公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會(huì)以及最后的會(huì)員大會(huì)。

還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個(gè)推優(yōu)大會(huì)暨招新工作部署部長會(huì)議”，在那個(gè)大會(huì)上，令我印象深刻的場景是會(huì)長在講臺(tái)上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對(duì)營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時(shí)候，我會(huì)考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因?yàn)樗`打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運(yùn)綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團(tuán)招新工作總結(jié)是俱樂部的。

前期招新工作時(shí)期，因?yàn)楦辈空n程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時(shí)期，我在報(bào)名在躍進(jìn)南進(jìn)行宣傳，因?yàn)榭紤]到公共營養(yǎng)師俱樂部是負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班的工作，與學(xué)員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進(jìn)入俱樂部的會(huì)員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學(xué)院的學(xué)生，她們本身對(duì)食品和營養(yǎng)有興趣，又是對(duì)口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W(xué)院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個(gè)宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。

我每次進(jìn)門都很注意禮貌，先敲三下門，自報(bào)家門，進(jìn)去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個(gè)培訓(xùn)，然后詳細(xì)的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動(dòng)她們。13號(hào)開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對(duì)個(gè)人而言，我很討厭推銷，雖然這是學(xué)校協(xié)會(huì)的招新宣傳，但是對(duì)協(xié)會(huì)、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結(jié)束的最后一天，我整個(gè)人都放松了。但，其實(shí)擺攤宣傳結(jié)束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對(duì)保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。

經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個(gè)報(bào)名干事面試的會(huì)員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準(zhǔn)備了面試問題和得分表格。26號(hào)中午面試當(dāng)天，4個(gè)干事沒來，當(dāng)時(shí)真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達(dá)到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細(xì)的詢問了四個(gè)沒來的師妹的情況。兩個(gè)棄權(quán)，兩個(gè)在那天晚上進(jìn)行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個(gè)會(huì)員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個(gè)退出了，當(dāng)然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個(gè)干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部2011年干事團(tuán)隊(duì)。到此，我懸著已久的心有一點(diǎn)著陸的感覺。

經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號(hào)的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會(huì)。會(huì)議用時(shí)1個(gè)小時(shí)30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認(rèn)識(shí)，還介紹了部門2011年上學(xué)期大致工作，并進(jìn)行了內(nèi)部分工（以自愿為原則），最后選出了技能培訓(xùn)中心營養(yǎng)師培訓(xùn)班要求的“教務(wù)助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進(jìn)行會(huì)議反饋，大多數(shù)干事都反映會(huì)議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會(huì)。我收集她們的建議并保留，為下次會(huì)議的召開部署。

第2篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

專業(yè)在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用

1幫助學(xué)生做好明確、客觀的職業(yè)生涯規(guī)劃

我校醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)對(duì)剛跨進(jìn)大學(xué)校門的新生進(jìn)行了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育，使學(xué)生全面了解醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)就業(yè)的方向：面向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（醫(yī)院營養(yǎng)科、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心），公共保健需求單位（學(xué)校、幼兒園、敬老院、母嬰護(hù)理中心、運(yùn)動(dòng)隊(duì)等），健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)（健康管理中心、健身俱樂部、美容及養(yǎng)生調(diào)理中心、餐飲和配膳公司、保健食品生產(chǎn)和營銷企業(yè)）等領(lǐng)域，從事營養(yǎng)評(píng)估和膳食指導(dǎo)、營養(yǎng)咨詢和營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)檢測和營養(yǎng)膳食配制、食品安全等營養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性工作。聘請(qǐng)行業(yè)專家做行業(yè)分析并直接帶領(lǐng)學(xué)生到龍頭企業(yè)實(shí)地參觀。引導(dǎo)學(xué)生對(duì)未來的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃，讓他們了解醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向與職位選擇，引導(dǎo)他們在以后的學(xué)習(xí)生活中發(fā)掘和培養(yǎng)自己的興趣,從而確立適宜自己的職業(yè)目標(biāo)，這些都是他們在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)必不可少的內(nèi)容與步驟。

2專業(yè)在學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中起到指明燈作用

學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃勢必會(huì)涉及學(xué)生職業(yè)的選擇、就業(yè)方向的明確，這也就暴露出專業(yè)在某些程度上存在的問題，如由于學(xué)時(shí)、學(xué)制的局限，醫(yī)學(xué)課程開設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，達(dá)不到用人單位尤其是醫(yī)院的要求。部分醫(yī)院為?？飘厴I(yè)生設(shè)置了相應(yīng)崗位，即營養(yǎng)配餐員，但是畢業(yè)生不滿意該崗位薪酬，認(rèn)為沒有晉升空間，因而不愿意應(yīng)聘。怎樣轉(zhuǎn)變觀念，這是學(xué)生在做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)必須要明確的。據(jù)饒春平[3]的“高職醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生需求情況調(diào)查分析”中顯示：醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)集中在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、餐飲公司、學(xué)校、幼兒園等崗位。我校醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)也同樣面臨上述問題，因此，為適應(yīng)市場需要，及時(shí)明確定位問題，我校將醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)調(diào)整為臨床營養(yǎng)指導(dǎo)、公共營養(yǎng)保健、健康服務(wù)等方向，從而對(duì)高職類醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)分流起到了至關(guān)重要的作用。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這一行業(yè)對(duì)懂護(hù)理，能進(jìn)行營養(yǎng)指導(dǎo)的高端技能型人才有著不同程度的需求。目前，母嬰營養(yǎng)護(hù)理中心在全國已經(jīng)有很多家，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅北京就已有3000家左右；浙江省母嬰營養(yǎng)護(hù)理中心也如雨后春筍般涌現(xiàn)，據(jù)調(diào)查顯示，僅寧波就有30多家。若一家母嬰營養(yǎng)護(hù)理中心配備4至6名母嬰營養(yǎng)指導(dǎo)師，一年就需要150名左右的專業(yè)營養(yǎng)指導(dǎo)師，所以其發(fā)展前景是非?？捎^的。但母嬰營養(yǎng)護(hù)理行業(yè)是一個(gè)新興行業(yè)，目前尚無統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使得市場亂象橫生，質(zhì)量良莠不齊?，F(xiàn)實(shí)生活中，很多母嬰營養(yǎng)護(hù)理中心的工作人員都是經(jīng)過短期培訓(xùn)的“速成月嫂”。月嫂的“技術(shù)”都是通過口耳相傳或由自己觀察總結(jié)的，所以其觀念普遍陳舊、缺乏科學(xué)的營養(yǎng)保健知識(shí)。應(yīng)針對(duì)醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)學(xué)生擁有一年的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)其公共營養(yǎng)模塊開設(shè)專業(yè)性較強(qiáng)的課程，如母嬰營養(yǎng)護(hù)理技術(shù)，這些課程的開設(shè)可以彌補(bǔ)醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)學(xué)生對(duì)護(hù)理知識(shí)的欠缺。

學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃反饋專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵

1發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性[4]

學(xué)生是自身職業(yè)生涯規(guī)劃管理的主體，也是決定性因素，因此學(xué)生應(yīng)該有意識(shí)地、積極主動(dòng)地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，充分利用資源提升自己，立足實(shí)際，明確職業(yè)生涯規(guī)劃管理的方向，進(jìn)而付諸于行動(dòng)，持之以恒地堅(jiān)持下去。在校高職學(xué)生的一個(gè)缺點(diǎn)就是不能準(zhǔn)確地進(jìn)行自我評(píng)估，因而，要使他們通過自己的興趣、特長、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我評(píng)價(jià)等方面來對(duì)自身進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，使他們認(rèn)識(shí)自己、了解自己，從而對(duì)自己的就業(yè)方向做出正確的選擇，進(jìn)而選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，找準(zhǔn)與自己主客觀條件最匹配的職業(yè)定位。要達(dá)到“人職匹配”的原則，必須要找到市場與自我的最佳結(jié)合點(diǎn)。通過對(duì)職業(yè)環(huán)境的分析和生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，從而對(duì)目標(biāo)行業(yè)有更深層次的認(rèn)識(shí)，且分析方向在市場穩(wěn)定的前提下偏差應(yīng)該不大。而在自我方面，用諸如“SWOT分析法”對(duì)自己全方位地做出評(píng)估，就顯得更有針對(duì)性，更清楚地反映自身的優(yōu)劣勢，揚(yáng)長避短，也給具體的職業(yè)定位做出更好的指引。

2發(fā)揮專業(yè)教師的引導(dǎo)作用

第3篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)；健康管理服務(wù)；鉆石模型

中圖分類號(hào)：F719 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）015-000-03

健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)是我國的新興產(chǎn)業(yè)，在我國的發(fā)展時(shí)間非常短暫，其市場發(fā)展也不成熟。但健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)在我國的發(fā)展有著巨大的優(yōu)勢。2013年12月國家的《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》代表著對(duì)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)國家層面的宏觀布局。另外，時(shí)代的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變遷也使其向更深層次發(fā)展，其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來了新一輪的機(jī)遇。

一、相關(guān)概念闡述

1.健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)

近年來，健康已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P(guān)注的話題。作為一種非常稀缺的資源，健康越來越受到人們的重視。根據(jù)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義，健康是指軀體、心理、和社會(huì)三個(gè)方面的完好狀態(tài)。隨著人們對(duì)健康認(rèn)識(shí)的深入，現(xiàn)代意義上的健康還包括道德健康、生殖健康、環(huán)境健康等，即“大健康”。

根據(jù)對(duì)健康的新定義，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)早已超出了醫(yī)療、藥品領(lǐng)域，成為了一個(gè)更加豐富，包含更多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)體系。本文認(rèn)為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)是一切與人類健康相關(guān)，致力于人類健康的產(chǎn)業(yè)及其相關(guān)的支持性產(chǎn)業(yè)。從總體上來講，健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)主要包括健康服務(wù)提供業(yè)，健康產(chǎn)品生產(chǎn)制造業(yè)以及相關(guān)的支持性產(chǎn)業(yè)這三個(gè)部分。從內(nèi)容上來講，它主要包括產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)這三個(gè)部分。健康服務(wù)提供業(yè)在醫(yī)療方面主要表現(xiàn)為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供給，在非醫(yī)療方面主要表現(xiàn)為具有預(yù)防性的健康管理服務(wù)業(yè)，如養(yǎng)老服務(wù)、健康咨詢和保險(xiǎn)、健康旅游、養(yǎng)生保健等。生產(chǎn)制造業(yè)主要包括對(duì)醫(yī)療器械或家用的身體測量儀器、藥品、其他醫(yī)用耗材、保健品、健身產(chǎn)品等的生產(chǎn)和經(jīng)營。健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的相關(guān)支持性產(chǎn)業(yè)主要是為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力、資金、土地、信息、技術(shù)等資源的相關(guān)產(chǎn)業(yè)。如市場上的為從事健康服務(wù)業(yè)人員提供培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)融資的投資機(jī)構(gòu)，傳播健康信息、文化的新聞媒體機(jī)構(gòu)以及為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支撐的企業(yè)等。

2.波特的“鉆石”模型

“鉆石模型”是由美國哈弗商學(xué)院教授波特在其著作《國家競爭優(yōu)勢中》所提出來的。波特的“鉆石”模型是用來解釋一個(gè)國家能在國際上保持持久競爭力或某一產(chǎn)業(yè)能在整個(gè)市場里保持良好發(fā)展勢頭的原因的分析模型。該模型主要包括生產(chǎn)要素、需求狀況、企業(yè)主體戰(zhàn)略、相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)、政府行為以及機(jī)遇等幾個(gè)方面。其中生產(chǎn)要素主要包括該國原本所擁有的資源，如自然資源以及人為創(chuàng)造出來的資源。相比較而言，自然資源能夠幫助一個(gè)國家在競爭中取得先天的優(yōu)勢地位。然而，人為創(chuàng)造出的資源具有較大的變動(dòng)性，經(jīng)常能夠幫助一個(gè)國家在行業(yè)競爭中取得后發(fā)的優(yōu)勢地位。需求狀況主要包括需求規(guī)模，需求結(jié)構(gòu)以及高級(jí)購買者壓力等方面。企業(yè)主體戰(zhàn)略主要包括企業(yè)的組織管理，經(jīng)營方式和發(fā)展戰(zhàn)略。相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)主要包括該行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)。政府和機(jī)遇主要包括政府在相關(guān)行業(yè)上的主要政策，法規(guī)以及該行業(yè)發(fā)展所處的背景。

二、運(yùn)用鉆石模型分析我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景

1.生產(chǎn)要素

健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展涉及到人力、資金、土地、信息、技術(shù)等多項(xiàng)生產(chǎn)要素。健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)大多是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，如美容、護(hù)理、按摩等，都需要龐大的人力資源。我國人口基數(shù)大，擁有豐富的勞動(dòng)力，為我國發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供了巨大的人力儲(chǔ)備。近年來，市場上也加大了對(duì)健康管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、育嬰師等健康相關(guān)人才的培訓(xùn)。而且，從事健康管理服務(wù)業(yè)人才的來源越發(fā)多元化，參加這些職業(yè)培訓(xùn)與考核的人員除了一些從事本行業(yè)的在崗人員，還包括學(xué)生以及社會(huì)上的其他人群，這充分利用了我國勞動(dòng)力豐富的優(yōu)勢。而技術(shù)、信息、土地、資金這些方面的生產(chǎn)要素的支撐主要表現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、投融資等行業(yè)對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)的進(jìn)軍。近些年來，我國的健康、醫(yī)療行業(yè)與房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)進(jìn)行了更為廣泛和深入的合作，這無疑會(huì)大力促進(jìn)我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

另外，我國還擁有著豐富的能夠?yàn)榘l(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供基礎(chǔ)的自然資源和人文資源，如中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、傳統(tǒng)的養(yǎng)生文化、部分地區(qū)獨(dú)特的氣候條件、良好的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)美的風(fēng)景等。這些優(yōu)越的先天資源為發(fā)展養(yǎng)生康復(fù)、健康旅游、健康休閑等健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供了良好的先天條件。特別是我國傳統(tǒng)的中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥資源以及傳統(tǒng)的中醫(yī)養(yǎng)生文化更是我國所獨(dú)有的，它為我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供了更為廣闊的、獨(dú)具特色的發(fā)展空間。

2.主體戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)

（1）政府的戰(zhàn)略

自從2013年12月國家了《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》以后，一些地方政府陸續(xù)頒布了發(fā)展當(dāng)?shù)亟】捣?wù)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策。根據(jù)這些政策內(nèi)容，政府主要的戰(zhàn)略特點(diǎn)是依據(jù)各自的地方獨(dú)特優(yōu)勢和豐富的資源來規(guī)劃當(dāng)?shù)亟】捣?wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如珠海作為世界健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)原材料城，專門為國內(nèi)外健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)原材料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商和商提供國際性平臺(tái)，提供一個(gè)原材料品種齊全、治療保證的一站式采購中心；海南利用其豐富的中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥資源、良好的氣候條件以及國際旅游島的優(yōu)勢，結(jié)合體育健身打造中醫(yī)藥保健產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展集休閑、養(yǎng)生、養(yǎng)老康復(fù)為一體的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等等。

（2）市場上企業(yè)主體的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)

從市場上的企業(yè)主體來看，其戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面。一方面，我國許多知名企業(yè)進(jìn)軍大健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)，其中不僅包括傳統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)，還包括地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行等。原本主要以醫(yī)藥品為主的傳統(tǒng)制藥行業(yè)，如云南白藥、貴州百靈、華東醫(yī)藥等知名的藥企也正擴(kuò)大其業(yè)務(wù)領(lǐng)域，向健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)拓展。在其他行業(yè)方面，一些地產(chǎn)行業(yè)也在加快對(duì)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的投資，如復(fù)興集團(tuán)與云南中醫(yī)學(xué)院合作共同建立附屬醫(yī)院，加大對(duì)云南養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式也引進(jìn)了健康醫(yī)療領(lǐng)域，我國的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)面臨著新一輪的機(jī)遇。除此之外，國外的一些企業(yè)也瞄準(zhǔn)了中國的健康服務(wù)市場。近幾年，陸續(xù)有一些國際知名的企業(yè)進(jìn)軍中國市場。

另一方面，我國的健康服務(wù)市場還存在著規(guī)模小，效益低，分布零散的狀況。國內(nèi)一些知名醫(yī)藥、保健品等企業(yè)也在加緊強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，通過企業(yè)與企業(yè)之間的合作來達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，如貴州百靈與云南白藥的合作。同時(shí)，也有的大型企業(yè)利用自身的競爭優(yōu)勢來收購、并購競爭力相對(duì)較弱的企業(yè)，從而擴(kuò)大自己的規(guī)模。除此之外，一些企業(yè)則通過與政府簽訂協(xié)議等方式來加強(qiáng)合作從而達(dá)到雙贏，如康美與青海省、普寧市等多地政府進(jìn)行了簽約合作。

3.對(duì)健康管理服務(wù)的需求

（1）人民健康意識(shí)、觀念的增強(qiáng)

近年來，人們的健康意識(shí)得到增強(qiáng)，同時(shí)對(duì)健康的要求也隨之提高。隨著醫(yī)學(xué)模式的改變，物質(zhì)生活的豐富，人們再也不僅僅是滿足于身體的無疾病，而是追求身心的全面健康，生活質(zhì)量的全面提高。人們對(duì)健康觀念的改變促進(jìn)他們對(duì)健康的消費(fèi)，這是健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。目前，我國對(duì)健康產(chǎn)品的人均年消費(fèi)額僅為31元，占花費(fèi)總支出的0.07%，約為美國的6%。

（2）經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高

人民物質(zhì)生活水平的提高是健康管理服務(wù)需求增加最主要的物質(zhì)基礎(chǔ)。就全國平均收入水平而言，2013年農(nóng)村居民人均純收入8896元，比2012年增長12.4%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長9.3%。城鎮(zhèn)居民2013年人均可支配收人26955元，比2012年增長9.7%，扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長7.0%。居民可支配收入的增長使其更加關(guān)注于對(duì)健康的需求。除了居民可收入水平的提高，中國高資產(chǎn)人群的增多成為拉動(dòng)健康消費(fèi)的重要力量。根據(jù)美林全球財(cái)富管理估算，中國每天有55位百萬富翁誕生，他們的生活方式也正在走向成熟，更加看重健康、休閑，對(duì)高質(zhì)量的健康消費(fèi)也越來越青睞。

（3）慢性疾病的增加以及疾病負(fù)擔(dān)的加重

現(xiàn)代社會(huì)競爭壓力的增大、生活方式的改變以及環(huán)境的惡化等因素使得慢性非傳染性疾病已經(jīng)成為我國居民健康的主要威脅。惡性腫瘤、心血管疾病、高血壓糖尿病等“現(xiàn)代疾病”已經(jīng)成為導(dǎo)致居民死亡的最主要的病種，影響著更多人的健康和生活質(zhì)量。在我國，慢性病導(dǎo)致的死亡已經(jīng)占到我國總死亡的85%，導(dǎo)致的疾病負(fù)擔(dān)已占總疾病負(fù)擔(dān)的70%。這種疾病譜的轉(zhuǎn)變、慢性非傳染性疾病的流行與人們不良生活方式、飲食、心理壓力、環(huán)境污染等因素息息相關(guān)。慢性病需要一個(gè)長期的治療過程，它是導(dǎo)致我國醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)用上漲的主要原因。慢性病的增加以及醫(yī)療費(fèi)用的上漲促使人們加重對(duì)疾病預(yù)防的重視，更加注重對(duì)自己健康的管理，進(jìn)而以健康需求帶動(dòng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測，在我國2030年主要死亡原因的預(yù)測分析中，癌癥占死亡人數(shù)的24%，心血管疾病與其他慢性病分別占到總死亡人數(shù)的31%。

（4）老齡化的嚴(yán)峻形勢

我國自2000年就進(jìn)入了老齡化社會(huì)。在老年人口數(shù)量上，截至2012年年底，我國老年人口數(shù)量達(dá)到1.94億，占總?cè)丝诘?4.3%，其中80歲以上高齡老年人口達(dá)2273萬人。與此同時(shí)，老年人口的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大變化，這主要體現(xiàn)在高齡老人、失能老年人、慢性病老年人以及空巢老年人的規(guī)模的增加。這一事實(shí)使我國的老齡問題變得更加嚴(yán)峻。然而，嚴(yán)峻的老齡化形勢既使我國面臨養(yǎng)老的挑戰(zhàn)，也給我國的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間。我國在2013年12月發(fā)表的《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中就明確指出了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分。老齡化的嚴(yán)峻形勢以及我國傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老所面臨的困境帶來了養(yǎng)老社會(huì)需求的增加。我國的養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老服務(wù)將有著巨大的市場容量，從而推動(dòng)著老齡經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)而發(fā)展壯大我國的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

4.政府的鼓勵(lì)和推動(dòng)

近年來，我國政府對(duì)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了政策上的支持。首先，在總體政策上，2013年我國了《關(guān)于促進(jìn)我國健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》，對(duì)我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了高度的重視。在資金方面，2015年1月，中國保監(jiān)會(huì)頒布了《關(guān)于陽光資產(chǎn)管理股份有限公司發(fā)起設(shè)立陽光融匯醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)成長基金的批復(fù)》，批復(fù)中同意了該公司在健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)中的投融資的管理，為更好地發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供了契機(jī)，有助于解決健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金問題。在人力資源方面，我國于2005年把健康管理師、公共營養(yǎng)師列為正式職業(yè)，衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門也開展了對(duì)健康管理師的職業(yè)技能鑒定。而心理咨詢師的全國統(tǒng)一培訓(xùn)鑒定工作則更是早2002年就啟動(dòng)了。而且，我國還在一些地區(qū)進(jìn)行了公共營養(yǎng)師和健康管理師培訓(xùn)的試點(diǎn)，例如北京、上海以及武漢市黃陂區(qū)等。

其次，一些地方政府針對(duì)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況也相應(yīng)出臺(tái)了發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的政策。2010年以來，江西省鷹潭市、天津市、吉林省、四川省、成都市等省市都頒布了關(guān)于當(dāng)?shù)亟】捣?wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。除此之外，我國的上海、重慶、西安、貴州等省市也了關(guān)于健身教練培訓(xùn)的通知，鼓勵(lì)對(duì)健身教練的培養(yǎng)。不僅如此，在實(shí)踐中，一些地方政府也大力扶持當(dāng)?shù)氐拿駹I企業(yè)，通過與它們簽訂合作協(xié)議的方式來促進(jìn)健康相關(guān)企業(yè)的發(fā)展。

5.機(jī)遇

（1）科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步

一方面，信息技術(shù)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在健康領(lǐng)域的發(fā)展與運(yùn)用，使得我國傳統(tǒng)醫(yī)藥行業(yè)、保健品等健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了新的發(fā)展形式，如移動(dòng)醫(yī)療、智慧醫(yī)療、掌上APP、智慧藥房、健康云等。在市場上，越來越多的資本傾向于投入互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域。在這種互聯(lián)網(wǎng)與健康醫(yī)療相互融合的大趨勢下，更多的企業(yè)開始在這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行布局，拓展了健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)域。另一方面，生物科學(xué)技術(shù)以及生物醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶動(dòng)了以技術(shù)為支撐的生命健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在物質(zhì)生活條件得到充分滿足的條件下，人們越來越追求壽命的延長，軀體的無病無痛。當(dāng)前，關(guān)于衰老與長壽的生物醫(yī)學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)出幾何級(jí)猛增的特點(diǎn)。在市場上，一些大型企業(yè)利用先進(jìn)的生物科學(xué)技術(shù)來積極研發(fā)使人類更加健康、更加長壽的產(chǎn)品和服務(wù)。我國應(yīng)該充分利用這一機(jī)遇，大力扶持生命健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（2）醫(yī)療旅游的巨大發(fā)展

近年來，醫(yī)療旅游成為一大熱點(diǎn)，它促進(jìn)了全球醫(yī)療資源的一體化。許多人通過旅游來享受比他們本國更為先進(jìn)、更為有效的健康服務(wù)。全球醫(yī)療旅游業(yè)發(fā)展所帶來的年收入正在以20%左右的速度增長。各國所提供的健康服務(wù)的對(duì)象再也不僅僅局限于本國公民，還包括來本國享受健康服務(wù)的其他國家的人民，如泰國的特色按摩、芬蘭的溫泉就吸引了大量的外國居民，進(jìn)而促進(jìn)了醫(yī)療旅游業(yè)的發(fā)展，大大拓寬了健康服務(wù)對(duì)象和市場，給各國發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)帶來了機(jī)遇。

（3）國外相關(guān)國家健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與成熟

雖然我國的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)具有巨大的市場需求和發(fā)展?jié)摿?。但目前，我國的健康服?wù)產(chǎn)業(yè)還沒有形成一個(gè)完整的體系，發(fā)展還不成熟。美國在健康管理服務(wù)行業(yè)發(fā)展方面有著幾十年的歷史，有著較成熟的發(fā)展體系和模式。而日本也提出了這就需要我國在結(jié)合本國市場的實(shí)際需求狀況下，借鑒國外相關(guān)國家健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從而促使我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、趨于成熟。

6.相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)的支撐

健康服務(wù)業(yè)所依賴的相關(guān)和支持性產(chǎn)業(yè)主要是為健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供人力、技術(shù)、信息、資金支持的相關(guān)產(chǎn)業(yè)。在人力支持上，近年來，我國有關(guān)健康管理師、公共營養(yǎng)師、育嬰師、心理咨詢師等人才的培訓(xùn)越發(fā)火熱起來，相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也逐漸發(fā)展壯大。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的支持性產(chǎn)業(yè)使健康服務(wù)業(yè)所涉及的范圍、領(lǐng)域大大增加。信息技術(shù)與軟件的開發(fā)促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)與健康、醫(yī)療的結(jié)合。另外，房地產(chǎn)行業(yè)也有了進(jìn)軍健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的趨勢，一些房地產(chǎn)公司把醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)作為重點(diǎn)的投資方向，為民營醫(yī)院提供業(yè)務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)服務(wù)，或者進(jìn)軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等。這些都為我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)提供土地、建筑等資源的保障，進(jìn)而促進(jìn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、總結(jié)

我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)存在著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ貏e是非醫(yī)療性質(zhì)的健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)。與國外相關(guān)國家相比，我國存在著發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的一些獨(dú)特優(yōu)勢，如中醫(yī)藥養(yǎng)生文化和資源，這是我國更好地發(fā)展健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的特有的突破口。然而，我國目前的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系并不完善，市場還不成熟，潛在的巨大的市場需求還沒有被完全激發(fā)。此外，我國健康管理服務(wù)市場還缺乏規(guī)范性，處于較為無序的狀態(tài)，這極大地阻礙了我國健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過運(yùn)用波特的鉆石模型，我們可以分析出我國健康管理服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所存在的優(yōu)勢和機(jī)遇，為促進(jìn)其發(fā)展提供了機(jī)遇。然而，結(jié)合其發(fā)展所存在的問題，這就需要我們充分利用自身的優(yōu)勢，從宏觀至微觀層面來促進(jìn)我國健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第4篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

   2021年度廚師個(gè)人工作總結(jié)

   在各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事的支持下，作為一名廚師，我始終堅(jiān)持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)。為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為實(shí)現(xiàn)酒店經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下：

   一、經(jīng)營方面

   我在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計(jì)劃。如：根據(jù)顧客的消費(fèi)心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據(jù)季節(jié)性原料供應(yīng)特點(diǎn)，我們推出一些具有農(nóng)家特色的菜肴，還為客人提供具有季節(jié)特色的花茶等等。

   二、管理方面

   以人為本，我結(jié)合員工實(shí)際情況，定期對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的廚藝培訓(xùn)，并經(jīng)常激勵(lì)他們把本分工作做好。經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度不斷提高自己的廚藝，甚至有些員工還開始嘗試自己制作新菜肴。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

   三、質(zhì)量方面

   菜肴質(zhì)量是酒店餐飲方面得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為領(lǐng)班，我以身作則，協(xié)助廚師長嚴(yán)把關(guān)好菜肴出品的質(zhì)量。我們對(duì)每道菜都制作了一個(gè)投料標(biāo)準(zhǔn)及制作程序單，做菜時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認(rèn)真聽取餐飲廳面員工意見及賓客反饋意見，總結(jié)每一餐的菜肴出品問題，并在每日例會(huì)中及時(shí)向員工分析廚房的不足；我們還經(jīng)常添加新菜肴，確保回頭客每次都可以嘗到新口味。

   四、衛(wèi)生方面

   嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個(gè)員工都必須對(duì)各自的衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)，同時(shí)，由我進(jìn)行不定期檢查。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

   五、成本方面

   在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個(gè)重要目標(biāo)。作為廚師，我也總結(jié)出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅(jiān)決執(zhí)行“先進(jìn)先出”原則，把存貨時(shí)間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價(jià)，每日估算所用原料的價(jià)值，這樣就把成本控制落實(shí)到每個(gè)員工身上，使所有廚房員工都關(guān)心成本，從而達(dá)到效益最大化。

   綜上所述，在本年度，通過團(tuán)隊(duì)的共同努力，我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當(dāng)高的成績。當(dāng)然，我們也還存在不足，從這個(gè)事件上，我也深感我肩負(fù)工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。

   2021年度廚師個(gè)人工作總結(jié)

   回首這一年，自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”，耗費(fèi)了不少時(shí)間和盡力，現(xiàn)對(duì)20xx年個(gè)人工作總結(jié)如下：

   一、過于迷信平臺(tái)大小

   之前的我心比天高，總想找到一個(gè)大的平臺(tái)，總以為大樹底下好乘涼。選擇大平臺(tái)就可以前程無憂。于是一次次在尋找。然而事實(shí)卻不同，發(fā)現(xiàn)每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和某方面還不健全的地方，無論身處大企業(yè)或小企業(yè)我們都要去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)勢，從而與企業(yè)一起面對(duì)困難，因?yàn)楣ぷ魇强孔约号?jiān)持去做的?？偸亲@山看那山，永遠(yuǎn)都會(huì)一事無成的。平臺(tái)的大小，絕不是影響一個(gè)人成功的絕對(duì)因素，關(guān)鍵是自己在現(xiàn)處的平臺(tái)中怎么去努力，怎么去做好自己本職工作和永無止境的學(xué)習(xí)鉆研?，F(xiàn)在我堅(jiān)信，選平臺(tái)不如做好自己。

   二、遇事不淡定

   想想自己最大的缺點(diǎn)就是不夠成熟。自己做事有點(diǎn)感情用事，常把生活中的情緒帶到工作中來。易沖動(dòng)，不夠淡定。喜歡在沖動(dòng)時(shí)做決定。以至于做出后悔的決定。習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。自己在以后道路上改掉這個(gè)致命的臭毛病，凡事三思而后行。

   三、適應(yīng)能力差，不堅(jiān)持選擇

   環(huán)境適應(yīng)能力差。不堅(jiān)持選擇。常被外界因素所干擾。不好意思和剛認(rèn)識(shí)的伙伴打成一片。自己思想過于沉重，種子春天播撒，秋天才有收獲。只有在一個(gè)地方長期好好干下去，公司才會(huì)重用你，自己才能得到更好的發(fā)展。如果工作就像打游擊戰(zhàn)一樣，這里工作一個(gè)月那里工作一個(gè)月，是不會(huì)得到很好的結(jié)果的，那樣純屬于缺錢打零工。所以告訴自己要堅(jiān)持選擇。

   “路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”在總結(jié)本年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我將以更端正的態(tài)度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來，爭取在下年度工作取得更大的進(jìn)步。

   2021年度廚師個(gè)人工作總結(jié)

   一年的時(shí)間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動(dòng)畫上了完美的句號(hào)，在這一年里，接受了國家公共營養(yǎng)師的培訓(xùn)，前赴兩地參加全國各地的營養(yǎng)師交流，和中國的科學(xué)家面對(duì)面的學(xué)習(xí)，取得了實(shí)質(zhì)性的成果。在廚房間，和師傅們學(xué)習(xí)烹飪的工作流程和餐飲的基本知識(shí)，和同事們探討工作的上不足。

   在20___年這一年里，個(gè)人的交際上邁出了主動(dòng)與人溝通，也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對(duì)某個(gè)問題想法。實(shí)際操作上，熟悉了各個(gè)工作流程，工作細(xì)節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時(shí)，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關(guān)系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個(gè)閃光點(diǎn)去吸引別人，工作上細(xì)節(jié)上還要需注意，反應(yīng)能力還要進(jìn)一步的加強(qiáng)。實(shí)踐操作上更要拿出膽識(shí)和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上?，F(xiàn)對(duì)20___年的工作做出如下總結(jié)：

   一、食品和個(gè)人衛(wèi)生

   食品安全問題是當(dāng)下中國老百姓所關(guān)心的話題，做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責(zé)任。20___年，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，食品儲(chǔ)存會(huì)按照一定的工作要求落到實(shí)處，至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū)，我會(huì)采取具體的辦法保持整潔干凈。

   二、個(gè)人衛(wèi)生方面

   養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，培養(yǎng)自身的身體素質(zhì)，做到“四勤”：勤洗頭，勤理發(fā)，勤洗澡，勤剪指甲。在此基礎(chǔ)上，要勤洗手，勤洗衣物。個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實(shí)行良性的互動(dòng)，有助于降低食品安全問題的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)率。有助于提升部門的形象和素質(zhì)。有助于推動(dòng)中國的食品安全向著一個(gè)科學(xué)，健康的'道路去發(fā)展。

   三、實(shí)踐操作工作

第5篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

一、主要工作完成情況

上半年，職業(yè)技能培訓(xùn)人，職業(yè)技能鑒定人，其中，農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)人，技能鑒定合格人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)人和人的%和%；失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)人的%，再就業(yè)培訓(xùn)完成學(xué)員結(jié)業(yè)考核合格人；面向社會(huì)組織開展崗前培訓(xùn)人，技能鑒定合格人。

二、主要工作及措施

(一)夯實(shí)措施，注重實(shí)效，開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)技能培訓(xùn)

我們緊緊抓住國家實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的有利契機(jī)，根據(jù)我市培訓(xùn)需求，實(shí)施分類培訓(xùn)，注重培訓(xùn)實(shí)效，農(nóng)村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和技能水平得到了較大提升，為全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。一是開展培訓(xùn)需求調(diào)查。農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)必須堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向、學(xué)以致用為目標(biāo)。為增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，我們圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)和發(fā)放調(diào)查問卷，在充分研究分析了解需求的情況下，提出對(duì)策和措施，制定工作方案，對(duì)培訓(xùn)形式和內(nèi)容，培訓(xùn)管理和評(píng)估等提出明確要求。二是實(shí)施分類培訓(xùn)。為盡快提升農(nóng)民工素質(zhì)，我們對(duì)農(nóng)民工認(rèn)真進(jìn)行分析，積極探索新的培訓(xùn)形式。針對(duì)個(gè)性化需求，開展專項(xiàng)有針對(duì)性的培訓(xùn)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工提供創(chuàng)辦企業(yè)能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主進(jìn)行擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模等方面的培訓(xùn)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)；同時(shí)結(jié)合政府投資項(xiàng)目，在摸清項(xiàng)目拉動(dòng)就業(yè)數(shù)量所需工種的基礎(chǔ)上，開展訂單式轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；對(duì)技能水平不高、外出無門路、又有提升技能愿望的農(nóng)民工，開展6個(gè)月以上的中長期提升技能水平培訓(xùn)；對(duì)農(nóng)村青年及初高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容突出“三貼近”。為使培訓(xùn)內(nèi)容貼近市場、貼近企業(yè)、貼近農(nóng)村，我們以部統(tǒng)編教材為基礎(chǔ)，緊緊圍繞市場、農(nóng)村和企業(yè)需要，增加了實(shí)用技術(shù)和崗位技能項(xiàng)目，以校企聯(lián)合培訓(xùn)為主導(dǎo)，其它形式為補(bǔ)充，對(duì)短平快項(xiàng)目開展訂單式和定向式培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)用技術(shù)普及和職業(yè)技能提升。

(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)力度，再就業(yè)培訓(xùn)成效顯著

上半年，我中心圍繞省、市下達(dá)的工作目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)縣區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)力度。一方面，進(jìn)一步整合學(xué)院、學(xué)院、現(xiàn)代教育中心等家市直再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位的教育資源優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大再就業(yè)培訓(xùn)的能力和層次。年初，我中心結(jié)合下崗失業(yè)人員實(shí)際情況，協(xié)調(diào)各再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)，開設(shè)了電腦、美容美發(fā)、家政服務(wù)、面點(diǎn)、手機(jī)維修等多個(gè)適應(yīng)市場需求的再就業(yè)培訓(xùn)工種，其中我培訓(xùn)中心自辦中式烹飪、面點(diǎn)、電腦和電工等六個(gè)專業(yè)，共培訓(xùn)多人。為提高再就業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量，我們根據(jù)《市再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位管理辦法》，定期對(duì)市直再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)單位在教學(xué)質(zhì)量、再就業(yè)情況等方面進(jìn)行全面的督促和檢查，并將培訓(xùn)質(zhì)量、再就業(yè)率和培訓(xùn)補(bǔ)貼掛鉤，保證了再就業(yè)培訓(xùn)效果的不斷提高。同時(shí)，我中心轉(zhuǎn)變工作思路，努力做好各社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)工作，在培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資力量配備、協(xié)調(diào)教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)備等方面提供了大力的支持和幫助，確保了各社區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。另一方面，強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)力度，要求各縣區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按季度上交再就業(yè)培訓(xùn)報(bào)表，及時(shí)總結(jié)再就業(yè)培訓(xùn)完成情況。

(三)強(qiáng)化宣傳、推廣和扶持力度，拓寬培訓(xùn)工作思路

不斷加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大中心辦學(xué)影響。深入基層培訓(xùn)宣傳，通過兩項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)外來務(wù)工者參加培訓(xùn)的積極性。一是發(fā)送信函，即通過對(duì)近兩年來摸底調(diào)查的企業(yè)名單進(jìn)行梳理，整理出多家企業(yè)，以發(fā)送信函形式向各單位宣傳培訓(xùn)政策及培訓(xùn)專業(yè)，到目前為止，已有10余家企業(yè)上報(bào)，培訓(xùn)的范圍涉及電腦、服務(wù)員、廚師、電工等專業(yè)。二是注重媒體廣告效應(yīng)，先后在經(jīng)濟(jì)頻道、都市報(bào)、商報(bào)和晚報(bào)等主要電視頻道和報(bào)刊中為培訓(xùn)做招生宣傳，引起較大反響，電話咨詢、上門報(bào)名持續(xù)不斷。

大力推進(jìn)校企合作，不斷拓寬培訓(xùn)工作思路。我中心將校企合作作為完成技能人才培養(yǎng)任務(wù)的根本性工作去抓，作為技能人才培養(yǎng)的一項(xiàng)硬性制度去落實(shí)，積極采取有效措施，把校企合作工作提高到一個(gè)新水平。一是保持與各企業(yè)單位的密切聯(lián)系。召開了多次全市各企業(yè)單位職業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)議，共有五十多家企業(yè)參加會(huì)議，共商今年培訓(xùn)事宜。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)各地校企合作經(jīng)驗(yàn)，積極構(gòu)建技能人才培養(yǎng)的新平臺(tái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各地先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校的做法和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念，瞄準(zhǔn)企業(yè)和市場需求，并結(jié)合溫州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、技能人才需求狀況和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際，積極探索校企合作的新路子，辦出校企合作培養(yǎng)技能人才的鮮明特色。中心在職能范圍內(nèi)，加強(qiáng)引導(dǎo)，建立制度，完善機(jī)制，加大宣傳，增強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)合作辦學(xué)的主動(dòng)性和積極性。三注重培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，進(jìn)一步增強(qiáng)與各企業(yè)單位的合作，根據(jù)農(nóng)民工和勞務(wù)輸出地的需求，確定培訓(xùn)課程和專業(yè)，聘請(qǐng)職業(yè)技術(shù)院校專業(yè)教師上課，認(rèn)真實(shí)踐操作，確保培訓(xùn)后快速上崗；豐富培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容涉及企業(yè)管理、電腦、電工、保健按摩、足穴按摩、刮痧、營業(yè)員、服務(wù)員、計(jì)算機(jī)維修、家電維修、企業(yè)班組長、廚師、營養(yǎng)配餐員、美容美發(fā)等多個(gè)專業(yè)。

(四)拓展技能培訓(xùn)新領(lǐng)域，高技能人才培養(yǎng)取得新突破

為加快推進(jìn)高技能人才培養(yǎng)，全面完成市局下達(dá)的職業(yè)技能培訓(xùn)人的目標(biāo)任務(wù)，我中心成立了由同志為組長的高技能人才培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。半年來，我中心積極拓展培訓(xùn)空間，與社會(huì)辦學(xué)力量合作開設(shè)了心理咨詢師、公共營養(yǎng)師等新工種的高級(jí)工和技師培訓(xùn)；與市教育局聯(lián)合開展了職校教師“雙證”培訓(xùn)考核；同時(shí)，我中心積極探索“校企合作”培養(yǎng)技能人才的有效模式，與有限公司共建新員工培訓(xùn)基地，首批培訓(xùn)員工人，受到了企業(yè)和員工一致好評(píng)。截止到5月份，我中心共完成職業(yè)技能培訓(xùn)人，其中高級(jí)工人，技師人。

三、存在主要問題和困難

半年來，我市的就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)工作雖然取得了較大成績，但還存在以下一些問題和困難：一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，地方財(cái)政又無力投入，致使開發(fā)公益性就業(yè)崗位乏力、落實(shí)有關(guān)崗位補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼困難。對(duì)培訓(xùn)工作的順利開展極為不利。二是由于有關(guān)補(bǔ)貼政策操作辦法不明確，我中心在開展職業(yè)技能鑒定、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及靈活就業(yè)“4050”人員社保補(bǔ)貼工作方面缺乏政策支持，較大程度地影響了相關(guān)工作的順利開展，也有相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員表現(xiàn)出不滿。三是宣傳不夠，生源是制約培訓(xùn)中心發(fā)展的重要問題。

四、下半年工作打算

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政策宣傳，加大政策理論培訓(xùn)力度，切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策。要繼續(xù)以宣傳《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的通知》為重點(diǎn)，全面宣傳中央、省出臺(tái)的一系列政策，進(jìn)一步強(qiáng)化針對(duì)各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的政策理論培訓(xùn)，力求使各級(jí)從事就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的人員都能準(zhǔn)確理解和掌握各項(xiàng)政策，切實(shí)把各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

第6篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞]高職高專 體育師資 隊(duì)伍建設(shè)

[作者簡介]唐花明（1977- ），男，廣西桂林人，桂林旅游高等?？茖W(xué)校體育教研室，講師，碩士，研究方向?yàn)轶w育教育與運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練。（廣西 桂林 541006）

[課題項(xiàng)目]本文系2010年度新世紀(jì)廣西高教教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目“以職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為核心的公共體育課程體系建構(gòu)與教學(xué)改革的實(shí)踐研究”的階段性研究成果。（項(xiàng)目編號(hào)：2010JGA127）

[中圖分類號(hào)]G645 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1004-3985（2013）30-0091-02

隨著《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的陸續(xù)頒布以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專院校師資隊(duì)伍建設(shè)意見》的實(shí)施，加大培養(yǎng)“雙師型”①教師隊(duì)伍的力度，通過加強(qiáng)人才引進(jìn)、大力培養(yǎng)培訓(xùn)“雙師”素質(zhì)教育、加快專業(yè)骨干隊(duì)伍建設(shè)、不斷改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、深化人事制度改革等措施，逐步建立一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神和活力的，能適應(yīng)高等職業(yè)教育改革和發(fā)展需要的教師隊(duì)伍越來越重要。本文通過對(duì)廣西42所高職高專類院校部分工作在一線體育教師調(diào)研和部分人事部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談，以期了解高職高專體育教師的師資現(xiàn)狀、制約高職高專師資發(fā)展的因素，并以此為依據(jù)制定師資隊(duì)伍培養(yǎng)的策略，目的在于加快廣西高職高專體育師資建設(shè)的步伐。

一、廣西高職高專類體育教師師資現(xiàn)狀

我們首先對(duì)廣西42所高職高專院校746名一線體育教師職稱進(jìn)行調(diào)研，其中正教授6人，副教授223人，講師347名，助教160占。按學(xué)歷來看，博士研究生0人，在讀博士2人，碩士研究生296人，學(xué)士406人，大專42人，雙師型教師86人。通過調(diào)查我們可以看到，體育教師校師資隊(duì)伍在很多方面存在不足，主要表現(xiàn)在：專職教師學(xué)歷層次低，具備正高級(jí)職稱的專任教師數(shù)量偏少；年青教師占大多數(shù)；專職教師數(shù)量不足，特別是 “雙師型”體育教師數(shù)量偏少；造成高職高專類院校師資滯后的因素主要有師資發(fā)展不平衡；教育經(jīng)費(fèi)及力度投入不足；辦學(xué)硬件條件落后；人才培養(yǎng)機(jī)制不合理以及辦學(xué)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，很多體育教師不重視“雙師型“教師的評(píng)定。

二、制約廣西高職高專類體育教師師資發(fā)展的因素

通過對(duì)廣西高職高專的領(lǐng)導(dǎo)訪談得知，目前廣西高職高專每年都有部分體育老師被評(píng)為副教授，但高職高專正教授比例卻上不去，總結(jié)來說，原因之一在于教授到了退休的年齡，教授退休了但名額還在；另外一個(gè)原因就是，教師評(píng)上教授以后選擇調(diào)離單位，一部分調(diào)離到外省發(fā)達(dá)地區(qū)，還有一部分調(diào)入本省一些好的本科院校，造成許多人才流失。另外，由于廣西高職高專缺乏教育經(jīng)費(fèi)，很多學(xué)校沒有把科研放在重要位置，只將重點(diǎn)放在學(xué)生的動(dòng)手能力上。實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)校的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，而教授的工作室卻很少，個(gè)別學(xué)校幾乎沒有，學(xué)校沒有配給教授科研津貼，導(dǎo)致高職高專的科研處于一個(gè)很低的水平，特別是體育教師。廣西除了幾個(gè)比較好的高職高專有學(xué)校開設(shè)體育專業(yè)，其他高職高專都是公共體育，所以，在體育競賽上很難取得有一定影響力的成績。正是由于在科研課題方面很難取得國家級(jí)或自治區(qū)重大課題，沒有比賽成績與重大課題的支撐，廣西高職高專體育教師很難在國家級(jí)體育核心類期刊上發(fā)表文章，沒有體育類核心期刊的，想評(píng)上教授，難上加難。

三、高職高專類體育教師隊(duì)伍建設(shè)的策略

1.從外省引進(jìn)高職稱人才。針對(duì)廣西高職高專院校體育專職教師高職稱人數(shù)量偏少，廣西高職高專學(xué)校要加大人才引進(jìn)工作，加大人才引進(jìn)的一些優(yōu)惠政策，落實(shí)高職稱教師來廣西工作的安家費(fèi)，提高他們的工資及生活福利，還要給他們一定的科研津貼，尤其要利用好廣西的一些地理優(yōu)勢來吸引其他省市的人才。比如南寧的綠城招牌以及桂林山水甲天下的美譽(yù)，借助地理優(yōu)勢吸引更多人才到廣西工作。另外，要根據(jù)自己學(xué)校辦學(xué)特點(diǎn)和專任教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，通過向全社會(huì)公開招聘和引進(jìn)等方式，盡快補(bǔ)充高職稱的專職教師。

2.加大廣西高職高專高學(xué)歷人才培養(yǎng)。各個(gè)學(xué)校都要重視在職教師的培養(yǎng)，為在校教師創(chuàng)造條件，不斷提高教師的學(xué)歷層次。有條件的學(xué)校要鼓勵(lì)教師出國深造，學(xué)習(xí)一些發(fā)達(dá)國家的管理及教學(xué)手段及方法，實(shí)施學(xué)歷提升工程，改善教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，支持和鼓勵(lì)在職教師以各種形式攻讀博士和碩士學(xué)位。取得博士學(xué)位的，學(xué)校將給予更多獎(jiǎng)勵(lì)，但他們必須與學(xué)校簽訂服務(wù)協(xié)議，獎(jiǎng)勵(lì)越高服務(wù)時(shí)間越長。同時(shí)，學(xué)校也要為他們提供一定的科研津貼，為他們創(chuàng)造科研機(jī)會(huì)，并打造一個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，為學(xué)校的教學(xué)、競賽、科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)等提供幫助。

3.引進(jìn)高水平教練員的建設(shè)。目前，廣西高職高專在體育競賽方面能參加國家級(jí)體育競賽同時(shí)能獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)的隊(duì)伍很少，廣西高職高專學(xué)校高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)很少，主要原因在于廣西高職高專沒有高水平運(yùn)動(dòng)員，建立不了高水平的運(yùn)動(dòng)隊(duì)。事實(shí)上，廣西高職高專院校有很多比較好的項(xiàng)目，比如廣西體育高等專科學(xué)校的高爾夫?qū)I(yè)，可以借助打造廣西高爾夫高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)，為廣西體育?？茖W(xué)校做出品牌。另外，桂林旅游高等?？茖W(xué)校的棒壘球隊(duì)、南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校的攀巖隊(duì)、港英華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的模特隊(duì)也都是廣西的特色項(xiàng)目。為此，學(xué)校應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步建設(shè)，把它們打造成廣西高職高專的品牌，把它們建設(shè)成廣西高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)。在原有的教練員班子中想辦法再引進(jìn)一些高水平的教練員，特別是一些在國家隊(duì)訓(xùn)練過的隊(duì)員，他們有較好的運(yùn)動(dòng)技術(shù)能力以及培養(yǎng)新學(xué)員的能力，對(duì)于他們的學(xué)歷以及學(xué)位，可以適當(dāng)放寬政策。

4.加強(qiáng)雙師型隊(duì)伍建設(shè)。加快廣西體育教師“雙師型”教師培養(yǎng)，建設(shè)一支具有一定規(guī)模的“雙師素質(zhì)”教師隊(duì)伍是高職高專院校的辦學(xué)性質(zhì)所決定的，要保持高職高專院校辦學(xué)特色。針對(duì)高職高專體育教師雙師型教師認(rèn)定有很多種，比如競技體育人才培養(yǎng)雙師型教師、大眾體育人才培養(yǎng)雙師型教師、體育新聞人才培養(yǎng)雙師型教師、體育管理人才培養(yǎng)雙師型教師、體育服務(wù)與管理雙師型教師、體育產(chǎn)業(yè)型雙型教師等多種雙師型教師等，其具體認(rèn)定條件是教育部2004年提出的一個(gè)“雙師素質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，即具有講師（或以上）教師職稱，又具備下列條件之一的專任教師：（1）有本專業(yè)實(shí)際工作的中級(jí)（或以上）技術(shù)職稱（含行業(yè)特許的資格證書、及其有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評(píng)員資格者）；（2）近五年中有兩年以上（可累計(jì)計(jì)算）在企業(yè)第一線本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓(xùn)獲得合格證書，能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；（3）近五年主持（或主要參與）兩項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)研究，成果已被企業(yè)使用，效益良好；（4）近五年主持（或主要參與）兩項(xiàng)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升技術(shù)水平的設(shè)計(jì)安裝工作，使用效果好，在省內(nèi)同類院校中居先進(jìn)水平②。另外，廣西高職高專雙師型教師培養(yǎng)途徑有以下幾點(diǎn)：第一，（教練和教師）學(xué)歷+教師資格+雙職稱；第二，（教師助訓(xùn)練）學(xué)歷+教師資格+職稱（教師職稱）+和體育直接相關(guān)的職業(yè)資格；第三，（大眾體育雙師型教師）本科以上學(xué)歷+教師資格+中級(jí)及以上職稱+職業(yè)資格（各類體育指導(dǎo)員、體育經(jīng)紀(jì)人、體育賽事策劃師等）；第四，（競技訓(xùn)練雙師型教師）本科以上學(xué)歷+教師資格+中級(jí)及以上職稱+職業(yè)資格（體能師、康復(fù)師、營養(yǎng)師、心理咨詢師等）的認(rèn)定③。

從上面“雙師型”教師評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)我們可以看到，廣西有很多體育教師完全可以達(dá)到條件，只是他們忽略了對(duì)“雙師型”教師的認(rèn)定。因此，學(xué)校要加大對(duì)體育教師“雙師型”認(rèn)定的力度，并告知“雙師型”教師認(rèn)定的利與弊，使更多的體育教師成為合格的“雙師型”教師。

四、結(jié)論與建議

廣西高職高專體育師資隊(duì)伍建設(shè)要快速發(fā)展離不開對(duì)高職高專的經(jīng)費(fèi)投入，只有大力度的經(jīng)費(fèi)投入，加上合理的人才引進(jìn)與培養(yǎng)方式，廣西高職體育師資建設(shè)才會(huì)快速發(fā)展。只有師資力量得到加強(qiáng)，高職高專在競賽、教學(xué)、科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面才會(huì)大幅度地提高，也才能真正實(shí)現(xiàn)教育部《關(guān)于加強(qiáng)高職高專院校師資隊(duì)伍建設(shè)意見》為指導(dǎo)的“建立一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神和活力的，能適應(yīng)高等職業(yè)教育改革和發(fā)展需要的”教師隊(duì)伍的要求。

[注釋]

①劉葉飛.高職院校體育師資隊(duì)伍建設(shè)初探[J].教育與職業(yè)，2008（1）：24.

第7篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞] 品管圈；門診護(hù)士；積極性

[中圖分類號(hào)] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 2095-0616（2013）21-159-02

品管圈（QCC）又稱作品質(zhì)管理圈，是由工作性質(zhì)相同、相近或互補(bǔ)的工作人員自動(dòng)自發(fā)組成數(shù)人一圈的質(zhì)量改善小團(tuán)體，按照一定的活動(dòng)程序，全體合作，集思廣益，活用品管圈手法（QC新舊七大手法），來討論、發(fā)現(xiàn)并解決工作現(xiàn)場、管理、文化等工作方面存在的實(shí)際問題，使每位成員享有參與感、滿足感、成就感[1]。由于護(hù)理工作的特殊性，加之醫(yī)院根據(jù)門診系統(tǒng)工作性質(zhì)的不同而實(shí)行不同的績效獎(jiǎng)金分配方案，另外還有門診護(hù)士的其他待遇問題，致一些高年資護(hù)士工作消極懈怠，責(zé)任心漸減，同時(shí)影響到新進(jìn)護(hù)士的積極性。為進(jìn)一步研究品質(zhì)管理是否能助推提高門診護(hù)士工作積極性的作用，2012年7月我們嘗試采用品管圈方式對(duì)兩個(gè)相鄰護(hù)理單元人員進(jìn)行管理，成立了“積極進(jìn)取品管圈”，分析原因，采取積極措施， 提高門診護(hù)士學(xué)習(xí)工作的積極性，取得了比較滿意的效果。

1 門診護(hù)士工作消極懈怠的原因

1.1 特殊的醫(yī)療環(huán)境

在我國新形式的醫(yī)療環(huán)境下，隨著患者法律意識(shí)的增強(qiáng)，患者對(duì)護(hù)理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)患關(guān)系較為緊張，同時(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施對(duì)護(hù)士提出更大的挑戰(zhàn)。護(hù)士有唯恐被“抓把柄”、不是自己的問題能不管盡量不管的想法和做法，從而影響護(hù)士工作的主動(dòng)性。

1.2 護(hù)理問題

上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)一些問題，醫(yī)院往往把問題的重點(diǎn)放在護(hù)理問題上，讓護(hù)士誤解為醫(yī)院和護(hù)理管理者避重就輕，總拿護(hù)理說事兒，沒事兒找事兒，以致有了護(hù)理問題沒什么大事兒這種思想，進(jìn)而影響到護(hù)士工作的積極性。

1.3 醫(yī)院績效方案

2012年1月我院執(zhí)行實(shí)施了績效改革方案，即：臨床科室獎(jiǎng)金分配比例調(diào)整為醫(yī)院最高，門診醫(yī)技獎(jiǎng)金分配比例下調(diào)后低于臨床一線科室，后勤機(jī)關(guān)獎(jiǎng)金按醫(yī)院獎(jiǎng)金平均分配，低于門診醫(yī)技。但是我所在科室肩負(fù)著在我市享受優(yōu)診的離退休老干部醫(yī)療護(hù)理服務(wù)工作，無法推行本單元績效考核方案，所以被劃入后勤機(jī)關(guān)的績效管理中，獎(jiǎng)金屬全院最低科室，這樣一來，科室護(hù)理人員月收入較低，同時(shí)也有吃大鍋飯的感覺，干多干少一個(gè)樣，所以工作積極性明顯下降。

1.4 門診護(hù)士待遇

門診護(hù)士外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少，年度優(yōu)秀和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選中所占指標(biāo)比例相對(duì)較少，省級(jí)市級(jí)一些人才選拔和參與的機(jī)會(huì)也很少，職稱晉升不占優(yōu)勢，所以門診護(hù)士認(rèn)為醫(yī)院不重視她們，工作學(xué)習(xí)積極性不高。平時(shí)上班工作懶散，?？飘厴I(yè)不再進(jìn)一步學(xué)習(xí)報(bào)考本科，存在嚴(yán)重低學(xué)歷的狀況。

2 成立積極進(jìn)取品管圈

以上諸多原因，要求我們必須采用某種管理模式去進(jìn)行門診護(hù)士的護(hù)理管理。2012年5月，我們采用了品管圈的方式進(jìn)行管理。在護(hù)士長的倡導(dǎo)下，兩個(gè)相鄰護(hù)理單元的護(hù)士自發(fā)成立“積極進(jìn)取品管圈”。

3 提高護(hù)士積極性的品管方法

3.1 QCC理論培訓(xùn)

先對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行QCC理論培訓(xùn)，讓她們了解掌握QCC方法。

3.2 成立QCC小組

招募圈員，自動(dòng)自發(fā)原則，共有13名護(hù)士參與組成，圈長由1名本科學(xué)歷高年資護(hù)士擔(dān)任，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織活動(dòng)中的協(xié)調(diào)工作；護(hù)士長作為組員之一，協(xié)助提供交流、溝通和情感抒發(fā)的平臺(tái)，同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作：即經(jīng)圈長協(xié)調(diào)也無法解決的問題；其余11名護(hù)士為圈員。

3.3 問題和措施

發(fā)現(xiàn)問題，列出問題，在一定的時(shí)間內(nèi)，圈長和圈員對(duì)問題加以討論、理解、分析，然后制定相應(yīng)的對(duì)策，圈長向護(hù)士長書面提交，護(hù)士長對(duì)發(fā)現(xiàn)問題和對(duì)策進(jìn)行協(xié)商指導(dǎo)，支持圈長的對(duì)策，每周開品管圈會(huì)，傾聽圈員的意見，支持工作，每月反饋總結(jié)修改措施。

3.3.1 改善門診護(hù)理內(nèi)部環(huán)境 改善門診護(hù)理內(nèi)部環(huán)境對(duì)培養(yǎng)門診護(hù)士素質(zhì)非常重要。圈長組織，討論情商的培養(yǎng)、討論護(hù)士職業(yè)自豪感的培養(yǎng)、維護(hù)心理健康、樹立門診護(hù)士健康積極的形象、提高業(yè)務(wù)技術(shù)；采用QCC頭腦風(fēng)暴法[2]，對(duì)全體圈內(nèi)成員通過多媒體形式講授護(hù)士事業(yè)責(zé)任心教育課，并且始終把這樣的內(nèi)容和思想貫穿在平時(shí)工作和活動(dòng)中。讓護(hù)士樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀[3]，不能把物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、工作和事業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)等值衡量，從整體來提高門診護(hù)士的素質(zhì)和職業(yè)道德水平及修養(yǎng)。改變逃避責(zé)任、“只掃門前雪”的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，改變護(hù)理問題無大事的思想，讓每位圈員乃至全體門診護(hù)理人員頭腦中始終堅(jiān)信護(hù)理問題無小事，消除“吃大鍋飯”的意識(shí)，從而提高護(hù)士工作的主動(dòng)性。

3.3.2 加強(qiáng)護(hù)士專業(yè)理論和技能的培養(yǎng) 隨著社會(huì)的發(fā)展，門診護(hù)士模式也要改變，門診護(hù)士素質(zhì)技能的培養(yǎng)必須打破原有的觀念。不能簡單認(rèn)為門診護(hù)士只是協(xié)助門診醫(yī)生做些輔助工作，而是要不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，提高自身護(hù)理技能，以更高的技能水平要求自己。除了要掌握門診護(hù)理基本技能之外，還要不斷拓展自己的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)造性，并不斷擴(kuò)大和充實(shí)自己。在掌握了廣泛的護(hù)理知識(shí)外，還要掌握相關(guān)的心理學(xué)、倫理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、語言等多方面的邊緣學(xué)科[4]；圈內(nèi)成員加強(qiáng)專業(yè)理論和技術(shù)上的提升，討論圈內(nèi)成員如何學(xué)習(xí)，通過什么樣的形式學(xué)習(xí)，如何提升自己。團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，共同努力共同提高，增強(qiáng)護(hù)士的凝聚力，充分調(diào)動(dòng)門診護(hù)士的創(chuàng)造性以及工作的熱情，促進(jìn)門診護(hù)士的整體素質(zhì)及服務(wù)水平的提高。

3.3.3 提高護(hù)士獎(jiǎng)金待遇 圈員提出獎(jiǎng)金問題，經(jīng)所有圈內(nèi)成員協(xié)商，圈長代表圈員書面申請(qǐng)，由護(hù)士長向醫(yī)院反映，要求適當(dāng)提高門診護(hù)士獎(jiǎng)金待遇。護(hù)士長申請(qǐng)、協(xié)調(diào)。激發(fā)了護(hù)士的工作積極性。

3.3.4 人性化管理 討論實(shí)施護(hù)士長人性化管理，了解護(hù)士所需，尊重護(hù)士的情感。圈長代表圈員提出要求，由護(hù)士長向醫(yī)院上級(jí)部門申請(qǐng)，適當(dāng)增加門診護(hù)士外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)，同時(shí)爭取門診護(hù)士評(píng)優(yōu)、先進(jìn)個(gè)人、以及職稱晉升的指標(biāo)名額。讓門診護(hù)士得到醫(yī)院的重視和關(guān)愛，消除自卑感，調(diào)動(dòng)護(hù)士的潛能，換發(fā)圈員的學(xué)習(xí)、工作熱情。

4 效果

（1）護(hù)士工作積極性提高。品管圈方法的實(shí)施，在1年的時(shí)間已有明顯的效果。護(hù)士工作懶散懈怠情況明顯改善，情緒積極樂觀，科室有了很好的工作學(xué)習(xí)氛圍，工作中沒有了推諉，團(tuán)隊(duì)更加協(xié)作。（2）科室護(hù)士7人報(bào)了自學(xué)護(hù)理本科，1人已通過考公共營養(yǎng)師考試，1人準(zhǔn)備報(bào)考在職護(hù)理研究生班。（3）護(hù)理投訴率減少，病人滿意度增加。

5 討論

品管圈是由點(diǎn)及面、自下而上、由局部到整體的質(zhì)量管理活動(dòng)，其核心特點(diǎn)是“自發(fā)組織”[5]，讓護(hù)士從一個(gè)管理的旁觀者變成了管理的實(shí)施者，主動(dòng)出謀劃策，不斷的進(jìn)行自查、自糾和自我完善。實(shí)踐證明，品管圈的推行和實(shí)施，使門診護(hù)士對(duì)自身工作價(jià)值認(rèn)同感和歸屬感得到提升，從而激發(fā)護(hù)理人員的智慧，激發(fā)全員的質(zhì)量意識(shí)、問題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)“品管圈”活動(dòng)按計(jì)劃、有步驟的順利進(jìn)行。

“品管圈”活動(dòng)強(qiáng)調(diào)讓全員自動(dòng)自發(fā)地參與活動(dòng)，使自己享有更高的自、參與權(quán)、管理權(quán)[6]。護(hù)理質(zhì)量管理不再以護(hù)士長管理為主而是一種自下而上、積極參與、團(tuán)體合作的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)[7]。在圈會(huì)上，“品管圈”成員腦力激蕩，在輕松愉悅的氛圍下暢所欲言，思考能力和創(chuàng)造能力得到了激發(fā)[8]。品管手法從不懂到熟練應(yīng)用，使全員自身價(jià)值得到最佳發(fā)揮，增加了自信。

通過和諧、自主、自發(fā)的活動(dòng)，培養(yǎng)了護(hù)理人員在工作中運(yùn)用科學(xué)的方法主動(dòng)尋找問題、解決問題的能力，創(chuàng)造了具有相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍[9-10]，整體學(xué)歷水平提高，從而提高了門診護(hù)士的工作積極性。

[參考文獻(xiàn)]

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第8篇：公共營養(yǎng)師培訓(xùn)總結(jié)范文

目前,我國養(yǎng)生保健行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀表現(xiàn)為有如下特征:1、行業(yè)規(guī)模穩(wěn)步上升。2、連鎖經(jīng)營步伐明顯加快。 3、多元化發(fā)展格局初步形成。 4、養(yǎng)生行業(yè)萬千市場,即將井噴。

行業(yè)規(guī)模穩(wěn)步上升

養(yǎng)生保健行業(yè)已成為新興的一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展的上升態(tài)勢,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),目前全國保健企業(yè)至少在10萬家以上,吸納的就業(yè)人員1000多萬,而且市場規(guī)模擴(kuò)大的空間依然很大。各地養(yǎng)生保健業(yè)的發(fā)展對(duì)繁榮地方經(jīng)濟(jì)、豐富人民文化生活和改善當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量起著重要的推動(dòng)作用。

養(yǎng)生保健行業(yè)在2002年到2006年發(fā)展十分迅猛,每年新增企業(yè)數(shù)十分可觀。從經(jīng)營情況看,根據(jù)國家相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)102家養(yǎng)生保健行業(yè)和調(diào)查結(jié)果顯示,從2002年到2006年養(yǎng)生保健行業(yè)整體經(jīng)營狀況良好,在營業(yè)額、利潤和納稅上都有較大的增長。特別是調(diào)查企業(yè)中前30名養(yǎng)生保健企業(yè)在行業(yè)中的作用突出,約占調(diào)查企業(yè)中營業(yè)額、利潤額的絕大部分和納稅額的一半,帶動(dòng)行業(yè)增長的作用十分明顯。

在美國2002年的健康產(chǎn)業(yè)收益已達(dá)到2千億元,相當(dāng)于汽車行業(yè)的50%,而到2010年將增長到1萬億美元,幾年時(shí)間增幅將達(dá)到500%。2002年中國健康產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模已達(dá)到了1千億元人民幣,經(jīng)濟(jì)專家預(yù)測,到了2010年將增長到2千到3千億人民幣,8年間將會(huì)有2到3倍以上的增長。

連鎖經(jīng)營步伐明顯加快:

目前,集休閑、娛樂、餐飲、保健、健身等多功能為一體的養(yǎng)生保健企業(yè)在我國急劇增加,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)營理念得到了豐富與發(fā)展,養(yǎng)生保健連鎖企業(yè)也開始出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在養(yǎng)生保健企業(yè)30強(qiáng)中,有10家采取了連鎖經(jīng)營的方式,品牌連鎖經(jīng)營企業(yè)門店共有437家。

多元化發(fā)展格局初步形成:

近年來,我國養(yǎng)生保健服務(wù)業(yè)的經(jīng)營業(yè)態(tài)、服務(wù)功能、營業(yè)網(wǎng)都發(fā)生了很大的變化,出現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:一是經(jīng)營業(yè)態(tài)由過去單一的大眾浴室向浴場、桑拿、保健中心、休閑會(huì)館等多種業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變。目前,養(yǎng)生保健企業(yè)主要有綜合汗蒸、足浴、溫泉、SPA會(huì)所等。足浴、汗蒸是養(yǎng)生保健企業(yè)最主要的經(jīng)營形態(tài)。二是服務(wù)功能由過去單一模式向休閑、保健、娛樂、餐飲多功能轉(zhuǎn)變。許多養(yǎng)生保健企業(yè)通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈,將休閑娛樂、餐飲住宿、保健集于一體,成為多功能的服務(wù)場所,并帶動(dòng)了化妝品、紡織品、啤酒及飲料等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是所有制形式由過去單一的私有制向股份制、股份合作制、外資經(jīng)營等多種形式轉(zhuǎn)變。養(yǎng)生保健企業(yè)大多為自主經(jīng)營。形成了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、服務(wù)功能多、經(jīng)濟(jì)成分多、消費(fèi)層次多、經(jīng)營業(yè)態(tài)多的特征。特別是近幾年,一些國外養(yǎng)生保健服務(wù)項(xiàng)目如韓國汗蒸、日本巖盤浴、泰式按摩、印度SPA等也已進(jìn)入我國,使我國養(yǎng)生保健市場形成了多元化、多層次的消費(fèi)格局。

養(yǎng)生行業(yè)萬千市場即將井噴

養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)是舉世公認(rèn)的朝陽行業(yè),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對(duì)身心健康重視程度的提高,健康保健養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)孕育出重大的市場商機(jī)。

有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,2008年全球健康保健養(yǎng)生服務(wù)行業(yè)產(chǎn)值到達(dá)兩萬億美元。中國保健產(chǎn)業(yè)從上世紀(jì)八十年代開端,以高速發(fā)展態(tài)勢席卷全國城鄉(xiāng),從保健推拿發(fā)展到足療、理療、灸療、水療、SPA、足道、全身護(hù)理和特點(diǎn)服務(wù),直接發(fā)明了數(shù)百萬人的就業(yè)機(jī)遇,發(fā)生近7000億元的經(jīng)濟(jì)效益。健康保健服務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

中國商界奇人史玉柱曾說,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)將會(huì)是中國最賺錢的行業(yè)。處于亞健康狀況的男性越來越關(guān)注自己,足療、理療、灸療、吸脂、桑拿洗浴等各種消費(fèi)日益頻繁;愛美的女性為了健康和漂亮,保健花費(fèi)更是一擲千金:美發(fā)、美容、美體、美胸、美甲、減肥。但由于市場同質(zhì)化嚴(yán)重,消費(fèi)者對(duì)傳統(tǒng)消費(fèi)早已發(fā)生厭倦心理,急切須要更科學(xué)、更具特點(diǎn)的、后果更明顯的健康保健產(chǎn)品;健康保健業(yè)的發(fā)展為先行者帶來了巨額的財(cái)富,但也為后來者造成投資風(fēng)險(xiǎn)加大,很難參與,中國保健產(chǎn)業(yè)的新前途和新亮點(diǎn)在哪里?

追求長壽――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力

在傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)模式和醫(yī)療衛(wèi)生體制下,醫(yī)學(xué)所關(guān)心的并不是人類長壽的愿望,雖然醫(yī)學(xué)成功地嚴(yán)懲人類的平均壽命,但醫(yī)學(xué)始終關(guān)注的是“疾病”,而在新的養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)模式中,人類將關(guān)注自己長壽的愿望。新的醫(yī)療衛(wèi)生體系中,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)將占有越來越重要的地位。

亞健康的積極治療從現(xiàn)代疾病未發(fā)或初發(fā)之時(shí)即開始有效的預(yù)防和治療,而這一模式導(dǎo)致了最終的結(jié)果就是減少或推遲疾病的發(fā)生,也就是使人類長壽,就是亞健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和存在的意義。世界上最寶貴的就是生命。在人類普遍可卻長壽的強(qiáng)烈愿望中,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)會(huì)超出尋常地得到發(fā)展。

科學(xué)和技術(shù)的進(jìn)步――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)

近年來,在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域,不僅傳統(tǒng)的基礎(chǔ)學(xué)科有了重大發(fā)展,如生理學(xué),解剖學(xué),遺傳學(xué),細(xì)胞學(xué),微生物學(xué)都已進(jìn)入了分子層面,分子生物學(xué)和基因工程已經(jīng)能描繪出人類基因的圖譜,科學(xué)家已經(jīng)從遺傳物質(zhì)上探尋到生命和生老病死的奧妙,而且隨著新醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展,相關(guān)的應(yīng)用科學(xué)和相關(guān)醫(yī)藥,保健產(chǎn)品也會(huì)不斷的產(chǎn)生和發(fā)展?；A(chǔ)科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)的發(fā)展,為亞健康產(chǎn)業(yè)的誕生創(chuàng)造了一個(gè)良好的基礎(chǔ),新醫(yī)學(xué)模式給亞健康產(chǎn)業(yè)在整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)體系中一個(gè)明確的定位。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展和觀念進(jìn)步――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要條件

一般來說,只有經(jīng)濟(jì)相對(duì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)和生活比較服務(wù)的人才會(huì)追求亞健康的防治。從這個(gè)角度講,經(jīng)濟(jì)條件決定了養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的需求,決定了養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的成敗。與世界發(fā)達(dá)國家相比,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然很低,特別是勇于醫(yī)療衛(wèi)生保健方面的指出還很少。在我國的高收入階層中,大部分人文化素養(yǎng)較高,經(jīng)過理念引導(dǎo),很快就會(huì)形成一個(gè)數(shù)量較大的對(duì)養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的有效需求,這將是我國養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展?jié)撛诘氖袌觥?/p>

良好前景――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)商機(jī)表現(xiàn)在醫(yī)藥衛(wèi)生各個(gè)領(lǐng)域

目前在中國,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)已經(jīng)顯露頭角,而這些探索性質(zhì)的健康企業(yè)主要集中在人均收入較高,文化教育較發(fā)達(dá)的城市,這說明經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)已經(jīng)能夠有了消費(fèi)群體,人們在觀念上越來越認(rèn)識(shí)到防止亞健康對(duì)于健康的重要性。因此專家指出,這時(shí)候進(jìn)入養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,由于有效消費(fèi)者仍顯需求不足,對(duì)與投資者來說存在一定的風(fēng)險(xiǎn),但競爭相對(duì)不是有很激烈,產(chǎn)業(yè)前景看好,有十分誘人的商機(jī)。

世界衛(wèi)生組織認(rèn)為,在21世紀(jì)人類的衛(wèi)生醫(yī)療工將實(shí)行預(yù)防性健康策略,重點(diǎn)是防止亞健康狀態(tài)。從新醫(yī)學(xué)模式下考慮分析亞健康狀態(tài)的防止工作,是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,圍繞亞健康狀態(tài)防治工作的養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)也涉及到許多領(lǐng)域;在教育方面,有健康推廣,健康促進(jìn),健康教育,保健醫(yī)生培訓(xùn)等;在基礎(chǔ)研究方面,有養(yǎng)生保健理論研究,生物工程,生命科學(xué),亞健康診斷治療,中醫(yī)診斷治療亞健康研究,生態(tài)環(huán)境與養(yǎng)生保健,社會(huì)文明與養(yǎng)生保健,生活方式與養(yǎng)生保健等;在農(nóng)業(yè)方面,則有防止各種亞健康狀態(tài)的化學(xué)藥,植物藥,生物制品,基因干涉藥等;在休閑業(yè)方面,有養(yǎng)生保健旅游,運(yùn)動(dòng)健身,健康餐飲,SPA等;在傳媒業(yè)方面,有養(yǎng)生保健網(wǎng)站,網(wǎng)上咨詢,網(wǎng)上教育,書籍,刊物,音像制品等;在醫(yī)療業(yè)方面,有養(yǎng)生保健醫(yī)院,亞健康檢查中心,亞健康治療中心,亞健康社會(huì)服務(wù)站,心理診所,家庭醫(yī)生,家庭營養(yǎng)師等;在設(shè)備制造業(yè)方面,有養(yǎng)生保健設(shè)備,治療設(shè)備,家用養(yǎng)生保健設(shè)備等;在TT方面,有養(yǎng)生保健專家診斷系統(tǒng),亞健康自測系統(tǒng),養(yǎng)生保健客戶管理系統(tǒng)等。

精品項(xiàng)目推薦:

一、加盟汗蒸館年利超百萬

世界從來不缺機(jī)會(huì),但缺乏看準(zhǔn)機(jī)會(huì)的那雙眼睛,缺乏抓住機(jī)會(huì)的那雙手!據(jù)美國《財(cái)富》雜志調(diào)查的結(jié)論:中國健康產(chǎn)業(yè)在未來五年將擴(kuò)大10倍,中國保健養(yǎng)生市場每年蘊(yùn)含高達(dá)15000億元的市場份額。納米生物波汗蒸養(yǎng)生館的橫空出世,顛覆了傳統(tǒng)的保健、理療、養(yǎng)生、美容,休閑理念,達(dá)到加速血液循環(huán)、促進(jìn)新陳代謝;徹底排毒、美麗肌膚;消除疲勞;燃燒脂肪、減肥美體;疏通經(jīng)絡(luò)、調(diào)理氣血;消除疼痛、加強(qiáng)免疫;保健養(yǎng)生之功效,徹底改變了行業(yè)格局,引爆了新一輪的養(yǎng)生保健熱潮!一次性投資,收益快速,帶給您高額利潤的回報(bào)。

汗蒸館的市場前景

在芬蘭,全國總?cè)丝跒?00萬,而全國各地各種形式的排汗設(shè)施卻不少于160萬,也就是說平均每3個(gè)多人就有一家排汗房。

據(jù)韓國沐浴業(yè)中央會(huì)的統(tǒng)計(jì),韓國約有9400家汗蒸館。在首爾就有三四千家汗蒸館,韓國的排汗市場一年約新臺(tái)幣6000 億,您知道為什么一年有幾億人次的韓國國民到汗蒸房嗎?在沒有任何廣告宣傳的情況下,短短15年內(nèi)形成了如此龐大的市場全靠體驗(yàn)后的口碑相傳。因?yàn)轶w驗(yàn)過后發(fā)現(xiàn)汗蒸房無論對(duì)慢性疾病、促進(jìn)血液循環(huán)或皮膚美容,以及維持苗條的健康身材等等,皆具驚人功效。

中國經(jīng)濟(jì)在騰飛,人們生活節(jié)奏加快,工作生活壓力增大,運(yùn)動(dòng)量卻大輻度減少,酸性體質(zhì).亞健康人群大幅增加,時(shí)尚、健康的排汗.排酸的保健方式,在中國擁有無限廣大的市場!

汗蒸館起源

要了解汗蒸館,首先要知道它的起源、發(fā)展和演變過程。

汗蒸館最早稱為汗蒸幕,起源于朝鮮王朝,歷史悠久,距離現(xiàn)在已有六百年以上的歷史,是朝鮮王朝的世宗大王,為了替百姓治病所研發(fā)出來的。當(dāng)時(shí)世宗王設(shè)立“汗蒸所”,是利用黃泥和各種石頭蓋成汗蒸屋,經(jīng)過高溫加熱后,人或坐或躺,這種用土和石頭蓋成的“汗蒸屋”,可以放射出遠(yuǎn)紅外線,能夠達(dá)到很好的理療效果,所以這也是用遠(yuǎn)紅外線進(jìn)行熱療的一種最原始方法。但也有一說,汗蒸是起源于六百年前燒陶瓷的窯屋,利用紅外線反射原理加溫使人流汗,是一種強(qiáng)調(diào)高熱的物理治療法,用于驅(qū)風(fēng)祛寒、暖體活血、溫膚靚顏,在古代只有貴族或皇室可以特權(quán)享受,文化淵源深厚。

納米汗蒸館是從韓國汗蒸幕幾經(jīng)演變而來的,它從古老的黃泥汗蒸演變成現(xiàn)今高科技、高效能、多用途的新一代健身休閑方式,采用“納米空調(diào)被”這種神奇的多功能環(huán)保健康新材料,對(duì)人體具有良好的保健功效。汗蒸產(chǎn)生與人體相匹的0.06毫安的生物電、負(fù)離子、遠(yuǎn)紅外線及豐富的礦物元素(鈣、鎂、鐵、硒等);納米空調(diào)被在高溫下釋放出的遠(yuǎn)紅外線,能把人體的水分變?yōu)榛钚?通過皮膚滲透,再加上在離子狀態(tài)下給皮膚補(bǔ)充的礦物質(zhì)和微量元素,這就不難理解“納米生物波汗蒸”對(duì)皮膚保濕美白的奇效了。在這個(gè)崇尚健康排毒的時(shí)代,“納米生物波汗蒸”以其“健康、時(shí)尚、環(huán)保、休閑”等優(yōu)勢愈發(fā)受到推崇。

納米汗蒸館的十大功能

(1)使身體完全放松、舒緩緊張情緒、減輕壓力;

(2)加速體內(nèi)血液循環(huán)、打開毛孔,打通身體內(nèi)環(huán)境,徹底排出身體污物;

(3)激活身體休眠細(xì)胞,增強(qiáng)人體免疫力,促進(jìn)傷口愈合;

(4)加強(qiáng)氣管、支氣管、肺部功能,對(duì)脫敏、排痰有良好的作用;

(5)增加身體基礎(chǔ)代謝,降低血糖、膽固醇、甘油三酯、增加運(yùn)動(dòng)耐力;

(6)抑菌、促進(jìn)機(jī)體修復(fù)與再生功能;

(7)改變皮膚膚質(zhì)、增強(qiáng)皮膚彈性,延緩衰老,起到排毒養(yǎng)顏的作用;

(8)蒸汗的同時(shí),喝適量納米堿性水能盡快隨汗排出體內(nèi)酸性物質(zhì);改善亞健康狀態(tài);

(9)有塑身美體的功能;

(10)調(diào)整人體酸堿平衡,疏通任督二脈,打通全身的經(jīng)絡(luò),對(duì)多種慢性疾病具有顯著療效。

納米汗蒸館適用人群

(1)連續(xù)緊張和睡眠時(shí)間非常少的人。如上班族、考生等

(2)沒有特殊癥狀而疲勞的人,由于過重的工作壓力而導(dǎo)致精神壓力非常大的人

(3)在有污染的環(huán)境中長時(shí)間工作的人

(4)經(jīng)常頭暈、頭痛、失眠、腰酸腿疼、渾身乏力、心煩意燥、內(nèi)分泌失調(diào)的人

(5)對(duì)血液循環(huán)障礙等疾病的預(yù)防非常有效

(6)對(duì)老年人體力和記憶力的維持非常有效

(7)對(duì)青少年的健康成長非常有利

(8)對(duì)女士美容非常有效:在短時(shí)間內(nèi)解決蝴蝶斑、黃褐斑、皮膚粗糙等皮膚問題,使皮膚亮澤細(xì)膩、瑩潤富有彈性、塑造女性自然美、達(dá)到緊膚、嫩膚、活膚的神奇功能。

(9)嚴(yán)禁酗酒者、空腹者、孕婦入內(nèi)。

(10)謹(jǐn)記:嚴(yán)重心腦血管疾病、嚴(yán)重高血壓、嚴(yán)重低血壓者慎用。

社區(qū)型納米汗蒸館投資收益與風(fēng)險(xiǎn)分析

1、投資小:十幾平米的汗蒸房(每平方米3000元左右) 總投資只要 3到5 萬。適合小本創(chuàng)業(yè),或大學(xué)生合作創(chuàng)業(yè)。汗蒸房的面積可大可小,從十幾平米到上百平米,投資也可大可小,根據(jù)汗蒸房面積,從幾萬到幾十萬,大的汗蒸房投資相對(duì)要多些,也適合一些老板二次創(chuàng)業(yè)。兩間汗蒸房以上的汗蒸館,房屋面積不得低于2室2廳,中型以上的汗蒸館,房屋面積不得低于3室2廳,大型以上的汗蒸館,房屋面積200平方米以上,其它美容院、大浴場、會(huì)所等休閑場所均可增加汗蒸房經(jīng)營項(xiàng)目。

2、風(fēng)險(xiǎn)小,經(jīng)營穩(wěn)定:按15平方米的汗蒸房分析:(綜合營業(yè)面積100到150平方米),從后續(xù)的投資和經(jīng)營維護(hù)上看,后期每個(gè)月的開支主要就是房租和水電費(fèi),加起來總開支2000多元。

3、以小博大,年賺百萬:A.汗蒸收入:汗蒸房單次收費(fèi)2858元,如果全部按辦月卡的收益來計(jì)算,(20元/次) 平均每天4-5 人(每天的收益為80到100 元每個(gè)月的收益是2400到3000元) 就能保本, 也就是說,每天平均5人以上,汗蒸房就開始盈利。而納米汗蒸房每次能同時(shí)容納12到15個(gè)人(按15個(gè)平米的汗蒸房計(jì)算),一天最高接待量可達(dá)100多人。按平均一天接待量40人計(jì)算,一天收益20x40= 800元,即汗蒸年收益為28萬到30萬。B、產(chǎn)品銷售利潤:納米的產(chǎn)品種類豐富,十一大類300余種產(chǎn)品。

顧客體驗(yàn)完汗蒸,一定會(huì)覺得產(chǎn)品很棒,順便買些產(chǎn)品回家,根據(jù)全國各地正常營業(yè)納米汗蒸房統(tǒng)計(jì),每月產(chǎn)品銷售在2萬到20萬之間,我們假設(shè)每月銷售產(chǎn)品3萬元,公司將給予你39%左右的利潤, 即11700元/月,年收益為 14萬 (當(dāng)然,如果月銷售6萬產(chǎn)品,年收益將翻倍為28萬)。C.推廣加盟利潤:如果你開汗蒸房賺錢,來汗蒸的朋友也想開一家,你可以將同樣的模式復(fù)制給他,公司授權(quán)你開連鎖店,幫他也開一家店,公司將給予你終生15%左右的市場開拓補(bǔ)貼,假如你幾年后共開20家分店,每家分店每月銷售3萬產(chǎn)品,即共計(jì)60萬,你將獲得60萬×15%=9萬每月的收入,即推廣加盟年收益為108萬。

4、后續(xù)投入少: 后期店鋪的維護(hù)費(fèi)用少,汗蒸房公司負(fù)責(zé)終生保修,工作人員只需1到2名,主要工作就是引導(dǎo)客人,倒茶水,拿衣服,收錢之類很輕松的工作,可以自己的合伙人或自己兼做,開支主要是房租和電費(fèi),而汗蒸房采用溫控器,耗電量很小,(按15個(gè)平米的汗蒸房計(jì)算,功率大概是4000瓦每小時(shí)),電費(fèi)一個(gè)月200到500元, 加上房租每月開支才2000多塊錢。

5、效果快而明顯,顧客樂于宣傳:一般顧客蒸一次就有很明顯的感受,而連續(xù)蒸個(gè)幾次效果更是明顯,特別是皮膚有很大的改善,由于效果好,出于人的本能,很多人會(huì)很自然的要和自己的親人,朋友,同事去分享感受。

6、相對(duì)與傳統(tǒng)桑拿的優(yōu)勢:溫度低,沒有濕度屬于干蒸適應(yīng)人群廣。

7、相對(duì)與傳統(tǒng)足療的優(yōu)勢:節(jié)省人工,且效果更明顯,價(jià)格更便宜。

大中型規(guī)模納米生物波汗蒸館投資分析

1、大中型規(guī)模納米養(yǎng)生館高價(jià)投資明細(xì):

(1)一次性投資:設(shè)計(jì)和裝修公司全包,3000元/平方,假設(shè)營業(yè)面積250平米,汗蒸房面積60平米,汗蒸房需18萬,加上休息室,更衣室等地方裝修約20-30萬。

(2)每月支出:房租1到2萬,電費(fèi)150元/天 ,水費(fèi)50元/天,工商、稅務(wù)費(fèi)用50元/天,人工200元/天,每月支出約4萬。

2、收益分析:(按保守計(jì)算方法)

(1)、成本快速回收:設(shè)VIP汗蒸房室和VIP休息室,VIP會(huì)員可以不限次數(shù),并且可以多帶1到3人陪同汗蒸,免費(fèi)賺送果盤和茶水,將VIP室以辦年卡形式吸引高層人士,年卡費(fèi)用為1到1.5萬/年,外包給10到15人,直接收回成本10到15萬。

(2)、其它收益分析原理同社區(qū)型,即:A、汗蒸收入:40萬到60萬/年 ;B、產(chǎn)品銷售利潤15到20萬/年;C、推廣加盟利潤108萬到150萬/年,年總收入在200萬左右。

記者實(shí)地考察體驗(yàn),企業(yè)全程創(chuàng)業(yè)支持,輕松當(dāng)老板,歡迎來西安考察,持《大眾商務(wù)》雜志可免費(fèi)體驗(yàn)汗蒸效果。

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莫經(jīng)理

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二、砭石養(yǎng)生床高端養(yǎng)生保健項(xiàng)目

《砭經(jīng)》中講到,“砭之用,首在于熱”。砭石溫?zé)岑煼ㄊ侵袊罟爬系尼t(yī)療保健手段。考古學(xué)者在北京周口店龍骨山洞發(fā)現(xiàn)距今2060萬年前,人類已開始使用石器加熱防病治療。3000多年以前,砭石熱療與中醫(yī)熨法相結(jié)合,其療效更為顯著。但古代無法做到在砭石熱療中恒溫和調(diào)整其溫度,阻礙了它的發(fā)展。

北京中奧力德科技有限公司是以中醫(yī)理論為依據(jù),現(xiàn)代科技為手段,采用純正泗濱砭石為主要功能材料,研發(fā)設(shè)計(jì)出砭石熱療床。它是一種集理療、保健、養(yǎng)生、美容于一體的新型石療養(yǎng)生設(shè)備。床面的砭石經(jīng)過加熱后會(huì)產(chǎn)生一個(gè)遠(yuǎn)紅外能量場,床面的溫度是人體最佳的理療溫度42℃,人只需仰臥或俯臥在床上,讓身體的多條經(jīng)絡(luò)同時(shí)受到遠(yuǎn)紅外和超聲波的刺激,調(diào)節(jié)人體微循環(huán),使身體的病痛和潛在病癥得以改善,效果非常明顯。如果再配合使用各種砭石器具,運(yùn)用砭石療法進(jìn)行全身經(jīng)絡(luò)按摩調(diào)理,更可達(dá)到事半功倍的效果。

砭石療法:砭石療法適用癥狀:肩周炎、頸椎病、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、腰間盤突出、腰酸、腿疼、手腳麻木、靜脈曲張、偏頭痛、失眠、痛經(jīng)、便秘等。

為了更好地在全國范圍內(nèi)推廣砭石養(yǎng)生項(xiàng)目,我公司在北京專設(shè)砭石療法培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)中國中醫(yī)藥大學(xué)針灸專家親自授課。為引進(jìn)砭石熱療床的客戶免費(fèi)提供砭石療法整套培訓(xùn)。 適用范圍:各大美容院、私人會(huì)所、洗浴中心、度假村、按摩院、養(yǎng)生館、星級(jí)酒店及普通家庭等保健之用。

新石記石療養(yǎng)生專家

張建清:13146945463

網(wǎng)址:省略

三、能量活化凈水機(jī)

健康飲水已經(jīng)越來越被人們所關(guān)注,水資源孕育了上萬億的巨大市場商機(jī)。家用凈水機(jī)從20世紀(jì)80年代末在我國出現(xiàn),早期產(chǎn)品曾出現(xiàn)過結(jié)構(gòu)簡單,過濾有害物質(zhì)不徹底等問題而逐漸淡出老百姓的視野。經(jīng)過多年攻關(guān),目前我國新一代家用凈水機(jī)科技含量及生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)成熟并很快受到消費(fèi)者的青瞇。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),去年我國家用凈水機(jī)銷量突破300萬臺(tái)。

長沙水科方大環(huán)保科技有限公司創(chuàng)新了能量活化水的終端制造概念,最新上市的“五毒清”能量活化健康水機(jī)能進(jìn)行9級(jí)過濾,其先進(jìn)的產(chǎn)品品質(zhì),卓越的經(jīng)營理念,完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在全國乃至全球享有盛譽(yù)。公司不但為我國廣大家庭和商務(wù)組織提供優(yōu)質(zhì)能量活化健康水直飲機(jī),也為我國投資者提供世界一流的專業(yè)設(shè)備和成功的經(jīng)營模式,為廣大的投資者開辟了一個(gè)嶄新的市場投資領(lǐng)域,引領(lǐng)廣大投資者不斷創(chuàng)富。

一說起五毒清能量活化凈水機(jī),曾經(jīng)是下崗工人的肖永祥高興地說:“我經(jīng)銷五毒清還不到半年,就凈賺了十幾萬,這是以前想都不敢想的事情。五毒清能量活化凈水機(jī),真是搶占市場的創(chuàng)富永動(dòng)機(jī)?！?/p>

長沙水科方大環(huán)?？萍加邢薰?國家工商總局注冊)

免費(fèi)熱線:400-666-7106 電話:0731-85210306

地址:長沙市天心區(qū)白沙路207號(hào)天機(jī)大廈13樓

四、“女人茵子”賺女人錢

如果做產(chǎn)品,就做女性產(chǎn)品,女人錢好掙,這是很多人的共識(shí)。據(jù)資料顯示:幾乎所有的成年女性都有婦科疾病,陰道炎、附件炎、盆腔炎、陰道息肉、子宮肌瘤等困撓著她們,婦科病產(chǎn)品市場潛力巨大,而且到了一定年齡,女性陰道松馳、干澀,夫妻生活質(zhì)量下降,皮膚出現(xiàn)頑固色素斑點(diǎn)、暗瘡,失去彈性、下垂。女人茵子美國純原裝進(jìn)口,在治愈婦科疾病的基礎(chǔ)上,一星期內(nèi)縮窄陰道2～3個(gè)量級(jí),從而提高性生活質(zhì)量,并促進(jìn)女性荷爾蒙的分泌,豐胸美體,使皮膚光亮、嫩白,和外陰的顏色也可以變紅變淺,煥發(fā)無盡的女人魅力。巨大的市場,成年女性都用得上,女性追求高品質(zhì)的生活,加上女人茵子獨(dú)特的名字和漂亮的包裝,市場前景廣闊。女人茵子陰道自溶,治療效果大大提高,當(dāng)場的老師把產(chǎn)品放進(jìn)杯中溶解,把水喝掉,充分印證了女人茵子的安全性。

女人茵子銷售方法多樣,可以往醫(yī)院、藥店、美容院、日化店、商場、女性用品專賣店鋪貨,也可以利用當(dāng)?shù)貓?bào)紙、雜志、廣播電視等新聞媒體直銷,還可以做會(huì)議營銷。公司為每位經(jīng)銷商提供嚴(yán)格的市場保護(hù),人員培訓(xùn)、專家支持、物料、廣告文案及20多本女性雜志廣告支持、 退換貨保證,輕松加盟,無后顧之憂。公司有資深的專家團(tuán)隊(duì)、多年的營銷精英,協(xié)助您開拓市場。鄭重承諾:按公司營銷策略三天賣不到區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品量,保證退貨退款。

財(cái)富熱線:4006289-960(免費(fèi))(020)3807210138072031

公司地址:廣州市天河上社華興91號(hào)

網(wǎng)址: 省略

五、KZ-B型活性氫水生成器

將普通的水倒進(jìn)杯中,經(jīng)過KZ-B型活性氫水生成器加工過濾后,即可生成小分子水。小分子水的強(qiáng)項(xiàng)就是治療心腦血管方面、腸胃方面和泌尿系統(tǒng)方面的疾病。尤其是便秘,奇效立現(xiàn)!長期飲用KZ-B型活性氫水生成器過濾后的水,可以降血脂、降血粘、降血糖,同時(shí)還能治療動(dòng)脈硬化、原發(fā)性高血壓和低血糖、痛風(fēng),改善腸胃功能,治療腸炎及其引起的拉稀,胃潰瘍、咽喉炎、口臭、膽結(jié)石,以及各種增生類病癥。

上海艾澤生物科技有限公司

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地址:上海松江區(qū)塔匯

六、神奇魔泥

魔泥普通平民患者稱贊的產(chǎn)品,不追求所謂的高檔豪華、不追求所謂的高科技。將中國傳統(tǒng)的中醫(yī)理論與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)相結(jié)合,把傳統(tǒng)推拿和針灸技術(shù)進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的融合,加熱融化直接敷在患處,長達(dá)3到4小時(shí)的發(fā)熱“強(qiáng)盜邏輯”原理強(qiáng)行疏通人體經(jīng)絡(luò),打通淤帶,促進(jìn)人體傳導(dǎo)功能迅速恢復(fù)變被動(dòng)為主動(dòng),療效就大不一樣了。每次手法操作只有3到10分鐘左右即可。對(duì)慢性腰肌勞損,慢性骨質(zhì)增生,慢性骨性關(guān)節(jié)炎、頸椎病、肩周炎、頸腰椎間盤突出癥等癥有明顯效果,對(duì)大多疼痛能夠一次見效。 (魔泥的溫度可調(diào)節(jié))輕者3到5分鐘即可見效,重者1到2個(gè)療程可臨床痊愈。解決了傳統(tǒng)常規(guī)療法的見效慢,療程長效果不明顯的難題。 咨詢:15084484896 許老師

七、濟(jì)南巧博士一元按摩連鎖

您聽說過只花一塊錢就能享受這樣的按摩嗎?您知道投資幾千元就能開一家這樣的店嗎?現(xiàn)在機(jī)會(huì)來了,開一家巧博士《一元按摩店》,享受真正的投資低、高回報(bào)的經(jīng)營項(xiàng)目。開店六年來已擁有1600多家分店,店店火爆,家家賺錢,確保加盟一家,成功一家。本店采用專利產(chǎn)品,能模擬人手的按摩器進(jìn)行穴位按摩,對(duì)頭部、頸椎、肩周、腰部、腿部、足底進(jìn)行點(diǎn)壓、推拿、揉捏按摩,用它按摩5分鐘相當(dāng)于人手按摩30分鐘的效果,真正實(shí)現(xiàn)從頭到腳的全身放松。在全國各地,巧博士《一元按摩店》就像雨后春筍般蓬勃發(fā)展,自成立以來,以先進(jìn)的經(jīng)營理念、全方位的營銷管理系統(tǒng)及領(lǐng)先同類高科技產(chǎn)品所獨(dú)具的特點(diǎn),以低價(jià)位收費(fèi)和實(shí)惠的按摩效果而深受廣大下崗人員的擁護(hù),成立至今已安排下崗失業(yè)人員千余人,投資只需5890元就可以開店,日收入幾百元?？偛棵赓M(fèi)配送全套的開店用品。既可租門面開店,也可以選擇社區(qū)、街心公園等人群密集的場所,戶外經(jīng)營。并具有統(tǒng)一的市場運(yùn)作,完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使加盟商在短短的一個(gè)月就可獲得客觀的經(jīng)濟(jì)效益。

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八、微電腦按摩鞋:送禮佳品賺錢良機(jī)

秦皇島征途電子鞋業(yè),自2007年12月在推出本劃時(shí)代產(chǎn)品后至今,受到廣大讀者的高度關(guān)注,本產(chǎn)品是在普通鞋的基礎(chǔ)上,在鞋跟內(nèi)部置入微電腦按摩芯片,使用三節(jié)7號(hào)普通電池,即可實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)足底進(jìn)行按摩、推拿、針灸、撥罐、磁療、理療等功效?？筛鶕?jù)自身體質(zhì),進(jìn)行1-10檔位的強(qiáng)弱控制,每次自動(dòng)程序30分鐘循環(huán)工作。外觀同普通鞋一樣,不受任何時(shí)間、場地.環(huán)境等限制,隨時(shí)隨地對(duì)“人的第二心臟”進(jìn)行全方位按摩、呵護(hù)、緩解疲勞、促進(jìn)血液循環(huán)、延年益壽、提高睡眠質(zhì)量、平衡內(nèi)分泌、清潔血管、美化肌膚、活化細(xì)胞,是孝敬父母、饋贈(zèng)親朋的實(shí)在好禮!本產(chǎn)品以榮獲三項(xiàng)國家專利,申請(qǐng)了“新一代”保護(hù)商標(biāo)。歡迎讀者前來考察微電腦按摩鞋專賣店,親自體驗(yàn)效果,滿意后再談合作!

1、 面向全國推廣電動(dòng)按摩鞋的制作技術(shù),技術(shù)轉(zhuǎn)讓。學(xué)習(xí)后即可就地接產(chǎn)。

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河北秦皇島市文化路122號(hào)微電腦按摩鞋專賣店

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九、謝錫亮艾灸養(yǎng)生館

“謝錫亮艾灸養(yǎng)生”取傳統(tǒng)中醫(yī)灸法之精髓,通過獨(dú)家專制灸中灸條在體表穴位上的熏熨,借艾條的純陽和熱力及藥物的作用,給人體以溫?zé)嵝源碳?通過經(jīng)絡(luò)腧穴的傳導(dǎo)來調(diào)節(jié)臟腑的陰陽平衡,起到防病養(yǎng)生、延年益壽的目的。最終達(dá)到返璞歸真、追循自然的綠色草本養(yǎng)生。透諸經(jīng)治百病、神奇功效盡人皆知、調(diào)陰陽增益壽、強(qiáng)身健體養(yǎng)身養(yǎng)生。

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成功創(chuàng)業(yè)樣版:

22歲美女曹青云用魔罐減肥傳播美麗收獲財(cái)富

自全國各大財(cái)經(jīng)媒體《新財(cái)路》《生意經(jīng)》、《現(xiàn)代營銷》、《創(chuàng)業(yè)》、《創(chuàng)業(yè)致富指南》以及陜西電視臺(tái)、《華商報(bào)》等地方媒體先后大篇幅報(bào)道了青云魔罐減肥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人曹青云的傳奇創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在金融危機(jī)席卷全球,經(jīng)濟(jì)低迷的情況下魔罐減肥的學(xué)習(xí)費(fèi)用卻一路上揚(yáng),380元、680元、980元……,伴隨著價(jià)格不斷走高帶來的卻是項(xiàng)目的持續(xù)火爆,魔罐減肥在整個(gè)招商創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域一石激起千層浪。我們相信,時(shí)間是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),能經(jīng)得時(shí)間檢驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目才是好項(xiàng)目!

林林總總難取舍過盡千帆皆不是

對(duì)于追求健康和美麗的人士來說,沒有什么問題比肥胖更可怕,也沒有什么事情比減肥更艱難了。曾經(jīng)運(yùn)動(dòng)減肥備受青睞,但一旦終止高強(qiáng)度運(yùn)動(dòng),減下的肥肉就會(huì)報(bào)復(fù)性反彈。而在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代,誰有大把的時(shí)間進(jìn)行持之以恒的運(yùn)動(dòng)減肥呢?!饑餓減肥更是讓人們望而卻步,還有什么比美味擺在眼前只能欣賞卻不能饕餮更讓人痛苦的事情呢?!抽脂減肥也曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí),然而既然是手術(shù)就必然伴隨著痛苦與風(fēng)險(xiǎn)。無數(shù)起抽脂手術(shù)的失敗,在社會(huì)上引起軒然大波,還有什么比減肥丟掉性命更可怕的嗎?減肥藥、減肥茶等等不一而足,然而,真正令人滿意的減肥途徑到底是什么?多少年來,人們一直在呼喚一種健康有效的綠色減肥法?？梢哉f誰擁有了這把利劍,誰就將成為減肥屆的英雄。

青云魔罐橫空出綠色減肥放異彩

曹青云出生在廣州市一個(gè)農(nóng)民家庭,20歲就進(jìn)入了美容業(yè)。她充滿了求知欲,除了刻苦鉆研美容技術(shù),還自學(xué)了很多中醫(yī)理論,同時(shí)她還拜有名的中醫(yī)為師,學(xué)習(xí)臨床應(yīng)用。她尤其癡迷于火罐保健療法。一次,為一個(gè)女士進(jìn)行完火罐保健,那位女士高興地告訴她:“你的火罐不但治好了我的病,還把我的體重也減了下來!起初我還懷疑,注意觀察了一段時(shí)間,發(fā)現(xiàn)每次做完火罐保健,體重都下降近2斤,而且沒有反彈”。曹青云早就注意到火罐有減肥功效了,卻沒有想到效果如此神奇。為了進(jìn)一步驗(yàn)證火罐減肥的神奇療效,曹青云開始有目的地刻苦鉆研減肥理論。

苦心詣志的結(jié)果使曹青云對(duì)肥胖漸漸有了清晰認(rèn)識(shí)。那位女士自告奮勇成了第一個(gè)瘦身對(duì)象,而后又帶來幾位好友作曹青云的研究對(duì)象。在無需節(jié)食的情況下,那位女士一周之內(nèi)體重減輕8斤,其他幾位女士也都取得了意想不到的成功。為進(jìn)一步驗(yàn)證火罐減肥的效果,曹青云在自己身上做起了實(shí)驗(yàn)。一個(gè)月,她發(fā)現(xiàn)自己竟然瘦下去了15斤!

2007年3月,曹青云帶著她的火罐初探西安減肥市場。像她預(yù)料的一樣,遭到了冷遇,人們減肥減怕了,沒有親眼看到減肥實(shí)效,誰相信呢!曹青云果斷地打出一張牌:免費(fèi)試用10次。這一招果然厲害,很快就有十多位人士加入了減肥隊(duì)伍。曹青云沒有讓任何人失望,一次減肥操作只需1到2分鐘,每次竟然可達(dá)到2斤的減負(fù)額度,減肥過程不僅沒有痛苦反倒可以稱為享受,如此簡便、快速、健康的減肥方式很快征服了西安市民,免費(fèi)的口碑效應(yīng)迅速帶給她滾滾財(cái)源。

擴(kuò)建青云美業(yè)矛頭直指全國

火罐減肥風(fēng)生水起,該是將這一減肥方式推廣開的時(shí)候了。于是國內(nèi)第一家以拔火罐為特色的減肥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在西安誕生了。業(yè)內(nèi)人士及美容專家給與火罐減肥很高的評(píng)價(jià),曹青云成了美體之神,甚至連她使用的火罐也被顧客冠上了“魔罐”的美譽(yù)。

在實(shí)踐中,曹青云不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。也正是因?yàn)椴粩鄤?chuàng)新,青云魔罐減肥自推出以來,模仿者不絕,但由于不知精華所在都以失敗而告終。魔罐減肥六大優(yōu)勢:1、吃肉減肥不節(jié)食、不吃藥、不打針、化脂快、無痛苦、無危險(xiǎn)、天然綠色減肥;2、每次減重2到15斤,每療程最高減30到60斤,與顧客簽效果保證卡,低于15到30斤,全額退款;3、操作簡便,每次操作只需1到2分鐘,既減重量又減尺寸;4、低成本,高利潤,一名員工一天可操作上百人;5、入門快,隨學(xué)隨走,包交包會(huì),回家即可開業(yè),一星期收回所有成本。

乘勝追擊,曹青云聯(lián)合西安交通大學(xué)、第四軍醫(yī)大學(xué)的知名教授和專家,在“魔罐減肥塑形”的基礎(chǔ)上,又推出了“魔罐美容豐胸”、“ 魔罐排毒減壓”、“ 魔罐治療疾病”等四套技術(shù),保證可以用一套拔罐打造出立體美人兒。為了能讓更多的創(chuàng)業(yè)者和打工族走向致富路,曹青云決定用技術(shù)培訓(xùn)的方式在全國推廣魔罐系列技術(shù)。

《魔罐減肥塑形》函授980元,面授5800元。包括瘦身減肥、美體塑形、保健強(qiáng)體等技術(shù)?！赌Ч廾廊葚S胸》函授680元,面授5800元。包括祛黃褐斑、消除雀斑、祛青春痘粉刺、除皺紋、祛眼袋、烏發(fā)潤發(fā)、生發(fā)固發(fā)、豐胸、腹部變平坦等技術(shù)。《魔罐排毒減壓》函授680元,面授5800元。包括改善睡眠、消除麻將綜合癥、消除空調(diào)綜合癥、消除電視綜合癥、男性補(bǔ)腎壯陽、健腦益智、祛除口臭等技術(shù)?！赌Ч拗委熂膊　泛?80元,面授5800元。包括慢性支氣管炎、高血壓、糖尿病、中風(fēng)后遺癥、頸椎病、前列腺肥大、陽萎、早瀉、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等技術(shù)。以上四套技術(shù)全部函授學(xué)費(fèi)優(yōu)惠至1680元,地區(qū)獨(dú)家加盟28800元。

鄭重聲明:1、為確保學(xué)員的盈利保障,進(jìn)行限額培訓(xùn):縣級(jí)市2家、地級(jí)市5家、省會(huì)城市8家。2、鑒于目前許多城市的培訓(xùn)名額已滿,請(qǐng)客戶匯款以前先來電咨詢確認(rèn)以后再匯款。

西安青云魔罐減肥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

地址:西安市朱雀大街56號(hào)

業(yè)務(wù)咨詢:029-81700993

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服務(wù)監(jiān)督:029-82372258

13669249098

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指定農(nóng)業(yè)銀行:95599 80210 50467 8819 戶名:雷震

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養(yǎng)生書籍熱銷

養(yǎng)生、育兒類書籍,傲視中國各大暢銷書排行榜。行業(yè)人士認(rèn)為,養(yǎng)生書籍所以在大陸的市場中聲勢不墜,是因?yàn)檫@些書籍是“時(shí)代之書”,都反映了老百姓某種程度的需求趨勢。傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)越來越受重視,越來越多的人群開始關(guān)注養(yǎng)生。我國健康養(yǎng)生市場還處于初級(jí)階段,市場前景十分廣闊。美國《財(cái)富》雜志在對(duì)中國消費(fèi)品市場調(diào)查后得出的結(jié)論是:中國健康產(chǎn)業(yè)在未來五年將擴(kuò)大10倍,中國保健養(yǎng)生市場每年蘊(yùn)含高達(dá)15000億元的市場份額。

保健養(yǎng)生熱催生私人健康顧問

有高血壓家族病史,個(gè)人飲食應(yīng)注意什么;冬天到了,該怎樣進(jìn)補(bǔ)……遇到這樣的問題,您是否想尋求專業(yè)人士的幫助?隨著人們保健養(yǎng)生意識(shí)的增強(qiáng),健康管理產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。

近日,華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院成立了湖北省首家國家健康管理師培訓(xùn)班。同濟(jì)公共衛(wèi)生學(xué)院副院長杜玉開介紹,目前政府對(duì)公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的投入進(jìn)一步加大,醫(yī)療事業(yè)的戰(zhàn)略重心由“治病”前移至“防病”,中央財(cái)政對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的預(yù)算大幅增加,健康管理行業(yè)面臨著前所未有的良好契機(jī)。

杜玉開介紹,健康管理學(xué)是一門集生命科學(xué)、管理科學(xué)和信息科學(xué)為一體的綜合學(xué)科,它基于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)?！敖】倒芾韼煛眲t是國際通行的“私人健康顧問”,從事個(gè)體或群體健康的監(jiān)測、分析、評(píng)估,提供健康咨詢和危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作。

省疾病預(yù)防控制中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在防病上花1元錢,在醫(yī)療費(fèi)用上就可能減少8-9元,健康管理意義明顯且市場需求很大。各級(jí)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、體檢中心都需要專業(yè)的健康管理人員。