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參與人數(shù):輔導(dǎo)員與工程會計(jì)1班全體同學(xué)
活動背景:建立和諧文明校園,一直是我們所不斷努力追求的。我們大量開展各種有意義的活動。學(xué)風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)我們和諧校園的有效方法,我們要積極努力做好各種準(zhǔn)備去開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,并帶領(lǐng)大家積極參與活動,師生共建和諧校園,為我們武漢語言文化職業(yè)學(xué)院的美好明天共同努力。
活動目的:學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)的靈魂,是學(xué)校生存與發(fā)展的根本支柱,良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)校的寶貴財(cái)富。為貫徹與落實(shí)學(xué)校的政策與方針,學(xué)校非常有必要開展此次活動,以迎接即將到來的評估活動。
學(xué)風(fēng),是讀書之風(fēng),是治學(xué)之風(fēng),更是做人之風(fēng),是一所大學(xué)的氣質(zhì)和靈魂,也是一所大學(xué)的立校之本。學(xué)風(fēng)建設(shè)是衡量一所高校辦學(xué)思想、教育質(zhì)量和管理水平的重要指標(biāo),是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,為社會培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。優(yōu)良學(xué)風(fēng)是保證教學(xué)質(zhì)量的重要條件,學(xué)風(fēng)的好壞直接影響到教學(xué)改革的步伐和教學(xué)質(zhì)量的提高,影響到校風(fēng)的形成和人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),才能為大學(xué)生的成長成才營造良好的育人環(huán)境,增強(qiáng)全校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性主動性,進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生的健康成長和綜合素質(zhì)的全面提高。
提出加強(qiáng)與優(yōu)化我校的學(xué)風(fēng)建設(shè),既是時(shí)展和人才培養(yǎng)的要求,也是我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。我們是一個集體,學(xué)風(fēng)就是影響我們學(xué)習(xí)和生活的重要環(huán)境因素,我個人認(rèn)為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是應(yīng)以自主認(rèn)知為起點(diǎn),創(chuàng)就勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)和勇于創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的提高素質(zhì)性群體。自主認(rèn)知是指在教育者的幫助和引導(dǎo)下,學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主題對學(xué)習(xí)的價(jià)值、學(xué)習(xí)的意義、學(xué)習(xí)觀念和止血品質(zhì)及其深刻內(nèi)涵的自覺認(rèn)知和認(rèn)同。自主認(rèn)知是學(xué)風(fēng)建設(shè)的邏輯起點(diǎn)和長久動力。
勤學(xué)、自律,創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)
樹立正確學(xué)習(xí)動機(jī),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,刻苦踏實(shí),勤奮進(jìn)取,獨(dú)立思考和鉆研,努力培養(yǎng)綜合學(xué)習(xí)和研究能力,進(jìn)一步掌握學(xué)習(xí)規(guī)律,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用校園學(xué)習(xí)資源與設(shè)施,拓寬知識、提高素質(zhì)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,不曠課、不遲到,不早退,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認(rèn)真作業(yè)。樹立積極主動,自覺獨(dú)立的學(xué)習(xí)意識和精神。積極參加社會實(shí)踐及公益服務(wù)活動,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中提高自己的綜合素質(zhì)。
促學(xué)風(fēng)建設(shè),從自我做起
樹立“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境,樹優(yōu)良學(xué)風(fēng),從自己做起”的意識,明確學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要意義,積極行動起來,以創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)為己任,為學(xué)風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極參加學(xué)風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)要求,做一名符合時(shí)代要求的優(yōu)秀大學(xué)生。培養(yǎng)文明的生活和行為方式、時(shí)間觀念、自控能力、公德意識、團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念,發(fā)揮自我教育,自我管理,自我服務(wù)的主動性和創(chuàng)造性,規(guī)范行為舉止,強(qiáng)化日常管理,努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍和宿舍、班級環(huán)境
我班本次學(xué)風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容總結(jié)如下:
1.嚴(yán)格考勤制度;
2.重點(diǎn)開好幾個會議;
3.學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會;
4.主題班會或主題團(tuán)日活動;
5.學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)生代表座談會;
6.輔導(dǎo)員與任課老師聯(lián)系制度;
7.主題班會實(shí)況記錄;
7.建立輔導(dǎo)員與各班同學(xué)聯(lián)系制度;
8.開展一日常規(guī)管理評比活動;
還記得剛剛進(jìn)入大學(xué)的我們,帶著高中的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對于大學(xué)的學(xué)習(xí)方式感到陌生和迷茫,為此在學(xué)期初我們就請到高年級的師兄師姐們來給我們做一個學(xué)習(xí)交流會,在交流會上同學(xué)們積極向師兄師姐們請教,對于大學(xué)學(xué)習(xí)方式有一個初步的理解,同時(shí)更加了解我們專業(yè)的學(xué)習(xí)方向,對自己的未來有一些思考與認(rèn)識。另外我們班還舉辦了學(xué)風(fēng)建設(shè)討論會,通過討論明確學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)及意義。讓我們在新的學(xué)習(xí)生活面前有所準(zhǔn)備,不再恐慌。
在這個基礎(chǔ)上,我們建立了嚴(yán)明的班規(guī)制度,促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)。如每周兩天晨煉,讓同學(xué)們有良好的身體狀態(tài),從而更好地學(xué)習(xí),即使天氣寒冷也從不例外。還有每周兩天晚自修,同學(xué)們聚在一起學(xué)習(xí),有不懂問題互相請教,不僅促進(jìn)了學(xué)習(xí),同時(shí)增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼。
在我們的學(xué)習(xí)生活中,我們也開展了一系列的活動,讓同學(xué)們在活動中更好地學(xué)習(xí),更多地體會到大學(xué)生活的豐富與精彩。如我們在特團(tuán)活動中舉行的“放風(fēng)箏”活動,讓同學(xué)們把夢想寫在我們的風(fēng)箏“多拉a夢”上,當(dāng)我們的夢想隨著風(fēng)箏一起飛上藍(lán)天,我相信每一個人對于明天,對于未來擁有的是信心與勇氣。我們的目標(biāo)更加明確,學(xué)習(xí)也更擁有動力。還有我們?yōu)榘嗬锿瑢W(xué)舉辦生日月活動,也更好地讓班集凝成一個更鞏固的集體。
更值得一提的是我們?nèi)嘣?1月份參加了學(xué)院舉行的“傳xx大精神,創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”演講比賽。在比賽中每一位同學(xué)都積極參與,不僅鍛煉了口才,而且提高了思想認(rèn)識,并取得優(yōu)秀成績,其中李曉煌同學(xué)獲得二等獎,詹鎮(zhèn)中同學(xué)獲得三等獎,謝丹丹同學(xué)獲得優(yōu)秀獎。
另外,作為師范生在為提高同學(xué)的師范技能上我們也做出了一定的努力。如我們班每人每周都上交一份鋼筆字,并交給班里的監(jiān)督小組評分,每周在五份最好的鋼筆字上蓋上小紅花,到學(xué)期末給予小紅花最多的同學(xué)獎勵。這樣就促進(jìn)了同學(xué)們練鋼筆字的積極性,很多同學(xué)還買了字幟進(jìn)行練習(xí),效果非常明顯。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。
為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊地進(jìn)行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)成立了以k校長為組長的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)處理本次作風(fēng)建設(shè)活動的日常事務(wù)。同時(shí)成立了作風(fēng)建設(shè)考核測評組,以對本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行考核測評。
領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對××一中教師作風(fēng)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思,既看到以往工作上取得的驕人成績,更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足,積極找出存原因,統(tǒng)一了思想,明確了方向。通過回顧和反思,全體教職工認(rèn)識到“師德是教師之魂”,作校作風(fēng)建設(shè)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此,全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī),使全校教師深刻認(rèn)識到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。
二、精心組織,強(qiáng)化紀(jì)律。
首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析,確定本次作風(fēng)建設(shè)活動參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。然后,學(xué)校兩次召開全校教職工大會集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著,結(jié)合學(xué)校實(shí)情進(jìn)行深刻剖析。并且將全校教職工按照七、八、九年級分成三組,開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動,進(jìn)行理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)作風(fēng)意識,反思自身作風(fēng)問題,開展批評與自我批評。
其次是強(qiáng)化活動紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對本次作風(fēng)建設(shè)活動規(guī)定任何人不得請假,并實(shí)行學(xué)習(xí)活動簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
三、深刻剖析,認(rèn)識總結(jié),及時(shí)整改。
領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)收集了各級分組活動總結(jié)出來的問題、意見,決定從以下兩個方面對教師作風(fēng)進(jìn)行整改:
(一)教風(fēng)問題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生,體罰和變相體罰學(xué)生問題。從反思的情況看來,這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時(shí)有發(fā)生,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓(xùn)。究其原因,有的是受唯分?jǐn)?shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),法律意識淡薄,我行我素。
針對這種問題,領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動,讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進(jìn)行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為,一個學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個地方是難以立足的,是難以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的,更談不上實(shí)踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學(xué)習(xí),我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識和理解,增強(qiáng)了依法治校、依法執(zhí)教意識,自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
除經(jīng)常加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識外,作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施,即在今后的工作中,對以上問題有違師德師風(fēng)的教師,在其年終考核上扣分,對屢教不改者年終考核不稱職。
(二)工作作風(fēng)問題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的“備課不認(rèn)真,上課不創(chuàng)新,課后不反思”的“三不”教學(xué)病癥。這種問題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上,少數(shù)不適應(yīng)環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生。“三不”教學(xué)問題嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,打擊了學(xué)生積極性,損害了學(xué)校的聲譽(yù)。部分教師誤認(rèn)為自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)“足夠”,對教學(xué)工作馬虎對待,沒有根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定相應(yīng)的教學(xué)策略,教學(xué)手段單一,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的沖勁。
針對這種問題,領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師觀看全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進(jìn)事跡光碟,并開展討論,撰寫觀后心得體會。其次是樹立典型,組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),a某某、b某某等教師多年來一直默默無聞、任勞任怨、不計(jì)報(bào)酬地工作在自己平凡的崗位上,用自己高尚的情操和精湛的業(yè)務(wù)感召著全體教師。
師德師風(fēng)建設(shè)建設(shè)年活動總結(jié)
師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,2019年為全省“師德師風(fēng)建設(shè)年”,我校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持在發(fā)展中弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,提高師德水平,認(rèn)真、扎實(shí)、有序地開展了師德師風(fēng)建設(shè)系列活動?,F(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、活動組織到位,認(rèn)真制定方案切實(shí)動員部署
我校領(lǐng)導(dǎo)長期以來堅(jiān)持抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神,認(rèn)真研究制定了《成都教科院附屬學(xué)校西區(qū)師德師風(fēng)建設(shè)年活動方案》,成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長擔(dān)任組長,對活動的開展進(jìn)行了詳細(xì)的安排,學(xué)校還召開師德師風(fēng)建設(shè)年專題動員會,明確活動的目的意義和要求,增強(qiáng)教職工主動參與活動的自覺性,確保了我校師德師風(fēng)建設(shè)活動的順利推進(jìn)。
二、以活動為載體,形成濃厚的教育環(huán)境
1.積極組織全校教師開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī),觀看師德師風(fēng)廉政教育警示片,充分利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間、時(shí)間,深刻理解所學(xué)內(nèi)容,及時(shí)撰寫心得體會,盡力讓政治學(xué)習(xí)活動真正成為提高全體教職工思想政治理論水平的有效手段。學(xué)校還組織黨員教師率先垂范,在建國70周年之際,開展黨員教師上“愛國”主題班會課活動,充分發(fā)揮黨員的模范先鋒帶頭作用。
2.樹立師德的正面典型。在多年的教育教學(xué)工作中,學(xué)校涌現(xiàn)出了一批事跡突出的師德典型,形成了學(xué)校的教育教學(xué)新風(fēng)尚,影響和感動了周圍很多人,這也是我校最好的教育資源。今年,吳少娟老師被評選為“成都市學(xué)科帶頭人”,王超老師被評為“成都市優(yōu)秀班主任”,陳星月老師被評為“高新區(qū)優(yōu)秀青年教師”,陳俊竹老師被評選為“高新區(qū)教壇新秀”……年底,我還還將舉行“感動附校西區(qū)”先進(jìn)人物評選活動,充分利用身邊看得見摸得著的典型來加強(qiáng)師德教育。
3、認(rèn)真做好師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)生及家長問卷調(diào)查工作。學(xué)校通過“問卷星”編制和發(fā)放了學(xué)生及家長問卷調(diào)查表,主動征求學(xué)生及家長對我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)的意見和建議,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查表反饋的情況進(jìn)行了認(rèn)真地梳理,完成了調(diào)查情況總結(jié)報(bào)告。學(xué)校還公布了師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和校長信箱,鼓勵師生、家長實(shí)名舉報(bào),主動接受社會、新聞媒體等監(jiān)督,努力創(chuàng)建學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會五位一體的監(jiān)督體系。了截止目前,學(xué)校未收到一條關(guān)于師德師風(fēng)的投訴案件。
4、認(rèn)真組織教師進(jìn)行師德自查自糾活動,全體教師制訂了師德師風(fēng)問題清單、責(zé)任清單、整改清單,并嚴(yán)格按照清單內(nèi)容,進(jìn)行整改,在規(guī)定的期限內(nèi),切實(shí)解決我校師德師風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,從根本上鑄造學(xué)校師德師風(fēng)之魂,弘揚(yáng)“立德樹人”形象。
三、活動效果顯著各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)
1、教師的精神狀態(tài)振作了,改變了少數(shù)教師過去存在應(yīng)付差事,不下功夫,不思進(jìn)取的狀況,敬業(yè)精神提高了,工作態(tài)度積極主動了,為人師表的意識增強(qiáng)了,言行有了明顯的改善。
2、教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范了,通過師德教育活動,一些教師對待學(xué)生的教育態(tài)度和方式方法有了較大的改變,課堂教學(xué)行為規(guī)范了許多,尤其是兼課的教師,不再去應(yīng)付所兼任的課程,能認(rèn)真?zhèn)湔n,充分利用40分鐘交給學(xué)生更多的知識,從根本上杜絕了體罰和變相體罰、有償家教等師德失范行為。
[關(guān)鍵詞] 高校;學(xué)風(fēng)建設(shè);PDCA模式
[中圖分類號]G647
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號] 1673-5595(2013)04-0086-04
學(xué)風(fēng)是學(xué)校長期積累形成的一種氛圍。從狹義上講,學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)等內(nèi)在人格作用于主體本身而產(chǎn)生的外部反映;從廣義上講,學(xué)風(fēng)指學(xué)校全體師生在長期教育實(shí)踐過程中形成的一種較為穩(wěn)定的治學(xué)目的、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法,是全校師生群體心理和行為在治學(xué)上的表現(xiàn)。.[1]本文所稱的學(xué)風(fēng)特指高校學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
當(dāng)前,加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)既是高校確保人才培養(yǎng)質(zhì)量、參與國內(nèi)外辦學(xué)競爭的需要,也是學(xué)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)、參與人才競爭、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的內(nèi)在需求。實(shí)際上,高校學(xué)風(fēng)建設(shè)從來都是一項(xiàng)常抓不懈的系統(tǒng)工程,但應(yīng)當(dāng)在不同時(shí)代針對不同特點(diǎn)的學(xué)生群體構(gòu)建不同的模式。當(dāng)前,在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中構(gòu)建PDCA模式十分必要。.①
一、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)構(gòu)建PDCA模式的必要性
學(xué)風(fēng)是高校的靈魂,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。針對高校學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施難、見效慢、難持久的特點(diǎn),將管理學(xué)中的PDCA循環(huán)模式引入高校學(xué)風(fēng)建設(shè)具有很大的必要性。
(一)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性
1.良好的學(xué)風(fēng)是大學(xué)生成長成才的關(guān)鍵
優(yōu)良學(xué)風(fēng)是激勵學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)、努力成才的內(nèi)在精神動力。明確的學(xué)習(xí)目的有助于學(xué)生牢固掌握自己所學(xué)的專業(yè)知識,全面提高綜合素質(zhì),同時(shí),也能夠?yàn)樽陨砺殬I(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值;踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度不僅是大學(xué)生當(dāng)前學(xué)習(xí)、科研的必備條件,也是將來工作和生活中的必備素質(zhì);養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷汲取新知識,是大學(xué)生不斷成長的前提,能夠使人終生受益;擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,努力成為善于吸收各科知識和信息的復(fù)合型人才,是大學(xué)生能夠順利進(jìn)入社會,在激烈的市場競爭中爭取一席之地的重要保證。
2.學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校的立校之本
高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地,學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校精神文化建設(shè)的關(guān)鍵組成部分。學(xué)風(fēng)狀況如何,直接決定著高校人才輸出的質(zhì)量。教育部原副部長趙沁平指出:學(xué)科建設(shè)是學(xué)校的龍頭,學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校的根本。學(xué)風(fēng)不正,學(xué)校聲譽(yù)難以維持。大學(xué)要有濃厚、寬松的學(xué)術(shù)氛圍,健康、向上的校園文化和科學(xué)、民主、創(chuàng)新的大學(xué)精神。如何創(chuàng)設(shè)既寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍,塑造各具特色的校園文化和大學(xué)精神,各大學(xué)要認(rèn)真研究、積極探索。.[2]事實(shí)證明,學(xué)風(fēng)是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要標(biāo)尺。在當(dāng)前形勢下,高校必須遵循市場規(guī)律和教育發(fā)展規(guī)律,狠抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè),走質(zhì)量立校、質(zhì)量強(qiáng)校之路,才能增強(qiáng)競爭力,立于不敗之地。
3.學(xué)習(xí)型社會呼吁高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)
學(xué)習(xí)型社會倡導(dǎo)人人要終身學(xué)習(xí)。由于大學(xué)是拉動社會進(jìn)步的源頭,因而,學(xué)習(xí)型社會的創(chuàng)建就需要高校的拉動。因大學(xué)期間是培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期,高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)決定了高校能否使大學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,能否使大學(xué)生將學(xué)習(xí)作為自己終生的信仰,能否使大學(xué)生具備較高的學(xué)習(xí)能力,能否為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)輸送合格的建設(shè)者和接班人。由此可見,構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會需要高校加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。.[3]
(二)當(dāng)前高校學(xué)風(fēng)問題的嚴(yán)峻性
隨著高等教育大眾化進(jìn)程的推進(jìn),高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題日益凸顯。盡管每個高校均認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并采取了一系列相關(guān)措施加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),但是,當(dāng)前高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀仍不容樂觀,高校學(xué)風(fēng)問題亟待解決。
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確
當(dāng)前,高校中一些學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性,不能合理安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,存在盲目學(xué)習(xí)的狀況。雖然大多數(shù)學(xué)生知道全面提高自身綜合素質(zhì)是求學(xué)的主要目的,但隨著就業(yè)形勢的日益嚴(yán)峻,越來越多的學(xué)生急功近利,他們熱衷于考各種資格證,以此作為就業(yè)的敲門磚,卻往往忽視了對本專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)和研究,導(dǎo)致顧此失彼,失去了就業(yè)的核心競爭力。還有部分學(xué)生為緩解就業(yè)壓力,跟風(fēng)投身于考研大軍,終日只復(fù)習(xí)考研的相關(guān)科目而忽視對其他知識的學(xué)習(xí)??梢灶A(yù)見,這部分學(xué)生即便考研被錄取,他們也會在研究生學(xué)習(xí)階段再次迷失前進(jìn)的方向。
2.學(xué)習(xí)態(tài)度不端正
一些學(xué)生經(jīng)過高考的緊張學(xué)習(xí),考入大學(xué)后就開始放松自己,追求玩樂,失去了原有的學(xué)習(xí)目標(biāo)和動力。這部分學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性,忽視自身能力的提升,對待專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對待考試往往敷衍、蒙混過關(guān)。大學(xué)期間的學(xué)習(xí)環(huán)境相對自由寬松,對學(xué)生的自制力要求較高,一些學(xué)生習(xí)慣了中學(xué)時(shí)期的被動學(xué)習(xí),對進(jìn)入大學(xué)后的學(xué)習(xí)生活不能及時(shí)適應(yīng),產(chǎn)生了學(xué)習(xí)怠惰心理,這是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的一個突出表現(xiàn)。
3.學(xué)習(xí)紀(jì)律不嚴(yán)格
大學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律是高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的突出體現(xiàn)。而當(dāng)前一些大學(xué)生在不同程度上存在著違反校規(guī)校紀(jì)的現(xiàn)象:上課遲到、早退,課堂上玩手機(jī),作業(yè)抄襲,考試作弊等現(xiàn)象在高校屢見不鮮。還有部分大學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò),游戲成癮,多門功課掛科,大學(xué)生活剛剛開始就受到降級甚至退學(xué)的處分。
4.學(xué)習(xí)方法不科學(xué)
一些大學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性,不能及時(shí)與教師交流自己對所學(xué)知識的見解和疑問,也就無法進(jìn)行更深層次的研究和思考。部分大學(xué)生只注重對理論知識的記憶,缺乏理解和應(yīng)用,學(xué)習(xí)完全是為了應(yīng)付考試,這樣的學(xué)習(xí)效果是十分有限的,以至于許多大學(xué)生在臨近畢業(yè)時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己腦袋空空,學(xué)過的知識幾乎隨著考試的結(jié)束全部還給了書本,才發(fā)現(xiàn)應(yīng)急式的學(xué)習(xí)根本起不到提升能力的作用。尤其是一些學(xué)生不注重理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)踐動手能力較差,到了工作現(xiàn)場難以很好地開展工作。
(三)PDCA循環(huán)模式的優(yōu)越性
PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán)(Deming Circle),是管理學(xué)中的一種通用模型,最早是在1930年由美國現(xiàn)代質(zhì)量管理的奠基者休哈特(Walter A. Shewhart)提出的初步構(gòu)想,1950年由美國質(zhì)量管理專家戴明(Edwards Deming)博士再度深入挖掘,并加以廣泛宣傳和運(yùn)用,成為全面質(zhì)量管理所遵循的科學(xué)程序。PDCA 循環(huán)理論認(rèn)為管理中的任何工作都可以分為四個階段:計(jì)劃階段(P)、實(shí)施階段(D)、檢查階段(C)和總結(jié)處理階段(A),這四個階段緊密銜接,缺一不可,構(gòu)成一個完整的系統(tǒng)。PDCA循環(huán)模式之所以能夠應(yīng)用于創(chuàng)建高校的優(yōu)良學(xué)風(fēng),關(guān)鍵在于它的長效性、循環(huán)性和可改進(jìn)性等優(yōu)點(diǎn)。.[4]
1.長效性
高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個長久的系統(tǒng)工程,在這個過程中,各種問題層出不窮,這就需要一個不斷循環(huán)、可時(shí)時(shí)改進(jìn)的管理方法來解決新出現(xiàn)的問題。PDCA 循環(huán)本身是一個動態(tài)的循環(huán),它不是一般意義上周而復(fù)始的簡單循環(huán),它的每一次循環(huán)都將原有的管理工作提升到一個新的水平,是一個階梯式上升的循環(huán)過程。將PDCA循環(huán)模式應(yīng)用于高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)之中,能夠推動高校學(xué)風(fēng)不斷改進(jìn)并朝著良性方向發(fā)展。
2.循環(huán)性
高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個牽涉到各方面資源和投入的綜合工程,而PDCA 循環(huán)恰恰是由許多大大小小的循環(huán)組成,大環(huán)套小環(huán),能夠保證管理工作的各個環(huán)節(jié)都得到有效銜接。一所高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作就是一個大的PDCA 循環(huán)過程, 每個學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)、每個班級的班風(fēng)建設(shè)、每個學(xué)生的自學(xué)管理等就是一個個小的PDCA 循環(huán)過程。其中,上一級的循環(huán)是下一級循環(huán)的根據(jù),下一級循環(huán)是上一級循環(huán)的貫徹落實(shí)和具體化,各循環(huán)之間相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。
3.可改進(jìn)性
高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的宗旨是助力大學(xué)生成長成才,但學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方式在不同時(shí)期會呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn),因此,這就要求高校學(xué)風(fēng)建設(shè)模式既要具有核心目標(biāo),又要體現(xiàn)靈活性。PDCA循環(huán)的優(yōu)越性在于一直都是圍繞標(biāo)準(zhǔn)在運(yùn)轉(zhuǎn),每一次循環(huán)都要依據(jù)前期所定目標(biāo)及時(shí)肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修正錯誤,防止錯誤的再次出現(xiàn)。同時(shí),由于將有效完成目標(biāo)的工作方法提升為標(biāo)準(zhǔn),對未完成的工作以及新出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,繼續(xù)進(jìn)行循環(huán),這樣就能夠防止學(xué)風(fēng)建設(shè)偏離正確的軌道,使學(xué)風(fēng)建設(shè)始終圍繞著核心目標(biāo)不斷改進(jìn)。
二、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)PDCA模式的主要內(nèi)容
依據(jù)PDCA 循環(huán)理論,高校學(xué)風(fēng)建設(shè)模式的主要內(nèi)容包括制定方案—計(jì)劃階段、學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段、檢查—考核階段和總結(jié)—提升階段。
(一)制定方案—計(jì)劃階段(Plan)
在制定方案—計(jì)劃階段之前,首要的任務(wù)是進(jìn)行調(diào)研工作。應(yīng)通過開展問卷調(diào)查、個別談話、團(tuán)體討論等形式查找學(xué)風(fēng)建設(shè)和個人學(xué)習(xí)方面存在的問題,并分析導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因,尤其是應(yīng)著重調(diào)研那些未能完成學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的事項(xiàng),根據(jù)主要影響因素有針對性地制訂學(xué)校整體的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案和班級、個人學(xué)習(xí)計(jì)劃。如,針對學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律差這一問題,可以分別開展教師、學(xué)生、輔導(dǎo)員、班主任、教務(wù)管理人員等多角度的問卷調(diào)查或座談,找出導(dǎo)致學(xué)生遲到、曠課、抄襲作業(yè)等現(xiàn)象的主要原因。要針對不同的情況制定合理的改進(jìn)方案,面向班級要制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn),面向個人要明確每一個學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的職責(zé)和所要達(dá)到的目標(biāo),并盡可能用可量化的數(shù)據(jù)表明應(yīng)該達(dá)到什么樣的目標(biāo)和可改進(jìn)的程度,以確保學(xué)校的整體管理效果和學(xué)生的自我提升質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以便為下一步教師監(jiān)督并檢查執(zhí)行方案做好準(zhǔn)備。
(二)學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段(Do)
在學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段,學(xué)生應(yīng)按照學(xué)風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃認(rèn)真履行自己的職責(zé);教育管理人員應(yīng)重視和加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的規(guī)范和引導(dǎo),共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)風(fēng)改進(jìn)的目標(biāo)而努力。在這一階段,學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)風(fēng)建設(shè)總體方案行動,同時(shí),學(xué)生還應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)完成自我提升的學(xué)習(xí)計(jì)劃目標(biāo)。如總體方案和自我提升計(jì)劃發(fā)生沖突,教師應(yīng)協(xié)助學(xué)生對個體學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題適時(shí)做出調(diào)整。其中包括學(xué)習(xí)方案實(shí)施的具體時(shí)間、效率、效果等,都要在每個學(xué)生身上體現(xiàn)出來。這一階段在整個PDCA循環(huán)模式中是最關(guān)鍵的,同時(shí),也要求教育管理人員身體力行,切實(shí)幫助學(xué)生克服執(zhí)行過程中的各種困難,因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)質(zhì)量改進(jìn)方案認(rèn)真貫徹執(zhí)行,才能保證以后的檢查工作、提升工作以及整個循環(huán)的有效進(jìn)行。
(三)檢查—考核階段(Check)
學(xué)風(fēng)檢查—考核階段是貫穿整個學(xué)風(fēng)建設(shè)過程的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)學(xué)生按照要求落實(shí)學(xué)風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃時(shí),需要教育管理人員根據(jù)方案計(jì)劃和具體考核標(biāo)準(zhǔn),對每一個學(xué)生的計(jì)劃執(zhí)行情況定期或不定期地進(jìn)行檢查,考核學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)習(xí)效果。檢查內(nèi)容可依據(jù)學(xué)風(fēng)改進(jìn)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整充實(shí),包括學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績、班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣、宿舍學(xué)習(xí)氛圍等方面。通過檢查總結(jié)學(xué)生在這些方面所取得的成績,明確以往工作的不足及其成因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,以備下一階段的處理。
(四)總結(jié)—提升階段(Action)
經(jīng)過以上制定計(jì)劃、執(zhí)行方案和檢查階段的努力,學(xué)風(fēng)建設(shè)肯定會有成效也有不足。因而,在總結(jié)—提升階段,需要將以上工作進(jìn)行匯總,把成功完成學(xué)風(fēng)改進(jìn)計(jì)劃的學(xué)習(xí)方法提升為標(biāo)準(zhǔn),對在學(xué)習(xí)上有顯著進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行表彰,以此發(fā)揮激勵和示范作用。同時(shí),發(fā)現(xiàn)并記錄整個循環(huán)過程中出現(xiàn)的問題,分析有待解決的和新出現(xiàn)的問題的成因,以便轉(zhuǎn)到下一個PDCA循環(huán)進(jìn)行解決。
三、構(gòu)建高校學(xué)風(fēng)建設(shè)PDCA模式需要注意的問題
由于高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作,包括學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀(jì)律等諸多方面,同時(shí),PDCA模式的各個環(huán)節(jié)對解決特定問題都有其針對性,所以,在運(yùn)用PDCA循環(huán)模式逐步改善高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中,有一些問題需要特別注意。
(一)對學(xué)風(fēng)問題現(xiàn)狀的調(diào)查要全面真實(shí)
對學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查是PDCA循環(huán)模式的基點(diǎn),因此,對學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查尤為重要。如果不能明確了解學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的具體問題,就無法制定出有針對性的有效解決方案,PDCA循環(huán)也就無法進(jìn)行。所以,調(diào)查工作應(yīng)注意廣度和角度,即要注意調(diào)查對象的廣泛性、調(diào)查問題的普遍性和調(diào)查分析的針對性。應(yīng)針對學(xué)生的年齡、專業(yè)、性格特點(diǎn)采取多種調(diào)查形式和方法,包括問卷、訪談、團(tuán)體討論等,以便于了解到真實(shí)情況。還應(yīng)通過輔導(dǎo)員、班主任、班級骨干等集思廣益,調(diào)查掌握第一手資料,對發(fā)現(xiàn)存在的突出問題,要逐一分析論證,并制定出有針對性的解決方案,這也是開展后續(xù)工作的前提。
(二)制定的學(xué)習(xí)目標(biāo)要明確可行
在制定學(xué)風(fēng)建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)時(shí),要注意目標(biāo)的明確性和可行性。首先,需要從全局出發(fā),制定一個長期目標(biāo),并將其作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的總目標(biāo)。其次,在制定各階段的目標(biāo)時(shí),要特別注意目標(biāo)的可行性,并分階段具體執(zhí)行。制定的方案要具體到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間、效果等,以便落實(shí)到具體的學(xué)生。制定目標(biāo)過程中還需注意的是不能急于求成。超出學(xué)生的實(shí)際而提出過高的目標(biāo),這樣不僅達(dá)不到預(yù)期效果,反而會挫傷學(xué)生的積極性,對改進(jìn)學(xué)風(fēng)是極為不利的。此外,還要盡量使各項(xiàng)目標(biāo)量化,便于下一步考核。
(三)考核評價(jià)指標(biāo)要具體細(xì)致
檢查—考核階段是PDCA模式中承上啟下的關(guān)鍵階段。在此階段,應(yīng)檢查學(xué)生是否完成預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),是否紀(jì)錄成功的經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行過程中的困難,同時(shí)要將檢查所獲得的數(shù)據(jù)、資料匯總分析, 形成最終檢查報(bào)告。因此,對每一個學(xué)風(fēng)問題的考核評價(jià)指標(biāo)都要細(xì)致、明確,要使每一項(xiàng)考核評價(jià)指標(biāo)在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果中反映出來。各項(xiàng)考核評價(jià)指標(biāo)要與制定的預(yù)期目標(biāo)保持一致,明確規(guī)定在原有基礎(chǔ)上提升到何種程度,盡可能量化。通過數(shù)據(jù)說明執(zhí)行情況,能夠更加清晰、準(zhǔn)確地反映出存在的問題,為下一步的總結(jié)、提升做好準(zhǔn)備。
(四)獎懲要及時(shí)適度
在總結(jié)—提升階段,教育管理者要根據(jù)前一階段的考核情況,對順利完成預(yù)期目標(biāo)、達(dá)到良好學(xué)風(fēng)效果的團(tuán)體或個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或精神獎勵,對沒能達(dá)到預(yù)期效果的團(tuán)體或個人進(jìn)行相應(yīng)處罰。在此階段,要特別注意獎懲的適度性和及時(shí)性,否則,將難以起到激勵和督促的作用。這一階段也是下一個PDCA循環(huán)的基礎(chǔ),因此,要注意及時(shí)總結(jié)這一循環(huán)中未解決的和新出現(xiàn)的問題,為轉(zhuǎn)入下一循環(huán)做好前期準(zhǔn)備工作。
四、結(jié)語
在當(dāng)前高校學(xué)生就業(yè)競爭日趨激烈、社會對高校畢業(yè)生的要求不斷提高的形勢下,探索加強(qiáng)高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效模式是符合個人、高校及社會長遠(yuǎn)發(fā)展需求的一項(xiàng)工作。教育管理學(xué)認(rèn)為,學(xué)校管理過程要嚴(yán)格遵循四環(huán)節(jié)(PDCA模式)運(yùn)行規(guī)律,即計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、修正四個環(huán)節(jié),并使之互相聯(lián)系、互相制約、循序漸進(jìn)、首尾相連而形成封閉性的系統(tǒng).[5]。要使高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理過程在這種PDCA循環(huán)的滾動中不斷向前發(fā)展,每一次循環(huán)都要使學(xué)校管理和學(xué)校各項(xiàng)工作提高一步。
由此可見,將管理學(xué)中的PDCA循環(huán)理論應(yīng)用到高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中,創(chuàng)建一種具有長效性、循環(huán)性、可改進(jìn)性的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式,是克服長期以來高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的難點(diǎn)、適應(yīng)當(dāng)前高校發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的迫切需要,也是教育管理學(xué)關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校管理、推動學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措。
注釋:
① PDCA是四個英文單詞的首字母縮寫,其中P、D、C、A分別代表Plan、Do、Check、Action。
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地點(diǎn):六號教學(xué)樓xxx
主持:班長 學(xué)習(xí)委員
與會老師:輔導(dǎo)員
與會班級:xx級市場營銷本科2班(全體同學(xué))
主要內(nèi)容:
一、輔導(dǎo)員老師說明這次主題班會的目的與意義:
(1)班風(fēng)是學(xué)生思想、道德、人際關(guān)系、輿論力量等方面的精神思想的綜合反映。班風(fēng)的好壞對班級的建設(shè),對學(xué)生的成長都有很大的影響。良好的班風(fēng)能給學(xué)生帶來有利于學(xué)習(xí)、有利于生活的環(huán)境,能使學(xué)生精神振奮,班級正氣上升;不好的班風(fēng)會使他們受到不健康風(fēng)氣的熏染而消極不思進(jìn)取,使整個集體渙散。因此,班主任要注意使班級形成一種良好的風(fēng)氣,成為一種教育因素。
(2)學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,尤其指學(xué)生對待課內(nèi)課外學(xué)習(xí)的態(tài)度。它是學(xué)生集體或個人在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的帶有傾向性的、穩(wěn)定的態(tài)度和行為,具體表現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣上。從廣義來說,學(xué)風(fēng)則包括與學(xué)生的學(xué)習(xí)和成才相關(guān)的各個方面,不僅包括學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度,還包括教風(fēng)、學(xué)校的文化氛圍、學(xué)生的思想意識和行為習(xí)慣等,同時(shí),還包括學(xué)校的學(xué)術(shù)風(fēng)氣和教師的治學(xué)態(tài)度,等等。學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在樹立治校理念、教師教學(xué)與治學(xué)和學(xué)生求學(xué)過程中辦學(xué)思想、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)、精神面貌等方面的綜合體現(xiàn)和反映,它包括明確的學(xué)習(xí)目的、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神、刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法、嚴(yán)明的學(xué)習(xí)紀(jì)律等,還應(yīng)該體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神。
二、班長主持班會正式開始:
主題班會上同學(xué)們緊緊圍繞“我們需要什么樣的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”、“班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵是什么”、“怎樣建設(shè)優(yōu)良的寢風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)”等開展主題發(fā)言和討論。關(guān)于寢室建設(shè),寢室長代表程洋、劉文博在發(fā)言中談到:寢室建設(shè)是班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),寢室應(yīng)該建立起“寢室長負(fù)責(zé)制”,寢室衛(wèi)生、寢室環(huán)境、寢室的學(xué)風(fēng)直接影響著每一個人的習(xí)慣和思維方式,應(yīng)建立符合我們班特色的寢室公約,班級工作應(yīng)重視寢室長的作用發(fā)揮,定期召開寢室長會議,所有的學(xué)生干部、入黨積極分子都應(yīng)該在寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)上起到表率作用。關(guān)于班級的日常管理,班長葛天爽通報(bào)了前四周班級的考勤狀況后指出:班級管理是保障班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,班級公約是制約班級的要素,每個人都要遵守并維護(hù)班級公約;嚴(yán)格執(zhí)行班紀(jì)班規(guī)是保證全班學(xué)生團(tuán)結(jié)向上、和諧發(fā)展的根本保障,從本學(xué)期開始班級工作實(shí)施量化管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤、晚歸、寢室衛(wèi)生、班級活動記載和通報(bào)制度;以后要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)建設(shè)在班級建設(shè)中的作用,,以這些團(tuán)隊(duì)來帶動十本2班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。女生代表李敏同學(xué)在發(fā)言中指出:女生在考勤方面做的比男生要好,一直都做到不遲到,不曠課,希望全班能夠形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。
三、同學(xué)們自由發(fā)言,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一) 高度重視,早抓早管。
班風(fēng)的好壞對一個班集體的影響是至關(guān)重要的,班主任必須高度重視。班主任要做有心人,要動腦筋,身體力行去培養(yǎng)良好的班風(fēng),尤其是在接一個新的班級的時(shí)候,要思考建立怎樣的班風(fēng)并運(yùn)籌和設(shè)計(jì)如何起步,如何一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓下去。假如忽視這方面的工作,待班級內(nèi)某些不正的風(fēng)氣得以形成,再去糾正它、改變它,再去重塑新的風(fēng)氣,就會相當(dāng)困難或事倍功半。因此,抓班風(fēng)建設(shè)宜早不宜遲。
(二) 全員發(fā)動,形成共識。
一個班到底要樹立什么樣的風(fēng)氣,應(yīng)是一個動員全體學(xué)生,統(tǒng)一認(rèn)識的過程。一般做法是:首先,班主任要精心設(shè)計(jì)、精心組織一個主題明確的班會。其次,班會形式要新穎、活潑,師生共同討論,民主確定班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)。討論越充分,認(rèn)識越深刻,越有自覺性,這是培養(yǎng)班風(fēng)的起點(diǎn)。班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)確定后,由班主任、學(xué)生干部通過各種形式及時(shí)和任課老師、學(xué)校政教處、團(tuán)委取得聯(lián)系,以得到他們的密切配合和指導(dǎo)。同時(shí)還要通過各種方式和渠道,向家長通報(bào),爭取家長的支持和幫助。
(三) 培養(yǎng)骨干,形成核心。
一個班集體要形成良好的班風(fēng),必須有一支能獨(dú)立工作的班級學(xué)生干部隊(duì)伍。班主任在抓班風(fēng)建設(shè)時(shí),必須留心發(fā)現(xiàn)積極分子,選擇那些品學(xué)兼優(yōu)、關(guān)心集體、在同學(xué)中有一定威信和工作能力的學(xué)生擔(dān)任班干。一個一職,分配一定的工作,教給他們工作方法,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立威信,形成核心。平時(shí)要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子實(shí)行干部輪換制,培養(yǎng)學(xué)生的工作能力。對積極分子和要求進(jìn)步的同學(xué),鼓勵他們奮發(fā)向上,為建設(shè)良好的班風(fēng)作出貢獻(xiàn)。
四、接著學(xué)習(xí)委員進(jìn)行了總結(jié)講話。
學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)屬于學(xué)生的思想教育工作,而思想政治方面的教育是思想層面的基礎(chǔ)教育,因此,在高效的學(xué)風(fēng)建設(shè)中融合進(jìn)思想政治教育工作,對學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)起到了基礎(chǔ)性的促進(jìn)作用。另外,學(xué)風(fēng)建設(shè)是在大學(xué)生中開展思想政治教育工作的主要載體與突破點(diǎn),可以為加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育工作提供一個切實(shí)有用的平臺。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育有機(jī)結(jié)合的實(shí)現(xiàn)途徑
加強(qiáng)思想政治教育工作是形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要前提,學(xué)生的思想政治素養(yǎng)是學(xué)風(fēng)建設(shè)成功與失敗的重要表現(xiàn),因此,要在大學(xué)的學(xué)風(fēng)建設(shè)中,切實(shí)做好學(xué)生的思想政治教育工作,具體工作可以在以下幾個方面著手:
1、讓學(xué)生明確“以學(xué)為主”的觀念,在此基礎(chǔ)上形成奮發(fā)學(xué)習(xí)、誠實(shí)守信、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng),從而提高綜合素質(zhì),兼顧學(xué)習(xí)成績與其他素質(zhì)的提高。
2、將大學(xué)生的學(xué)術(shù)教育與誠信教育有機(jī)結(jié)合起來。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,將兩者結(jié)合起來是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的表現(xiàn),中華文化博大精深,將中華文化作為思想政治教育的內(nèi)容融入到大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)中去具有非常重要的意義。
3、將校園內(nèi)的各種文化活動與大學(xué)生的自我教育有機(jī)結(jié)合起來。學(xué)風(fēng)是一種校園文化,是學(xué)校內(nèi)涵的積淀,而校園內(nèi)文化活動是學(xué)風(fēng)的外在表現(xiàn)。校園文化活動可以作為學(xué)生學(xué)習(xí)的的第二課堂,包含了非常豐富綜合的內(nèi)容,比如:文體活動、科創(chuàng)活動、社會實(shí)踐等多種形式。校園的文化活動也是學(xué)校進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要載體。在精心布置與完成每一項(xiàng)校園活動的過程中都是使學(xué)生接受校園文化熏陶的過程。學(xué)生在參與的過程中能夠逐漸修正自身為人處世的態(tài)度與做法。
三、總結(jié)
1、就目標(biāo)而言,兩者具有高度的一致性
良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣又和學(xué)生的健康成長有著密切的關(guān)系,能夠幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。而思想政治教育工作的主要目標(biāo)是對大學(xué)生進(jìn)行思想道德等意識層面的科學(xué)教育,通過思想教育工作,學(xué)生不僅能夠更加堅(jiān)定理想信念,還能夠培養(yǎng)高尚的思想道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。
2、學(xué)風(fēng)建設(shè)與思想政治教育在內(nèi)涵方面具有高度的耦合性
思想政治教育教育的內(nèi)容主要是世界觀、價(jià)值觀和人生觀,是意識層面的教育;;學(xué)風(fēng)建設(shè)是要教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),以何種態(tài)度對待學(xué)習(xí),以及如何更好地做人做事,兩者均反映了一種科學(xué)務(wù)實(shí)的優(yōu)良態(tài)度。
3、思想政治教育是學(xué)風(fēng)建設(shè)的可靠保障
高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)屬于學(xué)生思想層面的建設(shè),能夠幫助大學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。思想政治教育工作能夠有效地激發(fā)大學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)動力。通過思想政治的教育,積極引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助他們沿著科學(xué)的政治方向前進(jìn),從而促使他們早日實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想,在這個角度講,思想政治教育工作能夠?yàn)閷W(xué)風(fēng)建設(shè)提供夯實(shí)的思想基礎(chǔ),為學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)際應(yīng)用提供強(qiáng)有力的思想保障。
二、思想政治教育工作在高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用
學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)屬于學(xué)生的思想教育工作,而思想政治方面的教育是思想層面的基礎(chǔ)教育,因此,在高效的學(xué)風(fēng)建設(shè)中融合進(jìn)思想政治教育工作,對學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)起到了基礎(chǔ)性的促進(jìn)作用。另外,學(xué)風(fēng)建設(shè)是在大學(xué)生中開展思想政治教育工作的主要載體與突破點(diǎn),可以為加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育工作提供一個切實(shí)有用的平臺。
三、學(xué)風(fēng)建設(shè)與大學(xué)生思想政治教育有機(jī)結(jié)合的實(shí)現(xiàn)途徑
加強(qiáng)思想政治教育工作是形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要前提,學(xué)生的思想政治素養(yǎng)是學(xué)風(fēng)建設(shè)成功與失敗的重要表現(xiàn),因此,要在大學(xué)的學(xué)風(fēng)建設(shè)中,切實(shí)做好學(xué)生的思想政治教育工作,具體工作可以在以下幾個方面著手:
1、讓學(xué)生明確“以學(xué)為主”的觀念
在此基礎(chǔ)上形成奮發(fā)學(xué)習(xí)、誠實(shí)守信、勇于創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng),從而提高綜合素質(zhì),兼顧學(xué)習(xí)成績與其他素質(zhì)的提高。
2、將大學(xué)生的學(xué)術(shù)教育與誠信教育有機(jī)結(jié)合起來
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,將兩者結(jié)合起來是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化的表現(xiàn),中華文化博大精深,將中華文化作為思想政治教育的內(nèi)容融入到大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)中去具有非常重要的意義。
3、將校園內(nèi)的各種文化活動與大學(xué)生的自我教育有機(jī)結(jié)合起來
學(xué)風(fēng)是一種校園文化,是學(xué)校內(nèi)涵的積淀,而校園內(nèi)文化活動是學(xué)風(fēng)的外在表現(xiàn)。校園文化活動可以作為學(xué)生學(xué)習(xí)的的第二課堂,包含了非常豐富綜合的內(nèi)容,比如:文體活動、科創(chuàng)活動、社會實(shí)踐等多種形式。校園的文化活動也是學(xué)校進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要載體。在精心布置與完成每一項(xiàng)校園活動的過程中都是使學(xué)生接受校園文化熏陶的過程。學(xué)生在參與的過程中能夠逐漸修正自身為人處世的態(tài)度與做法。
四、總結(jié)
輔導(dǎo)員在大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用很大。目前高等學(xué)校的學(xué)風(fēng)受到多種內(nèi)外因素的影響,除了大學(xué)生自身因素外,來自社會、學(xué)校的因素也是重要原因。輔導(dǎo)員作為高校學(xué)生思想政治工作者,是大學(xué)生人生發(fā)展和學(xué)習(xí)成才的指導(dǎo)者,是學(xué)生與任課老師聯(lián)系、學(xué)校與家長聯(lián)系的紐帶,輔導(dǎo)員應(yīng)在學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中發(fā)揮引導(dǎo)和促進(jìn)作用。充分運(yùn)用思想政治教育、組織、管理、監(jiān)控等職能手段,協(xié)調(diào)好學(xué)校、家長、學(xué)生等各方面的力量,幫助學(xué)生改善學(xué)習(xí)作風(fēng)、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)踐能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)的形成。
高校輔導(dǎo)員要以學(xué)風(fēng)建設(shè)作為輔導(dǎo)員工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從生涯規(guī)劃、監(jiān)控管理、創(chuàng)設(shè)平臺、嚴(yán)明紀(jì)律、重點(diǎn)幫扶等方面著手,努力創(chuàng)建優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。
一、立足學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃,落實(shí)學(xué)風(fēng)建設(shè)
大學(xué)期間每個階段都有不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn),輔導(dǎo)員應(yīng)立足于學(xué)生的生涯發(fā)展,針對大學(xué)各學(xué)年不同的特點(diǎn),幫助學(xué)生合理規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
以四年制學(xué)生為例,各學(xué)年的重點(diǎn)如下:
(一)一年級以立志教育和養(yǎng)成教育為重點(diǎn),明確學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。主要通過以下幾個方面開展:(1)注重生涯規(guī)劃。鼓勵學(xué)生用前瞻性的視野,將自己的理想、興趣、能力相結(jié)合,設(shè)定合理的目標(biāo),初步規(guī)劃大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,為未來的生涯發(fā)展做好鋪墊。(2)注重榜樣激勵。推行“學(xué)長制”,挖掘并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學(xué)生榜樣以學(xué)長的身份深入學(xué)生寢室,與一年級學(xué)生建立長期且穩(wěn)定的交流,為大一學(xué)生提供在現(xiàn)實(shí)中可供模仿和學(xué)習(xí)的榜樣,使學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活。(3)注重方法指導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并總結(jié)高中和大學(xué)學(xué)習(xí)方式的差別,引導(dǎo)學(xué)生努力探索大學(xué)學(xué)習(xí)的規(guī)律,總結(jié)適合自己的學(xué)習(xí)方法,繼而提高獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力。(4)注重習(xí)慣培養(yǎng)。輔導(dǎo)員應(yīng)抓住新生入學(xué)教育的關(guān)鍵時(shí)機(jī),嚴(yán)格管理,幫助學(xué)生盡快從開學(xué)時(shí)松散的狀態(tài)調(diào)整為服從管理、遵章守紀(jì)的狀態(tài)。建立健全學(xué)習(xí)制度,保證與高中學(xué)習(xí)制度的銜接和延伸,要求學(xué)生堅(jiān)持早讀、晚修,上課考勤的制度,及時(shí)教育處理違規(guī)學(xué)生,克服松懈情緒。
(二)二年級以基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育為重點(diǎn),打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ),培養(yǎng)綜合能力。通過一年的學(xué)習(xí)和生活,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)步入常態(tài)化,大二學(xué)生對自己已有比較客觀的認(rèn)識和明確的定位。輔導(dǎo)員可從觀念和實(shí)際操作兩個方面對學(xué)生加以引導(dǎo)。(1)在觀念上,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識以下三方面的關(guān)系。一是,分?jǐn)?shù)與能力的關(guān)系。大學(xué)學(xué)習(xí)并非單純地追求高分,而應(yīng)該把知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用融為一體,進(jìn)而真正提高以學(xué)習(xí)能力為核心的素質(zhì)。二是,專業(yè)學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的關(guān)系。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)課程,為更好的發(fā)展搭建更寬廣的平臺,同時(shí)認(rèn)真對待人文素質(zhì)修養(yǎng)課程,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。三是,理想、興趣、天賦與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系。引導(dǎo)學(xué)生找到四者的最佳結(jié)合點(diǎn),并以此為依據(jù)進(jìn)一步明確自己的奮斗方向,當(dāng)四者發(fā)生沖突時(shí),指導(dǎo)學(xué)生通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和嘗試,充分發(fā)掘和培養(yǎng)自己興趣,實(shí)現(xiàn)理想。(2)在實(shí)際操作上,鼓勵學(xué)生以專業(yè)學(xué)習(xí)為主全面提高綜合素質(zhì)。指導(dǎo)學(xué)生成立各種學(xué)科興趣小組、專業(yè)競賽小組、形成良好的學(xué)習(xí)氛圍;鼓勵學(xué)生參與各種社會實(shí)踐提高綜合素質(zhì),并通過各種渠道了解社會對人才、知識的需求狀況,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感和緊迫感,為進(jìn)一步學(xué)好專業(yè)知識提供動力。
(三)三年級以專業(yè)教育和分類指導(dǎo)為重點(diǎn),加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),注重個性化指導(dǎo)。大學(xué)三年級是學(xué)生深入學(xué)習(xí)、全面提升專業(yè)水平,以及在更大程度上自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容的階段。輔導(dǎo)員應(yīng)從以下兩方面開展指導(dǎo)工作,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè):(1)以個性化教育為導(dǎo)向,加強(qiáng)分類指導(dǎo)。輔導(dǎo)員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生及早關(guān)注自身的發(fā)展方向,結(jié)合學(xué)生考研、出國、就業(yè)不同的發(fā)展需求,根據(jù)每個方向發(fā)展的實(shí)際要求,幫助學(xué)習(xí)制訂并督促學(xué)生實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃。(2)強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生積極參加專業(yè)實(shí)踐活動,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)。具體可通過舉辦、指導(dǎo)學(xué)生參與各種專業(yè)性較強(qiáng)的競賽、實(shí)習(xí),為將來的個性化發(fā)展做好鋪墊增加砝碼。
(四)四年級以職業(yè)教育和通達(dá)教育為重點(diǎn),引導(dǎo)角色轉(zhuǎn)換,順利走向社會。大四學(xué)生大多已具備較為深入的專業(yè)知識和較為寬廣的文化知識,但是學(xué)生實(shí)踐性方面有較大的欠缺。輔導(dǎo)員應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的發(fā)展和社會的需求,引導(dǎo)學(xué)生完善自我,走向社會。(1)以就業(yè)指導(dǎo)為契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力。通過邀請資深專家開設(shè)專題講座,加強(qiáng)學(xué)生個人禮儀修養(yǎng)教育與誠信教育,加強(qiáng)就業(yè)技能技巧培訓(xùn),提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。(2)以考研和畢業(yè)設(shè)計(jì)為契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生對知識的融會貫通能力。為有志于考研深造的學(xué)生群體舉辦專業(yè)性學(xué)術(shù)講座,引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、主動思考,為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)深造打下基礎(chǔ);(3)以畢業(yè)論文設(shè)計(jì)為契機(jī),引導(dǎo)學(xué)生在導(dǎo)師的幫助下,獨(dú)立完成畢業(yè)設(shè)計(jì),達(dá)到對知識的活學(xué)活用、融會貫通的目的。
二、建立學(xué)風(fēng)監(jiān)控體系,保障學(xué)風(fēng)建設(shè)
學(xué)生受到社會、校園等各種環(huán)境的影響具有較大的可變性,需要長期的監(jiān)控和管理。高校輔導(dǎo)員建立完善的監(jiān)控體系、把握監(jiān)控原則,保障學(xué)風(fēng)建設(shè)有效推進(jìn)。
(一)完善監(jiān)控體系,形成“三位一體”(下轉(zhuǎn)第102頁)(上接第93頁)的學(xué)風(fēng)監(jiān)控體系。教師、學(xué)生干部和學(xué)生家長是學(xué)風(fēng)建設(shè)的核心力量,輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮他們在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用,形成“三位一體”的學(xué)風(fēng)監(jiān)控體系。(1)重視與專業(yè)教師的溝通,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控。輔導(dǎo)員要經(jīng)常深入課堂,堅(jiān)持每周聽課制度,加強(qiáng)與專業(yè)老師交流,與專業(yè)教師一起探尋并致力于解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的問題。(2)重視發(fā)揮學(xué)生干部、學(xué)生黨員的積極性,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的監(jiān)控。充分發(fā)揮學(xué)生會、黨團(tuán)組織、班級等學(xué)生團(tuán)體在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主體作用,通過建立學(xué)生學(xué)習(xí)自律委員會,強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律,讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)控。(3)重視與學(xué)生家長聯(lián)系,加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的監(jiān)控。輔導(dǎo)員應(yīng)長期保持與學(xué)生家長的聯(lián)系,及時(shí)把學(xué)生特別是學(xué)習(xí)存在困難的學(xué)生在學(xué)校的情況反饋給家長,并與家長一起分析學(xué)生學(xué)習(xí)出現(xiàn)困難的原因,尋求解決問題的辦法。
(二)把握監(jiān)控原則,保障監(jiān)控功能有效發(fā)揮。(1)把握監(jiān)控的時(shí)效性原則。輔導(dǎo)員要注意監(jiān)控體系是否暢通,及時(shí)把握在學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的各種不良的思想和行為,對不良的傾向和現(xiàn)象,給予正確的引導(dǎo)和教育,做到防微杜漸。(2)把握監(jiān)控的實(shí)效性原則。輔導(dǎo)員要加強(qiáng)對監(jiān)控工作的檢查與落實(shí),定期查寢、查課、召開班、團(tuán)干部例會、定期了解學(xué)風(fēng)情況,總結(jié)工作中存在的問題,采取有效措施,保障監(jiān)控工作有效進(jìn)行。
三、搭建學(xué)風(fēng)建設(shè)平臺,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)
學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要多個平臺共同推進(jìn)。高校輔導(dǎo)員應(yīng)圍繞學(xué)生各方面的需求,搭建發(fā)展平臺,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)深入開展。
(一)圍繞鍛煉需求,搭建實(shí)踐平臺。為滿足學(xué)生鍛煉自我、認(rèn)識社會的需求,輔導(dǎo)員可以搭建一系列實(shí)踐平臺,以實(shí)踐促學(xué)風(fēng)。(1)創(chuàng)建專業(yè)實(shí)習(xí)基地,深化第一課堂的學(xué)習(xí)效果。圍繞專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,組織學(xué)生以個人、小組為單位,開展專業(yè)見習(xí)活動,使學(xué)生明確專業(yè)發(fā)展方向,把學(xué)到的理論知識用于實(shí)踐,深化學(xué)習(xí)效果。(2)創(chuàng)建社會實(shí)踐基地,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。通過組織學(xué)生開展三下鄉(xiāng)、社會調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等社會實(shí)踐活動,加強(qiáng)社會實(shí)踐基地的建設(shè),不斷豐富社會實(shí)踐的內(nèi)容和形式,保持其質(zhì)量和效果,使學(xué)生在社會實(shí)踐中了解社會需求,不斷提升自我。