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參加中小學(xué)思政課建設(shè)聯(lián)盟成立會(huì)議心得體會(huì)
海原一中張有余
作為中衛(wèi)市思政課建設(shè)聯(lián)盟委員會(huì)的委員,2020年9月22日,我應(yīng)要求參加了中衛(wèi)市中小學(xué)思政課建設(shè)聯(lián)盟成立會(huì)議,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,結(jié)合自身教學(xué),有以下心得體會(huì):
一、敬教勸學(xué),建國(guó)之大本;興賢育才,為政之先務(wù)。
教育是是功在當(dāng)代、利在千秋的德政工程,對(duì)提高人民綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展、增強(qiáng)中華民族創(chuàng)新創(chuàng)造活力、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有決定性意義。思政課是落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程,思政課的作用不可替代,思政課教師隊(duì)伍責(zé)任重大。辦好思政課,最根本的是要全面貫徹黨的教育方針,解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人這個(gè)根本問(wèn)題。辦好思政課,要放在世界百年未有之大變局、黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局中來(lái)看待,要從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來(lái)對(duì)待。
二、為學(xué)須先立志。志既立,則學(xué)問(wèn)可次第著力。立志不定,終不濟(jì)事。
青少年是祖國(guó)的未來(lái),民族的希望,國(guó)家的棟梁。中國(guó)的教育以成長(zhǎng)、成才、成人為目標(biāo),不僅僅是止步于書面文章的內(nèi)容學(xué)習(xí),尤為重要的是思想政治方面的培育發(fā)展。對(duì)現(xiàn)在的青年一代來(lái)說(shuō),幸福來(lái)得過(guò)于容易,他們無(wú)法想象生活的不易,對(duì)待一些來(lái)自于父母師長(zhǎng)的教育也是嗤之以鼻。“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!崩蠋煂?duì)學(xué)生的教育,不僅僅在于書面,更來(lái)源于生活,更重要的是思想教育。
目前企業(yè)思想政治教育工作開(kāi)展的現(xiàn)狀
一、思想政治教育的方針策略不明確
目前在企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)沒(méi)有把員工的思想建設(shè)放在重要位置,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)只注重追求經(jīng)濟(jì)的時(shí)效性,卻忽視了最根本的思想政治教育工作,沒(méi)有建立相應(yīng)的思想教育培訓(xùn)機(jī)制,只關(guān)注與員工工作能力和專業(yè)技能上的提升和培 訓(xùn),沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行思想道德覺(jué)悟等方面的素質(zhì)教育。部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也存在文化程度不高,思想政治意識(shí)淡薄。無(wú)法站在真正的高度上,帶領(lǐng)員工邁向可持續(xù)發(fā)展的道路。
因此,目前絕大部分企業(yè)缺乏思想建設(shè)基礎(chǔ),沒(méi)有一套以思想教育為核心的明確方針做指引, 思想政治規(guī)章制度的建設(shè)得不到有效提升,就不會(huì)使各級(jí)員工的思想素質(zhì)得到有效提升。對(duì)與黨的方針?biāo)悸泛退枷胝我蠖疾幻鞔_,無(wú)法在實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)和思想一起抓,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想政治意識(shí)上的漏洞,無(wú)法及時(shí)給予修正和調(diào)整。
二、思想政治路線不正確
在新形勢(shì)的促進(jìn)下,干部職工沒(méi)有正確的思想路線作為指導(dǎo)。企業(yè)不注重思想政治教育的宣傳工作,使員工的思想政治與黨和國(guó)家的發(fā)展路線無(wú)法得到和諧統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有嚴(yán)于律己,無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的各項(xiàng)要求,企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有一個(gè)正確的思想政治工作的落實(shí),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各項(xiàng)國(guó)家宏觀調(diào)控要求不能保持一致。
多數(shù)企業(yè)沒(méi)有深入從根本上將思想政治工作滲入到日常的工作中去,使企業(yè)員工沒(méi)有一個(gè)正確的思想做指引,使企業(yè)不僅無(wú)法在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中能夠取得進(jìn)步,也使得員工無(wú)章可依、無(wú)跡可循。
三、思想政治的教育工作的滯后性
隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,。部分企業(yè)的思想政治教育工作還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期,無(wú)法滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。企業(yè)內(nèi)部脫離實(shí)際的思想政治教育工作,無(wú)法順應(yīng)時(shí)展的方針和要求,不能創(chuàng)造出屬于自己的企業(yè)文化。企業(yè)中的思想教育工作總存在畏首畏尾停滯不前的現(xiàn)象,極大地束縛了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。無(wú)法擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任及弘揚(yáng)企業(yè)精神,缺少創(chuàng)新思維和順應(yīng)新形勢(shì)下的新的思想政治教育工作基點(diǎn)。
強(qiáng)化企業(yè)開(kāi)展思想政治教育工作的措施
一、明確思想政治教育的方針策略
在企業(yè)發(fā)展中,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)必須要把員工思想建設(shè)放在重要位置,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)有效的思想教育實(shí)施,不但要對(duì)工作能力有很好的培訓(xùn),同時(shí)把對(duì)提升員工整體素質(zhì)的方案進(jìn)行完善和協(xié)調(diào)。這個(gè)前提必須是領(lǐng)導(dǎo)者有較高的素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意在文化知識(shí)上的強(qiáng)化和改進(jìn),明白企業(yè)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的客觀規(guī)律,只有這樣,才能在生產(chǎn)中不斷地帶領(lǐng)員工邁向更好的未來(lái)。
在以思想教育為核心的明確方針指引下,我們應(yīng)在企業(yè)建立伊始就有一套完善的思想政治制度,使員工在工作之中有學(xué)習(xí)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。這種制度需要領(lǐng)導(dǎo)者有一個(gè)可行的方法來(lái)指導(dǎo)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中經(jīng)濟(jì)思想一起抓,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想政治意識(shí)上的漏洞,并及時(shí)調(diào)整。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)內(nèi)部思想相協(xié)調(diào)發(fā)展事項(xiàng)都重視起來(lái),靈活多變地實(shí)施改正工作,做到大事能負(fù)責(zé),小事找原因。
二、樹(shù)立正確的思想政治路線,大力開(kāi)展宣傳教育工作
在新形勢(shì)的促進(jìn)下,干部職工應(yīng)該將工作的落實(shí)情況重視起來(lái),使自己的各項(xiàng)工作能夠得到完善提升,同時(shí)還要進(jìn)行思想政治的宣傳工作,將員工的思想政治與黨和國(guó)家的發(fā)展路線相統(tǒng)一起來(lái)。這就要求干部職工從自身做起,嚴(yán)于律己,不斷進(jìn)行個(gè)人思想的完善,使自己適應(yīng)新形勢(shì)的各項(xiàng)要求,保證在企業(yè)內(nèi)部有一個(gè)正確的思想政治工作的落實(shí),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各項(xiàng)國(guó)家宏觀調(diào)控要求一致,使企業(yè)不斷進(jìn)步。
進(jìn)行正確的思想政治工作的報(bào)告會(huì)議,使企業(yè)員工有一個(gè)正確的思想做指引,并且將正確的思想政治滲透到企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)中去,使企業(yè)不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中能夠取得進(jìn)步,而且在主導(dǎo)思想的指導(dǎo)中能夠有所發(fā)展,穩(wěn)中求進(jìn)步。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立正確的政治思想路線,把自身的發(fā)展與其緊密聯(lián)系在一起。所以,號(hào)召員工通過(guò)自己的現(xiàn)實(shí)行動(dòng),加入到積極營(yíng)建社會(huì)主義科學(xué)建設(shè)上來(lái),對(duì)相應(yīng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)提升上來(lái),同時(shí)能夠?qū)⒒A(chǔ)建設(shè)與整體建設(shè)融合起來(lái),帶動(dòng)一部分人員前進(jìn),在先進(jìn)模范的鼓舞下,促使更多的人能夠進(jìn)步,從而真正能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部思想教育提升上來(lái)。
三、思想政治的教育工作要與時(shí)代同步,不斷創(chuàng)新
在這個(gè)多變的社會(huì)中,經(jīng)濟(jì)和思想也隨之變動(dòng),我們要注意對(duì)外來(lái)思想和知識(shí)的認(rèn)知,有重點(diǎn)地改進(jìn)自身缺點(diǎn)。在學(xué)習(xí)其他企業(yè)的優(yōu)良思想的同時(shí),聯(lián)系實(shí)際,根據(jù)順應(yīng)時(shí)展的方針和要求,創(chuàng)造出屬于自己的企業(yè)文化。在自身企業(yè)文化不斷建立健全的同時(shí),我們應(yīng)把握隨時(shí)出現(xiàn)的機(jī)會(huì),同心協(xié)力,爭(zhēng)取在領(lǐng)導(dǎo)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展中,為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
企業(yè)思想創(chuàng)新是一個(gè)艱難的過(guò)程,這就要求我們不斷總結(jié),不斷改正,以勇于承擔(dān)和負(fù)責(zé)的態(tài)度去創(chuàng)新,果斷地下決心,堅(jiān)決以發(fā)展和弘揚(yáng)企業(yè)精神為宗旨,以為社會(huì)服務(wù)為原則,提升企業(yè)魅力,造就新的業(yè)績(jī)。
第一,領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系建立。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該深入基層,在員工那里尋找思想政治教育的新途徑,做到以人為本,關(guān)愛(ài)員工,對(duì)員工所提出的方案做深入研究,搞好“三個(gè)代表”在群眾中間的融入;做到把為社會(huì)造福的思想和提升企業(yè)形象的協(xié)調(diào)一致性,把這種思想帶到工作中去,正確影響員工的工作熱情,讓員工明白自身在工作中的價(jià)值所在。
企業(yè)員工應(yīng)該深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化和思想的宗旨,正確聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排,做到工作和思想都要抓、學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合;明白工作是靠社會(huì)維系的重要意義,這樣才能更好地做到為社會(huì)服務(wù),同時(shí)明確了自己的奮斗目標(biāo)。
只有領(lǐng)導(dǎo)和員工都能認(rèn)識(shí)到自身在工作中的存在價(jià)值,才能使工作有條不紊地進(jìn)行,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與思想政治發(fā)展的統(tǒng)一。
第二,干部提升思想覺(jué)悟。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,要求企業(yè)干部職工各項(xiàng)素質(zhì)不斷提升,保證在企業(yè)不斷發(fā)展與建設(shè)道路中,干部起到關(guān)鍵性的帶頭作用,使企業(yè)的各項(xiàng)組織都能夠進(jìn)步。在完善的企業(yè)內(nèi)部管理中,需要黨的正確領(lǐng)導(dǎo)思想做指引,引導(dǎo)員工各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,使企業(yè)工作由良性的發(fā)展,促使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的道路中能夠順利進(jìn)行下去。
另外,干部起著關(guān)鍵性的引導(dǎo)作用,加強(qiáng)干部的思想政治的提升工作就要使員工有一個(gè)良好的帶頭先鋒,這個(gè)帶頭先鋒在進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐工作中,不會(huì)出現(xiàn)、吃拿卡要的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照黨的思路進(jìn)行發(fā)展,使國(guó)家內(nèi)部的企業(yè)有一個(gè)較好的市場(chǎng)發(fā)展機(jī)制。幫助員工解決一切生活困難,使干部職工在中層領(lǐng)導(dǎo)路途中發(fā)揮最大本事,使企業(yè)員工走向幸福的生活道路,為企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
第三,干部職工創(chuàng)新意識(shí)建設(shè)。干部職工在新形勢(shì)的發(fā)展下,要把握時(shí)代的最新脈搏,不斷學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的技術(shù)和思想,在原有的技術(shù)和思想指導(dǎo)下進(jìn)行改革與創(chuàng)新。因?yàn)闀r(shí)代是不斷發(fā)展的,要做好各項(xiàng)黨政工作必須從新的角度入手,不斷建設(shè)有新型戰(zhàn)略思想為基礎(chǔ)的工作,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新能力,使干部職工能夠在新時(shí)代的影響下不會(huì)落伍。
進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展,就是要求干部職工頭腦靈活,不斷發(fā)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素,緊抓時(shí)代的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行有效的創(chuàng)新。在黨和國(guó)家的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行系統(tǒng)研究,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的問(wèn)題,并且推導(dǎo)出有力的解決措施,以公共建設(shè)為己任,使企業(yè)建設(shè)不斷向著更新的方向發(fā)展,不被時(shí)代所拋棄,嚴(yán)格按照國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和思想指導(dǎo)進(jìn)行改革與創(chuàng)新,對(duì)新形勢(shì)的挑戰(zhàn)進(jìn)行有力的回?fù)簟?/p>
作為班主任,就要有較強(qiáng)的組織能力,要把一個(gè)班級(jí)帶好,使它成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的班級(jí)集體。班主任應(yīng)有治班的長(zhǎng)計(jì)劃,短安排;為完成各種教育教學(xué)任務(wù),要經(jīng)常組織校內(nèi)多種活動(dòng),培養(yǎng)小干部,發(fā)揮他們?cè)诎嗉?jí)管理以及教育教學(xué)上的助手作用。
班主任受學(xué)校委托,全面負(fù)責(zé)教育和管理一個(gè)班集體,是班集體的組織者。班主任的基本素養(yǎng),特別是職業(yè)道德水平的高低,對(duì)于做好班主任工作關(guān)系重大。班主任的多種素養(yǎng)不是天生的,他來(lái)源于班主任對(duì)培養(yǎng)下一代的高度責(zé)任感;來(lái)源于自己對(duì)工作的無(wú)限熱愛(ài);來(lái)源于自己的嚴(yán)格要求和刻苦磨練;來(lái)源于與同行的協(xié)助和支持。
二、引領(lǐng)作用
教育部出臺(tái)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第二條明確指出:班主任是小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者,是小學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中小學(xué)生的導(dǎo)師。一個(gè)好的榜樣勝過(guò)千言千語(yǔ),如果我們能以身作則,那么許多時(shí)候三其口,教師要用自己的行為規(guī)范潛移默化的影響學(xué)生。蘇林斯基認(rèn)為:“每個(gè)孩子身上都潛伏著某種才能素質(zhì),這種素質(zhì),這種素質(zhì)猶如火藥,為使他燃燒起來(lái),必須有引火星?!?/p>
高尚的高的品質(zhì).正派的思想作風(fēng),以身作則.說(shuō)明做到的務(wù)實(shí)精神,是做好一名班主任的基本素質(zhì),也是班主任人格魅力獨(dú)特之處。當(dāng)班主任很難,有老師怕它,其實(shí)難在班主任是不是勇氣充分認(rèn)識(shí)到自己的不足。有教師喜歡基礎(chǔ)好.之上發(fā)達(dá)的學(xué)生。但教師不是企業(yè)家,是教育家,要傾注全部的愛(ài)教育好每一個(gè)學(xué)生。一個(gè)班級(jí)培育幾個(gè)尖子不難,男的是要使每一位學(xué)生都提高,興趣.愛(ài)好.聰明才智都得到發(fā)展。只有著眼與教育事業(yè)的未來(lái),著眼于全民族素質(zhì)的提高,教師才能跳出自我狹義的小圈子。
三、滲透作用
規(guī)范思維大家都知道,課堂是教學(xué)的主渠道,也是學(xué)校教育主渠道。各學(xué)科教育是想學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最經(jīng)常.最基本的途徑,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的思想道德品質(zhì)齊整重要作用。班主任要教書育人,要挖掘本書課內(nèi)在的德育因素,寓德育與教案值周和覺(jué)術(shù)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)之中,并把其滲透成為各聊教師課堂數(shù)的一項(xiàng)重要的任務(wù)來(lái)完成。
四、調(diào)整作用
改變后進(jìn)生的過(guò)程,就是一個(gè)調(diào)整的過(guò)程。如果班級(jí)里有后進(jìn)生,那就得班主任下功夫去使它們轉(zhuǎn)后進(jìn),孩子很聰明,這也是大家肯定的,但是他就總靠要小聰明在小學(xué)五年級(jí)的學(xué)習(xí)根本就不下功夫。他的父母不在本地,k寄住在奶奶家,父母把希望托在這個(gè)孩子身上??墒?,他根本就不能體會(huì)父母,每天得過(guò)且過(guò),幾乎每個(gè)星期都要找他談幾遍話。他很任性,不過(guò)有一個(gè)有點(diǎn),那就是他也肯定別人,對(duì)自己看的比較透切,對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)得很清楚。
1.培養(yǎng)學(xué)生助人為樂(lè)的好思想
語(yǔ)文課上教師要求學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生完成目標(biāo),幫助他們解決難題,培養(yǎng)學(xué)生為他人服務(wù)的意愿和行為,關(guān)愛(ài)他人,互相協(xié)作,共同努力,使學(xué)生從小就感悟助人為樂(lè)的人文關(guān)懷,并且成為親身實(shí)踐者。
2.培養(yǎng)學(xué)生善良、正直、樸素的優(yōu)良品質(zhì)
在語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中,培養(yǎng)他們尊敬師長(zhǎng),尊重同意,同情弱者。這些教育活動(dòng)應(yīng)貫穿教學(xué)始終,以學(xué)生善于樂(lè)于接受的方式進(jìn)行,把幾千年來(lái)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng),灌輸?shù)剿麄冾^腦中,這也體現(xiàn)了古為今用的文藝方針,使學(xué)生成為不損人利己、不投機(jī)取巧、正直的新時(shí)代合格的接班人。
3.培養(yǎng)學(xué)生精誠(chéng)合作、同舟共濟(jì)的精神
語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)有賴于師生間的配合,一個(gè)團(tuán)體合作、務(wù)實(shí)、溫暖的集體,才可能凝聚人心,取得良好的教學(xué)效果,完成預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。同時(shí),要教育學(xué)生關(guān)心集體,熱愛(ài)集體,為集體爭(zhēng)榮譽(yù)。教會(huì)學(xué)生交往的原則,讓學(xué)生尊重人,理解人,善于與同學(xué)友好相處。讓學(xué)生明白,現(xiàn)在我們生活在溫暖的大家庭中,我們才有可能不斷進(jìn)步。將來(lái)步入社會(huì),利用我們業(yè)已養(yǎng)成的合作、務(wù)實(shí)品質(zhì)去與人交流、交往、溝通、協(xié)作,這樣,于已于國(guó)都是必要而有利的。
4.培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力
語(yǔ)文教學(xué)要注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,在教師的講解、 引導(dǎo)、師范中,教學(xué)人學(xué)生學(xué)習(xí)方法?!笆谌艘贼~,不若授人以漁”,作為教師要使學(xué)生具有良好的自學(xué)能力,讓學(xué)生逐步達(dá)到自我發(fā)展、自我完善、自我提高的目的。
二、培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)
科學(xué)文化素質(zhì)的培六百,主要通過(guò)語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)、字詞句等等的掌握、基本技能的形成過(guò)程進(jìn)行智能教育,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造。
1.培養(yǎng)學(xué)生求知好學(xué)的精神
語(yǔ)文是一門綜合性學(xué)科,它包含了多種文化的內(nèi)涵。為此,通過(guò)語(yǔ)文教學(xué)手段,不但能增長(zhǎng)學(xué)生知識(shí),更主要的是能教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)和生活,滿足 學(xué)生的求知欲望,使學(xué)生學(xué)到文化知識(shí)。中華文化博大精深,語(yǔ)文知識(shí)更是浩如煙海。培養(yǎng)學(xué)生的好學(xué)精神至關(guān)重要。
2.培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力
比如在教學(xué)古典詩(shī)詞中,要使學(xué)生體會(huì)意境的重要性,并且能創(chuàng)造性的原復(fù),缺少想象力、創(chuàng)造力是根本辦不到的。
3.注重“雙基”教育,促進(jìn)學(xué)生智能發(fā)展
語(yǔ)文教學(xué)中注意培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,這是提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的根本保證。只有在教學(xué)中重視基礎(chǔ)知識(shí)的傳授,讓學(xué)生掌握語(yǔ)文教學(xué)的特點(diǎn),才能使學(xué)生的基本技能得到提高。
三、培養(yǎng)學(xué)生身心健康發(fā)展
一、政治素養(yǎng)有了很大提高
近半年的工作歷程,使我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻哂幸欢ǖ恼嗡仞B(yǎng)和工作技能的中石化員工,在這個(gè)過(guò)程中通過(guò)參加省公司的集中培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)中石化員工守則,使我初步了解了作為一名合格的新時(shí)代中石化員工所應(yīng)該具備的基本的政治素養(yǎng)和道德情操,知道了集團(tuán)公司“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”的企業(yè)目標(biāo)。特別是耳聞目睹了許多優(yōu)秀員工的先進(jìn)思想先進(jìn)事跡,給了我深刻的啟發(fā)和教育。他們所表現(xiàn)出來(lái)的愛(ài)崗敬業(yè)精神,煥發(fā)出來(lái)的工作熱情,都給我樹(shù)立了榜樣,使我更加珍惜中石化員工的光榮稱號(hào)。增加了我忠誠(chéng)石化事業(yè),努力踐行中石化核心價(jià)值理念的自覺(jué)性。
二、基本完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)
自調(diào)入零管部后,領(lǐng)導(dǎo)賦予我的主要工作是:零售經(jīng)營(yíng)
分析、非油品經(jīng)營(yíng)分析、非油品銷售報(bào)表、非油品月報(bào)、周報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)以及神秘客戶檢查反饋問(wèn)題的上報(bào)工作,銷售競(jìng)賽評(píng)先上報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,通過(guò)個(gè)人的努力,我初步掌握了這些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn),虛心求教自擔(dān)負(fù)工作以來(lái)我按時(shí)間、有質(zhì)量的完成了任務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類分析和報(bào)表,注意收集資料,細(xì)心分析。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了許多對(duì)自己工作能力有幫助,能提高的活動(dòng),比如隨同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司轄區(qū)內(nèi)各片區(qū)加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有關(guān)非油品后臺(tái)系統(tǒng)的培訓(xùn)和電子帳表的培訓(xùn),使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、幾個(gè)需要努力的方面
半年來(lái),雖然收獲很大,同時(shí)也明顯的感覺(jué)到自己還存
二、工作目標(biāo):強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生道德評(píng)價(jià)水平,強(qiáng)化道德約束,內(nèi)化道德約束,提高學(xué)生“吃苦、抗挫、自我教育”三個(gè)能力。
三、基本模式:細(xì)化階段目的,明確工作中心,點(diǎn)上著眼,線上延伸,面上拓展。從課堂到課間,從三餐路隊(duì)到公寓,從領(lǐng)導(dǎo)、干事到班主任、教師、教官,編織成一個(gè)立體式管理網(wǎng)絡(luò),形成人人參與、人人會(huì)管的強(qiáng)大德育陣容。
四、具體措施:
1、強(qiáng)化德育隊(duì)伍建設(shè)。不斷增強(qiáng)教職工德育意識(shí),努力提高德育理論水平和德育技能,以班主任、生活教官隊(duì)伍為龍頭,健全班委會(huì)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部隊(duì)伍,積極推行課任老師德育工作學(xué)科滲透,以各類德育活動(dòng)為載體,全面展開(kāi)德育工作。
2、提高學(xué)生道德評(píng)價(jià)水平。學(xué)生中的犯錯(cuò)誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯(cuò)誤后又不愿接受教育,其根本原因是在于學(xué)生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不正確。因此本學(xué)期德育工作之首便是著眼于逐步形成正確的道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)講座、演講、征文、辯論會(huì)、典型引路等各種方式提升學(xué)生道德認(rèn)知水準(zhǔn),樹(shù)立健康向上的世界觀、人生觀,這是學(xué)生改正錯(cuò)誤、加快進(jìn)步的源動(dòng)力、內(nèi)驅(qū)力。
3、強(qiáng)化道德約束。即強(qiáng)化制度約束、強(qiáng)化行為標(biāo)準(zhǔn),無(wú)規(guī)矩?zé)o以成方圓。尤其是中學(xué)生可塑性極強(qiáng),自制力極差。制度約束是使學(xué)生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證,為此本學(xué)期政教處不僅幫助各班建章立制,更要加大對(duì)規(guī)章制度落實(shí)情況的督導(dǎo)。本著“說(shuō)一個(gè),做一個(gè)”“要求一個(gè)落實(shí)一個(gè)”的方針,制定遠(yuǎn)、中、近期約束目標(biāo),分階段專項(xiàng)治理,逐步提高。另一方面,進(jìn)一步完善班級(jí)考核方案,健全學(xué)生處罰機(jī)制,做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。
4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學(xué)生的共同特點(diǎn),究其原因是因?yàn)閷W(xué)生對(duì)教師的約束沒(méi)有認(rèn)同,沒(méi)有感知。學(xué)生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時(shí),產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的,自律和“慎獨(dú)”才是真正的提高。因此在強(qiáng)化制度管理的同時(shí),對(duì)學(xué)生動(dòng)之以情,曉之以理,耐心誘導(dǎo),提高道德認(rèn)識(shí),使其內(nèi)心接受教育,教育才能實(shí)效化。
5、提高學(xué)生三個(gè)能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時(shí)代尤其是我們所面對(duì)的私校學(xué)生,家庭條件優(yōu)越,在父母的懷抱中長(zhǎng)到中學(xué)時(shí)代,自理、自立、自我教育能力仍明顯見(jiàn)差。我們?cè)诮?jīng)歷了一個(gè)學(xué)期的思想穩(wěn)定,初步成型之后,本學(xué)期在取得家長(zhǎng)一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,著力開(kāi)展三大教育,即苦行教育:組織學(xué)生下田進(jìn)廠,平時(shí)的衛(wèi)生、打掃、洗衣等,培養(yǎng)樸素的勞動(dòng)觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育:總結(jié)過(guò)去和人為設(shè)置挫折,讓學(xué)生過(guò)關(guān),增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力;自我教育:圍繞自己的遠(yuǎn)近目標(biāo)及每天的計(jì)劃,養(yǎng)成“清晨六問(wèn)、靜夜六思”的習(xí)慣,自我總結(jié)和自我教育。
一、尊重人的主體性,大力實(shí)施“以人為本”的教育管理
教育思想指導(dǎo)著教育工作的實(shí)踐。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!鞭k學(xué)指導(dǎo)思想問(wèn)題是教育管理的核心問(wèn)題。要使教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),必須改變陳腐的、與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)不相適應(yīng)的教育思想,樹(shù)立正確的教育思想。
“以人為本”是陶行知生活教育理論的重要內(nèi)容,陶行知一生中親手創(chuàng)辦過(guò)六所學(xué)校。他辦學(xué)校都是以他的生活教育理論為指導(dǎo)思想的。其基本精神是:同傳統(tǒng)教育的目中無(wú)人相對(duì)立,學(xué)校教育以人的生活為中心,一切為了培養(yǎng)社會(huì)所需要的人。首先,學(xué)校教育要培養(yǎng)完整的人。學(xué)生是學(xué)校的主體,教學(xué)生學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做人,學(xué)做真人,是學(xué)校教育的根本目的。他批評(píng)當(dāng)時(shí)的教育狀況,管理學(xué)校的人目中無(wú)人,領(lǐng)導(dǎo)教育的人目中無(wú)人,研究教育的人目中無(wú)人。這是一種只見(jiàn)知識(shí)不見(jiàn)人的教育,實(shí)際上是目中無(wú)人的教育。其次,還要培養(yǎng)有個(gè)性的人,不能千人一面,把人培養(yǎng)成一個(gè)模式。他的理想目標(biāo)是把學(xué)校辦成“人園”。他說(shuō):“曉莊不是別的,只是一個(gè)‘人園’,和花園有相類的意義。我們?cè)冈谶@里面的人都能各得其所,現(xiàn)出各人本來(lái)之美,以構(gòu)成曉莊之美。如果要找出一個(gè)人中模范教一切人都學(xué)成和他一樣,無(wú)異于教桃花、榴花拜荷花做模范”。因而“當(dāng)教師的實(shí)在需要園丁的智慧,曉莊不但是不要把個(gè)個(gè)學(xué)生都造成一模一樣,并且也不愿他們出去‘照樣畫葫蘆’?!痹俅?,還要培養(yǎng)有獨(dú)創(chuàng)性的人?!扒Ы倘f(wàn)教,教人求真;千學(xué)萬(wàn)學(xué),學(xué)做真人”。辦學(xué)校的宗旨就是:教人做追求真理的人,做人中人,做有道德的人,做整個(gè)的人,做創(chuàng)造的人。
陶行知先生對(duì)兒童充滿了慈父般的愛(ài)。他認(rèn)為兒童是“生命的花朵”、“人類的精華”,未來(lái)世界是屬于他們的,人類歷史將由他們繼續(xù)創(chuàng)造。
他要求教師愛(ài)學(xué)生要同園丁一樣,首先要認(rèn)識(shí)他們,發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn),而給予適當(dāng)之肥料、水分、太陽(yáng)光,并須除害蟲。陶行知先生在重慶育才學(xué)校對(duì)學(xué)生的愛(ài),可稱為典范。他常說(shuō):“在我的世界,小孩和青年最大?!?/p>
陶行知辦學(xué)特別重視人的作用,他要調(diào)動(dòng)師生員工中的一切積極因素,他不靠錢不靠物不靠權(quán),而主要仰杖“愛(ài)滿天下”的精神。陶行知在曉莊師范實(shí)行的是民主管理,在那里每個(gè)成員、每個(gè)組織既參加管理又接受管理,都處在管理和被管理的體系中,大家共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育目標(biāo)而努力。陶行知先生不但在思想上倡導(dǎo)對(duì)人的尊重,而更重要的是以自己的教育實(shí)踐為榜樣,無(wú)論是對(duì)待學(xué)生、兒童,還是對(duì)待學(xué)校的教職員工,都充分體現(xiàn)對(duì)人的主體性的尊重。
現(xiàn)代教育所提倡的是一種民主的教育,活的教育和以人為中心的教育。國(guó)家全面推行的新一輪基礎(chǔ)教育課程改革在理念上充分體現(xiàn)“以人為本”的素質(zhì)教育思想,把“為了每個(gè)學(xué)生的發(fā)展”,“讓每一個(gè)學(xué)生個(gè)性獲得充分發(fā)展”的價(jià)值觀視為根本,要求課程的功能由“知識(shí)本位”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙源龠M(jìn)人的發(fā)展為本?!敝R(shí)本位的課程,目中無(wú)人,只有知識(shí),不能關(guān)注人的全面發(fā)展,而以學(xué)生發(fā)展為本的課程,學(xué)生是活生生的完整的人。同時(shí),學(xué)校的教師管理應(yīng)從“以物為本”改革為“以人為本”,關(guān)注教師、教師的需要與發(fā)展,追求管理過(guò)程的激勵(lì)價(jià)值,重視教師的參與意識(shí)和創(chuàng)造意識(shí),使教師的才能得到充分發(fā)揮,人性得到最完善的發(fā)展。學(xué)校教育管理者應(yīng)從現(xiàn)代教育的實(shí)際出發(fā),深人挖掘陶行知的“以人為本”的教育管理思想,用以指導(dǎo)基礎(chǔ)教育課程的改革。
二、密切聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)設(shè)綜合生活課程.注皿創(chuàng)造力培養(yǎng)
教育的社會(huì)性決定了教育必須扎根于社會(huì)發(fā)展,必須培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的人才。因此,學(xué)校教育管理者應(yīng)當(dāng)明確學(xué)校傳授的知識(shí)、培養(yǎng)的能力以及學(xué)校教育教學(xué)的方式是否符合社會(huì)發(fā)展的需要,是否遵循受教育者的身心發(fā)展規(guī)律。
陶行知先生根據(jù)生活教育的原理,認(rèn)為“全部的課程就是全部的生活、一切生活都是課程”,“沒(méi)有課外的生活,也沒(méi)有課外生活外的課”,“整個(gè)社會(huì)的活動(dòng),就是我們的教育的范圍”,他從認(rèn)識(shí)社會(huì)、改造社會(huì)的角度,正確處理教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系。這種課程模式是綜合的以社會(huì)實(shí)踐為中心的生活課程。
針對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)教育中的書本中心,只見(jiàn)分?jǐn)?shù)不見(jiàn)活人的弊病,陶行知大聲疾呼,反對(duì)讀死書、死讀書、讀書死,提倡讀活書、活讀書、讀書活。他認(rèn)為傳授文化知識(shí)只是一種手段,書本只是工具之一。要有整個(gè)的教育,即學(xué)校教育要培養(yǎng)完整的人,不能把德育和智育分開(kāi),不能把思想和行動(dòng)分開(kāi),不能把課內(nèi)和課外分開(kāi)。所有的活動(dòng)只能有“縱的分任”,而不應(yīng)有“橫的割裂”。這樣才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人。學(xué)校教育應(yīng)以人的生活為中心。
教育發(fā)展歷史上的以學(xué)科專業(yè)書本知識(shí)體系為中心、以教師講課為中心、以課堂教學(xué)為中心的“三中心”的發(fā)展給教育的繼續(xù)發(fā)展帶來(lái)了消極的影響。在“三中心”的學(xué)校生活中,活生生的有血有肉有個(gè)性的人不見(jiàn)了,這里只有知識(shí),只有知識(shí)的載體—書本和檢查知識(shí)傳授成效的尺度—分?jǐn)?shù)。再加上以分?jǐn)?shù)唯一依據(jù)的考查、考試、升級(jí)、升學(xué)、就業(yè)制度相應(yīng)成套愈益完善,就更加迫使人們只見(jiàn)數(shù)不見(jiàn)人。陶行知既然以生活為教育的中心,就徹底突破了傳統(tǒng)教育的“三中心”論的束縛,在實(shí)驗(yàn)中建立了一種新的以人的生活為中心的教育體系。
陶行話按照他的生活教育原理,辦學(xué)非常重視學(xué)生的直接實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他曾經(jīng)贊同杜威的“教育是繼續(xù)經(jīng)驗(yàn)的改造”,“教育的作用,就是要用新的學(xué)理,新的方法,來(lái)改造學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)”的說(shuō)法。他認(rèn)為“行是知之始,知是行之成”,“我們必須有從自己經(jīng)驗(yàn)里發(fā)生出來(lái)的知識(shí)做根,然后別人的相類的經(jīng)驗(yàn)才能接得上去”,“我們必須以個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)吸收人類全體的經(jīng)驗(yàn)”。
“教學(xué)做合一”是生活教育的方法論。陶行知指出“這個(gè)理論包括三個(gè)方面:一是事怎樣做就怎樣學(xué),怎樣學(xué)便怎樣教;二是對(duì)事說(shuō)是做,對(duì)己說(shuō)是學(xué),對(duì)人說(shuō)是教;三是教育不是教人,不是教人學(xué),乃是教人學(xué)做事,無(wú)論那方面,‘做’成了學(xué)的中心,即成了教的中心。”這不僅從方法上遵循規(guī)律正確規(guī)定教育過(guò)程,而且是從教育方向上考慮教育效果和目的。這也就是要把實(shí)際生活中的事,拿來(lái)研究,一面動(dòng)手干,一面動(dòng)腦想,手腦結(jié)合,“以期理論與實(shí)踐之統(tǒng)一”。
陶行知先生早在1918年就提出了創(chuàng)造教育思想,30年代創(chuàng)立了創(chuàng)造教育理論,并進(jìn)行了創(chuàng)造教育實(shí)驗(yàn),提出了創(chuàng)造教育的目的、內(nèi)容、方法和意義,形成了較為完整的創(chuàng)造教育思想體系。他指出“提倡創(chuàng)造民主,動(dòng)員全體創(chuàng)造者,使每個(gè)人的創(chuàng)造力得到均等的機(jī)會(huì),充分發(fā)揮,并且發(fā)揮到最高峰?!碧招兄壬种匾暯夥艃和膭?chuàng)造力,他說(shuō):“我們發(fā)現(xiàn)了兒童的創(chuàng)造力,認(rèn)識(shí)了兒童有創(chuàng)造力就必須進(jìn)一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來(lái)。’他在批判舊教育的時(shí)候,發(fā)出了“敲碎兒童的地獄,創(chuàng)造JL童的樂(lè)園”的呼吁,并提出要解放兒童的創(chuàng)造力。由于受傳統(tǒng)‘.應(yīng)試教育”的影響,我國(guó)的教育尤其是基礎(chǔ)教育忽視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),忽視學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。因此,新一輪基礎(chǔ)教育課程改革加強(qiáng)課程內(nèi)容與學(xué)生生活以及現(xiàn)代社會(huì)和科技發(fā)展的聯(lián)系,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。這與陶行知的“生活教育”理論和“創(chuàng)造教育”思想是高度一致的。教育管理者應(yīng)該深人思考如何在新時(shí)代加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)造素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。
三、立足宏觀思考.積極倡導(dǎo)健全教育行政管理體制
教育行政管理體制是國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理教育的根本制度,是國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的組織、指揮、監(jiān)督的程序和方式,具體表現(xiàn)在教育管理的指導(dǎo)思想、學(xué)校管理體制、教育管理原則等方面。陶行知先生在這方面的思想也是很豐富的。
陶行知先生未曾在政府機(jī)關(guān)任過(guò)職,但這并未影響他對(duì)整個(gè)中國(guó)教育問(wèn)題進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)而又全面的研究和謀劃。1925年他為出席世界教育會(huì)議寫了英文論著<民國(guó)十三年中國(guó)教育狀況》,對(duì)當(dāng)時(shí)中國(guó)教育發(fā)展的歷史過(guò)程,教育行政機(jī)關(guān),新學(xué)制及各級(jí)各類學(xué)校概況,師資培訓(xùn)以及正在進(jìn)行的若干教育活動(dòng)都作了概括系統(tǒng)而又具體扼要的論述。從中可以看出,他是站在時(shí)代的前頭和國(guó)家的高度,從中國(guó)教育發(fā)展的總體趨勢(shì)上來(lái)審視、研究教育問(wèn)題的。
教育的宏觀管理主要依靠制定正確的方針和配套的政策去進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)控。陶行知對(duì)此也作了大量的研究,提出了許多有實(shí)際指導(dǎo)意義的見(jiàn)解?!督逃倪M(jìn)》一文是這方面的一個(gè)綱要,比較系統(tǒng)地闡述了他的方針政策思想。教育方針即培養(yǎng)什么樣人的問(wèn)題,包括“學(xué)制、組織、行政、教師之訓(xùn)練,教材之選擇與編輯,教學(xué)法之研究,校舍教具之設(shè)備,經(jīng)費(fèi)之籌措等種種間題?!苯逃呤墙逃结樀靡载瀼貙?shí)施的保證。在他的政策建議中涉及到了學(xué)校性質(zhì),培養(yǎng)目標(biāo),用人政策標(biāo)準(zhǔn),民族政策,留學(xué)政策,教育實(shí)驗(yàn),科學(xué)研究,教育經(jīng)費(fèi),教育行政工作,職業(yè)教育,天才教育等等眾多問(wèn)題。
在中國(guó)的教育行政管理體制的建設(shè)問(wèn)題上,他的一貫思想仍是:一定要從中國(guó)的實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效,不能“生搬硬套”外國(guó),“而是先存疑,考察,實(shí)驗(yàn),然后才加以選擇”。對(duì)教育行政人員,當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況是,“大家都以為教育行政人員這種職務(wù)可以不學(xué)而能,人人會(huì)干,無(wú)須特別的訓(xùn)練更無(wú)須科學(xué)的研究?!碧招兄J(rèn)為教育行政人員應(yīng)當(dāng)懂得教育專業(yè),他還特別指出,“中國(guó)學(xué)務(wù)不發(fā)達(dá)的原因固多,但是教育行政辦學(xué)指導(dǎo)人員不得相當(dāng)培養(yǎng)也是個(gè)很重要的原因?!币蚨鲝埵┬袕V義師范教育,進(jìn)行全員培訓(xùn),“凡教育界需要的人才都應(yīng)當(dāng)受相當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)?!?/p>
堅(jiān)持以黨和國(guó)家的教育方針政策為指針,以落實(shí)第三次全教會(huì)、國(guó)務(wù)院基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神為主線,以組織實(shí)施《哈爾濱教育發(fā)展工程》為主要內(nèi)容,以德育為靈魂,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以“樹(shù)立新世紀(jì)哈爾濱人形象工程”教育活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的深化落實(shí),在扎扎實(shí)實(shí)抓好德育常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上,以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神努力構(gòu)筑我區(qū)德育工作的新格局。
二、工作目標(biāo)
1、樹(shù)立2~3所小學(xué)德育工作特色試點(diǎn)學(xué)校,推動(dòng)全區(qū)小學(xué)德育工作再上新臺(tái)階。
2、文明校達(dá)標(biāo)率100%,文明班達(dá)標(biāo)率95%,文明生達(dá)標(biāo)率95%以上。三年內(nèi)全區(qū)學(xué)生整體文明素質(zhì)在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高。
3、控輟率不能突破目標(biāo),輟學(xué)率城市小學(xué)在1%以下,農(nóng)村小學(xué)在2%以下。
4、違法犯罪率為零。
5、保持市德育工作先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。
三、重點(diǎn)工作及措施
(一)創(chuàng)新及特色工作
1、不拘一格育人才,創(chuàng)建德育特色校。
面向未來(lái),培養(yǎng)與國(guó)際接軌的人才,迫使德育工作者要努力探索
新時(shí)代德育工作的新思路、尋找德育工作的新途徑,各學(xué)校一定要針
對(duì)學(xué)校校情,結(jié)合學(xué)生實(shí)情,創(chuàng)建具有本校特色的德育工作新格局。
不拘一格育人才,創(chuàng)建德育特色學(xué)校將是我區(qū)小學(xué)德育工作的新方向。全面開(kāi)展“以個(gè)性育人、抓小事育人、分層次育人、按階段育人、重素質(zhì)育人、明方向育人”的不拘一格的育人途徑,培養(yǎng)教育學(xué)生具備“六會(huì)”和“七種能力”(“六會(huì)”:學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)辦事、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)生存?!捌叻N能力”:科學(xué)研究能力、發(fā)明創(chuàng)造能力、組織管理能力、獲取信息能力、演講表達(dá)能力、文字寫作能力、社交和社會(huì)活動(dòng)能力)。各學(xué)校要以創(chuàng)新的思想思考本校德育工作,創(chuàng)出特色,抓出實(shí)效。本年度德育辦以此為重點(diǎn),樹(shù)立2~3所德育工作有特色的先進(jìn)試點(diǎn)學(xué)校,從而帶動(dòng)我區(qū)德育工作校校有特色,形成全區(qū)德育工作百花齊放,異彩紛呈的新格局,使我區(qū)德育工作整體水平再上新臺(tái)階。
2、網(wǎng)絡(luò)管理促提高,資源共享,互學(xué)共進(jìn)。
全球化、網(wǎng)絡(luò)化、多極化的新時(shí)代,促使德育工作要緊跟時(shí)代步伐,要標(biāo)準(zhǔn)高,上檔次。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的功能,形成我區(qū)德育工作網(wǎng)絡(luò)化管理的新格局。各校創(chuàng)建的德育工作網(wǎng)頁(yè)要充分展現(xiàn)本校德育工作的全貌,從而使全區(qū)德育工作資源共享,達(dá)到彼此互學(xué)共進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。
3、要進(jìn)一步做好我區(qū)小學(xué)德育基礎(chǔ)訓(xùn)練工作,在此之上,不斷創(chuàng)新完善。
(二)重點(diǎn)工作
1、圍繞“我做合格小公民,您做文明好市民,小手拉大手,為形象工程添光彩”為主題,深化哈爾濱人形象建設(shè)工程。
首先,要提高認(rèn)識(shí),抓好落實(shí)?!皹?shù)立新世紀(jì)哈爾濱人形象建設(shè)工程”,是我市目前德育工作的重點(diǎn),各校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),抓好落實(shí),要把此項(xiàng)活動(dòng)與其它教育活動(dòng)緊密結(jié)合,抓出實(shí)效。
其次,要精心策劃,周密安排。各校要把“形象工程”建設(shè)與“小公民”即(五?。┙逃顒?dòng)緊密結(jié)合,開(kāi)展有本校教育主題、有特色的系列教育活動(dòng)(各校要制定活動(dòng)方案),力求實(shí)效,不走過(guò)場(chǎng),使此項(xiàng)教育活動(dòng)既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。本年度區(qū)德育辦要以此為主題召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
第三,結(jié)合“形象工程”建設(shè),深入有效開(kāi)展“三文明”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
以“小手拉大手、共建美好家園”和“我做合格小公民,您做文明好市民,小手來(lái)大手,為形象工程添光彩”等活動(dòng)為載體,教育學(xué)生從點(diǎn)滴做起,告別一切不文明行為。各校要加強(qiáng)“三文明”達(dá)標(biāo)工作的力度,不斷改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)“三文明”達(dá)標(biāo)工作的實(shí)效性。
2、以德育為靈魂,以“形象建設(shè)”工程活動(dòng)為契機(jī),建設(shè)高素質(zhì)德育隊(duì)伍。
高素質(zhì)德育隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)高效的德育工作的根本保證。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的德育隊(duì)伍是我區(qū)德育工作永遠(yuǎn)不變的工作重點(diǎn)。
第一,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正教育思想。要將師德建設(shè)工作與“形象建設(shè)”工程有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步樹(shù)立“德高為師、身正為范”的教師形象。
第二,要以貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為重點(diǎn),在繼續(xù)開(kāi)展“正師風(fēng)、鑄師魂、正行風(fēng)、樹(shù)形象”、“三心、兩愛(ài)”等師德教育活動(dòng)基礎(chǔ)上,通過(guò)倡議“五不準(zhǔn)”,各校要廣泛開(kāi)展以學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、領(lǐng)導(dǎo)不記名方式對(duì)教師進(jìn)行師德評(píng)議,評(píng)議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布,從而提高教師職業(yè)道德素質(zhì),為形象工程添光彩。
3、加強(qiáng)心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康人格。
各校要將心理健康教育做為學(xué)校德育科研課題,加強(qiáng)研究探討,尋找有效的教育途徑,從小培養(yǎng)學(xué)生健康人格,為學(xué)生健康成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上半年我們將在1—2所學(xué)校進(jìn)行試點(diǎn),開(kāi)設(shè)心理健康教育課,下半年逐步推開(kāi)。
四、常規(guī)工作
在突出特色,狠抓重點(diǎn),努力創(chuàng)新的德育工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)抓好德育常規(guī)工作。
1、繼續(xù)開(kāi)展以“激勵(lì)永遠(yuǎn)”為主題的愛(ài)國(guó)主義影片觀映、國(guó)防知識(shí)教育、“五導(dǎo)”活動(dòng)及“長(zhǎng)大的我把愛(ài)心回報(bào)社會(huì)”等教育活動(dòng)。
2、充分發(fā)揮學(xué)校德育工作的主陣地和主渠道作用,注重加強(qiáng)課堂教學(xué)德育滲透功能。
3、站在素質(zhì)教育的高度,不斷加大后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作力度。
4、以“兩法”為教育重點(diǎn),開(kāi)展好對(duì)學(xué)生的法制教育活動(dòng),有效控制學(xué)生違法犯罪。
5、組織開(kāi)展好關(guān)于《走向世界的中國(guó)》讀書系列教育活動(dòng),要求各學(xué)校學(xué)生讀書參與率達(dá)100%,各校結(jié)合讀書活動(dòng),開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。
6、加大學(xué)??剌z工作力度,嚴(yán)把控輟率,決不突破目標(biāo)。
7、重視并加大學(xué)校環(huán)境育人的工作力度。
以上是本學(xué)年度德育工作計(jì)劃,望各學(xué)校在扎實(shí)做好德育常規(guī)工作基礎(chǔ)上,狠抓重點(diǎn)工作的落實(shí),注重挖掘德育工作本校特色,在創(chuàng)造性工作上下功夫。
潘懋元先生曾在 《新世紀(jì)高等教育思想的轉(zhuǎn)變》一文中論述: 教育價(jià)值觀是指人們對(duì)教育與主體 ( 人、群體) 的價(jià)值關(guān)系的認(rèn)識(shí),并在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,確定教育行為的價(jià)值取向。由此可見(jiàn),教育價(jià)值作為一種觀念,主要描述價(jià)值主體與價(jià)值客體之間的相互關(guān)系,而教育價(jià)值觀則是對(duì)這一關(guān)系的認(rèn)識(shí)與看法。
高等教育作為教育學(xué)的一個(gè)重要分支,其價(jià)值也必然要體現(xiàn)高等教育價(jià)值主體與價(jià)值客體的相互關(guān)系。在高等教育這一獨(dú)立領(lǐng)域中,價(jià)值主體主要是指接受高等教育的個(gè)體 ( 即學(xué)生) ,以及社會(huì)中與高等教育相關(guān)聯(lián)的社會(huì)集團(tuán)、群體,價(jià)值客體則是相對(duì)于價(jià)值主體而言的,即與主體發(fā)生相互聯(lián)系的高等教育機(jī)構(gòu)。
既然高等教育價(jià)值是指高等教育價(jià)值客體對(duì)價(jià)值主體的價(jià)值關(guān)系,那么,高等教育價(jià)值觀也就是人們對(duì)高等教育價(jià)值在觀念意識(shí)形態(tài)的一種思維認(rèn)識(shí),反映的是高等教育這一客體與其主體之間的價(jià)值聯(lián)系。因此,在構(gòu)建高等教育價(jià)值觀的過(guò)程中,既不能脫離價(jià)值主體即學(xué)生與相關(guān)社會(huì)群體的需要,也不能脫離價(jià)值客體即高等教育自身的屬性及內(nèi)部規(guī)律,應(yīng)把握主體需要與客體屬性的統(tǒng)一。
高等教育價(jià)值觀具有如下特征: 其一,高等教育價(jià)值觀以高等教育功能為前提。高等教育功能包含有社會(huì)功能與個(gè)體功能,即促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與滿足個(gè)體的發(fā)展。這些功能本身是客觀存在的,不會(huì)因主體意向而為之轉(zhuǎn)變,但主體對(duì)其價(jià)值的衡量則會(huì)因外部環(huán)境 ( 歷史的、社會(huì)的因素等) 和主觀認(rèn)識(shí) ( 理性的、利益的因素等) 不同而有所偏差。在構(gòu)建高等教育價(jià)值觀時(shí),必須把握高等教育功能的內(nèi)涵,不能脫離高等教育功能去臆想。其二,高等教育價(jià)值觀受價(jià)值主體判斷價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的差異影響。由于價(jià)值主體是具有自我意識(shí)的人,其主觀認(rèn)識(shí)帶有差異性,加之價(jià)值判斷的參照體的相異,必然對(duì)高等教育的價(jià)值衡量做出的評(píng)價(jià)結(jié)果不同。一般說(shuō)來(lái),主體會(huì)將高等教育對(duì)其產(chǎn)生效益的高低、長(zhǎng)遠(yuǎn)或短期作為標(biāo)準(zhǔn),形成自我的高等教育價(jià)值觀。其三,高等教育價(jià)值觀具有多樣性。高等教育的價(jià)值主體包含兩類: 個(gè)體主體與社會(huì)主體,由此,形成了高等教育個(gè)人價(jià)值觀和社會(huì)價(jià)值觀兩種類型。高等教育個(gè)人價(jià)值觀主張高等教育應(yīng)以個(gè)人為本,促進(jìn)個(gè)體知識(shí)與理智的全面發(fā)展,達(dá)到個(gè)性的完善; 高等教育社會(huì)價(jià)值觀則主張高等教育的主要價(jià)值在于為社會(huì)培養(yǎng)各種專門人才,以促進(jìn)國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)的發(fā)展。高等教育價(jià)值觀作為一種上層觀念,對(duì)于個(gè)體、社會(huì)、國(guó)家的高等教育行為具有導(dǎo)向和動(dòng)力的功能。在一定的社會(huì)條件下,它能有效指導(dǎo)價(jià)值主體對(duì)高等教育的認(rèn)識(shí)和判斷,并對(duì)其高等教育行為產(chǎn)生積極的影響。
二、高等教育面臨的時(shí)代課題
馬克思有句名言: “任何真正的哲學(xué)都是自己時(shí)代精神的精華”,“是文明的活的靈魂”。所謂時(shí)代精神,就是對(duì)當(dāng)前所處時(shí)代經(jīng)濟(jì)、政治、文化、教育和科學(xué)技術(shù)等發(fā)展?fàn)顩r的本質(zhì)特征的表現(xiàn),它反映的是人的發(fā)展與社會(huì)發(fā)展關(guān)系的相關(guān)程度。哲學(xué)對(duì)于時(shí)代精神的認(rèn)識(shí),從兩個(gè)角度進(jìn)行了闡釋,一方面,哲學(xué)作為人類知識(shí)文化的理論升華,是關(guān)于具體科學(xué)知識(shí)的概括和總結(jié)。因此,哲學(xué)研究總是以人類知識(shí)文化以及具體科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),人類文化愈是進(jìn)步,人類對(duì)于自身、對(duì)于世界以及關(guān)于二者發(fā)展關(guān)系即時(shí)代精神的認(rèn)識(shí)愈是完善和深化,哲學(xué)研究才能更加深入,更加具備現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)。正如同黑格爾的形象比喻: “密涅爾的貓頭鷹要等到黃昏才能起飛”。另一方面,真正以現(xiàn)實(shí)為基礎(chǔ),能夠反映時(shí)代精神的哲學(xué),往往是將歷史、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)融為一體的。也就是說(shuō),哲學(xué)并不總是落后于時(shí)代、滯后于科學(xué)文化知識(shí)的發(fā)展,相反,哲學(xué)能夠通過(guò)對(duì)過(guò)去與現(xiàn)實(shí)的理論反思,作為時(shí)代精神的一種體現(xiàn),預(yù)示出未來(lái)發(fā)展的方向,成為為新時(shí)代報(bào)曉的 “高盧雄雞”。
教育學(xué)作為哲學(xué)分化出的一個(gè)理論體系,對(duì)于時(shí)代精神的體現(xiàn)同樣具有兩個(gè)維度。一方面,教育理論的完善要以現(xiàn)實(shí)的教育實(shí)踐作為基礎(chǔ),這導(dǎo)致其必然滯后于教育實(shí)踐; 另一方面,教育理論具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的超前意識(shí),能對(duì)未來(lái)的教育發(fā)展方向進(jìn)行預(yù)測(cè),在此角度上,教育理論超前于教育實(shí)踐。高等教育學(xué)要體現(xiàn)時(shí)代精神,也必然要從理論與實(shí)踐的雙重層面入手,必須要積極面對(duì)時(shí)代的挑戰(zhàn)。從哲學(xué)的價(jià)值論視野出發(fā),當(dāng)前高等教育面對(duì)的一個(gè)時(shí)代性課題是: 在全球化的進(jìn)程中正確把握價(jià)值選擇,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)行價(jià)值導(dǎo)向,即人們要以理性自覺(jué)的思維把握和推進(jìn)現(xiàn)代化的進(jìn)程,而不是任由其自由推進(jìn)和發(fā)展。隨著全球化浪潮的推進(jìn),教育資源和教育活動(dòng)的全球流動(dòng)和拓展日益加劇,誠(chéng)如吉登斯所言: 全球化的本質(zhì)是流動(dòng)的現(xiàn)代性。全球化對(duì)于高等教育研究,扮演著兩種角色:一個(gè)是進(jìn)行形勢(shì)分析和研究的對(duì)象,一個(gè)是作為分析和研究的背景。前者是作為問(wèn)題而存在的,是變量; 后者是作為環(huán)境而存在的,是常量[2]。隨著信息在全球社會(huì)空間的快速流動(dòng),信息含量不斷更新,價(jià)值的隱秘性已消失殆盡,同時(shí)價(jià)值比以往任何時(shí)代都更具有流動(dòng)性和暫時(shí)性,這也就意味著人們要在價(jià)值泛濫的今天捕捉到對(duì)自身發(fā)展有益的價(jià)值變得更加困難,所以在全球化社會(huì)人們面臨的難題是如何選擇適合本國(guó)國(guó)情和民族文化傳統(tǒng),引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的價(jià)值坐標(biāo)。
從社會(huì)邊緣逐漸走向社會(huì)軸心的機(jī)構(gòu)即大學(xué),在全球化浪潮中為現(xiàn)代化進(jìn)行價(jià)值導(dǎo)向時(shí),將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。因?yàn)槿祟惿鐣?huì)愈加成熟,愈加需要理性的引導(dǎo)。而隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展成熟和知識(shí)信息作用的凸顯,大學(xué)已逐漸承擔(dān)起時(shí)代變革的“人”這一重任。當(dāng)然,大學(xué)要真正做好為現(xiàn)代化進(jìn)行價(jià)值導(dǎo)向的領(lǐng)路人,首先必須理性地進(jìn)行自我升華,構(gòu)建出反映時(shí)代精神的高等教育價(jià)值觀。
三、構(gòu)建高等教育價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)意義
隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,高等教育的形式與規(guī)模發(fā)生了巨變,高等教育價(jià)值觀也要緊隨時(shí)代腳步進(jìn)行更新,不能總是停留在一個(gè)基點(diǎn),正確的教育價(jià)值觀能夠引領(lǐng)時(shí)代潮流的進(jìn)步。
首先,教育價(jià)值觀是決策教育問(wèn)題的根本出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。任何社會(huì)與國(guó)家制定教育政策與教育方針、教育改革與教育行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施、高校發(fā)展戰(zhàn)略的制定,都是以一定的教育目的為依據(jù)和基礎(chǔ),而教育目的最根本的決定因素則是教育價(jià)值觀??梢哉f(shuō),有什么樣的教育價(jià)值觀,就有什么樣的教育目的,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的教育政策、教育方針、教育行動(dòng)改革計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。進(jìn)入 21 世紀(jì)以來(lái),隨著我國(guó)加入 WTO 和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,國(guó)內(nèi)高等教育市場(chǎng)面臨著更多的挑戰(zhàn),不僅要參與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),還要面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)。在此種新形勢(shì)和新條件下,構(gòu)建正確的高等教育價(jià)值觀,顯得尤為迫切和重要。
其次,教育價(jià)值觀是教育思想形成的圭臬。一方面,教育價(jià)值觀隸屬于教育思想的范疇,處于教育思想體系的核心地位,能夠有效規(guī)范教育本質(zhì)觀、教育目的觀、教育功能觀,并有助于正確的人才觀、師生觀、學(xué)生觀等教育思想的形成。同時(shí),人們?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)中經(jīng)過(guò)不斷嘗試與總結(jié),形成的教育改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),能夠 “反饋和作用于價(jià)值認(rèn)識(shí)主體對(duì)價(jià)值關(guān)系的認(rèn)識(shí)上,經(jīng)過(guò)不穩(wěn)定的、朦朧的教育價(jià)值心理、教育價(jià)值認(rèn)知、教育價(jià)值觀念等演化發(fā)展階段,最后形成相對(duì)穩(wěn)定的教育價(jià)值觀,再而形成明確具體的教育思想和主張,指導(dǎo)教育實(shí)踐”[3]。另一方面,人類發(fā)展到今天,涌現(xiàn)出了大量教育思想。深入分析這些思想,不論哪個(gè)時(shí)代,不論是個(gè)體還是群體,這些教育思想都是建立在所處時(shí)代的社會(huì)教育價(jià)值觀的基礎(chǔ)之上。正確的教育價(jià)值觀,有助于形成正確的教育思想,推動(dòng)教育的改革。
作為教育價(jià)值觀概念體系中的一員,高等教育價(jià)值觀同樣有助于決策高等教育問(wèn)題與形成高等教育思想。高等教育作為傳授高深學(xué)問(wèn)、培養(yǎng)高級(jí)專門人才的搖籃,其必然引領(lǐng)時(shí)代變革的方向,帶領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的腳步,因此,構(gòu)建正確的高等教育價(jià)值觀,其意義重大,不僅能夠幫助決策問(wèn)題,更為重要的是能夠推進(jìn)社會(huì)的現(xiàn)代化進(jìn)程健康發(fā)展。
四、高等教育價(jià)值觀構(gòu)建的思路
進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì)以來(lái),隨著全球化進(jìn)程逐步推進(jìn),各種價(jià)值觀迅速涌入并存,成為高等教育價(jià)值觀研究的重大課題。對(duì)于構(gòu)建高等教育價(jià)值觀,不能以一種價(jià)值觀去代替另一種價(jià)值觀,也不能以一種價(jià)值觀去否定另一種價(jià)值觀,我們應(yīng)當(dāng)把握正確的構(gòu)建思路。
第一,以和諧發(fā)展觀為基礎(chǔ),切實(shí)理解高等教育發(fā)展的內(nèi)部規(guī)律與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求這一外部環(huán)境的關(guān)系。高等教育有其發(fā)展的內(nèi)部規(guī)律,高等教育價(jià)值觀的構(gòu)建不能脫離也不能違背這一規(guī)律,否則將會(huì)導(dǎo)致高等教育的發(fā)展走入歧途。但是,現(xiàn)代大學(xué)的涵義豐富,注重為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展服務(wù),要求高校必須直面來(lái)自校園之外的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,過(guò)去那種隔絕于社會(huì)之外的單純 “象牙塔”已經(jīng)瓦解或消失,現(xiàn)代大學(xué)應(yīng)表現(xiàn)出與自然、與社會(huì)的和諧。因此,大學(xué)與社會(huì)之間的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)既保持密切的聯(lián)系,同時(shí)又要保持適當(dāng)?shù)木嚯x; 高等教育既要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供專門人才以及知識(shí)創(chuàng)新成果等服務(wù),同時(shí)又要注意擺脫社會(huì)的過(guò)度影響,保證自身的正確發(fā)展。
第二,以人本主義價(jià)值觀為核心,兼取各種價(jià)值觀之長(zhǎng)。在以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,高等教育也必須構(gòu)建以人為本的價(jià)值觀,以人為本是對(duì)面向世界、面向未來(lái)的人才培養(yǎng)的探索,是一條有利于學(xué)生主體性、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)的新途徑。以學(xué)生為重心,將學(xué)生的發(fā)展放在首位,健全學(xué)生的心智,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,這是高等教育發(fā)展的核心目標(biāo)。同時(shí),在現(xiàn)代社會(huì),高等教育不能脫離社會(huì)發(fā)展而獨(dú)立存在,必須為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),提供源源不斷的各級(jí)各類專門的高級(jí)人才。與此相適應(yīng),高等教育必須構(gòu)建起知識(shí)本位的價(jià)值觀與社會(huì)本位的價(jià)值觀,而之所以要以人本主義價(jià)值觀作為核心,是因?yàn)橹R(shí)本位的價(jià)值觀和社會(huì)本位的價(jià)值觀最終落腳點(diǎn)都是以人才為基礎(chǔ),亦即以人為本。因此,我們倡導(dǎo)構(gòu)建以人為本價(jià)值觀為核心同時(shí)兼容并包其他各種價(jià)值觀之優(yōu)點(diǎn)。
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榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:CSSCI南大期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:省級(jí)期刊
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