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一、思想方面:轉(zhuǎn)變觀念,重新自我認(rèn)識(shí)選調(diào)
在近兩個(gè)月的工作中,我感觸很多,感受很深:作為一名年輕的選調(diào)生,要為老百姓做點(diǎn)實(shí)事,就必須在戰(zhàn)勝自我中不斷提高,不斷超越。找準(zhǔn)位置,自加壓力,在平凡的崗位上打基礎(chǔ)。對(duì)選調(diào)生這個(gè)概念,我是用四個(gè)字來概括理解的,那就是“忘記”和“想起”。所謂的“忘記”,就是在工作中,不因?yàn)樽约菏鞘∥M織部下派的選調(diào)生而飄飄然,感覺高人一等。所謂“想起”,就是銘記責(zé)任和使命,對(duì)自己嚴(yán)格要求,不辜負(fù)組織信任和培養(yǎng)。作為選調(diào)生要看重實(shí)干,看輕享受,看重奉獻(xiàn),看淡索取,從小事做起,從點(diǎn)滴積累,在平凡的崗位上練出扎實(shí)的基本功。
二、學(xué)習(xí)方面:勤于學(xué)習(xí),甘當(dāng)“小學(xué)生”
工作以來,我感覺到雖然我是一名大學(xué)本科畢業(yè)生,但是對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)方面還是一名小學(xué)生的角色。面對(duì)困窘,我這段時(shí)間主要從以下兩個(gè)方面在工作中或工作之余進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
(一)、努力學(xué)習(xí)回族文化知識(shí),提高個(gè)人修養(yǎng)
由于我是漢族,雖然在校當(dāng)學(xué)生干部的時(shí)候了解一些回族文化,但是對(duì)于回族文化的深層次了解是不夠的。為了今后更好的干好工作,我利用業(yè)余時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)和借閱了《中國(guó)回族史》、《傳》等關(guān)于回族知識(shí)的書籍,真正的了解了穆斯林文化,我覺得對(duì)這塊熱土有了更深地感情。
(二)、加強(qiáng)工作中崗位知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)際操作能力
在工作中深深地感到崗位知識(shí)的缺乏,比如:農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,基層組織建設(shè)中的“四雙”、“一薄六冊(cè)”等知識(shí),通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和向老干部的請(qǐng)教,我了解了相關(guān)知識(shí)。同時(shí)還在工作中以及工作之余自覺充實(shí)自身的文秘知識(shí),先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘寫作》、《機(jī)關(guān)應(yīng)用公文寫作》等,我相信在不斷的工作積累和學(xué)習(xí)下,我會(huì)更好的做好自己的工作,在實(shí)踐中鍛煉成才。
(三)、勤于動(dòng)筆,增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐,將理論應(yīng)用于實(shí)際
為了提高自己的寫作能力,我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料,虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗(yàn)、做法,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。同時(shí),變壓力為動(dòng)力,將自己的理論知識(shí)同工作實(shí)踐大膽結(jié)合,積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí)如何撰寫和信息、簡(jiǎn)報(bào),不斷提高自己的文字功底和總結(jié)、提煉的能力。
工作總結(jié)、《2008年龍山鎮(zhèn)招商引資工作總結(jié)》、《2008年龍山鎮(zhèn)綜合管理責(zé)任書貫徹落實(shí)情況匯報(bào)》等總結(jié)匯報(bào)材料。
三、工作方面:
一、員工思想動(dòng)態(tài)分析的目的
在電視、廣播、報(bào)紙,網(wǎng)絡(luò)普及的時(shí)代,員工獲取信息的渠道日益多樣,各種思想發(fā)生激烈碰撞。九景信息中心如果不能及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),可能在面臨新問題時(shí),就會(huì)顯得力不從心,無從著手。只有全面了解員工思想動(dòng)態(tài)并加以分析,才能準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏,找到化解矛盾、理順情緒、對(duì)癥下藥的有效辦法,使九景信息中心的發(fā)展更具活力。
二、員工思想動(dòng)態(tài)分析的要求
九景信息中心員工思想動(dòng)態(tài)分析工作具有普遍性、全面性,不分年齡、職務(wù)、工種和學(xué)歷。切實(shí)關(guān)心他們的家庭生活、身體健康狀況和柴米油鹽等切實(shí)利益,及時(shí)弄清他們思想波動(dòng)的根本原因,從而更好的為他們排憂解難。
三、員工思想動(dòng)態(tài)分析的作用
員工是企業(yè)的主體,是企業(yè)發(fā)展的根基。做好員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,是為了更好的服務(wù)九景信息中心所有員工,這也是根據(jù)上級(jí)部門提出“嚴(yán)格管理+人文關(guān)懷”理念在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用。九景信息中心從員工的實(shí)際生活入手,關(guān)心、重視員工反映的實(shí)際問題,把收集到的各方面信息進(jìn)行分類整理,為科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),并加以解決,使九景信息中心思想動(dòng)態(tài)分析工作起到作用,而不是僅僅停留到分析報(bào)告中。
四、員工思想動(dòng)態(tài)分析的作法
深夜,龍婷的手指飛快地在鍵盤上敲擊著,臉上不時(shí)露出會(huì)心的笑容。她可不是在隨隨便便聊QQ,而是帶著學(xué)生在網(wǎng)上過組織生活。
龍婷是重慶工學(xué)院材料科學(xué)與工程學(xué)院的一名輔導(dǎo)員。她還是學(xué)生時(shí),就開始接受“青年紅色根據(jù)地”的熏陶。后來,她留校成為輔導(dǎo)員,從受教育者變成教育者。龍婷說,現(xiàn)在要當(dāng)好輔導(dǎo)員,已經(jīng)離不開這塊“根據(jù)地”了。
類似于“根據(jù)地”這樣的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在高校并不少見,但以宏觀指導(dǎo)見多。而重慶工學(xué)院的“根據(jù)地”,卻具體、實(shí)在,既有靜態(tài)的理論知識(shí),也有動(dòng)態(tài)的論壇區(qū),是一塊真正的根據(jù)地。最初提議創(chuàng)辦該網(wǎng)站的蹇福闊向記者介紹說,“根據(jù)地”建有組織生活專區(qū)、理論學(xué)習(xí)專區(qū)、素質(zhì)拓展專區(qū)等,從2005年6月開始運(yùn)行后,以實(shí)名和學(xué)號(hào)登陸的注冊(cè)用戶,已超過1400人,網(wǎng)頁(yè)瀏覽量已超過633萬次。
“當(dāng)我把思想?yún)R報(bào)掛在網(wǎng)上后,壓力更大了,那些背后盯著我的眼睛,促使我前進(jìn)。”周息宇是材料科學(xué)與工程學(xué)院05級(jí)的學(xué)生,她現(xiàn)在已經(jīng)是一名預(yù)備黨員,每一個(gè)月都會(huì)把思想?yún)R報(bào)掛上“根據(jù)地”的思想?yún)R報(bào)專欄。
以前思想?yún)R報(bào)材料只寫給老師看,老師事務(wù)繁忙,不可能細(xì)看,偶爾寫寫大話、套話,老師也不會(huì)批評(píng),思想?yún)R報(bào),形同思想“編”報(bào)。周息宇說,自從把思想?yún)R報(bào)掛上網(wǎng)絡(luò)后,那可“摻不得假水”了。在“根據(jù)地”上,老師和同學(xué)的眼睛都是雪亮的,同學(xué)們朝夕相處,自然會(huì)把你說的和做的進(jìn)行對(duì)比,稍有假大空,就會(huì)受到別人的非議。
2007年6月2日,周息宇把5月份的思想?yún)R報(bào)貼上網(wǎng)絡(luò)。一個(gè)小時(shí)后,同學(xué)陳鵬就在后面跟了一帖:“加油,周息宇,05933班的同學(xué)永遠(yuǎn)是最棒的!?。。?!”輔導(dǎo)員龍婷也發(fā)表意見:“從你每次的思想?yún)R報(bào)都能感覺到你的進(jìn)步,你自我要求很嚴(yán)格,這點(diǎn)一定要堅(jiān)持,但關(guān)鍵還是在落實(shí)哦,加油!”陸陸續(xù)續(xù)地,老師和同學(xué)們也針對(duì)周息宇存在的問題提出了一些建議。周息宇說:“這樣的建議總會(huì)收到很多,我會(huì)在一段時(shí)間后,把這些建議歸納起來,進(jìn)行一次總結(jié)?!?/p>
去年畢業(yè)的李靜典是“根據(jù)地”的創(chuàng)辦者之一,他特別推崇在網(wǎng)上過組織生活這種方式:“以前過組織生活,難免說套話、走過場(chǎng),大家都很被動(dòng),現(xiàn)在在網(wǎng)絡(luò)上過組織生活,很方便,只要開著電腦,在天涯海角都可以和老師同學(xué)咫尺相隔。同學(xué)們可以隨意發(fā)言,老師還時(shí)不時(shí)回帖給予引導(dǎo)和總結(jié)。這種方式可以讓你靜下心來思考和接受,精彩發(fā)言還可以時(shí)?;仡??!崩铎o典說,大四那年,他們?cè)诤笔咧袊?guó)二汽實(shí)習(xí)時(shí),十幾個(gè)黨員同學(xué),都是在網(wǎng)吧過組織生活,在網(wǎng)絡(luò)上參加先進(jìn)性教育活動(dòng)?!半m然離學(xué)校很遠(yuǎn),但離老師和同學(xué)們卻很近,先進(jìn)性教育活動(dòng)的效果相當(dāng)好。”
一、社區(qū)矯正人員檔案管理。社區(qū)矯正人員在入矯后,應(yīng)及時(shí)將其檔案編號(hào),歸類整理,保存于檔案文件內(nèi),并按社區(qū)矯正法的規(guī)定,及時(shí)將其在矯正期間的矯正信息納入保存,直至社區(qū)矯正結(jié)束,完成解矯。
二、協(xié)助完成社區(qū)矯正人員的社區(qū)矯正工作。矯正期間要及時(shí)對(duì)矯正對(duì)象做好其電話匯報(bào),走訪記錄,思想?yún)R報(bào),集中學(xué)習(xí),公益勞動(dòng),請(qǐng)假及銷假制度的監(jiān)督及記錄,并及時(shí)與其歸入檔案。并與矯正對(duì)象所在派出所和村委會(huì)保持及時(shí)的信息溝通。
三、協(xié)助完成法律咨詢,法律援助案件的記錄,及時(shí)上報(bào)給所領(lǐng)導(dǎo)。
四、協(xié)助完成社區(qū)人民調(diào)解事件的記錄,整理工作,及時(shí)入檔案。
五、協(xié)助完成社區(qū)戒毒/康復(fù)人員,刑釋解教安置幫教人員的接收記錄。
六、協(xié)助起草年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告、工作總結(jié)等文字材料的處理。
七、認(rèn)真、熱情接待來人來訪,解答法律咨詢。
八、司法所負(fù)責(zé)人因工作需要外出參加會(huì)議等事宜時(shí),臨時(shí)負(fù)責(zé)司法所內(nèi)日常的一切工作。
剛剛走出校門步入工作崗位的黨員工作思想?yún)R報(bào)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間參加工作已經(jīng)有三個(gè)月了,這短暫而又充實(shí)的三個(gè)月中,我體會(huì)到了工作中的快樂與辛酸。期間的感慨萬分,作為一名剛剛走出校門步入工作崗位的黨員,通過這段時(shí)間的鍛煉,在思想上又有了新的認(rèn)識(shí)。
在校期間我主修的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化,而從事的是經(jīng)濟(jì)管理類的工作,在工作中存在部分盲區(qū),學(xué)習(xí)起來比較慢,但我一直都在一心一意的投入工作,學(xué)習(xí)專業(yè)技能。作為一名成品科的計(jì)劃員,深感責(zé)任重大,不敢掉以輕心。自己在工作過程中總結(jié)出來計(jì)劃員工作的基本程序。
從設(shè)計(jì)部門或者車間接到工作聯(lián)系單或者預(yù)算單后,我們根據(jù)所需部門提供的供貨方聯(lián)系方式,與廠家電話聯(lián)系,確定產(chǎn)品型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù),或者直接給廠家發(fā)送訂貨傳真;廠家根據(jù)我們所需產(chǎn)品的型號(hào)、數(shù)量和性能參數(shù)向我們傳真報(bào)價(jià);拿到傳真報(bào)價(jià)后,我們?cè)偻ㄟ^電話與廠家商議產(chǎn)品價(jià)格,最終選擇質(zhì)量最好,價(jià)格最低者簽定訂貨合同;廠家草擬一份合同傳真到我處,我們仔細(xì)研究合同條款后做必要的修改,蓋章確認(rèn)回傳給廠家;廠家制作正式的購(gòu)銷合同后寄給我們。接到正式的購(gòu)銷合同后,填寫相關(guān)內(nèi)容和合同審批單,經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,最后由財(cái)審部加蓋“訂貨合同專用章”并給合同編號(hào),這樣,一份真正生效的購(gòu)銷合同才真正做完。下面就要根據(jù)供貨廠家提供的付款信息填寫借款單,通過電匯或者支票的方式支付供貨方預(yù)付款。廠家接到匯款確認(rèn)傳真件和發(fā)貨信息傳真件后組織發(fā)貨。然后,我們接到產(chǎn)品進(jìn)行必要的檢驗(yàn)檢測(cè),產(chǎn)品合格后開入庫(kù)合格證和驗(yàn)收單將產(chǎn)品下帳入庫(kù),等待需要這些產(chǎn)品的部門領(lǐng)取。最后我們持增殖稅發(fā)票、驗(yàn)收單、領(lǐng)用單和借款單報(bào)銷憑證進(jìn)行當(dāng)月的報(bào)帳銷帳。至此,一整套產(chǎn)品訂購(gòu)任務(wù)才圓滿完成。
轉(zhuǎn)眼間我來到公司工作6年了,一直積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。告別過去,憧憬未來。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)將過去工作情況總結(jié)如下:
一、工作匯報(bào)
進(jìn)則達(dá),不進(jìn)則退。自進(jìn)入公司以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力、工作效率逐步提高。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的。一年來,我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用。所有,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微,雖然出了一些問題,但還是圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,不斷提高服務(wù)水平,樹立良好企業(yè)形象。
剛進(jìn)公司的時(shí)候,工作方面,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門同事的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高。從而,對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
綜合以上多方面原因,我很好的完成我的工作。工作之余,盡自己的能力給同事培訓(xùn)。
二、思想?yún)R報(bào)
對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我珍惜這份工作,也熱愛這份工作。
首先是心態(tài),態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的喜歡它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我在對(duì)這一工作的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。專業(yè)能力決定了我們能夠在殘酷環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在環(huán)境里生存多久。專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
今后,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作、技術(shù)能力。
三、主要活動(dòng)及成績(jī)
1、2012年5月1日到目前,AD擴(kuò)容工程集成。
2、2012年5月1日到目前,EPON擴(kuò)容工程集成。
我所自社區(qū)矯正工作自開展以來,本著“以人為本,教育優(yōu)先”原則,不斷探索新時(shí)期下社區(qū)矯正工作的形式和方法,致力于將有限的資源投入到社區(qū)矯正工作的各個(gè)方面。截止目前,我所共登記在冊(cè)矯正對(duì)象22人,其中管制7人,緩刑11人,假釋2人,剝奪政治權(quán)利2人。所有矯正對(duì)象再犯罪率為零。一直以來,我所在“思想教育為主,監(jiān)督管理為輔”的理念引導(dǎo)下,著重加強(qiáng)社區(qū)矯正的前期走訪和后期監(jiān)督工作,取得了較好的成績(jī),幫助矯正對(duì)象增強(qiáng)了回歸社會(huì)的自信心,有效的降低了當(dāng)?shù)氐闹伟卜缸锫省?/p>
首先,司法所堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔,詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料,形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。
其次, 在管理機(jī)制上,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(居)兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù)。實(shí)施村(居)每月一次例會(huì)制度,為社區(qū)矯正工作的長(zhǎng)期發(fā)展和司法所的建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
再次、社區(qū)矯正對(duì)象的管理教育工作又是一項(xiàng)很復(fù)雜的工作,其中學(xué)習(xí)教育和公益性勞動(dòng),是提高他們思想認(rèn)識(shí),改變他們思想觀念,矯正他們不良行為,提升道德品行的良好手段。因此,我們?cè)诮逃芾硎侄紊蠈?shí)行有的放矢,一是針對(duì)矯正對(duì)象的刑罰種類不同,選擇一些針對(duì)性強(qiáng)的法律知識(shí),實(shí)行個(gè)體化教育,如對(duì)交通肇事罪,進(jìn)行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí),盜竊罪進(jìn)行相關(guān)刑法知識(shí)的學(xué)習(xí)。二是確立一個(gè)公益性勞動(dòng)基地潭丘鄉(xiāng)敬老院,選擇一些公共場(chǎng)所,根據(jù)性別、年齡、體質(zhì)和特長(zhǎng),采取集中與分散相結(jié)合,以分散為主,安排相應(yīng)的公益勞動(dòng)等。三是對(duì)一些由心理障礙的矯正對(duì)象,適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo),提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。 再次,針對(duì)不同的矯正對(duì)象分類管理。我所在充分掌握矯正對(duì)象的個(gè)人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)的情況下,將社區(qū)矯正對(duì)象分為重點(diǎn)管理對(duì)象和非重點(diǎn)管理對(duì)象。對(duì)重點(diǎn)管理對(duì)象提高警惕,及時(shí)通過各種渠道掌握其生活行跡,加強(qiáng)管理和監(jiān)督;對(duì)非重點(diǎn)管理對(duì)象,只需要適時(shí)的報(bào)告其生活情況,定期參加公益活動(dòng),不定期地開展教育談話。針對(duì)不同性格、思想、生活環(huán)境的矯正對(duì)象,采取不同的矯正方法。對(duì)于情緒低落,思想悲觀的矯正對(duì)象,堅(jiān)持安身暖心,實(shí)施心理疏導(dǎo),使其重燃生活希望;對(duì)于存在抵觸心理、拒不接受矯正的對(duì)象,堅(jiān)持思想教育和法制教育相結(jié)合的矯正方法;對(duì)于患病及生活困難的矯正對(duì)象,堅(jiān)持以人為本,著力幫助解決實(shí)際困難。
回顧過去,在看到取得成績(jī)的同時(shí),我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到目前社區(qū)矯正工作中存在的不足,目前我所矯正工作存在的不足主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)不足,資源占有量較少,社區(qū)矯正工作涉及電話溝通、思想?yún)R報(bào)、談話教育、組織培訓(xùn)、公益勞動(dòng)等方方面面,由于經(jīng)費(fèi)不足,學(xué)習(xí)場(chǎng)
地、教材、人力等資源嚴(yán)重匱乏,集中學(xué)習(xí)工作開展難度很大,公益勞動(dòng)也得不到有效的組織。社區(qū)矯正工作主要表現(xiàn)在對(duì)矯正對(duì)象的思想?yún)R報(bào)和教育上,經(jīng)費(fèi)不足產(chǎn)生的后果是對(duì)矯正對(duì)象的監(jiān)控容易,教育卻很難,矯正工作在很大程度上還停留在監(jiān)視層面上,無法達(dá)到預(yù)期的教育目的,矯正對(duì)象往往是被動(dòng)應(yīng)付各方監(jiān)督,尚未真正認(rèn)罪伏法,逆反心理較大,這種情況對(duì)社會(huì)治安的穩(wěn)定是非常不利的。
二、社區(qū)矯正工作人力不足,矯正工作者業(yè)務(wù)水平有待提高。以我鄉(xiāng)現(xiàn)狀來看,社區(qū)矯正人員主要由司法所工作人員、社區(qū)矯正志愿者組成,組織結(jié)構(gòu)單一,無法形成有效的矯正網(wǎng)絡(luò),同時(shí),社區(qū)矯正工作者參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)少,業(yè)務(wù)知識(shí)不夠豐富,司法所工作人員較少,這幾方面都是制約矯正工作無法做到高效、規(guī)范、深入開展的原因。
綜上所述,認(rèn)清了目前矯正工作中存在的問題和不足,我們就應(yīng)該思考對(duì)策,立足現(xiàn)實(shí),尋找解決問題的突破口,從目前來看,社區(qū)矯正工作開展時(shí)間不長(zhǎng),各個(gè)方面都處于起步階段,因此,我們更應(yīng)該深謀遠(yuǎn)慮,未雨綢繆,積極探索新形勢(shì)下社區(qū)矯正工作的措施和辦法,建立健全一套完善的矯正工作體制,為今后矯正工作的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。今后我所的矯正工作,會(huì)著重加強(qiáng)以下幾方面的建設(shè):
一是加強(qiáng)社區(qū)矯正檔案的規(guī)范化建設(shè)。突出表現(xiàn)在檔案管理上,檔案的建立應(yīng)將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況均記錄在案,突出每個(gè)矯正對(duì)象的思想、生活和工作表現(xiàn),同時(shí),盡量避免重復(fù)記錄的情況發(fā)生,減少不必要的細(xì)節(jié),做到檔案簡(jiǎn)潔、內(nèi)容充分、條理清晰、主次分明,再根據(jù)每個(gè)矯正對(duì)象的年終檔案,對(duì)矯正情況做出全面、客觀的總結(jié)。
二是加強(qiáng)社區(qū)矯正工作體制的規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)矯正工作的制度化、規(guī)范化和體制化,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排資源,做到資源調(diào)配不浪費(fèi),此外,還要制定和公開社區(qū)矯正工作的流程,加強(qiáng)監(jiān)督與制約,增加社區(qū)矯正工作的透明度,限度的解決目前矯正工作資金不足的現(xiàn)象。
三是加大對(duì)基層司法人員的培訓(xùn)教育力度。著力提高政治信念、專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平,努力打造一支整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng),政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟煉,既能解決復(fù)雜矛盾又廉潔奉公、執(zhí)法為民的社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。 以上是我所20xx年度社區(qū)矯正工作的自查報(bào)告,回望過去,成績(jī)是顯著的,教訓(xùn)是深刻的。展望未來,前途是光明的,道路是曲折的。社區(qū)矯正這一事業(yè),還有許多值得我們探尋和摸索的地方,但我們相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的不斷幫助和指導(dǎo)下,在社會(huì)各界的不斷支持和鼓勵(lì)下,我所一定能在今后的社區(qū)矯正工作中,做出更好的成績(jī)。
1、真實(shí)性。真實(shí)性是調(diào)查報(bào)告首要的、最大的特點(diǎn)。所謂真實(shí)性,就是尊重客觀事實(shí),靠事實(shí)說話。這一特點(diǎn)要求調(diào)研人員必須樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,認(rèn)真求實(shí)的精神,徹底拋棄假大空的虛偽作風(fēng),不僅報(bào)喜,還要報(bào)憂,不僅要充分肯定工作成績(jī),還要準(zhǔn)確反映工作中存在的問題。只有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,才能寫出真實(shí)可靠,對(duì)工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告。
2、針對(duì)性。這是調(diào)查報(bào)告所具有的第二個(gè)顯著特點(diǎn),這是由具有很強(qiáng)的工作針對(duì)性所決定的。一般來說一項(xiàng)調(diào)查研究工作,特別是大型調(diào)查研究,要花費(fèi)較大的時(shí)間、人力和物力,不是隨意組織進(jìn)行的,而是針對(duì)一些較為迫切的實(shí)際情況,解決某些實(shí)際問題而進(jìn)行的。因此調(diào)查研究就具有很強(qiáng)的針對(duì)性,在調(diào)查報(bào)告的寫作上,必須中心突出,明確提出所針對(duì)的問題,明確交待這一問題所獲得的事實(shí)材料,分析出問題的癥結(jié)所在,提出具體可行的建議和對(duì)策。
3、典型性。典型性是指在調(diào)查報(bào)告的寫作過程中所采用的事實(shí)材料要具有代表性,以及所揭示的問題帶有普遍性。思想?yún)R報(bào)專題這種典型特點(diǎn)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反映典型事件的典型調(diào)查中表現(xiàn)的尤為突出。
4、系統(tǒng)性。調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)性或完整性是指由調(diào)查材料所得出的結(jié)論,必須是具有說服力,把被調(diào)查的情況完整地、系統(tǒng)地交待清楚。不能只擺出結(jié)論,而疏漏交待事實(shí)過程和必須的環(huán)節(jié)。因?yàn)檫@樣的疏忽勢(shì)必造成不嚴(yán)密、根據(jù)不足以及不足以令人信服的印象。這里所說的系統(tǒng)性和完整性,并不是要求在調(diào)查報(bào)告的寫作過程中,事無巨細(xì),面面俱到,而是抓住事物的本質(zhì)和主要方面,寫出結(jié)論的推理過程。
總的來說,調(diào)查報(bào)告就是論證系統(tǒng),邏輯嚴(yán)密,擺事實(shí),講道理,具有強(qiáng)烈的說服力,從而使之成為科學(xué)決策的可靠資料。
一、后進(jìn)生指學(xué)習(xí)成績(jī)差和思想品德差的學(xué)生。學(xué)習(xí)成績(jī)差包括無心向?qū)W,隨便遲到、曠課,不交或少交作業(yè),主要科成績(jī)大多不合格;思想品德差:指打架、偷東西有流氓習(xí)慣和較嚴(yán)重的破壞集體紀(jì)律、榮譽(yù)和財(cái)物的行為;屢數(shù)不改的違法生交由公安機(jī)關(guān)裁決予以警告、罰款、拘留的學(xué)生。
轉(zhuǎn)化的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)耐心引導(dǎo)教育后,思想有明顯進(jìn)步,沒有違法犯罪行為,組織紀(jì)律不斷加強(qiáng),不重犯原有的錯(cuò)誤、學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有明顯的提高。
二、全校教職工人人都要做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到全校教職工要從不同角度做他們的教育工作。教書育人,管理育人,服務(wù)育人。要求班主任加強(qiáng)同科任教師的聯(lián)系、加強(qiáng)同學(xué)校、社會(huì)、家庭的聯(lián)系,努力做好本班后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。每位教職工負(fù)責(zé)聯(lián)系并教育一名以上的后進(jìn)生,要求認(rèn)真負(fù)起教育的責(zé)任,后勤人員要主動(dòng)做后進(jìn)生的思想工作,發(fā)現(xiàn)他們有違反紀(jì)律,不遵守學(xué)校規(guī)章制度的要及時(shí)勸告教育。
四、對(duì)后進(jìn)生要堅(jiān)持正面教育,要滿腔熱情地做疏導(dǎo)工作,樂于做思想轉(zhuǎn)化工作,歡迎并鼓勵(lì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,好的轉(zhuǎn)化典型要及時(shí)總結(jié),大力表彰。
五、注意抓苗頭,防范于未然,對(duì)后進(jìn)生無故曠課的,要求班主任做到“曠課一節(jié)問原因,半天不到上家門,一天不回報(bào)教務(wù)處。”
六、要抓好學(xué)期初、中段考后和期末前后三個(gè)時(shí)期的后進(jìn)生的思想教育工作。要特別注意抓好開學(xué)注冊(cè)前的教育,領(lǐng)導(dǎo)要分工到學(xué)把后進(jìn)生的情況及時(shí)向班主任通報(bào),由班主任在注冊(cè)前進(jìn)行針對(duì)性的教育。
七、要突出抓好違法生的幫教。違法生本人對(duì)錯(cuò)誤必須有深刻的認(rèn)識(shí),其家長(zhǎng)出保證,要求組織幫教小組幫扶
任務(wù)是掌握違法生的思想狀況,及時(shí)進(jìn)行教育,同時(shí)要建立思想?yún)R報(bào)和談心制度。
八、由教導(dǎo)處定期召開后進(jìn)生座談會(huì),學(xué)習(xí)中學(xué)生守則,中學(xué)生行為規(guī)范和治安管理?xiàng)l例,進(jìn)行法紀(jì)教育。