職業(yè)病危害與防治措施精選(九篇)

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第1篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

近期媒體相繼報道，廣州市鞋廠、箱包廠發(fā)生30多名務(wù)工人員1,2—二氯乙烷中毒事件，并已造成4人死亡。中毒人員均從事與膠水直接接觸的流水線作業(yè)。此前，河北、浙江等地制鞋、箱包加工企業(yè)發(fā)生過笨中毒事件，導(dǎo)致多人傷亡。為深刻吸取兄弟省職業(yè)病危害事故教訓(xùn)，防止類似事件在我省發(fā)生，現(xiàn)就加強制鞋、箱包加工企業(yè)毒物危害防治工作通知如下：

充分認(rèn)識制鞋、箱包加工企業(yè)毒物危害的嚴(yán)重性和加強防治工作的必要性

制鞋、箱包加工多為勞動密集型企業(yè)，許多制鞋、箱包加工企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用有毒粘膠劑（膠水）、噴光劑、有機溶劑和有毒顏料，工作場所存在苯、甲苯、二甲苯、1,2-二氯乙烷、正已烷、甲醛等多種化學(xué)毒物危害。如防護不當(dāng)，這些毒物可通過呼吸道、皮膚等進入體內(nèi)，對神經(jīng)系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、造血系統(tǒng)等造成嚴(yán)重?fù)p害，引起中毒甚至死亡。各地、各有關(guān)部門和單位要深刻認(rèn)識鞋廠、箱包廠毒物危害的嚴(yán)重性和加強防治工作的必要性，切實增強做好防治工作的責(zé)任感和緊迫感，采取有力措施，加大鞋廠、箱包廠毒物危害防治工作力度，切實維護勞動者健康權(quán)益。

迅速組織開展調(diào)查摸底，突出抓好危害防治重點環(huán)節(jié)

各級安監(jiān)部門要迅速組織開展制鞋、箱包加工企業(yè)調(diào)查摸底工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、接毒人員及分布等情況，并于2012年3月底之前將《制鞋、箱包加工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查表》（見附件）報送省安監(jiān)局職業(yè)健康處。同時，要組織職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價機構(gòu)對其工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，全面了解企業(yè)職業(yè)病危害狀況，采取有針對性的防治措施。

在制鞋、箱包加工企業(yè)毒物危害防治工作中，要重點抓住對粘膠劑的源頭控制,禁止使用無廠名、無廠址、無合格證的“三無”高毒粘膠劑。同時，要改進生產(chǎn)工藝，用低毒取代高毒、無毒取代有毒粘膠劑，從源頭上有效預(yù)防和控制毒物危害。

嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任，切實加強企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理

各相關(guān)企業(yè)要認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（國務(wù)院令第352號）規(guī)定，嚴(yán)格落實職業(yè)病危害防治主體責(zé)任，切實加強職業(yè)衛(wèi)生管理。一要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備具有職業(yè)病危害防治知識的專兼職管理人員，落實防治責(zé)任；二要建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行；三要按照國家規(guī)定每年至少委托具有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次工作場所毒物危害因素檢測，確保工作場所空氣中毒物濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；四要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；五要在有毒崗位設(shè)置明顯的警示標(biāo)識和中文警示說明，載明毒物種類、危害后果以及預(yù)防和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；六要在有毒崗位設(shè)置通風(fēng)排毒裝置，同時為有毒作業(yè)人員配備符合國家要求的個體防護用品，并督促其正確佩戴使用；七要加強員工培訓(xùn)，提高接觸有毒物質(zhì)人員的自我防護意識和能力；八要組織有毒作業(yè)人員按規(guī)定進行職業(yè)健康體檢，每年至少進行一次，并健全勞動者健康監(jiān)護檔案。

第2篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

一、相應(yīng)對策結(jié)合

以上分析可以看出，區(qū)域地方企業(yè)特別是中小企業(yè)，職業(yè)危害都比較嚴(yán)重，要改善企業(yè)的職業(yè)危害狀況，需從多方面入手科學(xué)治理。

1.強化職業(yè)危害評價

職業(yè)病危害評價，以預(yù)防為原則，最大限度地降低項目投產(chǎn)后可能造成的職業(yè)病危害。在項目建設(shè)階段，預(yù)防控制可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，這樣不僅僅可以從源頭上控制職業(yè)病發(fā)生，而且還能夠產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟效益。區(qū)域地方企業(yè)的職業(yè)危害評價整體不高（40%），這需要強化職業(yè)危害評價的力度，使得中介機構(gòu)能夠更多介入企業(yè)的職業(yè)危害安全管理，更好的促進企業(yè)完善自身的生產(chǎn)環(huán)境，改進作業(yè)條件。通過評價提出預(yù)防、減弱和消除職業(yè)病危害的對策措施，從而得出建設(shè)項目應(yīng)如何設(shè)計、管理才能達到職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)要求的結(jié)論。

2優(yōu)化企業(yè)作業(yè)環(huán)境

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防止職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步代替產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝和材料，這樣可以從根本上降低職業(yè)性危害因素的數(shù)量，達到強化職業(yè)健康安全管理的目的。對于危險有害因素影響較大的因素如噪音、粉塵等，需要針對企業(yè)實際情況，制定相應(yīng)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，在條件許可的時候，推行強制化實行。

3.強化政府監(jiān)管力度

由于從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的人員較少，同時企業(yè)鉆政策空子，很多時候限期整改的整改措施常常難以落到實處。為有效防控職業(yè)危害，保護勞動者健康，需要形成政府在監(jiān)督、監(jiān)測、治療各部門通力合作的綜合防控職業(yè)危害預(yù)防和處置體系。各級人民政府在有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則上，加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本，正確處理勞動者健康和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，將職業(yè)病防治工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，實行職業(yè)病防治目標(biāo)管理和責(zé)任追究制。

4.提高企業(yè)主體意識

中小企業(yè)對職業(yè)病防治重視不足，用人單位往往更是只追求企業(yè)的經(jīng)濟利益和自身的發(fā)展，以犧牲勞動者健康為代價，有意逃避職業(yè)病的防治責(zé)任。這需要從行政與市場的兩個方面，通過監(jiān)管和經(jīng)濟杠桿，共同提升企業(yè)的職業(yè)危害安全主體意識。當(dāng)然也存在有些企業(yè)本身對我國職業(yè)病防治法就不太了解，不知道企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)哪些職業(yè)病防治義務(wù)和責(zé)任，導(dǎo)致無意的忽視了職工的職業(yè)危害影響，這就需要加大對企業(yè)主體的教育培訓(xùn)。

5.提高員工防范意識

企業(yè)員工需要充分認(rèn)識到職業(yè)病的危害，增加安全防范意識，從被動的遵守企業(yè)安全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)為主動的保護自我安全，這就需要建立完善的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)體系。由于勞動力過剩，且流動過大，勞動者因為害怕失去勞動，不會、不知、不敢使用法律武器保護自身健康及其相關(guān)權(quán)益，一個合理的企業(yè)員工安全保障體系也是不可缺少的。

二、總結(jié)

第3篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆四中、五中全會及、總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展理念，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，進一步健全落實職業(yè)健康各項管理制度，有效減少和控制職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病危害事故發(fā)生。提高從業(yè)人員職業(yè)病危害防治意識，依法保護從業(yè)人員職業(yè)健康權(quán)益。

二、工作目標(biāo)

（一）深化宣傳教育培訓(xùn)。有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要督促重點用人單位，從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)率達90%以上，用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員接受培訓(xùn)率達90%以上，職業(yè)健康管理人員配備率達80%以上。

（二）加強基礎(chǔ)管理工作。用人單位要健全職業(yè)健康管理制度，落實職業(yè)健康“三檢”工作，從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔率達90%以上；依法督促用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、職業(yè)病危害年度檢測和申報，職業(yè)病危害重點用人單位檢測率、申報率達90%以上。

（三）嚴(yán)防職業(yè)病危害事故。堅決杜絕較大以上工業(yè)生產(chǎn)急性職業(yè)危害中毒事故的發(fā)生。

三、工作措施

（一）加強職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)。

1.利用會議宣傳。以召開職業(yè)健康管理專題會議及利用安全工作會進行宣傳，促進用人單位高度重視職業(yè)健康工作。

（1）擬于2月下旬3月初分別召開非煤礦山及其他行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作會議，總結(jié)2015年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，部署2016年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，進一步明確用人單位的主體責(zé)任。

（2）擬于7月召開職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管半年工作小結(jié)會議，分析上半年職業(yè)健康工作存在問題，安全部署下半年工作，有力推進職業(yè)健康工作開展。

（3）結(jié)合全縣安全工作會議，適時總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作情況，提出新的工作要求。

2.加強教育培訓(xùn)。督促用人單位切實開展從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)，做到有培訓(xùn)記錄，有從業(yè)人員簽名，確保培訓(xùn)取得實效。

（1）在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前，必須組織從業(yè)人員開展職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)。

（2）每季度至少組織開展1次從業(yè)人員職業(yè)健康知識教育培訓(xùn)。

3.管理人員持證上崗。抓好用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員管理能力培訓(xùn)。擬于5月組織用人單位負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員教育培訓(xùn)，聘請有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)合格換發(fā)培訓(xùn)合格證，提高管理水平。

4.強化各種形式宣傳。積極開展現(xiàn)場宣傳教育，利用《職業(yè)病防治法》宣傳周、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日，開展街頭宣傳。監(jiān)管人員將繼續(xù)深入用人單位，向從業(yè)人員和群眾發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標(biāo)語，指導(dǎo)督促用人單位辦專題墻報，普及職業(yè)健康知識。結(jié)合廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊雜志的特點，有效地開展外宣工作。

（二）嚴(yán)格落實從業(yè)人員職業(yè)健康“三檢”。

1.嚴(yán)把入廠體檢關(guān)。年初復(fù)工復(fù)產(chǎn)的用人單位，對新招聘的涉及職業(yè)病危害崗位的從業(yè)人員，必須先進行崗前體檢，無職業(yè)禁忌的方能錄用。對在崗的從業(yè)人員，要依法進行崗中體檢，工作三個月以上離崗的從業(yè)人員，要依法進行離崗體檢，并將體檢結(jié)果告知從業(yè)人員。

2.強化健康監(jiān)護檔案管理。所有從業(yè)人員都必須建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到一人一檔。管理人員必須對體檢結(jié)果進行認(rèn)真分析，禁止有職業(yè)禁忌從業(yè)人員和職業(yè)病患者繼續(xù)從事職業(yè)危害崗位的作業(yè)。嚴(yán)查未經(jīng)職業(yè)健康體檢合格的從業(yè)人員從事職業(yè)病危害崗位工作。妥善處置職業(yè)病患者及疑是職業(yè)病患者，預(yù)防引發(fā)。

（三）進一步夯實職業(yè)健康管理基礎(chǔ)。

1.用人單位必須依法設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康專（兼）職管理人員。

2.健全落實職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程，組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)。

3.告知從業(yè)人員工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及勞動待遇，與從業(yè)人員簽訂《職業(yè)危害告知書》。

4.存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所必須設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

5.加強勞動防護用品管理，企業(yè)必須發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并督促從業(yè)人員正確佩戴使用。

6.健全管理資料，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，以備查閱。

（四）升級改造職業(yè)病危害防治設(shè)施設(shè)備。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要進一步督促用人單位根據(jù)生產(chǎn)實際，加大投入，升級改造職業(yè)病危害防治設(shè)施、設(shè)備，引進先進適用的工藝、技術(shù)，切實改善工人生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，有效降低職業(yè)病危害。

（五）認(rèn)真抓好評價檢測，促進職業(yè)病危害防治。

2016年5-8月著重抓好職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價和職業(yè)病危害因素檢測工作，嚴(yán)格核實職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，跟蹤評價、檢測過程，確保評價、檢測結(jié)果真實準(zhǔn)確。以評價、檢測結(jié)論促整改，督促檢測超標(biāo)、防治措施不到位的用人單位，按照評價、檢測報告提出的建議，制定整改方案，切實改善作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生條件。11月前，用人單位結(jié)合評價檢測報告完成職業(yè)病危害變更申報及備案。

（六）嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。

有關(guān)用人單位要嚴(yán)格落實《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目，必須完善職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制評價及評審資料，按分級分類管理規(guī)定備案審核，申請驗收。

（七）突出工作重點，促進用人單位提升條件。

縣安全監(jiān)管局要根據(jù)用人單位類型、規(guī)模、職業(yè)病危害及職業(yè)衛(wèi)生管理情況，一是確定職業(yè)病危害重點單位，增加監(jiān)管頻次，督促企業(yè)樹立主體責(zé)任意識，自覺加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作。二是確定發(fā)展意識強，安全基礎(chǔ)好，規(guī)模大的8-10家企業(yè)，作為重點培育示范企業(yè)，發(fā)揮典型引路的作用。

（八）強化現(xiàn)場管理，嚴(yán)格查處違法違規(guī)行為。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要加強日常檢查指導(dǎo)，結(jié)合專項檢查，重點整治，督促用人單位加大投入，改造工藝，落實工程防塵、防毒和個人防護等措施，依法查處職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任不落實，管理不到位，隱患嚴(yán)重，未按期整改，整改不達標(biāo)的用人單位。

四、工作要求

（一）高度重視，強化監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要高度重視職業(yè)健康監(jiān)督管理工作，根據(jù)屬地管理、行業(yè)管理原則，按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定年度監(jiān)管計劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳教育力度，強化日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格督促本轄區(qū)、本行業(yè)用人單位加強職業(yè)健康管理，嚴(yán)肅查處職業(yè)健康管理違法違規(guī)行為。

第4篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

關(guān)鍵詞：建筑施工 職業(yè)衛(wèi)生 主體責(zé)任 自律管理模式

一、建筑施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

建筑業(yè)作為高危行業(yè)，安全事故的高發(fā)一直受到關(guān)注，但其職業(yè)病的發(fā)病狀況并沒有引起高度的重視。早有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，建筑業(yè)職業(yè)病發(fā)病的病例2007年、2008年均排在健康部通報的全國各行業(yè)發(fā)病數(shù)的第三位。建筑施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生狀況不容樂觀，主要體現(xiàn)在：一是建筑施工企業(yè)接觸職業(yè)病危害作業(yè)工序環(huán)節(jié)繁雜、觸害時間長、交叉觸害現(xiàn)象明顯，觸害人員對職業(yè)危害認(rèn)識不足，自我防護意識差。二是企業(yè)管理層對職業(yè)衛(wèi)生認(rèn)識不足。三是建筑施工流動性大、時間周期不定給企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作帶來了不便。四是建筑施工一線打工者的特殊身份和流動性強的職業(yè)特點，造成農(nóng)民工成為職業(yè)病防治工作的盲點，這也成為建筑施工企業(yè)一觸即發(fā)的“炸彈”。五是建筑施工企業(yè)實施HSE管理體系以來， “H”健康方面的工作一直處于弱勢。

二、實施企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自律管理的必要性和預(yù)期目標(biāo)

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作關(guān)系到勞動者的切身利益，2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中僅對用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的義務(wù)就規(guī)定了22項，對企業(yè)加強職業(yè)衛(wèi)生管理的要求也愈來愈高。

企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生自律管理是一種管理趨勢，客觀剖析職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的現(xiàn)實問題，尋找對策，使職業(yè)衛(wèi)生自律管理能得以最好的踐行。通過自律管理可以滿足企業(yè)合規(guī)性要求，并逐步實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生方面的長短期目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）中提出規(guī)劃目標(biāo)“到2015年，存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預(yù)評價率達到60%以上，控制效果評價率達到65%以上。這是一個五年期工作目標(biāo)，也是企業(yè)要實現(xiàn)的基本目標(biāo)。

三、逐步建立以“六大保障體系”為支持的自律管理模式

1.目標(biāo)預(yù)控體系

管理要素包括：

企業(yè)最高決策者承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)。

制定職業(yè)衛(wèi)生管理的指標(biāo)、指標(biāo)及考核計劃。制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。其中包括制定新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生評價計劃；制定年度職業(yè)危害場所現(xiàn)場檢測和人員查體計劃；編制年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃；制定年度職業(yè)衛(wèi)生投入計劃等。

2.制度保障體系

管理要素包括：

建立健全防治責(zé)任制。首先明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)；其次是建立起完整的責(zé)任制體系，明確各級、各部門的責(zé)任，加強對職業(yè)病防治的管理，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和組織，完善職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)；建立職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的清單；建立職業(yè)危害崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；；建立職業(yè)病防治經(jīng)費使用檔案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案；制定實施職業(yè)危害防治措施。制定系列制度，責(zé)任到位。

3.宣傳培訓(xùn)體系

管理要素包括：

制定職業(yè)病防治宣傳教育規(guī)劃和計劃。

健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。

組織對存在職業(yè)病危害的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者進行培訓(xùn)。

深入開展職業(yè)病防治日常宣傳教育活動。

要經(jīng)常開展法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識的宣傳教育，開展崗位操作人員職業(yè)健康意識培訓(xùn)、開展崗位操作人員職業(yè)危害防護技能培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)提升人員職業(yè)衛(wèi)生意識和防護水平。

4.過程監(jiān)控體系

管理要素包括：

組織崗位職業(yè)病危害因素調(diào)查、監(jiān)測和評價，認(rèn)真履行告知義務(wù)。

加強接觸職業(yè)病危害因素人員的健康查體和監(jiān)護。定期組織在崗、新上崗、離崗人員職業(yè)健康檢查、禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當(dāng)崗位津貼。加強職業(yè)健康監(jiān)護能及時發(fā)現(xiàn)勞動者職業(yè)健康損害，予以診治、調(diào)換崗位，保護勞動者身心健康。加強職業(yè)衛(wèi)生防護。內(nèi)容包括健全職業(yè)病防護設(shè)施臺帳；職業(yè)病防護設(shè)施配備齊全、有效；按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄；及時維護、定期檢測個體防護用品。加強職業(yè)病危害場所隱患的排查和治理。不定期組織對工作場所的檢查和排查，強化職業(yè)病危害場所管理，及時發(fā)現(xiàn)、整改各類隱患。

5.應(yīng)急救援體系

管理要素包括：

制定應(yīng)急救援預(yù)案。

配備應(yīng)急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備。

組織應(yīng)急技能培訓(xùn)，掌握自救、互救和應(yīng)急設(shè)備設(shè)施的操作技能。

組織應(yīng)急演練。

職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援體系的建立，能夠提高對職業(yè)衛(wèi)生事故事件的應(yīng)急處置能力，“堅持預(yù)防和應(yīng)急并重”，更好地豐富和完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自律管理體系。

6.異體監(jiān)督體系

管理要素包括：

建立工會職業(yè)衛(wèi)生合理化建議程序，集思廣益，提高職工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的積極性。

建立勞動防護用品監(jiān)督檢查程序，定期對防護用品發(fā)放、使用等情況進行抽查監(jiān)督，

督促職業(yè)衛(wèi)生管理部門執(zhí)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，維護勞動者合法權(quán)益。

在職業(yè)衛(wèi)生自律管理中要賦予、發(fā)揮工會監(jiān)督職能，注重員工參與管理，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生自律管理工作的績效。

四、結(jié)束語

建筑施工企業(yè)建立起以“六大保障體系”為主的職業(yè)衛(wèi)生自律管理模式，能有效履行法律賦予的各項義務(wù)，保護和增進勞動者職業(yè)健康，有效控制職業(yè)病發(fā)病率。同時自律管理最大限度地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的原則，在一定程度上實現(xiàn)小投入、大產(chǎn)出，有利于企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展，并提升企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平，打造“高度負(fù)責(zé)任、高度受尊敬”的企業(yè)新形象。

參考文獻

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[2] 孟艷華，胡廣霞.新員工職業(yè)安全健康知識[M].北京： 化學(xué)工業(yè)出版社， 2008.

第5篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

過去一年取得的成績來之不易，這是省局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員共同努力的結(jié)果，是用人單位積極參與支持的結(jié)果，是技術(shù)服務(wù)機構(gòu)熱情服務(wù)的結(jié)果，在此我代表省局黨組對大家表示衷心的感謝和誠摯的慰問。

隨著各項工作的不斷深入開展，我們要充分認(rèn)識我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作面臨不容忽視的問題，集中表現(xiàn)為：

一是當(dāng)前各方面對職業(yè)病防治工作認(rèn)識和重視不夠，工作落實效果不理想。有些部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病防治工作認(rèn)識還不到位，重視程度不夠，更多表現(xiàn)為重“傷亡事故”，輕“職業(yè)病危害”。有的重視只是停留在書面或口頭上，缺少實際行動和措施，沒有真正將職業(yè)病防治工作作為安全生產(chǎn)重點工作加以謀劃。

二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)和隊伍建設(shè)還不能滿足工作需要。全省各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍總體力量依然比較薄弱，缺乏專業(yè)的監(jiān)管人員和必要的執(zhí)法監(jiān)察裝備，技術(shù)支撐體系沒有很好建立，導(dǎo)致職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作難以有效開展。

三是部分企業(yè)法制觀念淡薄，職業(yè)病防治主體責(zé)任不落實。部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和小型企業(yè)對工作場所職業(yè)病危害防治工作的重要性認(rèn)識不足，片面追求經(jīng)濟效益，不關(guān)注勞動者的健康權(quán)益，生產(chǎn)工藝、技術(shù)設(shè)備和防護設(shè)施落后，管理不嚴(yán)格，治理不到位，工作場所職業(yè)危害嚴(yán)重;部分建設(shè)項目，尤其是招商引資項目未認(rèn)真履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”程序，存在“先上車、后買票，上了車、不買票”現(xiàn)象。

四是進城務(wù)工人員流動性大，自我防護意識不強，維權(quán)意識差。隨著工業(yè)化進程的加快，大量進城務(wù)工人員成為職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的主要接觸群體。由于文化水平低，職業(yè)病危害預(yù)防知識少，加之用人單位不認(rèn)真履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，導(dǎo)致進城務(wù)工人員缺少防護意識和技能，不能依法維護相應(yīng)權(quán)利。這些問題，我們要在今后工作中認(rèn)真加以解決。

建議:多措并舉，標(biāo)本兼治，切實做好2014年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作

2014年，我省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的指導(dǎo)思想是：圍繞職業(yè)病防治法的貫徹落實這個中心任務(wù)，積極服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展和省局黨組中心工作這兩個大局，實施頂層設(shè)計，強化基層基礎(chǔ)，突出重點領(lǐng)域，深化專項治理，不斷開創(chuàng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作新局面。

（一）進一步加大宣傳教育培訓(xùn)工作力度，解決認(rèn)識不足、重視不夠問題。思想是行動的指南。強有力的宣傳教育培訓(xùn)工作，有利于正確思想的形成與引導(dǎo)。各級安全監(jiān)管部門要繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員的培訓(xùn)，集中組織開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員以及勞動者職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)，通過宣傳教育促進職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。要在“職業(yè)病防治法宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”等活動期間，充分利用報刊、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體，大力宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，擴大宣傳面，努力營造全社會學(xué)法、知法、懂法、守法的良好輿論氛圍。

（二）嚴(yán)格把好市場準(zhǔn)入關(guān)，從源頭預(yù)防職業(yè)病危害。省局已將職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項目“三同時”工作納入項目管理部門審批前置，并實現(xiàn)網(wǎng)上統(tǒng)一受理、審查、審批。各級安全監(jiān)管部門要積極協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、建設(shè)等部門貫徹落實《職業(yè)病防治法》，對未履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的建設(shè)項目，不予備案、核準(zhǔn)。要將建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作納入地方政府績效考核目標(biāo)，加大考核權(quán)重，加強建設(shè)項目源頭管理。要強化事中、事后監(jiān)管，加大執(zhí)法檢查力度，避免“先上車，后買票或上了車，不買票”現(xiàn)象。要按照省局要求，對安全設(shè)施“三同時”和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一審查。省局將適時對各市（地）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審核審查工作進行監(jiān)督檢查，確保嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。

（三）突出重點，強化執(zhí)法，深化治理，逐步解決重點行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病危害嚴(yán)重問題。一要做好水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理工作。各級安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行職責(zé)，按照國家總局治理進度要求，到今年5月底，沒有達到防塵工程治理要求且粉塵濃度超標(biāo)的，一律責(zé)令停止產(chǎn)生粉塵危害的作業(yè)；10月30日前，對沒有按照要求進行整改或經(jīng)治理仍達不到條件的，要提請當(dāng)?shù)卣婪ㄓ枰躁P(guān)閉。二要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督。國家總局將今年確定為工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年。省局將委托權(quán)威檢測評價機構(gòu)，隨機開展監(jiān)測檢驗，并職業(yè)衛(wèi)生飛行檢測情況公告。各級安全監(jiān)管部門要按照“四不兩直”要求，開展暗訪暗查、互檢互查、執(zhí)法檢查，對用人單位違法違規(guī)行為進行嚴(yán)厲查處。要認(rèn)真編制職業(yè)衛(wèi)生年度執(zhí)法計劃，精心組織，嚴(yán)格執(zhí)法，對用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作存在的問題做到“零容忍”。三要鞏固專項治理成果。各地市要結(jié)合實際，繼續(xù)深化金屬制品加工和建筑混凝土攪拌企業(yè)職業(yè)病危害專項治理，啟動火力發(fā)電（燃煤發(fā)電）行業(yè)職業(yè)病危害專項治理。同時，做好木質(zhì)家具制造、工業(yè)園區(qū)職業(yè)病危害治理“回頭看”工作。在此基礎(chǔ)上，再研究確定2-3個重點行業(yè)領(lǐng)域進行專項治理，確保治理工作取得實效。

（四）加強頂層設(shè)計，打造示范企業(yè)，有效指導(dǎo)工作。為突出重點，強化指導(dǎo)監(jiān)督，省局確定了20家職業(yè)健康重點企業(yè)，制定了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作方案，全面開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。各市(地)、縣（市、區(qū)）也要結(jié)合實際，確定本地區(qū)重點企業(yè)，通過加強和規(guī)范重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作，培養(yǎng)樹立一批管理有序、控制科學(xué)、職業(yè)病防治效果明顯的先進典型企業(yè)，以點帶面，形成輻射效應(yīng)，進一步推動全省用人單位職業(yè)病危害治理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。各重點企業(yè)要按照方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)病防治法律 法規(guī)及《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，提高思想認(rèn)識，掌握工作要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，全面啟動職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作。要圍繞建立完善責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)，前期預(yù)防、工作場所管理，加強工程防護、個體防護、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護、應(yīng)急管理等10個方面重點工作做好落實。省局將組織專家對職業(yè)健康重點企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作進行全面檢查和評估，對工作開展好的企業(yè)進行表揚，對不達標(biāo)企業(yè)列入“黑名單”在媒體曝光，并依法進行處理。

（五）繼續(xù)加大職業(yè)病危害項目申報工作力度。省局確定2014年全省新增申報職業(yè)病危害項目企業(yè)為3188家，同比增幅為15%，并已經(jīng)將任務(wù)分解到各市地。各地要認(rèn)真研究制定職業(yè)病危害項目申報年度計劃和工作措施，突出重點治理行業(yè)領(lǐng)域申報工作，合理測算各季度申報指標(biāo)，做好任務(wù)分解，確保完成省局下達的申報工作目標(biāo)。要結(jié)合全省水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項治理工作，重新開展一次對水泥制造、石材加工企業(yè)排查摸底工作，確保全部申報。要做好新建投產(chǎn)項目職業(yè)病危害申報工作，及時跟蹤新建項目和園區(qū)企業(yè)投產(chǎn)情況，確保及時、如實進行申報。要加大對未申報企業(yè)的處罰力度，對沒有及時、如實進行職業(yè)病危害項目申報的企業(yè)，要按照有關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅處理，通過強化執(zhí)法促進申報工作。省局將繼續(xù)把申報任務(wù)完成情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容，并進行量化考核，對未按時完成任務(wù)的，全省通報。

（六）認(rèn)真完成用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)病危害防治評估工作。各地要高度重視用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)病危害防治評估試點工作。一是要認(rèn)真研究制定今年本地開展《活動》工作方案，明確責(zé)任目標(biāo)，層層分解任務(wù)，要準(zhǔn)確掌握現(xiàn)有相關(guān)企業(yè)底數(shù)和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，按照國家總局規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織企業(yè)認(rèn)真開展自檢自評工作，完善各項防治措施，及時整改存在問題，逐一進行考核驗收，確保本地區(qū)木質(zhì)家具制造等已開展基礎(chǔ)建設(shè)的十個行業(yè)領(lǐng)域及今年重點治理的水泥制造和石材加工企業(yè)年底前全部達到標(biāo)準(zhǔn)要求，為實現(xiàn)到2015年全面完成本地區(qū)、本系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。二是在職業(yè)病危害防治評估實施階段，國家總局將抽取我省的2個市（地）及所屬70家用人單位進行材料核查和現(xiàn)場抽查，評估結(jié)果直接影響我省職業(yè)病危害防治工作綜合評價。各市(地)安全監(jiān)管局要高度重視職業(yè)病危害防治評估工作，將執(zhí)法年活動、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動等重點工作與評估工作有機結(jié)合起來，確保用人單位達到職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保評估工作真實反映我省職業(yè)病防治水平。

（七）加強隊伍建設(shè)，強化技術(shù)支撐，以適應(yīng)新時期新形勢工作需要。打鐵還需自身硬。建設(shè)一支強有力的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊伍至關(guān)重要。各市（地）要進一步加大縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管體制理順工作力度，要明確所轄縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整時間表，并納入當(dāng)年責(zé)任目標(biāo)考核，爭取職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)能夠獨立設(shè)置，不能獨立設(shè)置的也要明確專人負(fù)責(zé)。今年，省局還要為縣（市、區(qū)）安全監(jiān)管人員配置職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢測儀器和設(shè)備，各地要利用好這些儀器設(shè)備，開展必要的培訓(xùn)，依靠科技力量，不斷提高縣（市、區(qū)）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員執(zhí)法能力和水平。

第6篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

調(diào)整和充實**縣職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長鄧紅任組長，縣政府辦副主任余開**、縣衛(wèi)生局局長**、縣政府督查室主任**任副組長，縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局、縣安監(jiān)局、縣勞動保障局、縣民政局、縣財政局、縣發(fā)改局、縣工業(yè)局、縣鄉(xiāng)企局、縣商務(wù)局、縣建設(shè)局、縣環(huán)保局、縣總工會、縣公安局、縣司法局、縣工商局、縣國稅局、縣地稅局、縣廣電局、縣科技局、縣局等部門分管負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在縣衛(wèi)生局，**兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定全縣職業(yè)病防治工作計劃，組織開展職業(yè)病調(diào)查，實施對職業(yè)病患者救助工作的監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)各職能部門工作。

二、落實部門職責(zé)

縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)制定全縣職業(yè)病防治工作規(guī)劃（年度計劃、工作要點、中長期規(guī)劃），建立健全務(wù)工人員職業(yè)健康信息網(wǎng)絡(luò)平臺，搞好職業(yè)病防治工作的督促檢查與技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)企業(yè)新建、改建、擴建項目以及技術(shù)引進、技術(shù)改造建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價審核、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計衛(wèi)生審查和竣工驗收及其日常監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查，指導(dǎo)企業(yè)建立職工健康監(jiān)護檔案，完善職工健康監(jiān)護措施；負(fù)責(zé)配套塵毒作業(yè)場所監(jiān)測設(shè)備及健全監(jiān)測體系，搞好塵毒作業(yè)場所的監(jiān)測，并提出整改意見；對違反《職業(yè)病防治法》的行為實施衛(wèi)生行政處罰。

縣安監(jiān)局：負(fù)責(zé)把好職業(yè)衛(wèi)生安全準(zhǔn)入關(guān)，負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，依照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》發(fā)放《職業(yè)衛(wèi)生安全許可證》；負(fù)責(zé)職業(yè)危害申報，依法監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法行為；組織指導(dǎo)、監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位開展職業(yè)安全培訓(xùn)工作。

縣勞動保障局：負(fù)責(zé)用人單位實施職業(yè)病工傷保險的管理；負(fù)責(zé)督促用人單位建立健全勞動用工制度，完善勞動保障體系；監(jiān)督用人單位落實對職業(yè)病患者的法定救助責(zé)任。

縣發(fā)改局：負(fù)責(zé)按《**省企業(yè)投資項目核準(zhǔn)暫行辦法》和《**省企業(yè)投資項目備案暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目，將項目申報單位提交經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門審批同意的職業(yè)病危害預(yù)評價報告作為核準(zhǔn)或備案的前置條件，并會同衛(wèi)生行政部門加強管理，督促建設(shè)項目申報單位辦理職業(yè)病危害評價相關(guān)手續(xù)。在企業(yè)新建、改建、擴建計劃的可行性研究論證報告過程中，嚴(yán)把職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施效果的預(yù)評價報告書和衛(wèi)生行政部門的審批認(rèn)可書的建設(shè)計劃審批關(guān)。未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批認(rèn)可的，不得批準(zhǔn)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)計劃。

縣建設(shè)局：對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，要督促項目設(shè)計單位增加職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇，在對初步設(shè)計進行審查時，要征求衛(wèi)生部門意見并將職業(yè)衛(wèi)生審查意見載入審查會議紀(jì)要；在建設(shè)項目竣工驗收前應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入正式生產(chǎn)和使用。

縣財政局：負(fù)責(zé)籌集職業(yè)病防治救助專項資金，并監(jiān)督其使用。

縣民政局：負(fù)責(zé)全縣無工作單位、無工傷保險的職業(yè)病患者的社會救助及職業(yè)衛(wèi)生救助基金的發(fā)放。

縣環(huán)保局：負(fù)責(zé)將環(huán)境保護的“三同時”工作與工業(yè)企業(yè)新、改、擴建設(shè)項目和技術(shù)引進、技術(shù)改造項目的職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的“三同時”工作緊密結(jié)合，無職業(yè)病危害因素預(yù)評價報告書和職業(yè)危害因素預(yù)評價報告書未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的，不得批準(zhǔn)開工建設(shè)。

縣監(jiān)察局：負(fù)責(zé)把優(yōu)化經(jīng)濟投資環(huán)境與依法開展職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治和職業(yè)病患者救助工作有機結(jié)合起來，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境，維護勞動者合法權(quán)益。

縣商務(wù)局、縣工業(yè)局、縣鄉(xiāng)企局：負(fù)責(zé)管轄企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的督導(dǎo)落實，搞好宣傳、發(fā)動、組織工作。

縣總工會：負(fù)責(zé)貫徹落實《工會法》，積極維護職工合法權(quán)益，督導(dǎo)用人單位改善工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件，建立職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查及健康監(jiān)護檔案，并在企業(yè)建立基層工會組織。

縣司法局、縣廣電局、縣公安局：負(fù)責(zé)配合衛(wèi)生、安監(jiān)部門開展職業(yè)病防治法的宣傳、法制培訓(xùn)工作，化解勞資糾紛，依法保護生產(chǎn)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。

縣工商局：結(jié)合市場管理和企業(yè)年審年檢，協(xié)助衛(wèi)生行政部門把好企業(yè)新、改、擴項目的“三同時”審核關(guān)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：負(fù)責(zé)本轄區(qū)各項職業(yè)病防治與救助措施的督促落實，協(xié)助職業(yè)病防治機構(gòu)開展工作。

三、強化工作措施

l、加強工作調(diào)度。縣職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織相關(guān)部門召開調(diào)度會，聽取各部門工作匯報，強化工作調(diào)度?？h政府督查室定期開展督查，督促各部門按計劃完成工作任務(wù)。

2、開展宣傳培訓(xùn)。相關(guān)單位要以每年3月《職業(yè)病防治法》宣傳月為契機，組織開展形式多樣的宣傳活動，加強對職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳。要對相關(guān)用人單位的法人進行一定學(xué)時的職業(yè)衛(wèi)生法律知識培訓(xùn)，強化其守法意識，明確其應(yīng)該履行的義務(wù)。

3、抓好檢查認(rèn)定。縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)牽頭做好接塵接毒人員的健康檢查，職業(yè)健康檢查和職業(yè)病患者的確診須依據(jù)法律程序由法定職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)鑒定確診。凡已確診的職業(yè)病患者要報縣職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，建立臺帳。

4、落實救助基金?？h政府設(shè)立職業(yè)病患者救助基金，基金專戶設(shè)縣財政局，由縣民政局和縣勞動保障局依據(jù)各自職能分別予以救助和發(fā)放，縣財政局對專項基金的使用實施監(jiān)督?；鸬氖褂迷瓌t是：原屬縣國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)接塵接毒人員，已無掛靠單位的由縣財政負(fù)責(zé)，有工作單位的由用人單位負(fù)責(zé)。相關(guān)企業(yè)每年要安排生產(chǎn)總值0.5％－1％職業(yè)病防治與社會救助專項資金，由縣財政統(tǒng)籌。

四、工作要求

1．進一步統(tǒng)一思想。各級各部門堅持以人為本，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，站在維護人民群眾根本利益和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的高度切實重視職業(yè)病防治工作，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)切實抓好此項工作，積極落實各項防治措施，建立健全長效工作機制。

2.強化工作責(zé)任制。各級各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，按工作規(guī)劃與工作措施分階段檢查落實，建立健全職業(yè)病防治工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

第7篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

關(guān)鍵詞：磷礦石；職業(yè)病危害因素；防護

磷礦是一種重要的化工礦物原料，用它可以制取磷肥，也可以用來制造黃磷、磷酸、磷化物及其他磷酸鹽類，以用于醫(yī)藥、食品、火柴、染料、制糖、陶瓷、國防等工業(yè)部門。磷礦石按其成因不同，可分為磷灰石和磷塊巖。鐘祥市主要為磷塊巖，俗稱“膠磷礦”。磷塊巖礦石主要成分為泥晶磷灰石、白云石、石英、玉髓、粘土礦物及少量方解石和黃鐵礦[1]。其中游離二氧化硅含量較低，對人體危害不大。鐘祥市磷礦主要分布于胡集、磷礦、冷水、雙河地區(qū)，埋藏較深，需要地下開采，開采難度較大。了解鐘祥市磷礦礦井職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀，保護勞動者健康，我們于2015年對鐘祥市8個磷礦作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場狀況調(diào)查和職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測，現(xiàn)將結(jié)果分析如下。

1 資料與方法

1.1一般資料 鐘祥市正常運行的8家磷礦地采企業(yè)，在每家企業(yè)每個礦井內(nèi)部可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的鑿巖、爆破、出渣、裝載、轉(zhuǎn)運及電絞車處布點。

1.2采樣及分析儀器 IFC-2型防爆粉塵采樣器、ZGF-2A型個體防爆型粉塵采樣器、AWA6270+噪聲分析儀、HS5628B型個人聲暴露計、QC-4型防爆空氣采樣器、DFZ-15型防爆空氣采樣器、TPI-770一氧化碳測定儀、Telaire7001二氧化碳測定儀、TU-1810型紫外分光光度計。

1.3檢測方法 依據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159-2004）采樣。依據(jù)《工作場所空氣中粉塵測定》（GBZ/T192.1-2007）、《工作場所物理因素測量第8部分：噪聲》（GBZ/T189.8-2007）、《工作場所空氣中有毒物質(zhì)測定無機含碳化合物化合物》（GBZ/T160.28-2004）、《工作場所空氣中有毒物質(zhì)測定無機含氮化合物化合物》（GBZ/T160.29-2004）進行檢測。

1.4判定依據(jù) 依據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2007）、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）進行判定。

2 結(jié)果

2.1生產(chǎn)工藝 我市磷礦地下開采的工藝流程為前期準(zhǔn)備工作、撬頂、打眼、裝爆破藥進行爆破、出渣、轉(zhuǎn)運至地表渣場。

2.2職業(yè)病危害因素分布 磷礦礦井生產(chǎn)過程中主要職業(yè)病危害因素為噪聲、粉塵類、化學(xué)毒物（無機含碳化合物、無機含氮化合物），職業(yè)病危害因素分布，見表1。

2.3結(jié)果

2.3.1粉塵 根據(jù)實際情況分別采用個體采樣、定點采樣對礦井內(nèi)部各工作崗位粉塵進行檢測。檢測結(jié)果表明：鑿巖崗位樣本合格率為90.6%，爆破崗位樣本合格率為72.2%，出渣崗位樣本合格率為96.8%，其余工作崗位粉塵無超標(biāo)情況。結(jié)果見表2。

2.3.2噪聲 根據(jù)實際情況分別采用個體采樣、定點采樣對礦井內(nèi)部各工作崗位噪聲進行檢測。檢測結(jié)果表明：各工作崗位均有一定程度的噪聲超標(biāo)，其中鑿巖、爆破崗位超標(biāo)尤為嚴(yán)重，其次為裝載崗位，再次為出渣、轉(zhuǎn)運崗位，檢測結(jié)果，見表3。

2.3.3化學(xué)毒物 根據(jù)實際情況采用定點采樣對礦井內(nèi)部各工作崗位化學(xué)毒物進行檢測。檢測結(jié)果表明：氮氧化物檢測52個點，6個點超標(biāo)，超標(biāo)率為11.5%；一氧化碳檢測52個點，9個點超標(biāo)，超標(biāo)率為17.3%，二氧化碳不超標(biāo)，見表4。

2.4防護措施

2.4.1防塵措施 井下除塵措施有噴霧灑水防塵、濕式鑿巖減塵、工作面及巷道通風(fēng)排塵等措施。

2.4.2降噪措施 井下鑿巖機、風(fēng)機等設(shè)施均配備有減振設(shè)備，減少了由于機器震動而產(chǎn)生的噪聲。

2.4.3防毒措施 井下通風(fēng)系統(tǒng)較完善，進風(fēng)巷送新風(fēng)到達各個工作面，再經(jīng)回風(fēng)巷排出。同時礦井內(nèi)部設(shè)有有毒物質(zhì)報警器，隨時監(jiān)測有毒物質(zhì)濃度。

2.4.4個體防護 井下工作人員未嚴(yán)格配備相應(yīng)的個人防護用品。

3 討論

職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果顯示：鐘祥市磷礦地采企業(yè)礦井內(nèi)部職業(yè)病危害因素主要為噪聲，長期接觸強噪聲，聽力損傷不能完全恢復(fù)，表現(xiàn)為永久性聽閾位移（PTS），可能造成噪聲聾[2]。粉塵除爆破崗位外其余崗位合格率均較高，化學(xué)毒物（無機含碳化合物、無機含氮化合物）合格率也都較高。

職業(yè)病危害因素關(guān)鍵控制點為鑿巖、爆破、裝載崗位。建議：①治理噪聲源，地采企業(yè)應(yīng)采用低噪聲、低振動的設(shè)備，產(chǎn)生噪聲的設(shè)備設(shè)置減振基礎(chǔ)、噪聲較大的設(shè)備設(shè)置消聲裝置；②個體防護，企業(yè)應(yīng)制定《防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行，為接觸噪聲的工作人員配備有效的防護耳塞或耳罩[3]。③要進一步做好防塵除塵及通風(fēng)措施，生產(chǎn)過程中工人應(yīng)盡量減少接塵時間，配戴防塵口罩。

參考文獻：

[1]羅迪柯. 湖北荊襄磷礦地球化學(xué)特征及其礦床成因研究[D].中國地質(zhì)大學(xué)（北京），2011.

第8篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

關(guān)鍵詞：職業(yè)衛(wèi)生;CFB鍋爐;噪聲;粉塵;防治

1 前言

職業(yè)衛(wèi)生是指對各種工作中的職業(yè)病危害因素所致?lián)p害或疾病的預(yù)防。關(guān)鍵在于保證勞動者在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的安全與健康，防止職業(yè)病發(fā)生。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，相關(guān)學(xué)科的頻破，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的突飛猛進，給職業(yè)醫(yī)學(xué)的進一步發(fā)展提供了巨大的動力。同時，社會發(fā)展和文明程度的迅速提高，也給職業(yè)衛(wèi)生工作提出了新的要求。

2 CFB鍋爐概括

某大型石化企業(yè)3×360t/hCFB鍋爐為FW設(shè)計生產(chǎn)，正常運行燃料為煤。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素有：

（1）化學(xué)毒物：一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、硫化氫 、柴油等;

（2）生產(chǎn)性粉塵：煤塵、飛灰、石灰石塵;

（3）物理因素：噪聲、振動、高溫及明火;

（4）腐蝕性物質(zhì)：磷酸三鈉、二甲基酮肟、胺

其中鍋爐崗位接觸最多、危害最大的是粉塵和噪聲。

3 噪聲危害程度分析

噪聲對操作工的身體健康有一定影響，職工接觸接觸高強度噪聲可導(dǎo)致聽力損傷，所致職業(yè)病──噪聲聾。

CFB鍋爐的噪聲源基本一樣，主要分為：

（1）空氣動力學(xué)噪聲：包括鍋爐及管道內(nèi)流體進排氣、擴容、節(jié)流、漏氣、風(fēng)煙流動等產(chǎn)生的噪聲;

（2）機械性噪聲：由機械設(shè)備運轉(zhuǎn)、摩擦、振動等產(chǎn)生的，如水泵、風(fēng)機、破碎機等的噪聲;

（3）電磁噪聲：包括發(fā)電機、電動機、變壓機、勵磁機等電氣設(shè)備由于磁場交變運動過程產(chǎn)生的噪聲。

4 生產(chǎn)性粉塵危害分析

4.1 煤粉塵

在燃料輸送過程中：（1）輸煤皮帶的皮帶頭、棧橋及磨煤端頭等位置。在運煤的過程中，可因設(shè)備振動、轉(zhuǎn)運站的輸煤皮帶頭、卸煤機存在落差等因素導(dǎo)致煤塵產(chǎn)生;（2）煤塵可慢慢沉降、聚集到燃煤倉間的地面、墻角、建筑物和設(shè)備上，在清掃時將導(dǎo)致二次揚塵。

燃料供應(yīng)系統(tǒng)和維修人員都有機會接觸煤塵。作業(yè)場所空氣中的煤粉塵，經(jīng)呼吸道進入人體內(nèi)，可損害呼吸系統(tǒng)功能，長期吸入達到一定量，可能引起煤工塵肺。

4.2 灰塵

煤粉燃燒產(chǎn)生的爐渣冷卻后通過埋刮機將冷渣送到渣庫貯存，定期用汽車外運，在裝卸時有可能產(chǎn)生灰塵，但爐渣粒徑相對較大，所以對職工的健康危害較小。

每臺鍋爐配置一套電袋復(fù)合除塵器，干灰由專用密閉罐裝車外運。密閉罐裝車是一種特制專用車，與灰?guī)旖涌谝话爿^嚴(yán)密，不易大量泄漏粉塵。但是，在裝車時由于排氣孔排汽或由于專用車與灰?guī)旖涌诓粐?yán)密時，有可能泄漏粉塵，造成工作環(huán)境的灰塵濃度增高，影響職工健康。

4.3 石灰石塵

鍋爐采用爐內(nèi)脫硫，脫硫劑為石灰石粉。每臺鍋爐爐前設(shè)置一個石灰石粉倉及一套石灰石輸送裝置，石灰石粉自界區(qū)外用密封罐車運來，利用車上的自備氣力輸送設(shè)施自動卸至高位石灰石庫，再采用氣力輸送裝置送到鍋爐燃燒系統(tǒng)，設(shè)備故障可能導(dǎo)致粉塵泄漏。

5 防護措施及控制性能

5.1 生產(chǎn)工藝技術(shù)和操作方式的衛(wèi)生技術(shù)措施

鍋爐采用DCS系統(tǒng)進行生產(chǎn)操作、工業(yè)參數(shù)監(jiān)視及控制等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)自動化、密閉化、管道化。采用DCS系統(tǒng)對生產(chǎn)過程進行遠程遙控，不但減少操作人員接觸有毒有害介質(zhì)的機會，而且減輕了操作人員的身體負(fù)荷。

為了保證鍋爐的正常生產(chǎn)，避免事故發(fā)生，減少有害物質(zhì)的逸散，根據(jù)CFB鍋爐的工藝要求及特點，控制氮氧化物的排放量。

5.2 噪聲的防治措施

降低噪聲最根本的辦法就是從噪聲源入手，從降低對周圍環(huán)境的噪聲污染角度出發(fā)，采用一系列有效的技術(shù)措施降低噪聲：（1）設(shè)備訂貨時按國家噪聲標(biāo)準(zhǔn)向設(shè)備制造廠提出噪聲控制值;（2）在鍋爐送風(fēng)機進口處設(shè)置消音器，消音量為25dB（A）以上;（3）在風(fēng)、煙道與風(fēng)機進口處采用軟性接頭，并在風(fēng)管道適當(dāng)設(shè)置加強筋以加強剛度、改變鋼板振動頻率等措施減少振動噪聲;（4）管道設(shè)計中選擇合理支吊架，降低汽（氣）流振動噪聲;（5）合理設(shè)計風(fēng)、煙管道、物料輸送管道，減少流動噪聲的傳遞;（6）對引風(fēng)機及煙道、二次風(fēng)機及熱風(fēng)道進行保溫隔音;（7）為減輕鍋爐點火或事故狀態(tài)時短時間對空排汽所產(chǎn)生的強噪聲，在鍋爐啟動排汽、緊急放汽及安全閥排汽出口裝設(shè)小孔消音器，其消聲量達39dB（A）;（8）為保護工作人員在噪聲高的地方進行操作，采取一些個體防護措施（如帶耳塞等）。

5.3 粉塵的防治措施

（1）輸煤系統(tǒng)的防塵措施。在煤的卸車裝運過程中，通過選用塵少的工藝、設(shè)備減少揚塵。螺旋卸車機配制有噴霧抑塵裝置，在卸煤時進行噴霧抑塵。圓形料場內(nèi)設(shè)噴淋設(shè)施，在堆取煤的時候可以對煤堆進行噴灑，以防止煤塵飛揚。各轉(zhuǎn)運站、棧橋及地下煤槽均設(shè)有水沖洗。 燃料貯存和輸運的轉(zhuǎn)運站、破碎樓在破碎及轉(zhuǎn)運過程中產(chǎn)生大量的固體煤塵及煤粉顆粒，皮帶接頭處、落煤處、破碎機等，都有煤塵飛揚，為了減少設(shè)備散發(fā)粉塵，設(shè)計有除塵系統(tǒng)。在石灰石粉倉頂部安裝脈沖袋式除塵器，向外排放含塵氣體，有效的凈化粉倉。（2）灰系統(tǒng)防塵措施。除灰系統(tǒng)為密封系統(tǒng)：電袋除塵器、空預(yù)器底下的灰斗收集的飛灰，都采用氣力輸送方式由管道送至飛灰?guī)?，其管路設(shè)計中盡量少用法蘭連接，管道轉(zhuǎn)彎處采用內(nèi)襯耐磨彎頭，一般不向外泄露粉塵。底灰?guī)旒帮w灰?guī)祉敹荚O(shè)有脈沖袋式除塵器，以減少卸入庫時的粉塵飛揚。庫底卸灰裝運設(shè)備均為密封罐車直接外運出廠綜合利用，盡量避免粉塵二次飛揚對周圍環(huán)境的污染。（3）為保護工作人員在粉塵多的地方進行操作，要采取一些必要的個體防護措施（如防塵口罩等）。

5.4 其他防治

（1）定期體檢。定期組織職工進行身體健康檢查，保證職工身體健康。（2）發(fā)放個人防護用品。根據(jù)職業(yè)工作特性，發(fā)放的個人用品―手套、防塵口罩、耳塞、防護眼鏡等，而且要定期更換。（3）從管理制度上要求職工穿戴勞保用品。

6 結(jié)束語

在科學(xué)發(fā)展觀中，要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。堅持“以人為本”，就必須以人的生命安全和身體健康作為根本和前提。因而保護勞動者的生命健康就成了科學(xué)發(fā)展觀的潛在要求，所以請大家務(wù)必關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生，珍愛生命。

參考文獻：

第9篇：職業(yè)病危害與防治措施范文

（1）注重職業(yè)安全健康管理是大勢所趨。隨著時展和科技進步，特別是“新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料”在煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)中的廣泛應(yīng)用，現(xiàn)代化礦井的系統(tǒng)安全保障能力不斷提升，加之日益嚴(yán)格的安全監(jiān)督管理，重大傷亡事故已經(jīng)基本得到控制或杜絕。推動安全管理由保障人的生命權(quán)向維護職工的健康權(quán)益轉(zhuǎn)變。（2）注重作業(yè)場所粉塵治理是現(xiàn)實要求。煤礦組織生產(chǎn)過程中，綜采、放炮、錨噴、裝運、選煤等工序均可產(chǎn)生大量粉塵，其中呼吸性粉塵可引起塵肺，嚴(yán)重危害煤礦工人的身體健康。同時，煤塵在達到一定濃度和條件時還會引起爆炸。因此，煤礦粉塵治理不僅是職業(yè)衛(wèi)生的要求，也是“一通三防”管理的重要方面。盡管通過傳統(tǒng)的防塵、降塵措施，現(xiàn)場粉塵濃度得到了一定程度控制，但在實際工作中，受特殊作業(yè)崗點易產(chǎn)塵、職工勞動防護意識薄弱等因素影響，不同程度存在塵肺病威脅。（3）國家對職業(yè)危害防治要求越來越嚴(yán)格?！堵殬I(yè)病防治法》已經(jīng)明確將因接觸粉塵引起的疾病納入職業(yè)病范疇，并對從事高危粉塵作業(yè)實行特殊管理。國家對煤礦作業(yè)場所總粉塵和個體呼吸性粉塵濃度控制標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，監(jiān)測程序越來越嚴(yán)格。

2強化粉塵治理及職業(yè)安全健康管理的主要做法

2.1強化宣傳、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善制度

（1）思想理念發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。認(rèn)真履行職業(yè)危害告知義務(wù)，重新規(guī)范設(shè)計并統(tǒng)一安設(shè)了現(xiàn)場職業(yè)危害告知牌、警示牌；井口、選煤廠等重要場所設(shè)置公告欄。廣泛宣傳國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，扎實開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職業(yè)安全健康宣傳教育。全員職業(yè)危害防控觀念和健康保護意識顯著增強，關(guān)注安全、關(guān)心健康、關(guān)愛生命的良好氛圍日益濃厚。（2）組織領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強。從嚴(yán)落實職業(yè)安全健康第一責(zé)任人職責(zé)，成立以礦長、黨委書記為組長的職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在礦醫(yī)院設(shè)立職業(yè)病防治部門，配備管理、技術(shù)、醫(yī)護等專職人員，各單位設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理小組；成立無塵化礦井建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室、區(qū)隊明確一名分管綜合防塵工作的副職，采掘單位設(shè)立專職防塵員。做到了機構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。（3）制度機制不斷健全完善。修訂出臺《職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》、《放射防護管理規(guī)定》以及聽力保護、振動防護等一系列制度，專門制定《職業(yè)衛(wèi)生考核細則》，形成了符合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，具有自身特色的職業(yè)安全健康制度體系。在全煤系統(tǒng)率先建立并運行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系，首家完成了三體系運行與卓越績效管理體系的優(yōu)化整合，正式啟動運行全面一體化管理體系，考核結(jié)果與各單位獎懲掛鉤，礦井職業(yè)安全健康保障水平進一步提高。

2.2強化綜合防塵管理，推進技術(shù)裝備升級

（1）大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備。采煤工作面安裝了采煤機負(fù)壓二次降塵裝置；進回風(fēng)巷安裝了旋轉(zhuǎn)噴霧、捕塵簾；破碎機、轉(zhuǎn)載機機頭轉(zhuǎn)載點實行封閉式噴霧降塵；回風(fēng)巷安裝了粉塵在線監(jiān)測噴霧系統(tǒng)；改造了風(fēng)流凈化水幕。綜掘工作面推廣使用新型濕式大功率除塵風(fēng)機、加壓泵及控塵系統(tǒng)；綜掘機承載段安裝了高壓噴霧泵，實現(xiàn)了水電閉鎖；工作面回風(fēng)流安裝了捕塵簾。普掘工作面安裝了噴漿大功率除塵風(fēng)機，噴漿機與除塵風(fēng)機實現(xiàn)了聯(lián)動；安設(shè)了放炮遠程壓氣自動噴霧降塵裝置，職工現(xiàn)場勞動作業(yè)環(huán)境顯著改善。（2）不斷強化井下綜合防塵管理。安裝先進的安全監(jiān)測系統(tǒng)，粉塵、瓦斯檢測儀器等監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備，設(shè)立日常粉塵監(jiān)測點160余個。嚴(yán)格落實采掘工作面注水措施，制作使用礦車防塵罩，強化灑水除塵、地面沖塵管理，建立清潔運輸流程。建立健全巷道管路、電纜及其他機電設(shè)備日常清潔除塵制度。統(tǒng)一設(shè)計、規(guī)范使用防塵設(shè)施管理牌板、沖塵管理牌板及沖塵責(zé)任范圍管理牌板。強化各采煤工作面、掘進迎頭、轉(zhuǎn)載點等產(chǎn)塵地點監(jiān)督檢查，確保了現(xiàn)場噴霧降塵效果。（3）著力推進地面重點區(qū)域粉塵治理。以煤場和選煤廠作為地面粉塵、噪聲管理的重點，結(jié)合現(xiàn)場管理樣板化企業(yè)創(chuàng)建，突出抓好了煤場環(huán)境綜合治理，持續(xù)深化選煤廠、煤場標(biāo)準(zhǔn)化車間、標(biāo)準(zhǔn)化崗點建設(shè)，全面實施跑冒滴漏、防塵降噪治理，健全完善現(xiàn)場灑水降塵設(shè)施，裝車線綜合治理、儲煤場噴淋降塵系統(tǒng)、東煤場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程全面完成，“兩場”環(huán)境優(yōu)化、美化、綠化工作同步推進，井上下粉塵得到有效控制、環(huán)境質(zhì)量明顯改觀。

2.3堅持依法管理，嚴(yán)抓個體防護

（1）強化個體勞動防護用品管理。嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的職工及時提供符合要求的個體防護用品。嚴(yán)格落實個體防護用品專人管理制度，建立了員工職業(yè)病危害因素個體防護用品登記卡和發(fā)放領(lǐng)用臺賬。累計投入1000余萬元，購置200多個工種60余類勞動防護用品，個人使用配置率達100％。為井下區(qū)隊配足配齊了電子血壓計、急救箱等醫(yī)療器械。（2）強化個人防護知識教育和使用檢查。深化“三三聯(lián)動”培訓(xùn)機制，將職業(yè)安全健康知識作為礦井準(zhǔn)軍事化封閉式安全輪訓(xùn)的重要內(nèi)容。積極督促教育職工正確佩戴使用勞動保護用品，動態(tài)抽查職工勞動保護用品佩戴情況，在井口嚴(yán)查不按要求佩戴防塵口罩等勞保用品的職工，現(xiàn)場提問職工所在崗位職業(yè)危害因素和防護知識，職工教育培訓(xùn)覆蓋率、正確佩戴率、必知必會率達100%。（3）強化職業(yè)病防治工作。健全完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，重新擴建裝修職工健康監(jiān)護檔案室，實行網(wǎng)絡(luò)化、信息化管理。嚴(yán)密組織接塵、接噪以及放射作業(yè)人員健康查體，查體率、合格率均為100%。對歷史遺留的65名職業(yè)病人調(diào)離接害崗位，積極安排恢復(fù)治療或健康療養(yǎng)，職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，無新增塵肺病例。

3結(jié)語