失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件精選(九篇)

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第1篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。下面是小編為大家整理的2022北京失業(yè)金申請(qǐng)指南，更多申請(qǐng)書點(diǎn)擊“失業(yè)金申請(qǐng)書”查看！

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)書_市就業(yè)服務(wù)局：

__________(單位全稱)由于單位裁員自 年 月 日，與員工___(員工姓名)已解除勞動(dòng)合同，失業(yè)人員參加失業(yè)保險(xiǎn)的期限自 年 月 至 年月。

申領(lǐng)失業(yè)金人員名單如下：

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：haoword

__年__月__日

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)條件1、失業(yè)前所在單位及個(gè)人已參加失業(yè)保險(xiǎn);

2、履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;

3、進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求;

4、非本人意愿中斷就業(yè)。

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)方式1.市人力社保局官網(wǎng)平臺(tái)

點(diǎn)擊首頁(yè)左上角個(gè)人登錄統(tǒng)一身份認(rèn)證登錄失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)

2.“北京人社”微信公眾號(hào)

關(guān)注微信公眾號(hào)“北京人社”微服務(wù)辦理服務(wù)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)統(tǒng)一身份認(rèn)證登錄申領(lǐng)

3.“北京人社”APP

點(diǎn)擊首頁(yè)左上角“我要辦”失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)統(tǒng)一身份認(rèn)證登錄申領(lǐng)

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)期限1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;

5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

2022北京失業(yè)金申請(qǐng)金額(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2034元;

(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2061元;

(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2088元;

(四)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2115元;

(五)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2143元;

第2篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條（適用范圍）

本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)的其他單位（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工，適用本辦法。

第三條（基金來(lái)源）

失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源：

（一）單位及其在職職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息收入；

（三）滯納金；

（四）失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)的地方財(cái)政補(bǔ)貼；

（五）依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

第四條（失業(yè)保險(xiǎn)登記）

凡屬本辦法規(guī)定范圍內(nèi)的單位，均應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理單位和在職職工失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)。

新建單位應(yīng)當(dāng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者批準(zhǔn)建立之日起30日內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理單位和在職職工失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)。單位發(fā)生分立、合并、破產(chǎn)或者被撤銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向原受理登記的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。

第五條（繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)）

單位按其當(dāng)月應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的2％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。在職職工按基當(dāng)月應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

單位招用的農(nóng)民合同制工人本人，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)確定。

第六條（繳費(fèi)時(shí)間和方式）

單位應(yīng)當(dāng)每月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

在職職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在單位按月代為扣繳。

第七條（失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道）

單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按照下列規(guī)定列支：

（一）企業(yè)在繳納所得稅前列支；

（二）國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位從行政費(fèi)或者事業(yè)費(fèi)中列支。

第八條（失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)）

單位與在職職工解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)告知其按照規(guī)定可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并在15日內(nèi)到單位所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦妥退工手續(xù)。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在接到單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系通知后的30日內(nèi)，到戶籍所在地的區(qū)、縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，失業(yè)人員在辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申令手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遞交證明本人失業(yè)的有關(guān)材料。

在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行，現(xiàn)被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的人員，可以在回到原戶籍所在地之日起30日內(nèi)，按照本辦法的規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。

第九條（申領(lǐng)的審核）

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)之日起15日內(nèi)對(duì)其失業(yè)情況進(jìn)行審核確認(rèn)。對(duì)具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員，核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限和標(biāo)準(zhǔn)。

第十條（領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件）

同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；

（二）具有本市城鎮(zhèn)常住戶口；

（三）本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（四）解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；

（五）按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)，并有求職要求。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以按照本辦法的規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十一條（領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算）

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限）計(jì)算。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月。累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿5年，期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年不滿10年，期限最長(zhǎng)為18個(gè)月，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)10年以上的，期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

失業(yè)人員連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不滿1年，但累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。

第十二條（剩余期限的合并計(jì)算）

失業(yè)人員未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以保留。重新就業(yè)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年后又再次失業(yè)的，核定其期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其剩余期限合并計(jì)算。合并計(jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

第十三條（失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算）

失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定；第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)陀诒臼挟?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條（失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)?。?/p>

失業(yè)人員在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后，可以自審核確認(rèn)其具備條件的次月起領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間應(yīng)當(dāng)自辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)之日起計(jì)算。

失業(yè)保險(xiǎn)金由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。

第十五條（暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形）

失業(yè)人員有下列情形之一的，暫停領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；以后重新失業(yè)的，可以領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）應(yīng)征服兵役的；

（二）考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（三）從事有勞動(dòng)報(bào)酬工作的；

（四）被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行的。

第十六條（停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形）

失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）到達(dá)法定退休年齡的；

（二）移居境外的；

（三）無(wú)正當(dāng)理由3次拒絕就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會(huì)的。

第十七條（生育補(bǔ)助金）

女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取3個(gè)月生育補(bǔ)助金。生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)相同。

第十八條（醫(yī)療補(bǔ)助金）

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育或者患病的，可以在戶籍所在地的地段醫(yī)院或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。但因計(jì)劃外生育，或者參與打架斗毆等違法活動(dòng)致病的，不得申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員因就診所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的70％。醫(yī)療費(fèi)用較大、本人及其家庭承擔(dān)確有困難的，失業(yè)人員可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)黾俞t(yī)療補(bǔ)助金。

第十九條（喪葬補(bǔ)助金和撫恤金）

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。但因參與打架斗毆等違法活動(dòng)致死，不得申請(qǐng)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，參照本市企業(yè)在職職工享受的標(biāo)準(zhǔn)確定。

第二十條（失業(yè)補(bǔ)助金）

失業(yè)人員雖不具備領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，但有下列情形之一的，可以向戶籍所在地的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取1至6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金：

（一）符合本辦法第十條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定，但連續(xù)工作滿1年，生活確有特殊困難的；

（二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿，困患嚴(yán)重疾病短期內(nèi)難以就業(yè)或者因其他原因造成生活確有特殊困難的；

（三）已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位招用的本市農(nóng)村農(nóng)民合同制工人，連續(xù)工作滿1年，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同，且返回農(nóng)村后暫無(wú)勞動(dòng)者收入、生活確有特殊困難的。

失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

本條第一款規(guī)定的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間生育或者患病的，可以比照本辦法第十七條、第十八條的規(guī)定，申請(qǐng)領(lǐng)取3個(gè)月生育補(bǔ)助金或者醫(yī)療補(bǔ)助金。生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)相同。

繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限長(zhǎng)、年齡大的失業(yè)人員除申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，也可以同時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，失業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的25％。

第二十一條（扶持生產(chǎn)資金的領(lǐng)?。?/p>

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間獲準(zhǔn)開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者自行組織就業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他有效證明文件，可以一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，作為扶持生產(chǎn)資金。

第二十二條（接近退休年齡失業(yè)人員的特殊規(guī)定）

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后，非因本人主觀原因確實(shí)不能重新就業(yè)，且距法定退休年齡不足2年或者因特殊原因確需放寬的，可以申請(qǐng)繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金至其法定退休年齡。繼續(xù)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為其第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80％，但不得低于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

第二十三條（失業(yè)人員退休）

失業(yè)人員在失業(yè)期間達(dá)到法定退休年齡的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

第二十四條（就業(yè)服務(wù)）

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和定期的職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。

第二十五條（基金支出）

失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、生育補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）失業(yè)補(bǔ)助金；

（五）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等費(fèi)用。

第二十六條（基金的統(tǒng)籌和免稅）

失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。

失業(yè)保險(xiǎn)基金免征稅、費(fèi)。

第二十七條（就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)）

就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)市財(cái)政局核定。

第二十八條（行政處罰）

違反本辦法規(guī)定的，由勞動(dòng)者和社會(huì)保障行政部門按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》或者《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第二十九條（爭(zhēng)議處理）

個(gè)人因繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)問(wèn)題與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。個(gè)人或者單位對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提訟。

第三十條（對(duì)管理機(jī)關(guān)違法行為的處理）

勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員必須按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定管理和使用失業(yè)保險(xiǎn)基金，不得擅自動(dòng)用或者挪用。對(duì)違反規(guī)定者，應(yīng)當(dāng)予以處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第三十一條（視作繳費(fèi)年限的規(guī)定）

年10月1日之前在職職工的工作年限視作繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限。

第三十二條（其他）

本市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工、其他勞動(dòng)組織和外省市駐滬辦事機(jī)構(gòu)中具有本市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)，按照本辦法執(zhí)行。

第三十三條（應(yīng)用解釋部門）

第3篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

第一條為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）,制定本辦法。

第二條參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級(jí)人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的其他單位人員失業(yè)后（以下統(tǒng)稱失業(yè)人員），申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇適用本辦法；按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的不適用本辦法。

第三條勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第二章失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)

第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

（一）終止勞動(dòng)合同的；

（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

（三）失業(yè)登記及求職證明；

（四）省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料。

第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

第九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

第十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。

第十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)積極求職，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職時(shí)，可以按規(guī)定享受就業(yè)服務(wù)減免費(fèi)用等優(yōu)惠政策。

第十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第三章失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放

第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定：

（一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十六條失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。

第十八條對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十九條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)準(zhǔn)備書面資料、開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口、設(shè)立咨詢電話等方式，為失業(yè)人員、用人單位和社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)。

第二十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放的統(tǒng)計(jì)工作。

第四章失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷

第二十一條對(duì)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，其失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦法。協(xié)商未能取得一致的，由上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門確定。

第二十二條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。

第4篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

第一條為保證失業(yè)人員及時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），制定本辦法。

第二條參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級(jí)人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的其他單位人員失業(yè)后（以下統(tǒng)稱失業(yè)人員），申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇適用本辦法；按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的不適用本辦法。

第三條勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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第二章失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)

第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

（一）終止勞動(dòng)合同的；

（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；

（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)及繳費(fèi)情況證明等有關(guān)材料。

第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金

第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

（一）本人身份證明；

（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

（三）失業(yè)登記及求職證明；

（四）省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定的其他材料

第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)由本人按月到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，同時(shí)應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。

第九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。

第十條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)齲

第十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，應(yīng)積極求職，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職時(shí)，可以按規(guī)定享受就業(yè)服務(wù)減免費(fèi)用等優(yōu)惠政策。

第十二條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇。

第十三條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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第三章失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放

第十四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定：

（一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

（二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十六條失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各盛自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)第十八條對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，并同時(shí)停止其享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十九條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)準(zhǔn)備書面資料、開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口、設(shè)立咨詢電話等方式，為失業(yè)人員、用人單位和社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)。

第二十條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放的統(tǒng)計(jì)工作。

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第四章失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷

第二十一條對(duì)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位與本人戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，其失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的提供由兩地勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行協(xié)商，明確具體辦法。協(xié)商未能取得一致的，由上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門確定。

第二十二條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨盛自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。

第二十三條失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在盛自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

第二十四條失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

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第五章附則

第二十五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)不符合條件，或以涂改、偽造有關(guān)材料等非法手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)責(zé)令其退還；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以提請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其進(jìn)行處罰。

第二十六條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反本辦法規(guī)定的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；給失業(yè)人員造成損失的，依法賠償。

第二十七條失業(yè)人員因享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向主管該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

第二十八條符合《條例》規(guī)定的勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的農(nóng)民合同制工人申領(lǐng)一次性生活補(bǔ)助，按各盛自治區(qū)、直轄市辦法執(zhí)行。

第5篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

作為失業(yè)者的基本生活保障，中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度目前存在覆蓋范圍窄，保障水平低以及就業(yè)激勵(lì)缺失等一系列問(wèn)題，而美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)歷1935年至今的發(fā)展完善，更為細(xì)致規(guī)范且導(dǎo)向明確。從法律法規(guī)演變、參保對(duì)象、資金來(lái)源、給付條件和保險(xiǎn)金待遇五個(gè)方面對(duì)中美失業(yè)保險(xiǎn)做簡(jiǎn)介，隨后對(duì)雙方制度特點(diǎn)進(jìn)行對(duì)比分析，并闡述美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)現(xiàn)行中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的啟示，最后對(duì)中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的就業(yè)培訓(xùn)的激勵(lì)和群體的適用性方面提出創(chuàng)新性建議。

關(guān)鍵詞：中國(guó)；美國(guó)；失業(yè)保險(xiǎn)制度；對(duì)比；啟示；創(chuàng)新性建議

中圖分類號(hào)：F24

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

doi：10.19311/ki.16723198.2016.12.040

1中美失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)狀

1.1法律法規(guī)

失業(yè)保險(xiǎn)是承保投保人由于超出其本人所能控制的各種社會(huì)、經(jīng)濟(jì)因素造成失業(yè)，由保險(xiǎn)人按照規(guī)定的時(shí)間、條件和標(biāo)準(zhǔn)給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。在美國(guó)，失業(yè)保險(xiǎn)是聯(lián)邦政府與各州共同保險(xiǎn)的保障計(jì)劃。

美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)立法可追溯到1932年，由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)周期性失業(yè)問(wèn)題，使得一些州由救助制度轉(zhuǎn)向仿歐洲的失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃。1935年，《社會(huì)保障法》誕生，由此美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)有據(jù)可依，即聯(lián)邦一州失業(yè)保險(xiǎn)法。隨后，美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度日臻完善，而到1998年，有關(guān)促就業(yè)的《勞動(dòng)力投資法案》問(wèn)世。美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)制度是三層次制度，包括一般失業(yè)保險(xiǎn)制度、補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)制度以及應(yīng)急失業(yè)保險(xiǎn)制度構(gòu)成（本文主要討論一般失業(yè)保險(xiǎn)），第一項(xiàng)制度是最為普遍且固定的失業(yè)保障措施，而后兩項(xiàng)制度主要是經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期啟動(dòng)且與失業(yè)率相關(guān)聯(lián)。

而中國(guó)目前是實(shí)行單一的失業(yè)保險(xiǎn)制度。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的演變，中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度經(jīng)歷了從待業(yè)保險(xiǎn)到失業(yè)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)變，從最早的1986年《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》至1999年《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，逐步完善。

1.2失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象

中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)參保對(duì)象在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》中為城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工，而目前從業(yè)人員（與勞動(dòng)單位有勞動(dòng)關(guān)系的員工）均有資格參加失業(yè)保險(xiǎn)。

在美工作的絕大多數(shù)勞動(dòng)者都能受到失業(yè)保障法的保障。聯(lián)邦立法規(guī)定，所有工商企業(yè)的雇員，一年有20周雇用人數(shù)在4人或4人以上的非盈利機(jī)構(gòu)的雇員，州和地方政府的工人，家庭傭人以及部分農(nóng)場(chǎng)工人有資格參加失業(yè)保險(xiǎn)。

1.3失業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源

中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的資金來(lái)源由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)本單位工資總額的2%，個(gè)人則承擔(dān)本人工資的1%。

而美國(guó)的一般失業(yè)保險(xiǎn)資金來(lái)源于雇主所繳納的失業(yè)保險(xiǎn)稅。由于雇主不同，實(shí)際稅率在應(yīng)繳工資總額的1%到10%之間。且在州這一層次稅率計(jì)算遵循經(jīng)驗(yàn)稅率法，按照雇主所登記的解雇人員數(shù)量來(lái)確定其應(yīng)納稅率，即解雇人數(shù)越多，稅率越高。此種做法能夠一定程度阻止解雇行為，并保障被解雇者的失業(yè)保險(xiǎn)金且能夠減少雇員不合理的失業(yè)保險(xiǎn)申請(qǐng)。

1.4失業(yè)保險(xiǎn)給付條件

中國(guó)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件較為簡(jiǎn)略，可以說(shuō)申領(lǐng)條件是較為寬松的：其一是參加保險(xiǎn)雇員雇主繳費(fèi)必須滿一年；其二是非本人意愿中斷就業(yè)；其三則是要進(jìn)行失業(yè)登記并由積極尋求再就業(yè)的意愿。

而美國(guó)一方的領(lǐng)取條件則更為嚴(yán)格且細(xì)致。

其一，對(duì)于工資水平和工作時(shí)間方面，為了限制失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，對(duì)其進(jìn)行了約束。在工作時(shí)間方面，一般要求勞動(dòng)者必須工作滿52周方可領(lǐng)取救濟(jì)金。收入水平方面，需達(dá)周給付金的30倍或者平均工資標(biāo)準(zhǔn)。其二，不予申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)原因，若雇員因個(gè)人原因（主動(dòng)離職、重大過(guò)失或不當(dāng)行為、勞動(dòng)糾紛和拒絕再就業(yè)）而失業(yè)，則無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。其三，等候期規(guī)定。多數(shù)州規(guī)定失業(yè)者失業(yè)一星期后方可領(lǐng)取保險(xiǎn)金，以便工作人員核實(shí)從而限制短期索賠，減少管理成本。若在指定時(shí)間內(nèi)找到工作，則退還其等候期內(nèi)的保險(xiǎn)金。其四，法律規(guī)定，失業(yè)者領(lǐng)取保險(xiǎn)金的前提是有一定工作能力且有參加工作的意愿。失業(yè)者需到就業(yè)機(jī)構(gòu)填寫索賠申請(qǐng)表并進(jìn)行就業(yè)登記，證明其在心理和身體方面具有工作能力，且在領(lǐng)取期間積極尋求再就業(yè)。具體舉措即要求失業(yè)者定期告知保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)求職情況，若懈怠求職或拒絕再就業(yè)，則會(huì)被取消相關(guān)待遇。

1.5失業(yè)保險(xiǎn)金待遇

中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)而高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，失業(yè)金水平一般為最低工資的60%至80%，且失業(yè)金替代率一直呈下降趨勢(shì)，大約在17%。而美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的給付依據(jù)各州的實(shí)際情況而定，一般替代率在47%左右。相關(guān)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金以及職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

而在領(lǐng)取時(shí)間方面，中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)給付期限則與繳費(fèi)時(shí)間相掛鉤。繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年，最長(zhǎng)可領(lǐng)12個(gè)月保險(xiǎn)金。繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年，最長(zhǎng)可領(lǐng)取18個(gè)月保險(xiǎn)金。而累計(jì)繳費(fèi)10年以上，最長(zhǎng)可領(lǐng)取24個(gè)月保險(xiǎn)金。

相比之下，美國(guó)的領(lǐng)取期限則短得多，為26周。而在給付待遇方面，項(xiàng)目很多。除卻失業(yè)保險(xiǎn)金（計(jì)發(fā)基數(shù)是基期中一個(gè)最高季度工資或兩個(gè)較高季度的平均工資），還有其他一些項(xiàng)目，如自我就業(yè)援助計(jì)劃、間接調(diào)整援助方案等。

2中美失業(yè)保險(xiǎn)特點(diǎn)對(duì)比分析

2.1覆蓋范圍與申請(qǐng)條件

美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍相當(dāng)廣泛，幾乎涵蓋了所有在職員工，包括企業(yè)雇員、非盈利機(jī)構(gòu)職員、家庭傭人和雇傭工人均有資格參加失業(yè)保險(xiǎn)。充分涵蓋了失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)該納入的目標(biāo)群體，并在正規(guī)企業(yè)與非正規(guī)企業(yè)間分散風(fēng)險(xiǎn)，擁有穩(wěn)定工作不易失業(yè)者幫助就業(yè)不穩(wěn)定易失業(yè)者，從而合理配置資源。但在申請(qǐng)條件方面，美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的要求則相當(dāng)嚴(yán)格。在除外責(zé)任、工作時(shí)間和收入水平要求以及匯報(bào)義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)下，僅有約36%的失業(yè)人員能夠領(lǐng)到保險(xiǎn)金，占比較小。

而相比之下，中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)范圍窄，但申請(qǐng)條件較為寬松。僅失業(yè)登記這一項(xiàng)條件而言，近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%左右。參保對(duì)象為企事業(yè)單位職工，但目前與用人單位擁有勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員均有資格參加失業(yè)保險(xiǎn)，但由于用人單位缺乏為一些從業(yè)人員如農(nóng)民工群體繳費(fèi)的積極性，且其高流動(dòng)性，很多農(nóng)民工未能享受失業(yè)金待遇，首先目標(biāo)群體未把握好。企事業(yè)單位職工工作穩(wěn)定，不易失業(yè)，導(dǎo)致中國(guó)目前大量失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余，未能發(fā)揮其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職員、個(gè)體商戶和農(nóng)民工由于工資水平較低、工作不穩(wěn)定且往往在非正規(guī)單位就業(yè)，失業(yè)幾率較高，需要失業(yè)保險(xiǎn)的保障，從而發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金的保障作用。

由此來(lái)看，兩國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)涵蓋范圍均是有限的。但相較之下，美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度更能體現(xiàn)制度公平，且能瞄準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)目標(biāo)群體。

2.2基金來(lái)源與支出

美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源廣，失業(yè)保險(xiǎn)由雇主繳納，補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)由聯(lián)邦和州政府各自分擔(dān)一半。而應(yīng)急失業(yè)保險(xiǎn)基金則有聯(lián)邦政府承擔(dān)，可以說(shuō)來(lái)源廣泛且充足。但由于支付項(xiàng)目多且覆蓋范圍廣，支出過(guò)多，基金壓力較大。美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)金的支出是與失業(yè)率相掛鉤的，可以說(shuō)失業(yè)率越高，失業(yè)保險(xiǎn)金的支出越多，由此而引起失業(yè)保險(xiǎn)金的支出告急問(wèn)題。

美國(guó)現(xiàn)狀與中國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)基金“滯脹”的現(xiàn)狀大相徑庭。中國(guó)方面，可以看到，各級(jí)財(cái)政對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的補(bǔ)貼較少，繳納責(zé)任主要是雇主以及雇員承擔(dān)。且基金有大量的結(jié)余，未能發(fā)揮很好的保障作用。

2.3給付期限與輔助保障

美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)給付期限較短，最長(zhǎng)為26周。但其有輔的應(yīng)急失業(yè)保險(xiǎn)和補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)，這兩項(xiàng)與經(jīng)濟(jì)危機(jī)和失業(yè)率掛鉤的失業(yè)保險(xiǎn)能在周期性失業(yè)發(fā)生時(shí)給予必要的應(yīng)急保障。并相應(yīng)延遲給付期限，具有很大的靈活性，且能激勵(lì)失業(yè)人員盡快再就業(yè)。

而中國(guó)的給付期限相較而言則過(guò)長(zhǎng)，最長(zhǎng)可達(dá)一年。且給付期限與繳費(fèi)年限掛鉤，因此有很大的穩(wěn)定性，但激勵(lì)性不夠，會(huì)打消失業(yè)人員求職的積極性并且加強(qiáng)其騙取低保、不勞而獲的動(dòng)機(jī)。從而不能產(chǎn)生激勵(lì)就業(yè)的效果。且單一的失業(yè)保險(xiǎn)制度，沒(méi)有相應(yīng)的輔保險(xiǎn)制度的支撐，其保障功能有限。

2.4失業(yè)金替代率與就業(yè)激勵(lì)

美國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)金替代率在發(fā)達(dá)國(guó)家中可以說(shuō)并不高，通常約為在職職工平均工資的47%，此舉也是為防止過(guò)高失業(yè)保險(xiǎn)工資替代率所引起的就業(yè)“負(fù)激勵(lì)”現(xiàn)象。而就業(yè)激勵(lì)方面，例如在預(yù)防失業(yè)上，美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)稅率就起到了一定的保障作用，且有專門的一站式就業(yè)服務(wù)中心提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)安置等項(xiàng)目，且必須登記其就業(yè)搜尋經(jīng)歷，并以此來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金。

中國(guó)的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)，通常定位當(dāng)?shù)刈畹凸べY的60%至80%，與美國(guó)的替代率水平相比，可以說(shuō)失業(yè)金的工資替代率是相當(dāng)不夠的。且最近十年以來(lái)，中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金的工資替代率呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金替代率低，且就業(yè)激勵(lì)方面也有欠缺。近五年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)并無(wú)顯著上升，見(jiàn)圖1。

3美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)中國(guó)的啟示

3.1預(yù)防失業(yè)方面

根據(jù)雇主的解雇率而定的稅率具有相當(dāng)大的靈活性，且能在一定程度上抑制雇主解雇雇員的行為，而且美國(guó)輔的補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)和應(yīng)急失業(yè)保險(xiǎn)的給付是與勞動(dòng)力市場(chǎng)的失業(yè)率相掛鉤的，因此能在外部環(huán)境發(fā)生變化時(shí)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的保障，具有較強(qiáng)的適應(yīng)性。

中國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納比例固定，靈活性有待提升，建議采取與解雇率相結(jié)合的繳納比例，取消原先的固定稅率，根據(jù)核實(shí)的企業(yè)登記的解雇人數(shù)來(lái)確定其繳納比例，在一定范圍內(nèi)，解雇人員越多，則比例越高，并設(shè)置單位繳納比例的上限，且要對(duì)解雇超過(guò)一定比例的單位進(jìn)行罰金等類的相應(yīng)懲罰措施，相當(dāng)于獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)部消化富余人員的企業(yè)而懲罰解雇過(guò)多員工的企業(yè)。

3.2給付期限方面

而在給付時(shí)間上，也可設(shè)置一般和應(yīng)急兩項(xiàng)。將一般失業(yè)保險(xiǎn)的給付期限減少約4個(gè)月（17*7/30），根據(jù)市場(chǎng)的失業(yè)率，失業(yè)率高過(guò)一定水平，將給付期限延長(zhǎng)，最長(zhǎng)延遲4個(gè)月，充分體現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)性。

3.3給付待遇方面

可適當(dāng)提高保險(xiǎn)金的工資替代率并采用失業(yè)保險(xiǎn)遞減支付模式。

其一，失業(yè)保險(xiǎn)金首先應(yīng)滿足失業(yè)者在失業(yè)期間的基本生活需要，因此建議逐步提高中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的工資替代率，可采取漸進(jìn)式，分階段達(dá)成目標(biāo)。建議替代率不以最低工資為參照，而以在職職工平均工資為參照，從現(xiàn)階段分5年逐步達(dá)成失業(yè)保險(xiǎn)金替代率為45%的最終水平。同時(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)金替代率過(guò)高也會(huì)引起失業(yè)陷阱，所以，筆者認(rèn)為與美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金替代率相近的水平最為適宜。

其二，可嘗試采用失業(yè)保險(xiǎn)遞減支付模式，分別在第8個(gè)月、第16個(gè)月時(shí)進(jìn)行一次失業(yè)保險(xiǎn)金的削減，第八個(gè)月削減30%的失業(yè)金，第16個(gè)月再次削減前8個(gè)月水平的30%。

以此充分激勵(lì)失業(yè)人員再就業(yè)，擺脫失業(yè)陷阱，提高失業(yè)再就業(yè)率。

3.4促進(jìn)就業(yè)方面

根據(jù)2014年統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2014年末我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余4451億元，完全可以在保障失業(yè)人員基本生活的同時(shí)，增加失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)方面的支出。而美國(guó)有關(guān)再就業(yè)的培訓(xùn)以及崗位和人員的匹配方面，細(xì)化了相關(guān)制度。參考美國(guó)《勞動(dòng)力投資法案》，就業(yè)導(dǎo)向型的失業(yè)保險(xiǎn)是必要的。失業(yè)救濟(jì)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn)三位一體，逐層推進(jìn)，且輔以相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。

其一，在就業(yè)服務(wù)方面值得一提的是其自動(dòng)匹配雇主與求職者信息系統(tǒng)，從而充當(dāng)失業(yè)者與雇主間面洽的橋梁，便于依據(jù)能力匹配原則，迅速地滿足雙方的需要。

其二，在就業(yè)培訓(xùn)方面值得借鑒的是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有嚴(yán)格的績(jī)效考核指標(biāo)體系，從而其對(duì)于培訓(xùn)效果的量化就有了相關(guān)的參考依據(jù)，且此舉能激勵(lì)培訓(xùn)人員的工作積極性，切實(shí)將失業(yè)人員培訓(xùn)落到實(shí)處，而中國(guó)在此方面的具體措施仍有待落實(shí)。

其三，在失業(yè)人員再就業(yè)監(jiān)督方面，中國(guó)這方面的制約措施過(guò)于寬松，由此出現(xiàn)很多隱性就業(yè)的情況。美國(guó)在失業(yè)人員再就業(yè)意愿的監(jiān)督方面，失業(yè)人員必須定期登記求職情況以便于追蹤了解其是否有懈怠就業(yè)的意愿，中國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)的給付本就只與給付期限相關(guān)，因而失業(yè)人員有懈怠求職的動(dòng)機(jī)，因此，不僅應(yīng)該規(guī)范領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的求職登記情況，還需將失業(yè)保險(xiǎn)金的給付與失業(yè)率或者再就業(yè)狀況相聯(lián)系。即可采取失業(yè)保險(xiǎn)遞減支付模式或者對(duì)盡快再就業(yè)的失業(yè)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，即如果失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)金期限內(nèi)再就業(yè)，該獎(jiǎng)勵(lì)少于失業(yè)金，并對(duì)隱性失業(yè)群體給予相應(yīng)懲罰。

4創(chuàng)新性措施

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)人員的考核指標(biāo)：

目前部分省份也開(kāi)始擴(kuò)大在促進(jìn)就業(yè)方面的支出，如職業(yè)培訓(xùn)以及介紹補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息以及公共服務(wù)基層平臺(tái)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。筆者建議，在培訓(xùn)的成效方面更應(yīng)量化，如對(duì)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目?jī)效評(píng)估系統(tǒng)。采用要素計(jì)點(diǎn)法，對(duì)相關(guān)培訓(xùn)人員以及失業(yè)登記處人員進(jìn)行績(jī)效考核。如表1，以培訓(xùn)人員為例進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)各要素點(diǎn)數(shù)加權(quán)并算出總得分，以此作為年終獎(jiǎng)金的依據(jù)，以此規(guī)范培訓(xùn)制度，并激勵(lì)培訓(xùn)人員加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的培訓(xùn)力度，從而有助于其再就業(yè)。

而對(duì)于失業(yè)人員，同樣需要對(duì)其失業(yè)期間的再就業(yè)意愿以及培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和考核，加強(qiáng)其再就業(yè)的能力，激勵(lì)其積極求職并切實(shí)減少失業(yè)率。對(duì)于考核體系中得分高于一定水平的失業(yè)員工給予適度獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)優(yōu)秀證書，可作為再就業(yè)時(shí)面試企業(yè)的參考。而未合格的員工可以選擇重新受訓(xùn)或重新考試，不斷加強(qiáng)自身能力的提高，兩次未合格者就不再進(jìn)行培訓(xùn)。如表2所示，為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金考核。

參考文獻(xiàn)

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[2]鄭秉文.中國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題及其改革方向[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2011.

[3]黃澗秋.失業(yè)保險(xiǎn)制度的工作激勵(lì)政策：中美比較[J].山西師大學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012，（5）.

[4]耿晉娟.美國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的變革及其對(duì)我國(guó)的啟示[J].資政天地.

[5]姚瑞芳.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策研究[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2011，（12）.

第6篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

第一條  為保障深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)（以下簡(jiǎn)稱特區(qū)）失業(yè)員工的勞動(dòng)權(quán)利，促進(jìn)再就業(yè)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)實(shí)際，制定本條例。

第二條  本條例所稱用人單位是指：

（一）在特區(qū)注冊(cè)的企業(yè)；

（二）與員工形成勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

第三條  本條例所稱失業(yè)員工是指失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的具有特區(qū)常住戶口的員工。

第四條  失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。

第五條  設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)基金。失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。

失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支付符合本條例規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)金。

第六條  深圳市人民政府（以下簡(jiǎn)稱市政府）勞動(dòng)行政部門（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)部門）是失業(yè)保險(xiǎn)工作的主管部門。

勞動(dòng)部門設(shè)立的失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)是失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第七條  失業(yè)保險(xiǎn)工作受市社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督。

第二章  失業(yè)保險(xiǎn)基金

第八條  失業(yè)保險(xiǎn)基金來(lái)源如下：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息收入；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)基金經(jīng)營(yíng)收益；

（四）財(cái)政補(bǔ)貼。

第九條  用人單位每月繳交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，為市上年度職工月平均工資的百分之一乘以本單位員工人數(shù)并乘以一定比例。

前款比例由市政府根據(jù)特區(qū)就業(yè)構(gòu)成狀況、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支等因素確定，并每年向社會(huì)公布。

第十條  企業(yè)繳交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在成本中列支；國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體繳交的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)或自有資金中列支。

第十一條  用人單位應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條  失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位指定的開(kāi)戶銀行代為扣繳。

失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)存入失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶，?？顚Ｓ谩Ｈ魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用。

第十三條  失業(yè)保險(xiǎn)基金用于失業(yè)員工的下列開(kāi)支：

（一）失業(yè)救濟(jì)金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的生活困難補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間失業(yè)員工應(yīng)當(dāng)繳交的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

（四）促進(jìn)再就業(yè)經(jīng)費(fèi)（轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、職業(yè)介紹費(fèi)及生產(chǎn)自救費(fèi)）；

（五）失業(yè)保險(xiǎn)管理費(fèi)；

（六）經(jīng)市政府批準(zhǔn)確需支付的其他費(fèi)用。

除失業(yè)救濟(jì)金外，前款所列各項(xiàng)費(fèi)金的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)由市政府確定。

第十四條  經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)同意，失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于購(gòu)買國(guó)家債券等保值增值的投資項(xiàng)目，但投資總額不得超過(guò)上年度基金結(jié)余的百分之二十。

第十五條  失業(yè)保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算、決算，由失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)審議，財(cái)政部門審核后，報(bào)市政府審定。

財(cái)政、審計(jì)部門依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的征收、管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。

第三章  失業(yè)保險(xiǎn)待遇

第十六條  員工因下列情形失去工作后的一個(gè)月內(nèi)，應(yīng)攜帶有關(guān)材料，到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)：

（一）用人單位被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷；

（二）用人單位被依法整頓；

（三）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員；

（四）終止或解除勞動(dòng)合同；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

失業(yè)員工逾期不辦理失業(yè)登記手續(xù)的，其享受的失業(yè)救濟(jì)金從登記期限屆滿之日起逐月減發(fā)。

第十七條  失業(yè)員工同時(shí)具備下列條件的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力；

（二）在特區(qū)連續(xù)工作一年以上；

（三）失業(yè)后按照規(guī)定進(jìn)行登記并有求職意向。

第十八條  失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，按其連續(xù)工作年限每滿六個(gè)月計(jì)發(fā)一個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金，但最高不超過(guò)二十四個(gè)月。

失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期間按照其重新就業(yè)后的工作時(shí)間計(jì)算。

第十九條  失業(yè)救濟(jì)金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

第二十條  失業(yè)員工自到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)之日起三十日后，憑失業(yè)證和身份證到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)逐月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。

第二十一條  失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期內(nèi)自行組織就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照可到失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性支付余下期限應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金。

第二十二條  失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟(jì)金：

（一）再就業(yè)；

（二）到國(guó)（境）外定居；

（三）已辦理退休手續(xù)；

（四）無(wú)正當(dāng)理由，兩次不接受勞動(dòng)部門所屬的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的職業(yè)；

（五）被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；

（六）法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

第二十三條  失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，有下列情形之一的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生活困難補(bǔ)助金：

（一）家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保障線的；

（二）有其他特殊困難而無(wú)法維持基本生活的。

生活困難補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)本人領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金總額的百分之四十。

第二十四條  領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿后、距退休年齡不足二年的失業(yè)員工，可向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)失業(yè)救濟(jì)期限至退休時(shí)止。

第二十五條  失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿，生活仍有困難的，可以按有關(guān)規(guī)定向民政部門申請(qǐng)社會(huì)救濟(jì)。

第二十六條  失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間戶籍遷往深圳市以外的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其余下應(yīng)該享受的失業(yè)救濟(jì)金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或發(fā)給本人。

第四章  失業(yè)保險(xiǎn)管理和監(jiān)督

第二十七條  勞動(dòng)部門在失業(yè)保險(xiǎn)工作中履行下列職責(zé)：

（一）貫徹并組織實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)；

（二）指導(dǎo)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)和促進(jìn)再就業(yè)工作；

（三）依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十八條  失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）支付失業(yè)救濟(jì)金；

（三）管理失業(yè)保險(xiǎn)基金；

（四）辦理失業(yè)員工登記和介紹再就業(yè)；

（五）組織失業(yè)員工的再就業(yè)培訓(xùn)，扶持、指導(dǎo)生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)。

第二十九條  失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每年向市社會(huì)保險(xiǎn)管理監(jiān)督委員會(huì)報(bào)告失業(yè)保險(xiǎn)工作，并向社會(huì)公布有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收繳使用情況。

第五章  法律責(zé)任

第三十條  任何單位和個(gè)人違反本條例規(guī)定挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的，對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條  用人單位違反本條例規(guī)定不參加失業(yè)保險(xiǎn)或未能按時(shí)繳交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起三十日內(nèi)向失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳交失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的千分之五繳交。拒不繳交者，由勞動(dòng)部門責(zé)令其改正并處以應(yīng)繳而未繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)二倍的罰款。

第三十二條  違反本條例規(guī)定騙領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金和其他費(fèi)金的，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追繳其違法所得，勞動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)處以其違法所得百分之二十的罰款。

第三十三條  失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)核查用人單位的員工名冊(cè)、工資發(fā)放表等有關(guān)資料。必要時(shí)可以提請(qǐng)審計(jì)等部門予以配合。

用人單位拒不提供有關(guān)資料的，由勞動(dòng)部門處以三千元至五千元罰款。

第三十四條  失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分；造成用人單位、失業(yè)員工損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條  當(dāng)事人對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)部門作出的處理、處罰決定不服的，可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)分別向市勞動(dòng)部門、市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議或者不起訴，又不履行處理、處罰決定的，由市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)或市勞動(dòng)部門申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

員工與用人單位因執(zhí)行本條例發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，依國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法處理。

第六章  附  則

第三十六條  鎮(zhèn)、街道辦事處及村、居民委員會(huì)所屬企業(yè)不適用本條例。

第7篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

第一條為保障勞動(dòng)者失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)適用本條例。

本省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站組織（以下統(tǒng)稱單位）及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下統(tǒng)稱職工）應(yīng)當(dāng)按照本條例參加失業(yè)保險(xiǎn)。

國(guó)家公務(wù)員和參照、依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的職工的失業(yè)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)依法保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的征集和失業(yè)保險(xiǎn)待遇的給付。

失業(yè)保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家規(guī)定不計(jì)征稅、費(fèi)。

第四條省人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管全省的失業(yè)保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)施。

市、縣（區(qū)）人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照國(guó)家和省的規(guī)定具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。

各級(jí)人民政府有關(guān)行政部門和工會(huì)等組織，按照各自職責(zé)，協(xié)同勞動(dòng)保障行政部門做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。

第五條失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理。失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行全市（地級(jí)以上，下同）統(tǒng)籌。省人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況決定實(shí)行全省統(tǒng)籌。

單位、單位分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在注冊(cè)登記地參加失業(yè)保險(xiǎn)。

第二章失業(yè)保險(xiǎn)基金

第六條失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

（一）單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

（二）失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金；

（四）財(cái)政補(bǔ)貼；

（五）依法應(yīng)當(dāng)納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。

第七條單位按照本單位應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工（含農(nóng)民合同制工人）的工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其中農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，任何單位不得拒付。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供繳費(fèi)單位和繳費(fèi)職工的繳費(fèi)情況；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)情況匯總，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門。

單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在征收個(gè)人所得稅前由所在單位從其工資中代扣代繳。

第九條單位確實(shí)沒(méi)有能力按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)緩期繳納，并提供財(cái)產(chǎn)抵押。經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，緩繳期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。緩繳期滿后，單位及其職工應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳緩繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本金及其利息，免交滯納金。補(bǔ)交的利息按城鄉(xiāng)居民同期銀行存款利率計(jì)算，全部由單位負(fù)擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給職工個(gè)人。緩繳期滿后仍不能按規(guī)定繳費(fèi)的，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可以拍賣、變賣抵押財(cái)產(chǎn)抵繳，或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

第十條單位因破產(chǎn)、解散和其他原因終止而清產(chǎn)核資或者拍賣、變賣財(cái)產(chǎn)的，清算人、單位應(yīng)當(dāng)通知單位所在地地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并按工資同一順序清償失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金。

分立、合并（兼并）后的單位享有和承擔(dān)原單位的失業(yè)保險(xiǎn)權(quán)利和義務(wù)。

第十一條失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：

（一）失業(yè)保險(xiǎn)金；

（二）失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼；

（五）國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。

第十二條失業(yè)保險(xiǎn)基金必須存入財(cái)政部門在國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，由財(cái)政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。

失業(yè)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ?，不得挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。

地方稅務(wù)機(jī)關(guān)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得從失業(yè)保險(xiǎn)基金中提取任何費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，由財(cái)政撥付。

第十三條實(shí)行全省統(tǒng)籌前，各市應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)年失業(yè)保險(xiǎn)基金征收總額百分之三的比例向省上繳調(diào)劑金。上繳調(diào)劑金的比例需要調(diào)整時(shí)，由省人民政府規(guī)定。

各市上繳調(diào)劑金后，失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由省調(diào)劑金調(diào)劑、地方財(cái)政補(bǔ)貼。

第三章失業(yè)保險(xiǎn)待遇

第十四條同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年或者繳費(fèi)不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）按規(guī)定已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。

第十五條失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限指單位和職工按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間（以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)年限）。

失業(yè)人員重新就業(yè)前未辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的，重新就業(yè)前后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。重新就業(yè)前已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇手續(xù)的，重新就業(yè)后繳費(fèi)年限重新計(jì)算。

本條例施行前，已參加失業(yè)保險(xiǎn)的年限計(jì)算為繳費(fèi)年限。國(guó)有和縣以上集體所有制單位的原干部和固定工，在當(dāng)?shù)貙?shí)施失業(yè)保險(xiǎn)制度前按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。

第十六條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)取期限），根據(jù)其繳費(fèi)年限核定：繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限為一個(gè)月；四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿半年領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次失業(yè)核定的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。

失業(yè)人員停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，其未領(lǐng)取期限自行結(jié)轉(zhuǎn)至下次失業(yè)時(shí)合并計(jì)算，合并計(jì)算后的領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。但國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施前已停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，尚未領(lǐng)取期限不再結(jié)轉(zhuǎn)。

第十七條失業(yè)保險(xiǎn)金按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。省人民政府可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本省實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整，但不得高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。

第十八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，按不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之十的比例，隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。領(lǐng)取期間患嚴(yán)重疾病，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)確有困難的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以給予不超過(guò)本次醫(yī)療費(fèi)百分之五十的一次性補(bǔ)貼。

已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，失業(yè)后在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間繼續(xù)參加當(dāng)?shù)氐幕踞t(yī)療保險(xiǎn)，原由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)，原由職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其失業(yè)保險(xiǎn)金中代扣代繳，前款規(guī)定的醫(yī)療補(bǔ)助金和住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼相應(yīng)取消。失業(yè)保險(xiǎn)金扣繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后低于當(dāng)?shù)赝诔鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，原由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)改由失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

第十九條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金參照當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在職職工的有關(guān)規(guī)定，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給其家屬。

失業(yè)人員死亡后失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)，當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，由其家屬領(lǐng)取。

失業(yè)人員死亡后其家屬應(yīng)當(dāng)在失業(yè)人員死亡之日起三十日內(nèi)，持本人身份證、與失業(yè)人員的關(guān)系證明和失業(yè)人員的死亡證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間因參與犯罪活動(dòng)死亡的，其失業(yè)保險(xiǎn)金停發(fā)，喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬撫恤金不予發(fā)放。

第二十條失業(yè)人員具備本條例第十四條規(guī)定條件，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金之前患嚴(yán)重疾病住院治療或者死亡的，參照本條例第十八條、第十九條的規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇。

第二十一條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，享受減免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)，并可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門核準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加一期減免費(fèi)的職業(yè)培訓(xùn)。

職業(yè)介紹費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼辦法由省人民政府規(guī)定。

第二十二條農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿一年，并且所在單位已按規(guī)定為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由原單位所在地受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短，為其支付一次性生活補(bǔ)助。一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府制定。

第二十三條失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

（一）重新就業(yè)的；

（二）應(yīng)征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（五）被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（六）無(wú)正當(dāng)理由，連續(xù)兩次或者累計(jì)三次拒不接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門或者其指定機(jī)構(gòu)介紹工作的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇后，其家庭人均收入仍達(dá)不到當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，按照規(guī)定享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ洗觥?/p>

第四章失業(yè)保險(xiǎn)管理

第二十五條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé)：

（一）管理單位和職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的信息，建立繳費(fèi)記錄并保證其完整、安全，辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及待遇接轉(zhuǎn)手續(xù)；

（二）管理失業(yè)保險(xiǎn)基金，建立健全失業(yè)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算制度、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)制度和內(nèi)部審計(jì)制度；

（三）審核享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格，核定領(lǐng)取期限和待遇標(biāo)準(zhǔn)，支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇；

（四）受理職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼的申請(qǐng)；

（五）為單位、職工免費(fèi)提供失業(yè)保險(xiǎn)咨詢、查詢服務(wù)；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第二十六條勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和發(fā)放失業(yè)證工作，并負(fù)責(zé)為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)和出具相關(guān)證明。

第二十七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定和辦事制度，嚴(yán)格審核有關(guān)情況。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇之日起十日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項(xiàng)告知申請(qǐng)者本人。

第二十八條單位應(yīng)當(dāng)在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者批準(zhǔn)成立之日起三十日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加失業(yè)保險(xiǎn)。單位職工人數(shù)增減和其他登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者單位終止（撤銷）時(shí)，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者終結(jié)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。

第二十九條單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定每年向職工定期如實(shí)公布繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。

單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，告知其按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)將終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系人員名單報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

第三十條失業(yè)人員可以選擇在原單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)待遇按轉(zhuǎn)入地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放。

失業(yè)人員原單位與戶籍不在同一統(tǒng)籌地區(qū)和戶籍跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移需要轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系的，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金一并轉(zhuǎn)移。

第三十一條失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決、判決生效之日起六十日內(nèi)，持身份證、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和失業(yè)證或者流動(dòng)人員就業(yè)證，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者轉(zhuǎn)移失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期辦理申請(qǐng)領(lǐng)取或者轉(zhuǎn)移手續(xù)的，每超過(guò)一個(gè)月減少一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇（不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算）。

第三十二條農(nóng)民合同制工人應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞動(dòng)爭(zhēng)議的裁決、判決生效之日起六十日內(nèi)，持身份證、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和流動(dòng)人員就業(yè)證，辦理一次性生活補(bǔ)助的申領(lǐng)手續(xù)。

第三十三條失業(yè)保險(xiǎn)金自辦妥申請(qǐng)領(lǐng)取手續(xù)的下月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月足額發(fā)放。

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)憑身份證、失業(yè)證或者流動(dòng)人員就業(yè)證按月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證，說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)情況。出現(xiàn)本條例第二十三條規(guī)定的停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇情形的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告。經(jīng)驗(yàn)證具備領(lǐng)取資格的，憑社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的單證到指定的發(fā)放機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)按規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不按規(guī)定辦理領(lǐng)取資格驗(yàn)證手續(xù)的，視同已重新就業(yè)。

第三十四條單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移和職工跨統(tǒng)籌地區(qū)變換工作單位的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移，所涉及基金不轉(zhuǎn)移。跨省轉(zhuǎn)移的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章監(jiān)督檢查

第三十五條勞動(dòng)保障行政部門和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)單位和職工遵守失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正，依法處罰。

勞動(dòng)保障行政部門或者地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法調(diào)查違反失業(yè)保險(xiǎn)法律、法規(guī)行為時(shí)，有關(guān)部門、單位、人員應(yīng)當(dāng)給予支持、協(xié)助，不得干預(yù)、阻撓。

第三十六條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第三十七條地方稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向社會(huì)公布失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第三十八條各級(jí)工會(huì)組織有權(quán)監(jiān)督單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理、使用情況提出意見(jiàn)和建議。

第六章法律責(zé)任

第三十九條單位拒不參加失業(yè)保險(xiǎn)或者瞞報(bào)職工人數(shù)和工資總額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期參保或者補(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳，逾期不參?；蛘卟谎a(bǔ)報(bào)補(bǔ)繳的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處五千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。

第四十條單位逾期拒不繳納或者擅自停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金，并可以申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。

滯納金由單位負(fù)擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給職工。

第四十一條單位拒不參加失業(yè)保險(xiǎn)或者擅自停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、農(nóng)民合同制工人不能按規(guī)定享受一次性生活補(bǔ)助的，由單位按失業(yè)人員、農(nóng)民合同制工人應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助總額的二倍給予一次性賠償。

因單位不及時(shí)為失業(yè)人員或者農(nóng)民合同制工人出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，導(dǎo)致失業(yè)人員、農(nóng)民合同制工人不能按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者一次性生活補(bǔ)助的，由單位負(fù)責(zé)賠償。

第四十二條騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追回其違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動(dòng)保障行政部門處違法所得一倍以上三倍以下的罰款。

第四十三條人民政府、行政管理部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本條例，有下列行為之一的，上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正，追回挪用、流失的款項(xiàng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；構(gòu)成犯罪的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分：

（一）擅自增加或者減免應(yīng)當(dāng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金的；

（二）不按規(guī)定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)及其利息或者滯納金全部存入失業(yè)保險(xiǎn)基金專戶的；

（三）挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金的；

（四）不按規(guī)定核定各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)或者領(lǐng)取期限的；

（五）違反職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼管理規(guī)定的；

（六）拒絕按規(guī)定上繳失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的。

第七章?tīng)?zhēng)議處理

第四十四條單位與職工或者失業(yè)人員因失業(yè)保險(xiǎn)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第8篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

(一)失業(yè)保險(xiǎn)政策作為我國(guó)通過(guò)立法強(qiáng)制執(zhí)行的主要社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)具備保障生活與促進(jìn)就業(yè)的雙重功能。雖然，失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家為失業(yè)者提供的基本社會(huì)保障，但并非所有失業(yè)人員均具獲得失業(yè)保險(xiǎn)金的權(quán)利。事實(shí)上，失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)需要滿足以下條件：①申請(qǐng)人員以及所在單位已按照規(guī)定，履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)1年及以上；②非申請(qǐng)人自愿終止任職，也就是申請(qǐng)人本身不愿與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，但因申請(qǐng)人無(wú)法控制的原因而被迫解除雙方勞動(dòng)關(guān)系；③申請(qǐng)人已辦理失業(yè)登記，并明確表明求職意向。

(二)隱性就業(yè)隱性就業(yè)是指未經(jīng)規(guī)范就業(yè)渠道獲取固定職位的一種工作狀態(tài)。近年來(lái)，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，隱性就業(yè)的規(guī)模逐年遞增。選擇隱性就業(yè)的人員，并沒(méi)有與任何一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期的聘用關(guān)系，沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，只是通過(guò)合理的配置時(shí)間，做幾份兼職工作，以此來(lái)獲取酬勞。根據(jù)第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思的一項(xiàng)調(diào)查顯示，2014年我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率達(dá)到37%以上，剩余未簽約的63%的大學(xué)畢業(yè)生中，保守估計(jì)，至少有20%的大學(xué)生選擇了隱性就業(yè)。雖然，隱性就業(yè)行為很大程度上緩解了就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)，但是隱性就業(yè)者的權(quán)益保障、社會(huì)保障機(jī)制始終處于模棱兩可的情況，社會(huì)定位也是十分尷尬。

(三)社會(huì)產(chǎn)出社會(huì)產(chǎn)出指的是，社會(huì)各生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者，在一定期限內(nèi)通過(guò)勞動(dòng)行為產(chǎn)出產(chǎn)品的綜合。社會(huì)產(chǎn)出是社會(huì)的總商品成本，也可被稱為社會(huì)總產(chǎn)值。社會(huì)產(chǎn)出值是反映一個(gè)國(guó)家或某個(gè)地區(qū)在一定時(shí)間內(nèi)，物質(zhì)生產(chǎn)能力的主要憑證，也是衡量一個(gè)國(guó)家勞動(dòng)生產(chǎn)能力的主要指標(biāo)。

(四)三者間的聯(lián)系近年來(lái)，有研究人員對(duì)我國(guó)隱性結(jié)業(yè)規(guī)模進(jìn)行了初步的統(tǒng)計(jì)，最終發(fā)現(xiàn)，在所有勞動(dòng)者中，隱性就業(yè)者超過(guò)4成以上。政府部門只有掌握失業(yè)者真實(shí)的就業(yè)情況，才能有效避免隱性就業(yè)者給失業(yè)保險(xiǎn)制度造成的額外負(fù)擔(dān)，也只有政府部門出臺(tái)相應(yīng)政策對(duì)隱性就業(yè)規(guī)模加以調(diào)整，才能提升失業(yè)保險(xiǎn)基金利用的績(jī)效水平。真正發(fā)揮出保障生活與促進(jìn)就業(yè)的目的，縮減隱性就業(yè)規(guī)模，提高社會(huì)產(chǎn)出。

二、失業(yè)保險(xiǎn)政策對(duì)隱性就業(yè)規(guī)模與社會(huì)產(chǎn)出的影響

第9篇：失業(yè)保險(xiǎn)的申請(qǐng)條件范文

1、問(wèn):已享受公益性崗位援助政策和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策滿3年的人員,能否繼續(xù)享受相關(guān)政策?

答:可以繼續(xù)享受相關(guān)補(bǔ)貼政策,延續(xù)期限暫定為1年。

2、問(wèn):就業(yè)困難人員包括哪些群體?可享受哪些優(yōu)惠政策?

答:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、“4050”人員、登記失業(yè)人員中距退休年齡5年以內(nèi)的人員、低保戶和低收入家庭成員、連續(xù)失業(yè)1年以上失業(yè)人員、處于失業(yè)狀態(tài)的殘疾人、自謀職業(yè)的軍隊(duì)退役人員、縣以上(含縣級(jí))勞動(dòng)模范、軍人配偶、烈屬、單親撫養(yǎng)未成年人者。

符合條件的就業(yè)困難人員,可享受公益性崗位援助政策、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策;企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3、問(wèn):哪些人可享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼?

答:上述11類就業(yè)困難人員要符合女性滿40周歲、男性滿50周歲條件,靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可以申報(bào)享受靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策。靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼審批截止時(shí)間為2009年底。靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年齡認(rèn)定截止時(shí)間為2007年底,即2007年底前女性滿40周歲、男性滿50周歲。

4、問(wèn):哪些人員可以享受小額擔(dān)保貸款政策?貸款額度是多少?

答:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、軍隊(duì)退役人員、軍人家屬、殘疾人、低保人員、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,每人最高額度為5萬(wàn)元;高校畢業(yè)生和科技人員在高新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的,每人最高額度為10萬(wàn)元。

5、問(wèn):哪些人員自主創(chuàng)業(yè)可享受免收行政事業(yè)性收費(fèi)政策?

答:登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵、高校畢業(yè)生、失地失海農(nóng)民、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi),扶持期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

6、問(wèn):符合哪些條件可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策?

答:登記失業(yè)人員中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員、軍隊(duì)退役人員、零就業(yè)家庭成員、低保戶和低收入家庭成員首次自主創(chuàng)業(yè),領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,正常納稅經(jīng)營(yíng)1年以上的,給予4000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

7、問(wèn):領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員,能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?

答:2009年內(nèi),對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)并辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的就業(yè)困難人員,可將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)給本人,作為其自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的扶持資金。

8、問(wèn):城鎮(zhèn)失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)可享受哪些優(yōu)惠政策?

答:進(jìn)行失業(yè)登記的大學(xué)畢業(yè)生、城里的失業(yè)農(nóng)民工等城鎮(zhèn)失業(yè)人員,可到普惠制定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

9、問(wèn):返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)可享受哪些優(yōu)惠政策?

答:返鄉(xiāng)農(nóng)民工可參加由區(qū)市縣勞動(dòng)保障部門組織開(kāi)展的職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),所需資金由政府給予補(bǔ)貼。

10、問(wèn):農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)人員參加職業(yè)培訓(xùn)可享受哪些優(yōu)惠政策?

答:農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)人員可參加由區(qū)市縣勞動(dòng)保障部門組織開(kāi)展的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),培訓(xùn)期限為6~12個(gè)月,所需資金由政府給予補(bǔ)貼。