行政管理工作方案精選(九篇)

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第1篇：行政管理工作方案范文

成立預(yù)防和查處違法建設(shè)工作專項領(lǐng)導(dǎo)組，組長為__，負(fù)責(zé)全面工作；副組長為__、__、__、__，其中__、__、__分別負(fù)責(zé)一大隊、二大隊、三大隊的違建預(yù)防和查處監(jiān)管工作，__負(fù)責(zé)法律法規(guī)和相關(guān)信息的宣傳報(文秘站:)道；各大隊負(fù)責(zé)人為違法建設(shè)的主要負(fù)責(zé)人，各中隊負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。通過宣傳、巡查、拆除三管齊下，有效遏制違建行為。

（一）建立部門協(xié)調(diào)和區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動機(jī)制，充分調(diào)動各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和村兩委的積極性。第一，主動與建設(shè)局、規(guī)劃局、土地局、環(huán)保局等相關(guān)職能部門互通信息，協(xié)調(diào)聯(lián)動，多方位管控，形成對違建行為的強(qiáng)大威懾作用；第二，充分調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和村兩委的積極性，及時主動報送本轄區(qū)建房動態(tài)，提高控違效率。第三，各級各部門公職人員和黨員干部要帶頭維護(hù)城鄉(xiāng)規(guī)劃秩序，如在案件調(diào)查中涉及公職人員和黨員干部私自建房或為他人提供便利條件的情況，提請紀(jì)檢部門予以嚴(yán)肅查處。

（二）建立違法建設(shè)宣傳工作小組，加強(qiáng)與群眾面對面的法律法規(guī)宣傳。通過車載喇叭、發(fā)放宣傳單、進(jìn)村入戶講解等形式，深入群眾宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的法律、法規(guī)，督促廣大群眾自覺遵紀(jì)守法，各大隊每年不少于4次，各中隊每年不少于6次。局機(jī)關(guān)采用深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委成員和群眾開展城鄉(xiāng)規(guī)劃方面的法律法規(guī)的宣講活動，直接面向群眾講法釋法，每年不少于3次。

第2篇：行政管理工作方案范文

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》（[20__]37號）、河南省人民政府辦公廳《關(guān)于貫徹執(zhí)行[20__]37號文件認(rèn)真推行行政執(zhí)法責(zé)任制的通知》等文件精神，結(jié)合我局行政執(zhí)法工作實(shí)際，制定本方案。

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一、指導(dǎo)思想

集中梳理工作以《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)[20__]37號文件精神，精心組織，周密部署，全面梳理行政執(zhí)法依據(jù)，編制職權(quán)流程，確認(rèn)執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法績效機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究，把以人為本、執(zhí)法為民落實(shí)到行政執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)。

二、目標(biāo)任務(wù)

這次集中梳理工作的主要目標(biāo)和任務(wù)是達(dá)到“四個清楚”：

（一）行政執(zhí)法依據(jù)來源清楚。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，通過梳理，核定行政執(zhí)法單位有多少執(zhí)法依據(jù)，有多少執(zhí)法權(quán)力，有多少執(zhí)法責(zé)任，編制執(zhí)法依據(jù)目錄，確保執(zhí)法主體、依據(jù)及程序來源清楚。

（二）行政職權(quán)行使清楚。行政執(zhí)法單位、崗位、執(zhí)法人員依法執(zhí)行行政許可、處罰裁決等每項行政權(quán)力的行使程序規(guī)范清楚，職權(quán)分解合理，解決平行執(zhí)法機(jī)構(gòu)和崗位的職權(quán)交叉、重復(fù)問題，有效預(yù)防越職越權(quán)越位執(zhí)法。

（三）執(zhí)法考評程序清楚。行政執(zhí)法考核評價機(jī)制進(jìn)一步健全和完善，縣局對煙草專賣執(zhí)法人員考核主體明確、評議內(nèi)容規(guī)范、評價辦法科學(xué)，監(jiān)督體系更加完善、有效。

（四）行政責(zé)任追究制度清楚。監(jiān)察、人事、法制部門在執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制追究工作中的職能、權(quán)限、程序更加明確，違法行政行為得到嚴(yán)肅查究，行政亂作為、不作為得到有力追究，責(zé)任人得到及時處理，真正使有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究的依法行政理念貫穿于每個執(zhí)法人員的具體行政行為全過程。

三、實(shí)施步驟

這次集中梳理活動實(shí)施步驟共分為五個階段：

（一）宣傳培訓(xùn)階段（*月*日至*日）。認(rèn)真宣傳開展集中梳理活動的重大意義，并通過以會代訓(xùn)方式對行政執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。[本文來源于(文秘站 -有文章需求，請到文秘站網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題]

（二）自查清理階段（*月*日至*月*日）。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，按照列明目錄、分類排序的要求，對執(zhí)行的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，以及國務(wù)院、省、市、縣政府的“三定”方案進(jìn)行全面、系統(tǒng)地梳理，逐項列出與行政行為相對應(yīng)的執(zhí)法主體、依據(jù)、機(jī)構(gòu)、權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序和責(zé)任，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽署意見后以書面形式報杞縣法制辦公室，同時上報市局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）等待審核階段（*月*日至*月*日）。此階段由市局法制部門對我局梳理的執(zhí)法依據(jù)、職能分解、執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行全面審核。經(jīng)審核如果出現(xiàn)依據(jù)不足、責(zé)任不明、文本格式不規(guī)范等情況，縣局重新自查和清理。

（四）梳理行政執(zhí)法依據(jù)階段（*月*日至*月*日）。我局編制人員會同市局專賣辦建立行政執(zhí)法部門依據(jù)數(shù)據(jù)庫，編制《__煙草專賣局行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果》，為推進(jìn)依法行政，強(qiáng)化責(zé)任追究，完善執(zhí)法運(yùn)作體系奠定基礎(chǔ)。

（五）規(guī)范行政執(zhí)法行為階段（*月*日至*月*日）。此階段由縣局編制人員會同市局專賣辦在《__煙草專賣局行政執(zhí)法依據(jù)梳理結(jié)果》的基礎(chǔ)上，依照《行政許可法》、《行政處罰法》、《煙草專賣法》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《河南省煙草專賣管理條例》以及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件的規(guī)定，科學(xué)地分解行政執(zhí)法職權(quán)，確定行政執(zhí)法責(zé)任，完善依法行政責(zé)任目標(biāo)評議考核體系，規(guī)范和監(jiān)督縣局及全體煙草專賣執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動。

四、具體要求

第3篇：行政管理工作方案范文

一、合作內(nèi)容

（一）改善市場主體準(zhǔn)入環(huán)境。

1.各成員方在依法履行登記注冊職能基礎(chǔ)上，共同推動落實(shí)市場主體登記注冊條件、程序等的規(guī)范，推動審批制度改革的深化，打破市場主體準(zhǔn)入上的地區(qū)封鎖。

2.打破所有制限制，鼓勵各種不同所有制企業(yè)、不同經(jīng)濟(jì)成份的經(jīng)濟(jì)組織在區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)濟(jì)合作、相互投資參股，發(fā)揮不同所有制之間的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。

3.共同推進(jìn)落實(shí)《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》和《內(nèi)地與澳門關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》，特別是服務(wù)貿(mào)易項下的18個行業(yè)準(zhǔn)入事項的落實(shí)工作。

4.加強(qiáng)有關(guān)市場主體準(zhǔn)入的政策性規(guī)定、工作信息和課題研究的交流、合作。

（二）推動企業(yè)跨區(qū)域合作。

1.鼓勵區(qū)域內(nèi)企業(yè)合作，各成員方支持區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)優(yōu)勢企業(yè)名稱冠以本省（區(qū)）行政區(qū)劃；允許各成員方具備一定條件的企業(yè)在本?。▍^(qū)）設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)名稱中使用本?。▍^(qū)）行政區(qū)劃名。

2.區(qū)域內(nèi)的投資人在區(qū)域內(nèi)其他地區(qū)投資興辦企業(yè)的，可以享受同等待遇。

3.各成員單位之間建立企業(yè)登記管理信息交換制度，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)投資和開展經(jīng)營活動提供相關(guān)信息咨詢。

4.積極支持個、私協(xié)會等行業(yè)協(xié)會定期舉辦經(jīng)貿(mào)等交流活動，促進(jìn)企業(yè)跨區(qū)域發(fā)展。

（三）改善投資服務(wù)環(huán)境。

1.建立并推行首辦責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制等制度，積極推行政務(wù)公開和政務(wù)承諾，增加辦事的透明度。

2.提高工作效率。對投資經(jīng)營《*三角區(qū)域合作框架協(xié)議》合作項目的企業(yè)登記注冊申請，提供快速通道服務(wù)。

3.對區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)優(yōu)勢企業(yè)來本?。▍^(qū)）投資的，采取提前介入、指定服務(wù)窗口、指定專人負(fù)責(zé)等措施，積極協(xié)調(diào)和解決涉及工商行政管理工作的問題。

4.推動企業(yè)信用建設(shè)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，維護(hù)市場交易安全，降低交易成本，增強(qiáng)投資信心。

第4篇：行政管理工作方案范文

一、總體目標(biāo)

以強(qiáng)化一線力量為基礎(chǔ)，以執(zhí)法重心下移為目標(biāo)，依托現(xiàn)有行政管理體系和勞動保障基層服務(wù)平臺，建立健全勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格，組建勞動保障協(xié)理員（以下簡稱協(xié)理員）隊伍，延伸勞動保障監(jiān)察維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)科學(xué)合理、節(jié)儉高效的原則，按照網(wǎng)格定位、人員定格、責(zé)任到人的工作要求，分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步到位，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標(biāo)，建立“信息準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)齊全、資源共享、實(shí)時監(jiān)控”的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，形成全方位覆蓋、全過程監(jiān)控、精細(xì)化管理的新型勞動保障工作機(jī)制，為政府實(shí)施科學(xué)決策管理提供全面準(zhǔn)確的依據(jù)，為勞動者和用人單位依法維護(hù)權(quán)益提供及時有效的服務(wù)，為構(gòu)建和諧*打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、實(shí)施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。依據(jù)《實(shí)施意見》確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，在20*年10月31日前，制定我區(qū)實(shí)施勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作方案，科學(xué)合理地劃分網(wǎng)格，落實(shí)辦公場所和工作經(jīng)費(fèi)。

（二）推進(jìn)階段。按照工作方案，有序開展協(xié)理員招聘、錄用、培訓(xùn)工作，年內(nèi)做好網(wǎng)格化管理開辦的各類事項，確保網(wǎng)格化工作的順利開展。

（三）實(shí)施階段。2009年1月起，全面推進(jìn)網(wǎng)格化管理，組織指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作，協(xié)理員全面履行監(jiān)察職責(zé)。以網(wǎng)格為單位，對用人單位實(shí)施動態(tài)監(jiān)管，為廣大勞動者和用人單位提供服務(wù)和指導(dǎo)，掌握用人單位在用工管理、工資支付、勞動標(biāo)準(zhǔn)、社會保險等基本信息，監(jiān)控用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況，按照相關(guān)要求處理監(jiān)察業(yè)務(wù)。

（四）督查階段。區(qū)人事和勞動局對各街道勞動保障監(jiān)察中隊實(shí)施網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行指導(dǎo)和督查，結(jié)合年度工作要求，對各中隊網(wǎng)格化管理工作情況進(jìn)行綜合評定，迎接市勞動保障行政部門的檢查和考核，并建立長效管理機(jī)制，努力形成勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋。

三、人員配備管理及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

（一）人員配備管理

1、人員配備。根據(jù)《實(shí)施意見》“每2－3個社區(qū)劃分一個監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，每個監(jiān)察網(wǎng)格至少配備1名勞動保障監(jiān)察協(xié)理員”的要求，按照科學(xué)合理、節(jié)儉高效的原則，依托街道勞動保障所的服務(wù)平臺，整合資源，分步到位，最終在我區(qū)所有監(jiān)察網(wǎng)格中實(shí)現(xiàn)協(xié)理員全覆蓋。

2、人員管理。兩年內(nèi)勞動保障監(jiān)察協(xié)理員統(tǒng)一在街道勞動保障所集中辦公，同時成立街道勞動保障監(jiān)察中隊。根據(jù)《*市勞動保障監(jiān)察協(xié)理員管理辦法》（錫勞社察[20*]14號）的要求，協(xié)理員實(shí)行按級管理，由區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對本區(qū)協(xié)理員的業(yè)務(wù)管理，人員調(diào)配、業(yè)績考核和監(jiān)督檢查。街道勞動保障所負(fù)責(zé)督促協(xié)理員全面履行工作職責(zé)，定期評定和反饋協(xié)理員的工作表現(xiàn)。

（二）經(jīng)費(fèi)安排

勞動保障監(jiān)察協(xié)理員的人員及工作經(jīng)費(fèi)參照社區(qū)事務(wù)工作站就業(yè)型人員標(biāo)準(zhǔn)安排預(yù)算解決，勞動保障行政部門對監(jiān)察網(wǎng)格化管理的工作經(jīng)費(fèi)由同級財政預(yù)算安排；勞動保障網(wǎng)格化管理工作開辦經(jīng)費(fèi)按照市、區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理是適應(yīng)監(jiān)察執(zhí)法對象變化的迫切需要，是創(chuàng)新勞動保障監(jiān)察機(jī)制的有效手段，也是提升整個勞動保障管理水平的重要途徑。區(qū)勞動保障部門要高度重視、提高認(rèn)識，積極貫徹《實(shí)施意見》精神，結(jié)合區(qū)街實(shí)際，認(rèn)真研究制定網(wǎng)格化監(jiān)察管理工作計劃，明確目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)相關(guān)措施，確保此項工作得以順利展開。

第5篇：行政管理工作方案范文

一、迎評工作的指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全市開展的“四提四促”解放思想大討論和市政協(xié)此次評議為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗；找出差距，整改提高；做到未評先改，邊評邊改，以評促改，推動全市工商系統(tǒng)工作依法有序協(xié)調(diào)健康發(fā)展，更好地為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和“建設(shè)幸福”發(fā)揮積極的作用。

二、迎評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)迎評工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立市工商局迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

縣局、市局直屬單位、各分局要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位的迎評工作。

三、迎評工作的主要內(nèi)容

1、服務(wù)大局方面：圍繞貫徹黨的路線、方針政策和全市工作大局，緊密聯(lián)系工商行政管理工作的實(shí)際，落實(shí)“執(zhí)法為民”理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，抬高工作標(biāo)桿，致力工作創(chuàng)新，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展方面的情況。

2、履行職能方面：一是貫徹實(shí)施《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》的過程中，是否堅持依法行政；在履行職能的過程中，是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府及上級部門的決策部署，建設(shè)法治型機(jī)關(guān)。二是服務(wù)行為是否規(guī)范，是否做到了對社會和群眾的承諾，是否正確對待群眾反映的問題、建議；是否維護(hù)了群眾和服務(wù)對象的合法權(quán)益；是否做到了忠于職守、禮貌待人、文明服務(wù)；是否切實(shí)有效推動落實(shí)了重點(diǎn)工作，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

3、隊伍建設(shè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子是否勤政團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng)有力；是否重視學(xué)習(xí)，制定完善學(xué)習(xí)制度，組織開展學(xué)習(xí)活動，提高自身素質(zhì)及隊伍和現(xiàn)狀。二是落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制、廉潔從政相關(guān)要求等情況。

4、制度建設(shè)方面：是否嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、實(shí)行政務(wù)公開；是否重視工作制度的建設(shè)和管理制度的創(chuàng)新；是否建立起效能建設(shè)的長效機(jī)制和自律機(jī)制，以及上述機(jī)制的執(zhí)行情況等，建設(shè)高效機(jī)關(guān)。

5、接受社會監(jiān)督方面：是否自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督，重視政協(xié)提案辦理、《社情民意》建議吸納和委員意見落實(shí)情況。

四、迎評工作的方法與步驟

整個迎評工作分三個階段進(jìn)行。

1、動員準(zhǔn)備階段，從6月下旬開始。

一是制訂迎接市政協(xié)民主評議工作實(shí)施方案，二是成立迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立工作辦公室，明確職責(zé)。三是廣泛宣傳，營造氛圍。宣傳政協(xié)評議的意義和作用、評議內(nèi)容和要求，營造良好的迎評氛圍。四是召開迎評工作先期動員會，明確市政協(xié)民主評議的目的、安排和要求。五是全面總結(jié)2010年來全市工商系統(tǒng)在履行職責(zé)、隊伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)、制度建設(shè)、接受社會監(jiān)督及組織開展“四提四促”解放思想大討論等活動情況。

2、自查自評階段（7月初—7月底）

一是認(rèn)真檢查近年以來的行政執(zhí)法、服務(wù)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)和工作作風(fēng)方面的情況，開展自查自糾，邊查邊糾，未評先改。二是局迎評辦組織有關(guān)人員加強(qiáng)對全市工商系統(tǒng)開展自查自糾工作的監(jiān)督檢查。三是配合市政協(xié)做好問卷調(diào)查、召開行業(yè)、異地商會或部分消費(fèi)者、經(jīng)營者座談會，廣泛征求社會各界意見。四是配合市政協(xié)做好滿意度測評等工作。

3、落實(shí)整改階段（7月底—12月底）

一是制訂整改方案。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和政協(xié)委員和社會各界提出的批評、意見和建議，研究制定切實(shí)可行的整改方案。二是抓好整改落實(shí)。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，組織力量，按照整改方案，逐個問題抓好整改落實(shí)。對能及時解決或通過努力能解決的問題，要及時解決；對一時不具備條件解決的，要列出整改計劃。局迎評辦將對各單位、各部門的整改情況進(jìn)行跟蹤督查。對一些突出問題將邀請政協(xié)委員和有關(guān)人士視察，聽取整改情況匯報。三是接受市政協(xié)對整改情況的跟蹤監(jiān)督。四是總結(jié)提高。評議工作結(jié)束后，各單位要寫出書面總結(jié)，上報局迎評辦。局迎評辦匯總后，寫出書面總結(jié)，報市政協(xié)。五是整章建制。針對評議反映出來的問題和前階段整改情況，依照法律法規(guī)，進(jìn)一步完善各項制度，使各項工作逐步制度化、規(guī)范化、法制化，形成長效機(jī)制。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市政協(xié)對政府職能部門進(jìn)行民主評議，是新時期人民政協(xié)參政議政的有效形式，是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的內(nèi)在要求，對于政府職能部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)法制觀念、提高行政效能，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。這次評議活動范圍廣、內(nèi)容多、時間長，既是對我們各項工作的檢驗，也是推動工商轉(zhuǎn)型升級的動力。各級工商部門要統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識評議的重要性和緊迫性，把迎接評議作為今年一項重要任務(wù)來抓。

第6篇：行政管理工作方案范文

一、自查自評的重點(diǎn)內(nèi)容

根據(jù)國家保密局印發(fā)了《機(jī)關(guān)﹑單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》(國保發(fā)〔201x〕14號)文件，以下簡稱《工作規(guī)則》。對照《工作規(guī)則》各項規(guī)定，此次保密自查內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)、保密制度建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況等十四個方面50項。各部門通過開展保密自查自評，及時發(fā)現(xiàn)隱患，堵塞漏洞，進(jìn)一步加強(qiáng)日常保密管理。

二、自查自評工作要求

1.各相關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，指定專門人員負(fù)責(zé)具體工作，注重實(shí)際效果。

2.按照《長安大學(xué)保密自查自評工作方案》時間安排，請各單位對照《2016年度長安大學(xué)保密自查自評任務(wù)分解表》各項要求，認(rèn)真開展自評自查。(相關(guān)材料已下發(fā)各單位)

3.請各相關(guān)單位于2016年3月11日前報送《部門自查自評工作報告》及《工作檢查表》，紙質(zhì)版加蓋公章至保密辦。

支行保密自查自評工作：

為促進(jìn)全行各項保密管理措施落到實(shí)處，近日，農(nóng)發(fā)行南城縣支行高度重視，精心組織，通過采取三項有力措施全面開展保密自查自評工作，排查保密工作中的風(fēng)險點(diǎn)、隱患點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，以推動全行保密管理工作再邁上新臺階。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。該行成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的保密自查自評檢查工作小組，負(fù)責(zé)開展全行保密自查自評檢查工作，制定具體實(shí)施措施，規(guī)范保密自查自評檢查工作，選配熟悉保密工作、責(zé)任心強(qiáng)的人員進(jìn)行保密自查自評檢查工作，以確保此次全面開展保密自查自評檢查工作順利進(jìn)行。

全面檢查，確保質(zhì)量。該行嚴(yán)格按照《農(nóng)發(fā)行縣級支行保密自查自評檢查表》，對包括保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)、保密制度建設(shè)、保密宣傳教育培訓(xùn)、人員管理、國家秘密確定變更解除管理、國家秘密載體管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、保密要害部門部位管理、涉外保密管理、宣傳報道和信息公開保密審查、違反保密法律法規(guī)行為查處、保密組織機(jī)構(gòu)、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況、保密工作記錄及材料等13個方面47項具體保密自查自評檢查內(nèi)容，組織開展全面自查檢查，避免形式主義、走過場，確保保密自查自評檢查工作扎實(shí)、到位。

按時完成，認(rèn)真整改。該行嚴(yán)格按照保密管理工作規(guī)章制度、自查時限要求，認(rèn)真細(xì)致按時完成保密管理各環(huán)節(jié)自查自評檢查工作，掌握保密工作的基本情況以及存在的問題，對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行認(rèn)真整改，探索進(jìn)一步做好全行開展保密管理工作的思路和方法。通過此次全面開展保保密自查自評工作，對于不斷提升全行保密管理工作水平必將起到積極有效促進(jìn)作用。

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)

為加強(qiáng)和規(guī)范保密自查自評工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、適用范圍

本規(guī)則適用于各級黨政機(jī)關(guān)和涉及國家秘密的單位(以下簡稱機(jī)關(guān)、單位)在本機(jī)關(guān)、本單位內(nèi)部開展的保密自查自評工作。

二、工作原則

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)立足防范，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，形成制度，做到強(qiáng)化保密主體責(zé)任，及時消除泄密隱患，建立保密工作長效機(jī)制，確保國家秘密安全。

三、工作要求

機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作應(yīng)當(dāng)每年至少開展1次，并將有關(guān)情況列入年度保密工作情況報告內(nèi)容，報同級保密行政管理部門。

四、自查內(nèi)容

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況

1.主要負(fù)責(zé)人對保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，聽取保密工作情況匯報并研究解決相關(guān)問題，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本機(jī)關(guān)、本單位年度考評和考核內(nèi)容，為保密工作開展提供人力、物力、財力等保障;

2.分管保密工作負(fù)責(zé)人堅持保密委員會(保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組)議事制度，研究部署保密工作并對落實(shí)情況組織檢查，及時組織查處泄密事件和違規(guī)行為;

3.分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的保密工作部署和落實(shí)提出明確要求，對落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，支持保密工作機(jī)構(gòu)和人員開展工作;

4.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人掌握本部門保密工作情況，對人員進(jìn)行保密教育和管理，定期開展保密自查自評工作，及時整改存在的問題。

(二)保密制度建設(shè)情況

1.結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密工作責(zé)任制、定密管理、人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部門部位管理、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、會議和活動管理、涉外活動管理、泄密事件報告和查處等各項保密制度;

2.保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體;

3.根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況

1.對年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實(shí);

2.及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和有關(guān)法規(guī)制度;

3.組織人員保密知識技能培訓(xùn)，或者按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。

(四)人員管理情況

1.準(zhǔn)確界定崗位和人員的等級;

2.人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)對人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書;

3.人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位保密職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù);

4.人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退載體，確定脫密期管理措施。

(五)國家秘密確定、變更和解除情況

1.依法明確定密責(zé)任人及其定密權(quán)限;

2.依法確定并標(biāo)明國家秘密事項密級和保密期限;

3.不將依法應(yīng)當(dāng)公開的事項確定為國家秘密;

4.根據(jù)情況變化及時變更和解除國家秘密事項密級。

(六)國家秘密載體管理情況

1.國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;

2.密品的研制、試驗、使用、運(yùn)輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定;

3.根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機(jī)密級以上國家秘密的人員作出書面登記。

(七)信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

1.網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)選擇具有資質(zhì)的單位承擔(dān)，并與相關(guān)單位和人員簽訂保密承諾書;

2.網(wǎng)絡(luò)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的安全保密防護(hù)策略配置、身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護(hù)和信息流轉(zhuǎn)控制等措施，投入使用前經(jīng)過保密行政管理部門測評和審批，定期開展安全保密檢查和風(fēng)險評估;

3.確保網(wǎng)絡(luò)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

4.確保不在非網(wǎng)絡(luò)(含非工作內(nèi)網(wǎng))、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、即時通信工具及境內(nèi)外服務(wù)商提供的公共云服務(wù)平臺等存儲、處理、傳輸國家秘密信息;

5.按照有關(guān)規(guī)定對互聯(lián)網(wǎng)接入口數(shù)量采取控制措施;

6.計算機(jī)采取符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和設(shè)備;

7.確保計算機(jī)不接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

8.確保非計算機(jī)不存儲、處理和傳輸國家秘密信息;

9.確保信息設(shè)備與非信息設(shè)備之間不交叉使用移動存儲介質(zhì);

10.保持保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施設(shè)備的防護(hù)性能;

11.建立健全計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，計算機(jī)和移動存儲介質(zhì)粘貼密級標(biāo)識，明確責(zé)任入、設(shè)備編號等;

12.使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動化設(shè)備符合保密管理規(guī)定;

13.使用普通手機(jī)和專用手機(jī)符合保密管理規(guī)定。

(八)場所及保密要害部門、部位管理情況

1.按照有關(guān)規(guī)定確定和調(diào)整保密要害部門、部位;

2.按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部門、部位采取人防、物防、技防等防護(hù)措施;

3.落實(shí)禁止無關(guān)人員進(jìn)入場所和保密要害部門、部位的規(guī)定。

(九)會議、活動和貨物、工程、服務(wù)采購等項目管理情況

1.會議、活動使用符合保密要求的場所、設(shè)施、設(shè)備;

2.主辦會議或活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)指定人員負(fù)責(zé)保密管理工作，落實(shí)各項保密措施。重要會議或活動制定保密方案并報本機(jī)關(guān)、本單位保密工作機(jī)構(gòu)備案;

3.對提供貨物、工程和服務(wù)的單位進(jìn)行保密審查，提出保密要求，簽訂保密協(xié)議。

(十)涉外工作保密管理情況

1.負(fù)責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進(jìn)行保密提醒;

2.對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，涉及國家秘密的應(yīng)與外方簽訂保密協(xié)議;

3.出國(境)團(tuán)組指定專人負(fù)責(zé)保密工作，進(jìn)行行前保密教育，落實(shí)各項保密措施。

(十一)宣傳報道和信息公開保密審查情況

1.對外宣傳報道履行保密審查審批程序;

2.信息公開保密審查工作有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施;

3.堅持先審查、后公開和一事一審原則，落實(shí)信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密制度措施;

4.確保涉及國家秘密的信息不予公開;

5.建立網(wǎng)站信息登記制度，定期組織開展網(wǎng)站保密檢查。

(十二)違反保密法律法規(guī)行為查處情況

1.發(fā)生泄密事件按規(guī)定及時報告并采取補(bǔ)救措施;

2.對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;

3.對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人員依紀(jì)依法進(jìn)行處理。

(十三)保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費(fèi)保障情況

1.按規(guī)定設(shè)立保密工作機(jī)構(gòu)或者指定專人負(fù)責(zé)保密工作;

2.保密工作機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定配備保密技術(shù)檢查裝備和工具;

3.保密工作所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)、單位年度財政預(yù)算或者收支計劃。

(十四)保密工作記錄和材料

機(jī)關(guān)、單位及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)建立保密工作記錄，各項保密工作落實(shí)情況材料翔實(shí)完整。

五、監(jiān)督檢查

第7篇：行政管理工作方案范文

深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的十精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入推進(jìn)績效管理實(shí)踐，牢固樹立績效意識，促進(jìn)司法行政機(jī)關(guān)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，提高履職力、執(zhí)行力、公信力，為推動科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)和法治保障。

二、工作內(nèi)容

2015年，我局在總結(jié)近年來開展績效管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)一步推行完善績效管理制度，包含績效目標(biāo)設(shè)定、績效責(zé)任落實(shí)、績效推進(jìn)實(shí)施、績效監(jiān)控分析、績效考核評估和績效改進(jìn)提升等六個方面。

（一）績效目標(biāo)設(shè)定。依據(jù)司法行政職能職責(zé)和年度工作目標(biāo)任務(wù)，按照“可量化、可操作、可檢查、可考評”的總體要求，設(shè)置局年度績效目標(biāo)任務(wù)?？冃繕?biāo)包含具體工作內(nèi)容、工作措施、工作質(zhì)量和時限以及要達(dá)到的預(yù)期效果。局績效目標(biāo)的設(shè)定，采取自下而上的方法，由各股室（處）提出目標(biāo)任務(wù)，局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總并征求各股室（處）意見后，經(jīng)局班子研究審定。

（二）績效責(zé)任落實(shí)。各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）要對績效目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，把年度各項工作目標(biāo)分解落實(shí)到崗位，落實(shí)到人，明確責(zé)任要求，形成具體的目標(biāo)分解體系和責(zé)任落實(shí)體系。同時將績效目標(biāo)列入局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理內(nèi)容，并與個人年度考核掛鉤。通過實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制，健全績效目標(biāo)督查機(jī)制和考核機(jī)制，確保各項績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（三）績效推進(jìn)實(shí)施。各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）要增強(qiáng)主體責(zé)任意識和改革創(chuàng)新意識，將績效管理作為推進(jìn)各項工作的有效抓手，列入重要議事日程。針對評估指標(biāo)，提出工作質(zhì)量和時序進(jìn)度的要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)績效目標(biāo)的落實(shí)。同時，結(jié)合正在開展的“馬上就辦，辦就辦好”活動，進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，優(yōu)化行政流程，規(guī)范行政運(yùn)作，改善行政管理，提高行政效率。

（四）績效監(jiān)控分析。加強(qiáng)績效過程管理，建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，局績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對績效目標(biāo)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，對各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）的績效情況進(jìn)行明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取針對性措施加以解決；每半年召開績效情況分析會，年度召開績效情況總結(jié)會，認(rèn)真分析和總結(jié)績效目標(biāo)的運(yùn)行、實(shí)現(xiàn)情況。

（五）績效考核評估。在縣績效領(lǐng)導(dǎo)小組組織聯(lián)合評估之前，局績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展自評工作，對年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況、實(shí)際成效和存在差距，逐項認(rèn)真分析，按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，形成自評報告報縣績效領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六）績效改進(jìn)提升。按照聯(lián)合評估反饋的意見，結(jié)合自評情況進(jìn)行深度分析，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，進(jìn)一步提升工作績效。將績效評估結(jié)果作為局機(jī)關(guān)各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績的主要依據(jù)，與干部使用、年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，辦公室牽頭，政工股、紀(jì)檢組等相關(guān)部門配合，建立健全工作機(jī)構(gòu)，明確專人具體負(fù)責(zé)”的要求，成立局績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長薛承豐擔(dān)任組長，局班子其他成員擔(dān)任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各司法所、機(jī)關(guān)各股室（處）負(fù)責(zé)人組成。依托局辦公室設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)績效管理日常工作。

第8篇：行政管理工作方案范文

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)國家改革開放和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步健康發(fā)展要求，切實(shí)改變我省高速公路沿線戶外廣告設(shè)施設(shè)置混亂、廣告無序現(xiàn)狀，不斷凈化市場投資環(huán)境，維護(hù)地方經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《省廣告條例》等法律、行政法規(guī)，規(guī)范高速公路沿線廣告活動，發(fā)揮廣告在地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中的積極作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)我市高速公路戶外廣告整治工作，確保5月31日前完成整治任務(wù)。市局成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

三、整治內(nèi)容

（一）嚴(yán)控新增

2013年6月1日前，對高速公路沿線新設(shè)廣告設(shè)施嚴(yán)格審批手續(xù)，暫停頒發(fā)戶外廣告登記證；對現(xiàn)有審批手續(xù)不全的戶外廣告也不得補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

（二）限期整改

于2013年5月5日前完成對于設(shè)置在高速公路收費(fèi)站區(qū)、服務(wù)區(qū)以及建筑控制區(qū)外至隔離柵外緣起100米范圍內(nèi)，設(shè)置手續(xù)完備，但存在內(nèi)容違法、違規(guī)的廣告，責(zé)令廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者限期糾正。

（三）整治分工

依照《市高速公路沿線廣告設(shè)施整治工作方案》中“工商部門按照各自職能，積極配合做好清理整治工作”要求，相關(guān)市（區(qū)）局要根據(jù)行政區(qū)劃，積極配合當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門，認(rèn)真做好清理整治過程中工商職能工作，及時上報工作進(jìn)展情況和有關(guān)信息。

四、整治步驟

（一）動員部署階段（2013年1月15日—3月5日）

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市有關(guān)要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定整治工作方案（2月16日前）。

2、配合相關(guān)部門對高速公路建筑控制區(qū)外至隔離柵外緣起100米范圍內(nèi)的廣告情況進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)高速公路沿線廣告設(shè)置及內(nèi)容情況（2月28日前）。

3、按照全市統(tǒng)一部署，配合通告，明確暫停審批、限期自行拆除、整改等要求（3月5日前）。

（二）清理整治階段（2013年3月6日—5月7日）

全面組織實(shí)施清理整治工作。對限期整改的廣告內(nèi)容，責(zé)成廣告主、廣告經(jīng)營者、廣告者在規(guī)定期限內(nèi)自行整治，驗收達(dá)標(biāo)的予以保留，未達(dá)標(biāo)的限期清理拆除。

（三）總結(jié)驗收階段（2013年5月8日—5月31日）

對存在的問題各單位要嚴(yán)格督促整改，市局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查驗收，并做好迎接省整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考核驗收。整改結(jié)束驗收合格后，對手續(xù)不全的根據(jù)全省統(tǒng)一部署限期集中補(bǔ)辦手續(xù)。今后高速公路沿線廣告設(shè)施廣告，一律依法嚴(yán)格審批，推動高速公路沿線廣告設(shè)置、步入依法、規(guī)范、長效管理的良性軌道。

五、有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)整治目標(biāo)

要及時傳達(dá)全省清理整治工作會議精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《實(shí)施意見》，配合地方政府搞好宣傳發(fā)動、制定規(guī)劃和拆除、移位等相關(guān)工作，特別是針對高速公路沿線廣告設(shè)施的產(chǎn)權(quán)單位、廣告單位等，要加強(qiáng)政策、法規(guī)和實(shí)施方案的宣傳、解釋和疏導(dǎo)等工作，統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動，努力實(shí)現(xiàn)整治成效的和諧統(tǒng)一。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。要成立相應(yīng)的工作小組，制定具體工作方案，組織精干力量參與集中整治，按行政區(qū)域和整治的分工步驟，分解目標(biāo)責(zé)任。要積極做好整治過程中的信息報送工作，及時向當(dāng)?shù)卣⑿侣劽襟w和市局報送工作動態(tài)，宣揚(yáng)好的做法，推動工作開展。要做到主動不越位、參與不包攬，要加強(qiáng)檢查和督察，確保各項整治措施落到實(shí)處。

（二）領(lǐng)會政策，落實(shí)措施，依法履行監(jiān)管職責(zé)

1、要積極配合當(dāng)?shù)貙ｍ椪螤款^部門做好高速公路沿線戶外廣告設(shè)施設(shè)置及廣告等情況的調(diào)查摸底工作。對現(xiàn)有高速戶外廣告設(shè)施的產(chǎn)權(quán)單位、廣告的單位及相關(guān)審批登記情況等進(jìn)行認(rèn)真、全面的排查、清查，為整治工作提供詳細(xì)、真實(shí)的第一手資料。清理整治工作結(jié)束后將手續(xù)完備、合法保留的戶外廣告逐塊建立檔案資料，并錄入經(jīng)濟(jì)戶口管理系統(tǒng)，納入日常巡查范圍，加強(qiáng)長效管理；

2、要嚴(yán)格對高速公路沿線新設(shè)廣告設(shè)施審批手續(xù)。6月1日前暫停頒發(fā)戶外廣告登記證，對現(xiàn)有審批手續(xù)不全的相關(guān)戶外廣告也一律不得補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)；

3、要主動配合當(dāng)?shù)卣贫ū镜馗咚俟费鼐€戶外廣告設(shè)置規(guī)劃。要按照《省廣告條例》的規(guī)定，于2013年4月30日前，依據(jù)《省高速公路沿線廣告設(shè)施設(shè)置指導(dǎo)意見》和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，配合制訂本地高速公路沿線戶外廣告設(shè)置規(guī)劃。不符合設(shè)置規(guī)劃和指導(dǎo)意見要求的，一律不予批準(zhǔn)登記。

4、要理順登記管轄權(quán)限。按照《省高速公路條例》的規(guī)定，利用高速公路收費(fèi)站區(qū)和服務(wù)區(qū)內(nèi)的廣告設(shè)施廣告的，戶外廣告設(shè)施經(jīng)省交通運(yùn)輸廳審批后，統(tǒng)一由省工商局登記；沿線其他區(qū)域的戶外廣告，該戶外廣告設(shè)施必須符合設(shè)置規(guī)劃，并依照《省廣告條例》、《戶外廣告登記管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的要求，提交相關(guān)證明文件，廣告設(shè)施設(shè)置涉及用地的，還應(yīng)當(dāng)提交國土資源部門核準(zhǔn)的用地審批手續(xù)，按照屬地管轄原則，由廣告地的縣級以上工商行政管理局依法登記。

5、加強(qiáng)規(guī)范指導(dǎo)，依法巡查監(jiān)管。清理整治工作結(jié)束后，除做好轄區(qū)內(nèi)高速路戶外廣告的登記或重新確認(rèn)登記外，要加強(qiáng)廣告行政執(zhí)法工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自戶外廣告、擅自改變登記內(nèi)容、事項或者廣告畫面、內(nèi)容等有涉嫌違法違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法嚴(yán)肅查處，絕不能留有死角。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，抓好協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮協(xié)會作用

第9篇：行政管理工作方案范文

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)村原糧收購市場的監(jiān)督檢查工作，召開了開展全市農(nóng)村原糧收購執(zhí)法專項檢查活動的工作會，下發(fā)文件就活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、工作重點(diǎn)、工作要求等進(jìn)行了具體部署，明確要求各區(qū)（市）縣糧食局要充分認(rèn)識到加大農(nóng)村原糧收購市場監(jiān)督檢查力度，規(guī)范農(nóng)村原糧收購秩序，既是法律法規(guī)賦予各級糧食行政管理部門的職責(zé)，又是深入貫徹落實(shí)省委九屆六次全會精神，大力推進(jìn)我省農(nóng)村改革發(fā)展的需要。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，有關(guān)處室處長為成員的大春糧食收購執(zhí)法專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，保證了工作的順利開展。

二、精心組織，認(rèn)真實(shí)施

為了認(rèn)真開展大春糧食收購專項執(zhí)法檢查，我局要求各區(qū)（市）縣糧食局制定工作方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)科室協(xié)調(diào)配合，組成專項執(zhí)法檢查工作組，落實(shí)人員、車輛、經(jīng)費(fèi)等，保證工作順利開展。同時，我局還組織各區(qū)（市）縣糧食局執(zhí)法人員學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《省糧食流通行政執(zhí)法與行政處罰程序暫行規(guī)定》等法律法規(guī)知識，確保執(zhí)法人員以規(guī)范的執(zhí)法行為、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)知識投入到專項執(zhí)法檢查工作中。

三、加大力度，廣泛宣傳

為宣傳《糧食流通管理條例》，我局在《條例》頒布實(shí)施五周年之際，認(rèn)真組織全市開展了對《條例》的宣傳活動，重點(diǎn)對《糧食流通管理條例》、《?。技Z食流通管理條例＞實(shí)施辦法》進(jìn)行了宣傳。各區(qū)（市）縣糧食局充分利用各種宣傳媒體和工具進(jìn)行宣傳，組織宣傳車，走村散戶散發(fā)宣傳單，向廣大種糧農(nóng)民、糧食經(jīng)營者和消費(fèi)者進(jìn)行宣傳；通過懸掛標(biāo)語、橫幅，擺放宣傳牌和散發(fā)資料等方式，向廣大市民進(jìn)行宣傳。并在當(dāng)?shù)仉娨暸_組織專人進(jìn)行有關(guān)糧食法律法規(guī)知識的講解，取得了良好的效果。如崇州市糧食局制訂了《局關(guān)于開展<糧食流通管理條例>頒布實(shí)施五周年宣傳活動的工作方案》，確定了宣傳主題和宣傳重點(diǎn)，落實(shí)了宣傳車一輛。局各科室抽調(diào)執(zhí)法人員11名，由分管局長帶隊，于9月21日至11月10日深入各鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳，收到了很好的宣傳效果。據(jù)統(tǒng)計，全市共印發(fā)宣傳單11450余份，散發(fā)《糧食流通管理條例》、《?。技Z食流通管理條例＞實(shí)施辦法》920本。

四、依法監(jiān)督，開展檢查