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基本信息錄入
基本信息管理
物資調(diào)配
出庫管理
入庫管理
訂貨管理 庫存盤點 退貨管理
關(guān)鍵詞:庫存管理 控制 定額 制度 考核
物資管理是企業(yè)管理的重要組成部分,如何合理控制好采購、庫存與有效利用問題,是企業(yè)管理中需要進行研究的課題。企業(yè)“庫存”是以支持生產(chǎn)為目的而存儲的各種物料,庫存管理不僅應(yīng)該確保信息準確,滿足生產(chǎn)的需求,還有一項重要任務(wù)是控制庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn),降低庫存資金占用,從而降低庫存成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
為了保證企業(yè)生產(chǎn)不問斷地、有節(jié)奏地進行,一定數(shù)量的物資儲備是必要的,但儲備不能過多。儲備量過大,會使企業(yè)占用大量的流動資金和倉庫面積增加保管費用。而且物資長期存放,還會形成“呆滯”,降低物資的使用價值,甚至成為廢品,給企業(yè)造成巨大的浪費,結(jié)果就必然增加生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。因此加強庫存管理,是物資管理以至整個生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。結(jié)合我公司自身實際情況,試從以下幾個方面對庫存管理及控制手段的應(yīng)用進行論述。
一、公司庫存管理現(xiàn)狀與分析
我公司是國內(nèi)從事電真空器件生產(chǎn)的大型企業(yè),器件生產(chǎn)具有多品種、小批量、工藝復雜、生產(chǎn)工序多、質(zhì)量標準要求高、生產(chǎn)周期長等特點,其決定了器件交貨的特殊性。為了及時滿足市場需求,公司對產(chǎn)品一律實行訂單加存貨的生產(chǎn)營銷模式。在這種模式下,一方面要考慮市場銷售的及時性,不讓一個訂單流失,另一方面又要考慮生產(chǎn)能力的平衡,不因訂單多少而使生產(chǎn)能力造成浪費。
公司在2012年末,產(chǎn)成品實物庫存金額高達幾千萬元,其中呆滯存貨價值也達上千萬元。產(chǎn)成品庫存數(shù)量較大,占用了公司巨大的資源,增加了公司運營成本,直接影響了公司經(jīng)濟效益的提升。
根據(jù)實際情況,我們初步認為形成產(chǎn)成品庫存數(shù)量較大由以下因素造成:一是銷售市場預測值偏離過大;二是生產(chǎn)計劃目標值安排過大;三是產(chǎn)品設(shè)計發(fā)生更改,新更改推出產(chǎn)品的時間與庫存產(chǎn)品存在時差,即在沒有完全消化完產(chǎn)品庫存的情況下急于推出更改的產(chǎn)品;四是戰(zhàn)略性儲備。
形成呆滯的主要原因:一是技術(shù)標準變化(涉及用戶或者我們兩方面),已生產(chǎn)出來,無法發(fā)貨;二是計劃外多入庫,無計劃或者計劃量小而入庫量大;三是沒有滿足用戶需求時間進度或者數(shù)量要求而生產(chǎn)入庫,用戶需求變化;四是非標、新品超計劃入庫或者產(chǎn)生技術(shù)性、商務(wù)性變化,生產(chǎn)“來不及變化”入庫。
2013年,市場形勢突變,公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整持續(xù)進行。在內(nèi)、外壓力并舉的情況下,公司要求降低呆滯及產(chǎn)成品庫存已迫在眉睫、刻不容緩。為了推進此項工作,公司成立了項目組,按照落實“誰來管?”、“管什么?”、“怎樣管?”、“管的結(jié)果怎樣看?”的思路,專題研究庫存問題。其目的,就是要通過分析產(chǎn)成品庫存數(shù)量大及呆滯形成的原因,針對性地采取一些管理措施,強制性地降低產(chǎn)成品庫存數(shù)量及呆滯,使其控制在一個合理的水平,并與公司的發(fā)展相適應(yīng)。
二、調(diào)整職能,創(chuàng)新管理
為了改善公司庫存管理的現(xiàn)狀,我們從公司系統(tǒng)管理的高度考慮,對庫存管理的職責進行了調(diào)整。改變了原來分散的職責不清的庫存管理模式,實行需求管理與實物管理相分離、生產(chǎn)組織部門與專業(yè)工作組相結(jié)合的管理模式。
1.生產(chǎn)營銷計劃編制職能調(diào)整
我公司原生產(chǎn)營銷計劃是由生產(chǎn)組織部門進行編制。在編制過程中一方面采集了銷售的需求信息,另一方面為加大生產(chǎn)規(guī)模增加了儲備庫存的數(shù)量。其結(jié)果,總是以怕影響銷售為由導致月度生產(chǎn)量過大,使成品庫存數(shù)量大量增加。為了解決因產(chǎn)銷不匹配造成的成品庫存量過大,原因及責任分不清,考核無法落實等突出問題,公司在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上,根據(jù)產(chǎn)品與市場貼近、以銷定產(chǎn)的原則,將訂單生產(chǎn)營銷計劃的編制權(quán)調(diào)整到銷售部門;將新品試制計劃的編制權(quán)調(diào)整到技術(shù)部門。訂單生產(chǎn)營銷計劃編制職能調(diào)整后,由于銷售部門所編制的計劃更加符合市場的實際需要,并在滿足市場需求的情況下,也控制和降低了成品庫存量,調(diào)整收效明顯。
2.推行“誰安排誰負責”的管理理念
對成品、在制品、零件、原材料等物資的管理,明確了“誰安排誰負責”的管理理念,并以此為原則劃分管理責任。以成品管理為例,需求管理由銷售部門及技術(shù)部門負責管理并承擔責任;實物管理由生產(chǎn)單位負責管理并承擔管理責任。因銷售編制的訂單生產(chǎn)營銷計劃而產(chǎn)生的成品庫存以及呆滯,由銷售部門的主管領(lǐng)導和主管業(yè)務(wù)人員承擔管理責任;因技術(shù)部編制的新產(chǎn)品試制計劃而產(chǎn)生的成品庫存以及呆滯,由技術(shù)部的主管領(lǐng)導和主管業(yè)務(wù)人員承擔管理責任;因生產(chǎn)單位在執(zhí)行銷售部門和技術(shù)部門計劃時的超計劃入庫,而產(chǎn)生的成品庫存以及呆滯,由生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導和主管業(yè)務(wù)人員承擔管理責任。這種調(diào)整,一舉改變了原來管理不善、無人負責的現(xiàn)象。
3.建立責任判定新機制
庫存責任劃分以及考核,是一項非常敏感、復雜且十分重要的工作。為了加強考核并執(zhí)行到位,公司根據(jù)實際情況,新增了庫存責任考核業(yè)務(wù)管理流程,即在庫存責任劃分管理方面,特別新建了由生產(chǎn)組織部門與專業(yè)工作組相結(jié)合的管理機制,并按照以下流程進行管理:作為實物管理的生產(chǎn)組織部門,負責在考核期內(nèi),按照公司財務(wù)部門提供的庫存數(shù)據(jù)和公司制度規(guī)定的標準,對各相關(guān)單位超量庫存以及呆滯的品種數(shù)量、金額進行分類,完成責任的初步判定工作,并將結(jié)果通知各相關(guān)單位。進而對爭議部分進行匯總,并上報公司專業(yè)工作組。專業(yè)工作組由公司主管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)專家組成,負責按公司制度規(guī)定的標準,對生產(chǎn)組織部門初步責任判定結(jié)果的審核工作,負責對單位有爭議責任的裁定工作,負責對歷史遺留問題以及因公司戰(zhàn)略考慮而發(fā)生的相關(guān)事項的處理工作,并負責考核結(jié)果的上報工作??己私Y(jié)果經(jīng)公司批準后,由公司經(jīng)濟責任制考評組執(zhí)行。這樣,就很好地解決了制度落實和組織落實的問題,為下一步的考核實施工作,提供了保障。
通過上述調(diào)整,理順了庫存管理中的責、權(quán)、利關(guān)系。各單位領(lǐng)導以及業(yè)務(wù)人員有了較大的壓力,從上到下都真正地動了起來。大家積極轉(zhuǎn)變觀念,勇于改變習慣,根據(jù)目標制定管理措施,變壓力為動力,工作卓有成效。比如:銷售部門改變以往的傳統(tǒng)做法,拿到客戶訂單后按照產(chǎn)品分類下達訂單生產(chǎn)營銷計劃,并想方設(shè)法加大力度銷售庫存產(chǎn)品,降低庫存量。由此以來,這種改變并沒有影響銷售訂單的履行,也沒有發(fā)生漏單現(xiàn)象。生產(chǎn)單位根據(jù)銷售訂單組織生產(chǎn),要什么品種就做什么品種,要多少數(shù)量就做多少數(shù)量。一方面力保訂單,按品種、按數(shù)量、按期交貨,另一方面控制生產(chǎn)量,提高成品率,并從考核上改變了以往不斷的超計劃入庫現(xiàn)象。由于很好地控制了庫存增量,也就預防了新呆滯發(fā)生的可能性。這種新的變化,為推動庫存管理邁上新臺階,奠定了可靠基礎(chǔ)。
三、庫存控制手段的應(yīng)用
1.制定管理制度
公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動,必須依“法”在有序控制的情況下運行。為了加強庫存管理工作,我們首先從建章立制方面入手,先后起草、了《產(chǎn)成品庫存管理辦法》、《呆滯物資管理辦法》、《材料、零件消耗定額管理辦法》等一套完整的管理制度。體系制度從無到有,物流從無序到有序,可以說是在庫存管理上邁進了一大步,提升了管理的層次,流程更加清晰,責任更加分明,使庫存管理有法可依,運行過程始終在我們的掌控之中。
在制定管理制度中,充分考慮了管理制度的適用性以及可操作性。在《產(chǎn)成品庫存管理辦法》中,我們根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及市場銷售的特點,專門增加了產(chǎn)品A、B、C分類,按類別組織生產(chǎn)并進行庫存控制,起到了制度引領(lǐng)的作用;在《呆滯物資管理辦法》中,特別規(guī)定了呆滯物資的定義,對呆滯物資進行定性,統(tǒng)一了公司對物資加強管理和控制的標準。
2.制定庫存定額
對庫存實行定額管理,是公司加強庫存管理的重要手段,對加快物流效率、加快資金周轉(zhuǎn)、提高經(jīng)濟效益都具有重要的意義。我公司在實行“精益”生產(chǎn)后,專門對生產(chǎn)過程中的庫存管理進行研究與分析,從做基礎(chǔ)工作入手,根據(jù)每個部門及單位物資管理的關(guān)系,給每個部門及單位制定了庫存定額并作為管理標準下發(fā)。有了定額,就有了標準,使每個部門在庫存控制管理中有據(jù)可依,并做到有的放矢。
實行庫存定額管理后,改變了過去無庫存定額管理的無序狀態(tài),既保證了生產(chǎn)過程的正常運行,同時更重要的是提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。應(yīng)用定額管理控制手段效果十分明顯,一針見血。
3.實行訂單式生產(chǎn)營銷模式
現(xiàn)代公司的經(jīng)營方式與過去的方式有了本質(zhì)的變化,不斷隨著市場的變化而變化,并要不斷的修正自己的經(jīng)營策略與方針,使之完全適應(yīng)市場的發(fā)展需要。公司的一切生產(chǎn)活動都是以訂單來進行的,倉庫不再是傳統(tǒng)意義上儲存物資的倉庫,而是物資流通過程中的一個“樞紐”,是物流工作中的一個站點。物是按照訂單信息要求而流動的,需要多少就做多少,什么時候要就什么時候做。只要做到了這一點,就可以從根本上杜絕庫存超量及積壓,并消除呆滯物資的產(chǎn)生。
我公司原實施的訂單加存貨生產(chǎn)營銷模式,在及時滿足市場需求方面具有得天獨厚的優(yōu)勢,但弊端也顯而易見,公司為此也付出了不小的代價。其主要弊端是庫存量較大,流動資金占有量大,倉儲面積大,且有些成品因市場發(fā)生變化而成為呆滯,有可能最終成為廢品。為了改變這種現(xiàn)狀,公司結(jié)合前期在完成對生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整及外部供應(yīng)鏈建設(shè)等條件具備的情況下,針對不同的產(chǎn)品類別,采用了不同的生產(chǎn)營銷模式。只允許A類產(chǎn)品設(shè)立安全庫存,并控制其規(guī)模。力推B 類和C類產(chǎn)品不設(shè)庫存,直接采用按訂單生產(chǎn)營銷模式。這種打破傳統(tǒng)的改變,不僅壓縮了庫存、降低了公司的各種消耗,而且提高了公司經(jīng)濟效益。
4.運用ERP管理軟件
通過ERP管理軟件將公司內(nèi)部所有資源整合在一起,分采購、生產(chǎn)、成本、庫存等模塊管理運行,從而達到最佳資源組合,取得最佳效益。在庫存管理方面,我公司高度關(guān)注內(nèi)部的流程改善,借助于ERP管理軟件平臺,對庫存進行管理。各部門通過ERP提供的庫存數(shù)據(jù),對各自負責的庫存狀況隨時進行監(jiān)控,出現(xiàn)異常情況隨時采取果斷措施加以改進,每月定期運用ERP查詢的數(shù)據(jù)對庫存進行分析并常態(tài)化,收到了良好的效果。
5.定期分析
我公司對庫存進行定期分析已成制度化,規(guī)范化,由下到上,逐級進行分析。生產(chǎn)單位、銷售、技術(shù)等部門每月先對自己分管的庫存進行分析,查找原因,并制定措施進行改善;生產(chǎn)系統(tǒng)在各單位分析的基礎(chǔ)上,組織召開月度生產(chǎn)分析會,從系統(tǒng)的宏觀角度上進行深層次、全方位的分析,突出問題,找準原因,準確把脈,制定更加切合實際并能立竿見影的措施有效的對庫存進行管理。
6.考核獎懲
考核獎懲,是庫存控制手段應(yīng)用的核心。有制度、有定額、有分析并不等于就會管理、就能控制好庫存。若沒有考核獎懲作保證,制度、定額就不能落到實處,也就不能發(fā)揮管理的作用??己藭粫饔谛问健ⅹ剳痛胧┠芊駡?zhí)行、能否到位,關(guān)鍵都取決于考核結(jié)果的運用。只有真考核、真兌現(xiàn),對考核結(jié)果好的單位和個人給予精神鼓勵、物質(zhì)獎勵,對考核結(jié)果差的單位和個人進行通報批評,扣獎金,同時把考核結(jié)果作為考評中層領(lǐng)導干部的重要依據(jù),才能充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用。為了控制好庫存,我公司從三個方面體現(xiàn)了考核獎懲管理手段的應(yīng)用。一是對每季度的庫存管理情況進行核算,公布數(shù)據(jù),對未完成管理目標的單位及責任人進行公開通報,形成壓力;二是由公司級領(lǐng)導對未完成管理目標的單位主管領(lǐng)導進行約談,指出其問題,并提出特別要求;三是直接經(jīng)濟兌現(xiàn),按制度標準進行經(jīng)濟處罰。這樣以來,就使目標管理單位有了壓力,同時也有了動力。
四、應(yīng)用效果
經(jīng)過2013年三個季度的驗證,上述控制手段應(yīng)用后,我公司在庫存管理方面有了實質(zhì)性的改變,效果也十分明顯。庫存管理從無序化走向有序化,按制度規(guī)定進行管理;庫存管理流程更加清晰,哪個部門提需求,哪個部門就對庫存結(jié)果進行管理與控制;庫存管理責任更加明確,制度對每個環(huán)節(jié)的管理以及承擔的責任進行了明確清晰的規(guī)定。特別是考核手段的應(yīng)用,對庫存管理控制工作向好起到了決定性的作用。經(jīng)統(tǒng)計,我公司成品庫存比年初降低了一半,即將達到考核的目標值;對2012年以前產(chǎn)生的呆滯存貨,已經(jīng)消化處理了50%之多,且對2013年新增呆滯進行了有效的控制。降庫存工作雖然難度很大,尤其是降呆滯更是難上加難,習慣的阻力大的超出了管理層的想象。盡管如此艱難,但成績卓著,使公司經(jīng)濟效益獲得了較大的提升,較好地達到了管理控制庫存的目的。
控制庫存是公司一項長期的艱巨任務(wù),需要我們不斷地總結(jié)經(jīng)驗持續(xù)改進,并持之以恒地做下去。我們的經(jīng)營理念和管理目標,就是要使生產(chǎn)過程不斷地與市場變化相適應(yīng),并不斷創(chuàng)造條件,逐步降低庫存在滿足訂單方面的作用,向“精益”生產(chǎn)的“零庫存”理想目標邁進,最終實現(xiàn)完全按照訂單模式組織準時生產(chǎn),使公司效益最大化。
參考文獻
[1]李強.存貨管理方法淺議[J].經(jīng)濟師,2002(5)
關(guān)鍵詞:油田生產(chǎn)信息管理系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 SQL Server2000
中圖分類號:TP391.7 文獻標識碼:A 文章編號:1002-2422(2010)02-0018-02
1 業(yè)務(wù)流程設(shè)計
(1)分層的模塊化程序設(shè)計思想,整個系統(tǒng)采用模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計。
(2)系統(tǒng)分成幾個相對獨立的模塊,但這些模塊都進行統(tǒng)一式管理。
(3)合理的數(shù)據(jù)庫設(shè)計,在應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計中,相對獨立的模塊間以數(shù)據(jù)流連接,方便系統(tǒng)運行,提高系統(tǒng)安全性。
2 系統(tǒng)詳細設(shè)計
2,1系統(tǒng)功能設(shè)計
系統(tǒng)功能是油田生產(chǎn)管理系統(tǒng)中能夠基本實現(xiàn)成品油的購買、銷售、庫存等功能,油田管理者完全直觀了解成品油的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況。油田生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)就是要對這些成品油資源創(chuàng)建正確的數(shù)據(jù)庫,還要對數(shù)據(jù)中有關(guān)信息進行日常管理。
系統(tǒng)共包括四大模塊,分別是系統(tǒng)管理模塊,銷售管理模塊,購買管理模塊,庫存管理模塊。每個模塊的功能如下:
2,1,1系統(tǒng)管理模塊功能
(1)軟件使用信息的查詢。(2)管理員信息的更新,包括增加、刪除、修改功能。
2,1,2銷售管理模塊功能
(1)成品油銷售信息的查詢。(2)成品油銷售信息的結(jié)算。
2,1,3購買管理模塊功能
(1)成品油購買信息的查詢。(2)成品油購買信息的更新,包括增加、刪除、修改功能。
2,1,4庫存管理模塊功能
(1)成品油庫存信息的查詢。(2)成品油庫存信息的更新,包括增加、刪除、修改功能。
2,2功能模塊設(shè)計
2,2,1系統(tǒng)登錄模塊
模塊的主要功能是對用戶身份進行驗證,只有系統(tǒng)的合法用戶才能進入系統(tǒng)。系統(tǒng)登錄過程中,登錄模塊將調(diào)用數(shù)據(jù)庫里的User清單,并對賬號和密碼進行確認,只有輸入了正確的賬號和密碼后,系統(tǒng)登錄才會成功。在登錄模塊中,對系統(tǒng)的嘗試登錄次數(shù)進行了限制,禁止用戶無終止的進行系統(tǒng)登錄嘗試,在系統(tǒng)中,當用戶對系統(tǒng)的三次登錄失敗后,系統(tǒng)將自動機制登錄,突出登錄模塊。輸入了錯誤的賬戶和密碼時,系統(tǒng)會提出出錯信息。
2,2,2數(shù)據(jù)管理模塊
成品油的購買管理模塊,如圖1所示。模塊主要是對成品油的購買信息查詢、進貨計劃制定兩個功能。
(1)成品油的購買信息查詢:模塊為油田生產(chǎn)提供整個成品油市場價格和銷售商的信息查詢情況。(2)成品油的購買計劃:模塊可以為購買成品油制定計劃,并且可以形成購買訂單。
2,2,3銷售管理模塊
成品油銷售管理模塊的主要功能是把成品油銷售信息輸入數(shù)據(jù)且顯示到銷售清單中,對數(shù)據(jù)庫中的庫存清單進行更新,用戶可以對庫存信息進行查詢和打印,用戶還可以對成品油的銷售信息進行查詢和打印。
(1)成品油的銷售查詢:根據(jù)成品油的銷售狀況,對成品油的銷售進行查詢??梢园凑粘善酚偷木幪栠M行商品銷售信息查詢。(2)成品油銷售信息結(jié)算:可以按每日、每月、或每季度的銷售情況進行結(jié)算。銷售管理模塊如圖2所示。
2,2,4庫存管理模塊
庫存管理模塊如圖3所示。
3 系統(tǒng)的運行環(huán)境要求
性能需求:
(1)數(shù)據(jù)精確度。數(shù)據(jù)庫表中,單價、金額采用浮點數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。(2)適用性。油田生產(chǎn)管理軟件適用于Windows 2000/xp及以上操作系統(tǒng)。
運行需求:(1)用戶界面。系統(tǒng)采用Boland Delphi 6設(shè)計,用戶交互界面采用的是基于Windows的窗口界面。(2)硬件接口。運行系統(tǒng)的硬件基本要求如下:CPU:IntelP4及以上;內(nèi)存:256MB及以上;硬盤:40GB及以上。(3)軟件接口。數(shù)據(jù)庫服務(wù)器:SQL Server 2000及以上。
一、商品流通企業(yè)庫存商品管理中出入庫與盤點管理的存在的問題
1.崗位人員配置不足,人員更換頻繁。商品流通企業(yè)庫存管理崗位一般是按公司發(fā)展業(yè)務(wù)要求來確定的,但隨著分店的建設(shè)及貨物淡旺季的產(chǎn)生,出現(xiàn)貨物收發(fā)與盤點貨物量不斷增加,再加上日常管理長期處于緊張狀態(tài),商品庫存管理往往出現(xiàn)人員離辭職現(xiàn)象緊急,特別是一些商品流通企業(yè)的倉儲人員自動離職現(xiàn)象多,人員崗位保管物資的交接存在嚴重問題。有的企業(yè)出現(xiàn)人員離職不交接,不盤點,直接由新人頂上就行,從而使得倉儲管理越來越混亂,最終引發(fā)大問題才引起領(lǐng)導重視??傮w來說商品流通企業(yè)倉儲人員工資低、人員不穩(wěn)定,人員更換頻繁現(xiàn)象嚴重。特別是超市、百貨公司、便利店等企業(yè)由于長期倉儲人員處于緊張工作狀態(tài),身心易疲勞,于是人員更換更是頻繁。
2.系統(tǒng)軟件運用不成熟,系統(tǒng)與實物差異較多。作為系統(tǒng)管理軟件,百貨、超市、便利店及其它商品流通企業(yè)主要運用的是物流軟件、DRP分銷軟件、其它企業(yè)資源管理軟件,其軟件總體功能就是實現(xiàn)信息化商品庫存管理,然而這一些軟件運用是有一定企業(yè)背景的,需要一定流程找尋,每一家企業(yè)有自己的特色和工作流程,按道理需要定做該系統(tǒng),但廣大中小商品流動企業(yè)沒有資金實力去再購買開發(fā)適合自己企業(yè)的軟件,只是運用的通用版,這就往往使得企業(yè)庫存管理軟件運用不能與企業(yè)自身相結(jié)合,出現(xiàn)系統(tǒng)與實物差異較多,往往是受軟件功能影響和人員自身問題,再加上工作量的問題而造成的。
3.出入庫標準不統(tǒng)一,價格變化快、難于靜態(tài)盤點。商品流通企業(yè)的出入庫標準不統(tǒng)一,一些規(guī)模型和規(guī)范型企業(yè)有自己的出入庫管理人員,一些企業(yè)采用倉庫員自行收發(fā)貨,有的企業(yè)又是財務(wù)部派專人進行系統(tǒng)出入庫,不同企業(yè)的出入庫標準不統(tǒng)一,往往受企業(yè)的物流、采購、運輸、門店需求不一致而影響的出入庫無法標準統(tǒng)一,另外,還受入庫質(zhì)量檢驗的影響,退貨和退庫的影響,最終使得出入庫標準不統(tǒng)一,也難統(tǒng)一。更重要的是價格問題,如采用先進先出的價格變化,先進貨的未入庫,而出庫提取價格不準確,讓企業(yè)頭痛。與此相對于的是就是日盤點和月盤點難以實現(xiàn)靜態(tài)盤點,都是動態(tài)盤點,從而使得盤點不準確,出現(xiàn)遺漏或相關(guān)問題較多。這是因為商貿(mào)流通企業(yè)沒有整體放假概念,多為輪休制度,因此,倉儲部門長年累月處于動態(tài)運作狀態(tài)。
4.盤點人手不足,對賬和查賬時間不夠。日盤點和月盤點人手不足是商品流通企業(yè)的最大問題,比如企業(yè)要求每天日盤點,一個倉儲人員管理上千個品種和規(guī)格,其要在當天下午或晚上2-5個小時內(nèi)全部盤點完成是不可能的事情,財務(wù)部也不可能天天派人盤點。因此,倉儲部門采用根據(jù)發(fā)貨盤點和近期變化量大庫存的日盤點這成為主流盤點方式,而一些企業(yè)做得懶的就是周盤點或半月盤點,但其效果不如日盤點效果好。盤點關(guān)鍵的問題是每天盤點完成后對錯誤的清查、對賬、查賬時間不夠,主要表現(xiàn)在沒有多余電腦查賬和對賬,缺少時間來查對賬等。
二、商品流通企業(yè)庫存商品管理出入庫存與盤點管理問題的解決建議
1.合理配置崗位人員,加強人員崗位交接。作為商品流通企業(yè)要加強倉儲崗位人員配置,特別是要注意旺季和增開分門店或營業(yè)網(wǎng)點時,倉儲人員必須及時配置,而往往倉儲部門人員配置滯后,從而造成問題較多,從而引發(fā)崗位人員自動離辭職現(xiàn)象多,因此,在企業(yè)發(fā)生自動離職人員多的倉儲部門時,一定存在重大問題,需要引起重視,全面解決其人員工作分配和人員不足的問題。另外,對離職和辭職、自動離職人員的工作要進行交接,應(yīng)建議誰管理誰負責,并建立自動離職人員上級主管負責制,否則倉儲部門將出現(xiàn)貨物丟失、被偷盜或出現(xiàn)其它嚴重損失現(xiàn)象。各崗位人員工作要有效接,無交接不得上崗,而一些企業(yè)頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的毛病不改,長期使得崗位無交接,倉儲管理問題多是特別多見的現(xiàn)象。
2.實現(xiàn)以系統(tǒng)為主,定期和不定期檢查實物及出庫記錄。作為商品流通企業(yè)要以信息化軟件系統(tǒng)為準,通過系統(tǒng)自查和抽查、檢查庫存和對賬、查賬,一些企業(yè)將手工賬作為檢查的標準,系統(tǒng)賬存為輔助賬的現(xiàn)象仍然存在,因此,企業(yè)需要改變這一觀念,實現(xiàn)工作重心轉(zhuǎn)換這才是良方。最終要以系統(tǒng)為準,出庫記錄為準,實現(xiàn)定期和不定期檢查實現(xiàn)與出庫記錄,達到賬實相符才是關(guān)鍵。
關(guān)鍵詞:庫存控制;訂貨管理;庫存結(jié)構(gòu)
1 庫存管理中存在的問題
1.1 崗位管理職責不清,權(quán)限分配不合理
商業(yè)零售企業(yè)庫存控制尤為重要,可是崗位的權(quán)限分配不合理,職責不分,各部門人員不能認真履行職責。例如:庫存管理員不按照商品的時間順序發(fā)放,造成商品的過期;商品的錄入人員不能及時入賬,造成賬實不符。
1.2 進貨管理與銷售管理相脫節(jié)
進貨與銷售相脫節(jié)直接影響企業(yè)營業(yè)收入的實現(xiàn),采購部門沒能按照當前的市場情況,合理的安排采購計劃,造成適銷商品斷貨、滯銷商品積壓,嚴重與銷售相脫節(jié),企業(yè)存貨周轉(zhuǎn)率低。
1.3 存貨控制中的監(jiān)督考核體系不到位
商業(yè)企業(yè)大量的庫存商品,監(jiān)督考核體系不到位,是會造成白條抵庫、管理人員的責任心不強,庫存商品的賬實不符。
1.4 不能正確利用存貨管理系統(tǒng),庫存商品結(jié)構(gòu)不合理
商業(yè)企業(yè)的存貨管理軟件較多,企業(yè)不能根據(jù)自身情況合理選擇好軟件,造成實際工作與管理系統(tǒng)相脫節(jié)。
2 如何解決企業(yè)存貨控制系統(tǒng)中存在的問題
2.1 建立健全存貨管理制度,不相容職責的控制
商業(yè)企業(yè)根據(jù)存貨管理流程,制定各部門人員的職責,其權(quán)限進行合理分工。嚴禁采購與審批,采購與驗收、管理與記賬、審計與管理為同一人員兼職。
嚴把進貨關(guān),對大宗商品進貨實行事先申報,層層把關(guān)。必須經(jīng)業(yè)務(wù)員、商場經(jīng)理、總經(jīng)理三級簽名同意后方能進貨,對外付款由總經(jīng)理審批制,避免盲目進貨,多頭付款,實行集中統(tǒng)一管理的辦法。
2.2 加強存貨采購管理,防治與商品銷售脫節(jié)
商品銷售的實現(xiàn)與庫存商品的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)關(guān)系密切,庫存商品是否適銷,庫存結(jié)構(gòu)是否合理,怎樣才能制定采購計劃,采購計劃的制定應(yīng)該考慮以下因素:
(1)與商品本身性質(zhì)有關(guān)。商品本身價值的高低,保存期限的長短,銷售數(shù)量的多少,均影響庫存采購計劃的制定。以生鮮、食品、日用百貨為主的商品庫存要求高周轉(zhuǎn)、速度快,這類商品進入商店后,兩周內(nèi)必須實現(xiàn)銷售,如經(jīng)過跟蹤,兩周內(nèi)不能實現(xiàn)銷售的,必須采取措施,改變陳列或加大促銷措施。服飾家電類商品花色品種多,確定時間為一個月,一個月內(nèi)單品種必須實現(xiàn)銷售,如一個月內(nèi)仍未實現(xiàn)銷售的,必須與供應(yīng)商協(xié)調(diào)調(diào)換新品,或加大促銷措施。
(2)與商品的保質(zhì)期有關(guān)。商品保質(zhì)期管理關(guān)鍵是商品周轉(zhuǎn)過程各環(huán)節(jié)必須嚴格遵循先進先出原則。所有與商品接觸的各環(huán)節(jié)員工必須遵守保質(zhì)期管理的要求,規(guī)范操作,才能達到勤進快銷、高周轉(zhuǎn)的要求。收貨時,所有非生鮮類商品的保質(zhì)期必須執(zhí)行最短保持期限制的工作原則,確保商品有足夠的銷售時間。柜組補貨時,必須遵循先進先出原則,并逐一檢查商品保質(zhì)期是否符合要求。
(3)與商品銷售管理有關(guān)。正常銷售情況下,商品的期限與商品本身的性質(zhì)和保質(zhì)期有關(guān),但是對脫銷、滯銷商品應(yīng)該根據(jù)其情況來確定其期限。滯銷商品是指那些已經(jīng)入庫但在一定時期內(nèi)未實現(xiàn)銷售的商品。這些商品一般情況下以新品居多,但也有因市場變化商品進入淘汰期,導致一定時期內(nèi)沒有銷售的舊商品。零售商店的商品品類多,通過跟蹤商品進店后的銷售情況,可有效區(qū)分商品是否存在滯銷情況,因此控制一定期限內(nèi)未銷售的商品庫存,并分析對策才能解決好這類問題。
(4)與供應(yīng)商合作的好壞有關(guān)。零售商業(yè)企業(yè)和供應(yīng)商存在利益沖突,在商品適銷的時候,供應(yīng)商會限量提價供貨,零售企業(yè)應(yīng)該根據(jù)其與供應(yīng)商的關(guān)系合理控制好庫存。一些適銷商品應(yīng)該在淡季多進,已備在旺季的時候脫銷浪費。
2.3 庫存商品定期淘汰制度
對長期(三個月以上)不動銷的商品果斷淘汰,制定具體淘汰原則,促進庫存結(jié)構(gòu)的合理。
3 建立健全存貨會計核算制度
現(xiàn)在商業(yè)零售企業(yè)一般使用存貨管理軟件,企業(yè)根據(jù)自身情況選擇存貨管理系統(tǒng),杜絕人為操作,利用軟件及時了解商品的供求關(guān)系。庫存管理數(shù)據(jù)準確,才能對所有基于數(shù)據(jù)的判斷有意義。因此基于系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須從系統(tǒng)性的角度進行管理,所有與數(shù)據(jù)相關(guān)的上下工作環(huán)節(jié)要建立一種相互校驗的工作關(guān)系,層層有人審核,層層有校準,這種方法的貫徹實施可確保庫存數(shù)據(jù)準確。以此保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確、及時。財務(wù)部門根據(jù)存貨管理提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),嚴格審核,對進貨付款實行賬期制度,賬期制度的制定,一方面有利于企業(yè)資金計劃的合理安排,另一方面,也提高企業(yè)的商業(yè)信譽。
預提削價商品準備金制度。按照核定的比例,預提削價商品準備金,用于抵補處理有問題商品的損失。
4 建立存貨的監(jiān)督考核體系,優(yōu)化存貨機構(gòu),提高管理水平
為使庫存管理科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,在實際工作中不斷摸索庫存管理規(guī)律,從健全制度入手,堵塞漏洞,建立相關(guān)的監(jiān)督制度。
(1)進貨風險責任制度。規(guī)定進貨人所進商品毛利不能低于一定的毛利率,商品銷售與進貨人利益掛鉤,造成商品積壓而形成的經(jīng)濟損失由進貨責任人承擔一定賠償責任。
(2)大宗商品監(jiān)控制度。對大宗商品進貨設(shè)監(jiān)控卡、登記商品的進貨時間、品名、數(shù)量、付款方式、月銷情況、庫存等,由業(yè)務(wù)處進行跟蹤監(jiān)控,以免因大宗商品積壓而形成有問題庫存。
(3)定期庫存商品排隊制度。每月進行一次庫存商品排隊,分適銷、脫銷、滯銷等幾大類,通過商品排隊監(jiān)控庫存結(jié)構(gòu),及時采取調(diào)整補充,壓縮處理等措施,保持庫存的合理性。
(4)特種商品臨界報警制度。對食品、保健品、化妝品以及有保質(zhì)期、有效期的商品實行臨界報警制度,各商場設(shè)報警員,建立臺賬,逐筆登記,并于臨界期前向經(jīng)理報告,及時采取換貨、退貨、優(yōu)惠銷售等辦法妥善解決,避免過期造成損失。
(5)處理商品報批制度。對應(yīng)處理的有問題商品由小組列出清單,商場經(jīng)理拿出處理意見報主管經(jīng)理,并由財務(wù)、業(yè)務(wù)、物價等職能處室有關(guān)人員現(xiàn)場考查實物逐筆定價,報總經(jīng)理審批后方能處理。
(6)庫存商品定期盤點制度。每月對庫存商品盤點一次,列出盤點清單,財務(wù)處進行檢查,看盤點是否正確,是否有白條抵庫,對過期、滯銷、殘損商品限期解決,對盤虧商品一律按售價由責任人和商場經(jīng)理一并賠償,確保財產(chǎn)真實。
(7)經(jīng)營者離任審計制度。對經(jīng)營者的離任進行全面審計,包括庫存是否真實,結(jié)構(gòu)是否合理,應(yīng)收賬款以及經(jīng)營成果等,經(jīng)核實后方可離任。經(jīng)營者對經(jīng)營期內(nèi)造成的庫存損失負全部責任。
(8)建立庫存指標考核體系。根據(jù)管理要求確定的庫存管理指標主要由庫存商品的經(jīng)營現(xiàn)狀,原定目標、目標與實際運行效果之間的變化率等主要指標構(gòu)成,成為庫存管理的強制指標,指標如下。
總體庫存運行質(zhì)量指標:
①庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/庫存周轉(zhuǎn)次數(shù);
庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售額/平均庫存;
②庫存天數(shù)=庫存金額/日平均銷售額×100%庫存金額;
③庫存品種數(shù)(sku數(shù)):考核期內(nèi)有庫存的品種數(shù);
④總商品品種數(shù):考核期內(nèi)確定必須經(jīng)營的品種數(shù)。
庫存期限管理指標:
①滯銷品比率=x天內(nèi)無銷售的商品品種數(shù)/總商品品種數(shù)×100%;
②超期庫存比率=x天內(nèi)未銷售完的商品金額/庫存總金額×100%;
③保質(zhì)期指標:貨架商品剩余保質(zhì)期長度不得低于保質(zhì)期長度的1/3;
④庫存記錄準確率=庫存記錄準確的商品數(shù)/總盤點商品數(shù)×100%。
庫存數(shù)據(jù)管理指標:
①斷貨比率=斷貨品種數(shù)/總商品品種數(shù)×100%;
②暢銷品斷貨比率=銷售前n個斷貨品種/總商品品種數(shù)×100%;
③低庫存品種比率=庫存天數(shù)低于m天的品種數(shù)/總商品品種數(shù)×100%;
④高庫存品種比率=庫存天數(shù)超過x天的品種數(shù)/總商品品種數(shù)×100%;
⑤負庫存品種比率=庫存金額為負數(shù)的品種數(shù)/總商品品種數(shù)×100%。
庫存結(jié)構(gòu)管理指標:
①動銷率(商品出勤率)=有銷售的商品數(shù)/總商品數(shù)×100%;
②銷售同比增長率=(本期銷售額/同期銷售額-1)×100%;
③毛利存貨周轉(zhuǎn)比率=毛利率×庫存周轉(zhuǎn)比率。
【關(guān)鍵詞】供應(yīng)鏈;存貨管理;建議
一、存貨管理存在的問題
(1)信息系統(tǒng)低效率傳遞。目前許多企業(yè)的信息系統(tǒng)并沒有實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,企業(yè)與下游企業(yè)的信息溝通不流暢,各個企業(yè)的需求預測、庫存狀態(tài)、生產(chǎn)計劃等重要數(shù)據(jù)不能準確響應(yīng)用戶的需求,當供應(yīng)商需要用戶的需求信息時,常常得到的是延遲的或不準確的信息,這樣就影響了庫存的精確度。如果產(chǎn)銷預測越精確,就越不需要過多地維持一定程度的庫存量,預測越離譜,就會過高或減少所需庫存,而提高庫存就要付出儲存、保險與其他相關(guān)的成本。(2)企業(yè)之間缺乏協(xié)調(diào)性。目前許多企業(yè)之間的信息透明度不高,供應(yīng)商和分銷商之間缺這協(xié)調(diào)與合作,導致了交貨期延遲,企業(yè)不得不維持較高的存貨,從而付出較高的代價。在企業(yè)之間缺少激勵機制和監(jiān)督機制,不能加強企業(yè)之間的永久合作,企業(yè)彼此缺少信任。供應(yīng)鏈是一個整體,需要協(xié)調(diào)各方活動,才能取得最佳的運作效果。如果組織間缺乏協(xié)調(diào)與合作,會導致交貨期的延遲,同時庫存水平也由此增加。(3)沒有供應(yīng)鏈的整體觀念。雖然供應(yīng)鏈的整體績效有賴于各個供鏈的節(jié)點績效,但是各個部門都是獨立的單元,都有各自獨立的目標,有些目標和供應(yīng)鏈的整體目標是不相干的,有的則可能是導致沖突。從最簡單的供應(yīng)鏈來看,為何企業(yè)的部門之間會發(fā)生沖突呢?銷售部門想維持較高的存貨數(shù)量和可能備齊各種商品來避免缺貨的可性,以提高客戶的滿意度,采購部門為了降低單位購買成本往往利用數(shù)量折扣優(yōu)惠,一次采購大量的物資來實現(xiàn)最低的購買單價,而這樣又不可避免地會增大庫存數(shù)量,制造部門愿意對同一產(chǎn)品進行大批量生產(chǎn),這樣可以降低單位產(chǎn)品的成本費用,然而這樣又往往會增加庫存數(shù)量。(4)產(chǎn)品設(shè)計沒有考慮供應(yīng)鏈庫存?,F(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計與制造技術(shù)的出現(xiàn),使產(chǎn)品的生產(chǎn)效率大幅度提高,但是供應(yīng)鏈庫存的復雜性卻常常被忽視,結(jié)果所有節(jié)省下來的成本都被供應(yīng)鏈上的分銷與庫存成本抵消了。同樣在引進新產(chǎn)品時,如果不注意供應(yīng)鏈的規(guī)劃,也會由于運輸時間的過長、庫存成本高等原因而無法獲得成功。
關(guān)鍵詞:客車裝配 采購管理 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
Purchasing management solution of an airbus enterprise
Abstract: In view of the existing problems of an airbus assembly enterprise, the system demand analysis was carried on. And the system functional requirements were proposed. A solution based on data management of purchasing management system. It helps the enterprise to realize the information management of the business of purchasing.
Keywords: airbus assembly; purchasing management; base data
一、引言
某客車股份有限公司產(chǎn)品以中、高端客車為主,制造能力達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。但該企業(yè)的采購管理仍采用紙質(zhì)單據(jù)的人工管理模式。這樣的管理模式難以有效系統(tǒng)地跟蹤供貨情況,使企業(yè)資源不能有效循環(huán),進而引起工期延長等問題,對生產(chǎn)造成極大影響。因此,將信息化技術(shù)引入企業(yè)的采購管理迫在眉睫。
ERP作為管理軟件的“代名詞”,代表著集大成和全面管理形象,往往被認為是高層次用戶的“專利”。為了獲得未來競爭的優(yōu)勢,國內(nèi)外大型企業(yè)紛紛在企業(yè)內(nèi)部進行信息化改革和業(yè)務(wù)流程再造,引入企業(yè)管理軟件,實施標準的ERP產(chǎn)品等。但對于大多數(shù)企業(yè)來說,地域和行業(yè)差異顯著,標準的ERP產(chǎn)品不可能解決所有問題。因此,將ERP系統(tǒng)直接引入所有企業(yè)是不現(xiàn)實的,為適應(yīng)各個企業(yè)實際需求,需要根據(jù)具體情況構(gòu)建自身的管理系統(tǒng)[1-3]。
本文以某汽車裝配企業(yè)的采購管理為背景進行闡述,根據(jù)企業(yè)需求構(gòu)建一個物資采購的管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)采購流程的動態(tài)管理。
二、需求和功能要求
本客車裝配企業(yè)采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)基本采用人工記賬的傳統(tǒng)方法,這種方法即容易出錯又會導致物資賬目混亂,同時對在庫存查詢和統(tǒng)計也非常不便。而且這種傳統(tǒng)方法費時又費力,嚴重時甚至會給企業(yè)造成難以挽回的經(jīng)濟損失。如何管理好企業(yè)的采購業(yè)務(wù),使整個企業(yè)協(xié)調(diào)一致,高效率地運轉(zhuǎn),是企業(yè)急待解決的問題。該企業(yè)目前采購業(yè)務(wù)的需求和功能要求如下。
(一)供應(yīng)商主數(shù)據(jù)維護。目前用紙質(zhì)單據(jù)管理供應(yīng)商目錄,無法將相關(guān)數(shù)據(jù)用于供應(yīng)商管理評估,并且難以有效系統(tǒng)跟蹤供應(yīng)商的供貨情況。
(二)采購策略及合同的管理。價格無周期管理,對長期未采購的物料無法控制其價格的有效性,對于修改的價格無歷史記錄可查詢。
(三)采購計劃管理。目前采購計劃依據(jù)生產(chǎn)計劃手工分解、制定。
(四)采購訂單管理。目采購訂單的執(zhí)行情況分析對比都是手工工作,費時比較多,不能通過系統(tǒng)展現(xiàn)。目前部分低值易耗類物料采購及庫存沒有進行系統(tǒng)管理。
三、系統(tǒng)解決方案
采購系統(tǒng)管理實際上是從對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理上,實現(xiàn)供應(yīng)商、采購計劃、采購訂單等信息的管理。
(一)采購計劃管理
系統(tǒng)中采購件的計劃可以通過內(nèi)部運行產(chǎn)生,不在系統(tǒng)中的物料,可以通過設(shè)置安全庫存再通過系統(tǒng)運行產(chǎn)生計劃或手工創(chuàng)建采購申請進行申購。要求系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)輸入必須準確。數(shù)據(jù)不準確將會造成缺料,以至于影響生產(chǎn)。采購員分配采購申請并根據(jù)采購申請創(chuàng)建采購訂單,下達到供應(yīng)商,并跟蹤到貨情況,最后進行發(fā)票校驗。系統(tǒng)管理流程如圖1所示。
系統(tǒng)在統(tǒng)一參考生產(chǎn)計劃、安全庫存、供貨周期及檢驗周期的基礎(chǔ)上,通過運行系統(tǒng),自動生成建議的采購計劃。在系統(tǒng)中通過做計劃預測方案,系統(tǒng)自動給出長周期采購物資采購建議。
(二)采購定價管理
由于供應(yīng)商的報價是含稅價格,因此通過例程類函數(shù)的增強實現(xiàn)在系統(tǒng)中輸入含稅價格,系統(tǒng)可根據(jù)稅碼自動計算出稅額,然后得出凈價返回到采購訂單的行項目。對于運費等采購附加成本,通過條件類型做成計劃交貨成本。如果實現(xiàn)某個人管理采購含稅價格,另外一個人做采購訂單,采購訂單中不能手工維護價格,需要建立物料在多個工廠的信息記錄,在工廠下達采購訂單時自動帶出物料單價。對于裝卸費等其他費用,在訂單中不體現(xiàn),供應(yīng)商開來發(fā)票,直接校驗到物料的相應(yīng)存貨科目中。
系統(tǒng)建立采購合同實現(xiàn)對采購業(yè)務(wù)流程的統(tǒng)一管控,建立業(yè)務(wù)鉤稽關(guān)系,實現(xiàn)價格控制、貨源、采購執(zhí)行及跟蹤、采購分析等業(yè)務(wù)的閉環(huán)管理??筛鶕?jù)采購合同統(tǒng)計物料采購情況。
(三)標準采購訂單管理
關(guān)鍵詞:設(shè)備信息一體化
中圖分類號:G267 文獻標識碼:A 文章編號:
引言
隨著煤炭企業(yè)一體化管理的推進,機電設(shè)備整合信息管理是一體化管理的核心資源之一,對機電設(shè)備進行使用、庫存、一體化信息管理是安全、生產(chǎn)、知識經(jīng)濟的必然選擇。
(一)、構(gòu)建機電設(shè)備信息化的定位體系。
⑴機電設(shè)備的編號體系建設(shè)。隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展,中國經(jīng)濟逐步融入全球經(jīng)濟,這對各行業(yè)都提出了挑戰(zhàn)。為了讓煤礦機電設(shè)備融入社會資源,國家對機電設(shè)備進行編號申請注冊制度,這些都是為了社會資源信息一體化,所以煤礦企業(yè)在進行資源整合時,要進行編碼段申請,重新分配機電設(shè)備的編配代碼。
⑵現(xiàn)代煤礦機電設(shè)備管理軟件的應(yīng)用及開發(fā)?,F(xiàn)代煤炭企業(yè)已經(jīng)從單一煤礦經(jīng)營整合為能源集團,建立統(tǒng)一機電設(shè)備管理勢在必行,對于預算、計劃、協(xié)調(diào)、組織、管控五個環(huán)節(jié)職責職能,重新進行了嚴格界定。集團公司應(yīng)用或者開發(fā)機電設(shè)備管理軟件提供了便利,集團公司可以進行垂直對機電設(shè)備進行集團內(nèi)部設(shè)備調(diào)劑、平衡、避免資金再投入的浪費。統(tǒng)一機電設(shè)備管理軟件應(yīng)用,對于避免設(shè)備閑置、規(guī)范庫存管理、規(guī)范計劃使用管理、監(jiān)督考核現(xiàn)場機電設(shè)備使用效率成為現(xiàn)代煤炭企業(yè)有效的管理方法之一。
⑶機電設(shè)備信息采集。庫存、使用信息采集要遵循務(wù)實、準確,要嚴格按照設(shè)備屬性及類別采集數(shù)據(jù)。庫存機電設(shè)備信息采集實行電子化,運用二維碼技術(shù)編制,采用無線射頻技術(shù)對設(shè)備進行電子庫存臺賬管理,實現(xiàn)從信息采集到軟件應(yīng)用的自動化。設(shè)備信息通過內(nèi)部EDI內(nèi)部信息通道達成信息一體化共享體系,最終實現(xiàn)機電設(shè)備運營一體化管控。使用過程信息管理,使用過程中設(shè)備故障、維修、維護實行使用信息檔案管理,記錄詳實大型設(shè)備維修要對維修人員進行水平或資格核實,完工后要對排除故障過程建立詳實記錄,檔案最終進入設(shè)備信息。
⑷機電設(shè)備信息流程。設(shè)備信息從購買到使用到庫存,維護維修,故障排除,調(diào)撥、調(diào)劑、直至報廢或轉(zhuǎn)讓組織設(shè)計完整的信息檔案管理體系。流程如下:
預算設(shè)計討論計劃購買技術(shù)參數(shù)、廠家信息采購過程使用信息維護、維修信息庫存管理信息大修信息使用信息。
通過實行這個流程,形成機電設(shè)備信息流程閉環(huán)式完整管控全過程。
、機電設(shè)備信息整合實施。
信息源點多,采集數(shù)據(jù)困難。煤礦由于是老國有企業(yè)機電設(shè)備多,且規(guī)格型號又不統(tǒng)一,機電設(shè)備行業(yè)及生產(chǎn)企業(yè)標準有一定的差距,同一種設(shè)備有多種規(guī)格及型號,但是功能都差不多,這需要信息采集的時候記錄詳細,編號時要仔細分類不能有誤差。
編號匯總時要實物認定,核對詳實檔案信息,保持實物信息與檔案信息一致,然后把信息輸入二維碼設(shè)備,輸出標簽貼在設(shè)備上,這樣就完成了第一步。第二步、設(shè)備信息匯總錄入信息共享平臺,通過EDI數(shù)據(jù)交換系統(tǒng),達成資源共享。第三步、EDI操作系統(tǒng)實施節(jié)點審核、考核管控。庫存信息實行循環(huán)核查與動態(tài)信息更佚,做到機電設(shè)備出入庫信息與平臺信息同步。
機電設(shè)備使用管理信息,實行即時信息EDI交換與共享,以便及時調(diào)撥、調(diào)劑。
④通過機電設(shè)備過程信息管理,統(tǒng)計設(shè)備報廢或停用時間,及時掌握設(shè)備投入、及資金準備。
、機電設(shè)備資源整合與信息整合的關(guān)系。
機電設(shè)備資源整合是為了發(fā)揮資源優(yōu)勢,提高企業(yè)資源利用率,增加煤礦企業(yè)純利潤,減少資金占用及投入,從而與知識經(jīng)濟接軌。資源一體化經(jīng)營效率,必須運用現(xiàn)代信息技術(shù)一體化提高,這是經(jīng)濟發(fā)展至今社會已經(jīng)實踐證明的結(jié)果。資源整合帶動一體化運營,信息一體化推動資源整合進程,并且創(chuàng)造價值。這種關(guān)系會隨著時間的推移越來越緊密,利用現(xiàn)代信息技術(shù)管控機電設(shè)備實現(xiàn)了遠程管理、遠程故障排除、技術(shù)難關(guān)的會診及攻克。設(shè)備預結(jié)算租賃費攤銷,集中經(jīng)營、成本核算都在信息一體化中完成。
目前我國礦山類企業(yè)設(shè)備物資管理水平偏低、管理手段相對滯后,存在物資大量積壓、資金周轉(zhuǎn)緩慢的現(xiàn)象,這嚴重阻礙了礦山企業(yè)物資管理的可靠有序運行。高質(zhì)量的設(shè)備物資管理可以在很大程度上降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,提高工作效率、提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此,提升礦山類企業(yè)設(shè)備物資管理效率與質(zhì)量至關(guān)重要。本文主要分析現(xiàn)階段礦山企業(yè)設(shè)備物資管理中存在的不足,并提出相應(yīng)的解決措施,以保證礦山企業(yè)的高效、健康發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】
礦山企業(yè);設(shè)備物資管理;現(xiàn)狀與對策
隨著現(xiàn)代高新技術(shù)的發(fā)展,各行各業(yè)對機械化、自動化水平的要求越來越高,而礦山企業(yè)為了提升行業(yè)競爭力,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,逐漸引進高科技含量的現(xiàn)代化機械。設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)是實現(xiàn)企業(yè)正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因此,企業(yè)要加強對設(shè)備物資的管理,從而實現(xiàn)礦山企業(yè)的低成本運營、高效產(chǎn)出,提高企業(yè)的競爭力。
一、礦山企業(yè)設(shè)備物資管理現(xiàn)狀與不足
(一)管理制度不健全,管理意識薄弱
我國大部分礦山企業(yè)的管理層更注重生產(chǎn)與銷售這兩個環(huán)節(jié),往往忽略設(shè)備物資管理的重要性。設(shè)備維護管理制度不健全,設(shè)備管理人員在管理過程中也沒有貫徹落實各項管理制度,導致企業(yè)的設(shè)備維護管理出現(xiàn)了很多不足。在企業(yè)的實際管理運營中,監(jiān)督管理和整體調(diào)控往往使用的是二級管理制度,設(shè)備管理部門無法對企業(yè)的資金和技術(shù)設(shè)備進行統(tǒng)一的管理和調(diào)控[1]。
(二)設(shè)備管理部門缺少專業(yè)的管理軟件和技術(shù)能力
隨著科技的不斷發(fā)展,越來越多的高科技含量的設(shè)備以及新技術(shù)被引入礦山企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中,設(shè)備和技術(shù)在不斷升級,但是設(shè)備管理人員的觀念和技術(shù)能力還比較落后,在實際工作中仍然使用傳統(tǒng)設(shè)備的維護方法和管理觀念。此外,設(shè)備管理部門的信息化水平較低,在管理上存在漏洞,數(shù)據(jù)資料和技術(shù)無法共享,無法滿足企業(yè)對先進技術(shù)的需求,阻礙對設(shè)備的正常維護和管理,甚至會影響企業(yè)的正常運行。
(三)缺少有效的維護計劃編制,監(jiān)控和反饋方式
設(shè)備管理人員的管理水平偏低,雖然每個月的設(shè)備維護計劃都在實施,由于在監(jiān)管、反饋這兩方面缺乏科學、先進的技術(shù)支持,出現(xiàn)信息傳播出現(xiàn)不規(guī)范、不準確和不及時的現(xiàn)象,從而導致維護計劃無法按照預期落實,也無法對實施情況進行合理的分析和比較。此外,年度維護計劃普遍缺乏準確性和預見性。
(四)缺少對設(shè)備使用和維護的信息反應(yīng)及跟蹤管理
在實際設(shè)備管理工作中,由于設(shè)備管理人員管理意識比較薄弱,實施力度不強,因此,對設(shè)備的移動不能進行準確的、有效的跟蹤及信息反饋,對設(shè)備出現(xiàn)的故障沒有進行統(tǒng)計、總結(jié),所以無法進行整體的分析以及管理,不能準確的記錄和研究設(shè)備的維護工作。
(五)管理方式滯后
傳統(tǒng)的礦山企業(yè)設(shè)備物資管理大多是采用人工管理的方式進行設(shè)備物資的日常管理,管理人員需要對備品備件進行分級庫存管理,這種傳統(tǒng)的管理方式工作效率不高、而且管理人員的工作強度、工作量大,已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。此外,由于企業(yè)規(guī)模日益擴大、生產(chǎn)范圍也在不斷拓展、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備在不斷升級,這種人工的分級庫存管理方式會使得個備品備件的庫存量與企業(yè)的實際需求嚴重不符,造成大量的資源浪費。
(六)缺少對設(shè)備和備品備件的基礎(chǔ)資料進行有效的管理和監(jiān)控
備品備件的庫存量與設(shè)備維護之間的關(guān)系沒有進行明確的劃分,導致無法確定備品備件的科學庫存量。由于缺乏對基礎(chǔ)資料的有效管理和監(jiān)控,導致存在信息編碼缺乏規(guī)范性、信息系統(tǒng)不一致等現(xiàn)象;而且文檔資料中的CAD圖、技術(shù)資料以及維修策略無法與目前的管理軟件進行對接,增加了日常的維護、管理的難度。
二、礦山企業(yè)如何做好設(shè)備物資管理
(一)建立完善的成員成本核算激勵制度
在實際的設(shè)備管理維護過程中,要貫徹落實維護管理責任制度,明確劃分各個管理人員的管理職責,建立賞罰機制,對于工作盡責的管理人員要給予相應(yīng)的嘉獎,激發(fā)員工工作的積極性。其次,可以建立健全的各項經(jīng)濟指標的相關(guān)制度,將員工的量化標準與經(jīng)濟效益相掛鉤,通過調(diào)動員工的工作熱情,提高員工的工作效率,從而最大化地實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益。
(二)采取擇優(yōu)選購的方法
礦山企業(yè)的設(shè)備質(zhì)量直接決定了設(shè)備運轉(zhuǎn)的安全性、可靠性,因此,在采購設(shè)備時要和有經(jīng)濟基礎(chǔ)、有信譽的商人合作。推行投招標和以儲代銷的方式,最大限度地避免因質(zhì)量、價格、能源和距離差別等因素[3],而造成采購代價大或因生產(chǎn)廠家停產(chǎn)等經(jīng)濟損耗。
(三)加強定額資金管理
良好的資金流通率是一個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能夠有序進行的保證,是企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),因此,一定要加強對資金存儲量的管理,保證企業(yè)有充足的流動資金。比如,使用季度考查的方法對資金的儲存額度進行管理,對于生產(chǎn)經(jīng)營的開支要一月一查,做好預算工作。
(四)建立科學的庫存管理模式
由于礦山企業(yè)規(guī)模日益擴大,所以需要的備件備品在急劇增加,對于庫存管理的工作內(nèi)容要進一步細化,設(shè)置登記入庫、維修維護、庫房監(jiān)管的專項管理人員。對于剛采購回來的設(shè)備物資,要一一做好登記工作,將物資分類后放在適宜的保存位置;加強庫房的監(jiān)管工作,管理人員要密切關(guān)注庫房的自然條件,保證設(shè)備物資在適宜的條件下保存,延長其使用壽命;同時企業(yè)要建立一個維護小組,由專人定期對庫存內(nèi)設(shè)備進行保養(yǎng)和維護。
(五)加強設(shè)備管理的信息化建設(shè),提升管理人員的業(yè)務(wù)水平
企業(yè)引進高科技的設(shè)備和技術(shù)之后要及時開展相關(guān)的培訓,以確保相關(guān)工作人員能夠及時掌握先進的技術(shù)和對高科技設(shè)備的維修方法,同時要定期對工作人員進行技術(shù)考核,嚴格從業(yè)人員的從業(yè)條件。企業(yè)領(lǐng)導要引入適合企業(yè)的計算機管理系統(tǒng)或者加大資金投入,建立一支能夠自主研發(fā)、構(gòu)建管理信息系統(tǒng)的研發(fā)團隊,以提高礦山企業(yè)的信息化管理水平。
三、結(jié)束語
目前,礦山企業(yè)的設(shè)備物資管理工作還存在很多不足,這需要企業(yè)設(shè)備物資管理部門探究適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的設(shè)備物資管理方式,提高管理質(zhì)量和效率,實現(xiàn)企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
作者:顧厚峰 單位:安徽恒源煤電股份有限公司
【參考文獻】