管理會計面臨的挑戰(zhàn)與應對措施

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摘要：隨著社會的不斷發(fā)展，大數據時代到來，在此潮流中管理會計也迎來了發(fā)展機會。但挑戰(zhàn)與機遇并存，本文分析了在大數據時代下管理會計面臨的挑戰(zhàn)，并結合實際提出了應對措施，目的在于提升企業(yè)管理會計水平。

關鍵詞：大數據時代；管理會計；挑戰(zhàn)；應對措施

一、大數據時代下管理會計面臨的挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)認識落后，無法適應大數據的發(fā)展趨勢

從發(fā)展趨勢來看，大數據會日漸取代經驗與直覺為企業(yè)經營提出決策。隨著互聯(lián)網的不斷普及，人們在網上留下的信息逐漸被互聯(lián)網公司累積、生成行為數據，通過這些龐大的數據，企業(yè)能近乎準確地判斷消費者需求，使企業(yè)經營更上一層樓。就目前的情況而言，能充分利用大數據優(yōu)勢的企業(yè)基本都為大型企業(yè)，中小型企業(yè)對大數據的認識存在很大的局限性，其對數據只有表面的理解，缺乏深入的分析。大部分中小企業(yè)未能充分認識到將大數據手段應用到管理會計中的重要性，其做出企業(yè)決策依舊只依賴于過去積累的經驗，而忽略了社會發(fā)展的趨勢，這對其日后的企業(yè)管理、經營非常不利。

（二）管理會計人才缺乏

企業(yè)在收集完數據之后需要專業(yè)的管理會計人員進行分析，對信息進行歸納、整理、處理，從中摘取重要的、有利于企業(yè)做出管理、經營決策的信息，從而加強企業(yè)的管理能力。而目前我國的管理會計人員相對較少，且大部分管理會計人員未能正確認識數據對于企業(yè)發(fā)展的意義，其墨守成規(guī)，專業(yè)能力和素養(yǎng)都達不到管理會計的要求，在企業(yè)管理中完全發(fā)揮不了作用。若企業(yè)不進行改進，跟不上信息時代的發(fā)展，將會面臨淘汰危險。因此，提高企業(yè)管理會計人員的專業(yè)素質很重要。

（三）企業(yè)搭建管理會計信息平臺存在較大難度

對企業(yè)來說，搭建一個完善、健全的信息平臺是企業(yè)在大數據時代充分發(fā)揮管理會計的基石，但我國多數企業(yè)在這塊領域存在較大問題。首先，大部分企業(yè)尤其是中小型企業(yè)缺乏技術支持，其無法運用新型的、現(xiàn)代化的技術搭建信息平臺，完全發(fā)揮不了大數據的優(yōu)勢，往往在企業(yè)分析出結果時，已經錯過了數據的即時性，而滯后的數據已經不能為企業(yè)發(fā)展做出正確決策；其次，很多企業(yè)的信息平臺搭建不完善，沒有將預算、財務、人力、生產、銷售等信息統(tǒng)一到同一個平臺上，分離的數據會影響管理會計人員監(jiān)督、管理的工作進程，使工作效率大大降低；最后，多數企業(yè)的管理會計信息平臺安全性不高，容易出現(xiàn)信息泄露的問題，致使消費者不再相信企業(yè)，企業(yè)經營活動遭受重創(chuàng)，小型的企業(yè)很難東山再起。

二、大數據時代管理會計的應對措施

（一）企業(yè)要加強大數據時代管理會計的重視程度

目前，我國把“互聯(lián)網+”作為發(fā)展戰(zhàn)略之一，而“互聯(lián)網+”又將數據的收集變成了在線模式，高速的算法使得數據的收集能高效率完成，最直接的作用就是使得企業(yè)的市場預測時間節(jié)省不少，能讓企業(yè)先一步做出發(fā)展策略。社會踏入了科技信息發(fā)展階段，新的技術、新的管理理念為企業(yè)發(fā)展提供了機遇，因此，企業(yè)若是想要在競爭激烈的市場上分得一杯羹，就必須更新管理理念，重視大數據時代下管理會計的作用。企業(yè)想要在發(fā)展中徹底發(fā)揮管理會計的職能，管理者就要先一步認識到管理會計的作用，并對其進行合理運用。企業(yè)要擴大數據收集的渠道，不能只依托于過去的內部數據，而應該通過互聯(lián)網采集外部龐大的數據，然后通過管理會計人員的專業(yè)分析對市場調查數據、客戶信息、企業(yè)決策信息等做出歸納、整理，優(yōu)化自身資源配置，將大數據運用到所有經營環(huán)節(jié)中去，做到因地制宜，為企業(yè)發(fā)展進行評估，順利使企業(yè)決策。

（二）培養(yǎng)高素質的管理會計人才

管理會計工作的執(zhí)行者是會計人員，企業(yè)想要在大數據時代下發(fā)揮管理會計的作用就必須培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才。首先，企業(yè)在選拔人才的時候應該先考察會計人員的實際操作能力，重點培養(yǎng)操作能力較強的會計人員；其次，企業(yè)可以定期聘請專家對會計人員進行培訓，培訓內容主要包括大數據處理、計算機技術、管理會計、職業(yè)道德素養(yǎng)、政策法規(guī)、統(tǒng)計學和經濟學相關內容等；再次，管理會計人員應該對企業(yè)的各項工作都有所了解，尤其是不同業(yè)務的運營模式，只有這樣管理會計人員才能在處理數據時能更加理性、更加準確；最后，企業(yè)可以與學校、會計機構等建立合作關系，共同培養(yǎng)管理會計人才，這樣能使管理會計行業(yè)不斷有新的血液加入，數量增加，質量也會隨著增加，大大解決了企業(yè)缺乏管理會計人才的問題。

（三）建立健全管理會計信息平臺

企業(yè)想要充分發(fā)揮大數據下的管理會計作用，就要根據自身實際需要建立管理會計信息平臺。首先，將市場調查數據、客戶信息、企業(yè)資產等各個模塊統(tǒng)一到同一平臺上，不能分散建立平臺，這樣有利于提高管理會計人員的工作效率。其次，要加大管理會計的信息儲存空間，強化數據開發(fā)、分析、處理能力，若是企業(yè)沒有處理海量數據的能力，技術跟不上數據的更新速度，就會錯過重要數據，甚至會使數據變得雜亂無章，難以分析。再有，企業(yè)要加強對管理會計信息的安全保護，管理會計人員一定要有嚴格的信息保護意識，加密處理所有重要信息，并進行風險評估，設置預案，避免客戶信息、企業(yè)決策、企業(yè)財務等泄露，使得消費者對企業(yè)失去信心，讓對手有機可乘。

三、結語

雖然大數據時代給企業(yè)管理會計帶來了挑戰(zhàn)，但總的來說，機遇還是大于挑戰(zhàn)的，這就要看企業(yè)是否能轉變傳統(tǒng)的發(fā)展思路，是否有能力去面對新時代的沖擊，只有企業(yè)采取正面、積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)，才能在大數據時代真正發(fā)揮管理會計的價值，為企業(yè)的經營活動提供基礎，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

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作者：宋懿文 單位：云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司