畜牧統(tǒng)計工作計劃精選(九篇)

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第1篇：畜牧統(tǒng)計工作計劃范文

1畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題

1.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有按時上報

畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員長此以往會因為過度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計劃在無法得到詳實數(shù)據(jù)的基礎上進行設置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進行，拖慢工作進度。

1.2統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度不科學

畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關注的重點在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機制，在數(shù)據(jù)管理方面因為缺乏符合工作需求的管理制度，無法在監(jiān)管下有序的運行各項工作。部分數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員在此種狀況下可能會因為粗心大意錄錯數(shù)據(jù)，因為監(jiān)管機制不健全導致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)、謊報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間，但是違背相關工作提出的初衷，還可能因為數(shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。

1.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力低下

數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因為類別劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員上報的數(shù)據(jù)實際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性、真實性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。

2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略

2.1統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息化發(fā)展

畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作需要順應時展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性，借助信息技術將統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術與計算機強大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因為數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員還需要擁有良好的計算機操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表，并按照要求定期發(fā)送報表。

2.2完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關注數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，將工作重點投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實際工作中無法進行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員工作行為，確保各項工作可以按照要求進行。需要落實責任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計失誤后可以快速找到責任人，并按照制度內(nèi)容進行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應該隨著工作的進行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。

2.3提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計人員的專業(yè)水平

第2篇：畜牧統(tǒng)計工作計劃范文

 

專業(yè)統(tǒng)計崗位職責

 

為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設服務。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責：

一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責

    1、認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務，做到年報、定期報表按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。

2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。

3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。

4、認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務。

二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責

1、指導和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準確。

2、認真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準確、資料完整。

3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領導匯報抽查核實情況。

4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、認真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務。

三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責

1、按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標數(shù)據(jù)。

3、進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標數(shù)據(jù)。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。

四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責

1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。

2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。

3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。

4、完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務，做到年報、定期報表按時上報。

5、指導和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務。

五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責

1、完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標準確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。

2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進行兩次項目清理登記（每半年1次）。

3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

4、完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。

5、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。

 

六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責

1、按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。

2、年報前認真清理核實上報單位，做好年報布置工作。

3、完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。

4、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。

七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責 「 1

1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學、計算指標數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。

2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標月報，每年二月底前上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領導干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。

3、按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。

4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。

5、收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務。

八、統(tǒng)計法制工作崗位職責

1、認真學習有關法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。

2、開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。

3、認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。

4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。

5、按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。

九、辦公室工作崗位職責

1、根據(jù)本局學習制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學習。

2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準確、及時、全面。

3、按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。

4、組織搞好統(tǒng)計上崗培訓，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。

5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。

6、嚴格考勤簽到制度和車輛管理。

7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。

8、完成本局年度公務員考核和其他臨時性工作。

十、財務工作崗位職責

1、報帳員和單位負責人要認真學習《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

2、進行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。

第3篇：畜牧統(tǒng)計工作計劃范文

一、全力做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程

05年度農(nóng)發(fā)工程由于前期進展較慢，大量的工程量集中在今年的春天，為此，農(nóng)口全體人員按照分工全力靠在施工現(xiàn)場，在施工的同時，協(xié)助村里組織施工人員、工程備料等，經(jīng)過近3個月的緊張有序施工，如期完成任務并順利通過市級驗收，名次列全市第二名，超額完成年初制定的保5爭3的目標。投資285萬元的06年度農(nóng)發(fā)工程于10月14號全面開工，經(jīng)過2個月的奮戰(zhàn)，截至目前，已完成總工程量的60以上，基本框架已形成，共完成新建水池6座，開挖生產(chǎn)路14公里，疏浚溝渠12公里，埋設pe管道4000米，干砌路堰3公里，漿砌擋土墻200米，埋設過水涵管31條，預計年前完成總工程量的70，從而確保明年順利完成任務,通過驗收。

二、林業(yè)生產(chǎn)方面

1、超額完成了區(qū)下達的800畝綠化造林任務。針對今年區(qū)下達的任務，組織專業(yè)人員進行了實地勘察、論證、規(guī)劃、分解和落實，充分利用雨多降水期突擊植樹，共造林1326畝，涉及6個村，其中防護林861畝，經(jīng)濟林465畝，成活率分別達到88.6和93.8。

2、完成了部門包荒山綠化任務：在部門包荒山工作中從苗木購進、新栽植管護認真監(jiān)督管理，共完成476畝，成活率達到95以上。另外，對往年植樹面積進行了補植，共補植58000株。

3、在加強護林防火、禁止亂砍濫伐、嚴禁亂牧工作的同時，落實封山育林面積4000畝。為確保各項任務的完成，鄉(xiāng)林業(yè)站實行人員包片，護林員具體負責，與相關村簽訂目標責任書等措施，尤其是對新栽植的片負責到人，從而有效的遏制了亂牧和毀林行為。

三、農(nóng)科煙辦工作方面

一是積極完成了全鄉(xiāng)黃煙生產(chǎn)的各項任務。面對今年煙草公司對黃煙扶持政策的調(diào)整影響煙農(nóng)種煙積極性的不利因素，我們與煙站密切協(xié)作，早動手、早發(fā)動，加大宣傳力度，較好的完成了黃煙生產(chǎn)任務，實際完成種植面積5547畝（按每畝130公斤煙葉折算為5941畝），涉及25個村、602戶，交售煙葉154萬多斤，產(chǎn)值達655萬多元。

二是堅持抓好中草藥材的種植。發(fā)展中草藥生產(chǎn)是我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的重要舉措。近年來我鄉(xiāng)種植面積一直保持在6000畝左右，文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處!處于穩(wěn)定發(fā)展趨勢，為了改變傳統(tǒng)種植模式，更新品種提高經(jīng)濟效益，我們在上級主管部門的協(xié)助下，購進甘草種30斤，通過育苗后栽植甘草30余畝，現(xiàn)已出圃，畝產(chǎn)量達600余斤，畝收入1800多元，為我鄉(xiāng)今后的中草藥材生產(chǎn)，創(chuàng)出了一條新路。

四、水利工作方面

一是認真組織協(xié)調(diào)做好村村通自來水工作，村村通自來水工程共涉及12個村，分兩年實施，按照上級要求結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我們首先逐村制定了工程實施方案，對照實施方案與各實施村進行對接、落實，同時積極做好各方面的協(xié)調(diào)工作，確保工程順利實施。截至目前，已有6個村全面完成，共投資173萬元，完成土石方2.45萬方，打深井3眼，建蓄水池9個，揚水站3處，鋪設管道2萬多米，從根本上解決750戶、2953人的吃水問題。其中，05-06年度計劃實施的楊家、下雀、紫峪、前溝4個村已順利通過了上級部門的驗收。

二是抓好抗旱防汛工作。針對今年雨水較少，我們合理調(diào)度水源，在最大限度的保證東山上、下兩渠農(nóng)業(yè)灌溉的同時，兼顧了景區(qū)五、一期間旅游用水。在抓好抗旱的同時，認真做好防汛工作，在汛前對全鄉(xiāng)各水利設施進行了排查，及時提出全鄉(xiāng)防汛工作意見，建立了防汛搶險隊、預備隊，備足防汛物資，實施24小時值班制度，及時觀測上報雨情、汛情，確保了全鄉(xiāng)安全度汛。

三是積極完成上級業(yè)務部門交辦水位觀測上報、水質(zhì)化驗抽樣等自身業(yè)務工作。

五、經(jīng)管統(tǒng)計方面

一是做好了 會計服務中心的各項工作，制定了農(nóng)村財務管理細則及考核細則，對各村財務收支進行帳務處理，并及時張榜公開；二是完成全鄉(xiāng)30戶農(nóng)村記帳戶的調(diào)查記賬及麥糧農(nóng)作物預產(chǎn)、實產(chǎn)表，農(nóng)作物播種面積表和畜牧業(yè)生產(chǎn)半年報表等各項統(tǒng)計報表，另外還核定了20__年小麥播種面積及農(nóng)村貧困戶基本情況建擋工作；三是積極做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作。該項普查工作量大、程序繁瑣。我站按照要求認真、細心、加班加點的逐項分解落實完成，目前各項任務正有條不紊的全面展開。

六、農(nóng)機管理方面

一是提高服務質(zhì)量，做好農(nóng)機服務工作。我們立足本鄉(xiāng)實際，在春耕、三夏、三秋期間，認真組織農(nóng)機戶，為我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了優(yōu)質(zhì)服務。春耕期間共組織53臺小型旋耕機上陣，耕翻土地4000多畝；三夏期間對6000余把套種耬、60臺脫粒機進行了維修保養(yǎng)，使其在三夏生產(chǎn)中發(fā)揮了良好的作用；三秋期間組織中小型拖拉機23臺、旋耕機53臺，耕地4000多畝，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，農(nóng)作物運輸率達到了95以上。

二是做好農(nóng)機推廣工作。今年上級安排我鄉(xiāng)的推廣任務是小型旋耕機3臺、大型拖拉機1臺，經(jīng)過周密安排，精心組織，超額完成了任務，完成數(shù)分別是15臺、2臺，農(nóng)戶直接享受國家補助3.2萬元，特別是大型機械的購置填補了我鄉(xiāng)的空白。

三是認真安全監(jiān)理和農(nóng)機統(tǒng)計工作。在工作中不定期的組織農(nóng)機手認真學習交通安全、法律、法規(guī)，使其不斷提高遵章守法的自覺性，及時組織進行農(nóng)業(yè)機械及農(nóng)機手的年度審驗，合格率均達到上級要求，同時對現(xiàn)有機械進行認真統(tǒng)計上報，真實的反映我鄉(xiāng)農(nóng)機現(xiàn)狀。

七、畜牧業(yè)生產(chǎn)方面

第4篇：畜牧統(tǒng)計工作計劃范文

全市居民消費價格總水平預期調(diào)控目標為：居民消費價格總水平年度漲幅控制在4%左右。

二、目標責任分解

（一）各縣（市、區(qū)）價格調(diào)控目標任務

1、保證本地區(qū)重要商品市場供應。落實“米袋子”、“菜籃子”行政首長負責制，建立與本地需求相適應的設施蔬菜、城郊蔬菜基地面積，強化本地區(qū)重要商品生產(chǎn)、儲備和調(diào)運，確保糧油、生豬、蔬菜等主副食品市場供應。

2、進一步完善價格調(diào)控機制。建立價格調(diào)控目標責任制，明晰相關部門責任，規(guī)范調(diào)節(jié)基金使用管理，豐富價格調(diào)控手段，確保實現(xiàn)預期調(diào)控目標。

3、強化價格監(jiān)測預警和調(diào)控監(jiān)管。完善價格調(diào)控預案，及時處置本區(qū)域范圍內(nèi)的價格異動事件，保持相關商品價格基本穩(wěn)定。加強市場價格監(jiān)測，準確分析和把握市場價格走勢。強化市場巡查和監(jiān)督檢查，嚴厲打擊擾亂市場秩序的違法違規(guī)行為。

4、切實保障困難群體生活。進一步完善困難群眾價格上漲動態(tài)補貼機制，確保困難群體生活水平不因價格上漲受影響。

5、主動引導社會輿論。加強對媒體的主動引導，積極做好輿情監(jiān)測和信息反饋工作，確保本地區(qū)價格穩(wěn)定與社會和諧。

（二）市各有關部門價格調(diào)控目標任務

1、落實“米袋子”、“菜籃子”行政首長負責制，全力保障糧食生產(chǎn)供應，力爭實現(xiàn)糧食總產(chǎn)50億斤。制訂與落實各縣（市、區(qū)）菜地最低保有量的相關政策措施，實現(xiàn)市區(qū)新增2500畝菜地，加強新技術、新品種、新設施的推廣力度，增強蔬菜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測和全程監(jiān)管能力。督促各縣（市）新增4個省級大型畜牧養(yǎng)殖場，生豬規(guī)模養(yǎng)殖比重同比增加4個百分點，畜牧業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)比重穩(wěn)定在18.5%左右。（市農(nóng)委）

2、加強重要生活、生產(chǎn)資料儲備。確保市政府確定的儲備規(guī)模落實到位，保持糧食品質(zhì)常儲常新。采用多種儲備方式組合，滿足應急保供需要。強化糧食市場調(diào)控和應急保供，推進糧食市場體系建設，依法履行對全社會糧食流通的監(jiān)督管理職責。按照滿足城鎮(zhèn)人口每人每天4兩肉、7天消費需求的標準建立豬肉儲備制度。完善化肥淡儲旺供制度，保證市場供應。（市財政局、市糧食局、市農(nóng)委、市商務局、市供銷合作總社）

3、落實“綠色通道”收費政策。設立標志牌，開設專用車道，縮短查驗時間，對符合條件的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛免費放行；對符合標準的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸工具，發(fā)放特別通行證，允許進城通行和便利?？俊\輸電煤、化肥、柴油等重要生產(chǎn)資料的船舶，實行優(yōu)先登記、優(yōu)先審批、優(yōu)先放行、優(yōu)先通過，促進保障和供應。（市交通局、市公安局、市農(nóng)委、市物價局）

4、縮減農(nóng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)。推廣從“菜園子”直接到“菜籃子”的農(nóng)產(chǎn)品直銷模式，給予資金、政策扶持。幫助農(nóng)產(chǎn)品合作聯(lián)社增加直銷點數(shù)量，完善物流配送。開展農(nóng)村專業(yè)合作組織進大型超市直銷試點，鼓勵“農(nóng)超對接”。對集貿(mào)市場和超市攤位費、進場費實行備案管理，規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場價費秩序。（市農(nóng)委、市供銷社、市商務局、市物價局、市工商局）

5、規(guī)范價格調(diào)節(jié)基金使用和管理，扶持生產(chǎn)，調(diào)控市場，穩(wěn)定價格。（市財政局、市物價局）

6、加強市場價格調(diào)控監(jiān)管。審慎出臺政府調(diào)價項目。加強糧油肉蛋菜等重要農(nóng)產(chǎn)品價格監(jiān)測預警。強化市場巡查和價格監(jiān)督檢查，嚴厲打擊欺行霸市、哄抬價格、串通漲價等擾亂市場秩序的違法行為。完善價格異動應急預案，及時處置價格異動事件。（市物價局、市公安局、市商務局、市工商局）

7、深化重要民生價格公示工作。分類出臺常年性、季節(jié)性、節(jié)日性比價品種目錄，通過價比三家、蔬菜田頭價、批發(fā)價進重點農(nóng)貿(mào)市場等公示方式，引導經(jīng)營者規(guī)范市場價格行為。（市物價局）

8、加強商品住房銷售、交易與租賃價格監(jiān)管。繼續(xù)完善新建普通商品住房銷售價格備案管理，認真落實并指導各縣（市、區(qū)）完成新建住房價格調(diào)控目標。市區(qū)新建廉租房250套，經(jīng)濟適用房1000套，公租房3800套，限價商品房2000套，發(fā)放廉租房租賃補貼300戶，危舊房改造35萬㎡。加強存量房交易監(jiān)測監(jiān)管，規(guī)范商品房租賃行為，穩(wěn)定市場價格水平。（市房管局、市物價局）

9、加強居民消費價格指數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計工作。做好市場價格形勢分析預測，按月通報居民消費價格指數(shù)運行情況。做好全市糧食、油料和蔬菜播種面積及產(chǎn)量、生豬和能繁母豬存欄數(shù)量、豬肉產(chǎn)量等指標統(tǒng)計。（市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊）

10、建立社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。編制低收入消費價格指數(shù)，落實補貼資金，按規(guī)定適時啟動并落實低收入群體價格補貼，做好困難群體救助服務和基本口糧保障工作。逐步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金和最低工資標準，落實社會弱勢群體各項收費減免優(yōu)惠政策。（市財政局、市人社局、市民政局、市物價局、市總工會、市糧食局、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊）

11、落實中小學生相關補貼政策。按隸屬關系，認真落實對中小學家庭經(jīng)濟困難學生及學生食堂、農(nóng)村寄宿制學校學生進行補貼的政策，采取措施保持中小學學生食堂飯菜價格基本穩(wěn)定。（市教育局、市財政局、市物價局）

三、組織實施

（一）加強組織領導。由市場價格調(diào)控聯(lián)席會議負責價格調(diào)控目標責任制的制訂、督查和考核工作，市場價格調(diào)控聯(lián)席會議辦公室具體承擔相關日常工作。各縣（市、區(qū)）政府、各有關部門要高度重視價格調(diào)控工作，切實把保障供應、穩(wěn)定物價擺到更加突出的位置，加強領導，嚴密組織，確保價格調(diào)控的各項任務落到實處。

（二）建立督查機制。由市場價格調(diào)控聯(lián)席會議領導小組辦公室牽頭，及時跟蹤了解各縣（市、區(qū)）政府、各有關價格調(diào)控目標責任制的落實情況，分析存在問題，提出意見和建議。

（三）明確考核標準。各縣（市、區(qū)）政府、各有關部門要按照價格調(diào)控目標任務，細化相關措施，認真抓好落實，每月向市市場價格調(diào)控聯(lián)席會議領導小組辦公室報送工作進展情況，每半年上報調(diào)控目標責任制落實情況。具體考核標準如下：

1、各縣（市、區(qū)）政府考核標準詳見《各縣（市、區(qū)）政府價格調(diào)控目標考核評分表》。

2、市級機關考核分為優(yōu)秀、達標和不達標三個等次。

優(yōu)秀單位條件：

（1）明確單位分管負責人、職能處室與聯(lián)絡員；

（2）制定具體的落實措施；

（3）及時報送部門工作信息，信息溝通渠道暢通；

（4）按規(guī)定及時報送工作計劃，工作總結(jié)及反饋意見；

（5）按時完成上級交給的價格調(diào)控工作任務；

（6）在落實調(diào)控方面，探索新思路，提出新舉措，實施效果得到省、市領導的肯定或在全省推廣。

達標單位條件：

（1）明確單位分管負責人、職能處室與聯(lián)絡員；

（2）制定具體的落實措施；

（3）及時報送部門工作信息，信息溝通渠道暢通；

（4）按規(guī)定及時報送工作計劃，工作總結(jié)及反饋意見；

（5）按時完成上級交給的價格調(diào)控工作任務。

凡年度工作有下列情形之一的，為不達標：

（1）因價格問題引發(fā)群眾聚集、群訪等惡性事件的；

（2）因保供穩(wěn)價措施不力，引起本行政區(qū)域和部門管理范圍內(nèi)居民生活必需品斷檔脫銷，造成哄抬價格，或引發(fā)搶購的；

（3）因重大價格違法、違規(guī)問題被舉報并查實的；