公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

20XX年是集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地年，是轉(zhuǎn)型升級(jí)的突破年，也是管理管控的強(qiáng)化年。戰(zhàn)略目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)，安全生產(chǎn)是前提。當(dāng)前，全公司上下正掀起安全生產(chǎn)“零事故”和安全管理理念大討論活動(dòng)的熱潮。在新的目標(biāo)、新的要求和新的形勢(shì)下，安全已經(jīng)成為事關(guān)企業(yè)生死存亡和員工健康的頭等大事，成為影響和制約企業(yè)又好又快發(fā)展的突出矛盾。作為公司的生力軍和突擊隊(duì)，廣大青年團(tuán)員肩負(fù)著義不容辭的責(zé)任！

為了進(jìn)一步樹立全新的安全生產(chǎn)理念，發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的示范、監(jiān)督作用，有效杜絕安全事故，為實(shí)現(xiàn)公司全年的安全管理目標(biāo)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)作出青年人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，公司團(tuán)委向全公司廣大團(tuán)員青年發(fā)出倡議：安全生產(chǎn)，青年先行！

一、筑牢思想防線，堅(jiān)決不做“五種人”。每一位團(tuán)員青年都要時(shí)刻牢記：安全每分每秒都威脅著我們的企業(yè)、我們的集體、我們的個(gè)人，安全每時(shí)每刻都威脅著我們的生產(chǎn)生命、我們的前途命運(yùn)、我們的幸?？鞓?lè)。每一名團(tuán)員青年都要把責(zé)任和職責(zé)放在首位，把企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、集體利益放在首位，提高本質(zhì)安全、提高安全意識(shí)、遵守安全禁令。堅(jiān)決不做不懂安全的糊涂人，盲目蠻干的魯莽人，害怕麻煩的懶惰人，滿不在乎的麻痹人，馬虎大意的粗心人。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)成為“五大員”。遵章是幸福的保障，違紀(jì)是災(zāi)害的開端，安全工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程，每一個(gè)崗位、每一道工序、每一項(xiàng)作業(yè)都不容出錯(cuò)，稍有疏忽就有可能發(fā)生安全事故，給企業(yè)和個(gè)人釀成終身遺憾。我們每一位團(tuán)員青年要積極緊跟公司“安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)水平轉(zhuǎn)型升級(jí)”的步伐，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”到“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，真正成為操作規(guī)程的示范員、查找隱患的偵查員、勇于諫言的通訊員、安全文化的宣講員、生產(chǎn)一線的服務(wù)員。

三、堅(jiān)持扎實(shí)深入，廣泛開展“五個(gè)一”。搞好安全生產(chǎn)不是一朝一夕、一招一式就能奏效的，必須依靠扎實(shí)持久地推進(jìn)各項(xiàng)制度和規(guī)定、規(guī)程、程序的落實(shí)。廣大團(tuán)員青年要充分利用各種載體，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的內(nèi)容和要求，努力豐富和完善“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的內(nèi)涵和形式；要長(zhǎng)期廣泛地開展“找出一個(gè)隱患、控制一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)、提出一條建議、采取一項(xiàng)措施、總結(jié)一條經(jīng)驗(yàn)”活動(dòng)，切實(shí)貫徹好安全生產(chǎn)的“四全管理”精神。

第2篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

伴隨著新年的鐘聲，我們步入了光輝燦爛、充滿無(wú)限憧憬的2007年。在過(guò)去的一年中，團(tuán)支部在車間黨支部和上級(jí)分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下以及車間全體團(tuán)員青年的支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大六中全會(huì)精神，一方面不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，一方面以大膽的精神、創(chuàng)新的思路督促全體團(tuán)員青年們不斷學(xué)習(xí)、不斷提高，取得了一定的成績(jī)。主要概況有以下幾方面：

一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)、完善組織機(jī)構(gòu)。

1．進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，支部委員們各司其職、各盡其能，努力為團(tuán)組織的發(fā)展進(jìn)步做好工作。做好了團(tuán)員的管理工作。新進(jìn)員工的團(tuán)組織關(guān)系接收做到了即到即辦，團(tuán)員證有缺補(bǔ)缺。

2．定期完成團(tuán)費(fèi)繳交工作，并及時(shí)公布繳費(fèi)情況，團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)臺(tái)帳記錄規(guī)范。今年收到團(tuán)費(fèi)336元，上交給上級(jí)團(tuán)委200元。

3．定期召開支部委員會(huì)議，積極參加公司團(tuán)委會(huì)和支部書記會(huì)，參加公司團(tuán)干中心組讀書活動(dòng)和座談?dòng)懻摶顒?dòng)。堅(jiān)持“”制度，記錄完整。堅(jiān)持召開民主生活會(huì)，全年2次，到公司團(tuán)委備案。按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)委交派的任務(wù)，做好每季團(tuán)活動(dòng)的上報(bào)工作和勞動(dòng)競(jìng)賽的總結(jié)。

4．今年有2名同志參加了團(tuán)干學(xué)習(xí)班

二、持續(xù)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想政治教育，和青年文明工程。

1．加強(qiáng)團(tuán)員青年們對(duì)黨的思想路線、方針、政策的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)江總書記“三個(gè)代表”的重要思想、黨的十六大全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在團(tuán)員青年中開展政治理論學(xué)習(xí)，每半年1次，記錄詳實(shí)。廣大團(tuán)員青年提高了對(duì)國(guó)家、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，提高政治思想覺悟，思想上、行動(dòng)上都能積極向黨看齊、向黨靠攏，真正使團(tuán)支部成為了黨的后備力量和生力軍。

1．認(rèn)真開展了“我與洪都共奮進(jìn)”主題教育活動(dòng)，有計(jì)劃，有活動(dòng)，有總結(jié)。

2．積極參加車間開展的質(zhì)量和安全普法活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極做好維護(hù)穩(wěn)定工作，有方案，有記錄。

3．團(tuán)干部加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)認(rèn)真做好讀書筆記，每季度不少于1000字。

4．宣傳在日常工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事例。2006年團(tuán)支部組織團(tuán)員青年們?cè)诩依脴I(yè)余時(shí)間觀看《洪都新聞》等多部具有教育意義的電視新聞，感召和帶動(dòng)了青年團(tuán)員們深刻意識(shí)到身為企業(yè)的一分子，就應(yīng)以企業(yè)建設(shè)發(fā)展為己任，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)。

三、以建黨85周年、建團(tuán)84周年為契機(jī)，以團(tuán)結(jié)、凝聚和教育學(xué)習(xí)為主要目的，積極開展品味高雅、健康向上、形式多樣的活動(dòng)，豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活。

為提高廣大團(tuán)支部的凝聚力，豐富團(tuán)員青年們的業(yè)務(wù)文化生活,煥發(fā)團(tuán)員青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，團(tuán)支部積極開展形式多樣的活動(dòng)，促進(jìn)交流溝通，增進(jìn)相互友誼、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，努力為公司打造一支團(tuán)結(jié)拼搏、積取進(jìn)取的生力軍。2006年團(tuán)支部主要開展了以下活動(dòng)：

1．在團(tuán)員中開展了團(tuán)結(jié)幫助和增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，提高團(tuán)員素質(zhì)的主題教育活動(dòng)。

2．繼續(xù)開展“一幫一“活動(dòng)。該活動(dòng)是在工裝工具公司團(tuán)委、車間黨支部的指導(dǎo)下，由64車間青年文明號(hào)和車間團(tuán)支部組織的一項(xiàng)幫助84歲的老人的公益系列活動(dòng)。本次活動(dòng)從03年6月份開始，我支部共有熊波，朱永明，余波，等多位團(tuán)員青年與老人進(jìn)行了幫助，與老人建立起良好的關(guān)系，為老人提供溫暖方便的各種服務(wù)，盡其所能為老人排擾解難（比如修理電風(fēng)扇和收音機(jī)，免去07年有線電視收視費(fèi)，打掃衛(wèi)生等等。）受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。先后從04年到06年連續(xù)3年榮獲集團(tuán)公司團(tuán)委“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)先進(jìn)集體”和江西省級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)

3．組織參加青年志愿者活動(dòng)，活動(dòng)主題為“創(chuàng)和諧洪都，做節(jié)能先鋒”，共有5名團(tuán)員青年報(bào)名參加這一活動(dòng)。

4．積極組織車間青年參加“青春派對(duì)”系列活動(dòng)。有一名同志參加了。

5．在06年的6月，和公司團(tuán)委一道在公司團(tuán)委組織下承擔(dān)了集團(tuán)公司青年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并且獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī)

6．在06年的6月，在公司團(tuán)委的安排組織領(lǐng)導(dǎo)下和兄弟車間63車間承辦了集團(tuán)公司團(tuán)委六一游園會(huì)的其中一個(gè)項(xiàng)目（極速快艇），并且獲得了集體公司團(tuán)委的好評(píng)。

7．積極組織車間團(tuán)員青年參加公司第二次電子競(jìng)技大賽活動(dòng)。在06年12月，車間團(tuán)支部積極進(jìn)行賽前動(dòng)員，并請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，合理安排合理組織，在工作之余得到了精神放松、也增強(qiáng)了身體素質(zhì)。

這些活動(dòng)都是以增進(jìn)新老團(tuán)員間的溝通交流為目的，讓今年新來(lái)的團(tuán)員能更快更好的融入到車間這個(gè)大團(tuán)體中。通過(guò)活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)員間的友誼，讓青年感覺到團(tuán)組織的溫暖，也體現(xiàn)團(tuán)組織對(duì)他們的關(guān)懷,是凝聚力的又一種體現(xiàn)，為團(tuán)支部今后各項(xiàng)工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

8．積極協(xié)助車間工會(huì)舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，迎新春拖拉機(jī)比賽，3人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，集團(tuán)公司第十屆游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)、其中團(tuán)員青年都獲得了好的成績(jī)。

9。在車間6S管理的大環(huán)境下，團(tuán)支部和車間的黨政工領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)在車間的統(tǒng)一安排下，積極帶領(lǐng)車間團(tuán)員和青年文明號(hào)組織義務(wù)勞動(dòng)，為64車間6S的上星達(dá)標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、在青年人才工程上

1．認(rèn)真組織參加公司開展的青年崗位能手和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，積極做好培養(yǎng)和申報(bào)工作，并涌現(xiàn)出了先進(jìn)個(gè)人（范劍平和梁永宏獲得了公司級(jí)優(yōu)秀師徒，朱永明獲得了公司青年崗位能手稱號(hào)）。

2．圍繞科研生產(chǎn)，大力開展青工勞動(dòng)競(jìng)賽，成立青年突擊隊(duì)，開展突擊攻關(guān)，每季度有活動(dòng)小結(jié)。其中獲得集體公司級(jí)青年突擊隊(duì)3次，突擊隊(duì)員6人次。

3．積極組織參加公司開展的“青工技能振興計(jì)劃”，有3名同志參加了青年先進(jìn)操作法的評(píng)比。4人參加了青年職工能力大賽比賽，其中有一名同志獲得了集團(tuán)公司第六名的成績(jī)。

4．組織青年參加公司和車間開展的崗位練兵和技能培訓(xùn)活動(dòng)。

5．開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，有活動(dòng)、有材料、有成果。

6．積極參加新知識(shí)、新技能培訓(xùn)班。有多人參加了公司舉辦的數(shù)控培訓(xùn)。

五、在宣傳調(diào)研上

1．協(xié)助公司團(tuán)委開展青工思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查和質(zhì)量安全專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。并且獲得了好成績(jī)。

2．在車間黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極做好宣傳工作，積極向公司工裝簡(jiǎn)報(bào)和團(tuán)訊投稿，全年被采用稿件有4篇，黑板報(bào)也開辦了2期。

在過(guò)去的一年里，車間團(tuán)支部雖然取得了一些成績(jī)，但是也存在一些不足，在平時(shí)本職工作繁忙的情況下，偶爾會(huì)疏忽團(tuán)的工作。在宣傳稿件方面，我單位還存在很多缺陷，不能積極地就身邊發(fā)生的事寫成稿件，做好宣傳。為了解決好以上情況，我們將積極汲取兄弟單位團(tuán)支部的好的制度，將好東西保留下來(lái)，改正或去除不合事宜的東西，建立健全團(tuán)支部的各項(xiàng)制度，向兄弟單位學(xué)習(xí)交流，努力把團(tuán)支部的工作做得更加有聲有色。

新的一年已經(jīng)到來(lái)，集團(tuán)公司第十次黨代會(huì)的春風(fēng)為我們拓開了一片希望的天空，64車間團(tuán)支部全體團(tuán)員青年將在2007年繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，使團(tuán)支部工作在新年再上一個(gè)新臺(tái)階，為車間和公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

第3篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

一、強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)

1.完善基層共青團(tuán)組織建設(shè)。為保證團(tuán)建工作的高效開展，公司團(tuán)委根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況合理設(shè)置團(tuán)支部，對(duì)新上場(chǎng)的下發(fā)了成立團(tuán)支部的批復(fù)文件，建立健全組織設(shè)置，明確了團(tuán)干部人員。

2.對(duì)團(tuán)員基本信息進(jìn)行了采集。公司團(tuán)委加強(qiáng)了團(tuán)組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的管理和更新，采集了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)，有效掌握了基層團(tuán)員、團(tuán)干部的基本信息，夯實(shí)了基層團(tuán)組織的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)青年思想教育引導(dǎo)

1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委對(duì)急難險(xiǎn)重項(xiàng)目的10個(gè)先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時(shí)，3個(gè)先進(jìn)單位、5個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到集團(tuán)公司表彰。

2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)。11月21日，公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)正式開通上線，微信公眾平臺(tái)設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊，為宣傳團(tuán)青年活動(dòng)、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。

3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動(dòng)，整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評(píng)比。

4.強(qiáng)化團(tuán)青年宣傳報(bào)道工作。今年，公司團(tuán)委共向集團(tuán)公司團(tuán)委上報(bào)信息8篇，在微信公眾平臺(tái)稿件25篇。

三．狠抓團(tuán)建主題活動(dòng)建設(shè)

1.深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。今年，共簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議184份，做到讓每一位新學(xué)員到達(dá)項(xiàng)目后都有師傅帶。同時(shí)，狠抓“導(dǎo)師帶徒”的過(guò)程控制，先后對(duì)9名不合格導(dǎo)師進(jìn)行了撤換。此外，對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)行了考核，兩對(duì)優(yōu)秀師徒受到集團(tuán)公司表彰。

2.積極開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)”。根據(jù)集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委與人力資源部聯(lián)合開展了“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)”，幫助青年科學(xué)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向，提升自身綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在輔助青年人才資源開發(fā)上的重要作用。

3.有效開展“五小成果”活動(dòng)。公司團(tuán)委在9月初，下發(fā)關(guān)于做好“五小”成果申報(bào)評(píng)審準(zhǔn)備工作的通知。在科技管理部的協(xié)助下，全年共完成“五小成果”申報(bào)、二級(jí)評(píng)審18項(xiàng)。

4.開展豐富多彩的文體活動(dòng)。按照集團(tuán)團(tuán)委要求，公司團(tuán)委成立了公司青年足球、籃球、羽毛球協(xié)會(huì)，后續(xù)將舉辦體育比賽或交流活動(dòng)。“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委組織機(jī)關(guān)團(tuán)青年開展了“高效溝通、贏在執(zhí)行”野外擴(kuò)展訓(xùn)練，增加了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。9.3抗戰(zhàn)紀(jì)念日和國(guó)慶期間，各基層團(tuán)組織結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際，相繼組織開展了詩(shī)朗誦、青年籃球友誼賽等系列文體活動(dòng)，活躍了團(tuán)員青年生活，有力的促進(jìn)了施工生產(chǎn)。

四、存在的不足

團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)有待加強(qiáng)，團(tuán)的工作內(nèi)容單一，團(tuán)組織有特色的活動(dòng)開展的較少，與基層團(tuán)青年交流不多，對(duì)團(tuán)干部的定期培訓(xùn)不夠。

五、明年工作打算

1.加強(qiáng)團(tuán)組織管理。明年，公司團(tuán)委將進(jìn)一步加強(qiáng)和完善基層團(tuán)組織建設(shè)，為明確各級(jí)團(tuán)組織工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程，提高基層團(tuán)的工作水平，擬于明年編制下發(fā)《基層團(tuán)組織工作指導(dǎo)手冊(cè)》，推動(dòng)基層項(xiàng)目部共青團(tuán)工作規(guī)范有序展開。同時(shí)，將配強(qiáng)配齊基層團(tuán)組織書記，并注重團(tuán)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擬于明年上半年，組織召開一次團(tuán)組織書記會(huì)議，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)交流提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)水平。

2.開展調(diào)研活動(dòng)。結(jié)合公司團(tuán)員青年的文化需求，擬定于明年上半年，選取4到6個(gè)項(xiàng)目，開展調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和意見征集的方式，積極聽取和反應(yīng)團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和需求，并指導(dǎo)基層組織開展好團(tuán)的活動(dòng)。

3.做好團(tuán)青年教育引導(dǎo)。利用建國(guó)、建黨、建團(tuán)等重要紀(jì)念日契機(jī)，組織開展相應(yīng)的文體活動(dòng)，豐富青年人業(yè)余文化生活。

4.開展好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。通過(guò)深入開展“導(dǎo)師帶徒”、青年職業(yè)生涯導(dǎo)航等活動(dòng)，不斷提升青年綜合素質(zhì)和能力水平，幫助新進(jìn)畢業(yè)生較快完成角色轉(zhuǎn)換，不斷提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和工作能力。

5.積極推進(jìn) “號(hào)、手、崗、隊(duì)”創(chuàng)建。以一批公司新上場(chǎng)的項(xiàng)目為依托，持續(xù)開展好“青年文明號(hào)”、“青年突擊隊(duì)”、“青年安全監(jiān)督崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，并在重難點(diǎn)項(xiàng)目舉行“青年突擊隊(duì)”授旗儀式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

6.加大青年典型宣傳力度。積極向“鐵建青年網(wǎng)”等平臺(tái)投稿，并充分利用公司網(wǎng)站、團(tuán)委微信公眾平臺(tái)、內(nèi)部報(bào)刊開設(shè)專欄等載體形式，大力宣傳先進(jìn)青年集體和個(gè)人的典型事跡，激勵(lì)青年立足崗位，立志成才。

第4篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

摘要針對(duì)寧煤基建公司青年員工分布地域廣、人員流動(dòng)性強(qiáng)、集中管理難度大的特點(diǎn)，公司團(tuán)委以網(wǎng)格化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作、陣地化服務(wù)的團(tuán)青工作模式，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動(dòng)，最大限度實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員青年的有效覆蓋，發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的橋梁紐帶作用。

關(guān)鍵詞團(tuán)建創(chuàng)新青年工作網(wǎng)格化

一、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作現(xiàn)狀分析

寧煤基建公司是神華集團(tuán)的骨干施工企業(yè)，具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包、機(jī)電安裝工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等一級(jí)資質(zhì)。公司現(xiàn)有8個(gè)專業(yè)化公司、3個(gè)土建分公司，工程遍布寧夏、陜西、甘肅、山西、內(nèi)蒙古、青海、新疆、廣東、云南、四川、河北、福建、山東等18個(gè)省、市、自治區(qū)，先后承建各類大中型項(xiàng)目工程千余項(xiàng)，為祖國(guó)能源基地建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。公司現(xiàn)有員工1016人，35歲以下員工380人，占員工總數(shù)37.4%。公司團(tuán)委下屬11個(gè)團(tuán)支部，青年員工90%分布在全國(guó)9省區(qū)32個(gè)工程項(xiàng)目部。公司團(tuán)青工作存在以下問(wèn)題，亟待解決。

一是基建公司作為建筑施工企業(yè)，存在點(diǎn)多、面廣、人員分散的特點(diǎn)，團(tuán)員青年多在施工生產(chǎn)一線，集中開展活動(dòng)困難重重。團(tuán)青活動(dòng)多以年底公休期間的文體活動(dòng)為主，形式和內(nèi)容不夠豐富，效果不夠明顯。二是基層團(tuán)干部身兼數(shù)職，在忙于生產(chǎn)工作的同時(shí)還要開展團(tuán)青工作，精力受限；加之團(tuán)員青年分散，在開展團(tuán)青工作時(shí)往往無(wú)處借力，無(wú)從下手。三是青年員工多工作在人跡罕至的工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，相互間缺乏有效溝通，集中學(xué)習(xí)、集中交流機(jī)會(huì)較少，利用各類資源解決自身需求的條件相對(duì)有限。寧煤基建公司青年員工分布地域廣、人員流動(dòng)性強(qiáng)、集中管理難度大；同時(shí)基層團(tuán)組織作為一個(gè)個(gè)獨(dú)立的工作主體，相互之間呈現(xiàn)出離散無(wú)序、孤立封閉的特點(diǎn)，工作中缺乏溝通聯(lián)系，難以協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成合力。

二、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作模式探索

寧煤基建公司團(tuán)委結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上，按照跨區(qū)域作業(yè)特點(diǎn)，依托基層團(tuán)組織，以項(xiàng)目部為單位，以青年陣地和青年工作項(xiàng)目為依托，探索網(wǎng)格化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作、陣地化服務(wù)的團(tuán)青工作模式，打破地域、單位、層級(jí)界限，實(shí)現(xiàn)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動(dòng)，最大限度實(shí)現(xiàn)好團(tuán)員青年的有效覆蓋，發(fā)揮好團(tuán)組織聯(lián)系青年、服務(wù)青年的橋梁紐帶作用。主要做法如下：

（一）建立網(wǎng)格化組織格局。以公司團(tuán)委為核心，基層團(tuán)支部為主體，項(xiàng)目部為單元，團(tuán)員青年為細(xì)胞，按照施工區(qū)域?qū)俚卦瓌t，建立團(tuán)青工作小組；將區(qū)域內(nèi)的若干項(xiàng)目部?jī)?nèi)下設(shè)團(tuán)青小組活動(dòng)點(diǎn)，形成以基層團(tuán)支部為一級(jí)網(wǎng)格，工作區(qū)域團(tuán)小組為二級(jí)網(wǎng)格，項(xiàng)目部為三級(jí)網(wǎng)格，團(tuán)員青年為四級(jí)網(wǎng)格，各級(jí)網(wǎng)格既充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，又上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)，形成分工協(xié)作、資源共享、整體推進(jìn)的工作網(wǎng)格。以寧煤基建公司一公司為例，一公司施工地點(diǎn)主要在內(nèi)蒙古地區(qū)，團(tuán)支部工作重心下移，建立內(nèi)蒙古區(qū)域團(tuán)青工作小組，在該地區(qū)所屬的4個(gè)項(xiàng)目部建設(shè)團(tuán)青活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目部設(shè)立一名團(tuán)青負(fù)責(zé)人，團(tuán)青工作小組的組長(zhǎng)在項(xiàng)目部團(tuán)青負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，并采取輪值制，任期一個(gè)月，每位輪值小組長(zhǎng)在任期內(nèi)組織開展團(tuán)青活動(dòng)。按照“誰(shuí)能把自己聯(lián)系的青年最緊密最廣泛的團(tuán)結(jié)在支部周圍，誰(shuí)的工作就是做得好，反之就是做的不好”的標(biāo)準(zhǔn)，做到月月有主題、活動(dòng)有載體、效果有考核。團(tuán)干部、團(tuán)員在組織和參加團(tuán)的活動(dòng)時(shí)必須佩戴團(tuán)徽，亮出團(tuán)員身份，展現(xiàn)良好形象。團(tuán)支部根據(jù)具體情況在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)每季度召開一次團(tuán)青工作例會(huì)，通報(bào)情況、總結(jié)不足、推廣經(jīng)驗(yàn)，確保活動(dòng)效果。在“+”上下功夫、求突破，采取“微信+團(tuán)支部”“微信+團(tuán)員”“微信+團(tuán)課”等形式，把工作和生活串聯(lián)起來(lái)，把支部與團(tuán)員鏈接起來(lái)，把團(tuán)員與青年聯(lián)系起來(lái)。

（二）開展項(xiàng)目化運(yùn)作。在項(xiàng)目化運(yùn)作過(guò)程中，對(duì)團(tuán)建工作進(jìn)行摸底、梳理、分類、建檔，針對(duì)性的規(guī)劃各支部重點(diǎn)工作。針對(duì)跨區(qū)域作業(yè)、人員分散的特c，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、改革發(fā)展、志愿者活動(dòng)等項(xiàng)目清單，讓青年自主認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目或打擂競(jìng)爭(zhēng)認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目；設(shè)置思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育、婚戀交友、心理咨詢等菜單，讓青年自己點(diǎn)菜，更合青年胃口。以多元化為切入點(diǎn)，按照?qǐng)F(tuán)員青年的個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛好、工作職能等，通過(guò)項(xiàng)目小組，增進(jìn)團(tuán)員青年相互聯(lián)系、信息資源共享，讓青年的歸屬感更強(qiáng)。開展“項(xiàng)目創(chuàng)新工程”推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)，建立典型項(xiàng)目案例評(píng)選及推廣制度，對(duì)典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)命名后在其他項(xiàng)目部推廣，以點(diǎn)帶面，形成示范引領(lǐng)作用。項(xiàng)目化運(yùn)作后，施工一線團(tuán)員青年的積極性充分調(diào)動(dòng)，各項(xiàng)目部網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)、團(tuán)青工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等需求不斷擴(kuò)大。區(qū)域團(tuán)青組織可根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)相應(yīng)的項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)清單。

（三）加強(qiáng)陣地化服務(wù)。以“精彩青春，奉獻(xiàn)崗位”為工作理念，打造青工活動(dòng)陣地，在每個(gè)項(xiàng)目部建立起一個(gè)青工興趣社團(tuán)、一個(gè)青工微信群，一個(gè)青工科技小組、一個(gè)讀書角、一個(gè)青工安全監(jiān)督巡邏隊(duì)的“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化陣地，發(fā)揮對(duì)青年的思想引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)管理作用。征集分析團(tuán)員青年興趣愛好，融合文化、藝術(shù)、時(shí)尚等元素，分別成立了羽毛球、籃球、演講、攝影、騎行、音樂(lè)、文學(xué)等社團(tuán)，工作之余，讓青年放松身心、快樂(lè)生活。利用新媒體作為團(tuán)青組織聯(lián)系青年的有效抓手，通過(guò)微信公眾平臺(tái)、區(qū)隊(duì)數(shù)字化平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等陣地，周二、五學(xué)習(xí)日、青年思想大講堂等載體，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念、形式任務(wù)教育，實(shí)現(xiàn)在不同時(shí)間、地域條件下與團(tuán)員青年的持續(xù)互動(dòng)。以青年“三創(chuàng)”活動(dòng)為主要依托，廣泛開展青年科技講堂、青年課題攻關(guān)、青年QC小組、學(xué)雷鋒志愿者等活動(dòng)，激發(fā)青年創(chuàng)新熱情，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)。開展 “書香基建，快樂(lè)閱讀”讀書活動(dòng)、分享會(huì)，為讀書角征訂《中國(guó)青年報(bào)》、《中國(guó)青年》、《青年文摘》等報(bào)刊雜志、圖書，推送有趣味、吸引人的MV、微電影、微視頻等文化產(chǎn)品。成立青工安全監(jiān)督巡邏隊(duì)，切實(shí)發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗和“零點(diǎn)行動(dòng)”監(jiān)督檢查作用，實(shí)施當(dāng)班安全信息閉環(huán)管理，形成崗員當(dāng)班信息查處、跟蹤、落實(shí)、反饋、考核PDCA閉環(huán)管理模式。

三、跨區(qū)域作業(yè)條件下團(tuán)青工作取得的成效

（一）團(tuán)員青年全面覆蓋。通過(guò)網(wǎng)格化管理，基層團(tuán)支部共成立24個(gè)團(tuán)青工作小組、42個(gè)項(xiàng)目部活動(dòng)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司團(tuán)員青年的全覆蓋。公司團(tuán)委定期開展團(tuán)干部集中培訓(xùn)，對(duì)團(tuán)青工作方法、新媒體應(yīng)用、青年思想引領(lǐng)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升了團(tuán)干部的工作能力。規(guī)范團(tuán)務(wù)，完善團(tuán)員青年檔案，通過(guò)開展“五一個(gè)”標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)，推進(jìn)了團(tuán)青工作標(biāo)準(zhǔn)化。以青年創(chuàng)新、青年建功為載體的青工奉獻(xiàn)崗位活動(dòng)效果明確，先后有3項(xiàng)QC成果榮獲省部級(jí)優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)，2項(xiàng)發(fā)明專利通過(guò)國(guó)家實(shí)用技術(shù)認(rèn)證。

（二）團(tuán)的活動(dòng)更加豐富。通過(guò)項(xiàng)目化運(yùn)作，將項(xiàng)目部團(tuán)員青年有效組織調(diào)動(dòng)，不僅使團(tuán)員青年間的互動(dòng)增加，同時(shí)也使各類活動(dòng)的組織得到有效延伸，其中新疆公司團(tuán)支部與駐地少數(shù)民族社區(qū)青年聯(lián)合開展了文體競(jìng)賽，社區(qū)清掃、困難家庭慰問(wèn)等聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)；江西九江電廠項(xiàng)目部團(tuán)員青年在當(dāng)?shù)匕l(fā)生嚴(yán)重洪澇災(zāi)害的區(qū)縣開展了援建活動(dòng)，為災(zāi)區(qū)人民搭設(shè)了生命通道；內(nèi)蒙區(qū)域項(xiàng)目部團(tuán)員青年在荒漠深處廣泛開展植樹活動(dòng)，為礦區(qū)增添一抹綠色。青年業(yè)余文化生活不斷豐富，舉辦了“春暖基建，福送萬(wàn)家”迎新春活動(dòng)、“奔跑吧，青年”穿越沙漠拉力賽、“我是技能高高手”“安全故事會(huì)”、卡拉ok大賽、陽(yáng)光心態(tài)講座等活動(dòng)，激發(fā)了青年活力，提升了團(tuán)的影響力。

第5篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：

一、以建設(shè)和諧企業(yè)為核心，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建精神支柱。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的xx大精神和李鳳明院長(zhǎng)在年度工作總結(jié)大會(huì)上所作的《抓住機(jī)遇，科學(xué)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全院各項(xiàng)工作新跨越》的工作報(bào)告，準(zhǔn)確把握我院全年工作思路，緊緊圍繞我院中心任務(wù)和重點(diǎn)工作、院共青團(tuán)工作的方向和思路，加強(qiáng)青年思想政治工作。深入開展形勢(shì)任務(wù)教育，提升危機(jī)意識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確的將我院黨政重大決策、市場(chǎng)形勢(shì)、科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、階段工作重點(diǎn)傳達(dá)到廣大團(tuán)員青年中，增強(qiáng)青年員工對(duì)院重大決策的理解和執(zhí)行力，增強(qiáng)青年員工做好各項(xiàng)工作的緊迫感和使命感。

2、選樹先進(jìn)典型，深化榜樣教育。要有效利用團(tuán)青工作渠道，積極申報(bào)各級(jí)別青年先進(jìn)集體和個(gè)人；同時(shí)要以紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)89周年為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”評(píng)選，樹立一批先進(jìn)青年典型。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人，要利用《煤研月報(bào)》、宣傳櫥窗等途徑廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)我院廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。

3、加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)意識(shí)教育。繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，規(guī)范我院青年書社的管理，進(jìn)一步加大投入、整合資源，不斷完善構(gòu)建讀書計(jì)劃的保障機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，努力使讀書活動(dòng)成為團(tuán)組織教育青年的主要載體。

二、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)中央《企業(yè)團(tuán)委基本工作規(guī)范（試行）》和《企業(yè)團(tuán)支部（總支）基本工作規(guī)范（試行）》文件精神，建立黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制度、工作考核制度，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，帶動(dòng)團(tuán)的組織建設(shè)整體活躍。繼續(xù)開展 “五四紅旗支部”創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)的主觀能動(dòng)性，努力把團(tuán)支部建設(shè)成為基礎(chǔ)扎實(shí)、充滿活力、作用突出、凝聚青年的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗核心。

2、加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。要加大團(tuán)干部培訓(xùn)工作力度，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，對(duì)兼職團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高團(tuán)干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力、合作能力。要積極引導(dǎo)團(tuán)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象工作，為黨源源不斷地輸送新鮮血液。

3、開展青年思想調(diào)研活動(dòng)。團(tuán)組織要把青年調(diào)研工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，定期深入基層，深入青年，真實(shí)了解團(tuán)支部和團(tuán)員青年的基本情況，青年的思想狀況和需要，認(rèn)真分析當(dāng)前共青團(tuán)和青年工作的不足，探索新形勢(shì)下繼續(xù)做好共青團(tuán)和青年工作的有效途徑，推動(dòng)共青團(tuán)工作健康發(fā)展。

三、大力開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。

以突出特色，服務(wù)青年，共創(chuàng)和諧為目標(biāo)，開展“健康迎奧運(yùn)，和諧展風(fēng)采”系列活動(dòng)。通過(guò)組織開展青年足球、籃球比賽，青年科技論文演講比賽，卡拉ok大賽，主題晚會(huì)等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，助推企業(yè)文化建設(shè)，為廣大團(tuán)員青年搭建展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，使團(tuán)員青年在參與中豐富生活、開闊視野、陶冶情操、提高修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)青年職工對(duì)我院的歸屬感和認(rèn)同感。

四、以“五小”為主要內(nèi)容，進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

緊跟我院改革發(fā)展，在科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，促進(jìn)青年的成長(zhǎng)成才和企業(yè)的快速健康發(fā)展?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議征集評(píng)比活動(dòng)，年底各評(píng)選2-4項(xiàng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。為此，年初就要進(jìn)行摸底立項(xiàng)，確定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，制定“五小”活動(dòng)開展的意向書，年中要進(jìn)行督促檢查，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和評(píng)選情況，適時(shí)進(jìn)行青年創(chuàng)新成果、成果展示和成果交流活動(dòng)，年底評(píng)選出院優(yōu)秀“五小”成果。

第6篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

一、立足本崗一心撲在工作上

他從事技術(shù)工作幾年來(lái)，能努力學(xué)習(xí)，不斷鉆研。哪里有技術(shù)難題，他就能主動(dòng)的到現(xiàn)場(chǎng)參與解決。他每月入井都在25天以上，規(guī)程及各種報(bào)告的編制過(guò)程中，他每一個(gè)細(xì)節(jié)，都要認(rèn)真的算上幾遍，不讓技術(shù)上出現(xiàn)一絲一毫的錯(cuò)誤。在規(guī)程報(bào)告的貫徹過(guò)程中，工人有不懂的地方，他就給仔細(xì)的講解，直到工人明白怎樣去工作，他才讓工人入井。在安全質(zhì)量?jī)兑?guī)工作中，他能夠按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)衡量每個(gè)工程，深入到井下每個(gè)點(diǎn)都要上尺丈量。

在一次402隊(duì)負(fù)責(zé)施工的一采淺部27#左九上巷工程時(shí)，工人空頂作業(yè)，他立即上前制止。工人說(shuō)二皮已經(jīng)敲掉了、沒(méi)事的。劉技術(shù)給完中心你就升井吧，我們這個(gè)月生產(chǎn)任務(wù)太緊了，想多掙兩個(gè)錢，您就不要在這看我們?cè)鯓庸ぷ髁?。?dāng)時(shí)他很生氣的說(shuō)不行，你們這樣干工作是嚴(yán)重的違章行為，隨后就立刻組織工人把支護(hù)打靠，并在工作面給工人講起安全知識(shí)來(lái)。近年來(lái)，他負(fù)責(zé)的隊(duì)組，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中，月月達(dá)到優(yōu)良品，他的工作得到采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，受到工人的贊揚(yáng)。

二、塑造形象發(fā)揮個(gè)人積極作用

他在工作中能夠發(fā)揮現(xiàn)代青年的先鋒作用，教育青工團(tuán)員愛礦山、愛采區(qū)、愛段隊(duì)提高青工團(tuán)員觀念意識(shí)，用朝氣蓬勃、實(shí)事求是的青年作風(fēng)帶動(dòng)廣大員工，樹立決心和信念，征服一切，改造一切的觀念。

在他的帶動(dòng)下，除了堅(jiān)持每周四上崗檢查工作外，在干本職工作的時(shí)候都不忘了檢查隱患，對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患，能當(dāng)時(shí)處理的當(dāng)時(shí)處理，不能當(dāng)時(shí)處理的將問(wèn)題落實(shí)到人頭，再跟蹤復(fù)查，直到將隱患消滅掉。在每次崗員上崗中每位崗員都能不巡私情，對(duì)“三違”人員敢抓敢管，對(duì)每個(gè)違章人員都能作到耐心開導(dǎo)、教育，使其能理解煤礦安全生產(chǎn)的重要性，杜絕以后再次違章，在安全生產(chǎn)方面起到了一定的作用。

在實(shí)踐中抓轉(zhuǎn)變，他注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)各項(xiàng)工作，通過(guò)實(shí)踐和發(fā)展形式的理解認(rèn)識(shí)，他在加強(qiáng)團(tuán)建工作中開展了兩個(gè)活動(dòng)：一是用宣傳手段來(lái)號(hào)召團(tuán)員青工轉(zhuǎn)變思想，發(fā)揮自身技能為生產(chǎn)做貢獻(xiàn)活動(dòng)。二是開展檢修利廢，利用休息日和平時(shí)工作節(jié)余時(shí)間回收各種部件，維修設(shè)備等。一年來(lái)在他的帶動(dòng)下，團(tuán)員青工帶徒弟6人，現(xiàn)在都能獨(dú)立的工作，分布在掘進(jìn)和采煤等重要崗位。幫助違章人員20余人。

第7篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高自身理論水平

充分利用礦團(tuán)委配備的理論學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)習(xí)黨的方針政策，集團(tuán)公司重要會(huì)議精神，使自己的思想認(rèn)識(shí)、理論水平有了一定程度的提高。特別是通過(guò)入黨積極分培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，對(duì)自己政治思想素質(zhì)和工作能力都產(chǎn)生了積極的影響，強(qiáng)化了自身責(zé)任意識(shí)和作為意識(shí)。

二、強(qiáng)化各方面學(xué)習(xí)，提高團(tuán)青政治素養(yǎng)和技術(shù)水平

年初，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)支部，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了工作目標(biāo)，使我區(qū)在團(tuán)青理論學(xué)習(xí)上，工作思路清晰，有章可循，步入規(guī)范化和系統(tǒng)化軌道。一是充分利用團(tuán)的“”、黑板報(bào)組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司、礦黨政、礦團(tuán)委工作會(huì)議精神，進(jìn)而在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一了思想、凝聚了力量，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年干好工作的信心和決心。二是學(xué)習(xí)共青團(tuán)知識(shí)，增強(qiáng)青年作為一名共青團(tuán)員的光榮感和自豪感，今年“五·四”，我區(qū)又有3名優(yōu)秀青年光榮的加入了共青團(tuán)，一名青年已成為預(yù)備黨員。向我區(qū)團(tuán)青大力宣傳“五·四”表彰的各類先進(jìn)個(gè)人增強(qiáng)了他們建設(shè)礦山、奉獻(xiàn)青春的責(zé)任感和使命感。三是結(jié)合區(qū)技術(shù)人員定期對(duì)團(tuán)青進(jìn)行崗位技能安全教育，切實(shí)增強(qiáng)了青工安全意識(shí)和安全技能。

三、注重志愿服務(wù)的實(shí)用性，展現(xiàn)新時(shí)期共青團(tuán)風(fēng)采，創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)支部有成效。

一是積極參與礦團(tuán)委組織的青年志愿者服務(wù)小組登門服務(wù)活動(dòng)，到離退休干部、退伍軍人家中進(jìn)行測(cè)量血壓、打掃衛(wèi)生等登門服務(wù)活動(dòng)。二是積極參與青年志愿者集體登門服務(wù)活動(dòng)，受到職工家屬的廣泛贊譽(yù)。三是積極參與3月5日學(xué)雷鋒“便民服務(wù)一條街”活動(dòng)，精心制作了學(xué)雷鋒專題精品板報(bào)在文化廣場(chǎng)進(jìn)出，積極為職工家屬提供焊盆、磨刀剪等服務(wù)活動(dòng)，共磨刀3把，磨剪子23把。

四、強(qiáng)化青安崗作用的發(fā)揮，保證我區(qū)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

一是利用崗員例會(huì)，組織全體崗員學(xué)習(xí)了礦各個(gè)時(shí)期安全工作會(huì)精神，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全工作思路和措施，為安全生產(chǎn)工作的健康開展奠定了基礎(chǔ)。二是今年5月份完成了對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作的調(diào)整，對(duì)合同到期的崗員進(jìn)行了撤換，重新充實(shí)了一名年輕的優(yōu)秀團(tuán)員加入崗員隊(duì)伍。

五、存在的問(wèn)題和不足。

1、開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性，方法比較單一，距礦團(tuán)委的要求還有一定距離；

2、工作有時(shí)出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，有明天再干也不遲的思想；

3、團(tuán)的宣傳報(bào)道工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

下半年工作思路

一、切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建搞好團(tuán)的組織建設(shè)，在主動(dòng)性、自覺性上下功夫。認(rèn)真做好對(duì)團(tuán)員、35歲以下青年的推優(yōu)入黨工作，做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，青年當(dāng)先。以開展讀書活動(dòng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織等活動(dòng)為載體，推動(dòng)團(tuán)青不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并發(fā)揮其示范和帶頭作用，帶動(dòng)更多的職工自覺參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先。下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)青工安全宣傳教育，全面提高青工的安全素質(zhì)。三是文明創(chuàng)建，青年當(dāng)先。通過(guò)深入開展文明崗位、文明行為等活動(dòng)，更好地加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、弘揚(yáng)職業(yè)文明；通過(guò)開展青年志愿者登門服務(wù)讓青年在文明生產(chǎn)作業(yè)及和諧礦區(qū)建設(shè)中創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。

二、組織引導(dǎo)團(tuán)青在企業(yè)大發(fā)展中把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)上來(lái)。

1、青年思想政治工作。在團(tuán)青中大力宣傳學(xué)習(xí)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)、任務(wù)和意義，引導(dǎo)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和發(fā)展觀，共同向企業(yè)的宏偉目標(biāo)昂首前進(jìn)。

第8篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

    今天，公司團(tuán)委在這里召開一屆三次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。這次會(huì)議的主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)第二次會(huì)議和二屆職代會(huì)第一次職代會(huì)精神，總結(jié)回顧XX年年團(tuán)的工作，研究和部署2010團(tuán)的工作任務(wù)，聽取各單位團(tuán)委書記XX年年工作的述職報(bào)告。

    今天會(huì)議的召開受到了集團(tuán)公司黨委的高度重視，得到了熱電廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲向在百忙之中親自參加此次會(huì)議的集團(tuán)公司黨委李軍書記和熱電廠張明文書記致與最誠(chéng)摯的感謝。

    下面，我代表集團(tuán)公司團(tuán)委常委會(huì)，向會(huì)議報(bào)告工作：

第一部分XX年年工作的簡(jiǎn)要回顧

    過(guò)去的XX年年，礦區(qū)團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨代會(huì)和職代會(huì)精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，不斷強(qiáng)化團(tuán)的服務(wù)和拓展建功領(lǐng)域，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，廣泛開展了豐富多彩、富有成效的各種活動(dòng)，使青年工作穩(wěn)步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，有力開創(chuàng)了共青團(tuán)工作的嶄新局面。

   一、 適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，團(tuán)的思想政治工作向縱深推進(jìn)

   1、  強(qiáng)化青年思想政治工作，切實(shí)履行團(tuán)組織教育引導(dǎo)青年的職能作用。XX年年，公司團(tuán)委以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、集團(tuán)公司黨代會(huì)、職代會(huì)精神等為主要內(nèi)容，努力增強(qiáng)團(tuán)干部、團(tuán)員的組織意識(shí)和先鋒意識(shí)，先后組織了團(tuán)干部、青崗崗長(zhǎng)培訓(xùn)班和12次學(xué)組研討活動(dòng)。特別是在黨的十七大之后，公司團(tuán)委迅速組織廣大團(tuán)員青年對(duì)黨的十七大精神進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并由恒大公司、開大公司、質(zhì)檢監(jiān)理公司、煤層氣等單位牽頭開展了學(xué)組活動(dòng)。XX年年是我們還結(jié)合青年特點(diǎn)創(chuàng)辦了阜礦集團(tuán)共青團(tuán)工作博客，為做好青年思想工作打造了一個(gè)網(wǎng)上平臺(tái)，到目前博客瀏覽量已接近15000人次。

   2、加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，激發(fā)青年投身礦區(qū)建設(shè)的熱情。公司團(tuán)委針對(duì)“發(fā)展煤炭主業(yè)，加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新管理模式，建設(shè)和諧礦區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓青工建功教育，動(dòng)員和組織廣大團(tuán)員青年為礦區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。各基層單位還十分注重青工思想狀態(tài)的調(diào)研，在十七大期間青工思想及安全工作調(diào)研活動(dòng)中，以烏龍礦和海州礦調(diào)研報(bào)告為代表，對(duì)青工的思想狀況進(jìn)行了多層次、全方位的調(diào)查研究，為青年工作打下基礎(chǔ)。

   3、以先進(jìn)典型事跡，帶動(dòng)青年?duì)巹?chuàng)一流。公司團(tuán)委把典型引路作為青年思想政治工作的重要途徑。XX年年樹立了以清河門礦281青年安全集體，運(yùn)輸部清運(yùn)段0067市級(jí)青年文明號(hào)，阜新市政協(xié)委員五龍礦青工朱益成，阜新市十大杰出青年高彥春，遼寧省十佳青年技師礦建公司楊柏和礦區(qū)十大杰出青年等一大批優(yōu)秀青年集體和先進(jìn)個(gè)人。公司團(tuán)委積極對(duì)他們進(jìn)行宣傳報(bào)道，大張旗鼓的宣傳先進(jìn)事跡，發(fā)揮了典型的影響和帶動(dòng)作用，掀起人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的良好局面。

   二、 發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，志愿者活動(dòng)蓬勃發(fā)展

   1、以展示礦區(qū)青年良好形象，倡導(dǎo)青工群體健康風(fēng)氣為目標(biāo)，廣泛開展了以“弘揚(yáng)雷鋒精神立足志愿奉獻(xiàn)礦區(qū)青年志愿者活動(dòng)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，熱電廠、圣諾公司、職培中心、林業(yè)處、天廈公司等基層單位分別開展了清理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，服務(wù)敬老院孤寡老人，上街進(jìn)行安全宣傳主題等活動(dòng)，很好的展示了礦區(qū)青工隊(duì)伍的良好形象。

   2、以服務(wù)企業(yè)中心工作為目的，組建系列青年志愿者服務(wù)隊(duì)。XX年年公司團(tuán)委先后組建了青年志愿者安全宣講隊(duì)、青年志愿者文藝服務(wù)隊(duì)和以總院醫(yī)生護(hù)士為主體的青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)。青年志愿者安全宣講隊(duì)按照每季度進(jìn)行一次全礦區(qū)活動(dòng)的要求，全年累計(jì)宣講66人次，為加強(qiáng)安全第一思想教育做出的積極貢獻(xiàn)。青年志愿者醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際，組織醫(yī)護(hù)人員在清河門礦百日安活動(dòng)等關(guān)鍵時(shí)期，深入一線、井口為職工進(jìn)行義診，受到廣大職工群眾的一致好評(píng)。

   3、廣泛組織青年文化活動(dòng)，使青年成為阜礦企業(yè)文化建設(shè)的重要力量。我們十分注重發(fā)揮青年人健康活潑、積極向上的群體特點(diǎn)，以礦區(qū)青年環(huán)城火炬接力賽、唱響青春之歌青年文化小區(qū)啟動(dòng)儀式為代表的重大活動(dòng)，展現(xiàn)了礦區(qū)職工頑強(qiáng)拼搏的精神面貌和集團(tuán)公司良好的企業(yè)形象。同時(shí)，在XX年年度文化小區(qū)活動(dòng)中，由恒大公司牽頭組織的青年安全知識(shí)競(jìng)賽、由職教中心牽頭組織的“青年心、迎奧運(yùn)、青春情、創(chuàng)和諧”羽毛球?qū)官?、由醫(yī)專牽頭組織的團(tuán)干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練、由開大公司牽頭組織的走進(jìn)大自然團(tuán)干部踏青活動(dòng)等、由運(yùn)輸部團(tuán)委牽頭組織的主題團(tuán)日活動(dòng)，即為團(tuán)員青年陶冶情操、鍛煉意志提供平臺(tái)，更為公司企業(yè)文化建設(shè)豐富了內(nèi)涵。

   三、增強(qiáng)青工自主保安意識(shí)，在生產(chǎn)實(shí)踐中有為建功

   1、    優(yōu)化青崗工作制度，安全哨兵作用得以顯著發(fā)揮。我們不斷規(guī)范和強(qiáng)化青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)工作，并在XX年年試行了青崗成效量化考核。同時(shí)，突出不同時(shí)期的安全重點(diǎn)，在六月安全月期我們開展“千名崗員  萬(wàn)名青工  攜手同心鑄安全”主題活動(dòng);在黨的十七期間，生活公司、實(shí)業(yè)公司、艾友礦等單位團(tuán)委，以強(qiáng)化青工安全第一思想教育為重點(diǎn)，以簽定聯(lián)保互保合同、集中上崗為手段，不斷深化了“迎接十七大，全員保安全”活動(dòng)主題，為確保安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。以這次活動(dòng)為契機(jī)，到目前全公司已簽訂青工安全包保、聯(lián)保合同400份。

《1》

2、創(chuàng)新方式方法，青工安全第一思想教育和青年安全監(jiān)督崗工作又上新臺(tái)階。在青年安全第一思想教育方面，我們突破以往傳統(tǒng)，以視頻搶答題、圖片圖版題、醫(yī)療救護(hù)現(xiàn)場(chǎng)操作題等形式，組織開展了青年安全知識(shí)技能競(jìng)答賽，使全體青工的安全第一思想得到強(qiáng)化。在青年安全監(jiān)督崗方面，興阜煤礦、機(jī)械制造總公司、供電處等單位團(tuán)委還以發(fā)放青崗專項(xiàng)補(bǔ)貼、實(shí)施隱患整改反饋、強(qiáng)化基層青崗職責(zé)等形式，樹立了青崗權(quán)威、加強(qiáng)了青崗實(shí)效性。截止XX年年末，公司所屬22個(gè)青崗組織全年累計(jì)上崗1886人次。

   3、圍繞不同時(shí)期工作重點(diǎn)，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)和生力軍作用。為做好保勤保安工作，XX年年初公司團(tuán)委向廣大青工發(fā)出了安全倡議，各并在團(tuán)員青年中開展了寫保勤保安決心書、簽訂包保合同，走訪談心等活動(dòng)。八道壕礦、五龍礦團(tuán)委開展為一線職工送水送飯等活動(dòng)，受到了職工廣泛贊喻。伊馬礦、清河門礦、烏龍煤礦團(tuán)委主動(dòng)承接了井下皮帶道、溜子道、水溝的清掃，為企業(yè)提高了經(jīng)濟(jì)效益、降低了生產(chǎn)成本。

   4、打造“青字號(hào)”活動(dòng)品牌，促進(jìn)青年文明號(hào)活動(dòng)深入、持久、健康發(fā)展。公司團(tuán)委下發(fā)了《阜新礦業(yè)集團(tuán)青年文明號(hào)管理辦法》，全面推動(dòng) “青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化方向發(fā)展。為引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)高位起步，我們緊緊抓住安全這一主題，在各青崗和青字號(hào)組織中開展了爭(zhēng)創(chuàng)最佳青年安全監(jiān)督崗總崗和青年安全集體活動(dòng)，并評(píng)出了十個(gè)最佳青年安全監(jiān)督崗總崗和九個(gè)青年安全集體，以點(diǎn)、促線、帶面，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)注入了新的動(dòng)力。

   四、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建，全面提升共青團(tuán)組織建設(shè)水平

   在公司黨委的親切關(guān)懷下，我們堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)的基層組織建設(shè)， XX年年公司團(tuán)委以指導(dǎo)到屆團(tuán)委按團(tuán)章規(guī)定召開團(tuán)代會(huì)進(jìn)行換屆選舉為重點(diǎn)，對(duì)基層單位團(tuán)代會(huì)程序、材料、選舉等工作進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。到目前嘉成公司、恒大公司、伊馬礦、開大公司、興阜煤礦、機(jī)械制造總公司已成功召開了首次團(tuán)代會(huì)，并選舉產(chǎn)生了新的一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。

   縱觀XX年年礦區(qū)團(tuán)的工作，我們感到有成果也有不足。面對(duì)成果，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，面對(duì)不足，要在今后的工作中加以改善和彌補(bǔ)。在新的一年中，公司團(tuán)委要加大力度打造一支政治合格，素質(zhì)過(guò)硬團(tuán)干部隊(duì)伍，努力提高共青團(tuán)建功育人、服務(wù)中心的能力和水平，在加速推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)振興和全面發(fā)展的道路上譜寫新的篇章。

第二部分 2010年工作安排

   以集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)第二次會(huì)議和二屆職代會(huì)一次會(huì)議為標(biāo)志，我們步入了構(gòu)建平安、和諧、繁榮新型礦區(qū)的嶄新階段。公司黨政的期望，令我們精神振奮；職工群眾的重托，讓我們豪情滿懷；有為建功的號(hào)角，催我們奮勇前進(jìn)。在這百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)、萬(wàn)馬奔騰的偉大歷史時(shí)期，我們有責(zé)任、有信心、也有力量，在阜新礦區(qū)全面振興的偉大實(shí)踐中建立無(wú)愧于黨政期望、無(wú)愧于群眾重托、無(wú)愧于時(shí)代需要的嶄新業(yè)績(jī)。

   XX年年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，深入貫徹公司第一次黨代會(huì)第二次會(huì)議和二屆職代會(huì)一次會(huì)議精神，以提升團(tuán)組織建功育人、服務(wù)大局能力為導(dǎo)向，以強(qiáng)化自身建設(shè)、提升團(tuán)干部素質(zhì)、提高青工安全生產(chǎn)水平為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，鞏固成績(jī)、拓展領(lǐng)域、創(chuàng)新發(fā)展，更加充分的發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在加速推進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)振興和全面發(fā)展的道路上，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    一、加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作，提高針對(duì)性、提升親和力、強(qiáng)化教育載體

第9篇：公司團(tuán)員個(gè)人總結(jié)范文

多年來(lái)，白石山林業(yè)局創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部根據(jù)上級(jí)團(tuán)委和局團(tuán)委的統(tǒng)一部署，在廠黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下牢固樹立“開拓新思路，選準(zhǔn)切入點(diǎn)”的工作理念，抓班子，帶隊(duì)伍；抓制度，促管理；抓示范，樹典型；抓活動(dòng)，巧攻關(guān)。為確保全廠經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)3年超千萬(wàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，先后多次被各級(jí)組織授予紅旗團(tuán)委等榮譽(yù)稱號(hào)，多人被各級(jí)團(tuán)組織授予十大杰出青年等榮譽(yù)稱號(hào)。

抓班子，帶隊(duì)伍，打造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗集體

團(tuán)支部要卓有成效第開展工作，打造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體是前提和基礎(chǔ)。為此，我們首先根據(jù)團(tuán)的章程要求，及時(shí)開展換屆選舉工作，選派政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員充實(shí)到支部班子，并在各車間配齊配全了團(tuán)小組長(zhǎng)，將團(tuán)的組織建立到車間班組；其次，著力加強(qiáng)班子的自身建設(shè)，支部一班人自覺堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是團(tuán)的知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)了自身素質(zhì)和能力；三是堅(jiān)持例會(huì)制度。支委會(huì)定期或不定期召開會(huì)議，研究部署團(tuán)的工作，及時(shí)把上級(jí)團(tuán)委的工作部署及精神傳達(dá)到位，并要求團(tuán)員青年結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)體會(huì)，并展開討論，不斷加強(qiáng)團(tuán)員的思想認(rèn)識(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制原則進(jìn)行決策，支部一班人既做到各自分工，各負(fù)其責(zé)，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，對(duì)于工作部署，活動(dòng)安排，經(jīng)費(fèi)開銷等事項(xiàng)，均經(jīng)集體研究決定，從不個(gè)人說(shuō)了算，重大事項(xiàng)報(bào)廠黨委和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并聽取團(tuán)員個(gè)人意見。通過(guò)加強(qiáng)班子建設(shè)，班子成員的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，駕馭工作的能力明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高。五是從武裝思想、業(yè)務(wù)練兵、技術(shù)比武等方面入手，全方位提高青工和團(tuán)員的綜合素質(zhì)。我們挑選有發(fā)展?jié)摿Φ那喙⒓由霞?jí)組織的系列報(bào)告會(huì)，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了思維方式；根據(jù)各時(shí)期工作重點(diǎn)，組織召開各種學(xué)習(xí)會(huì)、討論會(huì)，積極做好企業(yè)和廠子形勢(shì)任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，幫助廣大青年了解國(guó)情局是，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和建功意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)了廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；為提高廣大青工現(xiàn)代技能，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人做出了提供了保證。

抓制度，促管理，推進(jìn)工作水平全面提升

為了使團(tuán)的工作規(guī)范有序地開展，在認(rèn)真總結(jié)我處多年來(lái)團(tuán)的工作運(yùn)行實(shí)踐的基礎(chǔ)上，重新修訂、充實(shí)和完善了《團(tuán)支部書記工作職責(zé)》、《團(tuán)支部支委工作職責(zé)》等**項(xiàng)工作職責(zé)和《學(xué)習(xí)制度》、《支委例會(huì)制度》等**項(xiàng)管理制度，同時(shí)，為了切實(shí)達(dá)到管理有序、運(yùn)作有效的目的，制定了《團(tuán)支部工作程序》，并對(duì)****等重點(diǎn)工作程序編寫了“***工作流程圖”，規(guī)定了工作順序、方法與步驟，為團(tuán)的各項(xiàng)工作實(shí)行規(guī)范化管理提供了保證。同時(shí)，我們完善了團(tuán)的工作的**項(xiàng)工作報(bào)表，**項(xiàng)臺(tái)帳，統(tǒng)一了全廠的各項(xiàng)簿、冊(cè)、賬、卡和原始記錄，并納入了檔案微機(jī)化管理，通過(guò)各項(xiàng)報(bào)表、臺(tái)帳等及時(shí)地掌握了團(tuán)的工作和活動(dòng)開展情況，以此推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作水平全面提升。

抓示范，樹典型，充分發(fā)揮團(tuán)生力軍作用

為適應(yīng)新時(shí)期團(tuán)的工作需要，推動(dòng)團(tuán)組織工作扎實(shí)、有效地開展，創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部在以往“達(dá)標(biāo)升級(jí)”競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，自200*年以來(lái)，在各團(tuán)小組之間開展了創(chuàng)最佳團(tuán)小組、最佳團(tuán)員的“雙最佳”競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽活動(dòng)采取日?？荚u(píng)、半年考評(píng)和年終綜合考評(píng)的方法，對(duì)每年評(píng)出的最佳團(tuán)小組和最佳團(tuán)員，我們都予以大張旗鼓的表彰，并將“雙最佳”考評(píng)結(jié)果作為“推優(yōu)”的依據(jù)。通過(guò)成功開展競(jìng)賽活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全廠團(tuán)員青年人員的工作積極性，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍，先后涌現(xiàn)出**個(gè)最佳團(tuán)小組，**名最佳團(tuán)員。

抓活動(dòng)，增活力，積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)

根據(jù)局團(tuán)委統(tǒng)一部署,圍繞我廠中心工作，我們注重發(fā)揮共青團(tuán)組織參與重大活動(dòng)的組織優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,廣大團(tuán)員青年積極投身到我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，積極開展科技攻關(guān)、安全生產(chǎn)、節(jié)本降耗、提速增效活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

一是開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是局團(tuán)委實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要項(xiàng)目之一。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部根據(jù)局團(tuán)委的同樣部署，以“學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī)，組織團(tuán)員青年深入廠車間、班組，開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，出資***元走訪了**名困難青工，給他們送去米、面、糧、油等生活用品。以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)當(dāng)代青年風(fēng)采，促進(jìn)和諧林區(qū)社會(huì)建設(shè)。與此同時(shí)，通過(guò)開展青年崗位能手活動(dòng)，使廣大青年養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德，練就了過(guò)硬的職業(yè)技能，培養(yǎng)出了一批品德優(yōu)良，技能精湛，成績(jī)突出的青年技能人才。

二是積極參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。安全生產(chǎn)工作關(guān)系到創(chuàng)達(dá)人造板廠各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和廣大職工群眾的生命與健康。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部在積極推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的同時(shí)，在 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，積極配合廠安全科，組織廣大團(tuán)員青年參與局以慶祝建國(guó)60周年“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的晚會(huì)宣傳活動(dòng)，并在廠內(nèi)懸掛安全橫幅數(shù)十條，同時(shí)制作了巨幅安全警示牌，強(qiáng)化了安全意識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)。

三是開展“科技攻關(guān)”，解決技術(shù)難題。創(chuàng)達(dá)人造板廠主打產(chǎn)品是中纖板，年產(chǎn)量5.5萬(wàn)立方米，最大限度第提高科技含量，提升產(chǎn)品的自身價(jià)值，提高市場(chǎng)占有率，才能實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)效益。為此，創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部成立了“科技攻關(guān)”小組，組織團(tuán)員、青年中的技術(shù)骨干、尖子開展科技攻關(guān)活動(dòng)，先后對(duì)熱磨機(jī)進(jìn)料螺旋變速裝置進(jìn)行了改造，使破故率由原來(lái)的1-2次/月變?yōu)?-2次/年，大大地提高了生產(chǎn)效率；對(duì)壓機(jī)供熱系統(tǒng)進(jìn)行了改造，使壓機(jī)的日產(chǎn)量提高了近20 m3，特、一等品率提高了近20個(gè)百分點(diǎn)，僅此兩項(xiàng)，每年可直接創(chuàng)造效益160余萬(wàn)元；對(duì)干燥系統(tǒng)進(jìn)行了改造，使日生產(chǎn)能力同比提高了近20 m3，特、一等品率提高了近10個(gè)百分點(diǎn)，廢品率下降了5個(gè)百分點(diǎn)，每年可直接創(chuàng)造效益近300萬(wàn)元；對(duì)整個(gè)生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了調(diào)整，尤其對(duì)熱壓參數(shù)和熱壓曲線進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)整，使壓機(jī)的日生產(chǎn)能力提高了近30 m3，特、一級(jí)品率提高了近15個(gè)百分點(diǎn)，每年可直接創(chuàng)造效益近200萬(wàn)元；采用“一機(jī)雙帶”技術(shù)，徹底解決了困擾行業(yè)多年的密度板吸厚指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的難題，使產(chǎn)品特、一等品率提高了5個(gè)百分點(diǎn)，年增利潤(rùn)100余萬(wàn)元，添補(bǔ)了該項(xiàng)技術(shù)的國(guó)內(nèi)空白；利用2年時(shí)間，開展了砂光粉回收技術(shù)及應(yīng)用的研究，通過(guò)對(duì)于粉塵的回收技術(shù)和利用技術(shù)的應(yīng)用，使得污染物排放量大量減少，生態(tài)環(huán)境得到改善，經(jīng)濟(jì)效益明顯增加，得到了上級(jí)環(huán)保部門的認(rèn)可，特?fù)芨?0萬(wàn)元環(huán)保補(bǔ)貼。經(jīng)過(guò)一系列的改進(jìn)，創(chuàng)達(dá)木業(yè)公司中纖板的生產(chǎn)能力達(dá)到了同規(guī)模同設(shè)備同行業(yè)的先進(jìn)水平，產(chǎn)品質(zhì)量水平穩(wěn)中有升，2***年，公司所產(chǎn)“創(chuàng)達(dá)”牌中纖板產(chǎn)品通過(guò)了iso9001:XX國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，XX年，“創(chuàng)達(dá)”牌產(chǎn)品被評(píng)為吉林省名牌產(chǎn)品?！皠?chuàng)達(dá)”牌商標(biāo)被評(píng)為吉林省著名商標(biāo)。 〖1〗

三是舉辦“迎五四，展風(fēng)采”球類大賽。進(jìn)一步弘揚(yáng)“五四” 弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)向上、奉獻(xiàn)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)全廠干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了職工參加體育鍛煉的熱情，2010年5月4日創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)支部舉辦了慶“五四”球類大賽，設(shè)置了乒乓球、籃球、羽毛球、排球四個(gè)比賽項(xiàng)目，全廠職工積極踴躍報(bào)名參賽，共有106人參加比賽，其參與的深度和廣度創(chuàng)歷史之最。此次比賽，豐富了職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了職工的身體素質(zhì)，增進(jìn)了同事之間的交流。

四是舉辦了“迎國(guó)慶、慶中秋”先進(jìn)事跡演講比賽。為充分抒發(fā)廣大創(chuàng)達(dá)人熱愛事業(yè)的執(zhí)著情懷，謳歌創(chuàng)達(dá)職工勇于探索、敢于拼搏、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，培育和豐富企業(yè)文化。創(chuàng)達(dá)人造板廠團(tuán)委于2010年9月28日舉辦了“迎國(guó)慶、慶中秋”先進(jìn)事跡演講比賽。全廠共有36名職工參加了比賽。選手們用他們平實(shí)的語(yǔ)言、真摯感人的事跡熱情謳歌了在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，以及在平凡的崗位上所取得的成績(jī)，充分展現(xiàn)了創(chuàng)達(dá)人的青春活力和頑強(qiáng)奮斗的精神面貌。