工商變更方法精選(九篇)

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第1篇：工商變更方法范文

 

1. 工商檔案涵義

 

工商檔案是一種專門的獨立的檔案， 它是工商管理機(jī)關(guān)對市場經(jīng)濟(jì)活動依法進(jìn)行計劃經(jīng)濟(jì)管理的重要依據(jù)和憑證。

 

2. 工商檔案的特點

 

2.1工商檔案主要種類

 

工商檔案主要的種類有：企業(yè)登記檔案、個體工商業(yè)戶登記檔案、商標(biāo)檔案、經(jīng)濟(jì)合同檔案和經(jīng)濟(jì)案件檢查檔案五個門類。工商檔案的類型有很多，并且每個類別都有自己的體系， 檔案的 ，都有自己特別的形式。管理工商檔案有一般適用的方法，也有自己獨特的形式[1]。

 

2.2工商檔案特點

 

2.2.1 工商檔案的靜態(tài)性

 

靜態(tài)性主要是指工商檔案管理呈現(xiàn)一種靜止的狀態(tài)，主要有經(jīng)濟(jì)糾紛案件檔案和經(jīng)濟(jì)合同檔案。經(jīng)濟(jì)案件檢查檔案是工商管理部門對各種違法違章經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行查處形成的材料， 包括發(fā)案材料調(diào)查取證材料、筆錄材料、結(jié)案材料等。這些材料一旦形成，所記載和反映的事物就不再變更。事后調(diào)查的主要是原始的材料。這類檔案的用處主要是便于調(diào)查原有的資料。

 

2.2.2工商檔案的動態(tài)性

 

這是指檔案材料形成以后， 材料的數(shù)字和內(nèi)容帶要經(jīng)常變更， 呈現(xiàn)一種動態(tài)的變換。這類檔案包括企業(yè)登記檔案、個體工商業(yè)戶登記檔案和商標(biāo)檔案，這屬于檔案的動態(tài)性。以企業(yè)登記檔案為例， 一個企業(yè)從開業(yè)到結(jié)束需要的材料有企業(yè)籌建、開業(yè)、資質(zhì)驗證、年檢換照、名稱變更、經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變等方面的材料。在營業(yè)期間， 無論是企業(yè)法人和企業(yè)性質(zhì)的變更， 還是經(jīng)營范圍和經(jīng)營地址的變更等等， 職能部門都必須依據(jù)原有的檔案隨時辦理和記載其變更情況， 離開了這些檔案， 職能部門就無法正常開展工作[2]。這類檔案的利用體現(xiàn)為現(xiàn)行機(jī)關(guān)從事本職工作提供必備的依據(jù)上。

 

3.對工商檔案管理形式的探討

 

因為工商檔案具有靜態(tài)性和動態(tài)性兩個特征，所以管理的時候不能搞一般化，而應(yīng)該具體問題具體分析，采取“ 統(tǒng)分結(jié)合， 以統(tǒng)為主” 的綜合化管理形式。

 

對于第一種類型的檔案， 因其相同于一般專門檔案， 具有靜態(tài)性的特征， 可以納入綜合檔案室集中統(tǒng)一保管。即： 經(jīng)檢檔案按“ 一案一卷” ， 經(jīng)濟(jì)合同檔案按“ 一事一卷” 的原則， 由職能部門整理立卷，逐年度向綜合檔案室移交。綜合檔案室根據(jù)全宗內(nèi)全部檔案的情況， 統(tǒng)一分類、排列、編號、統(tǒng)計、編目、提供利用等綜合管理。

 

對于第二種類型的檔案， 因其是職能部門日常工作必備的依據(jù)， 則應(yīng)由職能部門設(shè)專人專柜保管。文件材料整理立卷， 檔案的編號編目， 日常提供利用均由職能部門進(jìn)行， 綜合檔案室對其進(jìn)行目錄管理，并負(fù)責(zé)檔案統(tǒng)計及其它業(yè)務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)。如企業(yè)登記檔案， 按誰發(fā)照誰立卷的原則， 由企業(yè)登記部門分籌建企業(yè)、企業(yè)法人登記、無企業(yè)法人的營業(yè)登記和歇業(yè)企業(yè)登記四種類型分別立卷、編號， 建立登記臺帳。編制案卷目錄， 然后根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)， 分別不同類型， 建立企業(yè)分類卡片。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)登記檔案呈動態(tài)， 應(yīng)由企業(yè)登記部門設(shè)專人專柜延續(xù)保管使用。案卷目錄交綜合檔案室保存一份，以便綜合檔案室對其進(jìn)行監(jiān)督管理。

 

企業(yè)歇業(yè)后， 檔案材料由動態(tài)轉(zhuǎn)化為靜態(tài)， 其保管形式應(yīng)按靜態(tài)檔案處理， 即將歇業(yè)企業(yè)原有的檔案抽出組卷， 按歇業(yè)登記時間先后。

 

對兩種管理形式的思考由于主管部門對工商檔案管理形式尚沒有統(tǒng)一的規(guī)范， 其管理形式往往各行其是， 有的強(qiáng)調(diào)集中統(tǒng)一管理， 搞一刀切， 要求把機(jī)關(guān)全部檔案集中于檔案室保管， 其結(jié)果， 因有些材料變動頻繁， 給檔案的管理和機(jī)關(guān)的日常工作造成不便;有的強(qiáng)調(diào)使用方便，將檔案材料分散到各個職能部門保管， 使綜合檔案室徒有虛名， 其結(jié)果， 違背了綜合管理的原則， 破壞了全宗內(nèi)檔案的完整性。這兩種管理形式， 都具有一定的片面性，對于工商檔案的管理都是不可取的。

 

4.工商檔案管理該如何發(fā)揮作用

 

4.1 完善制度，強(qiáng)化管理

 

制定工商檔案管理的詳細(xì)制度，加強(qiáng)對各個檔案的管理機(jī)，分類建立檔案管理室。此外可以建立電子檔案管理，促進(jìn)工商檔案管理電子化，建立企業(yè)登記電子化的工商管理檔案數(shù)據(jù)庫，完善工商信息。

 

4.2 提高工商行政管理系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法和消費維權(quán)整體水平

 

提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效能通過企業(yè)信用分類監(jiān)管檔案、個體工商戶分層類監(jiān)管檔案、商品交易市場分類監(jiān)管檔案的綜合利用，完善12315信息系統(tǒng)、打擊傳銷規(guī)范直銷系統(tǒng)、公平交易執(zhí)法辦案系統(tǒng)，建立上下聯(lián)動、快速反應(yīng)的綜合指揮調(diào)度平臺，形成信息互通、業(yè)務(wù)聯(lián)動的市場主體監(jiān)管機(jī)制，提升監(jiān)管執(zhí)法、消費維權(quán)的整體水平和服務(wù)效能[3]。

 

4.3 轉(zhuǎn)變管理觀念和方式，將檔案進(jìn)行系統(tǒng)化分類

 

轉(zhuǎn)變我國對于工商檔案管理的管理觀念。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了互聯(lián)網(wǎng)的變化，以前紙質(zhì)的檔案已經(jīng)不能滿足時代的需要電子化的管理已經(jīng)逐步成為主要的管理方式。此外為各級政府提供輔助決策依據(jù)，引進(jìn)檔案管理專業(yè)人才，建立一個強(qiáng)大的完善的電子數(shù)據(jù)庫供于查閱，建立市場主體現(xiàn)狀、市場發(fā)展預(yù)測、市場監(jiān)管趨勢等分析模型，建設(shè)工商行政管理數(shù)據(jù)分析輔助決策系統(tǒng)， 為各級領(lǐng)導(dǎo)提供輔助決策依據(jù)， 為社會公眾提供市場預(yù)測和消費預(yù)測服務(wù)。

 

4.4 完善電子系統(tǒng)及其信息資源，提高服務(wù)效率

 

加強(qiáng)對于工商檔案的管理利用，發(fā)揮檔案的作用，服務(wù)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？梢酝ㄟ^檔案的掃描、排序、系統(tǒng)用戶認(rèn)證等功能，完善電子檔案查詢系統(tǒng)，提高查詢服務(wù)效率，是企業(yè)方便查閱，提供工作效率，完善系統(tǒng)信息資源。

 

5. 結(jié)語

 

工商檔案的管理是否做好，對我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著一定的作用。完善的工商檔案管理體系可以提高工作效率，節(jié)約時間成本，為企業(yè)提供便利。因此，我認(rèn)為需順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，將檔案進(jìn)行電子化，并建立一個強(qiáng)大的健全的電子信息系統(tǒng)，提供便捷的服務(wù)，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。(作者單位：吉林省公主嶺市工商局)

第2篇：工商變更方法范文

令人稱贊的“葉集風(fēng)格”“葉集效率”

“謝謝，真是太感謝了，如果沒有你們，我們公司改制不會這么順利，股權(quán)變更也不會這么快?！币黄髽I(yè)老總由衷地感激著工商局工作人員，而這一幕在六安葉集試驗區(qū)時?！吧涎荨?。

葉集試驗區(qū)光明實業(yè)有限公司是一家經(jīng)營電力設(shè)施及化工建材產(chǎn)品批發(fā)的國有企業(yè)，自然人股東多達(dá)16人。今年4月，因為公司面臨改制需將原股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓變更，按照規(guī)定，這16位股東都必須到場簽字，因為根據(jù)我國最高人民法院司法解釋：公司在設(shè)立變更時若無法確認(rèn)申請材料中簽字的真?zhèn)危仨毈F(xiàn)場簽字。但當(dāng)時由于時間緊迫，很難在短時間內(nèi)將16位股東集中到工商部門簽字。得知情況后，葉集工商局先后數(shù)次派人前往光明公司現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)、規(guī)范變更材料。4月26日，由局長曾強(qiáng)帶隊，列席該公司董事會議，親眼見證了16位股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽字，確保了公司變更材料的真實性、合法性。該公司一董事說：“能夠在這么短的時間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更這是我們根本沒有想到的事?！?/p>

春雨谷物種植專業(yè)合作社是葉集試驗區(qū)的一家農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，專門從事谷物、水產(chǎn)、家禽等產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖及銷售。因為入社成員和理事長的變更，影響了合作社的正常經(jīng)營，規(guī)范變更手續(xù)迫在眉睫。但苦于合作社成員多并且分散，無法統(tǒng)一集中到工商部門辦理現(xiàn)場簽字手續(xù)。了解情況后，工商部門的同志們二話沒說，在曾局長的統(tǒng)一安排下，4月20日，注冊窗口人員協(xié)同其他工作人員一同前往合作社駐地上門服務(wù)，見證了該合作社理事會議的全過程；同時，對合作社的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及相關(guān)變更材料進(jìn)行了指導(dǎo)和規(guī)范。僅僅過了5日，工商人員就將變更后的營業(yè)執(zhí)照送交到理事長手中。

葉集試驗區(qū)一家招商引資企業(yè)因原法人病故急需辦理股權(quán)變更登記，此事涉及到股權(quán)繼承問題，登記時必需遺囑繼承人簽字并提交遺囑繼承相關(guān)材料?？紤]到當(dāng)事人遠(yuǎn)在江蘇，又沉浸在悲痛之中，為對企業(yè)和當(dāng)事人負(fù)責(zé)，4月7日，工商局一行3人，遠(yuǎn)赴江蘇常熟，實地勘驗了股權(quán)繼承相關(guān)資料，及時為該企業(yè)辦理了變更手續(xù)?！叭~集效率”和“葉集風(fēng)格”在招商企業(yè)中大受稱贊。

讓商標(biāo)成為企業(yè)的“面子”

商標(biāo)戰(zhàn)略在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性已越來越被企業(yè)和地方政府所認(rèn)同。鑒于葉集區(qū)商標(biāo)基礎(chǔ)薄弱，葉集工商局多次邀請安徽省內(nèi)的有關(guān)商標(biāo)事務(wù)公司人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，制定商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。4月13日，葉集工商局聯(lián)合試驗區(qū)經(jīng)改局、質(zhì)監(jiān)局舉辦了葉集區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略暨名牌產(chǎn)品培訓(xùn)會，區(qū)個體民營企業(yè)主近70人參加了培訓(xùn)。5月7日，葉集工商局再次聯(lián)合經(jīng)改局、省信達(dá)商標(biāo)事務(wù)有限責(zé)任公司召開全區(qū)申報省著名、市知名商標(biāo)及商標(biāo)注冊咨詢會。5月10日，葉集工商局聯(lián)合信達(dá)商標(biāo)事務(wù)公司現(xiàn)場為企業(yè)受理商標(biāo)注冊18件。

5月9日，葉集工商局與引資的外貿(mào)企業(yè)藍(lán)圖工藝品公司組織召開了對接會，在會上，藍(lán)圖公司負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了公司經(jīng)營和出口貿(mào)易情況以及經(jīng)營中存在的問題和發(fā)展困境。了解情況后，工商局長曾強(qiáng)向藍(lán)圖公司介紹了工商部門和個體民營企業(yè)協(xié)會對企業(yè)幫扶和服務(wù)政策、措施，商標(biāo)質(zhì)押融資、動產(chǎn)抵押融資、“守重”企業(yè)申報、市知名商標(biāo)申報、省著名商標(biāo)申報等事宜，并根據(jù)藍(lán)圖公司外貿(mào)企業(yè)性質(zhì)，推薦該公司申報馬德里國際商標(biāo)注冊，爭取更大的發(fā)展空間和權(quán)益保護(hù)。

安徽大團(tuán)結(jié)食用油有限公司在擴(kuò)大再生產(chǎn)中資金短缺，動產(chǎn)已在工商局辦理抵押，目前融資較難。葉集工商局得知情況后，積極聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)，力促該公司擁有的六安市知名商標(biāo)“啟航”辦理商標(biāo)質(zhì)押，解決融資難問題。質(zhì)押過程中，商標(biāo)評估時間長、費用高，葉集工商局又積極聯(lián)系中介組織，以銀企雙方確認(rèn)商標(biāo)市場價值的成功案例，力求實現(xiàn)快捷、便利的商標(biāo)質(zhì)押，減少企業(yè)成本。該種融資模式運作成功后，將解決這一企業(yè)發(fā)展中制約瓶頸，同時將填補(bǔ)六安市商標(biāo)質(zhì)押空白。

葉集工商局還為安徽省西商食品有限公司成功辦理了股權(quán)出質(zhì)登記，將該公司所持葉集試驗區(qū)龍福置地有限責(zé)任公司的75%股權(quán)（出資額600萬元）質(zhì)押給六安市金安信用擔(dān)保有限公司，成功向六安市郊區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社借款500萬元。

讓合作社發(fā)展走上健康之路

近年來，葉集區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展勢頭迅猛，目前已發(fā)展至36家，涉及家畜、家禽、水產(chǎn)品、金銀花、中藥材等農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖諸多品種，但發(fā)展?fàn)顩r參差不齊。

為強(qiáng)化農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)管服務(wù)，促進(jìn)全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展，4月11日，葉集工商局組織了本區(qū)36家農(nóng)民專業(yè)合作社理事長參加了農(nóng)民專業(yè)合作社法規(guī)培訓(xùn)會，向?qū)I(yè)合作社理事長詳細(xì)講解了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》立法目的、意義、特征和主要內(nèi)容，闡述了工商部門在扶持農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展上采取的監(jiān)管服務(wù)措施，剖析了目前全區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社在自身經(jīng)營、管理上存在的問題，以及把現(xiàn)有的農(nóng)民專業(yè)合作社做大做強(qiáng)。

學(xué)生安全時刻記在心中

5月29日，葉集工商局組織執(zhí)法人員，分三組對全區(qū)中小學(xué)校園周邊食品經(jīng)營行為進(jìn)行了專項執(zhí)法檢查，并分別走進(jìn)課堂，以食品安全“六要六不要”為知識點，現(xiàn)場向?qū)W生、老師教授食品安全知識，向?qū)W生發(fā)放《關(guān)注生命，珍愛生命，與食品安全同行——致全區(qū)師生的一封信》1000余份，解答師生們的疑問，同時也公布了舉報維權(quán)電話和各轄區(qū)工商所電話，增強(qiáng)了老師和學(xué)生的辨別能力及自我防護(hù)意識。此次活動共檢查全區(qū)12所中小學(xué)校園內(nèi)外50余戶食品經(jīng)營攤點，查處無證無照經(jīng)營戶3戶，責(zé)改3戶，沒收三無小食品100余袋，過期飲料、酸奶等食品80余袋。葉集工商局還將于高考、中考、端午期間開展食品安全監(jiān)管專項執(zhí)法行動。

規(guī)范合同簽訂 確保百姓權(quán)益

開展整治利用合同格式條款侵害百姓合法權(quán)益專項行動是葉集試驗區(qū)工商局今年合同工作的重點。該局多次召開全體人員、所股長會議，制方案、做動員，提要求、細(xì)安排，在日常生活中認(rèn)真開展摸底調(diào)查工作，共調(diào)查11個行業(yè)、72家企業(yè)的格式條款合同樣本59份。同時全面推進(jìn)合同示范文本的推廣和“守合同重信用”企業(yè)的申報工作。還深入各格式條款使用單位做宣傳，請相關(guān)單位到工商部門面對面指導(dǎo)，同時利用有線電視、政府網(wǎng)站、工商局紅盾網(wǎng)等媒介，擴(kuò)大專項行動的社會影響。

在工作的同時，工商局還注重執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，分別于3月1日和4月18日舉辦了由全體人員和各工商所正、副所長，執(zhí)法局局長、副局長，機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股長參加的培訓(xùn)會。培訓(xùn)內(nèi)容涉及格式條款的定義、表現(xiàn)形式、葉集格式條款現(xiàn)狀、整治的內(nèi)容、方法、步驟及基層合同監(jiān)管執(zhí)法的實際情況。在專項整治活動中，區(qū)工商局堅持一手抓依法行政，一手抓行政指導(dǎo)，對整治方案中劃定的重點行業(yè)，對已經(jīng)備案的要核對其使用是否與備案一致；對沒有履行備案的或需要修改的責(zé)令其備案或修改；對應(yīng)備案而不備案的或應(yīng)修改而不修改的，責(zé)令限期改正；拒不修改的，依法予以查處。依法行政與行政指導(dǎo)的有機(jī)結(jié)合，使專項整治行動實現(xiàn)了維護(hù)合同公平、化解消費矛盾、構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會公共利益的目標(biāo)。

積極進(jìn)行農(nóng)資打假 農(nóng)民用上放心農(nóng)資

在開展“進(jìn)萬企、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”活動中，葉集工商局把農(nóng)資打假的工作也納入了活動范圍，從“落實責(zé)任、規(guī)范經(jīng)營、維權(quán)網(wǎng)絡(luò)、長效機(jī)制”四個方面入手，以網(wǎng)格化監(jiān)管為平臺，強(qiáng)化農(nóng)資經(jīng)營者自律意識，與經(jīng)營戶簽訂了農(nóng)資商品質(zhì)量承諾責(zé)任書，與區(qū)農(nóng)委聯(lián)合舉辦了全區(qū)農(nóng)資經(jīng)營戶法律法規(guī)培訓(xùn)，開展了送法到田間地頭活動，增強(qiáng)了農(nóng)民識假辨假能力和維權(quán)意識。在今年開展了“春季打假百日行動”、“肥料打假專項行動”，著實突出工作重點，強(qiáng)化流通領(lǐng)域農(nóng)資商品質(zhì)量定向監(jiān)測，嚴(yán)厲查處了坑農(nóng)害農(nóng)違法案件，農(nóng)資市場監(jiān)管工作取得了明顯成效，經(jīng)營者的誠信意識明顯增強(qiáng)，農(nóng)資市場監(jiān)管效能明顯提高，農(nóng)資投訴案件的數(shù)量明顯下降，農(nóng)民群眾滿意度不斷提高。

第3篇：工商變更方法范文

征詢管委會、海關(guān)、商檢、派出所、稅務(wù)局、外管局、工商管理局意見。

二、外高橋保稅區(qū)管委會企業(yè)遷出審批

1、公司成立及以往變更時管委會的批復(fù)；

2、批準(zhǔn)證書原件；

3、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、近期驗資報告復(fù)印件；

5、申請報告原件；

6、企業(yè)注冊地租賃合同復(fù)印件；

7、企業(yè)執(zhí)行董事、股東的決定原件；

8、企業(yè)原章程復(fù)印件；

9、企業(yè)執(zhí)行董事名單原件；

10、《各職能部門意見征詢單》；

11、管委會經(jīng)貿(mào)處認(rèn)為需要提供的其它材料。

三、外高橋保稅區(qū)稅務(wù)局申請注銷稅務(wù)登記（清稅）

四、外高橋保稅區(qū)海關(guān)申請注銷海關(guān)登記（清關(guān)）

五、浦東新區(qū)財政局申請注銷財政登記

六、黃浦區(qū)商務(wù)委企業(yè)遷入審批

1、公司成立及以往變更時管委會的批復(fù)復(fù)印件；

2、批準(zhǔn)證書復(fù)印件；

3、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4、近期驗資報告復(fù)印件；

5、企業(yè)新注冊地及經(jīng)營地有效證明原件（產(chǎn)權(quán)證明或租賃協(xié)議）；

6、企業(yè)注冊地址變更及修改合同、章程相關(guān)條款的申請報告原件；企業(yè)變更經(jīng)營范圍及修改合同、章程相關(guān)條款的申請報告原件（如有）；企業(yè)名稱變更及修改合同、章程相關(guān)條款的申請報告原件（如有）；

7、企業(yè)董事會關(guān)于變更企業(yè)注冊地址及修改合同、章程相關(guān)條款的決議原件；企業(yè)董事會關(guān)于變更企業(yè)名稱及修改合同、章程相關(guān)條款的決議原件（如有）；企業(yè)董事會關(guān)于經(jīng)營范圍變更及修改合同、章程相關(guān)條款的決議原件（如有）

8、企業(yè)投資各方法人代表簽署的合同、章程修改書原件

9、企業(yè)經(jīng)營范圍變更的可行性研究報告原件（包括環(huán)境影響報告書（表）或承諾書、進(jìn)口設(shè)備清單等附件）；

10、公司新名稱核準(zhǔn)復(fù)印件；（如有）

11、企業(yè)原合同、章程復(fù)印件

12、企業(yè)董事會成員名單原件

13、由企業(yè)蓋章及法人代表簽字的保證所提供材料真實性的承諾書原件

14、管委會經(jīng)貿(mào)處認(rèn)為需要增加的其他材料

七、外高橋保稅區(qū)工商行政管理局申請工商檔案遷出

第4篇：工商變更方法范文

論文摘要 有限責(zé)任公司股權(quán)善意取得規(guī)則的適用在理論中存在著一定爭議。2011年出臺的公司法司法解釋三對有限責(zé)任公司股權(quán)善意取得規(guī)則的適用做了一定闡釋，但其規(guī)定簡單、態(tài)度審慎。從規(guī)范解釋的角度探討股權(quán)善意取得特殊性有利于更好地在現(xiàn)行《公司法》規(guī)范下進(jìn)行法律適用，以更好地平衡交易安全與股東權(quán)利。

論文關(guān)鍵詞 善意取得 股權(quán)變動模式 特殊性 法律適用

究竟是出于維護(hù)交易秩序和安全保護(hù)股權(quán)善意取得人，還是保護(hù)合法權(quán)益受侵害的真實權(quán)利人來維系有限公司人合性？有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓中是否適用善意取得規(guī)則，這一問題的解決對于公司治理和股權(quán)轉(zhuǎn)讓人、受讓人及公司的利益平衡都有著重要的意義。

面對司法實踐大量股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛，公司法司法解釋三中對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的善意取得問題做了一定解釋，適應(yīng)司法審判需要。根據(jù)第二十六條和第二十八條規(guī)定，司法實踐中審判機(jī)關(guān)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓適用善意取得規(guī)則還是相當(dāng)謹(jǐn)慎的，僅規(guī)定了兩個具體形態(tài)可以參照適用物權(quán)善意取得。

由于股權(quán)特殊性，筆者認(rèn)為對于股權(quán)性質(zhì)和特點的分析對于股權(quán)善意取得問題更有參考價值。股權(quán)作為股東的個人權(quán)利是一種私權(quán)。 股東出資享有股權(quán)是為了謀取一定經(jīng)濟(jì)利益。鑒于股權(quán)所體現(xiàn)的私權(quán)性質(zhì)和財產(chǎn)權(quán)性質(zhì)，股權(quán)變動更宜遵循意思自治。

股權(quán)是股東基于其股東身份和地位而享有的從公司獲取經(jīng)濟(jì)利益并參與公司經(jīng)營管理的權(quán)利。 如果股權(quán)的表征方式體現(xiàn)的不是正確股權(quán)信息，那么基于對公示信息信賴而為一定交易行為，相關(guān)當(dāng)事人利益該如何保護(hù)？這便是股權(quán)變動公示公信原則要解決的問題。股權(quán)登記公信力的正當(dāng)性基礎(chǔ)在于法律對合理信賴的保護(hù)。

基于股權(quán)特殊性和合理信賴保護(hù)的重要性，探討股權(quán)善意取得規(guī)則適用的特殊性有利于更好地在現(xiàn)行《公司法》規(guī)范下進(jìn)行法律適用，以更好地平衡交易安全與股東權(quán)利。

一、股權(quán)變動的特殊性

股權(quán)變動模式存在兩種觀點。筆者認(rèn)為意思主義較為恰當(dāng)，轉(zhuǎn)讓人和受讓人之間股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效為股權(quán)發(fā)生移轉(zhuǎn)變動的生效要件，而股權(quán)變更相關(guān)事宜的工商登記則為對抗要件。

法律規(guī)范上，《公司法》第三十三條成為不可回避的內(nèi)容。第二款的內(nèi)容，從法律解釋角度理解，股東名冊并不是股權(quán)變動和受讓人享有股東權(quán)利的必要條件。該條文規(guī)定“記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利”，此處立法者并沒有用到“只有”、“才”等字樣來表明股東名冊的變更記載是股權(quán)變動的基礎(chǔ)條件。 遵循基本形式邏輯原理，“可以”僅是充分條件假言命題的邏輯關(guān)聯(lián)詞。股東名冊是股東主張行使股東權(quán)利的充分條件。易言之，沒有股東名冊的變更記載，并不必然意味著受讓人不享有股東權(quán)利。實踐中也存在因為相關(guān)當(dāng)事人或公司內(nèi)部登記機(jī)關(guān)疏于履行登記變更義務(wù)，或者出現(xiàn)登記錯誤等情況。事實上新股東已然介入公司事務(wù)并行使自己享有的股東權(quán)利。因此根據(jù)形式邏輯基本原理，“股東名冊”無法作為股權(quán)確權(quán)的必要標(biāo)準(zhǔn)，而事實情況也應(yīng)證股東名冊僅是主張行使股東權(quán)利的憑證這一邏輯理路。

第三款所指公司登記機(jī)關(guān)登記即是工商登記，規(guī)定未經(jīng)登記或變更登記的，不得對抗第三人。根據(jù)條款內(nèi)容，按照法律解釋的方法，顯然工商登記僅是股權(quán)變動的對抗要件而并非生效要件，公司登記機(jī)關(guān)的登記從法律上說并不具有創(chuàng)設(shè)股東權(quán)利的性質(zhì)。

二、股東名冊和工商登記的關(guān)系

公司股東名冊和工商登記二者都可以作為一種表征權(quán)利的形式要件。筆者認(rèn)為可以從效力位階角度分析二者在股權(quán)善意取得中的效果。工商登記作為國家機(jī)關(guān)的變更登記，《公司法》第三十三條第三款賦予工商登記的效力位階僅是登記對抗第三人，而股東名冊作為一個公司內(nèi)部的登記文件，其本身的公示程度顯然不如工商登記高，因而二者的公信力亦存在一定差別。同時，根據(jù)《公司法》第三十三條相關(guān)條文注釋，股東名冊可以作為股東向公司主張股東權(quán)利的一個憑證。但是置放于公司內(nèi)部的股東名冊并不能產(chǎn)生公示效力，也就是不能對公司外的第三人發(fā)生效力，公司變更信息必須同時向登記機(jī)關(guān)登記，供公司外的民事主體查詢，才能約束公司外的第三人。如此，《公司法》對于公示程度高公信力更強(qiáng)的工商登記僅僅賦予了對抗效力，遵循舉重以明輕的法律解釋方法，對于作為公司內(nèi)部文件、公示程度較低、公信力較弱的股東名冊，倘若將其理解成有限責(zé)任公司股權(quán)變動法律上的生效要件未免有些偏頗。而且從法條上分析，《公司法》對股東名冊法律效果并無具體規(guī)定。

三、股權(quán)善意取得規(guī)則適用和有限公司人合性

有限責(zé)任公司具有一定的封閉性和人合性，公司治理很大程度上依托股東之間的信任關(guān)系。因此，為了保護(hù)公司及其股東的合法利益，《公司法》對有限責(zé)任公司的章程制定和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方等面作出了一定的限制?；谟邢挢?zé)任公司的封閉性和人合性，與物權(quán)的善意取得制度相比，有限責(zé)任公司股權(quán)的善意取得規(guī)則具備一定的特殊性。它在保護(hù)善意第三人權(quán)利的同時也間接地對有限責(zé)任公司內(nèi)部股東的信任關(guān)系產(chǎn)生了一定的沖擊。因此部分學(xué)者質(zhì)疑這一規(guī)則，認(rèn)為它影響了兼具人合性和資合性的有限責(zé)任公司的公司治理結(jié)構(gòu)。

筆者認(rèn)為，雖然有限公司具有一定封閉性和人合性的特點，但并不影響善意取得制度在股權(quán)轉(zhuǎn)讓實踐中確立和適用。首先，法律之所以允許股權(quán)轉(zhuǎn)讓正是在于發(fā)揮其作為公司治理方式的積極作用。由于股權(quán)較強(qiáng)的流動性，通過股權(quán)的轉(zhuǎn)讓可以完善公司股東結(jié)構(gòu)，提高公司經(jīng)營效率，進(jìn)而實現(xiàn)股權(quán)經(jīng)濟(jì)價值的最大化。其次，作為理性經(jīng)濟(jì)人的商人，決定進(jìn)行股權(quán)交易必定認(rèn)為這種投資行為可以給自己帶來很大的經(jīng)濟(jì)收益。因此在受讓股權(quán)成為公司股東之后一定會盡快進(jìn)入角色融入公司，并積極履行忠實義務(wù)和注意義務(wù)，盡心盡力經(jīng)營管理公司。從這一角度理解，股權(quán)轉(zhuǎn)讓善意取得規(guī)則的適用似乎對有限責(zé)任公司的人合性影響不大。

  　四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制程序下的善意取得規(guī)則

《公司法》第七十二條第二款、第三款、第四款分別規(guī)定了股權(quán)轉(zhuǎn)讓中關(guān)于程序、優(yōu)先購買權(quán)和公司章程的內(nèi)容。上述條款是公司法基于有限責(zé)任公司股東之間特定的人際關(guān)系對股權(quán)外部轉(zhuǎn)讓進(jìn)行一定程序限制。

筆者認(rèn)為，股權(quán)善意取得在法律上還是存在適用空間的。首先，法律并沒有完全禁止股權(quán)對外轉(zhuǎn)讓。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓實踐中，很可能出現(xiàn)期滿未答復(fù)和不同意亦不購買的情形。根據(jù)《公司法》規(guī)定，這兩種情形出現(xiàn)視為同意轉(zhuǎn)讓。此外，法律允許公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另作規(guī)定。這就意味著公司有權(quán)根據(jù)自身實際情況自主決定是否設(shè)置限制。通過對《公司法》第七十二條的解讀，法律上為善意取得規(guī)則留下了適用空間。其次，對于不符合上述程序的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并不作無效處理?！逗贤ā芬?guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同屬于無效合同。合同法司法解釋二進(jìn)一步闡釋，該強(qiáng)制性規(guī)定是效力性強(qiáng)制性規(guī)定。對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓，《公司法》并未對不按上述程序訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的法律效果進(jìn)行明確規(guī)定。因此《公司法》第七十二條并不屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)范?，F(xiàn)行法律對于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓雖作了特殊限制，但為善意取得規(guī)則的適用留下了空間。

五、股權(quán)善意取得規(guī)則法律構(gòu)成的特殊性

筆者認(rèn)為，參照公司法司法解釋三相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以《物權(quán)法》第一百零六條為基礎(chǔ)，結(jié)合股權(quán)變動模式和有限責(zé)任公司的特殊性來分析有限責(zé)任公司股權(quán)善意取得規(guī)則的法律構(gòu)成。

（一）無權(quán)處分和權(quán)利外觀

無權(quán)處分是適用善意取得的前提要件?！豆痉ā芬?guī)定了工商登記的對抗效力，為股權(quán)善意取得提供信賴依據(jù)。股權(quán)其它表征方式如股東名冊等，一來沒有法定的公開義務(wù)，二來不像工商登記那樣具備國家公信力，因此無法在對外表征上像工商登記那樣提供一個判斷依據(jù)而作為權(quán)利外觀。在股權(quán)善意取得的認(rèn)定中，工商登記相比于其它表征方式更好的提供了信賴保護(hù)的依據(jù)，可作為公示公信的權(quán)利外觀。因此股權(quán)的無權(quán)處分人必須為工商登記所記載的權(quán)利人。

（二）第三人在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時是善意的

1.善意的時間點

在權(quán)利變動時間跨度內(nèi)以何時為準(zhǔn)判斷受讓第三人的善意就成為了善意取得適用的關(guān)鍵因素。就物權(quán)的變動規(guī)則而言，關(guān)于動產(chǎn)善意取得善意判斷的時點，主流觀點認(rèn)為應(yīng)以動產(chǎn)交付時作為善意判斷的時點；而對于不動產(chǎn)的善意判斷則有登記完成說和登記申請說。

股權(quán)善意取得的善意時間點應(yīng)重新界定?！豆痉ā凡扇∫馑贾髁x變動模式，筆者認(rèn)為結(jié)合股權(quán)的性質(zhì)和《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股權(quán)善意取得的善意時間點應(yīng)是股權(quán)變動之時，即訂立股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時應(yīng)是善意的。

2.善意內(nèi)容的理解

由于《物權(quán)法》規(guī)定的較為模糊，而股權(quán)變動規(guī)則又不同于動產(chǎn)和不動產(chǎn)變動規(guī)則，因此有必要對股權(quán)善意取得的善意內(nèi)容進(jìn)行一定的說明。有限公司的封閉性，受讓人獲取相關(guān)信息的成本較高，因此善意應(yīng)是股權(quán)轉(zhuǎn)讓時盡到了股權(quán)交易的一般注意義務(wù)，即基于工商登記所表征的權(quán)利外觀而對無權(quán)處分人產(chǎn)生了合理信賴。筆者認(rèn)為根據(jù)公示公信原則，《公司法》賦予工商登記以股權(quán)變動和權(quán)屬公信力，以主觀性標(biāo)準(zhǔn)來限制受讓人基于對權(quán)利外觀的合理信賴，顯然不利于維護(hù)商事交易安全和秩序。而且有限公司具有封閉性，信息公開程度較低，受讓人了解公司和股權(quán)相關(guān)信息不方便且成本較大?；诠竟诺纳埔馊〉靡?guī)則其實質(zhì)亦是對公信力的確認(rèn)和保護(hù)。

（三）以合理的價格轉(zhuǎn)讓

有限公司經(jīng)營的延續(xù)性以及動態(tài)性決定了無法用公司現(xiàn)有資產(chǎn)的價值評估一個公司股權(quán)的價值，尤其是在公司具有一個良好盈利預(yù)期的情況下。因此，具體在股權(quán)善意取得中，股權(quán)價值應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司業(yè)績及當(dāng)事人合意因時因地確定。

（四）受讓人需完成股權(quán)工商變更登記

《物權(quán)法》將登記或交付的完成作為善意取得的構(gòu)成要件。具體之于股權(quán)，首先，參照物權(quán)善意取得的股權(quán)善意取得應(yīng)當(dāng)將交付或者登記等彰顯權(quán)利歸屬事實的形式要求作為構(gòu)成要件之一。其次，根據(jù)《公司法》明確規(guī)定，就公司變更事項未經(jīng)工商登記則不得對抗第三人。因此，股權(quán)的善意取得人應(yīng)為股權(quán)受讓后記載于工商登記的權(quán)利人。

公司法司法解釋三為股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛的處理引入善意取得規(guī)則，但局限在兩種具體情況中參照適用物權(quán)善意取得規(guī)則。司法實踐對待股權(quán)善意取得規(guī)則的類型化適用較為審慎。

第5篇：工商變更方法范文

關(guān)鍵詞：ERP實訓(xùn)；畢業(yè)實訓(xùn)；工商管理專業(yè)

中圖分類號：G4文獻(xiàn)標(biāo)識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.06.088

1基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的簡介

1.1ERP實訓(xùn)平臺簡介

ERP（EnterpriseResourcePlanning，企業(yè)資源計劃），是指建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。通過ERP軟件及平臺的操作，可使人們對企業(yè)管理的各項業(yè)務(wù)更加熟悉，并對企業(yè)中的人流、物流、資金流以及信息流的流動更加清楚。

武漢科技大學(xué)城市學(xué)院于2011年12月與上海鼎捷公司簽署了“現(xiàn)代企業(yè)ERP管理人才培養(yǎng)校企合作協(xié)議”。根據(jù)協(xié)議規(guī)定，上海鼎捷公司提供我院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部“易飛7.0（企業(yè)版）”ERP管理軟件用于教學(xué)使用。工商管理畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)就是基于該ERP實訓(xùn)平臺展開。

1.2基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的具體內(nèi)容

基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)共包括四個階段：第一階段包括ERP基礎(chǔ)應(yīng)用課程、ERP主流程介紹、ERP基礎(chǔ)操作；第二階段是供應(yīng)鏈管理，包括供應(yīng)鏈主流程、ERP銷售管理、ERP采購管理、ERP存貨管理以及供應(yīng)鏈主流程體驗；第三階段是生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)制造主流程、ERP產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、ERP物料供應(yīng)管理、ERP工單與委外管理、ERP工藝管理和生產(chǎn)主流程體驗；第四階段是財務(wù)管理，包括ERP應(yīng)付賬款管理、ERP應(yīng)收賬款管理、ERP自動分錄管理和ERP會計總賬管理。具體每一階段的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目的與要求、教學(xué)重難點可見以下表1～表4。

用課程1第1章ERP原理概論

《供應(yīng)鏈管理》

《生產(chǎn)制造管理》

ERP發(fā)展歷程

企業(yè)經(jīng)營理念及主業(yè)務(wù)流程等相關(guān)1（1）了解ERP的基本理論及發(fā)展歷程

（2）了解企業(yè)經(jīng)營管理的主業(yè)務(wù)流程1教學(xué)重點：ERP的基本理論及發(fā)展歷程、企業(yè)主流程

教學(xué)難點：ERP的基本理論ERP

主流程1第2章ERP系統(tǒng)主流程體驗

2.1訂單與批次需求計劃

2.2采購與應(yīng)付管理

2.3生產(chǎn)管理

2.4銷售與應(yīng)收管理

2.5期末結(jié)賬1（1）熟悉ERP系統(tǒng)中主業(yè)務(wù)流程及各模塊子系統(tǒng)之間聯(lián)系

（2）掌握易飛ERP主流程體驗基本操作1教學(xué)重點：ERP在企業(yè)應(yīng)用中的主流程、各子系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)流程和單據(jù)設(shè)置

教學(xué)難點：各子系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)流程和單據(jù)設(shè)置ERP

基礎(chǔ)

操作1第3章ERP系統(tǒng)初始化（基礎(chǔ)操作）

3.1公司賬套建立及用戶管理

3.2易飛ERP系統(tǒng)公共參數(shù)設(shè)置1（1）理解ERP系統(tǒng)初始化的作用和目的

（2）掌握ERP系統(tǒng)初始化的方法

（3）能在易飛ERP系統(tǒng)中完成數(shù)字化企業(yè)公共參數(shù)搭建1教學(xué)重點：公司數(shù)據(jù)的建立、ERP系統(tǒng)用戶管理及公共參數(shù)設(shè)置

教學(xué)難點：ERP用戶管理及權(quán)限

表2基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的第二階段

第二階段1供應(yīng)鏈管理1第1章供應(yīng)鏈主流程

1.1供應(yīng)鏈整體流程概述

1.2企業(yè)供應(yīng)鏈與易飛進(jìn)銷存模塊對應(yīng)表11第2章ERP銷售管理

2.1基礎(chǔ)信息的設(shè)置

2.2客戶及客戶價格管理

2.3日常業(yè)務(wù)流程

2.4銷售預(yù)測與客戶訂單管理

2.5客戶信用管理

2.6銷售管理報表1（1）掌握ERP銷售管理的基本知識

（2）熟悉ERP銷售管理的主業(yè)務(wù)流程

（3）能運用易飛ERP系統(tǒng)進(jìn)行銷售管理1教學(xué)重點：銷售管理主業(yè)務(wù)流程及操作、銷售相關(guān)單據(jù)的生成及審核

教學(xué)難點：銷售相關(guān)單據(jù)的生成及審核第3章ERP采購管理

3.1供應(yīng)商及供應(yīng)商價格管理

3.2詢價與請購管理

3.3采購及采購變更管理

3.4進(jìn)貨/進(jìn)貨驗收管理

3.5進(jìn)退貨管理

3.6常用報表1（1）掌握ERP采購管理的基本知識

（2）熟悉ERP采購管理的主業(yè)務(wù)流程

（3）能運用易飛ERP系統(tǒng)進(jìn)行采購管理1教學(xué)重點：采購詢價核價和請購管理、采購單據(jù)及其變更、進(jìn)退貨管理

教學(xué)難點：采購單據(jù)及其變更、進(jìn)退貨管理第4章ERP存貨管理

4.1基礎(chǔ)信息設(shè)置

4.2品號信息管理

4.3日常交易流程

4.4庫存盤點管理

4.5庫存管理報表1（1）掌握ERP存貨管理的基本知識

（2）熟悉ERP存貨管理的主業(yè)務(wù)流程

（3）能運用易飛ERP系統(tǒng)進(jìn)行存貨管理1教學(xué)重點：品號信息管理；庫存交易及庫存盤點

教學(xué)難點：品號信息設(shè)置、錄入及管理供應(yīng)鏈主流程體驗

表3基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的第三階段

第三階段1生產(chǎn)管理1第1章生產(chǎn)制造主流程

1.1一般企業(yè)生產(chǎn)制造整體流程概述

1.2一般企業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)與生產(chǎn)制造模塊對應(yīng)關(guān)系11第2章ERP產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理

2.1系統(tǒng)簡介&基礎(chǔ)設(shè)置

2.2錄入BOM

2.3錄入BOM變更單

2.4組合與拆解管理

2.5常用報表簡介1（1）熟悉ERP系統(tǒng)錄入BOM作業(yè)

（2）熟悉ERP系統(tǒng)錄入BOM變更作業(yè)1教學(xué)重點：ERP系統(tǒng)錄入BOM作業(yè)

教學(xué)難點：ERP系統(tǒng)錄入BOM變更作業(yè)（續(xù)表3）11第3章ERP物料供應(yīng)管理

3.1批次需求計劃特色

3.2批次需求計劃基礎(chǔ)設(shè)置

3.3批次需求計劃計算邏輯

3.4批次需求計劃的發(fā)放

3.5常用報表簡介1掌握LRP（批次需求計劃）1教學(xué)重點：LRP（批次需求計劃來源及計算邏輯）

教學(xué)難點：LRP（批次需求計劃計算邏輯）第4章ERP工單與委外管理

4.1系統(tǒng)簡介&基礎(chǔ)設(shè)置

4.2錄入工單及工單變更單

4.3廠內(nèi)生產(chǎn)流程

4.4委外生產(chǎn)流程

4.5常用報表簡介1（1）熟悉工單及變更單的錄入

（2）掌握領(lǐng)料單及退料單的錄入

（3）能在易飛ERP系統(tǒng)中完成生產(chǎn)入庫單和委外進(jìn)貨單1教學(xué)重點：工單及變更單的錄入；領(lǐng)料單及退料單的錄入

教學(xué)難點：在易飛ERP系統(tǒng)中完成生產(chǎn)入庫單和委外進(jìn)貨單第4章ERP工藝管理

4.1系統(tǒng)簡介&基礎(chǔ)設(shè)置

4.2產(chǎn)生工單工藝方式

4.3工單工藝管理流程

4.4報工單的使用

4.5常用報表簡介1（1）掌握ERP工作中心，工藝路線等基礎(chǔ)信息設(shè)置

（2）熟悉ERP工單工藝

（3）熟悉投產(chǎn)單、轉(zhuǎn)移單、入庫單等工單工藝流程1教學(xué)重點：ERP工作中心，工藝路線等基礎(chǔ)信息設(shè)置

教學(xué)難點：熟悉投產(chǎn)單、轉(zhuǎn)移單、入庫單等工單工藝流程生產(chǎn)主流程體驗表4基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的第四階段

第四階段1財

務(wù)

管

理1第1章ERP應(yīng)付賬款管理

1.1ERP應(yīng)付業(yè)務(wù)概述

1.2應(yīng)付管理子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

1.3應(yīng)付賬款開票管理

1.4付款核銷管理1（1）了解ERP的ERP應(yīng)付業(yè)務(wù)、應(yīng)付管理子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

（2）了解應(yīng)付賬款開票管理、付款核銷管理1教學(xué)重點：ERP應(yīng)付業(yè)務(wù)，應(yīng)付管理子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

教學(xué)難點：付款核銷管理第2章ERP應(yīng)收賬款管理

2.1應(yīng)收業(yè)務(wù)概述

2.2應(yīng)收賬款開票管理

2.3收款核銷管理

2.4應(yīng)收應(yīng)付對沖管理

2.5壞賬處理管理

2.6應(yīng)收賬款月結(jié)管理1（1）熟悉ERP應(yīng)收業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款開票管理、收款核銷管理

（2）掌握應(yīng)收應(yīng)付對沖管理、壞賬處理管理1教學(xué)重點：ERP應(yīng)收業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款開票管理、收款核銷管理

教學(xué)難點：應(yīng)收應(yīng)付對沖管理、壞賬處理管理第3章ERP自動分錄管理

3.1自動分錄子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

3.2自動分錄生成及拋轉(zhuǎn)管理

3.3憑證還原管理

3.4自動分錄管理報表1（1）理解ERP自動分錄子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

（2）掌握自動分錄生成及拋轉(zhuǎn)管理

（3）憑證還原管理1教學(xué)重點：ERP自動分錄子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置、自動分錄生成及拋轉(zhuǎn)管理教學(xué)難點：憑證還原管理第4章ERP會計總賬管理

4.1會計總賬子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

4.2預(yù)算管理

4.3總賬結(jié)賬管理

4.4會計總賬管理報表1（1）掌握ERP會計總賬子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置

（2）熟悉ERP預(yù)算管理

（3）總賬結(jié)賬管理1教學(xué)重點：ERP會計總賬子系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)置、ERP預(yù)算管理

教學(xué)難點：總賬結(jié)賬管理為更好地指導(dǎo)工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)，工商管理教研室與上海鼎捷公司簽署聯(lián)合著作協(xié)議，出版教材《現(xiàn)代企業(yè)信息化管理實訓(xùn)教程》。該教材針對畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的目的和要求，從ERP的發(fā)展史、實施方法、案例分析到ERP系統(tǒng)的實務(wù)操作，進(jìn)行深入淺出的講授，以最通俗、最貼近企業(yè)應(yīng)用實務(wù)的思考模式來引導(dǎo)學(xué)生，使其對ERP在企業(yè)中的價值有正確的認(rèn)知和理解，并掌握其應(yīng)用。本教材編寫者都是有經(jīng)驗的工商管理教研室專職任課老師，參編教師均曾赴上海培訓(xùn)，全部獲得工信部全國信息化工程師認(rèn)證。

2基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的價值分析

2.1仿真企業(yè)環(huán)境，使學(xué)生融會貫通多學(xué)科知識

作為工商管理類專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)綜合實訓(xùn)，實訓(xùn)主要目的就是能讓學(xué)生對企業(yè)經(jīng)營管理有一個全面的認(rèn)識，能有效融合管理學(xué)、財務(wù)管理、生產(chǎn)運作、市場營銷等多學(xué)科的知識。畢業(yè)綜合實訓(xùn)通過對企業(yè)的整個經(jīng)營過程進(jìn)行仿真，使學(xué)生有一個接近或仿佛置身于企業(yè)的實際環(huán)境中的感覺。利用現(xiàn)代制造業(yè)管理信息化理念對實物模擬的現(xiàn)代制造業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期的模擬，實現(xiàn)產(chǎn)品從訂單形成、車間制造、成品入庫、銷售出廠到用戶的整個過程清晰的控制和管理，建立實物認(rèn)知仿真環(huán)境。同時，也為今后的專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)打下堅實的實踐基礎(chǔ)，理論指導(dǎo)實踐，實踐豐富理論。

2.2提升學(xué)生的信息化管理崗位應(yīng)用能力，提高就業(yè)率

通過畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)，使學(xué)生在仿真企業(yè)環(huán)境中，可以獲得現(xiàn)代企業(yè)真實的生產(chǎn)與運作信息化管理流程的操作管理經(jīng)驗，從而真正培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)代信息化管理的實際應(yīng)用能力，初步實現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)、上崗即上手”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。

自實施基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)平臺以來，共計培養(yǎng)了400多名初具現(xiàn)代企業(yè)ERP管理崗位能力的學(xué)生，其中近50人取得了工信部初級信息化工程師認(rèn)證，多名畢業(yè)生直接被上海鼎捷公司招聘，初步實現(xiàn)了本專業(yè)應(yīng)用型人才“畢業(yè)即就業(yè)”的培養(yǎng)目標(biāo)。

2.3有利于建立高素質(zhì)的專業(yè)師資隊伍

基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)的教學(xué)的多學(xué)科知識的融合性，要求指導(dǎo)老師必須具備較高的素質(zhì)。教師不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)，還要掌握企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、會計財務(wù)、信息化管理等多學(xué)科知識，只有這樣才能從多角度看待問題，提供多種解決方案。另外，隨著ERP知識體系的不斷完善以及管理理論的不斷更新，要求指導(dǎo)教師也要不斷學(xué)習(xí)、補(bǔ)充和更新自己的知識，這也要求學(xué)校必需選送相關(guān)教師參與更廣泛的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，從而有利于建立一支高素質(zhì)的專業(yè)師資隊伍。通過各項企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動，做好教師理論與實務(wù)能力培訓(xùn)工作。

2015年，我院工商管理專業(yè)成立了“現(xiàn)代企業(yè)信息化管理綜合實訓(xùn)教學(xué)團(tuán)隊”。本團(tuán)隊以“易飛7.0”企業(yè)管理信息系統(tǒng)為核心，負(fù)責(zé)本系“工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)”課程的教學(xué)、教研及科研工作。此外，我院目前已經(jīng)輸送多名教師參加校外培訓(xùn)，并全部獲得工信部全國信息化工程師認(rèn)證。今后，還希望通過相關(guān)企業(yè)平臺，派遣青年教師深入企業(yè)參加ERP實施項目實踐，使原來的師資培養(yǎng)型合作轉(zhuǎn)變?yōu)閹熧Y實踐型合作。

3工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)改進(jìn)方向與建議

3.1完善畢業(yè)綜合實訓(xùn)教學(xué)資料的建設(shè)

實訓(xùn)教學(xué)大綱是執(zhí)行實踐培養(yǎng)計劃、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)要求的教學(xué)指導(dǎo)文件，也是規(guī)范實訓(xùn)教學(xué)要求、提高實訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。實訓(xùn)教學(xué)大綱應(yīng)對實訓(xùn)的目的與要求、教學(xué)內(nèi)容、實訓(xùn)方式、實訓(xùn)課時安排、成績考核內(nèi)容和考核辦法等進(jìn)行明確界定。

此外，教研室要不斷豐富管理信息化實驗教學(xué)知識，對現(xiàn)有教學(xué)實驗資料等相關(guān)知識進(jìn)行整理和加工，并將教學(xué)實驗數(shù)據(jù)、案例等資源不斷充實到知識庫系統(tǒng)，以更好地指導(dǎo)今后的畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)。

3.2為學(xué)生提供就業(yè)推薦及指導(dǎo)

《湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》指出：到2020年，湖北的企業(yè)經(jīng)營管理人才需求總量將達(dá)到127萬人，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才要占70%。尤其是市場需求精通信息化管理的經(jīng)營管理人才。

通過采用基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)，可更加有利于畢業(yè)生拓展就業(yè)方向與途徑，并進(jìn)一步鞏固四年所學(xué)管理學(xué)知識在實踐當(dāng)中的運用。此外，教師也應(yīng)對畢業(yè)生進(jìn)行相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)，以提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量及就業(yè)率。

3.3創(chuàng)新實踐教學(xué)模式，探索綜合實訓(xùn)新方法

樹立以學(xué)生為中心，確立“自主、自助、自立”的實踐教學(xué)指導(dǎo)思想，注重學(xué)生主動性、能動性的發(fā)揮?！白灾鳌币笤趯嵱?xùn)過程中，擺脫傳統(tǒng)的以教師為主導(dǎo)的“填鴨式”教學(xué)模式，變被動的“要我學(xué)”為主動的“我要學(xué)”，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性，讓學(xué)生成為實踐教學(xué)的主導(dǎo)，成為課堂的主角。“自助”要求學(xué)生在開放式實踐教學(xué)模式下，能一定程度地自學(xué)，比如易飛7.0提供24小時在線學(xué)習(xí)平臺E-Learning，這是一種在線學(xué)習(xí)或網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)，學(xué)生通過PC連接到互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種全新的學(xué)習(xí)方式。配合ERP實訓(xùn)教學(xué)教材，鼎捷知識學(xué)院提供體系完整的E-Learning易學(xué)網(wǎng)課程，通過E-Learning課件協(xié)助老師用于教學(xué)，并協(xié)助學(xué)生的深入學(xué)習(xí)?！白粤ⅰ币笤趯嵺`教學(xué)活動中，培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、分析問題、解決問題的能力，讓學(xué)生在體驗中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中體驗，在實踐中不斷提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、信息技術(shù)運用能力和管理能力。

此外，實訓(xùn)課程不同于理論課程，教師要更多深入學(xué)生當(dāng)中，近距離觀察學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生，用更加多樣性的方式來提高學(xué)生的積極性。例如，可在實訓(xùn)課程中進(jìn)行分組，通過分組來完成小組任務(wù)、進(jìn)行小組之間的競賽，或完成單元測試等，來加強(qiáng)學(xué)生之間的合作與競爭，使學(xué)生從被動地學(xué)習(xí)變?yōu)榉e極主動地學(xué)習(xí)，并且增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識。

3.4ERP指導(dǎo)教材和模擬軟件建設(shè)

為更好地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)綜合實訓(xùn)，我院于2016年批準(zhǔn)教材《現(xiàn)代企業(yè)信息化管理綜合實訓(xùn)教程》立項，并與上海鼎捷簽署聯(lián)合著作協(xié)議，與清華大學(xué)出版社簽署教材出版協(xié)議，教材將于2017年出版。此外，我院教師目前已完成企業(yè)生態(tài)圈模擬經(jīng)營綜合實訓(xùn)平臺項目研發(fā)，實現(xiàn)專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)項目自主研發(fā)零的突破。

3.5加強(qiáng)實驗室實習(xí)基地建設(shè)

以“兩創(chuàng)”（創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)）人才與“應(yīng)用型”（現(xiàn)代企業(yè)信息化管理）人才培養(yǎng)為核心目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)外實驗室實習(xí)基地建設(shè)。

其中，進(jìn)一步加強(qiáng)我院“工商管理綜合模擬實驗室”的建設(shè)，并將實驗室軟件設(shè)施實現(xiàn)升級；校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地積極引導(dǎo)與孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，培育成功企業(yè)；通過校企合作，校外實習(xí)基地的人才培養(yǎng)實現(xiàn)常態(tài)化、訂單化。

今后，還將進(jìn)一步改革實驗室運行機(jī)制，力爭實現(xiàn)實驗室“課后全天開放”（除夜晚休息時間）。

4我院工商管理實驗實訓(xùn)課程開展取得的喜人成績

近年來，我院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部對新型工商管理綜合模擬實驗實訓(xùn)平臺進(jìn)行了不斷建設(shè)，借助鼎捷ERP實訓(xùn)軟件易飛7.0，將企業(yè)真正“搬進(jìn)”了課堂，并因此取得了優(yōu)秀的教學(xué)效果。我院學(xué)生多次在省級、國家級大學(xué)生課外科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及企業(yè)ERP模擬經(jīng)營大賽上屢獲佳績。學(xué)生參加“用友杯”大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營模擬競賽，獲得國家二等獎、三等獎、省亞軍、季軍等獎項；學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)虛擬經(jīng)營模擬競賽，獲得省亞軍；學(xué)生參加“ITMC杯”大學(xué)生企業(yè)經(jīng)營模擬競賽，獲得省亞軍等好成績。此外，“十二五”期間，工商管理專業(yè)指導(dǎo)教師及學(xué)生共獲得：“挑戰(zhàn)杯”全國二等獎一項、三等獎三項，省一等獎四項，省二等獎八項，三等獎十余項。

作者：何舒卉等

參考文獻(xiàn) 

[1]胡忠任.基于ERP實訓(xùn)平臺的工商管理類專業(yè)實踐教學(xué)模式研究[J].中國成人教育，2014，（17）：177179. 

[2]唐時俊，舒暢.新型工商管理綜合模擬實驗實訓(xùn)平臺建設(shè)研究——以武漢科技大學(xué)城市學(xué)院為例[J].科協(xié)論壇（下半月），2012，（10）：162163. 

[3]王哲.應(yīng)用型本科工商管理專業(yè)ERP綜合實訓(xùn)教學(xué)研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2012，（13）：265267. 

第6篇：工商變更方法范文

一、基本情況

截止2005年4月30日，全縣登記注冊的企業(yè)402戶（含各類企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)，下同），其中：法人企業(yè)137戶，營業(yè)企業(yè)265戶。按企業(yè)類型分：國有企業(yè)99戶，集體企業(yè)124戶，有限責(zé)任公司（含分公司）133戶，合伙企業(yè)15戶，個人獨資企業(yè)27戶，其他企業(yè)4戶。全縣應(yīng)檢企業(yè)402戶，實檢企業(yè)391戶，年檢率97%。通過年檢，核定A級企業(yè)385戶，B級企業(yè)6戶。結(jié)合企業(yè)年檢，辦理變更登記76戶，注銷登記27戶。查處企業(yè)違法違章行為11起，罰沒款金額3.2萬元。

二、具體做法

1、精心部署，周密安排。

為切實做好今年的企業(yè)年檢工作，我局首先認(rèn)真領(lǐng)會省、市工商局文件精神，學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)法律法規(guī)，同時查閱原登記檔案，摸清底子，掌握情況，做好前期準(zhǔn)備工作。其次，及時召開股所長會議，傳達(dá)貫徹市工商局企業(yè)個體工作會議精神，討論研究、安排落實我局此項工作的方法步驟和目標(biāo)任務(wù)。三是從時間安排、工作內(nèi)容、股所協(xié)作以及紀(jì)律要求等方面，對企業(yè)年檢工作進(jìn)行具體部署，明確責(zé)任，夯實任務(wù)。四是及時轉(zhuǎn)發(fā)了省、市工商局有關(guān)文件，爭取黨委、政府和社會各界的理解與支持。五是建立上下暢通、局所聯(lián)動的信息反饋和密切協(xié)作機(jī)制，明確了縣局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與基層工商所在企業(yè)年檢中，互通信息和查辦案件等具體工作職責(zé)，以最大限度地發(fā)揮全局系統(tǒng)整體執(zhí)法效能。

2、加大力度，廣泛宣傳。

我局今年在開展企業(yè)年檢工作時，采取多種形式，廣泛宣傳動員，并注重手續(xù)完備，做好記載，積累材料，既宣傳了法律法規(guī)和上級文件精神，提醒其按時申請辦理年檢手續(xù)，又為日后處罰違法違章行為做好了基礎(chǔ)性工作。除市工商局在《**日報》上刊登通告外，我局還結(jié)合本縣實際，重點做了以下兩點：一是自2005年元月1日開始，在**縣電視臺連續(xù)播發(fā)了7天14次的通告；二是通過移動公司和聯(lián)通公司以及電信部門，在手機(jī)和小靈通上短信，提醒企業(yè)按時申辦年檢。

3、嚴(yán)格程序，依法行政。

企業(yè)年檢工作既是對市場主體準(zhǔn)入的后續(xù)監(jiān)管，也是登記管理的重要環(huán)節(jié)，為使這項“老工作”不流于形式，真正起到對市場主體再把關(guān)的作用，我局一是手續(xù)嚴(yán)密把好證據(jù)關(guān)，做好從申領(lǐng)年檢報告書和表格、受理和交費以及發(fā)還執(zhí)照，均需當(dāng)面簽字，并做好記錄。二是嚴(yán)格程序把好初審關(guān)，為了加強(qiáng)屬地管理，我局根據(jù)《工商行政管理所條例》的規(guī)定，要求企業(yè)先將年檢材料報基層工商所初審，由工商所根據(jù)其上年度的遵規(guī)守法表現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營等情況，提出具體年檢建議，然后由縣局審查核準(zhǔn)，否則不予受理。三是嚴(yán)格審查把好核準(zhǔn)關(guān)，對經(jīng)營者提交的年檢材料，認(rèn)真審查，特別是對涉及有前置許可的一些重點行業(yè)，一律要求提交有效的審批文件或許可證，否則不予通過年檢，尤其是對易燃易爆、化學(xué)危險品、礦產(chǎn)開采和娛樂業(yè)，采取書面審查與實地檢查相結(jié)合的方法重點審查：對個別企業(yè)經(jīng)年檢驗資或年度審計，實收資本低于法定限額或與注冊資本不相符的，依法進(jìn)行查處，責(zé)令限期補(bǔ)足或作了變更登記；對主要登記事項發(fā)生變化而未在規(guī)定期限內(nèi)變更的，都進(jìn)行了行政處罰，并限期辦理變更登記。通過一些切實有效的方法措施，不僅為完善“經(jīng)濟(jì)戶口”檔案提供了真實的材料，而且有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關(guān)的現(xiàn)象，從而提高了年檢質(zhì)量。今年在年檢期間，共清理有前置許可的企業(yè)203戶。責(zé)令無有效前置許可證件的企業(yè)辦理注銷登記5戶，責(zé)令無有效前置許可證件的企業(yè)變更經(jīng)營范圍的3戶。四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)把好收費關(guān)，在這次企業(yè)年檢工作中，我局明令禁止借年檢“吃、拿、卡、要”，堅決杜絕巧立名目向企業(yè)濫收費用，決不允許強(qiáng)行逼迫企業(yè)訂閱報刊雜志，否則一律按違紀(jì)查處。

4、廉潔勤政，務(wù)實高效。

第7篇：工商變更方法范文

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收征管現(xiàn)狀及難點

（一）股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收政策不完善隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資主體的日益多元化，投資者之間轉(zhuǎn)讓企業(yè)股權(quán)的現(xiàn)象日趨普遍，轉(zhuǎn)讓形式也日益復(fù)雜。由于股權(quán)轉(zhuǎn)讓比較隱蔽，納稅人利用現(xiàn)行稅收政策間隙來逃避繳納稅收問題較為突出。我國現(xiàn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收政策散落于各個單行文中，未形成一套系統(tǒng)性的文件，給投資者以籌劃空間，給稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法帶來難度。此外，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收征管的框架性規(guī)定，在執(zhí)法過程中仍存在著模糊和不確定性，容易導(dǎo)致選擇性執(zhí)法的存在，造成國家稅收流失。（二）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有效信息難以獲取按照《公司法》的規(guī)定，企業(yè)股東發(fā)生變化，要到工商部門作股權(quán)變更登記。一些企業(yè)雖然按照《公司法》的規(guī)定進(jìn)行了工商變更登記，但由于企業(yè)本身稅法觀念淡薄而沒有及時到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行變更登記，或者故意不到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更稅務(wù)登記。而工商行政機(jī)關(guān)與稅務(wù)機(jī)關(guān)尚未完全實現(xiàn)信息共享，據(jù)筆者了解，目前各地稅務(wù)機(jī)關(guān)與工商部門的聯(lián)系和協(xié)作程度不一，大部分稅務(wù)機(jī)關(guān)與工商部門的協(xié)作還是停留在事后告知階段。稅務(wù)機(jī)關(guān)無法及時獲取相關(guān)交易信息，難以及時有效介入管理，造成稅收流失。（三）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的真實價格難以核定目前，一些股權(quán)轉(zhuǎn)讓方為了逃避相關(guān)稅收，往往會達(dá)成某種默契，簽訂一份平價轉(zhuǎn)讓或低于實際轉(zhuǎn)讓額的虛假股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，稅務(wù)機(jī)關(guān)要取得其真實轉(zhuǎn)讓價格信息，在調(diào)查取證時存在很大難度。而稅務(wù)機(jī)關(guān)對被投資企業(yè)股東的投資來源和收益沒有審核權(quán)和追溯既往權(quán)，造成股權(quán)轉(zhuǎn)讓時大量稅款流失。雖然《稅收征管法》明確了對于計稅價格明顯偏低的情況可以核定計稅價格,?但未明確具體操作手段。通過何種方式確定征納雙方均能接受的合理的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，是稅務(wù)機(jī)關(guān)的一大難題。（四）故意錯用會計處理方法或稅收政策少繳稅款由于企業(yè)所屬行業(yè)的差異，其會計處理方法具備多樣性和復(fù)雜性，部分企業(yè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中不按照財務(wù)會計制度規(guī)定進(jìn)行財務(wù)處理，故意混淆，以達(dá)到逃避納稅的目的。而稅收與會計本身也存在政策差異，企業(yè)不按照稅法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整時有發(fā)生。一些企業(yè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中，故意錯用稅收政策，以達(dá)到少繳稅款的目的。（五）納稅人違法成本較低一些稅法遵從度低的納稅人為逃避納稅義務(wù)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，轉(zhuǎn)讓雙方可能會簽訂兩份價格不同的真假合同，合同中的轉(zhuǎn)讓價格與真實交易金額相差巨大，征納雙方信息的不對稱造成稅務(wù)機(jī)關(guān)對這類納稅不誠信行為控管的范圍和力度極其有限。對于納稅人而言，偷逃稅的利益是現(xiàn)實的，被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)卻是一個小概率的事件。退而言之，即使被稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，也不過補(bǔ)繳稅款、滯納金，象征性的處罰了事，偷稅成本仍在納稅人的心理預(yù)期內(nèi)。正因為如此，近年來利用這種方法偷逃稅的現(xiàn)象越來越普遍。

二、完善股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理制度的幾點建議

（一）完善股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收政策國家在修改個人所得稅法時，應(yīng)認(rèn)真貫徹關(guān)于保護(hù)勞動致富，完善規(guī)范分配機(jī)制的重要指示精神，在新個人所得稅法中將財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅目作進(jìn)一步細(xì)化，增設(shè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅目，區(qū)別對待個人勞動所得、正當(dāng)性投資所得，對投機(jī)性所得設(shè)置較高檔的稅率或累進(jìn)稅率。鑒于自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為逐漸普遍，建議國家應(yīng)出臺專門的《自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理辦法》，對現(xiàn)存的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整合，并統(tǒng)一自然人轉(zhuǎn)讓上市公司股權(quán)、非上市公司股權(quán)的稅收政策，真正做到公平稅負(fù)。稅務(wù)部門應(yīng)該制定相應(yīng)稅收政策，要求股東在進(jìn)行股權(quán)交易時，必須申報交易基本情況，并將其納入日常管理。進(jìn)一步明確股權(quán)變更的財務(wù)處理辦法，界定財務(wù)管理人員責(zé)任，督促其依法核算。（二）加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息的監(jiān)控管理為提高股權(quán)轉(zhuǎn)讓征管的質(zhì)量和效率，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息監(jiān)控系統(tǒng)和信息共享網(wǎng)絡(luò)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)涵蓋從外部信息的采集及自動更新，到動態(tài)反映投資者股權(quán)結(jié)構(gòu)變動情況，再到定期比對分析各類涉稅數(shù)據(jù)，篩選、提示并推送疑點，最后由稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)疑點采取相應(yīng)的征管措施。同時，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的征收管理需要社會各界的通力配合，稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與工商、銀行、土地、房管等部門的信息交換和比對，要以立法的形式，構(gòu)建固定的信息傳遞系統(tǒng)，多渠道全面掌握個人的收入和財產(chǎn)信息，依靠社會綜合治稅力量實現(xiàn)對該類稅源的及時有效控管。（三）建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格合理定價機(jī)制針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格真實性難以核實的實際情況，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)以精干力量基礎(chǔ)，成立專門的機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)股權(quán)轉(zhuǎn)讓等案件的評估檢查。同時，完善納稅評估指標(biāo)體系，充分利用納稅評估，加大對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的評估力度，不定期開展專項檢查。其次要適當(dāng)引入中介評估定價機(jī)制，完善核定征收體系。對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格明顯偏低的情況，可以借鑒國外的普遍做法，引入中立的第三方中介結(jié)構(gòu)，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格進(jìn)行評估定價，減少稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法風(fēng)險。（四）加強(qiáng)對股權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)財務(wù)處理的規(guī)范管理目前我國雖然已頒布了新的《會計法》，一些私營企業(yè)受利益的驅(qū)動，財務(wù)會計隨意處理、弄虛作假的現(xiàn)象普遍存在。建議進(jìn)一步明確有關(guān)政府職能部門的職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)行有明確目標(biāo)的監(jiān)督管理，每年組織對企業(yè)的會計工作進(jìn)行檢查，加大對違法違紀(jì)行為和會計人員的處罰力度，建議全面推行新會計準(zhǔn)則。稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對企業(yè)書面?zhèn)浒纲Y料進(jìn)行審核，防止企業(yè)錯用政策規(guī)定。并做好后續(xù)管理工作，將股權(quán)變動信息錄入征管系統(tǒng)，登記好股權(quán)轉(zhuǎn)讓電子臺帳。（五）提高納稅不遵從成本鑒于目前股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的真實性難以鑒別，可考慮向社會廣泛征集股權(quán)交易的線索，充分利用第三方信息與股權(quán)轉(zhuǎn)讓當(dāng)事人提供的信息交叉比對，經(jīng)查證后屬虛假合同的可采取以下措施：一是引入股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得誠信管理機(jī)制。通過全程監(jiān)控投資者的股權(quán)變動，并據(jù)此設(shè)定相應(yīng)的誠信等級，對有“不良納稅記錄”的納稅人，稅務(wù)部門可以拒開完稅憑證，將其不誠信記錄傳遞給金融機(jī)構(gòu)和勞動部門，還將追究其偷逃稅的責(zé)任。二是強(qiáng)化違法處罰力度。對于涉嫌編造虛假計稅依據(jù)的納稅人，必須嚴(yán)格按照《稅收征收管理法》及實施細(xì)則進(jìn)行處罰，提高納稅不遵從成本，達(dá)到移送公安機(jī)關(guān)處理標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時移送公安機(jī)關(guān)。

作者：張英明勒楓林梁偉萬里虹單位：新建縣地方稅務(wù)局

第8篇：工商變更方法范文

一、全市個體驗照基本情況

截止2008年12月31日，全市應(yīng)驗照個體工 驗照期間，全市共辦理開業(yè)登記4724戶，變更登記1345戶，注銷登記1659戶，擬進(jìn)行吊銷1109戶。 二、個體驗照方法、步驟

我市2008年個體工商戶驗照工作，由于市局要求必須提高驗照質(zhì)量，整體看在方法上采取了“上門驗照服務(wù)為主，通知驗照為輔”的辦法。在步驟上分四個階段進(jìn)行： 第二階段：宣傳發(fā)動階段。2009年1月我市重點開展了個體驗照的宣傳發(fā)動工作，具體工作開展情況是：市工商局通過紅盾網(wǎng)站和政府網(wǎng)站對個體驗照工作進(jìn)行了公告。縣(區(qū))局通過電視、廣播、黑板報、新春茶話會等不同形式進(jìn)行了宣傳，為個體驗照工作奠定了基礎(chǔ)。

第三階段：具體實施階段。2009年2至1月，重點是開展驗照和與驗照相關(guān)的各項業(yè)務(wù)工作，對城區(qū)個體工商戶采取統(tǒng)一驗照，對農(nóng)村、邊遠(yuǎn)山區(qū)的個體工商戶采取分片通知并集中、上門服務(wù)驗照，同時在此階段全市統(tǒng)一錄入驗照數(shù)據(jù)。

第四階段：總結(jié)階段。2009年6月1日至15日，五縣(區(qū))工商局對驗照情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并按時報送了個體工商戶驗照總結(jié)和相關(guān)的報表。

三、個體驗照工作經(jīng)驗

個體驗照期間，全市各級工商機(jī)關(guān)認(rèn)真履行職能，做到驗照工作與其他監(jiān)管、專項檢查等工作同步進(jìn)行，在完成驗照工作的基礎(chǔ)上，做到“七個結(jié)合”，取得了較好的成績。

1、驗照與證照管理相結(jié)合。在驗照期間，重點對《營業(yè)執(zhí)照》的使用情況進(jìn)行了檢查，全市對1654戶不亮照經(jīng)營的個體戶進(jìn)行了警告;對188戶登記事項變化的進(jìn)行了變更登記。對107戶已歇業(yè)未辦理注銷手續(xù)進(jìn)行了清理;通過檢查，提高了我市個體戶對《營業(yè)執(zhí)照》重要性的認(rèn)識。

2、驗照與落實優(yōu)惠政策相結(jié)合。個體驗照期間，五縣(區(qū))工商局認(rèn)真貫徹落實黨和國家的各項優(yōu)惠政策，一是堅決執(zhí)行停收“兩費”的政策;二是認(rèn)真貫徹落實省政府20091號文件，對創(chuàng)業(yè)人員免收登記費的政策，1至6月共5717戶新設(shè)立的個體工商戶免收登記費11000余元。

3、驗照與宣傳工商法律法規(guī)相結(jié)合。全市各工商分局(所)在驗照期間，結(jié)合“五.五”普法工作，采取不同形式向個體業(yè)主宣傳國家政策、法規(guī)及證照管理日常法律知識，號召個體業(yè)主要知法、懂法、守法、用法，提高自身的法律素質(zhì)，維護(hù)其合法權(quán)益，做到誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營。 5、驗照與配合協(xié)會工作相結(jié)合。在驗照期間，各級工商機(jī)關(guān)認(rèn)真配合個體私營經(jīng)濟(jì)協(xié)會開展工作，全市動員新開業(yè)的4000余戶個體工商戶加入了協(xié)會。

6、驗照與微機(jī)數(shù)據(jù)的錄入相結(jié)合。2009年度個體工商戶驗照我市統(tǒng)一實行微機(jī)錄入，驗照結(jié)束時，全市實現(xiàn)了驗照情況全部錄入微機(jī)的目標(biāo)。共錄入39622戶。 四、個體驗照工作存在的問題

(二)涉及行政許可審批辦證難，直接影響到驗照工作。如農(nóng)機(jī)修理、機(jī)動車輛修理需要辦理維修合格證，辦證要達(dá)到一定數(shù)量時，才能統(tǒng)一到市運政管理部門辦理，造成辦證時間過長，為此直接影響到驗照、辦照。

(三)驗照數(shù)據(jù)收集困難，驗照中需要統(tǒng)

計的有些數(shù)據(jù)不真實。如：盈利額、稅后利潤、營業(yè)額、稅收等，個體戶都不愿意提供或者提供不真實，工商部門也無法進(jìn)行核實，造成一些數(shù)據(jù)不真實。

(四)個體驗照電子數(shù)據(jù)存在的問題。通過驗照和電子數(shù)據(jù)的清理，全市個體工商戶數(shù)據(jù)中依然有錄入錯誤、錄入不全等情況。

五、對今后工作的幾點意見

1、繼續(xù)加大對無照經(jīng)營的清理力度，鞏固個體驗照成果。

2、繼續(xù)清理電子數(shù)據(jù)，嚴(yán)格數(shù)據(jù)錄入程序和操作規(guī)程。

第9篇：工商變更方法范文

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；工商管理；系統(tǒng)化模式

中圖分類號：F426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

收錄日期：2014年7月18日

一、煤炭企業(yè)工商管理系統(tǒng)化模式創(chuàng)建背景

（一）工商登記的內(nèi)部管理工作基礎(chǔ)薄弱。一是重視程度不夠。當(dāng)前因為煤炭企業(yè)對工商登記管理的認(rèn)識還不到位，對它的重視程度還特別低，所以對它工作的詳細(xì)內(nèi)容以及具體性質(zhì)的理解十分不到位，思想上沒有重視起來；二是管理體制不健全。因為從心理上沒有重視起來，所以煤炭企業(yè)有著很多管理體制不健全的問題。對于這種情況經(jīng)常導(dǎo)致煤炭企業(yè)各個部門發(fā)生業(yè)務(wù)交叉以及業(yè)務(wù)流程不合規(guī)等情況，讓各個部門和企業(yè)職工的職責(zé)混亂；三是忽視前期準(zhǔn)備工作。如今煤炭企業(yè)的工商管理模式只注重企業(yè)內(nèi)部決策，完全忽略了工商登記工作方案的科學(xué)性與合法性，只注重企業(yè)決策后的變更手續(xù)，完全忽略了對合作方的詳細(xì)調(diào)查；四是重建立，輕管理。煤炭企業(yè)會把精力放在分公司的建設(shè)上，而對分公司建成之后的事情以及管理工作通常會置之不理，諸如此類的現(xiàn)象對于煤炭企業(yè)的管理會特別的不利，并且對煤炭企業(yè)的創(chuàng)收也會造成巨大的影響。

（二）工商登記的必要性。一是創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式是煤炭企業(yè)內(nèi)部需要，是企業(yè)能夠科學(xué)持續(xù)發(fā)展的硬性需求。煤炭企業(yè)依法辦理工商登記是企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營的前提，是企業(yè)向更高目標(biāo)前進(jìn)的必要要求；二是建立工商管理系統(tǒng)化模式是提升煤炭企業(yè)自身管理能力與控制能力的前提條件。煤炭企業(yè)進(jìn)行日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個關(guān)鍵項目就是工商登記內(nèi)部管理，不能將工商管理和企業(yè)的多項管理進(jìn)行割裂，它們是密切相關(guān)的。所以，要想不斷地提高煤炭企業(yè)自身的管理水平和對企業(yè)的操控能力，就要逐漸加大和創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式。

二、創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式的意義

（一）有利于實現(xiàn)工作模式的轉(zhuǎn)變。煤炭企業(yè)創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式有助于自身管理能力的提升，對提高整體工作效率有著極大的作用，通過此種科學(xué)的模式，能夠轉(zhuǎn)變煤炭企業(yè)落后的工作模式，因此工商登記管理能夠成為預(yù)防違紀(jì)犯法的重要屏障。

（二）有利于提升煤炭企業(yè)控制力。煤炭企業(yè)工商管理系統(tǒng)化模式的建設(shè)和成立能夠顯著地提升煤炭企業(yè)的控制能力，進(jìn)而讓整個煤炭企業(yè)中的職工更有凝聚力，更加具備競爭力，讓整個煤炭企業(yè)向著更高更強(qiáng)的方向發(fā)展。

三、創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式的要求

煤炭企業(yè)創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式的前提條件是強(qiáng)化管理意識，改變觀念，不斷提高對工商管理的重視程度，工作人員要進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并對工商管理工作給予足夠的關(guān)注，改變傳統(tǒng)觀念的束縛，要做到與時俱進(jìn)，最終創(chuàng)建一個符合市場經(jīng)濟(jì)，順應(yīng)時代潮流的工商管理系統(tǒng)化模式。

（一）樹立以人為本的理念。創(chuàng)建工商管理系統(tǒng)化模式的首要任務(wù)就是要煤炭企業(yè)樹立起以人為本的理念，以吸收高素質(zhì)人才，提高職工專業(yè)素質(zhì)為出發(fā)點，采用任人唯賢的專一用人準(zhǔn)則，為企業(yè)職工提供必需的工作所需和不斷提高職工福利，不僅要留住職工的人，更有留住職工的心。

（二）拓展管理視野。伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，市場競爭越來越激烈，煤炭企業(yè)在這種環(huán)境下要有大無畏的魄力，不斷拓展管理視野，打破傳統(tǒng)舊俗對煤炭企業(yè)自身的束縛，要積極地化被動為主動，向著現(xiàn)代化市場進(jìn)軍，努力提高自己的行業(yè)競爭力，提升煤炭企業(yè)的工商管理能力，最終實現(xiàn)煤炭企業(yè)高盈利的目的。

（三）與時俱進(jìn)。工商管理系統(tǒng)化模式在煤炭企業(yè)中順利創(chuàng)建，就要有與時俱進(jìn)的精神，這是一項不可避免的硬性要求。企業(yè)只有不斷地科學(xué)分析目前的時代特點以及發(fā)展趨勢，才可以持續(xù)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營理念的創(chuàng)新，才能夠帶動企業(yè)有關(guān)職工對工商管理進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，進(jìn)而讓工商管理模式更加符合時代與市場的發(fā)展，不斷總結(jié)和演化出一套系統(tǒng)化管理模式。

（四）樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。煤炭企業(yè)只有制定一個強(qiáng)大的目標(biāo)，煤炭企業(yè)才能逐漸完善自己的經(jīng)營管理，讓企業(yè)各部門和廣大員工為了這種巨大的目標(biāo)，不斷地進(jìn)行努力。只有這樣才可以快速提高煤炭企業(yè)的競爭力，完成發(fā)展目標(biāo)，才能具備更大的動力來建立工商管理系統(tǒng)化模式。

四、煤炭企業(yè)工商管理系統(tǒng)化模式創(chuàng)建方法

（一）提高對工商管理工作的重視。關(guān)于煤炭企業(yè)對工商管理不夠重視的問題，必須要重點解決，可以通過加強(qiáng)宣傳，讓煤炭企業(yè)職工逐漸加強(qiáng)對工商登記內(nèi)部管理工作的重視，并通過各種途徑采用各種辦法，來增強(qiáng)有關(guān)職工的思想意識，進(jìn)而為煤炭企業(yè)建立工商管理系統(tǒng)模式打下堅實基礎(chǔ)。

（二）建立健全工商登記內(nèi)部管理工作體系。一是強(qiáng)化工商管理隊伍的素質(zhì)。工商管理隊伍的素質(zhì)是建設(shè)系統(tǒng)化模式的前提條件，所以在提高對工商管理工作認(rèn)識的同時，必須提升相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)。面對這一問題煤炭企業(yè)要對有關(guān)職員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，爭取在短時間之內(nèi)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)。另外，我們也要邀請那些具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士為我們講授和解說有關(guān)的專業(yè)知識，并為我們解答日常工作中遇到的問題和疑惑。同時，也要注意對有關(guān)員工進(jìn)行法律知識的教育，使他們不僅具備專業(yè)知識，更加具備法律意識，這樣才能夠真正組建一支素質(zhì)過硬的工商管理的隊伍；二是有效完善制度體系。煤炭企業(yè)要想有效地建立工商管理系統(tǒng)化模式，就要采取各種辦法和有效措施來逐步加強(qiáng)和完善工商管理的制度體系，例如加強(qiáng)對煤炭企業(yè)分公司的清理整合等，加強(qiáng)企業(yè)的工商管理。

五、結(jié)語

煤炭企業(yè)要順應(yīng)時展，抓住市場機(jī)遇，逐步加強(qiáng)對工商管理系統(tǒng)化模式的創(chuàng)建，是煤炭企業(yè)向更高目標(biāo)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證，應(yīng)當(dāng)作頭等大事來抓。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]王璐.煤炭企業(yè)集團(tuán)工商管理系統(tǒng)化模式的創(chuàng)建[J].科技與企業(yè)，2012.6.