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摘要:江蘇的動畫產業(yè)發(fā)展的如火如荼,行業(yè)前景一片大好,整個行業(yè)的人才需求催生了江蘇地區(qū)大批影視動畫專業(yè)人的培養(yǎng)需求,各個職業(yè)院校紛紛開設動畫專業(yè)。但是在開設動畫專業(yè)的同時,很多職業(yè)院校尚未具備良好的專業(yè)教學基礎,對動畫人才的培養(yǎng)造成了很大的影響。本文首先從現(xiàn)實的角度分析了高職教育中動畫教學的特點與現(xiàn)狀,其次證實了五年制教學是適合動畫人才培養(yǎng)的,并提出了當前高職教育存在的不足。最后,本文提出了明確動畫人才培養(yǎng)的市場定位、加強師資隊伍建設、建立校企合作、提供政策和資金支持等發(fā)展建議,著重強調校企合作對于動畫專業(yè)教學發(fā)展的重要性,以促進高職動畫教育的科學持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:高職動畫教育;校企合作;師資隊伍;產教結合
近些年來,中國文化產業(yè)的大發(fā)展促使了文化消費逐漸成為大眾消費的重要組成部分,影視動畫作為文化產品的一個類型,在國家的大力扶持下,得到了迅速發(fā)展,也在人民大眾的生活中起著越來越重要的作用。江蘇省作為經濟與文化大省,動畫產業(yè)的發(fā)展自然異常迅猛。因此,需要大量的動畫人才參與到這樣一個大的產業(yè)里面來,院校就擔負起了人才培養(yǎng)的重任。除了一些本科院校紛紛建立了影視動畫專業(yè),很多高職院校也同樣成立了動畫專業(yè),開始了動畫人才的培養(yǎng),為整個動畫產業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
1高職動畫教育的特點和現(xiàn)狀
1.1高職動畫教育的特點
根據目前高職院校對于影視動畫專業(yè)的招生情況來看,剛入學的學生普遍沒有很強的美術基礎,需要入學后對其進行美術基本功的大力培養(yǎng),才能繼續(xù)進行動畫專業(yè)技能的教學。因此,在教學中可能需要投入較多的時間和精力來進行教學,以保證學生專業(yè)技能的提高。從這個特點可以看出,要將學生培養(yǎng)成專業(yè)技能型人才,才是院校辦學的根本目的,而高層次的創(chuàng)作人才,可能需要高等院校來進行培養(yǎng)了。除此之外,動畫專業(yè)學習需要投入相當大的時間和精力進行專業(yè)技能的學習和訓練,高職五年的學習時間,對于幫助學生去學好一門技術,一門手藝,發(fā)揮其個人能動性,并培養(yǎng)出優(yōu)秀的技術人才而言完全足夠。但這也要求我們必須要有針對性地進行教學,避免盲目教學和教學分離的模式。因此,根據五年制教育的特點,我們完全具備將學生培養(yǎng)成為合格的動畫專業(yè)技能人才,五年制也適合我們的動畫教學。問題就在于我們如何在五年時間內進行合理的教學,去培養(yǎng)人才。
1.2江蘇高職動畫教育的現(xiàn)狀
(1)各個院校的專業(yè)教學設施不完善。整個高職院校開始動畫專業(yè)教學也就短短七八年時間,而大部分專業(yè)院校開設這個專業(yè)的時間也許才三四年,有的也許是剛剛開設這個專業(yè)。院校里的專業(yè)教學設備相對欠缺,部分院校開設動畫專業(yè)沒有畫室,或者沒有拷貝室,教師仍然是在教室里進行專業(yè)授課,或者一些院校專業(yè)機房數量不足,無法充分的開展專業(yè)技能教學,更少有學校能夠配備完全和行業(yè)接軌的生產設備。因此,這樣的教學硬件基礎對專業(yè)技能教學將會造成極其不利的影響。
(2)專業(yè)師資缺乏。好的師資隊伍是專業(yè)教學的保障。而縱觀江蘇眾多開設動畫專業(yè)的職業(yè)院校,參與到專業(yè)教學的所有教師中,從動畫專業(yè)畢業(yè)的專業(yè)教師的比例非常小,很多院校在開設動畫專業(yè)時尚無專業(yè)的動畫專業(yè)教師,臨時抽調美術專業(yè),平面設計專業(yè)或者計算機專業(yè)的教師組成動畫專業(yè)教學團隊,還有的院校教師數量不足,一個專業(yè)教師要承擔多門專業(yè)課程的教學,不管這個教師在這個方面是不是能夠勝任,大家在摸索中前進,教師的工作量很大,這無疑不能保證專業(yè)教學的質量。此外,由于條件有限,在專門的行業(yè)企業(yè)中聘請動畫技術骨干到學校進行專業(yè)教學,使學校的專業(yè)教學與行業(yè)能夠緊密聯(lián)系的可能性更是極小的。因此,現(xiàn)有的專業(yè)師資基礎不但不能保證專業(yè)教學質量,還會使專業(yè)教學越來越脫離市場,脫離行業(yè)需求,對人才的就業(yè)帶來巨大的隱患。
(3)專業(yè)教學與行業(yè)銜接不緊密。從動畫專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的情況可以看出目前動畫專業(yè)教學的問題,主要體現(xiàn)在該專業(yè)畢業(yè)的學生從事本專業(yè)的比例很小,大部分都改行進入其他行業(yè)。也許人各有志是一方面的因素,但是我們也不能忽略動畫專業(yè)教學脫離了行業(yè),學生在院校里面學習到的技能比較欠缺,或者不對口的因素。動畫公司的負責人經常感嘆招不到好的動畫師,而院校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生卻因為不能勝任公司的技能要求而被迫轉行,這是院校需要承擔的責任。院校教學有其本身的欠缺,專業(yè)教師需要兼顧許多管理方面的工作,不能全身心投入到專業(yè)教學中,專業(yè)教師不能時時刻刻與行業(yè)緊密聯(lián)系,導致專業(yè)教學與行業(yè)脫軌。我們的教學是為行業(yè)輸送人才,脫節(jié)的教育如何能夠承擔起行業(yè)的人才培養(yǎng)的重任。
(4)專業(yè)辦學得不到有效的政策與資金的支持。專業(yè)辦學其實不只是有教學場所,有優(yōu)秀的專業(yè)教師那么簡單,為了使專業(yè)教學與行業(yè)接軌,不但要引進專業(yè)骨干做老師,還要不斷開展校企合作。但校企合作是一項建立在學校與企業(yè)實際情況下成立的合作關系,必須有強有力的資金和政策的支持,才能長期持續(xù)發(fā)展,而目前大部分院校的校企合作只滿足于有校企合作形式的存在,并不做長期深入的拓展與規(guī)劃,更談不上強有力的資金支持與團隊構架。因此,校企合作也往往只能惠及極少數人,不能讓大部分學生真正參與到校企合作項目中來,更不能真正實現(xiàn)產教結合。因此,絕大多數的學生還是與行業(yè)脫軌,不能真正學到一手的專業(yè)技能和知識。
2對策建議
基于以上對高職動畫教育的特點和現(xiàn)狀分析,發(fā)現(xiàn)目前高職動畫教育仍存在許多不足,本文提出以下改進措施,以求促使高職動畫教育持續(xù)科學地發(fā)展。
2.1明確動畫人才培養(yǎng)的市場定位
對于動畫人才的培養(yǎng)絕對不是盲目的培養(yǎng),而是需要合理的定位。只有明確了人才市場的需求,才能比較有針對性的培養(yǎng),才不至于出現(xiàn)什么都只會一些,但什么都不能勝任的尷尬局面。動畫行業(yè)崗位很多,不同崗位對技能的要求也不同,必須在充分認識學生自身特點的基礎上進行合理的定位,將時間用在幾個核心技能的培養(yǎng)上,比如原動畫的制作能力,動畫軟件的使用能力等。學生適合面向中低端的動畫制作與生產,參與到三維動畫制作中的角色建模,材質貼圖等。要將學生定位到一些技能性較強,但難度又不是非常大,對創(chuàng)意與藝術能力要求不高的一些崗位上來。有了合理的定位,培養(yǎng)出來的學生才能更好地對口到相應的崗位上去,而要真正避免大而全的教學模式。有了明確的定位和目標,學生的學習積極性才能被提高,專業(yè)教學也就找到了重點,使學生在有限的教學時間內進行重點學習,重點提高。
2.2加強師資隊伍建設
教師是專業(yè)教學的實施者,是專業(yè)教學的基本保障。好的師資隊伍在專業(yè)教學中能發(fā)揮出不可估量的作用,而現(xiàn)實中很多院校師資隊伍無論是在人數還是在團隊結構上都還欠合理。因此,這無疑是動畫專業(yè)建設發(fā)展的一個重點。首先,要對外引進優(yōu)秀專業(yè)教師,來充實教師隊伍。其次,要對內積極培養(yǎng)骨干專業(yè)教師,定期安排專業(yè)教師到行業(yè)進行頂崗工作,積累一線工作經驗,學習先進的操作技能,然后反饋到教學中,能夠讓學生學習到行業(yè)的先進技能。最后,還要不斷聘請行業(yè)優(yōu)秀的技術骨干到學校來任課。這三種形式有機結合,相互補充,才能合理有效的開展專業(yè)教學。在師資隊伍的結構上也要不斷優(yōu)化,學科帶頭人,骨干教師,新教師,外聘教師之間的結構要合理,不能偏重一頭。
2.3建立校企合作是動畫教學的根本也是唯一出路
很多院校認為,有了好的實驗場所,有了好的教師,就能夠培養(yǎng)好的動畫人才了。其實并不見得。有了場所,有了設備,有了教師,還需要有一套合理的校企合作機制,學生在校企合作中開展教學,產學一體,才是職業(yè)教學的根本模式。而現(xiàn)實中,所有院校離這樣的目標還有很大的差距。校企合作不光光是與動畫企業(yè)產生聯(lián)系那么簡單,需要結合學校與企業(yè)的現(xiàn)實因素制定合理的可持續(xù)發(fā)展的政策制度,要尋找到適合校企合作開展的項目,并安排合理的場所進行項目的生產,安排教師團隊進行生產、指導與管理。最好是能夠安排獨立的脫離教學的專業(yè)團隊來開展校企合作項目,從而能夠避免一個人雙肩挑而出現(xiàn)力不從心的狀態(tài),反而不利于工作的開展。這樣不僅能夠保證校企合作項目順利穩(wěn)定地開展,還能夠保證專業(yè)教學與項目生產進行有機結合,階段性遞進,逐步讓所有學生都能參與到合作項目的生產教學中來,真正形成產教結合的教學模式。也只有這樣學生在生產中才能真正學到一手的專業(yè)技能,完全和行業(yè)接軌,畢業(yè)后也不需要在通過行業(yè)進行培訓或者至少是過渡期很短。這樣的人才企業(yè)才能很好地接受,從而在招生、教學、就業(yè)中形成良性循環(huán)。
2.4建立高效的校企合作機制,提供政策和資金的支持
為了形成高效的校企合作體制,學校決策層要能夠制定相對成熟的運作機制,有相對穩(wěn)定的政策來保障校企合作的正常運轉。要建立一個項目運作與管理的團隊,一能進行項目生產,二能進行項目管理,還要能夠有一定的業(yè)務拓展能力,通過階段性的發(fā)展達到自我良性運轉,或者能夠形成盈利,這樣才能積極的刺激校企合作不斷發(fā)展,帶動良性的發(fā)展,從而在發(fā)展壯大后能夠吸納所有的學生融入這個產教結合的教學體系。因此,發(fā)展校企合作是刻不容緩的一件事,在發(fā)展校企合作的同時,學校不斷調整戰(zhàn)略,調整院校的專業(yè)建設規(guī)劃,教學體系的不斷進化完善,逐步形成一個成熟的運轉的體系,將整個專業(yè)的教學都融入校企合作的大項目中,才能夠讓學生真正融入行業(yè)生產,才能夠讓院校的教學真正符合市場,培養(yǎng)出市場需求的人。
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作者:詹秀全 單位:江蘇廣播電視學校