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[摘要]隨著商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,金融監(jiān)管力度的不斷加強,尤其是在金融危機的影響下,商業(yè)銀行進一步認識到風險管理的重要性,與之相對應(yīng)的銀行經(jīng)營風險管理要求也有所提升。但總體上來說,目前,我國商業(yè)銀行風險管控能力整體較弱。本文在分析現(xiàn)狀問題的基礎(chǔ)上,提出了提升商業(yè)銀行風險管理能力的幾點策略。
[關(guān)鍵詞]經(jīng)營風險;風險管控;管理策略
伴隨著市場化改革進程的不斷加快以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,特別是改革開放后,隨著我國銀行業(yè)監(jiān)管措施力度的不斷加大、監(jiān)管政策的相繼實施,一定程度上極大地滿足了我國實體經(jīng)濟多元化的金融發(fā)展需求,改善了我國金融行業(yè)市場亂象的情況,我國商業(yè)銀行發(fā)展呈現(xiàn)規(guī)范化的態(tài)勢。但我國商業(yè)銀行仍舊面臨著風險問題,金融市場依舊存在隱患問題尚未解決,如影子銀行的存在,值得我們深思和重視。
1商業(yè)銀行風險管理存在的問題
1.1風險管理理念重視程度不足
風險與收益、管理與發(fā)展的對等性原則應(yīng)該貫穿于整個商業(yè)銀行的發(fā)展運營體系中,但按現(xiàn)階段的實際發(fā)展運營來看,我國大部分商業(yè)銀行的風險管理觀念還比較落后,全面風險管理意識不足,不能正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風險管理之間的關(guān)系。例如,存在部分商業(yè)銀行過于重視經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展,一味地強調(diào)業(yè)務(wù)擴展,而忽視對于業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生或是已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)營風險的管理與把控,更有甚者將業(yè)務(wù)與風險兩者的關(guān)系看作是對立關(guān)系;部分商業(yè)銀行為減少出現(xiàn)經(jīng)營風險事件的情況,日常經(jīng)營活動中,大力宣傳風險管理,而對于日常業(yè)務(wù)經(jīng)營卻重視甚少,甚至為穩(wěn)妥起見,不作為;還存在部分商業(yè)銀行將風險管理與控制與日常的經(jīng)營活動獨立開來,片面強調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的風險管理與控制,而沒有意識到要風險意識貫徹到整個銀行經(jīng)營發(fā)展的始終,全局性、全面性、系統(tǒng)性掌握不到位。
1.2風險管理的方法較為落后
現(xiàn)階段,我國商業(yè)銀行風險管理采用的方式方法也較為傳統(tǒng),主觀性較強,不能客觀性的分析問題,事前風險的防范與處置工作并不明晰。舉例來說,在挑選客戶的過程中,商業(yè)銀行將抵質(zhì)押物的價值看得比較重,相較而言,對于可見的現(xiàn)金流重視程度可見一斑,這就很容易出現(xiàn)風險識別不精準、同期監(jiān)測不夠準確、預(yù)警不夠及時的情況;貸前盡職調(diào)查不能實現(xiàn)將不對稱的信息最大程度上的對稱,也不能最大程度上將企業(yè)隱藏信息進行真實還原;貸中不能有效控制或者說是規(guī)避風險,在貸款調(diào)查、審查意見的基礎(chǔ)上,超越管理人權(quán)限審批;貸后檢查、管理不到位,對于借貸人的資信、償債能力、生產(chǎn)經(jīng)營情況以及貸款的使用情況等掌握不清,定期檢查工作不細致。
1.3風險管理信息技術(shù)存在滯后性
現(xiàn)階段,我國仍有部分商業(yè)銀行不能實現(xiàn)信息實時共享,直接導(dǎo)致業(yè)務(wù)信息與市場信息收集不及時、不充分,進而影響商業(yè)銀行不能精準的監(jiān)測業(yè)務(wù)與市場風險,從而更好地構(gòu)建資產(chǎn)與風險管理模型。究其原因還是這部分商業(yè)銀行沒有一套適用于自身的風險管理信息系統(tǒng),風險管理信息技術(shù)能力欠缺,不能有效地對風險管理辦法進行量化。
1.4專業(yè)性人才缺失
風險管理專業(yè)人才是風險管理機制建設(shè)里的重要環(huán)節(jié),設(shè)備、技術(shù)再先進,理論知識再豐富,模型構(gòu)建的再好,也需要專業(yè)性的人才來操控、決策?,F(xiàn)階段,我國商業(yè)銀行仍缺乏風險管控方面的人才,更不提專業(yè)性的風控團隊。
2提升商業(yè)銀行風險管理能力的策略
2.1深化管理理念,提高風險管控意識
一是,商業(yè)銀行要構(gòu)建全流程風險管理模式。具體可以分為兩部分:首先,通過內(nèi)部宣傳、培訓(xùn)等方式營造合規(guī)文化氛圍,讓行內(nèi)員工從思想上、認知上加強對風險管理的重視程度;其次,將績效考核與風險管控相結(jié)合,考核內(nèi)容細分為業(yè)績考核與內(nèi)控考核兩部分。對于日常工作中出現(xiàn)的情節(jié)嚴重風險管理的事件,要從源頭上、部門上、組織上糾察,從行動上加大行內(nèi)員工的重視力度。二是強化國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢認識。目前國際形勢復(fù)雜多變,國內(nèi)也正處于改革開放的深水期,商業(yè)銀行在開展業(yè)務(wù),特別是開展涉外業(yè)務(wù)時,應(yīng)進一步加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析、考察、判斷,規(guī)避潛在風險,避免因國際、國內(nèi)局勢動蕩對自身造成損失。
2.2實施全流程風險管控,強化風險戰(zhàn)略管理
風險管理是實現(xiàn)銀行經(jīng)營安全性、穩(wěn)定性的主導(dǎo)因素,通過風險評估、預(yù)防、防控等內(nèi)容來規(guī)范各項工作的實施,確保銀行工作得以順利實現(xiàn)。前臺營銷部門應(yīng)收集、分類好客戶信息,及時將客戶信息歸檔、整理,做好“先頭兵”,承擔起防控牽頭責任;中后臺部門,應(yīng)加強內(nèi)部合作,充分發(fā)揮、落實本職崗位職責。如信貸部門,貸前做好盡職調(diào)查,貸中做好風險把控,貸后做好檢查與管理,各環(huán)節(jié)職責落實到位,做細做全。堅持以“事前防范、事中控制、事后評價”全流程風險管理的原則,構(gòu)筑前、中、后臺三道防線,建立全條線、全流程的風險管理思維和策略,進而提升商業(yè)銀行的風險防控與化解能力。
2.3強化監(jiān)督評價與糾正,保障內(nèi)部監(jiān)管獨立
內(nèi)部監(jiān)督是提升風險管理能力的重要措施?,F(xiàn)階段,我國大部分商業(yè)銀行內(nèi)部設(shè)有內(nèi)部審計部門對行內(nèi)業(yè)務(wù)進行綜合審計與評估,但實際工作中,內(nèi)部審計并不能做到完全意義上的獨立、公正。因此,商業(yè)銀行要切實保障審計工作的權(quán)威性、獨立性,在對前、中、后臺部門以及業(yè)務(wù)進行審計時,要依據(jù)客觀、公正的評估流程、標準,出具審計報告以及風險評估,切實將審計工作規(guī)范化、科學(xué)化。同時,要將報告及時上報給相關(guān)管理者,為其經(jīng)營風險管理提供輔助。
2.4完善信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)信息共享與反饋
隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展,依托大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),客戶信息挖掘、收集、整理、歸類等效率均有大幅度的提升。這就要求商業(yè)銀行需要立足于自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,建立一套適用于自己銀行的風險管理信息系統(tǒng),明確業(yè)務(wù)標準、規(guī)范處理各項業(yè)務(wù)。同時,依托大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),對數(shù)據(jù)進行有效分析,為商業(yè)銀行經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支撐,從而降低經(jīng)營風險,通過數(shù)據(jù)化的信息系統(tǒng),實現(xiàn)有效監(jiān)管。
2.5加強專業(yè)性人才培養(yǎng)
一是提高風險管理人才招聘門檻,對于招收的人才以專業(yè)化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式對其展開培養(yǎng),為其成為風險管理與控制領(lǐng)域的專家搭建平臺,提供培訓(xùn)與指導(dǎo);二是對商業(yè)銀行行內(nèi)所有員工定期開展風險管理方面的警示教育,以案例研討、情景模擬等教學(xué)方式增強員工的參與度,傳遞日常業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的風險點,要求行內(nèi)員工嚴格遵守職業(yè)道德,培養(yǎng)風控意識。
3結(jié)語
市場經(jīng)濟中的種種不確定性影響著商業(yè)銀行的發(fā)展,而商業(yè)銀行作為我國金融行業(yè)的經(jīng)濟支撐,其自身發(fā)展不僅需要上層管理者基于市場、業(yè)務(wù)信息對國際國內(nèi)形勢有分析、預(yù)判能力,從而制定經(jīng)營策略,降低風險,更多的是需要行內(nèi)員工共同努力,在遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的前提下,不放過日常工作中的每一個潛在風險點,做實做強業(yè)務(wù),切實做好風險管理。
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作者:房春明 石云 單位:中國工商銀行江蘇省分行