力因素對(duì)我國(guó)目前企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的影響還表現(xiàn)在：有足夠的資本能力來(lái)引進(jìn)世界一流工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備；對(duì)高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新型和企業(yè)管理型人才可以產(chǎn)生足夠吸引力。因此，財(cái)力因素在企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中絕對(duì)是至關(guān)重要的一環(huán)。

5、企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出能力

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的是將技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)新成果的實(shí)現(xiàn)是企業(yè)整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是檢驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新是否成功有效的標(biāo)志。

（1）制造能力。指把企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新研究成果轉(zhuǎn)化為符合設(shè)計(jì)要求，可以進(jìn)行批量生產(chǎn)的能力。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新制造能力包括兩個(gè)方面：一是企業(yè)裝備的先進(jìn)性；二是工人的技術(shù)等級(jí)和工作質(zhì)量。一線技術(shù)工人的技術(shù)素質(zhì)對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的大規(guī)模實(shí)施有著直接影響，任何技術(shù)創(chuàng)新其最終目的是進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)，而技術(shù)創(chuàng)新能否從試驗(yàn)階段順利轉(zhuǎn)向常規(guī)化生產(chǎn)，并且能否從常規(guī)化生產(chǎn)繼續(xù)發(fā)掘創(chuàng)新之處，是技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)高效產(chǎn)出的關(guān)鍵。如果一線工人具有較高技術(shù)素質(zhì)，就能夠按照新的技術(shù)要求迅速投入到研發(fā)變產(chǎn)出的工作中去，并在過(guò)程中不斷提出與實(shí)施各種改進(jìn)，從而獲得技術(shù)創(chuàng)新的最大效益。

第2篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞：AHP法，建筑業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新，指標(biāo)體系

中圖分類號(hào)：F407.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1 引言

隨著世界各個(gè)國(guó)家對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的理念要求越來(lái)越強(qiáng)烈，中國(guó)建筑企業(yè)的創(chuàng)新面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，建筑企業(yè)在重重壓力下迫切需要技術(shù)創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)國(guó)際和國(guó)內(nèi)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。近年來(lái)，國(guó)家主管部門(mén)積極推動(dòng)建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，并且出臺(tái)一系列的相關(guān)政策，引導(dǎo)建筑企業(yè)采用先進(jìn)的﹑成熟的新技術(shù)，全面提高建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。由此，技術(shù)創(chuàng)新以成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)在一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件下，采用新技術(shù)﹑新的生產(chǎn)方式和新的管理模式，提高產(chǎn)品質(zhì)量，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和工藝被引入市場(chǎng)或應(yīng)用于生產(chǎn)并產(chǎn)生效益。

當(dāng)前，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新研究范圍較為廣泛，大部分的研究沒(méi)有從建筑業(yè)這一具體方向著手，而一小部分對(duì)建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新研究也只停留在定性階段，沒(méi)有形成一個(gè)體系。

2技術(shù)創(chuàng)新視角下建筑企業(yè)特性剖析

過(guò)去的建筑企業(yè)是以“粗放型”的發(fā)展模式進(jìn)行生產(chǎn)，各個(gè)部門(mén)比較分散﹑施工工藝落后﹑效率十分低下且生態(tài)破壞嚴(yán)重。建筑技術(shù)單純依靠技術(shù)員的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)施工和低效率陳舊的施工機(jī)械施工。建筑產(chǎn)品則外觀設(shè)計(jì)呆板﹑無(wú)創(chuàng)新意識(shí)。因此，建筑領(lǐng)域的兩個(gè)急需解決的創(chuàng)新：建筑技術(shù)創(chuàng)新和建筑產(chǎn)品創(chuàng)新。建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并積極投入人力﹑財(cái)力﹑物力來(lái)對(duì)其進(jìn)行科研創(chuàng)新，以期在于其他建筑企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)。

2.1 建筑產(chǎn)品特性

與以往的“粗放型”經(jīng)營(yíng)模式下的笨重的﹑呆板的﹑新技術(shù)使用率低的建筑產(chǎn)品相比，技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展形勢(shì)下的建筑產(chǎn)品應(yīng)該是科技含量高﹑結(jié)構(gòu)復(fù)雜﹑設(shè)計(jì)理念超前，建筑外觀新穎與時(shí)代最前沿接軌。同時(shí)，建筑產(chǎn)品應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建造出能被市場(chǎng)接受的創(chuàng)新產(chǎn)品。

2.2 建筑業(yè)生產(chǎn)技術(shù)特性

與以往的依靠技術(shù)員個(gè)人經(jīng)驗(yàn)技術(shù)﹑成本低廉的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)和落后的施工技術(shù)水平相比，技術(shù)創(chuàng)新下建筑技術(shù)應(yīng)該更為先進(jìn)﹑成熟與適用。技術(shù)創(chuàng)新可以充分提高建筑企業(yè)施工技術(shù)水平﹑機(jī)械裝備率，提高企業(yè)管理力度，減少建造資源浪費(fèi)，降低碳排放量，提升企業(yè)整體效益。也可以促進(jìn)從業(yè)人員自覺(jué)提高自身的知識(shí)水平以之能掌握高新技術(shù)。因此，技術(shù)創(chuàng)新已成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性因素。

3技術(shù)創(chuàng)新的新途徑

建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的核心能力，是企業(yè)引入或開(kāi)發(fā)新技術(shù)﹑新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營(yíng)模式，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的能力。因此，建筑企業(yè)要想產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，就必須要從創(chuàng)新的全過(guò)程把握，從構(gòu)思能力，研發(fā)能力，投入能力，制造能力和管理能力這五個(gè)方面研究，才能全面的﹑直觀的分析技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)，真正的做到技術(shù)創(chuàng)新。

3.1 技術(shù)創(chuàng)新的構(gòu)思能力

擁有創(chuàng)新構(gòu)思是建筑企業(yè)必須具備的一個(gè)基本條件，也是新技術(shù)研發(fā)的首個(gè)環(huán)節(jié)。擁有強(qiáng)烈的創(chuàng)新想法，建筑企業(yè)才會(huì)積極地獲得新機(jī)會(huì)，開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。同時(shí)，技術(shù)創(chuàng)新的想法必須滿足市場(chǎng)的需求，要切合實(shí)際，研究成果具有推廣價(jià)值。

3.2 技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)能力

研發(fā)過(guò)程是技術(shù)創(chuàng)新必須要經(jīng)歷的過(guò)程。一項(xiàng)新技術(shù)的研發(fā)，要有大量的科研人才，科研知識(shí)作為保障。因此，建筑企業(yè)要有自主創(chuàng)新意識(shí)，要重視人才培養(yǎng)，還要與高校﹑科研單位結(jié)合，加強(qiáng)人才培訓(xùn)工作，使這些人才優(yōu)勢(shì)﹑信息優(yōu)勢(shì)﹑科研優(yōu)勢(shì)為技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。同時(shí)，高校和研究單位的研究成果需要轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，也必須有施工單位的支持和配合。

3.3 技術(shù)創(chuàng)新的投入能力

投入能力是技術(shù)創(chuàng)新的中間環(huán)節(jié)，是比較重要的一個(gè)部分。因此，建筑企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到有效的科技投入才能保證創(chuàng)新工作的成效。加大自身技術(shù)創(chuàng)新研究的經(jīng)費(fèi)投入，在生產(chǎn)成本上要?jiǎng)澇鲆欢ū壤馁Y金用于創(chuàng)新研究。同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到當(dāng)前中國(guó)的建筑新技術(shù)與世界先進(jìn)國(guó)家技術(shù)水平的差距，我國(guó)要引進(jìn)別國(guó)的先進(jìn)技術(shù)，來(lái)增強(qiáng)自身實(shí)力。

3.4 技術(shù)創(chuàng)新的制造能力

制造能力是新技術(shù)從生產(chǎn)到使用的過(guò)渡環(huán)節(jié)。制造能力的高低，直接影響新技術(shù)運(yùn)用的好壞。因此，在這一環(huán)節(jié)上，建筑企業(yè)要加強(qiáng)員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工工作效率，要全面提高建筑設(shè)備自動(dòng)化率，縮短工期，同時(shí)需要對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，保證工程質(zhì)量。

3.5 技術(shù)創(chuàng)新的管理能力

對(duì)于技術(shù)性要求較強(qiáng)的建筑業(yè)而言，技術(shù)管理創(chuàng)新的重要性不言而喻。運(yùn)用管理的科學(xué)職能和科學(xué)方法，保證建筑業(yè)有關(guān)技術(shù)指標(biāo)合理組織各項(xiàng)技術(shù)工作有序進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保證工程施工質(zhì)量，充分發(fā)揮施工人員和設(shè)備的潛力，降低施工成本，提高經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四 建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

通過(guò)閱讀大量書(shū)籍和文獻(xiàn)，依據(jù)指標(biāo)體系的系統(tǒng)性、客觀性、科學(xué)性﹑可操作性等原則，綜合了技術(shù)創(chuàng)新的途徑，并結(jié)合專家意見(jiàn)，運(yùn)用AHP法對(duì)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)進(jìn)行構(gòu)建，其結(jié)構(gòu)如下表：

本指標(biāo)體系由5個(gè)一級(jí)指標(biāo)和15個(gè)二級(jí)指標(biāo)構(gòu)成，從構(gòu)思能力﹑研發(fā)能力﹑投入能力﹑制造能力﹑管理能力五個(gè)方面全面考察建筑企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新綜合能力。

5實(shí)證研究

現(xiàn)在以青島市建筑業(yè)總體概況為例，從青島科技局獲悉，該市共有科研機(jī)構(gòu)近500家，其中重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室155家，工程技術(shù)研究中心44家，企業(yè)技術(shù)中心252家；科技孵化器25家，新增國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地3個(gè)、國(guó)際科技合作基地6家，先后引進(jìn)中科院系統(tǒng)6個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，同時(shí)通過(guò)在高校、科研機(jī)構(gòu)建設(shè)專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)科研基礎(chǔ)設(shè)施、自然科技資源、科學(xué)數(shù)據(jù)等公共科技資源。通過(guò)分析該市的實(shí)際并結(jié)合專家的打分記錄，得出該市建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)權(quán)重值，如下表：

準(zhǔn)則層對(duì)于目標(biāo)層的判斷矩陣A=。

各目標(biāo)層判斷矩陣B1=，B2=，B3=，B4=，B5=。

經(jīng)過(guò)計(jì)算，得出目標(biāo)層和準(zhǔn)則層的權(quán)值（一致性通過(guò)檢驗(yàn)），如下：

WBJ=(C1 ,C2 ,C3 ,C4 ,C5 ) =(0.130 ,0.510 ,0.264 ,0.064 ,0.032)

WB1j=(B11 ,B12 ,B13)=(0.279 ,0.649 ,0.072)

WB2j=(B21 ,B22 ,B23)=(0.625 ,0.239 ,0.136)

WB3j=(B31 ,B32 ,B33)=(0.258 ,0.105 ,0.637)

WB4j=(B41 ,B42 ,B43)=(0.105 ,0.258 ,0.637)

WB5j=(B51 ,B52 ,B53)=(0.110 ,0.581 ,0.309)

建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力層次總排序：

從層次總排序結(jié)果可以看出，該市的建筑企技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)能力和投入能力較強(qiáng)，同時(shí)該市建筑業(yè)創(chuàng)新的管理能力得分較低，說(shuō)明建筑企業(yè)的管理能力仍存在較大問(wèn)題，會(huì)影響建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。因此，為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，該市應(yīng)在保持研發(fā)投入的基礎(chǔ)上，更加注重管理制度的改革，為技術(shù)創(chuàng)新提供更為良好的環(huán)境。

結(jié)語(yǔ):

本文通過(guò)運(yùn)用AHP法對(duì)建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的各個(gè)要素進(jìn)行重要性分析，得出準(zhǔn)則層中技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)能力的創(chuàng)新重要性系數(shù)最大，這表明在今后的創(chuàng)新道路上政府和企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新，但同時(shí)要注意技術(shù)創(chuàng)新的管理能力得分較低，因此要加強(qiáng)管理的創(chuàng)新。在方案層中，建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力排序前三名為：產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合程度，更新技術(shù)裝備加大技術(shù)引進(jìn)力度，研發(fā)與應(yīng)用新技術(shù)新工藝新設(shè)備的能力。由此可知，建筑企業(yè)要想在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中脫穎而出，就必須首先要借助高校的人才和科研科研能力，與高校建立長(zhǎng)期的伙伴關(guān)系。與此同時(shí)，要加大技術(shù)創(chuàng)新的投入，快速更新技術(shù)裝備，提高工程科技含量。只要這樣，我國(guó)建筑業(yè)才能逐步擺脫技術(shù)落后﹑工藝底下﹑效率不高和環(huán)境污染嚴(yán)重的不利影響，走上一條科技含量高﹑經(jīng)濟(jì)效益好和環(huán)境污染小的可持續(xù)發(fā)展的綠色道路。在看到本文結(jié)論的同時(shí)，也應(yīng)該看到本文在指標(biāo)選擇和專家選擇上確實(shí)稍有不足，單純運(yùn)用AHP方法的方案排序較為粗略，因此對(duì)建筑業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新仍然有許多工作要深入的研究。

參考文獻(xiàn)：

第3篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

主持人：李文君 投稿郵箱：

創(chuàng)新是大學(xué)的新方向新使命浙江大學(xué)副校長(zhǎng)褚健

一段時(shí)間以來(lái)，我國(guó)在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、加快科研成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化方面做了不少工作，高校也積極參與其中，但是收效不是很理想。究其原因，我認(rèn)為是政府、高校、企業(yè)、金融等各方面的深層機(jī)制沒(méi)有大的改變。高校的興奮點(diǎn)在于出成果、出論文，發(fā)表在國(guó)際高層科技信息平臺(tái)上；企業(yè)則囿于自身水平限制，缺少深度創(chuàng)新的實(shí)力與眼光；而地方政府更感興趣的是經(jīng)濟(jì)總量與稅收。搞協(xié)同創(chuàng)新，就要秉持新的理念，打破原有機(jī)制，創(chuàng)造新的機(jī)遇。高校不僅要樹(shù)立新的發(fā)展觀念，還要運(yùn)用智慧、付諸實(shí)踐，在現(xiàn)有條件下有所承擔(dān)。

本著這一理念，浙江大學(xué)成立了創(chuàng)新技術(shù)研究院有限公司，試圖通過(guò)市場(chǎng)化的運(yùn)作，轉(zhuǎn)化高校成熟科技成果、研發(fā)領(lǐng)先產(chǎn)業(yè)適用技術(shù)、培養(yǎng)引進(jìn)研發(fā)管理人才、引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)項(xiàng)目、孵化培育發(fā)展高新企業(yè)、形成區(qū)域戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，等等。與以往的高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)企業(yè)孵化器或高技術(shù)產(chǎn)業(yè)中介機(jī)構(gòu)不同，這一組織不僅提供環(huán)境、提供服務(wù)、提供投資，更重要的還要幫專利持有人組建研發(fā)與管理團(tuán)隊(duì)、整合各方資源，最終研制開(kāi)發(fā)出具有市場(chǎng)前景的高新技術(shù)與產(chǎn)品，并組建高科技公司。由企業(yè)投資人、技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)、研究院公司共同持股，鼓勵(lì)和支持專利持有人走出去，走向市場(chǎng)。我們不搞集團(tuán)式控股，只是持有部分股份，精力集中在前期項(xiàng)目研發(fā)和孵化上面。研究院建設(shè)前期，我們力求突破產(chǎn)、學(xué)、研各方面的壁壘，促進(jìn)更多實(shí)用型高新技術(shù)與產(chǎn)品落地生根，催生更多的高技術(shù)企業(yè)，扶植其成長(zhǎng)壯大。

當(dāng)然，高校的根本任務(wù)還是育人與科研。我們是將有不同特長(zhǎng)的教授引導(dǎo)到專注于自身特長(zhǎng)的領(lǐng)域。教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)推廣三個(gè)領(lǐng)域各有所需，鼓勵(lì)一部分教授不寫(xiě)論文、不發(fā)表文章，專門(mén)把可以直接為社會(huì)服務(wù)或產(chǎn)業(yè)化的科技成果推廣到社會(huì)，同時(shí)還要吸引大批科研人員為項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化服務(wù)，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新，形成新機(jī)制并促其成熟。

創(chuàng)新需要教育與科技的協(xié)同

南開(kāi)大學(xué)校長(zhǎng)龔克

創(chuàng)新體系的關(guān)鍵在人，人是創(chuàng)新體系諸要素中唯一的活的要素，即主動(dòng)的要素。實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，必須首先著眼于“人”。

高等教育作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點(diǎn)，是實(shí)施協(xié)同創(chuàng)新的最好切入點(diǎn)。以高校為實(shí)施主體的協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃，其最為重要的特征，就是要把創(chuàng)新人才培養(yǎng)、學(xué)科交叉集成、體制機(jī)制改革和重大問(wèn)題解決，緊密地結(jié)合在一起，進(jìn)而通過(guò)校校、校所、校企、校地以及國(guó)際合作協(xié)同創(chuàng)新，為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供新的模式和平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量的同步提升。

2012年4月18日，南開(kāi)大學(xué)與百度公司舉辦了“索引緩存算法”成果交付儀式。完成這一成果的，是來(lái)自“南開(kāi)—百度協(xié)同創(chuàng)新工程中心”的24歲博士研究生童健聰。產(chǎn)生這樣的成果，并非偶然。南開(kāi)與百度自2008年建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（2011年升級(jí)為協(xié)同創(chuàng)新工程中心）以來(lái)，雙方通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新合作和人才交流培養(yǎng)，在為業(yè)界解決重大技術(shù)難題的產(chǎn)、學(xué)、研、用緊密結(jié)合過(guò)程中，也使學(xué)生的研究能力和實(shí)踐能力得到顯著提升。

2011年年底，南開(kāi)大學(xué)還與天津市國(guó)際生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院簽訂了進(jìn)一步開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新戰(zhàn)略合作的協(xié)議，共建藥學(xué)院與相關(guān)學(xué)科，共做大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，共享資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共筑生物醫(yī)藥人才高地。我們?cè)诟母锿晟茀f(xié)同創(chuàng)新的機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，比如，建立人才共享機(jī)制、科研互動(dòng)創(chuàng)新機(jī)制、學(xué)科共建機(jī)制。

南開(kāi)大學(xué)與近鄰天津大學(xué)更是很早就開(kāi)展了戰(zhàn)略合作。從2001年開(kāi)始，兩校以聯(lián)合研究院為載體，打破原有學(xué)校、院系的條塊分割，通過(guò)整合雙方優(yōu)勢(shì)研究力量，凝練出一批高起點(diǎn)的前沿交叉科研項(xiàng)目，組建了一支由各領(lǐng)域領(lǐng)軍人物組成的高水平研究團(tuán)隊(duì)，從而使兩校由簡(jiǎn)單的校際項(xiàng)目合作，轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)科研一體化共同建設(shè)、共同發(fā)展的緊密合作關(guān)系。

大學(xué)應(yīng)積極協(xié)助企業(yè)組建技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體

大連理工大學(xué)校長(zhǎng)歐進(jìn)萍

眾所周知，建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系對(duì)國(guó)家、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展都極具重要性?？梢哉f(shuō)，如果企業(yè)沒(méi)有以自己為主體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體，國(guó)家沒(méi)有以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，那么以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理念終究會(huì)成為“空中樓閣”。

我國(guó)建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系有其特別的重要性和緊迫性。首先，我國(guó)現(xiàn)階段正大規(guī)模地加大科研投入，其中大部分經(jīng)費(fèi)是技術(shù)創(chuàng)新的科研經(jīng)費(fèi)，包括“863”計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃及重大科技專項(xiàng)等，其實(shí)在這些計(jì)劃的資助下，我國(guó)的科技領(lǐng)域是能夠取得技術(shù)創(chuàng)新成果的，問(wèn)題在于很多企業(yè)基本沒(méi)有建立完善的技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍，在創(chuàng)新人才的培養(yǎng)上難以為繼，從而沒(méi)有很好地促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品不斷升級(jí)和更新?lián)Q代。

其次，技術(shù)創(chuàng)新不能“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，企業(yè)以單項(xiàng)技術(shù)難題委托高校研究開(kāi)發(fā)，解決不了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)可持續(xù)性的問(wèn)題——今天解決了這項(xiàng)技術(shù)難題，明天又會(huì)被那項(xiàng)技術(shù)難題卡住，而且工程或產(chǎn)品是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，即便解決了單個(gè)技術(shù)、提升了單項(xiàng)性能，也不能提升工程的整體性能或使產(chǎn)品更新?lián)Q代。

再次，以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系核心，是要建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體——即以企業(yè)為主體的研究開(kāi)發(fā)中心，重要的是匯聚技術(shù)創(chuàng)新的隊(duì)伍。因此，沒(méi)有大量的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體，就沒(méi)有大規(guī)模、高質(zhì)量的高端人才就業(yè)和發(fā)揮作用的空間。

目前，從事技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)隊(duì)伍大多數(shù)是高等院校、科研院所的科研人員以及部分企業(yè)研發(fā)人員因項(xiàng)目關(guān)系臨時(shí)組建的。企業(yè)參與人員一般不是主體成員，無(wú)法系統(tǒng)掌握項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新的核心技術(shù)（包括依托企業(yè)的多數(shù)研究項(xiàng)目），而高等院校等科研人員突破技術(shù)原理、示范性地用于工程實(shí)際或做出產(chǎn)品樣機(jī)后，便要轉(zhuǎn)向下一個(gè)富有挑戰(zhàn)性的技術(shù)創(chuàng)新難題，如此，因項(xiàng)目而組建的團(tuán)隊(duì)也因結(jié)項(xiàng)而解散。此時(shí)，如果企業(yè)沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體，也就沒(méi)有足夠的隊(duì)伍參與項(xiàng)目的深度研發(fā)，以及把突破的技術(shù)做精做細(xì)、使示范的工程或產(chǎn)品規(guī)模化并升級(jí)換代。也正因如此，我們不少科研項(xiàng)目取得了技術(shù)創(chuàng)新并示范性地用上了，但由于后繼乏力使技術(shù)停滯或倒退。

那么，我國(guó)建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系已具備哪些有利條件？毋庸置疑，關(guān)鍵在人才。

建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系需要各級(jí)各類人才，主體是工程人才。我國(guó)以較低的投入，興辦了世界上規(guī)模最大的高等教育（包括高等工程教育），我們不僅要培養(yǎng)好人才更應(yīng)該用好人才。比如說(shuō)，工程類博士、碩士、學(xué)士及專科畢業(yè)生分別有適合于研究開(kāi)發(fā)、工程與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)工程師和技術(shù)人員的崗位，要讓這些不同層次的人才清晰地看到不同層次的就業(yè)崗位和空間，當(dāng)然也包括提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境以利于他們創(chuàng)造各自的就業(yè)崗位。

而大學(xué)在建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系中應(yīng)扮演什么角色和發(fā)揮什么作用呢？首要角色和作用應(yīng)是培養(yǎng)和輸送大批的人才，尤其是具有突出創(chuàng)新能力的高端人才，讓這些人才不斷補(bǔ)充到這個(gè)體系中并發(fā)揮主體作用；其次是面向更前沿的科學(xué)技術(shù)，不斷突破和創(chuàng)新，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供更源頭的技術(shù)；再次是要繼續(xù)完善和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研合作模式，改變大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)目前主要是圍繞企業(yè)需要的單項(xiàng)技術(shù)開(kāi)展研發(fā)或提供單一科技服務(wù)的合作模式，積極協(xié)助和幫助企業(yè)組建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體，提供大學(xué)博士后站和實(shí)驗(yàn)基地等共享平臺(tái)，合作謀劃技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容、帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新研究開(kāi)發(fā)、幫助吸引企業(yè)化的高層次技術(shù)創(chuàng)新人才和逐步建立企業(yè)自己的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。

重要的是，政府要積極支持和引導(dǎo)大學(xué)和企業(yè)合作建設(shè)以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體。企業(yè)要在建設(shè)資金、技術(shù)研發(fā)和企業(yè)化編制等方面投入，同時(shí)要不斷完善技術(shù)創(chuàng)新的環(huán)境、條件和平臺(tái)，真正建立起以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新實(shí)體。

整合資源，增強(qiáng)科研內(nèi)外合力

北京建筑工程學(xué)院黨委書(shū)記錢(qián)軍

大學(xué)是我國(guó)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的重要基地，是我國(guó)基礎(chǔ)研究和高技術(shù)領(lǐng)域原始創(chuàng)新的主力軍之一，是解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)重大科技問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化的生力軍。這是高校在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家進(jìn)程中的歷史責(zé)任，是高校在國(guó)家創(chuàng)新體系中的定位，是國(guó)家對(duì)大學(xué)科技創(chuàng)新作用的制度安排。

作為一所具有鮮明辦學(xué)特色的地方建筑類高校，近年來(lái)北京建筑工程學(xué)院充分認(rèn)識(shí)科研工作對(duì)提高學(xué)校整體辦學(xué)實(shí)力的重要作用，樹(shù)立“大科研”意識(shí)，實(shí)施科技興校戰(zhàn)略，取得了可喜的成績(jī)。

第4篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

[關(guān)鍵詞]專利；企業(yè)；創(chuàng)新能力；層級(jí)結(jié)構(gòu)

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.04.069

[中圖分類號(hào)]F273.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2016）04-00-02

建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，根本要求是提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。然而，企業(yè)創(chuàng)新能力是有層級(jí)的，不同層級(jí)的能力具有不同的規(guī)律特征。企業(yè)如果不注意自身創(chuàng)新能力的層次結(jié)構(gòu)及其與創(chuàng)新活動(dòng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，可能會(huì)導(dǎo)致以低層次活動(dòng)追求高層次能力的現(xiàn)象，影響企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)效果。

創(chuàng)新是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)性過(guò)程，它需要眾多要素投入、轉(zhuǎn)化，以及最終新事物的產(chǎn)生。對(duì)于創(chuàng)新能力的分析評(píng)價(jià)，無(wú)法找到一個(gè)全面概括的方法，只能從某一特定角度來(lái)加以分析。專利是創(chuàng)造和發(fā)明的產(chǎn)物，它與創(chuàng)新活動(dòng)關(guān)系最為密切。因此，探討專利的類型與特征，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新能力層級(jí)結(jié)構(gòu)的建立具有重要作用。

1 專利的分類與特征

在我國(guó)，專利分為發(fā)明專利、實(shí)用新型專利與外觀設(shè)計(jì)專利三種類型。

實(shí)用新型專利通常是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。而發(fā)明專利是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。《專利法》第二十二條規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專利，應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上具備新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。二者的區(qū)別在于，在創(chuàng)造性方面，實(shí)用新型專利需要具有實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和進(jìn)步，而發(fā)明專利需要具有突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)和顯著的進(jìn)步。

外觀設(shè)計(jì)是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)?！秾＠ā返诙龡l規(guī)定，外觀設(shè)計(jì)專利應(yīng)當(dāng)不屬于現(xiàn)有設(shè)計(jì)，應(yīng)明顯區(qū)別于現(xiàn)有設(shè)計(jì)或者現(xiàn)有設(shè)計(jì)特征的組合。

由此可見(jiàn)，發(fā)明專利與實(shí)用新型專利是在技術(shù)方面提出改進(jìn)與創(chuàng)新方案的專利，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的表征。外觀設(shè)計(jì)專利是對(duì)產(chǎn)品的美觀性、藝術(shù)性進(jìn)行創(chuàng)新的專利，是企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力的表征。

2 基于專利視角的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力層級(jí)分析

縱觀前人的研究成果，在建立技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)，專利都無(wú)一例外被作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)。史鴻采用層次分析法對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力相關(guān)因素重要性進(jìn)行了排序分析。其中，專利因素的權(quán)重值最大，重要性排序第一。由此可見(jiàn)，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中，專利的重要性是首位的。

實(shí)用新型專利代表的是小發(fā)明和產(chǎn)品改進(jìn)，是指在技術(shù)原理沒(méi)有重大變化的情況下，基于市場(chǎng)需要對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造的改進(jìn)，其中大部分只是在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上做某些微小的改進(jìn)，所以實(shí)用新型專利所能表征的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力層級(jí)為改進(jìn)性創(chuàng)新能力。

發(fā)明只有同時(shí)滿足“突出的實(shí)質(zhì)性特點(diǎn)”和“顯著的進(jìn)步”，才具有創(chuàng)造性。在實(shí)際中，發(fā)明專利的創(chuàng)新程度也并非在同一層級(jí)上，在此將其分為兩類。

2.1 原始性發(fā)明專利

這類最高層級(jí)的發(fā)明專利更傾向于基礎(chǔ)性研究，比原有技術(shù)有突破性的創(chuàng)新，它們?cè)诠に?、產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域具有顯著進(jìn)步，這種創(chuàng)新能力具有改變現(xiàn)有的市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)的潛力。因此，原始性發(fā)明專利主導(dǎo)的創(chuàng)新能力可以定義為根本性創(chuàng)新能力，由該層級(jí)能力主導(dǎo)的企業(yè)創(chuàng)新能力已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平。

2.2 重大發(fā)明性發(fā)明專利

除原始性發(fā)明專利外，剩下的發(fā)明專利歸屬于這一類。重大發(fā)明性專利可以對(duì)在工藝、產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響，但它們的創(chuàng)新程度次于原始性發(fā)明專利而又高于實(shí)用新型專利。因此，將重大型的發(fā)明專利主導(dǎo)的創(chuàng)新能力定義為適度性創(chuàng)新能力。

3 基于專利視角的企業(yè)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力層級(jí)分析

Roberto Verganti的Design-driven Innovation模型著重強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力的極端重要性。他認(rèn)為設(shè)計(jì)創(chuàng)新可以延長(zhǎng)產(chǎn)品壽命，提升企業(yè)的品牌價(jià)值，為公司帶來(lái)更高的收益。

但我國(guó)企業(yè)對(duì)外觀設(shè)計(jì)能力的重視程度普遍不足，特別是汽車、服裝、家居等制造業(yè)。雖然每年有大量的外觀設(shè)計(jì)專利產(chǎn)生，但多以借鑒他人或國(guó)外的先進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)行改進(jìn)為創(chuàng)新手段，缺乏自主設(shè)計(jì)創(chuàng)新的產(chǎn)品。因此，我國(guó)企業(yè)亟需大力開(kāi)發(fā)外觀設(shè)計(jì)專利，努力提高自身設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

然而外觀設(shè)計(jì)專利在創(chuàng)新能力上也有高低之分。低層次的外觀設(shè)計(jì)專利雖然具有區(qū)別于其他產(chǎn)品外觀的特征，但并不具有重要的社會(huì)文化影響。它們只是簡(jiǎn)單地模仿現(xiàn)有的產(chǎn)品外觀，并稍作改變。由于市面上已經(jīng)存在相類似的產(chǎn)品，所以不會(huì)產(chǎn)生轟動(dòng)市場(chǎng)的效應(yīng)。因此，由低層次外觀設(shè)計(jì)專利所主導(dǎo)的創(chuàng)新能力可以定義為美觀性設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

而高層次的外觀設(shè)計(jì)專利則需要明顯區(qū)別于現(xiàn)有設(shè)計(jì)，其設(shè)計(jì)成果具有社會(huì)效應(yīng)和文化效應(yīng)。高層次的外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)新可以引導(dǎo)整個(gè)社會(huì)的消費(fèi)、審美、使用等行為發(fā)生改變，以至于形成新的社會(huì)文化。對(duì)此，將高層次外觀設(shè)計(jì)專利所主導(dǎo)的創(chuàng)新能力定義為文化性設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

4 基于專利視角的企業(yè)創(chuàng)新能力綜合模型

通過(guò)前文的分析可知，可以利用專利的類型與特征將企業(yè)創(chuàng)新能力劃分為技術(shù)創(chuàng)新能力與設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。其中，技術(shù)創(chuàng)新能力又分為三個(gè)層次，從低到高分別為改進(jìn)性、適度性和根本性技術(shù)創(chuàng)新能力。而設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力分為兩個(gè)層次，從低到高分別為美觀性和文化性設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力。

根據(jù)企業(yè)在技術(shù)與設(shè)計(jì)方面表現(xiàn)出來(lái)的創(chuàng)新能力層級(jí)，將企業(yè)的創(chuàng)新能力分為四種類型：改進(jìn)性創(chuàng)新能力、強(qiáng)技術(shù)性創(chuàng)新能力、強(qiáng)設(shè)計(jì)性創(chuàng)新能力和全面創(chuàng)新能力。以此建立企業(yè)創(chuàng)新能力綜合模型，如圖1所示。

本文以Smart、Mini、比亞迪等國(guó)內(nèi)外知名汽車企業(yè)為例，應(yīng)用創(chuàng)新能力綜合模型，對(duì)其創(chuàng)新能力進(jìn)行簡(jiǎn)單分析。

Smart創(chuàng)立于1994年，主要致力于生產(chǎn)綠色環(huán)保的微型車。該車型將便攜性與藝術(shù)性相結(jié)合，外觀靈動(dòng)小巧，一經(jīng)推出便引領(lǐng)了新的城市出行文化。由于Smart追求車身的微小化，這必然導(dǎo)致其性能的大幅降低。但其通過(guò)在技術(shù)方面的大量改進(jìn)和創(chuàng)新，Smart轎車的運(yùn)動(dòng)性和安全性并不輸于普通轎車。而且Smart轎車大多數(shù)部件都由環(huán)保材料組成，對(duì)環(huán)境的危害很小，體現(xiàn)了其綠色環(huán)保的創(chuàng)新理念。由此可見(jiàn)，Smart具有極強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力與設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，是汽車制造業(yè)中擁有全面創(chuàng)新能力的典型企業(yè)。

圖1 基于專利視角的創(chuàng)新能力綜合模型

從20世紀(jì)60年代開(kāi)始，Mini轎車便成為“人人須有的時(shí)尚裝飾物”。其精致運(yùn)動(dòng)的外觀，使其成為時(shí)尚界的寵兒。但在技術(shù)方面，Mini主要利用BMW的技術(shù)平臺(tái)，對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行適當(dāng)改進(jìn)后再應(yīng)用到自己的汽車品牌中。因此，Mini具有強(qiáng)設(shè)計(jì)性創(chuàng)新能力，但在技術(shù)性創(chuàng)新能力方面并無(wú)優(yōu)勢(shì)。

近年來(lái)，比亞迪汽車成為我國(guó)自主汽車品牌中的佼佼者。通過(guò)大量專利研發(fā)與投入，比亞迪成功打造了具有國(guó)際水平的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。特別是在新能源汽車領(lǐng)域，比亞迪采用革新性電池與電子技術(shù)，在保證汽車運(yùn)動(dòng)性能的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了純電動(dòng)出行，無(wú)尾氣排放。因此，比亞迪具有強(qiáng)技術(shù)性創(chuàng)新能力。但在外觀設(shè)計(jì)方面，比亞迪還沒(méi)有杰出的設(shè)計(jì)創(chuàng)新成果，其設(shè)計(jì)性創(chuàng)新能力稍顯不足。

5 結(jié) 語(yǔ)

本文提出了基于專利視角的企業(yè)創(chuàng)新能力綜合模型。該模型將企業(yè)創(chuàng)新能力分為技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)計(jì)創(chuàng)新兩個(gè)維度?；趯＠膭?chuàng)新程度，又將技術(shù)創(chuàng)新能力分為改進(jìn)性、適度性和根本性三個(gè)層次，將設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力分為美觀性和文化性兩個(gè)層次。最終，得到企業(yè)創(chuàng)新能力的四種類型，即改進(jìn)性創(chuàng)新能力、強(qiáng)技術(shù)性創(chuàng)新能力、強(qiáng)設(shè)計(jì)性創(chuàng)新能力和全面創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力綜合模型的提出，可以幫助企業(yè)快速全面地了解自身創(chuàng)新能力，并對(duì)自身創(chuàng)新能力進(jìn)行準(zhǔn)確定位。幫助企業(yè)找到自身不足，為企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略、專利戰(zhàn)略的制定提供依據(jù)與幫助。

主要參考文獻(xiàn)

第5篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

（佳木斯大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院 黑龍江 佳木斯 164300）

摘　要：民營(yíng)企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，具有良好的發(fā)展趨勢(shì)。因此，加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度，讓民營(yíng)企業(yè)更好的發(fā)展也是十分必要的。本文對(duì)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式、機(jī)制及有效措施進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提出合理化建議。

關(guān)鍵詞 ：民營(yíng)企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；發(fā)展

中圖分類號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：1000-8772（2015）10-0078-02

收稿日期：2015-03-15

作者簡(jiǎn)介：任玲（1991-），女，漢族，黑龍江黑河人。佳木斯大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院2011級(jí)工商管理專業(yè)本科生。范偉（1957-），男，漢族。黑龍江省佳木斯人，佳木斯大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院教授。研究方向：材料與管理。

引言

改革開(kāi)放以來(lái)，民營(yíng)企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，只有更好的發(fā)展民營(yíng)企業(yè)，才能使我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保持飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中暴露出了很多弊端，一部分民營(yíng)企業(yè)不能很好的與目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)相融合。為了使這些民營(yíng)企業(yè)能夠緊跟時(shí)展的步伐，我們把企業(yè)發(fā)展“第一生命線”的技術(shù)創(chuàng)新提到了戰(zhàn)略高度。

總書(shū)記在主持中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的第七次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新是推動(dòng)民族、國(guó)家向前發(fā)展重要力量”。由此可見(jiàn)，創(chuàng)新在民族、國(guó)家發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，對(duì)民營(yíng)企業(yè)再次提出了新的挑戰(zhàn)。很多民營(yíng)企業(yè)就開(kāi)始進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，這成為民營(yíng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下的必經(jīng)之路。

一、民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式與機(jī)制分析

民營(yíng)企業(yè)只有對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的模式與機(jī)制有更加深入的了解，才能結(jié)合自身的特點(diǎn)，走一條適合自己特色的發(fā)展道路，從而讓企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下有更長(zhǎng)足的發(fā)展。因此，我們從技術(shù)創(chuàng)新的模式和機(jī)制兩方面進(jìn)行分析，為企業(yè)的發(fā)展提供參考。

（一） 民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的模式

1、借鑒創(chuàng)新

很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中都會(huì)對(duì)同行業(yè)中發(fā)展領(lǐng)先的企業(yè)進(jìn)行效仿，借鑒他們先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)行二次創(chuàng)新，這已經(jīng)成為企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的主流方向。但是在借鑒先進(jìn)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)有以下兩個(gè)方面的問(wèn)題：一方面，在借鑒的過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)同行業(yè)中多個(gè)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行比較，取其精華去其糟粕，博采眾長(zhǎng)，避免企業(yè)閉門(mén)造車，降低創(chuàng)新成本。另一方面，通過(guò)采用低于領(lǐng)頭企業(yè)的價(jià)格購(gòu)買到前沿的設(shè)備和專利，節(jié)省企業(yè)自身開(kāi)辟新市場(chǎng)而花費(fèi)的資金。

二次創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。在模仿學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上超越別的企業(yè)，是企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的最終目的。在企業(yè)借鑒創(chuàng)新的開(kāi)始，應(yīng)該考慮到各個(gè)方面的因素。一方面，外部因素的影響，比如說(shuō)生產(chǎn)技術(shù)是否穩(wěn)定，能不能成熟的運(yùn)用到產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中，此類產(chǎn)品是否具有值得開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)，對(duì)此類產(chǎn)品進(jìn)行模仿企業(yè)的數(shù)量以及規(guī)模等都是影響企業(yè)借鑒創(chuàng)新的外部因素；另一方面，內(nèi)部因素也是需要納入考慮范圍的。企業(yè)自身技術(shù)是否嫻熟穩(wěn)定，資金實(shí)力是否雄厚，周轉(zhuǎn)資金是否可以供應(yīng)的上等。第三，在借鑒創(chuàng)新的過(guò)程中，應(yīng)該考慮到產(chǎn)品發(fā)展具有周期性。在產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)初期，需要在營(yíng)銷策略上打開(kāi)突破口。當(dāng)產(chǎn)品進(jìn)入成長(zhǎng)期時(shí)，這是產(chǎn)品發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)，企業(yè)應(yīng)該穩(wěn)定客源，激發(fā)消費(fèi)者的需求量，打造有企業(yè)特色的自主品牌。

2、自主創(chuàng)新

自主創(chuàng)新是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中必須要走的一條道路，但是自主創(chuàng)新對(duì)民營(yíng)企業(yè)的要求是極高的。它不僅需要有極其強(qiáng)大的人力、物力、資金作為支撐也需要有正確的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，而且有發(fā)展前景的新產(chǎn)品會(huì)很快的被同領(lǐng)域其他企業(yè)所模仿。因此企業(yè)就需要樹(shù)立一種態(tài)度，承認(rèn)自己的產(chǎn)品，并且在此類產(chǎn)品上市的同時(shí)，密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客喜好，為向新產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)工作做好鋪墊。自主創(chuàng)新有利于企業(yè)掌握核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)屬于自己的特色品牌，在一定時(shí)期內(nèi)獲得壟斷利潤(rùn)。因此企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新是非常必要的。

（二） 民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的機(jī)制

1、投入保障機(jī)制

在民營(yíng)企業(yè)的的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入是企業(yè)發(fā)展的保障，人力物力財(cái)力的有效投入，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，成本的投入力度直接影響到了創(chuàng)新的效果。第一，強(qiáng)行規(guī)定企業(yè)收入的固定比例值作為技術(shù)創(chuàng)新的投入資金，不可隨意更改。第二，設(shè)立專門(mén)的部門(mén)和專業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分管這項(xiàng)工作，其工作的主要職責(zé)有以下兩個(gè)方面：一方面，在創(chuàng)新資金不足的情況下與銀行協(xié)作進(jìn)行信用貸款；另一方面，保障固定營(yíng)業(yè)額投入到技術(shù)創(chuàng)新的工作中去。第三，技術(shù)創(chuàng)新還需要外部的支持，政府應(yīng)該對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ闹行⌒推髽I(yè)進(jìn)行鼓勵(lì)和相應(yīng)的政策傾斜。

2、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新具有不穩(wěn)定因素，因而具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此這就要求企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中具有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的監(jiān)控，把風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率保持在可操作和預(yù)防的范圍之內(nèi)，這樣在一定程度上可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)從而減低技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)失誤所造成的損失。企業(yè)可以在實(shí)施某項(xiàng)具體的技術(shù)創(chuàng)新工作之前，組建專門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，對(duì)影響產(chǎn)品的各方面因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的影響，去除那些風(fēng)險(xiǎn)比較大和操作性不強(qiáng)的方案，在最大程度上讓企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3、 人才塑造機(jī)制

在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，人才是企業(yè)的有效資源。所以說(shuō)一個(gè)能留住人才的企業(yè)才是一個(gè)成功的企業(yè)。對(duì)于企業(yè)發(fā)展中，人才的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。第一，企業(yè)應(yīng)該打破家族式企業(yè)的禪讓模式，盡最大可能的讓創(chuàng)新型人才成為企業(yè)發(fā)展的主力軍；第二，建立員工培訓(xùn)制度，定期開(kāi)展專業(yè)的技能學(xué)習(xí)，讓員工在工作的同時(shí)為自己充電；第三，解決員工在日常生活中的困難，這樣才能讓員工沒(méi)有后顧之憂的為企業(yè)工作；第四，充分了解員工的個(gè)人所長(zhǎng)，使每一位員工在適合自己的工作崗位上更好的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

4、 獎(jiǎng)懲機(jī)制

企業(yè)應(yīng)該做好對(duì)普通員工的激勵(lì)工作，這樣才能最大程度上調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立創(chuàng)新激勵(lì)基金，對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但是對(duì)在工作中出現(xiàn)重大失誤的員工也要進(jìn)行相應(yīng)的處罰，獎(jiǎng)懲分明才能使員工積極的為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

二、推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效措施分析

（一）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)

在民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中，從領(lǐng)導(dǎo)層到員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)是至關(guān)重要的。只有充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，才能更好更快的促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。因此企業(yè)應(yīng)該定時(shí)定期開(kāi)展一些相關(guān)的講座，讓員工從心里上認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用以及創(chuàng)新型人才才是社會(huì)需要的，從而更好的向創(chuàng)新型人才靠攏。

（二） 創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境

企業(yè)擁有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，才能更好更快的發(fā)展起來(lái)。一方面，要求企業(yè)在進(jìn)行自主創(chuàng)新的同時(shí)，與同領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合創(chuàng)新，在競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境，杜絕在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng)。另一方面，政府在一定程度上應(yīng)該鼓勵(lì)中小型企業(yè)更好更的發(fā)展，這也就需要政府在相關(guān)政策上進(jìn)行相應(yīng)的傾斜以及加大資金的扶持力度。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，“走好科技創(chuàng)新先手棋，就能占領(lǐng)先機(jī)贏得優(yōu)勢(shì)”，因此，技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重要性是不言而喻的，只有樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)和選擇有利的發(fā)展時(shí)機(jī)，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)才能飛速的發(fā)展，從而促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展。

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第6篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；技術(shù)創(chuàng)新；動(dòng)力機(jī)制

中圖分類號(hào)：TB文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：16723198（2012）13017401

1引言

中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步和個(gè)人計(jì)算機(jī)的普及而逐步形成，誕生于1986年。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)高新民在2011年中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)年會(huì)上表示，2011年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值規(guī)模達(dá)到2660億元?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)以其高利潤(rùn)回報(bào)率和高新技術(shù)的特點(diǎn)，以及龐大的市場(chǎng)潛力，對(duì)電子信息產(chǎn)業(yè)甚至實(shí)體經(jīng)濟(jì)都存在著巨大的拉動(dòng)作用。

如火如荼的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，在給中國(guó)IT企業(yè)帶來(lái)前所未有的機(jī)遇的同時(shí)，也使其迎來(lái)了一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。技術(shù)是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的生命線，面對(duì)瞬息萬(wàn)變的復(fù)雜環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成功的關(guān)鍵在于能否擁有足夠超前的技術(shù)，因此創(chuàng)新成為促進(jìn)其競(jìng)爭(zhēng)力整體提升的有效途徑。

學(xué)術(shù)界對(duì)技術(shù)創(chuàng)新及其模式的研究由來(lái)已久，然而關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新的研究卻大多數(shù)停留在因素分析的階段，缺少系統(tǒng)的動(dòng)力機(jī)制和模型。因此，本文在對(duì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力的理論進(jìn)行系統(tǒng)研究的基礎(chǔ)上，分析了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的外動(dòng)力機(jī)制。

2互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外動(dòng)力模型

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的外動(dòng)力因素，是指存在于互聯(lián)網(wǎng)各企業(yè)外部并對(duì)該企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為產(chǎn)生一定外部驅(qū)動(dòng)力的因素?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新外動(dòng)力因素主要包括以下4個(gè)方面：

2.1市場(chǎng)需求

企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的動(dòng)力源泉之一便是市場(chǎng)需求。本文中研究的市場(chǎng)需求不僅包括消費(fèi)者對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的需求，而且包括相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展上的需求。一旦這些市場(chǎng)需求發(fā)展到一定規(guī)模，就會(huì)直接影響企業(yè)的銷售和收入，為企業(yè)的生產(chǎn)提供新的契機(jī)，并鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技創(chuàng)新活動(dòng)。

互聯(lián)網(wǎng)的資源共享功能極大地提高了消費(fèi)者對(duì)商品信息的檢索效率，消費(fèi)者從原來(lái)對(duì)單一企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的依賴到逐漸提出細(xì)節(jié)化的“個(gè)性要求”，與此同時(shí)，產(chǎn)品的更新?lián)Q代的速度加快。面對(duì)這樣充滿不確定性的外部環(huán)境，企業(yè)應(yīng)選擇具有彈性的創(chuàng)新模式，對(duì)市場(chǎng)變化做出及時(shí)準(zhǔn)確的響應(yīng)。

2.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)機(jī)制的主要調(diào)節(jié)因素之一，它是繼市場(chǎng)需求之后對(duì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的后續(xù)動(dòng)力，激勵(lì)企業(yè)不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以為自己的產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)，提高質(zhì)量，甚至增加技術(shù)創(chuàng)新者的才干。

從競(jìng)爭(zhēng)的范圍來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨的威脅不僅來(lái)自于同行業(yè)之間，還來(lái)自于全球范圍內(nèi)各個(gè)跨國(guó)公司的不斷挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。如全球最大的中文搜索引擎百度就擁有數(shù)個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：雅虎、谷歌、搜狗等。

2.3科學(xué)技術(shù)進(jìn)步

新技術(shù)是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的又一重要力量?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，它總是在不斷地運(yùn)動(dòng)和發(fā)展，并不斷被應(yīng)用于新產(chǎn)品的生產(chǎn)和新工序的改進(jìn)，稱為推動(dòng)企業(yè)不斷獲取商業(yè)利潤(rùn)的又一重要因素。

隨著科學(xué)技術(shù)上的重大突破，總會(huì)形成新的技術(shù)創(chuàng)新浪潮，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的進(jìn)行。新科技成果進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域商品化會(huì)給企業(yè)帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)，使得企業(yè)獲得商業(yè)上的成功和心理上的滿足，有且利于企業(yè)獲得更大的市場(chǎng)份額，分配更多的社會(huì)資源。

2.4政府激勵(lì)

創(chuàng)新同時(shí)也是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)性的工作，來(lái)自政府適度的支持可以減輕企業(yè)的壓力，因此政府的支持可以為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造和諧的外部環(huán)境。政府激勵(lì)是政府根據(jù)國(guó)家政治目的以及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)組織、行為、政策以及法律體系的調(diào)整，來(lái)影響企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。規(guī)模較大、收益較多的技術(shù)創(chuàng)新，一般都得益于政府的激勵(lì)。

同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外部各動(dòng)力要素之間并不是孤立的，它們之間也存在著一定的相互作用。具體關(guān)系分析如圖所示:

圖1互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)外動(dòng)力系統(tǒng)各因素相互作用關(guān)系（1）市場(chǎng)需求對(duì)其他的外部動(dòng)力因素的影響。首先，市場(chǎng)需求的高漲會(huì)促使市場(chǎng)中的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的數(shù)目不斷增加，從而使各企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力進(jìn)一步加大。其次，達(dá)

作者簡(jiǎn)介：佟剛（1954-），男，大專學(xué)歷，機(jī)械工程師，現(xiàn)就職于遼源礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。到某種新的市場(chǎng)需求常常需要以科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為前提，因此這種新的市場(chǎng)需求往往會(huì)帶動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。再次，當(dāng)某一種創(chuàng)新移動(dòng)產(chǎn)品存在著旺盛的市場(chǎng)需求時(shí)，就會(huì)引起政府對(duì)于該創(chuàng)新產(chǎn)品的關(guān)注。若是企業(yè)由于獲利較少或風(fēng)險(xiǎn)較大等原因而不愿意對(duì)該產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)生產(chǎn)，政府會(huì)采取一定的支持政策鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行該類產(chǎn)品的創(chuàng)新，如貸款政策和稅收優(yōu)惠政策等。

（2）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其他因素的影響。首先，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷激烈時(shí)，各企業(yè)唯有不斷地開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品、提供新的服務(wù)、或者進(jìn)行營(yíng)銷創(chuàng)新，獲得企業(yè)自身的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，不斷獲得商業(yè)利潤(rùn)。其次，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)促進(jìn)各企業(yè)滿足不同用戶多樣化的需求的同時(shí)，提供個(gè)性化的服務(wù)，并且不斷地挖掘出市場(chǎng)的潛在需求。再次，當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)度過(guò)大時(shí)，會(huì)引發(fā)政府對(duì)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的適當(dāng)調(diào)節(jié)以及對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的適度干預(yù)。

（3）科學(xué)技術(shù)的發(fā)展對(duì)市場(chǎng)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)產(chǎn)生一定的促進(jìn)作用。首先，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步可以創(chuàng)造市場(chǎng)需求。新型產(chǎn)品和服務(wù)的出現(xiàn)，可以創(chuàng)造出全新的需求理念，而用戶在這種全新的需求理念指引下會(huì)產(chǎn)生新的需求。其次，科學(xué)技術(shù)能夠適當(dāng)緩解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，科學(xué)技術(shù)的重要性不僅體現(xiàn)在新型產(chǎn)品的生產(chǎn)和新型服務(wù)的提出兩個(gè)方面，還體現(xiàn)在營(yíng)銷方式的創(chuàng)新上。擁有了新型產(chǎn)品和服務(wù)，并通過(guò)營(yíng)銷創(chuàng)新在市場(chǎng)中樹(shù)立自己的品牌形象，可以是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得一定的優(yōu)勢(shì)，從而緩解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。

（4）政府支持對(duì)其他因素的作用。首先，政府會(huì)為推動(dòng)高科技產(chǎn)品創(chuàng)新而進(jìn)行一定的政府購(gòu)買行為，這種行為會(huì)刺激市場(chǎng)需求。其次，政府對(duì)某些競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范的市場(chǎng)進(jìn)行的干預(yù)和調(diào)整，會(huì)使一些優(yōu)勢(shì)企業(yè)面臨更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；而政府對(duì)劣勢(shì)企業(yè)的支持和保護(hù)政策，則會(huì)相對(duì)減弱這些企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力。再次，政府支持會(huì)推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。政府會(huì)通過(guò)各項(xiàng)政策增加對(duì)企業(yè)和各科研院所的科技經(jīng)費(fèi)投入，調(diào)動(dòng)了這些部門(mén)的創(chuàng)新積極性。政府的貸款支持政策可以減輕一些企業(yè)面臨的資金不足的壓力，稅收優(yōu)惠政策可以提高企業(yè)的利潤(rùn)水平。高新技術(shù)的優(yōu)惠政策引導(dǎo)會(huì)帶來(lái)企業(yè)新技術(shù)研發(fā)投入的增加，使得企業(yè)的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)不斷上升。

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第7篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代林業(yè) 科技創(chuàng)新 策略探究

中圖分類號(hào)：Y840 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2016）04-0194-01

林業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系中最重要的組成部分，科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展為林業(yè)提供了相對(duì)有利的條件，林業(yè)建設(shè)迎來(lái)了發(fā)展的“春天”。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是林業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，它促使我國(guó)林業(yè)建設(shè)更為科學(xué)合理，構(gòu)建和諧的林業(yè)環(huán)境。本文將對(duì)林業(yè)建設(shè)中科技創(chuàng)新的重要性建概述，探究如何借助科技創(chuàng)新完善林業(yè)建設(shè)，謹(jǐn)以此提供參考依據(jù)。

一、現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中科技創(chuàng)新的重要性

科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度越來(lái)越快，其在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了極其重要的作用，林業(yè)也不例外，技術(shù)創(chuàng)新在某種程度上促進(jìn)了林業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展?，F(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中，科技創(chuàng)新的重要向體現(xiàn)以下幾方面：

第一，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)增值。就目前而言，針對(duì)我國(guó)林業(yè)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，基本還停留在以往林業(yè)產(chǎn)品上，隨著科技的不斷進(jìn)步，以往林業(yè)產(chǎn)品逐漸顯現(xiàn)出弊端，如繁衍期較長(zhǎng)、生命強(qiáng)度低、病蟲(chóng)害侵蝕嚴(yán)重等問(wèn)題，要想發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，就必須投入新的品種，實(shí)施品種的更新?lián)Q代，提高林業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量。從另一角度分析，如果想要獲得林業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)出值的提升，就必須研發(fā)新品種，繼而推動(dòng)林業(yè)發(fā)展，為其提供經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，改善林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

第二，促進(jìn)林業(yè)綠色進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)林業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。就現(xiàn)狀而言，我國(guó)林業(yè)發(fā)展面臨著非常嚴(yán)峻的形式，如病蟲(chóng)破壞較為嚴(yán)重、產(chǎn)品成活率不高、授粉率低、花期受損等，以往的林業(yè)管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，特別是對(duì)林業(yè)產(chǎn)品如下方面未能做到準(zhǔn)確預(yù)估：如作物溫度、水分以及養(yǎng)料，還有日照。創(chuàng)新林業(yè)技術(shù)，將有效改善林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成新的林業(yè)管理模式，即集約型管理，促進(jìn)林業(yè)管理邁向數(shù)字化，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化。就新型林業(yè)管理模式而言，其通過(guò)具有如下特征的管理設(shè)備：數(shù)字化、自動(dòng)化以及精密化，對(duì)林園實(shí)施整體監(jiān)控，主要涵蓋以下方面：水分、溫度、陽(yáng)光等，并且直觀在線測(cè)量，能夠充分了解這一時(shí)期林業(yè)產(chǎn)品的具體情況，如外部環(huán)境、化肥供應(yīng)等，對(duì)其進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，使林業(yè)產(chǎn)品生長(zhǎng)獲得最優(yōu)的生長(zhǎng)環(huán)境以及養(yǎng)料供給，這也為林業(yè)管理人員提供了極大的便利，使其對(duì)環(huán)境的處理更為科學(xué)。另一方面，利用林業(yè)數(shù)控管理，進(jìn)一步促進(jìn)林業(yè)的長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。

二、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的弊端分析

（一）思想認(rèn)識(shí)不足

在以往的林業(yè)經(jīng)營(yíng)理念中，基本上是以“林業(yè)靠天吃飯”，這是一種相對(duì)消極的理念，但是仍有很多林業(yè)從業(yè)人員具有這樣的意識(shí)，長(zhǎng)期以來(lái)，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢，林業(yè)科技投入并沒(méi)有引起足夠的重視，并且研究開(kāi)發(fā)和應(yīng)用成效并不明顯，這在某種程度上阻礙了林業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）林業(yè)成果存在嚴(yán)重不足，成果轉(zhuǎn)換率較低

長(zhǎng)久以來(lái)，我國(guó)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新形式相對(duì)單一，主要是以科研機(jī)構(gòu)為主，同時(shí)輔以高等院校，而且在科研經(jīng)費(fèi)分配上并不科學(xué)，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新腳步較慢，且不能以實(shí)際需求作為出發(fā)點(diǎn)，因而影響了林業(yè)經(jīng)濟(jì)的高收益。就林業(yè)科技創(chuàng)新而言，必須要以林業(yè)企業(yè)為主，將科技創(chuàng)新作為動(dòng)力，緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)，投入林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)模式。

根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，針對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)科技而言，其成果轉(zhuǎn)換率較低，僅有50%左右，而歐美國(guó)家成果轉(zhuǎn)換率為70%，我國(guó)在這一方面明顯低于歐美國(guó)家，對(duì)于我國(guó)林業(yè)科技來(lái)說(shuō)，其成果轉(zhuǎn)換率為34%，低于農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)換；從另一方面分析，我國(guó)林業(yè)發(fā)展存在嚴(yán)重弊端，技術(shù)儲(chǔ)備嚴(yán)重不足，亟需優(yōu)秀科技人才，特別是以下兩類人才缺失非常嚴(yán)重：其一是高新技術(shù)研究人員，其二是高層次管理人員，上述人才的缺失對(duì)我國(guó)林業(yè)創(chuàng)新影響較大，使林業(yè)科技成果轉(zhuǎn)換速度難以得到提升，需要進(jìn)一步研究與深化。

三、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問(wèn)題解決措施

（一）完善創(chuàng)新機(jī)制

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)，如森林資源危機(jī)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)危困、林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益難以提升等困難，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)亟待解決，摒棄粗放管理模式，促使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式得以優(yōu)化，調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加高科技產(chǎn)品，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。林業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的上述問(wèn)題，我們從應(yīng)問(wèn)題原因入手分析，其中有一個(gè)非常關(guān)鍵的因素，主要針對(duì)林業(yè)技術(shù)而言，其缺乏創(chuàng)新機(jī)制，無(wú)法推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)向前發(fā)展。要想實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的跨越式進(jìn)步，增強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)水平，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，需要構(gòu)建完善的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制度，實(shí)現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的不斷進(jìn)步。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，注重林業(yè)企業(yè)發(fā)展，林業(yè)科技創(chuàng)新離不開(kāi)它的支撐，其在此過(guò)程中占據(jù)主體地位，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制，優(yōu)化科技資源配置，準(zhǔn)確把握科技活動(dòng)方向，促使科技力量服務(wù)于林業(yè)產(chǎn)業(yè)。與此同時(shí)，針對(duì)林業(yè)科技布局，要做到合理安排，對(duì)于林業(yè)科學(xué)、技術(shù)實(shí)力兩者而言，它們應(yīng)形成科學(xué)的發(fā)展關(guān)系，即前者與后者分別是總體與局部，在總體上，增強(qiáng)林業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施科技體制改革，在局部上，在全國(guó)范圍內(nèi)，成立相對(duì)專業(yè)的院校，主要研究林業(yè)科學(xué)。

就目前而言，對(duì)于我國(guó)林業(yè)企業(yè)而言，其在科技研發(fā)的投入相對(duì)較少，比例相對(duì)而言也很小，企業(yè)缺乏創(chuàng)新人才，致使科研成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。因此針對(duì)林業(yè)企業(yè)而言，必須注重人才的培養(yǎng)，有效實(shí)施各項(xiàng)激勵(lì)措施，從根本上提高科研人員的創(chuàng)新意識(shí)，重視科研成果轉(zhuǎn)換，加快中間體制建設(shè)，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)換速度，最終提升科技成果轉(zhuǎn)換質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化科技隊(duì)伍建設(shè)，提高林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新熱情

林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開(kāi)林業(yè)工作人員的鼎立配合，因此加快林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人員提出更高要求，他們必須不斷提升自身的從業(yè)素質(zhì)，促使其工作能力的不斷提高。因此，針對(duì)林業(yè)科技推廣人員而言，需落實(shí)相應(yīng)的措施推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)林業(yè)人力資源引起足夠的重視，注重其開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)。林業(yè)科技創(chuàng)新需要強(qiáng)有力的后援支撐，即高素質(zhì)人才，以此才能推動(dòng)林業(yè)科技創(chuàng)新的有效開(kāi)展，創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要意義，這是綜合人才形成的前提條件，由此可以看出素質(zhì)教育的重要性。就現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展而言，必須深刻意識(shí)到林業(yè)教育的關(guān)鍵性，并確立其戰(zhàn)略地位，加快林業(yè)教育改革，強(qiáng)化教育質(zhì)量，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，從根本上提高林業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)與能力，完善林業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。林業(yè)科技創(chuàng)新的有效實(shí)施還需依靠管理人員，因此在對(duì)其進(jìn)行選擇時(shí)，需要完善技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，而他們之中的人員必須受過(guò)高等教育，且專業(yè)對(duì)口，職稱機(jī)構(gòu)合理，繼而形成一個(gè)文化素養(yǎng)較高，且專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)現(xiàn)代林業(yè)科技創(chuàng)新的進(jìn)一步落實(shí)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中科技創(chuàng)新起到了非常關(guān)鍵的作用，它在某種程度上推動(dòng)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；约翱茖W(xué)化經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展。文章簡(jiǎn)要論述了現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)中科技創(chuàng)新的重要性，探討了現(xiàn)代林業(yè)科技推廣遇到的問(wèn)題，并給予相對(duì)應(yīng)的解決措施。

參考文獻(xiàn)

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第8篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

[關(guān)鍵詞]技術(shù)創(chuàng)新 組織創(chuàng)新 市場(chǎng)創(chuàng)新 協(xié)同作用

21世紀(jì)是開(kāi)放的世紀(jì)，任何一個(gè)企業(yè)要想壯大發(fā)展，必須要有先進(jìn)的技術(shù)作依托。隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異，要想保持技術(shù)上的先進(jìn)性，必須不斷地實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新。因此，研究企業(yè)創(chuàng)新的理論與方法，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新意識(shí)、提高企業(yè)的創(chuàng)新能力具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、廣義的技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)

技術(shù)創(chuàng)新是包括科技、組織、商業(yè)和 等一系列活動(dòng)的綜合過(guò)程。廣義的技術(shù)創(chuàng)新除了包括針對(duì)技術(shù)本身的創(chuàng)新活動(dòng)以外，至少還應(yīng)該包括如下的兩個(gè)支撐系統(tǒng)，即組織創(chuàng)新系統(tǒng)與市場(chǎng)創(chuàng)新系統(tǒng)。

1.技術(shù)創(chuàng)新。狹義的技術(shù)創(chuàng)新主要包括新產(chǎn)品的研究與開(kāi)發(fā)，新材料與新工藝、新設(shè)備的研究與運(yùn)用，以及針對(duì)上述各方面的細(xì)小的更新與改造。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命的源泉，一次新的技術(shù)的創(chuàng)新將賦予企業(yè)一次新的生命，持續(xù)不斷的技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)永葆青春的根本原因。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，能改善企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的技術(shù)水平，增加產(chǎn)品的附加值，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2.組織創(chuàng)新。組織創(chuàng)新就是創(chuàng)建適應(yīng)環(huán)境變化與生產(chǎn)力發(fā)展的新組織形式的活動(dòng)，它意味著資源組合方式的改變。主要表現(xiàn)為企業(yè)功能的完善，即引入許多新的組織因素，進(jìn)行一些內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以形成較為完整的企業(yè)功能，是各種社會(huì)組織之間的橫向聯(lián)合，是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。

系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)決定其功能。組織創(chuàng)新主要涉及組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新。通過(guò)適時(shí)的組織創(chuàng)新，使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)變化了的環(huán)境和條件，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織保證。

3.市場(chǎng)創(chuàng)新。市場(chǎng)創(chuàng)新是通過(guò)新的市場(chǎng)要素的引入以求開(kāi)拓、占領(lǐng)新的市場(chǎng)，從而更好地滿足市場(chǎng)需求的過(guò)程。它主要是指“創(chuàng)新”市場(chǎng)，非“分享市場(chǎng)”，不是分割“一塊餅”，而是自己烙出“一塊餅”，著眼于開(kāi)拓新領(lǐng)域，創(chuàng)造新需求。

市場(chǎng)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和歸結(jié)點(diǎn)，企業(yè)的各種創(chuàng)新，都以滿足市場(chǎng)需求為最后的落腳點(diǎn)，企業(yè)創(chuàng)新的效果也必須由市場(chǎng)來(lái)檢驗(yàn)。

二、技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的相互促進(jìn)，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的引擎

1.技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新對(duì)市場(chǎng)創(chuàng)新的作用。向市場(chǎng)推出具有新屬性的產(chǎn)品和服務(wù)是市場(chǎng)創(chuàng)新的一個(gè)重要內(nèi)容。產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新支撐產(chǎn)品創(chuàng)新，新的產(chǎn)品和服務(wù)需要新的技術(shù)支持。企業(yè)沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新就沒(méi)有新產(chǎn)品，也就沒(méi)有市場(chǎng)創(chuàng)新。產(chǎn)品創(chuàng)新通過(guò)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，激發(fā)潛在的市場(chǎng)需求，創(chuàng)造新的市場(chǎng)需求，為企業(yè)開(kāi)拓新的市場(chǎng)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)才能發(fā)展新產(chǎn)品、新材料，擴(kuò)大新品種、新花色，以及加速老產(chǎn)品的更新?lián)Q代。只有這樣，企業(yè)才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需要，擴(kuò)大原有市場(chǎng)，開(kāi)辟新市場(chǎng)；工藝、材料、設(shè)備創(chuàng)新改善企業(yè)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

首先，市場(chǎng)形成了對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行自組織的機(jī)制市場(chǎng)的最大功能，在于能自發(fā)地培育創(chuàng)新。針對(duì)市場(chǎng)而言的生產(chǎn)，本身便是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程。面向市場(chǎng)的生產(chǎn)離不開(kāi)對(duì)市場(chǎng)消費(fèi)者需求的了解，離不開(kāi) 和創(chuàng)新。布坎雷(J.Buchanan)把市場(chǎng)看作是一個(gè)“創(chuàng)造性過(guò)程”。市場(chǎng)需求拉動(dòng)是企業(yè)創(chuàng)新的長(zhǎng)久和主要 。市場(chǎng)需求拉動(dòng)的形式主要表現(xiàn)在提供創(chuàng)新思路，市場(chǎng)是創(chuàng)新思想產(chǎn)生的有效孵化器、提供創(chuàng)新機(jī)會(huì)等。

其次，市場(chǎng)可以減少技術(shù)創(chuàng)新的不確定性。不確定性是創(chuàng)新的內(nèi)在屬性，因而也是制約創(chuàng)新的一大因素。只有立足于市場(chǎng)、被市場(chǎng)消費(fèi)者所認(rèn)可的創(chuàng)新才是有可能取得成功的創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新的不確定性不僅有技術(shù)因素、組織因素，更有市場(chǎng)因素。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的選擇是減少市場(chǎng)因素帶來(lái)的不確定性的有效途徑。

最后，因?yàn)槭袌?chǎng)創(chuàng)新既體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)有各種生產(chǎn)要素與市場(chǎng)資源的重新配置上，也體現(xiàn)在對(duì)各種新的生產(chǎn)要素與市場(chǎng)資源引入與應(yīng)用上。通過(guò)市場(chǎng)創(chuàng)新能夠發(fā)現(xiàn)更多的物資資源、、技術(shù)資源、管理資源，兼收并蓄實(shí)現(xiàn)本企業(yè)與市場(chǎng)在創(chuàng)新資源上的互補(bǔ)，從而克服本企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中因技術(shù)、工藝、設(shè)備、人力、管理等因素的限制帶來(lái)的瓶頸效應(yīng)。

2.組織創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新

組織創(chuàng)新對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的作用。技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)性、多學(xué)科交融性、系統(tǒng)性都要求有良好的組織創(chuàng)新的支撐作用。有學(xué)者從資源配置的角度，將組織創(chuàng)新視為技術(shù)創(chuàng)新的特殊資源。要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思想與各種相關(guān)資源的組合和加工，必須以一定的方式將有關(guān)社會(huì)組織溝通和聯(lián)合起來(lái)。因而，相對(duì)于創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)而言，組織創(chuàng)新本身就是一種特殊的社會(huì)資源。企業(yè)可以通過(guò)組織創(chuàng)新去發(fā)展和完善企業(yè)間的組織聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，創(chuàng)造新的、強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)組織的不同設(shè)計(jì)，決定了企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)的聯(lián)系方式，從而也自然地會(huì)影響企業(yè)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的成功和績(jī)效。消除舊組織對(duì)新技術(shù)采用的壁壘是技術(shù)創(chuàng)新的重要前提，同時(shí)，組織創(chuàng)新能為生產(chǎn)要素的重新組合提供條件，它能提高資源的利用效率，從而使資源能集中投入到技術(shù)潛力大、發(fā)展快的領(lǐng)域中去。

技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程要求并推動(dòng)與之相適應(yīng)的組織形式的變化與創(chuàng)新。創(chuàng)新是具有特殊性質(zhì)與規(guī)律的活動(dòng)，對(duì)于組織的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、功能、機(jī)制等有著特定的要求。相當(dāng)數(shù)量的組織創(chuàng)新源于技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生的新要求。國(guó)外許多學(xué)者認(rèn)為，組織創(chuàng)新的誘因是技術(shù)和市場(chǎng)共同作用的結(jié)果。不同的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要求有不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)去配合?？梢哉f(shuō)，組織創(chuàng)新是企業(yè)為適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)在要求的結(jié)果。

3.市場(chǎng)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新

企業(yè)組織具有自適應(yīng)性。組織為了適應(yīng)不同的環(huán)境與承擔(dān)不同的任務(wù)，它要不斷地調(diào)整與創(chuàng)新。市場(chǎng)誘發(fā)下的組織創(chuàng)新主要服務(wù)于創(chuàng)新性技術(shù)成果的商品化，形成以技術(shù)市場(chǎng)為依托的各種組織形式。

組織是一切行動(dòng)的根基。組織機(jī)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和市場(chǎng)目標(biāo)的組織保證。成功的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略必須有成功的組織創(chuàng)新作為保障體系。

三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新必須發(fā)揮三者的協(xié)同作用

技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新之間聯(lián)系非常緊密，只有把市場(chǎng)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新和組織管理創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮三者的協(xié)同作用才能達(dá)到資源的最優(yōu)配置、最佳利用，才能滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所有環(huán)節(jié)的需要。

企業(yè)創(chuàng)新行為是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)。系統(tǒng)首要的特征就是其整體性。在此系統(tǒng)中，單一要素或部分要素的創(chuàng)新離不開(kāi)整體，否則，這種創(chuàng)新要么沒(méi)有意義，要么就進(jìn)行不下去。貝塔朗菲(系統(tǒng)論的創(chuàng)立者)在談到系統(tǒng)整體與部分關(guān)系時(shí)說(shuō)：“一個(gè)元素在系統(tǒng)內(nèi)部的行為不同與它在孤立狀態(tài)中的行為。你不能從各個(gè)孤立部分概括出整體的行為；為了理解各個(gè)部分的行為，你必須把各種從屬系統(tǒng)和它們的上級(jí)系統(tǒng)之間的關(guān)系考慮進(jìn)去?！闭w是基本的，部分是派生的；各個(gè)部分組成了一個(gè)不可分解的整體，各部分是按照整體的目的來(lái)發(fā)揮它們各自的作用；一切事物都應(yīng)從整體出發(fā)，這是前提，各個(gè)部分和它們之間的相互關(guān)系，應(yīng)該在整體中展開(kāi)。廣義技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)中的技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新之間不是相互獨(dú)立的，而是相互聯(lián)系和制約，共同組成一個(gè)整體系統(tǒng)。從廣義技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)中抽取與剝裂出來(lái)的任一子系統(tǒng)本身都是無(wú)意義的。應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)技術(shù)創(chuàng)新與組織創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新之間相互影響、相互配合、相互促進(jìn)的互動(dòng)關(guān)系，把三者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)行協(xié)同創(chuàng)新。

技術(shù)創(chuàng)新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的核心，是組織創(chuàng)新的誘因，市場(chǎng)創(chuàng)新的保證與動(dòng)力基礎(chǔ)；市場(chǎng)創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的目的與外在推動(dòng)力，同時(shí)也是組織創(chuàng)新的誘因；組織創(chuàng)新是企業(yè)所有創(chuàng)新活動(dòng)的保證。實(shí)現(xiàn)三者的有機(jī)協(xié)調(diào)與組合是企業(yè)取得最終競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。要打破技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新之間相對(duì)封閉與隔絕的狀態(tài)，明確創(chuàng)新系統(tǒng)中各子系統(tǒng)的邊界和功能，實(shí)現(xiàn)各子系統(tǒng)的連貫暢通與相互協(xié)調(diào)。其中要達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期的目標(biāo)，就必須充分發(fā)揮整個(gè)系統(tǒng)中的市場(chǎng)創(chuàng)新的拉動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)與組織創(chuàng)新的支撐等三股作用，并且要將這三股作用扭成一團(tuán)，而不僅僅是并行和分割的。企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新的實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須以企業(yè)總體的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略為龍頭而展開(kāi)，使各活動(dòng)系統(tǒng)所發(fā)揮的作用是有利于整體的發(fā)展與功能完善，而不是彼此之間的相互牽制與抵消。這就要求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員乃至市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與技術(shù)人員都必須牢固樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)觀，具有創(chuàng)新意識(shí)與觀念，為了企業(yè)的生存和發(fā)展，以技術(shù)創(chuàng)新為總的指導(dǎo)思想，搞好市場(chǎng)創(chuàng)新以為技術(shù)創(chuàng)新搭建良好的平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新為技術(shù)創(chuàng)新提供高效靈活的組織保障?？傊髽I(yè)所有活動(dòng)都必須是圍繞與服務(wù)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新而展開(kāi)的。

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第9篇：產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新的重要性范文

一、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的問(wèn)題

1、創(chuàng)新意識(shí)不足，缺少資金支持

近年來(lái)，我國(guó)的林業(yè)發(fā)展取得了一定的進(jìn)步，甚至在世界范圍內(nèi)也有一定的影響力。當(dāng)前我國(guó)的林業(yè)工作站都對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新比較關(guān)注和重視，但是依舊存在一些地區(qū)對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不夠重視，創(chuàng)新意識(shí)比較薄弱。尤其是經(jīng)濟(jì)落后的地區(qū)，雖然林業(yè)工作人員對(duì)林業(yè)經(jīng)營(yíng)理念比較熟悉，但是對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的興趣并不高，在實(shí)際的工作中依舊使用傳統(tǒng)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)方式，[1]不利于林業(yè)發(fā)展建設(shè)效果的順利實(shí)現(xiàn)。還有些地區(qū)雖然對(duì)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新有很好的認(rèn)識(shí)，但是由于資金支持不夠，林業(yè)技術(shù)人才也不足，使得林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用無(wú)法順利發(fā)揮。

2、主體地位不明，體制建設(shè)落后

我國(guó)的林業(yè)高等院校以及科研機(jī)構(gòu)是林業(yè)基礎(chǔ)創(chuàng)新的前提，但是在實(shí)際的工作中，林業(yè)單位并沒(méi)有參與其中，只將少數(shù)資金投入其中，使得創(chuàng)新環(huán)節(jié)不夠順暢，科研成果不能滿足林業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，影響現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，甚至使得人財(cái)物等資源嚴(yán)重浪費(fèi)。因此需要將林業(yè)創(chuàng)新放在林業(yè)發(fā)展的重要位置上，使得林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展相連接。有助于林業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型，[2]實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展。

3、優(yōu)秀科研成果少，轉(zhuǎn)化率低

當(dāng)前，我國(guó)林業(yè)發(fā)展中，優(yōu)秀科研成果少是限制性的因素，而且科研成果不能高效轉(zhuǎn)化。主要原因是科研經(jīng)費(fèi)比較少，科研經(jīng)費(fèi)主要投入到工業(yè)、農(nóng)業(yè)中，林業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足，使得林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新受到一定的影響。而且當(dāng)前林業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不足，當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)以及經(jīng)營(yíng)管理人員人數(shù)不足，在人才的引進(jìn)、利用等難度大?？茖W(xué)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展中，人是十分重要的因素，林業(yè)技術(shù)人員的不足使得我國(guó)優(yōu)秀的林業(yè)科研成果比較少，轉(zhuǎn)化率也比較低。

二、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的有效策略

1、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化資金有效落實(shí)

人的行動(dòng)是由思想意識(shí)決定的，要提升林業(yè)工作者的創(chuàng)新意識(shí)，就需要積極轉(zhuǎn)變工作理念，保證林業(yè)創(chuàng)新工作得到有效的落實(shí)。各地區(qū)的林業(yè)工作站應(yīng)積極開(kāi)展宣傳工作，可以通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳單頁(yè)等，使用多樣化的方式進(jìn)一步宣傳林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容，建立林業(yè)示范園，[3]并在其中有效應(yīng)用林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)，使人們認(rèn)識(shí)到林業(yè)創(chuàng)新技術(shù)的優(yōu)秀成果，強(qiáng)化人們的創(chuàng)新意識(shí)水平。同時(shí)加強(qiáng)政府的財(cái)務(wù)支持，使得林業(yè)技術(shù)水平得到提升，通過(guò)多樣化的融資方式，吸收更多資金，更好地促進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。

2、健全體制，增添林業(yè)發(fā)展動(dòng)力

當(dāng)前我國(guó)的林業(yè)發(fā)展中，林業(yè)資源、經(jīng)濟(jì)危機(jī)嚴(yán)重，林業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益比較低，由于林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是粗放型的，因此以上問(wèn)題很難有效解決，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要也不能順利實(shí)現(xiàn)。林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更是受到技術(shù)投入不足、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的影響，使得林業(yè)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。林業(yè)技術(shù)的落后使得出現(xiàn)的問(wèn)題逐漸增多，影響林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致使林業(yè)企業(yè)發(fā)展受到影響。要想林業(yè)生產(chǎn)能力以及林業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力得到提升，從而更好地占領(lǐng)市場(chǎng)，就需要加強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，使得林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備新的活力。林業(yè)企業(yè)需要將科技作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的重要理念，依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中林業(yè)技術(shù)的發(fā)展方向，加強(qiáng)對(duì)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的布局，充分發(fā)揮林業(yè)企業(yè)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，提高資金的投入，為林業(yè)發(fā)展增添活力。

3、建設(shè)隊(duì)伍，加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

要使林業(yè)技術(shù)進(jìn)一步創(chuàng)新，更好的實(shí)現(xiàn)林業(yè)發(fā)展，就需要強(qiáng)化科研隊(duì)伍的建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。建設(shè)科技推廣隊(duì)伍是為了更好地使林業(yè)工作人員的專業(yè)技術(shù)水平得到提升，為林業(yè)發(fā)展提供人力支持。在提高林業(yè)從業(yè)人員的能力水平上，需要科學(xué)劃分人員，依據(jù)其工作內(nèi)容差異開(kāi)展針對(duì)性的教育培訓(xùn)。林業(yè)從業(yè)人員主要分為林業(yè)的維護(hù)人員、技術(shù)人員以及高級(jí)的管理人員，[4]依據(jù)林業(yè)人員的工作具體情況，對(duì)于林業(yè)的維護(hù)人員可以強(qiáng)化其對(duì)栽植林業(yè)產(chǎn)品，培育和養(yǎng)護(hù)的技能。對(duì)于技術(shù)人員要提高其設(shè)備的操作和維護(hù)能力。高級(jí)管理人員應(yīng)提高其現(xiàn)場(chǎng)管理和調(diào)度的能力。加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，使得林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新積極推進(jìn)，形成良好的林業(yè)技術(shù)氛圍。

三、林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新對(duì)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展帶來(lái)的影響

1、調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為林業(yè)發(fā)展添活力

現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新使得林業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量得到了全面的提升，使得傳統(tǒng)林業(yè)產(chǎn)品中的不足得以彌補(bǔ)，能夠有效避免出現(xiàn)林作物生長(zhǎng)、發(fā)育過(guò)程中出現(xiàn)病蟲(chóng)害等問(wèn)題，使得林業(yè)產(chǎn)品的生長(zhǎng)周期得以縮短，強(qiáng)化林業(yè)產(chǎn)品的成活率，使得林業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益。此外，林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新也有助于新品種的培育，使得林業(yè)產(chǎn)品的種類更加多樣化，使得現(xiàn)代化的林業(yè)發(fā)展有了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，更有助于林業(yè)產(chǎn)品效益的提升?，F(xiàn)如今，林業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新，林業(yè)的產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)也得到優(yōu)化和調(diào)整，開(kāi)始積極推廣數(shù)字化林業(yè)、智慧林業(yè)等，使得現(xiàn)代化的林業(yè)發(fā)展增添新的活力。

2、開(kāi)展林業(yè)綠色化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)持續(xù)發(fā)展

現(xiàn)如今我國(guó)林業(yè)發(fā)展管理方式主要是使用粗放式的管理方法，對(duì)于作物的生長(zhǎng)、發(fā)育等所需要的溫度、光照、水分、土壤等因素不能有效的控制。由于林業(yè)品種本身是有一定不足的，因此使得林業(yè)產(chǎn)品的成活率并不高，經(jīng)濟(jì)效益也不理想。當(dāng)前林業(yè)技術(shù)不斷發(fā)展，管理模式也日漸創(chuàng)新，使得這一問(wèn)題得到了有效的改善。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，使得管理方式從傳統(tǒng)的粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s管理，利用數(shù)字化的管理方法對(duì)作物的生長(zhǎng)方式進(jìn)行監(jiān)測(cè)，明確作物生長(zhǎng)需要的溫度、水分、光照以及養(yǎng)分等，使得林業(yè)管理實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、綠色化、科學(xué)化發(fā)展。[5]林業(yè)數(shù)字化管理控制技術(shù)的應(yīng)用能夠使得林業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)化的發(fā)展，保證林業(yè)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一進(jìn)步。積極推進(jìn)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，使得林作物的生長(zhǎng)環(huán)境得以優(yōu)化和改進(jìn)，科學(xué)治理鹽堿地和荒漠化等，保證生態(tài)環(huán)境能夠得到有效的恢復(fù)，使得經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益順利實(shí)現(xiàn)。

3、科學(xué)配置林業(yè)人員，改善林業(yè)就業(yè)問(wèn)題

傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展中，林業(yè)人員的工作任務(wù)量比較大，工作有很大的重復(fù)性，工作中，要實(shí)現(xiàn)良好的工作效果，就必須要求工作人員有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)如今，林業(yè)技術(shù)不斷創(chuàng)新與發(fā)展，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能夠使得林業(yè)工作人員的工作量得以減少，也有效避免了工作的重復(fù)性。[6]林業(yè)關(guān)注人員不僅需要做好實(shí)踐工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還需要積極需要相關(guān)的理論知識(shí)，強(qiáng)化自身的能力素質(zhì)與水平。新的工作方式使得林業(yè)發(fā)展有新的活力，能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)人員的科學(xué)化配置，使得人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，進(jìn)一步增加林業(yè)工作崗位的數(shù)量，使得林業(yè)就業(yè)問(wèn)題得以改善，更好地解決社會(huì)矛盾，促進(jìn)林業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)化的發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，要使我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)良好、可持續(xù)的發(fā)展，就必須要強(qiáng)化林業(yè)綠色化、科學(xué)化以及規(guī)范化的建設(shè)，加強(qiáng)林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，使得現(xiàn)代化林業(yè)技術(shù)水平得到提升，林業(yè)單位也應(yīng)充分發(fā)揮自身的指導(dǎo)作用。當(dāng)前林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中還存在著諸多問(wèn)題，使得我國(guó)的林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到影響，因此必須要充分發(fā)揮政府相關(guān)部門(mén)以及林業(yè)單位的作用，提高林業(yè)工作人員整體意識(shí)，使其積極參與到林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中，優(yōu)化林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使得現(xiàn)代化的林業(yè)技術(shù)實(shí)現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)定的發(fā)展，促使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的順利實(shí)現(xiàn)。

作者:吳美珍 黃秀蘭 單位:百色西林縣國(guó)有八達(dá)林場(chǎng)

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