關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

湖北業(yè)績(jī)考核工作向何處去？簡(jiǎn)要的講，就是：“積極推進(jìn)業(yè)績(jī)考核工作，穩(wěn)步建立業(yè)績(jī)考核體系?！睔w納一下就是五句話(huà)，即：圍繞一個(gè)中心，推動(dòng)兩項(xiàng)考核，完善三項(xiàng)制度，規(guī)范四層考核框架，實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)工作目標(biāo)。本文重點(diǎn)談?wù)劇巴苿?dòng)兩項(xiàng)考核”問(wèn)題。

一、關(guān)于企業(yè)業(yè)績(jī)考核的總體思路

企業(yè)業(yè)績(jī)考核的總體思路是：“按照依法考核、分類(lèi)考核以及約束和激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合的原則，建立年度考核與任期考核相結(jié)合，結(jié)果考核與過(guò)程評(píng)價(jià)相統(tǒng)一，業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲緊密掛鉤的考核制度?！备鶕?jù)這個(gè)總體思路，具體的就是在工作中要體現(xiàn)三個(gè)基本的要求：

第一，按照國(guó)有資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的要求，依法考核企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

第二，按照企業(yè)所處的不同行業(yè)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的不同水平和主營(yíng)業(yè)務(wù)等不同特點(diǎn)，實(shí)事求是，公開(kāi)公正，實(shí)行科學(xué)的分類(lèi)考核。

第三、按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的要求，建立企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同激勵(lì)約束機(jī)制相結(jié)合的考核制度，建立健全科學(xué)合理、可追溯的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。

關(guān)于年度和任期企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核、原則、指標(biāo)體系、考核程序、獎(jiǎng)懲等，可以說(shuō)已經(jīng)初步建立了一套體系。這里主要講指標(biāo)體系的選擇的考慮以及考核的工作程序問(wèn)題。由于考核主體不同，出發(fā)點(diǎn)不同，考核選擇的指標(biāo)必然也存在差異。考核指標(biāo)的選擇，或者說(shuō)實(shí)際上是體現(xiàn)了出資人對(duì)某一方面的關(guān)注，實(shí)際上也是一種導(dǎo)向，其指向如何，決定著企業(yè)在那些方面功夫下的更大一些。

二、關(guān)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的選擇

1、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及內(nèi)涵。其基本指標(biāo)規(guī)定了年度利潤(rùn)總額和凈資產(chǎn)收益率

所謂年度利潤(rùn)總額，就是指經(jīng)核定后的企業(yè)合并報(bào)表利潤(rùn)總額，這里反映的是企業(yè)的效益問(wèn)題。

所謂凈資產(chǎn)收益率。是指企業(yè)考核當(dāng)期凈利潤(rùn)同平均凈資產(chǎn)的比率。這個(gè)指標(biāo)，體現(xiàn)的是資本投入獲取收益的效率問(wèn)題。也就是說(shuō)，年度考核指標(biāo)，更多的是考慮企業(yè)的效益和效率問(wèn)題。

同時(shí)，年度考核中也有兩個(gè)企業(yè)所處行業(yè)的分類(lèi)指標(biāo)，主要目的是反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和發(fā)展能力等問(wèn)題，具體指標(biāo)在責(zé)任書(shū)中明確。

2、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的問(wèn)題

任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核也有兩個(gè)基本指標(biāo)，即第一個(gè)是國(guó)有資產(chǎn)保值增值率，這是指企業(yè)考核期末扣除客觀因素后的所有者權(quán)益同考核期初所有者權(quán)益的比率，計(jì)算公式為：

國(guó)有資產(chǎn)保值增值率=考核期末扣除客觀因素后的所有者權(quán)益÷考核期初所有者權(quán)益×100%

客觀因素由國(guó)資委根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定具體審核確定。

企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值結(jié)果以省國(guó)資委確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

第二個(gè)指標(biāo)是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率。所謂任期主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率是指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)連續(xù)二年的平均增長(zhǎng)情況，計(jì)算公式為：

三年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率=[(考核期末當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/三年前主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)1/3―1] ×100%

在任期考核中，也有兩個(gè)分類(lèi)指標(biāo)。分類(lèi)指標(biāo)是由國(guó)資委根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)和特點(diǎn)，綜合考慮反映企業(yè)可待續(xù)發(fā)展能力及核心競(jìng)爭(zhēng)力等因素確定，具體指標(biāo)在責(zé)任書(shū)中明確。

由這些指標(biāo)的選擇，我們可以看出，任期考核我們關(guān)注的主要是企業(yè)的保值增值能力，可持續(xù)發(fā)展能力以及擴(kuò)張能力，也就是說(shuō)是中長(zhǎng)期目標(biāo)。

年度考核和任期考核所要解決的是短期行為和長(zhǎng)期行為，眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的統(tǒng)一問(wèn)題。

三、關(guān)于業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)的簽訂及考核程序問(wèn)題

1、業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)的簽訂程序問(wèn)題

一是預(yù)報(bào)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值。每年12月底以前，企業(yè)負(fù)責(zé)人按照省國(guó)資委經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核要求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)狀況，提出下一年度擬完成的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值，并將考核目標(biāo)建議值和必要的說(shuō)明材料報(bào)省國(guó)資委。

二是核定年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值。省國(guó)資委根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值進(jìn)行審核，并就考核目標(biāo)值及有關(guān)內(nèi)容與企業(yè)溝通后加以確定。

三是由省國(guó)資委主任或其授權(quán)代表同企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。企業(yè)負(fù)責(zé)人為法人代表、專(zhuān)職黨委（黨組）書(shū)和組織配備的總經(jīng)理。

2、任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)按下列程序簽訂

一是預(yù)報(bào)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值。考核期初，企業(yè)負(fù)責(zé)人按照省國(guó)資委任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的要求和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)狀況，提出任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值，并將考核目標(biāo)建議值和必要的說(shuō)明材料報(bào)省國(guó)資委。

二是核定任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值。省國(guó)資委根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值進(jìn)行審核，并就考核目標(biāo)值及責(zé)任書(shū)有關(guān)內(nèi)容與企業(yè)溝通后加以確定。

三是由省國(guó)資委主任或其授僅代表同企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。

3、年度和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核程序

一是：年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)完成情況按照下列程序進(jìn)行考核：

①每年4月底以前，企業(yè)負(fù)責(zé)人依據(jù)經(jīng)審計(jì)的企業(yè)財(cái)務(wù)決算數(shù)據(jù)，對(duì)上年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，并將年度總結(jié)分析報(bào)告報(bào)省國(guó)姿委。企業(yè)存在對(duì)外擔(dān)保，未決訴訟及其他可能影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)果的重大或有事項(xiàng)的，總結(jié)分析報(bào)告應(yīng)附有企業(yè)總法律顧問(wèn)或法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)出具的法律意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，明確法律責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)分析報(bào)告格式和主要內(nèi)容由省國(guó)資委另行規(guī)定。

②省國(guó)資委依據(jù)經(jīng)審計(jì)并經(jīng)審核的企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告和經(jīng)審核的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，形成企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

③派駐監(jiān)事會(huì)企業(yè)，依據(jù)經(jīng)審計(jì)并經(jīng)審核的企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)審查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)事會(huì)《監(jiān)督檢查報(bào)告》，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)的年度評(píng)價(jià)意見(jiàn)，結(jié)合企業(yè)負(fù)責(zé)人年度總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，形成企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

④省國(guó)資委將最終確認(rèn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)反饋各企業(yè)負(fù)責(zé)人及其所在企業(yè)。企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)有異議的，可向省國(guó)資委反映。省國(guó)資委調(diào)查核實(shí)后妥善處理。

二是：任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)完成情況按下列程序進(jìn)行考核：

①考核期末，企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)值的完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，并將總結(jié)分析報(bào)告報(bào)省國(guó)資委。企業(yè)存在對(duì)外擔(dān)保、未決訴訟及其他可能影響經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)結(jié)果的重大或有事項(xiàng)的，總結(jié)分析報(bào)告應(yīng)附有企業(yè)總法律顧問(wèn)或法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)出具的法律意見(jiàn)書(shū)，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)分析，明確法律責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總結(jié)分析報(bào)告格式和主要內(nèi)容由省國(guó)資委另行規(guī)定。

②省國(guó)資委依據(jù)任期內(nèi)經(jīng)審計(jì)并經(jīng)審核的企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告和經(jīng)審查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核，形成企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

③派駐監(jiān)事會(huì)企業(yè)，依據(jù)任期內(nèi)經(jīng)審計(jì)并經(jīng)審核的企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)審查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)事會(huì)《監(jiān)督檢查報(bào)告》，認(rèn)真聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期評(píng)價(jià)意見(jiàn)，結(jié)合企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)總結(jié)分析報(bào)告，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，形成企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

第2篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市、縣關(guān)于糧食安全責(zé)任制相關(guān)文件精神，做好市政府對(duì)我市糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況的年度考核工作，特制定2019年度*****市糧食安全責(zé)任制考核工作方案。

一、考核內(nèi)容

根據(jù)長(zhǎng)治市糧食安全責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展2019年度長(zhǎng)治市糧食安全責(zé)任制考核工作的通知》（長(zhǎng)糧安考核字〔2019〕2號(hào)）和《*****市政府辦公室關(guān)于印發(fā)*****市糧食安全責(zé)任制考核辦法的通知》（長(zhǎng)縣政辦發(fā)〔2016〕61號(hào)）要求，結(jié)合我市糧食安全新形勢(shì)、新任務(wù)，本著“簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用”的原則，2019年度我市糧食安全責(zé)任制考核內(nèi)容為增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力等6個(gè)方面14個(gè)重點(diǎn)考核事項(xiàng)45項(xiàng)年度考核目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)取消“定性評(píng)價(jià)考核指標(biāo)”。

二、工作安排

（一）自查評(píng)分。2019年12月20日前,承擔(dān)考核任務(wù)的各牽頭部門(mén)要按照《2019年度*****市糧食安全責(zé)任制考核評(píng)分表》（附件1）確定的年度考核目標(biāo)任務(wù)要求，完成對(duì)2019年度糧食安全責(zé)任制考核的自評(píng)打分和總結(jié)報(bào)告，備齊自評(píng)打分依據(jù)的文件資料，并按照《自評(píng)材料上報(bào)要求》（附件2）上報(bào)糧食安全責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。自查報(bào)告要全面客觀反映考核年度落實(shí)糧食安全責(zé)任制的情況，總結(jié)成績(jī)，查找問(wèn)題，分析原因，提出整改措施。各部門(mén)要對(duì)自查自評(píng)情況的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（二）部門(mén)抽查。2018年1月1日前，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各牽頭部門(mén)的自評(píng)報(bào)告和部門(mén)評(píng)審意見(jiàn)，確定抽查對(duì)象，組成聯(lián)合抽查小組進(jìn)行實(shí)地考核，并形成抽查考核報(bào)告。

（三）綜合評(píng)價(jià)。2018年1月10日前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各部門(mén)自查評(píng)分和抽查情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出考核等次和考核結(jié)果運(yùn)用建議報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（四）考核通報(bào)。考核結(jié)果經(jīng)縣政府審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組向各部門(mén)及單位通報(bào)，同時(shí)，抄送縣干部主管部門(mén)，作為對(duì)各部門(mén)及單位主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要參考。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)考核工作組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)我市糧食安全的重要性和復(fù)雜性，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)糧食安全責(zé)任制考核的實(shí)質(zhì)要求，端正考核態(tài)度，突出工作實(shí)績(jī)，杜絕形式主義，務(wù)求達(dá)到考核工作和業(yè)務(wù)工作融合促進(jìn)的效果。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)糧食安全責(zé)任制考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和部署，確保糧食安全責(zé)任制年度考核各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。要圍繞年度考核目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展自查自評(píng)工作，全面客觀真實(shí)反映目標(biāo)任務(wù)完成情況。

第3篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

1、本年度報(bào)告及各區(qū)域市場(chǎng)報(bào)告只限定家用空調(diào)器產(chǎn)品；

2、本年度報(bào)告所指的2003年度為2002年9月—2003年8月，部分品牌的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)與本報(bào)告劃定的年度有不同，因而可能導(dǎo)致部分品牌的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與本刊統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不同；

3、在本年度調(diào)研過(guò)程中，我們對(duì)2003年度報(bào)告中由于統(tǒng)計(jì)方面的原因引起的誤差進(jìn)行了調(diào)整，因此極個(gè)別圖表并不能直接和去年進(jìn)行對(duì)比；

4、本報(bào)告外銷(xiāo)部分的數(shù)據(jù)本刊參照引用了海關(guān)及各方數(shù)據(jù)；

5、本報(bào)告統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是在工廠(chǎng)分公司、工廠(chǎng)各地辦事處、工廠(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商、直營(yíng)商、其它區(qū)域市場(chǎng)大戶(hù)等多方數(shù)據(jù)分析后得出的，因而會(huì)導(dǎo)致部分品牌在部分區(qū)域的銷(xiāo)售額出現(xiàn)15%左右的系統(tǒng)誤差；

6、本報(bào)告在關(guān)于商業(yè)庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)中，會(huì)由于廠(chǎng)商隱瞞部分庫(kù)存而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)結(jié)果偏小。盡管本報(bào)告已作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)到整，但仍然可能出現(xiàn)最終實(shí)際內(nèi)銷(xiāo)量可能要略小于本報(bào)告統(tǒng)計(jì)結(jié)果；

7、本報(bào)告僅為南京明略營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司一家之言，在部分區(qū)域以及對(duì)部分廠(chǎng)商的銷(xiāo)售結(jié)果的統(tǒng)計(jì)可能出現(xiàn)一定偏差，歡迎業(yè)內(nèi)批評(píng)指正；

8、本報(bào)告為本刊對(duì)全國(guó)市場(chǎng)獨(dú)立調(diào)研結(jié)果，整個(gè)調(diào)研未得到任何企業(yè)和個(gè)人的費(fèi)用贊助；

9、本報(bào)告僅作為空調(diào)行業(yè)內(nèi)部參考資料，不用于任何商業(yè)用途，因此任何企業(yè)及個(gè)人利用本年度報(bào)告及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)報(bào)告的市場(chǎng)宣傳行為及由此出現(xiàn)任何形式的糾紛與本刊無(wú)關(guān)； 【前言】

近年來(lái)，我國(guó)空調(diào)器產(chǎn)業(yè)的發(fā)展十分迅猛，2000年我國(guó)空調(diào)行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模便已經(jīng)發(fā)展到1800萬(wàn)臺(tái)左右，2003年度我國(guó)家用空調(diào)器行業(yè)的總生產(chǎn)能力已超過(guò)4000萬(wàn)臺(tái)（雙班水平），2004年度這一數(shù)據(jù)已經(jīng)擴(kuò)大到了5500萬(wàn)臺(tái)。目前，中國(guó)的空調(diào)器產(chǎn)量已占世界總產(chǎn)量的3/5左右，中國(guó)已成為名副其實(shí)的空調(diào)器制造大國(guó)，也正在逐漸成為全球空調(diào)器生產(chǎn)基地。在過(guò)去的五年中，中國(guó)空調(diào)器行業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值和銷(xiāo)售收入都經(jīng)歷了持續(xù)的增長(zhǎng)，其中2001年度、2003年度和2004年度的增長(zhǎng)尤為顯著?？照{(diào)器行業(yè)產(chǎn)值的巨大增長(zhǎng)主要源自行業(yè)整體規(guī)模的擴(kuò)大。從企業(yè)的地域分布來(lái)看，空調(diào)器生產(chǎn)企業(yè)比較集中在華南和華東地區(qū)。從地區(qū)市場(chǎng)來(lái)看，空調(diào)器的主要銷(xiāo)售地區(qū)以華東、華南、中南及華北為主。此外，近年來(lái)，百戶(hù)城市居民家庭的空調(diào)器擁有量每年都有顯著提高。空調(diào)擁有量在各地區(qū)差異較大。隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的擴(kuò)大， 中國(guó)的空調(diào)器出口也在連年迅速增長(zhǎng)，空調(diào)器出口額占家電產(chǎn)品出口總額的份額也在不斷提高。2002年度、2003年度和2004年度我國(guó)空調(diào)產(chǎn)品的出口保持了十分強(qiáng)勁的增長(zhǎng)勢(shì)頭，其中2003年度國(guó)內(nèi)空調(diào)企業(yè)的出口額首次突破千萬(wàn)臺(tái)大關(guān)，超過(guò)了1400臺(tái)。2004年度國(guó)內(nèi)空調(diào)器企業(yè)的出口量更是超過(guò)了2300萬(wàn)臺(tái)，與國(guó)內(nèi)銷(xiāo)量形成了齊頭并進(jìn)的格局。

按照慣例，在每年8月份傳統(tǒng)的制冷年度結(jié)束時(shí)，我們要對(duì)當(dāng)年的空調(diào)市場(chǎng)做一番總結(jié)和回顧。2004年度空調(diào)市場(chǎng)的表現(xiàn)究竟如何為每一個(gè)業(yè)內(nèi)人士所關(guān)注。從七月底，本刊分七個(gè)調(diào)研小組，利用各種市場(chǎng)資源，對(duì)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)和各大工廠(chǎng)做了相對(duì)較為詳盡的調(diào)查，期間走訪(fǎng)了各空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)高層，與全國(guó)各地各主要品牌的商、全國(guó)家電連鎖頭、區(qū)域家電連鎖商以及全國(guó)各地分公司辦事處經(jīng)理進(jìn)行了深入的溝通和交流，也通過(guò)本刊與主要配件廠(chǎng)、整機(jī)廠(chǎng)、壓縮機(jī)企業(yè)和各大家電連鎖零售商的內(nèi)部關(guān)系獲取了第一手資料，在此整理成《2004年度中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)總結(jié)報(bào)告》奉獻(xiàn)給廣大讀者，其間局部數(shù)據(jù)可能會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)綜合分析的原因產(chǎn)生一些偏差。

第4篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

傳真：1234567 附：1、與會(huì)人員座次安排表 2、與會(huì)先進(jìn)集體和個(gè)人代表名單 3、**局2004年度總結(jié)表彰會(huì)議回執(zhí)單

二四年十二月十六日

** 局2004年度總結(jié)表彰會(huì)議回執(zhí)單

上報(bào)單位（蓋章）：

參會(huì)人員姓名

性別

民族

職務(wù)

備注

此表務(wù)于 12月18日前 報(bào)市局辦公室。

**** 局2004年度總結(jié)表彰會(huì)議籌備工作進(jìn)度表

組別

序號(hào)

具體任務(wù)

完成時(shí)間

備注

材料組

1

草擬分管副市長(zhǎng)講話(huà)稿，報(bào)分管副市長(zhǎng)批準(zhǔn)

12 月25日 前

2

草擬局長(zhǎng)工作報(bào)告并報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)

12 月22日 前

3

擬寫(xiě)會(huì)議主持詞

12 月29日 前

4

擬寫(xiě)會(huì)議預(yù)備通知

11 月10日 前

5

擬寫(xiě)會(huì)議正式通知

12 月10日 前

6

擬寫(xiě)表彰決定

12 月23日 前

7

擬定分管市長(zhǎng)或局長(zhǎng)祝酒辭

12 月25日 前

8

擬定標(biāo)語(yǔ)3條

12 月23日 前

9

與記者共同擬寫(xiě)新聞報(bào)道通稿，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

12 月30日 前

10

會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)錄音工作

12 月31日 8 點(diǎn)前

11

會(huì)議材料分發(fā)工作（注意領(lǐng)導(dǎo)材料的分發(fā)和備份）

12 月31日 8 點(diǎn)前

12

擬定會(huì)議籌備意見(jiàn)匯報(bào)材料

11 月8日 前

13

會(huì)后有關(guān)文件的下發(fā)

05 年1月4日 前

后勤組

1

下發(fā)會(huì)議預(yù)備通知

11 月20日 前

2

下發(fā)會(huì)議正式通知

12 月20日 前

3

布置會(huì)場(chǎng)和聯(lián)歡會(huì)場(chǎng)地、擺好各種物品。（注意：主席臺(tái)、會(huì)場(chǎng)的座次安排，橫幅、標(biāo)語(yǔ)、鮮花、茶水、紙巾、濕巾、音響、國(guó)歌和領(lǐng)獎(jiǎng)伴音帶等物品要備齊、擺好，安排領(lǐng)導(dǎo)休息室，會(huì)前注意檢查落實(shí)）

會(huì)前一天

4

籌備會(huì)議獎(jiǎng)品（銅牌、綬帶、光榮花、榮譽(yù)證書(shū)等）、獎(jiǎng)金（含紅信封），安排禮儀小姐8人

12 月28日 前

5

安排會(huì)議用餐（在培訓(xùn)中心多功能廳和聯(lián)歡會(huì)同一場(chǎng)地，落實(shí)就餐人數(shù)和桌數(shù)，根據(jù)就餐標(biāo)準(zhǔn)安排菜譜，安排就餐和聯(lián)歡會(huì)桌次報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)）

會(huì)前一天

6

安排會(huì)議簽到（簽到表、人員、物品應(yīng)提前備好，注意會(huì)前督促和反饋，簽到時(shí)座次安排表應(yīng)張貼在醒目位置）

12 月31日 8 點(diǎn)前

7

聯(lián)系新聞單位記者安排報(bào)道

12 月30日 前

8

及時(shí)與分管市長(zhǎng)秘書(shū)聯(lián)系，做好邀請(qǐng)分管市長(zhǎng)參會(huì)工作（注意嚴(yán)格磕對(duì)落實(shí)）

12 月28日 前

9

聯(lián)歡會(huì)的籌備工作

12 月30日 前

10

會(huì)議經(jīng)費(fèi)落實(shí)

12 月20日 前

組織組

1

組織好考核和表彰工作，擬定表彰方案和表彰名單報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)

12 月20日 前

2

確定領(lǐng)獎(jiǎng)代表并做好領(lǐng)獎(jiǎng)演練

會(huì)前兩天

3

印制光榮冊(cè)

12 月26日 前

4

協(xié)助會(huì)務(wù)組安排好領(lǐng)獎(jiǎng)人員座次

會(huì)前一天

5

認(rèn)真核對(duì)上述工作，確保萬(wàn)無(wú)一失

會(huì)前一天

第5篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

為貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)教育規(guī)劃綱要和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校體育工作若干意見(jiàn)的通知》（〔2012〕53號(hào)）的有關(guān)要求，現(xiàn)將我部制定的《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)辦法》《中小學(xué)校體育工作評(píng)估辦法》《學(xué)校體育工作年度報(bào)告辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行，并提出以下要求：

一、各地要將學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)納入教育現(xiàn)代化指標(biāo)體系，作為考試制度建設(shè)和改革的重要內(nèi)容，逐步形成科學(xué)規(guī)范、導(dǎo)向明確、誠(chéng)信可靠、保障有力的學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度。要加大經(jīng)費(fèi)投入力度。要將組織開(kāi)展體質(zhì)健康測(cè)試計(jì)入教師工作量。要加強(qiáng)測(cè)試場(chǎng)地、設(shè)施和器材等條件建設(shè)。要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。

二、各地要將學(xué)校體育工作評(píng)估作為監(jiān)測(cè)教育發(fā)展和考核學(xué)校工作的重要途徑納入教育督導(dǎo)檢查計(jì)劃，并建立學(xué)校體育工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度和重點(diǎn)地區(qū)學(xué)校體育工作掛牌督導(dǎo)制度。要認(rèn)真總結(jié)學(xué)校體育工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作。

三、各地要把學(xué)校體育工作年度報(bào)告作為一項(xiàng)基本工作制度，通過(guò)年度報(bào)告全面、客觀、真實(shí)地反映本地區(qū)學(xué)校體育工作和學(xué)生體質(zhì)健康狀況，系統(tǒng)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)各地的經(jīng)驗(yàn)和典型，深入分析、研究存在的問(wèn)題與困難，及時(shí)年度報(bào)告，促進(jìn)信息公開(kāi)、共享，推動(dòng)改革成果轉(zhuǎn)化和深度開(kāi)發(fā)利用，推動(dòng)學(xué)校體育健康發(fā)展。

四、各地要通過(guò)政府主導(dǎo)、第三方監(jiān)測(cè)、社會(huì)監(jiān)督等多種渠道，匯聚、分析和公布學(xué)生體質(zhì)健康變化趨勢(shì)、學(xué)校體育工作進(jìn)展情況等信息。各地和學(xué)校要充分利用信息技術(shù)建立健全青少年陽(yáng)光體育公示平臺(tái)，公示工作情況、交流改革經(jīng)驗(yàn)、接受公眾監(jiān)督。

第6篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

青島市嶗山區(qū)：一是確保謀劃先行。2014年1月舉辦了山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，為順利應(yīng)用系統(tǒng)做準(zhǔn)備。并及時(shí)下發(fā)通知，對(duì)年度報(bào)告公開(kāi)的內(nèi)容、方式和程序等做了要求。二是確保服務(wù)到位。針對(duì)事業(yè)單位首次利用系統(tǒng)操作以及首次進(jìn)行年度報(bào)告公開(kāi)的特殊情況，區(qū)編辦建立網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)，提供“年度報(bào)告公開(kāi)須知”下載，對(duì)各項(xiàng)工作流程、操作規(guī)范、填寫(xiě)要求進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。對(duì)于各單位在實(shí)際工作中反映的各種問(wèn)題耐心細(xì)致解答。三是確保主體明確。明確事業(yè)單位是年度報(bào)告的公開(kāi)主體，利用數(shù)字證書(shū)通過(guò)山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理信息系統(tǒng)進(jìn)行操作，對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。青島市嶗山區(qū)編辦 韓明珠 E：WJJ

高青縣：一是及早安排，搞好動(dòng)員。及時(shí)印發(fā)《關(guān)于做好取消事業(yè)單位法人年檢有關(guān)工作的通知》，對(duì)事業(yè)單位年檢取消后，事業(yè)單位網(wǎng)上年度報(bào)告公開(kāi)工作進(jìn)行安排部署，并利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等新聞媒體廣泛宣傳事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)政策。二是通盤(pán)考慮，全面培訓(xùn)。為確保監(jiān)管系統(tǒng)的正常運(yùn)行，采取一對(duì)一講解和現(xiàn)場(chǎng)模擬演示等形式對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)的培訓(xùn)。建立高青縣事業(yè)單位監(jiān)督管理系統(tǒng)QQ群，及時(shí)解決事業(yè)單位反饋監(jiān)管系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。三是認(rèn)真把關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)審核。嚴(yán)格審核單位提交的申報(bào)材料，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表等進(jìn)行重點(diǎn)審查，確保材料齊全、填寫(xiě)規(guī)范。對(duì)有撤銷(xiāo)、變更的事業(yè)單位，按有關(guān)規(guī)定先注銷(xiāo)或變更登記后再年報(bào)公開(kāi)，保證年報(bào)事項(xiàng)的真實(shí)性和客觀性。四是及時(shí)反饋，提高效率。建立“三位一體”的聯(lián)系、溝通機(jī)制，明確主管部門(mén)在年報(bào)公開(kāi)工作中的監(jiān)督責(zé)任。及時(shí)做好信息反饋，對(duì)上報(bào)材料不符合標(biāo)準(zhǔn)的，采取上門(mén)輔導(dǎo)、電話(huà)指導(dǎo)等方式耐心細(xì)致地解答疑問(wèn)說(shuō)明原因。高青縣編辦 E：CWK

桓臺(tái)縣：一是實(shí)行重點(diǎn)聯(lián)系制度。根據(jù)下屬法人單位數(shù)量多少和變更登記事項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)教育、衛(wèi)生、水務(wù)及有變更事項(xiàng)的部門(mén)單位進(jìn)行聯(lián)系指導(dǎo)，讓工作有的放矢。二是實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)制度。根據(jù)審核分工不同，分別對(duì)縣直屬事業(yè)單位和其他事業(yè)單位的部門(mén)聯(lián)絡(luò)員和登記經(jīng)辦人進(jìn)行指導(dǎo)，增強(qiáng)指導(dǎo)效果和針對(duì)性。三是不斷探索，細(xì)化完善工作流程。及時(shí)總結(jié)已提交單位存在的上傳內(nèi)容不齊全、填寫(xiě)不規(guī)范等問(wèn)題，更新完善編發(fā)以“填寫(xiě)說(shuō)明+模板”為格式的《事業(yè)單位年度報(bào)告注意事項(xiàng)》。四是創(chuàng)新服務(wù)，優(yōu)化聯(lián)系指導(dǎo)方式。通過(guò)建立QQ群，開(kāi)通服務(wù)電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)等形式，安排專(zhuān)人及時(shí)為參加年報(bào)的事業(yè)單位提供咨詢(xún)服務(wù)?；概_(tái)縣編辦 王會(huì)林 E：CWK

博興縣：一是抓宣傳。及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于取消事業(yè)單位法人年檢做好2013年度事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)工作的通知》，對(duì)年度報(bào)告公開(kāi)工作的范圍與時(shí)間、內(nèi)容與材料、方式與程序、換證程序等事項(xiàng)提出了明確要求。二是抓規(guī)范。事業(yè)單位通過(guò)監(jiān)管信息系統(tǒng)填寫(xiě)提交本單位的年報(bào)材料，舉辦單位對(duì)其審核通過(guò)后，通過(guò)山東省事業(yè)單位監(jiān)督管理網(wǎng)向社會(huì)公示公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。三是抓落實(shí)。為確保事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)按時(shí)完成，通過(guò)電話(huà)聯(lián)絡(luò)、主動(dòng)上門(mén)服務(wù)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式，督促事業(yè)單位按要求及時(shí)提交事業(yè)單位年度報(bào)告并及時(shí)到縣事業(yè)單位監(jiān)督管理機(jī)關(guān)換發(fā)新證書(shū)，確保工作順利銜接。博興縣編辦 高靜 E：CSQ

鄒平縣：一是合理部署。及時(shí)安排年度報(bào)告公開(kāi)工作，要求各事業(yè)單位嚴(yán)格按照通知要求，通過(guò)省事業(yè)單位信息監(jiān)管系統(tǒng)填報(bào)年度報(bào)告書(shū)及上傳附件，經(jīng)舉辦單位確認(rèn)、提報(bào)后，在省事業(yè)單位監(jiān)督管理網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)。二是嚴(yán)格審核。2013年度事業(yè)單位年度報(bào)告公開(kāi)工作必須經(jīng)過(guò)事業(yè)單位自我核查、舉辦單位審核把關(guān)和縣事業(yè)單位監(jiān)督管理局最終核準(zhǔn)三道關(guān)口，從而確保年度報(bào)告公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。三是全面公開(kāi)。及時(shí)了解和掌握事業(yè)單位違法違規(guī)等投訴舉報(bào)情況，按規(guī)定及時(shí)受理，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。鄒平縣編辦 E：CSQ

第7篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

第二條企業(yè)所得稅匯算清繳，是指納稅人自納稅年度終了之日起5個(gè)月內(nèi)或?qū)嶋H經(jīng)營(yíng)終止之日起60日內(nèi)，依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)企業(yè)所得稅的規(guī)定，自行計(jì)算本納稅年度應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額，根據(jù)月度或季度預(yù)繳企業(yè)所得稅的數(shù)額，確定該納稅年度應(yīng)補(bǔ)或者應(yīng)退稅額，并填寫(xiě)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)、提供稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的有關(guān)資料、結(jié)清全年企業(yè)所得稅稅款的行為。

第三條凡在納稅年度內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，或在納稅年度中間終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的納稅人，無(wú)論是否在減稅、免稅期間，也無(wú)論盈利或虧損，均應(yīng)按照企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和本辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳。

實(shí)行核定定額征收企業(yè)所得稅的納稅人，不進(jìn)行匯算清繳。

第四條納稅人應(yīng)當(dāng)自納稅年度終了之日起5個(gè)月內(nèi)，進(jìn)行匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅稅款。

納稅人在年度中間發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)等終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情形，需進(jìn)行企業(yè)所得稅清算的，應(yīng)在清算前報(bào)告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，并自實(shí)際經(jīng)營(yíng)終止之日起60日內(nèi)進(jìn)行匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅款；納稅人有其他情形依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)之日起60日內(nèi)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳。

第五條納稅人12月份或者第四季度的企業(yè)所得稅預(yù)繳納稅申報(bào)，應(yīng)在納稅年度終了后15日內(nèi)完成，預(yù)繳申報(bào)后進(jìn)行當(dāng)年企業(yè)所得稅匯算清繳。

第六條納稅人需要報(bào)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批、審核或備案的事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)程序、時(shí)限和要求報(bào)送材料等有關(guān)規(guī)定，在辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)前及時(shí)辦理。

第七條納稅人應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例和企業(yè)所得稅的有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額，如實(shí)、正確填寫(xiě)企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表，完整、及時(shí)報(bào)送相關(guān)資料，并對(duì)納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)法律責(zé)任。

第八條納稅人辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和報(bào)送下列有關(guān)資料：

（一）企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表；

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表；

（三）備案事項(xiàng)相關(guān)資料；

（四）總機(jī)構(gòu)及分支機(jī)構(gòu)基本情況、分支機(jī)構(gòu)征稅方式、分支機(jī)構(gòu)的預(yù)繳稅情況；

（五）委托中介機(jī)構(gòu)納稅申報(bào)的，應(yīng)出具雙方簽訂的合同，并附送中介機(jī)構(gòu)出具的包括納稅調(diào)整的項(xiàng)目、原因、依據(jù)、計(jì)算過(guò)程、調(diào)整金額等內(nèi)容的報(bào)告；

（六）涉及關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)往來(lái)的，同時(shí)報(bào)送《中華人民共和國(guó)企業(yè)年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)報(bào)告表》；

（七）主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求報(bào)送的其他有關(guān)資料。

納稅人采用電子方式辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定保存有關(guān)資料或附報(bào)紙質(zhì)納稅申報(bào)資料。

第九條納稅人因不可抗力，不能在匯算清繳期內(nèi)辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)或備齊企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)資料的，應(yīng)按照稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，申請(qǐng)辦理延期納稅申報(bào)。

第十條納稅人在匯算清繳期內(nèi)發(fā)現(xiàn)當(dāng)年企業(yè)所得稅申報(bào)有誤的，可在匯算清繳期內(nèi)重新辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)。

第十一條納稅人在納稅年度內(nèi)預(yù)繳企業(yè)所得稅稅款少于應(yīng)繳企業(yè)所得稅稅款的，應(yīng)在匯算清繳期內(nèi)結(jié)清應(yīng)補(bǔ)繳的企業(yè)所得稅稅款；預(yù)繳稅款超過(guò)應(yīng)納稅款的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理退稅，或者經(jīng)納稅人同意后抵繳其下一年度應(yīng)繳企業(yè)所得稅稅款。

第十二條納稅人因有特殊困難，不能在匯算清繳期內(nèi)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅款的，應(yīng)按照稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，辦理申請(qǐng)延期繳納稅款手續(xù)。

第十三條實(shí)行跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總繳納企業(yè)所得稅的納稅人，由統(tǒng)一計(jì)算應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額的總機(jī)構(gòu)，按照上述規(guī)定，在匯算清繳期內(nèi)向所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)，進(jìn)行匯算清繳。分支機(jī)構(gòu)不進(jìn)行匯算清繳，但應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收支等情況在報(bào)總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯算清繳前報(bào)送分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)?？倷C(jī)構(gòu)應(yīng)將分支機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)收支納入總機(jī)構(gòu)匯算清繳等情況報(bào)送各分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十四條經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行合并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)集團(tuán)，由集團(tuán)母公司在匯算清繳期內(nèi)，向匯繳企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送匯繳企業(yè)及各個(gè)成員企業(yè)合并計(jì)算填寫(xiě)的企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表，以及本辦法第八條規(guī)定的有關(guān)資料及各個(gè)成員企業(yè)的企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表，統(tǒng)一辦理匯繳企業(yè)及其成員企業(yè)的企業(yè)所得稅匯算清繳。

匯繳企業(yè)應(yīng)根據(jù)匯算清繳的期限要求，自行確定其成員企業(yè)向匯繳企業(yè)報(bào)送本辦法第八條規(guī)定的有關(guān)資料的期限。成員企業(yè)向匯繳企業(yè)報(bào)送的上述資料，應(yīng)經(jīng)成員企業(yè)所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核。

第十五條納稅人未按規(guī)定期限進(jìn)行匯算清繳，或者未報(bào)送本辦法第八條所列資料的，按照稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定處理。

第十六條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，對(duì)每一納稅年度的匯算清繳工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和組織部署。匯算清繳管理工作由具體負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅日常管理的部門(mén)組織實(shí)施。稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能部門(mén)應(yīng)充分協(xié)調(diào)和配合，共同做好匯算清繳的管理工作。

第十七條各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在匯算清繳開(kāi)始之前和匯算清繳期間，主動(dòng)為納稅人提供稅收服務(wù)。

（一）采用多種形式進(jìn)行宣傳，幫助納稅人了解企業(yè)所得稅政策、征管制度和辦稅程序；

（二）積極開(kāi)展納稅輔導(dǎo)，幫助納稅人知曉匯算清繳范圍、時(shí)間要求、報(bào)送資料及其他應(yīng)注意的事項(xiàng)。

（三）必要時(shí)組織納稅培訓(xùn)，幫助納稅人進(jìn)行企業(yè)所得稅自核自繳。

第十八條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)向納稅人發(fā)放匯算清繳的表、證、單、書(shū)。

第十九條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)受理納稅人企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及有關(guān)資料時(shí)，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)未按規(guī)定報(bào)齊有關(guān)資料或填報(bào)項(xiàng)目不完整的，應(yīng)及時(shí)告知企業(yè)在匯算清繳期內(nèi)補(bǔ)齊補(bǔ)正。

第二十條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)受理納稅人年度納稅申報(bào)后，應(yīng)對(duì)納稅人年度納稅申報(bào)表的邏輯性和有關(guān)資料的完整性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核。審核重點(diǎn)主要包括：

（一）納稅人企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表與企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表有關(guān)項(xiàng)目的數(shù)字是否相符，各項(xiàng)目之間的邏輯關(guān)系是否對(duì)應(yīng)，計(jì)算是否正確。

（二）納稅人是否按規(guī)定彌補(bǔ)以前年度虧損額和結(jié)轉(zhuǎn)以后年度待彌補(bǔ)的虧損額。

（三）納稅人是否符合稅收優(yōu)惠條件、稅收優(yōu)惠的確認(rèn)和申請(qǐng)是否符合規(guī)定程序。

（四）納稅人稅前扣除的財(cái)產(chǎn)損失是否真實(shí)、是否符合有關(guān)規(guī)定程序?？绲貐^(qū)經(jīng)營(yíng)匯總繳納企業(yè)所得稅的納稅人，其分支機(jī)構(gòu)稅前扣除的財(cái)產(chǎn)損失是否由分支機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)出具證明。

（五）納稅人有無(wú)預(yù)繳企業(yè)所得稅的完稅憑證，完稅憑證上填列的預(yù)繳數(shù)額是否真實(shí)?？绲貐^(qū)經(jīng)營(yíng)匯總繳納企業(yè)所得稅的納稅人及其所屬分支機(jī)構(gòu)預(yù)繳的稅款是否與《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅匯總納稅分支機(jī)構(gòu)分配表》中分配的數(shù)額一致。

（六）納稅人企業(yè)所得稅和其他各稅種之間的數(shù)據(jù)是否相符、邏輯關(guān)系是否吻合。

第二十一條主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合納稅人企業(yè)所得稅預(yù)繳情況及日管情況，對(duì)納稅人報(bào)送的企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表和其他有關(guān)資料進(jìn)行初步審核后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理企業(yè)所得稅補(bǔ)、退稅或抵繳其下一年度應(yīng)納所得稅款等事項(xiàng)。

第二十二條稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)做好跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)和合并納稅企業(yè)匯算清繳的協(xié)同管理。

（一）總機(jī)構(gòu)和匯繳企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)企業(yè)的匯總或合并納稅申報(bào)資料審核時(shí)，發(fā)現(xiàn)其分支機(jī)構(gòu)或成員企業(yè)申報(bào)內(nèi)容有疑點(diǎn)需進(jìn)一步核實(shí)的，應(yīng)向其分支機(jī)構(gòu)或成員企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)出有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)查函；該分支機(jī)構(gòu)或成員企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在要求的時(shí)限內(nèi)就協(xié)查事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將核查結(jié)果函復(fù)總機(jī)構(gòu)或匯繳企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

（二）總機(jī)構(gòu)和匯繳企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)收到分支機(jī)構(gòu)或成員企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的核查結(jié)果后，應(yīng)對(duì)總機(jī)構(gòu)和匯繳企業(yè)申報(bào)的應(yīng)納稅所得額及應(yīng)納所得稅額作相應(yīng)調(diào)整。

第二十三條匯算清繳工作結(jié)束后，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)組織開(kāi)展匯算清繳數(shù)據(jù)分析、納稅評(píng)估和檢查。納稅評(píng)估和檢查的對(duì)象、內(nèi)容、方法、程序等按照國(guó)家稅務(wù)總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條匯算清繳工作結(jié)束后，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)，寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)報(bào)告逐級(jí)上報(bào)。各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局應(yīng)在每年7月底前將匯算清繳工作總結(jié)報(bào)告、年度企業(yè)所得稅匯總報(bào)表報(bào)送國(guó)家稅務(wù)總局。總結(jié)報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括：

（一）匯算清繳工作的基本情況；

（二）企業(yè)所得稅稅源結(jié)構(gòu)的分布情況；

（三）企業(yè)所得稅收入增減變化及原因；

（四）企業(yè)所得稅政策和征管制度貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。

第二十五條本辦法適用于企業(yè)所得稅居民企業(yè)納稅人。

第8篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

今天我們隆重集會(huì),召開(kāi)xx市農(nóng)村信用合作聯(lián)社2013年度工作總結(jié)表彰大會(huì).今天會(huì)議的主要內(nèi)容是:由市聯(lián)社理事長(zhǎng)傅xx同志做xx年度工作總結(jié)及xx年工作安排報(bào)告以及對(duì)評(píng)出的2013年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰.參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張xx同志,副市長(zhǎng)張社平同志,市政府金融辦主任張友華同志,市人行行長(zhǎng)陳xx同志,市銀監(jiān)辦主任陳xx同志.參加今天會(huì)議的有全市信用社(營(yíng)業(yè)部)正副主任、機(jī)關(guān)全體干部職工及員工代表,共人.在這里,首先讓我們以掌聲對(duì)在百忙之中親臨大會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

一、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):

請(qǐng)市聯(lián)社副主任何xx同志宣讀《關(guān)于表彰全市農(nóng)村信用社xx年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》.

二、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):

請(qǐng)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體代表和先進(jìn)工作者到主席臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng).

三、大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):

請(qǐng)市委副書(shū)記、市長(zhǎng)張xx同志講話(huà).

四、大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng):

請(qǐng)先進(jìn)單位代表發(fā)言(橫林、楊林、xx、xx、營(yíng)業(yè)部).我想先進(jìn)單位代表的發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲,成績(jī)只代表過(guò)去,面對(duì)嶄新的一年,希望全體受獎(jiǎng)單位和人員能夠不驕不躁,在工作中繼續(xù)起到模范帶頭作用.

五、大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng):

請(qǐng)傅理事長(zhǎng)做xx年度工作總結(jié)及xx年工作安排報(bào)告.xx年是xx信用社不同尋常的一年,我們堅(jiān)信,xx年在省聯(lián)社和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人行、銀監(jiān)部門(mén)的大力支持下,我們將以求新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),重營(yíng)銷(xiāo),抓效益,推動(dòng)我市農(nóng)村信用社工作再上一個(gè)新的臺(tái)階.

六、大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng):

請(qǐng)市人行行長(zhǎng)陳xx同志講話(huà).

七、大會(huì)進(jìn)行第七項(xiàng):

第9篇：關(guān)于年度總結(jié)的報(bào)告范文

根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于做好年度突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估的通知》要求，為認(rèn)真做好年突發(fā)事件應(yīng)對(duì)總結(jié)評(píng)估工作，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總結(jié)評(píng)估內(nèi)容

（一）基本情況。按照自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件四大類(lèi)，分別匯總總體情況及其所包含分類(lèi)別的具體情況。主要包括年各類(lèi)突發(fā)公共事件發(fā)生起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失情況，以及特別重大、重大突發(fā)公共事件有關(guān)情況，與年度相比較的情況等，并對(duì)各類(lèi)突發(fā)公共事件的主要特點(diǎn)進(jìn)行分析。

（二）應(yīng)急工作總結(jié)評(píng)估。對(duì)照《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》以及總體預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案、部門(mén)預(yù)案，根據(jù)本轄區(qū)、本部門(mén)工作實(shí)際，從組織領(lǐng)導(dǎo)、預(yù)案編制演練、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)、物資資金準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)預(yù)警預(yù)報(bào)、應(yīng)急防范處置，以及恢復(fù)重建、調(diào)查處理和科普宣教等方面和環(huán)節(jié)，對(duì)年應(yīng)急管理工作及突發(fā)事件防范處置工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估，既要認(rèn)真總結(jié)防范處置工作中好的經(jīng)驗(yàn)和有效做法，又要深刻分析存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

（三）工作建議。針對(duì)存在的突出問(wèn)題，提出進(jìn)一步提高防范處置突發(fā)公共事件能力的意見(jiàn)和建議，以改進(jìn)和推動(dòng)應(yīng)急管理工作．

（四）典型案例分析。根據(jù)點(diǎn)面結(jié)合的原則，按照自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件四大類(lèi)，各選擇1至2個(gè)典型案例，對(duì)應(yīng)急處置工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入評(píng)估分析，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，完善預(yù)案，改進(jìn)工作。

二、總結(jié)評(píng)估工作的組織安排

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和廬陽(yáng)工業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)匯總編寫(xiě)本轄區(qū)的突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估報(bào)告，并以正式文件報(bào)區(qū)應(yīng)急辦備案。

（二）區(qū)政府有關(guān)部門(mén)按照自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會(huì)安全事件分為四個(gè)編寫(xiě)組。各組的參加部門(mén)負(fù)責(zé)編寫(xiě)本部門(mén)、本系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)對(duì)工作總結(jié)評(píng)估報(bào)告；各組牽頭單位負(fù)責(zé)提供本組典型類(lèi)別突發(fā)公共事件防范處置工作有關(guān)總結(jié)分析材料，并在各組成員評(píng)估報(bào)告的基礎(chǔ)上，匯總形成本組突發(fā)公共事件的評(píng)估報(bào)告，報(bào)區(qū)應(yīng)急辦。

區(qū)政府有關(guān)部門(mén)分組如下：

自然災(zāi)害組：由區(qū)民政局牽頭，區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)局、區(qū)科技局等參加；

事故災(zāi)難組：由區(qū)安監(jiān)局牽頭，區(qū)建設(shè)局、公安廬陽(yáng)分局、質(zhì)監(jiān)廬陽(yáng)分局、環(huán)保廬陽(yáng)分局等參加；

公共衛(wèi)生事件組：由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)局、質(zhì)監(jiān)廬陽(yáng)分局等參加；

社會(huì)安全事件組：由公安廬陽(yáng)分局牽頭，區(qū)民政局、區(qū)民族宗教局、區(qū)教育局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)局、廬陽(yáng)消防大隊(duì)等參加。

三、評(píng)估分析工作的有關(guān)要求

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)和區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要高度重視突發(fā)公共事件的總結(jié)評(píng)估工作，各牽頭部門(mén)要指定一位領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)和計(jì)劃安排，有關(guān)單位要組織精干力量積極參與，全面、準(zhǔn)確地進(jìn)行總結(jié)分析并按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

（二）要做好各方面基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料匯總工作，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要規(guī)范、細(xì)致，避免重復(fù)和疏漏。要按照定性與定量、文字與圖表、概括描述與案例分析相結(jié)合的原則進(jìn)行評(píng)估分析，做到語(yǔ)言精煉、層次清晰、內(nèi)容充實(shí)并配以典型實(shí)例。