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教師立德樹人心得體會(huì)1
時(shí)間過得好快,踏上講臺(tái)身為人師已經(jīng)有十三年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。教師是“人類靈魂的工程師”,肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德師風(fēng)的建設(shè)對(duì)于一個(gè)學(xué)校是十分重要的組成部分,只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長(zhǎng);老師才能取得更好的教學(xué)成果。師德是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生、教師與教師、教師與學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,同時(shí)也是一定社會(huì)及其階層對(duì)教師職業(yè)行為的基本要求。不同時(shí)代對(duì)師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對(duì)古代師德的繼承與發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)師德賦予了新的內(nèi)涵。
通過學(xué)習(xí)縣教育局組織的師德師風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員大會(huì)和學(xué)校組織的“立德樹人師德師風(fēng)”的動(dòng)員大會(huì),深有體會(huì)。我知道當(dāng)一個(gè)好教師,應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。這樣才熱愛自己的教育對(duì)象——學(xué)生。在學(xué)生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上的每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍,有了事業(yè)心和責(zé)任感,才能樂教勤教,才能善待學(xué)生。否則就會(huì)對(duì)學(xué)生敷衍塞責(zé)。關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生是師德建設(shè)的核心內(nèi)容,我們要平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都能享受良好的教育。
一、以身作則,為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總之,為人師表是教師的美德。
二、終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取是師德的升華
如果不常常處于學(xué)習(xí)狀態(tài),我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)不是社會(huì)的要求,因?yàn)樵诋?dāng)今社會(huì)下,科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展速度如此之快,因此知識(shí)和技術(shù)更新的速度也越來越快。所以,時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識(shí)技術(shù)的發(fā)展步伐。
三、愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育是師德的基本要求
教師不僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng),但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實(shí)自己。正是這種成就感、幸福感,激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
四、培養(yǎng)師德,應(yīng)加強(qiáng)修養(yǎng)
按照教師的思想品行,道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關(guān)要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。教師應(yīng)自覺地加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),做一個(gè)合格的教師。首先,要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛教師這個(gè)職業(yè),把它作為向國家和社會(huì)的奉獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的平臺(tái)。其次要加強(qiáng)自律,這是培養(yǎng)良好師德的最好辦法。同時(shí),要有一顆進(jìn)取的心,時(shí)代在進(jìn)步,科技在發(fā)展,知識(shí)在更新,昨天可能是一位好老師,今天可能是一位普通教師,明天可能被教師隊(duì)伍淘汰。好教師的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的,是不斷提高的。教師要有一顆進(jìn)取心,不斷學(xué)習(xí),放眼世界,彌補(bǔ)不足,提高素養(yǎng)。教師應(yīng)走近學(xué)生,了解學(xué)生們的思想、情感、個(gè)性需要,切實(shí)地關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
總之,作為一名教育工作者,通過學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處為之高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,積極進(jìn)取。進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,時(shí)刻關(guān)愛學(xué)生的健康成長(zhǎng)和安全工作。
教師立德樹人心得體會(huì)2
近日,我學(xué)習(xí)了《立教為民立德樹人》。特別是學(xué)習(xí)了全國教書育人楷模劉占良老師的先進(jìn)事跡后,對(duì)我啟發(fā)很大,一個(gè)山區(qū)平凡崗位上的教師竟有這么不平凡的歷程與成就,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要學(xué)習(xí)他扎根山村、無怨無悔、奉獻(xiàn)教育、矢志不渝的理想追求,做黨和人民教育事業(yè)的奉獻(xiàn)者;學(xué)習(xí)他嚴(yán)于律己、扶貧助困、公而忘私的優(yōu)秀品質(zhì),不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng),做社會(huì)主義教育教學(xué)的探索者和實(shí)踐者;學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)、愛生如子、無私奉獻(xiàn)的高尚師德,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者;學(xué)習(xí)他自強(qiáng)不息、迎難而上的高尚品格,做奮發(fā)有為的進(jìn)取者。通過學(xué)習(xí),使我對(duì)教書育人有了更深的認(rèn)識(shí),“教師需要淡泊與堅(jiān)持,教育需要博愛與信任,教學(xué)需要學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,才能使每一個(gè)學(xué)生每一天都帶著燦爛的笑臉接受教育”。
下面是我的一些心得:教師崗位是一種辛苦,一種付出,也是一種收獲,一種享受。教師的工作艱辛又繁瑣,平凡又偉大,教師的工作是良心活,它需要我們艱辛的付出,不屑的努力,持之以恒,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),甘為人梯,熱愛學(xué)生,熱愛教育,在普通的教學(xué)崗位上,恪盡職守,嘔心瀝血,淡泊名利,執(zhí)著追求,把所有的光和熱傾注到教書育人的事業(yè)中。我也要做有心人,平時(shí)多觀察了解學(xué)生,并正確引導(dǎo),做學(xué)生的朋友,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)能力,實(shí)現(xiàn)以生為本的教育目的。
在做人方面我更要發(fā)揮榜樣的作用,為人師表,表里如一,身體力行,以身作則,以德施教,以德育人。要堅(jiān)定信念,志存高遠(yuǎn),以人民教師的人格魅力和學(xué)識(shí)魅力,做人民滿意的教師,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),扎實(shí)工作,認(rèn)真閱讀教育類雜志,不僅給與自己正確引導(dǎo),而且能使自己對(duì)教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的認(rèn)識(shí),不斷提高教育教學(xué)水平,在平凡的工作崗位上做學(xué)生喜歡的老師。充分利用學(xué)校為我們搭建的平臺(tái),準(zhǔn)時(shí)參加課題組學(xué)習(xí),積極參與學(xué)習(xí)與討論,時(shí)常對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,及時(shí)總結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,尋找適合自己的發(fā)展之路,逐步形成自己的教學(xué)特色,將學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)與平時(shí)的教育教學(xué)工作結(jié)合起來,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),埋頭苦干,堅(jiān)韌不拔,艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,努力推進(jìn)教育教學(xué)工作取得新的進(jìn)展。
作為教師,應(yīng)該把自己的滿腔熱血投入到自己所熱愛、做從事的教育事業(yè),對(duì)自己的事業(yè)充滿激情永無止境積極追求。俗話說“熱愛是的老師”。熱愛自己的教育事業(yè)會(huì)覺得其樂無窮,熱愛自己的事業(yè),就會(huì)多了更多的激情,少了許多牢騷和抱怨,熱愛自己的教育事業(yè)再苦再累也無怨無悔,熱愛自己的教育事業(yè),就不會(huì)去計(jì)較得失。作為教師,應(yīng)該有一顆博大的責(zé)任心,愛教育事業(yè),最終落腳點(diǎn)在愛學(xué)生愛孩子。高爾基說過“誰愛孩子,孩子就愛誰”。只有愛孩子的人,才能教育好孩子,師愛是每一個(gè)教師的精神財(cái)富,也是人類的精神財(cái)富。教師要有無私的愛,以高尚的人格,淵博的知識(shí),博大無私的愛去感染學(xué)生,成為學(xué)生心中的楷模。作為一名教師,我要擁有自己的信念,不斷提高自身素質(zhì),用滿腔的熱忱把教育教學(xué)工作做好,更好的為學(xué)生服務(wù),從而不負(fù)于人類靈魂的工程師這個(gè)光榮稱號(hào)。
教師立德樹人心得體會(huì)3
“立德樹人”體現(xiàn)了“立德”和“樹人”的唯物辯證關(guān)系。“立德”強(qiáng)調(diào)的是道德養(yǎng)成,“樹人”強(qiáng)調(diào)的是能力培養(yǎng);“立德”是“樹人”的前提,“樹人”是“立德”的目標(biāo)。高校要堅(jiān)持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié),把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人,著力培養(yǎng)信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
德育為先,堅(jiān)定青年的理想信念。堅(jiān)定的理想信念、正確的價(jià)值觀人生觀是青年學(xué)子成長(zhǎng)成才的基本支柱和精神底色。青年大學(xué)生應(yīng)當(dāng)是有朝氣、最富有夢(mèng)想的群體。但在現(xiàn)實(shí)中,拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等不良思潮給青年大學(xué)生帶來了消極影響,造成一些青年大學(xué)生理想彷徨、信仰迷失,失去了追求夢(mèng)想的信心,失去了為夢(mèng)想而奮斗的動(dòng)力。2014年5月4日,在北京大學(xué)師生座談會(huì)上指出,人生的扣子從一開始就要扣好。“鑿井者,起于三寸之坎,以就萬仞之深。”我們要將立德放在人才培養(yǎng)的首位,教育引導(dǎo)青年大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng),把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上,建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上,建立在對(duì)基本國情的準(zhǔn)確把握上,以中國夢(mèng)激勵(lì)青,勇敢地肩負(fù)起時(shí)代賦予的光榮使命。
責(zé)任為本,增強(qiáng)學(xué)生的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。今天的中國正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略機(jī)遇期,高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感和勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于開拓的品格是新時(shí)期對(duì)優(yōu)秀人才的基本素質(zhì)要求。優(yōu)秀的青年人才要具有“身可危也,而志不可奪也”的情懷,“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳,家事國事天下事事事關(guān)心”的責(zé)任感,更要有“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。我們要用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝學(xué)生,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入人才培養(yǎng)全過程,強(qiáng)化青年學(xué)生的時(shí)代責(zé)任和歷史使命,激勵(lì)青年學(xué)生自覺將個(gè)人奮斗納入到建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中,自覺把個(gè)人的理想追求融入實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)中,使每一位學(xué)生都能夠成為對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人才。
大學(xué)教師心得體會(huì)
經(jīng)過十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲很大。尤其是聽了由華南師大的陳岸濤教授主講《高校教師職業(yè)道德素養(yǎng)》。陳教授用樸實(shí)無華卻幽默風(fēng)趣的語言,講授了“何為人師、怎樣為師”及“做人、做學(xué)問、做教師”的態(tài)度和方法。讓在我領(lǐng)略了名師風(fēng)范的同時(shí),受到了深深的啟發(fā)。下面談?wù)勎覀€(gè)人的一些認(rèn)識(shí):
一、為人師表
在高校教育勞動(dòng)中,大學(xué)教師往往表現(xiàn)為社會(huì)代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,而大學(xué)生正處在人生觀、價(jià)值觀、世界觀形成和確立時(shí)期, 學(xué)生大多都會(huì)以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育勞動(dòng)中抱有什么樣的勞動(dòng)態(tài)度,表現(xiàn)出怎樣的道德修為,直接熏陶著學(xué)生道德品質(zhì)的形成和發(fā)展,直接影響著學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,直接影響著正在成長(zhǎng)著的青年一代的身心健康。教師的道德品質(zhì)對(duì)學(xué)生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量。
二、終身學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新
我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著時(shí)代的挑戰(zhàn),我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識(shí)來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事,那就太可悲了。而且高校教育勞動(dòng)對(duì)象的特殊性,決定了高等教育勞動(dòng)不可能整齊劃一,不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的知識(shí),只有不斷拓展,我們的教育和教學(xué)能力,不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。
三、教師角色轉(zhuǎn)換
我們多數(shù)是剛畢業(yè)的年輕教師,有時(shí)候還沒能把角色從學(xué)生轉(zhuǎn)化為教師。社會(huì)不等待我們成長(zhǎng),社會(huì)不等待我們成熟。所以我們要在轉(zhuǎn)換角色方面下工夫,努力成為學(xué)生的良師益友。
教師崗前培訓(xùn)在使我獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步的同時(shí),也使我意識(shí)到自己欠缺的東西還很多,因此,我會(huì)一如既往地虛心向資深教師求教,同加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng),使自己早日成長(zhǎng)為一名合格的高等學(xué)校教師。
大學(xué)教師心得體會(huì)二
為期一個(gè)月的新教師崗位培訓(xùn)結(jié)束了,通過這次教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益良多,了解到了身為一名人民教師,我應(yīng)該掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí),如何提高自身素養(yǎng)。
通過這次培訓(xùn),我懂得了教師應(yīng)樹立“以學(xué)生為本”的教育理念,去熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,還要幫助學(xué)生“學(xué)會(huì)做人”、“學(xué)會(huì)合作”、“學(xué)會(huì)生存”,使他們具有健全的人格和勇于開拓創(chuàng)新的品質(zhì),成為適應(yīng)新時(shí)代需要的全面發(fā)展的人。實(shí)驗(yàn)小學(xué)仇老師對(duì)教研工作常規(guī)和教學(xué)工作常規(guī)做了發(fā)言,從新課程理論到教師的成長(zhǎng)渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述,不僅幫助我們解除在教育教學(xué)中遇到的困惑,更為我們?cè)诮逃虒W(xué)的長(zhǎng)足發(fā)展指明了方向,使我們懂得求知是一名教師成長(zhǎng)的先決條件。求知首先要求教師應(yīng)拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域。“學(xué)生一碗水,教師一桶水”的觀念已不適應(yīng)現(xiàn)代教師的要求,“以人為本”的現(xiàn)代教育觀要求教師應(yīng)全面提高自己的綜合素質(zhì),給學(xué)生一桶新鮮的“活水”。另外教學(xué)還應(yīng)注意總結(jié)教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不論是在集體備課還是在教研活動(dòng)中,應(yīng)學(xué)會(huì)汲百家之所長(zhǎng),為我所用。在與學(xué)生交流互動(dòng)中,了解學(xué)生喜好,洞察學(xué)生心理。在參與班級(jí)和學(xué)校的各種活動(dòng)中,虛心學(xué)習(xí)他人管理組織學(xué)生方面的“靈丹妙藥”,爭(zhēng)取在工作中少走彎路,減少失敗,提高工作效率。
一、注意自己的儀表修養(yǎng),給學(xué)生留下良好的“第一印象”。儀表主要包括衣著發(fā)式、修飾打扮等,是教師站在學(xué)生面前的個(gè)人的外部形態(tài)。儀表美是教師職業(yè)特點(diǎn)的必然要求,衣著打扮是儀表的主要組成部分。儀表打扮如何,自然影響儀表美。基于對(duì)教師職業(yè)的特殊性的認(rèn)識(shí),教師在衣著的具體選擇上,需要適當(dāng)照顧到這樣一些方面:1、根據(jù)自己的身體條件。2、根據(jù)自己的性格。3、根據(jù)自己的年齡特征。4、根據(jù)周圍環(huán)境特點(diǎn)。5、根據(jù)教育教學(xué)對(duì)象。第一印象是指初次見面時(shí)所形成的對(duì)一個(gè)人的印象。良好的第一印象會(huì)使學(xué)生感到親切,學(xué)生喜歡教師,對(duì)所授的課也格外喜歡。教師給學(xué)生的第一印象,對(duì)教師威信的形成有重大影響。在師生初次見面時(shí),學(xué)生往往特別敏感,對(duì)教師的一言一行都能引起高度的注意,所以教師與學(xué)生的初次見面,特別是頭幾堂課給學(xué)生留下的印象,往往是非常深刻的。怎樣給學(xué)生留下良好的第一印象呢?要儀表得體,舉止莊重大方,言談文明禮貌,富有表情,神態(tài)自然,態(tài)度誠懇,守時(shí)守信,樂觀向上等。
二、教師一直被認(rèn)為是知識(shí)的傳授者,“傳道、授業(yè)、解惑”被認(rèn)為是教師的天職。但現(xiàn)代教育心理學(xué)的研究表明,學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個(gè)積極主動(dòng)的知識(shí)建構(gòu)過程,教師應(yīng)充分重視學(xué)生的主體地位。在教學(xué)過程中,教師所應(yīng)該充當(dāng)?shù)氖菂⑴c、促進(jìn)和指導(dǎo)的角色。美國教育家布魯納提出:教學(xué)生學(xué)習(xí)任何科目,決不是對(duì)學(xué)生心靈中灌輸固定的知識(shí),而是啟發(fā)學(xué)生主動(dòng)去求取知識(shí)與組織知識(shí)。教師不能把學(xué)生教成一個(gè)活的書櫥,而是教他如何去思維,教他學(xué)習(xí)如何像歷史學(xué)家研究分析史料那樣,從求知過程中去組織屬于他自己的知識(shí)。因此,求知是自主性的活動(dòng)歷程。
三、教師是教育過程中的主導(dǎo)力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過這次的學(xué)習(xí),我對(duì)師德的含義有了更深一層的體會(huì)。
四、教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長(zhǎng)。在教育活動(dòng)過程中,教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長(zhǎng)發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去,正如著名教育家陶 行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
五、教師對(duì)學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對(duì)學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對(duì)教育事業(yè)的無限忠誠,對(duì)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對(duì)抗情緒,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。在日常教學(xué)中,教師如像母親一樣,無微不至地關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,對(duì)差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點(diǎn)愛,就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗(yàn)都證明了母愛力量的神奇作用。
六、教師要不斷更新充實(shí)自己的學(xué)識(shí)。博學(xué)多才對(duì)一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對(duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會(huì)提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作“知識(shí)爆炸時(shí)代”、“數(shù)字時(shí)代”、“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水,終會(huì)走向腐化。
通過學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實(shí)自己的知識(shí),做到與時(shí)代同步,才能培養(yǎng)出符合社會(huì)發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。
大學(xué)教師心得體會(huì)三
XX年7月,做為**大學(xué)**學(xué)院的新入職教師,我參加了四川省第**屆高校新任教師職業(yè)技能培訓(xùn)。經(jīng)過近一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),整體感受良好,收獲頗多。這次新教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、實(shí)用快捷。培訓(xùn)的內(nèi)容理論部分包括:教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)、高等教育心理學(xué)與教育學(xué);技術(shù)部分包括教學(xué)方法與技巧、教學(xué)示范課。通過緊湊的培 訓(xùn)學(xué)習(xí),頗為受益,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、更加熱愛教師這一職業(yè)
“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在培訓(xùn)中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,大學(xué)的老師要做傳授知識(shí)的“經(jīng)師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,真正成為學(xué)生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動(dòng)的態(tài)度投入到其中,搞好教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作。
二、深刻認(rèn)識(shí)到師德的重要性
教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。
1、熱愛學(xué)生、教書育人是師德的核心
熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對(duì)學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對(duì)學(xué)生的愛,是一種只講付出不 記回報(bào)、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的, 是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)“親其師”,從而“信其道”, 也正是在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。
2、以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁裉卣髦酗@示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強(qiáng)烈的典范性,為人 師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
3、終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取是師德的升華
在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,時(shí)代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當(dāng)代知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展步伐, 為今后的教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和方法。
在培訓(xùn)中,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師們深入淺出、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該在選材、備課、講解、結(jié)構(gòu)、板書等各個(gè)方面做到精益求精,綜合運(yùn)用多種教學(xué)手法,貫穿新的教學(xué)理念,讓學(xué)生從理論和實(shí)踐上能掌握更多 的知識(shí)。
總之,本次的培訓(xùn)是今后工作開始的一個(gè)良好開端,讓我對(duì)未來的工作充滿信心。發(fā)自內(nèi)心的感謝組織這次培訓(xùn)和為這次培訓(xùn)講解的各位優(yōu)秀老師們。最后特別感謝班導(dǎo)師老師對(duì)我們的認(rèn)真教導(dǎo),他認(rèn)真負(fù)責(zé)、不辭辛苦、諄諄善誘的教學(xué)態(tài)度值得我們每一位學(xué)員學(xué)習(xí)。
大學(xué)教師心得體會(huì)四
本次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括教學(xué)管理規(guī)章制度簡(jiǎn)介(曹院長(zhǎng))、教案的書寫教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃的編制(吳勇)、教師禮貌禮儀與修養(yǎng)(何武)、如何做好一名輔導(dǎo)員以及校訓(xùn)學(xué)院精神解讀(屈維虎)、高職院校青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃(吳文勇)等其他經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)使我對(duì)高校教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)
因?yàn)橹皬氖铝耸甑母咧薪虒W(xué),畢竟中學(xué)教學(xué)與高校教學(xué)從教學(xué)目的和教學(xué)目標(biāo)來看有著很多不同的地方。在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報(bào)告后,使我對(duì)高校教師這一職業(yè)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。使我深刻地認(rèn)識(shí)到:首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn),心理困惑,心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。 同時(shí),對(duì)教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會(huì)到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時(shí)時(shí)為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動(dòng)學(xué)生。新時(shí)代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進(jìn)的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實(shí)的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感召力。對(duì)學(xué)生要多說鼓勵(lì)的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實(shí)在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
二、培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略
在本次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認(rèn)真"要求,即認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織考試和認(rèn)真組織課外活動(dòng)。備課是一項(xiàng)重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時(shí)備課,還要善于在長(zhǎng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會(huì)抓住學(xué)生的心理,引起他們對(duì)知識(shí)的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從知識(shí)的傳輸者變?yōu)橹R(shí)的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認(rèn)真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力
一、抓教育,強(qiáng)觀念
觀念決定行動(dòng),思路決定出路。這是我院制定活動(dòng)方案時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子思考的問題。我們主要抓好了以下兩方面的工作,確保師德教育活動(dòng)的有效開展。
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員帶頭。師德教育不僅僅是一線教師的事,而是全院教職工的事。所以,我院的師德教育工作首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身和黨員干部開始。成立了我院師德教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)院院長(zhǎng)兼黨總支書記孫智同志擔(dān)任組長(zhǎng)?;顒?dòng)過程中,全體院領(lǐng)導(dǎo)和黨員都認(rèn)真寫出了個(gè)人師德學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案。孫智院長(zhǎng)和邵小慧副院長(zhǎng)還共同帶頭撰寫了高質(zhì)量的師德建設(shè)論文。
2、根除教職工“打工者”心態(tài)。針對(duì)民辦高校不少教職工把自己當(dāng)成“打工者”來看待的情況,在活動(dòng)開展之初,我院就加強(qiáng)了這方面的教育,在師德教育動(dòng)員會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào):全體教職工應(yīng)當(dāng)以教學(xué)和培養(yǎng)人才為中心做好本職工作,擔(dān)負(fù)起育人的職責(zé),要有強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,把本職工作、個(gè)人理想與祖國繁榮緊密聯(lián)系在一起,把教師職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來做,根除“打工者”心態(tài)。在教職工上交的體會(huì)中,紛紛表示:學(xué)高為師,身正為范,教育是人民的教育,只有熱愛教育事業(yè),才能關(guān)愛學(xué)生;只有干一行、受一行、專一行、精一行,才能擔(dān)負(fù)起教書育人的神圣職責(zé)。
二、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)意識(shí)
學(xué)習(xí)是保持進(jìn)步的法寶。活動(dòng)中,我們主要抓了以下四項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化全體教職工師德意識(shí)。
1、切實(shí)開好師德集中教育動(dòng)員會(huì)。10月13日,我院召開了師德教育動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上,孫院長(zhǎng)對(duì)我院的師德教育活動(dòng)作了動(dòng)員講話,他肯定了我院所取得的成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在教職工中開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的意義,提出了加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)四個(gè)不足,九條表現(xiàn),兩大任務(wù)和三點(diǎn)希望。邵小慧副院長(zhǎng)就我院的師德教育工作進(jìn)行了詳細(xì)布置。大會(huì)由羅永全副書記主持。
2、搞好集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織全院教職工參加了學(xué)校的兩次師德教育輔導(dǎo)報(bào)告。以學(xué)校編寫的師德教育讀本——《師德如光》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,以科、室為單位,組織全體教職工進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在全院營造了濃厚的師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。學(xué)院還要求做到兩結(jié)合,即一是與落實(shí)本學(xué)期學(xué)校整體工作相結(jié)合;二是與辦好應(yīng)用型本科,建立平等和諧師生關(guān)系相結(jié)合。
3、抓好自學(xué)的檢查落實(shí)。我們要求教職工充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)要求:在學(xué)習(xí)期間,每位教師撰寫學(xué)習(xí)記錄和心得體會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)分到各科室,參與和指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。每位教職工都已經(jīng)上交了個(gè)人XX字以上的學(xué)習(xí)心得,周義龍、李麗、孫玲玲、鄭坤丹四位老師還撰寫了高質(zhì)量的師德論文,輔導(dǎo)員劉騫老師在全校師德討論大會(huì)上作典型發(fā)言。
4、向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。我們組織教師對(duì)《師德如光》讀本上當(dāng)代名師的師德故事進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。并以學(xué)?!白钍軐W(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)為契機(jī),對(duì)我院周義龍、雷石標(biāo)、許鴻等12位老師的典型事跡在師生中進(jìn)行了廣泛宣傳,身邊的這些“典型”述說平凡的故事,全院師生獲得了心靈的感動(dòng),反響強(qiáng)烈。
三、抓活動(dòng),強(qiáng)氛圍
我們從抓好五項(xiàng)活動(dòng)入手,充實(shí)和強(qiáng)化師德教育活動(dòng)的載體,營造濃厚的氛圍,讓全體師生從活動(dòng)中掌握師德內(nèi)容,明確師德目標(biāo)。
1、開展師德大討論活動(dòng)。10月20日,我院組織召開了全體教職工師德討論會(huì)。大會(huì)由孫院長(zhǎng)主持,會(huì)上,陳愛梅、王雪峰、周艷華等8名教師作了典型發(fā)言。他們結(jié)合自身工作實(shí)際深入分析了師德問題,有的說師德教育的基本要求是愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表、與時(shí)俱進(jìn),有的談了教風(fēng)引領(lǐng)學(xué)風(fēng)問題,有的分析了教師的情感育人問題,有的闡述了民辦高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,更加高度重視師德教育問題,等等,會(huì)議熱烈,成效顯著。學(xué)校黨委書記張文瑞、教務(wù)處副處長(zhǎng)陳紅、督學(xué)洪長(zhǎng)德和人事處處長(zhǎng)助理?xiàng)钇G紅受邀參加了會(huì)議,張文瑞同志對(duì)我院的大討論活動(dòng)作了高度評(píng)價(jià)。此我,我院還組織了青年教師如何提高師德修養(yǎng),中年教師在職業(yè)行為方面如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,老年教師如何繼續(xù)發(fā)揮潛能、再創(chuàng)佳績(jī)等三場(chǎng)討論會(huì)。
2、開展“五查五改”活動(dòng)。一查思想認(rèn)識(shí),二查愛崗敬業(yè),三查教研業(yè)務(wù),四查教研業(yè)務(wù),五查為人師表。全院教職工查得認(rèn)真,改得及時(shí),在他們個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)和整改方案中都有具體體現(xiàn)。
3、開展“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)?!白钍軐W(xué)生歡迎教師”評(píng)選活動(dòng)是學(xué)校校慶的重要活動(dòng)之一,我院以此為契機(jī),把它當(dāng)成師德教育活動(dòng)的重要內(nèi)容,號(hào)召全體教師“深入開展師德教育活動(dòng),爭(zhēng)最受學(xué)生歡迎的人民教育”。此次評(píng)選活動(dòng),我們組織全院學(xué)生進(jìn)行了兩輪投票,第一輪投票由各班級(jí)進(jìn)行民主推薦,產(chǎn)生了孫蘇蘇、雷石標(biāo)等12名候選人。第二輪由輔導(dǎo)員在各班級(jí)對(duì)12名候選人的情況和事跡進(jìn)行廣泛深入宣傳,并組織學(xué)生對(duì)他們進(jìn)行投票。最后,根據(jù)得票情況,推薦了周義龍、雷石標(biāo)和許鴻三位同志參加全校的“最受學(xué)生歡迎教師”評(píng)選。特別值得一提的是,我院還組織了已經(jīng)離校實(shí)習(xí)的大三學(xué)生進(jìn)行了兩輪網(wǎng)上投票,有80%以上的大三學(xué)生積極響應(yīng),熱情參與,反響強(qiáng)烈。通過本次活動(dòng),不僅讓教師受到了教育,同時(shí)也喚起了我院全體學(xué)生的尊師重教意識(shí)。
4、在任課教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前學(xué)校開展的“迎校慶,講文明,樹新風(fēng)”活動(dòng)和學(xué)生中存在的文明守紀(jì)和做人問題,我院在全體教師中開展關(guān)愛學(xué)生活動(dòng)。要求教師要恪守自己的職業(yè)道德和職業(yè)情操,把教書與育人有機(jī)結(jié)合,應(yīng)該像愛護(hù)自己的的孩子一樣關(guān)愛學(xué)生,努力構(gòu)建良好的師生關(guān)系,讓學(xué)生感受真正的師愛與和諧。具體要求全體教師做到三點(diǎn):構(gòu)建和諧的教學(xué)關(guān)系,尤其要加強(qiáng)后進(jìn)生的教育引導(dǎo);要善于理解、原諒學(xué)生;及時(shí)糾正學(xué)生不文明和違紀(jì)行為。全體教師以身作則,對(duì)教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的10余學(xué)生違紀(jì)和不文明行為進(jìn)行了及時(shí)引導(dǎo)和教育,比如教師遇到最多的學(xué)生下課抽煙問題、上課玩手機(jī)和吃零食問題等都得到了及時(shí)引正,效果十分明顯。此外,我們還組織了李華麗教學(xué)示范課,用以轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高服務(wù)能力和水平。
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5、在學(xué)生中開展尊師重教活動(dòng)。我院注重把師德教育與學(xué)生尊師重教教育相結(jié)合,使兩項(xiàng)活動(dòng)相輔相成,特別是針對(duì)學(xué)生中存在的辱罵教師等不尊重教師行為,我們要求輔導(dǎo)員老師組織了尊師重教主題班會(huì),提出學(xué)校出現(xiàn)的有違尊師的現(xiàn)象,大力表揚(yáng)學(xué)生中尊師的行為,頌揚(yáng)教師工作的崇高與偉大,讓他們明確怎樣做才是尊師,尊重教師的勞動(dòng)成果是每一位學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),從而激發(fā)了廣大學(xué)生對(duì)老師的熱愛之情,有效地促進(jìn)了和諧師生關(guān)系的建立和教學(xué)工作順利進(jìn)行?,F(xiàn)在,我院學(xué)生上課守紀(jì)和見到老師問好等情況得到根本好轉(zhuǎn),學(xué)生的尊師重教意識(shí)得到明顯提高。此外,我們還組織了師德專題學(xué)生座談會(huì)及教學(xué)信息反饋員座談會(huì),并對(duì)學(xué)生反映的問題進(jìn)行了整理分析,擬定了整改措施,逐條整改,有效地促進(jìn)了教師與學(xué)生的溝通和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
四、抓整改,強(qiáng)實(shí)效
抓好整改,提高我院教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿微型機(jī)活動(dòng)力,與時(shí)俱進(jìn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,建立我院師德教育長(zhǎng)效機(jī)制,是我院本次師德教育活動(dòng)的目的。
1、完成了個(gè)人整改。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,全體教職工都寫出了《個(gè)人師德整改方案》。他們的整改方案認(rèn)識(shí)深刻,切合實(shí)際,操作性強(qiáng),為有針對(duì)性地長(zhǎng)期做好自身師德教育打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、完成了集體整改。結(jié)合師德教育活動(dòng)開展情況,經(jīng)討論,我們擬定了《旅游學(xué)院師德整改方案》。明確了思想和業(yè)務(wù)兩個(gè)整改內(nèi)容,七個(gè)整改措施。主要內(nèi)容是:思想整改和業(yè)務(wù)整改。主要措施是:提高思想認(rèn)識(shí),建立健全相應(yīng)機(jī)制,要求教師既要教書更要育人,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)效能,充分發(fā)揮學(xué)生和社會(huì)的監(jiān)督作用,形成良好的系部氛圍,要求教師認(rèn)真將師德內(nèi)化。這是我院持之以恒抓好師德教育的指導(dǎo)性材料。
3、制定了《旅游學(xué)院教職工師德師風(fēng)年度個(gè)人考評(píng)細(xì)則》。在活動(dòng)開始之初,我院起草了《細(xì)則》,在活動(dòng)開展的過程中,我們廣泛征求了教職工的意見,并進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男抻?,現(xiàn)已定稿,為我院今后抓好師資隊(duì)伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量提供了有力保證。
五、抓總結(jié),強(qiáng)提高
我校以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本,傳播社會(huì)正能量為重點(diǎn),以人才培養(yǎng)為中心,以教師隊(duì)伍建設(shè)為保證,積極開展了符合本校實(shí)際的意識(shí)形態(tài)工作,有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展,現(xiàn)將本階段意識(shí)形態(tài)工作研判情況匯報(bào)如下:
一、總體趨勢(shì)
我校能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省委、市委的各項(xiàng)重大決策部署,做到深入領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格執(zhí)行、積極落實(shí)、保障有力。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位,黨支部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。在我校,社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開展,有力加強(qiáng)青少年的思想政治工作;教師師德方面,嚴(yán)格遵照上級(jí)主管部門關(guān)于師德師風(fēng)考核要求,實(shí)行師德一票否決制;校園文化建設(shè)方面,開展豐富多彩教育活動(dòng),弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量,取得明顯效果。
二、意識(shí)形態(tài)的主要問題
(一)共性問題教育改革問題。
當(dāng)前學(xué)校的教育改革,能夠嚴(yán)格依照國家的教育改革方針要求,一步一個(gè)腳印、踏踏實(shí)實(shí)地搞好素質(zhì)教育,但是在當(dāng)前大環(huán)境例如高考等大型國家考試,高校招生工作等仍是以分?jǐn)?shù)高低作為主要考核依據(jù),所以傳統(tǒng)的教育理念在教師隊(duì)伍中仍然存在,具有一定的影響力。
(二)個(gè)性問題 社會(huì)思想意識(shí)情況。
當(dāng)前學(xué)校意識(shí)形態(tài)環(huán)境較為穩(wěn)定,互聯(lián)網(wǎng)、意識(shí)形態(tài)宣傳到位,良性的輿論導(dǎo)向作用基本形成。但個(gè)別黨員思想活躍,對(duì)黨的思想、理論、方針、政策學(xué)習(xí)缺乏熱情。自由主義出現(xiàn)滋生蔓延現(xiàn)象。
三、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí) 學(xué)校黨支部、校委會(huì)將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校工作的重要內(nèi)容,召開了支委會(huì)會(huì)議和校委會(huì)會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)臨汾市委意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神,并結(jié)合我校實(shí)際,制定了學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)和落實(shí)計(jì)劃,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格追究問責(zé),將意識(shí)形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
(二)明確工作職責(zé),健全領(lǐng)導(dǎo)體系 學(xué)校成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng),是第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化,主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識(shí)形態(tài)工作。黨支部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)分管年級(jí)、處室的意識(shí)形態(tài)工作。
(三)結(jié)合“”制度,強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn) 學(xué)校把黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化計(jì)劃之中,通過組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),
(四)匯聚正能量,突出正面宣傳 學(xué)校通過召開全體教職工大會(huì)、校園網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、QQ工作群、樓道懸掛等各種途徑大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容,利用班會(huì)課、每周的升國旗儀式等教育形式,把宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德有機(jī)結(jié)合起來、與形勢(shì)教育結(jié)合起來、與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育等宣傳教育活動(dòng),提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段,讓主流意識(shí)形態(tài)在校園占據(jù)主導(dǎo)地位,不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力。
(五)加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用 針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)文化信息量大、吸引力強(qiáng)、運(yùn)用方便的特點(diǎn),學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作,定期對(duì)廣大師生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育并對(duì)上網(wǎng)信息進(jìn)行審查和監(jiān)控,各班都設(shè)有網(wǎng)絡(luò)管理員,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及信息的安全工作,建立定期匯報(bào)及網(wǎng)絡(luò)事故隨時(shí)報(bào)告制度。在加強(qiáng)管控的同時(shí),積極宣傳先進(jìn)事跡和國內(nèi)國際時(shí)政熱點(diǎn),宣揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,傳播愛國、愛家、愛校、愛己正能量,抵制一些不良信息、虛假信息對(duì)學(xué)生的影響和侵蝕,使校園網(wǎng)絡(luò)不僅成為服務(wù)于教學(xué)的主陣地,更是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主陣地。
高校教師崗前培訓(xùn)心得1
20xx年8月7日——8月20日,我有幸參加了山西工商學(xué)院新教師培訓(xùn),感到受益匪淺,現(xiàn)將參加本次培訓(xùn)的心得體會(huì)做如下總結(jié)。
1
對(duì)學(xué)校的前景充滿了信心,對(duì)自己選擇人民教師的職業(yè)無怨無悔
在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,為我們加入到山西工商學(xué)院這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來的美好規(guī)劃,并且勉勵(lì)我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我對(duì)我們學(xué)校的前途更加充滿了信心,也堅(jiān)定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們山西工商學(xué)院這片充滿希望的熱土的信念。
2
認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師
雖然在來到工商以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗(yàn),但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對(duì)其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。楊建國副院長(zhǎng)、劉鴻波副處長(zhǎng)、王彥臻老師、張彥穎老師結(jié)合多年來的許多典型范例,給我們?cè)敿?xì)講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情。如同其他的工作部門一樣,高校教師有著很多的規(guī)章制度要遵守,也同樣要付出艱巨的努力。我認(rèn)識(shí)到,作為高校教師,要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,必須堅(jiān)持教學(xué)領(lǐng)域的社會(huì)主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí),要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅(jiān)守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
3
高校教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù),需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和摸索
從前作為一名學(xué)生,對(duì)教師的工作一直十分向往,但是對(duì)如何才能夠不僅成為一名合格的教師,并且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識(shí)的。張彥穎老師以她豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們做了一次生動(dòng)的報(bào)告。她從應(yīng)用型課程教學(xué)的構(gòu)成、對(duì)應(yīng)用型教學(xué)的認(rèn)識(shí)、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)應(yīng)用型課程內(nèi)容的基本特點(diǎn)、大學(xué)應(yīng)用型教學(xué)過程基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面而深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認(rèn)真體會(huì),我對(duì)高校教師教育工作內(nèi)容和特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實(shí)感到受益匪淺。
我認(rèn)識(shí)到,高校教師的應(yīng)用型教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng)。教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授,而是一個(gè)教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機(jī)統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的教師,我們都需要有一個(gè)教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變、從群體型到個(gè)性型的轉(zhuǎn)變、從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過我們不懈地努力和學(xué)習(xí)。
大學(xué)應(yīng)用型課程內(nèi)容的特點(diǎn)大體可以總結(jié)為以下幾點(diǎn),一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。同時(shí)應(yīng)用型教學(xué)過程也是一門藝術(shù),它不僅需要教師有專業(yè)的知識(shí),還需要掌握有獨(dú)立性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性的教學(xué)技巧。我體會(huì)到,要成為真正合格的高校教師,確實(shí)要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動(dòng),只有這樣才能收獲豐厚的回報(bào)。
通過這次培訓(xùn),我感觸頗深、受益匪淺,感覺和所有受訓(xùn)的老師拉近了距離。在此期間,我們不僅提高了教育教學(xué)水平,師德師風(fēng)也得了升華。為此,我衷心地感謝這次的培訓(xùn),也希望以后這樣的機(jī)會(huì)越來越多!
高校教師崗前培訓(xùn)心得2
培訓(xùn)的時(shí)間短暫而精彩,雖然培訓(xùn)只有短短的一天時(shí)間,但在老師們生動(dòng)而鮮明的講解、細(xì)致的講說,讓我對(duì)將要走上的工作崗位有了一個(gè)非常明確的認(rèn)識(shí)和理解。
下面我簡(jiǎn)單談?wù)勎覟槠谝惶鞃徢芭嘤?xùn)的一些心得:
經(jīng)過為期一天緊張而精彩的崗前培訓(xùn),使我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名光榮人民教師應(yīng)具備的教師職業(yè)道德規(guī)范和教師道德素養(yǎng)。教師這份職業(yè)是光榮神圣而偉大的,須要教師在教育過程中默默奉獻(xiàn),教師是辛勤的園丁,不斷燃燒自己,照亮別人。教師應(yīng)該具備愛國守法、自覺遵守教育法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī)的良好品德,要具有廣博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)和良好的文化素養(yǎng),扎實(shí)掌握教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。教師一定要熱愛教師這份職業(yè),甘于在教育崗位上無私奉獻(xiàn),這是作為一名人民教師的基本要求和最起碼的職業(yè)道德規(guī)范。
教師要關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生,不因?qū)W生成績(jī)好壞、家庭背景、性格特征等而區(qū)別對(duì)待,要了解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)上的困難。教師育人是人民教師的基本要求,教師要因材施教,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,堅(jiān)持多鼓勵(lì)少批評(píng)的原則,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,努力培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)和生活中教師一定樹立好自己的形象和適當(dāng)?shù)耐?,做好表率作用,為人師表,隨時(shí)注意自己的言行舉止,不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),努力提升自己的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀合格的人民教師。
以上是我為期一天崗前培訓(xùn)的幾點(diǎn)心得,通過學(xué)習(xí),讓我受益良深,我一定會(huì)將自己學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去,爭(zhēng)取作一名光榮的人民教師。
高校教師崗前培訓(xùn)心得3
時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,很快歷時(shí)將近半個(gè)月的高校教師崗前培訓(xùn)就結(jié)束了。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,令人深思,引人啟發(fā),使我對(duì)什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認(rèn)識(shí)。我們不但要有高尚的道德品質(zhì),廣博的知識(shí)和專業(yè)的教育教學(xué)能力,強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,同時(shí)還要發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)愛學(xué)生。下面我就談?wù)勎覍?duì)這次新教師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì)。
一、高等教育學(xué)的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)
首先,要做好一名高校教師,教育學(xué)知識(shí)是必不可少的。在高速發(fā)展的時(shí)代里,我們的教學(xué)實(shí)踐不能脫離教育理論知識(shí)的指導(dǎo),只有將科學(xué)的方法運(yùn)用起來進(jìn)行指導(dǎo)我們的具體教學(xué)工作,這樣才能達(dá)到良好的教學(xué)效果,同時(shí)也以便形成有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),反過來再指導(dǎo)我們進(jìn)行教學(xué)調(diào)整和完善。
同時(shí),我還深刻地認(rèn)識(shí)到教師的角色多樣化以及隨之而來的各種可能出現(xiàn)的角色沖突。從我個(gè)人出發(fā),“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”這九個(gè)字表達(dá)了教師這個(gè)職業(yè)最本質(zhì)的職能和角色。然而,除了傳授知識(shí),培訓(xùn)技能,以及解決疑惑,作為一名高校教師,更重要的是要身為學(xué)生的模范。首先教師在人格上,也就是我們所說的做人方面,要有正面的影響,真正成為學(xué)生的引路人。同時(shí),教師還要具備良好的專業(yè)知識(shí),并且要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)行科研,這樣才能更新和擴(kuò)展自身的知識(shí)面。正所謂要給學(xué)生一碗水教師要有一桶水,教師只有這樣,才能更好的教好學(xué)生。
在新時(shí)代的課堂當(dāng)中,教師除了需要具備的專業(yè)知識(shí),我們好需要掌握好如何更好的利用現(xiàn)代化的技術(shù)來提高教學(xué)質(zhì)量。多媒體的使用,在很大程度上即方便了教師在課堂上突出重點(diǎn),節(jié)約時(shí)間,更是在吸引學(xué)生注意力方面效果顯著。因此,要做好一名高校教師,我們要學(xué)會(huì)如何更有效的使用多媒體等技術(shù)。
二、對(duì)教育心理學(xué)的認(rèn)識(shí)
如今,教育心理學(xué)在教育行業(yè)的重要性越來越顯著。隨著時(shí)代的高速發(fā)展,大學(xué)生所面臨的各種壓力越來越大,越來越多的學(xué)生出現(xiàn)心理障礙,甚至是心理疾病,以導(dǎo)致一些本可以避免的悲劇發(fā)生。這次崗前培訓(xùn)的心理學(xué)教師的講座讓我感觸很深。要做一名合格的高校教師,光是有教學(xué)能力,科研能力,人格魅力,都是不夠的。我們要發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心,關(guān)愛我們的學(xué)生,要真心的替他們?nèi)ソ鉀Q問題,從他們的角度思考他們的困難,去理解他們,引導(dǎo)他們。這樣,我們就必須要去學(xué)習(xí)教育心理學(xué)的基本知識(shí),只有掌握了這些知識(shí),我們才能為我們的學(xué)生正確的解決問題以及進(jìn)行指導(dǎo)。教育心理學(xué)主要是揭示學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)和心理發(fā)展與教育情境的依存關(guān)系,從而使教育工作建立在心理科學(xué)的基礎(chǔ)上。除了在這次講座上面學(xué)習(xí)到的基本知識(shí)之外,我們?cè)陂e暇時(shí)間也應(yīng)多多關(guān)注心理學(xué)方面的知識(shí),因?yàn)樾睦韺W(xué)是要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)以及觀察才能真正的被掌握。
三、對(duì)高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí)
眾所周知,教師這一職業(yè)所承載著一個(gè)很崇高偉大的道德模范角色。詩句“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”很好的表達(dá)了從古至今教師們的無私奉獻(xiàn)精神,同時(shí)也是給后來的教師們的道德要求所在。教師們要有崇高的人生價(jià)值觀,甘于為教育事業(yè)奉獻(xiàn)一生。如果一個(gè)教師能夠全身心地教育和培養(yǎng)學(xué)生,為把學(xué)生培養(yǎng)成為社會(huì)的有用之材,并且以教師自我崇高的個(gè)人品質(zhì)去為人師表,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,言傳身教,用強(qiáng)烈的責(zé)任心去潛移默化的影響學(xué)生,這樣具有崇高道德的教師才算是合格的.人民教師。
四、對(duì)高等教育法規(guī)概論的認(rèn)識(shí)
培訓(xùn)是給有經(jīng)驗(yàn)或無經(jīng)驗(yàn)的受訓(xùn)者傳授其完成某種行為必需的思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過程?;谡J(rèn)知心理學(xué)理論可知,職場(chǎng)正確認(rèn)知內(nèi)部心理過程的輸出的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。下面是小編為大家整理的自我鑒定教師培訓(xùn)五篇,希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
自我鑒定教師培訓(xùn)1經(jīng)過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí),我受益非淺,異常是對(duì)教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí),從而有效地提高了自我的認(rèn)識(shí)水平和理論水平,進(jìn)一步增強(qiáng)了自我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下頭我談幾點(diǎn)體會(huì):
一、新形勢(shì)下的教育教學(xué)改革工作,要求教師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高個(gè)人的綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌教師的從教經(jīng)歷和對(duì)教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
二、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣。這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系來講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終堅(jiān)持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強(qiáng)的平等、共同學(xué)習(xí)的意識(shí),遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛自我的教育對(duì)象——學(xué)生。教師應(yīng)當(dāng)是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看,學(xué)生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會(huì)成為學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對(duì)這些所謂的“差生”,更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個(gè)閃光點(diǎn),然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,加以充分的肯定和激勵(lì),恢復(fù)感到溫暖,增強(qiáng)自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會(huì)在他們成長(zhǎng)與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
四、我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?,F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國與國的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。僅有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。所以,教師的教學(xué),待人接物,行為舉止,一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)職責(zé)。除此之外,教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既能夠向?qū)W生談自我從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),也能夠向?qū)W生坦誠地公開自我的生活教訓(xùn),使學(xué)生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
自我鑒定教師培訓(xùn)220__年__月我參加了骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我珍惜這次學(xué)習(xí)的每一天,不放過學(xué)習(xí)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),無論是有關(guān)教育教學(xué)理念的講座,還是走進(jìn)課堂,聽優(yōu)秀教師給我們展示的常規(guī)課。自始至終,我都在努力地學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做到不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望。在學(xué)習(xí)過程中我慢慢地認(rèn)識(shí)到了自我的貧乏與稚嫩,學(xué)習(xí)又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火大學(xué)的撞擊與迸發(fā),整個(gè)培訓(xùn)的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時(shí)又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作活力和留下了太多的思索!
在本次培訓(xùn)中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學(xué)者對(duì)教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解,對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟,激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自我我該怎樣做、做什么樣的教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師。從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個(gè)學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學(xué)生教學(xué)管理如何做?幾年來的辛苦探索,留下太多的茫然與困惑!在教學(xué)過程中,無論是教育教學(xué)的相關(guān)講座,還是專業(yè)知識(shí)的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的教師,沒有那一個(gè)不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考此刻所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在那里就從聽取的報(bào)告中淺談幾點(diǎn)自我的感悟。
一、教師必須多讀書、豐富自我的知識(shí)、提高自我的修養(yǎng)
本來一向感覺自我是一名語文教師。所以總是很放松自我。可是在我聽完講座之后,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識(shí)、更需要的是淵博的知識(shí)、教育的智慧,我們要改變的是過去的教師的形象,我們要做一個(gè)有智慧、有愛心、讓自我歡樂也要讓學(xué)生歡樂得人,要想讓自我的課講的更好,更加的吸引學(xué)生。就必須提高自我的個(gè)人素質(zhì)。有一句話講的十分好。“什么是教育?教育首先就是愛。愛他的學(xué)生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛就是要幫忙他(幫忙學(xué)生克服成長(zhǎng)的障礙,幫忙他就要成全他,成全他擁有完美的生活,獲得走向幸福的本事)”
教授的一個(gè)個(gè)獨(dú)特的觀點(diǎn)真的是引起了我深深的思考,我們?cè)趹?yīng)對(duì)學(xué)生的時(shí)候過多的關(guān)注的使學(xué)生的成績(jī),學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)下似乎也變得麻木,沒有動(dòng)力,如果我們能讓學(xué)生感受到他今日的努力就是明天獲得完美生活的本事,擁有幸福的本事,那學(xué)生就會(huì)更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺的一面;一個(gè)素質(zhì)好的教師,講課在差也差不到哪去。一個(gè)素質(zhì)差的教師,講課在好也好不到哪去”我對(duì)這句話是十分的同意的。僅有課堂上的生動(dòng)語言和有深度的提問才能吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。僅有提高了自我的文學(xué)修養(yǎng),才能講出生動(dòng)的一課。聽到了教授的報(bào)告,才明白如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時(shí)讀了許多課外的讀物來豐富自我的知識(shí)。我也從中立志要多讀書來提高自我的各方面的素質(zhì)。努力讓自我成為一名優(yōu)秀的教師。
二、嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂
教師就必須在各個(gè)方面提高自我。尤其是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)上課單一,而是要有多種多樣的課堂方式,僅有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生,讓學(xué)生喜歡上課,從而在各個(gè)方面提高自我的水平。在講座中說:一堂課下來,教師必須要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對(duì)不僅僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì)什么,是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向全體的教學(xué),我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習(xí)方法、教學(xué)方法,那里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍,而是要看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)是有生成感,推進(jìn)感的課堂,教師不僅僅準(zhǔn)備給學(xué)生什么樣的挑戰(zhàn),好要看學(xué)生能提升什么,突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時(shí)我們還應(yīng)當(dāng)在科學(xué)的理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法的,老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會(huì)的需求了,同時(shí)也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了,所以作為當(dāng)代的教師不能只滿足目前的狀態(tài),應(yīng)當(dāng)從此刻開始學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)生。所以了就應(yīng)改在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法,我教你學(xué)。也不管學(xué)生會(huì)不會(huì)。此刻要多學(xué)習(xí)。
自我鑒定教師培訓(xùn)3_______年____月____日至____月____日,我參加了全省中學(xué)教師培訓(xùn)。透過_______天的培訓(xùn),我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學(xué)教師培訓(xùn)的資料十分豐富,理論上包括對(duì)教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、中學(xué)教育的常識(shí)和特點(diǎn);等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實(shí)踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)示范課。透過認(rèn)真的培訓(xùn)和自我的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會(huì)評(píng)價(jià)如下:
透過對(duì)幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí),我了解作為一名教師最基本的義務(wù)教書育人。教師應(yīng)無私地將知識(shí)傳授給自我的學(xué)生,維護(hù)自我的學(xué)生,并關(guān)愛他們,以自我高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。應(yīng)對(duì)后進(jìn)的學(xué)生,不能采用暴力或體罰等行為,而是就應(yīng)用加倍的愛去幫忙他們提高,這不僅僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對(duì)教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅僅是教,更是教與學(xué)互動(dòng)的一個(gè)過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識(shí)只是一個(gè)教書匠的水平。僅有透過在教育中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)生實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上對(duì)教學(xué)有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學(xué)水平。
在培訓(xùn)期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實(shí)每一項(xiàng)職業(yè)都要求具備必須的職業(yè)道德??墒菍?duì)于教師這個(gè)職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。正因作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)聯(lián)到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師務(wù)必具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)十分重要。
我覺得教師的職業(yè)道德,集中體此刻教育職責(zé)感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)聯(lián)著下一代的身心發(fā)展,關(guān)聯(lián)著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作職責(zé)感就應(yīng)是極其強(qiáng)烈的,僅有強(qiáng)烈的職責(zé)感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識(shí)到自我職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自我的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本職責(zé)。如果缺乏對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自我的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
光有職責(zé)感還是不夠的,教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更就應(yīng)是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德,是強(qiáng)烈職責(zé)感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對(duì)學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,不能以偏見、片面的態(tài)度對(duì)待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著用心、樂觀、上進(jìn)的方向發(fā)展。除了關(guān)心他們?cè)谛5男袨?,還應(yīng)了解他們課堂以外的生活,以便及時(shí)、適當(dāng)、全面地幫忙和引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。
教師的職業(yè)道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻(xiàn)自我的知識(shí),傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個(gè)教師如何看待。如果只是單調(diào)地將自我肚中的知識(shí)塞給學(xué)生,這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識(shí)傳遞的過程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀教師能在不一樣的條件下,堅(jiān)持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗(yàn),更要邊教邊思考,有所實(shí)踐,有所創(chuàng)造。培訓(xùn)資料中,對(duì)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)這部分資料我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規(guī)范。師德師風(fēng)對(duì)一個(gè)教師個(gè)性重要。正因,教師是學(xué)生行動(dòng)的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。;愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦。這些都是師德師風(fēng)的體現(xiàn)。
短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我的情緒久久不能平靜,能夠說是我近年來教學(xué)生涯中,一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)教師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺,百聽不厭,百學(xué)不倦。
我想,作為教師,不僅僅是一個(gè)學(xué)者,她更就應(yīng)是一個(gè)研究者,;在教學(xué)育人的過程中,我們教師務(wù)必以局內(nèi)人的身份進(jìn)入;生活本身,入乎其內(nèi);,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的內(nèi)在真實(shí);,來展示教學(xué)的真實(shí)面貌。
十年樹木,百年樹人;,踏上了三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅(jiān)定了自我教書育人;的思想,要逐步從以下幾個(gè)方面發(fā)奮去做:
(一)做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。;
這是我的教育觀和思想觀。我不會(huì)有當(dāng)一天和尚撞一天鐘;的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。正因我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時(shí)刻、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的職責(zé)心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
(二)要鼓勵(lì)自我學(xué)無止境;
我要在新學(xué)年里,不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗(yàn),使自我具有一桶源源不斷的活水;。如果不強(qiáng)化自育;意識(shí),力學(xué)苦練,做到問道在先;術(shù)業(yè)有專攻;恐非易事。
(三)要熱愛自我的學(xué)生
教師務(wù)必關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先就應(yīng)是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,就應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫忙,把教學(xué)中存在的師生的我;與你;的關(guān)聯(lián),變成我們;的關(guān)聯(lián)。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。
透過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生。愛;是一門藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面、作為教師,今后我要發(fā)奮做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的每一個(gè)微小的閃光點(diǎn);,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長(zhǎng)過程中孕育出來的一串串的成果。
愛;要以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以明白尊重,信任為基礎(chǔ);愛;要一視同仁,持之以恒;愛;要面向所有學(xué)生。在教育這個(gè)舞臺(tái)上每一天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事,這些在教育教學(xué)活動(dòng)中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會(huì)長(zhǎng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓(xùn)中教師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。
走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應(yīng)熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學(xué)中,我將針對(duì)自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,為己所用,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,爭(zhēng)取使自我的教學(xué)更趨完美。
自我鑒定教師培訓(xùn)4本人有幸參加了我校組織的“20__-20__學(xué)年__屆骨干教師培訓(xùn)班”的一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。本次培訓(xùn),學(xué)校有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo),對(duì)培訓(xùn)對(duì)象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評(píng)課、調(diào)查報(bào)告、論文、理論學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了全方位的要求與培訓(xùn)。最終,邀請(qǐng)縣教科所參與考核認(rèn)定。我十分珍惜這次的學(xué)習(xí),經(jīng)過學(xué)習(xí)我有許多的感觸:
一、對(duì)自我的重新認(rèn)識(shí):
經(jīng)過學(xué)習(xí)使我的思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識(shí),熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),異常是骨干教師,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識(shí)的傳授作為自我的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,在問題面前教師和同學(xué)們一齊尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。所以,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位于師生互教互學(xué),彼此構(gòu)成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。這種學(xué)習(xí)方式的改變,將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變,使教師長(zhǎng)期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識(shí)的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”,從“知識(shí)的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生英語探究的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者”。
教師的這種主角的特征是:
(1)學(xué)生在自主觀察、實(shí)驗(yàn)或討論時(shí),教師要進(jìn)取地看,認(rèn)真地聽,設(shè)身處地地感受到學(xué)生的所作所為、所思所想,隨時(shí)掌握課堂中的各種情景,研究下一步如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。
(2)給學(xué)生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,采用適當(dāng)?shù)姆绞?,給學(xué)生精神上的安慰與鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。
(3)注意培養(yǎng)學(xué)生的自律本事,注意教育學(xué)生遵守紀(jì)律,與同學(xué)友好相處,培養(yǎng)合作精神。
(4)教師應(yīng)全程參與學(xué)生的任務(wù)活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,而非代替學(xué)生活動(dòng),代替學(xué)生思考,教師應(yīng)陪伴學(xué)生共同成長(zhǎng),做培養(yǎng)學(xué)生英語素養(yǎng)的啟蒙者。
二、對(duì)英語課堂教學(xué)也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí):
1、課堂教學(xué)強(qiáng)調(diào)從問題入手
英語課以語言對(duì)象,強(qiáng)調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學(xué)生的英語本事,這個(gè)就是知識(shí)點(diǎn)。我經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)《走出誤區(qū),走進(jìn)真正的合作學(xué)習(xí)》、再談決勝課堂》、《對(duì)構(gòu)建教學(xué)模式的思考》等文章之后,明確了英語課最終的落腳點(diǎn)是在知識(shí)上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)英語來到達(dá)交流的目的,以此為最終目標(biāo)。我作為_中的一位骨干教師,對(duì)于教師課堂教學(xué)常規(guī)藝術(shù),感受最深的是:每位教師在進(jìn)取、熱烈的氣氛中討論到教學(xué)節(jié)奏的調(diào)控藝術(shù)時(shí)的提綱挈領(lǐng)----波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個(gè)方面來培養(yǎng)學(xué)生好習(xí)慣:
(1)養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習(xí)慣。
初中教師教學(xué)中要教記憶單詞的方法,使每個(gè)學(xué)生明白元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的劃分,促使學(xué)生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習(xí)慣。
(2)上課進(jìn)取參與,大膽發(fā)言,大膽提問的習(xí)慣。
進(jìn)入中學(xué)后,有的學(xué)生因害羞、怕出錯(cuò),發(fā)言逐漸減少,這時(shí)教師應(yīng)告訴學(xué)生學(xué)好外語就要臉皮厚一點(diǎn),不怕出錯(cuò),進(jìn)取參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實(shí)踐的機(jī)會(huì),語言本事得到快速提高。
(3)課前預(yù)習(xí)、課堂記筆記、課后整理的習(xí)慣。
英語教師應(yīng)有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí),找出問題;課內(nèi)認(rèn)真聽課和做筆記,進(jìn)取思考,討論問題;課后整理筆記,及時(shí)復(fù)習(xí),鞏固提高的習(xí)慣。中學(xué)生普遍缺乏這方面的自主學(xué)習(xí)的本事,過度依靠教師。培養(yǎng)他們預(yù)習(xí)、記筆記、整理的本事能夠促使他們學(xué)得更進(jìn)取、更有效。
(4)每一天自覺聽、讀、背、說英語的習(xí)慣。
要構(gòu)成良好的英語語感,必須強(qiáng)化聽讀說的習(xí)慣。每一天至少半小時(shí)讀背英語,有條件的學(xué)生與家長(zhǎng)用簡(jiǎn)單的英語進(jìn)行交流,班級(jí)每星期確立一天為英語日,使學(xué)生養(yǎng)成自覺說英語的習(xí)慣。
經(jīng)過培訓(xùn),讓我明確了教學(xué)過程不僅僅是一個(gè)特殊的認(rèn)識(shí)過程,同時(shí)還是一個(gè)師生情感共融、價(jià)值共享、共同創(chuàng)造、共同成長(zhǎng)、共同探求新知、共享生命體驗(yàn)的完整的生活過程。所以,教師教學(xué)行為將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生選擇,要超越書本,發(fā)表獨(dú)立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學(xué)成為充滿創(chuàng)意和活力的過程,要解放學(xué)生,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自由思想和自由選擇的空間,學(xué)會(huì)容忍學(xué)生的錯(cuò)誤,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑,學(xué)會(huì)以孩子的眼光看孩子。還要注意向?qū)W生學(xué)習(xí),師生共同成長(zhǎng)。
2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學(xué)總體目標(biāo)上注意興趣,體驗(yàn)成功和培養(yǎng)自信;
在課程實(shí)施上注重創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和提高學(xué)習(xí)效率;在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學(xué)的目標(biāo)上,注重培養(yǎng)語感和交際本事;在教學(xué)評(píng)價(jià)上,注重運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和多元評(píng)價(jià)。英語教師應(yīng)具備的聽、說、讀、寫、譯的教學(xué)技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),使我受益非淺。
本次骨干教師培訓(xùn)在學(xué)校和縣教科所領(lǐng)導(dǎo)及其參訓(xùn)教師的共同努力之下,活動(dòng)豐富多彩,培訓(xùn)資料充實(shí),效果較好。給我印象最深的就是組織學(xué)員進(jìn)行上課,然后大家再一齊來評(píng)課、討論。培訓(xùn)期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們?cè)诰唧w的操作過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng)的高度來認(rèn)真分析教材,從確定教學(xué)目標(biāo)入手,重點(diǎn)研討如何使用材料引導(dǎo)學(xué)生的探究活動(dòng),難點(diǎn)放在選擇適應(yīng)探索活動(dòng)的教學(xué)方法上。整個(gè)活動(dòng)中我們最大的收獲就是學(xué)會(huì)了研究、學(xué)會(huì)了討論,異常是研討氣氛異常活躍,好多好的點(diǎn)子,在思維的碰撞過程中應(yīng)運(yùn)而生,無論是上課的教師還是聽課的教師都在不一樣的程度上有了提高!
這次骨干教師培訓(xùn)能夠說是我們學(xué)校乃至__縣教育教學(xué)上的一次盛會(huì),一次創(chuàng)新。大家相互探討、相互學(xué)習(xí)、暢所欲言。所以這次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)我們今后的英語教學(xué)大有好處,影響十分深遠(yuǎn)!
自我鑒定教師培訓(xùn)5作為一名剛走出學(xué)校的大學(xué)畢業(yè)生,此刻再次走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)那個(gè)無比熟悉的教室,心中的激動(dòng)難以按捺,只是唯一不一樣的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室理解知識(shí)變成了站在講臺(tái)之上傳授知識(shí),我的內(nèi)心是無比激動(dòng)和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應(yīng)教學(xué)工作,學(xué)校特地將我們送到北京師范大學(xué)參加為期三個(gè)月的高校教師崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)資料豐富,包括對(duì)高等教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。透過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),收獲很大,以前一些認(rèn)識(shí)模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗(yàn),如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會(huì)到,教育確是一門藝術(shù),一門大學(xué)問,值得我用一生的精力去鉆研。透過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會(huì)評(píng)價(jià)如下:
首先,本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認(rèn)識(shí)。
教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也;,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。
教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,那里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師務(wù)必要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不一樣學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等,以給予及時(shí)的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。
作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學(xué)生能夠說是朝夕相處,在飛行上又是一對(duì)一的教學(xué)模式。所以隨時(shí)與學(xué)生持續(xù)者聯(lián)系,只要學(xué)生有事,都就應(yīng)及時(shí)在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生,站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。這是一名成功的飛行教員就應(yīng)具備的。
其次,本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外,還就應(yīng)講究方法和策略。
在培訓(xùn)中,幾位教師根據(jù)他們自我的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們說了一些當(dāng)好高校教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到應(yīng)對(duì)困難如何克服的問題上,各位教師們還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,培訓(xùn)教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,透過這次課,我們認(rèn)識(shí)到教師在上課過程中要多加思考,適時(shí)改善教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。并且高校教師就應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),自身就就應(yīng)走在學(xué)術(shù)的前沿,將最前沿的知識(shí)帶到課堂,傳授給自我的學(xué)生,讓他們?cè)诋厴I(yè)后能很快的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。
最終,本次的培訓(xùn)讓我對(duì)未來的工作充滿信心。
對(duì)于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對(duì)新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對(duì)新教師的鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)聯(lián)環(huán)境。鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì),認(rèn)識(shí)自我的主角,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵(lì)我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的教師。
岑溪市職業(yè)教育中心現(xiàn)有在校生6000人,專任教師265人,是該校職教攻堅(jiān)三年以來的重大突破,學(xué)生人數(shù)暴漲,教師需求增加,但學(xué)校師資現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,總體表現(xiàn)為以下四大方面。
(一)教師緊缺
目前,縣級(jí)職業(yè)教育中心教師缺口大,特別是專業(yè)教師缺口更大?,F(xiàn)就岑溪市職業(yè)教育中心成立初期和職教攻堅(jiān)三年(2008-2010年)到目前的數(shù)據(jù)作統(tǒng)計(jì)分析,具體情況見表1。
從表1看,隨著職業(yè)教育中心招生規(guī)模的日益擴(kuò)大,師生比系數(shù)上升,教師緊缺情況越來越嚴(yán)重。2010年7月教育部出臺(tái)新的《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱新設(shè)置標(biāo)準(zhǔn))規(guī)定,中職學(xué)校的師生比是1∶20(原標(biāo)準(zhǔn)為1∶17),從2008年,中職擴(kuò)招以來,師生比均高出新設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),說明職業(yè)教育中心教師緊缺的嚴(yán)重性。
從表2看,參照“專業(yè)教師數(shù)不低于本校專業(yè)教師總數(shù)的50%”的新設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),岑溪市職業(yè)教育中心專業(yè)教師數(shù)還不達(dá)標(biāo),而其中部分專業(yè)教師還是通過文化課教師的臨時(shí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型而來。專業(yè)教師緊缺也是職業(yè)教育中心面臨的一大難題。
(二)教師專業(yè)素質(zhì)不高
教師專業(yè)素質(zhì)不高,主要從職教中心教師的學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)、“雙師型”教師三方面進(jìn)行分析。
1.教師學(xué)歷分布。岑溪市職業(yè)教育中心教師總?cè)藬?shù)265人,本科學(xué)歷153人,占57%;???4人,占35%;中專12人,占4%;高中6人占2%。按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),中職教師學(xué)歷要求達(dá)本科以上,特殊技能人才即有高級(jí)證書的教師至少要有??埔陨蠈W(xué)歷。就上文看,岑溪市職業(yè)教育中心教師達(dá)標(biāo)人數(shù)只占總?cè)藬?shù)的一半,??茖W(xué)歷占的比例還很大,而中專以下學(xué)歷的還有18人(中專、高中),占6%,學(xué)歷層次還相當(dāng)?shù)汀?/p>
2.職稱分布情況。具體情況見表3。
根據(jù)新設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)不低于20%,而岑溪市職業(yè)教育中心此類教師的比例僅為3%;初級(jí)職稱的占了大多數(shù),達(dá)六成多,其中“雙師型”教師28%,比規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)30%略低??傮w來看,岑溪市職業(yè)教育中心教師多為入行不久、素質(zhì)不高的新教師,專業(yè)發(fā)展的空間極其大。
(三)教師來源較雜
職業(yè)教育中心教師由多類教師組成,如岑溪市職業(yè)教育中心有原職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老教師,有從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)來的文化課教師,有新近幾年從高校或理工學(xué)院畢業(yè)生中錄用的新教師,有資源整合后來自其他職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師如原技工學(xué)校、農(nóng)機(jī)學(xué)校教師等,還有來自企業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和兼職的行業(yè)精英、種養(yǎng)能手等。
(四)教師的觀念、知識(shí)體系陳舊
縣級(jí)職業(yè)教育中心教師的觀念知識(shí)體系陳舊。很多教師還保留原來的教學(xué)觀念,沒有真正認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育中心的辦學(xué)模式和新時(shí)期的職業(yè)教育定位,教學(xué)思維、方式和技巧等都仍是老一套,他們?cè)诤诎迳?ldquo;種田”,在講臺(tái)里“養(yǎng)雞”,照本宣科,不重實(shí)踐。而且一大部分教師的知識(shí)體系還是老一套,如機(jī)電專業(yè)的一些老教師,現(xiàn)在還教黑白電視機(jī)的維修,而目前社會(huì)大多都是使用液晶電視了。
二、縣級(jí)職業(yè)教育中心教師專業(yè)發(fā)展對(duì)策
(一)打造教師專業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)環(huán)境
1.培養(yǎng)教師的職業(yè)認(rèn)同。所謂“職業(yè)認(rèn)同”,是指一個(gè)人對(duì)所從事的職業(yè)在內(nèi)心里認(rèn)為它有價(jià)值、有意義,并能夠從中找到樂趣。職業(yè)認(rèn)同是教師能否實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力。學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),教師的職業(yè)認(rèn)同感與教師本人的專業(yè)發(fā)展、對(duì)本職工作的認(rèn)可和熱愛的程度有關(guān)。職業(yè)教育中心教師職業(yè)認(rèn)同感的培養(yǎng)有以下兩種途徑。
(1)設(shè)立“一心一德”師德論壇。所謂“一心”,是指教師要捧著一顆教育的心來,全心全意做一名教師,用心去經(jīng)營好自己人生的這份專業(yè),而不單是一種職業(yè);而“一德”則是要求教師要秉承優(yōu)良的職業(yè)道德,用為人師表的風(fēng)范與人格待人處事,關(guān)愛學(xué)生。如在學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)此論壇,健全稿件征集、、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,將師德典型例子、職業(yè)教育動(dòng)人故事上帖,教師網(wǎng)上討論分享。
(2)鑄就中心的“攻堅(jiān)精神”,讓精神薪火相傳。弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、大膽改革的攻堅(jiān)創(chuàng)業(yè)精神和不畏艱難、樂于奉獻(xiàn)的攻堅(jiān)克難精神,把“攻堅(jiān)精神”寫進(jìn)學(xué)校發(fā)展史,作為中心教師手冊(cè)里的卷首語、新教師入職培訓(xùn)必修課。
2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。職業(yè)教育中心教師的來源渠道眾多,有專職的教師、企業(yè)行業(yè)的技術(shù)精英,還有種養(yǎng)能手。從教師結(jié)構(gòu)層次上看,有新入職的大學(xué)畢業(yè)生、青年志愿者,也有資深老教師、老師傅,還有一大部分岑溪市職業(yè)教育中心前身——市中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合并過來的元老或退休返聘教師等。臨時(shí)“拼湊”起來的教師隊(duì)伍,從區(qū)域上充其量也只能算是一個(gè)整體,或者只能慣稱為“同事”的集體,還不是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
教師之間,尤其是新、老教師之間,各不同行業(yè)不同部門教師之間的融合亟待改善,否則就會(huì)出現(xiàn)學(xué)校運(yùn)作混亂或工作低效甚至內(nèi)耗現(xiàn)象。教師專業(yè)發(fā)展首先得從組建教師團(tuán)隊(duì)開始,其中的關(guān)鍵就是團(tuán)隊(duì)氛圍和團(tuán)隊(duì)文化的營造。方法有三:
(1)組建“職教家園”。開展“一個(gè)職教一個(gè)家”主題活動(dòng),組建職教家園。首先,統(tǒng)一旗幟,營造歸屬感。可通過設(shè)計(jì)?;?、統(tǒng)一校服,甚至可制作教師統(tǒng)一使用的雨傘、水杯等團(tuán)隊(duì)標(biāo)志,定期組織活動(dòng),規(guī)范標(biāo)志使用章程。其次,確立中心愿景、規(guī)劃藍(lán)圖,學(xué)理念、教師價(jià)值觀和學(xué)生觀。再次,建立“家”的觀念。成立職工互助會(huì)(設(shè)立互助基金,職工自愿參加,每月扣1%的薪金籌集基金,由工會(huì)組建基金管理委員會(huì)),實(shí)施“教師關(guān)懷計(jì)劃”(配置校園教師康樂設(shè)施,設(shè)教工俱樂部,實(shí)行新教師安家資助、教師分年齡實(shí)施不同級(jí)別的健康體檢補(bǔ)助、教師生日配送蛋糕、教師家庭成員變故慰問金、直系子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等)。
(2)設(shè)立教師社團(tuán)。以學(xué)校工會(huì)牽頭,組建職工之家,大家園下設(shè)小家,如“機(jī)電職工小家”(機(jī)電專業(yè))、“模具職工小家”(模具專業(yè));還可設(shè)立各種教工業(yè)余團(tuán)體,如羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、專業(yè)沙龍、學(xué)術(shù)沙龍或車友會(huì)等。
(3)舉辦拓展活動(dòng)。拓展活動(dòng)是快速增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、提升團(tuán)隊(duì) 凝聚力的途徑。職業(yè)教育中心目前的狀況,教師來源的雜與廣,適當(dāng)時(shí)機(jī)開展有針對(duì)性的拓展活動(dòng)或拓展游戲有很重要的意義。就岑溪市職業(yè)教育中心的課程安排情況來看,在每年的一月初,放寒假之前,組織全校教師開展一次拓展活動(dòng)。活動(dòng)可借助本地的風(fēng)景名勝區(qū)或?qū)W校的農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)基地進(jìn)行,今后條件成熟還可以成立中心自己的拓展基地。
3.觀念更新。教師屬于專業(yè)人員,就有不同于其他行業(yè)的職業(yè)行為規(guī)范,同時(shí)其也是一名知識(shí)分子,應(yīng)該以追求知識(shí)為其個(gè)人的發(fā)展目標(biāo),而不是為追求物質(zhì)生活利益而從事這一門職業(yè)。
目前流行的職業(yè)教育教師專業(yè)發(fā)展理念、模式,有新加坡“教學(xué)工廠”、“專能發(fā)展平臺(tái)”、“經(jīng)驗(yàn)積累與分享知識(shí)庫”和“項(xiàng)目教學(xué)”等。
4.時(shí)間松綁。縣級(jí)職業(yè)教育中心教師少,課時(shí)多,特別是專業(yè)課教師,一般每星期都在23節(jié)以上(標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)12節(jié)),是中心教師專業(yè)發(fā)展的一大瓶頸,要有所突破,必須想方設(shè)法給教師的時(shí)間“松綁”。一是請(qǐng)兼職教師(已占一定比例)和教學(xué)輔導(dǎo)員(新加坡經(jīng)驗(yàn));二是進(jìn)行課程設(shè)置改革,依托國家統(tǒng)一規(guī)劃的中職教材,開發(fā)適合當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)的校本教材,避免教師被教材牽著鼻子走的尷尬;三是靈活坐班時(shí)間、給教師學(xué)習(xí)、討論或?qū)懡虒W(xué)反思騰出時(shí)間;四是實(shí)施市區(qū)見習(xí)計(jì)劃或農(nóng)業(yè)技術(shù)體驗(yàn)計(jì)劃,把見習(xí)和體驗(yàn)納入課程設(shè)置當(dāng)中,作為實(shí)踐的一部分,利用社會(huì)優(yōu)秀技術(shù)和師傅資源給學(xué)生更真實(shí)的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)生參加“見習(xí)計(jì)劃”和“體驗(yàn)計(jì)劃”的同時(shí)給教師騰出更多的時(shí)間學(xué)習(xí),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
(二)教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑
縣級(jí)職業(yè)教育中心教師專業(yè)發(fā)展的主要途徑由“引、本、牽、聯(lián)”四個(gè)方面組成。
1.引:引進(jìn)人才、理念、模式等。“引”能保持學(xué)校教師隊(duì)伍“常青”,只有源頭活水來,才不會(huì)落后。引進(jìn)理念、人才、技術(shù)、方法、模式。立足中心實(shí)際,根據(jù)學(xué)校發(fā)展需求,按目前中心發(fā)展規(guī)模,在校生人數(shù)達(dá)到6000人,按國家標(biāo)準(zhǔn)師生比1∶18計(jì)算,專任教師人數(shù)不少于332人,缺口68人。
缺額教師主要通過人才引進(jìn)的方法解決,人才引進(jìn)主要依靠高校畢業(yè)生吸收錄用,以及企業(yè)或行業(yè)技能精英的招聘。教師招聘要嚴(yán)把“入口”關(guān),通過入職考核把真正適合當(dāng)教師,愿意從事教師職業(yè)并具備教師素質(zhì)的人挑選進(jìn)入教師隊(duì)伍中。近年來,職業(yè)教育中心大批量招錄大學(xué)畢業(yè),尤其要把好教師選拔的第一道關(guān)口。
建立人才儲(chǔ)備庫,挖掘各行業(yè)技術(shù)精英,如酒店高管、農(nóng)藝師、畜牧獸醫(yī)師、種養(yǎng)能手等,備案在冊(cè),如有短期培訓(xùn)項(xiàng)目可聘為客座講師。
引進(jìn)新理念、新技術(shù)、新模式和新方法。凡有教師外出參觀學(xué)習(xí)或下企業(yè)參加一線生產(chǎn)實(shí)踐,回來后要上交一份參觀學(xué)習(xí)或生產(chǎn)實(shí)踐的心得體會(huì),其中的內(nèi)容要求就有一項(xiàng)是專門介紹本人學(xué)到的新理念、技術(shù)、模式和方法,由學(xué)校教師培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)整理收集,形成一個(gè)知識(shí)庫,供全體教師分享,如經(jīng)論證可行的加以推廣。
在引進(jìn)教師方面要做好的后續(xù)工作是新入職教師的職前的培訓(xùn)。近幾年來,新教師一般都在每年的六月份到校報(bào)到,學(xué)校可組織新教師在七月暑假結(jié)束前,先在學(xué)校感受職教生活一個(gè)月,然后依托高職師范院校,參加教育理論及教學(xué)方法等知識(shí)的學(xué)習(xí),為期三個(gè)月,九月底回校,安排跟班實(shí)習(xí),跟蹤期一年,在第二年八月,組織新入職的專業(yè)教師參加教師資格證考試,合格者簽約聘用。
2.本:校本培訓(xùn)。校本培訓(xùn)指的是源于學(xué)校課程和整體規(guī)劃的需要,由學(xué)校爭(zhēng)起組織,旨在滿足每個(gè)教師工作需求的校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)。Evans(1993)對(duì)校本培訓(xùn)的界定有以下四個(gè)方面:以學(xué)校為基本單位,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),解決學(xué)校和教師面臨的問題;以專家為引領(lǐng),以本校教師為教學(xué)資源和教學(xué)對(duì)象的培訓(xùn)活動(dòng);學(xué)校擁有充分的自主權(quán)。學(xué)校是培訓(xùn)的主體,教育行政部門和教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指導(dǎo)與合作關(guān)系;與學(xué)校和教師的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)緊密聯(lián)系。
結(jié)合岑溪市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)際,依據(jù)職業(yè)教師素質(zhì)發(fā)展理論和馬斯洛成長(zhǎng)周期理論。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、上附高校、下靠企業(yè)”的原則,主要從三個(gè)領(lǐng)域和四個(gè)層面著手開展校本培訓(xùn)。
(1)三個(gè)領(lǐng)域,即培訓(xùn)的三方面內(nèi)容:一是職業(yè)道德,指師心師德、教師精神、職教精神方面;二是指專業(yè)知識(shí),指各專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)科知識(shí),專業(yè)技能;三是教育教學(xué)技能,指班級(jí)管理、課堂組織、備課授課的技巧等。諸如眾多職教工作者提到“教學(xué)、科研、培訓(xùn)”三位一體的校本研修或者“學(xué)術(shù)性、師范性、專業(yè)性”三合一的職教教師專業(yè)發(fā)展模式,會(huì)是我們今后發(fā)展的方向,但就目前來看,岑溪市職業(yè)教育中心還沒達(dá)到這樣的水準(zhǔn),只能立足現(xiàn)實(shí),從眼前做起,緊扣“校本培訓(xùn)”中“以學(xué)校為基本單位,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),解決學(xué)校和教師面臨的問題”這一要義,達(dá)到提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量又促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展一舉兩得的目的。
(2)四個(gè)層面,是指從組織開展培訓(xùn)的范圍與對(duì)象方面區(qū)分,有全校、專業(yè)部、學(xué)科小組和個(gè)人四個(gè)層面。
全校層面的主要集中在教師職業(yè)道德建設(shè),職教精神熏陶和行為作風(fēng)規(guī)范或者全校性的教師專業(yè)技能大賽或教育教學(xué)技能競(jìng)賽等的培訓(xùn)上,主要可通過專家講座、先進(jìn)事跡分享會(huì)、校園網(wǎng)上論壇(“一心一德”論壇)、師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)(論文評(píng)比、“職教風(fēng)范獎(jiǎng)”)等形式進(jìn)行;同時(shí)還要指導(dǎo)各專業(yè)部實(shí)施推進(jìn)本專業(yè)部的教師培養(yǎng)計(jì)劃。
專業(yè)部層面的主要集中在教育教學(xué)技能、專業(yè)性的知識(shí)和實(shí)踐技能方面的培訓(xùn)。例如,專業(yè)部?jī)?nèi)文化課教師多是來自普通中學(xué)一線的骨干教師,他們都是師范院校“科班”出身,教育教學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)于沒有經(jīng)過師范教育的專業(yè)課教師,他們是最富有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師,對(duì)專業(yè)課教師教學(xué)方法及班級(jí)管理方面的指導(dǎo)有很大的幫助。同時(shí),專業(yè)教師也可以利用其專業(yè)的優(yōu)勢(shì),與文化課教師共同分享專業(yè)的發(fā)展前景、技術(shù)發(fā)展動(dòng)向、對(duì)口企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)或者產(chǎn)品研發(fā)等信息。所以在專業(yè)組內(nèi)開展不分“文、專”的示范課觀摩、教學(xué)研討、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)分享等活動(dòng),并且組織“文、專結(jié)對(duì)&rdq uo;、“傳、幫、帶”行動(dòng),有利于教師的專業(yè)發(fā)展及學(xué)校的“雙師型”教師隊(duì)伍實(shí)力的提升。
學(xué)科小組層面,相當(dāng)于普教中的學(xué)科教研組,在職業(yè)學(xué)校來說可稱之為專業(yè)模塊小組,如機(jī)電專業(yè)中的“電子電路”、“電工基礎(chǔ)”;模具專業(yè)中的“機(jī)械制圖”等都屬于各專業(yè)內(nèi)的單元模塊小組,即學(xué)科小組。學(xué)科小組是專業(yè)教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的沃土,小組一般由技術(shù)基礎(chǔ)深厚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)老教師和掌握著新技術(shù)、新理念的年輕大學(xué)畢業(yè)生以及企業(yè)一線技師等人員組成。學(xué)科小組層面的校本培訓(xùn)重點(diǎn)放在教師專業(yè)技能的提升和項(xiàng)目研發(fā)上,促進(jìn)“產(chǎn)教研”的有機(jī)結(jié)合??山梃b新加坡“教學(xué)工廠”理念,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué)法,每一個(gè)學(xué)科小組就是一個(gè)項(xiàng)目小組,項(xiàng)目小組實(shí)行“產(chǎn)教研”捆幫發(fā)展模式,具體做法如下:產(chǎn),指專業(yè)技術(shù)的產(chǎn)出,即教師能設(shè)置出適合市場(chǎng)用工標(biāo)準(zhǔn)的課程教材;教,就是教師能傳授符合當(dāng)前或今后企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能給學(xué)生,新加坡標(biāo)準(zhǔn)是“用明日的科技培養(yǎng)今天的人才”;研,指科研、研發(fā),即教師能解決企業(yè)生產(chǎn)中的困難,開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,三者是互為作用,相互促進(jìn)的過程。學(xué)科小組“產(chǎn)教研”捆綁發(fā)展模式是一個(gè)促進(jìn)職教中心教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。
教師個(gè)人層面的校本培訓(xùn),主要是在前面三個(gè)層面的基礎(chǔ)上,發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,積極自覺地提升個(gè)人的專業(yè)水平,主動(dòng)參與到學(xué)校、專業(yè)部和學(xué)科小組的培訓(xùn)中來,在不同的培訓(xùn)平臺(tái)上發(fā)揮自己特點(diǎn),發(fā)表言論、見解。把自己融合到整個(gè)團(tuán)隊(duì)中來,并且樹立終身學(xué)習(xí)的理念,注重個(gè)人師德的修煉,專業(yè)技術(shù)和教學(xué)技能的不斷提升。如在論壇上寫教學(xué)反思,發(fā)表文章,分享個(gè)人的教學(xué)心得等。
3.牽:牽線搭橋。牽線搭橋指的是為中心的每位教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)專業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。職業(yè)教育中心的教師來源渠道繁多,層次不同,單純依靠校本培訓(xùn)或者教師自身的努力只能是閉門造車,要讓每一位教師得到專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),關(guān)鍵在于學(xué)校能為不同層次的教師找到發(fā)展的平臺(tái)。學(xué)校的作用就在于牽線拾橋,遵循的原則是“創(chuàng)設(shè)平臺(tái),各盡其能、共同提高”,做法有:
(1)設(shè)專題講座。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng))或外出學(xué)習(xí)進(jìn)修教師,每學(xué)年內(nèi)開出一到兩個(gè)專題講座,由學(xué)校教師培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)統(tǒng)籌后,在每學(xué)期教師制訂個(gè)人專業(yè)發(fā)展方案前向全校公布,供教師選擇參加。
(2)組織外出考察。根據(jù)不同專業(yè)部年度建設(shè)重點(diǎn),組織各專業(yè)組長(zhǎng)、骨干教師到同類或更高層次院校參觀學(xué)習(xí),如2013年春季期,計(jì)算機(jī)專業(yè)重點(diǎn)工作是實(shí)訓(xùn)設(shè)備改造,可組織該專業(yè)部分人員到區(qū)內(nèi)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn),教學(xué)水平高的學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí)。由學(xué)校或通過上級(jí)部門了解并聯(lián)系到要考察的目標(biāo)學(xué)校,雙方溝通確定考察方案后,由該專業(yè)組織派教師前往,避免考察無目的或流于形式,甚至去看看就罷了。
(3)廣泛建立專業(yè)學(xué)術(shù)聯(lián)盟。為教師提供專業(yè)領(lǐng)域的精英人才庫,如廣西南寧工業(yè)學(xué)校的模具專業(yè)是全區(qū)的示范專業(yè),有全區(qū)最權(quán)威的專業(yè)精英,作為縣級(jí)職業(yè)學(xué)校就要主動(dòng)尋求與此類學(xué)校建立良好關(guān)系,期望通過對(duì)口專業(yè)信息互通、學(xué)術(shù)共享,形成聯(lián)盟;也可以通過學(xué)校間的溝通,為教師創(chuàng)設(shè)與別校同專業(yè)學(xué)校教師組織專業(yè)學(xué)術(shù)論壇的機(jī)會(huì),以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
4.聯(lián):聯(lián)合辦學(xué)。聯(lián)合辦學(xué)指校校聯(lián)合和校企聯(lián)合。在這里所講的“聯(lián)合辦學(xué)”著眼點(diǎn)不是在學(xué)生的輸送與培養(yǎng)方面,而是指教師的培養(yǎng)提高方面。
(1)校校聯(lián)合。校校聯(lián)合是指與高等學(xué)府聯(lián)合辦學(xué),一類是高等師范院校,一類是高職院校。這是“上附高校”原則的體現(xiàn),目的是借助高等學(xué)府的學(xué)術(shù)權(quán)威與技術(shù)力量,提高教師的專業(yè)水平。
(2)校企聯(lián)合。校企聯(lián)合,即職業(yè)學(xué)校與企業(yè)建立合作關(guān)系,形式有兩種:一是戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,學(xué)校與企業(yè)[dYlw.Net專業(yè)提供寫作和的服務(wù),歡迎光臨wwW. DYlw.NEt]合作設(shè)置專業(yè)或課程,企業(yè)為學(xué)校提供設(shè)備和專業(yè)技術(shù)人員,利益分成;二是企業(yè)不參與辦學(xué)的合作伙伴關(guān)系,學(xué)校的學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)或就業(yè),而企業(yè)員工的培訓(xùn)也通過學(xué)校完成。
職業(yè)教育中心校企合作的走向應(yīng)是介乎以上兩種形式之間,既不是校企聯(lián)合辦學(xué)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,也不只是簡(jiǎn)單的伙伴合作,而是“產(chǎn)教研”一體的合作模式,教師深入企業(yè),學(xué)習(xí)一線生產(chǎn)技術(shù),同時(shí)參與企業(yè)技術(shù)改進(jìn)的研發(fā)工作,為企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)上的實(shí)際困難,而企業(yè)也會(huì)在信賴與合作的基礎(chǔ)上為學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備。教師的專業(yè)化水平得到了發(fā)展,企業(yè)也得到了減少開發(fā)成本的收益,達(dá)到雙贏互利的校企深度合作關(guān)系。
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關(guān)鍵詞:工程教育;化工原理;教學(xué)團(tuán)隊(duì)
近年來,國內(nèi)高等院校的招生人數(shù)不斷增加,高校以往的人才培養(yǎng)方案可能不足以跟上時(shí)代的進(jìn)步,各工程學(xué)科的人才培養(yǎng)方案也應(yīng)隨之發(fā)展、改革和創(chuàng)新。為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)把發(fā)展高等教育的重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上,教育部、財(cái)政部決定實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”“本科教學(xué)工程”中明確提出加強(qiáng)本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),以提高教師教學(xué)能力為關(guān)鍵,加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,引導(dǎo)高等學(xué)校建立適合該校特色的教師教學(xué)發(fā)展中心,積極開展教師培訓(xùn)、教學(xué)改革、研究交流、質(zhì)量評(píng)估、咨詢服務(wù)等各項(xiàng)工作,提高該校中青年教師教學(xué)能力,滿足教師個(gè)性化專業(yè)化發(fā)展和人才培養(yǎng)特色的需要[1]。在此新形勢(shì)和新任務(wù)交錯(cuò)的大背景下,化工原理學(xué)科作為化學(xué)工程與工藝等專業(yè)的核心課程,作為食品工程、環(huán)境工程、材料工程等多個(gè)工科專業(yè)的重要課程,對(duì)化工以及相近的學(xué)科領(lǐng)域都有著重要的支撐作用,為保障和提高化工原理學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)一項(xiàng)也應(yīng)提上議程。
1教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的初衷和目的
經(jīng)過分析觀察培養(yǎng)對(duì)象的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)我校學(xué)生大多數(shù)理論知識(shí)掌握得不太好,基礎(chǔ)也較為薄弱,且自律性不強(qiáng)、自覺性也不高,在一些重點(diǎn)難點(diǎn)上常常都是淺嘗輒止,一知半解,不求甚解;另外在思想覺悟上,也沒有做好自己的人生規(guī)劃,上大學(xué)變成了“混”大學(xué),沒有明確清晰的目標(biāo),導(dǎo)致在學(xué)習(xí)過程中愈發(fā)迷茫,只是一味隨著大流走,沒有自己想法與規(guī)劃。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,也與我校教育模式不完善、教學(xué)質(zhì)量不高有關(guān)。經(jīng)過反思和研討,為針對(duì)解決這些問題,單憑個(gè)別老師的熱血和力量難以扛下提高教學(xué)質(zhì)量和做好職業(yè)規(guī)劃的大旗,從而我校提出教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)這一設(shè)想,集廣大優(yōu)秀教師的能力于一體,為完成教學(xué)任務(wù)中的不同目標(biāo)而分工協(xié)作,共同承擔(dān)教學(xué)責(zé)任,由點(diǎn)及面地攻克教學(xué)難題,改進(jìn)教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,投身于崇高的教育事業(yè)中。基于此,化工原理教育團(tuán)隊(duì)的建設(shè)任務(wù),根本目的是要建立一個(gè)充滿教育熱情、秉持先進(jìn)理念、教學(xué)特色鮮明、接軌實(shí)踐與就業(yè)的團(tuán)隊(duì),教師團(tuán)隊(duì)不完全是教師團(tuán)體,應(yīng)包括但不限于在校教師、研究員、化工相關(guān)企業(yè)的從業(yè)者等,旨在響應(yīng)國家“本科教學(xué)工程”,提升教師教學(xué)能力,探索更貼近新時(shí)代的教學(xué)方式,培養(yǎng)出更多富有探索和創(chuàng)新精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、理論知識(shí)豐富、實(shí)踐能力突出的優(yōu)秀復(fù)合型人才,為工科行業(yè)源源不斷地輸送優(yōu)秀的預(yù)備軍。
2教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的戰(zhàn)略意義
最近十余年來,不少學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)都過分夸大了名師在教學(xué)和科研方面的重要性和優(yōu)勢(shì)性,人們對(duì)各種光環(huán)加身的名師們較推崇和青睞,強(qiáng)調(diào)了個(gè)人主義在教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)與成就,反而放緩了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),忽視了團(tuán)隊(duì)合作在教學(xué)中發(fā)揮的重要作用。誠然,名師們?cè)诮虒W(xué)上有著各自的特色和優(yōu)勢(shì),對(duì)教學(xué)任務(wù)的完成也功不可沒,在此并未否定和批評(píng)名師,只是個(gè)人能力始終有限,許多工作都是離不開團(tuán)體合作的。就高校的教學(xué)模式而言,教學(xué)任務(wù)的分配,教學(xué)課程的建設(shè),教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施,教學(xué)資源的整合等都需要教師的合作,才能以最高效率完成教學(xué)任務(wù)。不僅如此,一支合理的教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)也有利于增強(qiáng)個(gè)體之間的相互聯(lián)系,解決各種教學(xué)難題,加深教學(xué)理念的研討,促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新與改革,提升教師個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng),提高人才培養(yǎng)的教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生提供一個(gè)更為優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺(tái)[2]。
3建設(shè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的師資力量
3.1教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)
優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì)首先在人員結(jié)構(gòu)上的分布必須合理,在教齡資歷、地域分布、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、技能能力上的比例也必須適中,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是以中青年教師為主體,以高學(xué)歷、高職稱教師為核心的師資隊(duì)伍,師資力量的實(shí)力強(qiáng)大與否,直接決定了教學(xué)團(tuán)隊(duì)的上限,除了原有的學(xué)院教師之外,還應(yīng)該引進(jìn)各具特色的教師,互相學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)互補(bǔ),教師團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該包括:(1)教授、副教授這樣高職稱有資歷有經(jīng)驗(yàn)的教師,作為團(tuán)隊(duì)的中心骨。(2)碩士研究生或博士研究生剛畢業(yè),極富朝氣的年輕教師,作為團(tuán)隊(duì)的有生力量。(3)外教和有出國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士這些了解其他國家的人文文化和思維方式的教師,不同的思維方式搭配起來也許能發(fā)生奇妙的化學(xué)變化。(4)與企業(yè)接觸頻繁,交流密切,有過化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的教師,對(duì)企業(yè)文化有著深刻了解,可以締造學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系,給學(xué)生提供見習(xí)和實(shí)習(xí)的平臺(tái)。(5)其他獨(dú)具風(fēng)格,各具特色的教師等??傊?,要通過各種途徑,努力建成一支知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理,工程實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)術(shù)梯隊(duì),保證課程建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,最終將課程建設(shè)成為國家級(jí)化工原理精品課程[3]。
3.2年輕教師的教學(xué)培訓(xùn)
年輕教師是教育界著重培養(yǎng)的教學(xué)力量,實(shí)行老教師傳幫帶制度,可以快速提升年輕教師的教學(xué)水平。針對(duì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)中青年教師較多的實(shí)際情況,在團(tuán)隊(duì)中大力推行青年教師的培養(yǎng)計(jì)劃,即:(1)共同完成備課工作,年輕教師在構(gòu)思出備課思路后,詳細(xì)表述給老教授檢查,找出教學(xué)難點(diǎn),學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課技巧,直至完成一套完善的備課工作。(2)進(jìn)行雙向聽課,即新教師通過旁聽老教師的課堂教學(xué),身臨其境地學(xué)習(xí)老教師的授課模式,感悟不同的授課風(fēng)格,逐步培養(yǎng)出獨(dú)具特色的教學(xué)體系;老教師通過旁聽年輕教師的課堂教學(xué),及時(shí)指出教學(xué)中存在的不足并給予反饋。(3)課后,年輕教師按時(shí)完成教學(xué)總結(jié),找出不足之處所在,與老教師交流探討,雙方在交流過程中不僅促進(jìn)了年輕教師在教學(xué)生涯的快速成長(zhǎng),也可以發(fā)現(xiàn)并解決了很多存在的教學(xué)問題,實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
3.3提升教師的教學(xué)能力
除了對(duì)年輕教師進(jìn)行培訓(xùn)之外,教學(xué)團(tuán)隊(duì)由上至下都應(yīng)該在教學(xué)之路上不斷求索,不能故步自封于自己的團(tuán)隊(duì)里。鼓勵(lì)教師從多個(gè)途徑提升教學(xué)水平:(1)教師可以多參加一些名校教師開展的講座,和不同地域不同行業(yè)的教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過了解一些名師的教學(xué)經(jīng)歷和授課技巧,從中獲得收獲,改善自己的教學(xué)方式。(2)參加一些專業(yè)化的培訓(xùn),通過培養(yǎng)、訓(xùn)練等方式來提高教師自身的專業(yè)知識(shí)、技能和素質(zhì),同時(shí)改變教師的價(jià)值觀、調(diào)動(dòng)工作積極性,激勵(lì)教師從事于教育事業(yè),從而提升學(xué)校辦學(xué)層次、提高教學(xué)質(zhì)量。(3)除此之外,也要培養(yǎng)教師樹立正確的培訓(xùn)觀念,強(qiáng)化師德師風(fēng),扎根本科教育,不能單為職稱晉升而參加培訓(xùn),而是為了提高自身的教學(xué)和科研水平,對(duì)于培訓(xùn)要有自主性,對(duì)教師培訓(xùn)需要注入全新的理念。(4)教學(xué)團(tuán)隊(duì)也應(yīng)重視教師的個(gè)體發(fā)展需求,改變教師的傳統(tǒng)教育觀念,樹立科學(xué)的人才發(fā)展觀和以人為本的理念,提供更為寬闊的學(xué)習(xí)平臺(tái),加強(qiáng)開放的教師培訓(xùn)[4]。
3.4教師自身人格魅力的培養(yǎng)
在教師的教學(xué)工作中,也應(yīng)注重教師自身的人格魅力培養(yǎng),形成各自獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和優(yōu)良的師風(fēng)師貌。教師的人格魅力包含知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)方法、氣質(zhì)風(fēng)貌、道德素養(yǎng)等多個(gè)方面,在教師素質(zhì)和教育影響中占重要地位。一名優(yōu)秀的教師必定有著其獨(dú)特的人格魅力,在教學(xué)過程中,學(xué)生如沐春風(fēng),潛移默化地感染學(xué)生,學(xué)生為教師的人格魅力所折服,自然會(huì)尊崇教師,在學(xué)習(xí)過程更加認(rèn)真努力,以教師為榜樣。教師的人格魅力不僅有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,對(duì)學(xué)生的人格素質(zhì)塑造方面也有著重要作用,還可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的核心價(jià)值觀,加強(qiáng)民族歸屬感,道德教育的重要性,從某種角度更勝于知識(shí)教育。教師要提升自身人格魅力,可以從以下幾點(diǎn)出發(fā):(1)提升各方面的知識(shí)儲(chǔ)備,學(xué)識(shí)淵博是教師的必備條件,高質(zhì)量的知識(shí)儲(chǔ)備才有資格和能力教育學(xué)生,培養(yǎng)出高素質(zhì)人才。(2)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)心和包容,“一日為師,終身為父”,作為教師,就理應(yīng)化身嚴(yán)父慈母,像對(duì)待孩子一樣悉心教導(dǎo)學(xué)生,教育不單是工作,更是一份責(zé)任。(3)樹立良師形象,教師的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生有著重大影響,談吐間幽默風(fēng)趣,舉止中謙儒優(yōu)雅,良師形象的樹立更有助于培養(yǎng)出優(yōu)秀學(xué)子。(4)提高心理素質(zhì),在教學(xué)生涯中,難免會(huì)發(fā)生各種情況,遇到挫折和失敗,比如學(xué)生的不尊重,教學(xué)的不順利等,成熟穩(wěn)重,從容應(yīng)對(duì)各種難題,冷靜理智地解決問題,才是一名合格的教育者[5]。
4教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)
4.1了解培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)情況
(1)以往陳舊的教學(xué)方式一般都是采取大班教學(xué)的模式,無論面授還是網(wǎng)課的形式,其實(shí)都沒有真正做到師生間的交流溝通,老師在講臺(tái)上照本宣科地放PPT,念課本,學(xué)生們?cè)谙旅媛犝n全憑自覺,偶爾的課堂提問也難以激發(fā)出全部學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。師生在課堂上之間缺乏互動(dòng)性和交流,教學(xué)效果較低。(2)由于課時(shí)問題,一些課程的教學(xué)時(shí)長(zhǎng)不足,教師難以展開更詳細(xì)的教學(xué),在課上,學(xué)生理解消化知識(shí)點(diǎn)的時(shí)間不夠長(zhǎng)久。在課后,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間也不夠充分,僅靠一些課后作業(yè)也難以鞏固所學(xué)知識(shí),沒有形成一套健全完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃。(3)另外,在化工相關(guān)的實(shí)驗(yàn)課上,學(xué)生的實(shí)驗(yàn)水平也沒有達(dá)到預(yù)期的效果,造成這方面的影響,原因也跟我校實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)置等配置數(shù)量不夠,實(shí)驗(yàn)課大多采用分組實(shí)驗(yàn)的形式,有些學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室的操作時(shí)間不足,對(duì)儀器了解得也不夠具體。
4.2改進(jìn)教學(xué)模式
針對(duì)上述情況,教學(xué)團(tuán)隊(duì)要改進(jìn)教學(xué)模式,不能沿用以往沉悶保守的教學(xué)方式,必須改善教學(xué)模式,給學(xué)生提供更好的教學(xué)環(huán)境。4.2.1提升課堂的趣味性單純地靠教師講課—學(xué)生聽課的教學(xué)流程難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,應(yīng)把理論課和實(shí)驗(yàn)課的課程統(tǒng)一起來,使其進(jìn)度保持一致,在理論學(xué)習(xí)過程之后馬上學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)操作,培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)生工程觀念,有效調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和自主性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。4.2.2適當(dāng)開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)如今是信息高速發(fā)展的時(shí)代,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行教學(xué),是科技時(shí)代選擇的結(jié)果,可以在學(xué)習(xí)通等網(wǎng)課平臺(tái)上給學(xué)生布置作業(yè),增加學(xué)習(xí)趣味性的同時(shí),又可以減輕教師批改作業(yè)的工作量,還能夠讓學(xué)生熟悉網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用,在學(xué)習(xí)通、智慧樹、慕課等網(wǎng)課平臺(tái)上,學(xué)生也有著更多學(xué)習(xí)其他學(xué)校名師課程的機(jī)會(huì),由此增加學(xué)生學(xué)習(xí)的課時(shí),彌補(bǔ)課時(shí)不足的問題,鞏固學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。4.2.3提升實(shí)踐課堂的占比針對(duì)實(shí)驗(yàn)室的儀器數(shù)量不夠多,學(xué)生接觸使用少的情況,一方面應(yīng)該想方設(shè)法增加實(shí)驗(yàn)設(shè)備的種類和數(shù)量,完善儀器設(shè)備設(shè)施;另一方面則應(yīng)該在實(shí)驗(yàn)課程的分配上做出調(diào)整,把學(xué)生分成更多的批次,原來的大班教學(xué)改為多批次的小班教學(xué),提升實(shí)驗(yàn)儀器的使用率和利用率,減少每次上實(shí)驗(yàn)課的學(xué)生人數(shù),保障每個(gè)學(xué)生都有足夠充分的時(shí)間了解儀器,掌握和熟悉化工單元的操作,完成實(shí)驗(yàn),提升專業(yè)素養(yǎng)。4.2.4增加到相關(guān)企業(yè)見習(xí)的機(jī)會(huì)除校內(nèi)教學(xué)外,工程教育的教學(xué)也應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用,教師可以多帶學(xué)生去化工相關(guān)企業(yè)參觀見習(xí),了解化工企業(yè)中實(shí)際工作流程的詳細(xì)情況,并用所學(xué)理論知識(shí)與之進(jìn)行對(duì)應(yīng)。如將錳礦石中錳元素提純作為電池中二氧化錳的過程,大致是先將錳礦石分成小塊的預(yù)處理,接著溶于硫酸,后用電解法制備出二氧化錳,最后提純,進(jìn)一步加工得到產(chǎn)物。實(shí)際生產(chǎn)情況遠(yuǎn)比基礎(chǔ)理論復(fù)雜,參觀見習(xí)之后組織學(xué)生記錄心得體會(huì),提前了解專業(yè)的發(fā)展方向。
4.3加強(qiáng)與學(xué)生的聯(lián)系,總結(jié)完善教學(xué)方向
鼓勵(lì)學(xué)生多提建議和意見,很多學(xué)生由于自身性格和環(huán)境因素等,在學(xué)習(xí)過程中遇到困難也只想著能自己解決就自己解決,解決不了就拖著,不敢尋求教師的幫助。教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該主動(dòng)建立師生間的聯(lián)系,跟學(xué)生融洽相處,主動(dòng)問詢學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到的困難,運(yùn)用學(xué)科知識(shí)甚至心理學(xué)知識(shí)幫學(xué)生排憂解難,比如對(duì)某個(gè)知識(shí)點(diǎn)不明白,可以私下或在課堂上著重點(diǎn)出;比如沒有職業(yè)方向,教師可以提供一些思路,說明利弊,供學(xué)生參考,如:考研、參加實(shí)驗(yàn)比賽、撰寫學(xué)術(shù)論文、設(shè)計(jì)創(chuàng)意專利等。
5深入專業(yè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
學(xué)無止境。作為教師,同時(shí)身份也可以是一名學(xué)生,只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己,才能適應(yīng)現(xiàn)在高速發(fā)展的科技時(shí)代,才能跟上行業(yè)不斷前進(jìn)的步伐。教師一方面要專注于教學(xué),另一方面要不斷了解化工行業(yè)的專業(yè)動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教師階段性地完成一些有關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)成果的論文,獲取科研成果,有計(jì)劃性地完成教學(xué)目標(biāo),同時(shí)補(bǔ)足團(tuán)隊(duì)缺陷,提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。為深入專業(yè)學(xué)習(xí),教師也應(yīng)該多進(jìn)行一些課題的研究,帶領(lǐng)學(xué)生做一些化工項(xiàng)目,在實(shí)踐中開拓創(chuàng)新。理論構(gòu)想終究是空泛的,需要建筑實(shí)踐橋梁,踏進(jìn)科學(xué)的殿堂,在此過程中培養(yǎng)工科思維,提升專業(yè)素養(yǎng)水平,為教學(xué)做鋪墊。
6結(jié)語
為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,響應(yīng)國家政策,提升教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)子,化工原理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程中,也難免存在些許不足和缺陷。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在實(shí)際工作過程中不斷改進(jìn)和發(fā)展,學(xué)習(xí)其他教學(xué)團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)處,對(duì)自身團(tuán)隊(duì)做好管理工作,秉持正確的價(jià)值取向,關(guān)心學(xué)生們?cè)诨ぴ矸矫鎸W(xué)習(xí)上遇到的各種情況,引導(dǎo)學(xué)生們開拓視野,培養(yǎng)工科思維,提高學(xué)習(xí)能力,把所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際操作聯(lián)系起來,打造優(yōu)秀的預(yù)備軍。
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榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
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